商砼站岗位职责说明
生产厂长岗位职责
1、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。
2、制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。
3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
6、负责整个站的行政工作。
7、负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
8、组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况。
9、组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。
10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
生产调度岗位职责
1、生产调度在生产厂长的直接领导下开展各项工作，并协助生产厂长组织实施生产。
2、积极主动协调好生产部各岗位的工作关系，充分发挥调度室的职能作用。
3、负责各施工单位与本站的生产任务联系，并做好详细记录。正确下达生产任务单，及时送达相关部门。
4、根据生产任务及站内设备状态、车辆运输、材料储存、人员在岗率等情况，科学合理安排生产。
5、随时了解施工单位进度，混凝土浇筑速度；严格控制和掌握发车频率，保证施工的顺利进行。
6、认真负责填写各项工作记录（生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈），并做好整理，归档工作。
7、积极配合技术、设备、材料等部门，搞好质量控制、设备维护、材料保障等工作。
8、加强对调度室工作秩序的管理，谢绝无关人员聚集在调度室内，影响正常工作。
9、不断加强业务学习和职业道德学习，文明值班，有礼有节，树立企业的良好形象。
10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
财务部岗位职责
1.认真执行国家有关的财务政策、法令、制度、遵守财经纪律，执行财务监督的职责。维护公司经济利益。
2.按国家财务制度的规定，负责全公司经济核算工作，编制财务会计报表，严格执行成本、费用开支范围，如实反映公司的经营成果。
3.负责固定资产的核算工作，及时登记台账，掌握增减变化。
4.遵照公司决定，负责权公司的工资发放工作。
5.负责审核各种原始凭证和记账凭证的正确性、合理性、合法性、严格执行国家规定的报销制度，按现金管理制度收付现金。
6.做好日常账务处理，按规定建立各种帐目。掌握资金的变化，及时向公司领导汇报资金情况。
7.建立健全各种账簿，健全原始凭证和记账凭证，并按国家会计制度的规定记帐、算帐、报销，做到手续齐备，内容真实、数字准确，帐目清楚，现金、银行存款日清月结。
8.按国家的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，并按规定的要求，定期办理移交手续。
9.负责及时核对银行账目，及时做好银行对账调节表，及时清理往来账目。
10.妥善保管支票、现金、财务印章、帐薄、凭证，防止出现差错，防止意外问题的发生。
11.及时向税务、统计，建委等部门报送各种报表，认真核算各种税款，并完成年度的各种税务登记、更换、变更及工商年检等工作。
12.负责装订会计凭证、账簿报表，做到装订整齐、存
放清楚、完整无缺，便于查找。
13.配合其他业务部门做好各种款项的收付工作。
14.负责各种发票的购买、登记和保管工作，并按国家财务制度的规定使用和填开发票。
15.负责制定公司的有关财务报帐制度。
16.与各部门之间搞好协作，及时、准确的提供有关部门所需数据和资料。
17.负责完成领导交办的其他临时工作，认真执行公司内各项规章制度。
统计员岗位职责
1、认真细致的开展工作，准确及时的编制统计报表，如实反映企业生产经营活动中各项指标的完成情况。
2、当日的产量、销售情况及原材料的进料、消耗、库存情况等按要求计算准确，编制有关统计日报并及时上报单位领导及有关部门。
3、汇总每月的产、销数量及原材料的进、消耗情况，编制统计月报并及时上报单位领导。
4、建立统计台账，将有关产出、销售及材料进料、消耗等情况按日填写，及时登记。
5、妥善保管好各项原始记录等统计资料。
6、与各部门相互协调，及时了解生产情况，不断改进工作。
7、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
库管员岗位职责
1、办理各类物资入库的质量、数量、规格、价格的验收登记工作，根据购货单对入库物资认真清点，发现问题及时与供应方沟通解决。
2、对已入库物资按品名、规格及放置要求等分类存放，摆放整齐，标志清晰，做到“帐、物”一致，不定期组织盘库。
3、领用物资材料必须填写领料单，经部门负责人签字后方可准予领用，否则拒绝发放。库房管理员做好记录，并由领取物资人签字。
4、领用工具时，要建立个人工具帐，实行交旧换新制度，若丢失，照价赔偿。
5、专项办理汽车油料方面事宜，为车队做好油料供应
工作，并详细记录各车辆用油数据。
6、认真做好库房各类台账，做到每个物资有处可查，账目准确清楚。
7、严格遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，面向生产，服务于基层，配合好各部门的工作，杜绝一切浪费现象的发生。
8、安全第一、严防火灾，组织相关人员保持库房卫生。
9、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
司磅员岗位职责
1、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂，损害公司利益，一经发现按公司有关规定处理。
2、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。
3、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更
要精心维护，做好安全防范措施）。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理，否则后果自负。
4、日常在进购原材料等工作时，应坚守岗位，认真计量，计量结果及时上报。司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，如有发现按公司有关规定执行。
5、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。
6、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
操作工岗位职责
1、负责搅拌站生产、安全、生产厂区卫生、检修以及机械维修等工作。
2、负责商品砼生产过程中的质量工作。
3、负责管理生产现场的环境质量，噪声、污水、粉尘、固体废物排放的监管工作。
4、根据生产调度提供的计划单制定相应的生产方案，合理安排生产。
5、负责搅拌站现有机械设备的日常维护、保养、检修等工作，并做好相应记录。随时检查设备状况，以保证机械设备正常工作。
6、把握生产线的运转情况，设备出现故障时，及时组织抢修，确保设备维修不影响生产任务的完成。
7、负责搅拌站新进机械设备的调试及掌握操作技术的
工作。
8、加强操作的规范化，做到安全、有效、文明生产。
9、根据生产情况合理用料，有效控制原材料成本，杜绝浪费。对生产用料做好预估，及时通知相关部门，保证原材料供应充足。
10、定期进行学习，提高岗位技能、思想品德和职业道德等个人素质。
11、协助调度安排生产计划，并保质保量完成生产任务。
12、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
