年会报告心得体会

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年会报告心得体会

年会报告心得体会

在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题

作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦“

一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技

能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。

如何去实现一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只

要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,为公司的蓬勃发展献出自己的一份力量。

初中历史教学心得体会范文

初中历史教学心得体会范文 历史作为一门基础性学科,其思想内涵广泛渗透到其他各门课程中。在新课改的精神要求下,历史教学越来越要求历史教师不断更新教学观念,真正将课改精神贯彻到实际教学工作中去。以下小编为大家精心准备的:初中历史教学心得体会,欢迎参考阅读! 初中历史教学心得体会范文 通过近几年的新目标教学改革,我觉得新的课程改革,为历史课堂教学模式的转变提供了注入了一股新的动力。在这一转变过程中,理念无疑是最关键的。只有先进的教学理念,才能催化出出色的教学行为,而新的课改,要求教师转变教学方式,树立以学生为主、不断探究的学习方式。历史教师的观念、角色、教学行为、教学策略等都要发生转变,教师不再是单纯的知识的传递者,历史教学也不再是过去那种教师的“教”和学生的“学”的简单相加,它开始向师生互教互学、共同发展的新型格局迈进。只有形成这种师生关系,学生才能消除畏惧、释放个性、发展潜能,真正做到“我爱我师,但我更爱真理”。同时营造出一个宽松的课堂气氛,以此激发起学生的学习动力,使整堂课的教学能达到良

好的效果。因此对于一个历史教师而言,有效的协调人际关系与沟通表达的能力是必不可少的。而且随着素质教育的深入化,创新思维在历史教学中也开始崭露头角。 历史教学中,发展学生的创新思维就是要激活学生强烈的“问题意识”,这主要来自两方面:一是教师的提问;二是学生的发问。教师的提问,要在深入研究教材的基础上,准确把握重点和难点,同时理清各部分知识的内在联系,精心设计,环环相扣,从而引导学生去思考、联想、探究,由此及彼,由表及里,进而发现历史的本质,明白历史发展的阶段特征,把握历史发展的客观规律,达到培养学生创新思维的目的。所以,教师在教学过程中的提问具有举足轻重的作用。带着这些问题,在课堂上师生共同探讨、不断深化对历史现象、历史事件本质的认识,通过环环相扣的设问,层层深入的剖析,鼓励学生发表不同看法,甚至得出不同结论。这样,学生从中得到的是思维的启迪,视野的开阔。其次,鼓励、引导、启发学生发问也是培养学生“问题意识”的重要手段。回答问题是一种能力的表现,那么善于提出问题更是一种创新意识的体现。因为发问是一个人探索未知领域的外在表现,只有善于发现问题和提出问题的人才能产生创新的冲动。教学中,应非常注重激励学生突破传统思维定势,提出自己独到的见解。如果一般人对某问题没有任何兴趣,那他就不会有什么创新;反之,兴趣越大,问题越多,创新能力就越能发挥出来。因

年会分享心得体会

年会分享心得体会 年会分享心得体会(精选3篇) 当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是为大家的年会分享心得体会(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。 我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到公司领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进所有员工的参与和沟通,年会既活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度。聆听着各位领导的发言,我的思绪伴着激昂的演讲声,引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中充满着感慨。

因为我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回顾着公司的业绩,讨论着公司的发展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的希望,预示着来年的宏伟业绩,年会也是加油站,积蓄力量,蓄势待发,让你在前进的`路上迈出的步伐更坚实有力。 参加了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天充满信心,觉得浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力,鼓舞士气,为来年计划的实施有着很好的激励作用。公司对年会很重视,白总为此次会议做了很多精心的准备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高

历史培训心得体会(精选8篇)

历史培训心得体会(精选8篇) 历史培训心得体会 当我们经过反思,有了新的启发时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是为大家收集的历史培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。 历史培训心得体会1 到华南师大参加学习培训,尽管非常累,但是收获多多,有很多感受和想法给大家共同来分享。 一、提高了参加培训的认识。 我们参加的此次培训是一种脱岗培训,而不同于以往我们所接受的传统的教育培训,它是在华南师大搭建了一个难得的教育空间,在这样的学习环境里,我们除了能接受相关理论知识的文字图片资料外,还可以近距离的接触到一些名师、专家的授课,观摩各种类型的优质示范课,还可以通过论坛跟自己同专业的教师学员交流学习体会,共同学习,加强学员之间的联络和交流。 同时,参加培训的学员不但可以集中学习,而且还可以根据自己的计划随时进行学习。这种全新的教育培训方式给我们充分自由的同时,也需要我们充分了解自己所处的学习环境,选择适合自己的学习方式,掌握学习技巧、策略,最终学会学习。所以说通过培训进行继续教育是提高教师教育教学水平的一个重要途径。

