社团招新活动策划书

社团招新活动策划书

转眼间,暑假已经过去一半了,那么开学还会远吗?一大批新生又

将进入大学了,与此同时,学校各大社团也将开始招新了。社团招新活

动策划书怎么写?这里给大家分享一些关于社团招新活动策划书,期望

能帮到各位。

社团招新活动策划书1

一、活动目的及意义:展现方舟的风采,让更多的学生了解就业

方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作

的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、招新地点:教学楼

四、活动的具体流程:

1活动前期之准备阶段:召开方舟全部大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物质、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的情势提供同学们方舟的

招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其

活动;2、通过校内摆摊的情势派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络情势大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、和谐安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段:

第一阶段

1. 全部动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全部的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2. 闲暇表的制作。越早做好闲暇表越好,而且闲暇表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的重要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3. 机构服设计(开学两周内完成)

4. 实践成果展现。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟主旨和部门介绍,一面是报名表。

6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部)

7. 新生住宿散布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录

第二阶段

1. 肯定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调剂

2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处

3. 打印传单。

第三阶段

1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情推敲

2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

3. 申请初试,复试课室。一样申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。

3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情推敲

第五阶段

1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的情势和内容。

2. 现场工作:1)签到大致设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。

2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提早。

复试短信通知模板:__同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟__部的复试,成为就业方舟__-__年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特别情形请跟部长说明,电话

_____

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对照,找出成功与失败之处,作

为协会发展中的体会总结。增强协会的工作兼顾能力和协会的整体工作

能力。

七、招新人员分工:

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此遭到了

领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取

在此次招新工作中获得较好的成绩。(一)、宣传工作1、宣传单的制作

由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部苟

云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。3、局

样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动兼顾由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班,对前来观看或报名的

新生予以接待和讲授协会的相干情形,并争取吸引到我协会。(三)、对

外联系此次活动的对外助助和广播媒体的联系由两位社长完成。注:

此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算:1、会旗制作:30元。2、招新宣传单3000张:

240元,0.08元/张。3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。4、展板设

计及材料(共5张):50元,10元/张。5、POP海报5张。100元,20元

/张。6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:

50元8.活动后勤费用及相干车费:100元(含奖品费用)。合计:1010

社团招新活动策划书2

一、活动背景:

新的一学期,新的期望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会行

将扬起风帆。20__年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团烈

火欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基

本情形,也真诚期望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一

起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部

门和领导的支持指导下,全部社员共同努力策划了一系列活动,活动成

果得到了广大师生的认可和学校的重视,并美满的完成了所属的各项任务。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可连

续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,

为此,响应和-谐校园的号令,我们社团策划展开20__年招新活动,欲

借此到达以下成效:

1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的

发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能

够纵情展现自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承当起本届建设

好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锤炼的同学创造机会,

在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多

方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他

们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛苦、温馨、寻求杰出”的主旨共同进步。

5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为

自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象:

具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、酷爱体育,爱排球的。

2、服从安排,以集体团队利益为重者。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

五、招新情势:

1、通过贴海报.QQ群。微信公众平台的情势提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点展开的方式(社团在自己指定位置设

置招新点,填表报名招会员)

4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

六、招新人数:

各部门根据自身实际情形自由掌控,在招新活动进行前,应将初

步计划招收人数上报主席团。

七、招新流程:

1、现场咨询由协会干部负责。

2、收取会费25元。

3、招新终止后由协会干部整理场地。

4、对全部活动进行总结。

5、面试进程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让

新的社团每人第一自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利

于为校排球队提供人员。

八、人员安排:

1、招新活动负责人:社长、副社长:主要兼顾计划全局人员安排,保证活动美满顺利进行。

九、活动成效:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持

即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招

新工作,我们积存了丰富的工作体会,招新工作获得成功。

社团招新活动策划书3

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各

样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而

期望锤炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。

同时,动漫社团吸取到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好

的了解动漫、酷爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20__年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举

行了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将连续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年

社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫

信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人酷爱

动漫!

以宣传、发展动漫文化为主旨,以丰富同学的业余生活为目标,

以畅所漫游为口号,欢迎各位酷爱动漫的同学来参加,我们会通过展开

各种情势多样的活动给同学一个可以展现自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱

好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我

院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

1.cos部:负责COSPLAY的相干事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好及一定的了解及自己的知道,具有“献身精神”。【有

特别才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化装部、发型部、摄影

摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创),酷爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉支援,以及交换宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:时间:20__.09.16 地点:…..

