意外事故调查表(标准范本)
意外事故调查表
文件编码：JH/QER/企/2003/079 NO：
个人造成意外伤害的情况说明
关于个人造成意外伤害的情况说明 我叫吴金英，今年虚岁57岁，住黄埭金星花苑10幢2单元403室。2014年9月8日（中秋节）晚上去丽水长滩后在回家的途中，在人寿桥北边的人行道上行走，距金星花苑西大门第四间门面房时，由于马路东面的门面房的地基南高北低，加之路面比人行道高，所以铺设的（包括中间的盲道）均向东倾斜，尤其是金星花苑西大门往南的四间门面地势最低，所以这四间的人行道向东的更大，而且第四间与第五间之间的落差较大，约有30-40厘米左右（即两家店门口地基相差）。连盲道也是断开的。（从图片上可以清楚地看出）。就在这交界处，在晚上8：20左右，由于右脚踩空，当场摔倒在人行道上。当时自己根本无法站起，与我同行的人将我扶起后店里的人还拿了一条长凳让我坐下。之后我家人就打了110报警电话，苏州110指挥中心接警后及时通知黄埭交警中队，并派了两位警官来到现场察看，并用手机拍了照片在交警中队电脑里存档，警官要求我们几时去医院拍片检查，并关照于明天（9月9日）抽空去中队做一简单的书面说明。去黄埭医院检查拍片的报告是这样写的，影像表现：右股骨似见骨质不连续，余骨似常；右踝关节诸骨未见明显骨折线，关节间隙尚清晰。诊断意见：右股骨颈骨骨折可能，建议CT检查，右踝关节诸骨未见明显骨折，必要时复查（报告医生：程俊哲）。于是，我于9月9日下午1：00再去黄埭医院做CT检查，由于摔伤造成肌肉肿胀，骨科主任看了CT报告后认为还不清楚，建议卧床休息10天左右再拍CT 检查，家人和亲朋好友都认为如果真的骨折或骨裂，若不及时就医就有可能发生更可怕的意外，于是在9月15日叫车去苏州中医院检查
治疗。先做了常规的拍片检查，后来又做了核磁共振，确诊右股骨颈骨折，于9月22日下午1：30左右进手续室开刀并钉了三根钢钉，（详见打印清单、出院记录等）。11月18日中午又叫车去了一趟中医院，拍片复查（详见DR影像报告单）。医生还告知本人还要去医院多次复查，以备不测！一年后根据情况再动手续拔去钢钉！ 本人再次向政府领导书面陈述：要求领导责成施工单位根据实际情况对本人作出相应的赔偿。因为道路施工完成后，为什么上述人行道又进行了三次重修：（1）第一次重修人行道时在第四、第五间门面房落差的地方加了一个台阶；（2）一星期左右施工队又将盲道的断口出重新铺了一下，（3）11月12日，施工队又动用六人花了一整天时间拆除第三第四间门面房的人行道砖块并垫高了好多沙再铺人行道。（详见图片）。
意外伤害事故证明范文
意外伤害事故证明范文 意外伤害事故证明范文1 中国平安财产保险股份有限公司： 兹由我xxxxxx集团有限公司(xxxxx工程项目部)泥工xxx(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx)，xxxx年xx月xx号下午在27#楼四层拉混凝土时不慎手拉车翻掉砸到左脚，在xx市xx人民医院检查诊断为左脚小腿骨折(断裂)，现正在住院治疗中。 特此证明! xxxxxxxxx有限公司 20xx年x月x日 意外伤害事故证明范文2 兹有我大浦社区居民__________，性别__ __，系__连云港经济技术开发_区_猴嘴_街道_大浦_社区，身份证号码_________ __________。受伤时间_______年___月___日___时，受伤详细经过： 受伤部位：______________________________。情况属实特此证明 大浦社区居委会 (加盖公章) 年月日 意外伤害事故证明范文3 我叫________区_____街道____社区村民，与(患
者)________同社区，(患者)________身份证号码_____________。我于_____年___月___日___时，在(某地方)：_____________________看见(患者)________(伤详细经过)： 我是亲眼所见，自愿作证，后果自负。证明人联系地点： 证明人联系电话： 证明人身份证号码： 证明人签字(按指印)： 年月日意外伤害事故证明范文1 中国平安财产保险股份有限公司： 兹由我xxxxxx集团有限公司(xxxxx工程项目部)泥工xxx(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx)，xxxx年xx月xx号下午在27#楼四层拉混凝土时不慎手拉车翻掉砸到左脚，在xx市xx人民医院检查诊断为左脚小腿骨折(断裂)，现正在住院治疗中。 特此证明! xxxxxxxxx有限公司 20xx年x月x日 意外伤害事故证明范文2 兹有我大浦社区居民__________，性别__ __，系__连云港经济技术开发_区_猴嘴_街道_大浦_社区，身份证号码_________ __________。受伤时间_______年___月___日___时，受伤详细经过：
生产安全事故调查报告(模版).doc
