品质部门职能及岗位职责说明书

品质管理部岗位职责

品质管理部岗位职责 品质管理部岗位职责篇一 1、负责确保质量管理体系在本部门的实施； 2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件； 3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作； 4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制； 5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制； 6、批准一般不合格品的处置； 7、负责产品质量否决权和产品放行权； 8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查； （一米范文★1mi）9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查； 10、参与质量策划和管理评审； 11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理； 12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。 品质管理部门岗位职责篇二 任职要求： 1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。 2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。 3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。 岗位职责： 1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）； 2、组织各项目体系文件的培训； 3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的执行； 4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行； 5、客户投诉问题的'跟进处理、对接； 6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升； 7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。 品质管理部岗位职责篇三 1、根据车间提交的采购申请单，ERP录入料号，并进行采购及跟催，月末对账； 2、每供应商对账，付款申请等采购工作； 3、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等； 4、前台工作：面试/参观人员通知及接待； 5、协调好公司各部门的关系； 6、完成部门领导交办的其他工作。 品质管理部门岗位职责篇四 一、体系建设 1.负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进； 2.负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；

质量管理部门的职责

质量管理部门的职责 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!

品质保障部岗位职责(共5篇)

品质保障部岗位职责〔共5篇〕 第1篇：品质部岗位职责 品质部经理岗位职责 1、制定部门各项品质目的，并监视下属执行结果； 2、合理安排协调部门工作，以到达部门工作的顺利开展； 3、领导部门主管建立各工序的标准文件的更新，以保证文件的适用性； 4、组织落本质量问题的改善及推进； 5、负责各车间现场“7S”达标及检查、督导； 6、根据经营目的制定物料、设备、动力、人员的需求方案； 7、根据公司的本钱目的有效控制材料利用率，进步工作效率； 8、组织建立各项考核规定，以促进部门的内部提升； 9、组织对客诉问题的监视处理； 10、有权对达不到品质指标及对品质隐患问题批准停工改善。 品质主管岗位职责 1、品质部人员日常工作安排； 2、品质部人员教育培训安排及施行；

3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合消费及时完成消费方案及客诉问题的关闭； 4、分析^p 品质日报/周报,评价工序品质状况,牵头召开工序品质异常会议,组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,进步工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。 7、对消费达不到品质标准及目的时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。 5、工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门反应及知会其它相关部门 8、在消费中因设备或夹具对产品有品质影响、违背工艺操作有权提出暂停 9、对客户要求信息搜集整理及反应公司，协助部门经理完善客服工作； 客服岗位职责 1、客户的信息及时反应与公司内部。 2、负责组织召开客诉会议。 3、负责组织对客诉问题的调查/分析^p 改善，回复客诉报告，跟踪验证工作； 4、对客户要求信息搜集整理及反应公司，并跟踪后续结果。 5、接收客户变更信息及时知会公司内部。 6、负责对客户端改善品确实认与跟踪

质量部部门职责(20篇)

质量部部门职责（20篇） 质量部部门职责（精选20篇） 质量部部门职责篇1 1.对施工工地质量、进度、安全、文明施工的全面监督管理，保证各工地无重大质量安全事故发生； 2.施工期内重工施工工序、分部、分项的检查、验收； 3.隐蔽工程检查、验收、签证； 4.现场实测实量及观感质量的抽查、评定； 5.施工现场材料标识、计量、砼及砂浆配合比等的监督、检查； 6.各工区安全组织设计的审核，现场安全生产、文明施工的措施的布置、落实，安全资料台帐检查、验收； 7.组织各分公司、项目经理搞好生活区布置以及外来民工管理工作，必要时代表公司协助项目经理处理工地全国各地伤亡事故； 8.主要施工内外架、机械、设备的安装检查验收、挂牌，检查各类施工操作人员持证上岗； 9.组织各分公司、项目经理管理好水电表计量，并落实好水费的分摊；

