国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)

国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》（试行）

近日，国网江苏省电力公司发布了《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)，以下为全文：

第一章总则

第一条为进一步支持江苏省客户侧储能系统加快发展，规范客户侧储能系统并网管理，提高并网服务水平，依据国家有关法律法规、行业标准，以及国家电网公司《储能系统接入配电网设计规范》(Q/GDW11376-2015)、《储能系统接入配电网测试规范》

(Q/GDW676-2011)、《储能系统接入配电网技术规定》(Q/GDW564-2010)、《电池储能电站设计规程》(Q/GDW11265-2014)和《电网配置储能系统监控及通信技术规范》(Q/GDW 1887-2013)等技术规范，结合江苏电网实际，按照一口对外、优化并网流程、简化并网手续、提高服务效率的原则，制定本规定。

第二条客户侧储能系统是指在客户所在场地建设，接入客户内部配电网，在客户内部配电网平衡消纳，并通过物理储能、电化学电池或电磁能量存储介质进行可循环电能存储、转换及释放的设备系统。

第三条本规定仅适用于35千伏及以下电压等级接入，储能功率20兆瓦以下的客户侧储能系统：

第一类：10(6,20)千伏及以下电压等级接入，单个并网点储能功率不超过6兆瓦的客户侧储能系统。

第二类：10(6,20)千伏电压等级接入，单个并网点储能功率超过6兆瓦，或35千伏电压等级接入的客户侧储能系统。

第四条除第一、二类以外的客户侧储能系统，本着简便高效的原则，执行国家电网公司(以下简称国网公司)、国网江苏省电力公司(以下简称省公司)常规电源相关管理规定并做好并网服务。

第五条对客户侧储能系统接入的客户内部配电网有其他发电项目的，依发电项目相应管理规定和流程执行。

第六条客户侧储能系统并网点的电能质量应符合国家标准，工程设计和施工应满足《储能系统接入配电网技术规定》(Q/GDW564-2010)和《电池储能电站设计规程》(Q/GDW 11265-2014)等标准。

第七条客户侧储能系统的充电量、放电量分开计量，结算和电价执行政府相关政策。

第二章管理职责

第一节省公司职责

第八条营销部(农电工作部)负责客户侧储能系统并网服务归口管理;负责指导和督促市/区县公司营销部门做好客户侧储能系统并网业务咨询、办理的全过程服务工作;负责协调解决并网服务管理工作中存在的问题;负责指导和督促市、县公司营销部门做好客户信息及相关资料保密工作。

第九条发展策划部负责指导和督促市/区县公司发展部门做好客户侧储能接入系统方案评审工作。

第十条运维检修部负责制定和完善客户侧储能系统接入配电网相关技术标准、规范和运行维护管理规定。

第十一条调度控制中心负责制定并落实10(6、20)千伏及以上接入的客户侧储能系统调度运行管理规定;负责指导和督促市/区县公司调度控制中心做好10(6、20)千伏及以上接入的客户侧储能系统并网后的运行监控和调度管理等工作。

第十二条办公室负责对地市公司办公室(法律事务部)关于客户侧储能系统档案管理工作进行指导。

第十三条经济法律部负责指导与监督客户侧储能系统并网调度协议的签订与履行。

第十四条经济技术研究院负责指导地市公司经济技术研究所对客户侧储能接入系统方案和设计资料进行审查。

第十五条省供电服务中心负责收集、整理客户侧储能系统并网涉及的政策法规、标准制度信息，建立并及时更新知识库、95598服务网站;负责业务管辖范围内客户侧储能系统并网咨询服务工作开展情况的监督、检查、统计和分析。

第二节市公司职责

第十六条营销部(农电工作部、客户服务中心)(以下简称市公司营销部)职责：

负责客户侧储能系统并网服务归口管理;负责做好客户侧储能系统并网业务咨询、办理的全过程服务工作;负责指导和督促区县公司营销部(客户服务中心)、农电公司做好客户侧储能系统并网业务咨询、办理的全过程服务工作;负责开展客户侧储能系统并网服务工作的统计分析;负责协调解决客户侧储能系统并网服务工作中存在的问题;负责做好客户信息及相关资料保密工作。

营销部(农电工作部、客户服务中心)市场及大客户服务室，具体负责或参与本地区及其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

负责组织开展接入现场勘查;负责组织审查380(220)伏接入项目的接入系统方案并出具评审意见;负责组织审查设计资料，出具审查意见并书面答复项目业主;负责组织开展

380(220)伏接入项目的并网验收和并网调试并出具并网验收意见。参与审查35千伏、

10(6,20)千伏接入项目的接入系统方案;参与35千伏、10(6,20)千伏接入项目的并网验收和并网调试。

营销部(农电工作部、客户服务中心)营业与电费室具体负责或参与本地区及其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

负责提供并网业务咨询;负责受理接入申请，协助项目业主填写接入申请表，接收并检查相关支持性文件和资料的完整性;负责将接入系统方案确认单、接入电网意见函书面答复项目业主并接收业主确认意见;负责受理设计审查申请，协助项目业主填写设计审查申请表，接收并检查相关设计资料的完整性;负责受理并网验收和并网调试申请，协助项目业主填写并网验收和并网调试申请表，接收并检查相关资料的完整性;负责客户侧储能系统充电量、放电量的核算管理;负责并网客户侧储能系统运行情况的巡视检查;负责380(220)伏接入的客户侧储能系统并网开关的倒闸操作许可。参与接入现场勘查;参与审查接入系统方案;参与审查设计资料;参与并网验收和并网调试。

营销部(农电工作部、客户服务中心)计量室具体负责或参与其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

负责管理范围内客户侧储能接入电能计量装置及用电信息采集装置的安装、(并网)调试及维护;负责并网后相关用电采集信息的运行监视、充放电量的抄表管理。参与储能并网验收和并网调试。

乡镇供电所具体负责或参与其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

负责提供并网业务咨询;负责受理接入申请，接收并检查相关支持性文件和资料的完整性;负责将接入系统方案确认单书面答复项目业主并接收业主确认意见;负责受理并网验收和并网调试申请，接收并检查相关资料的完整性。参与接入现场勘查、接入系统方案审查、并网验收和并网调试。负责并网客户侧储能系统运行情况的巡视检查;负责380(220)伏接入的客户侧储能系统电能计量装置及采集装置的安装、调试;负责并网开关的倒闸操作许可;负责充、放电量的抄、核管理。

第十七条发展策划部(以下简称市公司发展部)职责：

负责组织审查10(6，20)千伏及以上电压等级接入的客户侧储能接入系统方案并出具评审意见。参与客户侧储能系统设计资料审查，并网验收和并网调试。

第十八条运维检修部(检修分公司)(以下简称市公司运检部)职责：

参与客户侧储能系统接入现场勘查;参与接入系统方案审查;参与设计资料审查;参与并网验收和并网调试。

第十九条调度控制中心(以下简称市公司调控中心)职责：

负责10(6,20)千伏及以上电压等级接入的客户侧储能系统电能量采集装置的安装、调试及维护，电能量采集主站的配置、联调工作;负责签订并网调度协议;负责组织开展并网验收和并网调试并出具并网验收意见;负责10(6,20)千伏及以上电压等级接入的客户侧储能

