中铁隧道局工程有限公司_中标190925

招标投标企业报告中铁隧道局工程有限公司

本报告于 2019年9月25日生成

您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照

1. 基本信息：工商信息

2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标

的甲方排名、合作甲方排名

3. 股东及出资信息

4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚

5. 企业信息：工程人员、企业资质

* 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息

1. 工商信息

企业名称：中铁隧道局工程有限公司统一社会信用代码：91440101MA5AUJGC0Q 工商注册号：440110000576910组织机构代码：MA5AUJGC0

法定代表人：刘陈玉成立日期：2018-05-10

企业类型：有限责任公司(法人独资)经营状态：在业

注册资本：15000万人民币

注册地址：广州市南沙区南沙街广意路23号2栋第六层（仅限办公用途）

营业期限：2018-05-10 至 /

营业范围：铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;公路工程建筑;市政公用工程施工;城市轨道桥梁工程服务;城市地铁隧道工程服务;城市轨道交通设施工程服务;港口及航运设施工程建筑;机械设备租赁;专用设备修理;技术服务(不含许可审批项目);工程和技术研究和试验发展;盾构机械的研究、开发;土木建筑工程研究服务;

联系电话：***********

二、招投标分析

2.1 中标/投标数量

企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）

截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

2.3 中标/投标行业分布（近一年）

2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）

2.5 合作甲方前五名（近一年）

三、股东及出资信息

序号股东持股比例认缴出资额

1中铁隧道局集团有限公司100.00%15000万人民币

四、风险信息

4.1 经营异常()

4.2 股权出资()

4.3 动产抵押()

4.4 税务信息()

4.5 行政处罚()

五、企业信息

5.1 工程人员()

5.2 企业资质()

中铁隧道局集团有限公司2018届招聘公告

中铁隧道局集团有限公司2018届招聘公告一、需求信息土木类：土木工程（含铁道工程）、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑环境与设备工程、城市轨道交通、装饰装修、消防工程；建筑类：建筑学、工业与民用建筑；机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、盾构施工技术、过程装备与控制工程、车辆（车务）工程、流动体传动及控制；安全科学与工程类：安全工程；仪器类：测控技术与仪器；材料类：材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程；电气类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、供用电技术、焊接技术与工程；电子信息类：电子信息工程、信息工程；计算机类：信息安全、网络工程、计算机；水利类：水利水电工程；测绘类：测绘工程；地质类：地质工程；矿业类：采矿工程；交通运输类：交通工程；环境科学与工程类：环境科学与工程、环境工程；力学类：工程力学；兵器类：弹药工程与爆炸技术；金融学类：金融学、投资学（投资管理）；法学类：法学；管理科学与工程类：信息管理与信息系统、工程管理、工程造价、总承包工程项目管理；工商管理类：会计学、财务管理、税务管理、人力资源管理、市场营销、审计学、工商管理、国际商务；物流管理与工程类：物流管理、物流工程；中国语言文学类：汉语言文学；外国语言文学类：英语、俄语、西班牙语。福利待遇： 1、薪酬待遇。2016年全集团在岗职工平均工资10万元以上，见习生待遇从优； 2、假期待遇。职工享受的假期包括享受法定节假日、公休假日（双休）、公益假、带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、

中铁隧道集团公司南京地铁TA15标(盾构三)项目经理部-招投标数据分析报告

招标投标企业报告中铁隧道集团公司南京地铁TA15标（盾构三）项目经理部

本报告于 2019年11月30日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁隧道集团公司南京地铁TA15标（盾构三）项目经理部统一社会信用代码：/ 工商注册号：21226组织机构代码：/ 法定代表人：成立日期：- 企业类型：/经营状态：在业注册资本：null 注册地址：中央路278-3号营业期限：2001-04-01 至 2006-05-31 营业范围：null 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 77 企业招标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 企业招标情况（近一年） 2019年06月8 企业近十二个月中，招标最多的月份为，该月份共有个招标项目。仅展示最近10条招标项目序号地区日期标题 1无锡2019-08-09中铁隧道局集团有限公司防排水材料框架协议集中采购 2无锡2019-08-09中铁隧道局集团有限公司防排水材料框架协议集中采购 3广东2019-07-27中铁隧道集团科技大厦厨房工程项目 4洛阳2019-07-10中铁隧道局集团有限公司防排水材料框架协议集中采购 5洛阳2019-07-10中铁隧道局集团有限公司锚具框架协议集中采购 6无锡2019-06-28中铁隧道局集团有限公司防排水材料框架协议集中采购 7安阳2019-06-14洛阳恒源隧物资有限公司2019年度钢材区域性框架协议集中采购8唐山2019-06-14中铁隧道局集团京沈客专京冀段十三标自购物资(碎石)采购9甘肃2019-06-14中铁隧道局集团有限公司物资分公司天定高速TD-3标水泥采购10洛阳2019-06-11中铁隧道局集团有限公司标准紧固件