生产安全事故调查报告内容 2013年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下： 一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。 二、事故发生经过（时间、地点、事故性质、原因、经济损失和伤亡情况等） 2013年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和善后处理 1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排： （1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。 （2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。 （3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。 （4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 （5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。
五、事故发生的原因（直接原因和间接原因） 1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分（直接责任和间接责任） 1、事故直接责任人——李大三及其配合工友 李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人——公司现场负责人 公司现场负责人，没有履行好在建项目安全管理职责，进行安全教育，加强工人安全意识，造成人员受伤，属失职。公司现场负责人应承担事故的主要责任。 八、整改措施 该事故发生后，公司内部高度重视，举一反三，认真汲取事故教训，在公司所有在建工程安全生产进行专项整治，做到防微杜渐，以避免类似事故再次发生。 九、备注 调查方情况、参加调查的单位及情况、调查使用的设备。 精品文档资料
三年无重大事故证明-证明范本.doc
三年无重大事故证明-证明范本三年无重大事故证明 市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。 具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表，交通运管部门审核把关，并签署意见。本人写出书面申请，申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号，并提供身份证和驾驶证的复印件。辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后，通过登录道路交通事故信息系统工程市公安局交通警-察支队信息平台，查询驾驶人是否三年无重大责任事故。 凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人，一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。
3年无重大交通事故证明就是一张表，上面有车管所的章，还有审批意见 开具三年无重大道路交通责任事故证明 流程及所需手续 一、办事流程 (一)在所属运输公司开具证明;
(二)到住址所在地交-警大队开具三年无重大道路交通责任事故证明; (三)携带上述两个证明及驾驶证原件到伊犁州公安局交-警支队一楼值班室(拟从事危险品运输的，还需携带普通货运或客运从业资格证)，值班民-警进行初审，符合条件的开具三年无重大道路交通责任事故证明(公司及交-警大队证明留值班室存档); (四)持值班室开具的证明到交-警支队事故科(一楼)进行复审，审核合格的加盖支队事故处理专用章。 市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。 具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表，交通运管部门审核把关，
意外事故证明样本(精选多篇)
意外事故证明范本(精选多篇) 第一篇：意外事故证明 意外事故证明 出险人姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 联系电话： 投保单位： 事故发生时间： 事故发生地点： 事故发生详细经过：(请详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过、证人、有关方面处理情况等) 2014年5月31日上午7:40左右，xxx在工地做工，因没注意看手磨机锯片有裂痕，直接使用了一段时间后，锯片飞出手磨机，划伤黄定勇手臂，就在工友的陪同下去工地对面的xxx人民医院门诊部就医，进行外伤处理。 事故发生诊治经过(诊断、治疗)：详细说明见医院出具的明细。 出险人签字：投保单位： （公章）