系统的调度运行管理;负责涉网设备的调度管理及并网开关的倒闸许可操作。参与客户侧储能接入系统方案和设计资料审查、380(220)伏客户侧储能系统并网验收和并网调试。

第二十条办公室(法律事务部)职责：

负责所属市县范围客户侧储能系统并网调度协议的法律审

核，并对客户侧储能系统档案管理工作进行指导。

第二十一条经济技术研究所(以下简称市公司经研所)职责：

参与客户侧储能接入系统方案和设计资料的审查。

第三节县(市)公司职责

第二十二条营销部(客户服务中心)及各乡镇供电所职责：

营销部(客户服务中心)负责或参与其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

负责提供客户侧储能系统并网业务咨询、受理接入申请，接受并检查相关支持性文件和资料;负责组织接入现场勘查，将接入系统方案确认单书面答复项目业主并接收业主确认意见;负责受理设计审查，接收并检查相关设计资料;负责组织审查设计资料并出具审查意见，将设计审查意见书书面答复项目业主;负责受理并网验收和并网调试申请，接收并检查相关资料;负责所辖范围内储能系统电能计量装置的安装及维护;负责380(220)伏客户侧储能系统的用电信息采集装置的安装、调试及维护;参与接入系统方案和设计资料的审查，并网验收和并网调试。负责协调解决并网服务工作中存在的问题;负责客户侧储能系统充、放电量的抄核管理，日常巡视检查;负责开展客户侧储能系统并网服务工作的统计分析;负责根据市公司营销部的委托开展客户侧储能系统有关的工作;负责组织业务管辖范围内380(220)伏

客户侧储能系统的全过程服务;负责做好客户信息及相关资料保密工作。

乡镇供电所具体负责或参与其业务管辖范围内客户侧储能系统并网的以下工作：

第二十三条发展建设部职责：根据市公司发展部的委托开展客户侧储能系统有关的工作。参与10(6，20)千伏及以上电压等级接入的客户侧储能接入系统方案和设计资料的审查;参与并网验收和并网调试。

第二十四条运维检修部(检修工区)职责：根据市公司运检部的委托开展客户侧储能系统有关的工作。参与现场勘查、接入系统方案和设计资料的审查。

第二十五条调度控制中心职责：根据市公司调控中心的委托开展客户侧储能系统有关的工作。参与客户侧储能系统接入方案和设计资料的审查;参与客户侧储能系统并网验收和并网调试。

第二十六条办公室职责：负责对客户侧储能系统项目档案管理工作进行指导。

第三章工作流程和要求

第一节受理申请与现场勘查

第二十七条市/区县公司业务受理员(含乡镇供电所业务受理员)负责按照工作职责受理客户侧储能系统项目业主提出的接入申请，主动提供并网咨询服务，履行“一次告知”义务，协助项目业主填写客户侧储能系统接入申请表，接收、检查相关支持性文件和资料的完整性，并将相关资料转市/区县公司用电检查员。工作时限为2个工作日。

支持性文件和资料应包括：

一、自然人

1.经办人身份证复印件、授权委托书原件和项目业主身份证复印件;

2.对于合同能源管理项目，还需提供项目业主和电能使用方签订的合同能源管理合作协议。

二、法定代表人及其他组织

1.经办人身份证复印件和法定代表人授权委托书原件;

2.对于合同能源管理项目，还需提供项目业主和电能使用方签订的合同能源管理合作协议以及建筑物、设施的使用或租用协议。

3.政府投资主管部门同意项目开展前期工作的批复或说明(仅适用需核准或备案项目);

4.营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或统一社会信用代码营业执照)等项目合法性支撑文件。

第二十八条在受理申请后，业务受理员负责立即在营销系统中启动相应的业务流程。若项目建设需办理新装、增容手续的，营业厅在受理项目并网申请同时，按公司业扩管理规定同步启动业扩工作流程。

第二十九条市/区县公司客户经理组织相关部门开展联合现场勘查，并将现场勘察意见报市/区县公司发展部，市公司发展部负责通知市公司经研所对客户侧储能接入系统方案进行审查，工作时限为2个工作日。

第三十条市公司经研所负责按照国家、行业、企业相关规定和技术标准，本着安全、可靠、经济、合理的原则审查客户储能并网方案，内容深度按省公司有关要求执行。

第三十一条市公司发展策划部负责组织审定10(6，20)千伏及以上电压等级客户侧储能接入系统方案，形成评审意见。工作时限为5个工作日。

市/区县公司客户经理负责组织相关部门开展380(220)伏客户侧储能接入系统方案评审，出具评审意见。工作时限为5个工作日。

第三十二条市/区县公司业务受理员(含乡镇供电所业务受理员)负责将受理项目的接入系统方案确认单答复项目业主。工作时限为3个工作日。

第二节工程建设

第三十三条项目业主依据接入系统方案开展建设等后续工作。市/区县公司业务受理员负责按照工作职责受理客户侧储能系统项目业主提出的设计审查申请，接收相关设计资料，检查其完整性，并将收资完整的设计资料转客户经理。

第三十四条在收到相关设计资料后，客户经理负责组织相关部门(单位)，依照国家、行业、企业标准和已确认的接入系统方案对设计资料进行审查，一次性出具审查意见书并答复项目业主。工作时限为第一类客户侧储能系统为5个工作日，第二类客户侧储能系统为10个工作日。

第三十五条由客户出资建设的客户侧储能系统及相应的客户工程，其施工单位及设备材料供应单位由客户自主选择。承揽客户工程的施工单位应根据工程性质、类别及电压等级具备政府主管部门颁发的相应资质等级的承装(修、试)电力设施许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证等，并依据审核通过的设计文件进行施工。设备选型应符合国家与行业安全、节能、环保要求和标准。

第三节并网验收及并网调试

第三十六条市/区县公司业务受理员(含乡镇供电所业务受理员)负责受理项目业主提出的并网验收和并网调试申请，接收相关材料，检查其完整性，并将收资完整的资料根据职责分工分别转本单位用客户经理或地市公司调控中心。工作时限为2个工作日。

第三十七条10(6,20)千伏及以上电压等级接入的客户侧储能系统，地市公司调控中心负责组织相关部门(单位)开展并网验收和并网调试工作，一次性出具并网验收意见。380(220)伏接入的客户侧储能系统，市/区县公司客户经理负责组织相关部门(单位)开展并网验收和并网调试，一次性出具并网验收意见。工作时限为10个工作日。对于并网验收不合格的，项目业主应根据整改方案进行整改，直至验收合格。

