统计报表制作,怎样做报表统计
统计报表制作,怎样做报表统计
统计报表是管理者获取基本统计信息和了解基本发展情况的重要手段。一份看似简单的统计报表，其实操作起来并没有那么简单。那么，统计报表制作流程方法是什么? 怎样做报表统计？本文让专业数据分析师回答。
一、统计报表是什么
统计报表是指各级企业、企业和行政单位按照规定的形式、内容和时间要求，按照规定的程序提交统计调查报表，并由上至下安排提供统计数据的统计调查方法。
统一性是统计报表的基本特征。具体表现为:内容统一、时间统一、计算方法统一。
二、统计报表制作方法,怎样做报表统计
1、首先要明确业务需求
“5W1H”理论可以用来仔细分析用户的需求。
Why：设计这张报表的目的？
What：报表内容有哪些？
Who：报表是给谁看的？
When：该报表使用的频率，每天/每周/每月/每年？
Where：报表要使用在什么场合，或者处在系统的哪个部分？
How：怎么制作这张统计报表，什么工具、流程、方法？
2、报表设计阶段。
（1）字段选择
字段是统计报表的核心模块。在选择字段时，你应该充分考虑业务并理解查看报表的人的需求。
（2）数据
在读取数据时，需要注意确定规则。例如，字段区域、位置和名称等等，有时用户有不同的默认规则，数据很容易产生误解。
（3）插入图表
插入图表通常有两种方式:
单元格元素:这种模式的一个典型例子是Excel。将图表作为单元格元素插入到报表中，展开主单元格后，可以根据单元格的父-子关系自动生成相应的图表。
悬浮元素:它与单元格图表的不同之处在于它没有单元格限制，可以拖放到任何位置。设置大小、位置等，不受其他单元格的影响。
（4）过滤条件
过滤条件是用户准确找到所需信息的重要手段，仔细考虑哪些过滤标准对用户有用是很重要的。换句话说，过滤条件的维数是表中一些重要的字段，但这并不意味着表中的所有字段都成为过滤条件才是最全面的。
在统计报表中，时间段的筛选是最常用的。常见的做法是让用户自定义选项，同时提取用户常用的指标，如“最近3天”、“本月”、“本季度”。在这种情况下，减少了用户在日历中选择时间的麻烦，可以快速执行操作。
3. 导出报表。
保存预览，将完成的报表发布到服务器，然后在每个设备上管理报表、共享、修改、查看等等。
(管理统计套表)统计报表的设计方案最新版
（管理统计套表）统计报表 的设计方案
统计报表的设计方案 壹、统计报表的分类 1．采集数据类报表 统计的重要工作之壹就是采集数据，采集数据是统计工作的基础，汇总类表单的填写以及统计分析工作都是建立在足够的、必要的基础数据之上的。采集数据工作要注意以下的问题： （1）要全面不应遗漏任何有价值的数据 有的数据也许现阶段用不到，但也许在今后的某项什么工作中至关重 要。所以，如果当下的工作做得不够细致，将来就无法弥补。 （2）要完整但不应重复 要保证数据体系的完整，需要对各部门、各统计员的工作有壹个统筹 的考虑和布局，重复的数据采集是壹种人员和资源的浪费，加大了统 计人员的工作量，仍会影响了重要的工作。 （3）要分清重点数据，壹般数据和待考数据 统计工作采集的数据可分为三大类，各类数据有不同的用途，因此， 采集的方法，处理的方式也不同。 第壹类是重点数据 是现阶段急需知道或对生产大局有关键影响的数据。比如：某种贵重 材料的耗用量；壹个急单的某种零部件生产数量；某种产品的库存数 目等等。 第二类是壹般数据 虽然不是最重要的数据，但却是企业决策时需要知道的。比如：某班 组的人员出勤情况，设备的开机数量，正常的生产进行过程中每天的
生产进度等等。 第三类是待考数据 这类数据的采集是为了进行生产分析或者日后某个时期会拿来使用， 待考数据不能因为目前不需要就变得可有可无，同样是至关重要的。 比如：某项生产任务所投入的总工时数，某种原材料的采购频次，某 种辅助材料的日用量等等。 分清三类不同数据的目的，是为了在工作中更好地完成数据的采集工 作，确保重点数据的及时上报，完整地采集壹般数据，有意识地贮备 壹定数量的待考数据以便日后使用。 采集数据类报表有以下特点： ◆表单上所列明要填写的数据，壹般不需要计算，都是能够由统计员 直接去数了以后填上去的。比如：某零部件的完成数量，某种材料 的领用数量等等。 ◆每个表单能够列明许多项目，供数据采集和填写，能够不必拘泥于 壹表壹题的原则。 ◆壹张表单应由壹个人来完成，不适合进行汇总，那样的表单已经不 再是采集数据类的表单了。 下面是几个采集数据类报表的例子： 1．车间（）组生产日报表
统计报表的设计方案
统计报表的设计方案 一、统计报表的分类 1．采集数据类报表 统计的重要工作之一就是采集数据，采集数据是统计工作的基础，汇总类表单的填写以及统计分析工作都是建立在足够的、必要的基础数据之上的。采集数据工作要注意以下的问题： （1）要全面不应遗漏任何有价值的数据 有的数据也许现阶段用不到，但也许在今后的某项什么工作中至关重 要。所以，如果现在的工作做得不够细致，将来就无法弥补。 （2）要完整但不应重复 要保证数据体系的完整，需要对各部门、各统计员的工作有一个统筹 的考虑与布局，重复的数据采集是一种人员与资源的浪费，加大了统 计人员的工作量，还会影响了重要的工作。 （3）要分清重点数据，一般数据与待考数据 统计工作采集的数据可分为三大类，各类数据有不同的用途，因此， 采集的方法，处理的方式也不同。 第一类是重点数据 是现阶段急需知道或对生产大局有关键影响的数据。比如：某种贵重 材料的耗用量；一个急单的某种零部件生产数量；某种产品的库存数 目等等。 