评语大全之员工评语缺点不足
员工评语缺点不足
【篇一:员工缺点改进评语】
该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要
求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在
保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到
上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部
门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门
全体员工的一致赞同。该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服
从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没
有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以
大家一致推荐他为优秀员工。
该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在
人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。该员工在工作上任劳
任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新员工耐心
辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中
不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。
在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。
该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动
想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报
废的电子元件,电子开关插座等。
该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为2%,2011年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工,
热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。该员工自觉遵守厂规
厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,
积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,2011年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。
该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细
致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗
位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。
该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。
虚心好学,凭借自己的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成
为qc骨干,误检和漏检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐
心细致地指导新员工的日常工作,为部门主管排忧解难。
该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但
他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能
供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每
一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋
比赛中荣获第二名。
该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,
乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他
人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公
司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。十五、熊琼芳:针
织车间值机工
该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约
意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次
荣获月度生产明星。
该员工从2010年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各
项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动
协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头
和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。
该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极
主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率0.5‰,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。
该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一,是员工学习的好榜样。
该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列前茅,全年总产量为部门第二,工作效率达99.729%。热心帮助新入职员工,主动配合组长的工作,能够发挥模范带头作用。
该员工自2008年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快,把本人的责任区域管理得井井有条,是员工学习的好榜样。
该员工自2009年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。
该值机工工作勤奋,表现积极,服从安排,工作中有实干精神,从不斤斤计较。虽然进厂不长,但通过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样。
该员工热爱本职工作,服从安排,工作态度好,团结同事,积极配合其他岗位同事的工作,在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生,是员工学习的好榜样。
该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。
该同事在2011年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。
该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理
工作,发挥了一定的模范带头作用。
该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工
作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团
结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作
流程。
该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体
人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工
伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出
了一定的贡献。
该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具
有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领
导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认
真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事
相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深
得员工的尊敬和信任。
该组长与利达同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工
的信任和支持。
该组长具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人
成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带
头作用。
该组长在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行
疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通
和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。
该领班自08年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服
从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上进
心和活力的领头羊。
良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创
造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较
好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平
优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工
作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北
区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域
进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾
之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习
的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,
服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为
我们树立良好形象工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同
事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同
事相处融洽,善于合作,起带头作用优秀的业务水平,为公司创造
出较好的企业效益,与同事相处和谐
工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于
助人,与同事相处融洽,善于合作
对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工
勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成
绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工
作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务
区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正
心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新
人中起到了榜样作用
该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展
迅速,工作态度端正,
遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发
所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx
年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不
记个人得失;
工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内
勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务,态度端正
工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断
提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工
作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,
能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度
也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能
按时完成上级领导安排的相关工作!
该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且
在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。篇二:
对员工的经典评语
对员工的经典评语
1、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建
议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
2、在陕西省标中,工作出色,
3、工作态度端正,业绩比较突出
4、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益
5、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形
象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,
与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
6、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐
7、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐
于助人,与同事相处融洽,善于合作
8、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用
9、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合
度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且
能按时完成上级领导安排的相关工作!
10、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
11、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很
努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
12、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习
13、该员工平时工作认真,有高效率、高质量的工作表现,且在日
常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取。
14、该员工工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度
也好。工作成果显著,为我们树立了良好的榜样。
15、该员工积极向上,配合度好,平时工作表现很努力,在工作时
能以认真、仔细、负
责的心态做好自己的工作。
16、该员工工作努力、认真,成果显著,工作态度端正并能及时完
成工作任务,深受领导好评!