中铁隧道局工程有限公司_中标190925

招标投标企业报告中铁隧道局工程有限公司

本报告于 2019年9月25日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁隧道局工程有限公司统一社会信用代码：91440101MA5AUJGC0Q 工商注册号：440110000576910组织机构代码：MA5AUJGC0 法定代表人：刘陈玉成立日期：2018-05-10 企业类型：有限责任公司(法人独资)经营状态：在业注册资本：15000万人民币注册地址：广州市南沙区南沙街广意路23号2栋第六层（仅限办公用途）营业期限：2018-05-10 至 / 营业范围：铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑;公路工程建筑;市政公用工程施工;城市轨道桥梁工程服务;城市地铁隧道工程服务;城市轨道交通设施工程服务;港口及航运设施工程建筑;机械设备租赁;专用设备修理;技术服务(不含许可审批项目);工程和技术研究和试验发展;盾构机械的研究、开发;土木建筑工程研究服务; 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

中铁二十二局集团有限公司长春分公司_中标190925

招标投标企业报告中铁二十二局集团有限公司长春分公司

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁二十二局集团有限公司长春分公司统一社会信用代码：/ 工商注册号：220115000004725组织机构代码：/ 法定代表人：高波成立日期：2011-05-23企业类型：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)经营状态：注销注册资本：/ 注册地址：长江路经济开发区人民大街280号科技城5层B-97段营业期限：2011-05-23 至 2013-05-18 营业范围：在总公司授权范围内开展经营活动联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年）截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年）截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。三、股东及出资信息截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月25日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

中铁局所在城市一览表

中铁局所在城市中铁一局陕西西安中铁二局四川成都中铁三局山西太原中铁四局安徽合肥中铁五局贵州贵阳中铁六局北京海淀中铁七局河南郑州中铁八局四川成都中铁九局辽宁沈阳中铁十局山东济南中铁十一局湖北武汉中铁十二局山西太原中铁十三局吉林长春中铁十四局山东济南中铁十五局河南洛阳中铁十六局北京朝阳区中铁十七局山西太原中铁十八局天津河西区中铁十九局辽宁辽阳中铁二十局陕西西安中铁二十一局甘肃兰州中铁二十二局北京石景山中铁二十三局四川成都中铁二十四局上海中铁二十五局广东广州中铁大桥局湖北武汉中铁电气化局北京中铁隧道局河南洛阳中国铁路工程总公司（CREC）总部地址：北京市丰台区西客站南广场中铁大厦网站地址：https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/index.aspx 中铁一局集团公司陕西省西安市雁塔北路1号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁二局集团公司四川省成都市马家花园10号中铁二局大厦https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁三局集团公司山西省太原市迎泽区迎泽大街269号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁四局集团公司安徽省合肥市望江东路 96 号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁五局集团公司贵州省贵阳市云岩区枣山路23号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁六局集团公司北京市海淀区万寿路3-5号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/index1.htm 中铁七局集团公司河南省郑州市航海东路1225号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/news/index.php 中铁八局集团公司四川省成都市金牛区https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁九局集团公司辽宁省沈阳市沈河区敬宾街3-1号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁十局集团公司山东省济南市天桥区车站街167号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/Culture/wenhua.asp 中铁大桥局集团公司湖北省武汉市汉阳大道38号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/default.htm 中铁电气化局集团公司北京市万寿路南口金家村1号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/7 中铁隧道局集团公司河南省洛阳市状元红路https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/ 中铁建工集团有限公司北京市房山区房山区良乡政通路12号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/cn/index.aspx 铁道第二勘察设计院四川省成都市通锦路3号https://www.360docs.net/doc/16739161.html,/default.asp

关于发布中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则(试行)通知

中铁隧道股份有限公司文件隧股人〔2015〕158号关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）》的通知各片区指挥部、分公司、项目经理部（分部）：《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）》经中铁隧道股份有限公司（以下简称“公司”）总经理办公会讨论、审议通过。现予发布，请遵照执行。一、公司高管人员薪酬按集团公司相关政策进行管理，执行《关于发布〈中铁隧道集团有限公司子、分公司负责人薪酬管理办法〉的通知》隧人[2013]211号文件（简称年薪）。二、公司对各项目经理部实行年度工资总额计划管理，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部年度工资总额计划管理实施细则》（详见附件一）。三、项目经理部班子成员（项目经理或常务副经理、党组织书记、副经理、总工程师、安全总监、总经济师、总会计师、工会主席）执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部班子成员薪酬 1