第二类是一般数据 虽然不是最重要的数据，但却是企业决策时需要知道的。比如：某班 组的人员出勤情况，设备的开机数量，正常的生产进行过程中每天的 生产进度等等。 第三类是待考数据 这类数据的采集是为了进行生产分析或者日后某个时期会拿来使用， 待考数据不能因为目前不需要就变得可有可无，同样是至关重要的。 比如：某项生产任务所投入的总工时数，某种原材料的采购频次，某 种辅助材料的日用量等等。 分清三类不同数据的目的，是为了在工作中更好地完成数据的采集工 作，确保重点数据的及时上报，完整地采集一般数据，有意识地贮备 一定数量的待考数据以便日后使用。 采集数据类报表有以下特点： ◆表单上所列明要填写的数据，一般不需要计算，都是可以由统计 员直接去数了以后填上去的。比如：某零部件的完成数量，某种 材料的领用数量等等。 ◆每个表单可以列明许多项目，供数据采集与填写，可以不必拘泥 于一表一题的原则。 ◆一张表单应由一个人来完成，不适合进行汇总，那样的表单已经 不再是采集数据类的表单了。
实验 双绞线及信息模块制作
实验 双绞线及信息模块制作 实验目的： 了解接线标准，掌握直通双绞线、交叉双绞线、信息模块及配线架的制作、测试方法及应用场合。 实验设备： RJ-45水晶头、双绞线、压线钳、打线钳、信息模块、配线架和双绞线测试仪。 一、双绞线连接电缆的制作 1. 连接线缆组件 连接电缆由双绞线两端压接RJ-45接头（又称水晶头）制作而成，如图1-1所示。 图1-1 连接线缆及其组件 2. 双绞线与RJ-45接头的连接标准 双绞线与RJ-45头的压接（压线）方法同样有两种国际标准：ANSI/EIA/TIA568A 和ANSI/EIA/TIA568B ，其线序如图1-2所示。 3. 连接电缆的制作 网络工程中所使用的双绞线连接电缆（又称双绞线跳线）主要有直通线缆和交叉线缆两种类型。直通线缆两端水晶头的压线都采用T568A 标准或T568B 标准，双绞线的每组线在两端是一一对应的；它主要用于信息插座（交换机普通端口）与计算机网卡的连接、或交换机（或集线器）Uplink 口与另一台交换机（或集线器）普通端口的连接等。交叉线缆一端水晶头的压线采用T568A 标准，而另一端则采用T568B 标准，它主要用于交换机（或集线器）普通端口与另一台交换机（或集线器）普通端口的连接、或计算机与计算机之间的连接。在同一个布线工程中，直通线缆的制作只能统一使用一种标准，一般采用T568B 标准。 RJ-45接头 反面 正面 连接电缆 UTP
图1-2 双绞线与RJ-45接头的压线标准 双绞线与RJ-45头压接方法步骤如下： （1）利用双绞线压线钳（如图1-3所示）的切线刀口剪取适当长度（至少0.6m ，最多不超过100m ）的网线，然后再利用剥线刀将双绞线的外皮除去2cm ～3cm 。 图1-3 双绞线压线钳 （2）小心拧开每一对线，按EIA/TIA568B 的标准排好，整理使之平、直，正确的线序为：白橙/橙/白绿/蓝/白蓝/绿/白棕/棕。需要特别注意的是，绿色条线应该跨越蓝色对线。这里最容易犯错的地方就是将白绿线与绿线相邻放在一起，这样会造成串扰，使传输效率降低。 （3）将裸露出的双绞线用切线刀剪齐并只剩约14mm 的长度，水晶头正面向上，将8根导线同时插入水晶头的引脚内，注意第一只引脚内应该放白橙色的线，其余类推。 （4）确定双绞线的每根线的位置正确，并都抵达水晶头的顶端之后，用压线钳的压线刀压接水晶头。同样方法压制另一端的RJ-45接头，制作好的水晶头如图1-4所示。 图1-4 EIA/TIA568B 标准制作的水晶头 白 绿 绿 白 橙 蓝 白 蓝 橙 白 棕 棕 白 橙 橙 白 绿 蓝 白 蓝 绿 白 棕 棕 （a ）T568A 标准 （b ）T568B 标准 12345678 RJ-45接头 8线UTP 切线刀 剥线刀 压线刀
统计报表的设计方案(精编文档).doc
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的日用量等等。 分清三类不同数据的目的，是为了在工作中更好地完成 数据的采集工作，确保重点数据的及时上报，完整地采 集一般数据，有意识地贮备一定数量的待考数据以便日 后使用。 采集数据类报表有以下特点： ◆表单上所列明要填写的数据，一般不需要计算，都是 可以由统计员直接去数了以后填上去的。比如：某零 部件的完成数量，某种材料的领用数量等等。 ◆每个表单可以列明许多项目，供数据采集与填写，可 以不必拘泥于一表一题的原则。 ◆一张表单应由一个人来完成，不适合进行汇总，那样 的表单已经不再是采集数据类的表单了。 下面是几个采集数据类报表的例子： 1．车间（）组生产日报表
医院月统计报表设计和运用.docx
医院月统计报表设计和运用 医院统计分析报告是医院统计室将全院医疗工作通过数据汇总、统计处理的综合分析写出的分析报告,是医院决策者们指导全院医疗工作的科学依据[1]。新时期的统计分析在医院管理中的作用与地位愈加重要。为了更好地适应新时期的统计工作,我院开发了月重要医疗数据自动统计程序,从20XX年1月开始每月撰写月统计快报(月统计分析),很好的体现了统计工作的时效性、专业性和实用性。我院的月统计快报最关键的是突出时效性。目前,月统计快报已经成为了我院统计工作不可或缺的一个重要工作环节。本文旨在提高统计工作的服务水平[2]。 1月统计快报内容设计 1.1设计 自行开发一套月重要医疗数据自动统计程序,统计员在每月第一个工作日通过该程序自动生成上月的各类医疗数据,并对其中重要异常数据进行分析后,形成大约20XX年年初开始狠抓药占比的比例,所以在进行药占比的统计时,对于超过院标的前五名科室单独列出,全院药品使用前五名的药品也单独列出。我院是一所部队医院,姓军为兵的服务宗旨始终贯穿于整个医疗过程,所以把为兵服务情况也单独列出。采用了军队医改门急诊人次、体检人次、住院人次(老干部单独列出)、门急诊费用和住院费用等指标,很好地体现为兵服务情况。 1.2.2简要分析对上月有明显变动的医疗数据做简单扼要的分析,深入实际调查研究,掌握第一手资料[3],分析其根本原因,做最真实的
