先进基层党支部事迹材料三篇

先进基层党支部事迹材料三篇

某某公交营运党支部按照“两学一做”的要求，根据总公司党委的总体部署，以开展党建和文明创建活动为切入点，以实现优质服务为目标，充分发挥党组织的政治保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，全力开创营运安全工作新局面。

围绕目标任务，提升行业形象。为进一步加强党组织建设，激发广大党员昂扬向上的精神风貌，充分发挥示范带头作用，全力打造“文明公交、形象公交、满意公交”品牌，营运党支部以争创全国文明城市为目标，以创建“省公交示范城市”为动力，以推进城市公交一体化工作为抓手，以“星级服务”活动为统揽，以聚焦服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为依托，周密部署、精心组织，以“责任赢得信赖、服务创造价值”为核心价值观，坚持提升企业品质和管理效能，系统地开展了服务型党组织建设活动。近年来，以稳定的队伍、优质的服务,先进人物不断涌现，好人好事频传佳话。营运党支部被授予安徽省创先争优先进党支部、安徽省交通运输行业先进集体和市交通运输局先进基层党支部等荣誉称号，党支部书记刘志军被授予安徽省交通运输厅劳动模范称号，共产党员、驾驶员张继菊打造特色车厢真情服务乘客被授予全国“五一劳动奖章”，共产党员、驾驶员吴明刁热心公益连续多年被授予“全国无偿献血金奖”称号，共产党员、驾驶员潘丰爱岗敬业被授予“某某市劳动模范”称号，共产党员示范岗的优秀党员被评为某某市“文明公交服务之星”称号，一些线路、班组多次被评为省市级先进线路、示范标兵岗等称号。目前营运部门呈现出拾金不昧赢赞誉、提升服务树形象、爱岗敬业做奉献、乐于进取展风采的良好工作局面。

立足工作实际，打造优秀队伍。为建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的基层党组织，培养带头服务、带领服务、带动服务的基层管理人员，打造作风优良、服务优质、爱岗敬业的员工队伍，营运党支部以形式多样的服务载体，创新贴近一线、贴近实际、贴近员工工作为抓手，融入企业生产、改革

和发展抓好党务。围绕总公司2022年服务质量提升年活动的部署，营运党支部组织党员干部进社区、进学校、志愿者服务乘客等活动实践，着力提高公交的满意度。认真开展争做技术能手、争创示范岗位、争当优秀党员等一系列创优达标活动，全力提高职工的整体素质，大力提升企业精神文明建设水平。在实际工作中，党支部坚持做到弘扬传统，从新职工抓起;弘扬先进，从身边闪光点抓起;弘扬正气，从宣传每一封表扬信抓起。坚持思想教育不断、业务培训不断、服务交流不断、总结推广典型不断。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、乐于奉献的先锋模范。在冬天遇到雨雪等恶劣天气，广大党员面对困难主动请战，按时赶到车队开首班车，用无私的奉献体现了共产党员的先进性。营运党支部的广大党员以自身的模范行为激发了职工做好服务的热情,“一切为乘客着想、一切向党员看齐”已形成风尚。

注重学习教育，加强制度建设。营运党支部注重抓好党员的学习和培训，把党组织建设与十九大和十九届四中全会精神的宣传学习相结合、与提升广大党员干部的思想理论水平与公司经营发展相结合、与增强公司发展的时代感和紧迫感与干部队伍建设相结合，形成善学习、讲合作、比奉献的学习型示范群体，努力创建学习型、实干型、服务型、创新型、效率型的营运党支部;同时，建立健全各项规章制度，真正做到了有章可循，照章办事。加强沟通协调，狠抓支委班子建设，增进内部团结。开展形势任务教育活动，定期组织党员学习，组织召开党员专题民主生活会，统一干部员工的思想认识。党支部把工作重心转入到优质服务、安全运行、节能降耗及加强员工教育培训、稳定员工队伍上来，集中力量攻坚，强化责任意识，不断开拓进取，为更好的完成公司各项工作任务提供了坚强的思想和组织保证。