管理实施细则》（简称期薪，详见附件二）。四、公司本部（不含高管人员）、指挥部（办事处）、分公司人员和项目经理部未实行期薪制人员，执行《中铁隧道股份有限公司岗位等级工资制管理实施细则》（简称岗位工资，详见附件三；其中绩效工资部分，详见附件四）。五、综合施工公司的非在岗人员，执行《中铁隧道股份有限公司非在岗人员生活费标准实施细则》（详见附件五）。六、业主、上级单位对项目经理部的奖励，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部外部经济奖励实施细则》（详见附件六）。七、项目经理部自行制定的内部奖励，执行《中铁隧道股份有限公司项目经理部内部经济奖励实施细则》（详见附件七）八、公司本部、指挥部（办事处）发放的各类一次性奖励必须经分管领导审核，总经理审批。九、员工在休探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、路程假、搬家假、计划生育假等有薪假期间，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在岗期间受到经济处罚后，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在休病假、事假期间，月工资总额在扣除社保、住房公积金费用后，低于企业所在地最低生活费标准的，按最低生活费标准发放。十、各单位要认真贯彻落实本《细则》，结合自身实际情况， 2

中铁二十二局集团第三工程有限公司广西分公司_中标190924

招标投标企业报告中铁二十二局集团第三工程有限公司广西分公司

本报告于 2019年9月24日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：中铁二十二局集团第三工程有限公司广西分公司统一社会信用代码：/ 工商注册号：450103000021594组织机构代码：/ 法定代表人：钮翔成立日期：2012-05-29企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）经营状态：注销注册资本：/ 注册地址：南宁市青秀区金湖路５９号地王国际商会中心２９１９号－２９１７号营业期限：2012-05-29 至 2022-05-29 营业范围：凭总公司资质联系业务联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。三、股东及出资信息截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

中铁隧道局集团玉磨铁路3标

中铁隧道局集团玉磨铁路3标一、工程概况新建玉溪至磨憨铁路位于云南省南部，玉磨铁路向北通过昆玉线进入昆明，向南通过拟建中老铁路经琅勃拉邦至万象，继续南下经曼谷至新加坡，构成泛亚铁路的中通道。玉磨铁路三标，线路穿越云南省玉溪市峨山、新平和元江三县，标段内扬武隧道、立新隧道、月牙田隧道均为一级高风险隧道，其中扬武隧道长14.835公里，为标段最长隧道，隧道穿越多条断裂带,地质极其复杂，施工风险极高。玉磨铁路三标项目合同工期50.2个月，合同总价17.07亿元人民币。项目经理部设5个分部、2个加工厂、3个混凝土搅拌站，5个分部下设14个施工架子队承担工程施工任务。截至目前，项目参建人员总人数为2066人：其中管服人员509人，作业班组人员1577人，人员、设备、物资等资源按项目策划要求配置，满足施工需要。新建铁路玉溪至磨憨线站前三标起讫里程： D1K45+359.35～D1K72+628(罗里隧道出口施工段起点至月牙田隧道2号斜井施工段终点，不含大开门河双线大桥490.2m)，全长26.78km。主要工程内容为“四隧三桥”，分别为田房隧道（长0.18km）、新平隧道（长14.835km，设6座横洞+1座斜井）、立新隧道（长5.317km，设1座横洞+1座斜井）、在月牙田隧道中段（总长6.82km，2座斜井，出口段1.772km由站前4标负责施工）至本标段终点、法土

山双线大桥（长185.25m）、扬武双线中桥（长87.03m）、立新寨四线特大桥（长952.6m）。本标段隧道共25.380km，占标段长度的94.77%；桥梁总长1244.88m，占标段长度的 4.57%。二、完成情况工程完成情况（截止2018年5月25日）：田房隧道设计180米，完成180米。完成比例100%，新平隧道设计量14835米，完成3040米，完成比例20.4%，立新隧道设计量5317米，完成1673米，完成比例31.4%。月牙田隧道设计5048米，完成2419米，完成比例48%。辅助坑道设计9102米，已完成6984米，剩余2118米，完成比例76.7%。目前新平隧道1#平导、2#平导、5#横洞、6#横洞暂未进入正洞施工。开累完成产值79258万元。三、重难点情况项目施工条件艰苦，隧道地质复杂，扬武-青龙厂大断裂与隧道线路方向基本平行，并位于隧道线路附近，且次生诸多小断层对隧道影响较大。围岩主要为炭质页岩和板岩，黑色、灰黑色和灰色，泥质结构，薄层～中厚层状，受构造影响，节理裂隙极其发育，岩体极其破碎，岩质较软，部分岩体原岩的结构和构造已完全破坏，呈松散体状，遇水极其容易泥化，富水呈饱和流体状。新平隧道穿越8条深大活动性断层，且新平隧道与扬武-青龙场大断裂相伴而行，该断裂带宽达300余米。受地震和多期次构造运动影响，岩体破碎、岩性多变，差异性岩体

