科技局科学发展大家谈学习讨论交流材料
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转变观念立足本职促进发展
当前全区第一批科学发展观学习活动如火如荼开展中与此同时国际金融危机的影响走势仍存在诸多变数。面临危机如何转变观念立足本职岗位切实用科学的认识用科学的方法围绕“促转型、扩内需、保增长”的总体目标和要求发挥科学技术第一生产力的作用促进企业又好又快发展。在学习过程中针对我局实际情况形成一些粗浅的认识。
一、转变观念是贯彻科学发展观对我局的根本要求
我局近年来在不断转变观念中取得较大成绩。20_______年通过我局上下的努力成功创建两个国家级这些成绩的取得得益于观念先进、目标明确方法得当是转变观念的成果。科学发展观的根本要求是统筹协调发展作为科技部门其基本职能是行政管理利用政策杠杆来引导企业和全社会尊重科学、崇尚科学、应用科学。作为从事科技行政管理的人员我们首先必须要有科学的认识所谓科学的认识必须从经验主义和教条主义的传统工作思路中摆脱出来。因此本人认为贯彻科学发展观对我局的根本要求是需要全体人员切实转变观念才能使科学发展观在实际工作中得到体现得到实践。
二、科学方法是检验科学发展观学习成效的重要标准
当前贯彻科学发展观处于学习阶段对于此阶段本人认为需要从以下几个方面来考察其成效首先参与学习人员必须掌握科学发展观的基本内涵。科学发展观给各行各业一种思考问题的方法准确把握科学发展观的基本内涵才能让我们更好地掌握和理解科学方法。其次作为科技管理工作者必须准确把握科技发展的一般规律尤其是对未来科技发展趋势的把握从而才能更好地指导全区的企业引进将有限的财政资金用于补助具有发展潜力的科技领域。第三科学方法需要通过学习来进行掌握从而更好地在实践过程中化解不符合科学发展观的问题。科学的方法首先是发现问题用科学的方法思考解决问题的渠道并加以解决。因此本次检验科学发展观学习阶段成效的标准至少包括发现问题、问题原因、解决问题的若干方法、各种方法的优劣、遴选最佳途径。
三、全面梳理并解决观念理念差距才能落实科学发展观
当前我局机关作风中仍然存在思想观念陈旧教条主义、经验主义方法措施不多等现象一些同志存在“等、靠、要”思想究其原因在于本位危机、知识危机这些均与科学发展观的要求相违背。是否真正落实科学发展观要求其实在于“想不想、敢不敢、愿不愿、能不能”。想不想用科学发展观应用到工作中其实质是观念问题；敢不敢用科学发展观应用到工作中其实质是魄力问题；愿不愿用科学发展观应用到工作其实质是态度问题；能不能用科学发展观应用到工作其实质是本领问题。
四、用科学方法创新思路是促进科学发展的重要保证
提出科学发展观是应为我们仍有很多地方没有科学发展因此要想解决这些问题首当其冲要用科学的方法进行创新思路不能乱出主意、乱出想法、乱作为。本人认为破解影响和制约我局科学发展的问题首先要发现当前存在的问题。个人认为表象上至少存在这么几个方面的问题：部门协作、中层管理能力、制度规范、人员能力水平等问题。部门协作问题不仅仅表现在局与局之间局机关内部部门与部门间也较为突出。解决此问题需要打破部门界限摒弃“地盘”观念一切有利于工作有利于全局发展有利于事业发展切实从全局角度来思考问题从而实现各部门的全面发展补长“短板”。中层管理能力问题主要是个别中层干部工作方法不多思路不够开拓因循守旧领导艺术水平不高管理学的基本原理掌握不够企业管理不了解。对于此类问题要求中层干部牢固树立局机关“顶梁柱”的意识不断加强学习同时引入竞争机制加强干部的轮岗和竞争上岗制度建设。制度规范问题方面主要体现在当前一些工作制度较粗或缺乏凭经验、凭惯例、凭感情的现象仍时有发生。另一方面现有制度执行仍有不到位的情况。人员能力水平问题体现在语言表达、组织协调、文字基础等方面一些同志还存在业务能力不强政策掌握不透等问题。对此个人建议利用学习考试、考核、评议等手段来促使全体人员在能力水平问题上得以快速提高。
总之对于科学发展观的学习和贯彻我们必须认识到其是一个长期的过程同时也是不断发展的过程随着我们掌握更多的科学方
法人员素质水平的不断提高经济条件的不断改善各项制度的不断健全思路不断得到拓展将科学观念、科学方法与工作实际相结合科学发展观才能得到真正落实和贯彻。
最新-人事局创新公务员管理考核工作经验交流材料 精品
人事局创新公务员管理考核工作经验交流材料人事局创新公务员管理考核工作经验交流材料考核工作是公务员管理的基础工作，是公务员制度的一项重要内容，也是正确评价公务员德才表现和工作实绩，掌握公务员素质状况、实行科学管理的重要手段。 近几年来，我市认真贯彻落实《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》，坚持标准，严格程序，规范操作，在构建公务员考核体系，推进公务员考核创新上进行了积极有效的探索和实践，形成了以公务员平时考核、诚信考核、年度考核为主要形式的“三位一体”考核体系，使公务员考核工作在科学化、规范化、法制化方面取得了较大进展，在公务员队伍管理中发挥了重要作用。 一、主要做法考核是一门应用领域的科学，而科学的发展从来就没有顶点。 怎样突破长期以来形成的公务员考核的传统思维定势，主动适应新形势下公务员管理工作的新要求，我们着力在考核的形式和体系上进行了探索，归纳起来主要有以下三个方面。 （一）平时考核强化敬业――从细从实注重平时考核，加大平时考核力度是避免年度考核工作走向虚化、考核功能走向弱化的有效途径。 我市开展公务员平时考核着重抓好公务员的工作业绩、工作态度和敬业精神，强化“三个突出”。 一是突出考核标准，细化考核目标任务。 科学合理地设定好考核内容，制定好考核标准，是做好考核工作的基础。 每年年初各部门都要根据市委、市政府年度重点工作目标任务，结合部门职责将目标任务层层分解到各处室和每个公务员，目标任务分为共性目标和业务目标，共性目标主要包括“政治态度”、“道德品质”、“敬业精神”、“依法行政”、“工作作风”、“廉政勤政”、“遵章守纪”等要素；业务目标主要包括岗位责任目标及衡量标准、完成的时限及质量要求、创新创优目标及产生的效益等要素，所制定的业务目标要求高点定位，将创新放在首位，瞄准全国、全省、全市先进水平。 二是突出考核重点，从实抓好工作实绩的考核。 对公务员工作实绩的考核，我们坚持主管领导负责制，一级考核一级，力求简便、务实、有效。
