北京燃气说明书
一、遵循的主要标准、规范及设计依据
1、《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006）
2、《城镇燃气技术规范》（GB50494-2009）
3、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》（CJJ33-2005）
4、《燃气输配工程设计施工验收技术规定》（DB11/T302-2014）
5、《城镇燃气埋地钢质管道腐蚀控制技术规程》（CJJ95-2013）
6、《聚乙烯燃气管道设计、施工、验收技术规程》
7、《燃气专用设备应用标准-聚乙烯管材、管件、阀门及钢塑转换管件》QB/3M08-2012
8、甲方提供有关图纸、资料。
9、北京市规划委员会建设项目规划条件。
10、高压管网公司的输配管网资料。
二、工程概况
1、工程简介
（1）本工程中压天然气管道压力级制为中压A，设计压力为：0.4MPa。
（2）本设计为该工程第13期施工图，有后续设计。
（3）通气方式：中压A带气接气4处，接气点1为钢管DN300接DN300，接气2为钢管DN200接DN200；接气点3为钢管DN300接DN300，接气4为钢管DN300接DN400；
（4）本工程预计用气时间2015年12月底。
三、（一）钢管技术要求
1、管径大于DN200采用《低压流体输送用焊接钢管》（GB/T3091-2008），材质为Q235B；管径小于等于DN200采用《输送流体用无缝钢管》（GB/T8163-2008),材质为20#钢。
2、外线采用直埋敷设，埋设在车行道主干线下时，埋深不得小于1.2m，在车行道支线下时不得小于1.0米；埋设在非车行道干线下时，埋深不得小于0.9m。
3、管顶上方0.5m处敷设警示带。当管道公称直径<400时。警示带数量为1条；当管道公称直径≥400时，警示带数量为2条，且间距为150mm。
4、管道采用三层结构聚乙烯防腐，具体要求详见《埋地钢质管道聚乙烯防腐层》
（GB/T23257-2009)。补口采用辐射交联聚乙烯热收缩套（带），热收缩套（带）与聚乙烯层搭接宽度应不小于100mm；采用热收缩带时，应采用固定片固定，周向搭接宽度应不小于80mm。
5、管道下沟前必须对防腐层进行100%的外观检查，回填前应进行100%电火花捡漏，检测电压为15KV，无漏点为合格。回填后必须对防腐层完整性进行全线检查，不合格必须返工处理直至合格。
6、当管道设计压力为0.4MPa时，所使用的附件压力级应不小于1.0MPa。
7、燃气管道与建筑物、构筑物或相邻管道之间的水平净距和垂直净距应遵照《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006)中的有关规定执行。
8、施工单位在开工前应根据设计文件提出的钢种等级、焊接材料、焊接方法和焊接工艺等，进行焊接工艺评定，并根据焊接工艺评定结果编制焊接工艺规程。焊接工艺规程和焊接工艺评定内容、试验方法应符合现行国家标准《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》
（GB50236-2011)的规定。
9、管道组焊前，应对焊口内外100毫米范围内的油漆、污垢、锈、毛刺等清扫干净，检查管口不得有夹层、裂纹等缺陷。
10、管道接口处坡口采用V型，如采用热加工方法，必须除净其表面的氧化皮，并将影响焊接质量的凹凸不平处消磨干净。
11、应采用氩弧焊打底，打底后的焊缝应及时进行填充焊。每条焊缝应一次连续焊完不得中
途停焊，不得在管道上引弧或试验电流，焊接完毕后应将焊缝表面的熔渣、飞溅物清理干净。
12、须对每个焊口进行外观检查，并应符合《城镇燃气输配工程施工及验收规范》
（CJJ33-2005）的有关要求。
13、管道焊接及焊接材料的选用应符合国家现行标准《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》（GB50236-2011)的要求。焊条采用E4303或E5016(GB/T5117-2012)焊条。焊条、焊剂在使用前应按出厂说明书的规定烘干，并在使用过程中保持干燥。
14、燃气管道的环向对接接头射线照相检验。并达到《无损检测金属管道熔化焊环向对接接头射线照相检测方法》(GB/T12605-2008)Ⅱ级标准。
15、管道每个接口焊完后，需在来气方向距焊口100mm处，用钢印打上焊工代号。管道焊缝应有竣工图，标明探伤位置、编号和焊工代号。
16、燃气管道安装完毕后应依次进行管道吹扫、前度试验和严密性试验。
17、燃气管道的强度试验压力应为设计压力的1.5倍，钢管不小于0.4MPa；气密性试验应在强度试验合格后进行，试验压力应满足下列要求：设计压力小于5KPa时，试验压力为
20KPa；设计压力大于或等于5KPa时，试验压力应为设计压力的1.15倍，且不得小于0.1MPa。
18、中压钢质管道应做电保护，详见DBH5-1~DBH5-5.
