建筑施工企业技术部管理制度

建筑施工企业技术部管理制度
建筑施工企业技术部管理制度

目录

一、图纸会审制度 ....................................................................................... 2

二、施工组织设计(方案)的编制、审核、审批制度 ........................................ 3

三、技术交底(包括安全技术交底)制度........................................................ 6

四、设计变更及修改通知制度........................................................................ 7

五、原材料、成品、半成品、构件质量检验和试验制度 ..................................... 8

六、测量定位及施工放线复核制度 ................................................................. 9

七、隐蔽工程检查验收签证制度.................................................................. 10

八、材料代用、技术复核、签证制度 ........................................................... 11

九、单位工程竣工档案归档制度.................................................................. 12十一、技术标准管理制度........................................................................... 14十二、施工现场技术管理........................................................................... 14十三、计划统筹管理制度........................................................................... 16附录1图纸会审纪要................................................................................. 18附录2:施工组织设计目录(不限于所列条目)............................................ 19附录3:施工方案目录(不限于所列条目) .................................................. 20附4:技术交底样表.................................................................................. 21附5:专家论证记录样表 ........................................................................... 22

技术管理制度

技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。它的作用是把企业的技术工作科学地组织起来,保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务。引导公司各级技术人员规范管理、力求进步、扎实工作、开拓创新,不断提高企业综合技术水平和管理能力。

一、图纸会审制度

1.公司在收到图纸后,工程开工前,要及时确定项目经理,建立现场施

工管理体系。项目工程师、项目经理应在开工前及时安排或组织技术部门有关人员及有经验的技术人员进行自审;项目经理、项目总工(项目技术负责人)、工长认真熟悉图纸,领会设计意图,核对图纸所有尺寸,各专业图纸间有无差错,考虑工程施工方法,并提出各专业自审记录,形成图纸疑问汇总表(见附录1),提前2天提交业主、监理、设计院;待图纸会审时讨论解决。

2.公司技术负责人主持2~10万平米工程的图纸会审,应熟悉所承担工

程项目图纸,着重于施工技术难点,并担任图纸会审的中心发言人;

项目总工(项目技术负责人)担任2万平方米以下工程图纸会审的中心发言人。

3.项管部分管生产的副经理,应熟悉所承担工程项目的图纸,领会设计

意图,着重于施工方法,确保工程质量、进度和安全生产,制定现场文明施工措施,参加图纸会审。

4.公司预算人员参加项管部所承担工程的图纸会审,提出预算中发现的

问题。

5.技术部门认真作好记录,负责汇总整理图纸会审纪要,建设单位、监

理和设计单位审核签字后,打印成正式会审纪要,及时发送现场项目部及各有关部门,并作为工程的重要技术资料,妥善保管。

6.公司项管部参与2万平方米以上及特殊构筑物的图纸会审,着重于特

殊构造要求,重大施工技术难点以及对新结构、新材料的应用情况。

7.公司技术负责人主持10万平米以上及特殊构筑物的图纸会审,着重于

深基护壁、大体积砼施工及高、大、精、尖、难工程的施工方法,技术措施、安全措施等。

8.未经图纸会审的工程项目,不予签发开工报告。

9.开工报告应于工程开工后一周内办好手续,并交一份到公司工程管理

部备案。

二、施工组织设计(方案)的编制、审核、审批制度

1.施工组织设计是项目前期策划、施工管理目标、施工组织形式、施工

总体布置、主要施工方案选择等项目总体规划的纲领性文件,也是工程创优、编制月、周作业计划的基础,分部分项工程施工专项方案编制的依据。

2.施工组织设计应由项目负责人(项目经理)主持编制,结合本工程实

际情况,对质量、安全、进度、成本、资源、文明、环保、创新等进行统筹考虑,对本项目做出总体规划,并遵照执行。

3.施工专项方案是对施工组织设计的补充和细化,是对专项工程、分部

分项工程具体施工方法的描述,由项目技术负责人主持编制,应具有较强的针对性、指导性、操作性、安全性、经济性;专业分包工程施工方案、租赁设备安拆方案由分包单位编制。

4.单位工程施工组织设计应经公司项管部和总工程师审批;重点、难点、

危险性较大的、规模较大的分部分项工程施工方案应按施工组织设计要求进行审批;专业分包工程施工方案经专业分包单位审核后报批。

5.施工组织设计(方案)的编制,应遵循“科学合理、安全经济、保质

创新、指导生产”原则,不保守、不冒险,切实解决问题。

i.科学合理:依据充分、理论正确,数据真实、准确,在详细勘察和认真分析的前提下,

选择施工方案;结合工程实际,合理选择和优化方案,做到理论与实际的完美融合,

简洁明了,操作方便,解决问题。

ii.安全经济:施工方案的设计计算、所采取的施工方法和措施必须保证过施工安全,安全是施工方案底线;效益是企业发展的动力源泉,在安全的前提下,进行方案优化,

努力降低成泵、减少投入,从而达到安全经济的目标。

iii.保质创新:方案的选择和具体施工方法要能够保证项目质量目标的现,保证工程质量、结构安全、使用功能和耐久性要求,消除质量通病,努力对既有技术和施工方法进行

改进、创新,推动企业技术进步。

iv.指导生产:施工组织设计(方案)编制的最终目的就是为了指导施工生产。应在实地勘察、综合分析的基础上,努力做到指导性、针对性、实施性、操作性的有机统一,

行文流畅,表述准确,图文并茂,简洁易懂。

6.在编制施工组织设计时,项目总工应协调各部门(生产、技术、预算、

质量、安全、)之间的配合,数据、内容详实,为编制好施工组织设计奠定基础。实施性施工组织设计中的“主要施工方案”按GB/T50502-2009之规定,对施工方案进行选择,详细施工工艺在专项施工方案中进行描述。

7.以下分项工程需编制专项施工方案:脚手架、施工用电、基坑支护与

降水、大体积砼施工、转换层、模板及高支模施工、土方开挖、防水

工程、起重吊装及垂直运输机械安装、拆除以及爆破、其它危险性较大的工程;拟创市、省、国优的项目,各分部、分项均应编制专项方案和单位工程创优策划书。

8.专项施工方案、作业指导书应以单位工程施工组织设计中确定的施工

方案为编制依据,按不同的分部分项工程编制技术先进、管理科学和经济合理的施工方案和方法。在编制专项方案时由项目总工牵头组织项目各相关部门共同商定,其中危险性较大的分部分项工程要按建质[2009]87号文规定,组织专家论证。编制人员应对经审批的施工组织设计(方案)向有关人员交底。

9.建筑面积在5.0万平方米以下的工程及一般构筑物的施工组织设计,

由项目经理主持,项目总工组织,召集生产副经理、材料主管、质量主管、安全主管、商务经理(必要时报请公司项管部参加)共同研究,确定主要施工方法、技术措施、安全措施,质量保证措施等;

10.单体建筑面积在5.0万平米以上的工程及特殊构筑物的施工组织设

计,由项目经理主持,项目总工组织,公司总工、内部专家、公司项管部、直管部生产副经理、技术负责人参加,共同商定主要施工方法、技术、安全、质量等方面的保证措施,由项目总工组织编制。

11.施工塔吊、大型垂直运输机械的基础设计,必须由各项目部总工负

责编制,报经公司安全工程师、项目管理部、总工审定。若未经上述程序就盲目组织施工的,由项目部生产经理、项目总工、项目经理承担一切责任。

12.施工组织设计(方案)的修改变更,组织设计编制完成以后就是整

个项目施工的依据,必须按施工组织设计中分部分项施工方案组织施工,但由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实

