教师的责任和使命

教师的责任和使命
教师的责任和使命

教师的责任和使命

泸化中学罗文勇

从事教育教学工作22年了,我始终觉得教师对学生的真挚深厚的情感,是开启学生智力和美好心灵的钥匙,是激发学生追求真理的动力,更是建立和谐师生关系的关键。教师积极的教学情感,可以使教学活动别开生面,生机盎然。因此,作为教师的我经常在情感教育研究上下功夫。我的一个微笑,一个亲切的动作,一句赞扬的话,都会使学生情绪振奋、学习兴趣油然而生。我在上课时精神抖擞,带着极大的教学热情去感染学生,将使学生感到亲切、自然,激发学生的学习热情,使他们的心理处于最佳状态。

教师被称为“人类灵魂的工程师”,平凡而又伟大,要无愧于本职工作,应当有强烈的责任意识,时刻牢记重任在肩。“我是人民教师”,一句普普通通的话,却应当掷地有声。没有责任就当不好教师。人民教师使命崇高,责任重大。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是园丁,无论是高贵的牡丹,还是艳丽的玫瑰;无论是香冷的寒梅,还是娇媚的桃蕾;甚至是那名不见经传的卑微的小草,教师皆以自己相同的爱心去精心栽种,精心呵护,精心浇灌,精心栽培,这既是一种责任,也是一种使命。教师每天辛勤的工作,迎着清晨的薄雾,送走天边最后一抹夕阳的余辉,几十年如一日的默默耕耘,没有精神的寄托,责任的支撑是做不到的。因为责任,所以无怨无悔,三尺讲台就成了教师书写不平凡人生的舞台。深重的责任,莫过于肩负民族的未来,祖国的希望,担此重

任,爱与责任不可或缺。让爱与责任同行,已成为我们每个教师无声的诺言。

我认为,教育就是一种无私的爱,一种高尚纯洁的爱,是教师和学生心灵间的一条通道,是开启学生智能的钥匙,是用以点燃照亮学生心灵的火焰。教师,是一个用爱书写的称谓;教师,是一个用责任支撑起的身躯。我坚信,只要心中那团“爱与责任”的火焰熊熊燃烧,就能托起祖国更加美好的明天。

校外教育的功能与教师的责任与使命

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教育的功能表现为对人的发展功能和对社会的发展功能。具备教育功能的机构有很多,如学校、少年宫、图书馆、儿童乐园,乃至营利性的出版社、影剧院等等,都具有对人的发展和对社会发展的功能,但是他们的职能各不相同,少年宫的具体教育内容和教育的方式方法不同与学校教育,发挥各自特长开展教育活动,有利于整体推进中小学素质教育,发挥最大社会效益。认清校外教育的功能,有助于校外科技教师明确自己的责任,增强事业心和使命感。

校外教育通过组织开展健康有益、丰富多彩的的活动,激励和培养未成年人的参与意识和探索精神。陶行知说“教育就是教人变,教人变好就是好教育,教人变坏就是坏教育,活教育教人变活,死教育教人变死”。帮助学生逐步成长为担任一定社会角色、参与一定社会活动、承担一定社会责任的社会成员是校内外教育的共同责任。

校外教育以其最活跃、最生动、最具吸引力、最易于为青少年接受的方式满足了广大青少年的精神需求。经济越发达,人们的精神需求越发呈现多元化态势。校外教育机构的建立为青少年学生多样化的精神需求提供了活动

场所。

人的价值是指对他人、对社会的意义,即对他人需求和社会需求的满足程度。人和社会的需要可以随着满足和满足的条件与方式的发展不断丰富、更新。人的自我价值是社会对于个人价值的肯定,即社会对个人的尊重与满足。当一个学生帮助了别人,并获得了对方的认可与尊重时,就能够深切感受到自我价值的意义。

胡锦涛总书记把培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的公民作为未成年人思想道德建设工作的根本目标,要求我们必须长期坚持。公民意识的培养相对于中小学生来讲,主要是应帮助他们树立公民责任意识和维护公民权利的意识。有计划的社会实践活动,就是培养学生责任意识和维权意识的好机会。通过实践活动培养学生的公民责任意识。责任是公民分内应做的事或个人对别人的承诺。责任意识是把责任转化为行为的心理特征。培养责任意识就是要从小学会做一个负责任的人。北京东城区少年宫组织的“我不是一个塑料袋”活动,把设计制作环保袋与保护环境、“善待地球”联系起来,把宣传少用不用塑料袋的活动上升到了培养学生做负责任公民的高度。

科技水平是衡量一个国家国力的重要标志,而教育则具有促进科技发展的社会功能,无论自然科学,还是社会科学,其传播都要依靠教育去组织实施。

校外教育活动的主题源于生活,活动提升了学生对科学的认识。一个学生到农贸市场买鸡,看到一个非常小的鸡蛋,问爸爸为什么鸡会生这么小的鸡蛋,她爸爸说,可能是营养不良。但是他观察到鸡笼里还有没有吃完的食物,就想“怎么会营养不良,肯定另有原因”。他把观察到的情况告诉了老师,老师组织学生分析推测,认为是鸡受到惊吓造成的。由此联想到其他动物。为弄清问题老师组织他们成立“生命科学研究小组”。观察的场所:附近几家大型菜市场和肉联厂。观察对象:鸡、鸭、鸽子、鱼、兔,等销售和宰杀情况及动物反应。查阅资料:在研究中学生从网上、图书馆查找获得有关动植物的情感、语言、生态等方面资料。观察、调查、访问有关买卖人员。科学测量实验与请教专家:到科学馆作测量动植物感觉试验,到农业大学向

专家请教。之后将收集到的情况进行分析、整理。实验观察和对比后表明动物受惊吓都会产生不良影响。结论:人们应善待生命。

冲破教育的误区。不少教师和家长认为聪明等于创造性,不聪明等于缺乏创造性。在教育中那些被标定的聪明学生,就更多地得到关注,更多地被开发。相反,那些被标定的不聪明学生的创造性可能因这一标定而被忽略、被埋没。其实人人都有创造的潜能,区别的只是潜能的大小的不同。家长和教师要利用各种机会,从小激发儿童的创造意识,并逐步发展其创造能力。另一方面,既然人的创造潜能是可塑的,那么对人的创造潜能的开发无论从什么时候开始都不算晚。有人对刘翔比赛时的全过程状况做过分析,他的跨栏起跑速度并不优先于其它对手,换言之,起步晚并不一定说明会落后。

