调查报告 随州野生兰花破坏严重
调查报告随州野生兰花破坏严重
调查报告随州野生兰花破坏严重
“近山挖不到兰花，挖兰人得到离集镇15公里的深山去挖，他们几乎是‘见兰就挖’，这样下去随州以后就没有兰花了。”前不久，接到湖北随州惜兰人士的电话后，笔者马上赶到随州调查。
随州大洪山区和桐柏山区生长着大量野生兰花，品种有121个、数量2亿株以上，其中九花、春兰红花、蕙兰等21个珍稀品种享誉海内外，是与韩国、日本齐名的世界三大兰草产地之一，涉兰乡镇（场）达40多个，60％集中在万和、殷店、三里岗、洪山、武胜关、蔡河、郝店等地。
笔者来到万和镇，给我引路的小龚称，前几年，山上遍地兰草，每年清明前后，兰草翠绿一片，十里花香袭人，但要找到一株兰花却相当不容易。
我们离开山路拨开荆棘直穿山地，在草丛、低树中寻找，约行了600多米后，终于在一棵矮树下发现一株兰草。小龚说，采兰人一般闻香下手，它能幸存是因花还没开。
在返回的路上，我们偶遇一个中年男子，他手持一把短锄，背上扛着一个编织袋，这就是山中的采兰人。我们想靠近看个究竟，但那人面色慌张，闪离山路，很快消失在山中。
小龚说，这样的扛袋人前些年山中比比皆是，如今兰草少了，他们已深入到更远的山区去了。
调查显示中外兰商驻随收购不少农民见兰就挖
万和镇距随州市区有60多公里。青苔村的孙新华在村集场附近购地建一栋房子，70平方米土地花了4万多元。万和镇经管办的孙湖平指着公路两侧一栋栋新房说：“这些人家都发了兰财。”
孙湖平说，富了的兰农都要建房，造成当地地价上涨。青苔、曹家沟、吉祥店等村集镇的地价每亩约40万元，是随州城区的4至10倍。
青苔村党支部书记曹某说，兰农宁可高价买地住在农村而不愿意住在城里，除了故土难离外，更重要的是便于采兰、养兰、运兰、卖兰，谁都不愿舍弃贵比黄金的兰草。
去年6月，随州市政协常务副主席胡清兰一行，对随州市的兰花资源、产业现状作了一次调查。
自上个世纪80年代以来，世界各地尤其是东南亚各国和地区，相继出现“兰花热”，浙江及韩国等地的兰商闻香来到随州，以每蔸2元的价格收购兰草，随州满山遍野的兰草几乎一夜之间变成了“金条”，农民纷纷投入采兰队伍。
据调查，随州目前有20多个乡镇近4万余人常年从事兰花采集、培育、经营活动，年交易额达5000万元以上。其中，珍品兰花资源丰富的万和镇有XX余人从事采兰、养
兰，港、台地区及韩国商人常年驻点收购。XX年，车店村农民梁继武卖给外商一蔸奇花梅瓣素芯，获利10万元；XX年，吉祥店村农民刘建国等5人共同采集一蔸九花兰草，售价8万美元，创随州兰花单株销售最高记录。
这份调查报告指出，一些驻随州的中外兰花商人见草就收，论斤购买，或高价请人挖兰，而采兰人则是“地毯式”挖掘，见兰就挖，连残根剩苗都不放过。过度采集使随州野生兰花资源正走向枯竭。
大声呼吁封山育林护兰草规范市场做产业
据了解，自1997年我国野生植物保护条例实施以来，随州市林业局从保护兰草资源出发，明文规定不允许采挖山上兰草；在各乡村建立了林业野生动植物保护站。但由于多方原因，挖兰者的脚步并没有停下来。
随州市有关部门也曾鼓励兰农发展家庭种植，仅万和镇就有种兰户近1000家，每年兰花成交额高达4000多万元，但兰农都是家庭式种植，无科技繁殖技术，各家的兰草种源还是来自于野生兰草。家庭种植并没减慢野生兰草资源的消失速度。
随州市政协的调查报告指出，随州市的兰花市场不规范，有市无场，绝大多数为自发的私人交易，市场的盲目性造成资源浪费；兰花知识普及不够，技术和信息滞后。全市没有一个能为兰友服务的组织。
报告呼吁发展有组织的兰花产业，大力加强兰花资源的保护、合理开发和利用野生兰花。
兰花喜阴，与树为伴。许多随州人希望能真正做到封山育林，让兰花有树木的呵护，恢复其独特的生态环境，同时加大打击挖采、运输和交易野生兰花的力度，让家养兰花走上规模化、技术化，政府在市场上加以引导，让随州兰花资源得到恢复。
专家痛斥商业炒作灭绝资源产业优势尚需科学
华中农业大学教授刘春仁在对湖北省兰花资源状况进行了全面调查后，非常痛心：湖北的兰花资源开发重眼前利益，忽视长远发展；重上山采集，轻科技投入；重商业炒作，轻产业创新。
刘春仁称，原来可看到成片的春兰、蕙兰，但现在却为数不多了。在湖北省兰花销售中心武汉港的花卉集市，一堆堆砍头去根的兰株，惨不忍睹，有的农民用一个麻袋就扛了几十公斤兰草，此中不知有多少野生兰草遭毁灭。生物资源本来属于再生资源，但把物种和它赖以生长的生态环境破坏了，资源就无法永续利用了。
刘春仁称，畸形商业炒作的掠夺式挖掘，让兰花遭受灭顶之灾。湖北发展兰花要使资源优势与科技优势相结合，增
强产业优势。兰花资源要在保护的基础上合理开发。
保安服务市场调研报告
保安服务市场调研报告 转变经营理念拓宽服务领域 人们常说二十一世纪是机遇与挑战并存的时代，这期间无论哪个国家，哪个行业都会面临危机和困难。当下，中国保安业经过20多年的发展，正面临着一个发展的“瓶颈”，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体系的逐步确定和完善，“保安”一词进入了人们的视野。目前，我国保安企业有2600多家，保安队伍300多万人，作为朝阳产业，保安业拥有无限的发展空间。作为维护社会稳定，维护社会公共治安和治安秩序的重要治安社会力量和辅助警察力量，保安这支队伍发挥着重要而积极的作用，是不可替代的。同时，在经济迅猛发展的今天，社会各界对于安保的需求也在日益增加，在警力有限的情况下，这无疑为保安业发展提供了契机，必将带动保安业的新一轮发展。 一、公司简介 宁夏众源保安服务公司系经宁夏公安厅主管部门批准，在吴忠市工商行政管理局注册，具有独立法人资格的保安服务企业。公司注册资金为500万。 2009年3月份以来，公司全体同仁以“服务报国，共创辉煌”的企业精神为宁夏新老客户提供了安全、优质、满意的
