8.2018海南省海口市2019年军队文职面试真题(结构化试题)回忆版
2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版
海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班
今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。
第一题
你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办?
【试题类别】人际沟通类
【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商
【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。
【参考要点】
一、找出领导和同事对自己不满意的原因
领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。
二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。
作为同事，我们要互帮互助。对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。
三、多与领导沟通汇报
日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。
四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。
在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。
第二题
你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办?
【试题类别】人际交往类
【考察素质】考察解决矛盾的能力
【参考要点】
一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体
新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。所以，作为带领人，我要帮助新员工尽快适应环境，进入工作状态，平时会多与新员工沟通、交流，帮助他尽快熟悉工作和人事关系，很好地融入集体，建立良好的人际关系。
二、了解他大家对他有意见的原因，化解同事间的矛盾
平时多关注新同事的工作情况。了解他有这种表现，有两种原因：一方面，由于他刚刚入职，对新环境新工作平时多关注他的工作情况。大家认为他比较高傲、不喜欢做事务性工作，可能有两方面原因。一方面，可能由于他是刚入职，对新环境新工作还不适应，且由于性格使然，他不善于与人沟通交流，导致大家误以为他高傲;另一方面，他可能并不清楚事务性工作的重要性，认为没有发挥自身的长处和价值，所以才不喜欢做事务性工作。
三、主动与他交流沟通，帮助他尽快熟悉业务
我会主动找他谈心，说明工作中团结同事的重要性，建议他平时主动与同事们多交流。并说明事务性工作是其他工作的基础，事务性工作能够促进新员工尽快熟悉单位业务，只有完成好事务性工作，才放心为他安排一些其它具有挑战性的工作。
第三题
你是新公务员，小赵对你的工作指手画脚，小钱过分关注你的私生活，小李自来熟和你称兄道弟，你怎么处理和这三人的关系?
【试题类别】人际交往类【考察素质】考察考生与同事间关系的处理能力；
【参考要点】
一、首先感谢小赵的指导，有则改之无则加勉
我非常感谢小赵对于我的关注和工作上的指导。对于小赵的建议，我要虚心听取，有则改之无则加勉。作为新人，我对于业务放卖弄还不熟悉，经验尚浅，在这个过程当中如果能有人多给予指导，这也有利于我尽快适应角色和工作。当然，在工作中我也会注意锻炼独立思考和解决问题的能力。
二、感谢小钱的关心，争取与小钱成为好搭档好朋友
小钱关心我的私生活，说明是在关注我，希望能和我成为朋友，是友谊的体现。我也希望小钱成为我生活中的良师益友。工作中我会多和小钱沟通，虚心向小钱学习，增进彼此之间的了解。生活中我们也是朋友，我也会尽我所能多给予他工作和生活上的关心和帮助。当然，和同事的交往也要把握分寸，不在背后跟小钱谈论其他同事的私生活，避免因为私事影响工作。
三、尊敬小李，学习小李的热情
小李为人热心肠，容易相处，我要尊重小李，学习他接人待物的热情。在以后的工作中多和小李学习，学习他的工作态度，请教工作中的难题，以此来提升自身的业务能力和业务水平。工作中，我们会接触到许多人群，尤其是作为新公务员，我们要尽快适应角色，学会如何与群众、同事、领导等相处。只有这样，才能实现生活和工作的和谐。
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2015军队文职结构化面试模拟题
2015军队文职结构化面试模拟题 【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。提供2015年军队文职人员招聘考试备考资料，模拟考题，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。【实战演练】人生如棋子，谈谈实际工作中你是如何做好小卒的工作。 【参考答案】 人生如棋子，我们在自己的人生中都在扮演一些角色。棋盘上的小卒并不起眼，每次只能走一步，但是如果没有小卒满盘棋就无法流畅运行。这就是小卒的作用，虽不起眼，却无可或缺。 首先，作为刚来单位的员工，我们需要主动承担一些任务。单位中总有一些苦活累活，但如果这些看起来又苦又累的活无人去做，单位工作也就无法开展。所以这时我们就要主动站出来承担任务，因为我们是单位这盘棋中的一名小卒。 其次，作为一名普通的职员要树立良好的大局意识。一切从全局出发，自觉维护好单位的利益和荣誉。不遵守纪律、不服从安排，看似只是我们个人的事情，但我们的行为会直接影响单位的整体运作。所以，虽然只是一名普通的工作人员，我们更需要重视单位中的规章制度，更要坚定服从单位领导的指示。 再次，端正自己的工作态度，不能因为自己是一名普通员工，就放松了对自己的严格要求。而是要以积极向上的心态投入到工作中去。虽然我们承担的任务少，但也是整体工作中的一环，只有我们做好了基础性工作，我们的其他同事才能完成后续工作，最终通过共同努力才能高标准高质量的完成领导交给的各项任务。 最后，正是无数小卒的协作才筑成了单位良好运转的根基。我虽然只是一名有志在军队文职工作的人员，但也明白，作为年轻人，刚进入单位要甘做小卒，并做好小卒，做好本职工作，为单位、为社会添砖加瓦，做出自己的贡献。 提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
2018军队文职现场面试题目