第四节计量装置安装与合同协议签订

第三十八条在受理并网验收和并网调试申请后，市/区县公司装表接电班(乡镇供电所)负责电能计量装置的安装以及用电信息采集装置的安装、并网调试工作;市公司调控中心负责10(6,20)千伏及以上接入的客户侧储能系统采集装置的安装联系和采集主站的配置、联调工作。工作时限为380(220)伏接入项目为5个工作日，10(6,20)千伏及以上接入项目为8个工作日。

第三十九条客户侧储能系统应在其所有并网点分别安装具有电能信息采集功能的电能计量装置，实现充电量、放电量的准确计量。电能计量装置的配置应符合《电能计量装置配置规范》(DB32/991-2007)。380(220)伏接入的客户侧储能系统应安装低压采集终端并接入用电信息采集系统。10(6，20)千伏及以上的客户侧储能系统应同时安装电能量采集终端并接入电能量采集系统。采集的数据应包括：客户侧储能系统并网点电压、电流、有功功率、无功功率、充放电量和并网点开关状态，对于第一类客户侧储能系统不具备条件的可暂采集并网点电压、电流、有功功率、无功功率、充放电量，待具备条件后进行完善。数据采集的时间间隔为15分钟。

第四十条对于10(6,20)千伏及以上接入的客户侧储能系统市/县公司调控中心负责签订并网调度协议。工作时限为8个工作日。

第四十一条对于10(6,20)千伏以下接入的客户侧储能系统市/县公司营销部(农电工

作部、客户服务中心)负责签订并网调度协议。工作时限为8个工作日。

第四章运行管理

第四十二条380(220)伏客户侧储能系统，市/区县公司采集运行班负责运行监视管理。监视内容包括：客户侧储能系统并网点电压、电流、有功功率、无功功率、充电量、放电量;

其它运行管理要求按国网江苏省电力公司现行电力客户用电信息采集系统运行维护与业务管理办法执行。10(6,20)千伏及以上的客户侧储能系统由市/县公司调控中心负责调度运行管理。调度自动化采集信息包括：并网设备状态、并网点电压、电流、有功功率、无功功率、储能设备充放电状态、剩余电量、最大放电功率和充放电量等实时运行信息。

第四十三条市公司调控中心调度负责按照调度协议约定对客户侧储能系统涉网设备进行管理。经市/区县公司和项目方人员共同确认，由市/区县公司相关部门许可后，客户侧储能系统并网点开关(属客户资产)方可进行倒闸操作。其中10(6,20)千伏及以上接入的，由市公司调控中心确认和许可;380(220)伏接入的，由市/区县公司用电检查员(含乡镇供电所相关人员)许可。

第四十四条市/区县公司用电检查员(含乡镇供电所相关人员)负责按照客户侧储能系统接入电力客户的重要性等级和公共连接点电压等级开展客户侧储能系统并网后的巡视检查工作。巡视检查的周期和相关工作要求按照省公司现行用电检查相关规定执行。

第四十五条市/区县公司用电检查专职负责本地区客户侧储能系统并网业务办理情况及相关项目经济运行情况的统计分析，定期组织开展本地区客户侧储能系统并网运行情况的专项检查。

第五章附则

第四十六条本规定自发布之日起执行。

第四十七条本规定由公司营销部负责解释并监督执行。

国网新员工培训体会【最新版】

国网新员工培训体会两个月的培训时光愉快而充实，我不仅收获了知识，锻炼了技能，同时也收获了友谊。通过此次培训，我总结出以下几点心得: 一是放低姿态，从零开始。刚刚涉入职场的我们还是个婴儿，就必须以“归零”思维来面对一切，正处在从爬到走的成长阶段，有太多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。只有这样，我们才能不断的丰富和充实自己，才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。二是虚心请教，努力学习。现代社会知识更新的速度很快，我们只有不断地学习，更新自己的知识库，才能适应时间和环境的变化。尤其我们刚踏上新的工作岗位，不懂的东西太多，必须多向师傅和同事们请教，多听取他们的意见。只有通过向他们请教，我们才能在工作中做到驾轻就熟。还应该学习一些与自己岗位相关的其他岗位的知识，这样才能做到全面发展。三是找准位置，确立目标。刚刚进入单位，重要的是要

从工作中汲取到有价值的营养，让自己慢慢成长起来。毕业后几年里的迷茫，会造成20xx年后的恐慌，20xx年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。给自己一个明确的定位，为自己定下一个短期和中长期的目标，让自己慢慢在工作中实现自己的人生价值。四是勤学苦练，提高技能。作为一名电力员工，掌握电力方面的专业知识和专业技能是我们工作的基础，只有加强对专业知识的掌握和专业技能的训练，才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平，没有其他捷径可走，只能多看、多学、多练。只有通过努力学习，亲身实践，才能锻炼出自己的能力。五是团结协作，融入团队。团结协作在我们电力行业中显得尤为重要，因为我们的工作性质决定了个人能力的局限性。在培训过程中，我深深认识到人与人之间的沟通，同事之间的相互帮持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作。两个月的培训时间与人生场合相比虽然非常短暂，但对于我个人的职业发展影响却是长远的，感谢公司为我们创造

国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)

国网江苏发布《客户侧储能系统并网管理规定》（试行）近日，国网江苏省电力公司发布了《客户侧储能系统并网管理规定》(试行)，以下为全文：第一章总则第一条为进一步支持江苏省客户侧储能系统加快发展，规范客户侧储能系统并网管理，提高并网服务水平，依据国家有关法律法规、行业标准，以及国家电网公司《储能系统接入配电网设计规范》(Q/GDW11376-2015)、《储能系统接入配电网测试规范》 (Q/GDW676-2011)、《储能系统接入配电网技术规定》(Q/GDW564-2010)、《电池储能电站设计规程》(Q/GDW11265-2014)和《电网配置储能系统监控及通信技术规范》(Q/GDW 1887-2013)等技术规范，结合江苏电网实际，按照一口对外、优化并网流程、简化并网手续、提高服务效率的原则，制定本规定。第二条客户侧储能系统是指在客户所在场地建设，接入客户内部配电网，在客户内部配电网平衡消纳，并通过物理储能、电化学电池或电磁能量存储介质进行可循环电能存储、转换及释放的设备系统。第三条本规定仅适用于35千伏及以下电压等级接入，储能功率20兆瓦以下的客户侧储能系统：第一类：10(6,20)千伏及以下电压等级接入，单个并网点储能功率不超过6兆瓦的客户侧储能系统。第二类：10(6,20)千伏电压等级接入，单个并网点储能功率超过6兆瓦，或35千伏电压等级接入的客户侧储能系统。第四条除第一、二类以外的客户侧储能系统，本着简便高效的原则，执行国家电网公司(以下简称国网公司)、国网江苏省电力公司(以下简称省公司)常规电源相关管理规定并做好并网服务。第五条对客户侧储能系统接入的客户内部配电网有其他发电项目的，依发电项目相应管理规定和流程执行。