二、加强自身专业知识的学习,不断提高自身的素质水平。 俗话说“活到老,学到老”,这句话对一个教师来说是很有现实意义的。如果我们教师僵化了自己的思想,丧失了学习的热情,就无法成为一名合格的教师,更谈不上成长为一名优秀的人民教师。因此,教师不仅要成为学生学习的组织者,更要成为学生学习的合作者,并且要在工作中不断加强自身业务学习,让自己的知识结构与时俱进地得到调整和改善。现代社会,各种知识更新换代快,旧知识迅速老化,新知识飞速生成。假如我们教师仍然坚持自己的传统观念,不愿意学习,势必跟不上形势,因而随着新一轮课改的进行,教师应树立终身学习的理念。 三、落实初中历史新课程标准要求。 历史课程的设计与实施应有利于学生学习方式的转变,培养学生的创新精神和实践能力。在现阶段,我国大多数的学校教育还是以传统的传授教学为主,这在我们农村中学中更为普遍,中学生采用的仍然是以被动接受,死记硬背为基本特点的历史学习方式。这种注重机械记忆的学习方法,严重制约了学生的思维主动性、新颖性、限制了学生创新思维的发展,不利于学生的长远发展。这也是我们的课题研究中围绕的中心话题。 四、转变理念、勇于创新。 新课标下,要求培养学生的创新精神和探究能力,体现了教学的阶段性和过渡性,培养全面发展的人才的观点。发挥历史学科的特有功能。转变教学理念,转变教学手段,培养创新型学生。

公司年会心得体会

公司年会心得体会 __年2月19日至22日,我分公司于__举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一 个欣欣向荣的____公司。 职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神,鞠经 理做了分公司行政工作报告,区域经理也针对各区域做出了具体 的工作安排。全员职工大会让我们感受到__的强大和雄厚的实力,与会集团公司工会主席屈总盛赞:“__就是__,鞠总就是鞠总!” 更让我们感受到了身在__的自豪感和优越感!身为__的一员,更让 我们切身体会了自己有着强大的后盾,无形中为我们日后的工作 增添了不少力量。区域划分,分区不分家,各区域经理签订责任 状使我们明白,前人铸就了__的辉煌,而辉煌的延续,就着落在 我们今天这些年轻的____人的身上。一时间,掌声四起,掌声中 的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的,也属于我们各区域的每 一个人。 职工素质教育大会上,首先表彰了优秀员工及优秀项目,并 安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工,优 秀的项目,优秀的领导班子,优秀的____!从而使我们看到,__犹 如一颗冉冉升起的太阳,她承载了多少__人的希望和努力!她倾注 了多少__人的心血与汗水!而后鞠总就__员工素质的继续提高做了 重要教育讲话,从一个__元老的角度,把他所经历、所总结的事

迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言,字字句句,将是鞭 策我们日后前进的至理名言,以期日后工作中时时激励我内蒙区域,以____为家,为__的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我 素质,提高团队素质。 运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出,让我们都大 开眼界,惊叹不已!__公司为我们提供了这么好的平台,领导们更 是寄予我们如此高的希望,捍卫__家园的美好,难道我们可以却 步吗?江山打之容易,守之难!__的大好江山,我们现在都是主人,我们都想与之一同辉煌,辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与 汗水,重担在肩,我等义不容辞!__的辉煌与未来,需要我们一同 铸就并捍卫! 近期,我区域认真领会__年会精神,学习文件汇编,在开工 之初,树立了我们的信心,丰富了我们的知识,拓展了我们的思路,细化了各岗位人员的工作,相信,在年会精神的指引下,我 内蒙区域必将创造出一个辉煌的__。