解释。在季末或是年末对医院工作做前瞻性的预测。例如:我院某月数据环比上月的各项数据,都呈小幅上升趋势,其中两个数据比较显眼。一是该月出院病人的平均住院日为14.93日,环比上月13.55日增加了1.38日,通过对出院病人住院天数的分析,发现主要原因是该月出院病人中住院时间超过100天的有20人,这就大大影响了该月的平均住院日这个指标。同时也对影响本指标的其他原因进行了深入浅出的分析。二是全院药占比环比略上升了0.09%,究其原因,原来是门诊药占比上升了3.28%,上升幅度相对较大;在进一步分析全院的药占比时,发现住院科室中有眼科、骨一科和干部二科的药占比连续四个月均超过医院核定的指标。这些分析一般都精确到科室,让院领导对各个科室的医疗情况都有较全面的掌握。 1.2.3备注备注一般都是1~2条,主要用于说明数据的来源、生成的方法,以及其他需要格外解释的事项。比如数据均是当月实时产生的计价费用,不以病人出院为标准。 2应用效果 2.1实现统计时效性原统计月报表的内容是对各个数据的简单罗列,对比时间是同比和一月份到本月的总体数据的对比,相对比较单调,而且数据繁多,让院领导在拿到报表时候很难在短时间内就对各个数据有印象。而且一般统计月报表送到院领导的时间较晚,一般需要10天左右(目前统计月报表还是如期送至院领导)。采用月统计快报以来,我们在每月工作日的第一天下午或第二天早上就能准时地将上个月的月统计快报送至院领导。统计时效性得到了最大限度的体现。月统
年劳动工资统计报表
单位基本情况表 01.组织机构代码： 02.统一社会信用代码： 03.单位详细名称： 04.行政主管部门： 05.详细地址：潜江市镇（处、区、场）村（社区） 06.通讯号码： 07.主要业务活动（或产品）：1. 2. 3. 18.注册登记类型：（从下方代码中选择一个） #内资：110国有120集体130股份合作141国有联营 142集体联营143国有与集体联营149其他联营 151国有独资公司159其他有限责任公司 160股份有限公司320中外合作经营330外商独资 190其他内资 #港澳台商投资:210与港澳台商合资经营220与港澳台商合作经营230港澳台商独资240港澳台商投资股份有限公司 290其他港澳台商投资企业 #外商投资:310中外合资经营340外商投资股份有限公司 390其他外商投资企业 12.执行会计制度类别：2 （从下方代码中选择一个） 1企业会计制度2事业会计制度3行政会计制度 4民间非营利组织会计制度9其他 19.控股情况：（从下方代码中选择一个） 1国有绝对控股2国有相对控股3集体绝对控股 4集体相对控股9其他 09.隶属关系：（从下方代码中选择一个） 10中央20省40市州50县（市区）61街道63乡（镇）71居委会90其他 备注：《单位基本情况表》也是必填项目，不要漏填
从业人员及工资总额 表号：Ｉ１０２-２表 制定机关：国家统计局 组织机构代码□□□□□□□□－□文号：国统字(2015)63号 单位详细名称：２０15 年有效期至：２０１7年６ 单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日 说明：审核关系： (1)01>02 (2)01>03 (3)01=05+06+07 (4)08=09+10+11 (5)12=13+18+19 (6)13=14+15+16+17 指标说明： 03.单位详细名称：与公章一致 04.行政主管部门：潜江市教育局 07.主要业务活动：教育教学（二级单位根据各单位职能填写）18.注册登记类型：110
统计报表制作,怎样做报表统计
统计报表制作,怎样做报表统计 统计报表是管理者获取基本统计信息和了解基本发展情况的重要手段。一份看似简单的统计报表，其实操作起来并没有那么简单。那么，统计报表制作流程方法是什么? 怎样做报表统计？本文让专业数据分析师回答。 一、统计报表是什么 统计报表是指各级企业、企业和行政单位按照规定的形式、内容和时间要求，按照规定的程序提交统计调查报表，并由上至下安排提供统计数据的统计调查方法。 统一性是统计报表的基本特征。具体表现为:内容统一、时间统一、计算方法统一。 二、统计报表制作方法,怎样做报表统计 1、首先要明确业务需求 “5W1H”理论可以用来仔细分析用户的需求。 Why：设计这张报表的目的？ What：报表内容有哪些？ Who：报表是给谁看的？ When：该报表使用的频率，每天/每周/每月/每年？ Where：报表要使用在什么场合，或者处在系统的哪个部分？ How：怎么制作这张统计报表，什么工具、流程、方法？ 2、报表设计阶段。 （1）字段选择 字段是统计报表的核心模块。在选择字段时，你应该充分考虑业务并理解查看报表的人的需求。 （2）数据 在读取数据时，需要注意确定规则。例如，字段区域、位置和名称等等，有时用户有不同的默认规则，数据很容易产生误解。 （3）插入图表 插入图表通常有两种方式: 单元格元素:这种模式的一个典型例子是Excel。将图表作为单元格元素插入到报表中，展开主单元格后，可以根据单元格的父-子关系自动生成相应的图表。 悬浮元素:它与单元格图表的不同之处在于它没有单元格限制，可以拖放到任何位置。设置大小、位置等，不受其他单元格的影响。 （4）过滤条件 过滤条件是用户准确找到所需信息的重要手段，仔细考虑哪些过滤标准对用户有用是很重要的。换句话说，过滤条件的维数是表中一些重要的字段，但这并不意味着表中的所有字段都成为过滤条件才是最全面的。 在统计报表中，时间段的筛选是最常用的。常见的做法是让用户自定义选项，同时提取用户常用的指标，如“最近3天”、“本月”、“本季度”。在这种情况下，减少了用户在日历中选择时间的麻烦，可以快速执行操作。 3. 导出报表。 保存预览，将完成的报表发布到服务器，然后在每个设备上管理报表、共享、修改、查看等等。
信息模块制作报告精选文档
信息模块制作报告精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
计算机技术系网络综合布线课程实训工作记录单（2010——2011学年第一学期） 班级10网络8 班 姓名李小宝日期2011/10/25 实训名称信息模块制作备注 本次实训工作任务完成情况描述一、实训目的 1.掌握网线的色谱剥线方法预留长度和压接顺序。 2.掌握通信配线架模块的端接原理和方法，常见端接故障的排除。 3.掌握常用工具和操作技巧。 二、实训器材 UTP双绞线，打线式信息模块，免打式信息模块。 综合布线工具箱中的剥线钳、压线钳、110打线工具。 三、实训步骤： 1.在引出端用专用剥线工具剥除一段网线外包皮，注意不要损伤内部的8条芯线。 2.把剥除了外包皮的网线放入到信息模块中间的空位置（如下图：） 3.对照所采用的接入标准和模块上所标注的色标把8条芯线依次初步卡入到模块的卡线槽中。 4.用打线工具把已卡入到卡线槽中的芯线打入到卡线槽的底部，以使芯线与卡线槽接触良好、稳固。对准相应芯线，往下压，当卡到底
时会有"咔"的声响。注意打线工具的卡线缺口旋转位置。 5.全部打完线后再对照模块上的色标检查一次，对于打错位置的芯 线用打线工具的线钩勾出，重新打线。对于还未打到底的芯线，可用 打线工具的压线刀口重新压一次（如下图）。 6.打线全部完工后，用网线钳的剪线刀口或者其他剪线工具剪除在 模块卡线槽两侧多余的芯线。 心得：通过信息模块实训，我们更加了解了信息插座由面板、信息模 块和盒体底座几部分组成,信息模块端接是信息插座安装的关键和信息模块端接步骤，并在实训过程中发现问题并解决问题，和同学老师交 流，更加熟练的掌握了信息模块的制作。 工作进度 超额完成刚好完成还未完成 工作质量 良好一般不好 任务跟踪 指导教师赵老师当次结论
劳动工资统计报表制(新)
从业人员期末人数 指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括： (1)离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； (3)本单位因劳务外包而使用的人员。 离开本单位仍保留劳动关系职工 指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。 非全日制人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。 管理人员 指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。 中专及以上学历人员 指具有中专学历及以上学历的人员，包括研究生、硕士研究生、博士研究生、博士后研究生、大学本科、大专、中专毕业生及大学专科以上肄业人员。 无学历有职称人员 指中专以下学历，并已评定了各类专业技术职称的人员。包括工人技师在内。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、 住房公积金的人员，劳动工资统计报表制度
统计报表设计方案
统计报表设计方案文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
统计报表设计方案 杜锡金 2012-04-20
统计报表现状 目前，行业应用的统计报表都是采用逐个报表逐个报表以硬编码的方式去实现统计报表。 统计报表目标 报表引擎是专门面向软件开发人员、软件开发商而开发的报表产品，提供报表领域（特别是Web报表领域）的良好解决方案。 报表引擎基于Flex技术平台构建，提供报表设计、展现、打印等的功能集，具有轻巧、灵活、易用的特点。只需少量工作就能把统计报表整合到您的B/S或C/S系统，获得良好的Web/Win报表用户体现。 报表主要功能 统计报表主要包括业务统计表和统计图表两种。主要支持以下功能： 简单易用的报表设计器，可视化的设计。 强大的表达式引擎，支持一元运算，二元运算和丰富的函数，能实现复杂的报表数据运算和显示。 支持数据绑定，单元格合并，格式化输出等常见报表设计功能。 支持图片、条形码控件显示。 支持多个报表的同时展示和打印。 支持条件样式。 支持页统计，分组统计(页小计)。
