致远互联协同oa系统费用预算管理解决方案

致远互联协同oa系统费用预算管理解决方案
致远互联协同oa系统费用预算管理解决方案

致远协同管理平台

整体解决方案

之业务篇_费用预算管理

北京致远互联软件股份有限公司

2020年4月19日

目录

1 费用预算管理 (1)

1.1 概述 (1)

1.2 协同费用预算管理思路 (3)

1.2.1 费用预算管理过程中的常见难题 (3)

1.2.2 协同费用预算管理解决之道 (4)

1.3 协同费用预算框架 (5)

1.4 应用功能说明 (5)

1.4.1 预算编制 (5)

1.4.2 预算执行 (10)

1.4.3 预算调整 (12)

1.4.4 预算分析 (13)

1.5 协同费控应用亮点 (14)

1.5.1 支持多种预算编制方法 (14)

1.5.2 多种预算管控力度 (16)

1.5.3 灵活的费用预算管理类型 (18)

1.6 费用预算应用整合 (19)

1.6.1 费用预算应用和财务系统的集成 (19)

1.6.2 费用预算应用和协同业务应用的整合 (20)

1.7 费用预算管理价值 (21)

1.8 客户案例 (22)

1.8.1 广州燃石生物科技有限公司 (22)

1.8.2 中国郎酒集团 (26)

1费用预算管理

1.1概述

费用预算是指企事业为费用支出成本而做的成本预算。它是一种管理工具,它支持企业中对费用制定的计划和执行控制过程。预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。

全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。它通过业务、资金、信息、人才的整合,明确适度的分权授权,战略驱动的业绩评价等,来实现企业的资源合理配置并真实的反映出企业的实际需要,进而对作业协同、战略贯彻、经营现状与价值增长等方面的最终决策提供支持。

费用预算在全面预算管理的一个其中一个重要策略,有着举足轻重的作用。

企业的费用预算管理一般分为以下四个阶段。

●网上报销阶段

企业利用协同平台对费用报销进行管理,通过统计阶段性的(如全年)费用类型报销金额,对经营过程中的成本支出做出简单分析,形成阶段性的企业经营成本分析素材,辅助企业的管理。在这个阶段中,企业已经有了一定的规模,但尚未启动企业的全面预算管理,在这个阶段,企业的战略虽然已经形成,但贯彻和执行依然是通过人工监督和指引完成。

●费用控制阶段

随着企业逐步的发展,对企业管理有了更高的要求。在这个阶段,企业自然而然希望通过加强费用控制能够起到规范费用管理,节约费用成本的目的。在这个阶段的企业会根据战略的决策,形成一套费用控制制度,由财务部门负责监督和管控,并通过一定的信息化工具(如费用报销流程),对企业内部的各项费用,包括日常费用、项目费用的管理。

●预算管控阶段

随着企业的壮大,职能部门的完善,单一的费用控制已经很难满足全面预算管理的要求。在这个阶段,企业不断的完善自身的体系和制度,

随着企业管理的进一步深化,建设完整的预算管控体系的时机日益成熟,到了这个阶段,企业战略规划是一个清晰重要的议题,因此,采用预算管控的管理方式对费用数据采集和预测,通过不同的费用控制手段(强控、弱控、不控)对不同的费用类型进行管理,达到费用控制的目的。

全面预算管理阶段

全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式,它是在企业战略目标的指导下,对未来经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。在这个阶段,费用预算管理只是全面预算管理的一个重要部分,在战略执行、结果监控和分析的范畴中有着举足轻重的作用。

致远协同管理方案以实现企业的全面预算为最终目标,匹配了企业的费用管理每个阶段。

致远协同“五环”管理模型

?致远协同费用管理基础应用阶段

这个阶段是致远通过内部的表单流程、流程关联等,实现企业的费用申请、费用报销等应用。

?致远协同费用预算管理业务应用阶段

在这个阶段中,致远协同管理平台搭建灵活的费用预算管理应用,用户可以在平台上进行基于费用预算体系的预算编制、执行、调整、分析等应用。

?致远协同费用预算管理业务整合阶段

费用预算管理并不是一个独立的应用,它通过致远协同平台和其他关联的系统,如财务系统、ERP系统,项目管理、合同管理等有机整合,形成整体的整合应用。同时,得益于致远强大的生态链建设,费用预算应用通过整合其他应用系统,数据联动,最终形成费用预算管理体系,全面支持企业的全面预算管理。

1.2协同费用预算管理思路

1.2.1费用预算管理过程中的常见难题

缺乏有效的数据支持和科学的编制体系及预算管理工具,预算编制周期往往过长,有的甚至远远超过了预算年度要求执行预算的时间,严重影响预算的执行。

?报销不规范

费用支出的合理性得不到有效控制;报销规定不能即时查询,导致出错率较高,影响财务部门核算,效率低下。

?管理工具原始

报销的原始单据采用纸质形式保存,无法查询、汇总,无法进行多年数据的分析比较,查询历史相关数据的难度非常大。

?管理效率低下

即使有项目或日常费用预算控制,但如果由人工来翻看预算表和逐个查询报销单据,则此项工作会占用了大量的时间和精力,且质量堪忧。

?需要更强的执行力度

企业的费用支出规则和预算制度(如前款不清后款不借、专款专用、限额使用、限时报销等)无法强制遵守,常常因为个人因素影响不能很好贯彻执行。

1.2.2协同费用预算管理解决之道

从信息建设角度出发,解决费用预算管理常见的问题,就需要通过信息化手段,建立整体的费用预算体系,有效落实管理目标,并且通过信息化手段快速高效的预算编制,同时在预算的执行过程中权责分明,最后是对预算绩效的分析和评价。

企业的费用预算管理需要形成一个成体系的、全员参与、有充分数据支持和工具支持、具备充分灵活性的预算管理体系,因此对于致远协同管理平台而言,高效的执行、简易的操作、强大的流程恰恰针对性的解决上述问题,查找记录、统计结果、生成报表等等都是“小菜一碟”。不仅如此,致远协同管理平台强大的流程引擎,结合业务生成器的“生产业务”的特点,可以构建企业的费用预算应用。致远协同管理应用能按企业、单位自身所需简单方便地自适应性快速调整,也即随企业、单位的变革而成长,应用的落地更加凸显。

1.3协同费用预算框架

1.4应用功能说明

1.4.1预算编制

1)费用预算方案制定

预算方案的制定根据应遵循的原则

?客观性原则

要求预算会计资料来源真实、数字准确、手续完整;