国网(基建1)922015 国家电网公司基建管理通则

规章制度编码:国网（基建/1）92-2015 国家电网公司基建管理通则第一章　总则第一条为深入推进国家电网公司（以下简称“公司”）“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，规范基建管理工作，依据国家有关法律和《国家电网公司章程》，结合公司基建管理实际，制定本通则。第二条本通则所称“基建管理”指公司系统相关部门和单位，依据职责划分，在基建工程建设全过程所开展的各项管理工作。第三条基建管理遵循“三化”（集约化、扁平化、专业化）、“三统一”（统一管理制度、统一技术标准、统一业务流程）原则。（一）集约化。推进建设管理职能向公司总部、省公司集中，强化工程建设关键环节集中管控，优化配置电网建设资源；推进建设外部环境协调属地化，积极争取政府支持；分层级建立电网建设协调与对外服务协同机制，发挥整体优势，形成对外协调合力，提升建设集约化管理效益；（二）扁平化。构建扁平化组织架构，科学划分管理界面，分层级承担电网建设任务，提高建设管理效率；（三）专业化。深化基建标准化建设，全面推广应用“三通一标”，夯实基建管理基础，打造专业化管理团队，

提升电网建设专业化水平；（四）统一管理制度。公司统筹研究制定基建管理通用制度，各级单位统一执行，确需制定差异性条款的，按照相关审批流程，报公司总部批复后实施；（五）统一技术标准。公司统筹电网建设技术标准建设规划，建立健全覆盖各电压等级电网项目的技术标准，各级单位统一执行；（六）统一业务流程。公司研究制定公司电网建设业务流程，各级单位在电网项目建设过程中统一执行。第四条本通则适用于公司总部（分部）及所属各级单位的基建管理工作。公司各级控股、参股单位及有关集体企业基建管理工作参照执行。第二章　机构与职责第一节　机构设置第五条公司总部设立国网基建部、国网交流部、国网直流部等基建部门。国网直流公司、国网交流公司、中国电科院、国网经研院、国网能源院、国网智能院等公司直属单位作为总部层面的电网建设支撑保障机构。第六条省（自治区、直辖市）电力公司（以下简称“省公司”）设立建设部；在省公司层面设省经研院（省监理公司、中心设计院）、省送变电工程公司（省应急抢修中心）

江苏省电力公司《电气设备倒闸操作规范》

江苏省电力公司《电气设备倒闸操作规范》为了更好地执行《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分），进一步规范电气设备倒闸操作，确保人身、电网和设备的安全，提高管理水平，特制订本规范。 1 适用范围 1.1 本规范规定了电气倒闸操作的基本要求和原则、基本步骤、遥控操作以及操作票的管理等。对倒闸操作的发受令、填票、审核、执行、复查、总结等全过程作了具体的规定。 1.2 倒闸操作是电气设备状态的转换、变更一次系统运行结线方式、继电保护定值调整、装置的起停用、二次回路切换、自动装置投切、切换试验等所进行的操作执行过程的总称。 1.3 本规范适用于江苏省电力公司管辖范围内调度、500kV及以下变电所、配电网和发电厂升压站所有电气设备的倒闸操作及管理。 1.4 本规范如与上级颁发的规程、制度等相抵触时，按上级有关规定执行。 2 引用标准 2.1 《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分) DL408-91 2.2 《国调中心调度规程》 2.3 《华东电力系统调度规程》 2.4 《江苏省电力系统调度规程》 2.5 华东电网500千伏变电所“两票”执行规定(试行)(1993年) 2.6 苏电安[1998]300号文《关于电气操作票、工作票执行和合格率统计办法的规定》 2.7 江苏省电力公司《无人值班变电所运行管理导则》（苏电生字[1999]1133号文） 2.8 华东《关于加强供电运行工作的若干意见》 3 常用操作术语 3.1 常用操作标准设备名称主变，所用变（厂变），开关，闸刀(刀闸)，接地闸刀(刀闸)，母线，线路，压变，流变，电缆，避雷器，电容器，电抗器，消弧线圈，令克(跌落熔断器)，保护 3.2 常用操作术语 3.2.1 开关、闸刀(刀闸)、接地闸刀（刀闸）、令克：合上、拉开 3.2.2 接地线：装设(挂)、拆除

国网新员工工作总结(共8篇汇总).doc

第1篇国网新员工培训总结国网新员工培训总结，本篇员工培训总结整理了国家电网新进员工参与培训之后的感受总结，本总结从培训期间，学习方面以及生活方面进行总结分析个人对于培训之后的感受。国网新员工培训总结美好的日子总是过得飞快，四个月的时光倏忽间就流走了，却给我留下了不可磨灭的印记。我相信，我已经不是对业务一知半解的学生派，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。感谢国网公司给予我这次宝贵的培训机会，感谢国网技术学院合理安排的各项课程和活动，感谢每位培训师精心尽心传授的每一堂课，感谢来自五湖四海的朋友同学和我一起欢度这美好时光。因为有了你们，才有了现在更加优秀的我。学习篇一、理论与实践并驾，全面提升业务技能按照国网公司安排，我成了电网检修部继电保护一班的一名学员。在这短短四个月的时间里，我们学完了厚厚的两本继电保护专业书籍。对于四大保护，每位老师都会结合现场案例和自身工作经验讲解它们的原理、特点、优缺点和注意事项。这不仅帮助我们将在大学期间学过的知识疏通了一遍，还解决了曾经所遇到的瓶颈问题，更重要的是让我们更加强烈地意识到作为一名继电保护人员在维护电网稳定安全中所担负的责任。我们还学习了保护的整定计算、电力系统故障分析，这两科对我来说难度很大。就课程本身而言，它已经超出了我的学历范围，加上我似乎天生与数学与计算绝缘，见着就犯怵，所以学习起来很抵触很逃避。但是，我知道要想成为一名优秀的继保人员，这些是必须掌握的基础知识，等回到工作岗位上，我一定努力克服困难，用心学习，争取早日掌握。保护装置的调试实训对全体继保学员来说大概是最难得的学习机会。实训室宽敞整洁、装置领先、电压等级齐全，我们在工作中不能随意甚至没机会触碰的保护装置在这里都可以尽情调试，仔细研究。每位老师也都是实际的现场百科全书。通过实训，我们对所学的理论知识有了更具体的了解，对保护现象有了更直观的认识。更重要的是，安全第一、思虑周全、严谨细致等这些继保人员必备的专业素质也在我的脑海中深深地扎了根，我一定会在今后的工作中尽快磨砺出这些品质。与所在实训小组成员的交流学习也常常让我有茅塞顿开、醍醐灌顶之感，非常享受那种自由讨论、有人与之相辨、自问自答的学习状态。在实训中所锻炼出来了团队合作能力，所收获的友谊也是极为珍贵的。登杆实训、家用照明电路接线、熟悉掌握心肺复苏法、正确使用灭火器等小实践也让我看起来像个电力人。经历了理论与实践的各种锤炼，我相信回到公司，我会更快地融入工作。二、室内与户外齐飞，综合加强自身素质