2018年军队文职现场面试题 注意事项 1、不同岗位之间的通用能力面试题目差异不大，考生看到其他专业的通用能力面试题目也可以参考；但是涉及专业科目面试题目差异很大，建议大家不要参考。 2、军队文职面试题目以工作内容为标准。报考不同单位的相同岗位，因为工作内容有所不同，面试专业题目也会不一样，建议大家以面试题目为复习参考方向，更重要的是自身专业知识的储备。 1.计算机网络管理 计算机网络管理有三个问题，包括两道通用能力面试题目以及一道专业相关的题目： 1、部队的优缺点； 2、领导批评呵斥，你怎么办？ 3、简述数据通信的三种方式 2.控制工程专业 控制工程专业的四道题，包括两道通用能力面试以及两道专业相关的题目：
1、工作和专业不甚匹配，如何处理？ 2、为什么报考文职？ 3、本专业的发展方向与趋势如何？ 4、一个控制系统如何设计？ 3.机械助力工程师 机械助理工程师有三道题，都是专业相关问题。 1、工程机械电器系统用的电压是多少？ 2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么？ 3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么？ 4.医疗中医专业 医疗岗中医专业有三道题，一道通用能力面试题目和两道专业科目题目。 1、当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来； 2、颈肩错位的康复疗法； 3、推拿手法的专业知识。 5.助理工程师（海洋科学专业）
从五张卷子中抽一张卷子答题，其中一张卷子是三道通用能力面试题目和一道专业科目面试。 1、如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？ 2、你觉得你有什么优势适合这个工作。 3、谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中； 4、什么是黑潮并说出黑潮的特征； 6.火箭军建筑技术人员 火箭军有五道题，两道通用能力面试题目和三道专业科目题目。 1、你想在部队中得到什么，想让部队给你提供什么？ 2、如果一项工作需要同事配合，同事百般推脱，你怎么办？ 3、建筑物与构筑物的区别； 4、招投标的主要流程； 5、钢筋进场检验要点和验筋要点。
军队文职高教岗位面试真题解析
目一录 一二请谈一下如何适应教师这个行业？１ 二二有同学在上课时睡觉，作为老师，你会怎么办？２ 三二你在专业方面都取得了哪些成绩？３四二零基预算是什么？优缺点是什么？４ 五二如何评价列宁新经济政策三６
一二请谈一下如何适应教师这个行业？ ?考察要素?求职动机与拟任职位的匹配性 ?思路点拔? （１）能够对自己有全面的了解和认知，以及自我评价的能力三 （２）能够阐述适应教师行业的做法，比如提高师德修养，加强自身教研能力，处理好师生关系等三 （３）能够展示自身与所报考岗位的匹配性三 ?参考解析? 成为一名教师一直是我的人生追求，为了更好地适应教师这个行业，我决心做到： 第一：提高自身师德修养三一名好的教师首先要有高尚的师德修养，所谓德高为师，身正为范三我要以优秀的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平三 第二：努力过好教学关三教研能力是一名优秀老师必备的能力，我会从以下几个方面去努力：一，虚心向老教师二有经验的教师请教和学习，请他们多指导和经验分享，并找机会去听名师二有经验的老师的课，从中学习好的授课方法和课堂驾驭能力三二，认真对待每一节课，精心备课，认真梳理每一个问题，确保每节课的授课质量三三，提高驾驭课堂的能力，针对可能出现的问题进行充分准备和制定应急预案三四，做好教学总结工作，每次的授课和听课都做总结，把好的方法和措施进行梳理，把存在的问题做好记录并制定出应对的办法三 第三：处理好人际关系三拥有良好二和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉悦，生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础三作为一个青年教师，我要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系三首先，学会处理好与领导的关系三青年教师刚踏入工作岗位，首先最重要的是做好本职工作，要尊重领导二维护领导的威信；服从领导指挥，认真对待领导分配的任务，确保质量，按时完成教学任务； １
2018军队文职真题
2018年军队文职笔试《公共科目》试卷题目及参考答案(网友回忆版) 注意事项： 1.试卷分为基础知识和岗位能力两个部分，共 110 小题，总分 100，总时限120 分，各部分用时自行掌握、请合理分配时间。 2.请按照要求试卷、答题卡上填涂好自己的、座序和号，严禁折叠答题卡。 3.必须在答题卡上答题，试题答错不倒扣分，在试卷上答题一律无效。 4.监考员宣布考试开始时，方可答题；宣布考试结束时，应立即停止答题。试卷、答题卡和草稿纸一律留在桌面上，待监考员确认无误，允许离开后，方可离开考室。 第一部分基础知识 一、单项选择题 (请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。共 50 题,每题 0.5 分，共 25 分) 1.首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是( )。 A.45 岁 B.40 岁 C.35 岁 D.30 岁
2.生产、销售伪劣产品罪的主观方面是( )。 A.故意 B.直接故意 C.间接故意 D.故意，且具有非法牟利的目的 3.我国自行研制生产的第一艘核潜艇命名为( )。 A.“长征”一号 B.“长城”一号 C.“巨浪”一号 D.“共青团”号 4.马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”，“这个跳跃如果不成熟，坏的不是商品，但一定是商品占有者”。这是因为，只有商品变为货币，( )。 A.货币才能转化为资本 B.价值才能转化为使用价值 C.抽象劳动才能转化为具体劳动 D.私人劳动才能转化为社会劳动
5.社会主义核心价值观对公民个人层面的要( )。 A.富强、、文明、和谐 B.爱国、敬业、诚信、友善 C.自由、平等、公正、法治 D.爱国、守法、明礼、诚信 6.对实事的科学含义作马克思主义的界定并将它提到党性高度的著作是( )。 A.《反对本本主义》 B.《改造我们的学习》 C.《反对党八股》 D.《整顿党的作风》 7.文职人员因私出境，按照( )有关规定执行。 A.国家 B.中央军委 C.国家和军队 D.本级单位 8.( )是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。
军队文职面试教员岗之考情考务分析