?可用性原则

要求预算的编制充分考虑达成企业战略需要,充分考虑通过预算的执行能够保证企业战略目标要求;

?可比性原则

采用统一的指标口径、同一字典、统一期间等等,便于横向比较;

?及时性原则

在预算年度开始前完成预算编制工作,在预算年度内对预算的执行情况进行分析和绩效的统计,从而形成对新的预算年度内及时调整预算的编制;

?实际成本原则

预算的编制应考虑通货膨胀的因素;

?全面性原则

全面反映企业各项收支业务,以利于整体分析判断;

基于以上原则制定相关的预算编制费用类型,预算口径、预算方案、费用类型控制方式等。

预算编制方案图例

2)业务逻辑

3)功能介绍

费用预算空间

导入预算费用类型

设置口径类型

设置口径信息

建立预算方案

预算方案中设置所属费用类型、预算周期、控制强度、余额结转方式、口径信息等。

费用预算数据导入。

期间结转设置

说明:费用预算系统中,预算的编制申请、预算的调整申请也支持通过流程表单进行操作。

1.4.2预算执行

1)业务逻辑

根据费用预算的管控特点,费用预算的业务逻辑分为三种模式。

2)功能介绍

日常费用报销单示例

显示预算金额,已用金额,剩余可用金额。

输入报销明细,显示可用余额和合计金额

当报销金额大于预算金额时,根据管控强度弹出提示(强控、弱控、不控)

1.4.3预算调整

业务逻辑

系统支持预算的多种调整方式

1)审批流程调整

适用于在预算执行过程中,使用部门的费用预算有调整,针对单个或少数需要调整的费用类型,可通过发起预算调整流程进行调整,描述调整说明,进行调整操作,流程审批完成后写入对应的费用类型预算余额。

2)人工预算调整

适用于对批量费用类型进行批量的预算调整,通过Excel工具完成。

人工预算调整需要进行审核。

1.4.4预算分析

系统提供多种维度的预算分析数据,并且支持数据导出。

按费用预算情况分析

按费用口径汇总分析

按费用期别统计分析

按预算调整统计分析

1.5协同费控应用亮点

致远协同费用预算管理应用秉承”轻预算、重管控“原则,多种维度支撑企业的复杂预算管控方式。

1.5.1支持多种预算编制方法

1)人工编制费用预算

系统支持人工制作费用预算

2)通过模板批量导入

系统支持通过模板批量导入费用预算

3)自动计划周期内的费用预算

系统支持通过月度销售额、销售费用等计算费用动态预算

4)动态预算编制

5)通过流程审批编制费用预算

系统支持通过发起流程审批单编制预算,审批单通过后形成预算余额

1.5.2多种预算管控力度

系统支持不同的预算管控强度,以满足企业费用预算的不同强度的管理需求。

1)费用预算的强控

满足客户对于费用预算的强控管理需求,强控的费用方案中,费用报销金额不允许超过预算余额,一旦超过,系统提示强控状态,并且不允许发起审批流程。

2)费用预算的弱控

满足客户对于费用预算的弱控管理需求,弱控的费用方案中,费用报销金额超过预算余额时,系统提示费用预算余额不足,但仍可以发起审批流程,只是会在系统标识,并且提示审批者。

3)不做控制的费用预算

这种费用预算管控方案,一般适用于做费用预算管控的前阶段,方案中并不对报销金额进行管控,只是做相关的记录,并且后期形成报表,为后期的费用预算编制提供数据依据。

1.5.3灵活的费用预算管理类型

1)常规类费用预算管理

常规类费用预算管理指的是系统能够管理企业在日常经营中常规性的费用类型,如差旅费、房屋租赁费、办公用品购置费等。

这类预算管理类型的特点是审批逻辑简单,费用发生频繁,费用覆盖范围广。

2)专项类费用预算管理

专项类费用预算管理指的是企业对于某项费用的独立预算,归属于该项费用的费用支出单,均扣减该项费用的预算余额。

这类预算管理的类型特点是控制强度较高,费用审批者需要对费用的用途有清晰的了解,覆盖范围较为集中。

致远互联协同oa系统费用预算管理解决方案

致远协同管理平台 整体解决方案 之业务篇_费用预算管理 北京致远互联软件股份有限公司 2020年4月19日

目录 1 费用预算管理 (1) 1.1 概述 (1) 1.2 协同费用预算管理思路 (3) 1.2.1 费用预算管理过程中的常见难题 (3) 1.2.2 协同费用预算管理解决之道 (4) 1.3 协同费用预算框架 (5) 1.4 应用功能说明 (5) 1.4.1 预算编制 (5) 1.4.2 预算执行 (10) 1.4.3 预算调整 (12) 1.4.4 预算分析 (13) 1.5 协同费控应用亮点 (14) 1.5.1 支持多种预算编制方法 (14) 1.5.2 多种预算管控力度 (16) 1.5.3 灵活的费用预算管理类型 (18) 1.6 费用预算应用整合 (19) 1.6.1 费用预算应用和财务系统的集成 (19) 1.6.2 费用预算应用和协同业务应用的整合 (20) 1.7 费用预算管理价值 (21) 1.8 客户案例 (22) 1.8.1 广州燃石生物科技有限公司 (22) 1.8.2 中国郎酒集团 (26)

1费用预算管理 1.1概述 费用预算是指企事业为费用支出成本而做的成本预算。它是一种管理工具,它支持企业中对费用制定的计划和执行控制过程。预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。 全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。它通过业务、资金、信息、人才的整合,明确适度的分权授权,战略驱动的业绩评价等,来实现企业的资源合理配置并真实的反映出企业的实际需要,进而对作业协同、战略贯彻、经营现状与价值增长等方面的最终决策提供支持。 费用预算在全面预算管理的一个其中一个重要策略,有着举足轻重的作用。 企业的费用预算管理一般分为以下四个阶段。 ●网上报销阶段 企业利用协同平台对费用报销进行管理,通过统计阶段性的(如全年)费用类型报销金额,对经营过程中的成本支出做出简单分析,形成阶段性的企业经营成本分析素材,辅助企业的管理。在这个阶段中,企业已经有了一定的规模,但尚未启动企业的全面预算管理,在这个阶段,企业的战略虽然已经形成,但贯彻和执行依然是通过人工监督和指引完成。 ●费用控制阶段 随着企业逐步的发展,对企业管理有了更高的要求。在这个阶段,企业自然而然希望通过加强费用控制能够起到规范费用管理,节约费用成本的目的。在这个阶段的企业会根据战略的决策,形成一套费用控制制度,由财务部门负责监督和管控,并通过一定的信息化工具(如费用报销流程),对企业内部的各项费用,包括日常费用、项目费用的管理。 ●预算管控阶段