党旗飘扬别样红，奋发进取显成效。目前，营运党支部围绕中心工作，在安全上下功夫，在服务上创亮点，在管理上挖潜力。积极保持干事创业的激情、乐于进取的状态、求真务实的作风，把牢方向导向、服务工作大局、推进创新发展、强化自身建设，理论武装动力激发，意识形态定力增强，文明创建活力集聚，队伍建设能力提升，各方面工作取得新进展、新成效。

先进基层党支部事迹材料篇二

某某省实验小学党委在创先争优活动开展以来，按照“领先某某、闻名全国、走向世界”的总体发展目标，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，深入践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断深化教育教学改革，全面推进素质教育，学校事业实现了又好又快发展。

全面加强党团建设

校党委以深入开展“创先争优”活动为契机，认真抓好党团队伍建设，充分发挥党员、团员教师的先锋模范作用，使党团组织建设显著增强。在创先争优活动中，校党委组织全体党员承诺践诺，岗位创优，开展“三亮三比”活动。“三亮”即“亮徽亮牌亮承诺”，每位党员佩戴党徽、工牌上岗，向群众公开承诺。“三比”即“比师德、比技能、比业绩”。开展党员师德演讲、公开课、教学技能展示、业绩展览等岗位形象展示活动，切实增强党员教师专业素质和教学技能。学校团总支本着“配合重点工作，结合岗位练功，活跃业余生活，促进团员发展”的指导思想，认真组织广大青年团员开展“师徒帮带”及志愿者活动。2022年，校团总支被省直机关工委评为省直“五四”红旗团总支。

扩大优质教育资源覆盖面

校党政班子按照“完善功能、丰富内涵、服务社会”的工作思路，全面推进学校发展，扩大优质教育资源覆盖面，使更多学生享受到优质教育服务。我校先后独立或参与举办的某某省实验学校鑫苑外国语小学、某某省实验学校郑东小学、某某省大拇指青少年体育俱乐部、某某省英杰青少年文化艺术中心、某某省中小学太行大峡谷综合实践教育基地都呈现出良好的发展势头，初步形成了宽广、优秀的基础教育资源集群。目前，某某省实验小学、某某省实验学校鑫苑外国语小学、某某省实验学校郑东小学三所学校共有160个教学班，在校学生6500余人，教职工466人。

提高学校管理水平

校党政班子始终坚持“学校以教师为本，教育以学生为本”的理念，加强学校管理，规范办学行为，提高学校管理水平，持之以恒开展和谐校园创建活

动。学校大事坚持“个别酝酿，会议决定”的策略，在充分调查研究的基础上，分别由校党委会、校长办公会、行政会、职工代表联席会按照程序，集体决议;学校内涉及到职工切身利益的职称评定、评优评先、岗位设置、工资制度改革等重大问题，交给职代会民主讨论形成决议，加以表决，切实保障广大教职工对学校重大问题和决策的知情权、参与权，维护每个教职工的切身利益。

提高教师教育科研水平

校党政班子围绕“全面发展打基础，个性发展有特长”的办学理念和育人目标，以研究构建生态教学体系为依托，立足校本，充分发挥党员骨干教师的引领指导作用，深入开展课堂教学研究。在实践研究的基础上，总结提升了学校整体的教学理念，拟订了《课堂教学评价标准》，“本真求是，和谐共生”的生态课堂教学体系初步形成，生态课堂基本模式逐渐清晰。这个基本模式包括：关注全体，因材施教;激发兴趣，多方互动;科学预设，有效生成;传授知识，体验方法;目标明确，落实“四清”(讲清、学清、练清、测清)。2022年，以党团员骨干教师为主参与研究的《小学生人文教育实验研究》校本实验主课题被教育部确立为国家级课题并开题，《小学生人文素养教育理念的构建》等阶段性成果专著已正式出版。2022年至今，学校教师累计在CN刊物上发表论文60多篇，获省教育科研成果奖15项，申报省级课题12项，报送优秀成果10项，省级获奖论文80多篇。