军队文职面试教员岗之考情考务 一、结构化面试的主要题型 主考官根据应聘人员抽选的考题进行提问，其他考官在应聘人员回答后视情况追问，由应聘人员现场回答。设置授课试讲或才艺展示等。面试总时间不超过40分钟，建议一般时间分配为5分钟回答一道题，试讲建议用时15-20分钟。 军队文职结构化面试的题型主要包括“求职动机、适岗能力、专业知识”三类，第一类求职动机考察1题，第二类适岗能力考察1题，第三类专业知识考察3题。三类题目，共100分。 （一）求职动机 “求职动机”考查一道题目，满分为10分。 1.自我认知与职位匹配题 出题思路：考查应聘人员的真实意愿。 真题示例：请谈谈你在选择到部队工作时都考虑了哪些因素？你是如何看待待遇和工作条件的？ （二）适岗能力 “适岗能力”考查一道题目，满分为20分。 1.人际沟通题 出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的涉及到工作中人际关系处理的假设情境，考察应聘人员对该情境事件的处理能力。 真题示例：在工作和学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事需要共同完成一项工作任务，由于某种原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。请问你会怎样对待这种情况？请举例说明。 2.组织管理题 出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的事件规划、组织的假设情境，考察应聘人员的组织计划、团队协作能力。 真题示例：请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事，当时是什么情况？你
是怎么做的？ 3.应急应变题 出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的突发事件处理的假设情境，考察应聘人员的灵活应变能力、团队协作能力、人际交往能力。 真题示例：你们和兄弟单位一起负责处理一项紧急任务，最后快完成时发生重大错误，对最终结果有很大影响，你作为负责人会怎么处理？ 4.综合分析题 出题思路：通过应聘人员对社会热点或某一现象的分析阐述，观察应聘人员的分析能力、思维层次。 真题示例：有人认为“人际关系也是生产力”，也有人对“人际关系网”深恶痛绝。请谈一谈你对人际关系的作用的看法。 （三）专业特长 “专业特长”考三道题，满分为70分。 第一道题为通用题，满分15分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况； 第二道题为专业知识题，满分15分，主要考查应聘人员对本专业相关知识的了解掌握情况；第三道题为技能展示题，满分40分，主要考查应聘人员的授课能力或文体才艺等专业技能。 1.背景型题目 出题思路：通过应聘人员介绍情况、展示成果，考察期是否具有胜任岗位所需的专业特长。 真题示例：你的研究方向是什么？对本专业前沿知识和理论有哪些了解？取得过哪些科研成果？ 2.知识型题目 出题思路：了解应聘人员对专业知识的掌握情况。 真题示例：（1）教学手段有哪些？（助教岗位）
2018军队文职面试题及面试技巧
微信公众号：nc-offcn 2018军队文职面试题及面试技巧 【面试训练】 组织一次加强党员干部廉洁作风建设的宣讲会，你来负责，你会怎么组织？ 【参考答案】 组织这次宣讲会的目的是让党员干部切实加强对廉洁工作作风的认识，从思想上树立正确的工作理念，促进反腐倡廉，营造良好的工作氛围。廉政建设的主题往往让人产生形式主义、枯燥乏味道德印象，因此，我会采取风趣幽默的形式和适用的内容，充分调动大家的积极性，使宣讲会达到实效。 首先，我会设立宣讲会活动小组，负责宣讲会的筹备工作。联系各基层党组织、纪检部门同事和本单位先进党员个体作为宣讲会的主讲人员，通过介绍具体案例和个人体会感悟，加强此次宣讲会的时效性。确定主讲人员的时间安排后，在单位内部按科室为单位进行通知和宣传，保证每位同事都能参加。 其次，此次宣讲将采取在单位现场进行交流和汇报演出相结合的方式，直接邀请主讲人员来到单位各个科室，直接与大家零距离交流。通过真实案例讲解、解读中央文件等贴近大家工作、生活的内容，让大家了解目前廉政的现状和未来建设的目标。之后组织大家去单位的会议厅听取优秀党员报告，在报告的间隙，穿插体现廉洁主题的歌舞、相声、小品、有奖竞猜等节目，既能活跃会场气氛，又能增加宣讲会的趣味性和生动性，给大家留下深刻印象。在现场宣讲的同时，还可以在网络上直播，让出差在外的同事也能同步参与。活动全程安排单位技术人眼录制视频，让未能参加的同事后期观看及存档。 最后，在宣讲活动结束后，深入各科室，了解同时的心得体会，听取意见。在日后的工作中进行廉洁从政作风的评比活动，检验宣讲会的成果。 遴选考试面试是不可缺少的一部，很多考生面试失败了但不知道自己哪里出了问题。中公专家提醒广大考生，面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯或不良用语，破坏了自己的形象，最终可能导致失败。因此，考生想要面试成功，面试时一定要忌不良习惯及不良用语。 【面试中，忌不良习惯】 眼 或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。脸 或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。 手 这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚
2018年军队文职面试备考：两种思维回答人际沟通题
2018年军队文职面试备考：两种思维回答 人际沟通题 人际沟通能力是工作、生活中与他人交往的基本能力，所以其成为结构化面试中考察频率较高的一类题型。但是很多考生，尤其是一些应届毕业生，由于缺乏工作经验会认为此类题目较难回答，尤其表现为言之无物。下面小编给大家提供两种思维方法，帮助大家能快速打开思路，回答出此类题目。 第一，时间顺序法;第二，先短期再长远的方法。 考生只要把这两种思维综合运用，就可以快速梳理答题逻辑，同时又不会陷入模板化。 【例】你熬夜了几天，写出了一篇自认为很有内容、很有文采的稿子给领导看，但是领导把其中的几段给删除了，删除的还是你认为最有文采的内容，你很不满意，你怎么办? 【讲解】具体的答题步骤如下： 【审题精准】此题为处理上下级中涉及的工作关系。题目中的矛盾点：你付出了很多努力为了一篇自己非常满意的稿子，但是你最满意之处却并没有得到领导的认可。 【结构合理】答题结构：总-分-总，即总为开头，分为处理过程，总为结尾。接下来主要讲解处理过程的思考方法。