支持子报表的嵌套使用。 业务统计报表支持类型： 1.简单报表 能支持行、列小计。 支持自动换页。 能支持修改数据，并根据公式计算相关数据项。 2.分组报表 支持分组汇总(也称为summary)和全组汇总。 支持自动换页。 能支持修改数据，并根据公式计算相关数据项。 分组字段支持多个，支持分组条件表达式。 支持设置每个分组项数据是否打印到新的一页的选项。 可设置分组项之间的距离。 支持行间同类合并的功能。 支持自定义分组类型。 支持计算百分比。 3.分栏报表 支持分栏汇总。 支持自动换页。
AMP网络模块制作方法
?如何使用KD打线刀制作AMP安普网络模块[教程]?AMP网络模块制作方法 家庭安装网络的模式很简单，无非是一头打水晶头一头打模块。 下面这几张图，我想就能说明问题了，有几点注意一下： 1，排线方式按照B（ 568A 绿白蓝白橙白蓝橙绿棕白棕 568B 橙白橙绿白蓝蓝白绿棕白棕 ）标准，模块上有标的，； 2，排线的时候，先把线卡在槽里，固定，可以用一点点力嘛。一次卡4条好了，打完一边4条再卡再打另一边的4条，当然，这只是我的建议，或者你自己有更顺手的方式； 3，打模块的时候，找个垫位，不要让它滑动，滑动容易伤手啊。打模块要垂直打，要领8字诀：干净利落、
一刀到位。正确的打下去，是会听到很清脆的声音的，同时会切断多余的线头； 4，打完后，仔细看看自己的作品，每一支线，是否都卡到位了。也可以用测试仪测试一下，是否8支都通；5，一个模块如果被打多几次，那绝对不是好事，金属片开裂，那就over了，要想保持99%或以上的接通率，其实跟很多因素有关，比如：技术员、工具、网线质量、模块质量、预留线长短、垫位位置等等。
100M、1000M网卡连线的排线制作方法 100M、1000M网卡连线的排线制作方法 5类线(100m)的制作： a: 绿白（3）、绿（6）、橙白（1）、蓝（4）、蓝白（5）、橙（2）、棕白（7）、棕（8） b：橙白（1）、橙（2）、绿白（3）、蓝（4）、蓝白（5）、绿（6）、棕白（7）、棕（8） 常见为：b－b用于连接Hub、交换机、路由器等设备。常见对拷线：a－b（1-3、2-6交叉）用于网卡到网卡的直接。
6类线的制作（千兆线）： a：橙白（1）、橙（2）、绿白（3）、蓝（4）、蓝白（5）、绿（6）、棕白（7）、棕（8） b:绿白（3）、绿（6）、橙白（1）、棕白（7）、棕（8）、橙（2）、蓝（4）、蓝白（5） 常见为：b－b用于连接Hub、交换机、路由器等设备。常见对拷线：a－b（1-3、2-6、4-7、5-8交叉）－（与100m的不同） 以25对线缆为例子说明： 线缆有五个基本颜色，顺序分别为白、红、黑、黄、紫，每个基本颜色里面又包括五种颜色顺序分别为蓝、橙、绿、棕、灰，既所有的线对1—25对的排序为白蓝、白橙、白绿、白棕、白灰……紫蓝、紫橙、紫绿、紫棕、紫灰。 对于100对线缆里面用以25对线缆为例子说明： 线缆有五个基本颜色，顺序分别为白、红、黑、黄、紫，每个基本颜色里面又包括五种颜色顺序分别为蓝、橙、绿、棕、灰，既所有的线对1—25对的排序为白蓝、白橙、白绿、白棕、白灰……紫蓝、紫橙、紫绿、紫棕、紫灰。 对于100对线缆里面用蓝、橙、绿、棕四色的丝带分成四个25对分组每个分组在按上面2 5对接线方式。 按颜色排线,采用十针打线刀断线,再对应用十针打线刀打上四对\五对连接模块就可以。（主干颜色顺序：白、红、黑、黄、紫。水平颜色顺序：蓝、橙、绿、棕、灰） 电缆的分法
统计报表方案与对策
统计报表设计方案 杜锡金 2012-04-20
统计报表现状 目前，行业应用的统计报表都是采用逐个报表逐个报表以硬编码的方式去实现统计报表。 统计报表目标 报表引擎是专门面向软件开发人员、软件开发商而开发的报表产品，提供报表领域（特别是Web报表领域）的良好解决方案。 报表引擎基于Flex技术平台构建，提供报表设计、展现、打印等的功能集，具有轻巧、灵活、易用的特点。只需少量工作就能把统计报表整合到您的B/S或C/S系统，获得良好的Web/Win报表用户体现。 报表主要功能 统计报表主要包括业务统计表和统计图表两种。主要支持以下功能： ?简单易用的报表设计器，可视化的设计。 ?强大的表达式引擎，支持一元运算，二元运算和丰富的函数，能实现复杂的报表数据运算和显示。 ?支持数据绑定，单元格合并，格式化输出等常见报表设计功能。?支持图片、条形码控件显示。 ?支持多个报表的同时展示和打印。
?支持条件样式。 ?支持页统计，分组统计(页小计)。 ?支持子报表的嵌套使用。 业务统计报表支持类型： 1.简单报表 ?能支持行、列小计。 ?支持自动换页。 ?能支持修改数据，并根据公式计算相关数据项。 2.分组报表 ?支持分组汇总(也称为summary)和全组汇总。 ?支持自动换页。 ?能支持修改数据，并根据公式计算相关数据项。 ?分组字段支持多个，支持分组条件表达式。 ?支持设置每个分组项数据是否打印到新的一页的选项。 ?可设置分组项之间的距离。 ?支持行间同类合并的功能。 ?支持自定义分组类型。 ?支持计算百分比。 3.分栏报表
?支持分栏汇总。 ?支持自动换页。 ?能支持修改数据，并根据公式计算相关数据项。 ?可设置分栏数及分栏之间的距离 ?支持横向优先或纵向优先的控制 4.交叉报表 ?在报表生成期间，如果行数超过页范围，则其余的行创建在新的页面上，如果列超过页范围，则扩大页宽；打印及 打印欲览时，所有页宽范围之外的栏目将打印在新的页面 上 ?可以控制是否有行或列的汇总。 ?交叉报表的左上角单元格可以设置成斜线样式。 ?可以有多个行、列以及汇总字段。并且汇总可以放在行列的前面，也可以放在行列的后面。 ?可以用作行、列或汇总字段的报表字段包括打印时间公式和运行总计字段。 ?在“交叉表”的行上包括组排序（前N 个或后N 个）。 如果需要，可以在一个报表中插入多个“交叉表”对象。 5.票据套打报表 ?位置准确。