17、该员工作为搅拌室员工,积极进取,工作成果显著,多次得到
该部门班长的好评。
18、该员工在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,工作能力也
在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。
19、该员工工作努力,成果显著,按时完成工作任务,跟同事相处
融洽,且上班的纪律很好,值得各位同事学习。
20、王兴文
他以旺盛的工作激-情、严谨的工作态度、扎实的工作作风,带领他
的团队,夜以继日,加班加点,努力打造放心产品、安心工程,保
质保量地完成了各项生产任务。他就是连续四个年度荣获公司优秀
员工称号的王兴文。
21、李源盛
以吃苦在前,享乐在后,以舍小我顾大局的精神,带领着一个团队,出色地完成了七口井的录井任务,他以认真的态度,过硬的技术多
次受到甲方好评,连续三个年度获得优秀员工称号的李源盛。
22、彭鸿
他是那么普通,但他在普通的岗位上认真负责,任劳任怨,以自己
最大的努力帮助他人成才。他以全年上200天的夜班支持着新员工
的培训和进步,他就是优秀员工彭鸿。
23、丁志县
他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的
寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。
24、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中
不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能
可贵
25、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根
据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果篇三:领导对员工的工作评语
领导对员工的工作评语
该同志能遵守公司的各项规章制度,积极做好自己的本职工作,爱
岗敬业,业务知识扎实,工作认真负责,服从整体安排,能尽心尽
责的完成领导交办的各项工作。在思想上,该同志为人正直,稳定、谦虚,人品端正、德行优良、自身修养较高,其事业心、进取心强,能设身处地为他人着想。该同志是一位具有良好专业技术水平又有
高尚职业道德的优秀员工,能爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉
献社会。
在工作上,该同志积极肯干,责任心和协同能力强,有创新能力。
工作态度认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知
识扎实。在复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、沟通能力强、踏实
忠诚,能做到工作兢兢业业,锐意进取,发挥了榜样作用,树立了
良好形象。在生活上,该同志积极参加适当的体育煅炼以保持健康
体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,团结、关心、帮助同事,锐意进取,乐于助人,关心同事,善于合作,能与与他人相处融洽。在学习上,该同志目标明确,刻苦勤奋,能认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,同时高度重视专业课基础课程,努力提
高自己的业务工作能力,能严格要求自己,勤于工作,善于学习,
使自己全面发展,注意提高独立思考、解决问题和学习的能力,能
够虚心接受同事给予的建议并学习改正。
【篇二:对员工评语大全】
该员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要
求严格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在
保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。
该员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理,虚心好学,团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高,多次在部门月工作会上得到
上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导耐心细致,与工作相关部
门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门
全体员工的一致赞同。
该员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为
人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动
帮助其他同事,具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀
员工。
该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在
人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。
该员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导,团结同事,能认
真执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及
时改正,对新员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。
该员工在司炉工作岗位上,认真负责,积极配合班组工作,工作中
不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。
在技能上精益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发挥了自己的作用。
该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动
想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报
废的电子元件,电子开关插座等。
该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为2%,2011年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工,
热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。
该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组
长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,2011年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。
该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细
致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。
该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的
工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。本
着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,
是本部门员工学习的榜样。
该员工工作认真,服从分配,能够按时完成领班交待的工作任务。
虚心好学,凭借自己
的努力学习和自我总结,很快从一名新员工成为qc骨干,误检和漏
检率低,在新员工流动性大的情况下,能够耐心细致地指导新员工
的日常工作,为部门主管排忧解难。
该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高,但
他能克服困难坚持岗位,任劳任怨保证开边的正常生产,最多时能
供应10台开幅机的备布,他这种顾全大局的集体主义思想,值得每
一位员工学习。同时,能够积极参加公司举办的各种活动,在象棋
比赛中荣获第二名。
该员工自入厂以来服从工作安排,自觉遵守厂规厂纪,团结同事,
乐于助人,有较强的集体观念;工作勤奋踏实,积极主动的配合他
人的工作,产量、质量达到双优,多次被评为月度生产明星,为公
司做出了自己的贡献,值得针织车间员工学习。十五、熊琼芳:针
织车间值机工
该员工对工作认真负责,服从领导安排,主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识,自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾,始终
保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练,全年产量高,次布率低,用针少,多次荣获月度生产明星。
该员工从2010年入厂以来,工作认真负责,能自觉遵守公司的各项规章制度,对待他人热情耐心,积极辅导新员工,在生产中主动协助组长做好现场的卫生,并坚持做到“三勤”:勤吹机、勤查布头和中途勤查布,保证了产品的质量,是我们大家学习的榜样。
该员工入职五年来,始终爱岗敬业,尽职尽责,工作细心,团结同事,不计较个人得失,具有较强的主人翁意识和奉献精神,能积极主动的承担责任,连续7个月无疵布,全年总疵布率0.5‰,达到了产量和质量上的双赢,是员工学习的榜样。
该员工工作一贯积极,爱岗敬业,服从整体安排;对本职工作兢兢业业,有上进心,乐于助人,与同事相处融洽,各月产量及质量均名列前茅,全年度总产量为部门第一,是员工学习的好榜样。
该员工值机技术娴熟,责任心强,工作态度端正,遵守公司各项规章制度,服从班组安排,各月产量及质量均名列前茅,全年总产量为部门第二,工作效率达99.729%。热心帮助新入职员工,主动配合组长的工作,能够发挥模范带头作用。
该员工自2008年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快,把本人的责任区域管理得井井有条,是员工学习的好榜样。