泵车司机岗位职责
1、负责混凝土的泵送任务，到达施工现场发生变化时，应对所需泵送工地的现场勘察，确定有效的支泵地点。浇筑混凝土时，必须严格执行调度员指令，将混凝土浇筑到生产任务单制定施工部分。施工时维护施工现场整洁和签认泵送结算单据等工作。
2、泵送司机班前和施工过程中严禁饮酒，混凝土浇筑时，负责指挥我方人员和车辆，主动与工地负责人直接联系协商，确保混凝土按进度安全完成施工。
3、在浇筑施工过程中与当班保持密切联系，施工现场发生变化时，如工地现场道路情况，混凝土质量情况，施工进度等，要及时通报调度员，以便站内掌握现场情况好及时调整。
4、对混凝土泵送过程中的质量控制负责，强化质量意
识，保护所泵送的混凝土质量部受外界的影响，把握好混凝土质量完善施工的最后一关，如发现混凝土质量问题，应停止泵送，并通知调度和质检人员。
5、学习和掌握泵车操作维护保养技能，依据混凝土泵送方量对更换泵管，例行保养等提出计划。
6、依据车辆管理规定，负责对泵车进行保养，并保管好随车配备的设施和工具不损坏和不丢失，如有损坏和丢失由泵车司机负责。
7、每施工完成后及时刷泵，清理料斗及半轴、管道等部位，保持车辆整洁，如实填写工作日记及运行记录，泵送报单等工作。
8、回站后做好收车检查和例行保养，检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂、加满燃油、检查轮胎、泵管料斗、输送阀、搅拌轴、搅拌叶等易损部位零件，并检查各油泵，阀门是否有渗漏现象，如有异常及时报修，维修保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。
9、及时完成上级交予的其它各项工作任务。
混凝土罐车司机岗位职责
1、负责砼运输过程的质量保证和交付的确认，负责车辆的清洗和保护工作。
2、认真执行有关交通法规，注意行车安全，司机工作期间严禁饮酒。
3、在装砼前应排净罐内积水，在运输过程中不得向罐内加水。
4、到达工地现场后发现砼质量有问题、工地人员向砼内加水或在工地压车时间过长时，应及时向现场调度反应或及时通知站内有关部门。
5、对外要维护企业利益和形象，体现良好的服务，认真做好交接班工作。
6、依据车辆管理规定，负责对罐车进行保养，并保管好随车配备的设施和工具不损坏和不丢失，如有损坏和丢失由司机负责。
7、每施工完成后及时涮罐，清理料斗等部位，保持车辆整洁。
8、回站后做好收车检查和例行保养，检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂、加满燃油、检查轮胎等易损部位零件，并检查各油泵，阀门是否有渗漏现象，如有异常及时报修，维修保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。
9、下班后及时整理好混凝土发货单交至生产厂长处。
10、及时完成上级交予的其它各项工作任务。
铲车司机岗位职责
1、熟练掌握铲车各项工作性能，按章操作，及时发现故障并妥善处理。
2、定期对铲车进行维护保养，保证铲车各部件运转正常。
3、积极主动做好后台供料工作，保障供料及时。
4、积极配合材料部搞好砂、石料进场存放工作，保证
堆放有序。
5、积极配合技术部门严格按技术人员的要求进行原材料进仓生产。
6、协助勤杂工对院内进行卫生清理工作。
7、随时掌握上料仓的存料情况及料仓的材料品种和规格，保证材料供应的连续性和正确性。
8、及时完成上级交予的其它各项工作任务。
检修工岗位职责
1、检修工在设备负责人的直接领导下开展工作。
2、熟练掌握搅拌站设备的工作性能、工艺性能及其它特殊性能。
3、熟悉设备型号、参数，能及时发现机械故障并做妥善处理。
4、加强安全防护意识，确保人身和设备安全。
5、能够熟练掌握搅拌站设备使用维护规程的有关规定并应用到修理工作中。
6、能够熟练掌握搅拌站设备润滑制度并应用到修理工作中。
7、随时处理设备运行中出现的问题，做到问题处理及时，不脱拉。
8、做到按时巡检设备，及时发现设备故障。
9、及时完成上级交予的其它各项工作任务。
辅助工岗位职责
1、负责每天上料系统皮带输送机周围残料的清理，确保设备正常运行。
2、负责指挥上料及料斗内存量情况。
3、认真负责看好下料斗门的下料情况。
4、负责组织上外加剂，并保证液剂罐的外部卫生和内部消泡。
5、负责设备周围及料场的卫生清理。
6、负责沉淀池的清理工作。
7、负责粉剂外加剂的上料。
8、认真负责看好平皮带、斜皮带、拖轮运转情况有无异常，发现问题及时上报。
9、配合前台、台下清理搅拌机内部的混凝土残料。
10、负责所划分区域储气罐排放冷凝水工作，每间隔2小时作业一次。
11、及时完成上级交予的其它各项工作任务。
门卫岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，认真负责，确保大门口以及厂区内的安全保卫工作。
2、坚守岗位，不擅自脱岗或离岗，做好人员、车辆的出入检查登记。
3、按时上、下班，严格交接班手续。
4、着装整齐，仪表端庄，待人礼貌，努力树立公司形象。
5、要保持院内、外的卫生以及院内绿化等工作。不准在门卫室打牌、饮酒、喧哗。
6、值夜班期间，应进行定时或不定时巡查。
7、要熟悉重点保护位置，熟练掌握各种消防设施，具有处理突发事件的能力。
8、完成领导交办的其他工作。
炊事员岗位职责
1、严格遵守《食品卫生法》及各项规章制度。
2、服从管理，不擅离职守、不串岗、不脱岗，并根据
工作任务，合理安排加班饭。
3、负责对各种饭菜的加工制作，严格遵守作息时间，按质按量烹制饭菜，饭菜可口，力求饭菜多样化，保热保鲜，并且按时开饭。
4、要节约用水、电、油、液化气，合理使用烹饪工具及原材料。
5、努力钻研业务，提高烹饪经济，虚心接受合理化建议、意见。
6、认真制定每周菜谱，合理调配，经常汇报食品供应及采购情况，认真负责伙食成本核算。
7、厨房内各种炊具要保持清洁，做到摆放有序。
8、不让职工吃带有异味的食品，防止食物中毒。
9、进入厨房要将工作服穿戴整齐。
10、负责职工厨房、餐厅、卫生间及办公区走廊的卫生清洁工作。
11、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。
技术总工岗位职责
1、贯彻执行国家、地方、行业标准，确保产品符合要
求；
2、建立实施质量管理体系，提高产品质量和质量管理水平；
3、组织制定技术质量管理制度并实施；
4、加强技术储备，研发和推广新材料、新产品、新工艺；
5、加强技术人员的培训和考核，打造高素质的技术管理团队；
6、与质量监督和检验部门、供应商、施工方、监理等配
合、沟通和协作；
7、组织制定重大生产、施工技术管理方案；
8、为顾客提供技术、质量咨询服务；
9、重大技术质量问题的分析处理；
10、完成领导交办的其它工作。
试验室主任岗位职责
1、在总工程师领导下，负责试验室全面工作；
2、负责组织原材料的检验和试验工作；
3、负责组织混凝土配合比的设计和试配工作；
4、负责生产及服务过程中技术质量问题的分析、处理；
5、负责试验设施设备管理工作；
6、负责组织试验、技术资料的出具、归档和保存工作；
7、负责组织试验人员的培训及考评工作；
8、负责组织原材料送检工作；
9、做好原材料、混凝土等技术质量数据分析工作；
10、完成领导交办的其它工作。
质检组长岗位职责
1、在总工程师领导下，负责公司产品质量检验全面工作；
2、负责制定质检工作计划，合理安排质检员工作；
3、依据生产任务单及原材料情况，确定施工配合比，由质检员监督执行；
4、负责生产及服务过程中技术质量问题的分析、处理；
5、负责制定并组织实施技术巡检工作计划并实施；
6、经常深入施工现场，了解混凝土使用情况并及时反馈；
7、对混凝土结构部位进行实体回弹检测工作；
8、收集公司产品质量相关信息并分析整理上报；
9、负责组织质检人员的培训及考评工作；
10、完成领导交办的其它工作。
