学生会干部竞选面试问题

1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势.

2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系

3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办

4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席

怎样组织好学生会干部开展工作

6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么

7, 你最崇拜的人是谁为什么

8, 谈谈你对现阶段学校管理的

建议.

9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理

10, 有一个学生家里很贫困,

请你策划一次募捐活动.

11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.

12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系

13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办

14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话

15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系

以下是有套路的

1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好

2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自

己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.

5,你对学生会的理解和认识学生会是联系学校和同学的纽带, 是一个为同学服务的机构, 也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己

6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系大学里的学习是多方面的, 学生会就是一个值得我去学习的优秀集体, 相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友

7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.

8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来

9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的人一定要给你有很深的影响

10, 无固定答案问题一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

学生会招新干事,很看重的就是态度,没有积极的态度,很难相信你会在学生会里完成自己的工作.其次看重你的能力, 尽量展现自己自信的一面, 只有自信才能让人相信你总之, 学生会的招聘竞争还是很激烈的,你只有展现与重不同的一面,才能给人留下深刻的印象,最近参加了学生会的面试,看到很多人为面试的问题发愁,突发奇想写写面试问答,可能有些总结的不好,多提意见吧. 首先是自我介绍,自我介绍主要包括姓名,籍贯,个性特点.最好是先准备好稿子,说的时候能有条理.自我介绍最好短小一些,但能让别人简单的了解自己,有一些新意最好,能让评委记住你这个人. 常见问题包括对自己的性格评价,自己的优点,缺点,特长,爱好,这些东西就不用说了, 提前想好就行,关键是上场别忘了. 有一些不太好回答的问题,先总结一下:

1.对大学有什么样的认识不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.

2.对学生会有什么认识这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮

助别人什么的就可以了.

3.为什么进学生会这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.

4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.

5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.

6.如何处理学习和工作的时间冲突首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行, 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了.

7.怎么协调各个部门的关系这个问题对于新生不好回答,甚至是学

生会的还没弄懂. 有些活动我不希望只有一个部门参与, 我希望多个部门合作完成, 让各部门看到协调合作的重要和益处.也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通.

8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你,你有什么想法,怎么做我认为我的某些方面做的还是不如别人, 我会向学长学姐和同事沟通, 请他们对我提出意见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高.

9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.

10.在学生会有不喜欢的人怎么办我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点

11.和领导意见不统一怎么办我会充分向领导阐述我的想法,也可以采取一个折中的方案,如果还是不能统一,我会服从领导的安排,因为他是上级,我的一项义务就是服从.

12.干部最重要的一点是什么进入学生会的同学都是比较优秀的同学, 他们就像一台机器的各个部件, 要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作. 干部不可能在各个方面都是最优秀的, 所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥.要说点让学长学姐高兴的话.

13.对干部有什么认识大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我

相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习. 他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友14.认识我吗.谈谈对我的认识我对学姐学长并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识.因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的.从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人.这个答案是比较新颖的,可以用吧.

15.对你影响最大的一句话说句比较简单,普通的话就行,关键是把解释说的有新意.

16.对你影响最大的人可以说是我的爸爸,妈妈,一些比较真实的.千万别说什么老师,学生会的干部,那样就太假了.

其实加入学生会的自我介绍并不困难,保持清新自然最重要.重点是通过介绍提出你的观点,体现你自信,谦虚,稳重, 吃苦耐劳的优点.我从高中到大学一直是学生会的,也担任了多次学生会挑选新会员的评委,学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字:稳.学生会想从你的自我介绍中听到什么 1.以前担任过班级干部,学生会干部,社团干部.2.你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言.3.为什么要加入学生会.从锻炼自我的立场说是不利的,要从为大家贡献的立场去说.4.你加入学生会后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.自我介绍中你要做到些什么:1.自信,大气.2.谦虚,和气3.尊重评委.4.小幽默很多同学在严重中太过紧张,这是个大忌.坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已,紧张是完全没有必要的.但是你一定要尊重别人.下面是范文：

学生会的竞选面试问题

学生会的竞选面试问题很多学校的学生会开始改选了，竞选演讲是必不可少的环节，以下是的学生会的竞选问题相关资料，欢迎阅读！ 1、为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？ 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？ 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？ 5、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 6、如果你当选为宣传（纪检、生活、、体育、环保）部长，你的工作思路是什么？ 7、你最崇拜的人是谁？为什么？ 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？ 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办？ 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话？ 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对?