国网江苏省电力公司_招标190923

招标投标企业报告国网江苏省电力公司

本报告于 2019年9月23日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：国网江苏省电力公司统一社会信用代码：91320000134766570R 工商注册号：320000000005041组织机构代码：134766570 法定代表人：尹积军成立日期：1988-12-25 企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）经营状态：存续注册资本：9410148.717万人民币注册地址：南京市上海路215号营业期限：1988-12-25 至 / 营业范围：统一经营公司所属或接受委托经营的发电厂、江苏境内外电量购售业务，操办电力建设项目，电能交易服务，从事与电力工业有关的规划、设计、运维、检修、研究、咨询、试验、修造，电力器材经销，经营与本企业生产、科研相关的产品及技术的进出口业务，电力人才交流、信息服务，电力专用通信、信息网络与系统及设施的经营、技术改造、工程建设，承修、承试电力设施（分支机构经营），电动汽车销售、租赁、运营，充换电及储能设施建设运营，综合能源服务，住宿、餐饮服务，培训（限分支机构经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量企业招标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）1,559

国家电网公司文化

国家电网企业文化及战略统一价值理念就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。公司使命奉献清洁能源建设和谐社会 “奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。公司宗旨服务党和国家工作大局服务电力客户服务发电企业

服务经济社会发展 “四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。服务党和国家工作大局：公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。服务电力客户：公司作为经营范围遍及全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。服务发电企业：公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。服务经济社会发展：公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。公司愿景建设世界一流电网建设国际一流企业 “两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

国网新员工工作总结

国网新员工工作总结篇一：工作总结(电力,新员工) 工作总结我自毕业来到天津电力公司蓟县分公司参加工作已满一年。转眼间，一年的时间已经过去，我先后经历了天津局新职工入职教育培训、蓟县供电分公司输变电管理所轮岗实习，国网技术学院培训一系列的实习培训，最终在继电保护班任职工作，这一过程感受很深，收获良多。回顾这一年的实习过程，在各级领导的鼓励和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个不成熟的，青涩的大学毕业生逐步成长为一名蓟县电力公司大家庭中的员工，顺利地完成了从学生向电网职工自我角色的转变过程。在这一年里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是经验丰富的老师傅，并且从他们身上我学习到了很多东西，这些知识不但包含了电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、刻苦钻研、团结协作、无私奉献的精神，这些对我来说就是一笔终身受益的宝贵财富。一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，同时深入学习公司的企业文化，并贯彻到日常工作学习中。

作为一名年轻员工，我意识到要自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观重要战略思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次将理论学习在行动上落实，注重其对实践的指导意义，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。作为大型国有企业的一员，我更要有用心观察生活、触摸时代脉搏的意识，因为我们承载着重要的政治责任和社会责任。今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。同时我明确自身的发展方向，为早日实现目标，严格要求自己，努力工作，改正缺点，充分体现自己的人生价值。二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。作为一名刚刚步入社会的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是对于实践的东西接触很少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，需要自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全(来自: 小龙文档网:国

江苏省2018-2019年度供电监管

江苏省2018-2019年度供电监管工作实施方案为促进江苏供电企业进一步提高供电能力、供电质量和服务水平，维护广大电力消费者的合法权益和社会公共利益，打造良好的供电营商环境，全力提升用户“获得电力”满意度，结合江苏供电监管工作实际，制定江苏省2018-2019年度供电监管工作实施方案如下。一、工作目标认真贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚持问题导向，着力发现和解决实际问题，促进供电企业进一步提高供电能力、供电质量，规范供电服务行为，精心打造良好的供电营商服务环境，切实维护好广大人民群众用电权益，实现国家能源局提出的“五个持续，五个保障”工作目标：持续提高供电能力，保障人民群众“用上电”；持续提高供电质量，保障人民群众“用好电”；持续提高供电服务质量，保障人民群众“好用电”；持续整治不合规收费，保障人民群众合法权益；持续治理市场违规行为，保障供电市场公平开放。二、监管重点（一）供电服务监管 1、用户“获得电力”优质服务情况重点综合监管。重

点监管供电企业按照《用户“获得电力”优质服务情况重点综合监管工作方案》和《国家能源局关于印发<压缩用电报装时间实施方案>的通知》（国能监管〔2017〕110号）要求，精简申请资料、简化业务流程、压缩报装时间、降低接电成本等工作情况。 2、供电服务问题监管。重点监管供电企业履行电力社会普遍服务义务、用电业务办理、中止供电管理、故障报抢修、计量计费、电费催收、投诉举报处理等情况。 3、重要时段服务监管。重点监管重要节假日和迎峰度夏、迎峰度冬期间居民供电服务情况，切实保障优质稳定的电力供应。 4、停限电监管。重点监管欠费停电是否按规定提前通知，计划停电是否按规定提前公告，对重要电力用户实施停限电是否按照国家有关规定执行等。（二）供电能力及供电质量监管 1、供电能力监管。重点监管配电网投资政策落实和完成情况以及投资成效，探索开展110千伏及以下电网供电能力和运营效率评价，督促供电企业持续提高供电能力。 2、供电质量监管。重点监管供电“两率”情况，供电企业电压监测点设置和可靠性基础数据管理情况，严肃查处供电质量数据漏报、瞒报、虚报等行为，督促供电企业规范“两率”统计工作。（三）市场秩序监管

国家电网新员工培训通讯稿

国家电网新员工培训通讯稿篇一：员工培训通讯稿引汉济渭公司首批新员工现场管理和技术专业知识培训工作顺利开始随着引汉济渭公司新员工培训开班仪式于2015年1月12日下午在引汉济渭工程秦岭隧洞TBM施工段岭南工程施工营地现场会议室的顺利召开，首批新员工共计6人为期2周的首次现场管理和技术知识培训工作正式开始。此次新员工培训工作是根据引汉济渭公司管理工作的需要，由四川二滩国际工程咨询有限责任公司引汉济渭工程监理部负责实施。培训内容则以现场管理和技术知识等内容为主，主要包括TBM设备、TBM组装、TBM和钻爆法隧道开挖施工技术、混凝土衬砌施工技术、大坝施工技术、导截流施工技术、

合同管理、现场试验、测量、监理任务及工作方法等方面内容；培训工作共分两次，将分别在TBM组装和试掘进期间进行。本次培训采用了白天先现场参观、讲解，晚上集中学习、讨论的方式。所有6名学员白天早8:00至下午18:00主要是在TBM组装洞、4#支洞、三河口水利枢纽大坝坝肩、导流洞、砂石料场、混凝土生产系统、仰拱块预制厂、试验室等进行现场观摩学习或值班，带班老师现场对设备、工艺、生产流程、监理工作、管理要点等逐一讲解，使大家不但对现场机械设备有了直观的认识，也对施工流程和工艺、现场监理和业主的管理要点和方法有了充分了解，为下一步管理工作打下了良好的基础。晚上19:00至21:00在会议室对白天的现场学习内容进行总结，并由授课老师利用投影播放设备或施工视频、照片、图示等，并结合理论知识进行讲解；在讲解完后大家对疑问集中讨论或答疑。所有学员