时间：2014年月日时间：2014年月日 第二篇：意外事故证明格式 意外事故证明格式 意外事故说明书 出险人姓名：性别： 年龄：身份证号码： 联系电话：投保单位： 事故发生时间：事故发生地点： 事故发生详细经过：(请详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过、证人、有关方面处理情况等) 事故发生诊治经过(诊断、治疗)： 投保单位盖章：出险人签字：时间： 标题为:证明 内容:写上时间,发生了什么意外,导致了某某(身份证号)意外受伤, 落款:单位名称,时间, 2 如果是公司保的团体意外险，是不是上班时间都应该管，你就按事实写就可以，你在什么时间什么地点如何发生意外就可以了，要和你跟医生说的一样就行，因为医生会根据你去医院就诊时说的情况写
诊断书，报销时要用，还有用药明细，保险公司意外理赔都需要写，很简单，就是让你叙述一下经过。 继续追问： 我是公司保的团体意外险,我现在只有留发票,没有留小票行么. 补充回答： 不行，要有用药明细，出院结账时医院开的流水账单。‘诊断书，出院小结，’这两样是你的主治医生开，让他盖个印，再到医院结账的交费处盖个医院的章。 证明 我在某年某月某日某时某地骑自行车行驶时，不小心摔倒，把某个部位摔伤，去哪家医院就诊，是门诊，如果住院就写在几楼什么科室几床，现在已经痊愈。如果不明白可以和我联系，用一张白纸，最后在右下方写上年月日， 意外事故证明范本不测变乱表明 意外事故证明范本如果是车险按无法找到第三方,免赔30%或可能保险公司会以无交-警裁决,免赔30%--50%人身意外险如果你出了意外,产生了医疗费用(比如外伤).那么医院的相关票据,比如处方,诊断证明,病历之类的就足以证明你出意外受伤受到损失了.你只需要提供事文章标签：意外,变乱,意外险,病历,不测,外伤,票据,处方,交-警,保险公司,人身,事故,损失,医院
安全意识调查结果评价报告
安全意识调查结果评价报告 如下： 一、调查方法：采用询问和填写调查问卷相结合的方式，计发放138份问卷，回收138份，以80分以上为基本标准，60分以下为不合格。 二、调查内容：企业的安全生产方针；操作规程；应急程序；工作场所特定的安全要求；事故、事件报告程序；岗位职责；特定风险；相关的法律法规要求；个体防护用品配备和使用；人身安全的有关知识；防止伤害的纠正行动。 三、调查人员：由安全生产科林先贵同志负责组织发放问卷，江守连同志负责询问回收，董召考同志负责统计，总结评价。 四、调查结果评价：根据问卷答题来看，大部分员工回答正确，达到合格标准，极少部分没有达到要求，说明我矿整体的安全意识水平虽然符合要求，但还有待于进一步提升。具体评价如下： 1、企业的安全生产方针：合格率为94%，调查问卷中有130份回答合格；8份问卷只知道“安全第一，预防为主，综合治理”，对企业增加“以人为本，持续改进”的方针不清楚；有必要对这部分进行意识提升。 2、岗位操作规程：合格率为100%，问卷中均回答正确。
3、应急程序：合格率为80%，有15%的员工填写不清楚，需要进行意识提升培训。 4、工作场所特定的安全要求：合格率85%，基本合格率为12%，不合格为3%，不合格的均是入厂不久的新员工，有待于进一步提升培训。 5、事故、事件的报告程序：合格率为100%，均能回答出来。 6、岗位责任制：合格率为75%，基本合格率为25%，这部分员工中单纯将完成生产任务和服从领导工作安排当做岗位责任制，对自己应当遵守安全的责任义务不明确。需进一步提升培训。 7、特定风险：合格率为100%，均能回答出来。 8、个体防护用品配备和使用：合格率100%，均能意识到正确使用和佩带劳保用品。 9、人身安全的有关知识：合格率为87%，有10%的人知道一部分，3%的人不知道，需进一步提升意识。 10、防止伤害的纠正行动：合格率90%，有10%的人不清楚何为“纠正行动”，需要进一步提升意识。 五、提升措施： 1、根据意识调查评价结果制定切实可行的《员工安全意识提升计划》； 2、利用年初的全员培训，对员工进行总体意识培训。
2016职工安全思想调查问卷
2016年古城煤矿建管处员工安全思想状况调查问卷 为了进一步落实集团公司“369”大安全理念，了解职工对我处安全生产工作的认识，掌握职工安全思想动态，树立职工安全意识，特进行本次调查。请您积极配合，认真对待，并在您认为对的答案上打“√” 职务：（□科队长□班组长□普通职工）政治面貌：□党员□群众 年龄段: □19-26岁□27-34岁□35-41岁□42-52岁 文化程度：□大专及以下□本科□本科以上 1、您认为我处在抓安全生产方面（） A. 真抓实干，措施得力 B. 上下重视，但措施还不够有力 C. 抓的力度还不够大 D. 抓虚的多，抓实的少 2、您认为我处在贯彻上级有关安全管理的规定和要求上 A. 贯彻落实得力要求严格 B. 落实一般要求不严 C. 形式主义 D. 没啥动静 3、您是否清楚我处今年的安全生产目标( ) A. 清楚 B. 知道一部分 C. 听过说不上 D. 不知道 4、您对我处安全生产二十六条规定( ) A. 完全清楚在每项工作中坚持执行 B. 基本清楚可以在部分工作中执行 C. 知道一点但不知道如何操作 D. 不清楚不知道如何进行 5. 您的安全知识主要来源于( ) A. 各类安全学习教育 B. 平时自学 C. 安规考试 D. 经验积累 6、您部门每周班组安全学习的时间大致是( ) A. 10分钟—30分钟 B.30分钟—45分钟 C. 45分钟-1小时 D. 1小时—2小时候E。2小时以上 7、您感觉自己对《安规》的掌握程度达到( ) A. 充分掌握严格运用 B. 了解一部分需要时还得查 C. 看过就忘干活凭经验 D. 要求都知道执行视情况而定 8、对于安全生产你感觉自身的压力大吗( ) A. 对自身工作的安全方面心里没底压力很大 B. 不是很大可以承受 C 自己严格执行安规没什么压力 D. 无所谓没感觉 9、您的身边为保任务完成而不执行安全规定的事多吗( ) A. 很多 B. 较多 C. 很少 D. 没有