培养学生创新思维是教育者的责任。创新思维是思维的一种超智力品质,是解决问题的过程中通过选择、突破和重新建构已有知识、经验和新获取的信息,以新的认知模式把握事物发展的内在本质及规律,并进一步提出具有独特见解的具有主动性和独特性的复杂思维过程,使人们对于事物的本质和规律性的认识进入到一个新的广度和深度。我们要在注意培养和保护学生的突破、求异的思维同时,注意培养学生正确的逻辑思维。

数字化时代,学习知识的渠道和媒介不再单一,不仅有纸媒文化,还有电子媒介尤其是网络上的各种数字化知识和资源,对教师的中心地位形成挑战。网络和信息面前人人平等,教师和学生具有同等的信息条件,面对同样的信息资源,这无疑给教师提出新课题,必须思考和实施新的对策与方法。面对新的教学形势和教学条件,教师一方面要积极激发和培养学生自主学习兴趣和创新创业能力,另一方面更应重新确立教育教学的侧重点。由于教师与学生面对的是同样的数字信息资源,教师必须将教学内容重点定位在学科和课程的前沿性和前瞻性上,在教学中适度加入自己通过研究分析归纳,对学科与课程的重点问题做出自己的整理、评价和前瞻,并将本学科中出现的前沿性问题加以介绍讲解,这不仅有利于学生形成敏感的问题意识,提高分析问题和解决问题的能力,而且对其未来的发展也提供了知识系统的延伸和引导,益于专业素质的培养。这对科技教师提出了挑战。

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教师责任与使命演讲稿

教师责任与使命演讲稿;; 尊敬的各位领导、老师: 大家好! 今天我演讲的题目是《责任与使命》。 花的责任是散发芬芳,鸟的责任是飞扬歌声,树的责任是营造绿荫。生活中的每一个人,也都有自己的所应该承担的责任。给人责任,也就给了信任和真诚,有了责任,也就成就了尊严和使命。 五年前,我带着对新生活的憧憬,带着教书育人的职业;使命,走到了讲台这一方土天地间。一千多个日日夜夜已悄然逝去,曾经的我默默的下定决心,一定要在自己的事业上有所成就,我要用心来对待我的工作,用自己的方式诠释我对教育的理解,也就是带着这种信念和决心,几年来我对工作可谓是一丝不苟,勤勤恳恳。对待任何工作我都充满着热情,学校给予的各种机会我都牢牢把握。无数个白天黑夜,我远离了喧嚣人群,多少个宁静的夜晚,我安于寂寞,笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,我认真钻研教材好几遍;有时,为了准备一篇论文,我翻阅大量书籍,不断学习新知,提升教育理念;有时,为了写好一则报道,对简单的几十个字我反复琢磨,细细推敲;也有时,为了完成上级交给的紧急任务,我加班加点直到雄鸡报晓。更有时为了辅导学生的比赛放弃无数个中午和休息日,只为完成我自己的使命。 还依稀记得05年的那次区小学英语歌咏歌谣比赛,那是我第一次辅导学生比赛。因为是新老师,学校没有给我任何压力。然而,出于对职业的这份责任心,我给了自己压力,从接到通知的那一刻,我就

开始张罗。于是几乎所有的空余时间,我都在苦思冥想,构思,选曲,选人每一个细节我都力求做到最完美。三年级的孩子懂的英语实在是太少,我没法将歌词复印给他们自己去背,只能对着20个孩子一个单词一个单词地教。当时我一星期18节的英语课再加上4节兴趣小组,让我的喉咙一次次的超负荷运转,记得最厉害的一次,喉咙痛的厉害,完全发不出声音了。但是让我最困惑的不是这个,而是没有时间给我们排练,因为正碰上学校艺术节,那些学生都非常的吃香,每天中午想要召集齐这群孩子都是件不容易的事情。 很多次都要我一个个教室的去找人,等别的组都训练完了我们再抓紧时间排练一会儿。还记得五一节我特地提早三天从老家回来,20个电话,20个孩子,忙碌在假期和双休日。本不会唱歌的我却让她们一句一句跟着我唱直到熟练为止,更不善于跳舞的我却要自创队型,自编动作,一遍一遍地教,一个一个动作细扣。为了找到一首伴奏带,我跑遍了杭城各大书店,为了给学生买到更适合表演的衣服,我几次一个人跑到四季青。奇怪的是我一点也不感觉到累,反倒觉得和这群孩子一起排练的日子很幸福,只有在那个时候我才能觉得这群孩子是属于我的,我喜欢那种感觉。比赛的当晚教研员打来电话告诉我,我们的孩子在全区72个代表队中脱颖而出名列第一时,我流泪了,那是激动的泪水,是汗水付出后发自内心的欣慰。 这就是我,一个普通的小学英语老师,我没有力量去改变什么,但我希望能把自己的能力发挥到极致。我会不厌其烦的跟学生强调英语的重要性,只是真心的希望他们能为初中的学习打下更好的基础;我也会花上两个星期的时间,记住所教班级的将近300个学生的名字,只是希望能更快的了解他们;我还会一次次向领导提出建议,以

公司各部门使命与岗位使命说明书-副本1.doc

公司各部门职责与岗位职责说明书- 副本 1 河南福和物流发展有限公司 部门职责、岗位职责及2018年度工作计划 二○一七年十二月三日 总裁办 一、总裁办部门职责 1、协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式; 2、协助总裁召集、主持办公会议;协助总裁完成组织机构架设、岗位职员配置; 3、负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展,并汇总各部门工作情况; 4、负责公司公关工作,跨部门管理、协调处理关系。 二、岗位职责 (一)岗位名称:总裁 1、组织制定公司发展战略及整体经营计划,报批后监督执行。 2、组织实施公司年度经营目标及经营计划的分解。