中铁隧道企业文化——卢志强

中铁隧道公司企业文化 ——卢志强大二下学期课程即将结束、马上面临实习、因此了解自己将来就业企业的文化可以有助于我们更好更快的融入这个公司当中去、通过学习学生手册内容以及网络和书籍查询、自己整理总结了中铁隧道公司的企业文化一个简单流程和内容展示、也让自己更深刻认识到企业文化建设的重要性、下面简单介绍下企业化的的组成和内容。企业文化是企业员工在企业长期的生产经营活动中形成的共同拥有的理想、信念、价值观念、行为准则和道德规范的总合，是企业的灵魂和精髓,也是现代企业的管理思想。随着公司现代企业制度建立工作的深入，为将企业文化建设和现代企业制度运行紧密结合，进一步完善新时期思想政治工作机制，增强企业的综合竞争力和发展后劲，保持企业健康发展与长久兴旺，建设具有特色的企业文化已成为企业发展的迫切需要。特制订企业文化建设总体规划。一、公司企业文化建设指导思想及原则 1、公司企业文化建设指导思想：以“三个代表”重要思想和社会主义精神文明建设的总体要求为指针，主动适应市场经济发展，以用户满意为目标，以股东满意为根本，以提高员工素质为关键，结合建筑企业特点和公司实际，努力建设适应时代发展、独具特色的企业文化，把中铁隧道股份有限公司建设成为行业领先、业绩优良的上市公司。 2、企业文化建设原则：科学、民主、统一、创新、奉献。科学即科学战略、科学管理、科学技术、科学施工、科学观念、科学生活，尊重知识，尊重人才。民主即民主管理、民主决策、民主权利、民主义务、民主气氛、民主监督，凝集人心，集思广益，共谋发展大计。规范即统一规范、规范标识、规范形象、统一旗帜、统一色彩、统一着装、统一格调，向外界展示企业的特色形象。创新即思维创新、思路创新，紧跟时代、思想活跃，大胆创新、与时俱进，心系企业，知难而进，一往无前，拓宽市场，拓宽领域。奉献即乐业敬业、忠于职守、诚信于民、精品报国。二、以导入CI战略为途径建设企业文化为增强企业文化建设的可操作性，根据集团公司企业文化建设指导精神，应对公司转机建制后塑造崭新形象的现实需要，公司决定导入CI，对公司企业文化进行战略性构建。 CI又称CIS（Corporate Identity system）是企业形象识别系统的英文缩写。企业形象

【建筑工程管理】中铁二十二局集团第二工程有限公司

中铁二十二局集团第二工程有限公司[2007年第6期] 施工周报（12月24日-12月31日）公司各项目本周施工进展情况、下周工作计划以及公司外购设备的监造情况如下：一、西格二线铺架项目： 1、德令哈铺架基地工程进展 1.1 德令哈铺轨基地工程进展 1、本周完成铺轨共计50m，开累3825m，设计量3887m； 2、本周完成捣固共计2946m，开累2946m，设计量3887m； 3、本周完成保温棚基坑开挖共计18个，开累18个，设计量18个； 4、本周完成保温棚基坑灌注共计8个，开累8个，设计量18个； 5、本周完成保温棚立柱焊接共计38个，开累38个，设计量38个； 6、本周完成保温棚弧梁焊接共计20个，开累20个，设计量20个；本周还完成了机车检查坑修台阶，扳道房室内铺砖，轨排生产区场地平整，解决了综合队食宿问题，对捣固部分进行了路容整理。 1.2 德令哈制梁场工程进展 1、本周完成配料机防护墙砌筑共计75㎡，开累75㎡，设计量75㎡；

2、本周完成配料机加固共计2台，开累2台，设计量2台； 3、本周完成煤场场地硬化共计600㎡，开累600㎡，设计量600㎡； 4、本周完成煤场砌砖共计21.7㎡，开累21.7㎡，设计量21.7㎡； 5、本周完成蒸汽养护主管道安装共计30m，开累150m，设计量150m； 6、本周完成蒸汽养护分支管道焊接共计60m，开累60m，设计量150m； 7、本周完成蒸汽管道阀门焊接共计10个，开累10个，设计量20个； 8、本周完成水泥库房基础开挖共计180㎡，开累300㎡，设计量300㎡ 9、本周完成水泥库房屋架焊接共计1间，开累1间，设计量1间； 10、本周完成标养室试件养护架焊接共计10个，开累10个，设计量10个； 11、本周完成锅炉房墙体勾缝共计270㎡，开累270㎡，设计量270㎡； 12、本周完成搅拌站、锅炉房电缆沟开挖共计50m，开累50m，设计量50m； 13、本周完成拼装、焊接32m底模共计2个，开累2个，设计量2个； 14、本周完成搅拌站污水池建设共计1个，开累1个，设计量1个； 15、本周完成力学室工作台砌筑共计1.5㎡，开累1.5㎡，设计量1.5

关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则(试行)》的通知

中铁隧道股份有限公司文件隧股人…2015?158号关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）》的通知各片区指挥部、分公司、项目经理部（分部）： ?中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则（试行）? 经中铁隧道股份有限公司（以下简称“公司”）总经理办公会讨论、审议通过。现予发布，请遵照执行。一、公司高管人员薪酬按集团公司相关政策进行管理，执行 ?关于发布?中铁隧道集团有限公司子、分公司负责人薪酬管理办法?的通知?隧人[2013]211号文件（简称年薪）。二、公司对各项目经理部实行年度工资总额计划管理，执行 ?中铁隧道股份有限公司项目经理部年度工资总额计划管理实施细则?（详见附件一）。三、项目经理部班子成员（项目经理或常务副经理、党组织 ―1―