学习科学发展观活动个人分析检查报告
学习科学发展观活动个人分析检查报告 自开展深入学习实践科学习发展观活动以来我按规定认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及上级有关领导的重要讲话等有关文件、材料，并展开讨论，进行了意见建议征求。进入第二阶段即分析检查阶段的主要任务是要认真查摆问题、找准问题、分析原因、明确方向。在这个阶段，我从执政理念、人生信仰、价值追求的高度，按照“三查三看”的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、对照科学发展观，自己存在以下几个方面的突出问题 1、思想观念还不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，不善于团结女同志，对吃吃喝喝还有想法，不利于发展，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。 2、对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，认为自己一不掌权二不谋私三不夺利，不犯
错误就行，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。 3、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距，盲目地认为这样是好的那样是不好的。深入基层调查研究少、指导工作不到位、不细致。虽然自己能够经常带着问题深入到乡镇和有关单位了解情况，但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽资料，求所以然。 4、理论知识与实际工作不完全适应，存在相脱节的现象。有时候原则性太强，包容性差，当听到有人在议论外国的月亮比中国圆、共产党太腐败时忍不住与人争个面红耳赤。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党的各项路线、方针、政策掌握有一定基础，所以对新的知识学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识学习的多但跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。 5、工作作风还不够踏实。表现在完成工作不够主动，虽然领导安排的工作都能按时完成，但工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向及事不关己、高高挂起的现象；酒风正麻风不正，影响团结：喝酒过于老实，常备别人灌醉，有时领导安排陪陪客人娱乐娱乐，无奈自己坚持不会，影响主客情绪；具体
科学发展观个人学习剖析材料
科学发展观个人学习 王天刚 2009年12月14日
科学发展观个人学习剖析材料 深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。根据学校科学发展观学习领导小组的部署，这些天来，通过个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、教师演讲比赛等多种形式的学习，我对科学发展观的精神实质和科学内涵有了较为深刻的理解和认识。自觉的将本人工作实际与科学发展观的要求相比较，发现存在一些突出的具体问题。为今后进一步的做好本职工作找到了差距，明确了方向，奠定了基础。现对学习和个人剖析情况做以下汇报，请领导老师批评指正： 一、学习体会 通过学习，我懂得科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。她的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。 科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。作为一名老师，要为我校“健康、和谐、平安、快乐”做出自己应有的贡献，就必须学习。学习政治理论，学习先进的教育教学理念，学习课堂教学策略。在学习中发展，在学习中成长。对于教师来说，终生学习，就是最好的发展形式之一。以人为本，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。对于教育工作者来说，要树立以人为本的理念，就是要树立正确的教育观，学生观。明确教师是课堂的组织者，参与者，合作者，引导者,教师的工作要尊重和理解个体差异，为每一位孩子的健康成长，良好发展奠基。坚持全面协调可持续发展，就是为了人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。作为教育工作者，为推动教育教学持续健康发展，就要积极探索推行课堂教学改革，培养自主学习能力，这是最大限度加强教育教学协调发展的最佳途径。坚持统筹兼顾是深入学习科学发展观的根本方法。目前，要把科学发展观学习和加强课堂教学,做好本职工作统筹兼顾，有机融合，最大限度做到两不误，两促进。 二、存在的问题： （一）思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神，是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时，从落实到实践中，没有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。 （二）学习不够系统深入。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，虽然深知学习是一种推动教育发展，教师成长的有效途径。思想上也总想做一个终身学习的践行者，却因缺乏统筹兼顾的科学方法，成天忙于备课、改本、辅导后进生等工作，缺乏深学苦读的恒心韧劲，让学习不能够深入持续下去。（三）科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中，还存在被科研课改工作推着走，被动去进行研究的情况。在教研组工作中，不能开展研讨、交流、总结等多种形式的活动使教师开阔视野、激发思路、增长见识，提高教育科研的水平。教学上，虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节，也不时地翻阅一些教学书籍，并能尝试着把学到的