安全意识调查结果评价报告
安全意识调查结果评价报告 安委会： 为了全面提高员工对安全生产问题的掌握与熟练程度，更好地制定切实可行的《安全意识提升计划》我科于2014年12月20—25日，开展了一次针对安全意识的调查活动，调查范围包括各部门、各工种的管理人员和基层员工，总人数138人。现将调查情况汇报如下：一、调查方法： 采用询问和填写调查问卷相结合的方式，计发放138份问卷，回收138份，以80分以上为基本标准，60分以下为不合格。 二、调查内容： 企业的安全生产方针； 操作规程； 应急程序； 工作场所特定的安全要求； 事故、事件报告程序； 岗位职责； 特定风险； 相关的法律法规要求； 个体防护用品配备和使用； 人身安全的有关知识； 防止伤害的纠正行动。 三、调查人员： 由安全生产科林先贵同志负责组织发放问卷，江守连同志负责询问回收，董召考同志负责统计，总结评价。 四、调查结果评价： 根据问卷答题来看，大部分员工回答正确，达到合格标准，极少部分没有达到要求，说明我矿整体的安全意识水平虽然符合要求，但
还有待于进一步提升。具体评价如下： 1、企业的安全生产方针：合格率为94%，调查问卷中有130份回答合格；8份问卷只知道“安全第一，预防为主，综合治理”，对企业增加“以人为本，持续改进”的方针不清楚；有必要对这部分进行意识提升。 2、岗位操作规程：合格率为100%，问卷中均回答正确。 3、应急程序：合格率为80%，有15%的员工填写不清楚，需要进行意识提升培训。 4、工作场所特定的安全要求：合格率85%，基本合格率为12%，不合格为3%，不合格的均是入厂不久的新员工，有待于进一步提升培训。 5、事故、事件的报告程序：合格率为100%，均能回答出来。 6、岗位责任制：合格率为75%，基本合格率为25%，这部分员工中单纯将完成生产任务和服从领导工作安排当做岗位责任制，对自己应当遵守安全的责任义务不明确。需进一步提升培训。 7、特定风险：合格率为100%，均能回答出来。 8、个体防护用品配备和使用：合格率100%，均能意识到正确使用和佩带劳保用品。 9、人身安全的有关知识：合格率为87%，有10%的人知道一部分，3%的人不知道，需进一步提升意识。 10、防止伤害的纠正行动：合格率90%，有10%的人不清楚何为“纠正行动”，需要进一步提升意识。 五、提升措施： 1、根据意识调查评价结果制定切实可行的《员工安全意识提升计划》； 2、利用年初的全员培训，对员工进行总体意识培训。 3、利用春节后复工的安全培训，进行针对性的安全意识提升。□ 2015-1-6
意外保险证明范文
意外保险证明范文 人身意外保险证明 以下同学已购买人身意外伤害保险，能正常参加韶关学院第xx届校运会xxx的比赛项目。 xxx xxx xxx 特此证明 参赛单位名称及盖章：年月日 意外保险证明一般建议你到一些国际性的保险公司购买，像aia或者aig，只要告诉他们你要去哪里，停留多长时间，他们就会告诉你需要付多少钱。你还可以要求他们先出个保险单，等签证出了再付钱，如果拒签就取消吧
如何收集理赔材料 知道了保险事故发生后索赔所需准备的证明材料，但申请人仍然会觉得麻烦??这各种各样的证明材料到哪儿索取呢?意外保险如何理赔呢? 其实，保险理赔所需的大部分证明材料，都是处理事故过程中相关部门出具的，您只需注意收集、保留就可以了。下面就具体通过哪些途径收集相关证明材料，叙述如下： 一、事故类证明：可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。 意外事故证明。发生意外事故应准备意外事故证明。意外事故发生的原因各种各样，意外事故证明应根据事故性质由相应的监管机构出具。例如：道路交通事故应由交-警出具责任认定书;火灾事故应由消防部门出具事故证明;抢劫、殴打应由公安机关出具事故证明;工伤事故应由单位提供事故证明等。 死亡证明。在医院内死亡的，由医
院开具死亡证明;在医院外死亡的由公安机关出具死亡证明;死因不明确的应由公检法机构的法医部门出具鉴定报告;对于当事人失踪、下落不明的事件，根据相关法律，可向法院申请宣告死亡，并出具相关文书即可。 伤残证明。统一由公检法机构的法医部门出具伤残鉴定。 销户证明。由户口所在地的派出所出具。 二、医疗类证明： 包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单等。均可在治疗过程中从院方获得。只要平时注意收集保留。 三、受益人身份证明及与被保险人关系证明： 受益人是指按保险合同或相关法律规定，受领意外保险赔偿金的权利人。一般持本人身份证即可证明本人身份。但在受益人不能亲自领取保险金，要求委托其他代理人受领款项时，可在当地