书记、副经理、总工程师、安全总监、总经济师、总会计师、工会主席）执行?中铁隧道股份有限公司项目经理部班子成员薪酬管理实施细则?（简称期薪，详见附件二）。四、公司本部（不含高管人员）、指挥部（办事处）、分公司人员和项目经理部未实行期薪制人员，执行?中铁隧道股份有限公司岗位等级工资制管理实施细则?（简称岗位工资，详见附件三；其中绩效工资部分，详见附件四）。五、综合施工公司的非在岗人员，执行?中铁隧道股份有限公司非在岗人员生活费标准实施细则?（详见附件五）。六、业主、上级单位对项目经理部的奖励，执行?中铁隧道股份有限公司项目经理部外部经济奖励实施细则?（详见附件六）。七、项目经理部自行制定的内部奖励，执行?中铁隧道股份有限公司项目经理部内部经济奖励实施细则?（详见附件七）八、公司本部、指挥部（办事处）发放的各类一次性奖励必须经分管领导审核，总经理审批。九、员工在休探亲假、婚假、丧假、产假、护理假、路程假、搬家假、计划生育假等有薪假期间，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在岗期间受到经济处罚后，月工资总额低于企业所在地最低工资标准的，按最低工资标准发放；员工在休病假、事假期间，月工资总额在扣除社保、住房公积金费用后，低于企业所在地最低生活费标准的，按最低 ―2―

中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包项目物资

中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包项目物资采购二次招标（钢材、型钢、水泥、柴油）（招标编号：）．招标条件及依据招标条件中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包指挥部承包项目，建设单位为贵州茅台酒股份有限公司，建设资金来源贵州茅台酒股份有限公司，资金已落实，招标人：中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包指挥部。合同签订单位：中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包指挥部、中铁二十二局集团哈建公司贵州茅台酒扩建工程工程部、中铁二十二局集团第三工程有限公司贵州茅台酒扩建工程工程部、中铁二十二局集团第五工程有限公司贵州茅台酒扩建工程工程部、中铁二十二局集团第四工程有限公司贵州茅台酒扩建工程工程部。现对已具备招标条件，首次招标未成功的物资进行二次招标。．项目简况与招标内容项目简况中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包指挥部承包项目位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇。主要工程量：建设栋制酒厂房、栋酒库及附属工程（含规划的栋酒库的道路和支挡）栋制曲厂房（原栋一字型改为栋工字型）及配套设施、三通一平工程、总建筑面积平方。合同金额亿元，合同工期月，开工日期年月，竣工日期年月。招标内容：钢材、型钢、水泥、柴油，包件划分详见招标公告附表。招标方式采用国内公开招标方式

．投标人资格要求见招标公告附表．资格审查方法及评标方法本次投标人的资质审查采用资格后审的方式，评标方法采用经评审的最低投标价法。．招标文件的获取凡满足本公告规定的投标人资格要求并有意参加投标者，请于年月日至年月日，每日上午时至时，下午时至时（北京时间，下同）。将下列报名资料以压缩文件包形式发送至邮箱（邮件主题格式为“投标人单位简称”；压缩文件名称格式为“投标人单位简称包件号”）： ①购买招标文件的付款凭证注：款项应汇入招标代理机构北京中铁国际招标有限公司账户（汇款要求详见公告项） ②营业执照副本 ③投标人法定代表人签发的授权委托书 ④法人及其授权代理人身份证明 ⑤购买招标文件申请表：签字盖章的扫描件（格式见公告附表）。 ⑥购买招标文件申请表：可编辑的文档（格式见公告附表）。本次招标仅发售电子版招标文件，发放方式：对上述资料进行审核确认无误后个工作日内将电子版招标文件发送至“购买招标文件申请表”中提供的电子邮箱。请确保汇款备注中的包件号与购买招标文件申请表中的包件号一致，若不一致将以申请表中的包件号为准。本次招标文件一包一投。招标文件由中国铁建股份有限公司物资集中采购西安中心组织售卖，售价详见招标公告附表，售后不退。参加本项目首次物资招标（招标编号：）的对应包件物资投标人可免于购买本次招标文件，但仍需提交报名资料。领取购买招标文件发票的方式：本次购买招标文件发票统一采用电子发票，招标组织单位在开标后发送至投标人报名时指定邮箱。