3、组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行 4、负责董事会相关决定的落实。 5、定期参加董事会,提报相关事项。 6、根据公司业务流程,负责相关工作审批。 7、组织召开总裁办公会,处理、协调相关各项工作。 8、组织召开经营管理专项会议,处理相关经营管理问题。 9、负责处理公司重大突发事件。 10、负责公司副总裁、财务负责人的人事调整及聘任。 11、负责分管副总工作职责的分配。 12、负责各分管副总裁的考核工作。 13、协调处理与客户、供应商、政府、上级主管部门、媒体等外部关系维护。 14、协调处理集团公司各部门工作关系。 15、完成董事会交办的其他临时工作。 (二)岗位名称:副总裁 1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将公司内部管理制度化、规范化;

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5、开展企业形象宣传活动; 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7、指导公司人才队伍的建设工作; 8、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行; 9、推进公司企业文化的建设和技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质; 10、检查、督导公司的招聘培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才。 11、完成总裁临时下达的任务。 (三)岗位名称:总裁助理 1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

新时代下年轻医务工作者的使命(word)

新时代下年轻医务工作者的使命 党的十八大提出,倡导“富强、民主、文明、和谐”,倡导“自由、平等、公正、法治”,倡导“爱国、敬业、诚信、友善”,积极培育和践行社会主义核心价值观。这一论述明确了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容,指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点,是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。现在,单位上下正掀起学习社会主义核心价值观的热潮,作为一名年轻的疾控工作者,结合自己的岗位实际,说说新时代下年轻医务工作者的使命。 进入大学的第一天,老师就给我们讲了校训:“精诚﹒仁朴”,精诚:“精”,指以精微之心,精勤不倦的学习和研究医学这门“至精至微”的学问;“诚”,指品德高尚,真实可信,不虚伪,不妄欺。仁朴:“仁”,是医学的核心和特质,医学不但是“救人生命、活人性命”的技术,更强调医者要有一颗同情病人、真诚地为病人解除痛苦的“仁爱”之心,尊重生命,关爱病人。“朴”,是指返朴归真、朴实无华。老师告诉我们,为医者必须医术精湛,医德高尚,还要有一颗仁爱之心,并要求我们在以后的学习和工作中要牢记校训,用校训规范我们的行为。 说实话,老师给我们讲解这些的时候,我只觉得很神圣,但并没有真正理解其中所蕴含的意义,直到参加工作后,天天面对我们的服务对象,我才深刻体会到这四个字的含义,我觉得这四

个字正是我们医务工作者的“价值观”。 爱国是一切的基础,任何一个单位和个人的发展都离不开国家的强大和富强,立足自己的岗位,认认真真工作,为单位、为国家贡献自己的力量,这样才能成为一个有用的人。 敬业和诚信是我们的根本。这就要求我们不断的学习,用理论指导实践,工作从小事做起,不断的总结经验,并大胆创新,逐步把工作做得更好。在工作和生活中都要做到诚信待人,说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中,总要与他人和社会发生关系,处理这种关系必须遵从一定的规则,有章必循,有诺必践,做到身体力行,影响周围,而不能人云亦云,随波逐流。只有做到敬业和诚信,我们才能在单调和重复的工作中找到乐趣,以最饱满的热情投入到工作中。工作就意味着责任,我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感,作为疾控人,我们的工作关系到广大群众的身心健康,正因为这种特殊的责任,就要求我们要比别人更细致,更讲诚信。而疾控人的诚信就是一心一意的为我们的服务对象服务,这也是我们的使命所在。 “仁朴”是我们对待服务对象的态度,这也正是社会主义核心价值观中的“友善”。我们的工作经常和群众面对面打交道,这就要求我们必须多一点微笑,多一句问候,多一点耐心,把服务对象当作亲人,真正从对方的角度考虑问题,这样才能更好地去完成工作,为更多的人服务。社会需要爱,时代呼唤爱。对善行、对爱心的感动,存在于每个人的心中。爱心是春风,可以温

教师责任与使命

教师责任与使命 曾经有人说过:有一首歌最为动人,那就是师德;有一种风景最为迷人,那就是师魂;有一种人生最为美丽,那就是教师。 自从做了老师之后,我的心里就多了两个沉甸甸的词语,责任感,使命感。 什么是责任?什么是使命? “责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。它是伴随着人类社会的出现而出现,有社会就有责任,身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文,带有强制性。”由此可知,责任就是一种规定、一种义务。每一个生活在社会中的人都肩负着责任。“使命”的意思是“派人做事的命令或决定;或指重大的任务或责任”,可见,“使命”的内涵比责任更丰富、层次更高。一说到“使命”我便马上会联想到国家利益、民族大义、社会责任、前程与未来等等。 教师这一职业的责任与使命是什么呢?古人云:“师者,传道、授业、解惑者也”,而在新时期,教师的责任不只是传授知识,更重要的是要教会学生如何做人。“爱”与“责任”,二者其实是分不开的,“爱”是责任的体现,而“责任”是爱的化身。没有爱就没有教育,没有责任也办不好教育。作为一名教师,首先要有爱心,在做好传道授业解惑这三点上“要以德为先”,把责任感时刻紧记心中,才能做到“敬业奉献”。 俗话说得好,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱是无形的力量,爱是师德的核心,爱是教育的灵魂,是教育的桥梁,是教育的推动力,是教育成功的基础。作为一名合格的教师,爱只是一个最浅层次的要求,而德则是一个更高层次的要求。没有公德,社会就会沦落,没有师德,教育就会没落——师德是爱,更是一种责任!如果没有责任,没有责任意识,就不会明确自己的职守,不会明确自己肩负的历史重任,那就办不好教育,育不好学生。 教师的爱不等于迁就,严爱结合宽容不等于一味迁就,缺失惩罚的教育不是完整的,在教育手段的实施中一定要“严”。我们应当学会在对学生的严格要求中取信于学生,俗话说得好:“严是爱,纵是害,不管不问要变坏”。要让学生对老师真心爱戴,老师对学生首先要严慈相济,严而不厉,爱而不纵。严要以爱为基础,从爱的角度去严格要求,他们会乐意接受,让他们感受到批评原来也是甜的。在严格要求的过程中去体现对学生的尊重友爱,努力创条件,使他们去改正以获得成功的喜悦,并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。当学生犯错的时候, 我要求他们自己想明白这是错的,既然做错了事就应该去主动的承担责任。例如当同学之间因为小事闹矛盾时,他们会主动向对方道歉;当他们迟到时,他们会自己站5分钟,当他们因说话扣分时,他们会主动打扫卫生,当他们做错题时,会主动拿起改错本把题错的原因,改正的过程写上等等,这些都是他们在无形之中养成的好的习惯。 教师责任大于天,使命重于山,一个好的老师可以成就一个人才,一个工作马虎、缺乏爱心与责任心的老师也会毁掉一个孩子的前途。从这个意义上来说,老师的社会责任感的强弱、爱心的多少不仅直接关系到学生是否能够健康成长,也关系到社会的稳定。老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。老师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响。 总而言之,教师这份职业,说大了,是为了祖国的明天,为了培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。说小了,是为了对得住自己的良心,是为了每一位孩子的成才愿望,为了每一位家长的期待目光。 愿我们的教师生涯永远:勇担责任,不辱使命!