费用预算与控制管理系统

费用预算与控制管理系统线上推广文案产品简介 湖南新邦软件开发有限责任公司针对企业加强费用内控的需求推出费用指标预算与控制管理系统,运用灵活的工作流程支持企业资金管理,协助决策者控制每一笔预算资金的分配并了解其最终使用结果。利用流程进行费用审批的另一项优势是缩短费用报销周期,提高相关工作人员效率,加快企业资金流转。 与企业日常运营密切相关的费用管理包含报销和预算两个组成部分,大多数企业采用的手工流程一方面存在报销周期过长的弊端,另一方面也不能很好地控制预算和实际发生的费用,远远落后于现代化的发展要求。问题集中体现于以下两方面: 预算失衡――资金流向不明,管理者不了解钱究竟花在何处 各地费用花费情况不尽相同,费用组合形式复杂且变化多样,变动费用难以监管固定办公费用中存在大量浪费,节流成为企业在严峻经济环境下必须考虑的课题。 主管对单据进行审批时对于和单据相关的费用和其他业务没有全局性认识,进行审批时无法及时得到有效数据支持审批决定。 手工操作效率低――预算和报销的审批周期冗长,存在大量重复劳动员工报销需多个部门审批以及主管签字核准,并直接到财务部进行报账,大量占用有效工作时间。地域分布较广的企业,手工单据的传递过程可能造成单据丢失和遗漏,进一步降低了效率。一旦相关人员出差在外,签字审批流程常常被迫中断。 由于各公司采用各自不同的编列方式进行预算分配,遇突发状况需要紧急追加预算,手工操作不能及时响应。员工需要先手工填写单据交给主管及财务审核,流程结束后财务还要将单据逐一输入财务系统,整个报销过程充斥大量重复劳动。 受审批流程和财务处理速度双重制约,资金支付严重滞后于业务发生。 功能概述 1、费用预算编列 2、线上费用申报 3、自定义多层审批流程功能 4、灵活的费用分类汇总功能 5、自动预警设置 6、风险的管控

致远OA协同办公系统_培训计划清单

___集团协同办公系统 培训计划 [XXXX-XX-XX]

目录 1、管理员培训 (3) 1.1培训目的 (3) 1.2培训内容 (3) 2、关键用户培训 (4) 2.1培训目的 (4) 2.2培训安排(内容、时间) (4) 2.2.1培训流程: (4) 2.2.2培训时间: (5) 2.2.3培训内容: (5) 3、领导培训 (6) 3.1培训目的 (6) 3.2培训安排 (6) 3.2.1培训流程: (6) 3.2.2培训时间及对象: (6) 3.2.3培训内容: (6) 4、普通用户 (7) 4.1培训目的 (7) 4.2培训安排 (7) 4.2.1培训流程: (7) 4.2.2培训时间及对象: (8) 4.2.3培训内容: (8) 5、培训要求: (9) 5.1培训环境及用具要求 (9) 5.2系统管理员要求 (9) 5.3参与培训学员要求 (9)

1、管理员培训 1.1培训目的 1、能独立完成系统的安装、调试,数据备份及恢复 2、能独立完成组织机构变更调整,负责系统人员信息及权限变更调整 3、能独立承担公司内部用户的系统操作培训、辅导和应用问题处理 4、能独立承担项目实施后续的部门调研工作 1.2培训内容 1、系统和数据库安装、调试,数据备份与恢复 2、系统常见问题维护方法及要点介绍 3、系统具体功能操作内容:

2、关键用户培训 2.1 培训目的 ●使培训用户增加对致远协同系统概念的了解; ●使培训用户能够理解并熟练掌握软件操作方法; ●能承担部门及公司表单制作及模板设置任务; ●能承担向同事及相关人员进行协同系统知识转移的工作; 2.2 培训安排(内容、时间) 2.2.1培训流程: ●PPT讲解:主要讲述协同知识点、不同角色对系统的应用、功能浏览三个方面,介绍系统环境要求; ●软件操作培训; ●互动环节:应用讨论和答疑解惑;

行政费用预算管理规定

&行政费用预算管理规定 总则 第一条为高效地控制、节约行政费用支出,提高集团经营效益,集团对维持其正常运作而必须开支的非生产性支出实行预算管理、总额控制。这些支出统称行政费用。 b5E2RGbCAP 第二条行政费用的范围具体包括:邮电费、工资、福利费、业务费、工作餐费、水电费、市内交通费、劳保费、修理费、车辆费、办公费< 资料费)、办公场地费、差旅费、会议培训费、保险人事代理费、其他费用、旅游费、物业费用、管理费及租金等。plEanqFDPw 第三条行政费用预算坚持以编定支,根据工作要求,实行总量控制。 第四条各单项行政费用原则上专款专用。任何单项费用原则上都不得随意超支。 第五条固定资产和低值易耗品的预算与行政费用预算同时编制,其编制、执行 按《财产管理办法》执行。 预算的编制及审批 第六条各单位根据下一年度的工作计划,编制本单位的下一年人员编制和行政费用 预算计划,逐级审批,最终由集团董事会审定。DXDiTa9E3d 各单位根据集团董事会的审定数对人员编制和行政费用预算计划进行调整,并上报集团备案。 第七条最终审定的行政费用预算作为各单位目标管理的指标之一,是对各单位进行考核的重要依据。 第八条根据实际经营状况,行政费用预算可以进行年中调整,按年度的审批程序批准后执行。 第九条车辆费用按当年实际拥有车辆数计算。 第十条下年度行政费用的预算在经总部核定属于定编范围内,并且已于本年度前到位的人员数基础上编制而成。 第十一条下年度到位的人员,如属定编范围内,其预算费用在报地区总经理审批后按同类级别标准及到编时间,可相应增加预算费用;不属定编范围内,或属定编范围但其预算费用超标准的,一律报总部审批。RTCrpUDGiT 第十二条固定资产的购置需编制年度计划报总部批准后执行,并可相应增加同标准的行政费用。 执行 第十三条经集团批准的人员编制计划和行政费用预算计划具有绝对执行力。 第十四条各单位及相关领导对行政费用负有控制的职责。 第十五条行政费用实行事前控制与事后监控相结合。 第十六条预算计划内,各单位行政费用支出控制原则: <1)对其负责控制的预算工程,年度总支出不得超年度预算; <2)对其负责控制的费用工程,在年度总支出控制的基础上,年内累计各月总支出 <不包括全年度)不得超过累计各月预算的10%;5PCzVD7HxA <3)工资、福利费支出、业务费、交通费、旅游费全年度内不能单项超支。