3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读？ 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办？ 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？ 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑 ___。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？

学生会干部竞选面试问题

学生会干部竞选面试问题 1, 为什么要参加竞选学生会干部谈谈你的优势. 2, 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系 3, 假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办 4, 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的 5,如果你当选为主席副主席怎样组织好学生会干部开展工作 6, 如果你当选为宣传纪检,生活,学习,体育,环保部长,你的工作思路是什么 7, 你最崇拜的人是谁为什么 8, 谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9, 高一进行篮球联赛,怎样组织如比赛中发生冲突,你怎样处理 10, 有一个学生家里很贫困, 请你策划一次募捐活动. 11, 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节. 12, 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系 13, 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办 14, 怎样理解"进入汇中门,就是汇中人"这句话

15, 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系以下是有套路的 1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响这个主要看你有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好 2,谈谈你对自己的认识以组织部为例这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任所以组织部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点 3,既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识这个问题考察你对组织部的认识,就说,根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务等等.由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作,说明你不是盲目的进组织部. 4,你进学生会的目的是什么学生会的宗旨是全心全意的为同学服务, 首先要积极的表明自己是来服务同学, 并且在为大家服务的同时自

学生会组织部竞选面试参考问题

学生会组织部竞选面试参考问题学生会组织部策划与组织各项学生活动，是学生会的中枢部门。今天小编给大家分享的是组织部竞选的面试问题，大家一起来看看吧。组织部竞选面试题 1. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解? 2. 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。 3. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。 4. 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢? 5. 如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办? 6. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 7. 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗? 8. 你觉得组织和行动那个比较重要呢? 9. 如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 10. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗? 11. 你认为组织部该不该干这么多杂事? 12. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 13. 团队和个人能力，你更注重哪一个? 14. 你会拒绝和什么样的人一起做事? 15. 如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做? 16. 你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么? 17. 你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样

的锻炼，你会怎么想? 18. 有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想? 19. 你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的? 20. 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多? 21. 选择部门时，你主要考虑的因素是什么? 22. 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想? 23. 请用三个词来形容一下自己 24. 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗? 25. 你希望在组织部得到什么样的锻炼? 面试不能出现的表现一、迟到迟到是面试的大忌大忌大忌!重要的事情说三遍!迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗? 所以要有时间观念，面试要提前查好路线，提前出门，提前一点时间到达地点。总之提前提前再提前! 二、仪表不整洁不论旁人怎么说，这始终是个“看脸”的时代。当然，这也不是说没有魅力就找不到工作，但我们必须让对方看到，我们看起来就很适合这份工作。不管我们应聘的公司对着装有什么要求，去面试时我们最好还是穿正装。衣服要整洁，鞋子要干净，脸上要精神。对女生来说，淡妆是最佳选择;男生最好洗个头、把头发梳平整。因为如果他们决定聘用我们，我们的形象就代表了整个公司的形象，所以，他们当然希望员工能为公司树立一个好的形象。三、无准备有些候选人，在面试之前什么攻略也不看，问题也不思考，自我介绍也没有准备，专业知识还没记起来，就贸贸然去面试了。结果面

学生会竞选面试题目

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的 ? 14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度 ? 15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题 ? 17、如果在你是一名校学生会宿管部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办? 18、都说工作中同学关系很难相处 ?你如何看待? 19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作 ? 20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做? 23、你的工作得到同学的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办 ? 24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理 ?

