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目录
法规部分 (1)
救援部分 (28)
机电部分 (53)
法规部分
一、单选题
1、《规程》规定:生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过（）。（A）
A、26℃
B、30℃
C、34℃
2、加强班组建设是防范事故的（）。（B）
A、关键环节
B、有效方法
C、有效途径
D、基本要求
3、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害物，财产不受到损失。（B）
A、人的生命
B、人的生命健康
C、人的健康
4、容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的罪业是指（）。（B）
A、危害作业
B、特种作业
C、登高作业
5、要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态，还要掌握好员工的（）特征。（A）
A、个性
B、心理
C、思想
D、情感
6、“安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。（A）
A、各行各业
B、高危行业
C、煤矿企业
7、煤矿（）是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。（C）
A、安全管理人员
B、区队长
C、班组长
8、（）是保护人身安全的最后一道防线。（A）
A、个体防护
B、隔离
C、避难
D、救援
9、（）是企业经济效益得以保证的基础。（D）
A、资金
B、管理
C、员工
D、安全
10、（）就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准标准进行衔接。（A）
A、安全质量标准化
B、安全标准化
C、质量标准化
11、（）是班组安全管理工作的重要内容，是消除隐患，防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。（B）
A、安全检查
B、安全生产检查
C、质量检查
12、（）指的是作业场所环境不良，造成的安全隐患。（A）
A、环境的安全隐患
B、作业安全隐患
C、作业场所安全隐患
13、（）是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业规章制度的重要组成部分。（A）
A、工种岗位责任制
B、工作标准
C、作业标准
14、（）是煤矿安全生产管理的现场指挥员。（C）
A、区队长
B、跟班队长
C、班组长
D、安检员
15、（）是完成当班工作任务的关键。（A）
A、班前工作布置
B、班中安全巡回检查
C、现场质量验收
16、（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（C）
A、监管部门
B、劳动部门
C、用人单位
17、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（C）
A、单位领导和群众
B、安全管理人员和技术人员
C、任何单位或者个人
18、（）方针是煤矿安全生产管理的基本方针。（A）
A、煤矿安全生产
B、科学管理
C、预防为主
D、生产经营
19、（）是煤矿永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是矿区社会稳定的前提。（C）
A、工资
B、管理
C、安全
D、产量
20、（）是提高职工素质的重要手段。（C）
A、管理
B、装备
C、培训
D、管理、装备、培训并举
21、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实则（）的原则。（B）
A、以人为本
B、安全优先
C、管生产必须管安全
D、预防为主
22、“多一事不如少一事”，对隐患熟视无睹，听之任之，是“三违”者的（）。（D）
A、逆反心理
B、失落心理
C、麻痹心理
D、懒惰心理
23、“你说你的，我做我的”是“三违”者的（）。（A）
A、逆反心理
B、无所谓心理
C、随意心理
D、自信心心理
24、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。（A）
A、淘汰
B、检查
C、年检
25、《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的（）工作。（C）
A、管理
B、日常
C、安全生产
26、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。（A）
A、危险因素
B、人员状况
C、设备状况
D、环境状况
27、《安全生产法》规定，未经( )合格的从业人员，不得上岗作业。（B）
A、基础知识教育
B、安全生产教育和培训
C、技术培训
28、安全技术措施的选择需要科学的（），必须建立在及时发现不安全隐患、准确评价系统危险性的基础之上。（C）
A、安全分析
B、安全评价
C、安全决策
29、安全技术培训坚持（）的原则。（A）
A、教考分离
B、教学分离
C、学用分离
30、安全生产标准化是指（）。（D）
A、操作标准化
B、现场标准化
C、管理标准化
D、A+B+C
31、安全生产责任制重在( )上下真功夫。（D）
A、健全完善
B、分工明确
C、责任追究
D、贯彻落实
32、安全作业的根本目的是保护职工的安全与（）。（B）
A、生命
B、健康
C、管理
D、医疗
33、按照作用和服务范围的不同，矿井巷道可分为开拓巷道、（）和回采巷道等三种。（D）
A、采区巷道
B、水平巷道
C、垂直巷道
D、准备巷道
34、班组安全管理规范化，主要是建立规范化的班组安全管理运行机制，制定和完善各种安全生产管理制度和( )。（D）
A、安全技术规范
B、操作规程
C、岗位标准
D、A+B+C
35、班组长必须（）组织一次职工重新学习作业规程。（D）
A、每周
B、每旬
C、每半个月
D、每月
36、班组长是企业的“兵头将尾”，既是生产者，又是（）。（B）
A、决策者
B、管理者
C、指挥者
37、班组长要熟悉并掌握（）的要求。（C）
A、煤矿操作规程
B、煤矿作业规程
C、煤矿安全规程
38、保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的（）。（B）
A、地区
B、生产经营单位
C、政府
39、操作者在操作前要进行自我检查，（）、自我安全思考。（C）
A、自我安全保护
B、自我操作
C、自我安全提问
D、自我处理事故隐患
40、除法律另有规定外，违法行为自发生之日起（）年内未被发现的，不得再给予行政处罚。（B）
A、1
B、2
C、3
41、处罚法定原则要求只在存在违反法定义务的行为，并且（）对该行为应予处罚时，才能对其进行行政处罚。（A）
A、法律明确规定
B、领导集体决定
C、群众要求
42、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）。（B）
A、学历
B、特种作业资格
C、安全工作资格
43、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( )。（C）
A、不得拒绝执行
B、先服从后报告
C、有权拒绝执行
44、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有基本的（）。（C）
A、义务
B、公共安全
C、权利
45、当效益、生产、安全发生矛盾时，（）是第一位的。（C）
A、效益
B、生产
C、安全
46、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究( )的责任。（A）
A、当事人或事故肇事者
B、领导
C、段长
47、法律责任以（）为必然后果。（A）
A、法律制裁
B、刑事处罚
C、行政责任
48、加强班组建设，是强化煤矿安全基础管理的（）。（A）
A、关键环节
B、有效方法
C、有效途径
D、基本要求
49、加强班组建设是防范事故的（）。（B）
A、关键环节
B、有效方法
C、有效途径
D、基本要求
50、坚持"管理、( )、培训并重"是我国煤矿安全生产工作的基本原则。（A）
A、装备
B、技术
C、检查
51、监督检查（）被检查单位的正常生产经营活动。（C）
A、应当停止
B、可以暂停
C、不得影响
52、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，( )对本企业的安全生产工作负责。（A）