网络信息模块的正确安装
网络信息模块（网线插座）的正确安装 八芯网线上网其实只用四根芯，所以一根网线是可以走四路电话/两路网络/一路网络两路电话的，建议大家布线的时候不要再单独走电话线了。个人建议能多走有线网络的地方尽量走有线网络。 家装布线中网络接口模块的安装是一个技术活，在某些家装工程中，由于某此施工队对网络部分的安装不是很了解，网络布线也没有经过检测，导致用户在使用时发现网络根本就不通。这种情况在目前家庭装修非常普遍，因此我们施工队尤其是业主应了解一些网络接口模块的安装以免出现问题。 家装工程的网络布线其实和电线布线的施工方式法有些相同，都是在地板、墙壁里暗装，经过PVC管和终结在86底盒。但网络线是一个信息点一根网线，中间不允许续接，一线走到底。这些对于一般施工队来说不难，难的是如何安装网线始点和终点的接口模块。 在始点是位于家庭信息接入箱中的“网络模块条”的安装，在终点是RJ45信息模块的安装。下面分别讲述： 信息模块的安装 这里指的是RJ45信息模块，满足T-568A超五类传输标准，符合T568A和T568B线序，适用于设备间与工作区的通讯插座连接。信息模块的端接方式的主要区别在下述的T568A模块和T568B模块的内部固定联线方式。两种端接方式所对应的接线顺序如下表所示： T586A模式①白绿②绿③白橙④蓝⑤白蓝⑥橙⑦白棕⑧棕 T586B模式①白橙②橙③白绿④蓝⑤白蓝⑥绿⑦白棕⑧棕 1．需打线型RJ45信息模块安装 RJ45信息模块前面插孔内有8芯线针触点分别对应着双绞线的八根线；后部两边分列各四个打线柱，外壳为聚碳酸酯材料，打线柱内嵌有连接各线针的金属夹子；有通用线序色标清晰注于模块两侧面上，分两排。A排表示T586A线序模式，B排表示T586B线序模式。这是最普通的需打线工具打线的RJ45信息模块。 具体的制作步骤如下： 第1步：将双绞线从暗盒里抽，预留40厘米的线头，剪去多余的线。用剥线工具或压线钳的刀具在离线头10厘米长左右将双绞线的外包皮剥去。如图所示。
表格制作数据统计(一等奖)
表格制作——数据统计（一等奖） 设计者：陈泽强单位：广州南沙经济技术开发区中心小学 案例名称：表格制作——数据统计 适用范围：五年级表格的制作模块——数据统计 课时：1课时 《表格制作——数据统计》教学设计 一、教学对象分析 经过几节课的对表格的学习，五年级的学生对表格的创建还是掌握的比较好的，但他们发现只懂得制作表格，而不会在表格中对数据进行统计时，教师不失时机地引导学生通过数据处理和表格中公式来对表格进行统计，既能最大地调动学生的学习兴趣，也保持了学生旺盛的学习求知欲。 二、教学内容分析 1、教学内容 广州市信息技术教育课程信息技术小学第二册第一章第五节《表格的制作——数据统计》。本节课内容只要是让学生掌握金山文字2003软件中对表格内数据进行的操作，如求和与求平均值等最常用的操作。 2、教学重点：掌握求和与求平均值的方法。 3、教学难点：在公式运算时，对数据块的理解与运用。 三、教学目标 1、基本目标 （1）操作目标：认识对数据进行操作时，必须是对数据块进行操作，学会快速求和与求平均值的方法。（2）情感目标：在数据操作过程中，领略到金山文字2003的方便、快捷创作的成功感，激励学生积极、主动的学习，提高学习主动性。 2、发展目标 充分发挥学生丰富的创造力，注意培养学生的动手实践、积极探索的精神，为今后的学习建立的良好的计算机思维与能力。 四、教学媒体 1、计算机 2、多媒体软件（远志多媒体教室） 3、教学课件 五、教学过程 （一）、复习旧知识 1、通过大屏幕，出示表格（如下图）： 五（1）班成绩统计表
1 2 3 4 5 6 语文82 78 80 75 84 68 数学92 99 75 87 75 90 英语88 89 79 100 95 93 2、问：表格是由几行几列组成的，其中“100”分这条数据在第几行第几列，该怎样表示？ 3、单元格[5，4]中的数据是多少？ 由于题目相对简单，学生争得回答，老师做出相对的点评。让学生更深刻的理解，为进行下面学习数据的统计铺路。 （二）激趣导入 1、师问：老师想知道哪个号数的同学考得做好，哪个号数的同学考得最差，同学们你们能不能帮一帮老师呀？好，现在同学们自由讨论一下有什么好的办法。 2、生：有的说求出各同学的平均分就可以知道谁第一；有的说求出各同学的总分，看看谁最高分，谁就第一。 3、师：同学们都很聪明，老师感谢同学们的给了这样多的好方法。那同学们能不能用自己的刚才讨论的方法做出来给老师看看呀。请同学们打开自己的计算机D：盘中的表格，自己尝试做做。 （三）自主探究 1、有部分学生做了出下图的表格 1 2 3 4 5 6 语文82 78 80 75 84 68 数学92 99 75 87 75 90 英语87 89 79 100 95 93 平均分87.0 88.7 78.0 87.3 84.7 83.7 2、另一部分学生做出另一种表格 1 2 3 4 5 6 语文82 78 80 75 84 68 数学92 99 75 87 75 90 英语87 89 79 100 95 93 总分261 266 234 262 254 251 说明：由于学生都学过在表格中插入一行或一列，所以学生都很快把表格做出来，但是有一部分学生求了平均分，有一部分是求总分。而且在求总分与平均分的时候，大多数同学都是使用window xp中以前学过