安保服务。同时在辅警、门卫、巡逻、守护等活动中做出了一定的成绩，得到社会各界的一致认可，多次受到有关领导、部门的高度评价。 公司实行总经理负责制，设有办公室、财务部、业务部、管理部、勤务部、人事部、指挥中心和纠察队八个职能部门。现有管理人员30余名，均为复退军人、公安退休干警、三年以上保安从业经验的高级管理人才。保安从业人数300余名，均经过专业培训，持有《中华人民共和国保安员证》或《保安上岗证》。 目前，公司经营范围以人防保安、门卫、巡逻、守护、安全检查、区域秩序维护业务为主，并开展安全技术防范咨询、安防监控设备设计、施工，承接各种大型临时勤务等特色保安服务。以吴忠、红寺堡、太阳山为轴心，公司承担着数十家包括党政机关、企事业单位、居民社区、写字楼、商市场、宾馆饭店等类型客户的人防服务工作。2011年，公司营利11万余元，2012年营利18万余元。 在改革开放的大潮中，宁夏众源保安服务公司领导班子始终坚持社会效益优先的原则，以“优质服务、信誉第一、客户至上”为宗旨，突出人防主业，实行制度化、规范化、专业化管理，加强从业人员的素质培训，增强服务意识，不断提高服务质量。为扩大企业规模，实现多元化发展的经营目标，公司将以塑造新形象、创立新理念、迎接新挑战的思路，立
科技人才队伍建设调研汇报材料
科技人才队伍建设调研汇 报材料 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
科研人才队伍建设情况汇报 尊敬的各位领导： 近年来，我院认真贯彻落实总公司关于加强人才工作的一系列方针政策，不断完善人才队伍管理，以“重培养、强引进、调结构、抓激励”为主要思路，紧紧抓住吸引、引进和使用人才三个环节，不断提高人才培养力度，推动实行战略性人力资源发展，提高人力资源管理水平和服务水平，通过各种方式加快科研技术人才成长。 下面，我就院人力资源及科研人才队伍建设情况向各位领导做一简要汇报，请领导批评指正： 一、人力资源概况 （一）院整体人力资源情况 院现有职工X余人，其中本科以上学历占职工总人数的70%，博士生X名，研究生X 名，硕士以上学历占总人数的X%。年龄结构上，35岁以下职工近100人，占全体职工人数X左右。院行业专业人才齐全，拥有教授级高工、高级工程师、建筑师X余人，工程师、建筑师X余人，中级以上职称人数比列超过X%。省管专家1人；国家级注册监理工程师、国家一、二级注册建筑师、国家一、二级结构工程师、造价工程师、咨询工程师、会计师、翻译等50余人，注册技术人员比列达到总人数的25%。 （二）科研人员情况 我院从事科研人员近X人，主要集中在从事建筑结构、地基、建材、建筑节能等方面研究的五大检测研究所。科研人员中硕士以上学历20余人，博士学历3人，其余大部分为本科学历。职称方面教授级高工4人，高级工程师、建筑师40余人。 二、薪酬制度
（一）基本薪酬： 主要由基本薪、学历薪、职称薪、职务薪和院龄薪构成。在薪酬结构上既从基本薪和院龄薪上来保持整体收入水平的提高和公平，又在学历薪、职称薪方面体现个人价值，尊重知识，尊重人才。 （二）注册奖励： 为鼓励技术人员积极参与国家注册执业职格考试，院对员工考取获得各级注册证书分别实行一次性奖励和长期津贴。（三）绩效奖励： 科研人员绩效采取与项目、课题挂钩的机制，实行按贡献提成的方式对科研人员进行奖励。对于科研人员的业绩考核上一是从科研本身取得的实际成绩、给企业带来的经济效益等量化角度去评价。二是从科研成果的各方面效益、价值等宏观方面去评估，从客观上准确评估单个科研成果在整个科研领域和企业发展领域中的积极和影响作用，注重深度挖掘科研的影响力和长远价值。通过绩效的奖励，使人力资源能满足组织发展的需要，促进组织绩效和个人绩效的提升，逐渐建立更加完善适合科研不断发展的激励机制。 三、科研人才培养 对于科研技术人员的培养，我们主要注重“四个能力”、采用“五种方式”。 “四个能力”——一是科技研究开展能力，包括开展有关专业的知识水平和理论水平，对科研方向的确定、计划、研究和完成能力，以及熟悉科研工作行业发展趋势和判断的能力；二是科研攻关能力，包括申报重大科研项目，完成重大项目能力；三是领导带头能力，包括对项目的管理、策划、控制能力，以及管理、领导科研人才的能力；四是科研成果转化、推广、包装、宣传的能力。
潜山县野生兰花的分类及新品种选育
潜山县野生兰花的分类及新品种选育 摘要从瓣形、花形、花色、叶色、叶形等方面对潜山县野生兰花进行分类，并根据兰花的花型、苞壳、捧心、植株等特征，按照人类对兰花的审美要求，选育兰花新品种。 关键词野生兰花；品种；分类；选育；安徽潜山 兰花是我国的传统花卉。几千年以来，我国的爱兰前辈们从野生的兰花中挑选一些带回家养，文人墨客又把自己的偏好和情趣寄托在独特的兰花个体上，从而选出了最初的品种，开始了兰花的原始育种工作。由于育种个体的不断丰富，兰艺家又进行不断地观察、选育、分类，再观察、再选育、再分类等，就形成了今天名目繁多兰花品种。在现代，兰艺家们利用现代育种技术，从传统珍品中培育出了一些兰花新品种，其具有独特的观叶、观花价值或香型。 1 潜山县概况 潜山县位于安徽省西南部，大别山东南麓，总面积1 696 km2，辖16个乡镇、1个开发区、185个村（居委会）。潜山县地形复杂，蕴藏着多种生物资源。全县维管束植物共有1 653种（包括变种），隶属于173科748属1 653种。其中木本植物658种，隶属于88科259属，属于国家保护的珍稀树种有17种。天柱山是一个天然的生物基因库，植物地理成分组成上兼有温带、亚热带的特色，是研究植物区系的良好基地。全县木本粮食、木本油料、木本纤维、木本香料和中草药资源十分丰富，栽培和野生果树有80多种，被誉为“果品之王”的猕猴桃山地普遍生长。药材资源有900多种，还有200多种花卉和庭院绿化树种。森林群落繁衍栖息着多种野生动物，有很多具有较高经济价值的兽类和鸟类，其中列入国家保护的珍稀动物有26种。 2 选育原则 坚持选育目标具有新颖性、特异性、一致性和稳定性，紧紧围绕天柱山兰花特色，选育天柱山系列兰花新品种，总结、创新特色兰花繁育新技术。 3 潜山县野生兰花品种的分类及新品种候选标准 3.1 瓣形 兰花选育要求瓣形宽、圆、厚，前人经过不断地总结又分出了荷瓣、梅瓣、水仙等瓣形。荷瓣花要求瓣头放角，瓣根收细，瓣中间较宽，还要求瓣的长、宽在一定的比例之内。梅瓣和水仙瓣花则要求捧瓣起兜（有不成熟的花粉块）；而外瓣圆，紧边，舌形短小的则为梅瓣花；外瓣狭长形，舌较大的则为水仙瓣花。不管哪种瓣形花都要求花瓣厚实、糯质为上。瓣形是传统兰花选育的主要考虑目标，因此传统兰花选育的主要是瓣形类的花。现在由于选育品种的不断丰富，又