1.按照时间顺序+先短期后长远的思维方法去思考。短期就是先解决当下的矛盾，长远就是从长远上避免此类事件的发生。当下的矛盾为领导对你的稿子不满意，所以需要听取领导的意见，找到不足后，对自己的稿子做出更改，重新提交给领导，直到领导满意;长远解决为根据自己工作上的不足，有针对性的采取措施提升能力。 2.思考结束之后，即可列出任务步骤：首先，与领导沟通，了解真实情况;其次，尽快按照领导的要求完善稿子;最后，反思自身问题，提升工作能力。 【亮点突出】内容扩充，形成答案。 工作是我们赖以生存的保障，每个人都希望能够事业有成或者在工作中的付出的努力获得领导的认可。但现实往往不能如愿，像题目中自己熬夜加班写出的自认为很满意的稿子，却并没能得到领导认可的情况十分常见。如果是我遇到这种情况，我在心理上可能会有一点失落，但我不会被负面的情绪影响，而是会从内心认识到，领导之所以能成为领导，其身上肯定有很多闪光点，并且各方面的能力也会比较突出。所以，我会按照如下方法去处理此事。 首先，与领导沟通，了解真实情况。我会认真听取领导的的意见和建议，并且做好记录工作，以保证自己下次不再犯类似的错误。当然对于自己有疑虑的地方，我也会直接向领导询问清楚，耐心倾听领导的想法，如果领导确实水平更高或想法更符合单位实际的，那么我会虚心向领导学习;如果认为领导没有明白自己内容的闪光点的，我会态度诚恳地
8.2018海南省海口市2019年军队文职面试真题(结构化试题)回忆版
2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版 海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班 今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。 第一题 你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商 【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。 【参考要点】 一、找出领导和同事对自己不满意的原因 领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。 二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。 作为同事，我们要互帮互助。对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。 三、多与领导沟通汇报 日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。
四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。 在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。 第二题 你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办? 【试题类别】人际交往类 【考察素质】考察解决矛盾的能力 【参考要点】 一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体 新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。所以，作为带领人，我要帮助新员工尽快适应环境，进入工作状态，平时会多与新员工沟通、交流，帮助他尽快熟悉工作和人事关系，很好地融入集体，建立良好的人际关系。 二、了解他大家对他有意见的原因，化解同事间的矛盾 平时多关注新同事的工作情况。了解他有这种表现，有两种原因：一方面，由于他刚刚入职，对新环境新工作平时多关注他的工作情况。大家认为他比较高傲、不喜欢做事务性工作，可能有两方面原因。一方面，可能由于他是刚入职，对新环境新工作还不适应，且由于性格使然，他不善于与人沟通交流，导致大家误以为他高傲;另一方面，他可能并不清楚事务性工作的重要性，认为没有发挥自身的长处和价值，所以才不喜欢做事务性工作。 三、主动与他交流沟通，帮助他尽快熟悉业务 我会主动找他谈心，说明工作中团结同事的重要性，建议他平时主动与同事们多交流。并说明事务性工作是其他工作的基础，事务性工作能够促进新员工尽快熟悉单位业务，只有完成好事务性工作，才放心为他安排一些其它具有挑战性的工作。 第三题
2015军队文职结构化面试模拟题(十)
2015军队文职结构化面试模拟题(十) 【实战演练】 小李考上了研究生，又考上了军队文职人员。如果你那是小李，你怎么选择? 【参考答案】 研究生是在学业上继续深造的重要阶段，军队文职人员则是实现自我人生价值，实现保家卫国、为民服务的有效渠道，二者对于年轻人的成长都有极其重要的意义，一时之间确实很难抉择。如果我是小李，经过慎重考虑后，我会选择军队文职人员，具体理由如下： 首先，军队文职人员一直是我的梦想。文职人员是军队必不可少的一部分，有一种使命感、神圣感。另外，这与我的家庭也有密切的关系。我的哥哥是一名战士，在他身上我看到了什么是责任，什么是有意义的人生。有一次，一个地方发生了地震，震区通信、交通全部中断，我哥哥所在的连队，接到命令后第一时间冲到重灾区，不顾余震的危险，积极开展群众的救援和安置工作。他们连续救援已经进行了四十八小时，顾不上吃饭，直到把所有的群众都按照好后，他们才有时间进行短暂的休息，有的战士倒在地上就睡着了。震区的群众对疲惫的战士们深深的鞠了一个躬。这让我感觉热血沸腾，也坚定了加入军队文职人员队伍的决心。 其次，学业的深造对我后续的成长确实非常重要，但读研并不是唯一完成学业深造的路径。从实践中学习能让我们成长的更好、更快。当前我国军队国防事业快速发展，需要各种各样专业人才，满足现代信息化战争的需要，很多技术需要我们在实践中不断摸索、不断检验，而这是书本知识不能给予的。而且军队也会给我们提供很多培训的机会，不断完善我们的知识体系。所以我选择军队文职人员，从实际工作中、从理论培训中不断提升和完善自我，更好地适应军队发展的需要，实现自我的社会价值。 最后，既然我选择了军队文职人员，我也一定会尽快熟悉适应未来的工作要求，不断提升自我业务能力，激发创新，为军队的现代化建设奉献自己的一份力量。 中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。 1
2015军队文职结构化面试模拟题(十二)