工资统计报表指标解释和相关要求
年工资统计报表指标解释和相关要求 一、基本情况 年统计报表与去年相比的变化： （一）退休（职）人员不纳入统计范围。 （二）事业单位不统计临聘人员，只统计在职在编人员。 （三）改革性补贴统计车贴。 （四）新增员额内法官、检察官统计（只涉及法院、检察院及各区县）。 .表“其中公务员”栏不含员额内法官检察官人数。 .表表不统计员额内法官检察官。 二、填报要求 报按省厅要求，县（区）需填报份。 （一）第一套表：按往年方法与今年指标解释填报，此套表不统计目标奖。 （二）第二套表：统计目标奖。(市级部门使用电子表格) 指标解释 一、主要指标解释 .单位个数 指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。一般来说，一个部门只有一个机关法人，但也有部门下属有相对独立的二级单位，可能有多个机关法人；事业单位一般都是事业法人，应该按事业单位个数统计。 .职工年末人数 指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的 1 / 12
人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。 .正式职工 指在机关事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工人数等于单位年末职工人数。 .职工年平均人数 指报告年内每年平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以个月的平均人数之和除以求得，或四个季度平均人数之和除以求得，或者年初人数和年末人数之和除以求得。 为保证职工年平均人数统计的准确性，一般要注意以下两点：（）坚持“谁发工资谁统计”。不论在本单位工作还是临时借调到外单位工作的人员，只要是由本单位支付工资，就应统计为本单位的职工。“谁发工资谁统计”，不能简单理解为是谁把工资交到职工的手中，应该理解为“谁负担工资谁统计”，也就是说哪个单位确定他的工资标准，核算他的工资数额，并在单位财务账目上体现了对他的工资支付，才被视为“发”了工资。 （）按照执行工资对应的职务进行统计。主要有三种情况：一是按执行工资对应的职务层次统计，如军转干部、职务与职级并行后享受上一级待遇的人员等；二是在事业单位中，双肩挑人员按执行工资对应的岗位统计；三是在统计期内，由于特殊原因，岗位（职务）变动而所执行的工资标准未变时，仍按原执行的工资标准对应的职务进行统计。 .工资总额 指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。（现在的统计，一般指一年的工资总额）
信息模块的详细图解
信息模块的详细图解 及几种网线的接法图解 我按了这普通“正常的”网线模块，像以下的这种的顺序来按，也是不通，显示没插入网线..测了好几次，后来我同事昨天去看一下，也搞了很久，2个小时左右回来了，我问他怎么搞的，他说要相反就通了...没什么注明的。。单单一个模块的(空白的，生产商也太简便了一点吧)。。。我晕了，大家以后要买网线模块就买以下介绍的这种哈（这种是比较正规的）。哈哈 网线模块制作开始： 先来认识一下网线模块，这个就是装在家里网线插座后面的模块，左右两面，上面A、B表示的是两种不同的打线方式，任选一种即可。 再来认识一下打线的工具：
下面开始打线了，首先还是先把网线的外皮剥掉，这次可以剥得长点儿，便于后面打线。露出了四组双绞线： 将线分成左右两组，按照A或者B的方式把相应颜色的线卡在模块相应的位置：
在打线之前我们再来认识一下这个打线的工具：这是打线工具的头，金属的一边（下图右边）是一个类似剪刀的头，可以剪掉多余的先头。
下面开始打线，用工具压住模块和线，用力压下去，将线卡在模块里面，并把多余的先头剪掉。
将其他的线都按照一样的方式打好 所有的线都打好后就可以将模块装到86盒面板上了 1）一一对应接法。即双绞线的两端芯线要一一对应，即如果一端的第1脚为绿色，另一端的第1脚也必须为绿色的芯线，这样做出来的双绞线通常称之为“直连线”。但要注意的是4个芯线对通常不分开，即芯线对的两条芯线通常为相邻排列，这个，由于太简单且随意，图上未标出。 这种网线一般是用在集线器或交换机与计算机之间的连接。
（2）1－3、2－6交叉接法。虽然双绞线有4对8条芯线，但实际上在网络中只用到了其中的4条，即水晶头的第1、第2和第3、第6脚，它们分别起着收、发信号的作用。这种交叉网线的芯线排列规则是：网线一端的第1脚连另一端的第3脚，网线一端的第2脚连另一头的第6脚，其他脚一一对应即可。这种排列做出来的通常称之为“交叉线. 例如，当线的一端从左到右的芯线顺序依次为： 白绿、绿、白橙、蓝、白蓝、橙、白棕、棕， 另一端从左到右的芯线顺序则应当依次为： 白橙、橙、白绿、蓝、白蓝、绿、白棕、棕。 这种网线一般用在集线器（交换机）的级连、服务器与集线器（交换机）的连接、对等网计算机的直接连接等情况下。 经常用于两台电脑直接互连传送数据！ （3）100M接法。这是一种最常用的网线制作规则。所谓100M接法，是指它能满足100M带宽的通讯速率。它的接法虽然也是一一对应，但每一脚的颜色是固定的， 具体是：第1脚——橙白、第2脚——橙色、第3脚——绿白、第4脚——蓝色、第5脚——蓝白、第6脚——绿色、第7脚——棕白、第8脚——棕色， 从中可以看出，网线的4对芯线并不全都是相邻排列，第3脚、第4脚、第5脚和第6脚包括2对芯线，但是顺序已错乱。 这种接线方法也是应用于集线器（交换机）与工作站计算机之间的连接，也就是“直连线”所应用的范围。