企业八大部门组织文化汇总(含部门使命、职责、口号、文化)

各部门使命、工作职责、口号、组织文化 1销售部 销售部的使命 密布销售渠道,直接到达每个客户的家门口; 激励每个成员,传递产品价值,提升儿童成长水平。 销售部的工作职责 寻找、开发,让经销单位密布全国; 培训、评估,促进经销单位持续发展; 拜访、服务,带领终端客户长期使用。 销售部的口号 快乐拜访在路上, 刨根究底于心间。 销售部的组织文化 助人助己, 激情感染, 持续改善, 持久共赢。 2教研部 教研部的使命 传播先进教育理念,传授先进教学方法,促进儿童健全发展;改善儿童教育现状,提升社会教育水平,打造市场核心竞争力。 教研部的工作职责 影响园长校长, 把每个教师培训好, 把每个家长带动起来, 引领经销伙伴行动。 教研部的口号 精彩每场培训, 感动每个教师。 教研部的组织文化 寻求教育真谛, 传播成长之道, 敬业合作, 精彩人生。

开发部使命 以市场需求为导向,汇聚全球教育智慧,吸收最前沿的教育理念,整合国内外优质的教育资源,开发出优质的教育产品! 开发部职责 1.敏锐的观察市场,完成新产品开发的选题策划,制定年度开发规划,为公司发展提供优质的产品。 2.吸收最先进的教育理念,整合最优质的教育资源,确保产品的先进性和科学性。 3.以项目管理的形式负责项目的全程开发,确保每个产品的高质量、快速度、低成本。 4.对每个新产品进行产品知识培训,确保产品的理念、目标、材料、教法、评价等各个方面能准确的传播。 5.以服务客户为导向,协助市场部进行产品宣传品的设计及市场推广活动。 6.产品的市场跟踪维护,及时收集产品反馈信息,定期对产品进行修订或改版,以满足客户新的需求。 开发部口号 开发部--优质产品的信心! 负责就是能力,态度决定一切! 不创新,毋宁死! 没有借口! 开发部组织文化 团队合作:学习分享、资源共享 高效执行:果因思维、行动研究、没有不可能 勇于创新: 每天进步一点点、每天创新一点点 止于至善:精益求精、产品无大小、开发无小事 4市场部 市场部使命 塑造品牌,传递文化,提升客户忠诚度; 拥抱客户,创新图强,傲视同业,引领潮流。 部门职责 维护公司品牌形象,传递企业文化,明确企业定位; 策划市场活动,设计市场用品,监督执行市场运作; 做营销的先行者和侦察兵,实验探索,率先垂范。 市场部的口号 激情智慧,创造奇迹。 市场部的组织文化 敢于吃苦,脚踏实地,“语不惊人死不休”。

教师的责任与使命

教师的责任与使命 刘超 有一首歌最为动人,那就是师德;有一种风景最为隽永,那就是师魂;有一种人生最为美丽,那就是教师。不要说我们一无所有,我们拥有同一片广博的天空,我们拥有同一颗火热的太阳。走上三尺教台,从我执教的那天起,我就明白我会对我的每一个学生负责,班级里每个孩子都是我的责任,我有责任让他们学好语文,有责任让他们会学语文,有责任让他们从还没能说好完整通顺的一句话到会用优美的词语书写一篇文章,当然光死学是没有用的,要教会他们能把自己已学的知识灵活运用,能做到举一反三,让他们真正热爱语文,对语文学习有兴趣,并能打好良好的基础,为以后的学习生活做准备,是我崇高的使命。 责任感,使命感,这两个沉甸甸的词汇意味着我们要去承担,要去奉献,去关爱每一个学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异与毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花十年的时间将一个有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。尤其是那些家庭有特殊变故的学生,我们要用真诚的交流,热情的鼓励,耐心的帮助,让这些孩子在愉快的情感体验中接受教育。 不知从什么时候起,人们把教师的责任感描绘成人间最美的情感,并给予了热情的讴歌。作为一名教师,的确要有一种高度的责任感。一名优秀的教师,应该是在自己的本职工作之外,更

多些再多些爱心、热情、信心、勤奋和责任。 我知道我不仅肩负着每一个学生学习的责任,在学习态度及他们做人处事的道理方面也需要我不停的引导。生活上学生喜欢问老师各式各样的问题,不仅是学习上的,生活上的还是课外知识方面的,因为学生是最信任老师的,所以教师更要做到细心、耐心,因为我们在平时生活中的一言一行将直接影响他们的行为。 学生的成长呼唤教师的责任心和使命感。教师工作具有很强的示范性,而学生又有一种特殊的向师性,使教师在学生心目中占有非常重要的位置,由此我们老师的责任和使命就要建立在自身的一言一行中。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我们老师要从小事做起,从自我做起,小至办公桌上一本书的放置,教室内书写完毕的一个小粉笔头的处理,大到对社会对国家的态度和言语都会影响的学生,所以我们要以高尚的师德感染学生;以丰富的学识引导学生;以博大的胸怀爱护学生,只有这样学生才能亲其师而信其道。 同学们,作为学生你们的责任是不是也应该从小事做起呢?每天问一问自己,今天我充分利用时间了吗?上课的时候积极动脑了吗?今天我独立完成作业了吗?不懂的问题解决了吗?今天班级任务完成了吗?我主动帮助同学了吗?今天父母为我们做了些什么,我们是否想到父母辛劳。 同学们,你们就如同一枚枚等待被点燃的火种,作为人类灵