施单位要及时对施工组织设计(或专项方案)进行修改、补充,并经原审批单位批准后执行。

13.新开工程没有施工组织设计,不予签发开工报告;没有专项方案,

不准组织该分项工程的施工。高大模板工程支架搭设完成经项目部组织验收合格并填写验收记录后,报请公司项目管理部、安全部共同验收合格后方可浇筑混凝土。

三、技术交底(包括安全技术交底)制度

1.在工程正式施工前,通过技术交底使参与施工的技术人员和工人,了

解和掌握所承担工程任务的质量标准、重点、难点、特点、技术要求、施工工艺、操作要点、安全、环境及注意事项,做到心中有数。分部分项工程技术交底应体现施工方案中“主要施工方法及工艺要求”的主要内容。

2.实行逐级交底制度。施工组织设计编制完成之后,公司总工做综合技

术交底,然后施工组织设计(方案)编制人向项目经理、工长、班组长做施工组织设计(方案)交底;工长向操作班组进行分层、分部位、分项技术交底。

3.技术交底的要求

●除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、

规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

●整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键

部位、技术难度大的隐蔽工程,更应认真作技术交底。

●对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调

各种事故的预防措施。

●技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有审核人、交底人、

接受人签字。一式二份,双方签字后各执一份,以便备查。

●技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工

作的一部分。

4.交底内容

●总工程师的技术交底一般应包括:工程概况、施工部署、主要施工方法及关键

性技术问题的解决方法和施工注意事项;对推广新技术、新工艺、新产品、

新机具的要求;土建工程和安装工程的配合;技术安全措施,规范性和特殊

要求的施工技术措施等。

●项目技术负责人可按总工程师技术交底的内容办理;项目技术负责人技术交底

的内容,包括:设计图纸(包括设计变更)的尺寸、标高、轴线、预留洞、

预埋件等详细情况;施工方法、施工顺序、工序搭接;质量标准、安全技术

措施、成品保护措施、新用材料的品种、规格、质量要求;上级部门对某些

技术问题的批示和技术决定;其他应说明的问题。

5.技术交底资料是施工技术资料的重要内容,各专业技术交底材料分别

由单位工程专业技术负责人收集整理,并按日期先后编成册,妥为保管。

四、设计变更及修改通知制度

1.设计变更及修改通知的份数必须和所领图纸份数相同。

2.项目部收到设计变更通知单后应进行记录,并立即分发到各有关部门

及相关人员,以便施工人员照设计变更施工及资料备案。

3.设计变更或修改通知必须在变动部位施工前一周发到施工人员手中,

正在施工过程中的分部分项工程不得变更,如必须变更,一定要对变

更所造成的停工、返工损失向变更方办理好有关手续。

4.施工人员应严格按照图纸、现行规范标准施工,确因施工困难,施工

人员应提出变更,需由项目总工同建设单位、设计单位沟通,征得同意,由设计单位出变更通知,或由主任工程师起草变更通知,并经设计人员、建设单位签字认可变更。重大变更必须办理完整的手续及规定的审核程序后方能实施变更。

5.所有的设计变更及更改通知,由技术部必须造册登记、保管,预算部、

技术部、资料必须完整,以保证决算资料和竣工档案资料的完整性。

五、原材料、成品、半成品、构件质量检验和试验制度

1.钢材、水泥、构件等材料进场时现场材料员应检查其出厂合格证及进

行外观检查,并及时通知试验员取样进行检验或试验,检验合格后方可使用。

2.成品、半成品进场时现场材料员必须按样品进行验收(并具有出厂合

格证),不合格的一律不准入库,预制构件在出厂前必须经质检人员检查合格并附有钢材、砼强度试验报告方能出厂。

3.预制厂生产的预制构件,必须按图纸要求做结构检验,图纸无要求的,

按现行规范规定检验批做结构检验。

4.电弧焊、闪光对焊、电渣压力焊、机械连接等,在批量生产前,钢筋

工长必须通知试验员先取试样,经试验合格后方准正式焊接,用于生产中。在施工生产中,钢筋工长必须按公司中心试验室规定及时通知试验员分批进行取样试验。

六、测量定位及施工放线复核制度

1.各项目部应配置专职测量人员至少1人,持证上岗,负责项目部所

承建项目的工程定位、高程控制和施工过程中的逐层施工控制网建立工作;根据工程需要配备全站仪不少于1台,经纬仪1台,水平仪2台。项目部所承建的工程项目,原则上由项目部测量人员定位放线及测定±0.000标高,做好控制点的管理保护工作。

2.施工测量过程严格按《工程测量规范》GB50026—2007执行。建

立健全计量仪器设备管理台账,由项目部计量管理人员负责定期检定,保证工程测量精度。各项目部应建立完整的工程测量管理制度,做好业主移交控制点的保护和复测工作、建立项目施工测量控制网、工程测量资料应齐全、同步、有效。项目技术负责人是项目工程测量管理的第一责任人。

3.每完成一项测量工作,首先测量人员要进行自检,工长核线,项目

部质检人员进行复核,发现偏差及时整改。在工程定位放线和水准测量检查无误后,出具工程定位报表,交建设、监理、施工单位共同签字认可。在工程施工过程中,还要继续进行必要的轴线控制及沉降观测等工作,工程竣工后抄报沉降观测报表。严格按三份表格(建筑物放线定位验收报告、施工定位放线报验单、中线、标高验收表格)要求填写。

4.高大精尖难、造型复杂的工程及特殊构筑物,直管部定位放线有困

难时,报告公司项目管理部,由项目管理部安排测量人员配合项目部测量人员一同定位放线。凡需要公司定位放线的工程,需先交一份总平面图和一张平面图给公司测量人员,熟悉情况,便于放线。