意外事件处理及报告制度正式样本
文件编号：TP-AR-L6811 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 意外事件处理及报告制 度正式样本
意外事件处理及报告制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1．目的： 规定实验室职业暴露处理程序，规范发生职业暴露时处理原则、报告和登记流程。 2．范围： 实验室工作人员和涉及处理职业暴露的有关人员。 3．职责： 3．1 实验室操作人员在工作中发生职业暴露须按照本规定进行处理和报告程序； 3．2 实验室负责人按照规定进行组织和控制职业暴露发生后的控制实施；
3．3 实验室负责人负责组织试验人员职业暴露处理的培训和考核，并保存有关记录； 3．4 实验室生物安全检查人员负责督察日常工作中生物安全工作的执行和医学应急样品的检查。4．步骤： 4．1 实验室发生职业暴露后按照既往进行的该种污染物的生物安全危害度评估结果，快速有效的对意外暴露人员进行紧急医学处置；对污染区域进行有效的控制，最大限度的清除和控制污染物对周围环境的污染和扩散；进行流行病学调查和暴露人员的医学观察等原则和步骤进行处理； 4．1．1 根据既往进行的生物安全危害度的评估和暴露的程度即时进行现场紧急医学处置，消除或最大程度降低病原微生物对暴露人员的伤害；同时，有效的污染区域进行防控，最大限度的防止污染物对周
关于生产安全事故的调查报告案例
关于生产安全事故的调查报告案例 生产安全事故调查报告 20xx年7月11日，九州建筑公司第一项目部在建设过程中，因上架工人违规操作造成1人受伤。由公司人事部组织专人对事故进行调查，现将调查情况报告如下： 一、事故发生单位概况 事故发生单位是九州建筑公司，位于南京市鼓楼区徐州路，是私有制生产经营形式，规模150到200人。 二、事故发生经过 20xx年7月11日下午4：50，第一项目部工人在地下室一层北区作业，因作业需要，在移动脚手架的过程中，因工人违规操作且脚手架下部建渣堆积，造成脚手架重心不稳，发生脚手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫伤。 三、事故的应急救援和善后处理 1、事故发生后，第一项目部门经理第一时间赶到现场，并将受伤工人送至医院急救，同时对事故发生经过进行了解，并及时向公司领导、人事部进行报告，并等待进一步的指示。 2、善后处理。事故发生后，由公司领导主持召开公司内部所有在建项目安全协调会，对受伤工人安置工作进行落实。对今后在建项目安全管理工作进行如下安排： （1）在建项目每周必须进行至少一次班前教育，加强工人安全意识。
（2）在建项目至少配备一名安全员进行现场巡视。 （3）工人进行有较大危险源的施工作业时，必须有专人进行旁站安全管理。 （4）各在建项目需进一步加强奖惩制度的管理力度。 （5）对发生事故的项目，项目经理必须做出书面检讨。 四、事故伤亡人数及初步估计的直接经济损失 该事故中一个工人李大三手臂挫伤，并没有人员的死亡。 初步估计这次的事故的直接经济损失为3000元.。 五、事故发生的原因 1、事故的直接原因：工人违规操作，未按照安全操作规程进行作业，工人安全意识较薄弱。 2、事故的间接原因：现场管理人员监管力度较弱，工人安全教育不到位，无现场专职安全监管人员。 六、事故的性质 经公司人事部调查及分析认定，该是事故是违规操作、管理不善造成的安全责任事故。 七、事故责任划分 1、事故直接责任人――李大三及其配合工友 李大三及其配合工友在移动脚手架作业时，违反安全操作规程，不按要求移动脚手架，是发生事故的直接原因，应承担事故发生的直接责任。 2、事故主要责任人――公司现场负责人
单位事故证明范文
单位事故证明范文 意外事故需要索赔的时候，单位证明该怎么写?下面为大家精心了单位事故证明范文，希望能给你带来帮助。 工伤事故证明 XXX在我南昌市建筑工程集团有限公司温州市广化路安置房工程A地块II标段从事塔吊司机工作，XXX年8月26日上午8：10分，塔吊驾驶员XXX作业完毕后从塔吊驾驶室下来爬至离地面约8~10米处不慎踩空爬梯坠落。到温州市第二人民医院治疗，确诊为头部外伤月4CM长，有脑震荡，腰椎骨折，盆腔内有细微出血等情况。前期住院过程中医疗费共计人民币 206057.66 元。 特此证明! 施工单位：南昌市建筑工程集团有限公司 监理单位：山东天柱建设监理咨询有限公司 证明 泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司：
兹有我单位工地聘请的工人，性别，年龄证号：，在我单位从事工作，已在泰康人寿保险股份有限公司贵州分公司投保建筑工程意外伤害险。现因年月日，在工地，因原因，导致 特此证明 单位盖章： 负责人： 年月日 证明 保险有限公司： 我司职员XXX性别男，证件号码：XXX，于 XXX年 08 月 14日，因骑车摔倒，导致头部着地，枕部血流不止，左下肢胫骨皮肤出血在原在新昌县人民医院就医，因病情严重，送往浙江省人民医院就诊。