岗位职责和部门职责梳理规则

岗位职责和部门职责梳理规则为了提高岗位职责和部门职责梳理的效率,请各部门按照以下规则进行调整后再与陈总梳理: 1、首先对本部门职责进行梳理,在梳理部门职责注意: 1)职能概述:用简单易懂专业的词汇描述本部门的主要工作职能,每个职能用分号隔开; 2)主要职责描述:分别对职能概述进行延伸和详细描述,左边写职能概述的每个职能描述,右边详细对这个职能进行描述。 3)部门权限:写本部门具有什么权限,以下几个是通用的,请都在后面加上。 本部门人力资源规划计划及制度流程的初步制定权; 本部门组织机构设立、变更、撤销、调整的建议权; 本部门管辖范围内干部任免、调整、储备的建议权; 本部门员工的招聘配置建议权; 本部门内员工关系处理建议权; 本部门员工内的绩效指标修改权、评估权和薪酬管理建议权; 4)部门核心指标:写本部门要完成的核心指标,一般从数量、质量、满意度、美誉度、及时性、完成率等词汇表达。 5)主要业务相关部门:只需要写出主要的即可,不要提及敏感、保密的词汇。 6)部门岗位设置及职责描述:简单的对本部门的职位进行

综述,然后在每个岗位上进行详细描述即可。 2、岗位职责在部门职责的基础上延伸,只需要写出主要职 责,不要出现岗位职责描述的重复。 1)主要是从部门职责的“部门岗位设置及职责描述”中简单描述就是各岗位的“职位使命”。(详见市场部梳理模板)2)每个岗位同样针对“职位使命”在“岗位职责与工作任务”中进行详细的描述,每个岗位最后要加上一条“完成上级交办的其他工作”。 3)每个岗位中“关键结果领域”也是依据这个岗位的职责从部门职责中“部门核心指标”中摘取。 4)职位关系图请参照模板中的修改。 5)内部外部联系写出主要的即可,不要提及敏感、保密的词汇。 6)任职资格中请根据岗位情况填写“专业要求”、“培训经历”“专业技能描述”“个性特征”,其他部门根据实际情况勾选即可。 7)每个岗位的职位转换也要填写清楚,下级晋升到上一级。 3、一个岗位多人负责的要分出A、B、C等,比如市场部 有2个市场专员,那么在描述市场专员岗位职责时分出市场专员A、市场专员B,只需描述主要负责的工作内容即可。每位员工都会

医生是一种崇高的职业12

医生是一种崇高的职业,在我们从业时,就以希波克拉底誓言为最高的职业准则:“我愿尽余之能力与判断力所及,遵守为病家谋利益之信条,并检柬一切堕落和害人行为,我不得将危害药品给与他人……我之唯一目的,为病家谋幸福,并检点吾身,不做各种害人及恶劣行为……尚使我严守上述誓言时,请求神祇让我生命与医术能得无上光荣,我苟违誓,天地鬼神实共亟之。”在此我们读出的是一份神圣。青年时代是人生的关键时期,青年医务工作者是医护队伍的主要力量,怎样才能发挥青年医务工作的生力军作用,勇挑重担,争当先锋,用我们高尚的情操谱写壮丽的青春之歌呢? 一、对病人负责,注重病情的追踪反馈 不少病人对我说,由于病因尚未确诊,因而治疗较长的时间,效果依然不明显,希望我们能及早地为他解决问题。医务工作者都知道,要把每个病人的问题治疗好是很难的,尤其是老年病,但我应尽自己的能力,认真为病人诊治。因此我对每个病人都认真写下我的诊治意见,如果遇到我解决不了的病人,特别是一些疑难病症,我一定把情况记下来,或者把患者全部资料留下,结合病情查找资料,或者向有经验的医生请教,我经常带着这些问题参加学术会议,或通过网络请教我的老师、前辈,直到把问题弄明白为止。 二、关心体谅病人,从不轻易拒绝病人的要求 作为一个医生,应该时刻为病人着想,我经常这样设想,假如我是一个病人或病人的家属怎么办? 内科病的病人往往是活动有困难的,有些只能由家属来随诊咨询。有时也带来一些病情资料或检验结果。尽管如此,我也未必能对患者的诊治提出具体意见,凡是遇到这种情况,我将尽可能地到病人家里亲自检查一下,只要我能做到的,我一定尽力去完成,救死扶伤是我们医生应尽的义务和责任。 三、严格要求自己,具有良好的医德医风,拒绝从病人身上谋取利益 对医德、医风建设,人民群众反应强烈,党和政府高度关注。医疗关乎生命,医生责任重大,医疗问题导致的危害性往往因此而比其他领域更烈。在构建社会主义和谐社会的进程中,什么样的医生才是一个合格的角色?时下大多数人看病都是来自农村的病人,经济条件较差,看病都希望治好病又少花钱。作为医生来讲,应该为病人多想一想,在不影响治病的前提下,能省则省,不能只站在赚钱的角度,能多开就多开,把“看病”变成了“卖药”,让病人多花冤枉钱。常言道:“换位思考”。我觉得做一个好医生,应该换位思考,如果你是病人,你希望医生对你怎样?自7月份进修回来后我的病人在科里每个月都名列前茅,可我的收入且很少,有的人说我傻,说我笨,可我且不这样认为,我总是反过来想假如我是病人或病人家属,我会抱有在不影响治疗的情况下即少花钱,又不影响病情的康复,我的一举一动将影响到我们医院在群众的威信,所以对待这些问题,我是非常慎重的。 四、选择了医生职业,就意味着选择了奉献。

教师的责任和使命

教师的责任和使命 泸化中学罗文勇 从事教育教学工作22年了,我始终觉得教师对学生的真挚深厚的情感,是开启学生智力和美好心灵的钥匙,是激发学生追求真理的动力,更是建立和谐师生关系的关键。教师积极的教学情感,可以使教学活动别开生面,生机盎然。因此,作为教师的我经常在情感教育研究上下功夫。我的一个微笑,一个亲切的动作,一句赞扬的话,都会使学生情绪振奋、学习兴趣油然而生。我在上课时精神抖擞,带着极大的教学热情去感染学生,将使学生感到亲切、自然,激发学生的学习热情,使他们的心理处于最佳状态。 教师被称为“人类灵魂的工程师”,平凡而又伟大,要无愧于本职工作,应当有强烈的责任意识,时刻牢记重任在肩。“我是人民教师”,一句普普通通的话,却应当掷地有声。没有责任就当不好教师。人民教师使命崇高,责任重大。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师是园丁,无论是高贵的牡丹,还是艳丽的玫瑰;无论是香冷的寒梅,还是娇媚的桃蕾;甚至是那名不见经传的卑微的小草,教师皆以自己相同的爱心去精心栽种,精心呵护,精心浇灌,精心栽培,这既是一种责任,也是一种使命。教师每天辛勤的工作,迎着清晨的薄雾,送走天边最后一抹夕阳的余辉,几十年如一日的默默耕耘,没有精神的寄托,责任的支撑是做不到的。因为责任,所以无怨无悔,三尺讲台就成了教师书写不平凡人生的舞台。深重的责任,莫过于肩负民族的未来,祖国的希望,担此重