（二）聚乙烯管道技术要求
1、中压聚乙烯燃气管道采用PE100、SDR17.6系列管件及管材（黑色加橙色醒目条纹），低压聚乙烯燃气管道采用PE80、SDR17.6系列管件及管材（黑色加黄色醒目条纹）。
2、聚乙烯燃气管道中的管件、管材应符合现行国家标准《燃气用埋地聚乙烯（PE）管道系统第2部分：管件》GB15558.2的规定。
3、聚乙烯燃气管道连接应采用电熔连接（电熔承插连接、电熔鞍形连接）或热熔对接连接。管道连接时，不得使用明火加热。公称管径小于等于90mm的管材、管件和阀门，以及焊接端部标准尺寸比（SDR）不同的聚乙烯燃气管道连接时，必须用电熔连接。
4、聚乙烯燃气管道与建筑物、构筑物或相邻管道之间的水平净距和垂直净距不应小于企标中表4.3.2-1和4.3.2-2的规定。
5、聚乙烯燃气管道埋设在车行道下时，埋深不得小于1.2m；在车行道支线下时不得小于1.0m;埋设在非车行道（含人行道）下时不得小于0.9m埋设在庭院（指绿化地及汽车不能进入之地）内时不得小于0.5m。
6、聚乙烯管道阀门应直埋敷设，埋深不应小于0.8m。
7、带放散的聚乙烯阀门，应设置在偏心井室内。放散管应有固定措施。井室做法参照国家建筑标准设计图集《燃气工程设计施工》05R502第82页。
8、聚乙烯燃气管道埋地敷设时，必须采用一体式钢塑转换接头连接。PE管支线的钢塑转换接头应安装在距钢管干线2m以外；当引入管为地下引入时，应在距建筑物外墙0.7m以外设钢塑转换接头；当引入管为地上引入时，可在引入口保护台中采用钢塑转换法兰连接，PE 出地面部分应采取保护措施（做法见企标图4.3.11）；在调压箱箱体内可采用钢塑转换法兰连接，PE出地面部分应采取保护措施（做法见企标图4.3.11）。
9、钢塑转换接头钢管端与金属管道连接应符合相应的钢管焊接、法兰连接的规定，并应采取降温措施。
10、聚乙烯管道土方工程施工应符合国家现行标准《城镇燃气输配工程施工及验收规范》CJJ33的相关规定。
11、聚乙烯燃气管道入沟后，管材上的标志应朝向地面。
12、聚乙烯燃气管道敷设时，管道允许弯曲半径不应小于125dn。不得采用机械方法或加热方法弯曲管道。
13、聚乙烯燃气管道末端预留长度1.5-2m。
14、市政道路及绿化带下面的聚乙烯管道，埋设电子标识器和警示保护板，并满足下列要求：（1）在聚乙气管道敷设过程中，在拐点、三通、交叉点、高程变化埋设电子标识器以示标记；
（2）在直管段上根据管线重要性以及具体地埋状况，一般间隔不大于200m埋设1个电子标识器以示标记；
（3）埋设前，应读取电子标识器上的电子标签（即ID号）；
（4）埋设前，电子标识器应写入标识点管道的管材级别、管径、SDR值、埋设、埋入点特征、投用时间等信息；
（5）埋设前，应将标识器上的电子标签撕下贴到施工图的相应位置，并将图纸移交管理单位；
（6）电子标识器应与管道间采取固定措施；
（7）应根据管道埋设深度选择不同的电子标识器。
15、在小区道路及绿化地下面（庭院管线）的聚乙烯管道，设置地面标识和警示保护板并满足下列要求：
（1）地下管线敷设完成，恢复路面时将地面标识沿管道走向安装于地表，并在拐点、三通、交叉等特殊点进行安装以示标记；
（2）根据管线重要性以及具体地埋状况，一般安装间隔不大于50米；
（3）根据地面情况不同（硬质路面、便道、绿地），地面标识可分为平面标识和标桩两种。平面标识应用于硬质路面和便道，标桩应用于绿地
16、敷设警示保护板应满足下列要求：
（1）警示保护板可选用厚度为5mm的PE卷状板材，正上方印有“下有燃气管道”的警示语及抢修电话号码，印有警示语的一面向上敷设；
（2）警示保护板宜敷设在管顶上方300~500mm处，但不得敷设于路基或路面里；
（3）当警示保护板需随着聚乙烯管道改变方向时，应将保护板剪短，用尼龙电线绑扎带将保护板两端连起。
（4）警示保护板的宽度应大于聚乙烯燃气管道的直径，一般不小于400mm。
（5）压力不下降为合格。
17、聚乙烯管道安装完毕后，应依次进行管道吹扫、强度试验和严密性试验，并应符合企标的相关规定。
（1）严密性试验仪表采用电子压力记录仪；
（2）试验介质宜采用压缩空气；
（3）试验压力：设计压力≤0.01MPa，试验压力为0.1MPa；设计压力>0.01MPa，试验压力为设计压力的1.15倍且不小于0.1MPa；
18、管道强度试验压力应为设计压力的1.5倍，且最低试验压力不应小于0.20MPa.