致远OA操作手册领导用

A6协同管理系统 操作手册 一、登录系统 1、进入系统办公:打开IE浏览器,输入办公系统地址: 2、校地址172.20.101.114 3、校外地址111.9.38.61:8080 4、输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。 (图一) 辅助程序安装

二、修改密码 如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。下次登录系统使用新的密码。 (图二) 三系统首页 进入办公系统后的界面,即系统首页。在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。 ●“待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入 处理。 ●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理 状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。 ●我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直 接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件; ●我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将 授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中; ●关联人员设置后,一个时间段与此人产生相关的各种信息(包括协同、、文档及对方 日程安排等)都在一个界面显示,方便应用。同时可快捷向对方发送协同、和在线短信; ●关联项目信息显示一个时间段一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、 文档、会议等。 ●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。当您有新的公文/协同需要处理,或者有 新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。

用友致远A6协同管理软件操作手册教程文件

用友致远协同管理软件 操作手册 用友致远软件技术有限公司 二零零七年九月

目录 普通用户启用注意事项 (3) 第一章快速使用 (6) 1.1发起协同事项 (6) 1.2处理协同事项 (6) 1.3查看协同事项 (7) 1.4发出会议通知 (8) 1.5提交会议回执 (9) 1.6发布公告调查 (9) 1.7新闻发布 (10) 第二章普通用户操作 (10) 2.1协同工作 (10) 2.1.1 新建事项 (10) 2.1.2待发事项 (14) 2.1.3已发事项 (15) 2.1.4待办已办 (18) 2.2文档管理 (23) 2.2.1 我的文档 (23) 2.2.2 单位文档 (29) 2.2.3 综合查询 (30) 2.3公共信息 (31) 2.3.1 公告 (31) 2.3.2 调查 (33) 2.3.3 讨论 (36) 2.3.4 新闻 (37) 2.4个人设置 (38) 2.4.1修改密码 (38) 2.4.2个人信息设置 (38)

普通用户启用注意事项 一.控件下载安装 系统控件在登录界面[辅助程序安装],点击进入,可以获得A6协同的辅助安装程序,其中的A6精灵和XP辅助安装程序需要进行安装。 精灵 1.安装:登录界面-〉辅助程序安装-〉A6精灵客户端,下载后运行安装,注意A6精灵安装时需要关闭所有IE窗口,包括A6协同自己的IE窗口。 2.A6精灵直接登录:在[开始]菜单[程序]中到[A6精灵登录],运行后弹出配置界面,输入密码即可完成登录 3.使用:A6界面右上角的键是A6系统的切换键,点击它可缩小到右下角变成精灵图标,精灵图标上可以直接发协同、直接到文档。可以设置“自动登录”、“开机登录”。 主要功能: 支持outlook的个人邮件与A6协同之间的集成,可与office2003 打通,实现word、excel、PowerPoint集成,完成独立的功能操作。 第一步:在系统的登录界面的右下角处“辅助程序安装”,用户点击“辅助程序 安装”,出现所有系统提供的辅助程序列表,选择“A6精灵客户端控件” 入口在此

致远协同办公系统简版操作手册

致远协同办公系统 简版操作手册 北京致远协创软件有限公司 2012年10月29日

目录 第一章进入系统前的IE环境配置 (3) 1.1IE设置 (3) 1.2使用前插件安装 (4) 第二章账号设置 (5) 2.1账号及密码设置 (5) 2.2进入系统后的即时操作 (5) 第三章快速使用 (6) 3.1发起协同事项 (6) 3.2处理协同事项 (8) 3.3查看协同事项 (10) 3.4文档管理.......................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.5发起计划及处理 (10) 3.6会议室申请及发出会议通知.......................................................................... 错误!未定义书签。 3.7发布公共信息 (14)

第一章进入系统前的IE环境配置 1.1 IE设置 目前版本的系统支持浏览器为IE7、IE8。使用傲游,FIREFOX等其他浏览器会出现一些界面显示及模板调用方面的问题,建议使用IE7或者IE8版本的浏览器。进入系统之前,需要对IE浏览器进行一些简单的设置。 第一步,需要将我们的系统站点添加进可信站点:右键IE图标—属性—安全,如图: 第二步,点开安全选项卡下的自定义级别选项,将选项内的“ActiveX插件和控件”下的选项都选为启用或者提示,把“下载”下的选项都选为启用,点“确定”,如图:

集团公司行政费用预算管理规定

行政费用预算管理规定 .................................................................................................................. 第一节总则................................................................................................................................ 第二节预算的编制及审批........................................................................................................ 第三节执行................................................................................................................................ 第四节监控................................................................................................................................ 第五节账务处理........................................................................................................................ 第六节附则................................................................................................................................ 行政费用预算管理规定 第一节总则 第一条为高效地控制、节约行政费用支出,提高经营效益,需对维持各单位正常运作而必须开支的非生产性支出实行预算管理、总额控制。这些支出统称行政费用。 第二条行政费用的范围具体包括:邮电费、工资、福利费、业务费、工作餐费、水电费、市内交通费、劳保费、修理费、车辆费、办公费(资料费)、办公场地费、差旅费、会议培训费、保险人事代理费、其它费用、旅游费、物业费用、管理费及租金等。(见附表《行政费用注释明细表》) 第三条行政费用预算坚持以编定支,根据工作要求,实行总量控制。 第四条各单项行政费用原则上专款专用。任何单项费用原则上都不得随意超支。 第五条固定资产和低值易耗品的预算纳入行政费用预算范围,同时编制,其编制、执行按《资产管理办法》执行。 第二节预算的编制及审批 第六条管理中心、筹建处、各项目根据下一年度的工作计划,编制本单位的下一年人员编制和行政费用预算计划,逐级审批。各单位根据审定数对人员编制和行政费用预算计划进行调整,并上报备案。