10.组织各分公司、项目经理拟定及特殊工程及疑难技术问题的施工方案； 11.检查工程进度计划的实施情况，并督促落实； 12.查验公司、建设单位及监理公司有关指令的落实情况； 13.组织基础工程、主体结构及竣工初验工作； 14.组织工程质量、安全方面的优胜评比工作； 15.对分包的各分项、分部工程的组织协调工作； 16.负责组织农民工的岗位培训及全员安全培训工作； 17.配合分公司做好民工学校的管理工作； 18.协助工程管理部的对外协调工作。 质量部部门职责篇2 一、直接上级： 生产总监 二、下属部门： 无 三、部门职责： 1、原材料的质量控制： （1）对进货的主材、辅材、五金配件进行质量检验和验收； （2）签收质量验收单据； 2、在产品的质量控制：

（1）按照标准工艺文件及检验规程，对各个工序的在产品质量进行检验； （2）对不合格的半成品进行控制，制止其继续流转； （3）负责工序间半成品转接时的质量验证工作，签署工序交接单； 3、成品的质量控制： （1）按照标准工艺和检验规程，对成品质量进行验收； （2）对不合格品进行控制，禁止转入库房； （3）成品验收合格后，签署成品入库单； 4、不合格品的处置： 对于各工序及成品发现的不合格品，有权给予暂停，并转入周转区待处置： （1）对于普通的一般不合格，责令生产者即可整改； （2）对于严重的不合格，分析出现原因，制定整改措施；并对操作者下达处罚； （3）出现不可维修的情况，应立即通知重新加工，并形成相关记录； 5、材料和成品的试验： （1）负责原材料的试验：珍珠岩的含水量、密度、抗折强度、抗压强度、甲醛；胶黏剂的甲醛等一系列试验；

品质部组织架构图及岗位说明

品质部组织架构图及岗位说明 一、品质部组织架构图 品质部组织架构图通常包括以下几个主要岗位和职能： 1、品质部经理：负责整个品质部的运营和管理，协调各个岗位的工作，确保品质控制流程的顺畅进行。 2、质量工程师：负责设计和实施质量管理体系，制定和修改质量标准，对产品进行质量分析和改进。 3、质量检验员：负责按照质量标准对产品进行检验，确保产品符合客户要求。 4、过程控制工程师：负责监控生产过程，确保生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。 5、供应商质量工程师：负责评估供应商的质量保证能力，确保供应商提供的产品符合公司的质量要求。 二、岗位说明 1、品质部经理

作为品质部的负责人，品质部经理需要具备丰富的质量管理经验和知识，能够制定和实施有效的品质控制策略。品质部经理还需要具备良好的组织和协调能力，能够带领团队解决各种质量问题。 主要职责包括： 1、制定和实施品质控制策略，确保产品符合客户要求； 2、协调各个岗位的工作，确保品质控制流程的顺畅进行； 3、管理和培训团队成员，提高团队整体素质； 4、与其他部门进行沟通和协调，确保产品质量的一致性。 2、质量工程师 质量工程师是品质部中的重要岗位之一，需要具备丰富的质量知识和技能，能够设计和实施有效的质量管理体系。质量工程师还需要具备良好的分析能力和解决问题的能力，能够及时发现和解决质量问题。主要职责包括： 1、设计和实施质量管理体系，制定和修改质量标准； 2、对产品进行质量分析和改进，提高产品质量水平；

3、对质量问题进行追踪和分析，找出根本原因并采取有效的解决措施； 4、制定质量改进计划，推动持续改进。 3、质量检验员 4.过程控制工程师 5.供应商质量工程师三、总结本文对品质部的组织架构图和各个岗位的说明进行了详细的介绍。通过了解这些信息，我们可以更好地了解品质部的整体运作和各个岗位的职责。这些信息对于那些希望进入品质部工作的人来说也具有很好的参考价值。希望本文能够帮助读者更好地了解品质部的工作内容和职责。 房地产营销部通常由市场部、销售部、公关部和运营部四个子部门组成。每个子部门都有其特定的职责和角色，共同为公司的房地产业务提供支持。 市场部：负责市场研究、产品定位、定价策略、促销活动策划等。市场部是房地产营销部的核心，它需要对市场趋势有深入的理解，以便为公司的产品提供精准的市场定位。 销售部：负责客户关系的维护、销售策略的执行以及销售数据的分析等。销售部是与客户直接接触的部门，它的工作直接关系到公司的收

