劳保用品检验要求

劳保用品检验标准及要求

适用范围：本技术要求适用于所有生产及试验用劳保用品采购与检验

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劳保用品检验标准及要求

一. 适用范围

本技术要求适用于所有生产及试验用劳保用品采购与检验。

二. 检验条件

检验环境：温度（23±2℃），湿度（50±5%）RH，有良好照明（光照度≥700Lux左右）。

定义

劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

三. 技术要求

所采购化学品必须是已在生产线使用或经过一周以上试用。

劳保用品技术要求

四. 储存

5.1贮存环境要求：温度：10℃-40℃；干燥；通风。

5.2贮存期限要求：不超过12个月。

五. 检验标准及检验流程

6.1所有采取抽样的方式进行检验的劳保用品，抽测比例不低于1‰，不得抽取同一包装内劳保用品，且必须在生产线试用一周，由质量技术部和生产部共同完成，而所有采取全检方式进行检验的劳保一用品，由质量技术部负责完成检验，具体见下表：

6.2检验标准及处理方法

6.3检验流程

1.对于需要进行抽测检验的劳保用品需要按照以下流程进行检验

需要进行全检的劳保用品则由质量技术部负责，按照6.1中检验方法完成检验，并根据6.2中检验标准，出具最终检验报告。

注：退换回来的劳保用品必须按流程重新检验。

6.4耐化学品防护手套、化学防护服及防毒面具要求供应商提供生产资质证明及产品合格证。

劳保用品使用安全教育

劳保用品使用安全教育劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进电力生产更大发展。一．劳动防护用品的特点 1、特殊性； 2、适用性； 3、时效性二．安全帽、安全带的选用: 1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 (1)企业名称、商标、型号。 (2)制造年、月。 (3)出厂合格证和安检证。 (4)生产许可证编号的标记。 2.安全帽的使用（1）选用经有关部门检验合格，其上有“安鉴”标志的安全帽；（2）使用戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬，帽带是否齐全，如果不符合要求立即更换。（3）调整好帽箍、帽衬（4～5cm），系好帽带。 (4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。

(6)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全帽应报废。 3、安全带的使用：高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意：（1）选用经有关部们检验合格的安全带，并保证在使用有效期内。（2）安全带严禁打结、续接。（3）使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。 4）2m以上的悬空作业，必须使用安全带。（5）在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用，应予以报废。 (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。 (8)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全带应报废完善的使用，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 1.识别每个工作场所的，提供正确类型的个人劳保用品劳保用品都是为防护特定的而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控

劳保用品管理制度(1)

劳保用品管理制度一、总则（一）目的为强化劳保用品管理，减少安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围适用于劳保用品采购、保管、发放、使用单位，各建设工地、生产现场以及其他使用劳保用品的部门。二、细则（一）劳保用品的主要种类（1）安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。（2）呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品，主要有防尘、防毒、供氧等护具。（3）眼防护具：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害，主要是焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼护具。（4）听力护具：长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具，主要有耳塞、耳罩和帽盔等护具。（5）防护鞋：用于防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。（6）防护手套：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘

于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。（7）工作服：用于统一工装和保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。（8）防坠落具：用于防止坠落事故发生，主要有安全带、安全绳和安全网。（9）洗涤用品：用于外露皮肤的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗涤剂等。（二）劳保用品的采购 1、各分厂和部门根据本单位工作实际，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，数量等情况，并上报行政管理部和物资管理部备案，以便采购及发放审核。 2、各分厂和部门定期对木单位劳保用品使用情况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经主管领导审核签字后报物资管理部。物资管理部根据库存情况对各单位请购明细整理汇总，编制劳保用品采购计划，经物资管理部经理签字、采购副总签字、公司总经理审批后，送采购中心进行采购。 3、采购中心接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采购。（三）劳保用品的发放 1、凡是木公司员工均可依据标准领用劳保用品，发放标准依据员工工作岗位而定。 2、发放劳保用品时，各单位严格按照公司物资管理办法，办理