任,爱与责任不可或缺。让爱与责任同行,已成为我们每个教师无声的诺言。 我认为,教育就是一种无私的爱,一种高尚纯洁的爱,是教师和学生心灵间的一条通道,是开启学生智能的钥匙,是用以点燃照亮学生心灵的火焰。教师,是一个用爱书写的称谓;教师,是一个用责任支撑起的身躯。我坚信,只要心中那团“爱与责任”的火焰熊熊燃烧,就能托起祖国更加美好的明天。 校外教育的功能与教师的责任与使命 来源:阅读: 141 作者:责任编辑:admin 教育的功能表现为对人的发展功能和对社会的发展功能。具备教育功能的机构有很多,如学校、少年宫、图书馆、儿童乐园,乃至营利性的出版社、影剧院等等,都具有对人的发展和对社会发展的功能,但是他们的职能各不相同,少年宫的具体教育内容和教育的方式方法不同与学校教育,发挥各自特长开展教育活动,有利于整体推进中小学素质教育,发挥最大社会效益。认清校外教育的功能,有助于校外科技教师明确自己的责任,增强事业心和使命感。 校外教育通过组织开展健康有益、丰富多彩的的活动,激励和培养未成年人的参与意识和探索精神。陶行知说“教育就是教人变,教人变好就是好教育,教人变坏就是坏教育,活教育教人变活,死教育教人变死”。帮助学生逐步成长为担任一定社会角色、参与一定社会活动、承担一定社会责任的社会成员是校内外教育的共同责任。 校外教育以其最活跃、最生动、最具吸引力、最易于为青少年接受的方式满足了广大青少年的精神需求。经济越发达,人们的精神需求越发呈现多元化态势。校外教育机构的建立为青少年学生多样化的精神需求提供了活动

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分公司部门职能及岗位职责1 红牛维他命饮料有限公司 分公司业务部工作职能 一、市场工作 1.合理的、有计划的分配销售任务量,确保销售计划完成。 2.及时、准确的执行总公司相关销售政策及规定。 3.寻求有实力、有信心经营红牛的经销商,全力支持与配合经销商做好销售工作,对经销商及市场问题及时、准确上报,并依据公司各项政策妥善处理。 4.严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为。 5.配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市的直销网络。 6.积极扩大市场份额,选择有直销能力的经销商,开拓未开拓的直销网点,提高铺货率。 7.严格按照公司要求,完成终端理货标准化、生动化工作。 8.坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。 9.配合各部门完成营业单位各项工作。 二、内部管理

10.发挥团队精神,建立一支积极向上、高素质的销售队伍。 11.严格遵守公司财务规定,保证货款回收、登记准确。 12.建立并完善销售数据统计资料库及各级经销商、直销客户档案库。 13.积极收集市场信息及竞争对手动态,准确、及时向公司提供参考。 一、推广工作 1.配合业务部门,进行红牛产品的推广、促销工作,确保销售任务完成。 2.准确地执行、贯彻总公司的推广制度与规定。 3.保证总公司制定的推广策略及活动有效、准确的实施。 4.积极扩大市场份额,制定具有自身特色促销计划和方案,提报总公司。 5.加强新产品、夜店的推广促销力度,切实有效的拉动终端。 6.保证已批准的推广计划、促销活动的有效地执行。 7.根据实际需要,合理、规范使用促进物和宣传品。 8.坚持市场巡查,收集行业、竞品最新信息,及时反馈市场意见。 二、内部管理

医学生的责任和使命的论文

人类社会无论尊卑,都离不开医务人员的本职。从深层意义说,医生眼里病人无贵贱。从宏观角度看,医生无疑是人类这个大种群所分化出来的特殊体系,担负着防治疾病、维护人类健康的使命,也是他们最基本的职责。 医学是人类的“免疫系统”,是人类最崇高的职业选择。所以古人常常建议有志青年:不为良相,便为良医。 救死扶伤,仁心仁术,这些形容医生的词汇在人群中流传开来。因此说,医学是人类最崇高的职业。 医学精神传播实际上是理念的传播,让科学的医学精神走进大众,我们还需要很多切实可行的思考,需要切入点,需要适合的载体,更需要确保它的科学性。但是科学不能解决所有的问题,最终医学之道在于医德。无论是具体的诊疗工作、还是和患者的沟通、亦或是对大众进行科普,有了医德的支撑才能让医学温暖每一个患者。 1.医学生的职业思想困惑 职业规划是大学生在校期间对学习阶段及实习、毕业之后的规划。目前,社会职业类型、职业前景、收入等因素使得医学生出现职业思想困惑。医务工作者的收入、职业前景、职业稳定度等因素都影响着医学生的职业归属感,对于医务工作的现状,多数医学生对将来所从事的职业方向表现出观望状态。 2.医患关系紧张导致信任危机 越来越多的医务人员其工作和生活场景因为媒体而被大家关注;也出现一些医患关系的负面新闻,如个别病患袭医、伤医等新闻,让在校的医学生对医务工作产生了不安定感,对病患的恐慌感,容易影响其在医

务服务工作中的信任感以及对治疗方案的选择。 3.教育偏重不同导致责任感淡薄 某些医学生的社会责任感意识逐渐淡薄,与其在成长学习过程中家庭、学校的教育模式不当有关系。当代医学生在接受教育过程中,家庭、学校的教育倾向偏重于成绩和荣誉等因素,导致在培养过程中,学生在理论知识方面的关注度高于对自身社会责任感意识的培养。当医学 生走上工作岗位后,这部分人并未充分体现出社会责任感。但社会责任感对于每一个医务工作者都非常重要,这关系到医疗体系中每一个病患的利益和就医感受。