5.幢号定位放线后,项目部测量人员必须出定位放线报告,一式五份,

经项目技术负责人审核并签字,再交建设单位代表签字,后经公司

项目管理部测量人员检查,盖公司项目管理部和测绘资格专用章返

公司项目管理部一份,其余三份交项目技术部门保管,作为幢号的

竣工和备案资料。

6.幢号定位放线后,由工长依据图纸,认真复核总尺寸,开间分尺寸,

对角线等,确定准确无误时方准撒灰线施工,若复核中发现有差错,必须及时报告测量人员,重新复核定位,直到准确无误为止。

7.项目部所承建的工程,由工长配合项目部测量人员负责向上翻中

线,高、大、尖、难及特殊构筑物由公司项目管理部测量人员、项

目部测量人员一起测设。

8.项目技术部会同测量人员应按规范规定埋设沉降观测点,沉降观测

点标志的埋设形式,按《建筑变形测量规程》JGJ/8-2007附录中

大样埋设,并按规定定期作沉降观测,直到工程竣工。工程交工前,项目部测量人员整理好工程沉降观测报表,交公司工程管理部测量

人员审核签字加盖项目管理部公章和测绘资格专用章后返项目技

术部作为竣工和备案资料。

9.依据《计量法》实施细则第三章25条之规定,对所使用的主要仪

器设备按检定周期进行检定,做到末经法定仪器检测部门检定的仪

器不准使用,以保证施测精度。

七、隐蔽工程检查验收签证制度

1.基槽(坑)土方开挖完成后,项目技术负责人必须组织勘察、设计、

建设单位、监理、施工单位等有关人员进行验槽,并办理验收记录,共同签字后作为竣工和备案资料妥善保存。

2.基础工程、钢筋砼工程等在施工过程中需隐蔽的部分(含基础砼垫

层),必须在隐蔽前组织有关人员进行验收,办理隐蔽工程验收签

证手续,砼浇灌前必须先办理砼浇灌检查证,并经质检部门、监理

单位等签字后方准进行浇灌。

3.上部结构,如砖墙、砼梁柱、圈梁等,在进行下一道工序施工前(即

进行隐蔽前),必须组织有关人员进行检查验收,并办理验收记录,共同签字后作为竣工和备案资料妥善保存。

4.其它需要隐蔽的分部分项工程都必须在隐蔽前办理验收签证记录,

并作为竣工和备案资料妥善保存。

5.隐蔽验收签证资料,一式五份,用打印机打印或钢笔、碳素笔填写,

字迹工整,要能反映出所隐蔽部份的真实情况,隐蔽资料的份数亦

可根据合同规定的份数来确定。

6.地基验槽应按设计要求检查持力层层号、岩性、承载力特征值,有

无持力层扰动、虚土、夯实、浸泡、基地开挖尺寸等,验槽记录中

应如实记录验槽情况,并经相关人员签字确认。

7.隐蔽工程验收记录,应如实记录隐蔽验收时的质量情况,应具有可

追溯性。

八、材料代用、技术复核、签证制度

1.施工过程中往往由于供应渠道,材料规格不齐全等发生材料代用,

材料在代用前必须对所代用的材料进行物理、化学性能等技术参

数的核定,在确保能满足设计要求,不影响使用功能,不危及安

全的前提下,项目技术负责人核算,并报经设计人员签字同意,

方能进行代用。

2.在施工过程中发生的钢材代用,必须按等强度或等面积代换原则

进行,并经设计人员同意,符合现行规范要求。

3.凡发生材料代用的分部、分项工程,必须及时办理材料代用签证

资料,经设计人员、监理工程师、甲方现场代表签字后才能进行。

签证资料由项目部钢筋工长具体办理,交项目技术部妥善保管,

竣工资料一并归档。

九、单位工程竣工档案归档制度

工程竣工档案应能真实反映建筑工程的施工过程、技术状况、质量状况等,有关技术文件、施工记录、试验记录、图片、图纸、光盘等,都需要妥善保管,以备工程交付使用、维护管理,改建扩建时使用,并对工程历史、原始资料进行保存和收集。

1.工程竣工档案的形成、收集、整编应按《建设工程文件归档整理规

范》GB/T50328的要求,结合属地城建档案馆相关的规定,分

工程法定审批文件、施工管理文件、施工技术文件、施工测量记录、施工物资资料、施工记录、施工试验记录、施工质量验收记录、竣

工验收资料、声像资料、竣工图等11大类进行收集整编。

2.各项目部设技术负责人一名,除负责项目技术管理工作外,负责工

程技术资料的日常管理工作,对工程技术资料的形成、收集、整理

和归档负责,督促工长、内业员及时办理有关资料,交项目技术部。

公司项目管理部应监督各项目技术部部门,每月到各项目部检查工

程的有关资料一次,确保工程技术资料填报的正确性、及时性、同

步性,达到竣工档案“完整、准确、系统”的档案质量标准,便于

工程竣工后的按时归档。

3.工程竣工验收后三个月内,项目技术部必须将竣工资料按国家规定

收集整编成册,并向工程属地城建档案馆归档,交公司档案室一套

存档,逾期按100元/天处罚,确保工程竣工资料的按时归档。存

档资料不准外借,确因工作需要时,可由项目部资料员到公司办理

借阅手续后再到档案室查阅。

4.各项目部必须在竣工验收前10天将技术、质量保证资料报公司工

程管理部审核。对不按规定时间报交审核的,迟报一天罚款200元,以此类推,不按公司交工资料管理要求执行的,缺一项罚款500元,以此类推。

5.竣工验收备案管理:执行2000年颁布的《房屋建筑工程和市政基础

设施工程竣工验收备案管理暂行办法》中华人民共和国建设部令第

78号和属地城建档案馆或质检站具体要求。

十、技改技革及推广应用十项新技术

1.在公司总工的领导下,由公司项目管理部负责全司的技改、技革和

推广应用十项新技术的项目计划实施。

2.各项目部技术负责人负责技改、技革和推广应用十项新技术的项目

计划的实施,并于当年11月30日以前书面报告本年度科技进步项

目的完成情况及详细资料,同时提出下一年度科技进步项目计划

(下一年度若有新开工特殊项目可以再补报)。

3.各项目部完成的科技进步项目,应按集团公司申报规定将资料整理

成册,交公司工程管理部审核后,按有关规定办理申报手续,并交

公司档案室存档。

4.为鼓励全司工程技术人员搞好技改技革和推广应用十项新技术的

积极性,相关规定执行公司《科技进步成果评审及奖励办法》。

十一、技术标准管理制度

1.施工过程中,要配备齐全工程施工所需的各种规范、标准、规程、

规定,以供施工人员查阅、学习,并在施工中严格执行。

2.施工过程中,要建立项目的技术标准体系,编制技术标准目录,本

项工作由项目内业资料员在项目技术负责人指导下完成。

3.标准管理工作由项目技术负责人主持,项目资料员具体负责。

4.项目工程所需的各类规范、标准,根据项目编制的技术标准目录配

齐,保证满足工程需要。

5.配给质检、钢筋翻样、安全等有关技术人员使用的技术标准、规范、

规定、规程须按登记发放。当有关人员调离本项目部时,应上交资

料员。

6.当某标准作废时,标准化管理人员应及时通知有关人员,交旧发新

防止作废标准继续使用。

十二、施工现场技术管理

1.为确保工程施工的连续性及工程质量责任制,在施工过程中无特殊

情况,不允许更换项目经理,项目经理、项目技术负责人应具备相

应的能力及职称。

2.项目部管理人员确定后,各技术部应将《项目部管理人员名单》报

公司项目管理部进行资格认可,公司每年对项目经理进行一次全面

考核。

3.项目部应加强图纸、变更、资料、沟通、施工组织设计(方案)的

落实、技术交底、工程测量、检验试验、商品混凝土质量等日常技术管理工作,规范技术文件的收集、发放和管理。

4.项目部应定期或不定期针对工程进度情况组织项目相关人员学习、

掌握规范要求、领会施工组织设计(专项施工方案)意图,提高管理水平;分项工长应掌握该分项工程相关规范及施工方案的基本规定,严禁在不掌握规范和方案基本要求、规定的情况下随意组织施工。

5.公司所属各项目部应根据各工程的实际情况由项目部单独编制有

针对性的成品保护方案、标准化工地创建方案,并交公司项目管理部各一份,并在施工过程中按方案检查成品保护实施和标准化工地建设情况。

6.为确保屋面分部工程质量,在施工前必须编制专项方案,施工中有

监控记录、蓄水淋水实验记录。

7.在季度大检查中,对在建工程的砼浇灌证明、隐蔽资料填写不认真,

技术交底太简单,一、二次指导、教育,第三次每缺一项罚款50元,以此类推。

8.专项施工方案是针对工程中关键、特殊工序事先策划编制的施工依

据,施工中必须严格执行。在公司季度检查或日常检查中将作为重点检查内容,对拒不执行或打折执行的,公司将视情况给予重罚,若造成经济损失或事故的,由主管责任人和项目部负全责。

9.砼、砂浆试块达不到设计、规范要求的,由项目部提交原因分析报

告,项目技术负责人签署审核意见,对达不到强度要求的试块属于

公司技术部管理制度汇编

技术部管理制度2017年3月

目录 一、技术部组织结构 (3) 二、技术部职责与权力 (3) 三、技术部岗位职责 (4) 四、技术部管理制度 (9)