19、聚乙烯燃气管道严密性试验应符合下列要求：
20、为尽事宜详见企标。
四、健康、安全与环境
1、施工应遵守国家和行业有关健康、安全与环境的法律、法规及相关规定。
2、对高温、寒冷天气等特殊条件应采取有效的防护措施。
3、施工人员上岗前应接受安全教育和培训，培训后上岗。
4、施工单位应当向作业人员提供安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
5、有限空间作业必须遵守《有限空间安全作业五条规定》（国家安全生产监督管理总局令第69号）。
6、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。
7、施工中配电箱应放置在避水、干燥的地方，且接地良好。应设专人管理并定期检查、维修和保养。严禁私自乱接电源。电力装置应有良好的接地，并应安装防触电保护装置。
8、试压及清扫作业时，人员应在警戒区外。
9、夜间施工时，机械照明灯、指示灯应齐全、完好，作业现场应具备良好的照明条件。
10、现场施工时应设立防火间距、消防通道和逃生通道，并应配备消防器材。
11、作业区应设置安全警戒区，设立明显标识，防止无关人员进入施工场地，避免发生安全事故。作业区严禁吸烟。
12、沟槽、竖井的开挖与支护应符合国家、行业现行有关标准和设计文件的要求，并应根据现场情况设置防洪墙和护栏。作业人员出入基槽或基坑，应设上下坡道、踏步或梯子，并应有雨雪天防滑设施或措施。
13、在建工程外侧应设置安全防护设施，并应设置警告标识，避免发生安全事故。过路口处的沟槽应铺设钢板。
14、高处作业时，应设有相应的安全保护装置，施工人员应佩戴安全带。
15、高压线下作业时，应保证有足够的安全作业距离。
16、横过外漏的管道、电缆、钢丝绳等障碍物时，应采取保护措施。
17、动火要符合国家、行业现行有关标准的要求。
18、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废弃、废水、固体废物、噪声、震动和施工照明对人和环境的危害和污染。
19、施工中应对表土层、水源、风景、自然保护区、文物古迹、化石资源、野生动物等进行保护。应对渣土、施工废弃物及生活垃圾按要求进行处理，并应避免泄露和扬尘。
20、施工中造成的土地、植被等原始地貌、地表的破坏，应按设计要求予以恢复。
21、有燃气管道的房间不得住人、不得存放易燃易爆品。
22、有燃气管道的房间必须保证良好的通风条件。
23、燃气设施不得私自拆改或占压。
五、施工、验收标准
1、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》（CJJ33-2005）
2、《燃气输配工程设计施工验收技术规定》（DB11/T302-2014）
3、《聚乙烯燃气管道设计、施工、验收技术规程》（北京市燃气集团有限责任公司企业标准）（一下简称企标）
六、图中尺寸单位：米，管径为毫米。
七、其他说明
1、上述说明中未尽事宜，按有关标准、规范执行；
2、由于地下管线资料不全，开工前施工单位应在燃气管线设计位置进行坑探，如发现安全间距不能满足规范要求，应立即通知设计人员，不得擅自处理。
3、燃气管道的设计使用年限不小于30年。
4、施工中如遇问题，请及时与设计人员联系。
北京燃气说明书
一、遵循的主要标准、规范及设计依据 1、《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006） 2、《城镇燃气技术规范》（GB50494-2009） 3、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》（CJJ33-2005） 4、《燃气输配工程设计施工验收技术规定》（DB11/T302-2014） 5、《城镇燃气埋地钢质管道腐蚀控制技术规程》（CJJ95-2013） 6、《聚乙烯燃气管道设计、施工、验收技术规程》 7、《燃气专用设备应用标准-聚乙烯管材、管件、阀门及钢塑转换管件》QB/3M08-2012 8、甲方提供有关图纸、资料。 9、北京市规划委员会建设项目规划条件。 10、高压管网公司的输配管网资料。 二、工程概况 1、工程简介 （1）本工程中压天然气管道压力级制为中压A，设计压力为：0.4MPa。 （2）本设计为该工程第13期施工图，有后续设计。 （3）通气方式：中压A带气接气4处，接气点1为钢管DN300接DN300，接气2为钢管DN200接DN200；接气点3为钢管DN300接DN300，接气4为钢管DN300接DN400； （4）本工程预计用气时间2015年12月底。 三、（一）钢管技术要求 1、管径大于DN200采用《低压流体输送用焊接钢管》（GB/T3091-2008），材质为Q235B；管径小于等于DN200采用《输送流体用无缝钢管》（GB/T8163-2008),材质为20#钢。 2、外线采用直埋敷设，埋设在车行道主干线下时，埋深不得小于1.2m，在车行道支线下时不得小于1.0米；埋设在非车行道干线下时，埋深不得小于0.9m。 3、管顶上方0.5m处敷设警示带。当管道公称直径<400时。