劳保用品检测

劳保用品检测一：劳保用品的分类劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。下面主要讲的特种劳动用品种劳保用品具备如下条件：（一），特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定．（二），以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品： 1.头部护具类：安全帽 2.呼吸护具类：防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具 3.眼（面）护具类焊接眼面防护具防冲击眼护具 4.防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服 5.防护鞋类保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴 6.防坠落护具类安全带安全网密目式安全立网一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。二：主要检测项目耐磨性能、拉伸性能、耐候性、耐光色牢度、摩擦色牢度、水洗色牢度、静电性能、燃烧性能、燃烧等级、阻燃性能、纯度、回潮率、透湿率、透气率、含油率、化纤成分鉴别、定量化学分析、化纤用化学品成分同科研究所专业提供服装检测、纺织品检测、成分分析、等相关检测，出具国家认可的权威

性数据报告。同科温馨提示：检测注意的问题—据在橡塑材料及制品检测行业有着最高权威的第三方检测机构同科橡塑研究所检测中心的专家王教授郑重提示，止水带性能检测是一个很专业且不容忽视的问题。在进行检测时，一定科学的确定检测项目，在“权威性、高效性、性价比”原则上，慎重选择专业的检测机构，以期获得客观可信的检测报告，一定不要盲目的选择检测机构和检测项目，切忌“盲目投医”。

服装申请报告

篇一：服装申请报告申请报告院部领导：为了履行我院保卫科各项制度，加强医院形象，树立保卫科威慑力度。现我保卫科急需一批夏季保卫制服。每人2套，每套125元。共13人，26套。合计：3250元保卫科制服整齐一致，是对医院的形象负责。能对扒窃分子起到强烈震慑作用，并能给予“两抢一盗”等方面的突发事件起到威慑作用。在出勤，等各个方面，保卫科工作制服整齐一致，既能让患者及病人家属得到安心治疗，同时能使医护人员得到很大的安全感。使医院的安全形象在人民群众心里得到大大提高。保卫科人员，是我院的第一形象，望各位领导重视。早日批准。保卫科 2013年6月5日篇二：工作服申请报告工作服申请报告默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0字号：大中小订阅工作服申请报告 ************有限公司： ****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，×× 姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。（２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。 2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，

常见劳保用品的正确使用方法

常见劳保用品的正确使用方法劳保用品是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品，包括用品及食品。可以说，每个安全生产作业者的人身安全都离不开劳保用品的保护，但是，劳保用品，你会正确使用吗？一、安全帽的正确使用 1.检查安全帽。主要检查帽体是否有裂纹或变形;检查帽内缓冲圈、下颌带是否完好，连接是否牢固;检查是否受过重击;检查是否超过使用期(玻璃钢安全帽使用期为3年半，从出厂之日计算);检查新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等。 2.调整安全帽内衬缓冲圈的大小。直到对头部稍有约束感，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内的空间垂直距离不少于32毫米，以保证头上有足够的缓冲空间，也利于通风。 3.戴正安全帽。不要歪戴安全帽，不要把帽缘戴在后脑。女员工的长头发必须盘在帽内。 4.系好下颌带。下颌带应紧贴下颌，松紧程度以下颌有约束感但不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉、被其他物体碰掉或头部摇摆时掉落。二、空气呼吸器的正确使用 1.检查空气呼吸器。检查空气呼吸器各组部件是否齐全，无缺损，接头、管路、阀体连接是否完好；检查空气呼吸器供气系统气密性和气源压力数值；关闭供气阀的旁路阀和供气阀门，然后打开

瓶阀开关，将全面罩正确地戴在头部深吸一口气，供气阀的阀门应能自动开启并供气；检查气瓶是否固定牢固。 2.将带快速接头的空气呼吸器，瓶阀向下背在人体背部；下带快速接头的空气呼吸器，将全面罩和供气阀分离后，将其瓶阀向下背在人体背部;根据身高调节好调节带的长度，根据腰围调节好腰带的长度后，扣好腰带。将压力表调整到便于佩戴者观察的位置。 3.将快速接头插好，供气阀和全面罩也要连接好；没有快速接头的空气呼吸器要将全面罩的脖带挂在脖子上。 4.将瓶阀开关打开一圈以上，此时应有一声响亮的报警声，说明瓶阀打开后已充满压缩空气；压力表的指针也应指示相应的压力。 5.佩戴好全面罩，深吸一口气，供气阀供气后观察压力表，如果有回摆，说明瓶阀开关的开气量不够，应再打开一些，直到压力表不回落为止。三、眼面部防护用品的正确使用选择了合适眼面部防护用品，需要正确地使用，才可以达到有效防护的效果。使用前，应参照使用说明书，了解其佩戴方法及注意事项，例如是否易碎等。佩戴前先检查防护用品是否完好，在佩戴好防护用品后应检查是否稳固，在做弯腰、低头等与工作相关的动作时是否会脱落。在有眼部危害存在的场所中，应坚持佩戴眼部防护用品，主要或者访客等人员进入到有危害的场所，