质量部部门职能及岗位职责

千里之行，始于足下。 质量部部门职能及岗位职责 质量部部门是一个企业内负责质量管理的重要职能部门。其主要职责是保 证产品的质量，确保企业的产品或服务与客户的需求相符，并且遵守相关质量 管理体系的要求。质量部部门在企业中起到了重要的作用，下面将具体介绍质 量部门的职能及岗位职责。 一、质量部门的职能 1. 确保质量标准的制定与落实：质量部门负责制定和确定企业内部的质量标准和规范，并确保这些标准和规范能够得到全面的执行和落实。 2. 质量管理体系的建立与维护：质量部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保其能够有效运作，并且符合相关质量管理体系的要求。 3. 产品监控和测试：质量部门负责对企业生产的产品进行监控和测试，确保产品的质量达到客户的要求，以及国家和行业的标准。 4. 不良品管理：质量部门负责管理不合格产品或产品批次，包括追踪、处理以及对不良品发生的缘由进行分析和改进。 5. 客户投诉处理：质量部门负责处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。 6. 质量培训与教育：质量部门负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高企业内部员工的质量意识和质量管理力量。 第1页/共3页

锲而不舍，金石可镂。 7. 质量数据的收集和分析：质量部门负责收集和分析与质量相关的数据，为企业的质量改进和决策供应依据。 8. 参与质量审计：质量部门负责参与内部和外部的质量审计工作，以确保企业符合相关质量管理体系的要求。 二、质量部门的岗位职责 1. 质量经理：负责质量部门的整体运作和管理，包括质量目标的制定与绩效评估，质量体系的建立和维护，以及员工的培训与进展等。 2. 质量工程师：负责对产品质量进行监控和测试，对不良品进行分析和改进，参与质量管理体系的建立和维护。 3. 品质检验员：负责对产品进行检验和测试，以确保产品的质量符合标准和要求。 4. 客户投诉处理专员：负责接收并处理客户的投诉，并实行相应的措施解决问题，同时准时反馈客户的意见和要求。 5. 数据分析员：负责收集和分析与质量相关的数据，为质量改进和决策供应依据。 6. 质量培训师：负责组织和开展相关的质量培训与教育活动，提高员工的质量意识和质量管理力量。 7. 质量文档管理员：负责管理和维护质量相关的文档和记录，确保其精确性和完整性。

品质部工作职责(精选24篇)

品质部工作职责（精选24篇） 品质部工作职责篇1 1 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，完善部门品质检验工作； 2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作； 3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗； 4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档； 5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档； 6 对其他所有校验、检测记录整理归档； 7 编制品质部相关的质量记录表格； 8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定； 9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档； 品质部工作职责篇2 岗位职责: 1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设; 2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析

说明; 3、参与重大物业投诉的处理工作; 4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况; 5、负责监督各项品质问题及时整改; 6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核; 7、完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、45周岁以下,大专及以上学历; 2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验; 3、了解行业先进的品质管控工具; 4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。 品质部工作职责篇3 - 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程; - 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录; - 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理; - 审核验货报告、对验货报告进行存档管理; - 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC; - 分担本部门的日常行政工作。

品质部岗位职责说明书

品质部岗位职责说明书 一、岗位背景和职责概述 品质部是企业内部负责产品质量管理和控制的重要部门。品质部的 主要职责是通过建立和执行质量管理体系，确保公司产品的质量符合 相关标准和客户需求。本文将详细介绍品质部内各个岗位的职责，并 对其工作内容进行说明。 二、品质部经理 品质部经理是品质部的核心管理者。其主要职责包括但不限于以下 几点： 1. 制定和执行公司质量策略和目标，确保公司质量管理体系的有效 运行； 2. 确立和执行质量管理岗位职责和工作标准，确保各岗位人员的工 作符合质量要求； 3. 负责评估和处理重大质量问题，协调解决与质量相关的纠纷和争议； 4. 参与和指导公司质量管理培训，提升员工的质量意识和管理能力； 5. 协助开展质量验收和审核工作，确保公司质量标准的实施和执行。 三、品质工程师 品质工程师是品质部的执行者，其主要职责包括但不限于以下几点：