落实科学发展观汇报材料
大路口乡 落实科学发展观现场观摩汇报材料 今年以来，我乡在县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，按照年初制定的目标，着力转变发展方式，注重改善民生，促进社会和谐，全乡经济社会和社会各项事业继续保持又好又快发展势头。 一、招商引资富有成效，民营经济健康发展 今年以来，全乡固定资产投资达到 2 亿元，实现产值 3.6 亿元。财政收入319 万元，完成全年任务的75% 。新上投资5000 万元以上企业3 个，全乡招商引资和民营经济工作有了新的起色和大的突破。 1、新上在建项目进展顺利乡党委、政府始终坚持把加快民营经济发展作为工作的重中之重，举全乡之力搞招商引资。我们进一步拓宽工作思路，重新审视资源优势、区位优势、产业优势和政策优势，明确了把发展木材深加工作为招商引资的重点，有目的地开展招商活动。今年以来通过一系列的招商活动，现已引进福建梅花木业有限公司、福建亿森木业有限公司、北京中林木业有限公司 3 家木材深加工龙头企业，并已开工建设。其中梅花木业有限公司投资5000 万元，计划建设12 条木材深加工生产线，公司建成投产后，可年生产建筑模板150 万张，创利税600 万元，增加从业人员300 余人。目前该项目已建成两条生产线并投入生产；亿森木业有限公司总投资3000 万元，新上10 条木材深加工生产线，该公司建成投产后，年生产120 万张建筑模板，增加从业人员200 余人，可创利税500 万元，该项目正在进行基础设施建设中；中林木业总投资3000 万元，计划建设10 条木材深加工生产线，目前该企业厂房、办公室已建设完毕，正在购进设备。另外，我乡新上祥和木业有限公司，总投资1000 万元，主要生
建设经验交流发言稿
建设经验交流发言稿 一、创新理念，科学谋划项目落地。每一个重大项目，从招商、立项、实施到竣工投产、达产达标，都是一个艰苦的系统工程，没有精益求精的精神和超前谋划的理念是难以实施好的。为此，我们把项目论证、立项、实施的过程当作凝聚全镇上下齐心协力谋划发展、建设小池的过程。一是注重规划强引导。规划是建设的龙头，只有科学的规划才能助推建设的发展。根据滨江新区总体规划，重新定位和调整产业发展布局，积极编制项目修建性规划。同时，坚持原则性与灵活性相结合，对规划强制性要求在保持总量不变前提下，尽量满足项目建设需要，最大限度支持项目建设。二是突出特色强支撑。围绕纺织服装、新型建材、农副产品加工、生物医药等特色产业、优势产业，积极建立完善产业项目库，着力策划一批投资密度强、 1 技术含量高、产业关联度大、经济效益好、资源消费低、环境污染少、人力资源得到充分发挥、税收贡献大的大项目、好项目。三是组建专班强责任。在全镇各线抽调业务骨干，集中优势兵力，组建了物流园建设指挥部、新自来水厂建设指挥部、九江二桥连接线建设指挥部等10个重点项目建设专班，专门负责项目的推介和争取工作。同时，实行镇党委领导包重点项目责任制，每个项目由一名党委领导具体负责，协调解决有关问题，为项目建设提供了坚强的组织保障。
二、借力发力，积极争取项目投资。始终坚持在发挥资源优势上做文章，在优化经济结构上下功夫，努力实现外资与资源的优势互补，互利双赢，共同发展。一方面突出招商引资。强化园区服务管理，完善招商优惠政策，抓好工业用地储备，全面提升临港产业园、中部商贸物流园的建设档次，招好商、招大商，逐步实现由“招商引资”向“招商选资”转变。全面启动万亩绿色无公害蔬菜生产基地、莲籽湖农业综合开发项目，引进了投资亿元、占地200亩的哈佛生物化工项目；投资 亿元、占地100亩的捷玛换热设备项目；投资亿、占地100亩的循环经济项目等亿元以上项目3个。一方面突出争资立项。牢牢把握投入的“黄金期”，发扬“三千”精神，不辞千言万语，不顾千山万水，不惜千方百计，只争朝夕上项目，全力以赴抓项目。根据国家投资导向和产业政策，加快跑省进京步伐，重点做好污水垃圾处理、水利基础设施、民政民生福利等方面项目的策划申报工作。加强与上级部门的联络沟通和服务跟进，实现污水处理厂、垃圾处理场、5000吨多功能码头、 2 安全饮水和事关小池今后五年发展的十六大重点工程等一批有利于打基础管长远、调结构促转型的大项目、好项目取得新突破。 三、强化服务，全力保障项目建设。一年来，我们积极
公务员考试经验交流
公务员考试经验交流——转帖分享一 我的公务员考试经验 我平时在论坛一般只是潜水看资看资料的，今天再回到论坛来逛逛，突然想把自己的公务员考试经验分享出来，也许对大家有点用。 其实我本人当初并不想考公务员的，一个是我个人有点小文人心思，二个是我们这边有些传言，说考公务员都要有关系，不然准没戏。后来毕业后，工作一直不是很满意，这时候家里就建议我去考公务员，我当时一想，考就考吧，考上固是好事，考不上也就当打发下时间。 就这么着，我就踏上了这条公考之路。 才开始的时候，什么都不懂。当时好像记得还买过一些辅导资料，看了些内容，不过看了之后没有什么印象了，后来就在网上开始闲逛，看了一些公务员网站与论坛，下了很多资料，有什么不懂的就在网上问问，效果具然比自己看辅导书好多了。网上比较好的公务员论坛有QZNN与考试大论坛，QZZn的会员比较活跃，有时有什么行测题不懂，拿到QZZN一问，马上有很多解答回了过来，感觉很好很热情。