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职结构化面试模拟题(十二) 【实战演练】 你进入新单位，认为工作待遇和环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你会怎么做? 【参考答案】 在择业的过程中，工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素，但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说，是否能学到东西，是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的，在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考，并妥善处理好。 第一，婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试，对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的，从个人职业规划来说，现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的，虽然目前遇到了一些问题，我也不应该轻言放弃。因此，我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请，并诚恳地表示感谢，也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。 第二，摆正心态，积极适应新的工作环境，走出当前困局。我会及时调整自己的心态，更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况，并及时调整自己状态，适应新工作的需求。 第三，积极做好本职工作，通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人，我要学的东西很多，只有踏踏实实地立足本职，兢兢业业地打好基础，才能更好发展。我会向领导和同事请教学习，并不断总结工作中的经验教训，更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升，我的工作待遇、工作环境也会改善，我也会以更大的激情投入到工作当中。 中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
2015年军队文职面试之英语专业面试训练
中公教育·给人改变未来的力量2015年军队文职面试之英语专业面试训练 【面试训练】 为什么说你能够胜任这份工作(军队文职英语教师)?(全英文回答) 【参考答案】 I am very honor to be here to talk about this topic. There is no doubt that I can become a good English teacher. Why? The following reasons can be explained. On the one hand, it is to certify that I have been an excellent teacher of English in our college for the past four years. I was admitted in 2004 after an entrance examination into Datong University, where I stayed for four years, majoring in English. While at college, I was extremely successful in studies and took active part in a number of social activities. I have a talent for literary and artistic work, and was on many occasions invited to give performances before large audiences, for which I enjoy great popularity. Upon my graduation with honors in 2008, I was engaged by my college as a teacher of English. Many of my colleagues and students often speak highly of my ability and teaching skills. I always prove myself hardworking and modest. On the other hand, I have patience. Patience is crucial to people from all walks of life. For example, good teachers should not only impart knowledge to students, but also care about their psychological state, especially those of the so-called “inferior students”. Thus, it requires a lot of patience when teachers look after theses academically poor students. Being patient might take a little pain, but we can harvest sweet fruit afterwards. From the above information, I think that I can do this job very well. 中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
2018年度军队文职人员招聘考试模拟题-音乐
2018年度军队文职人员招聘考试模拟题 音乐 一、单项选择题 1.小字组a至小字一组d之间共包含（）个半音。 A.五个 B.四个 C.三个 D.二个 2.乐谱中，记号“#”表示（）。 A.还原记号 B.升记号 C.降记号 D.重降记号 3.我国各地区都有源于人民的生活，反映着人民的生活，同时也广泛深入地影响着人民生活的民歌。下列属于青海、甘肃、宁夏三个地区的一种最具代表性的山歌是（）。 A.花儿 B.信天游 C.劳动号子 D.民俗歌 4.音是由物体振动产生的，振动有规则，有周期性产生的是乐音，下列属于乐音乐器的是（）。 A.梆子 B.钹 C.军鼓 D.笛子 5.构成音乐的各种元素中，音的高低、长短、强弱和音色是指音乐的（）。 A.基本要素 B.形式要素 C.音乐语言 D.表现手法 6.钢琴键盘几乎包括了乐音体系中所有的音，共有（）个音。 A.52 B.36 C.88 D.108 7.被称为东方踢踏舞的是（）。 A.秧歌 B.安代舞 C.木卡姆 D.堆谐 8.除（）两个音级只有一个等音之外，其他每个基本音级和变化音级都可能有两个等音。 A.#G和b A B.#F和b G C.#A和b B D.#D和b E 9.钢琴的总音域是（）。 A.a-c4 B.A1-c5 C.A2-c5 D.a-c2 10.下列属于变化全音的是（）。 A.C-D B.?G-B