切实减轻学生课业负担

围绕教育教学工作核心，教学部门加强常规管理，落实过程监控，切实减轻学生课业负担。一是加强各学科日常课堂教学监控，通过调研听课、网上听课、推门听课等，及时发现解决教学中出现的问题。二是积极落实分层作业，教导处定期对学生作业总量、各学科分层作业布置落实情况、学生完成时间等进行检查、调研，使作业成为了学生课后拓展、反馈信息、温故知新的有效途径。三是单元检测、期中和期末检测等阶段性质量检测制度化。检测结束后，召开专题会议，对检测情况进行总结、分析，及时解决问题。四是完善了学生评价方式，为每一个学生建立了成长记录册，包括学业成绩评价、记录性评价、特长评价、自我评价、教师评价、家长评价等。

大力发展特长教育

为了培养学生个性特长，促进学生综合素质的提升，学校积极开发校本课程。目前，开设的校本课程有电子阅读课、写字课、形体课、武术课、乒乓球课、篮球课、足球课、天文科学课等。学校毽球、定向越野、航模等校队参加各级各类比赛，均获得了骄人战绩。2022年5月，经学校申请，中国少年科学院实地考察后，某某省实验小学少年科学院正式挂牌成立。

英杰艺术中心和大拇指体育俱乐部在确保绘画、舞蹈、管乐、民乐、钢琴、乒乓球、篮球、羽毛球、武术、毽球等传统特长培训项目顺利开展的基础上，增设了民俗工艺课程、外教口语、跆拳道、轮滑、花样跳绳等特色项目。英杰中心和大拇指体育俱乐部的培训项目涵盖了体育文化艺术等诸多门类，2022年至今三校共有3000多人次学生参加了140多位教师主持的特长项目辅导，促进了学生综合素质的全面提高。

丰富学生学习生活

在校党政班子的领导下，学校少先大队部积极开展富有特色的主题教育活动，丰富学生的学习生活，提升学生的人文素养。一是以日常行为规范教育为基点，落实学生“自我管理”制度、教师“护导制度”，促进学生良好行为规范的养成。二是把落实《中小学生守则》与学生的实际生活结合起来，开展“文明中队评比”等活动。三是以我校创建的“太行大峡谷综合实践教育基地”为依托，组织学生分批开展了丰富多彩的社会参观和实践活动。学生们走进基地，开展手工扎染、版画制作、体能拓展等综合实践活动，提升了民族艺术修养，增强了团队合作意识。四是通过自我推荐、班级公选、全校投票的方式，开展“校园之星”

评选。五是以庆祝“六一”节为契机，组织开展“红领巾心向党——我的中国梦”主题征文、绘画活动及“红领巾心向党”合唱比赛。六是办好家长学校，发挥家庭的协同教育作用，利用《家长之友》和《溪流》校报、“红领巾”广播站，培养学生健康向上的精神风貌。

先进基层党支部事迹材料篇三

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。该局机关党委共有某个

支部，中共党员某人，离退休党员某人。多年来，在某某市国家税务局机关党委、某某区国家税务局党组的领导下，该局机关党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕创先争优活动，切实加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作，创建学习型党组织，在税收工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为完成各项国税工作任务和实现国税事业跨越发展提供了强有力的政治、思想、组织保证。机关党委出色地完成《党章》和《条例》赋予的各项任务，模范践行创先争优活动中的“五个好”的基本要求，是党建目标管理先进单位。

一、推进学习型党组织建设，党员干部思想政治建设进一步强化。

(一)扎实推进学习型党组织建设。把推进学习型党组织建设与干部教育培训工作一起部署、一起落实，在制定干部教育培训工作计划的同时制定好基层党组织政治理论学习计划，结合各类业务培训班、国税大讲堂、领导干部上党课等活动，有序开展党员政治理论学习、业务技能培训和学历教育，提高党员政治理论学习实效。