A、矿长
B、各职能机构负责人
C、各工种、岗位工人
D、特种作业人员
53、矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证（）。（A）
A、安全生产
B、社会和谐
C、经济效益
54、矿山企业井下采掘作业，接近承压含水层或者含水的断层、流沙层、砾石层、溶洞、陷落柱，未采取探水前进的，（）。
（C）
A、责令改正
B、责令关闭
C、责令停止生产
55、矿山企业职工（）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。（B）
A、无权
B、有权
C、不得
56、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究( )。（A）
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
57、滥用职权罪的犯罪的主观方面必须是（）。（C）
A、过失
B、无意
C、故意
58、煤矿（）在企业班组安全生产活动中处于核心地位。（C）
A、队长
B、区长
C、班组长
59、煤矿（）在企业安全生产活动中处于第一道防线的地位。（B）
A、队组
B、班组
C、区队
60、煤矿（）是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。（C）
A、安全管理人员
B、区队长
C、班组长
61、煤矿安全管理正是体现了安全生产，（）的基本内涵。（C）
A、各负其责
B、领导负责
C、人人有责
62、煤矿安全管理制度体系的核心是（）。（C）
A、领导干部负责制
B、业务处室保安制
C、安全生产责任制
63、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( )不受到危害，物(财产)不受到损失。（B）
A、人的生命
B、人的生命与健康
C、人的健康
64、煤矿安全生产要贯彻（）的方针。（B）
A、安全第一
B、安全第一，预防为主
C、责任追究
65、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（）”并重原则。（B）
A、监察
B、培训
C、技术
66、煤矿不符合安全生产条件，经停产停业整顿仍达不到安全生产条件的，应依法予以（）。（A）
A、关闭
B、警告
C、罚款
67、煤矿的（）应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（A）
A、主要负责人
B、安全管理人员
C、从业人员
68、煤矿建设工程安全设施设计必须经（）审查同意，未经审查同意不得施工。（B）
A、煤炭主管部门
B、煤矿安全监察机构
C、规划设计部门
69、煤矿建设工程竣工后或者（），应当经煤矿安全监察机构对其安全设施和条件进行验收，未经验收或者验收不合格的，不得投入生产。（B）
A、投产后
B、投产前
C、投产中
70、煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（）措施。（A）
A、特殊保护
B、保护
C、严格管理
71、煤矿生产建设各项活动中应认真贯彻落实“（）”的安全生产方针。（B）
A、安全第一
B、安全第一,预防为主
C、预防为主
72、煤矿生产中，（）是提高职工素质的重要手段。（D）
A、学历教育
B、管理
C、挂职
D、培训
73、煤矿特种作业人员必须经过( )，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。（B）
A、职业教育
B、专门安全作业培训
C、学历教育
74、生产经营单位( )与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（B）
A、可以
B、不得以任何形式
C、可以有条件
75、生产经营单位（）国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（A）
A、不得使用
B、经主管部门同意的可以使用
C、经主管领导同意的可以使用
76、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。（B）
A、行业标准
B、国家标准或者行业标准
C、地方标准
77、生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是（）。（C）
A、管理人员
B、主要负责人
C、所有从业人员
78、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从（）以上落实“安全生产，人人有责。”（C）
A、内容
B、方法
C、制度
D、程序
79、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的（）。（A）
A、经费
B、规划
C、计划
80、事故隐患分为一般事故隐患和（）。（B）
A、较大事故隐患
B、重大事故隐患
C、特别重大事故隐患
81、我国煤矿安全生产的方针是( )。（B）
A、安全第一，质量为本
B、安全第一，预防为主，综合治理
C、安全为了生产，生产必须安全
D、质量是基础，安全是前提
82、我国煤矿治理瓦斯的“12字方针”包括：（）。（D）
A、以风定产
B、先抽后采
C、监测监控
D、以上三项
83、下列属于违反劳动纪律的行为是（）。（D）
A、强令工人冒险作业
B、带电检修电气设备
C、井下爆破时不检查瓦斯
D、井下吸烟
84、下面不属于矿井“一通三防”管理制度之一的是( )。（B）
A、瓦斯检查制度
B、防水害管理制度
C、防尘管理制度
D、防灭火管理制度
85、下面不属于矿井三大保护的是（）。（B）
A、断电保护
B、断相保护
C、过流保护
D、漏电保护
86、现代化的煤矿安全管理应该是一种（）。（B）
A、技术管理
B、目标管理
C、现场管理
87、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（）。（A）
A、法定权利
B、法定义务
C、法定职权
88、新工人入矿前，必须经过（），不适于从事矿山作业的，不得录用。（C）
A、文化测试
B、政治审查
C、健康检查
89、新进矿的井下工人安全技术培训的时间按规定不得少于
（）个月。（C）
A、1
B、2
C、3
D、4
90、刑事违法行为属于（）行为。（A）
A、犯罪
B、违约
C、违纪
91、要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态，还要掌握好员工的（）特征。（A）
A、个性
B、心理
C、思想
D、情感
92、与从业人员签订协议，免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的，从（）起即为无效。（C）
A、发生事故
B、检查发现之日
C、签订之日
93、在安全培训中，（）是安全生产教育和培训的责任主体。（C）
A、煤矿安全监察机构
B、煤炭行业管理部门
C、煤矿企业
94、在班组推行标准化作业，（）是关键。（C）
A、区队长
B、矿长
C、班组长
95、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( )。（A）
A、安全第一
B、生产第一
C、先生产后安全
96、长期逐渐养成的，并且一时不容易改变的行为心理是（）。（A）
A、习惯心理
B、自信心理
C、懒惰心理
D、随意心理
97、只有坚持班组（）原则，才能对班组实行有效的管理。（B）
A、队组管理
B、安全管理
C、日常管理
98、只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的（），安全生产工作才有扎实的基础，才能落到实处。（A）
A、法定义务
B、权利
C、权力
99、职工群众最基本的权利是（）。（C）
A、选举权
B、工资
C、生存权
D、生命健康安全
100、质量是企业的生命，同样也是（）的保证，质量搞不好就不可能搞好安全。（C）
A、产品
B、煤矿
C、安全
D、生产
二、多选题
1、"四不放过"原则是指：( )。（ABCD）
A、事故原因没有查清不放过
B、当事人未受到处理不放过
C、群众未受到教育不放过
D、整改措施未落实不放过
2、"四不放过"原则是指事故后，要做到（）。（ABCD）
A、事故原因没查清不放过
B、当事人未受处理不放过
C、群众未受到教育不放过
D、整改措施未落实不放过
3、（）必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。（ABC）
A、煤矿主要负责人；
B、安全生产管理人员；