在回宿舍后还要完成当天的学习总结。所有学员在学习过程中都充分发挥了不怕吃苦的精神，每天随着工人按时上下班，在施工现场爬上爬下的同时，还要做好笔记和拍照记录，充分体现了引汉济渭公司员工良好的工作作风和精神风貌。二滩国际引汉济渭工程岭南TBM 工程监理部 2015年1月22日总监理工程师刘福生和测量工程师王平为大家讲解隧道开挖和测量施工技术总监助理邢阿龙在TBM设备上给大家现场讲解TBM设备知识总监助理邢阿龙为大家讲解监理任务和主要工作方法中隧集团引汉济渭项目部土木总工游金虎为大家讲解TBM隧道开挖施工技术中隧集团引汉济渭项目部试验室主任宫国庆为大家讲解试验知识

国家电网公司战略

公司战略公司定位：全球能源革命的引领者、服务国计民生的先行者公司使命：推动再电气化，构建能源互联网，以清洁和绿色方式满足电力需求公司宗旨：人民电业为人民电网发展理念：安全、优质、经济、绿色、高效核心价值观：以客户为中心、专业专注、持续改善企业精神：努力超越、追求卓越战略目标：建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业战略步骤：2020年，全面建成“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展；2025年，基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业；2035年，全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。指导原则：“六个始终坚持” ● 始终坚持党的全面领导，不折不扣贯彻党中央、国务院决策部署，紧紧依靠职工办企业，这是公司发展的制胜之道； ● 始终坚持人民电业为人民的企业宗旨，弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，这是公司发展的初心之愿； ● 始终坚持把推动再电气化、构建能源互联网、以清洁和绿色方式满足电力需求作为基本使命，适应和引领能源生产和消费革命，这是公司发展的担当之举； ● 始终坚持把建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可控的新一代电力系统作为核心任务，这是公司发展的固本之要； ● 始终坚持集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针，不断完善更具竞争优势的中国特色现代国有企业制度，这是公司发展的管理之基； ● 始终坚持高质量发展这个根本要求，聚焦“一个核心、三大支柱”（电网业务和产业、金融、国际业务）发展布局，强化改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动，这是公司发展的必由之路。

供电配网工程实施初探

供电配网工程实施初探发表时间：2016-10-15T11:40:12.333Z 来源：《电力技术》2016年第5期作者：卞伟平[导读] 供电配网工程实施的成败关系到供电配网的安全运行和供电质量的提升。无锡供电公司江苏省无锡市 214062摘要：供电配网工程实施的成败关系到供电配网的安全运行和供电质量的提升，也直接影响到广大电力用户的电力使用幸福指数，为此，本文就供电配网工程实施中的组织、施工安全、工程质量管控、工程进度等情况并结合几年来的实践进行了一些探讨。关键词：工程实施，安全，进度，质量 1 引言为了更好地适应电力体制改革的需要，较好地解决电网两端薄弱（特高压输电网和低压配电网）之一的供电配网运行隐患、负荷开放能力不强的问题，不断提高无锡市郊农配网运行管理水平和农配网供电能力，提高供电可靠性和供电电压合格率，逐步消灭农网运行中的低电压、负荷开放卡勃子、低压线损大等问题，近几年来，国网江苏省电力公司每年以迎峰度夏改造项目和农网改造增补项目的形式下达给无锡市郊农电公司农配网改造任务，资金量每年约1.3亿元左右。要求分别于6月30日前完成迎峰度夏项目和年底前完成农网改造增补项目。作为承担改造任务的主力军——无锡市锡能农电工程安装有限公司：责无旁贷。下面就如何有效地完成无锡市郊农电公司农配网改造目标任务进行一些探讨： 2 工程实施前的准备 2.1 为了确保安全、及时、高质量地完成农网改造目标任务。首先要确保组织落实，我们的做法是成立农网改造工作专项工作小组，统一协调农网改造的具体工作，配合好项目主管单位完成农网改造中的政策处理、技术改进等问题。专项工作小组成立后，必须明确各自的工作职责，确保工作高效，防止工作中发生推诿现象。工作小组包括领导小组、安全生产组、技术质量组、财务审计组等。 2.2 工作领导小组，统一协调农网改造中的安全、政策、技术、质量等重大的相关工作。建议：组长由主要领导担任，副组长由分管安全生产、技术质量的领导担任，人员包括：安全、技术、质检、财务、审计等负责人组成。下设安全工作专业组，技术质量验收专业组、预算审计综合专业组。每个专业组具体是安全生产专业组，由分管安全生产的领导任组长，相关安全人员组成，负责安全协议的签订，督促安全措施的制定和落实，施工现场安全检查，纠正违章作业行为，提出安全考核意见。技术质量专业组，由分管技术质量的领导任组长，技术管理、质量管理、工程管理等相关人员组成，负责施工技术标准的制定、检查、督促和改进，负责工程质量的验收，提出整改意见，并督促施工分队按技术规范落实到位，对疑难问题进行攻关。财务审计综合专业组，由分管财务审计的领导任组长，财务和审计人员及相关人员组成。负责施工过程的成本控制和施工分队的工资结算，审计工程量、工程物资的实际发生，废旧物资的规范处理。 2.3 为了较好地完成工作目标，选择作风好，技能过硬的施工队伍必不可少，为此，我们由领导小组对无锡地区施工队伍的资质、施工业绩、施工表现等情况进行综合评价，确定目标合作伙伴并进行培训，坚持好中选优的原则以合同的形式进行最终确定。 3 工程实施中的管控 3.1 工程实施中，我们始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全理念，及时制定有针对性的安全施工措施并以文件的形式加以贯彻实施，定期召开安全生产分析会，分析农网改造施工中的不安全情况，组织公司管理人员对施工现场进行例行安全检查和四不两直（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的飞行督察，督察内容一般包括工作票签发是否规范，现场装设的安全接地线是否与工作票要求一致、是否符合现场实际情况，安全警告牌悬挂等措施是否落实到位，员工的工作行为是否规范，工作服、绝缘鞋、近电报警器等是否按安规要求执行，施工人员使用的工器具是否合格等。对施工现场发生的不符合安全生产工作要求的行为及时纠偏，并分析原因，必要时提出相应的考核意见。对好的做法要进行表扬并及时推广推广，公司每周编制安全工作简报，及时通报安全督察情况，进行纠正，对好的做法进行表扬、推广。 3.2 质量是企业的生命，在工程施工中，我们始终坚持质量为上的工作要求，制定符合国网江苏省电力公司《配电网管理技术导则》的农网改造技术标准和质量规范，工程技术人员、质量管理人员经常性地深入施工现场，检查施工人员是否按照技术规范和质量规范施工，帮助解决施工中的质量问题，对施工中的隐蔽工程，在封闭前要进行验收，合格后及时拍照留档，然后进行覆土封闭，为后续管理奠定必要的基础。整体工程完工后，施工单位进行自验合格后，技术质量专业组会同运行单位，施工单位进行联合综合验收，确保不留施工隐患，确保配（农）网安全稳定运行。 3.3 结算和审计要符合相关法律法规的要求，特别是审计应及时提供完善的结算审计摸板以便结算顺利进行。财务部门要配合材料采购做好工程配套辅材的招标采购，及时支付款项，确保工程进度不受物资供应带来的影响。财务部门要对应具体工程项目，建立工程材料、工程人工成本和相关税收等进行统一谋划，审计人员要按规范对工程的工作量、材料的使用、废旧物资的处理情况提出审计意见，以便财务部门按照项目管理单位的结算要求顺利完成结算。 3.4 为了确保工程施工进度符合业主单位的工期要求，在工程实施过程中，我们进行全过程控制，召开工程动态管理例会，相关人员均参加，在项目实施过程中切实把握各个环节和时间节点，及时解决存在的问题，保证有计划、有步骤地推进项目开展，将工程施工、验收、决算、审计、结算等各个环节进行统筹安排，改变了以往习惯的“串联”模式，提出了“并联”工作的新方法较好地缩短了工程实施周期，取得了良好的效果。 4 工程实施后的完善工程施工完成后，要及时整理，妥善保管好相关技术资料备查，根据项目主管部门的要求提供给他们存档。适时组织对工程实施情况进行回头看，及时总结施工过程中的得失，工作领导小组应召集相关专业组进行工作评估，找出存在问题和不足，以便在今后的工作中扬弃，提练出工作亮点和特色做法，为今后的工作提供蓝本和经验。 5 结语