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历史心得体会3篇_心得体会 抗战胜利活动心得体会:和平永驻人间历史烛照未来 铭记历史,吾辈自强。1945年8月15日,日本天皇通过广播宣布无条件投降,中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争取得最终胜利。今年是抗战胜利70周年纪念日,历史无言,精神不朽,意义丰富,发人深省。这一天,是人类正义战胜邪恶、光明战胜黑暗、进步战胜反动的纪念日,值得中华名族永远铭记。70年沧桑巨变,光阴流转,历史的面目在岁月的冲刷下愈加清晰。在这场长达8年之久的浴血奋战中,中国人民在中国共产党的领导下,在抗日民族统一战线的指导下,全国人民众志成城,英勇奋战,各界民众同仇敌忾,谱写了中华民族不屈不挠抵抗外来侵略的壮丽史诗。中国人民以实际行动向世界彰显了“天下兴亡,匹夫有责”的爱国情怀,“视死如归,宁死不屈”的民族气节,“不畏强暴,血战到底”的英雄气概,“百折不挠,坚韧不拔”的必胜信念。为了守护家园,太多的中国人民死在日本帝国主义的铁蹄蹂躏之下,罄南山之竹,书罪无穷,决东海之波,流恶难尽。历史不容忘记,吾辈自强。浴血重生后的中华民族,不断团结在中国共产党的光辉旗帜下,以自信自强的姿态迈向伟大复兴的光明前景,开启了古老中国凤凰涅槃的新征程。70年后的中国焕然一新,国富民强。如今,一个强大的中国已经屹立在世界的东方。和平来之不易,先烈不容忘记。 铭记历史,缅怀先烈,在这庄严的时刻,我们更加怀念为祖国、为民族、为和平付出宝贵生命的烈士们。8月14日,xx医科大学附属xx儿童医院举办纪念抗战胜利70周年主题党

员活动。我们先后参观了中国航空烈士公墓和xx省纪念抗战胜利70周年图片展。下了车,首先映入眼帘的是“航空烈士公墓”六个大,两侧立柱上镌刻着“捍国骋长空,伟绩光昭青史册;凯旋埋烈骨,丰碑美媲黄花岗”。在立柱背面的横额上有“精忠报国”四个大,两侧书写着“英名万古传飞将,正气千秋壮国魂。”正气磅礴,令人敬畏。走进航空烈士公墓,公墓的主要建筑由牌坊、碑亭、墓茔、祭坛、纪念亭以及纪念塔等地面建筑构成。其中纪念塔为方形,在塔的顶端是一座雄鹰的雕像,象征着烈士不屈的英灵。在祭坛的后面以及两侧辟有三个墓区,设墓穴一百六十余个,每个墓穴前均有烈士简介。在这座公墓内共安葬着中国烈士870名,美国烈士2197名,苏联烈士237名,韩国烈士2名及一些待核实的烈士。这不仅是一处凭吊抗日烈士的公墓,更是中、美、苏人民在抗日战争中,共同浴血奋战的更好历史见证。站在墓前,神情肃穆,目视瞻仰,令人敬仰。在公墓的展览馆内展示着“淞沪会战”“激战南昌”“支援徐州”“人道远征”“成都防空战”“中美混合飞行团”“雄鹰出击”“对日受降”“英烈辟谱”等图片。一张张图片,一段段往事,都是航空英雄历程的诠释,从不同侧面,多个角度反映当时抗战的形势,展示航空英雄为抗击侵略者,保卫祖国的蓝天,所做出的丰功伟绩。其中,“驼峰空运”让人印象深刻,永垂不朽。1942年5月,日本切断了缅甸公路,美国援华物资无法抵华,为了支援中国坚持抗战,罗斯福总统批准美国陆军空运总部专门设立了印中联队负责开辟援华的空运航行。开辟的空运航行所经过的高峰如同驼峰,被誉为“驼峰空运”。“驼峰空运”以美国印中联队为主,共空运65万多吨物资,中国航空公司也参与空运物资5万多吨。驼峰空运”对正在苦战中的中国起了重要作用,有力的推动了世界反法西斯