C、特种作业人员；
D、从业人员
4、“六无”班组安全管理，即作业无事故、作业无违章和（）。（ABCD）
A、设备无缺陷
B、环境无隐患
C、制度无缺陷
D、教育无遗漏
5、“六有”班组安全管理，即（）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。（ABC）
A、安全有目标
B、管理有规章
C、操作有规程
D、汇报有台帐
6、“三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时（）。（ABD）
A、设计；
B、施工；
C、纳入概算；
D、投入生产和使用
7、“三违”是指（）。（ABC）
A、违章指挥
B、违章作业
C、违反劳动纪律
D、违章操作
8、《矿山安全法》立法的目的是为了（）。（ABCD）
A、防止矿山事故
B、保护职工的人身安全
C、促进采矿工业健康发展
D、建立健全矿山的安全法制
9、（）是企业经济效益得以保证的基础。（ABCD）
A、发展职业培训事业；
B、开发劳动者的职业技能
C、提高劳动者素质；
D、增强劳动者的就业能力和工作能力
10、《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，（）。（ABC）
A、按照国家规定提取和使用职业培训经费；
B、根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训；
C、从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行培训；
D、有专业文凭的劳动者从事技术工种，上岗前不须再进行培训
11、安全工作的根本目的是（）。（ABCD）
A、保护广大职工的安全与健康
B、防止伤亡事故和职业危害
C、保护国家和集体财产不受损失
D、保证生产和建设的正常进行
12、安全检查的目的在于（）。（ABCD）
A、发现问题
B、消除隐患
C、按章办事
D、保证安全生产
13、安全检查应贯彻（）的原则。（ABC）
A、领导与群众相结合
B、自查与互查相结合
C、检查和整改相结合
D、检查与效益相结合
14、安全生产管理，坚持( )的方针。（BCE）
A、安全责任制
B、安全第一
C、预防为主
D、监督检查
E、综合治理
15、安全质量标准化就是对（）所制定科学的标准。（ABCD）
A、每道工序
B、每个环节
C、每个岗位
D、每项操作
16、班组安全检查的形式可分为( )等。（ABCD）
A、日常性检查
B、定期检查
C、专业性检查
D、专题性检查
17、班组长的主要工作内容是（）。（ABCD）
A、保证现场施工安全
B、负责班组人员分工
C、协调各工种配合、工序衔接
D、保证安全、优质、快速、低耗施工
18、班组长对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出（）和举报。（AD）
A、建议
B、抗议
C、抵制
D、批评
19、班组长应具备的素质有：思想素质，安全素质和（）。（ABCD）
A、管理素质
B、文化素质
C、专业素质
D、身体素质
20、本质安全型矿井的基本特征是（）。（ABCD）
A、人的安全可靠性
B、物的安全可靠性
C、系统的安全可靠性
D、制度规范，管理科学
21、从实践中看，贯彻落实煤矿安全生产方针，应当做到（）。（ABC）
A、坚持管理、装备、培训并重的原则；
B、坚持煤矿安全生产方针的标准；
C、坚持各项行之有效的措施；
D、制度规范、管理科学。
22、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。（CD）
A、不得拒绝执行；
B、不得举报；
C、有权拒绝执行；
D、有权提出批评、检举和控告
23、对事故责任者，应根据事故性质和情节，给予（）。（ABCD）
A、批评教育
B、经济处罚
C、纪律处罚
D、直至追究刑事责任
24、搞好安全管理是防止（）的根本对策。（AD）
A、伤亡事故
B、瓦斯爆炸
C、矿井火灾
D、职业危害
25、建设本质安全型矿井是（）。（ACD）
A、煤炭工业持续稳定健康发展的迫切要求；
B、社会发展的要求；
C、实现煤矿安全生产状况根本好转的重要手段和途径；
D、增强煤矿企业竞争力的重要保证。
26、井工煤矿的特点是：作业地点( )，地下开采技术复杂，生产环节多，工作面不断移动，地质条件常有变化。（ABD）
A、空间狭窄
B、阴暗潮湿
C、高温干燥
D、环境条件恶劣
27、劳动保护的内容包括( )。（ABCD）
A、劳动安全
B、劳动卫生
C、妇幼特殊保护
D、工作时间和休息休假
28、煤矿班组安全管理常用的方法有（）。（ABCD）
A、安全目标管理
B、标准化安全管理
C、“三无”目标管理
D、“六有、”“六无”班组安全管理
29、煤矿班组长是煤矿安全生产最基层的（）和（），是现场安全管理的第一负责人。（BC）
A、劳动者
B、组织者
C、管理者
D、执行者
30、煤矿的( )等安全设备、设施和条件应符合国家标准、行业标准。（ABCD）
A、通风
B、防瓦斯
C、防煤尘
D、防水火
E、环境卫生
31、煤矿发生事故，有下列（）情形之一的，依法追究法律责任。（ABCD）
A、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
B、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
C、阻碍、干涉煤矿事故调查工作；
D、拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
32、煤矿进行采矿作业，不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的( )等危险方法。（ACD）
A、决水
B、高落式采煤
C、爆破
D、贯通巷道
33、煤矿企业必须建立（）制度和出入井（）制度。
（CD）
A、安全管理
B、安全责任
C、入井检身
D、人员清点
34、煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的（）。（CD）
A、国际标准；
B、企业标准；
C、国家标准；
D、行业标准
35、煤矿企业中，主要的职业危害有（）。（ABCD）
A、生产性粉尘
B、有害气体
C、生产性噪音
D、放射性物质
36、煤矿生产过程中要（）。（ABCD）
A、分析生产安全风险
B、建立预防机制
C、健全安全生产责任制
D、健全安全生产管理制度和操作规程
37、目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。（ACD）
A、检查
B、评比
C、监督
D、信息反馈
38、企业安全生产民主监督的主要形式有（）。（ABC）
A、职工代表大会；
B、企业工会组织；
C、群众安全监督检查网（岗）
D、协会、学会
39、任何单位或者个人对违反安全生产许可证条例规定的行为，均有权向（）等有关部门举报。（BD）
A、法院；
B、安全生产许可证颁发管理机关；
C、公安机关；
D、监察机关
40、生产经营单位的从业人员有权（）。（ABCD）
A、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；
班组长培训考试试题答案
2014年11月份物流配送部班组长培训试卷 姓名得分 一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。 二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭
班组长安全考试题库
班组长安全考试题库 一、填空题 1、岗位消防安全“四会”：会报警、会用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生。 2、发生事故的三种原因是人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。 3、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳30mg/m3、硫化氢__10 mg/m3、氯气0.1mg/m3、氨气30mg/m3。 4、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为12.5%-74.2%、4.1%-74.1%、 5、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为12V。 6、乙炔气瓶在使用时瓶体温度不能超过40℃度。 7、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。 8、因从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究责任。