C.E-b G D.A-?A 11.京韵大鼓的表演艺术家，被称为“京韵泰斗”的是（）。 A.骆玉笙 B.贺绿汀 C.梅兰芳 D.严凤英 12.将E升高半音后的等音是（）。 A.D B.F C.?F D.G 13.京剧中“四功五法”中的五法是指（）。 A.手、眼、身、唱、步 B.手、眼、身、法、步 C.手、眼、身、唱、法 D.手、眼、念、唱、步 14.我国有许多地方剧种，如广东的粤剧、河南的豫剧等等。可谓“百花齐放”。下列选项中具有山东地方特色的剧种是（）。 A.越剧 B.吕剧 C.黄梅戏 D.评剧 15.富有激情、质朴刚健的京剧“麒派”唱腔的代表人物是（）。 A.程砚秋 B.周信芳 C.梅兰芳 D.尚小云 16.我国各族均拥有自己本民族独特的乐器，“冬不拉”是（）特有的乐器。 A.维吾尔族 B.塔吉克一族 C.苗族 D.哈萨克族 17.《旱天雷》属于哪类乐种？（） A.福建南音 B.江南丝竹 C.河北吹歌 D.广东音乐 18.简谱体系中，上加一个点的音符属于哪一组？（） A.小字一组 B.小字二组 C.小字三组 D.大字组 19.13世纪（）的产生逐渐把中世纪复调音乐推向高峰，成为复调音乐新技术的试验地。 A.考普拉 B.迪斯康特 C.经文歌 D.奥尔加农 20.下列各拍子中，属于混合拍子的是（）。 A.四三拍 B.四二拍 C.八六拍 D.八七拍 21.戏曲音乐的节拍中，“一板三眼”即（）拍。 A.1/4 B.2/4 C.3/4 D.4/4 22.（）可用小圆点、倒三角表示，记在音符的上方或下方，表示演奏该音时要短促、跳跃、相
2015军队文职面试指导：精彩面试脱颖而出
中公教育·给人改变未来的力量【面试如何才能出彩】 面试是军队文职人员考试的重要一环，在军队文职把人员录用考试中占有极其重要的地位。然而，进入面试的考生个个是精英，要想在激烈的面试中脱颖而出，考生需要在面试中充分展现自己的素质和能力。只有答得精彩，才能引起考官的注意，获取考官的青睐和认可。 一、回答问题要结合自身的经历 俗话说，“事实胜于雄辩”，军队文职面试中，最忌讳空表决心，空谈理想，用适当的例子来支撑观点，比单纯地表达更有说服力。如果这些例子是你自己生活中亲身经历的，那么描述起来就会更加生动，更加真实可信。只有充满了真情实感的答案才能引起考官的共鸣，令考官印象深刻。回答问题时还要注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、吐字清晰，富有激情，充满自信。 二、回答问题要自圆其说 军队文职面试题目一般通过试题来考查考生的思辨能力。在回答问题时，有些看似简单的问题，其实回答起来需要一定的技巧，比如“你最大的缺点是什么”，回答时要选择一些对所报岗位影响不大的缺点来谈，还要表现出自己的诚恳，明确改正的决心。一旦回答的缺点对岗位影响较大，就很容易露怯，让自己陷入尴尬的境地。 另外，很多考生在军队文职面试过程中发现自己说错话了，这个时候也需要化错为正、自圆其说。如果能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，这种自圆其说的方式也不失为一种补救的办法。还可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以不露痕迹地纠正错误。比如，有时候明明想表达“我们决不允许这种思想泛滥”，但是却口误说成了“我们允许这种思想泛滥”，这时如果把正确的再说一遍，效果其实并不好，续错才是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种思想泛滥”说“那就是对自己和他人思想的践踏”。这样续接补救，可谓是顺理成章，天衣无缝，考官非但发现不了，还会认为你的表达方式新鲜。 三、回答问题要把握细节 首先，切勿透露个人信息。军队文职面试时一定不能说出自己的姓名、学校、工作单位等个人信息，否则，会以作弊处理。 其次，适度地使用体态语言，手势、表情等，使考生的回答更富有感染力，这是与考官交流好办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，特别是讲述自己真实经历的时候，要让考官看到你的真情流露，而不是觉得你在背答案。眼神交流可以表现出对考官的尊重，获取考官的好感。还需注意的是，肢体语言不宜过多，动作也不宜夸张，否则会给考官一种不踏实的感觉。 再次，合理利用考场资源。在结构化面试中，一般会为考生准备一张纸和一支笔，考生要好好利用，不要当其是摆设。“好记性不如烂笔头”，在听题的时候，把题干要点记录下来，不仅在思考的时候少了跑题的危险，而且可以加深对题目的认识。另外，回答问题之前，也最好先用纸笔罗列个大纲，有助于回答问题的层次感。。 最后，科学分配时间。考官读完题后允许你有一定的思考时间，每道题思考的时间以30秒至1分钟为宜，不要过长。当计时员宣布时间到的时候，军队文职考生最好与之配合结束回答，即使还想补充，也不要试图拖延时间。任何理由的拖延都是不明智的，会给考官留下一种不好的印象。
考试结束!军队文职面试如何准备
军队文职笔试结束，接下来就要进入面试备考阶段了。所谓有备无患，面面俱到。那到底军队文职的面试如何?有哪些特点?又该准备些什么?今天中公教育就和大家一起来聊一聊。 一、通过形式看面试 特点一：面试形式多样 1.面试形式构成多样：结构化面试+其他面试形式(如试讲、实操)+追问 2.面试时间和题量灵活： (1)结构化面试：一般情况下通用题目2道题5分钟，专业题目2道题6分钟。 (2)其他面试形式：一般情况下试讲题目1个为10分钟或20分钟;实操题目2个左右，时间10分钟左右。 (3)追问：题目数量不固定，一般5分钟左右。 特点二：考场组织灵活 1.考场情况：一般有纸、笔、桌椅、计时器等。但也出现过特殊情况，如没有桌椅站立答题。 2.考查方式：听题和看题两种形式均有。 3.考官人数：一般为5-9人，但个别岗位也出现过10个人以上的情况。 二、通过题目看面试 特点一：岗位匹配是重中之重 岗位匹配性贯穿面试始终，就题目来说，通过设置相关通用题目、专业题目、试讲或实操、追问来对考生进行全方位的了解，从而做到人岗匹配。常见有以下几种： 1.自我认知 自我认知主要通过考生的自我介绍和考官对考生的追问进行考查。 (1)自我介绍 自我介绍往往是考试的第一个环节，一般都有时间限制和内容限制。时间以三分钟为主，内容一般要求考生不可以透露个人信息。此外，部分岗位会要求用PPT进行介绍。 注：一份好的自我介绍，不但有利于突出自己的优势，体现人岗匹配，也能获得考官关注，想更深入了解考生，从而为追问奠定基础。 (2)追问 追问的内容往往与考生个人情况相关，如报考优劣势、个人优缺点、兴趣爱好、个人经历等方面，也会追问一些价值观方面的问题。 【题目展示】 例1：请做一个三分钟的自我介绍(不得暴露个人信息)。 例2：结合你的能力特长，谈谈你报考该岗位的优势。 例3：你遵守的底线是什么?