公司年会心得体会

公司年会心得体会 公司年会心得体会 **年2月19日至22日,我分公司于**举办了年度职工代表大会、职工素质教育大会及职工联欢会、运动会。使我们看到了一个欣欣向荣的****公司。 职工全员大会向我们传达了集团公司“双代会”精神,鞠经理做了分公司行政工作报告,区域经理也针对各区域做出了具体的工作安排。全员职工大会让我们感受到**的强大和雄厚的实力,与会集团公司工会主席屈总盛赞:“**就是**,鞠总就是鞠总!”更让我们感受到了身在**的自豪感和优越感!身为**的一员,更让我们切身体会了自己有着强大的后盾,无形中为我们日后的工作增添了不少力量。区域划分,分区不分家,各区域经理签订责任状使我们明白,前人铸就了**的辉煌,而辉煌的延续,就着落在我们今天这些年轻的****人的身上。一时间,掌声四起,掌声中的责任与荣耀不仅是属于各区域经理的,也属于我们各区域的每一个人。 职工素质教育大会上,首先表彰了优秀员工及优秀项目,并安排优秀员工代表及优秀项目的项目经理发言。优秀的员工,优秀的项目,优秀的领导班子,优秀的****!从而使我们看到,**犹如一颗冉冉升起的太阳,她承载了多少**人的希望和努力!她倾注了多少**人的心血与汗水!而后鞠总就**员工素质的继续提高做了重要教育讲话,从一个**元老的角度,把他所经历、所总结的事迹和经验与我们共享。刻骨铭心的63句箴言,字字句句,将是鞭策我们日后前进的至理名言,以期日后工作中时时激励我内蒙区域,以****为家,为**的辉煌传承、为我们锦绣的未来提高自我素质,提高团队素质。 运动会、联欢会更是显露出我分公司人才辈出,让我们都大开眼界,惊叹不已!**公司为我们提供了这么好的平台,领导们更是寄予我们如此高的希望,捍卫**家园的美好,难道我们可以却步吗?江山打之容易,守之难!**的大好江山,我们现在都是主人,我们都想与之一同辉煌,辉煌需要什么?需要的是我等倾注心血与汗水,重担在肩,我等义不容辞!**的辉煌与未来,需要我们一同铸就并捍卫! 近期,我区域认真领会**年会精神,学习文件汇编,在开工之初,树立了我们的信心,丰富了我们的知识,拓展了我们的思路,细化了各岗位人员的工作,相信,在年会精神的指引下,我内蒙区域必将创造出一个辉煌的**。

年会总结心得体会

年会总结心得体会 年会总结心得体会 通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触很多。时间在悄然无声的逝去,转眼间 20_______ 年已画上句号。 20_______ 年也正在向我们迈进,而每一个人也都在向往着,在未来的 1 年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。 回顾 20_______ 年所产生的事,和所改变的,对他人来讲或许这 1 年里它是平凡与平淡的。但对“香江商业团体”来讲它是具有着多么不平凡的意义所在,由于在这 1 年里”;香江商业团体”又迈进了更高更稳的 1 个台阶。团体公司在刘董事长和翟总裁的带领下、和各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足的地方需改变。 逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。不管是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是 1 件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的”;变”,则是主动的变,这是 1种进步,是更高层次的变,只有这类主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。

我们要有 1 颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱惜;只有爱惜,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,由于他们给了你帮助;感谢你的敌人,由于他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽阔了你的心胸;感谢公司,由于公司才是我们安身立命的地方。在企业中,虔诚和感恩是分不开的。只有铭记虔诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和本身的职责。1 个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转 化为孳孳以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。1 个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。 在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信心,脚踏实地的,走下去。 在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对 1 年的工作进行了总结指示,通过认真学习,我有深入的认识,怎样才能构成自己的`思想?这不但要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更加关键的是怎样将思想与行动统 1 起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题作为 1 名基层刚入职的公司员工,我觉得更要认真实行好自己的职责,勇于解放自己的思想,以苏醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使

近代史心得体会

近代史心得体会 通过这学期对中国近现代史纲要课的学习,不仅让我更加细致的了解到中国在近现代所发生的历史事实,更重要的是这些历史所表达的历史意义,以及通过这些历史事实对今天的我们将有怎样的启示。 首先我要明白什么近代史,什么是现代史。中国的近现代史是指1840年以来的中国历史。其中,从1840年鸦片战争爆发到1949年中人民共和国成立前夕的历史,是中国近代史;从1949年中人民共和国成立以来的历史,是中国现代史。 学习近现代史让我感触最深的是中国为什么要走社会主义道路而不走资本主义道路! 学习近现代史课程以前,别人问我在资本主义道路和社会主义道路的选择上中国是不是可以选择资本主义道路。我或许无言以对,说不清理由。但现在,我能肯定的回答别人,答案啊否定的,因为早在本世纪初这种悲剧就发行过。 孙中山先生做为中华民族革命的先驱者,他的丰功伟绩是后人所不能够抹杀的。以他为代表的国民党在进过无数次的与封建王朝的斗争中,终于取得了伟大的胜利,结束了中国近五千年的封建历史。即是封建王朝结束了。中国近代的两大根本矛盾有没有结束呢,答案肯定是否的,为什么呢?因为封建王朝是结束了,但是一种新的封建势力又出现了,