9、登高作业在脚手架上作业时应和。 10、在有坠落危险的高处作业应系好安全带，安全带应。 11、取样与动火间隔不得超过，如超过此间隔或动火作业时间超过，应重新取样分析。 12、动火分析合格判定，当被测气体的或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于（体积百分数）。当被测气体的或蒸汽的爆炸下限小于等于4%时，其被测浓度应不大于（体积百分数）。 13、利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的。 14、动土作业是挖土、打桩、地锚入土深度米以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。 15、车辆进厂管理：没有装，任何机动车辆不得进入火灾危险区域。 16、高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。 对患有和年老体弱、、视力不佳及其他不适于高处作业人员等，不准进行高处作业。
【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案
【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案班组长安全培训考试试题 单位: 姓名: 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行( )。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( ) 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在( )以上时，必须装设可靠的防滑 装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 ( )，采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 ( )。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指( )。
A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是( )的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查( )、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够( )，并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是( )。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。( ) 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。( ) 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度 和技术水平。( ) 4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( ) 5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚
班组长的角色认知与定位试题(含答案)
班组长的角色认知与定位---试题 日期：部门：姓名：工号：分数：一：选择题（每题6分，共84分）。 1. 企业中所有人员一般可以分为四个层次，其中班组长属于：（） A决策层B执行层C管理层D作业层 2. 执行层讲的语言是：（） A货币语言B专业语言C管理语言D实务性语言3. 下列关于班组长职位特点的说法，错误的是：（） A职位不高B决策很少C麻雀虽小D责任不小4. 做好班组长需要天地人和，其中“地”是指：（） A直接上司B员工C主管D经理 5. 面对（），班组长要站在合作的立场上，做好协助协同工作，要有同理心。 A同级人员B高层管理者C班组成员D企业的外部人员6. 班组长的使命可以概括为SQCD，其中首要任务是：（） A安全B品质C成本D交货期 7. 下列选项中，不属于班组长的基本任务的是: （） A事务管理B生产管理C辅助上级D制定决策8. 管理者要做到“三服”，其中不包括：（） A德服为上B才服为中C行服为平D力服为下9. 下列企业管理形式中，强调执行力的是：（） A家庭式管理B军队式管理C学校式管理D亲情式管理10. 企业发展的最高阶段是：（） A文化管理B经验管理C科学管理D人为管理11. 班组长与员工相处时有四大法则，其中强调透明原理的法则是：（） A南风法则B金鱼缸法则C热炉法则D刺猬法则12. 班组长改变组员的消极态度时，下列做法错误的是：（） A强调制度的权威性B通过削弱权力改变员工 C用积极的压力影响员工D通过积极的评价改变员工 13. 班组建立目标的过程就是PDCA循环的过程，其中“C”是指：（） A计划B执行层C检查D改进 14. 班组长是沟通的渠道，联系的纽带，起着（）的角色。 A承上、平衡 B启下、平衡 C承上、启下、平衡 D平衡 二、判断题（每题4分，共16分） 1. 一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层。此种说法：（） 2. 生产技术型和劳动模范型的班组长都应该加强学习管理知识，提高自身的 管理水平。（） 3. 班组长的主要工作就是做好专项管理。（）
班组长考试试题(含答案)
班组长考试试题 姓名：成绩： 一、填空（每空2分，计42分）。 1、生产安排最重要的是依据（生产计划）日常管理中班组长应对（人员）（设备）（方法）（材料）娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“四不伤害”的原则是（不伤害自己）（不伤害别人）（不被别人伤害）（保护他人不受伤害）。 3、安全标志分为（禁止标志）（警告标志）（指令标志）和（提示标志）四类。 4、PDCA是个英文字母的的含义是（计划）（实施）（检查）（改善）。 5、人的失误和操作不标准是导致（事故发生）的重要原因。 6、施工单位制定风险公示图，实施（全员）（全过程）（全项目）检查的“三全”检查制度。 7、（班组）是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 二、选择题（每题3分，计18分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A、意识 B、习惯 C、观念 D、标准 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识
C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 5、在进行班组安全教育时应结合（A ）进行安全教育 职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（ A ）是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法 三、判断题（每题2分，计20分）。 1、员工绩效差就是能力差（×） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行（×） 5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验 （×） 6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工（×） 7、6S中清扫即是指对各区域大扫除（×） 8、电源插座不标示，没有任何安全隐患（×） 9、灭火器前面可以放置堆积物品（×） 10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性（×） 四、问答题：（20分） 1、召开班前会的目的。（10分） 1，营造工作气氛 上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛，注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速的进入到工作的状态中，创造适度的工作紧张感。 2，进行工作安排 当天的工作任务、目标、人员的调配、注意事项等工作安排是班前会的主要内容，班组长应通过明确、具体的工作指导，使当天的工作能够有序的进行去。