关于企业文化的调研报告标准范本
报告编号：LX-FS-A21031 关于企业文化的调研报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
关于企业文化的调研报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 xxxx酒店集团1994年创业于一个区招待所，经过十五年的努力，如今在上海、济南、青岛、临沂、东营等地建有十四家中高档星级酒店、两家餐饮实体，还成立了xx职业学校、xx国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司。资产达13亿元，员工及在校生近万人人，全国酒店集团综合实力排位第二十一，名列山东第一，是省级重点服务企业，省级服务名牌。由于业绩突出，董事长曾获“全国五一劳动奖章”。 （一） 蓝海集团是劳动密集型企业，相对于其它类型
的公司，员工素质对企业素质的影响更大。餐旅服务需要面客，消费者喜欢宾至如归的体验，服务产品如果以亲情氛围为背景，企业文化便会起到支持企业形象的作用，形成竞争中的软实力。市场经济的负面作用，催生了过度物质主义与极端个人主义，对于青年价值观的影响尤其大。xx员工以“80后”、“90后”为主体，所以打造仁爱和谐、勇于奉献的团队，遇到了不小的挑战。先进的企业文化有责任建构优于大环境的小环境，推动社会文明的进步。在这方面，xx人作了有益的尝试。 xx是孔孟故乡，儒家思想影响深远，许多内容已经转化成了民风民俗，传统文化与民间文化结合，构筑了原生态的“草根国学”，为企业文化建设提供了丰富的营养，借复兴而振兴，有顺势做大的方便。儒本在“孝”，“本立而道生”，孝悌者不好逆斗之
装饰材料市场调查报告(1)
装饰材料市场调查报告 一、目的：通过结合课堂学习的实地调研，增进对各类建筑装饰材料的感性认识，巩固所学知识点。 二、要求： 1、在市内实地调研一~二个装饰材料市场。 2、了解各种常用装饰材料的性能、规格、价格等特性。 3、市内主要的装饰材料市场有：三丰路建材市场、高开区建材市场…… 三、任务： 完成市场调研报告 1、篇幅（含图片）2500~3000字，实际字数不少于1000。 2、报告要求图文并茂，配图包括：调研地图、材料实物照片、材料的典型构造详图…… 3、可附材料的相关资料于报告后，但不计入篇幅。 4、报告统一按A4规格，以本任务书为封面。 四、完成时间： 第9周周三上课前。
本次三丰路建材市场实习收集了一些实物图片和产品资料，结合在构造课中的理论知识 和网上资源整理如下。 装饰材料 按装饰材料的化学性质可将其划分为有机装饰材料（如建筑塑料类的壁纸、 地板、胶粘剂及有机高分子涂料等）和无机装饰材料两大类。其中无机装饰材料又分为金属 装饰材料（如铝合金、不锈钢、铜等）和非金属装饰材料（如饰面石材、陶瓷、玻璃等）。 但实际中为使用方便起见，常按建筑物的装饰部位，来对装饰材料分类。 墙体装饰材料 墙体装饰材料应兼顾保护墙体和美化墙体的两重功能。 常用的墙体装饰材料有： 1. 涂料类 建筑涂料是现代建筑装饰材料较为经济的一种材料，施工简单、工期短、工效 高、装饰效果好、维修方便。 墙体涂料具有装饰性良好、耐污染耐老化、施工维修容易和 价 格合理的特点。外墙漆和内墙漆有各种不同的品牌和特性。 2. 陶瓷面砖类 坚固耐用，色彩鲜艳而具有丰富的装饰效果，并具有易清洗、防火、抗 水、耐磨、耐腐蚀和维修费用低的优点。常见规格有300×300，300×600，500×500，600 ×600，800×800，1000×1000等。而内墙面砖规格小些，200mm ×100mm ×12mm 、50mm ×75mm ×12mm 、75mm ×75mm ×8mm 及108mm ×108mm ×8mm 等。 3. 装饰石材类 包括天然饰面石材（大理石、花岗石）和人 造石材。天然饰面石材装饰效果好，耐久， 但造价高。人造石材具有重量轻、强度高、耐腐 蚀、价格低、施工方便等优点。 石材用于墙面时，最为常见的形式为版式 及块材。板材的构造方法常有钢筋网挂贴法（湿
厦门旅游服务市场调查报告
厦门旅游服务市场调查报告 随着生活水平的提高旅游在人们心中已并不陌生也逐渐成为了人们生活中不可缺少的一部分，人们除了能享受到旅游过程中的惬意与放松，其实更多的是对生活的体味。但随着旅游逐步深入生活，关于旅游的投诉也时常出现在报纸上。为了能使厦门的旅游业有更好的发展！我于2007年1月20日—2007年2月10日对我市的市民进行了一次有关旅游服务方面的调查。 一、调查情况表明 此次调查共完成有效问卷190份，调查对象为年龄在18-60岁之间，对于有过旅游经历的受访者而言五分之一的受访者对随团旅游表示不满意，不满意的原因主要来自导游和旅行社方面。对于没有随团出游的受访者，旅游费用以及旅行社的信誉仍是主要的影响因素。 第1题：您是否有选择旅行社去旅行的经历？ A：有选择A的消费者占 87％ B：没有选择B的消费者占 13％ 第2题：您选择旅行社最主要的标准是什么？ A：旅行社的信誉选择A的消费者占 23％ B：旅游线路选择B的消费者占 10％ C：价格选择C的消费者占 24％ D：服务质量选择D的消费者占 42％ E：其它选择E的消费者占 1％ 第3题：您认为旅行社在服务方面的问题主要是哪几个方面？ A：服务项目与广告不符选择A的消费者占 57％ B：甩团、扣团选择B的消费者占 2％ C：工作人员失职选择C的消费者占 5％ D：强制购物选择D的消费者占 23％ E：其它选择E的消费者占 13％ 第4题：您是否有过不愉快的旅游经历？ A：有选择A的消费者占 64％B：没有选择B的消费者占 36％ 若是有的话，是什么原因造成的？ A：服务标准低选择A的消费者占 42％B：行程缩水选择B的消费者占 36％C：导游不尽责选择C的消费者占 13％D：工作人员失职选择D的消费者占 5％ E：擅自增加旅行费用选择E的消费者占 14％F：其他原因选择F的消费者占 8％ 第5题：您对旅游服务质量的总体评价（5分制） 宾馆平均得分：3.24 餐饮平均得分：2.78 交通平均得分：4.11 娱乐平均得分：2.21