而考试大论坛的资料比较多，随便进个版块，比如https://www.360docs.net/doc/232324124.html,/forum-359-1.html，进去后一片一片的附件，当时人就兴奋了，看到一个就下载一个，到后来弄得我电脑里面Ｎ多文件，到现在还有些没看到，所以在这里推荐大家下载资料的时候，要有选择性的下载，不要乱下一通，挑那些有代表性的，及最新的资料，文件下载后要以详细的汉字命名，免得以后搞不清这个文件是什么内容，那个文件是什么内容，一个一个都要打开看一下。 好像扯了半天，还没有扯到正题，呵呵，下面就说下我的复习经验吧。笔试主要是分为行政职业能力测验与申论。以前有一个公共知识基础的，不过后来国家公务员考试已经取消了。 行政职业能力测验搬用考试大纲的说法是主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。 常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。 行测如果是才接触的人可能觉得开始不是很好做，但是接触多了的话，就会发些其实这块的知识还是很简单的。对于行测，我还是比较注重多做题的，特别是真题，历年国家真题，历年各省真题都行，网上都是有下的，所以大家也不必要跑去书店买了（很贵的，哈哈）。因为真题的话，试题水准都是很高的，你可以严重格按照试题要求的时间去做，就当自己真的在考试一下，几套题下来，就对公务员题型与时间有个大概了解了。而且做多了，很容易把握其中的规律，做题速
科学发展观案例分析
科学发展观案例分析 科学发展观和作风建设方面存在的问题. 通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。 1、自查。按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求。 对照“六查六看”：一查本单位确定的发
展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。 结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下： 一、学习情况及体会 按照学区”科学发展观实施方案”的安排，通过集中学习和分散学习，系统全
面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实”三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。 二、个人存在的问题深刻剖析 对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
学习科学发展观自我剖析材料
学习科学发展观自我剖析材料 阳新县人民医院马建军 党的十七大报告指出：“科学发展观是我国经济社会的根本指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的“十七大”作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是加快全面建设小康社会进程的重要保证，是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要，是加强各级党组织和党员干部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我们必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，必须坚持以人为本，必须坚持全面协调可持续发展，必须坚持统筹兼顾。 根据县委、局党委《关于认真开好深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会和党员组织生活会的通知》精神，按照要求做到“三讲三不讲”，开展批评与自我批评，检查思想解放，发展思路、行政决策，工作落实等方面存在的突出问题。针对自己在学习实践科学发展观方面存在的问题部析如下。 一、存在的问题： （一）、政治理论学习不够深入持久。本人虽然参加了中
国人民大学医院管理硕士研究生课程班学习，政治理论经常去看、去思考，但往往不够深入。偏重于对医院管理及专业知识的学习，尤其是处理事务性的工作和处理医疗纠纷方面使得政治理论的学习时间往往被挤占。这一问题将在今后加强政治学习，提高自己的政治理论水平和政治素养，提高管理水平。 （二）、对医院的可持续发展存有疑惑。本人认为：医院的可持续发展是指医院的现实发展举措不但不危及未来，而且还能开创未来，同时，构建和谐医患关系是构建和谐社会的重要内容。市场经济条件下的医院能否可持续发展，从根本上说，取决于患者是否乐于到某医院就医，医德的高尚，又是决定这一点的首要因素。大多数病人对医院、对医护人员是否满意，并不在于他们能否判断医生所给的诊断和治疗处置的优劣，医生手术操作的熟练程度；而在于医护人员对他们是否耐心，是否认真，是否抱着深切的爱心，是否尽了最大的努力去做好诊治工作。一句话，就是在于其服务态度好不好，医德水平高不高。要不断改善服务态度，转变服务作风，做到服务形式多样化和规范化，服务流程合理、便捷，医疗收费合理、透明，并持续改进；尊重和维护患者的合法权益，构建和谐的医患关系，不断满足患者的医疗服务需求。但现实情况无序竟争、说假话、办假事却比医德的高尚吃香。 患者到医院的目的只有一个，就是为了把病治好。对于这个目标的实现来说，如果没有高超的医术，即使医德再高尚，患者的这个目的也还是要化为泡影的。因此，为了满足最广大
卫生局党委实践科学发展观经验交流材料