警示带数量为1条；当管道公称直径≥400时，警示带数量为2条，且间距为150mm。 4、管道采用三层结构聚乙烯防腐，具体要求详见《埋地钢质管道聚乙烯防腐层》 （GB/T23257-2009)。补口采用辐射交联聚乙烯热收缩套（带），热收缩套（带）与聚乙烯层搭接宽度应不小于100mm；采用热收缩带时，应采用固定片固定，周向搭接宽度应不小于80mm。 5、管道下沟前必须对防腐层进行100%的外观检查，回填前应进行100%电火花捡漏，检测电压为15KV，无漏点为合格。回填后必须对防腐层完整性进行全线检查，不合格必须返工处理直至合格。 6、当管道设计压力为0.4MPa时，所使用的附件压力级应不小于1.0MPa。 7、燃气管道与建筑物、构筑物或相邻管道之间的水平净距和垂直净距应遵照《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006)中的有关规定执行。 8、施工单位在开工前应根据设计文件提出的钢种等级、焊接材料、焊接方法和焊接工艺等，进行焊接工艺评定，并根据焊接工艺评定结果编制焊接工艺规程。焊接工艺规程和焊接工艺评定内容、试验方法应符合现行国家标准《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》 （GB50236-2011)的规定。 9、管道组焊前，应对焊口内外100毫米范围内的油漆、污垢、锈、毛刺等清扫干净，检查管口不得有夹层、裂纹等缺陷。 10、管道接口处坡口采用V型，如采用热加工方法，必须除净其表面的氧化皮，并将影响焊接质量的凹凸不平处消磨干净。 11、应采用氩弧焊打底，打底后的焊缝应及时进行填充焊。每条焊缝应一次连续焊完不得中
北京燃气入围施工单位名单
北京燃气入围施工单位名单序号施工企业名称 1 北京市市政三建设工程有限责任公司 2 北京场道市政工程有限公司 3 北京市中宣市政工程有限公司 4 北京市常青市政工程公司 5 北京市易成市政工程有限责任公司 6 北京市宏达建设工程有限责任公司 7 北京市煤气工程有限公司 8 北京市设备安装工程公司 9 北京市第二建筑工程公司 10 北京市朝阳田华建筑集团公司 11 北京创源市政建设工程有限公司 12 北京城建锅炉管道安装公司 13 北京住总市政工程有限责任公司 14 北京市优普实业发展有限公司 15 北京首钢建设集团有限公司 16 北京中财银贝瑞得工程公司 17 北京正成市政工程有限责任公司 18 北京市宣武华厦市政工程有限责任公司 19 北京市城远市政工程有限责任公司 20 北京庄益通市政建设工程有限公司 21 北京天海顺工程公司 22 北京高士达建筑工程有限责任公司 23 北京市通盛达公用工程有限公司 24 北京市尚然市政公用工程有限公司 25 北京创安利市政建设工程有限公司 26 北京京兆市政建筑工程有限公司 27 光大国际建设总公司 28 北京住总正通市政工程有限公司 29 北京中蓬市政建设有限责任公司 30 北京东方华辉市政工程有限公司 31 北京北辰正方建筑安装工程有限责任公司
33 北京华阳市政建筑工程公司 34 北京万兴建筑集团有限公司 35 空军第一建筑安装工程总队 36 北京特欣市政公用工程有限公司 37 北京金通远建筑工程公司 38 北京天彩燃气工程有限责任公司 39 北京市协安迅燃气技术开发有限公司 40 北京市万源汇通燃气热力安装工程有限公司 41 北京广通建业市政工程有限责任公司 42 北京市天兴燃气工程公司 43 北京建远新业燃气工程安装有限责任公司 44 北京众安通市政工程有限责任公司 45 北京市海达设备安装有限责任公司 46 北京市亦丰设备安装工程有限公司 47 北京双经纬管道工程有限责任公司 48 北京四方嘉业燃气设备工程有限公司 49 北京欣天燃气设备安装工程有限公司 50 北京市石景山区第二建筑工程公司 51 北京腾达市政工程有限公司 52 北京燕顺市政建筑工程有限公司 53 北京享安燃气管道工程有限责任公司 54 北京市华都建筑总公司 55 北京鑫起点市政工程有限责任公司 56 北京天环燃气有限公司 57 北京珍嘉建筑安装工程有限责任公司 58 北京市管通市政安装中心 59 北京市北卫市政工程有限责任公司 60 北京市液化石油气设备工程公司 61 北京礼仕建安设备安装工程技术有限公司 62 北京住总建设安装工程有限责任公司 63 北京市荣升达源燃气设备安装有限公司 64 中国航空港建设总公司
北京燃气集团CPU 卡燃气表及系统浅谈