劳动防护用品(劳保用品)项目立项备案申请报告

劳动防护用品（劳保用品）项目立项备案申请报告一、概述（一）项目名称劳动防护用品（劳保用品）项目劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护装备在安全生产监督管理中也是一项重要的内容。劳动防护用品产业的建立与发展，是随着我国社会主义制度的建立后和工农业的发展而建立与发展起来的。新中国建立后，党和政府高度重视劳动防护用品产业的发展，改革开放推动了中国劳防用品产业的全面发展。目前，我国劳动防护用品种类齐全，数量充足，基本满足国内经济发展的需要，形成了保护劳动者安全与健康的劳动防护用品产业。据统计，全国劳动防护用品生产企业有数千家，数万人从业，为安全生产服务。据全国劳动防护用品安全生产许可证办公室不完全统计，全国特种劳动防护用品生产企业800家，已颁发安全生产许可证1288个，其中安全帽132家；安全带74家；防静电导电鞋112家；防尘口罩42家；保

护足趾安全鞋150家；阻燃防护服46家；安全网190家；防静电工作服158家；耐酸碱皮鞋49家；电绝缘鞋147家等。可见，中国劳动国防护用品已形成一个很大的产业。中国劳动防护用品市场也是很大的，据有关部门统计，每年劳动防护用品市场需求量为250~300亿元。防护服装每年需求量为8000万套，其中特种防护服1000多万套；阻燃防护服260万套；防酸碱工作服270万套；防静电工作服500万套。各种防护鞋年需求量为9600多万双，其中防砸鞋为4500万双；防静电鞋127万双；耐酸碱鞋为255万双，耐油鞋为187万双；绝缘鞋为255万双，防刺穿鞋为187万双；其他防护鞋为2115万双。各种防尘口罩年需求量为15600万个。各种防毒面罩仅煤炭，化工两个行业年需求量为310~450万个。因此可见我国劳动防护用品有一个广阔的大市场。但是，我国劳动防护用品产业仍是弱势产业，同发达国家相比，我们还有相当大的差距。主要表现为劳动防护产品达标极为落后，产品品种仍有缺口，科技含量不高，质量参差不齐，科研投入不够，更新换代较落后等。随着我国经济的持续发展，人民生活水平的提高，安全生产意识的增强，对劳动防用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高，这将为劳动防护用品产业提供了发展的无限生机，同时也不断提出新的挑

劳保用品内部检验标准

劳保用品部检验标准一、安全帽 1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”：生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的，不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型，有后箍的，允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳部 a)长：195--250mm； b)宽：170--220mm； c)高：120--150mm。 3.2 帽舌：10--70mm。 3.3 帽沿：0--70mm，向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙：帽壳上的打孔，总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。 3.5 帽箍：分下列三个号 1号：610--660mm; 2号：570--600mm; 3号：510--560mm。帽箍，可以分开单做，也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬：25--50mm； b)棉织或化纤带：30--50mm。 3.7 佩戴高度：80--90mm。 3.8 水平间距：5--20mm。 3.9 帽壳周围突出物高度不超过6mm，突出物周围应有软垫。 4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

a)小沿、卷边安全帽不超过430g(不包括附件)； b)大沿安全帽不超过460g(不包括附件)； c)防寒帽不超过690g(不包括附件)。二、自吸过滤式防毒面具 1 术语 1.1 自吸过滤式防毒面具靠佩戴者呼吸克服部件阻力，防御有毒、有害气体或蒸汽、颗粒物（如毒烟、雾等）等危害其呼吸系统或眼面部的净气式防护用品。 1.2 全面罩与面部密合，能遮盖住眼、面、鼻、口和下颌等的面罩。 1.3 半面罩与面部密合，能遮盖口和鼻，或遮盖口、鼻和下颌的面罩。 1.4 过滤件（过滤盒、过滤罐）自吸过滤式防毒面具使用的，可滤除吸入空气中有毒、有害物质的过滤组件）。 1.5 吸气阀只允许吸入气体通过其进入面罩，防止呼出气体通过它排出面罩的单向阀门。 1.6 呼吸阀只允许呼出气体通过其排出面罩，防止吸入气体通过它进入面罩的单向阀门。 1.7 导气管用于连接面罩与过滤件的气密性软管。 2 分类及标记 2.1 自吸过滤式防毒面具自吸过滤式防毒面具按照面罩与过滤件的连接方式可分为导管式防毒面具和直接式防毒面具。 2.2 面罩面罩按结构分为全面罩和半面罩。 2.3 过滤件 2.3.1 过滤件类型 2.3.1.1 普通过滤件普通过滤件包括： a)A型：用于防护有机气体或蒸汽； b)B型：用于防护无机气体或蒸汽； c)E型：用于防护SO2或其他酸性气体或蒸汽； d)K型：用于防护氨及氨的有机衍生物； e)CO型：用于防护CO气体；