中铁二十二局集团第三工程有限公司

中铁二十二局集团第三工程有限公司地处厦门经济特区的中铁二十二局集团第三工程有限公司（原厦门中铁建设有限公司），系中铁二十二局集团在福建省厦门设立的直属全资一级施工及房地产开发企业，具有市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程、水利水电工程总承包和钢结构、地基与基础工程专业资质及房地产开发资质。中铁二十二局集团第三工程有限公司提出“规模发展、快速发展、全面发展”的战略方针和“施工产值壮体魄，房地产运营强筋骨”的发展理念，致力于打造建筑施工业务和房地产开发业务两大盈利板块，多年来建设了一大批国家及省市重点工程、优质工程，同时成功开发了多个精品楼盘，迅速在市场上树立了良好品牌形象，人均产值和经济效益名列中国铁建下属单位前列，连续多年获得“中央企业先进集体”、“全国诚信单位”、“全国优秀施工企业”、“中国铁建先进工程公司”、“福建建筑业百强”、“厦门企业百强”、“厦门市纳税特大户”等荣誉称号。 “科技兴企、人才强企”。目前，中铁二十二局集团第三工程有限公司启动“123358”人才战略，以大海一般的广阔胸襟，广纳八方贤才。我公司充分尊重员工职业发展需求，倡导“以业绩论英雄”、“帮助员工成长、成才、成功”、“共创共享共发展”等理念；建立了与市场接轨，以年薪制为核心、极富激励性的薪酬和绩效管理体系，最大限度激励人才。为满足公司日益扩大的生产经营规模的需要，抢抓机遇、规范管理，推动公司发展上一个新台阶、大台阶，我公司高薪诚聘本行业、本系统有识之士，并将提供优厚的待遇与广阔的发展平台。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，中铁二十二局集团第三工程有限公司期待您的加盟。此信息来源于--路桥英才网

143中铁隧道集团有限公司机关岗位等级工

工资管理·543·中铁隧道集团有限公司机关岗位等级工资制办法隧人2003102号2003年11月4日发布2004年1月1日起施行第一章总则第一条为建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度规范工资支付行为更好地发挥工资的激励和约束作用调动员工的积极性促进企业经济效益增长特制定本办法以下简称《办法》。第二条按照《进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》劳社部发200121号和《中国铁路工程总公司实施岗位等级工资制指导意见》中铁程劳2001347号结合集团公司以下简称“公司”经营生产特点和实际以员工岗位技能、岗位责任、工作条件、工作强度为要素以劳动力市场工资价格为参照系以岗位工资为主体进行分配合理确定员工工资水平适当拉开差距。同时通过岗位等级工资制度的实施使工资的激励机制、约束机制、民主协商机制和工资保障机制能有效运作并与优胜劣汰机制、人员能进能出机制、岗位能上能下机制、技术创新机制、国有资产保值增值机制等相互融合综合配套发挥作用。第三条实施本《办法》的前提是搞好定岗定员、岗位评价。定岗定员必须真正做到精干高效达到减员增效目的。岗位评价采取岗位系数方式对员工岗位责任、岗位条件、岗位强度、岗位技术复杂程度等方面进行评价然后按高、中、初进行岗位系列排序划分若干档别合理确定每一档别岗位系数并依据变化情况适时调整实行动态管理。第四条实施岗位等级工资制基本原则一贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。二坚持与现代企业制度改革同步推进的原则。新型工资制度应与公司其他各项改革配套特别是必须与人事干部制度改革结合起来实行竞争上岗优胜劣汰人员能上能下、能进能出工资能升能降激励和约束并重。三坚持公平性、竞争性以及责、权、利相一致的原则。做到责任落实利益落实切实保证贡献大责任重、素质高的员工多劳多得以稳定公司人才队伍和吸引所需人才。四实行岗位等级工资全额浮动即百分之百活工资。减少相对固定部分如年功、岗位工资、特种工资加大浮动计发工资即效益工资如月生产奖金、年度补充薪金、年度考核奖等在分配中的比重使工资与公司生产经营效益指标及员工个人生产、工作业绩紧密挂钩。五尊重历史和注重现实相结合的原则。在体现改革力度的同时妥善处理好员工之间的分配关系。第五条本《办法》适用范围集团公司机关及机关附属单位、片区指挥部、A类工程指挥部、项目部的在岗员工。第二章岗位等级工资制度的内容第六条岗位等级工资制度是以按劳分配为基础以岗位评价、职位分类为依据以岗位工资为主要内容依据员工劳动质量和数量确定劳动报酬的一种基本工资制度。第七条岗位等级工资制由年功工资、岗位工资、效益工资、特殊工资四个工资单元组成。员工工资性收入主要由上述四个单元工资和一次性奖金构成。一年功工资是对员工贡献积累的补充性报酬年功工资按每工龄年10元/人月计发。基于吸引人才、妥善处理各类人员的工资关系的考虑全日制普通高校大专以上及高中上中专的国家统配毕业生在校接受高等、中专教育的时间计入计发年功工资的工龄。非国家统配或成人教育同等学历毕业生不得比照办理。计发年功工资的工龄当前年份-参加工作的当年年月中断的连续工龄年月-合并计算的连续工龄年·544·工资管理月-全日制普通高校大专以上及高中上中专的国家统配毕业生在校接受高等、中专教育的年月括号内各项计算后舍弃月份取整年数并随连续工龄逐年增长于每年1月1日起调整。二岗位工资是员工直接