卫生局党委实践科学发展观经验交流材料 卫生局党委实践科学进展观经验交流材料 学习调研促提高践行进展重降实自我县全面开展学习实践科学进展观活动以来，我局紧紧环绕县委的总体安排和部署，结合实际、确定主题、突出特色、注重实效，以提高卫生系统党员领导干部队伍素养为重点，以推进卫生服务工作科学进展为宗旨，精心组织学习培训，深入基层开展调研，使学习实践活动在第一时期就取得了实实在在的成效，为下一时期各项任务的完成提供了保障。 一、基本事情 卫生局党委下辖个党支部，名党员参加了本次学习实践活动。其中局机关名、县医院名.....并且还汲取入党积极分子60余人参加了本次活动。 二、要紧做法 1、抓领导，突出一具“早”字。自全县召开动员大会后，我局领导高度重视，马上召开了党委会议研究制定方案，成立了由局党委书记任组长，副局长任副组长，各基层支部书记为成员的学习实践科学进展观主题活动领导小组，下设办公室，办公室设在党办，进一步了降实责任。20xx年3月31日在全系统召开了学习实践科学进展观动员大会，与会人员120余人。会上卫生局党委书记做了动员说话，县协调组对开展此次活动提出了具体要求。会后，各基层单位迅速降实，做到了学习实践活动深入到各个层面，全员覆盖，迅速掀起活动高潮。 2、抓宣传，突出一具“广”字。我局在学习调研活动中，注重营造氛围，宣传形式灵便，富有创意感，更具感染力。深入广泛的开展宣传教育活动，期间共悬挂宣传标语10余幅，宣传板、栏16余块，滚动字幕2处，各支部均制作了流程图及成果展示板，宣传面之广、力度之大是前所未有的。召开3次理论中心组学习扩大会,组织2次专题培训,并经过召开解放思想大讨论研讨会,进一步提高了领导干部思想认识，凝结了力量，为学习实践活动顺利开展奠定了良好的思想基础。 3、抓主题，突出一具“新”字。为使学习实践科学进展观活动取得实效，创新载体，我们做到了把握一具主题，即“创百姓中意卫生，做人民健康卫士”；突出一具实践特色，即“抓服务，保健康，强进展，促和谐”；实现一具目标要求，即“全系统党员干部受教育，卫生科学进展上水平，人民健康有保障”。并且，以“七个结合、七个促进”、“十个一”为抓手，在全系统开展医德建设“党员示范”活动，以“七个表率”为内容，倡导全系统职工以“牢记宗旨、践行职责、健康为本、医患和谐”为活动特色，加强医德建设，提高服务水平，使卫生工作创新进展，科学进展。 4、抓学习，突出一具“细”字。为使深入学习实践科学进展观活动扎实开展，在学习培训环节上，我们做到了“四个到位”。一是领导责任到位，实行领导干部负责制，促进领导干部“五带头”，即带头学习，带头做笔记，带头宣说，带头调研，带头写心得。二是学时到位，我们按照县里要求的学习内容，以两本教材为蓝本，制订了学习打算，学习课时，把学习贯通始终，保证30个学时；三是人员到位，我们制订了学习纪律及学习签到本，每个党员及领导干部，无一人缺席；四是学习资料到位。为确保学习效果，全系统党员干部，学习教材人手一套，把应知应会内容发放到每个党员手中，便于掌握，使学习效果更扎实。在学习调研活动中，党员干部人人都作了学习笔记，共写体味文章133篇，领导干部写解放思想大讨论发言材料22篇，调研文章3篇，上报信息14篇，进行2次专题培训，10次知识说座，1次科学进展观知识测试。 5、抓调研，突出一具“做”字。我局在学习调研活动中，实行了领导联系点制度，降实了责任分工，确定了6个调研课题，由领导带头深入基层分7次从别同角度开展调查研究，此外，还设立了“三咨询”意见箱，制订了“三咨询”工作制度，经过会议、络、信函、电话、面对面开展五个征集活动，仔细听取基层群众和社会各界意见，广泛发动干部群众献计献策。
幼儿园科学发展观分析检查报告
幼儿园科学发展观分析检查报告自开展学习实践科学发展观活动以来，县幼儿园党支部高度重视，严格按照上级党委统一部署，认真学习领悟精神，贯彻落实学习实践活动实施方案的各项要求。按照开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作要求，精心组织、周密安排，紧密联系工作实际，通过深入学习理论，召开座谈会、专题民主生活会，强化学习、深入调研等多种活动形式，广泛征求各方面的意见和建议，认真分析总结我们这些年来的工作，认真查找制约幼儿园科学发展的突出问题，深入分析问题的主客观原因，进一步理清发展思路，明确发展目标，提出改进措施。现将分析检查情况报告如下： 一、贯彻落实科学发展观的情况 （一）领导班子队伍有凝聚力。 1、在幼儿园领导班子成员中，开展“廉洁从政”的教育活动。组织班子成员学习相关法律、法规，学习廉政建设文章，通过诺廉、述廉、评廉，对照检查自己的工作情况；定期写学习心得体会，提高认识及思想觉悟，做到警钟长鸣。 2、坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构。幼儿园层层签定了综合治理责任状，在校园综合治理中充分发挥了作用，幼儿园周边秩序良好。 3、班子成员树立以人为本意识，本着“领导为教师服务”的宗旨，为教师办实事，解决教师教学和生活中的实际问题。 4、班子成员树立主任翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同
甘共苦，在教师树立良好的形象，赢得大家的认同，幼儿园工作上下顺畅。 （二）重视支部堡垒作用和党员先锋作用的发挥。 1、幼儿园党建工作严格按照教育党委的各项要求，认真完成各项常规工作，并在常规工作的基础上有所创新，科学发展观教育、民主评议党员、创建文明示范岗、党风廉政教育、民主监督、社区共建、组织发展等工作扎实推进。 2、把加强对入党申请人的教育、管理和监督作为一项重点工作来抓。要求申请人结合工作实际，努力提高自己的政治、业务素质，在幼儿园各项工作中起模范带头作用。经常召集党员座谈，对申请人的思想情况做分析，使申请人能够尽快成长。 （三）加强教师师德师风建设。 幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，学习优秀教师的先进事迹，并将学习与实际工作有机的结合，将“八荣八耻”主题教育作为加强自身师德修养的引领航向，从而为建设和谐幼儿园提供了师资支持。教师思想政治工作坚持始终，由园长等领导先后进行了安全、职业道德、教师工作纪律、岗位职责等专题讲座，目前教师思想向上，有凝聚力，有责任意识，敢于吃苦，不讲代价，人人思进取。通过系列教育，切实加强了教师的个体师德修养，从而促进了教师群体师德的优化，使教师群体师德向更高层次提升。 （四）幼儿园德育工作常抓不懈。 常抓校园建设体现了教师与幼儿互动的校园环境，突出了幼儿园
科技局科学发展大家谈学习讨论交流材料