教师的责任与使命

教师的责任与使命 章贡区沙河镇东坑小学刘文婷 有一首歌最为动人,那就是师德;有一种风景最为隽永,那就是师魂;有一种人生最为美丽,那就是教师。不要说我们一无所有,我们拥有同一片广博的天空,我们拥有同一颗火热的太阳。走上三尺教台,从我执教的那天起,我就明白我会对我的每一个学生负责,班级里每个孩子都是我的责任,我有责任让他们学好语文,有责任让他们会学语文,有责任让他们从还没能说好完整通顺的一句话到会用优美的词语书写一篇文章,当然光死学是没有用的,要教会他们能把自己已学的知识灵活运用,能做到举一反三,让他们真正热爱语文,对语文学习有兴趣,并能打好良好的基础,为以后的学习生活做准备,是我崇高的使命。 责任感,使命感,这两个沉甸甸的词汇意味着我们要去承担,要去奉献,去关爱每一个学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异与毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花十年的时间将一个有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。尤其是那些家庭有特殊变故的学生,我们要用真诚的交流,热情的鼓励,耐心的帮助,让这些孩子在愉快的情感体验中接受教育。 不知从什么时候起,人们把教师的责任感描绘成人间最美的情感,并给予了热情的讴歌。作为一名教师,的确要有一种高度的责任感。一名优秀的教师,应该是在自己的本职工作之外,更

多些再多些爱心、热情、信心、勤奋和责任。 我知道我不仅肩负着每一个学生学习的责任,在学习态度及他们做人处事的道理方面也需要我不停的引导。生活上学生喜欢问老师各式各样的问题,不仅是学习上的,生活上的还是课外知识方面的,因为学生是最信任老师的,所以教师更要做到细心、耐心,因为我们在平时生活中的一言一行将直接影响他们的行为。 学生的成长呼唤教师的责任心和使命感。教师工作具有很强的示范性,而学生又有一种特殊的向师性,使教师在学生心目中占有非常重要的位臵,由此我们老师的责任和使命就要建立在自身的一言一行中。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。我们老师要从小事做起,从自我做起,小至办公桌上一本书的放臵,教室内书写完毕的一个小粉笔头的处理,大到对社会对国家的态度和言语都会影响的学生,所以我们要以高尚的师德感染学生;以丰富的学识引导学生;以博大的胸怀爱护学生,只有这样学生才能亲其师而信其道。 同学们,作为学生你们的责任是不是也应该从小事做起呢?每天问一问自己,今天我充分利用时间了吗?上课的时候积极动脑了吗?今天我独立完成作业了吗?不懂的问题解决了吗?今天班级任务完成了吗?我主动帮助同学了吗?今天父母为我们做了些什么,我们是否想到父母辛劳。 同学们,你们就如同一枚枚等待被点燃的火种,作为人类灵

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公司部门职能及岗位职责1 公司部门职能及岗位职责 1 范围 本标准适用于上海华联物业管理有限公司各管理部门。 本标准规定的岗位职责,在应用时应按管理部门的实际情况设岗、设人。 2 部门职能 2.1 公司总经理室(略) 2.2 总经理办公室 2.2.1 履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定,完成部门工作目标。 2.2.2 协助总经理室处理日常工作,负责协调、督导各部门、管理处,贯彻公司各项工作的实施。2.2.3 负责公司工作计划、总结、简报等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理及安排好公务用车等工作。 2.2.4 安排公司会议计划,做好会议记录,整理会议纪要。 2.2.5 做好档案、合同和有关资料的管理工作。 2.2.6 协调公司总部正常运行的工作秩序及有关保障管理工作。

2.2.7 公司对外宣传、联系、协调与沟通。 2.2.8 上级公司信息联系及横向与各部门信息处理的反馈。 2.2.9 公司安全管理工作的实施。 2.2.10 参与企业标准化工作,制定本部门的企业标准,参与制定涉及本部门(与本部门相关)的企业标准。 2.2.11 全面实施公司企业标准,贯彻ISO9001、ISO14001管理体系标准。 2.2.12 履行总经理室交办的工作,做好与其他部门的协调工作。 2.3 人力资源部 2.3.1 履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定,完成部门工作目标。 2.3.2 拟定公司人力资源的发展规划,并组织实施。 2.3.3 对公司管理人员岗位、技术人员岗位及作业岗位的分析、整合。 2.3.4 拟定并组织实施公司人事制度。 2.3.5 部门考核与评价的策划、实施。 2.3.6 现场管理人员、技术人员的考核与评价的策划、实施。 2.3.7 对公司新进员工进行跟踪考核与测评。

临床医生的职责与使命

临床医师的使命与职责 1、在科主任领导和责任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、卫生宣教、预防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。 2、做好日常医疗工作,及时对病人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任或责任医师汇报。 4、参加门诊、急诊值班及会诊、出诊工作。 5、对急危重症病人及新入院病人,在下班前,用口头或书面向值班医师做好交接班工作。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,按时完成各种医疗文件的书写。 7、加强业务学习、积极开展新技术、新疗法、参加科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、服从医院安排,在病房、门诊或急诊科工作,均应严格执行各科工作制度。严格执行首诊负责制,不得推诿和顶撞病人。 9、随时了解病员思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作意见,作好病员思想工作和心理治疗。 10、担任实习医师临床教学和实践工作。按时完成科主任下达的各项医疗数量与质量指标。 一、中国 1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作 2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 二、美国 章蓉娅 美国医生牛气冲天是有原因的,因为在那里,都是最优秀的学生才能考得上医学院、才能做医生;一旦成为医生,便是家族最大的荣耀。

财务部门的使命与职责

财务部门的使命与职责 一、计主管有些计计, 会哪 ;一,计内 ;1, 根据计计理要求~布置完成好计计理各计指令。 ;2, 全面计计计部日常工作~计计部工作加强计计督计~会会 ;3, 计计计人计按照新计制度~计行计计、算计、计计工作~做到手计完计、容计、字准会会内真数确、 计表新、按期计表~做到计计、计计、计款、计计四相符~清 ;4, 计核日常计计计~杜计多计、假计、无法计计计计象~凭 ;5, 计核公司收付款式计保计公司计计计计计准~凭真确 ;6, 做好部计控管理~保公司计计安全~完整~内确 ;7, 定期做好计表~分析计表~供公司策计考。并决参 ;二,计外 ;1,、计理好计、工商、计行、外管局等计位计系~按计计送表格及相计计料~不计计计计~税 ;2,、计计,立足法~依据特计制度~计计全计~主计收集全面计料~正计算折、计提税税区会确旧~ 合理合法计计,量计行合理避和计~加强增计各计计计的核算~计公司抵免退计提供完减税尽税税税税 整的据及据~凭数 ;3,、计工商,做好年度计计表~使计目、计、计表三点相符~计做好计年度年计工作~会凭真会