人才队伍建设调研报告范本
XXX公司人才队伍建设调研报告 一、人才队伍建设的基本情况 我公司是由原国有企业XXX公司重组而成的民营股份制企业，员工都是从原国有企业职工转变身份而来，现有员工xxx人，其中：中高层管理人员xx人，专业技术人员xx 人，技术工人xx人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧，以及经济全球化进程的加快，公司面临着各种机遇和挑战，公司的发展离不开人力资源，在市场经济中，竞争日趋激烈，归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性，建立和完善制度，加大人力资源开发投入力度，大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境，为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《XXX公司劳资人事制度》、制定《XXX公司专业技术人员聘用办法》、《XXX公司技工管理办法》和《XXX公司学习培训制度》着手，健全培训教育设施，加大员工培训投入，提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇，激励员工学知识、学技术，组织员工参加职业技能鉴定，安排管理人员和专业技术人员到高校学习管理和专业知识，接受新思想、新观念，培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍，为公司今后的发展提供人力资源保障。
二、人才队伍建设的主要做法和经验 1、专业技术人员管理方面 为了适应公司生产需要，充分调动专业技术人员的工作积极性，进一步完善和深化专业技术职务聘用制度，也为了积极稳妥地使我公司专业技术职务聘用工作转入正常化，全面地开展专业技术人员聘用工作，建立健全了专业技术人员聘用档案，制定了专业技术人员聘用细则。通过对公司专业技术人员的聘用，对本年度工作目标完成情况、工作职责履行情况、个人工作技能等方面的进行综合评估，客观、全面、有效的评价专业技术人员全年工作业绩，了解专业技术人员工作状态，并根据聘用结果给予相应的待遇，激励专业技术人员钻研专业知识，提高专业技术水来，创造性地开展专业技术工作，充分发挥专业技术人员的技术骨干作用，进行技术创新，全面推进公司的技术装备水平。 专业技术人员聘用工作，由各单位根据工作需要和专业技术人员年度和平时考核结果择优提出推荐，报公司专业技术考核聘用小组考评，考评合格者报总经理聘用。各单位考核要坚持实事、公正合理的原则，单位领导和员工评议相结合的方法。对照不同专业系列、岗位的职责，确定各类人员的考核容和细则。考核结果要分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，作为聘用、续聘、缓聘、低聘和解聘的主要依据，要充分体现奖优罚劣、鼓励竞争、优上劣下和按劳分配原则。
关于公司调查报告
关于公司调查报告 篇一：关于XX公司调查报告 社会实践报告 教育层次（本科或专科）：专科 实践报告题目： 分校（站、点）：西南教学点 姓名：高俊学号年级： 10秋专业：行政管理 指导教师：齐海丽 日期：XX年 12月2 日 关于上海百晟精密机械有限公司员工培训的调查报 告 一、调查过程 （一）调查目的与意义 1.调查目的 员工培训的目的是通过一定的科学手段，促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务，员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。 2.调查意义
企业要参与市场竞争，就必须拥有高素质的员工队伍。人才要参与人才市场竞争，就必须时时“充电”，吸收新知识和新技能，以增强自身竞争力。培训使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。员工培训可以有效地帮助企业创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。 （二）调查对象概况 1.调查对象全称 上海百晟精密机械有限公司 2.调查对象地址 上海市浦东新区康桥路898号 3.调查证明人 邵鹤良 （三）调查时间 XX年8月26日—XX年11月18日
装饰市场调研报告
装饰市场调研报告 市场调研是市场调查与市场研究的统称，它是个人或组织根据特定的决策问题而系统地设计、搜集、记录、整理、分析及研究市场各类信息资料、报告调研结果的工作过程，下面是xx为大家所收集的，希望能够帮助到大家！ 瓷砖的建材市场调研报告篇一一、回忆过去 1. 对新销售区域的拓展。 以开发区市场为重点开拓市场，培养了多个新客户，到7月底止，虽店面装修，但还是与不同小区的客户建立了关系。 2. 注重品牌意识。 一个公司的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。近几个月成功品牌产品销售到各个小区，就目前来说，销售情况虽欠佳，但是我相信会在以后的销售历程上节节升高。 3. 对老客户的优质服务。 重点为开发区市场各小区客户的跟踪和服务。历时7个月，各式客诉问题得到了很好的解决，并积极的跟踪工地做好服务。 二、总结现在 1. 产品质量有待进一步的提高。 无论是公司的主打产品还是畅销产品，质量投诉此起彼
伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新客户的开发周期过长，就产生了老客户不成熟，新客户又不敢推荐的怪现象。 2.跟单工作的艰难。 按照公司以往的销售周期，一般为13天。以XX周来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到对客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每到发货时，不是这种型号少两片就是那种型号多两片，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。 三、展望未来 1、开拓 本开发区地区外市场的开拓没有终点，近几个月对于我们来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷。今年必将是我更加兢兢业业工作的一年。我坚信，在拓展外围市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品! 2、对待客户投诉并及时、妥善解决。 以前客诉问题虽得以解决，但销售是一种长期循序渐进的工作，而产品铺贴缺陷普遍存在，所以店面人员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照公司制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉
网络营销服务市场调研报告
网络营销服务市场调研报告 网络营销服务的概述 网络营销服务（On-line Marketing Sservice 或E-Marketing service ）就是以国 际互联网络为基础，利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销服务方式。简单的说，网络营销服务就是以互联网为主要手段进行的，为达到一定营销目的的一系列网络营销服务活动。 从网络营销服务的范围来分 1、广义的网络营销服务 笼统地说，网络营销服务就是以互联网为主要手段（包括Intranet 企业内部网、EDI 行业系统专线网及Internet 国际互联网）开展的营销服务活动。 2、狭义的网络营销服务 狭义的网络营销服务是指组织或个人基于开放便捷的互联网络，对产品、服务所做的一系列经营服务活动，从而达到满足组织或个人需求的全过程。 国内外网络营销服务市场现状分析 从国外情况来看，比较成熟的网络营销服务项目（具有一定的产品形式和定价模式）有：虚拟主机、网站设计、SEO（Search Engine Optimization 搜索引擎优化）、邮件列表、网络广告、咨询服务、网上市场调查等几个方面。其中虚拟主机和专业邮件列表服务等已经非常成熟；提供SEO 服务的公司不少，但市场规模不大，经营者也多为小型企业；网络广告是一个不断增长的市场，但通常为一些大公司所垄断，小型服务商所占市场份额很小。网站设计也是很多网络营销服务公司的一项业务内容，但从事这种业务的公司很多，许多网络公司都附带有网站设计制作的业务，因此在有关网络营销资料中专门介绍的不多，与这个领域的竞争状况比较分散有关。 在国内，比较成熟的网络营销服务主要有网络广告、虚拟主机、网站建设等，网络广告的份额主要被几大门户网站占领，据iResearch 的最新调研数据显示：新浪、搜狐、网易、腾讯、TOM 等几大中国主要门户 网站累计占网络广告市场比重超过50%。国内虚拟主机市场进入新的发展高潮，但是市场秩序极为混乱、行业无序竞争激烈。调查数据，万网、中企网、商务中国、新网、中资源和新海科技大型虚拟主机服务商凭借着在系统的安全性、稳定性、速度等方面的优势，占据了虚拟主机市场的半壁江山。网建服务由于进入壁垒比较低而一直比较分散，从大型网络公
调查报告 随州野生兰花破坏严重文档
调查报告随州野生兰花破坏严重文档Investigation report on serious damage of wild orchids i n Suizhou 编订：JinTai College
调查报告随州野生兰花破坏严重文档 小泰温馨提示：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。本文档根据调查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 “近山挖不到兰花，挖兰人得到离集镇15公里的深山去挖，他们几乎是‘见兰就挖’，这样下去随州以后就没有兰花了。”前不久，接到湖北随州惜兰人士的电话后，笔者马上赶到随州调查。 随州大洪山区和桐柏山区生长着大量野生兰花，品种有121个、数量2亿株以上，其中九花、春兰红花、蕙兰等21个珍稀品种享誉海内外，是与韩国、日本齐名的世界三大兰草产地之一，涉兰乡镇（场）达40多个，60％集中在万和、殷店、三里岗、洪山、武胜关、蔡河、郝店等地。 笔者来到万和镇，给我引路的小龚称，前几年，山上遍地兰草，每年清明前后，兰草翠绿一片，十里花香袭人，但要找到一株兰花却相当不容易。
我们离开山路拨开荆棘直穿山地，在草丛、低树中寻找，约行了600多米后，终于在一棵矮树下发现一株兰草。小龚说，采兰人一般闻香下手，它能幸存是因花还没开。 在返回的路上，我们偶遇一个中年男子，他手持一把短锄，背上扛着一个编织袋，这就是山中的采兰人。我们想靠近看个究竟，但那人面色慌张，闪离山路，很快消失在山中。 小龚说，这样的扛袋人前些年山中比比皆是，如今兰草 少了，他们已深入到更远的山区去了。 调查显示中外兰商驻随收购不少农民见兰就挖 万和镇距随州市区有60多公里。青苔村的孙新华在村集 场附近购地建一栋房子，70平方米土地花了4万多元。万和 镇经管办的孙湖平指着公路两侧一栋栋新房说：“这些人家都发了兰财。” 孙湖平说，富了的兰农都要建房，造成当地地价上涨。 青苔、曹家沟、吉祥店等村集镇的地价每亩约40万元，是随 州城区的4至10倍。 青苔村党支部书记曹某说，兰农宁可高价买地住在农村 而不愿意住在城里，除了故土难离外，更重要的是便于采兰、养兰、运兰、卖兰，谁都不愿舍弃贵比黄金的兰草。