2、会员纳新:时间:待定地点:待定

四、活动流程

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及

部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快终止时,由宣传部出一期

海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的情势将化爱的简介再

次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团

简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)成心参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报

名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组

织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸取6名部员。如有特别情形,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门肯定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布

社团招新活动策划书4

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协

会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加

入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义:

扩大协会的气力,注入新的血液,增加新的光荣,将协会在全校

做大,扩大影响力,成为学生一个展现自我的平台。

三、资源需要:

1) 商协上一届全部成员。

2) 课桌,椅子若干。

3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动展开:

1) 校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,

一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校

区宿舍前边的板报区各贴上一个

海报内容由宣传部制作(注明联系方式,主旨目的,活动图片等这

我不多说了,宣传部应当做得比我想的更好!)

2) 学生民-意调查:

可以制作一个以下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调

查时可以适当地给新生说明一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?

A、有

B、没有

2、你知道电子商务协会吗?

A、知道

B、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

A、知道

B、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

A、知道

B、不知道

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打

电话:

由外联部会全部成员分配到20__级新生各个寝室进行调查宣传,

在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为暂时调查用。

3) 电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新

生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点暂时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

4) 招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子,妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员夸奖,对表现

不好的人员在例会上公布批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

此费用为我个人估计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。费用视情形而定,财务部做好运算

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新进程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动建议:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民-意调查,扩大知

名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全部实行委员会成员

十、招新终止工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全部新成员,

会议讲明协会主旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮番发言

(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有

会旗,宣传大型海报。)

社团招新活动策划书5

一. 主题:招新活动

二. 时间:十月上旬(具体时间待定)

三. 地点:__学院第一食堂门口

四. 主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会

五. 活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,

为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜

的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

六. 活动目的:展现魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发

展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

七. 招新的具体流程:

(一) 活动前期之准备阶段:召开魔术协会全部大会,讨论关于招

新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物质、

人员分配等)。

(二) 活动前期之宣传阶段:

1、通过贴海报的情势提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动;

2、通过校内摆摊的情势派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络情势大力宣传;

4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展现架来宣传我们的社团;

5、和谐安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段:

1、全部动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全部的

有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的主旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿散布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、肯定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会

的政策调剂。

6、肯定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情推敲。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

(四)注意事项:

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中

要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的

太多,酌情推敲。

八.人员分配:为了争取在此次招新工作中获得较好的成绩,我对

协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和兼顾由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮番值班,对前来观看和报名的新生予

以接待和讲授协会的相干情形,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系:此次活动的对外助助和广播媒体的联系由两位

社长完成。

九.经费预算:1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。2、P

海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相干车费:50元。

十.活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会降服,仔细讲授,耐心回答,具有一定的魔术基础。

社团招新策划书4篇

社团招新策划书4篇 二、活动目的: 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的源泉,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和-谐校园的号召,我们社团策划开展XX年招新活动,欲借此达到以下效果: 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着同心、辛勤、温馨、追求卓越的宗旨共同进步。 5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。

三、招新对象: 具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱体育,爱排球的。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式: 1、通过贴海报.QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。 六、招新人数: 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 七、招新流程: 1、现场咨询由协会干部负责。 2、收取会费25元。 3、招新结束后由协会干部收拾场地。

最新社团招新策划书参考(精选6篇)_校园策划

最新社团招新策划书参考(精选6篇)_校园 策划 最新社团招新策划书参考(篇1) 一、招新背景: 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。 二、招新目的: 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果: 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象: 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求: 1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 五、招新形式: 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)最新社团招新策划书参