该员工自2009年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。
该值机工工作勤奋,表现积极,服从安排,工作中有实干精神,从不斤斤计较。虽然进
厂不长,但通过努力学习技术与请教有经验的同事,在班组里产量质量名列前茅,成长为一名熟练的值机员,是每个新员工学习的榜样。
该员工热爱本职工作,服从安排,工作态度好,团结同事,积极配合其他岗位同事的工作,在人员紧缺的情况下主动帮助开幅卷布。全年验布无误检、漏检等情况发生,是员工学习的好榜样。
该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任
心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,
能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导,无保
留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。
该同事在2011年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加
公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助
其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够
做到物品进仓熟练、准确率高。
该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理
工作,发挥了一定的模范带头作用。
该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工
作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团
结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作
流程。
该员工热爱本职工作,作风正派,团结同事,善于管理。带领全体
人员严格执行《锅炉安全操作规程》进行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工
伤事故为零,设备完好率100%。特别是在节能环保工作中,他作出
了一定的贡献。
该组长服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具
有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领
导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。
该组长专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处
融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员
工的尊敬和信任。
该组长与利达同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工
的信任和支持。
该组长具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人
成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带
头作用。
该组长在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行
疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重
的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队
伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。
该领班自08年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于
职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极
服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。是一个充满上
进心和活力的领头羊。
良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创
造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较
好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平
优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工
作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北
区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域
进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾
之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习
的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,
服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为
我们树立良好形象工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同
事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同
事相处融洽,善于合作,起带头作用优秀的业务水平,为公司创造
出较好的企业效益,与同事相处和谐
工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于
助人,与同事相处融洽,善于合作
对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工
勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成
绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工
作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务
区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正
心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新
人中起到了榜样作用
该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展
迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发
所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx
年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不
记个人得失;
工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内
勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务,态度端正
工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断
提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工
作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,
能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度
也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能
按时完成上级领导安排的相关工作!
该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且
在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
【篇三:自我评价优缺点】
自我评价优缺点
自我评价是自我意识的一种形式,指一个人对自己的身心状况、能
力和特点,以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。
自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识,只有当人具有自我意识的能力,才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能,就是说,它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有重要的社会功能,它极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人,有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。[1]
自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们自己成为自己的认识对象。在自我评价里,自我是主体,也是客体,分别被有的研究者成为“主体自我”和“客体自我”[2]。自我评价跟主体的自我概念(即自我意识)有着密切的关系。在心理学中,自我评价是随着对自我概念的深入研究逐渐受到研究者重视的。有的研究者指出,“虽然有关自我概念问题的讨论从詹姆斯(w. james)就已开始,但自我概念(self-concept)的提法直到罗杰斯(c.