特此证明。 单位盖章 XXX年 9 月 20 日 证明 中国平安财产保险股份有限公司： 兹有我单位工地聘请的工人，年龄岁， __号：XXXXXXXX，在我单位从事XX工作，已在中国平安财产保险股份有限公司投保建筑工程意外伤害险。现因XXX年XXX月XX日，在XXXXXXXX地点，因XXXXXXX 原因，导致XXXXXXX结果，于XXXXXXX就诊。特此证明 单位盖章： 负责人： 年月日
安全生产管理人员调查问卷(个人)
企业安全生产管理人员调查问卷（个人）本次调查的目的是为了解各行业企业安全生产管理人员的数量、素质、结构等设置情况，以及经济转型和结构调整对企业安全生产管理岗位变化和人才需求的影响。请在问卷括号内或横线上填写相应信息。 一、个人信息 1. 您的性别（A ） A、男 B、女 2.您的年龄（A ） A、29岁以下 B、30-39岁 C、40-49岁 D、50岁以上 3.您的学历（C ） A、高中/中专以下 B、大专 C、本科 D、硕士 E、博士及以上 4.您从事安全生产管理工作的时间为（B ） A、3年以下 B、3--9年 C、10---19年 D、20年以上 5.您现在的职位（B ） A、基层员工 B、基层安全管理人员 C、中层管理人员 D、高层管理者 6.您是否满意现在的工作（A ） A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意 E、很不满意 二、企业信息 7.贵单位名称：四川路航建设工程有限责任公司 8.贵单位性质（C ） A、大型国有企业（含国有控股） B、中型国有企业（含国有控股） C、小型国有企业 D、大型民营企业 E、中小型民营企业 F、外资企业 G、中外合资企业 H、一般私营企业I、其他 9.贵单位所属行业（F ） A、煤矿 B、非煤矿山 C、冶金 D、危险化学品生产、经营、储运D、烟花爆竹 E、机械制造 F、建筑 G、电子 H、交通运输 I、其他 10.贵单位员工数量（C ） A、100人以下 B、100—299人 C、300—999人 D、1000-4999人 E、5000人以上 11.贵单位成立年限（B ） A、5年以下 B、5-19年 C、20-49年 D、50年以上
意外事故证明格式
意外事故证明格式意外事故说明书 出险人姓名：性别： 年龄：身份证号码： 联系电话：投保单位： 事故发生时间：事故发生地点： 事故发生详细经过：(请详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过、证人、有关方面处理情况等) 事故发生诊治经过(诊断、治疗)： 投保单位盖章：出险人签字：时间： 标题为:证明 内容:写上时间,发生了什么意外,导致了某某(身份证号)意外受伤, 落款:单位名称,时间, 2 如果是公司保的团体意外险，是不是上班时间都应该管，你就按事实写就可以，你在什么时间什么地点如何发生意外就可以了，要和你跟医生说的一样就行，因为医生会根据你去医院就诊时说的情况写诊断书，报销时要用，还有用药明细，保险公司意外理赔都需要写，很简单，就是让你叙述一下经过。 继续追问： 我是公司保的团体意外险,我现在只有留发票,没有留小票行么. 补充回答： 不行，要有用药明细，出院结账时医院开的流水账单。‘诊断书，出院小结，’这两样是你的主治医生开，让他盖个印，再到医院结账的交费处盖个医院的章。 证明 我在某年某月某日某时某地骑自行车行驶时，不小心摔倒，把某个部位摔伤，去哪家医院就诊，是门诊，如果住院就写在几楼什么科室几床，现在已经痊愈。如果不明白可以和我联系，用一张白纸，最后在右下方写上年月日， 意外事故证明范本不测变乱表明 意外事故证明范本如果是车险按无法找到第三方,免赔30%或可能保险公司会以无交-警裁决,免赔30%--50%人身意外险如果你出了意外,产生了医疗费用(比如外伤).那么医院的相关票据,比如处方,诊断证明,病历之类的就足以证明你出意外受伤受到损失了.你只需要提供事文章标签：意外,变乱,意外险,病历,不测,外伤,票据,处方,交-警,保险公司,人身,事故,损失,医院 专家意见： 如果是车险 按无法找到第三方,免赔30% 或可能保险公司会以无交-警裁决,免赔30%--50% 人身意外险 如果你出了意外,产生了医疗费用(比如外伤).那么医院的相关票据,比如处方,诊断证明,病历之类的就足以证明你出意外受伤受到损失了.你只需要提供事故经过,出险说明之类的就行了. 相关参考： 你是平安的客户吗?属于意外伤害医疗理赔保险责任。需要提供的资料：被保人的病历.医疗门诊费用原始单据.所有用药明细.(若住院治疗，提供出入院证明.)身份证.保单.结算存折复印件
员工安全生产法律法规意识调查表
A 员工安全生产法律法规意识调查表 此次表调查旨在了解员工的法律法规意识，对法律法规意识存在不足的方面，采矿二厂安委会将制定培训方案，提升员工安全意识。以下内容知道的打√，不知道的打х和你认为正确的答案后√。 A