那就是军阀主义。再加上中国资本阶级本身就具有的软弱性、与妥协性。他们一味的与国外帝国主义妥协忍让,而结果是军阀与帝国主义势力在当时的中国更加的放肆,出现了军阀或者是帝国主义势力为代表的某些有权有势力的人在中国境内犯罪加害普通民众而不受任何处罚。而在这种情况下必然要有一种阶级他必然要代表广大普通民众的利益,必然要与不法地主阶级与帝国主义买办阶级做斗争,因而这种新的阶级的诞生。 国民党也曾在大陆搞资本主义,最后留下的是一个四分五裂、千疮百孔的烂摊子,使中国在半殖民地、半封建的泥潭中越陷越深。因而,历史以其血的代价告诉我们,在中国,资本主义道路走不通。一方面,封建主义不愿意走资本主义道路。我国封建社会的历史长达两、三千年,在中国形成了世界上最完备也最顽固的封建主义生产关系。虽然中国封建社会内的商品经济的发展,已经孕育着资本主义的萌芽,但封建势力为了巩固封建统治地位,维护其政治、经济利益,不允许中国发展资本主义。在近代中国,封建势力还与帝国主义相勾结,压迫中国资本主义的发展。另一方面,帝国主义势力不允许中国走资本主义道路。毛泽东曾说:“如果没有外国资本主义的影响,中国也将缓慢地发展到资本主义社会。”同时,也如毛泽东同志所说,“帝国主义列强侵入中国的目的,决不是要把封建的中国变成资本主义的中国。”它

年会报告心得体会优秀范文

年会报告心得体会优秀范文 --更多年会策划请百度欧凯传媒 年会报告心得体会一:年会报告心得体会 在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦“ 一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化

改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技能,又要把握企业文化的真谛, 了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领 导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应 新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产 品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。 如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程

公司年会的心得体会

公司年会的心得体会 转眼间,公司年会圆满结束,大家欢聚一堂,不亦乐乎。 这是我第一次参加XX公司的年会,也是我步入社会后,参与的第一个年会。大学时期,一直企盼着能进入学生会,做文艺部部长,组织大家进行各种娱乐活动,但因为某种原因,愿望被迫落空。终于,部门领导给了我这个机会。筹备年会之前,以为自己只能是被动的聆听和参会,没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中,那就是——主持。 从没有过主持经验的我,这次让我得到了锻炼和挑战,虽然是小事情,但仍有很多细节需要注意。比如表情,节目间的串词衔接,以及和台下观众的互动等等,最终让我和我的搭档完成的很顺利。 本次年会的节目很少,但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊!青春》,诉说的青春充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的方向,让我们懂得,只有永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人,青春才能是美好的。 回望去年的短短几个月,当凝视这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到XX不到半年的时间,但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都

会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。 作为XX人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而“成于忍,毁于躁”,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信XX,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。 尊敬的领导,亲爱的同事们: 大家好!我是XXX,很高兴有机会能够在这里和大家交流自己的心得体会,能够成为国成机电的一份子让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年,但是在这短短的时间里,我却时刻感受到关怀与温暖,感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!在国成,我相信我的能力能够得到提升,我的价值能够得到体现,我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!请相信我! 回想自己这大半年来所走过的路,所经历的事,有太多的感慨和太多的惊喜。在这七个多月的时间里有失败,也有成功,自身的业务知识和能力也有了不断的突破。衷心感谢公司的各位领导,特别是我们的杨总,是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望,感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境,有那么好的

(完整版)中国历史学习心得体会

中国历史学习心得体会 学习历史其实很简单,并不需要死记硬背,绞尽脑汁,“学 习有法,学无定法,贵在得法”。这句话告诉我们学习要掌握好 方法,但是这仅仅是不够的,我们还应该用心学习,开动脑筋, 积极发言,这样你就会发现,原来学习历史并不难。同时,应当 注意阅读每个单元的前言,了解每个单元的历史线索,主要问题 和重要学习提示,这些都十分有利于我们对课文的理解。其次, 必须注意课文的学习导言,虽然短,但内容却是课文学习中最重 要的,还必须认真思考课文的问题,思考的问题越多,越会引发 我们思考更多问题,有利于提高我们的学习效率。因为我们毕竟 要面对考试,所以我们在谈论学好历史的过程中也绝不回避考试 技巧的问题。 现在的历史题,单纯考知识本身的已经很少了。往往都是考 你对某一事件的分析。这就需要用到读书时积累的那套功夫,此 外也有一些技巧。例如做选择题时,常常碰到一些诸如问“根本 原因”、“实质”之类的问题,这通常要从生产力决定生产关系、经济基础决定上层建筑等方面去分析。只要是有关于这几方面的 选项,一般来说就是正确的。至于问答题,则更需要你的思考与 分析能力。首先是分析。通过回想老师在讲这部分内容时的介绍,尽量从更多的角度去思考这个问题。 不要担心想太多,只要你觉得有道理的,都有可能是正确的。