质检员岗位职责
1、根据生产任务单要求，执行配合比通知单，监督程控员录入和使用混凝土配合比，按程序完成混凝土的搅拌作业；
2、对每个任务单混凝土进行开盘鉴定并出具报告；
3、根据材料含水率变化、材料变异等情况，在权限范围内及时调整施工配合比；
4、即时观察混凝土的和易性状况并做到及时调整，确保混凝土质量合格；
5、根据用户反馈意见，调整混凝土和易性，确保混凝土满足要求；
6、做好剩退砼的调整及处理工作；
7、出现异常情况，及时上报技术部领导；
8、按规范要求完成本岗位的相关质量记录；
9、积极参加技术部培训和考核，不断提高技术水平；
10、完成领导交办的其它工作。
出厂检验员岗位职责
1、根据国家规范和公司质量管理规定，对混凝土进行出厂检验；
2、按规定频次对混凝土取样检验，取样量满足规定要求；
3、取样后将混凝土在铁板上拌合均匀；
4、对混凝土和易性检查，并检测坍落度、扩展度、含气量等技术指标；
5、按要求制作混凝土各龄期试块；
6、做好与质检员的协调与配合工作；
7、出现异常情况，及时反馈并上报技术部领导；
8、填写出厂检验记录、试块制作记录等质量记录；
9、积极参加技术培训和考核，不断提高技术水平；
10、完成领导交办的其它工作。
交货检验员岗位职责
生产部各部门职责
湖北润驰环保科技有限公司 科林集团润［2019］ 生产部部门职责 管理制度 湖北润驰环保科技有限公司 二0一九年七月十七日
部门职责管理制度 一、生产车间职责 1.负责车间生产、质量、技术、现场管理（设备、安全、现场环境、 劳动纪律和节能降耗）以及人力资源管理等各项工作，降低生产成本，保质保量完成各项任务。 2.根据生产部下达的生产计划，分解并制定车间作业计划，组织车 间生产，配合协调各生产工序，掌握生产进度并进行统计工作，组织均衡生产，保证生产任务完成。 3.做好生产过程质量检查工作把好质量关，出现重大的质量问题要 及时处理并上报质检科，及时分析解决质量问题。 4.做好现场生产技术问题的处理，严格遵守并检查工艺纪律、安全 技术操作规程执行情况，对员工定期进行检查、考核，做好检查记录，做好新进厂员工上岗前技术培训工作。 5.根据公司对设备管理要求，切实抓好设备维护保养工作，对需维 修设备及时申报，维修后确认完好签字验收，对新设备安装及调试验收工作，定期组织设备保养检查工作。 6.根据公司安全生产管理要求，认真做好安全生产管理工作，特别 是新、老员工的岗前安全培训和指导，杜绝工伤事故的发生，对生产现场存在的不安全隐患要及时上报分管领导处理解决。 7.在本车间现有条件下，积极推进“6S”现场管理，充分科学合理地 按规划好的生产现场，使生产现场井然有序，道路畅通，下班前监督员工搞好现场环境卫生。 8.督促所属员工严格遵守公司劳动纪律。 9.加强现场物资管理，做好修旧利废工作，杜绝浪费，降低消耗 10.做好属下员工的思想工作，理顺员工可能出现的思想情绪波动， 以激励员工做好本职工作。 11.协助公司领导做好车间所需工种的人员招聘工作，关心新员工， 让新员工既来之则安之，力求做到新进厂员工相对稳定岗位工作。 12.及时完成公司领导交办的临时性工作。
商砼站岗位职责说明
生产厂长岗位职责 1、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。 2、制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。 3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。 4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。 5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。 6、负责整个站的行政工作。 7、负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。 8、组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况。 9、组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。 10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
生产调度岗位职责 1、生产调度在生产厂长的直接领导下开展各项工作，并协助生产厂长组织实施生产。 2、积极主动协调好生产部各岗位的工作关系，充分发挥调度室的职能作用。 3、负责各施工单位与本站的生产任务联系，并做好详细记录。正确下达生产任务单，及时送达相关部门。 4、根据生产任务及站内设备状态、车辆运输、材料储存、人员在岗率等情况，科学合理安排生产。 5、随时了解施工单位进度，混凝土浇筑速度；严格控制和掌握发车频率，保证施工的顺利进行。 6、认真负责填写各项工作记录（生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈），并做好整理，归档工作。 7、积极配合技术、设备、材料等部门，搞好质量控制、设备维护、材料保障等工作。 8、加强对调度室工作秩序的管理，谢绝无关人员聚集在调度室内，影响正常工作。 9、不断加强业务学习和职业道德学习，文明值班，有礼有节，树立企业的良好形象。 10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。
药品零售企业岗位职责
岗位职责目录 1、法定代表人岗位职责 2、企业负责人岗位职责 3、质量管理人员岗位职责 4、采购员岗位职责 5、收货员岗位职责 6、验收员岗位职责 7、养护员岗位职责 8、处方审核人员岗位职责 9、处方调配人员岗位职责 10、营业员岗位职责
为了明确法定代表人的责任，强化其质量意识，特制订法定代表人岗位职责。 1、对企业的经营和管理负有法律和民事责任，是企业的第一责任人； 2、选聘企业负责人，确定企业经营管理机制，把握企业发展大局方向，提出企业年度任务和发展目标； 3、支持企业负责人依法履行正当权力，并为其搞好日常经营管理工作创造有利条件； 4、关注和监督企业遵纪守法、诚信经营、质量安全和优质服务等方面的重大问题。
为了明确企业负责人的责任，强化其质量意识，特制订企业负责人岗位职 责。 l．企业负责人应具备执业（中）药师资格。 2．企业负责人是药品质量的主要责任人，负责企业日常管理，负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业按照GSP要求经营药品。 3．负责贯彻执行国家有关药品法律法规和其它相关规章，负责贯彻实施本企业的各项质量管理制度，依法开展经营活动。 4．对顾客的批评或投诉应及时加以解决。
为了明确质量管理人员的责任，强化其质量意识，特制订质量管理人员岗位职责。 1.质量管理人员应具有药学或者医学、生物、化学等专业学历或者具有药学专业技术职称。 2．质量管理人员应履行以下职责： （1）督促各岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范； （2）组织制订质量管理文件，并指导、监督文件的执行； （3）负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核； （4）负责对所采购药品合法性的审核； （5）负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作； （6）负责药品质量查询及质量信息管理； （7）负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； （8）负责对不合格药品的确认及处理； （9）负责假劣药品的报告； （10）负责药品不良反应的报告； （11）开展药品质量管理教育和培训； （12）负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护； （13）负责组织计量器具的校准及检定工作； （14）指导并监督药学服务工作； （15）其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。