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班组长考试题库 一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全 生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。 （√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。 （√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业 人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采 取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位 负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，
机电班组长考试题库及答案
机电班组长考试题库及 答案 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
机电班组长考试题库及答案一．填空题 1、我国煤矿企业安全生产方针是安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。 2、煤矿井下供电系统的三大保护指:过流保护，漏电保护，接地保护。 3、防爆电气设备的总标志为Ex安全标志为MA。 4、《煤矿安全规程》规定发出的矿灯，最低应能连续正常使用__11__小时。 5、井下变电硐室长度超过__6__米时，必须在硐室两边各设一个出口。 6、高瓦斯矿井掘进工作面局部通风机应实行“三专”供电指专用_变压器__、专用开关、专用线路。 7、普通型携带电气测量仪表只准在瓦斯浓度_1.0%_以下地点使用。 8、天轮到滚筒上的钢丝绳的最大内外偏角都不得超过_一度三十分_。
9、将电气设备正常情况下不带电的部分用导线与埋在地下的接地极连接起来，称_保护接地。 10、《煤矿安全规程》规定井下供电做到“三坚持”包括坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻照明和信号综合保护，坚持使用风电和瓦斯电闭锁。 11、《煤矿安全规程》规定，井下供电应做到“两齐”指：电缆悬挂整齐，硐室清洁整齐。 12、提升速度超过_3m/s_____的提升机必须装设限速装置。 13、升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每___6个月_____试验一次。 14、综合机械化采煤工作面，照明灯间距不得大于_____15_____米。 15、煤矿井下要求高压不超过____1万______伏，低压不超过 _____1140_____伏。 16、井下主要排水设备中水泵应能在_____20_____小时内排出24h的正
煤矿班组长培训考试试题答案
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 班组长安全培训考试试题1 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ B ）”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行（ A ）。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A ） 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（ C ）以上时，必须装设可靠的防 滑装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 （ C ），采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 （ C ）。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指（ABC ）。 A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是（ACD ）的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（AB ）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC ），并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ A B D ）。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间 三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。（对） 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。（错） 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度
班组长考试试题(含答案)57643
填空题计25分 选择题计30分 判断题计20分 问答题计25 总分:100分 合格：80分 2017年中沃实业集团班组长综合安全培训试题姓名：单位：分数：（本试卷分为填空题、选择题、判断题和问答题，满分为１００分） 一、填空（每空1分，计25分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对 人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。物品摆放凌乱，属于6S中整理整顿处理的内容。6S需要全体员工的参与。 4、PDCA是个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善 5、“三检”分为自检、互检、专检
6、生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象 二、选择题（计30分）。 单选题（每题2分，计8分） 1、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 2、影响产品质量的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 3、下列那一项不属于6S范畴内（C） A、整理 B、整顿 C、节约 D、素养 4、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识 多选题（每题3分，计12分） 5、6S能给公司带来什么好处（ABC） A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高工作形象 D、增加工作负担 6、成功的6S需要全体员工的（ABD） A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关心 D、快速行动
班组长考试试题
班组长考试试题 考试时间：姓名：得分： 一、判断题（每题1分，计10分）。 1、安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。（√） 2、班组长是企业的生产管理者（√） 3、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 4、凡违反党和国家的安全生产方针、政策、法令、条例、规程、制度和有关规定的，均属违章指挥。(√) 5、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 6、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9、把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 10、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提（√） 二、选择题（每题2分，计20分）。 1.在我国，“安全第一”的思想最早是（B）提出的。 A.毛泽东 B.周恩来 C.邓小平D江泽民 2、新时期我国安全生产的方针是（C）。 A. “管生产必须管安全” B.“安全第一，预防为主” C.“安全第一，预防为主，综合治理”D．以人为本，科学发展，持续改进 3、班组长每天上班的第一件事是（A）。 A、去生产现场 B、进行工作交接 C、召开班前会 D、对生产安排落实 4、影响生产和安全的异常因素其特点是（A） A、可以发现和消除 B、不值得消除 C、生产工程所固有 D、难以消除 5、班组长管理能力排序依次是如下顺序（D） A、见识技术人际协调能力 B、技术人际协调能力见识 C、人际协调能力技术见识 D、技术人际协调能力见识