1. 参与制定和完善质量管理体系和文件，确保其有效实施； 2. 负责产品质量控制和检验，制定和执行质量检测方案； 3. 对产品质量问题进行分析和解决，寻找并改进生产和检验过程中的问题； 4. 负责协助开展供应商质量审核和评估工作，确保供应商提供的材料符合质量标准； 5. 参与项目质量管理，协助项目经理进行质量控制和质量改进。 四、质量数据分析员 质量数据分析员是品质部的数据分析专家，其主要职责包括但不限于以下几点： 1. 收集和整理产品质量数据，并进行统计和分析，提供数据支持和决策依据； 2. 负责编制质量报告和分析报告，对质量问题进行分析和解释； 3. 建立和维护质量数据分析系统，优化数据分析流程； 4. 协助其他岗位人员开展质量改进工作，提供数据支持和建议； 5. 参与制定和实施质量数据统计方法和流程。 五、品质管理培训师 品质管理培训师是品质部的培训专家，其主要职责包括但不限于以下几点：

品质部工作职责

品质部工作职责 品质部工作职责 品质部是企业中极为重要的部门之一，其主要职责包括以下几个方面： 一、品质管理部门的工作职责 1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，策划并组织公司 质量管理体系的运行维护和绩效改善； 2.负责制定和实施各种品质管理制度，如“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等，组织和推动各种品质活动； 3.对各部门的品质管理工作进行内部质量审核； 4.制定和执行进料、在制品、半成品、成品的品质标准、 品质检验规程和各种质量记录表单，对出仓产品的品质负全部责任；

5.进行全员品质教育和培训； 6.处理各种质量责任事故调查，仲裁处理各种品质异常，协助营销中心对客户投诉和退货进行调查处理。 二、品质管理部门的人员编制 品质管理部门的定员为2人，其中设有1名经理（副总经理）和1名品管助理。 三、品质管理部门各岗位职务说明书 一）品质管理部门经理职务说明书 1.职务名称：品质管理部门经理 2.直接上级：总经理 3.直接下级：品管助理

4.管理权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力； 5.管理职责：对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准 要求和出库产品质量负主要责任； 6.具体工作职责： 在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护和绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任； 负责公司各种品质制度的订立和实施，品质活动的执行和推动； 组织品控、品检人员对专业技术知识的研究，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍； 负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订和执行，监督指导IQC、PQC、XXX的工作； 负责公司品质异常的仲裁和处理，协助营销部门对客户投诉和退货的调查、原因分析和改善措施拟定；

品质主管岗位职责(20篇)

品质主管岗位职责（20篇） 品质主管岗位职责（精选20篇） 品质主管岗位职责篇1 1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求； 2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求； 3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力； 4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂； 5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程； 6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。 品质主管岗位职责篇2 1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理

事件； 3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证； 4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作； 5、负责公司质量体系文件和资源的控制； 6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作； 7、负责处理其他与运作质量有关的事务； 8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理； 9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。 品质主管岗位职责篇3 1.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施； 2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理； 3.按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理； 4.按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置

品质部岗位职责说明书

品质部岗位职责说明书 一、岗位概述 品质部作为企业质量管理的重要部门，负责制定和实施质量管理体系，确保产品和服务的质量达到企业的要求和客户的期望。品质部岗位是质量管理体系的核心岗位，承担着监控和改进产品和服务质量的重要职责。 二、岗位职责 1. 制定质量管理体系 品质部负责制定和完善企业的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量手册和各项质量程序文件，确保质量管理体系符合国家相关法律法规和国际标准的要求。 2. 指导质量管理实施 品质部负责指导各部门在质量管理实施中的具体操作，包括流程管理、文件控制、内部审核、纠正和预防措施等，确保质量管理体系有效运行。 3. 监控产品和服务质量

品质部负责建立并执行产品和服务的质量监控方案，包括质量标准、检验方法和检验设备的制定和管理，确保产品和服务的质量符合相关标准和客户要求。 4. 技术支持和培训 品质部负责为其他部门提供质量技术支持和培训，包括产品质量知识、质量管理方法和工具的培训，帮助各部门提高质量意识和质量管理能力。 5. 异常处理和改进 品质部负责处理产品和服务的异常情况，包括客户投诉、质量事故和质量缺陷等，提出改进措施并跟踪执行，确保类似问题不再发生。 6. 客户满意度管理 品质部负责开展客户满意度调查和分析，了解客户的需求和期望，提供相关反馈和建议，推动企业实施持续改进。 7. 外部认证和审核