中铁隧道集团深水隧道工程建设创新发展引领盾构新时代

中铁隧道集团深水隧道工程建设创新发展引领盾构新时代穿江越洋筑坦途引领盾构新时代 ——中铁隧道集团深水隧道工程建设创新发展纪实总工程师洪开荣（左一）向来访嘉宾介绍我国首座“水下立交”— 长沙市营盘路湘江隧道。厦门东通道—翔安隧道。 2015年元旦前夕，一条喜讯从海外传来：中铁隧道集团成功承揽新加坡T221地下通道矩形盾构项目施工任务，开启了中铁隧道集团盾构技术走向海外中高端市场的新时代。作为中国隧道和地下工程领域的最大施工承包商，中铁隧道集团一直是我国盾构技术的引领者。“从1997年引进国外第一台TBM（隧道掘进机）起，十几年来，中铁隧道集团通过引进、消化、吸收、改造和创新，多次成功地把盾构技术应用于大型隧道建设。”中铁隧道集团总工程师洪开荣介绍说。

如今，中铁隧道集团驾驭盾构穿江越洋，引领盾构技术发展迈入新时代。创新驱动中国盾构挺进世界前列中国人接触和认识盾构机，始于1965年。但之后的几十年间，研发制造工作一直步履维艰，进展缓慢。近年来，国内虽然有10多家企业从事盾构机的研发、制造，但这些企业大多数产品依靠进口组装。跨入新世纪，我国隧道建设的速度发展迅猛，在国际上已被称为“隧道大国”，但在隧道工程施工中广为使用的大型设备方面，中国企业仍自主“造血”不足。上世纪90年代初，中铁隧道集团科研人员把最原始最简单的设计图纸当作教材，把盾构机施工现场当作课堂，就这样开始了盾构技术的研发。彼时，国家“九五”重点工程西康铁路上马。其中，秦岭隧道全长18.46公里，是全线的咽喉工程，地质条件复杂，长度在当时国内的隧道施工中位列第一。为解决工程难题，铁道部花巨资从德国维尔特公司购进了两台敞开式全断面硬岩掘进机。中铁隧道集团的建设者和科研人员抓住这一难得的机会，在学习中施工，在施工中学习，不但保证了秦岭特长隧道的提前贯通，而且把这套掘进机的原理、性能和构造，摸得清清楚楚。作为国内隧道与地下工程领域施工的“国家队”，中铁隧道集团坚持科技兴企，先后承担了关于盾构方面的“863”、“973”重要课题，盾构技术自主研发能力持续提升。总工程师洪开荣是这一过程的亲历者。他说：“集团公司不断壮大盾构装备实力，组织内部培训，推进校企合作，开展内外部交流，积极研究探索盾构施工最前沿技术，推进盾构施工水平跃升，保持盾构技术行业的核心竞争优势。” 2001年，科技部将土压平衡盾构关键技术研制列入“863”计划自动化领域机器人科研课题，决定在较短时间内完成盾构机自主设计，拉开我国盾构产业化的序幕。重任，落在了中铁隧道集团的肩上。2002年，中铁隧道集团成功入围国家863计划。研发团队发扬敢啃硬骨头的精神，对国外的盾构技术进行深入研究和分析，根据我国的地质特点，坚持施工实践和实验室研发相结合，攻克了刀盘刀具与地层适应性技术、沉降精确控制技术、泥水处理达标排放技术和压缩空气条件下动火修复刀盘刀具技术，构建起拥有自主知识产权的核心技术体系。这“四大技术”恰似一条“流水线”，破解了泥水盾构在不同地层条件下“掘得动”、“稳得住”、“排得走”、“修得好”的技术难题。 2013年1月18日，由中铁隧道集团等单位完成的“盾构装备自主设计制造关键技术及产业化”荣获2012年度国家科技进步一等奖。穿江越洋开启盾构施工技术新篇章人类居住的地球千百万年来发生过无数次沧海桑田的变化，数不清的奥秘隐藏在地壳之中，粘土层、泥沙层、石灰岩、花岗岩、流沙、暗河、卵砾、孤石……扑朔迷离的地质构造为需要穿越江河的隧道施工设置了一道道障碍。中铁隧道集团的建设者运用自己的智慧，战胜了一个个困难，破解了一道道难题，创造出一个个独具特色的盾构施工佳绩。

中铁二十二局集团第四工程有限公司考试试题

中铁二十二局集团第四工程有限公司 2020年2月会计核算办法网络培训考核试卷（请在答题卷进行答题）一、单项选择题（本题型共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项） 1、截止报表日，企业账面应收工程款金额800万元，应收工程质保金500万元，其中应收工程质保金一年内到期金额为300万元，关于年末企业资产负债表应列示金额，以下说法正确的是（） A应收账款金额800万元、一年内到期的非流动资产金额300万元、长期应收款200万元 B应收账款金额800万元、长期应收款500万元 C应收账款金额1300万元 D应收账款金额800万元、一年内到期的非流动资产金额300万元、长期应收款500万元 2、企业的下列各项资产计提的减值准备在以后期间不可转回的是（） A合同取得成本 B合同资产 C长期股权投资 D库存商品 3、根据存货的性质、用途划分，以下不属于存货的是（） A周转材料 B产成品 C临时设施 D期末尚未结转的合同履约成本