更何况现在的考试一再强调“要鼓励学生自由发挥,要有创新,有自己的观点”,所以你就要尽可能地多想一些。最忌讳的是认为自己不会,就什么都不写。最后,答题的时候,字迹一定要清楚。要答得层次分明,逻辑性强,每点内容不要罗嗦,但一定要把要点概括地讲出。每点都要用序号标明,这样才能清晰明了。最后,多与老师同学交流对学习历史也很有帮助。一个人无论怎样细心都会有疏忽的地方,通过与同学交流笔记、与老师探讨习题,休息或者自习的时候可以和同学一起拿着卷子、书、资料什么的互相问答,往往会有许多意想不到的收获。这是我的亲身体会。 开篇先要说句实话,虽然都说“文史哲不分家”,然而我作为一个根正苗红的文科生,历史却是相当的不好,甚至常常会被工科的孩子爸爸嘲笑。各种朝代乱入,年代不清,人物混淆,事件蒙昧,甚至连一条历史线都捋不清楚,一到乱世的时候就糊涂掉了,贻笑大方。那么,到底为何开始读,读了四个月到底感觉怎么样,我今天动动笔,来跟大家分享一下感受: 一、读史的引子 想着孩子还小,接触历史实在有点过早,脑袋里形成一条时间线?感觉有点像不可能完成的任务,一直都没真的动心思搞历史。此前用了一年的时间给孩子读完了《最美最美的中国童话》,这套书呢,主要是由中国最传统的神话故事、寓言故事、民间传说、少数民族故事、名著故事等组成,还有重要的一部分,就是

2020年年会分享心得体会(共4篇)

年会分享心得体会(共4篇) 猜你正在找年会分享心得体会的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 在近期召开公司电视电话会议上,公司领导对一年工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻认识,怎么才能形成自己思想?这不仅要学政治理论,提高自己思想政治素质,更为关键是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名基层刚入职员工,我觉得更要认真履行好自己职责,敢于解放自己思想,以清醒头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后工作中更加努力刻苦。 一、要勤于学习。 董事长在报告中提到要建设一支高素质企业管理干军营伍和企业人才队伍迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质管理队伍,必须具备一支尽

职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓企业人才队伍,必须有一套严格精细管理和企业文化。 通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在突出问题,切实解决员工思想、员工个人素质等方面存在突出问题,这是我们提高工作效率前提。解放思想重点在实践。领导是深化改革组织者、决策者、实践者。 做为一名基层管理人员要有新理念,既要有扎实文化素质和专业技能,又要把握企业文化真谛,了解企业发展规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代重任。全面提高自身素质,以丰富理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边同事、群众学习,在实践中学习。通过不断学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作需要。 二、要善于思考。 就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者共同发展才叫真正发展。员工是我们企业一种特殊“产品”,“产品”合格率高说明了企业质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业同步发展。

年会总结心得体会

( 心得体会) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-078176 年会总结心得体会Annual meeting summary experience

年会总结心得体会 年会总结心得体会(一) 刚刚结束的新春年会,莫董事长为集团全体员工做了题为《坚持开拓创新,推进集团绩效管理;坚决砍低成本实现企业节约经营》的报告。报告非常明确地为集团各企业的生产经营管理指出了方向。作为集团下属企业的一名中层管理人员,我又在年会后认真学习了莫董事长的报告,努力领悟董事长报告的思想精髓,结合公司及车间的实际情况,写出了自己的心得报告。 一、以人为本,就是要充分尊重个人的正当的合理的需求。 1、尊重个人对物质的正当需求,要让员工的劳动付出得到合理的回报,多劳多得,让好人得益。打破大锅饭,确立绩效管理战略,完善现有的绩效考核制度。充分调动干部员工工作的积极性,真正让所有员工明白,多贡献多回报,不能进步,就被淘汰。 2、尊重员工对自身荣誉的需求。对于那些勤奋、上进、优秀的员工,我们除了要完善我们的绩效考核制度以使得他们能多贡献多回报的物质激励外,我们还要结合目前推行的6S活动,在车间或二门岗看板上以公告表扬、记功、张贴照片等各种方式建立光荣榜,为大家树立一个正面的积极的榜样;同样,对于那些懒惰的不求上进的员工,我们也可以通过同样的方式给予公告,使得这些人能