2019关于公司调研报告
2019关于公司调研报告 关于公司调研报告有哪些?下面是学习啦本人给大家带来的相关模板，欢迎参考阅读! 公司调研报告(一) 为贯彻落实全市“项目攻坚年”和“产业提升年”任务要求，助推企业升级增效，实现全区经济科学超常和谐发展，开发区扎实开展蹲点调研活动，按照两委安排部署，***铁塔有限公司作为我的蹲点企业。本次蹲点调研活动中，我深入企业一线、实地走访，问计于企，重点围绕生产经营、项目建设、产品营销、资金技术、人力资源等方面开展了深入的调查研究，现将蹲点调研情况报告如下： 一、企业基本情况 ***铁塔制造有限公司是生产500KV电压等级的输电线路铁塔、输电线路钢管杆、变电站构架、广播电视塔、微波通讯塔及避雷装饰塔的专业公司，属制造、加工型企业。**铁塔占地面积5万余平方米，建筑面积1万平方米，企业总资产****万元，其中固定资产****万元，流动资产****万元，企业固定职工***人，其中高级工程师**名，工程师**名，助理工程师**名，具有较强的技术骨干力量。企业拥有铁塔专业加工设备，其中包括三条角钢自动流水线、三条半自动角钢自动线，年生产能力达***万吨，公司于****年**月份通过了质量管理体系认证，并全面贯彻实施ISO9001-2015标准，公司产品各项技术指标完全达到或有优于国家标准。****年，**塔销售收入达**亿，利税***万元。 二、企业存在的问题
一是人力资源紧缺。目前，企业虽已有固定职工***余人，但人力资源短缺问题依然存在，尤其是区域销售人才及一线电焊、铁塔放样等专业技术人员紧缺，缺乏。 二是市场竞争力弱。目前全国已经获得铁塔类产品生产许可证得工厂约***家，主要产品多为各类输电塔和通讯塔。其中只有**多家企业生产技术成熟，市场竞争力强，控制着全国**%左右的铁塔市场份额。与国内一些强势企业相比，**铁塔的生产规模比较小，市场份额比较小，市场竞争力还比较弱。 三是产品结构单一。随着以特高压网络为主网架、超高压网络为主网架、超高压网络分区的运行，四柱管塔和钢结构的应用越来越广泛。而目前企业以输电线路铁塔、电力塔生产为主，对四柱管塔等一些新型生产项目有待进一步扩展，以便更适应市场发展趋势，获#from 本文来自高考资源网https://www.360docs.net/doc/146885159.html, end#得更大发展空间。 三、企业未来发展前景分析 一竖家持续加大电网投资的发展机遇。根据《*******》，****年全国新增500KV、220KV和110KV输电线路长度分别为**万公里、**万公里和**万公里，预测新增各类输电塔***万吨;到****年，我国将建成“四横六纵多受端”的特高压输电网络，国家对特高压电网的投入将达到****亿元，国家持续加大电网投资的政策背景，给铁塔企业发展带来了良好的市场空间和发展机遇。 二是城乡农网改造升级换代的发展机遇。在****年的投资规划中，国家电网计划固定资产投资将完成****亿元，其中电网投资完成****亿元，主要投向特高压输变电线路等重点工程建设、新一轮农网改造等城乡配电网建设，以及智能电网试点建设等;南方电网计划固定资产投资****亿元，其中电网建设投资***
装潢设计市场的调研报告
装潢设计市场的调研报告 一、室内装潢设计 1.市场概况 在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到史无前例的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“soho”一族，在家办公，不管上班时间，只要把作品按时交给客户即可。 2.从业人员薪金水平 其次是对各类手机产品的关注，特别是去年年初就已成为热点的双频手机的推出，年内大肆广告宣传的国产手机的推出等。对于运营商推出的一些服务项目方案如预付费sim卡手机，手机点播信息增值服务及交费服务等认知不是很高，一方面显示消费者对这些问习题不是很关注，同时亦显示运营商推出的服务宣传不够或目的受众有限。至于被访者对上述热点事件印象最深的三件事，结果表明，印象最深事件的排序与被访者的认知基本一致，印象度最高的是手机资费(入网费)下调%)和中美wto电信协议的基本内容%)，其次是中国移动通信公司从中国电信剥离%)，双频手机进入市场%)和国产手机进入市场%)等，蓁各项排序基本与认知度排序基本一致。 室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万
之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成，起总体工资水平，与前一种相差不大。 3.专业人才要求 对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的。对于刚毕业的大学生来说，特别是这个专业的，先找一家比较有名气的室内装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行。先感受一下气氛，要注意学习优秀设计师的创意。其次，经验是最宝贵的，但对刚出校门不久的大学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些……再次，你应该学会当今最常用的设计软件，比如photoshop、autocad、coreldraw、3dmax 等，最好能再考取一些相关证书。另外，因为装饰行业都是一单业务一个项目方案，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目方案，而每个项目方案都必须有专人——项目方案经理来负责，因此，在校期间假如能获得建筑项目方案经理天分和熟悉一些质量控制的流程规范、知识，对学生将来的求职和将来开展都大有好处。 2).据调查,现代社会，越来越多的人注意仪表。人们对服装的要求与选择不仅与人的心理、年龄、性格有关，还受到其它客看因素的影响消费者的购买行为受收入水平、地理区域、民族习惯、宗教信仰、文化传统以及社会开展水平等客观条件的影响，并同时与个体的年龄层次、教育程度、审美趣味、消费目的等主观因素亲密相关。 二、广告公司平面设计 1.市场概况