(二)加强党员干部思想政治工作。制定和落实分析交流党员思想状况制度，支部委员以上党员干部年内与党员谈心不少于2次，区局党员领导干部对点联系分局、支部委员，及时了解党员的思想动态。深入开展“送温暖，献爱心”关爱党员干部活动，组织干部参加区局重大疾病医疗互助金活动，组织干部定期体检，对党员干部及其家属重病实行组织探望制。区局党员干部曾组织捐款九万多元救助患病的尿毒症干部。

二、加强党的组织建设，党员干部执行力进一步提高。

(一)党组对机关党委工作制度建设逐步加强。党组先后召开专门会议研究讨论党建工作，听取机关党委的工作汇报，加强对机关党委的工作指导，加强对系统党建工作的指导。建立健全机关党建工作考评机制，把党建各项工作任务分解落实到各个部门、各个岗位和个人，推动基层党建工作深入开展，增强基层党组织的活力。

(二)党的基层组织建设得以强化。根据《党章》的相关规定，及时做好基

层党组织的换届选举工作，全面改、补、增选机关党委、支部班子成员。同时，推行基层党务公开，建立健全党内基层民主议事决策机制，推广党内事务听证会、民主恳谈会、党员议事会等做法，拓宽党员参与民主决策的途径。加强党内基层民主监督，健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。

(三)党支部建设实现规范化。先后制定和完善党员教育培训制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系和服务群众制度等党支部工作制度，进一步推进党建工作制度化建设。把“三会一课”活动融入税收业务培训中，提高支部组织生活质量和效率。

(四)党员管理工作进一步加强。做好发展党员工作，注意在年轻干部、女干部和少数民族干部中发展党员，如某某年新发展党员1名，培养入党积极分子2名。

三、加强党的作风建设和廉政建设，党员干部作风进一步好转。

(一)坚持民主集中制。建立并执行部门重要事项议事制和民主决策、科学决策程序，局党组对重要决策、干部任用、项目安排、重大资金使用等事项均经集体研究讨论通过。按季召开党组扩大学习会，总结工作情况，分析存在问题和不足，制定相应的工作措施。

(二)加强作风建设。深入开展机关作风整顿建设，切实解决大局意识不强、学习风味不浓、工作作风不实等突出问题，推进党的作风建设。

(三)落实党风廉政建设责任制，推进党内反腐倡廉建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。区局党组书记、局长郑明峰与各分局长、各单位负责人层层签订党风廉政建设责任状，完善和推进党内反腐倡廉建设。二是加强党性党风党纪教育。党员干部认真执行《党章》及廉洁自律的各项规定，抓好党员的党纪条规教育，增强党员干部廉洁从政意识，党员领导干部带头开展谈心活动，党员干部无违法违纪行为。三是严格责任追究制。区局组织精兵强将编写《部门内部廉政风险防范控制工作规程》，建立健全领导分工负责和责任追究制、诫免谈话交流、重大事项公开、信访举报、述职述廉等党风廉政建设制度。

四、加强党对工、青、妇工作的指导，群团工作进一步推进。

加强党对工青妇工作的组织领导，指导、支持工、青、妇组织围绕国税中心工作开展适合各自特点的文娱活动和“青年文明号”、“青年志愿者”、“巾帼文明示范岗”等创建活动，发挥群众组织桥梁纽带作用。如，区局机关工、青、妇组织充分利用元旦、春节、七一等重要节日，通过走出去和在机关内部举办多次有趣味的文体娱乐活动，丰富干部的文化生活，营造和谐机关氛围;深入企业冰灾时开展抗灾扶助活动，为灾区捐款捐物合。

五、推进管理创新，党建创新工作进一步加强。

把党建创新与工作管理创新同步推进，各分局和各部门结合实际各抓一个项目作为党建创新项目加以实施。党建创新项目很好地促进了税收工作的开展。