北京燃气集团CPU卡燃气表及系统浅谈 作者：申云庭文章来源：北京燃气集团有限责任公司点击数： 1847 更新时间：2008-5-8 21:40:52 1概述 北京燃气集团现有人工煤气和天然气管道家庭用户180万，其中IC逻辑加密卡燃气表约20万户左右。目前每年新增用户约9万户。随着首都现代化的发展、人民生活的不断提高及燃气事业的发展等多方面的需求，北京燃气集团依照统一规划，按区域成片集中实施的方式对现有民用普通燃气表进行改造，预计10年内完成CPU卡燃气表更新改造工作。最终智能化燃气表用户数可能达到200多万户。民用燃气表的数字化、智能化、信息化正在成为当前与今后一个较长时期内发展的一个主流方向，并有可能逐步取代目前普通燃气表的主导地位。采用科技手段，改变传统的收费方式是解决目前查表收费中存在的一些难题，如查表人户不便，收费困难，人工费用投入高，收费单据处理流程中环节多且工作量大效率低等问题的一种较好的可行方式。 CPU卡燃气表项目是一个综合了计算机软硬件技术、网络通讯技术、智能卡技术、卡表生产制造、密钥保密安全技术等多个技术领域的系统工程项目。项目的目标是提升计量、收费、维修服务等管理水平；提高数据真实性、完整性、可靠性、及时性；增强查询、统计分析能力。现将从7个方面简述如下。 2 简述IC卡 2.1IC卡分类 IC卡又称集成电路卡(Integrated Circuit Card)。从数据信息传输接口方式划分，有接触式和非接触式两种；从卡的界面划分，有单界面和双界面两种形式；按卡的内部结构划分为三类，存储器卡：存储器卡是电擦除可编程只读存储器E2PROM，它仅有数据存储功能；逻辑加密卡：逻辑加密卡是由内低层次逻辑加密读写保护电路和电擦除可编程只读存储器E2PROM构成；智能卡(Smart Card)：俗称CPU卡，卡内包括中央微处理器、电擦除可编程只读存储器E2PROM、随机存储器RAM以及固化在芯片内的操作系统COS(Chip Operating System)。存储器又可以分成若干应用区，各分区可设置各自独立的访问权限，相互隔离，便于一卡多用。接触式IC卡主要遵循的国际标准为ISO-7816系列。非接触IC卡主要遵循的国际标准为ISO-14443系列。 CPU卡内COS操作系统(Chip Operating System)由传输管理、文件管理、安全体系、命令解释4个功能模块组成。读写操作、密钥管理都是通过卡内芯片操作系统COS监控、管理和执行，并受发卡方对卡片个人化时向卡内加载的密钥及安全认证机制的控制。
北京燃气
目录 一致谢函 (1) 二项目简介..................................................................３三中孚保险经纪有限公司简介. (4) 四中孚客户名录 (7) 五燃气行业风险特点 (8) 六燃气行业具体风险分析 (11) 七一般转嫁风险的方法介绍 (15) 八保险投保建议 (16) 九保险服务计划 (17) 十综述 (18) 十一经纪公司简介 (19) 十二保险经纪人知识问答 (21)
致谢函 北京燃气集团公司 执事先生： 您好！感谢您决定采用保险经纪人这样一种国际通行的顾问形式来对您的企业（项目）进行风险控制，并选择中孚保险经纪有限公司这样一家全国性的、实力卓著的合作伙伴全面承担一揽子保险事宜。随着我们工作正式的展开，您会越来越多地享受到保险经纪人所带来的好处：您的保险方案将是非常优化的，您支付的保险费将会是非常经济合理的，您将享受到的保险服务将会是非常周到而及时的，您的企业（项目）将因此显著的增强了抵抗意外风险的能力。我们会以风险管理及保险专家的身份一直细心的看护您的企业（项目）风险。 在发达国家，大多数（高达80%）的保险服务是由经纪人公司来实现的。在中国，也已经开始有相当数量的企业（项目）改变了过去直接由保险公司操纵的传统的保险方式，而改由委托经纪公司来全面打理保险事宜。一些大型企业（如工行总行、国家电网公司等）甚至以直接参股保险经纪公司的形式来彻底外化、专业化保险服务。大多数重点工程，如三峡工程、北京奥林匹克工程、天津地铁等全部委托保险经纪公司来综合处理保险事务。实践证明，绝大多数企业（项目）都能接受和欢迎保险经纪公司，并从中享受到实实在在的益处；保险经纪公司也在服务实践中通过不断强化周到、专业化的服务来进行自身的完善和成长，从而和服务企业形成真正的双赢。 作为一家经中国保监会直接批准的、国家工商总局注册的全国性企
北京燃气资料模版-1报装
报装登记表 BJRQ/SCFZMS/ZD-01-DZ-01-JL-01 工程编号登记时间 工程名称工程地址 建设单位名称产权单位名称 建设单位联系人建设单位联系人电话 项目简况 占地面积平方米建筑面积平方米总采暖面积平方米总制冷面积平方米行业类别工程类别 项目用气性质□生产用户□家庭用户□公共服务用户 □采暖制冷用户□发电用户□其他用户 项目属性□新建□改建□扩建 项目用气需求参数 生产用户设备类型：；数量：台；耗能指标：立方米/小时 家庭用户栋数：栋；户数：户；热水器：台；壁挂炉：台；双眼灶：台； 公共服务用户公服数量：个；营业面积：平方米；餐座数：个；热水锅炉总台数：台；总吨位：蒸吨。采暖制冷用户采暖设备：锅炉总台数：台，总吨位：蒸吨
模块锅炉总台数：台，总吨位：蒸吨非家庭壁挂炉总台数：台； 其他设备总台数：台，总吨位：蒸吨 制冷设备：直燃机总台数：台，总吨位：蒸吨空调总台数：台，总吨位：蒸吨热泵总台数：台，总吨位：蒸吨 发电用户发电功率： (千瓦) 其他用户 其他用气需求 计划用气时间所属公司联系电话 其他说明事项 1.建设单位请于五个工作日内将加盖公章的报装登记表返回报装服务台方可进行后续工作； 2.该报装项目在各流程阶段停滞两年未进行后续工作的，需重新办理报装。 建设单位（盖章）报装人：（签字） 报装服务台接待人： 北京市燃气集团有限责任公司分公司 年月日