品质部负责组织和协调外部认证和审核工作，如ISO9001质量管理体系认证等，确保企业的质量管理体系符合认证标准的要求。 8. 质量数据分析和报告 品质部负责收集、整理和分析与质量相关的数据，编制相关质量报告，为企业的决策提供数据支持和建议。 三、任职要求 1. 具备较强的质量管理专业知识和技能，熟悉ISO9001等质量管理标准和方法。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作，推动质量管理体系的实施。 3. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够从质量数据中发现问题、分析原因并提出解决措施。 4. 具备较强的组织和计划能力，能够合理安排和控制质量管理工作进度。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员协同合作，完成工作目标。

质量部门组织架构及工作职责说明

质量部门组织架构及工作职责说明 1.1 主管职责及组织架构图 品质部门的主管是公司质量策划工作的参与者，负责组织制定质量计划并检查和督促计划完成情况。他们还向上级主管汇报计划完成情况，制订和完善部门工作计划，并执行和检查计划的完成情况。此外，主管还协助起草品质政策，订立质量目标，监督产品检验标准的执行情况，负责组织对产品质量异常情况的调查、处理和裁决。他们还协调本部门与其他部门的活动，确定本部门的组织架构和岗位职责。 2、来料控制（IQC） 来料控制，即对进入公司的原材料、零部件和外购产品进行检验和控制。品质部门的IQC人员负责检查来料是否符合 公司的质量标准，并对不合格的材料进行拒收或退货处理。同时，他们还要与供应商沟通，确保他们的材料符合公司的要求，并提供反馈意见，以帮助供应商改进产品质量。

3、过程控制（PQC） 过程控制是指在制造过程中对产品进行检验和控制。品质部门的PQC人员负责监督制造流程，确保产品在每个生产阶 段都符合质量标准。他们还要对制造过程中出现的问题进行调查和解决，并提供改进意见，以提高产品质量和效率。 4、终检控制（FQC） 终检控制是指在产品制造完成后对产品进行检验和控制。品质部门的FQC人员负责检查产品是否符合公司的质量标准，并对不合格产品进行处理。他们还要对产品的包装、标识和运输进行检查，确保产品在出厂前符合客户的要求。 5、品质保证（QA） 品质保证是指对公司的质量管理体系进行监督和改进。品质部门的QA人员负责制定和实施内部审核计划，确保公司的质量管理体系符合国际标准和客户要求。他们还要对公司的流程和程序进行评估和改进，以提高公司的质量管理水平。

质量部岗位说明书

质量部岗位说明书 一、岗位概述 质量部作为企业质量管理的重要组成部分，负责制定和实施质量管理体系、提供质量管理咨询、监督各业务部门的质量管理工作等。本岗位说明书旨在明确质量部岗位职责、岗位要求以及岗位发展路径，确保质量部工作的规范性和有效性。 二、岗位职责 1. 负责制定和完善企业质量管理体系，包括制定质量管理制度、工作流程、考核标准等。 2. 指导和协调各业务部门进行质量管理，提供质量问题解决方案，并跟进其实施情况。 3. 负责企业质量管理培训计划的制定和实施，组织相关培训活动并评估培训效果。 4. 负责质量管理体系的内审和外审工作，确保体系的规范性和合规性。 5. 监测质量指标和关键绩效指标的达成情况，并提出改进措施，推动质量管理的持续改进。 6. 分析质量数据，制定质量报告和分析报告，并向高层管理层提供决策支持。

7. 跟踪行业相关质量法规和标准的更新动态，及时调整企业质量管理体系。 三、岗位要求 1. 具备本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2. 具备扎实的质量管理理论知识和经验，熟悉ISO 9001等相关质量管理标准。 3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效指导和协调各部门的质量管理工作。 4. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够独立分析并解决质量问题。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够持续跟进行业质量管理的最新发展趋势。 6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 四、岗位发展路径 1. 初级质量专员：负责协助编制和实施质量管理体系，跟进质量问题整改工作。 2. 中级质量专员：负责制定和完善质量管理制度和流程，协调各部门进行质量管理。