科技局科学发展大家谈学习讨论交流材料 科技局科学发展大家谈学习讨论交流材料 转变观念立足本职促进发展 当前全区第一批科学发展观学习活动如火如荼开展中与此同时国际金融危机的影响走势仍存在诸多变数。面临危机如何转变观念立足本职岗位切实用科学的认识用科学的方法围绕“促转型、扩内需、保增长”的总体目标和要求发挥科学技术第一生产力的作用促进企业又好又快发展。在学习过程中针对我局实际情况形成一些粗浅的认识。 一、转变观念是贯彻科学发展观对我局的根本要求 我局近年来在不断转变观念中取得较大成绩。20_______年通过我局上下的努力成功创建两个国家级这些成绩的取得得益于观念先进、目标明确方法得当是转变观念的成果。科学发展观的根本要求是统筹协调发展作为科技部门其基本职能是行政管理利用政策杠杆来引导企业和全社会尊重科学、崇尚科学、应用科学。作为从事科技行政管理的人员我们首先必须要有科学的认识所谓科学的认识必须从经验主义和教条主义的传统工作思路中摆脱出来。因此本人认为贯彻科学发展观对我局的根本要求是需要全体人员切实转变观念才能使科学发展观在实际工作中得到体现得到实践。 二、科学方法是检验科学发展观学习成效的重要标准
当前贯彻科学发展观处于学习阶段对于此阶段本人认为需要从以下几个方面来考察其成效首先参与学习人员必须掌握科学发展观的基本内涵。科学发展观给各行各业一种思考问题的方法准确把握科学发展观的基本内涵才能让我们更好地掌握和理解科学方法。其次作为科技管理工作者必须准确把握科技发展的一般规律尤其是对未来科技发展趋势的把握从而才能更好地指导全区的企业引进将有限的财政资金用于补助具有发展潜力的科技领域。第三科学方法需要通过学习来进行掌握从而更好地在实践过程中化解不符合科学发展观的问题。科学的方法首先是发现问题用科学的方法思考解决问题的渠道并加以解决。因此本次检验科学发展观学习阶段成效的标准至少包括发现问题、问题原因、解决问题的若干方法、各种方法的优劣、遴选最佳途径。 三、全面梳理并解决观念理念差距才能落实科学发展观 当前我局机关作风中仍然存在思想观念陈旧教条主义、经验主义方法措施不多等现象一些同志存在“等、靠、要”思想究其原因在于本位危机、知识危机这些均与科学发展观的要求相违背。是否真正落实科学发展观要求其实在于“想不想、敢不敢、愿不愿、能不能”。想不想用科学发展观应用到工作中其实质是观念问题；敢不敢用科学发展观应用到工作中其实质是魄力问题；愿不愿用科学发展观应用到工作其实质是态度问题；能不能用科学发展观应用到工作其实质是本领问题。 四、用科学方法创新思路是促进科学发展的重要保证
公务员经验交流发言稿
公务员经验交流发言稿 公务员经验交流发言稿篇一 各位领导、同学们： 下午好!我是来自政法委的周蔚。首先感谢区委组织部、区公务员局和区委党校为我们新进公务员创造一个这么好的平台，向各位领导汇报一下自己进入公务员单位两个月来的感受，与其他新进公务员一起交流分享工作中的点点滴滴。听了前面新进公务员的发言，我也感同身受，受益匪浅。同其他人一样，我深切感到进入公务员队伍以后，就像进入了一个温暖的大家庭。一方面，区委组织部、区公务员局和区委党校为我们精心组织了培训，使我们了解了区情，增长了见识，拓展了能力，另一方面，我所在的政法委领导和老同志们从工作上和生活上给予我无微不至的关怀和帮助，使我尽快适应新环境，尽早渡过磨合期。我想在这样的良好氛围之下，我更应该尽快努力提高自己，尽快适应工作要求。下面我就简单谈谈我今后的打算。 我今天发言的题目是：立足岗位提升自我努力成为综合治理战线的尖兵。 我国正处于矛盾凸显期，社会治安和稳定工作面临着严峻挑战和冲击，我们面临着许多过去不曾遇到的严峻考验，如何让所有的孩子都站在公平的起跑线，共享同一片蓝天，如何让全体为建设中国特色社会主义事业而奋斗的民众共享自己创造的甘甜果实，如何让城市的房奴们走出蜗居走向广夏千万间的安居，如何让作为21世纪初期影响世界最大的事-中国的城市化与保障拆迁人权益和谐相处，我们要做许多过去并不熟悉的探索性，创 新性的事情。作为一名新进的公务员的我，只有一步一个脚印，立足岗位，不断提升自我，践行我许下的诺言，努力成为社会综合治理的尖兵，为社会治安的稳定和社会和谐贡献出自己的力量。具体而言，我觉得应从“大、能、细”上下功夫： 一是要服从一个“大”。 “大”就是工作中要树立大局意识。大局观这个词看似比较空洞，但是我感觉在工作中是非常需要的。比如就我现在所承担的社会治安综合治理工作而言，对在社会矛盾的化解时，选择什么样的工作方式，通过什么样的途径，都应该站在大局角度上。社会综合治理是一个政治性很强的工作。什么话可以说，什么要求可以答应，实际都是需要从我们长宁区甚至整个上海市的大局来考虑。增强大局意识，首先要多看电视多看报，把握时代脉搏，及时领会中央市委区委的精神。 二是培养一个“能”
纪检监察工作经验经验交流材料
纪检监察工作推动了 开发区质监工作的全面开展 开发区分局是一个不足十人的工作机体，在机构、人员、工作环境等方面都存在着许多特殊性。尽管如此，我局把纪检监察工作时刻抓在手上，以党风建设、廉政建设、行业作风建设推进质监工作的开展，按照市局党组、开发区党工委对纪检监察工作的部署，根据《质监系统党风廉政建设目标责任书》具体要求，我们抓班子，抓队伍、抓党风廉政建设和制度建设，凝心聚力，不断增强干部职工服务意识，提高整体素质和能力，有力的推动了各项工作的开展。几年来，我局曾获得过全市质监系统?年度目标考核优秀单位?、开发区?年度综合考核先进单位?、?全市安全生产工作先进单位?等荣誉称号，历年是全市质监系统?文明窗口?和?特种设备安全工作先进单位?。为了总结经验，鞭策自我，现将我局纪检监察工作汇报如下： 一、抓学习抓教育强化队伍建设 基于对抓学习教育是提高思想境界、提高工作能力的最主要方法的认识，分局每年都制定干部职工政治、业务学习计划，规定学习内容、学习时间和具体要求，用制度的形式确定学习教育工作。 一是积极开展学习教育活动，全面提高干部职工政治素质。 几年来，在市局党组、开发区党工委的统一部署下，先后开展了?深入学习实践科学发展观活动?、?思想、工作、纪律、作