致远协同办公oa系统移动办公解决方案教学内容

致远协同办公o a系统移动办公解决方案

致远协同办公平台 整体解决方案 之移动篇 北京致远互联软件股份有限公司2020年4月27日

目录 1 移动篇 (1) 1.1 概述 (1) 1.2 技术路线 (3) 1.3 系统架构 (4) 1.4 安全保障 (5) 1.5 移动办公平台 (6) 1.5.1 概述 (6) 1.5.2 平台架构图 (6) 1.5.3 主要构成部分 (7) 1.5.4 实现原理 (10) 1.5.5 平台的特性 (12) 1.6 移动产品M3 (13) 1.6.1 手势密码登录 (14) 1.6.2 多终端同时在线 (14) 1.6.3 移动门户 (15) 1.6.4 消息中心 (16) 1.6.5 移动办公 (17) 1.6.6 移动公文 (22) 1.6.7 移动会议 (25) 1.6.8 日程管理 (28) 1.6.9 签到 (29) 1.6.10 移动业务管理 (30) 1.6.11 移动看板 (31) 1.6.12 公告和新闻 (33) 1.6.13 全局搜索和快捷操作 (34) 1.6.14 知识文档 (35) 1.6.15 移动通讯录 (37) 1.6.16 个人行为绩效 (38) 1.6.17 企业风采 (39) 1.6.18 移动工资条 (40) 1.6.19 水印安全 (41) 1.6.20 我的收藏 (41) 1.6.21 移动分享 (42) 1.7 移动集成平台 (43) 1.7.1 系统注册 (44) 1.7.2 门户配置 (45) 1.7.3 用户管理 (45) 1.7.4 消息待办配置 (46) 1.8 移动智能机器人 (46) 1.8.1 工作提醒 (47) 1.8.2 工作协作 (47) 1.8.3 信息查询 (47)

费用预算管理办法(模板)

费用预算管理办法(模板) 第一章总则 第一条为规范xx公司的费用预算管理工作,根据《xx公司系统预算管理制度》的基本精神,制定本办法。 第二条xx公司应在全面预算管理体系下编制年度费用预算,公司一切费用支出均须纳入年度费用预算管理。 第三条费用预算科目由xx公司财务部负责制订解释,预算科目内容及相关核算口径按照xx公司制定的统一标准填列。 第二章组织机构 第四条xx公司的预算管理组织机构包括主管行政工作领导、财务部、办公室、人力资源部及其他各部门(预算责任单位)。 第五条xx公司主管行政工作领导负责预算管理领导工作,负责召集、主持预算工作相关会议。 第六条xx公司办公室负责编制行政办公费用预算表格,制定xx公司行政费用预算,在预算执行过程中,监督各部门的预算执行情况,并定期出具行政费用预算执行情况分析报告。

第七条xx公司人力资源部负责制定薪酬及各项福利费用预算,并定期出具人力资源费用预算执行情况分析报告。 第八条xx公司财务部负责处理xx公司预算管理工作的日常事务,其在预算管理方面的具体职责是: (一)编制财务费用、折旧费用、四项税金及其他费用预算,汇总公司行政费用预算、薪酬及各项福利费用预算和财务部编制的费用预算,形成xx公司总体费用预算方案,报经理办公会审议; (二)在预算执行过程中,监督整体费用预算执行情况; (三)当各部门费用预算的实际执行情况与预算差异较大时,应及时向xx公司经理办公会报告; (四)预算期终了,应及时对整个xx公司费用预算差异进行分析和评价,形成xx公司费用预算执行情况综合分析报告,报公司经理办公会审议。 第九条预算责任单位职责: (一)xx公司各部门为预算责任单位,各部门经理为第一责任人;

用友U8与致远OA财务、供应链集成解决方案

C2 OA-ERP集成应用嵌入式案 企业信息化现状疑问: ?企业管理层通过协同OA系统参与U8核心业务单据的审批,您做到了吗? ?企业操作层通过协同OA系统直接填写U8业务单据,您做到了吗? ?企业决策层通过协同OA系统实时调阅U8报表数据和图形,您做到了吗? ?通过协同OA系统,建立一套费用控制与审批流程,您做到了吗? 通过系统整合应用,拉近领导层和ERP系统的距离,马上可以开始了…… OA和U8简介: OA和U8是企业中的两大核心管理系统;OA简约易用,其强大的可视化流程审批、智能化的表单应用,服务于企业的过程管控,是中高层偏爱的管理门户。U8以业务管控为核心,其强大的逻辑运算和数据分析功能,成为企业经营不可或缺的管控平台。 但是,如果OA和U8独立运行,其过程管控和结果管控将被分割开来,尤其是在互联网、云平台的大环境下,OA前台操作与审批的特点和U8数据仓库与逻辑运算的特点更应该有效的结合起来,为企业经营管理提供强有力的系统支撑。 OA-ERP集成平台:以流程驱动业务管控的全新应用模式,解决企业在流程审批和数据计算之间的的信息孤岛、数据脱节,重复操作,业务过程追溯不完整的问题,让管理变得实时高效。 OA-ERP集成应用点描述: 1. U8单据集成:OA可视化的流程审批融入U8系统,完成U8业务单据的过程管控和单据传递 2. U8报表集成:U8报表数据通过OA门户,以图表的形式呈现给企业管理者 3. U8凭证集成:OA费用类表单审批完毕自动生成会计凭证传递总账系统 4. U8基础档案集成:OA表单设计可调用U8基础档案,OA表单应用更加丰富 5. M1移动审批:通过移动端,审批U8业务单据并完成与U8的数据交换