4、甲公司为增值税一般纳税人，2019年12月15日外购一批原材料，取得的增值税专用发票上注明的不含税金额为100万元，增值税为13万元，入库前发生挑选整理费2万元，该批材料的入账价值为( )万元 A 115万元 B 100万元 C 102万元 D 113万元 5、以下关于固定资产折旧计提，表述错误的是（） A企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命和预计净残值。固定资产的使用寿命、预计净残值一经确定，不得随意变更。 B企业至少应于每年年度终了，对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。 C使用寿命预计数与原先估计数有差异的，应当调整固定资产使用寿命。预计净残值与原先估计数有差异的，应当调整预计净残值。与固定资产有关的经济利益预期消耗方式有重大改变的，应当改变固定资产折旧方法。固定资产使用寿命、预计净残值和折旧方法的改变应当作为会计估计变更。 D固定资产在定期大修理间隔期间，应暂停计提折旧。 6、根据股份公司财务管理及内控制度，以下关于固定资产减值计提，表述不正确的是（） A企业应当至少于每年年度终了，对固定资产逐项进行检查，判断固定资产是否存在发生减值的迹象，如有减值迹象的，应进行减值测试。 B测试表明发生减值的固定资产，应当按可收回金额低于其账面价值的差额计提减值准备，并计入当期损益。

中铁隧道企业文化

中铁隧道企业理念（一）核心理念 ◇ 企业目标国内领先世界著名 “国内领先”指文化领先、人才领先、技术领先、管理领先。“世界著名” 指在国内市场有较大份额，在国际市场有较高地位。 ◇ 企业精神至精至诚更优更新 “精”指精心设计、科学施工、精细管理、精心服务；“诚”指诚实守法、勇担责任、守信履约、共识共赢；“优”指优质工程、优质服务、优秀品格、优良形象；“新”指理念创新、科技创新、管理创新、制度创新。 ◇ 企业理念大产业大学校大家庭大舞台精心培育竞争能力，拉长产业链条，形成产业规模。以人为本，通过建设学习型企业，提升创新能力。同时使企业成为广大员工施展才华的舞台，使员工能够实现自我价值。 ◇ 企业使命攻坚克险创造明天我们承揽的工程大多是难度最大、技术最复杂的重点项目，把攻克隧道施工难题作为自己的神圣使命和光荣职责，在隧道建设历史上写下壮丽的篇章。 ◇ 企业宗旨做最难的交最好的所承揽的项目要有难度和科技含量，交出的工程要质量过硬，品质优秀，能满足业主和社会的现实需要和潜在需要。◇ 安全理念生命至上安全至尊安全生产是对人的生命权益的维护，要以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。 ◇ 廉洁理念清正立身敬业兴企企业管理人员要保持高尚的品德，守住做人的底线；要爱岗敬业，一心一意办企业。（二）单项理念 ◇ 市场观尊重市场才能赢得市场竞争是建筑市场的基本规律，企业是竞争的主体。贴近市场，抢占市场先机，干好在建工程，做好质量信誉评价，不断满足顾客需求。 ◇ 竞争观实力公平策略市场竞争是综合实力的竞争，不仅包括设备等硬件，也包括知识等软力量。竞争必须诚实守信，为用户和社会提供质优价廉、功能齐全、富有特色的产品和服务。在竞争中合作，在合作中竞争，实现共同发展。 ◇ 科技观瞄准国际先进引进开发并举结合科技攻关不断创新进取紧跟国际前沿科技发展趋势，引进先进技术要始终密切配合施工生产重、难点工程并进行消化吸收和创新，实现科技研发与应用推广的良性互动，为企业发展提供强大的技术支撑。

中铁隧道局工程有限公司_中标190925

中铁隧道局集团有限公司2018届招聘公告

中铁隧道集团公司南京地铁TA15标(盾构三)项目经理部-招投标数据分析报告

中铁隧道局工程有限公司_中标190925

中铁二十二局集团有限公司长春分公司_中标190925

中铁局所在城市一览表

关于发布中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则(试行)通知

中铁二十二局集团第三工程有限公司广西分公司_中标190924

中铁隧道局集团玉磨铁路3标

中铁隧道企业文化——卢志强

【建筑工程管理】中铁二十二局集团第二工程有限公司

关于发布《中铁隧道股份有限公司员工薪酬管理实施细则(试行)》的通知

中铁二十二局集团有限公司贵州茅台酒扩建工程总承包项目物资

中铁二十二局集团第三工程有限公司

143中铁隧道集团有限公司机关岗位等级工

中铁隧道集团深水隧道工程建设创新发展引领盾构新时代

中铁二十二局集团第四工程有限公司 考试试题

中铁隧道企业文化

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