混凝土试验室岗位职责[1]
试验室主任岗位责任制 1、全面负责试验室的检测、试验技术业务和组织管理工作。 2、负责制定试验室的质量方针和目标。 3、组织安排试验室承担的测试任务，使各项工作运转转正常。 4、监督检查检测工作质量，负责全室人员的各项工作考核，实行奖罚制度。 5、执行国家的有关标准、规范及省市上级部门的有关规定。 6、主持《质量手册》的制定、实施及修订，检查《质量手册》的执行情况。 7、规划本室人员的技术业务培训工作。 8、检查本公司的原材料质量管理工作及混凝土生产的质量控制。 9、根据原材料的情况及砼强度的统计分析，主持制定合理的砼配合比。 10、经常总结质量管理方面的经验和教训，教育全室人员牢固树立质量第一的思想，树 立严肃认真的工作作风，确保检测工作质量。 技术负责人岗位责任制 1、全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试方面的方针、 政策。 2、掌握本领域检测技术的发展方向，收集有关技术资料，组织探讨新的检测手 段。 3、组织全室人员认真学习有关技术标准和规范，熟悉仪器设备的技术性能和操 作规程。不断提高全室人员的技术素质和工作能力。 4、批准检验实施细则，检验操作规程。 5、随时了解和解决检测过程中存在的重大技术问题。 6、主持重大检测项目方案的制定和实施。 7、主持对检测人员的技术培训和技术考核工作。 8、审批试验报告，对试验报告的正确性负责。对于不符合要求的试验报告有权 退还有关人员。 质量负责人岗位责任制 １、全面负责试验室的检测工作质量，对违章操作有权做出暂停的决定，责令有关人员经调整后重新检测和试验。 ２、负责质量情况的处理，提出处理意见并将结果上报公司领导。 ３、负责检测质量争议的处理组织有关人员认真进行复查。 ４、提出《质量手册》的修改、补充意见。负责检查《质量手册》的执行情
商砼站岗位职能职责
商砼站岗位职能职责
1、认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。 2、制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。 3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。 4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。 5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。 6、负责整个站的行政工作。 7、负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。 8、组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况。 9、组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。 10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。 - 2 -
1、生产调度在生产厂长的直接领导下开展各项工作，并协助生产厂长组织实施生产。 2、积极主动协调好生产部各岗位的工作关系，充分发挥调度室的职能作用。 3、负责各施工单位与本站的生产任务联系，并做好详细记录。正确下达生产任务单，及时送达相关部门。 4、根据生产任务及站内设备状态、车辆运输、材料储存、人员在岗率等情况，科学合理安排生产。 5、随时了解施工单位进度，混凝土浇筑速度；严格控制和掌握发车频率，保证施工的顺利进行。 6、认真负责填写各项工作记录（生产任务单、砼发货单、电话记录、上级指示及客户的各种信息反馈），并做好整理，归档工作。 7、积极配合技术、设备、材料等部门，搞好质量控制、设备维护、材料保障等工作。 8、加强对调度室工作秩序的管理，谢绝无关人员聚集在调度室内，影响正常工作。 9、不断加强业务学习和职业道德学习，文明值班，有礼有节，树立企业的良好形象。 10、服从领导、听从安排，及时完成上级交予的其他工作任务。 - 3 -
连锁零售型企业 一线岗位岗位说明书
连锁零售型企业一线岗位岗位说明书 一、店长 1、职位描述、任职要求和录用标准 职位描述： （1）负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的销售计划、主推计划和促销计划，完成各项经营管理指标。 （2）定期对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。 （3）负责对本门店员工进行考核，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。关注门店销售队伍业绩，从中推荐吸纳好的促销员。 （4）负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。 （5）负责组织并督促主任及营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行。 （6）负责组织门店大客户组的成员，并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，提高团购管理的质量。 （7）负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用。 （8）负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。 （9）负责督促行政副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。 （10）严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支。 （11）每天确保参与销售。 （12）负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。 任职要求： （1）35岁以下，大专以上学历； （2）3年以上零售业卖场（3000平米以上卖场）管理经验； （3）熟悉电器零售行业特点及电器产品知识，具有丰富的销售经验； （4）能较好地处理现场客诉，有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力； 录用标准： 认同企业文化，具有较高的团队意识、客户服务能力，并具备一定的交际、分析、创新能力及战略素养，具有较高的处理矛盾、冲突能力，为人正直，工作客观。 2、面试方法 口试、上机操作
搅拌站试验室各岗位职责
试验室工作职责 总则：监控原材料验收与混凝土生产，预防潜在质量影响因素，为搅拌站生产、现场服务提供技术支撑。 1、对进厂原材料进行监测。 2、对混凝土生产、输送全过程进行质量监控。 3、在满足质量要求的条件下，结合工程特点，最大限度的优化混凝土施工配合比，降低单方混凝土的主材成本。 4、出具混凝土开盘资料。 5、组织进行混凝土施工技术指导与技术回访。 6、负责对不合格产品的处置提供技术支持和实施指导。 7、负责试验室仪器设备、称量、计量系统的校核管理与控制工作。 8、参与搅拌工艺和工艺参数的改进。 9、沟通协调站内外部门、机构间工作与关系。 10、完成分公司技术部下达的科研开发计划，科研新成果应用计划。 试验室主任岗位职责 1、贯彻落实公司、站各项规章管理制度，并提出合理化建议。 2、负责本系统的制度建设与完善、目标管理、成本预算、档案管理、内控管理及经济活动分析。 3、负责制定本系统人员需求、培训计划，负责本科室人员选聘、业务培训、绩效考核、奖惩晋升、团队建设。 4、牵头组织本单位的质量管理及控制工作，对产品出站质量负责。 5、负责设计、优化、管理本单位的混凝土生产配合比，负责产品实现过程的检查、调整、验证和标识及可追溯性的控制。 6、负责组织验收各进场原材料，监督原材料试验。 7、对生产全过程的实现进行组织、指导以及监督。提供产品防护技术措施的支持和实施指导。