知耻后勇,洗心革面,重新全身心投入到自己的岗位工作中去。 二、以人为本,也要从制度的设计和完善上去预防人性中的一些弱点,比如贪婪、自私和懒惰。我们也可以从思想上去引导大家积极、向上,但最重要的是要有一个完善的监督审查制度。没有好的监督制度,无论多少思想学习和漂亮口号,都是不能从根本上解决问题的。 三、求真求新求进: 1、真、新、进,可以作为车间生产管理中的三字真言。 2、对于生产设备和工艺,我们要力求建立最真实最完善的数据统计和分析方法,发现其中规律,找出其中的不足,让它们反映出最真实的状况。利用这些,我们才可能发现问题的本质,找到解决的途径,不断改进作业方法,完善生产工艺,降低成本;让设备在最佳工况中运行,降低故障率,延长其使用寿命。 3、在科学技术日异月新的今天,我们要不断学习新知识,接受新观念。利用不断进步的设备和技术,对设备和工艺进行完善和改革,做出质量更好、成本更低的产品。同样,我们要继续推行和完善现有的改善提案制度,营造一个让员工发挥其主观能动性、创造性的开放的氛围,引导员工在提高生产效率、降低成本、解决设备和工艺难题等方面,提出更多有价值的提案。 4、与时俱进,也是我们工厂管理中的要点。在董事长和刘总经理的英明领导下,华冠钢铁树立了一个响当当的品牌,各部门都取得了不错的成绩,生产车间产量和质量稳步上升,生产可比成本逐年下降。但是我们不能满足于目前的成绩,不能止步不前。现在的钢铁业早进入到微利时代,对此我们要有清醒的认识。现在钢铁企业之间,拼的是管理,讲的是如何提高质量,提高生产效率,减低各项成本。我们要多了解外面的其他同行企业的生产经营状况,响应刘总经理的号

学习历史的心得体会范文

学习历史的心得体会 中国历史博大精深,了解历史不仅可以让孩子们更加有爱国情怀,并且史书中和战争中人们的各种经验也可以给我们以点拨. 书籍是人类进步的阶梯,我最开始接触历史,就是通过一套关于春秋战国的历史书,从此我便愿意了解并开始热爱历史.在我看这套书的时候,最感兴趣的是春秋五霸和战国七雄,因为他们是春秋战国时期,最为强大的领袖.翻开书页,我眼前浮现的是楚庄王虽饮酒作乐,却回答出"不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人",从此开始施展他的雄才大略;我眼前浮现的是晋文公虽然数年前流落各地,但当他六十几岁的时候,返回晋国当上君王,因为经历了风雨的历练和岁月的折磨,虽是一位老者,但是他的治国方略却不可小觑;我眼前浮现的是齐桓公不计前嫌,任用管仲,使国家成为春秋五霸第一霸,也成为春秋五霸的模范.在春秋五霸,战国七雄中,还有一位被遗落的霸主,他就是郑庄公.郑国当时虽然很大,在春秋时期,号召力也很强,但是因为郑庄公把他的母亲齐姜打入冷宫后,便落得了不孝的罪名.但是我认为不孝在儒学中是不可饶恕的大罪,但是在治国中,必须要忍痛割爱,因为他的母亲随时可能与弟弟共叔段联合谋反. 从此我就喜欢上了历史并开始通过阅读了解历史.我读过一系列的朝代断代史,其中有《说春秋》、《说战国》、《秦朝那些事儿》、《汉朝那些事儿》、《唐朝那些事儿》、《唐朝兴亡三百年》、《明朝那些事儿》.作为历史的初学者,这些书浅显易懂,可以引导我更加了解历史,并且向往历史.在阅读这些书籍的过程中,我最喜欢政治斗争,而对于战争的兴趣反而比较淡薄.好比唐朝时期,武则天,王皇后和萧淑妃三个人勾心斗角,进行了水深火热的斗争,最后王皇后和萧淑妃沦为人彘,而武则天则成为中国不可一世的女皇,这也成功地向我们揭示了"胜者为王败者为寇"的社会斗争法则.还有明朝,陆炳,严嵩,张居正,高拱,徐阶等人的勾心斗角,朋党之争.因为皇帝软弱,这些大臣们在朝廷里组建自己的帮派,立党斗争,而皇帝也无暇顾及,这是一个朝代的悲剧,也是一个朝代无法挽回的事实. 其二,参观博物馆也点燃了我对历史的兴趣.每次去博物馆之前,我们都会做一些相关攻略,使博物馆的讲解更加显而易懂,我们能更快的融入到讲解里,还可以跟着讲解老师一起互动,并理解老师所提出的问题.比如在去博物馆之前,我们重点找出几大镇馆之宝,并进行小组讨论,然后与其他小组互相交流. 第三,为其他人当老师,是了解这件文物的最好方法.去山东博物馆之前我调查了亚丑钺