酒店服务与管理专业市场调研报告书
市酒店服务与管理专业人才需求与专业改革的调研 报告 酒店行业是全球十大热门行业之一，也是目前世界贸易增长较快的产业。据中研普华《2012-2016年中国宾馆酒店行业深度调研及前景咨询报告》显示，酒店业市场前景乐观。近年来，随着2008年北京奥运会的举办，2010年上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国的举行，入境旅游、办公人数与日俱增。面对旅游业发展的良好趋势，作为数字旅游业三大支柱产业之一的现代酒店业，其数量以每年10℅以上的速度发展。因此行业人才的需求出现供不应求的态势，高素质酒店服务应用型人才缺口较大。为使酒店服务与管理专业教学更准确、更科学，使中等职业院校的酒店服务与管理专业适应新的形势，为酒店行业培养出大量高素质酒店服务应用型人才，我们特开展了此次酒店服务与管理专业人才需求与专业改革的调研。 一、酒店服务与管理专业人才需求与专业改革调研基本思路与 方法 1、调研指导思想 坚持以科学发展观为指导，以《中等职业教育专业教学标准开发指导手册》的基本理念为支撑，充分尊重行业用人单位对酒店服务与管理专业人才的客观要求，以就业为导向，以能力为本位，以岗位群的需要和职业标准为依据，把握用人单位对本专业的需求，确定人才培养目标和规格，明确专业改革目标，把本专业建设成为办学条件好，教学质量高，产学合作效益显著，能够辐射与带动相关专业群，具有
鲜明中职教育特色，为经济建设和社会发展培养高素质劳动者和高技能实用型人才。 2、调研基本思路和方法 调研目的：为使酒店服务与管理专业人才培养的目标和规格更具针对性与实践性，实现专业人才与企业的对接，本次调研严格遵守调研的指导思想，深入到市各类酒店，具体把握酒店行业的从业人员现状、人才需求，在调查结果的基础上确定人才培养方案与专业改革方案。 调研容：酒店行业工作岗位设置情况、各岗位人才需求情况、各岗位人才来源渠道、各岗位对从业人员知识、技能、学历、态度、经验等的要求、相关职业资格证书等。 调研方式：问卷调查（对市各类酒店进行走访和问卷调查）、个别访谈、开座谈会、查阅（通过统计信息网、市统计信息网等权威进行检索和查阅国外有关酒店行业等方面的资料）等 调研围：为了使调研对象的样本能较全面的反映整体状况，随机抽取了市几家酒店对其进行调查 调研对象：酒店的基层员工、人力资源部经理、房务部经理、餐饮部经理、前台经理、康乐部经理等 调研过程：信息采集——信息归纳——信息分析——改革建议——专题论证——信息补充——调研报告及改革建议成型 二、市酒店服务与管理专业人才需求调研 1、市酒店行业发展现状与趋势分析
队伍建设工作调研报告
某某市中级人民法院关于队伍建设 情况的调研报告 为全面了解、掌握全市法院队伍建设情况，有针对性地采取措施，进一步加强和改进法院队伍建设，提高司法能力，2012年3月日至日，我们通过集体座谈、个别访谈、实地察看、问卷调查等多种形式，对全市法院队伍建设情况进行了专题调研。现将有关情况报告如下。 一、某某市两级法院队伍建设的基本情况 （一）全市法院干警编制情况 截至2012年3月，全市法院实有在编干警人，其中：中央行政编制干警人，占％，地方行政、事业编制干警人，占％。现有中央行政编制名。 （二）全市法院内部机构、人员情况 全市法院内部机构共个，其中：业务部门个，占％；综合部门个，％；全市法院实有干警人，其中，院领导班子成员人，占％，业务部门干警 人，占％，综合部门干警人，占％。 （三）全市法院干警职级、职务等情况 全市法院实有干警人中，具有审判职称人员人，占％，其中：３５岁以下的人，占％，３５岁至５０岁的人，占％，５０岁以上的人，占％；无审判职称人员及司法警察等司法辅助人员人，占总人数的％。
全市法院实有干警人中，院长人，占％，副院长人，占％，党组成员人，占％，中层正职人，占％，中层副职人，占％，其他人，占％。 全市法院实有干警人中，副厅级人，占％；正处级人，占％；副处级人，占％；正科级人，占％；副科级人，占％；科员以下人，占％。 ４、全市法院干警学历、年龄结构、接受培训情况 全市法院实有干警人中，硕士以上学历的人，占％；本科学历的人，占％；专科及以下学历的人，占％。其中：４５岁（含４５岁）以下本科学历的人，占％，４５岁以上本科学历的人，占％；４５岁（含４５岁）以下硕士以上学历的人，占％，４５岁以上硕士学历的人，占％。 全市法院实有干警人中，４５岁以下干警人，占％，４５岁以上干警人，占％。 近三年来，全市法院审判人员接受省级以上业务培训达人次，接受市级业务培训的达人次；其他人员接受省级以上培训人次，接受市级培训人。 ５、法院内部司法警察配备情况 全市法院实有干警人中，全市法院在编司法警察人，占％，加上无编聘用制司法警察人，基本达到省院规定的司法警察应占全市法院干警总人数的比例要求。 ６、人民法庭人员配备情况
调查报告 随州野生兰花破坏严重