管理费用预算实施及管理制度

XXXXXXXX有限公司 管理费用预算实施及管控制度

1、目的 为促进公司建立、健全内部约束机制,推动企业加强费用预算控制管理,进一步合理的降低各项费用,以达到企业利润的最大化,以及为推进公司全面预算管理奠定基础,结合公司目前的实际情况,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司所有涉及管理费用的部门和个人。 3、职责 3.1 行政部是公司管理费用预算的主要负责管控部门,其主要职责是: 3.1.1 制定公司预算管理基本制度和预算编制、考核办法; 3.1.2 组织、协调公司管理费用预算编制工作,审查、平衡公司管理费用预算,负责向公司提交预算草案,负责向公司报告预算编制情况; 3.1.3 组织、协调公司管理费用预算执行工作,对预算执行情况进行控制和监督,负责向公司提交预算执行情况报告; 3.1.4 审查、研究公司预算调整事项,负责向公司提交预算调整草案; 3.1.5 对预算指标的完成情况进行考核,负责向公司提出考核建议; 3.1.6 负责预算管理的其他工作。 3.2 公司各相关职能部门是预算管理的管控部门,在行政部的指导下开展工作,其主要职责是: 3.2.1 制订分管业务预算的管理细则; 3.2.2 按照授权审批程序,严格执行批准的预算方案,对预算的执行、分析、控制和监督实行全过程管理; 3.2.3 为预算调整和考核提供分管业务的基础数据。 3.2.4 为预算管理提供本部门预算及预算执行、调整、分析、考核的基础资料等。 4、 4、内容 4.1 定义 4.1.1 为高效地控制、节约管理费用支出,提高经营效益,需对维持各部门正常运作而必须开支的非生产性支出实行预算管理、总额控制。这些支出统称管理费用。 4.1.2 管理费用的范围具体包括:工资、福利费、修理费、招聘费、办公费、租

致远OA协同办公系统A6管理系统员日常维护指南设计

致远OA协同办公系统A6管理员日常维护指南 一.基础级日常维护注意事项 (2) 二.A6系统维护_服务器环境注意事项 (3) 三.A6系统维护_客服端环境注意事项 (5) 四.A6系统维护_系统调优注意事项 (7) 五.A6系统维护_System界面维护注意事项 (9) [ 说明:此文档适合V265及以后版本的日常维护,对于V260及以前版本建议尽快升级系统至最新版本,以便日后的管理维护 ]

您单位的A6协同办公系统经过前期的选型、实施、培训,目前已正式上线运行,作为单位的A6协同办公系统管理员,想必一定非常需要一份日常维护系统的操作指南,以保证系统每天的正常平稳运行,以及当系统出现异常问题时您该怎么办。下面真诚的邀请您按照我们的标准系统维护方法亲身体验一次。 一.基础级日常维护注意事项 1.每天上班第一件事以客户端方式登录OA系统,保证系统及网络均是正常。(当访问出现“该页无法显示”或是服务器小地球停止时请参考“A6服务器环境_小地球无法启动”方法解决。) 2.数据备份:数据备份是您日常维护系统重中之重的首选工作,请务必做好每天的自动备份,方法:服务器小地球右键—备份数据库,在OA\backup目录下自动升成数据包,设置过程如下图: 注意: 1.“备份星期设置”:勾选自动备份星期数; 2.“定义备份时间”:指定每天自动备份开始时间,必须点“+” 号,填加确定后方可生效,备份时间请指定系统无人访问的时间, 如凌晨; 3.勾选“备份完毕自动重启服务”项。 3.每周五下班前做一次断网重启OA服务。 4.每周五下班前检查一次A6系统服务器的磁盘空间情况,剩余空间小于1G时请采取如下措施:V265及以后版本的用户,请拆分分区将Upload目录指定到服务器有空间的盘符下,V260以及以前版本的用户需要移植系统(详细拆分和移植方法见后“System界面维护方

部门费用预算管理制度

职能部门费用预算管理制度 1.目的 职能部门费用预算管理是在历史数据和部门管理活动计划的基础上,以货币形式预测未来的费用支出,并以此对未来开展活动时产生的相应费用进行有效的预计、控制、协调与管理。加强对各职能部门费用预算的管理,确保控股公司年度经营计划顺利完成,特制定本规定。 1.1通过部门费用预算的编制,使各职能部门及上级管理者可以预测未来开展管理活动时产生的各项费用:经过核定,汇总,预测年度总公司的管理费用将达到的规模。 1.2部门费用的编制、核定过程有利于公司资源(费用支出也是资源占用的一种形式)的合理分配。 1.3 部门费用预算是控制、调整年度管理费用支出的依据。 2.范围 本制度适用于“冠群驰骋投资管理(北京)有限公司”参与预算管理的所有职能部门。 3.职责 3.1 财务部负责汇总各职能部门上报的年度预算数据。 3.2 各职能部门负责确定本部门2019年度有可能预计产生的费用支出,根据下年度工作计划同比上年度总费用支出,制定2019年年度预算。 3.3 各职能部门以季度为单位,编制2019年每个季度的费用预算表。 4.内容与要求 4.1 公司预算内管理费用分为部门可控费用和部门不可控但归口管理的费用两类。 4.1.1 部门可控包括差旅费、公务出租车费、邮电公杂费、书报资料费、部门专业会议费、业务招待费、招聘费(仅限人力资源部)印刷费,通讯费用,公司宣传费(仅限宣传部)、办公用品费、车辆综合管理费(仅限行政管理部)、除车辆外的其他资产修理费、公司礼品费、软件购置费、信息费/协会费、政府关系费。经批准因公出国的相关费用,计入各职能部门可控费用中核算。 4.1.2 部门不可控但归口管理的费用包括由行政管理部归口管理的:办公电话费;由财务管理部归口管理的:财产保险费、税金、固定资产折旧、低耗摊销费、

费用预算管理总结

费用预算管理总结 篇一:集团公司全面预算管理工作总结 集团公司预算工作总结 今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作,将财务预算从点到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算体系,通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识,发挥部门主管的主观能动性,从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂的法人治理结构导向作用,促使企业从粗放型向集约型的转变,也促使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化管理过渡。 从财务预算编制上,我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方法,确定公司年度预算指标,编制年度财务预算,并将指标分解到各分厂、各责任部门,细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进行严格考核。在预算目标的事中控制中,我们将落实预算指标贯穿于经营管理的全过程,将指标层层分解落实到分厂以及责任人,制定更加具体的预算保障措施,严格预算执行,加强过程控制,事中分析,事后监督考核,杜绝超预算费用开支,各专项费用按指标控制使用。在每期末的考核分析中,我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。每月对各单位指标完成情况,对比预算指标进度