风‘四整顿’活动?，“实践科学发展观争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动，开展了?勇于改革创新，奋力攻坚克难?和解放思想大讨论活动，开展了?从我做起，走向文明?主题实践活动和深入基层深入企业的调研活动。在各项活动中，我们把学习贯穿始终，干部职工政治思想觉悟、理想信念不断提高，为打造一流队伍，创造一流业绩奠定了坚实的政治思想基础。 二是加强法律和业务培训，提高队伍综合服务能力。以《宪法》、《行政许可法》为主线，加强了《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》等法律法规的学习。通过学习，干部职工法律意识、行政能力、执法水平得到了进一步的提高，为以法行政，规范执法奠定了坚实基础。 三是突出警示和道德教育，努力规范行政行为。警钟常鸣、防微杜渐是我局党风廉政建设的常规做法，组织干部职工每年观看两次?党风廉政建设?专题教育片，先后到东营市人民检察院、胜利油田、东营区人民检察院警示教育基地进行警示教育，在开发区每季度接受一次交通安全教育和观看交通事故实例片。同时，结合对《中国共产党纪律处分条例》、《四大纪律八项要求》、国家总局制定的《质检系统行风建设?十不准?规定》等项规定的学习，人人都撰写心得体会文章，参加了多次本系统和管委会组织的行风建设专题报告会。长期以来，分局职工耐得住艰苦，顶得住压力，抵得住诱惑，管得住小节，不闯?红灯?，远离?红线?，不为利益眼红，不为金钱动心，不做任何影响单位形象、
学习落实科学发展观个人剖析材料
学习落实科学发展观个人剖析材料 高家镇胡雪锋 我通过认真学习落实科学发展观深刻认识到：这次学习实践活动的开展，是解决司法行政工作中存在的问题，提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。通过认真的学习和分析，对个人存在问题以及危害进行了深层次的剖析。作为一位基层司法所工作数的同志，最大的收获是克服了惰性，使自己专下心来想问题、做工作，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导、同志意见的基础上，对自己的思想和工作进行总结反思，现自我剖析如下: 一、存在的问题 1、政治理论学习方面不细致、不全面。一是存在着应付思想，学习时态度不认真、缺乏自觉性。只限于局党组组织的集中和自学理论的学习，学习过程中自我要求也不高，虽做了笔记，但质量不高，心得体会写的比较肤浅。二是理论联系实际工作还亟需坚强。由于学习的目的不够明确，导致学不能致用，理论和实际相脱节。没有把新势下所遇到的司法行政工作中的不足与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己所做工作如闭门造车，缺少理论的导航作用，在工作中也显得单薄而缺少活力。 2、业务学习方面标准不高，只求过得去，不求过得硬。一是在业务知识学习上没有系统性，学习的深度不够；二是只重视算学算用，不能把眼前学习与长远学习结合起来。
3、思想观念不能与时具进。一是表现在对新形势下产生的矛盾纠纷认识还不够到位，从而导致在工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。二是精神状态不佳。平时的工作热情不能十分稳定，稍有不顺心便会使工作热情有所降低，精神状态不佳；产生一种安于现状的思想，造成工作上不够积极主动。 4、工作上有时存在懒惰思想。主要表现一是开拓创新意识不强。往往借口于工作条件查，经费不足，不能积极利用有限条件创造性的开展工作。二是工作作风不够扎实。全心全意为人民服务的意识不强，灵活性不够。 二、产生问题的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 一是理论学习不重视。政治理论学习中总认为自己是在完成任务，参与学习就可。通过科学发展观的学习，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上的学习是远远不够的。 二是自我要求有所放松。有时会产生工作数年，也多少有了一定的成绩，必要时可以松口气、歇一歇的念头，致使工作有时步调不和谐，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高。 三、整改的措施 一是加强学习，提高个人整体素质。在以后的工作中，要注
最新科学发展观个人剖析材料通用版
科学发展观个人剖析材料通用版 一.认真学习,弄懂弄通,正确理解科学发展观的精神实质!为什么中央在现阶段花这么大的气力推行科学发展观?科学发展观的含义到底包含哪些方面?不搞清楚这二个基本问题,就不会有正确的态度!众所周知,改革开放三十年来,我国的社会主义建设事业取得了巨大的进步,人民群众的物质和文化生活都取得了极大的发展!然而我们也要看到：由于中国长期封建社会遗毒的影响,由于我们国家整体来说还是世界上最大的发展中国家,更由于我们机制体制尚需完善的地方还很多,造成了全国很多地区和部门不管是在行政管理或经济决策中不注意党的方针和群众利益,而只重视小团体或个人私利,造成了干群关系的紧张和政策脱离群众而被群众反感,造成了社会矛盾在某些领域的激烈和恶化!如果我们不回到科学发展的道路上来,我们党就会逐步脱离群众的支持,失去群众基础,最终失去执政的合法性!所以,执不执行科学发展观,是党性强不强的具体表现;如果习惯于按老套路出牌,嘴里执行科学发展观,行动上还和科学发展观背道而驰,那必定会成为科学发展观的敌人,必定会给党和国家的事业带来不可估量的损害!许多正的反的历史经验教训证明：不遵循科学发展观,不按客观规律办事,好事也会办成坏事!所谓为人民服务就会变成为人民币服务,就会不计后果,急功近利,最终以损害人民和国家利益而收场!哪么什么是科学发展观呢?我以为,科学发展观就是要求我们党的一切政策、方针、法律,都必须因循社会和自然的客观规律,都必须在法律的框架内,经由全体人民讨论,最后交由人民执行的发展观!具体到