公司年会心得体会

心得体会 尊敬的领导,亲爱的同事们: 大家好!我是XXX,很高兴有机会能够在这里和大家交流自己的心得体会,能够成为国成机电的一份子让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一年,但是在这短短的时间里,我却时刻感受到关怀与温暖,感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!在国成,我相信我的能力能够得到提升,我的价值能够得到体现,我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!请相信我! 回想自己这大半年来所走过的路,所经历的事,有太多的感慨和太多的惊喜。在这七个多月的时间里有失败,也有成功,自身的业务知识和能力也有了不断的突破。衷心感谢公司的各位领导,特别是我们的杨总,是他的殷切期盼和深切的关怀给予了我们员工对未来美好的更多的希望,感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和工作环境,有那么好的有经验的上级给我们指导,带着我们前进,在这里,我要谢谢这段日子以来予我各方面帮助的王磊经理。是他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。我更要谢谢身边的伙伴们,是他们的信任,是他们的坚持,让我感受到了团队力量的无坚不摧。 在工作中,我始终紧记住公司的经营理念“细节决定成败,诚信感动客户;服务产生友谊,项目带来口碑;要么不做,要做就做精品”,不断地熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中,我能很好地定位市场方向和产品方向,抓重点客户和跟踪客户,并能把握住淡旺季的时间安排以及在各时间段里的主打产品有哪些,主攻哪个项目,都能很好地把握。但是这点还是远远不够的,俗话说:只有经历才能成长。世界没有完美的事情,每个人都有其优缺点,我也有做得不足的地方,以后我会慢慢地纠正过来,以更好的状态来迎接我的工作,为公司更好地服务,也更好地服务于我们的顾客。 在未来的日子里,我将不断地学习,积累,与时俱进。正所谓“实干才能赢取未来,创新才能成就梦想”。展望未来,我相信,格力电器其始终坚持专业化的发展战略,求真务实,开拓创新,以“缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”为目标,定能为“中国梦”贡献更多的力量。 作为国成的一份子,国成机电就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而“成于忍,毁于躁”,所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信国成,相信自己,相信这股激流般的力量,为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。让我们

年会报告心得体会

年会报告心得体会 在近期召开的公司电视电话会议上,公司领导对一年的工作进行了总结批示,通过认真学习,我有深刻的认识,怎么才能形成自己的思想这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题 作为一名基层刚入职的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,做好我们现有枯燥乏味工作,使我们时刻保持着对工作的热情。严于律己,坚持原则,通过认真学习年终公司的总结报告,我深刻反思自己,得出以下几点需要自己在日后的工作中更加努力刻苦“ 一、要勤于学习。董事长在报告中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高工作效率的前提。解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名基层管理人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和专业技

能,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。 如何去实现一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,精益求精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。 三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验和诱惑,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,与时俱进,适应新时期的工作需求。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只

公司会议心得体会

公司会议心得体会 两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。 公司会议心得体会(2): 通过对xx年工作会议两个文件的学习,张文江总裁就xx年工作做了简要回顾,并就未来三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署;徐升书记就xx党委工作做了简要回顾和xx 年党委工作讲了几点意见。 通过学习行使我深刻认识到xx年,集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶,张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团xx年成绩、认真分析集团xxx面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团三年发展战略特别是xx年的工作进行了安排部署。xx年工作的指导思想是:以xxxx重要思想和xx届五中全会、 中央及自治区经济工作会议精神为指导,坚持以科学发展观统缆全局,紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线,以提高经济效益和员工生活质量为目标,推进战略管理,深化内部改革,加快企业发展,抢抓机遇,埋头苦干,为实施三年发展战略和xxx规划开好局、起好步。他强调,明年的任务非常繁重,必须重点抓好九个方面的工作:一是坚持发展是第一要务,加快项目建设,保持良好的发展势头; 二是坚持五句话原则,大力调整经济结构,加快增长方式转变,提高经营效益和质量;三是进一步转变管理方式,提高综合管理水平,增强管理效力;四是实施安全管理战略,打牢安全生产根基,努力构建本质安全型矿山;五是增强技术创新能力,推动技术进步,提升竞争能力;六是继续深化内部改革,优化结构,提高运行效率;七是加大人才引进和培训力度,建立员工成才导向机制,提高员工队伍素质;八是坚持以人为本的经营指导思想,着力提高

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