完成情况,严格考核。同时对未完成指标的单位,加强与单位的沟通和联系,共同分析原因,剖析实际与预算偏差的原因,揭示存在的问题,寻找努力方向、采取有针对性措施为领导进行决策提供信息,促进公司利润指标按进度,按时间节点完成,确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合分析,在每月财务报表编制完成后,及时组织开展财务综合分析,对 当月生产经营活动进行全面分析,重点从收入、成本、利润、资金等方面开展预算对比,与上年同期对比分析,从财务角度和视野,揭示和发现生产经营中存在的问题,并提出合理化建议和改进措施,供领导参谋和决策。 虽然在今年我们改进了预算的方式,初步形成了全面预算的模式,但是依然有一些问题值得我们注意,目前面临的有两大问题,一是就是财务预算考核执行不严。每月在进行财务预算的考核分析中分析了未完成任务的各种原因,从而造成未考核或少考核,使考核的权威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。二是目前全面预算目标分解的精细化程度不够。从横向上看,目前全面预算只把各分厂作为一个成本利润责任中心在进行考核,其他的一些职能部门没有纳入目前的考核体系。从纵向上来看,一些考核指标单一,例如对各分厂仅仅只考核收入、利润完成情况,从而使得预算考核结果略显单薄。

致远OA操作手册簿(领导用)

A6协同管理系统 操作手册 一、登录系统 1、 进入系统办公:打开IE 浏览器,输入办公系统地址: 2、 校地址172.20.101.114 3、 校外地址111.9.38.61:8080 4、 输入自己的用户名和密码,点登录按钮进入办公系统。 (图一) 二、 修改密码 如图所示进入办公系统后,在系统首页,点“个人设置”,再点选“个人信息设置”,选择个人密码设置,修改个人密码,确认后修改成功。下次登录系统使用新的密码。 辅助程序安装

(图二) 三系统首页 进入办公系统后的界面,即系统首页。在主工作区有4个工作模块:待办事项、我的模板、我的日程事件、关联人员/项目。 ●“待办事项”是指别人交给您,需要您办理的事情,包括公文和协同;点击可以进入 处理。 ●“跟踪事项”是指您交给别人办理的事情,包括公文和协同;点击可以查看别人处理 状态、处理意见和结果,还可以发送催办信息。 ●我的日程:在首页配置我的日程后,系统自动将本月日历展示在栏目处,用户可以直 接点击某个具体日期,查看该时间的个人日程事件; ●我的模板:在首页配置我的模板后,用户在该栏目处点击“配置模板”,系统自动将 授权的模板展示出来,用户只需要选择模板,点击“推送到首页”的功能,将模板发布到首页“我的模板”栏目中; ●关联人员设置后,一个时间段与此人产生相关的各种信息(包括协同、、文档及对方 日程安排等)都在一个界面显示,方便应用。同时可快捷向对方发送协同、和在线短信; ●关联项目信息显示一个时间段一组人产生的与此项目相关的各种信息如:协同、计划、 文档、会议等。 ●“消息窗口”是系统弹出的即时提醒信息。当您有新的公文/协同需要处理,或者有 新的会议通知的时候,系统以消息窗口的形式推送到桌面提醒。

费用预算控制管理办法

费用预算控制管理办法

第四条公司费用实行预算管理,根据业务收入情况确定费用列支额度,预算费用原则上不得突破,在预算总额内分项可调剂使用。 各部门(各业务板块)按照年度公司费用预算计划,结合工作实际编制月度费用、收入、回款、用款预算,经公司批准后执行,月度公司费用及用款预算一经批准,未纳入月度公司预算范围内的费用和款项原则上不得列支和支付。 第二章管理部门及责任人 第五条公司费用实行部门(业务板块)管理,各部门(业务板块)须制定本部门(业务板块)管理办法,对费用列支的范围、标准等进行管理和控制。 第六条各部门(业务板块)负责人是本部门费用预算控制的直接责任人,对本部门(业务板块)费用预算执行结果负总责。 第三章预算分项管理实施细则 第七条各部门(业务板块)根据业务开展情况进行费用预算。 第八条各费用管理细则 (一)职工薪酬 1.工资性薪酬。是指纳入工资总额预算,以货币形式直接支

付给员工的劳动报酬。包括各种工资、绩效、津贴和补贴(含误餐、交通、通讯补贴)。工资性薪酬按照财务会计制度规定,全部纳入工资总额核算,杜绝在工资总额之外列支任何工资性薪酬。 工资性薪酬按以下办法发放: (1)基本工资根据员工个人出勤情况考核发放。 (2)岗位工资每月根据盘江控股公司审批工资总额、公司经济效益和员工履职情况进行考核发放,每半年根据员工履职情况可进行岗级调整。 ①发放基数 a.公司亏损月份,以岗级标准的60%为发放基数; b.公司当月未亏损但未完成股东、董事会确定的年度经营目标的月平均计划,以岗级标准的80%为发放基数; c.完成股东、董事会确定的年度经营目标的月平均计划,以岗级标准全额为发放基数; d.累计完成股东、董事会确定的年度经营目标累计计划,补发以前月份考核扣发的岗位工资。 ②考核发放原则 a.员工违返劳动纪律按公司规定进行扣罚; b.对日常消极怠工、效率低下、不能按时、保质完成工作任务的,扣罚岗位工资的5%; - 5 -

致远OA协同办公系统

致远协同办公系统客户资料 北京致远协创软件有限公司

目录 .................................................................... 错误!未定义书签。第一部分致远协创软件公司介绍. (4) 第二部分致远协创软件OA系统介绍 .................. 错误!未定义书签。第三部分致远协创软件OA价值介绍.................. 错误!未定义书签。第四部分致远协创产品功能模块介绍................. 错误!未定义书签。第五部分致远协创优势介绍.. (12)