购买工作人员劳保用品的请示

购买工作人员劳保用品的请示随着国家的制度的不断完善,在现有的劳保用品的规划内容中,相关的细则也进行了逐步的规范。下文是购买工作人员劳保用品的请示，欢迎阅读! 购买工作人员劳保用品的请示一采购部：公司领导要求我分厂操作工要统一着装，而他们只有一套工作服，有的甚至一套都没有;另外我分厂部分员工的劳保防护用品也已到期。由于资材库房的劳保防护用品型号不全，所以特申请购买符合我单位员工需求型号的劳保防护用品，望给予尽快批示! 购买工作人员劳保用品的请示二公司领导：因夏季来临，气温骤升，为保证夏季高温条件下生作业，保障公司职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。现申请购买以下物品： 1、草帽10顶; 2、安全帽10顶。妥否，请批示。购买工作人员劳保用品的请示三人力资源部：质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大麦、

高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品： 1、线手套，每年20副/人 2、普通工作鞋，每年2双/人 3、洗手液，每月3瓶/人 4、毛巾，每季4块/人 5、棉背心，每二年1件/人请领导批示请示是向上级机关请求指示、批准时使用的请求性上行文。行文目的主要是对有关事项、问题等,请求上级机关给予明确及时的指示和批准,以便于办理、解决、开展工作。大家知道旅游公司该怎么写成立的请示吗?随着现代人对精神文明的培养，越来越多的人外出旅游。下文是小编收集的而关于成立旅游公司的请示范文，请参考!旅游公司成立请示范文篇一武夷山市旅游局：兹有郭鹏钊申请在武夷山市设立一家经营范围... 报废锅炉该如何处置呢?首先先把自己的方案告诉上级吧!下文是报废锅炉处置方案请示，欢迎阅读!报废锅炉处置方案请示一兰州市质量技术监督局锅检处:我单位系白龙江林业管理局的下属单位，为省财政全额拨款事业单位，为了认真贯彻落实兰州市...

使用劳保用品坚持的三个原则

使用劳保用品坚持的三个原则：（1）选择符合国家标准的、取得国家相关部门授权许可生产的劳保用品; （2）经常检查、维护保养；（3）正确使用劳保用品。安全帽的正确使用方法和注意事项: （1）缓冲衬垫的松紧根据个人自由调式，但帽衬顶端至帽壳顶部内面垂直间距，塑料衬必须大于25毫米；（2）使用时，不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用；（3）在使用安全帽的过程中，要始终将帽带扣紧，防止因松动导致安全帽脱落；（4）安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂缝或重严重磨损等情况，应立即更换；（5）不得将安全帽当凳子使用。安全带的正确使用方法和注意事项；（1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，安全绳是否存在磨损、断股、烫伤的现象；（2）扣挂安全带应高挂低做，挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处，不得将安全带扣挂在活动的物体上；（3）使用安全带时，不得将安全绳打结使用，以免发生坠落受冲击时将绳从打结处切断；（4）当上方有热工作时，在其下方不得使用安全带，防止烧蚀安全带；（5）不得将安全带挂在管件的自由端、安全网或有锋利边缘的物件上。防护口罩（面具）的正确使用方法和注意事项；（1）使用时应很据空气中粉尘浓度分别采用复式或简易防尘口罩；（2）防毒口罩使用，则应根据不用毒气环境选用相应型号、性能的滤毒罐；（3）所选用的防尘、防毒口罩必须经国家指定部门鉴定，达到技术要求并获得生产许可证的方可使用；（4）送风式呼吸防护用品，使用时应注意导管和面罩结合部的密闭性、且导管的中间部分不应有接头。防护手套的正确的使用方法和注意事项；（1）要根据不用作业条件及防护要求选用相应的防护手套；（2）戴用各类手套，不要让手腕裸露出来，以免时焊接火花或药剂飞溅入袖内；（3）绝缘、卫生防护手套在每次使用前仔细检查可靠性，确保使用安全；（4）手套用好后应及时清洗干净，妥善保管。绝缘手套还应定期复验其耐电压强度；（5）操作机床和具有夹挤危险的作业，操作人员禁止使用手套，以避免被机器缠卷或夹住而引起事故。劳保鞋的正确的使用方法和注意事项；（1）根据作业条件及防护要求不用，选用适合防护性能的防护鞋，特殊是对有