一、技术部组织结构 根据我公司实际情况且结合产品研发设计特点,制定技术部组织结构示例如图1-1所示。 图1-1 二、技术部职责与权力 2.1、技术部职责 2.1.1、建立、健全企业产品技术研发管理体系及管理制度,并组织实施。 2.1.2、根据企业总体战略规划及年度经营目标,制定新产品开发的中长期发展规划和年度计划,报董事长审定、批准实施。 2.1.3、对现有产品进行跟踪,根据生产、销售、技术反馈的情

报资料,及时在设计上进行改良。 2.1.4、组织并协同技术部进行新产品开发、老产品改进过程中的设计评审、产品试验和技术确认等技术管理工作。 2.1.5、负责新产品预研过程中的技术质量信息的收集、处理、整改和验证。 2.1.6、组织收集、整理与研发有关的新理念、新技术、新架构等资料,并进行归档。 2.1.7、负责相关技术文件(含各种电子资料)的制定、审批、归档和保管。 2.2、技术部权力 2.2.1、对生产政策的制订有参与权。 2.2.2、对产品研发战略、新产品项目有审核权。 2.2.3、对新产品开发、老产品改进工作的开展有决策权。 2.2.4、对技术标准、质量标准有决策权。 2.2.5、对不遵守技术规程、质量标准的个人有提请处罚的权力。 2.2.6、对生产计划以及产品能否上市销售工作有建议权。 三、技术部岗位职责 3.1、技术总监岗位职责 技术总监的岗位职责是在总经理的授权下,全面负责产品研发管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,对技术研究、产品

建筑施工企业技术管理制度38282

技术管理制度

第一节技术管理责任制度 一、技术管理机构责任制 (1)按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。 (2)组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。 (3)负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。 (4)深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。 (5)进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。 (6)进行有关技术咨询。 二、项目经理技术责任制 为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作: (1)贯彻各级技术责任制,明确各级人员组织和职责分工。 (2)组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之处,并及早与建设单位或设计单位研究解决。 (3)决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。 (4)主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计,重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。 (5)进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为

提高业务能力组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。 (6)经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时交给有关部门和人员研究处理。 三、各级技术人员技术责任制 1、总工程师的责任制 总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。其主要职责是: (1)全面负责技术工作和技术管理工作。 (2)贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。 (3)组织编制技术措施纲要及技术工作总结。 (4)领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。 (5)组织编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术措施计划。 (6)参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论,组织编制、审批施工组织设计和重大施工方案,组织技术交底和参加竣工验收。 (7)主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。 (8)领导技术培训工作,审批技术培训计划。

建筑施工企业技术部管理制度

目录 一、图纸会审制度 ....................................................................................... 2 二、施工组织设计(方案)的编制、审核、审批制度 ........................................ 3 三、技术交底(包括安全技术交底)制度........................................................ 6 四、设计变更及修改通知制度........................................................................ 7 五、原材料、成品、半成品、构件质量检验和试验制度 ..................................... 8 六、测量定位及施工放线复核制度 ................................................................. 9 七、隐蔽工程检查验收签证制度.................................................................. 10 八、材料代用、技术复核、签证制度 ........................................................... 11 九、单位工程竣工档案归档制度.................................................................. 12十一、技术标准管理制度........................................................................... 14十二、施工现场技术管理........................................................................... 14十三、计划统筹管理制度........................................................................... 16附录1图纸会审纪要................................................................................. 18附录2:施工组织设计目录(不限于所列条目)............................................ 19附录3:施工方案目录(不限于所列条目) .................................................. 20附4:技术交底样表.................................................................................. 21附5:专家论证记录样表 ........................................................................... 22

公司研发管理制度1.doc

公司研发管理制度1 研发部管理制度 1.目的和作用 新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。为了我公司新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度。 2.管理职责 ①负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。 ②建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度 ③组织编制新产品开发计划、技术研究计划,并组织实施 ④按计划开展新产品设计、试验和研究、测试工作,负责产品的试验,移交投产等方面的管理 ⑤根据设计要求编制先进、合理的产品方案、文件,对产品图样、技术文件进行审查 ⑥根据产品方案、文件,提供生产设备的参数,申请购置生产设备 ⑦负责完成权限范围内技术谈判工作,以及对所引进技术的消化和转化工作

⑧技术部、生产部、采购部,安装部,工程部,销售部等部门应在整个开发过程中给予支持和配合。 3.新产品开发的前期调研分析工作 可行性分析是新产品的前期工作,在进行充分的技术和市场调查后, 对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。 3.1 调查研究: 3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求. 3.1.2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。 3.1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究. 3.2 可行性分析: 3.2.1 论证该产品的技术发展方向和动向. 3.2.2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势. 3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。 3.2.4 初步论证技术经济效益。

建筑施工技术管理制度

建筑施工技术管理制度 一总则 施工技术管理工作应贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策;应贯彻执行国家有关部委、地方政府行政主管部门颁发的有关法令、规程及标准。同时为强化施工部门与职能人员在施工技术责任、施工质量、施工组织设计、施工图纸自审与会审、施工技术交底、技术检验、设计变更、施工技术档案等方面的管理,明确施工技术的范围、职责、内容、方法、报告、记录和检查制定本制度。 二、图纸会审制度 为了熟悉和掌握图纸的内容和要求。解决各工种之间的矛盾和协作、发现并更正图纸中的差错和遗漏、提出不便于施工的设计内容及进行洽商和更正,特制定本制度。 (1)本单位图纸自审由施工项目部总工程师组织各专业工程师图纸会审。 (2)会审前有关人员要认真熟悉和学习施工图,有关专业要进行翻样。结合施工能力和设备、装备情况找出图纸问题,对现场有关的情况要进 行调查研究。 (3)图纸审查的步骤可分为以下三个阶段: ①学习阶段。学习图纸主要是摸清建设规模和工艺流程、结构形式和构造特 点、主要材料和特殊材料、技术标准和质量要求,以及坐标和标高等。 ②初审阶段。掌握工程的基本情况以后,分工种详细核对各工种的详图,检 查有无错、碰、漏等问题,并对有关影响建筑物安全、使用、经济等问题,提出初步修改意见。 ③会审阶段。指各专业间对施工图的审查。在初审的基础上,各专业间核对 图纸是否相符,有无矛盾,消除差错。对图纸中有关影响建筑物安全、使用、经济等问题,提出修改意见。同时应研究设计中提出的新结构、新技术、新材料实现的可能性和应采取的必要措施。

(4)图纸会审要抓住以下几个重点: ①设计是否符合国家有关现行政策和本地区的实际情况。 ②工程的结构是否符合安全、消防、可靠性、经济合理的原则,有哪些合理 的改进意见。 ③本单位的技术特长和机械装备能力,施工现场条件是否满足安全施工要 求。 ④图纸各部位尺寸、标高是否统一,图纸说明是否一致,设计的深度是否满 足施工要求。 ⑤工程的建筑、结构、设备安装、管线工程等各专业图纸之间是否有矛盾, 钢筋细部节点与水电和其他的预埋节点是否符合施工要求。 ⑥各种管道的走向是否合理,是否与地上(下)建筑物、构筑物相交叉。 ⑦大型构件和设备吊装是否满足施工的要求。 (5)会审记录是施工文件的组成部分,与施工图具有同等效力,要由建设单位、设计单位和施工单位签字,并及时上报公司的技术部门和经营 部门。 附表: 图纸审查记录附表 图纸审查记录编号 提出单位提出人 提 出 问 题 内 容