质量部岗位职责说明书

质量部岗位职责说明书 一、岗位概述 质量部岗位是公司质量管理体系的核心职能部门之一。岗位承担着 质量管理工作的规划、组织、监督和评估等职责。旨在确保公司的产 品和服务符合质量标准，提高顾客满意度，促进公司的可持续发展。 二、岗位职责 1. 制定质量管理制度 质量管理制度是保障产品和服务质量的基础。质量部负责制定、更 新和监督实施公司的质量管理制度，包括标准、流程、规范等文件的 编制和修订，确保各项质量管理要求得到落实。 2. 管理质量体系 构建和管理公司的质量管理体系，确保其符合国家和行业标准要求。质量部负责内部审核、外部审核的组织和执行，发起和推进体系改进 活动，提高公司的质量管理水平。 3. 监控产品和服务质量 设计、实施产品和服务的质量检验标准与方法，对公司的产品和服 务进行监控与评估。质量部负责制定检验计划、监测样品选择、测试 流程和结果分析等工作，确保产品和服务质量的稳定与可靠。 4. 处理质量问题

响应和处理客户的质量投诉和意见反馈，进行问题分析、溯源追踪和整改措施的制定。质量部负责组织相关部门协调解决质量问题，确保问题得到及时有效的解决，同时通过问题处理的总结和汇报，推动质量体系改进。 5. 分析质量数据 质量数据分析是质量管理的重要依据。质量部负责收集、整理、分析质量相关数据，制作质量报告和趋势分析，为公司的决策提供支持和参考。 6. 质量培训和教育 质量部负责组织和开展员工的质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量技能水平。包括但不仅限于产品质量知识、质量管理体系、质量工具与方法等方面的培训。 7. 质量改进项目 质量部负责推动质量管理改进项目的实施，协调跨部门资源，协助相关岗位解决项目中出现的质量问题，保证项目的顺利推进，并对改进成果进行评估。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业背景者优先考虑；

品质部职能及岗位职责

品质部职能及岗位职责 1. 职能介绍 品质部作为一个重要职能部门，负责保证产品和服务的质量和符合规定标准。品质部的职责包括但不限于以下几个方面： - 确保产品或服务符合相关法律法规和标准； - 确保产品或服务达到客户的期望和要求； - 提供品质相关的技术支持和咨询； - 收集和分析品质数据，为公司决策和改进提供依据； - 管理供应商和合作伙伴的品质问题； - 组织和推动品质培训和意识提升活动； - 参与内部审核和外部认证事务。 2. 岗位职责 在品质部中，各个岗位有不同的职责和工作重点。以下是常见的品质部岗位及其职责介绍：

质量经理 - 负责制定和执行公司的品质管理体系，并确保其有效运行；- 建立和维护内部和外部的品质标准和规范； - 领导品质团队，指导其日常工作和发展； - 协调内外部审核和认证事宜，并跟进相关改进措施； - 分析品质数据和反馈，提出改进建议； - 主持品质问题的调查和解决。 品质工程师 - 负责品质控制和改进项目的实施； - 制定和更新产品或服务的检测和验证方案； - 协调内部各部门，确保产品或服务符合品质要求； - 参与产品或服务的设计和规划，提出品质改进建议； - 进行供应商评估和审核，保证供应商的品质稳定性； - 支持内外部审核和认证工作。 品质检验员 - 负责执行产品或服务的检验和测试工作； - 根据标准和流程进行检验和检测，并记录相关数据； - 参与品质问题的调查和分析；

- 参与质量风险评估和控制活动； - 提出品质改进建议。 以上仅为常见的品质部岗位职责介绍，实际岗位职责可能会根据公司的特定需要和业务特点有所调整。品质部的工作对于保证产品和服务的质量至关重要，需要团队成员的密切合作和不断学习进步。