劳保用品进货检验制度

劳保用品进货检验制度 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

1.Purpose 为规范公司劳保用品的进货检验，避免不合格劳动保护用品而造成的工伤事故，特制定本规定。 2.Scope 适用公司内所使用的各种劳动保护用品，包括：安全帽、安全鞋、安全带、焊接面罩、打磨面罩、焊工手套、绝缘手套、焊工服、防尘口罩、护目镜、护耳器、其他焊工防护用具等。 3.Definition 无 4.Procedure 4.1.职责： 4.1.1. QESH部负责劳动保护用品的进货检验。 4.1.2. 仓库负责劳保用品的来料接受。 4.1.3. 采购部负责与供应商的联络。 4.2.作业程序： 4.2.1. 采购部在下单之前应先对劳保用品进行试用，试用反馈合格后方可下单采购。 4.2.2. 采购部应要求供应商提供以下资料，并送QESH部： 4.2.2.1.国家权威检验机构出具的当年度该产品的质量检测报告； 4.2.2.2.所检批次劳保用品的出厂检验报告（非合格证书）； 4.2.2.3.属特种劳动保护用品的还应有特种劳动防护用品安全标志证书。 4.2.3. 仓库在接到劳保用品供应商来货时应第一时间通知QESH进行检验。 4.2.4. 仓库接收来货时应检查品名与数量是否与订单相符。 4.2. 5. QESH在收到中所要求资料之后方可进行检验。 4.2.6. 劳保用品检验分外观检验及性能检验，性能检验如无专用检测仪器则以出厂检验报告及国家检验机构报告结果为准。 4.2.7. 劳保用品采取抽样检验的方法，并依照GB 2828-2003《抽样检验标准》执行。 4.3.检验要求： 4.3.1. 安全帽： 4.3.1.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.1.2.是否有产品使用说明，包括保质期、适用头围大小等。 4.3.1.3.帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件是否齐全。 4.3.1.4.系带宽度不小于10mm。 4.3.1. 5.安全帽质量不超过430g。 4.3.1.6.帽壳内部尺寸：长：195-250mm；宽：170-220mm；高：120-150mm； 4.3.1.7.帽舌：10-70mm。 4.3.1.8.佩戴高度：80-90mm。 4.3.1.9.垂直间距：不大于50mm。 4.3.1.10.水平间距：5-20mm。 4.3.1.11.通气孔：当帽壳留有通气孔时，通气孔面积为150mm2-450mm2。 4.3.1.12.冲击吸收性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做冲击测试，传递到头模上的力不大于4900N，帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.13.耐穿刺性能：经高温、低温、浸水、紫外线照射预处理后做穿刺测试，钢锥不得接触头模表面，帽壳不得有碎片脱落。 4.3.1.14.下颏带强度：下颏带发生破坏时的力值应介于150N-250N之间。 4.3.2. 安全鞋： 4.3.2.1.是否具有特种劳动防护用品安全标志。 4.3.2.2.安全鞋的所有测试均依据GB/T 20991-2007〈个体防护装备鞋的测试方法〉进行。 4.3.2.3.除缝合底外，鞋帮/外底结合强度不应小于4N/mm；如果鞋底有撕裂现象，则结合强度不应小于 3N/mm。 4.3.2.4.足趾保护： 4.3.2. 5.鞋内保护包头不能移动，保护包头应有一层边缘覆盖层从保护包头后部边缘开始在其下方延伸至少 5mm，并在相反方向延伸至少10mm。脚趾部位的抗磨损覆盖层厚度不小于1mm。 4.3.2.6.保护包头的最小长度应符合下表要求：

员工福利申请书范文(精选多篇)