社团招新活动策划方案5篇

社团招新活动策划方案5篇 到了开学季,各大高校迎来了很多的新鲜血液,各大社团也开始招募新的成员,在招新之前必须要好好策划才能吸引更多人才,以下是小编精心收集整理的社团招新活动策划方案5篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 街舞社团招新策划范文 大学招新幽默宣传语 学生会组织部招新宣传语 学生会招新策划书 社团招新活动方案1 金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间: 10 月中旬地点:一饭门前篮球场对象:__ 级全体新生具体流程: (一)前期准备: (负责人:宣传部秘书部外联部策划部 ) 1. 制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。 2.利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。 3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。 4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。 (二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。 2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。 3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。 4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。 (三) 招新结束1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料3.召开就协会议,总结优点,提出不足。上交总结书4.准备面试等各个具体事宜备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。 社团招新活动方案2 新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬海口经济学院的校园文化,使同学们更好地体验到海经的魅力,社团联合会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大学生活当中! 一、招新主题我的大学,我做主 二、招新时间__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00 三、招新地点暂定教一楼道中间 四、招新对象在校所有学生,重点对象为大一新生 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 ②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。 ③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。

关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)

关于社团招新的策划书(优秀模板7篇) 关于社团招新的策划书第1篇 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。 三、活动说明: 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间:

新生参加完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。 六、招新与录用指导: 在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指 导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工 作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大 家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在 协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。 七、面试办法: 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门 面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员 做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉 协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节: a、作简短的自我介绍;

社团的招新策划书3篇

社团的招新策划书 社团的招新策划书3篇 为了表示对新生的欢迎,让新生对美好的大学生活有个初步的了解,感受学校的文化氛围,不少学校、学院都会举办迎新晚会。以下是小编整理的社团招新策划书,欢迎阅读! 社团招新策划书篇一 一、活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。 二、活动对象: 在校全体新老学生 三、活动内容 分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间: 宣传的形式: 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协

会。 办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。 宣传部负责海报,三张,老地方贴。 分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间:新生军训结束以后 地点:待定 内容: 1摆摊填写报名表 2多媒体展示 各部门职责: 1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐 3宣传部负责海报,三张 4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔 5主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6各个部门协调合作 社团招新策划书篇二 舞蹈社团成立于2013年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识; 舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。 技术部 简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会

社团招新活动方案(5篇)

社团招新活动方案(5篇) 新学期新气象,马上又要开学了,为了扩大自己部门规模,想要广招有志之士。往往都会制定一个方案。下面是由小编给大家整理带来的“社团招新活动方案(5篇)”欢迎阅读和参考。社团招新活动方案篇1 一、招新目的 为了保证书法协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展书法协会工作,实现书法协会干部的新老交替,培养和壮大书法协会干部队伍,保证书法协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组:名单略 三、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及__届学生 (二)招新要求 1、承认心理协会章程,自觉遵守书法协会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃

苦耐劳。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报给招新负责人。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。 (五)招新时间及地点 时间:20__年9月17日——19日 地点:待定 四、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。 (2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时,向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院书法协会网站上公布。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。

社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书五篇 第一条 一、活动背景和目的: 丹桂飘香新学期,xx协会迎来了一年一度的招新活动。在新的活动中,热爱xx的大一新生可以加入我们的协会,及时获取各种化学信息,参加协会主办的与xx相关的 丰富多彩的活动;希望锻炼自己的学生可以加入各个 部门,帮助开展协会的活动。同时,化学爱好者协会 吸收了新鲜血液,可以为学生理解和热爱化学提供更 好的平台。 二.活动介绍 1.协会简介 我们的目标是: 这次招聘活动分为两部分:社会理事会成员招聘和学院成员招聘。所有热爱化学的学生都可以来报名,成为我 们新时代的成员。我们学院的学生也可以参加学院协 会的系招,成为协会的骨干。 2.部门招聘介绍 化学爱好者协会由常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门组成。 综合部:主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。部门口号:

编辑部:主要负责编辑本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》、《化学化工学院院刊》部 分,包括数据收集、内容确定、校对、前期出版等。 部门口号: 策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结。确定活动流程,活动前部讨论后写出书面活动计划,活动结 束后做全面总结。 部门口号: 宣传部:主要负责宣传工作,活动前张贴海报,及时准确地宣传协会的活动。 部门口号: 三.活动时间和地点 1、新部 时间: 位置: 2.成员是新的 位置: 四.活动流程 新部: 1.预宣传: 迎接新年的时候,要抓住机会,在第一时间给新生发传单,包括社团、部门简介,鼓励大家积极参与。大一军训