品管部职责与岗位说明书

品管部职责与岗位说明书品管部职责与岗位说明书 一、品管部职责 品管部是企业的质量管理部门，负责协调、推进和监督企业的质量管理体系建设、质量控制和质量保证工作，同样也是管理产品和生产过程质量的主要职能部门。具体职责如下： 1.制定企业的质量管理方针、目标和策略； 2.负责组织建立、实施和维护企业质量管理体系，并定期对其进行内部审核和改进； 3.监督产品和生产过程的质量，对于出现的问题及时提出改进建议和措施，并能够保证产品的合格率符合相关法律法规的要求； 4.加强与供应商的沟通和协作，确保原材料、零部件等供应品质符合要求，并进行监控和反馈； 5.负责与客户的质量交流，满足客户的需求并解决客户投诉及不满意情况； 6.组织质量体系审核、内审、外审和证书申请，确保企业质量体系的稳健性和可持续性； 7.提升企业职工的质量意识，加强培训、考核和指导。 二、品管部岗位说明书

品管部职能的每个细节都需要不同的人员来组成一个高效的团队，每个岗位都需要有专业能力和协作意识，主要岗位说明如下： 1.品质专员 职责：监测生产过程中产品的质量，随时调整生产步骤，提出合理有效的抽检计划，维护产品的良好品质，并处理关于产品质量的问题投诉。 要求：具备较强的沟通技巧、专业技能和分析能力，善于沟通协作，有不错的抗压能力。 2.品质监控人员 职责：生产线上的质量监管，根据产品规格、表面要求等各项指标评价，检验产品质量。如果发现了问题，及时进行留样处理。 要求：对于生产和质量相关的知识有基础了解，有一定的编程和数据处理的能力，熟练使用办公软件； 3.质量管理主任 职责：组织和协调产品的每一阶段的QA/QC测试，把握整个生产流程，对生产线上的质量控制实施指导，策划并组织执行内审以及认证过程，同时推动工作流程标准化。 要求：能够处理复杂问题，具备丰富的管理经验和技巧，优秀的组织能力以及沟通技巧。能够独立策划推动质量管理体系实施，并能够有力推动团队执行。

品质部架构及各岗位职责

品质部架构及各岗位职责 文件名称：品质部架构及各岗位职责 文件编号：QM 生效日期：2016年07月20日 版次：A.0 页次：1 / 8 一、品质部组织架构 品质部的组织架构包括部长、主管、统计文员、IQC(来料)品质组长QE组、QAOQC制程客服IP、成品出货QEQEQC、检检巡检等岗位。品质部的职责是负责公司产品的质量管理工作。具体包括来料检验、制程检验、成品检验及出货检验等工作。同时，品质部还负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作，处理客户投诉和抱怨，对公司质量事故进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档，以及对公司品质持续改进工作的发展等。 二、品质部部门职责

品质部的职责主要包括以下方面： 1.制定公司质量管理目标及相应的实施方案； 2.负责公司产品质量的考核工作； 3.负责产品生产所需物料的进料检验、制程检验、成品检验及出货检验； 4.负责对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理及反馈工作； 5.负责客户投诉、客户抱怨的处理； 6.负责对公司质量事故的调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档； 7.负责对公司品质持续改进工作的发展； 8.负责所有供应商的考核和评估； 9.负责组织陪同客户进行成品验货工作； 10.负责组织成品、原材料的型式试验、寿命测试工作； 11.负责公司检验、测量和试验设备的控制管理、计量工作； 12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作；

13.负责对公司员工品质意识的培训与教育； 14.负责对生产过程中首件的确认； 15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准； 16.负责参与市场部进行订单审查工作； 17.负责公司产品认证之关键件进料管理； 18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放； 19.负责公司质量成本的统计、分析以及每月品质例会的 召开。 部长岗位职责： 1.建立完善各级人员质量责任制，并认真执行，推行全面 质量管理活动。 2.严格贯彻执行国家质量方针、政策和公司目标。 3.合理改进和规范工艺流程，及时处理、指导、协调和解 决产品品质问题，确保生产工作正常进行。 4.管理公司质量队伍和人才培养，负责对本部门人员进行 培训和考核。 5.制订、检查、监督、指导和考核本部门管理制度。 6.对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，负责公司各部门质量考核指标制订和产品质量指标统计。