国网新员工培训总结2020

国网新员工培训总结2020 在这几个星期以来，虽然一开始无论是从工作还是生活上都需要适应，但经过几天的磨合都能融入在实习生活的气氛中，这离不开带队老师以及校领导的细心关注和付出。在此也要深深的感谢老师们的辛勤付出，定会谨记在心，我会以更加优秀的态度去努力学习工作。通过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为获取知识，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家：有谁认为自己是在打工的?请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们获取生活来源的一种方式，但更应该是我们回报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好，当我们专心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度决定命运! 这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。从 7 月 28 到 12 月 25 近五个月的时间里，我同其他新员工一道参加了由国网技术学院进行的岗前培训。在这里有来着全国各地的高级培训师，能来到这里是我的荣幸，然而更多的则是对知识的一种收获。农网建设成绩斐然。截止11月底，完成农网建设投资1.97亿元，新建改造10千伏线路559公里,0.4千伏线路1039公里，新增更换配变215台/15380千伏安;此外，在省公司的大力支持下，通过攻坚克难，高标准完成了旬阳县电气化县建设，建成13个电气化乡(镇)，101个电气化村，并顺利通过省、市、县级的验收命名工作。一、培训内容 (1)户外军训，增强员工的纪律性和团队精神。虽然以往每次入学总要接受军训的重重锻炼，但这次与以前有所不同。由于天气原因这次的军训大部分时间都是在雪地里进行。尽管下着大雪，教官依然严格要求我们进行着训练。站在雪地里的脚，不管袜子有多厚，因为穿着的是橡胶鞋，很快脚就变得麻木。还有裸露在外的手、脖子，都会变得冰冷，而教官与我们一起都是这么挺过来的。一次又一次的口令使得教官的嗓子喊得嘶

1江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准

江苏省电力公司文件苏电生〔2011〕841号关于印发《江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准》的通知各市供电公司：为规范配电设备检修项目的预（结）算工作，统一检修项目预算的内容构成、费用分类及计算标准，根据国家电网公司最新版的《国家电网公司电网设备检修成本定额（试行）》，省公司配套修订了《江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准》，现予以下发，请遵照执行。本计算标准发布后，原《江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准（试行）》（苏电生〔2010〕1803号文）废止。二○一一年五月三十日附件：江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准主题词：配网检修预算通知江苏省电力公司办公室2011年5月30日印发校对：付慧份数：2份附件江苏省电力公司配电设备检修项目预算费用构成及计算标准江苏省电力公司二○一一年四月

目录目录......................................................................................................................II 第一章总则 (1) 第二章检修预算费用构成 (1) 第三章检修工程费计算标准 (3) 第四章部件购置费计算标准 (10) 第五章其他费用计算标准 (10) 第六章定额调整说明 (13) 第七章附则 (13)

第一章总则 1.1 为规范江苏省电力公司配电网设备检修工程预算编制、竣工结算，统一电网设备检修工程预算的内容组成、费用分类及计算口径，合理确定检修工程费用，特制定本标准。 1.2 本标准参照中华人民共和国国家发展和改革委员会发布的《电网工程建设预算编制与计算标准》（发改办能源[2007]1808 号文），根据输变电设备检修规程，结合国家电网公司检修定额、电网公司电网设备检修的行业特点、检修工艺，检修实际状况而制定。 1.3 本标准适用于公司所辖配电（20kV 及以下电压等级）电网内的一、二次设备检修工程项目。 1.4 本标准所称检修工程预算是指配电网设备检修工程项目的计划申报估算及检修工程的施工（图）预算。 1.5 继电保护、通信、自动化等检修工程预算编制工作可参照本标准变电检修工程取费标准及编制办法执行。 1.6 禁止通过配电网设备检修工程预算进行乱收费。根据检修工程实际情况，在本标准之外确有新增费用项目的，必须报经项目主管部门批准。第二章检修预算费用构成 2.1 电网设备检修工程预算费用由建筑修缮费、检修工程费、部件购置费、其他费用构成。即：电网设备检修工程预算费=建筑修缮费+检修工程费+部件购置费+其他费用，其中建筑修缮费按照各地现行的《房屋修缮定额》、《装饰定额》等专业定额及配套的有关计算标准及规定执行，本标准中不再表述。 2.2 检修工程费的构成

it新员工培训

竭诚为您提供优质文档/双击可除 it新员工培训篇一：IT新人培训计划 ftymis培训计划为了工厂端用户端对微软系统的需求支援和工厂使用erp系统的服务，及外设等3c设备的维护：一：培训计划及内容二：考核节点 1~2周考核：独立安装windowsxp/win7系统，完成安装日常所需软件:office/adobe reader/pdffactory/贸易系统/windows必须的补丁等；配置邮件/连接打印机/邮件资料库的整理/排除常见系统问题；3~6周考核：排除打印机、扫描仪等外设的常见问题，小路由器、无线ap等设备的配置及注意点，网络划分、交换机的接法，网线、模块的接法等；初步了解监控的原理和连接方式；考核内容it题库抽选检查掌握度；7~8周考核：独