调查报告随州野生兰花破坏严重 调查报告随州野生兰花破坏严重 “近山挖不到兰花，挖兰人得到离集镇15公里的深山去挖，他们几乎是‘见兰就挖’，这样下去随州以后就没有兰花了。”前不久，接到湖北随州惜兰人士的电话后，笔者马上赶到随州调查。 随州大洪山区和桐柏山区生长着大量野生兰花，品种有121个、数量2亿株以上，其中九花、春兰红花、蕙兰等21个珍稀品种享誉海内外，是与韩国、日本齐名的世界三大兰草产地之一，涉兰乡镇（场）达40多个，60％集中在万和、殷店、三里岗、洪山、武胜关、蔡河、郝店等地。 笔者来到万和镇，给我引路的小龚称，前几年，山上遍地兰草，每年清明前后，兰草翠绿一片，十里花香袭人，但要找到一株兰花却相当不容易。 我们离开山路拨开荆棘直穿山地，在草丛、低树中寻找，约行了600多米后，终于在一棵矮树下发现一株兰草。小龚说，采兰人一般闻香下手，它能幸存是因花还没开。 在返回的路上，我们偶遇一个中年男子，他手持一把短锄，背上扛着一个编织袋，这就是山中的采兰人。我们想靠近看个究竟，但那人面色慌张，闪离山路，很快消失在山中。
小龚说，这样的扛袋人前些年山中比比皆是，如今兰草少了，他们已深入到更远的山区去了。 调查显示中外兰商驻随收购不少农民见兰就挖 万和镇距随州市区有60多公里。青苔村的孙新华在村集场附近购地建一栋房子，70平方米土地花了4万多元。万和镇经管办的孙湖平指着公路两侧一栋栋新房说：“这些人家都发了兰财。” 孙湖平说，富了的兰农都要建房，造成当地地价上涨。青苔、曹家沟、吉祥店等村集镇的地价每亩约40万元，是随州城区的4至10倍。 青苔村党支部书记曹某说，兰农宁可高价买地住在农村而不愿意住在城里，除了故土难离外，更重要的是便于采兰、养兰、运兰、卖兰，谁都不愿舍弃贵比黄金的兰草。 去年6月，随州市政协常务副主席胡清兰一行，对随州市的兰花资源、产业现状作了一次调查。 自上个世纪80年代以来，世界各地尤其是东南亚各国和地区，相继出现“兰花热”，浙江及韩国等地的兰商闻香来到随州，以每蔸2元的价格收购兰草，随州满山遍野的兰草几乎一夜之间变成了“金条”，农民纷纷投入采兰队伍。 据调查，随州目前有20多个乡镇近4万余人常年从事兰花采集、培育、经营活动，年交易额达5000万元以上。其中，珍品兰花资源丰富的万和镇有XX余人从事采兰、养
企业调研报告格式范文
企业调研报告格式范文 企业的发展关系到社会经济的发展，下面是小编为大家整理的企业调研报告范文，欢迎大家阅读。 企业调研报告范文(一) 一、规模以上工业企业基本情况 我县地处腹地，源头，地理位置特殊，县内矿产丰富，已发现各类金属、非金属矿产27种，矿藏的潜在经济价值5000亿元以上。其中支柱矿种铅锌已探明储量450万金属吨，远景储量在800万金属吨，约占全省储量的80%，是全国“四大铅锌基地”之一;已探明黄金储量108金属吨，远景储量在150金属吨以上;已探明石灰石储量7、79亿吨;已探明可开发的大理石石材50wm3，远景开发储量150wm3;已探明的石墨矿储量1000万吨。 近年来我县依托优势和产业基础，围绕“铅锌、黄金、新型材料”三个百亿集群，大力实施“工业强县”战略，截至目前全县共有各类工业企业419户，XX年完成现价工业产值228、64亿元，实现工业增加值83、43亿元。其中，规模以上企业48户，XX年规模以上企业完成工业产值218、64亿元，占全县现价工业总产值的95、6%;实现工业增加值81亿元，对全县GDP的贡献率达到了73、1%，真正成为县域经济的发展主导力量。 二、规模以上工业企业面临的困难和问题
近年来，我县规模以上工业企业，特别是规模以上工业企业呈现出持续快速的发展趋势，年均增长速度达到了40、28%，为我县争创全省“十强县”和西部“百强县”起到了关键性的拉动作用。但由于全球经济危机的持续影响和全球金融危机对实体经济的冲击逐步显现，我县规模以上工业企业在发展和经营上出现较大困难和问题，主要表现在四个方面： 一是工业经济结构不优。在这48户规模以上工业企业中，从事铅锌、黄金及非金属开发的企业共39户(其中，从事铅锌开采和选矿的企业31户，从事黄金开采的企业2户，从事非金属开发的企业3户，从事铅锌、黄金冶炼的3户，从事水泥生产的2企业户)，是一个以原材料工业为主导的工业体系。新型建材、植物化工等产业还未形成规模，电子工业、机械制造、日用品加工，以及劳动密集型工业企业引进难度大。导致工业产业结构和工业产品结构单一，经济结构不优，抗市场风险能力较弱。 二是经济效益大幅下滑。铅锌、黄金等主导产品市场价格持续下跌，铅锌价格较去年5月同期每金属吨分别下降了1568元和465元。特别是今年2月与4月相比，0锌、1锌及1铅的价格，月均价每金属吨分别下降了947元、977元和1020元，黄金价格也下降了50元/克。同时，矿山企业用工、原料成本、开采费用均有所增加，利润空间压缩。虽
关于城区物业服务市场调研报告正式版
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 关于城区物业服务市场调 研报告正式版
关于城区物业服务市场调研报告正式 版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为全面了解市场价格和经营企业收费情况，及时收集和汇总翔实的数据资料。根据省发改委《关于下发疫苗、民用爆破器材、物业管理、公路客运价格（收费）调研提纲的通知》，近日××市吉州区物价局课题调研组组织专门力量，就××市中心城区物业服务问题进行专门调研。 据调查。目前，××市中心城区共有物业管理小区38家，物业管理企业30个，其中二级资质企业2 家，三级资质企业28 家。管理房屋230万平方米。城区物业管理覆盖率达到80%，新建商品房的物业
管理覆盖率达到100%。其中有壹街区住宅小区获得省级物业管理示范（优秀）小区称号，六合盛世小区获得省级园林小区称号。物业服务收费率仅达40－60 %,呈现亏损的占98 ％。目前，全区90％小区未成立业主委员会。物业管理处于前期物业管理状态。个别业主和物业管理企业之间的矛盾因缺乏沟通渠道而无法解决。从总体看，城区物业管理工作存在以下四个问题：一是物业管理市场处于发育初步阶段，市场培育后劲不足。二是物业服务档次不高，服务水平总体偏低。三是业主委员会作用发挥乏力，如何引导广大业主参与物业管理，如何缓解业主与物管的执收矛盾，举措不多，效果不显。四是物业管