2018军队文职公共基础备考小技巧
根据军队文职人员招聘考试大纲整理，军队文职人员考试公共科目公共基础知识资料，供2018年军队文职考试的考生作参考。欢迎加入2018军队文职交流群，和小伙伴们一起备考。 众所周知，公共基础知识是一门非常繁杂的一门学科，其中所涉及到的知识点之多，使得很多学员在备考的时候觉得无从下手，不知道如何复习这门学科。而现在很多的事业单位，三支一扶，金融银行，军转干等很多种类的考试都要考试公共基础知识，那么应该从哪几个方面着手复习这门学科呢，在这里我从几个方面总结一些小技巧，希望能够帮助学员们可以相对比较轻松的去复习这门学科： (1)放平心态，积极备考。虽然公共基础知识涉及到的内容非常多，包括马哲，毛概，中特，经济，管理，公文，科技，历史，人文，有的时候甚至涉及到道德还有事业单位的知识，很多学员看到之后就懵掉了，这么多的知识，不得上知天文，下知地理吗，肯定学不会。所以很多学员在备考的时候就是抱着消极的心情去学习，遇到不懂的知识点，就觉得好难，有很强的畏难情绪。其实越是这样，在学习的时候就会更难，所以只有放平心态，备考的时候才会更快的将一些知识点记得相对来讲比较牢固。 (2)把握重点与难点，不要“全面出击”。虽然需要大家记得知识点很多，但是现在公共基础知识的重点和难点还是相对来讲比较固定的。在整个全国范围内的事业单位考试，还有又很多共通之处的，其中马哲，中特和时政是考试比例相对是比较重的，所以需要将时间更多的分配到
这个方面，尤其是马哲，理论性特别强，需要大家平常背知识点的时候，配合做题，把相关的知识点给弄懂;中特和时政不分家，需要大家平常多看一下新闻，多关注一些时事，在做题的时候才能保证正确率提高;剩下的部分，比如说经济，公文，科技，人文，考试的时候比重比较小，所以时间和精力可以少分配一点，这样才能最大可能的将分数提高上去。 (3)多做题，多练习，掌握做题技巧。众所周知，公共基础知识只背书是远远不够的，毕竟，到最后，这部分的内容是以题目的形式出现的，平常每学习一部分，都要配合相应的题目，这样才能把握一些做题技巧和做题策略。最后在考试的时候将自己的知识应用的更好，比如说单选题，有很多情况下我们选择的是最佳选项，有可能有的时候会发现A选项和B选项都是可以的，但是为什么选A而不选B呢，原因是因为A 选项比B选项更佳适合;再比如多选题，我们就可以用排除法，多选题，顾名思义，就是两个选项以上，有的题目你会发现选项里面两个选项明显就是错误的，所以用排除法就可以将其选出来。以上就是我总结的做题技巧，希望大家在读完之后可以对大家知识的掌握有点帮助。
2015军队文职面试之汉语言文学专业面试实战演练
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职面试之汉语言文学专业面试实战演练 【实战演练】 在军队文职人员的面试过程中，专业题目是必考内容之一。汉语言文学专业的考生遇到这类题目，即“你看过的现当代经典文学有哪些?你最喜欢哪一部?”该如何回答呢。下面就给考生参考答案，以助考生在面试过程中能够从容应对。 中国的文学经典作品众多，现当代经典文学作品更多。 我看过的中国现代文学经典作品有《呐喊》、《雷雨》、家》、《彷徨》、《野草》、《女神》、《沉沦》、《死水》、《子夜》、《骆驼祥子》、《边城》、《死水微澜》、《望舒草》、《湘行散记》、《日出》、《大堰河》、《果园城记》、《小二黑结婚》、《围城》、《传奇》、《呼兰河传》、《财主底儿女们》、《九叶集》、《白毛女》等。 中国当代文学经典作品有《茶馆》、《平凡的世界》、《白鹿原》、《青春之歌》、《创业史》、《红旗谱》、《红日》、《百合花》、《关汉卿》、《李自成(第一卷)》、《郭小川选集》、《舒婷的诗》、《干校六记》、《芙蓉镇》、《棋王》、《北方的河》、《活动变人形》、《红高粱家族》、《古船》、《余光中诗选》、《尘埃落定》、《长恨歌》、《西线轶事》、《高山下的花环》、《历史的天空》等。 其中，我最喜欢的一部作品是《茶馆》。因为这部作品是老舍先生的代表作之一。《茶馆》从第一幕的晚清戊戌变法到第二幕的民国初的军阀混战，一直写到第三幕的抗战结束，历经半个世纪，这半个世纪的社会变迁在《茶馆》里体现得淋漓尽致。用老舍的话说：“一个大茶馆就是一个小社会”，曹禺先生晚年评价说：“《茶馆》是中国戏剧史上空前的范例”。与一般的戏剧作品不同，《茶馆》不是要讲述某个具体故事，它要表现的是三个历史时期所代表的中国半殖民地半封建社会的社会现状，用老舍的话来说，就是要“葬送三个时代”。《茶馆》的创作宗旨就在这里。一向不熟悉政治斗争的老舍采用避生就熟的写作办法，用他了如指掌的社会文化变迁来折射社会的政治变迁。《茶馆》对旧时代大众精神危机的刻画主要借助于剧中的三个关键人物——王利发、秦仲义和常四爷来完成的。老舍通过对三个善良、质朴、正直人物命运悲剧的凭吊，痛诉了那个时代的怪异和丑陋。 《茶馆》的语言有三个特点：第一，人物语言的个性化。戏剧中每一句台词都是人物的语言，表达人物的思想，显示人物的性格。老舍善于根据人物的身份和性格，选取符合他们心理的个性化语言。第二，幽默讽刺。老舍在文中运用幽默讽刺的语言来表现悲剧，在嬉笑怒骂中让读者看到其深蕴的讽刺、幽默与精炼的语言艺术。第三，浓郁的北京味。老舍在《茶馆》中恰当地应用地道纯熟的北京方言，使作品更具地方色彩，也更真实。