立安装windowsserver20XXr2,配置 activedirectly/dns/dhcp等服务；配置共享盘权限话费，建立ftp服务，了解邮件服务器的构架和服务模式~9~11周考核：日常维护能独立解决，用户投诉少；12周考核：综合检测题一份，看是否有遗漏的地方。篇二：it公司新员工培训方案vbit公司新员工培训计划一、新员工培训目的 1、让新员工了解公司的历史、政策、企业文化； 2、让新员工感受到公司对他的欢迎，减少新员工初进公司公司时的紧张情绪，帮助新员工建立与同事和团队的和谐关系，减少抱怨，使其体会到归属感更快适应公司； 3、为新员工提供正确、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气； 4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望； 5、培训新员工解决问题的能力，提高自身的工作能力及提供寻求帮助的方法。二、新员工培训内容1、入职培训：1）融入团队的举措：介绍新员工认识本公司员工，初步介绍各部门结构与功能。2）公司概况介绍：公司的历史、现状和发展前景；公司的

2020国网江苏省电力有限公司校园招聘试题及答案解析

2020国网江苏省电力有限公司校园招聘试题及答案解析（网络整理，题目顺序与原题可能不一致） 1. 作为我国国民经济的血液以及重要的战略资源和能源的是_____。 A: 石油 B: 煤炭 C: 天然气 D: 水参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：石油被称作是“国民经济的血液”，它既是重要的战略资源和能源，也是十分重要的化工材料。对国民经济和社会发展有特别重要的战略意义。故本题答案选A。 2. 在无人监督的情况下，仍能坚持道德观念去做事的行为被称之为_____。 A: 勤奋 B: 审慎 C: 自立 D: 慎独参考答案: D 本题解释:参考答案【解析】所谓“慎独”，是指人们在独自活动无人监督的情况下，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。这是进行个人道德修养的重要方法，也是评定一个人道德水准的关键性环节。故本题答案选D。 3. 某贫困县致力于建设“现代化大都市”，反映了现在一些地方政府_____。 A: 坚持了为人民服务的宗旨 B: 没树立求真务实的工作作风 C: 大力发展经济 D: 没有做到依法行政参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:结合题干分析，贫困县地方政府应当首先做的是带领群众脱贫致富。建设“现代化大都市”，不符合该县的实际情况。据此可知，该县政府没有树立求真务实的工作作风。故本题答案选B。 4. 我国外交政策中对外政策的基本立场是_____。 A: 维护世界和平 B: 促进共同发展 C: 独立自主 D: 和平共处五项原则参考答案: C

本题解释: 参考答案:C 【解析】本题考查政治常识。我国独立自主的和平外交政策的主要内容：（1）维护世界和平，促进共同发展，是我国对外政策的宗旨;（2）维护我国的独立和主权，促进世界和平与发展，是我国对外政策的基本目标; （3）独立自主是我国对外政策的基本立场;（4）和平共处五项原则是我国对外关系的基本准则。因此，本题选择C选项。 5. 对绝大多数的人来说，大学是浪费时间和金钱的深渊，人们根本无须到学校里进行学习。若你钻进学校，不过想的是挣钱，你真是找错了门。在收入超过2500美元的人中，一半以上没大学文凭，你在大学里学到的一切，在工作中不过是一张废纸，最好不要浪费你们挣到的钱，虽然你的好朋友们都想挤进大学。以下哪个为真，能削弱以上论述？_____ A: 人们进入大学，目的仅在于钱，别无他图 B: 许多收人甚丰的人未进过大学校门 C: 大学里一般不传授与工作相关的技能 D: 很多人认为进人大学获得学识或成就更重要参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：题干由“进大学挣不到钱”得出“大学浪费时间和金钱，无须到学校进行学习”。D项指出很多人进大学是为了获得知识或成就，因此反驳了题干观点。A、B、C三项均加强了题干论证。故答案选D。 6. “义，利也”这一古代功利主义思想源自_____。 A: 儒家思想 B: 道家思想 C: 墨家伦理思想 D: 法家伦理思想参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：“义，利也”出自《墨子.经上八》，因此，这一古代功利主义思想源自墨家伦理思想。故本题答案选C。 7. 下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析，正确的是_____ A: 发展新型服务业所需要的人才宽裕 B: 发展新型服务业不需要投入大量资本 C: 发展新型服务业能够有效促进转型升级 D: 发展新型服务业的准入条件比较宽松参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:新型服务业是现代经济发展的先导，是社会运转的主要载体，发展新型服务业能有效优化经济结构，加快产业结构调整，促进转型升级。 8. 心理疲劳是指长期从事一些单调、机械的工作活动，中枢局部神经细胞由于持续紧张而出现抑制，致使人对工作、对生活的热情和兴趣明显降低，直至产生厌倦情绪。根据上述定义，下列属于心理疲劳的是_____。

国网公司配电网管理规范

附件：国家电网公司配电网管理规范（征求意见稿） 2009年4月

目录第一章总则 (1) 第二章管理职责 (1) 第三章经济技术指标管理 (2) 第四章规划、设计 (4) 第五章配电网用户的接入 (5) 第六章建设、改造与验收管理 (5) 第七章配电网负荷管理 (6) 第八章配电台区管理 (7) 第九章配电网调度、继电保护、自动化系统管理 (7) 第十章运行与检修管理 (9) 第十一章事故预案和抢修、备品备件管理 (12) 第十二章安全管理、人员培训 (13) 第十三章附则 (13)

第一章总则第一条配电网是连接并从输电网（或本地区发电厂）接受电力，就地或逐级向各类用户供给和配送电能的重要环节。配电网的安全稳定运行，对于提高供电可靠性，保障用户电能质量，提升电网企业综合效益具有十分重要的意义。为规范和强化配电网管理工作，不断提高配电网管理水平，依据国家有关法律法规及相关技术标准，制订本规范。第二条本规范对配电网的规划、设计、建设、运行、调度、改造以及用户接入等全过程管理工作提出了规范性工作要求。第三条本规范适用于国网公司系统35kV及以下中、低压配电网管理工作。第四条各区域电网公司、省（区、市）公司（以下简称各单位）可根据本规范结合本企业具体情况制定实施细则。第二章管理职责第五条配电网按照分级管理、分工负责的原则，实行专业化管理。各单位要确定负责日常工作的配电网归口管理部门，明确管理职责和工作要求，设置配电网管理岗位，充实专责人员力量，落实岗位责任制。分工负责的相关部门要明确工作范围、明晰管理界面，保证配电网管理工作规范、有序开展。第六条国家电网公司管理职责（一）组织贯彻国家有关法律法规，国家、行业相关标准要求，组织制定公司配电网技术标准、管理制度并组织实施。（二）指导、监督、检查、考核各单位配电网专业管理工作，协调解决配电网管理中的重大问题。（三）定期开展配电网运行情况统计、专业分析和总结工作，组织开展配电网重大技术问题研究、重大事故调查分析、科技攻关和预防事故措施的制定。（四）组织开展公司系统配电网发展规划编制与审查，并督促实施与考核。（五）组织召开公司配电网专业会议、专业技术交流、竞赛和培训，组织开展有关新设备、新技术、新产品、新工艺的推广应用。（六）组织开发、推广配电网信息管理系统相关工作。第七条网、省（区、市）公司管理职责