员工福利申请书范文(精选多篇) 目录第一篇：员工福利申请书第二篇：关于2020年中秋节员工福利申请书第三篇：员工福利第四篇：员工福利第五篇：员工福利更多相关范文正文第一篇：员工福利申请书篇一：员工福利申请书随着我公司的不停发展，我个人的能力也在不停的提拔和前进。这段配合发展的光阴里，我对公司的同事们孕育发生了情感，同事们赐与了我许多。我感谢公司领导对我的种植和救济。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接向导，这些您应该非常相识，您甚至可以从员工们那边得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪哀求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，薪资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请可以加以器重。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提

出宝贵意见或发起，让我今后有一个高兴的偏向和目的，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，要是公司不予考虑，我仍旧会像曩昔一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年，符合公司***规定的奖金发放的划定，在实际工作中我完成了很多，为公司创造的经济代价很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪征象和举动。现特提出奖金。此申请批准为盼申请人：*****年*月*日篇二：员工福利申请报告公司领导：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，造就企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：**特此申请，请批示申请者：***申请日期：**年*月*日篇三：端午节福利发放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节（公历 6月23日）即将来临之际，特申请对所有**员工给予精力与物质的慰劳，盼望在将来的日子里，携手创造**新的神话！方案如下 1.部门、小组发放。 2、发放标准：1包**粽子/1人；100元/1人等 3、截止到*年*月，公司共有职员**人。以上方案是否可行，请有关领导予以批准！**公司人力资源部*年*月*日第二篇：关于2020年中秋节员工福利申请书关于中秋节发放员工福利的申请 2020年中秋节即将来临，为了更好的引发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生存眷注，

劳保用品使用方法培训

劳保用品使用方法培训一、目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、弧光、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。二、适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用。三、职责 1.人力资源部根据劳动安全卫生法规，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2.生产计划部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。四、防护用品的选用及使用劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备；个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 1.个人防护用品的选用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如电焊、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩、防毒口罩。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如冲压、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，如下料等作业工序，合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套，电剪工序使用的是防切割用金属网手套，清洁卫生使用的是橡胶手套等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作，如电焊、维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如制管等作业工序，合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物：有产生粘、靠、溅等危险因素的操作，如维修、清洁等作业工序，合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙，有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的，如清洁、垃圾处理等，需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。

劳保用品内部检验标准..

劳保用品内部检验标准一、安全帽 1 生产资质要求检查采购的安全帽是否具备“三证”：生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。“三证”不齐全的，不准接收。 2 结构形式要求 2.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿、有沿或卷边。 2.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小。 2.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型，有后箍的，允许制成单根。 2.4 接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。 2.5 帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。 3 尺寸要求 3.1 帽壳内部 a)长：195--250mm； b)宽：170--220mm； c)高：120--150mm。 3.2 帽舌：10--70mm。 3.3 帽沿：0--70mm，向下倾斜度0°--60°。 3.4 透气孔隙：帽壳上的打孔，总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。3.5 帽箍：分下列三个号 1号：610--660mm; 2号：570--600mm; 3号：510--560mm。帽箍，可以分开单做，也可以通用。 3.6 垂直间距 a)塑料衬：25--50mm； b)棉织或化纤带：30--50mm。 3.7 佩戴高度：80--90mm。 3.8 水平间距：5--20mm。 3.9 帽壳内周围突出物高度不超过6mm，突出物周围应有软垫。 4 颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜。如白色、浅黄色等。 5 重量

职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度

职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。 1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理； 2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利； 3、前期预防公司下属单位（项目部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（项目部）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 5、公司下属单位（项目部）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位（项目部）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用； 6、公司下属单位（项目部）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料； 7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容； 8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（项目部）应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当

17-劳保用品采购、发放、使用管理制度

1 目的为贯彻实施职业安全卫生标准，规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。 2 适用范围适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 3 术语和定义劳动防护用品是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防毒面具、防毒口罩、绝缘手套、绝缘鞋（靴），电镀胶手套，布手套等。一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。 4 引用文件《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准(试行)》等 5 职责 5.1人事部依据国家、地方或行业标准，并结合公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》，并不断更新完善，保证公司标准不低于国家、地方或行业标准。 5.2各部门负责按照国家相关规定制定本部门劳动防护用品和保健品采购计划，报公司人事部。 5.3人事部根据各部门实际情况，按照公司的劳动防护用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报总经理批准后交采购部采购。 5.4人事部负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。 5.5财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。 5.6仓库部负责按照采购计划采购劳动防护用品。购买的劳防用品，应经安全主任验收合格后方可入库。同时负责劳动防护用品的保存、发放；负责建立劳动防护用品管理档案。 5.7各部门负责本部门劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交人事部送外检验。 5.8使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查、保存与保养，并正确配戴。 6 工作程序 6.1 申请各部门、班组根据本部门、班组人员情况、劳动防护用品的消耗情况制定下季度的采购申请，

劳保用品使用方法培训.