个性化服务协议 BJRQ/SCFZMS/GD-03-DZ-01-JL-02工程编号：协议编号： 甲方：公司 乙方：北京市燃气集团有限责任公司公司 为了确保燃气的施工质量、住户的用气安全，户内燃气管道安装应符合相关设计、施工规范的要求，同时燃气管道安装应充分考虑用户的个性化需求，位于（工程地址）（工程名称），工程编号：，采取分步施工、分步通气，即首先进行主体工程（燃气外线及户内立管）安装，待主体工程验收、通气后再由乙方的区域分公司进行户内燃气支管安装、验收、通气。 考虑到用户入住时间及需求差异，为最大限度的满足用户需求，做好户内燃气支管的施工及管理工作，经甲乙双方协商，达成以下协议： 1 甲方向用户明示燃气管道入户到燃气表前节门。 2 甲方委托乙方进行燃气表、表后支管及设备部分的安装，并依据施工合同支付工程费用、办理相关手续，并配合实施、验收、通气。 3 甲方应就支管安装通气事宜与小区后期管理单位（物业或其他单位）做好交接，保证协议履行的连续性，小区后期管理单位应按照本协议约定，配合做好每户居民的支管安装、验收和通气工作。如因小区后期管理单位等第三方原因导致本协议无法履行，甲方需赔偿乙方因本协议履行而实际投入的各项费用，并承担由此给乙方造成的实际损失。 4 乙方负责办理工程报装、下达设计任务、下达工程实施任务、协调相关单位完成主体工程实施、验收和通气。 5 乙方负责协调完成户内燃气表、表后支管及设备部分的安装、验收和通气。 6 乙方负责设立专用咨询电话，解答用户的相关问题、提供相关的技术咨询和业务咨询，协调相关单位妥善处理用户来电和投诉。 7 本协议履行过程中产生的任何争议首先由双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 8 本协议一式三份，具有同等法律效力。 甲方代表（签字）：年月日乙方代表（签字）：年月日甲方（盖章）：乙方（盖章）： 电话：电话：
朴素为美—北京市燃气集团企业文化理念建设纪实
朴素为美 ——北京市燃气集团企业文化理念建设纪实 作者：捷盟咨询顾问任翀 编者按：本文作者全程参与了由捷盟咨询承担的北京燃气集团企业文化理念建设项目，对北京燃气企业文化的朴素之美深有感触，特撰写本文以飨读者。 大千世界，美不胜收。凡能恒古流长之美，无不在于她的自然亲切，心灵震撼，这种美的灵魂就在于“朴素”。朴素，是自然而然的真实之美，是铅华褪尽的沉淀思考；朴素，是恒定于一的切实之美，是聚焦信仰的稳健力量；朴素，是英雄本色的朴实之美，是有所为有所不为的真才实学。 企业文化是对人的教化，这是一种朴素的教化，她明确使命、树立愿景、确立核心价值观，并宣贯这些思想理念，而只有这一切让员工感到真实亲切才算是文化建设的成功，正所谓“浓妆淡抹总相宜”。放眼望去现如今的企业文化建设，布衣荆钗者有之，洗去铅华者有之，沦落为丐者也有之，然终究难以从追求时尚、固步自封和张扬卖弄中“脱胎换骨”般的朴素可敬。然而沧海拾贝，北京市燃气集团有限责任公司（以下简称“北京燃气”）企业文化理念建设可谓生动自然的朴素之美。 一、使命的真实之美：社会效益与企业效益的和谐统一
企业文化，就是由企业所倡导，并被企业和员工所实践，影响企业整体行为以及员工个人行为的价值理念和行为方式。与此同时，企业文化的理念建设将不可避免地回答三个问题：“我们为何而存在？我们的奋斗目标是什么？我们怎样为人处世？” 也许，我们会认为这完全是企业领导的事情，甚至是政府的事情，上传下达即可，特别是国有企业。然而，北京燃气深刻地认识到自身的文化形成与发展是伴随着首都燃气事业长期实践而生长起来的，一方面要严格遵循市政府的深切要求，不负百姓期望，领导们高瞻远瞩、集思广益；另一方面也要敢于突破长官意志，尊重员工意志，充分调动员工积极性投身到企业文化建设的大浪潮中去，群策群力共同铸就燃气人的信仰，并展开了为期半年的企业文化研讨工作，广大员工成为了本次活动的主要主持者、研讨者和管理者，理念研讨可谓热火朝天，理念宣贯的是声情并茂，两项工作相辅相成、相互促进和启发，真可谓朴素得够实在。 北京燃气是北京市人民政府投资组建的国有独资公司，拥有北京市燃气建设和经营的专营权，集燃气输配、销售、设计、施工、建设、科研、制造为一体，拥有国内规模最大的燃气输配管网，承担着北京市区工、商业和居民用户的燃气供应服务工作。 2005 年 1 月，北京燃气与京泰实业（集团）有限公司共同组成北京控股集团有限公司，资产总额超过 400 亿，成为北京市最大的国有公司。 2007 年 5 月 17 日北京燃气在香港注资成功，使企业属性发生了新的变化，标志着集团公
北京市燃气集团有限责任公司居民用户管道天然气 阶梯价格实
北京市燃气集团有限责任公司居民用户管道天然气 阶梯价格实施细则（试行） 根据《北京市发展和改革委员会关于建立居民生活用气阶梯价格制度的通知》要求，为确保居民用户管道天然气阶梯价格方案平稳实施，结合燃气集团实际工作情况，特制定燃气集团居民用户管道天然气阶梯价格实施细则如下： 一、实施范围 本市行政区域内由市燃气集团负责供气的所有管道天然气居民用户。（不含管道液化气、压缩天然气） 二、实施时间和结算周期 （一）本市居民阶梯气价自2016年1月1日起实施。 （二）居民阶梯气价以日历年（即每年1月1日至12月31日）为结算周期。当结算周期累计气量超过年度阶梯气量分档基数后，即开始实行阶梯加价。 三、实施原则 （一）居民用户原则上以住宅为单位，一个房产证明对应为一个居民户；没有房产证明的，以燃气经营企业为居民安装的燃气表为单位。 （二）预购买气量的卡表用户，结算周期内按用户累计购气量执行阶梯气价。 （三）后付费的抄表用户，每三个月入户抄表一次，结算周期内