最新班组长安全培训试题及答案
班（组）长安全培训考核试卷 姓名：_______________部门：________________分数：_______________ 一、填空题：（共40分，每题2分） 1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环 境的不良、管理的缺陷。 4.（）是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤 亡和设备设施破坏。 5.所谓高处作业，是指在距基准面（）以上（含）有可能坠落的高处进行作业。 6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全 会”，强调作业中的（）点和安全防护要点。 7.起吊的物体不能在空中长时间停留，特殊情况下应采取（）措施。 8.（）违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定 工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工。 9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重伤 （包括急性工业中毒）；一次造成100万元-1000万元直接经济损失的成为（）事故。 10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（）事 故、特别重大事故。 11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生 一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。 12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元 以上（）的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 13.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者 造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（）以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 14.《刑法》第一百三十五条规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生死 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
机电班组长题库(神华神东)
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目录 法规部分 (1) 救援部分 (28) 机电部分 (53)
法规部分 一、单选题 1、《规程》规定:生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过（）。（A） A、26℃ B、30℃ C、34℃ 2、加强班组建设是防范事故的（）。（B） A、关键环节 B、有效方法 C、有效途径 D、基本要求 3、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害物，财产不受到损失。（B） A、人的生命 B、人的生命健康 C、人的健康 4、容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的罪业是指（）。（B） A、危害作业 B、特种作业 C、登高作业 5、要使安全思想工作有针对性、就必须研究员工的群体安全心态，还要掌握好员工的（）特征。（A） A、个性 B、心理 C、思想 D、情感 6、“安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。（A） A、各行各业 B、高危行业 C、煤矿企业 7、煤矿（）是煤矿安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。（C） A、安全管理人员 B、区队长 C、班组长 8、（）是保护人身安全的最后一道防线。（A） A、个体防护 B、隔离 C、避难 D、救援 9、（）是企业经济效益得以保证的基础。（D）
A、资金 B、管理 C、员工 D、安全 10、（）就是对每道工序、每个环节、每个岗位直至每项操作都制定科学的标准，全体职工都按各自应遵循的标准进行生产活动，各道工序按规定的标准标准进行衔接。（A） A、安全质量标准化 B、安全标准化 C、质量标准化 11、（）是班组安全管理工作的重要内容，是消除隐患，防止发生事故、改善劳动条件的重要手段。（B） A、安全检查 B、安全生产检查 C、质量检查 12、（）指的是作业场所环境不良，造成的安全隐患。（A） A、环境的安全隐患 B、作业安全隐患 C、作业场所安全隐患 13、（）是企业各项安全生产规章制度的核心，是企业规章制度的重要组成部分。（A） A、工种岗位责任制 B、工作标准 C、作业标准 14、（）是煤矿安全生产管理的现场指挥员。（C） A、区队长 B、跟班队长 C、班组长 D、安检员 15、（）是完成当班工作任务的关键。（A） A、班前工作布置 B、班中安全巡回检查 C、现场质量验收 16、（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（C） A、监管部门 B、劳动部门 C、用人单位 17、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（C） A、单位领导和群众 B、安全管理人员和技术人员 C、任何单位或者个人
班组长安全考试试题_-答案讲解
一、填空题：（40题） ?安全生产的方针是“安全第一、预防为主、（）”。答案：综合治理?安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答案：安全文化 ?“多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是（）。答案：造成伤害?1936年由美国人海因里希提出了事故因果连锁理论，该理论称为“（）” 理论。答案：多米诺骨牌 ?能量的种类有许多，人受到伤害都可以归结为一种或若干种能量发生了（）。答案：异常转移 ?防止能量异常转移的有效措施是对能量进行（）。答案：屏蔽 ?（）能量异常转移的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：防止 ?防止能量（）的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：异常转移 ?如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（），则称发生了事故。答案：释放 ?（）是一些防止人体与能量接触的物体。答案：屏障 ?利用安全电压设备；降低设备的运转速度；限制露天矿爆破作业装药量等是（）能量的做法。答案：限制 ?例如：采用减振装置吸收冲击能量；使用防坠落安全网等是用来降低能量（）速度。答案：释放 ?利用道路交通的信号灯、冲压设备的防护装置是从时间和空间上将人与能量（）的做法。答案：隔离 ?防火采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。本途径有设计、评估、阻燃、（）和报警。答案：安全间距 ?燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。答案：氧化剂或助燃物 ?流过人体的电流会产生（）效应和化学效应。答案：热 ?流过人体的（）会产生热效应和化学效应。答案：电流 ?发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行为
机电班组长安全培训考试试题