竞选学生会干部竞选面试问题

竞选学生会干部竞选面试问题想在众多优秀学生中脱颖而出做学生会干部，也绝非简单的事情。首先就要经历面试，那么面试通常会问什么呢？以下是大学网小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读！竞选学生会干部竞选面试问题 1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。 2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系? 3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办? 4、请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的? 5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长，你的工作思路是什么? 7、你最崇拜的人是谁?为什么? 8、谈谈你对现阶段学校管理的建议. 9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理? 10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动. 11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。 12、作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系? 13、晚上如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为广播站站长该怎么办? 14、怎样理解“进入沭中门，就是沭中人”这句话? 15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系? 1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。 2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。对此我们有高招来应对? 3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。 4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事，这么热心干嘛!”可是

一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。对此两难问题你会如何解读? 5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩!刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。若你是曹操，将怎么办? 6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题? 7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学?请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令? 8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人;请补充后两句话 ; 。并简单解释一下。 9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁?简单说明一下? 10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。 (1)丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映?乙又该如何做? (2)甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作?对丙而言，该如何处理? 11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁是谁?对此，你如何看? 12、一个同学在班级抽烟，被任课老师发现好好批评，如果你作为班长，不报告班主任，任课老师告诉班主任，班主任会主动找你，批评你工作不力，那么重大的事不报告。报告了，该同学会找你麻烦，认为你不够义气，出卖朋友。对此，两难问题你如何考虑? 13、“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待? 14、“做正确的事，正确地做事，快乐地做事”，三者关系如何

竞选学生会的问题【竞选学生会面试问题】

竞选学生会的问题【竞选学生会面试问题】竞选学生会面试问题 1、假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理？（如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？） 2、如果你加入了学生会，当你和学生会主席的意见不统一的时候你怎么办？ 3、谈谈你对“团队合作”的理解？ 4、工作过程中，有人不配合，或发生争执，你会怎么处理？ 5、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 6、如果你当选为副主席怎样组织好学生会干部开展工作？ 7、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 8、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 1、你想加入组织部，你对组织部有什么认识？ 2、你想加入组织部，如果要开展一个活动，你该如何筹备

与实施呢？ 3、你想加入宣传部，你觉得自己在被录取前有哪些方面的优势？ 4、你想加入宣传部，在一项工作做好充分准备的情况下，你愿意个人完成还是团体合作？ 5、你的学习成绩是否反映出你的能力？ 6、在完成某项工作的时候，你认为领导要求的工作方式不是最好的，自己本身还有更好的方法，你应该怎么做？ 7、你想加入秘书，如果你的工作在某种程度上出现失误，给系学生会造成不良的影响和损失，你认为该怎么办？ 8、你想加入办公室秘书，“办公室”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待的？ 9、如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？ 10、你手头上有许多重要的工作，领导又布置给你一件任务，而你没有多余的时间，不如何处理这件事情？ 11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？ 12、假如在学生会工作，工作成绩得到领导的肯定，但是你发现旁边有些同学越来越孤立你，你怎么看待这个问题？同时该怎么解决？ 13、如果你在工作时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人

学生会干部竞选面试问题

学生会干部竞选面试问题学生会干部竞选面试问题回答面试题目是每个大学生进入学生会过程中必然要经历的过程，下面是爱汇网店铺整理的学生会干部竞选面试的常见问题，以供大家阅读。学生会干部竞选面试问题(一) 必答题 1.你认为你有什么优势去竞选第一个志愿? 2.你为什么要加入学生会? 3.如果因为你竞选的部门人太多，你又很优秀，但主席团要把你调到其他部门，你如何看待? 4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待? 随机题： 1.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理? 如果你在活动工作中遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理? 2.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做? 3.怎样理解“责任心”这个词? 4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 5.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做? 6.为了参加本次面试，你做了哪些准备? 7.面试已经结束了，还有什么关心的问题? 8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录用你，你如何选择? 9.如果现在就回绝你，有什么反应、对策?