8、负责本单位试验仪器、计量设备的台账管理及周期检定工作。 9、负责对本单位的技术资料进行归档管理。负责管理、审核、组织更新本单位适用技术标准、规范、规程。 10、负责本单位的客户技术服务工作，与客户各方就混凝土工程技术问题进行有效沟通，帮助客户解决疑难问题。 11、对客户质量投诉及时做出回应，妥善处理客户质量投诉。 12、负责组织本单位混凝土质量的统计分析。 13、负责组织不合格产品的处理。 14、定期组织部门例会，对科室工作及时进行总结及汇报下一阶段工作计划。 15、遵守劳动纪律，积极配合其它部门的工作。完成上级交办的其它工作任务。 质检组长岗位职责 1、遵守公司、站各项制度，贯彻落实与本岗位工作相关的规章制度。 2、负责组织与混凝土质量控制相关的开盘、取样、质检等具体工作并保证其可追溯性；负责监督混凝土产品实现的全过程，全面控制进厂原材料以及出站产品质量。 3、负责组织混凝土生产的开盘鉴定工作，组织混凝土的出站质量检验工作，并监督初级质检员收留样。 4、受理混凝土质量异议、提出处理方案，协助试验室主任处理质量问题。 5、负责不合格品的处理，并建立台帐。 6、加强与前台服务人员、现场施工人员的联系，了解客户对混凝土质量的真实需求。适当深入施工现场，及时了解施工现场混凝土情况，根据客户需求及时调整混凝土性能。 7、负责监督相关人员定期校核站内生产计量系统。 8、搜集、整理、统计分析混凝土质量数据，按照标准方法对本单位的产品进行评价，并对质量控制提出合理化建议。 9、参与混凝土的配合比设计，对本单位混凝土配合比的设计提出合理化建议。 10、参与本单位的科研开发工作，对本单位的科研开发工作提出合理化建议。
公司销售部岗位职责
销售部岗位职责 部门名称：销售部 直接上级：分管经理 下属部门：市场、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点 部门性质：公司产品的经营销售及售后服务 管理权限：受分管总经理委托，行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务 管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责 主要职责： 1．坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核； 4．负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题； 5．负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出入库手续；6．负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表； 7．负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续； 8．积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率； 9．负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作； 10．负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 11．负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生；12．负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划； 13．按时完成公司领导交办的其他工作。 XXX有限公司 2012、10
商品混凝土搅拌站试验室管理规章制度[]
一、实验室管理制度 为了保证检测的准确性和有效性，需对人员、设施与环境加以控制，根据有关要求特制定本制度。 1．实验室是进行检测的工作场所，必须保持清洁、整齐。由实验人员负责工作台、水池、门、窗、墙面以及仪器设备的清洁卫生工作。 2．实验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，不允许做与检测无关的活动，不得堆放与检 测无关的物品。 3．非检测人员未经同意不得随意进出实验室。有温、湿度控制要求的，检测人员也应避免频繁进出，以免影响环境条件的控制。 4．建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次。 5．做好节假日人员值班安排，保证标准养护室处于正常控制范围，确保必要的检测工作 正常进行。 6．仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐。 7．建立不合格品实验台账，出现不合格工程应及时向主管领导报告。 8．不得带电作业，电源线应排列整齐，不得横跨过道。 9．食品设备应保持状态完好，使用完毕应立即填写相应的使用记录，如有异常情况，检 测人员应及时向领导请示处理。 10．实验室应设置消防设施、消火栓或灭火桶，任何人不得私自挪动位置或挪做他用。 11．检测样品应按“未检”、“已检”、“留样”等状态分别放在规定处，不能随处放置，以 免混淆、丢失、损坏；特殊样品应采取有效防护防护措施，防止样品污染变质或对环境造成 危害。 12．各类图书、文件、标准以及记录表格，应由资料员统一管理，正在使用的应由实验 员妥善放好，不得随意乱放。 13．为保障检测工作过程中人身和仪器设备安全，实验人员应严格遵守有关安全管理的 规定。 14．工作人员离开岗位时，要认真检查水、电是否关闭；离开检测室时要关好门窗。 二、实验工作质量控制规定 1、严格按现行国家标准、规范的实验方法进行原材料的取样复验和混凝土供应的出厂检 验和交货检验，对原材料及混凝土的质量负责。 2、在实验过程中，实验人员一般不应少于2人，记录人员采用复颂法，以防止数据在传递过程中发生差错。 3、定期进行混凝土强度、原材料质量的统计和分析工作，并按时上报有关领导。 4、负责收集与混凝土有关的新技术、新产品信息，并积极进行技术开发、创新和技术储备。 5、发现生产过程中存在重大问题时，质检人员有权暂停生产，并提出处理意见。 6、严格执行公司制定的有关质量管理的规定，负责实验室人员的组织、教育、管理工作，不断提高人员的质量意识业务素质。 7、负责及时向需方提供必需的各项技术资料。 8、因停水、停电而中断的实验，凡影响质量时，必须重新进行实验，并将情况记录在案 备查。 9、因仪器设备故障损坏中断实验时，可用相同等级满足实验要求的代用仪器重新进行实 验，无代用仪器设备且一时无法修复时，应及时送到有对外检测资质的机构进行检验。 10、实验工作失误或试件本身的原因造成实验数据失真，所有实验数据作废，重新取样 实验，实验报告以第二次实验数据为准，并由实验人员写出事故原因，当不能重新取样实验
生产部各管理人员岗位职责