2017年工资统计报表讲解
2017年工资统计报表讲解 讲解人：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工资福利处关勇 2017年1月 第一讲：目的、内容、范围 主要目的：了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离休人员待遇情况，为制定工资政策提供决策依据。 主要内容：机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、年离休费、基本离休费等情况。 工资统计的范围是机关、事业单位所涉及到的各类法人单位的在编在册所有职工。 共设计调查表32张。 第二讲：工资统计报表的主要指标 人社统RW1-32号各类指标详解： 1．单位个数：是指填报本报表的机关法人和事业法人单位的个数。 2．职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。 3．正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4．职工年平均人数：是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以12个月的平均人数（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，被报告月的日历天数除求得）之和被12除求得，或四个季度平均人数之和被4除求得。 5．工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有： （1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 （2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 （3）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 （4）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 （5）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 （6）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6．基本工资：在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。由于我区的特殊性，请记住还有高定工资。 7．绩效工资：指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 8．津贴和补贴：是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 （1）国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴
统计报表的设计方案模板
统计报表的设计方 案
统计报表的设计方案 一、统计报表的分类 1．采集数据类报表 统计的重要工作之一就是采集数据，采集数据是统计工作的基础，汇总类表单的填写以及统计分析工作都是建立在足够的、必要的基础数据之上的。采集数据工作要注意以下的问题： （1）要全面不应遗漏任何有价值的数据 有的数据可能现阶段用不到，但可能在今后的某项什么 工作中至关重要。因此，如果现在的工作做得不够细 致，将来就无法弥补。 （2）要完整但不应重复 要保证数据体系的完整，需要对各部门、各统计员的工 作有一个统筹的考虑与布局，重复的数据采集是一种人 员与资源的浪费，加大了统计人员的工作量，还会影响 了重要的工作。 （3）要分清重点数据，一般数据与待考数据 统计工作采集的数据可分为三大类，各类数据有不同的 用途，因此，采集的方法，处理的方式也不同。 第一类是重点数据 是现阶段急需知道或对生产大局有关键影响的数据。比 如：某种贵重材料的耗用量；一个急单的某种零部件生 产数量；某种产品的库存数目等等。
第二类是一般数据 虽然不是最重要的数据，但却是企业决策时需要知道 的。比如：某班组的人员出勤情况，设备的开机数量， 正常的生产进行过程中每天的生产进度等等。 第三类是待考数据 这类数据的采集是为了进行生产分析或者日后某个时期 会拿来使用，待考数据不能因为当前不需要就变得可有 可无，同样是至关重要的。比如：某项生产任务所投入 的总工时数，某种原材料的采购频次，某种辅助材料的 日用量等等。 分清三类不同数据的目的，是为了在工作中更好地完成 数据的采集工作，确保重点数据的及时上报，完整地采 集一般数据，有意识地贮备一定数量的待考数据以便日 后使用。 采集数据类报表有以下特点： ◆表单上所列明要填写的数据，一般不需要计算，都是 能够由统计员直接去数了以后填上去的。比如：某零 部件的完成数量，某种材料的领用数量等等。 ◆每个表单能够列明许多项目，供数据采集与填写，能 够不必拘泥于一表一题的原则。 ◆一张表单应由一个人来完成，不适合进行汇总，那样 的表单已经不再是采集数据类的表单了。