;4,、计计行,计计做好计行计工作~使计款融计工作计利计行~;填5,、计外管局,做好年度外计 年计工作~ ;6,、保管好公司重要案计料。档 二、计计有些计计会哪 ;1, 计用计、计计计、采计计的制作~凭凭凭 ;2, 计计计的制作~凭 ;3, 登计明计计~ ;4, 作计计计表~登计计计~凭并 ;5, 计计和明计计核计。核计不相符要计出原因~改正计计~并;6, 计主管交计的其事计~会它 三、材料计有些计计, 会哪 ;1, 全面计计原材料、计助材料、计成品收、计、存的核算~ ;2, 督促助计计计计计做好收、计、存工作~帮 ;3, 定期计计计计计计目、片、计物是否相符~卡 ;4, 计督抽计计管收计工作~保公司计计足入计~确数 四、出计计有些计计哪 ;1, 接受计主管计督和指计, 会 ;2, 妥善保管计存计金和计行支票等~ ;3, 根据计主管计核无计后的计用计计计、其付款计和收款计~出计计行日常的收付款工作会它凭凭。 ;4, 登计出计计金日计计和出计计行存款日计计。 ;5, 计金管理计日月计~每星期计面计计一次收、支、存情~用计了后~计计计核计计金计清况当份与借方计生计、计方计生计及计存计金余计~计格履行部控制制度~出计计计计计~计格把好收、付款最后一计~白计不准充抵计金~未计内尽尽条

临床医生的述职报告

临床医生的述职报告 一、思想方面:加强政治业务学习,不断提高自身素质。 参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、工作方面:认真负责地做好医疗工作。 “救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断吸取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。 三、学习方面 面对新知识,新技术不断的涌现,我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知

新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。 回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。 在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量! 临床医生述职报告 今天我作为医师做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负卫生局领导的信任,借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同行批评指正;作为个体医生,我本人认真履行医师职责,较好地完成了上级下达的指示,现从三方面述职如下: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 三、创造良好的医德医风社会氛围,建立良好的医患关系个体医生的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。

教师责任与使命演讲稿.doc

教师责任与使命演讲稿 尊敬的各位领导、老师: 大家好!今天我演讲的题目是《责任与使命》。 花的责任是散发芬芳,鸟的责任是飞扬歌声,树的责任是营造绿荫。生活中的每一个人,也都有自己的所应该承担的责任。给人责任,也就给了信任和真诚,有了责任,也就成就了尊严和使命。 五年前,我带着对新生活的憧憬,带着教书育人的职业使命,走到了讲台这一方土天地间。一千多个日日夜夜已悄然逝去,曾经的我默默的下定决心,一定要在自己的事业上有所成就,我要用心来对待我的工作,用自己的方式诠释我对教育的理解,也就是带着这种信念和决心,几年来我对工作可谓是一丝不苟,勤勤恳恳。对待任何工作我都充满着热情,学校给予的各种机会我都牢牢把握。无数个白天黑夜,我远离了喧嚣人群,多少个宁静的夜晚,我安于寂寞,笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,我认真钻研教材好几遍;有时,为了准备一篇论文,我翻阅大量书籍,不断学习新知,提升教育理念;有时,为了写好一则报道,对简单的几十个字我反复琢磨,细细推敲;也有时,为了完成上级交给的紧急任务,我加班加点直到雄鸡报晓。更有时为了辅导学生的比赛放弃无数个中午和休息日,只为完成我自己的使命。 还依稀记得05年的那次区小学英语歌咏歌谣比赛,那是我第一次辅导学生比赛。因为是新老师,学校没有给我任何压力。然而,出于对职业的这份责任心,我给了自己压力,从接到通知的那一刻,我就开始张罗。于是几乎所有的空余时间,我都在苦思冥想,构思,选曲,选人每一个细节我都力求做到最完美。三年级的孩子懂的英语实在是太少,我没法将歌词复印给他们自己去背,只能对着20个孩子一个单词一个单词地教。当时我一星期18节的英语课再加上4节兴趣小组,让我的喉咙一次次的超负荷运转,记得最厉害的一次,喉咙痛的厉害,完全发不出声音了。但是让我最困惑的不是这个,而是没有时间给我们排练,因为正碰上学校艺术节,那些学生都非常的吃香,每天中午想要召集齐这群孩子都是件不容易的事情。很多次都要我一个个教室的去找人,等别的组都训练完了我们再抓紧时间排练一会儿。还记得五一节我特地提早三天从老家回来,20个电话,20个孩子,忙碌在假期和双休日。本不会唱歌的我却让她们一句一句跟着我唱直到熟练为止,更不善于跳舞的我却要自创队型,自编动作,一遍一遍地教,一个一个动作细扣。为了找到一首伴奏带,我跑遍了杭城各大书店,为了给学生买到更适合表演的衣服,我几次一个人跑到四季青。奇怪的是我一点也不感觉到累,反倒觉得和这群孩子一起排练的日子很幸福,只有在那个时候我才能觉得这群孩子是属于我的,我喜欢那种感觉。比赛的当晚教研员打来电话告诉我,我们的孩子在全区72个代表队中脱颖而出名列第一时,我流泪了,那是激动的泪水,是汗水付出后发自内心的欣慰。 这就是我,一个普通的小学英语老师,我没有力量去改变什么,但我希望能把自己的能力发挥到极致。我会不厌其烦的跟学生强调英语的重要性,只是真心的希望他们能为初中的学习打下更好的基础;我也会花上两个星期的时间,记住所教班级的将近300个学生的名字,只是希望能更快的了解他们;我还会一次次向领导提出建议,以期用我微弱的力量来改变学生英语学习的现状,因为这是我——一个平凡的小学英语教师的使命。

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