累计用气量超过阶梯气量分档基数后，即开始实施阶梯加价。 四、分档气量及价格 居民家庭全年用气量划分为三档，分档气量及价格如下表： 北京市管道天然气居民家庭一般生活用气阶梯分档气量及价格表 北京市管道天然气居民家庭一般生活用气+壁挂炉采暖用气阶梯分档 气量及价格表 注：（1）居民用气量在年度结算周期之间不累计、不结转。 （2）人口为6人（含）及以上的家庭，可申请按户每档年度增加150立方米的一般生活用气气量基数（不含采暖用气量），即：一般生活用气第一档气量为0-500（含），第二档气量为500-650（含），第三档气量为650以上; 一般生活用气+壁挂炉采暖用气第一档气量为0-2000（含），第二档气量为2000-3150（含），第三档气量为3150以上。
北京燃气四分公司2018年调压箱技改工程 施工方案——天彩
北京燃气集团四分公司2018年调压箱 技改工程 施 工 方 案 编制: 审核: 北京天彩燃气工程有限责任公司 2018年10月
目录 一、工程概况————————————————————2 二、施工组织————————————————————2 三、主要施工工艺——————————————————4 四、质量保证措施——————————————————7 五、安全生产措施——————————————————8 六、文明施工及环保措施———————————————10 七、做好服务和配合—————————————————10 八、施工配合事宜——————————————————11 附表1：调压箱明细——————————————————12
北京燃气集团四分公司2018年调压箱技改工程 施工方案 一、工程概况 1.工程名称：北京燃气集团四分公司2018年调压箱技改工程 2.管辖单位：北京市燃气集团有限责任公司第四分公司 3.工程性质：民用户用调压箱、锅炉用调压箱 4.工程内容：为了确保用户安全、正常使用，决定对部分调压箱进行技术 安全改造，即原单路调压箱改为双路供气调压箱，双路调压箱更换主 要设备，砌筑调压箱基础，安装调压箱护栏。参与技改调压箱共49台， 调压箱明细见附表1。 5．工程方案：为了便于日常的安全使用与维修，按照北京燃气公司的规定，本次改造的新调压箱为双路供气调压箱。新调压箱的设计按汇气 管进出口中心距及管径尺寸进行一对一设计，新调压箱的强度、气密 性及各项参数试验调试合格后方可运抵施工现场。新汇气管在工厂内 完成预制，并在强度、气密性合格后运至现场。 二、施工组织 1.工期计划： 本次技改工程平均每台技改调压箱现场施工时间为8小时，共49台调压箱，共计392小时，约合47天。 2.施工准备工作： A.施工前组织所有施工人员进行技术交底及安全交底。 B.施工前完成现场勘察，并确定各种问题的处理方案和相互配合措施。
北京燃气事业五十年变化
北京燃气事业五十年 五十年前的1958年，在广袤的大气之中，北京燃气聚气而生。伴随着共和国成长的脚步，北京的燃气事业已然走过了半个世纪。五十年来，北京燃气人弘精励志，拼搏奉献，气通京华，福泽社会，谱写了一曲燃气事业卓而不群的壮丽交响。而今，我们融合在历史与现实的交汇中，满怀深情地回望，展现在我们面前的，是那演绎气融万物、惠泽万家的璀灿画卷。 新中国成立后，北京正在向现代化的城市迈进。而北京的工业生产和居民生活的主要燃料是煤，这样的能源利用结构，既不经济，又造成严重的大气污染。早在1952年，北京市制定第一个五年计划时，就提出要搞城市煤气规划。1957年，在苏联专家指导帮助下，北京市都市规划委员会编制完成了第一个煤气供应规划《北京市煤气供应规划方案（草案）》，北京的燃气供应开始提到建设日程上来。 为了适应燃气（以及城市集中供热）建设和发展的需要，1958年8月5日，组建成立了北京市煤气热力公司。从此，北京燃气事业的建设和供应有了第一个专业的管理机构，开始了首都燃气事业发展的征程。煤气热力公司成立后，加紧了煤气试点工程的建设。同年12月16日，利用石景山钢铁厂的焦炉煤气(人工煤气)，向古城地区18栋楼的522户居民供应人工煤气，结束了北京没有燃气供应的历史，成为北京燃气事业的发端。 1959年11月18日，以“国庆工程”名义建设的焦化厂一期工程建成投产，具备了向城市日供应煤气20万立方米的能力。焦化厂成为北京燃气供应的第一个气源厂。1960年1月25日，为中国历史博物馆正式供应煤气，由此拉开了北京城市燃气供应发展的序幕。1972年10月14日，751厂首座重油催化裂解制气炉投产，成为北京市第二个人工煤气气源厂。至1973年，两个气源厂日供气总能力达到90万立方米。但由于供需矛盾突出，受气源的制约，人工煤气发展缓慢，到1979年底的二十年间，人工煤气只发展了8.6万余户，年销售量只有3亿立方米。 