公司技术人员管理制度.doc

公司技术人员管理制度1 XXXX限公司 技术人员管理制度 技术人员是公司的技术基础和重要资源,技术开发和应用的技术流程和经验都是公司的资产。爱岗敬业、脚踏实地、勇于创新、有强烈事业心和团队精神的技术部门负责人和生产、设计、开发、施工等技术岗位上的工作人员组成了公司技术人员队伍。 第一条来源 1.招聘应届大学本科毕业生是公司技术人员的主要来源。公司有计划的招聘应届大学毕业生,经集中培训后安 排到技术岗位。 2.面向社会公开招聘技术人员。 第二条招聘 1.用人部门提出用人计划和岗位人员要求,如:工作性质、岗位职责、任务目标。 2.行政人事部发布招聘广告,公布招聘条件,招聘方式及其他要求。 3.行政人事部对基本素质做出评价,包括外貌风度、言谈举止、表达能力、反应能力、逻辑性思维、性格爱好、

个人修养、工作经验、求职动机、社会背景等。 4.用人部门对应聘者进行专业理论测试并作出评价,包括基础知识、岗位要求掌握的专业知识和相关知识等。 第三条调配 1.技术人员应从公司利益和大局出发,在公司内部服从调动安排。 2.技术人员严重违纪、不胜任本岗位工作,或考核不合格时,按规定提前解除劳动合同,办理辞退手续。 3.解除公司核心技术和商业秘密的技术人员,入职时须同公司签订《保密协议》和《竞业限制协议》要求,保 守公司技术机密和商业秘密。 第四条培训 1.鼓励技术人员为提高自身素质参加各类学习,公司制定年度计划,经行政人事部批准后报销学费。 2.对于在新产品开发、技术革新、重大项目投标等工作中作出优异成绩的技术人员参加在职硕士研究生学习, 公司将资助部分或全部学费。 3.鼓励参加国家认证资质的培训学习。 4.根据工作需要选派技术人员参加行业技术短训班和专业再培训学习。

建筑施工技术管理制度

技术质量安全管理部职责 一、技术质量职责: 1、认真贯彻执行国家有关建筑工程技术质量方面的法律、法规及公司的技术质量管理制度。认真贯彻执行公司的质量、环境方针,积极落实质量、环境目标,对施工工程质量负有监督检查责任。 2、负责分公司所属项目部工程技术资料的内部核验。管理好工程内部资料,做到内容完整、项目齐全、记录真实。 3、组织相关部门审核各项目部编制的施工组织设计、施工方案,参加编制重要工程的施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。 4、进行图纸会审和技术交底,做好对工程过程控制的管理,并制定质量保证措施。检查、监督施工组织设计在施工中的执行情况。 5、组织与参加分公司所属项目工程的地基验槽、地基与基础、主体结构、单位工程的验收。 6、及时掌握新技术、新工艺、新材料、新设备等先进经验和技术,并加以总结和推广使用。 7、负责制定分公司所属项目的工程施工计划,并做到严谨、科学、合理。 8、建立健全质量保证体系和措施,并监督其有效运行,防止出现质量缺陷。 9、建立检测仪器总台帐,对各项目部检试验仪器进行统一调配,

统一管理,并监督其正确的使用和维修保养工作。 10、做好在建项目的工程变更与索赔工作。 11、做好在建工程的产品标识、检验、试验状态标识和监督检查工作。 12、做好工程的招、投标工作。 13、每半月定期对分公司所属项目部的工程质量进行检查,对出现的质量事故、质量问题,组织相关人员调查,并召开质量分析会,提出处理意见,每月出一期《质量、技术月报》简报。 14、负责每月26 日前向上级主管部门报送工程技术统计报表和质量月报。 15 、负责组织分项工程完工后的检验和试验,以及工程最终的检验和试验工作,组织进行竣工项目的交工验收并编制竣工资料。 16、做好领导交办的各项其他工作。 二、安全职责: 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令以及本单位的安全规章制度和安全操作规程。 2、制定分公司年度安全工作计划,并组织实施。 3、根据上级有关要求和分公司安全形势,及时下发有关安全文件。

工程技术部管理制度42183

工程技术部管理制度 工程技术部是公司的技术管理部门,其主要工作是施工技术的学习、应用、推广和各项目施工技术方面配合和监督。作用是保证施工技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务。 一、工程技术部岗位职责 (一)工程技术部岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关方针、政策和技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;有效指导、监管项目工程技术管理状况,提升工程质量,切实支持好、服务好工程项目建设。 2、组织制定和完善企业标准,并对公司技术工作进行具体组织、指导。 3、负责有关技术规程、规范、标准及法律、法规的购买、学习、管理和发放,并确保项目部所使用的规程、规范和标准的准确性和有效性;并定期组织规程、规范和标准的学习。 4、负责审核工程施工组织设计方案和需要论证的专项方案; 5、负责项目施工技术指导、监督工作,组织解决工程技术上存在的问题。对项目工程关键工程、特殊过程进行技术指导,并对技术实施进行跟踪及实施结果进行总结。 6、负责本部门使用文件和资料(含记录)的收发、登记编目、整理、归档和保管工作; 7、配合质检部、安检部做好工程质量、安全控制及事故处理工作,对工程进度监督; 8、配合计划部完成投标施工组织设计的编制工作; 9、参与分部分项工程的评定及竣工验收等工作; 10、推广和应用工程建设“四新”工艺,加快企业技术进步, (二)工程技术部部长岗位职责

1、负责工程技术部全面工作,落实部门岗位职责。 2、负责对本部门工作人员的工作进行安排、检查和督促,确保本部门工作如期、顺利完成。 3、负责监督检查各项目技术管理和推广等工作。 4、参与有关重大质量事故的处理和工程质量的重大决策等工作。 5、组织对各项目施工技术推广、应用及落实的检查、复查等工作,制定相应的奖罚措施并落实。 6、负责向本科室工作人员传达上级有关文件、指示等工作。 7、负责与上级管理部门、市质监部门等相关科室沟通、协调工作,保证工程技术管理顺利进行。 (三)工程技术部科员岗位职责 1、在科长领导下,做好具体工作。 2、日常工作要积极、主动,及时、准确。 3、负责监督检查各项目施工技术管理和推广等工作。 4、随时掌握各项目工程进展和施工技术情况,解决工程实施过程中存在的各类技术问题,对关键性的重大事件及时向有关领导汇报。 5、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作,并根据有关制度、办法对各项目工程施工技术管理和落实情况进行检查,形成书面材料向有关领导汇报。 6、做好现场的技术服务工作,指导解决施工现场技术问题,跟踪技术方案、措施的实施并验证,实现持续改进;负责施工中遇到的技术问题与监理、设计的联系 二、图纸审查和管理制度: (一)施工图纸会审是施工前的一项重要技术准备工作。会审前要认真熟悉图纸,对图中的疑难问题和差错,要分别作好记录,准备好会审意见,对于较复杂的大型工程,会审前由工程技术部组织各专业进行预审,将问题汇总,并提出初步处理意见;

建筑施工企业管理制度汇编完整版

施工企业管理制度汇编 GBT50430标准样本 编制: 审核: 审批: 2010-8-1发布2010-8-1实施

目录 一、施工质量管理制度3 二、施工质量检查制度6 三、试验、检测管理制度8 四、质量问题处理制度10 五、质量管理自查与评价制度13 六、质量信息管理和质量管理改进制度16 七、目标管理制度19 八、文件管理制度21 九、记录管理制度24 十、人力资源管理制度30十一、员工绩效考核管理制度32十二、施工机具管理制度36十三、工程投标管理制度39十四、工程合同管理制度45十五、材料、构配件、设备管理制度49十六、分包管理制度50十七、质量事故责任追究制度51