rogers)的自我理论受到人们广泛关注,自我的课题重新为人们所重视(r. c. wylie)之后才得到较多运用”[2]。在心理学里,关于自我评价有几点已经达成共识:首先,自我评价跟自我概念一样有一个发展过程。研究表明,“我国小学三年级以上学生已形成十分清晰的自我概念,他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评价,与他们的实际存在状况也具有高度的一致性”[3]。其次,自我评价一般被当作自我概念的一部分内容来加以研究。当人有了自我意识之后,就会对自己的能力、状态和发展趋势等进行反思。所以,自我评价的基本前提是自我意识。只有当人具有自我意识的能力,才能做出自我评价;否则自我评价就是不可能的。[4]
儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来,开始理解我与物和非我关系后,通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中,逐渐学会自我评价。它是自我意识发展的产物。其
发展的一般规律是:评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价,直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己,就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系,有
利于自己克服缺点、发扬优点,在工作中充分发挥自己的作用。实
事求是地评价
自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
人的知识,才能通常是处于离散,朦胧状态的,需要人们不断地挖掘,发现和开发。每个人从自身兴趣爱好,思维方式的特点,毅力
的恒久性,已有的知识结构,献身精神等方面可以作出自我评价。
是指一个人对自己的身心状况、能力和特点,以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。一个心理健康的人作出恰当的自
我评价,他们能体验到自己存在的价值,对自己的能力、性格、优
缺点能客观评价;同时,能接受自己,对自己抱有正确的态度,不
骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点
缺乏正确的评价,自高自大,自我欣赏,还有的是自暴自弃。
在人力资源管理方面,自我评价是指员工对影响其工作的因素进行
全面的认识。自我评价对于个人和企业来说都很重要。真实的自我
评价可以帮助员工认识自己的优势,发挥自己的特长为企业多做贡献,实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身不足,扬长避短,少犯错误。职业规划必须从自我认识开始,然后这个人才能建立可
实现的目标,并确定怎样达到这些目标。
自我评价的标准
l?e?韦尔斯和g?马威尔在1976年出版的《自我评价:
概念与测量》一书指出,人们通常根据两个主要标准进行自我评价:(1)对自己的能力或效能的感受;
(2)对自己的德行或价值的感受。一般情况下,这两个标准是通过反映评价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评价手段来实现的。
自我评价的范围
(一)知识掌握的自我评价
从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习
情况。将知识点与目标得分率制成简易图表,就可一目了然地知道
自己学习上的优势与不足。此外还可从以下几方向分析自己的情况:
1.是否清楚基本概念的内涵和外延?
2.能否将新学知识和已有知识联系起来?
3.能否对所学知识举一反三、触类旁通?
4.能否在实际条件下灵活运用所学知识?
(二)学习动力的自我评价
1.学习目标是否明确?有无长远日标和近期目标?
2.对学好各门功课是否充满信心?
3.对所学科目是否何浓厚的兴趣?
4.学习态度是否勤奋、认真?
5.是否有主动积极的进取精神?
6.有无战胜学习困难的勇气和毅力?
7.学习情绪是否稳定、持久?
(三)工作学习策略的自我评价
1.是否有计划地安排工作和学习活动?
2.能否妥善安排工作和学习时间?
3.能否正确利用各种资料?
4.能否与同事朋友合作和学习?
5.是否有预先规划的习惯?
6.能否集中精神工作何学习?
7.能否及时总结当天的工作和学习任务?
8.队没有完成的任务是否能认真分析原因,拟定补救措施?
9.是否有错误汇总集?是否给自己找新的工作任务和学习任务?
10.能否排除有关干扰,保证工作和学习活动的顺利进行?
11.能否选择并采用合适的学习方法?
12.能否总结自己或借鉴他人好的学习方法和经验?
13.对学习或工作常回忆、反思吗?
(四)学习能力的自我评价