生产主管的岗位职责 1.组织生产，核算成本、核算工时、人员及利润。协调各部门工作，准时出货。 2.掌控生产进度，做到市场、物料、生产相结合。 3.对不同机型的日生产量进行评估，具体数量由开发部、财务部确认。 4.明确各拉长岗位职责，督促按计划生产。 5.降低人员工时浪费，减少物料辅料的浪费，节约成本。降低各订单物料的损耗，否则按公司规定给予超领，节约水电。 6.做好员工的思想工作。落实公司各项政策和规章制度。 7.组织产前准备工作（各项工艺要求、品质要求、出货要求，以及人员的动员宣传工作和订单完成后的产品总结工作），防止后续生产同类问题的产生，提高劳动效率。 8.高度重视人才的贮备，人员的定期培训和相关考核工作。 9.负责工作现场的规范管理，物料的堆放、标示管理。员工的劳动纪律，员工的行为规范管理，提升公司整体形象。 10.保质保量完成本部门的生产目标，否则按公司要求给予扣月工资的30% 。 编制：责任人：审批： 日期：日期：日期：
品质主管的岗位职责 1.根据生产计划单，提前组织相关生产线管理，开产前品质会议。并提出各种注意事项，规避不良现象发生。 2.负责生产线的工艺、技术，品质检测工作，对公司产品质量负责。 3.负责制定公司的品质要求，品质宣传，品质考核，品质检查等工作。 4.对生产过程中，重点品质制控点进行监控和指导，并提出有效方法和措施。 5.定期对品质人员进行培训，提高其工作技能和品质意识。 编制：责任人：审批： 日期：日期：日期：
插件拉拉长岗位的职责 1.根据生产计划单，提前安排领料，准备产前准备工作。并在生产前4-8小时，将样板送于品质及工艺确认。并将各种工艺要求、品质要求、技术要求在生产前消化，确保生产之顺利进行。 2.每小时对该线的生产状况进行记录，了解员工的工作状态，并记录员工的不良品。 3.对锡炉房每小时进行监控，抽查。检查锡炉、波峰焊是否工作正常，如有问题必须马上解决，若有问题不能解决的必须上报。 4.每日开早会，必须将前一日的生产状况进行公布，表扬好人好事，批评、教育一些工作较差的员工，每周必须对自己的员工进行一次厂规厂纪和公司政策，工作技能水平培训。 5.了解员工一些工作的困难，生活的需求，尽量帮忙解决。减少一些不必要的工作冲突，做好员工的思想行为工作。 6.做好本拉5S检查，物料堆放，设备维护、保养工作。 7.做好本拉的机板领发放工作，保证无误的将机板交于机芯生产，做好与其它拉别的沟通工作，解决一些因插件问题影响其它生产线的生产工作。 8.明确每天的工作任务，每月工作任务，确保提前完成，否则给予扣除当月工资的10-30% 编制：责任人：审批： 日期：日期：日期：
工厂各部门工作岗位职责
深圳众弘光电有限公司 工厂各部门工作岗位职责 为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理，提高人员的工作责任心和积极性，提高人员的协作精神从而提高生产效率，特此规范工厂各岗位人员的工作职责。 基本原则：以工厂的整体利益为出发点，围绕生产开展各项工作。认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作，服从领导的工作安排。 一、副总经理： 1、依据总经理的授权和指示，安排和落实各项管理工作。 2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。 3、协助完善工厂的组织架构，制订岗位职责和各部门管理制度，实行规范化管理。 4、人事工作的建议、规划和落实，工厂内外人际关系的管理和维护。 在总经理的指示下负责厂内人事总体 安排和调度，进行日常管理监督，完善薪酬制度和奖惩制度。做 好人才发展和储备计划管理工作，树立 先进集体和个人，树立榜样文化。规划、开展各项思想观念教育 沟通工作，改善工作风气。计划、组织 人员技能等学习和培训工作。建立、健全工厂员工人事档案管理 机制。 5、协助各部门、各环节负责人计划、安排好各项工作，协助制订具体工作办法和规 定，并对工作开展的进 程及效果进行评估、监控管理。 6、规划工厂生产质量管理和成本控制的规范工作。制订相关标准和规定，协助生产 部门落实相关政策，负 责监控实施效果。 7、部门及办公室日常管理，保证合理、有效地满足生产的协作需要，给全体员工提 供有序、安全整洁的工 作生活保障。 8、建立和规范信息沟通、上下通报机制。组织、主持好日常各项工作会议，建立非 正式会谈沟通机制，促
进及时沟通解决问题的工作方式。构建一个全员参与工厂革新，发挥全厂员工潜能的平台系统，如何减 少生产过程中的浪费现象。 9、协调和管理各部门之间的工作关系。 10、协助总经理处理好外部关系。 11、建立各部门尤其是生产部门的档案管理体系，各项工作报表系统。 12、对任何不符合规章制度的生产活动和行为有权制止，督促。 二、生产经理： 1、工厂生产管理的负责人，有计划地组织实施生产管理工作，负责贯彻执行工厂相 关生产管理制度并进行 监控。负责对工厂所有车间班组的生产管理，设备管理，督促各生产班组执行工厂相关管理制度、要 求。 2、对生产计划的落实、开展情况进行监控，对生产进程进行监控。保证生产按计划 按要求进行。保持和生 产计划部门的日常沟通协商，信息互通，确保及时落实、处理各项计划和突发工作。 3、负责实施标准化质量管理和成本监控管理。确保合理有效的投入，保证生产效益， 保证产品质量符合要 求。 4、负责生产现场重要问题的协调、沟通和处理，分机组做好日常工作问题的记录， 及时处理汇报。对车间 卫生环境的督促管理，维持正常的生产秩序。 5、负责生产流程的管控，工作调度和人员安排，生产过程中人、机器设备和物资的 合理调配和管理。协助 优化生产次序和生产方式从而有效提高生产效率。物料的临时调度需要与生产计划处协商报备；人员调 度做好日常报备到副总经理处。 6、现场车间各机组工作正常开展管理。对各班组班长的沟通管理，对生产工人的管 理指导确保良好工作状 态，监督人员到岗状况。协调好各生产班组的工作关系。 7、保证生产各项工作按量，按质，按时进行和完成。对不合规定的生产活动有权加 以制止并督促整改。 8、生产各方面信息及时记录、通报，定期汇总工作报告。协助上级完善生产管理相
商砼公司员工岗位工作职责
商品混凝土公司员工岗位职责 总经理工作职责 1、全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。 2、负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。 3、签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。 4、组织拟订公司的发展规划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。 5、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。 6、任命管理者代表，明确其职责和权限。 7、主持管理评审工作。 8、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。 9、负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。 10、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理考核工作。 11、组织好公司员工各类培训工作。 12、审批公司对外签订的合同。 生产副总经理工作职责 1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2、对分管部门提报的急需解决问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。 3、负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥职能部门作用。 4、按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。 5、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量 6、负责生产成本的全面管理工作。 7、负责公司的质量体系认证工作。 8、负责检查车辆卫生及维护保养工作。 9、负责组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。 10、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。 11、负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理工作。 12、负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。 13、负责公司的生产安全管理工作。 14、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。 15、负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。 经营副总经理工作职责 1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