劳保用品使用方法培训一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS（环境Environment、健康Health、安全 Safety缩写）标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。四. 运作程序 1.PPE（个人防护用品或劳保用品的英文缩写）； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》；

B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如木工切机、镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，如丝印等作业工序合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套，电剪工序使用的是防切割用金属网手套，电工维修作业用的绝缘手套、耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套，清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作，如木工作业、电焊维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物：有产生粘、靠、溅等危险因素的操作，如维修、清洁等作业工序，合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙，维修高空作业如安全带、救生绳/防堕扣，有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的，如清洁、垃圾处理等，需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。 7.个人防护用品使用培训： A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法：

来料检验管理规定

文件编号：ZJ-01-2014 来料检验管理规定 1报检过程 1.1采购物资——采购人员依据采购计划及采购订单或供货合同核对供方送货信息（包括产品名称、规格、型号、数量及包装），通知仓库人员对采购物资的数量进行点收并放置“待检区”，大件物资不能放待检区的可做待检标识，仓库按《库房管理规定》确认无误后签送货单，并填写《报检单》送质检科报检。钢材类需要在卸车前确认质量的，可不做待检标识，通知质检科立即检验。 1.2外协物资——车间根据外协计划或生产要求核对外协加工的名称、型号或图号、数量，确认无误后，放置生产过程“待检区”并填写《报检单》送质检科报检。 1.3客户来料、售后换回物资——销售内勤根据物流送货单与售后人员、销售人员或客户确认客户来料、售后换回物资的名称、规格型号、数量、出厂编码、物资来料原由，填写退货清单送质检科，由质检科出验证报告提交销售内勤和生产科，作为物资入库或维修依据。说明：以上外协物资是指由本公司提供材料或生产过程中的外协物资，供应商按图纸直接提供的或需要办入库手续的外协件按采购物资处理。 2检验过程的实施 1)检验人员根据报检物资准备相应的原料料检验规程、所需要的检测量具及仪器，保证测量结果的准确性。 2)检验人员在对采购物资的产品名称、规格、型号、数量、包装及外观状态等进行初检后，依据相应的检验规程对报检物资进行检验。 3)对于超出本公司检验能力的项目，根据采购合同或质检科提出要求供方提供相关产品合格证明，本公司检验人员对其产品名称、规格、型号、数量、包装及外观状态、供应商合格凭证等进行验证。 4)劳保用品、低值易耗品类及用于公司生活、办公的物资不在公司质检部检验范围。 5)工装夹具工具仪器等生产设施由使用申请部门验收无误签字后，仓库直接入库。 3对检验结果的处理

劳保用品防护手套质量检测方法标准范本

安全管理编号：LX-FS-A97669 劳保用品防护手套质量检测方法标准范本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳保用品防护手套质量检测方法标准范本使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、pH值的测定皮防护手套的pH值测定按皮革化学试验pH的测定的方法进行。二、防护手套手指灵活性测定 (1)试样的数量和状况。试样为4双完整的新防护手套，没有经过任何软化处理。 (2)检测方法。将检测棒放在一个平整台面上，一名训练过的检测者戴上防护手套，用食指和拇指夹拾检测棒。检测者应在30s内连续拾起检测棒3次。

(3)检测结果。按照以上方法，所能拾起的最小的检测棒，即为检测结果。三、水汽透过率检测方法在一定的温湿度条件下，皮革试片被固定在运动的测试瓶口，测试瓶内装有固体干燥剂，测试瓶运动时，水汽通过皮革试片被固体干燥剂吸收，在规定时间内对测试瓶称量，则可确定这段时间内水汽通过皮革而被干燥剂吸收的重量。四、水汽吸收率检测方式从3只防护手套上分别切取一块直径85mm的圆形试样。试样应平整、没有缝合线或材质缺陷，试样应在温度23摄氏度、相对湿度百分之五十的环境下放置**。五、耐渗透性的检测方法将手套浸入水中，在手套内部加压充气，根据手