第一部分致远协创软件公司介绍 北京致远协创软件有限公司是由中国最大的管理软件、ERP和财务软件供应商——用友软件股份有限公司投资并发起成立的专注于协同管理软件领域,集产品研发、市场拓展、渠道销售、技术支持等为一体的中国协同管理软件开发商和服务提供商。自2002年3月成立以来,用于致远依托互联网时代组织行为协同管理需求的旺盛增长,坚持产品化和大规模交付,坚持以伙伴发展为根基,以实现客户价值为目的,持续创新,务实发展,取得了快速的成长和巨大的进步,2005年至2009年连续五年位居中国协同管理软件市场占有率第一,已经成为中国协同软件市场的领导者和第一品牌。 致远协创协同管理软件精准定位于企事业组织行为管理的需求,融入先进的协同管理理念,运用领先的网络技术,是基于互联网的组织行为管理平台。致远协创协同管理软件为企事业组织提供了一个协同办公门户和管理平台,涵盖了组织运营涉及的协作管理、审批管理、资源管理、知识管理、文化管理、公文管理等内容,支持企事业组织的信息化扩展应用,能有效帮助组织解决战略落地、文化建设、管理规范、资源整合、运营管控等难题,是组织管理的最佳实践。 致远协创有A6和A8两大协同软件产品线:A6协同管理软件以其成熟稳定、“易用、好用、适用”的产品特性被业界誉为“协同经典”,目前已有8000多家国内外大中型企业、政府机关及法人社团等组织,超过100家上市公司,逾100万客户端每天都在使用致远协创的A6协同管理软件,以提升组织效率。而2007年底发布的A8协同管理软件,以强力支持集团化、多语言和跨平台应用为特点,被业界誉为“中国协同应用软件的新标准”,面世以来,已经得到包括大连万达、昆明中铁、广东物资集团、等在内的数十家大型企业集团的成功验证。 致远协创的成就也赢得了市场和业界的广泛认可:2004年-2008年连续四年荣获中国电子行业用户满意单位、用户满意产品和用户满意服务单位等殊荣;2005、2006年度中国计算机用户协会“中国信息产业行业采购协同办公软件首选品牌”;2005年-2009年,致远的协同产品连续五年位居中国协同管理软件市场占有率第一;致远协创的协同管理软件已成为中国用户首选协同产品品牌,消费者首选率达28.34%。 致远协创拥有规范的实施体系、完善的服务保障体系、先进的服务技术平台和多样的服务支持方式,逾800家合作伙伴服务网络有效覆盖全国,通过400-700-8822电话、专业的知识库等为客户提供“实时、高效、专业”的一流标准化服务,保障客户应用,相伴客户成长! 定位:中国协同管理软件专业的开发商和服务提供商。

金蝶开思OA与用友致远OA的对比

金蝶开思OA与用友致远OA的对比 目录 一、金蝶开思OA简介1 二.金蝶开思OA的应用不足之处1 三、金蝶开思OA的技术不足之处2 四、金蝶开思OA的工作流应用不足之处7 四、金蝶开思OA的应用风险10 五.用友致远OA与金蝶开思OA对比表11 一、金蝶开思OA简介 金蝶开思OA是基于90 年代初期Lotus Notes技术开发的一种协同软件,Lotus Notes(以后简称为“Notes”)框架提供了文件共享、文件传输、用户管理的基于局域网的整体解决方案。Lotus 发明了“Groupware”并且把Notes设计和定位成“桌面”,任何操作都从Notes桌面中开始。用户能够访问文件、发送信息、安排会议、列表以及更多的工作事务。在广域网普及之前,Notes是基于局域网的组织内共享信息最为可行的方案。 二.金蝶开思OA的应用不足之处 1、不能自建的任意流程,大大的影响使用者的使用热情,同时使OA的 使用X围和使用率下降60%以上;

2、所有的流程全部由系统管理员来建立,而且流程没有明确的授权,造 成每个使用者在要使用时,将面对数十个或上百个流程,并从中查找 自已调用的流程,无形中造成使用不方便,非常难用,最终被单位大 部分员工放弃使用,使协同工作系统变成一个文档管理系统; 3、所有的流程必须通过系统管理员来建立,工作量大,CS+BS的结构造成 系统管理员的维护量大; 4、系统管理员可以查看任何文档资料和任何人的工作情况,其权限远远 超过其在公司和单位的实际权限地位; 5、由于金蝶的OA功能模块过多过杂,结构非常复杂,架构非常混乱,几 年从未对客户已购的产品进行平滑升级,一方面软件技术和硬件条件 突飞猛进,另一方面确停滞不前,使用客户的系统使用越来越落后; 6、功能模块多且复杂学习不易; 7、不能图形化建立流程,使易用性易学性急剧降低,形成难用,难学,到 不学不用的死结; 8、由于采用非互联网技术的90年代初的NOTES技术,造成系统安全性极 差,系统本身有很多“后门”,有一定NOTES开发水平的人,都可以 轻松的通过这些“后门”劫取和破坏系统数据; 等等 所以在现在企业OA选择中,80%的客户要求不要提供NOTES技术的OA产品。 三、金蝶开思OA的技术不足之处 Notes被认为是满足所有群组软件需求的完美解决方案。这些需求包括信息交流、文件的管理、共享及复制、数据库、用户界面、网络服务商、应用发展、传真、时序安排和日历功能等等。这是一个很有雄心的目标,但为了实现这一目标,Notes和不可避免地产生了一些严重的技术和结构缺陷。

企业费用支出预算管理

1、酒店实行“费用支出按年度预算,分月调整预算执行计划”的管理办法,即各部门每年年末根据酒店年度工作计划,编制各部门下年度费用预算。每月月末,根据年度预算及各部门在工作中的实际情况,调整编制下月份的费用预算。预算一经确定,各单位须严格执行。 2 、酒店各部门将编制好的费用预算报交财务部,由财务部对各部门的费用支出预算进行汇总和初步审核,财务部有权了解预算中各项费用的用途和开支理由,并对不合理的项目提出修理意见。 3、财务部将初步审核后的年度预算提交总经理办公会、董事会审批通过;月度预算提交总经理或其委托负责人审批。审批后的费用预算由财务部及各部门予以招待。 4、根据可供安排使用的资金,量入为出,财务部有建设调整及修改已批准预算的责任与义务。财务部应将调整及修改的预算报总经理核批。 三、费用支出性借款管理 酒店各部门采购物品、费用支出与因公出差需借款时,都要在预算内可控资金中量力安排,即先安排资金后借款。具体如下: 1、需要借款的人员,须填写借款单或支票领取单。金额在(五千元)以上的借款需提前通知财务部门准备。

2、借款人将经部门负责人审核签字后的借款单或支票领取单交财务部审核。 3、预算内费用支出的借款财务部可直接审批办理,预算外费用支出借款报交总经理(财务负责人)审批。 4、财务部有权要求借款人将相关合同、报价等资料提交财务部审批。 5、各部门负责人借款、无论预算外预算内,均需总经理(财务负责人)批准。 6、借款人必须认真负责清理自己的各项借款与欠款,逾期不报账或偿还借款,财务部将停发其工资,直至与财务部清账完毕。 7、前账未清而需借款的人员,需经总经理(财务负责人)批准后方可借款,但在下次报销中一并报账。 四、费用报销 1、费用申请报销人根据不同费用类别,选择填写《支出证明单》、《报销审批单》或《差旅费报销单》。要求填写内容完整齐全,所附凭证有效佥。 2、填写完成的报销单据顺序由部门负责人、财务会计、财务经理、总经理(财务负责人)审批后,方可办理报销。

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