公司销售人员岗位职责
商洛永利农牧集团 销售员岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
生产部各岗位岗位职责
一、生产厂长岗位职责 1.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。 2.负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务。 3.跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。 4.做好各生产车间的现场管理开展工作。 5.负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。 6.负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。 7.配合行政综合部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。 8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作， 9.定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。 10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。 二、车间主任工作职责： 1、负责安全生产、设备和生产现场管理； 2、协助生产厂长对生产计划、采购计划的编制及管理； 3、负责监督、检查各车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况； 4、负责车间生产管理工作，确保车间生产作业计划的按期完成。 5、搞好文明生产、负责劳动安全检查。 6、负责公司质量/环境管理体系在本车间的具体实施； 7、全面负责生产阶段的策划和管理，给生产活动配备适宜的人力与设施资源；
8、对产品质量、安全、成本负有直接责任； 9、确保公司下达生产任务的全面完成； 10、接受公司职能部门的监督、检查，对相关问题负责落实整改； 三、车间副主任工作职责： 1、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时，行使车间主任职责。 2、对车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。 3、负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。 4、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。 5、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达100%。 6、负责现场管理，严格要求员工按质量管理体系进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。 7、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。 8、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。 9、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。 10、负责车间车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。 11、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与其他部门的配合与协调工作。 12、完成生产厂长交办的其他工作任务。 四、班长岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止班组人员各种违规行为；
商品混凝土站各项的规章制度全
商品混凝土站各项规章制度 拌合站操作工岗位职责 1：严格遵守拌合站的各项规章制度，坚守工作岗位，不准擅自脱岗。2：严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。 3：听从当班人员的指挥，认真细致地按配料单要求将有关数据输入电脑程序，经复核确认无误后方可开机生产砼。半自动生产时，必须要根据实验室签发的施工配料单进行施工。 4：在生产过程中，积极配合质检员搞好混凝土的质量控制，因操作员不执行配合比和输入数据有误而造成的混凝土不合格的损失，操作司机负主要责任。 5：认真观察混凝土各组成材料是否超过允许偏差，若发现超出允许偏差范围，必须及时向值班领带汇报。 6：对施工的配合比的代号的正确性和砼出站时的相关性能负责。 7：加强学习，不断总结经验，提高操作水平，把好操作关。 8：做好微机的维修保养工作，做到出料单能正常打印，不能打单就不给予开盘。
拌合站操作维修保养管理 1:操作人员必须经过专业培训，了解设备构造，原理，熟悉设备性能，做到“三好”、“四会”，即管理好、保养好、使用好，会检查、会使用、会保养、会排除一般故障。 2：操作人员必须持证上岗，上岗证由建设部考核发放，严禁无证人员操作。 3：操作人员要认真学习设备操作使用说明书，严格执行操作规程，勤观察，常检查，及时排除设备故障，做好故障维修记录，重大和不明设备故障要及时汇报，禁止忙，禁止盲目拆修。 4：严格遵守设备维修保养制度，安排专人及时进行清洁、润滑、检查、紧固等日常保养工作。及时填写好值班记录，交接班要认真做好交接记录。5操作台要保持干净，严禁在操作台上做与工作无关事情，禁止修改电脑程序，台式机不得安装与混凝土生产无关的其他软件，输入和调整配合比要经过实验室同意并认真复核。 6：操作人员要注意观察混凝土出料情况，发现异常应立即采取措施进行处理。 7：提前做好计划和储备，尤其是电器元件，例如继电器、接触器、保险丝、保险管等，避免影响工作。 8：开机前和工作过程中，要经常观察电压变化，电压过高或过低都要查明原因，避免因电压不稳造成操作系统和电器元件的损坏。 9：应该经常检查称量系统传感器是否处于正常工作状态，防止因数据错
生产部岗位职责描述
职位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
直营零售部岗位说明书