军队文职人员招聘面试模拟题
2014军队文职人员招聘面试模拟题首先在这里祝大家节日快乐！！！娱乐之余做几道题吧！ 第一题： 某小学老师为防止班上的学生上课说话开小差，请来所有学生家长到班上陪着听课。有的家长表示支持，认为教育孩子是老师和家长共同的责任；但也有的家长认为，这样做治标不治本，孩子根本不会认识到错误。对此，你怎么看？ 第二题： 你单位评职称要求通过英语职称考试，有的老同志考了好几次都没有通过，领导让你组织单位内部的英语培训活动，你会如何组织？ 第三题： 小李的领导话语犀利，而且经常当众批评他，同事也拿他的事当笑话。假如你就是小李，你今后会如何与领导和同事相处？
人过四十，已然不惑。我们听过别人的歌，也唱过自己的曲，但谁也逃不过岁月的审视，逃不过现实的残酷。如若，把心中的杂念抛开，苟且的日子里，其实也能无比诗意。 借一些时光，寻一处宁静，听听花开，看看花落，翻一本爱读的书，悟一段哲人的赠言，原来，日升月落，一切还是那么美。 洗不净的浮沉，留给雨天；悟不透的凡事，交给时间。很多时候，人生的遗憾，不是因为没有实现，而是沉于悲伤，错过了打开心结的时机。 有人说工作忙、应酬多，哪有那么多的闲情逸致啊？记得鲁迅有句话：“时间就像海绵里的水，只要挤总是有的。” 不明花语，却逢花季。一路行走，在渐行渐远的时光中，命运会给你一次次洗牌，但玩牌的始终是你自己。 坦白的说，我们遇到困扰，经常会放大自己的苦，虐待自己，然后落个遍体鳞伤，可怜兮兮地向世界宣告：自己没救了！可是，那又怎样？因为，大多数人关心的都是自己。 一个人在成年后，最畅快的事，莫过于经过一番努力后，重新认识自己，改变自己。学会了独自、沉默，不轻易诉说。因为，更多的时候，诉说毫无意义。 伤心也好，开心也好，过去了，都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由，心怀美好，期待美好，这个世界，就没有那么糟糕。 或许，你也会有这样的情节，两个人坐在一起，杂乱无章的聊天，突然你感到无聊，你渴望安静，你想一个人咀嚼内心的悲与喜。 透过窗格，发着呆，走着神，搜索不到要附和的词。那一刻，你明白了，这世间不缺一起品茗的人，缺的是一个与你同步的灵魂。 没有了期望的懂，还是把故事留给自己吧！每个人都是一座孤岛，颠沛流离，浪迹天涯。有时候，你以为找到了知己，其实，你们根本就是两个世界的人。 花，只有在凋零的时候，才懂得永恒就是在落红中重生；人，只有在落魄的时候，才明白力量就是在破土中崛起？. 因为防备，因为经历，我们学会了掩饰，掩饰自己内心的某些真实，也在真实中，扬起无懈可击的微笑，解决一个又一个的困扰。
军队文职面试——仪容仪表篇
军队文职面试礼仪：仪容仪表 一、面试着装要领 对于公务员面试的着装，不论是男士还是女士，我们在挑选衣服是都应秉持着大方、自然、得体的原则。 (1)男士着装 在选择服饰的选择上务必选择正装西服，不要选择修身的或韩版的西装，体现出作为考生的庄重感。而对于服装颜色的选择上应以主流颜色为主，如深蓝色、咖啡色、黑色、灰色等。同时要注意不要选择高档的品牌西装，要显得朴素得体，庄重，大方，从而给考官留下良好的印象。 如果穿的西装有三颗扣子，可以只扣上面的两颗，不扣最下面的一颗，更不可能全部都不扣，给考官留下随意的印象;如果考试当天天气热，可以不穿西服外套，但同时也不用系领带;如果选择的衬衣是带有条格的暗纹，则领带以选择纯色的为佳。 (2)女士着装 相对于男士的服装，女士在服装的选择上较为宽泛，可以选择深蓝色，藏青色，米色，驼色等正装，颜色上不特别刺目即可。款式的选择也很自由，不一定要职业的套装，只要不花哨，较为正式即可。对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到“欢迎光临”这几个字。 二、面试仪容要领 面试当中要时刻向考官展示出来你自信，干练，阳光的一面，所以仪容的整洁是对别人最起码的尊重。要注意头发的修正，不要蓬松散乱，如果稍嫌过长，应在考前修剪一下。考试当天要保证头发干净，女士应将头发扎起来或者盘起来，已显出自己的干练，可以稍画点淡妆。男士要将胡须刮干净，并且在刮的时候注意不要刮伤皮肤。