施工质量管理制度 1.目的 对施工质量进行过程控制,保证施工质量。 2.适用范围 适用于公司各项目部工程施工过程质量控制。 3.相关文件 3.1《文件控制程序》 3.2《标识和可追溯性控制管理程序》 3.3《不合格品控制管理程序》 4.定义: 5.职责 5.1责任领导 本制度的责任领导是生产副经理,其职责为:负责监督、指导本制度的实施,负责执行文件的审批。 5.2责任部门 本制度的责任部门为工程部,其职责为:负责本制度实施的检查。 5.3执行层 本制度的执行层为项目部,其职责为:负责落实施工质量管理策划、施工准备、施工质量和服务的有关管理要求。 6.工作程序 6.1工程部会同项目部在工程开始施工前负责编制工程施工质量策划文件—施工组织设计,在施工组织设计编制时应反应以下方面的要求或引用相关文件予以说明:

1 质量目标和要求; 2 质量管理组织和职责; 3 施工管理依据的文件; 4 人员、技术、施工机具等资源的需求和配置; 5 场地、道路、水电、消防、临时设施规划; 6 影响施工质量的因素分析及其控制措施; 7 进度控制措施; 8 施工质量检查、验收及其相关标准; 9 突发事件的应急措施; 10 对违规事件的报告和处理; 11应收集的信息及其传递要求; 12 与工程建设有关方的沟通方式; 13 施工管理应形成的记录; 14 质量管理和技术措施; 15 施工企业质量管理的其他要求 6.2、编制完毕后,应报公司生产副经理审批,审批合格后报甲方代表或总监理工程师批准,批准后做为工程施工过程控制的策划文件予以实施。 6.2、施工准备: 项目部应按照施工策划文件的要求进行施工准备工作,包括策划建立项目管理机构、文件准备、材料物资准备、工具设备准备、人力资源入场准备、施工临时用建筑物的搭建等。施工准备完毕后,施工企业应按规定向监理方或发包方进行报审、报验。施工企业应确认项目施工已具备开工条件,按规定提出开工申请,经批准后方可开工。 6.4、施工过程质量控制:

公司技术管理制度--

技术管理制度 1总则 1.1技术管理是企业对生产全过程及其生产准备科学研究的全部技术活动进行科学管理的组织工 作,加强和完善技术管理,合理组织技术工作,建立严格的技术工作秩序,是现代企业生产的客观要求。 1.2技术管理是必须贯彻执行国家的有关法规政策,以经济效益为中心,节约能源,降低消耗, 提高产品性能和质量,提高企业职工技术素质。 1.3本公司实行总工程师领导下的各级工程技术人员的技术负责制,总工程师在公司总经理领导 下,负责全公司的技术管理工作,其他各技术管理部门在技术工作中受总工程师的领导。 2工艺技术 2.1工艺技术管理是技术管理的重要组成部分,其主要内容有工艺流程、工艺方法、工艺装备和 操作规程等。 2.2工艺技术管理的基本任务是认真编制、审核、生产工艺规程,并监督工艺规程在生产上的贯 彻执行。 2.3制定合理的工艺指标,保证安全生产、设备正常运行,产品质量合格,原材料动力消耗降低。 2.4工程部要深入生产生产一线,调查研究,协助车间解决工艺问题,根据需要召开技术分析活 动会,组织制定保证生产的技术措施;指导车间工艺技术管理工作。 2.5工程部要积极了解和吸收国内外同行业的先进技术,进行技术改造和科研活动,不断提高工 艺技术水平,鼓励职工进行技术革新,技术改造及开展合理化建议活动,对新工艺、新技术或改进性意见组织技术鉴定,提出措施并监督落实情况,推荐奖励项目。 2.6技术部协助总工程师做好技术的日常管理工作,制定工作计划,审核工艺规程,审核新产品, 新工艺、新技术在生产上的试行方案,负责工艺改革和变更的审批,检查执行情况等。 3工艺规程 3.1工艺规程是生产活动的基本技术文件,每个产品的生产都必须有批准生效的工艺规程作为依 据。 3.2工艺规程是组织生产的技术依据,必须严格遵守执行不得违反,检查贯彻执行工艺规程的部 门为工程部。 3.3工艺规程由,技术部编制、审核。 3.4经批准后的工艺规程有技术部负责发放登记,由使用部门专门保管,不得丢失,不得转让。 3.5工艺改进需要变更时,经技术部审核,经总工程师批准后方可变更。 3.6违反工艺规程进行操作或擅自变更工艺规程进行生产的要追究当事人的责任,由此引起安全 事故,损坏公司的资产或给公司造成不良影响的,要根据公司有关规定严肃处理。 5 技术培训 5.1 对于新招的职工或转岗工人上岗前,必须进行上岗前得技术培训。 5.2 技术培训的内容由技术部根据工作的具体要求确定,并纳入培训计划。 5.3 对参加培训的人员要进行考核,由工程部统一命题,办公室组织考试,考试合格者发放工作证。 5.4 技术部,根据公司的需要,可提出外出培训计划和人员,经总工程师批准后具体落实,拿到培训部门有效结业证件后到办公室办理存档手续,并进行登记。 6 技术情报 6.1 技术部负责各种科技图书、杂志及技术资料。产品设计等技术资料的管理、归档、登记工作。 6.2 需要借阅产品工艺技术文件。检验规程、产品标准以及产品设计、技术资料的人员,由总工签字批准后,方可借阅使用。 6.3 技术资料的复印、复制必须经总工签字批准后方可复印和复制。

建筑施工企业技术管理责任制度

建筑施工企业技术管理责任制度 (一)技术管理机构责任制 (1)按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。 (2)组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。 (3)负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。 (4)深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。 (5)进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。 (6)进行有关技术咨询。 (二)项目经理技术责任制 为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作: (1)贯彻各级技术责任制,明确各级人员组织和职责分工。 (2)组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之

处,并及早与建设单位或设计单位研究解决。 (3)决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。 (4)主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计,重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。 (5)进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。 (6)经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时交给有关部门和人员研究处理。 (三)各级技术人员技术责任制 1、总工程师的责任制 总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。其主要职责是: (1)全面负责技术工作和技术管理工作。 (2)贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。 (3)组织编制技术措施纲要及技术工作总结。

(完整版)建筑施工企业技术管理制度

建筑施工企业技术管理制度 第一节技术管理责任制度 一、技术管理机构责任制 1按各级技术人员的职责范围,分工负责,做好经常性的技术业务工作。 2组织贯彻执行国家有关技术政策和上级办法的技术标准、规定、规程、和各项技术管理制度。 3负责收集和提供技术情报、技术资料、技术建议和技术措施等。 4深入实际、调查研究,进行全过程的质量管理,总结和推广先进经验。 5进行科学研究,开发新技术,负责技术改造和技术革新的推广应用。 6进行有关技术咨询。 二、项目经理技术责任制 为了确保项目施工的顺利进行,杜绝技术问题和质量事故的发生,保证工程质量,提高经济效益,项目经理应抓好以下技术工作 1贯彻各级技术责任制,明确各级人员组织和职责分工。 2组织审查图纸,掌握工程特点与关键部位,以便全面考虑施工部署与施工方案。还应着重找出在施工操作、特殊材料、设备能力及物质条件供应等方面有实际困难之处并及早与建设单位或设计单位研究解决。 3决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。 4主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计、重要施工方法和技术措施等,进行全面深入的讨论。 5进行人才培训,不断提高职工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力组织专题或技术讲座,另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与工程有关的新技术等。