机电班组长安全培训题库（笔试部分） 一、选择 1、在安全治理的原理中 __________是劳动爱护、安全治理中最差不多、最本质和最常用的原理。（）
A．人本原理 B．整分合原理 C．统一原理 2、在安全治理原理中__________原理和__________原理反映了劳动爱护, 安全治理工作的特有规律。 ( ) A．人本系统 B．统一弹性 C．反馈动力 3、我国现行的安全治理体制是“企业负责，行业治理__________国家监 察”的四位一体体制。（） A．政府监督 B．群众监督 C．专人监督 4、每周由区（队）、班（组）长向全体职工进行一次综合安全教育时刻 不得少于__________。（）
A．15分钟 B．30分钟 C．1小时 5、正确地进行事故抢救,首先是__________。 ( ) A．正确地推断灾性 B．向矿调室报告灾情 C．听候指挥部命令完成安全撤离任务 6、在组织地带领灾区职工撤离灾区时区(队)、班(组)长应遵守以下行动准则:沉着平复、认真组织、团结互助__________。（） A．加强安全防护 B．推断灾情 C．及时汇报
7、下列事故中属于机电事故的有__________。 ( ) Ａ．自然火灾 B．排水事故 C．地面标准轨事故 8、某矿井因某种缘故造成要紧通风机停止运转30分钟它属于__________非伤事故。 ( ) Ａ．一级 B．二级 C．三级 9、“当心冒顶”的标志属于__________标志。 ( ) Ａ．指令 B．指导 C．警告 10 、________是煤矿安全生产建设的法规和准则。( ) A．《煤矿安全规程》Ｂ．《作业规程》Ｃ．《操作规程》
班组长考试试题答案
班组长安全知识考试试题 一、填空题（每空2分，计58分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备， 方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、班组日常检查的“四查”是：查思想、查纪律、查隐患、查措施。 4、PDCA四个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善。 5、“三检”分为自检、互检、专检。 6、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。消防工作方 针是预 防为主、防消结合。 7、在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推工厂，今天能整改的不推到明天整改。 8、事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未 落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 14分）2二、选择题（每题分，计）。1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ A D、岗位津贴 B、物质奖励 C、荣誉表彰A、防护用品、从业人员经过 安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人、42 C ）责任，有关负责人应负管理责任。应负（、间接 C、管理、直接 DA、领导 B 。、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ A ）3 、生活 C、效益 DA、安全 B、经营，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资）、在事故发生后（ 4料的，应按照规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予从重行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对事故责任人、部门加重处理。 D、故意破坏事故现场 C、隐瞒不报 B、谎报、故意拖延不报A）。5、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ ABD 、刑事责任、民事责任、行政责任 C DA、连带责任 B）6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD B、设备是否正
班组长考试题库(全)
班组长安全管理知识考试题 一、单项选择题 1.在班组六大员中，班组长要：(A) A.懂管理和懂技术 B.进行过程抽检和巡检工作 C.管理设备 D.负责员工的生活和纪律 2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C) A.晨会制度 B.月初计划制度 C.考勤和假期制度 D.安全文明生产制度 3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理 B．灰领，班组长 C．蓝领，员工 D．白领，部门经理 4.班组长需要了解以下哪些技能：(D) A．需要了解哪些新老设备 B．需要了解新老技术 C．需要了解新老工艺 D．以上都正确
5.班组文化的重要组成是：(B) A.执行力和凝聚力 B.执行力和员工敬业精神 C.员工敬业精神和凝聚力 D.团队精神和员工敬业精神 6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B) A.60分钟 B.30分钟 C.10分钟 D.5分钟 7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到(C)。 A、尽职尽责，措施完善 B、班前班后检查、评比 C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D、事事有人管 8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是(A)。 A、安全第一原则 B、动力原则 C、能级原则
D、激励原则 9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指(C)。 A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业 B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业 C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的 作业 D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业 10.安全色的用途很广，下列情况(D)是安全色的应用。 A、管道等涂以不同颜色 B、电线的颜色 C、氮气瓶上涂的黄色 D、紧急停止按钮的颜色 11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于(A)。 A、物理因素 B、化学因素 C、生物因素 D、劳动心理因素 12.大量事故统计表明，(BC)是引发事故发生的三大原因。 A、人的误操作 B、生产安全管理上的缺陷 C、未提供足够的个体防护
2006年度机电班组长模拟考试卷(通用版)
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2006年度机电班组长模拟考试 卷(通用版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
2006年度机电班组长模拟考试卷(通用版) 单位 姓名 得分 一、填空题（每题2分，计30分） 1、我国煤矿企业安全生产方针是，，，。 2、煤矿井下供电系统的三大保护指:，，。 3、防爆电气设备的总标志为安全标志为。 4、《煤矿安全规程》规定发出的矿灯，最低应能连续正常使用小时。 5、井下变电硐室长度超过米时，必须在硐室两边各设一个出口。 6、矿井瓦斯：指井下以为主的有毒有害气体的总称。 7、普通型携带电气测量仪表只准在瓦斯浓度以下地点使用。 8、瓦斯便携仪的作用：连续不断测量，当瓦斯含量达时报警。
9、《煤矿安全规程》规定井下供电做到“三坚持”包括坚持，坚持，坚持。 10、《煤矿安全规程》规定，井下供电应做到“两齐”指：，。 11、提升速度超过的提升机必须装设限速装置。 12、升降人员和物料用的钢丝绳，自悬挂时起每个月试验一次。 13、煤矿井下要求高压不超过伏，低压不超过伏。 14、井下主要排水设备中水泵应能在小时内排出24h的正常涌水量。 15、电缆悬挂点间距在水平巷道或倾斜巷内不得超过米。 二．选择题（每题2分，计20分） 1、在安全管理的原理中（）是劳动保护、安全管理中最基本、最本质和最常用的原理。 A．人本原理B．整分合原理C．统一原理 2、隔爆型电器设备的标志为。() A．iB．dC．e 3、正确地进行事故抢救,首先是。()