10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做? 11.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 12.假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做? 13.你比较喜欢独立工作还是集体工作? 14.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好? 15.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 学生会干部竞选面试问题(二) 第一轮面试题目 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 2、谈谈你对推优(或团日活动)的看法和设想 3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理? 4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功? 5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去? 6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是

学生会竞选面试题目

1、为何要当校学生会干部? 2、如果这次你没有被选上怎么办? 3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作? 4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理? 5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行? 6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办? 7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理? 8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心? 9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? 10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理? 11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待这种用人措施? 12、如果你遇到了挫折你将怎么办? 13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的? 14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下。这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度? 15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。 16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题? 17、如果在你是一名校学生会宿管部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办? 18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待? 19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做? 23、你的工作得到同学的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

大学学生会面试的问题及答案

大学学生会面试的问题及答案 1、你对同学会是怎么看的？对于同学会你有什么想法? 同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入xx部门?(推断沟通力量和口才) 你对xx 部了解有多少？回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 3、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ a、许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！ 4、谈谈你加入xx部门的优势？这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，更看重你是否稳

重，有头脑，自信，能开展和组织活动的力量！回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。 5、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？高校里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在同学会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和伴侣！ 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人怀疑他的力量和观看力。 7、对你影响最深的一句话。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的.工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

学生会面试干事问题及回答

学生会面试干事问题及回答学生会面试干事问题及回答学生会是学校联系学生的桥梁和纽带，下面是店铺整理的学生会干事问题及回答，希望对大家有帮助！ 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有想法？ “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它

学生会干部面试问题

学生会干部面试问题学生会干部面试问题在学校里，学生会干部是一个非常重要的角色。他们不仅代表学生的声音和权益，还承担着组织各种活动和服务的责任。因此，在选任学生会干部时，需要通过面试来了解候选人的能力和素质。以下是一些可能问到的学生会干部面试问题： 1. 为什么你想成为学生会干部？这个问题旨在了解候选人申请该职位的动机和目标。一个好的回答应该能体现出申请人对学生会和学生工作的热情，以及他们对改善学生群体生活的愿望和承诺。 2. 你认为一个好的学生会干部应该具备哪些品质？此问题旨在了解候选人对学生会干部的要求和期望。一个好的回答应该包含对领导能力、团队合作、沟通能力和责任感等方面的认识和描述。 3. 你在过去的学习和生活中取得的最大成就是什么？请举例说明。这个问题旨在了解候选人的能力和个人经历。一个好的回答将突出申请人在某个方面的突出表现，比如学术成就、社会活动、志愿服务等，并详细描述他们所取得的成就和经验。 4. 你在学校里有什么特殊技能或才能？此问题旨在了解候选人的个人特长和技能，以便更好地安排学生会工作。回答应该指出候选人在音乐、运动、艺术、写作或

组织能力等方面的特殊才能，并强调他们如何运用这些才能为学生会的工作做出贡献。 5. 在学生会中，你希望担任什么职位？为什么？与问题1类似，这个问题旨在了解候选人对学生会不同职位的认识和选择。他们应该明确表达他们希望担任的职位，并说明为什么该职位适合他们的能力和兴趣。 6. 你计划如何推动学生会的工作和活动？此问题旨在了解申请人对学生会工作的思考和计划。回答应该包括明确的目标和行动计划，例如组织更多的活动、提高学生参与度、改善学生生活等。 7. 你有没有遇到过团队合作和冲突解决的问题？请分享这个经历，并说明你是如何处理的。通过这个问题，面试官可以了解申请人在团队合作和冲突解决方面的能力。回答应该包括明确的团队合作经历，以及他们如何通过沟通和协调来解决团队内的冲突。 8. 你对学校有什么建议和改进的地方？此问题旨在了解申请人对学校的了解和热情，以及他们是否有对学校做出贡献的想法和建议。回答应该具体说明学校存在的问题，并提出适当的改进建议。 9. 如果你被选为学生会干部，你打算如何与其他同学合作？此问题旨在了解申请人的团队合作和沟通能力。回答应包括申请人对团队合作的认识和价值，以及他们将如何与其他同学合

学生会团委面试问题

学生会团委面试问题经过一天的忙碌,校学生会招新关卡已经关闭,小编为大家整理的学生会团委问题，喜欢的朋友不要错过了。学生会团委 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在

做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 这个主要看应聘者有没有，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。