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下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选） XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况 (一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 (二)顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv 沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作情况。 截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 (四)安环体系标准化建设 A
单位证明范文疾病单位出具工伤证明范本
单位证明范文疾病单位出具工伤证明范本工伤认定证明 公司:XXXXXX公司 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系:用人单位 申请人地址:XXXX市XXX路XX号 邮政编码:******* ___:********** 填表日期:****年**月**日 填写说明 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 6、受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度. 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。 需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 根据伤残级别计算工伤赔偿数额
协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。 但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。 参考： 意外事故证明范本如下： 1、出险人姓名、性别、年龄、 ___号码 2、 ___、投保单位 3、事故发生时间、事故发生地点
关于安全生产现状及对策调研报告完整版_1
编号：TQC/K921 关于安全生产现状及对策调研报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
关于安全生产现状及对策调研报告 完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 安全生产是当前人民群众最关心、最直接、最现实的问题，是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。近年来，我市的安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面落实安全生产主体责任，依法加强安全生产监管，扎实开展了隐患排查治理和各类督查以及各类专项整治，各企业在改善安全生产条件，更新安全生产装备
员工工意识调查问卷
质量管理八项原则之一的“全员参与”原则中明确指出：“各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益”。全员参与的核心是每一位员工都能理解和实施公司的质量方针，完成公司所下达的质量目标，以及您对本岗位工作的重要性的认识。 为了解员工在质量意识方面的现状，公司决定进行一次全员调查，请将您真实的想法填写在下列问题的答案中，以便于公司领导了解情况和有针对性地采取措施。 谢谢！
×××有限公司 一、填空题： 1、您所在的工序是，上工序是，下工序是。 2、公司的最高管理者是，管理者代表，顾客代表。您所知道的质量负责人是。 3、公司按ISO/TS 16949:2002的要求所建立的质量管理体系是从年月日起开始试运行的。 4、ISO/TS 16949:2002是以的要求为核心，增加了行业的特殊要求，通过ISO/TS 16949:2002的第三方认证是公司强化质量管理的之路。 5、质量管理八项原则的第一条原则是，顾客包括部的和部的。 6、ISO/TS 16949:2002所追求的目标是建立改进，强调预防，减少和的质量管理体系。 7、ISO/TS 16949:2002适用于整个汽车供应链，供应链包括、和。 8、全体员工都应为实现公司的质量和质量做出自己的。 9、第三方认证机构计划对本公司的第一阶段审核的日期是，第二阶段审核的日期是。 二、选择题（请将您认为正确的答案填写在括号中，每题只能选择一项）： 1、本公司的质量方针是（）。 A）以无止境的创造、生产和提供一流的产品和服务，做顾客最值得信赖的朋友 B）以无止境的创造、生产和提供一流的产品和服务，为顾客创造最大价值 C）……（原文加入本公司的质量方针） D）……（将本公司质量方针略作改动） 2、本公司质量目标中的部分内容是（） A）…… B）…… C）…… D）……（四个备选答案中只有一个与公司现行质量目标完全一致，另三个略作改动）3、当生产进度要求与产品产品发生矛盾时，您认为（）项的选择是正确的。 A）产品是硬指标，质量软指标，只要产品计划完成了就可以一俊遮百丑； B）只要挣钱多，管它什么产量、质量； C）在保证质量的前提下提高产量； D）领导说怎么干，咱就怎么干，反正出了问题有领导顶着。 4、如果您是一位操作者，当发现上工序的来料不合格时，正确的做法是（）。 A）稀里糊涂凑合干吧，不耽误自己挣钱就行； B）小心加工，尽量对不合格品加以挽救，并向质量负责人反映情况； C）拒绝加工上工序的不合格品或要求上工序进行筛选后再继续加工； D）只要检验员不挑剔，上工序的产品合格不合格无所谓。