班组长培训试题及答案
班组长安全知识培训考试试题 单位：姓名：成绩： 题型1填空题2判断题3名词解释4简答题5论述题 得分 一、填空题（计20分，每题2分） 1、安全工作中的三违是指、、违反劳动纪律。 2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则：、 、、可考核与评定。 3、强化分厂、班组的，是企业生存发展、的有力保证。 4、班组的特点是小、、、。 5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“、、”的安全监督工作。 6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出的内容对、、、、进行“三位一体”安全确认。 7、班组安全管理组织体系可分为：是班组的安全第一负责人，负责全局。 8、强调班组安全细节管理，6S模式即：、、、、、。 9、生产过程中常见的浪费，大体可分为、、、、、
和等浪费现象。 10、PDCA是个英文字母的的含义是、、、。 二、判断题（本题计20分，每题2分）对的打“√”，错的打“×” 1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。（） 2、影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。（） 3、引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。（） 4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。（） 5、因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间接原因。（） 6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。（） 7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查；自己区分合格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。（） 8、操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定，是岗位安全操作规程的核心。（） 9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定（）
班组长培训考试题库
班组长培训考试题库 一、填空题（每空2分，共20分） 1、一个集体是由许多个你组成的，（安全目标）的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。 2、 3、《安全生产法》共七章97条，自（2002年11月1日）起实施。其立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。 4、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行为）、（物的不安全状态） （工作环境的不良）、（管理的缺陷）。 5、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 二、判断题（每题2分，共20分）——对打“√”；错打“×” 1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。 （√） 2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。 （√） 3、任何活动不一定都需要管理。由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。 （×） 4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。 （√） 5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。（√） 6、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。 （√） 7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。 ）×（．
8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （×） 9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 （×） 10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。 （×） 三、单项选择题（每题2分，共20分）——将表述正确的序号填在括号中 1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 2、安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。 A.价值观 B.意识观念 C.责任感 D.人生观 3、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（ D ）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。 A.违纪 B.事件 C.违规 D.事故 4、（ D ）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。 A、根本性安全 A. 绝对性安全 B. 相对性安全事 C.绝对化安全 D. 本质化安全 5、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（ C ）。 A. 遗传及社会环境 B. 人的缺点 C. 人的不安全行为和物的不安全状态 D. 事故 6、电气设备着火，应使用（ D ）灭火。 A. 湿棉被 B. 泡沫灭火器 C.黄泥 D. 干粉灭火器 7、安全带使用（ A ）年后应检查一次？ 2 - -
【精品】煤矿机电班组长考试题库
鹤煤三矿班组长考试卷 （机电专业） 单位姓名评卷人分数 (一）企业文化部分（30分） 一、填空题（每空1分，共10分） 1。河南煤化“4+3"的战略格局是指（）、化工、（)、（）这四大主力和(）、（)、实业三大支撑产业。 2．（）是使每位员工在他生产过程中的行为，直接跟他的收入挂钩,这是一种激励，完全是给他自己干活。 3.员工三大行为规范是（）、（）、（）。 4。河南煤化集团的安全理念：(）、向零奋斗; 二、选择题(每题2分,共10分） 1．河南煤化集团“两带动"是指：(） A、形象带动和品牌带动 B、形象带动和效益带动
C、项目带动和形象带动 D、项目带动和品牌带动 2．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念?（）A、8和6B、8和10 C、8和8D、10和8 3．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（） A、管理理念 B、效益理念 C、营销理念 D、人才理念 4。“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（） A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风 D、企业精神 5.“三个一”的内容不包括（） A.个人形象一面旗 B.工作热情一团火 C.谋事布局一盘棋 D.雷厉风行一阵风 三、判断题(每题2分,共10分） 1.煤矿安全生产方针的贯彻必须坚持坚持管理、装备、培训并重的原则.（）
2.安全隐患闭合式流程管理程度的内容是：排查—报告—治理—检查—验收—奖罚。(）
3．员工礼仪规范首先强调敬业爱岗遵章守纪。（） 4.企业文化作为一种企业管理的新理论，其本质是通过企业文化建设，加强企业内部管理，提高员工素质，创造企业最佳效益，促进企业发展。（） 5。企业要想使每位员工都雄心勃勃，它的领导者就一定要能够清晰地规划出强有力的目标，并且同员工们分享。（） 三、简答题（每题5分,共10分） 1.河南煤化集团企业文化的八个核心理念是什么？ 2.双基建设中的基层建设具体内容是什么？