6经常深入现场,检查重点项目和关键部位。检查施工操作、原料使用、检验报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节要及时交给有关部门和人员研究处理。 三、各级技术人员技术责任制 1、总工程师的责任制 总工程师是施工项目的技术负责人,对重大技术问题的技术疑难问题,有权做出决策。其主要职责是 1全面负责技术工作和技术管理工作。 2贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度等。 3组织编制技术措施纲要及技术工作总结。 4领导开展技术革新活动,审定重大的技术革新、技术改造和合理化建议。 5组织编制和实施科技发展规划、技术革新计划和技术措施计划。 6参加重点和大型工程三结合设计方案的讨论、组织编制、审批施工组织设计和 重大施工方案、组织技术交底和参加竣工验收。 7主持技术会议,审定签发技术规定、技术文件,处理重大施工技术问题。 8领导技术培训工作,审批技术培训计划。 9参加引进项目的考察和谈判。 2、专业工程师的责任制 1主持编制施工组织设计和施工方案、审批单位工程的施工方案。 2主持图纸会审和工程的技术交底。 3组织技术人员学习和贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和各项技 术管理制度。 4组织制订保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质

施工现场技术管理制度标准版本

文件编号:RHD-QB-K9967 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 施工现场技术管理制度 标准版本

施工现场技术管理制度标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、制度内容及适用范围 本制度主要内容为:1、图纸自审制度;2、图纸会审制度;3、施工组织设计(方案)的编制与管理;4、施工作业指导书的编制与管理;5、技术交底制度;6、技术核定制度;7、单位工程施工记录制度;8、技术复核制度;9、隐蔽工程验收制度; 10、科技开发和推广应用管理制度;11、施工技术总结;12、技术标准管理制度;13、工程技术档案制度。 本制度适用各项目工程的技术管理。 2、图纸自审制度

2.1图纸自审由项目经理部主任工程师负责组织。 2.2接到图纸后,项目经理部主任工程师应及时安排或组织技术部门有关人员及有经验的老工人进行自审,并提出各专业自审记录。 2.3及时召集有关人员,组织内部会审,针对各专业自审发现的问题及建议进行讨论,弄清设计意图和工程的特点及要求。 2.4图纸自审的主要内容: 2.4.1各专业施工图的张数、编号、与图纸目录是否相符。 2.4.2施工图纸、施工图说明、设计总说明是否齐全,规定是否明确,三者有无矛盾。 2.4.3平面图所标注坐标、绝对标高与总图是否相符。

2.4.4图面上的尺寸、标高、预留孔及预埋件的位置以及构件平、立面配筋与剖面有无错误。 2.4.5建筑施工图与结构施工图,结构施工图与设备基础、水、电、暖、卫、通等专业施工图的轴线、位置(坐标)、标高及交叉点是否矛盾。平面图、大样图之间有无矛盾。 2.4.6图纸上构配件的编号、规格型号及数量与构配件一览表是否相符。 2.5图纸经自审后,应将发现的问题以及有关建议,做好记录,待图纸会审时提交讨论解决。 3、图纸会审制度 3.1图纸会审目的 了解设计意图,明确质量要求,将图纸上存在的问题和错误,专业之间的矛盾等,尽最大可能解决在工程开工之前。

建筑公司技术管理制度.doc

建筑公司技术管理制度1 建筑工程技术管理制度 技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。作用是保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务 一、图纸的熟悉、审查和管理制度: (一)施工图纸会审是施工前的一项重要技术准备工作。会审前要认真熟悉图纸,对图中的疑难问题和差错,要分别作好记录,准备好会审意见,对于较复杂的大型工程,会审前由技术部组织各专业进行预审,将问题汇总,并提出初步处理意见; (二)图纸会审工作由项目部技术负责人组织并主持,各专业技术人 员参加。 (三)图纸会审时决定的问题,由现场项目技术负责人填写图纸会审记录和工程洽商单。图纸会审记录要由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位四方签字。会审记录填写要详细、准确,并注明参加会审的人员和时间。 (四)必须提高图纸会审工作质量,最大限度地发现图纸中存在的问题,通过图纸会审应着重解决的问题,掌握设计意图和建设单位的要求,了解设计方案、技术措施贯彻国家规范标准情况;设计采用新技术、新工艺、新材料、新设备的情况,有无改进方面;工程结构是否安全可靠,装饰装修施工有无困难;设计

图纸内容有无错误,各专业之间有无矛盾等。 (五)图纸会审记录一式八份,分发给技术部、预算部、生产部及相关参与建设单位等。 二、技术交底制: (一)技术交底是施工技术管理的重要一环,按技术管理程序,技术交底必 须在图纸会审的基础上,单位工程或分部、分项工程施工前进行; (二)项目技术负责人会同栋号主管施工员,在施工前根据施工进度,按部位和操作项目,向各专业施工员及班组长进行交底。 (三)交底内容:工程概况、施工部署、主要施工方法及关键性技术问题的解决方法和施工注意事项;对推广新技术、新工艺、新产品、新机具的要求;土建工程和安装工程的配合;技术安全措施,规范性和特殊要求的施工技术措施等;设计图纸(包括设计变更)的尺寸、标高、轴线、预留洞、预埋件等详细情况;施工方法、施工顺序、工序措接;质量标准、安全技术措施、成品保护措施、新用材料的品种、规格、质量要求;上级领导对某些技术问题的批示和技术决定;其他应说明的问题 (四)技术交底主要以书面形式进行,填写统一的技术交底表格,并应由交底人、审核人及接受交底人签字。 (五)技术交底资料是施工技术资料的重要内容,各专业技

公司工程技术部管理规定

公司工程技术部管理规定 Prepared on 22 November 2020

工程部 第一章公司工程技术管理制度 1、目的与说明 为提高工程技术管理水平,明确公司的技术管理职责,规范工程技术管理工作,特制订本制度。 公司工程部负责本制度的执行督导,本制度修改权和解释权属公司工程部。2、适用范围 本制度适用于公司。 3、组织机构与职责 工程部为公司工程技术工作的归口管理部门,负责构建公司工程技术管理体系,为市场开拓、项目实施提供技术、信息支持。 成本预结算部协助做好技术进步的成本管理及控制。 项目经理部负责现场施工技术管理。 决策机构:公司总经理为公司技术管理工作总责任人;根据实际工作需要,总经理可授权项目经理进行决策和审批。 4、部门工作内容与岗位管理职责 部门工作内容 与管理 执行技术规范。 应及时对项目部施工过程中出现的技术难题提供技术支持,保障工程进度、质量和安全。 4 岗位管理职责 配合公司公司总工程师,组织本部门专业工程师参与重大工程和重点专业技术措施的技术交底;组织对项目部在项目开工前技术准备工作的指导、检查、督促和服务工作。 组织本部门专业工程师对项目部的施工组织设计、专项施工方案、施工作业指导书的执行情况及施工技术工作的受控状态进行检查,负责重要施工项目的现场技术监督,负责重大技术问题、课题的对内、对外联络。 组织本部门资料员及时收集、归档、移交项目部的工程竣工资料。 “四新技术”应用与推广活动;为公司年度技术进步成果总结交流工作会做好基础准备工作。 执行技术规范。 配合相关部门做好投标文件技术标的编制、编辑工作。 部门专业工程师参与审核分公司下属项目部的项目物资采购计划表;已经审批的下属项目部的项目物资需求计划表、项目大临设施需求计划表需向公司工程部备案。

某公司技术管理部管理制度

生产与技术管理制度 拟制:技术管理部 审核:隋进国 批准:涌

目录 技术引进管理办法 (1) 质量奖惩办法 (8)