学生会竞选面试问题及答案

学生会竞选面试问题及答案学生会是现在学校中的组织构造之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。下面请欣赏为大家带来的学生会竞选问题及答案，希望对大家有所帮助~ 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有想法? 学生会是联系学校和的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，学生会竞选问题及答案。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己充实自己。 2.、你为什么要参加XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少? 答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经历，如果有当然好，没有就答复没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你参加XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!答复这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 有经历谈经历，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人疑心他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。如果你实在想不起来，就找一句比拟经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，学生会稿《学生会竞选问题及答案》。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘

学生会干部竞聘面试问题及回答稿

学生会干部竞聘面试问题及回答稿学生会干部竞聘面试问题及回答稿 1 为什么选择文艺部而不是其他部门？ 2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗？为什么？ 3 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？4 你想从文艺部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？5 万一你没有被录取，你会如何对待？退出学生会？继续努力工作？还是其他6你对学生会文艺部的了解有多少？请举例说明7 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？8 你会怎么处理同事之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？ 1、因为我比较喜欢和擅长文艺，希望通过文艺活动来更好的为全校（系）同学服务，使同学们有一个丰富多彩的大学生活。 2、我觉得我可以，因为如果我觉得我胜任不了的话我就不会来了。 3、太具体了，没有一定的模式。你只要本着为同学们服务的精神，怎么设想随你自己了。 4、首先位同学们服务，得到同学们的认可是我最想得到的，希望通过这个过程锻炼自己的各方面素质。当然荣誉证书和学分有总比没有要强。 5、如果我没有被录取的话，证明我某些方面还是有不足的地方，有机会的话还是要继续留在学生会，找出自己的不足，提高自己，努力为同学们服务。

6、具我在文艺部所呆一年中,我只是知道文艺部要举办一些文艺活动，情景剧'校庆、迎新晚会及配合院文艺部所开张的一些活动什么的。 7、我觉得可以从这几个方面着手工作： 1、解决资金问题， 2、解决节目的选拔、彩排， 3，晚会现场的布置，4观众的通知和组织。作为文艺部部长，找合适的人分头负责这些事情，你只要把握大局就可以了。8，做人做事都要有原则，本着对人不对事的原则就可以了。附送：学生会干部竞选演讲学生会干部竞选演讲各位代表：大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组

学生会部长面试问题及解答

学生会部长面试问题及解答 1、你对同学会是怎么看的？对于同学会你有什么想法? 同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(推断沟通力量和口才) 你对XX 部了解有多少？回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 3、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ a. 许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，更看重你是否稳

重，有头脑，自信，能开展和组织活动的力量！回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。 5、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？高校里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在同学会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的'工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和伴侣！ 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人怀疑他的力量和观看力。 7、对你影响最深的一句话。假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

学生干事面试问题

学生干事面试问题想加入学生会，面试是必不可少的重要环节之一。而面试题是面试的主要内容。以下是学习啦为大家整理的学生干事面试的常见问题，仅供大家参考!学生干事面试的常见问题*你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。 (你平时还喜欢干其他事情吗 ?)*与你一起来面试的同学给了你什么感觉?*说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)*假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么?*如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?*做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?*你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么?*你认为做学生干部最重要的是什么 ?*你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?*你觉的学生会的工作苦不苦 ?你是怎样看的?*是什么吸引你想加入学生会学习部 ?*你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的?*你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?*你怎样具体筹办一次讲座?*你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢?*你是怎样合理安排自己的时间的?学生干事面试的经典问题 1.对大学有什么样的认识?不能说的太死板,有点新意.可以从学习氛围, 课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说.关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭.2.对学生会有什么认识?这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的管理,同时也是本着全心全意为学生服务的机构.这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友, 帮助别人什么的就可以了.3.为什么进学生会?这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错.首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务.然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高.从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作.4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位 ,有何认识?这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的. 如果有,那当然最好了.说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力.还有就是结交了很多的朋友 ,可以加一句这是最宝贵的财富 ,特别是面试的时候有学长学姐在场.再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势.5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力, 然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利.6.如何处理学习和工作的时间冲突 ?首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突 ,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行 , 健康发展. 如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作, 那么我会牺牲个人时间. 这个答案基本上够用了 ,说的时候就别提牺牲集体时间了.学生会干事面试问题精选 1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。