当人工煤气供应进入缓慢发展时，液化石油气供应以其灵活与快捷的方式开始崛起并迅速发展。在周恩来总理的关怀下，1965年11月30日，北京利用锦州石油六厂液化石油气作为气源的西郊灌瓶站建成，并为4882户居民供应液化石油气。这是我国第一座供应民用液化石油气的灌瓶站。从1974年起至1979年底，陆续建成了灌瓶厂、储备厂和输油干线等设施，一个从气源到储备、输配、供气的液化石油气供应系统已经形成。液化石油气供应进入更快的发展阶段，以年均9万多户的速度，6年共发展56万户，1979年末全市液化石油气的总户数近67万户，年销售量超过了10万吨。 1984年7月20日，首钢作为第三个人工煤气气源厂开始向城市供气，日供气量为5万立方米～8万立方米。人工煤气从此形成了城市东南部焦化厂、东北部751厂、西部首钢三个方向、三个气源向城市供气的格局，推动了人工煤气发展的进程。北京市人工煤气用户和管网分布“东重西轻”的状态开始改变。 自1984年起，人工煤气供应开始进入新的较快的发展阶段。到1990年底，7年间就发展了31．3万户，比1958至1983年的26年间发展的用户翻两番还多。人工煤气供应以较快速度发展，根于气源的不断开发。至1990年底，人工煤气的三个气源厂总日供气能力接近200万立方米，一个供应46万户、年销售近6亿立方米的人工煤气供气系统得到了较大发展，并趋于完善。 与此相反，液化石油气的发展与人工煤气发展形成鲜明对照。由于气源紧缺，液化石油气开始实行计划供应。1986年在册的液化石油气用户达到74万户，同时，自购钢瓶、自行发展的“无本户”达48.8万户，年销售量突破15万吨，到了气源不能承受的地步。为稳定供应，市政府决定自1987年1月1日起全市实行液化石油气凭证、定量的销售办法，对“无本户”予以认可纳入计划供应，致使用户增至123万户。 随着城市发展建设的加快和人民对燃气需求的增多，气源紧缺的矛盾日益突显。 1983年8月，北京开始了引进华北油田天然气的筹建工作。1985年10月，自华北油田永清集气站通向北京东郊门站的第一条近70公里的天然气长输管线建成。1987年12月23日，市内第一条约35公里长的天然气高压干线投入运行，为北京大学居民小区的1032户居民送上了清洁的天然气。从此，北京拉开了天然气大发展的序幕。 8 0年代是北京燃气气源结构发生重大变化的年代，是人民对燃气需求与日俱增的年代，也是人工煤气和天然气两个管道燃气发展较快的年代。90年代是天然气快速发展，并且是“后来居上”的重要发展阶段。从陕甘宁引天然气进京，是天然气大发展的重要前提条件。 1996年3月，陕甘宁气田至北京的第一条输气管线工程正式开工，同年12月，陕甘宁天然气进京市内配套工程也正式开工，由此，北京引进陕甘宁天然气的实质性工作全面展开。1997年9月10日，北京市举行了陕京天然气输气工程竣工投产典礼。国务院副总理邹家华和吴邦国等为投产典礼剪彩，来自长庆中部气田的天然气在北京控制中心点燃。陕气进京前，由于气源紧张，全市每年约有10余万户燃气待气户，要等2至3年才能通气。随着陕甘宁天然气进京，彻底改变了北京燃气
北京燃气公司员工薪酬体系设计报告
北京燃气公司员工薪酬体系设计报告 1 2020年5月29日
北京大地燃气公司 薪酬体系设计报告 南开大学人力资源管理咨询项目组 12月15日
1 北京大地燃气公司薪酬体系设计报告 一、本报告的研究范围: 如下图所示,本报告在薪酬体系正式诊断——初步设计报告的基础上,对公司的公司薪酬战略、薪酬结构、岗位等级提出我们的建议。
二、本报告的主要内容及结构: 第一部分公司的薪酬战略 主要内容: (一)公司薪酬战略同公司整体战略的关系 (二)公司薪酬的总额战略 (三)公司的内部薪酬均衡 1、公司员工月平均收入的建议 2、公司主管人员月平均收入的建议 3、公司部门员工收入差距的建议 第二部分公司的薪酬结构调整建议 主要内容: （一）公司薪酬调整的目的 （二）公司主管的薪酬结构调整建议 （三）公司员工的薪酬结构调整建议 第三部分对公司的岗位等级划分的建议 主要内容 2 2020年5月29日
(一)公司现行岗位等级划分 1.公司现行岗位工资标准 2.公司各部门所属岗位 3.公司员工岗位等级现状 (二)对公司现有的岗位等级划分的建议 (三)调整后的公司薪酬岗位等级 1.关于等级调整的说明 2.调整后的方案表 第四部分公司的岗位说明书 主要内容: 公司所有岗位的岗位说明以及任职条件(具体见附件1 :公司各岗位说明书) （一）公司部门主管的岗位说明 （二）公司员工的岗位说明 第一部分公司的薪酬战略 1.公司的薪酬战略 （一）公司薪酬战略同公司整体战略的关系 3 2020年5月29日
公司的薪酬成本是公司成本的一项重要组成部分,而且公司的薪酬成本在一般情况下具有单向性,即具有上升和下降的不同比性。在公司的薪酬战略中有: 1．薪酬战略——适用于非技术性的、低竞争性的行业。 2．薪酬战略——把薪酬视为一种投资而不简单看作是一种成本。 3．动薪酬战略——即公司的薪酬成本与公司的收益同步实现浮动。 不同的公司或公司的不同发展阶段,应根据实际情况实行不同的薪酬战略。 （二）公司的薪酬总额战略 大地公司三年以来人工成本和公司的利润的关系如下图所示: 4 2020年5月29日