直营零售部岗位说明书 合作关系:在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方 面与公司相关中高层管理人员发生合作关系。 岗位名称：直营零售部 岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助 上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。 所在部门：直营零售部 直接上级：总经理/销售总监 岗位目标： 开展直营市场销售和推广活动，管理直营市场销售团队，确保完成销售目标 岗位职责： n 制定直营市场年、季、月销售计划，促销计划 n 直营市场销售目标分解及工作分配，完成直营市场销售目标 n 促销活动组织实施，促销目标实现 职责表述：负责住房基金的管理工作工作结果分送单位工作任务根据国家法规，督促公司落实相关住房基金的相关政策组织对公司房产基金的提取、发放、使用情况进 行统计，建立台帐，形成报表报表财务部 n 对直营市场阶段销售工作进行总结，并提交分析报告 n 直营市场销售团队的管理和工作指导 主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成 本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理 的权力岗位职责：(具体工作) 还在找营销人员的岗位说明书吗，下面为大家搜集的2篇“关于营销人员的岗位说明 书范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! n 检查和监督店长及小区推广专员，跟踪工作进度，评估工作绩效
n 沟通协调本部门与其他部门的关系 主要资质要求： n 具有较强的销售团队管理能力 n 具有良好的沟通能力和人际交往能力 n 具有较好的门店管理理念和能力 n 具有一定的培训能力 n 5年以上零售经验，3年以上的终端管理经验，2年以上的销售团队管理经验 个性要求： n 认同公司和产品价值观 n 能承受较大压力能力 n 热情敬业，吃苦耐劳，高度责任心 需培训课程： n 产品知识 n 团队管理 寻找潜在客户，建立准客户信息群。客户跟踪，需求了解，商务谈判!合同签订。完成规定的销售任务。维系好新老客户的关系。 n 同理心沟通 n 培训技巧 n 企业文化 n 终端零售管理 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
(完整版)工地试验室负责人岗位职责
工地试验室负责人岗位职责 1、负责建设工地试验室，并申报获取临时资质。 2、全面组织领导试验室的工作，制定月度工作计划，协调各部门的行政工作。（如项目业主、第三方检测单位、监理单位） 3、负责贯彻新技术要求，技术规范、规程及标准，并组织试验检测人员做好业务学习工作。 4、负责建立健全质量保证体系，管理类台账，并检查指导检测工作台账。 5、对试验室工作计划，完成情况及检测工作的质量负责，组织完成试验检测任务。 6、签发试验检测报告，负责试验资料的健全、整理工作。 7、考评试验检测人员的工作质量，参与效益工资、奖金的考评工作。 8、负责试验仪器设备的日常管理、维修、计量检定工作。 9、审查各种试验检测数据，指导试验检测人员，随时了解并解决检测过程中存在的问题。 10、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。
试验检测人员岗位职责 1、完成试验室下达的检测任务，接受试验负责的领导，服从分配，服从试验室的统一安排，遵守试验室管理制度。 2、严格按照试验检测规范、规程及标准进行各项检测工作，出具“检验报告单”保存原始记录资料，对检测数据的准确性负直接责任，并按规定程序送审。 3、对各自负责的试验检测工作的质量负责，做好试验前的准备工作，包括检查样品，校对仪器，检查仪器、设备是否处于正常工作状态，试件试验环境是否符合规定要求。 4、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前检查，事后保养、清理，及时认真填写仪器使用台账。 5、认真做好检验原始记录，包括严格按技术要求填写质量报表，填写检测原始记录及检测报告，严格按照标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。 6、有权拒绝行政或其他方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。 7、负责将各类样品立账、设卡、做到账、物、卡三者相等，做好样品管理工作。 8、负责各项技术资料和检测资料的登记，分类、立卷、存档、建账工作。
混凝土公司员工岗位职责.
北国纵横混凝土公司员工岗位职责 一、总经理工作职责 1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。 2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构,审核职能分配和提供必要的资源。 3.签发公司日常行政和业务文件,代表公司对外处理重要业务。 4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。 5.主持制定公司的质量方针、目标,建立并实施质量管理体系,健全质量责任制。 6.任命管理者代表,明确其职责和权限,主持管理评审工作。 7.负责公司人事、劳资全面工作,决定公司员工的工资、福利、奖惩,按董事会要求做好员工的聘任和解聘。 8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。 9.审核监督公司的管理制度的制定和修改,监督公司的企业管理开合工作。 10.组织好公司员工各类培训工作,审批公司对外签订的合同。 1.对总经理负责,协助总经理工作,负责分管部门的管理工作。 2.对分管部门提报的急需解决的问题,及时召开有关部门人员会议,及时协调、落实、解决。 3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩,调动生产部门人员的积极性,发挥部门职能作用。
4.按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划和总经理办公会议决定,研究解决生产中存在的问题,布置工作任务。 5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作,在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标,保证产品质量。 6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。 7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。 8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。 9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。 10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。 11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。 1.对总经理负责,协调总经理工作,负责分管部门的管理工作。 2.负责主管与顾客有关的过程,包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。 3.负责混凝土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。 4.负责销售合同款项回收工作和清欠,组织当期贷款的回收和清收工作。 5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。 6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。