首信股份 技术引进管理办法 为加强国际交流、国际合作,更好地借鉴和学习国际先进科技经验,增强公司高新技术研发和生产能力,为最终把公司发展成为国际化的、一流的高新技术企业,必须有选择地引进国外先进适用技术。为了做好这项工作,特制定本办法。 第一条主题容与适用围 一、技术引进管理办法,是根据国家和有关部门对技术引进工作的要求,结合本公司实际情况所制定的管理标准。 二、本办法只适用于技术引进项目的管理。 第二条术语 一、技术引进:指通过贸易或经济技术合作的途径,从境外的公司、企业、团体或个人(以下简称供方)获得技术,其中包括: 1、专利权或其它的工业产权的转让或许可; 2、以图纸、技术资料、技术规等形式提出的工艺流程、配方、产品设计、质量控制以及管理等方面的专有技术; 3、技术服务; 4、为了实现上述技术所匹配的手段,如提供的生产线、成套设备、或其它产品、测试仪器、专用设备等; 5、利用外国政府贷款、国际金融组织贷款、中外合资经营等,有引进外国技术容的项目。 二、技术引进项目:经上级批准立项的以技术引进为核心容的技术改造或基本建设项目。(以下简称项目) 三、技术引进工程:按照项目设计开展的土建、设备安装以及各种配套工程、辅助设施等施工容的总称。 四、技术引进合同:以技术引进为容签定的涉外经济合同(以下简称合同)。

第三条主管单位及领导 一、本标准归口单位是技术引进部门。 二、归口单位在公司总裁或主管副总裁领导下,履行职责。 第四条管理机构 一、根据项目规模,可组织相应的职能机构,作为技术引进工作的专职管理部门,(以下简称专职部门) 二、专职部门主要负责合同签约前的各项工作和签约后的对外联系。 三、与技术引进工程有关的国工作,由公司各职能部门负责。 四、进口物资引进后逐步移交给各职能部门按公司的规定管理。 第五条前期工作 一、根据公司的产品发展规划,确定需要引进的新产品、新技术的容。 二、通过深入的调查研究,充分掌握需要引进的新产品、新技术的国外发展状况。 三、确定项目投资规模,落实外汇和汇的资金来源。 四、按程序向国家有关主管部门提出立项申请。 五、在与供方技术交流和初步询价的基础上,选择二至三个供方作为对象,进行深入了解,必要时可以组织相关人员有针对性地出国考察。 六、认真编制可行性研究报告,组织公司外相关的项目专家,对可行性研究报告进行评审,出具评审报告。评审通过后,报送相应的主管部门审批。 七、根据国家的有关规定,选择相应的进口代理公司。 八、编制进口设备、仪表、散件等物资的分交方案,报送国家有关部门批准。 九、根据已批准的可行性研究报告和相关主管部门颁发的项

最新建筑企业管理制度

建筑业企业管理制度 1、管理人员岗位制度 管理人员分工,是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围,不要该干的干不好,不该干的瞎参与,即影响工作又妨碍团结,更不允许违背分工原则去搞个人特色。 1.1、总经理职责 领导公司全面工作,确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度,尽心尽职为公司服务,统筹全局、正确制订企业的发展规划。重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作,并亲自抓好广大干部职工的来信来函工作。用科学规范的理念做好本职工作,按照现代化企业制度管好企业,广泛听取广大干部职工的意见,策划企业的进退,负责做好管理人员的思想工作,制止不正之风。1.2、部门办公室职责 严格执行公司核心层的决议决策,向总经理负责;协助总经理监督下属人员的不正之风,为总经理任免干部提供所有人员的优劣情况;负责公司文件、信函的撰写、搜集整理企业档案、印刷资料等文秘工作;负责人员培训取证和职称审报工作;检查督促各项目部对公司会议精神的宣传贯彻工作;做好公司宣传以及各种会议筹备工作。 1.3、总工程师职责 在公司经理的领导下,负责本单位质量体系的建立和运转等工作;负责各工程项目施工技术和施工组织设计工作,组织项目技术人员学习专业知识,提高业务水平,检查各项目工程的图纸更改记录以及工程签证手续;督促各项目部指定保证质量、安全的技术措施;组织培训工程项目的技术员、质量员、安全员等,提高他们的业务素质和工作责任心;负责实施新规范、新技术、新工艺、新材料的推广工作。 1.4、财务科长职责 负责财务、材料、成本核算工作。宏观控制资金适用,及时向领导提供经济信息,安排要款计划;掌握每个工程项目的材料使用情况,保证材料有计划供应,确保工程施工;严格把好材料价格和质量关,健全各种报批手续,合理支付材料

公司技术部管理制度(精编)

公司技术部管理制度 一、工艺管理 工艺工作是生产制造业的基础工作,贯穿于企业生产的全部过程。是实现产品设计、保证产品质量、发展生产、降低消耗、提高生产效率的重要手段。为更好发挥工艺工作的作用、增强企业的应变能力,必须加强工艺管理。 一、产品工艺工作程序 产品工艺工作由新产品技术开发阶段的设计工艺调研开始直到产品包装入库结束,必须贯穿于产品生产的全过程。 二、产品结构工艺性审查 进行产品结构工艺性审查,是使新设计的产品在满足使用功能的前提下应符合一定的工艺性指标要求,以便在现有生产条件下能用比较经济、合理的方法将其制造出来,并要便于使用和维修。因此对所有新设计的产品和改进设计的产品,在设计过程中均须进行结构工艺性审查;对外来产品图样,首次生产前也须进行结构工艺性审查。 1.结构工艺性审查的方式和程序 1.1对初步设计和技术设计阶段的工艺性审查(或分析)采用会审方式进行。 1.2对产品图样的工艺性审查由技术质量部负责进行。 1.2.1在审查中对发现的工艺性问题需填写“产品结构工艺性审查记录”。 1.2.2全套产品图样审查完后,对无大修改意见的,审查人员需在“工艺”栏内签字,对有较大意见的,暂不签字,把产品设计图样和工艺性审查记录一起交 技术主管。 1.2.3设计者根据工艺性审查记录上的意见和建议进行修改设计,修改后对工艺未签字的图样再返回技术部复查签字。 1.2.4若设计员与工艺员意见不一致,由双方协商解决。若协商后仍有较大分歧,

由技术质量部主管进行协调或裁决。 三、工艺方案设计 产品工艺方案是指导产品工艺准备工作的依据,除单件、小批生产的简单产品外,都须有工艺方案。设计工艺方案应在保证产品的同时,充分考虑生产周期、成本和环境保护。并根据企业实际能力,积极采用国内外先进工艺技术和装备,以不断提高企业工艺水平。 1.设计方案的依据 a)产品图样及相关技术文件; b)产品的生产大纲; c)产品生产性质和生产类型; d)本企业现有生产条件; e)有关技术政策: f)有关技术领导对该产品工艺工作的要求和有关部门的意见。 2.工艺方案设计、审批程序 2.1工艺人员提出产品工艺的几种方案。 2.2技术质量部组织讨论确定最佳方案。 2.3技术质量部主管审核、批准。 2.4工艺员对通过的工艺方案进行编号、存档 四、工艺规程设计 工艺规程是直接指导现场生产操作的重要技术文件,须做到正确、完整、统一、清晰。 1.设计工艺规程的基本要求 1.1设计时在充分利用现有生产条件的基础上,尽可能采用国内外工艺技术和经验。 1.2在保证产品质量的前提下,尽可能提高生产率和降低消耗。

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