结束,宣传部出了一张海报,贴在学院07级宿舍的宣 传栏上,做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一 宿舍。同时,发布最新的爱情期刊和时事通讯。 2.那辛点布局: 艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上,会旗会横挂在桌子前。该表将提供协会简介、部门简介、协会期刊 和简报、部门成员登记表、协会简介、部门简介等。3.特定过程 (1)有兴趣参加化学爱好者协会部门工作的同学,请到那新 点报名,报名时按要求填写表格(报名表见附表)。 (2)各部门统计申请人数,整理申请表,面试部门部长和副 部门组织成员。面试的具体时间和地点由各部门规定,并通知申请人。每个部门计划吸收6名部门成员。如 遇特殊情况,各部门可自行增减,但数量不得超过8 个。 (3)各部门确定部门人员后,策划部组织发布名单。 (二)新成员 1、准备工作: 当HKCSS被招募时,化学爱好者协会的现任成员向全校散发了传单,其中包括化学爱好者协会的基本信息和上 一学年主要活动的概述。海报将张贴在HKCSS指定的 宣传场所,欢迎全校热爱化学的学生加入协会。

社团招新策划书优秀范文(优秀模板12篇)

社团招新策划书优秀范文(优秀模板12篇) 社团招新策划书优秀范文第1篇 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20[某]年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。 三、活动说明: 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间:

新生参加完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。 六、招新与录用指导: 在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指 导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工 作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大 家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在 协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。 七、面试办法: 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门 面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员 做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉 协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节: a、作简短的自我介绍;

社团招新活动策划书15篇

社团招新活动策划书15篇 社团招新活动策划书1 在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会20__年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下: 一、招新社团名称 __公共管理学院人力资源管理研究会 二、招新时间 20__年x月x日 三、招新地点 学院西校区广场。 四、招新负责人 __ 人__研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规

划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化: 1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境; 2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践; 3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离; 4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识; 5.帮助会员做好大学生职业生涯规划,为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等; 6.出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。 五、招新的对象 以__级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提

社团招新策划书模板6篇

社团招新策划书模板6篇 社团招新策划书模板1 一、活动主题 20__年新学年翔鹰励志协会社团招新 二、活动意义 社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学习充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们招新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。 三、活动时间 20__年9月20日至20__年9月21日 四、活动地点 新区篮球场

五、参与人 翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员 六、活动流程 (1)在20__年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如:张贴海报、发宣传单 (2)招新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。 (3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。 (4)招新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。 (5)在招新点报名时需按要求填写表格。 七、活动中注意事项 (1)招新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况 (2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费 (3)招新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了 八、经费预算 矿泉水:4元 宣传单:33元 海报:40元 总计:77元 九、应急措施 (1)准备好打扫卫生的道具,保持招新点的清洁 (2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损 (3)各成员准备好防暑工作,避免中暑 (4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用 十、清场程序 (1)所有负责人搬来的桌、椅在招新结束后放回原地 (2)安排好人打扫现场 (3)招新结束后,招新的表格应统一整理后收好。 社团招新策划书模板2

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划

社团招新策划书(精选6篇)_校园策划 社团招新策划书(篇1) 一、招新要求及方向 1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20xx年XX月XX日到XX月XX日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣传单页 2、学院上联系筛选 根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。 3、通过校园广播站宣传 大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。 4、深入寝室宣传 各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,

争取招到适合条件的同学。 5、私人推荐 由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团 四、具体安排 1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣 传单页制作等准备工作。 2、制作及张贴海报:4人 3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。 4、深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。 五、注意事项 1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件 3、在宣传招新过程中,注意言行举止,尊重他人。 为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。社团招新策划书(篇

社团招新策划范文(优秀模板10篇)

社团招新策划范文(优秀模板10篇) 社团招新策划范文第1篇 一、招新目的 为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 (一)招新对象 20[某]届新生 (二)招新要求 1、有文艺才能,有创新能力。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 (三)招新人数 主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人 (四)招新形式

在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。 (五)招新时间及地点 时间:待定 地点:经管大厅 四、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 (2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施 如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。

社团招新策划书6篇

社团招新策划书6篇 社团招新策划书 (1) 一、活动目的及意义: 电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣, 共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。 你,是否热爱电影和视频? 你,是否想拥有自己的视频? 你,是否想亲自策划一个属于自己的视频? 是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。 在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的 活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。 我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。 二、活动时间:待定 三、活动地点:待定 四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组…… 五、内容: 前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项 中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、 正式招新:①派传单、宣传 ②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询 ③整理报名表等资料,召来新成员会议。 活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介

绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。) 七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台 八、经费预算:待定 最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会 的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。 篇四:营造学社新学期招新策划书 一、活动背景: 在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员 共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重 视,并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独 特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。 二、活动目的: 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不 断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园 的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果: 1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的 活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明 才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中 学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力。 社团招新策划书 (2) 一. 活动目的: 1、为欢迎09级社员的到来,增加社员对文学社的认识和了解。

社团招新活动策划方案5篇

社团招新活动策划方案5篇 我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫! 以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参与,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。 1.cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特别才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2原创部:有一定的漫画的基础(特殊是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。 3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。 5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新: 时间: 地点:….. 2、会员纳新 时间:待定 地点:待定 四、活动流程 (一)部员纳新: 1、前期宣传: 迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓舞大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院__级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置: 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、详细流程

社团招新策划书(15篇)

社团招新策划书(15篇) 社团招新策划书(15篇) 社团招新策划书1 活动主题:社团招新 一、活动时间:九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要: 1)各部门的会干 2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点) 4)招新横幅,宣传海报,宣传单 5)定好具体时间,申请教室招新会干 四、各部门主要的活动安排 1.策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。 2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。 2.秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。 3.外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。 4.组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。 5.每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式:

社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。 六、宣传方式: 1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新和地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。 3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等. 4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。 5、在社团招新之夜通过PPT的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。 七、活动中应注意的细节及问题: 在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。 社团招新策划书2 一、活动地点 陶行知广场 二、举办方 会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导 三、活动时间 新生在军训时间内 四、活动要求: 1、本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法,内容要积极向上,达到主题要

社团招新策划书(优秀模板6篇)

社团招新策划书(优秀模板6篇) 社团招新策划书第1篇 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技 术学院学生社团的自治组织。多年来,在院D委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院 社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设, 同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和 壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的 主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 [某]级新生 (二)招新要求 1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章 制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈 的工作热情和责任感。 5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划 招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。 (五)招新时间及地点 时间:9.109.14 地点:学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍 各部门的职责。 (3)在学生官方网站上发布招新信息,同时也可以在群里等访问量比 较大的网站上发帖进行宣传。 2、要求

社团招新策划书10篇

社团招新策划书10篇 社团招新策划书1 一、活动背景: 各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的*台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及*特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。 二、活动目的: 1、增强兄弟协会间的友谊; 2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系; 3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活; 4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入; 5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解; 三、活动时间: 2023年10月17日19:00-22:00 四、活动地点: 逸夫楼报告厅 五、活动参与人员: 各协会会员及14级新生

六、活动流程: 1、开场舞 2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾 3、嘉宾发言。 4、相声表演:捧哏与逗哏 5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。 6、理事才艺表演。 7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。 8、互动游戏指手划脚并颁奖。 9、经济研究会介绍,前任会长发言。 10、乐器演奏,赠送吉他。 11、*特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。 12、互动游戏__ 并颁奖。 13、理事才艺表演。 14、理事大合唱。 15、主持人宣布活动结束。 七、活动期间各部门安排: 10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。 10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

社团招新活动策划方案【精选10篇】

社团招新活动策划方案【精选10篇】 社团招新活动策划方案篇1 一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。 二、招新时间:待定 三、招新地点:教学楼 四、活动的具体流程: 1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传; 4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展示。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成,具体招新时间先不填写。(宣传部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态,根据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑 2. 安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。 3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。 3. 发传单。不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑 第五阶段 1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。 2. 现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事

社团招新策划书(23篇)

社团招新策划书(23篇) 社团招新策划书(精选23篇) 社团招新策划书篇1 一、招新目的 为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 文艺部部长及副部 三、招新细则 (一)招新对象 20xx届新生 (二)招新要求 1、有文艺才能,有创新能力。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦

耐劳。 3、具有团队合作精神。 (三)招新人数 主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。 (五)招新时间及地点 时间:待定 地点:经管大厅 四、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。 (2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。 (3)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间 9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施

如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。 (3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。 (4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。 (6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。 面试部分

相关文档
最新文档