员工安全意识识别、监测、提升管理制度示范文本
员工安全意识识别、监测、提升管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
员工安全意识识别、监测、提升管理制 度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、管理部门 1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管 理工作。 2、公司安委会应制定安全意识提升计划。 3、员工安全意识识别、监测记录表、员工安全意识提 升教育培训计划等文件资料应归档保存。 二、员工安全意识提升计划 员工安全意识提升计划内容为：提升培训人员、培训 课程、培训课时、培训地点、培训教材、考核方式。 三、员工安全意识识别 1、安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活
动，特殊情况应增加识别调查次数。 2、辨识员工安全意识时应从以下方面的考察其掌握及熟练程度： （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用； （2）工作场所特定的安全要求、特定风险； （3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动； （4）相关的法律法规要求； （5）事故、事件报告程序、应急程序。 四、员工安全意识监测 1、安全科每年至少进行一次员工安全意识监测活动，特殊情况应增加监测次数。 2、员工安全意识监测应从以下方面的考察其是否掌握及其熟练程度： （1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使
无重大事故证明
无重大事故证明 市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。 具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故 记录证明表”，交通运管部门审核把关，并签署意见。本人写出书面申请，申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号，并提供身份证和驾驶证 的复印件。辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后，通过登录 “道路交通事故信息系统工程”“市公安局交通警-察支队信息平台”，查询驾驶人是否 三年无重大责任事故。 凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人，一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。 事故发生后，______高度重视，______当即作出批示，要求不惜______搜救______人员，全力抢救伤员，查明事故原因，积极做好善后工作，并注意搜救人员安全。 ____________当晚赶到事故现场指挥搜救，并决定启动______预案，接着连夜赶往______ 看望伤员，随后马不停蹄召开______安排部署施救和善后工作，______在发言中强调要认 真贯彻执行______的批示，并要求举一反三吸取______，全______立即开展安全生产大检查。______成立了以______为首的事故应急处置小组，分设现场抢救、医疗救治、善后处 理等三个工作小组，并组织公安、消防、武警、应急救援队及当地群众等近______人，全 力以赴进行______，目前，现场搜救工作仍在紧张有序进行中，广大_____情绪稳定.........。经过近______的努力______工作取得全面胜利，涌现出一大批______集体 和______个人，目前表彰大会正在进行当中...........。 证明 某某系我单位职工，每月收入元。因于20xx年月日发生交通事故，从20xx年月日 到20xx年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响年度资金约元。特此证明 单位(印章) 年2月12日 惠州交通事故工资证明怎么开工资证明样本格式 工资证明 兹证明系我单位职工(身份证号码： )，在我单位担任职务，自年月日起入职我 公司，己连续在我单位工作年。该同志在我单位平均月工资收入为元，大写元整。 上述情况属实，特此证明。 证明人：(单位加盖公章)