我们的工作中,就是工作决策不能是领导拍脑瓜,群众作哑巴;就是决策程序要科学,决策过程要透明,决策结果要公平!只有如此,才能团结和带领全国各族人民,进行行之有效的社会主义建设,才能维护社会和民族的稳定!二.对照检查,反思自身,为践行科学发展观而努力!尽管知道“科学发展观”是我党新形势下全部工作的指导方针,但一直以为那只是领导的事;因为以我国现行的管理体制和党内机制,单位领导往往是党政一肩挑,一张口抵千百张口,一支笔抵千百支笔;既然如此,干嘛自找无趣?然而通过学习和思考,思想有了很重要的转变!因为我们党的宗旨既然是“为人民服务”,党章规定党内所有成员都有一样的民主权利,每个党员都有为党的建设建言的自由,自已为什么要逃避?为什么不和其他党员一起,对领导我们开展工作的领导进行必要的民主监督?如果只因为自已是一般党员而放弃了一个党员基本的权利和义务,那还是不是一个党员?说了权利和义务,再来谈谈自身;近二年来,由于对领导工作分配和调整的不认同,由于对劳动合同签订年限问题的不认同,一直在内心耿耿于怀!认为以自已这么多年对工行的贡献,对工作的态度和自己的能力,不应该受落得今日这个地步,是行业潜规则的牺牲品!因而放松了对自已的要求,心想既然州官可以放火,百姓就可点灯!于是对领导也采取了“非暴力不合作”方法,每日满足于自身份内工作,得过且过!通过学习和思索,我认识到在社会主义初级阶段,不管是社会形态还是人际关系,都不可能脱离实际和超越实际,许多问题的解决也不是一蹴而就的事;这就要求自已要重新摆正自已的思想认识,多和领导做有益的沟通,多在工作
房产公司科学发展观剖析材料
房产公司科学发展观剖析材料xx公司启动学习实践科学发展观活动，xx汽车房地产公司按照xx公司和xx管理部的统一部署和安排，扎实有效地推进了学习实践活动。通过前一阶段的学习实践活动，进一步加深了对科学发展观内涵和精神实质的理解，进一步提高了自己的认识水平和把握科学发展的能力。通过广泛征求意见和领导班子成员之间的谈心谈话，进一步查找了公司发展和我自身存在的问题和不足，明确了努力方向。 一、近年来xx房地产公司的发展成果 自xx房地产公司成立以来，我们经过不懈地努力，使公司的面貌发生了较大的变化，取得了一定的成效，主要表现在以下四个方面。 一是公司取得了较好的经营绩效。近年来，xx房地产公司的开发规模、销售收入、利润水平基本保持同步上升的趋势，xx年实现税前利润3248.84万元（不包括消化生活服务部的费用400多万元）。 二是公司的专业化运营体系日趋完善。公司建立了专业化的体制构架；建立起了市场化、社会化的运作机制；构建了房地产开发、物业管理的专业化运营体系；通过了质量、环境、职业健康“三标”体系认证。公司的管理制度化、规范化日臻完善。 三是公司市场和业务拓展稳步推进。公司顺利实现了主要业务的区域扩张，房地产开发、物业管理都实现了在武汉的拓展并站稳了脚跟，取得了很好的成效；在房地产开发相关业务、商用物业和工业物业服务等拓展上，也取得了积极的进展。 四是公司发展后劲明显增强。公司积累了一批优良的经营性资
产，为公司的长远效益和稳定收益提供了保障；公司努力储备土地，目前持有可供开发的土地200多亩，并正积极争取新的可开发用地，为公司持续开发提供了资源保障。 五是党建思想政治工作充满活力。从近年来的发展实践看，我深刻地体会到：科学发展是我们的必然选择和必由之路。xx房地产公司之所以能取得这些成绩，是我们坚持以人为本，不断解放思想、改革创新的结果，是践行科学发展观的结果。 二、存在的问题及原因 1、改革创新的步子还不够大。近几年，xx房地产公司的改革发展取得了有目共睹的成绩，但仍有一些制约性的瓶颈没有得到突破，例如：我们的体制机制与先进企业相比还有较大差距；在新业务、新项目的拓展和推进上，考虑稳健性原则多一些，开拓创新方面显得不够，改革创新的思路不够宽、胆子不够大、步子不够快。我作为行政主要领导，在这方面需要努力改进。 2、土地资源和资金紧张的问题还没有从根本上解决。经过前几年的努力，xx房地产公司土地和资金紧张的矛盾得到了一定程度的缓解，但仍未从根本上解决问题。目前，在土地方面，公司在武汉和xx共有可供开发的土地230多亩，仅可供公司3－5年的持续开发。我们手中现有的土地，对维持公司持续发展远远不够；在资金方面，现有的流动资金只能维持公司二季度运转和项目推进的需要，短期内又没有资金回笼，下半年我们将不得不面对融资的问题。 3、学习深度和广度不够，系统性不强。一方面，虽然自己学习
科学发展观学习交流发言稿：做科学发展观的忠诚践行者,谱写经管 _0
科学发展观学习交流发言稿：做科学发展观的忠诚践行者，谱写经管 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 自从”学习实践科学发展观活动”开展以来，我们经管站按照局党委的安排结合我站实际，开展了以”坚持科学发展，促进农经工作，核实村级债务，构建和谐农村”为主题的学习实践科学发展观活动，结合我站实际并制定了切实可行的实施方案和学习计划，确保了学习活动的顺利开展。现就我站学践活动情况向各位领导和同志们作以汇报。 3月下旬以来，我们认真贯彻落实上级要求，以”早”、”活”、”实”、”新”四大亮点，确保了学习实践活动扎实有效进行，为我站学习实践科学发展观活动打下了坚实的基础，有力推进了经管事业的和谐发展。 一、在工作安排上突出一个”早”字 在局党委的安排与部署下，我站领导高度重视、精心组织，各项工作做到早安排、早部署、早谋划，为学习实践科学发展观活动顺利进行提供了保障。 (一) 成立领导小组，确立工作机构。按照局党委的布置，我站及时成立了深入开展学习实践科学发展观活动领导小组，同时成立了经管站学习实践活动检查指导组，对全系统学习实践活动进行检查指导。 (二) 是加强督导检查，实行分类指导。依据局党委学习实践活动实施方案，结合我站实际，研究制定了经管站学习实践活动实施方案，经管站学习实践活动检查指导组职责、经管站学习实践活动领导小组办公室职责等。 (三) 是加大舆论宣传，营造浓厚氛围。我站坚持突出活动主题，把握正确导向，贴近工作实际，不断改进创新，加强对活动开展情况的宣传报道和舆论引导。召开了经管站全体职工干部动员大会，对深入开展学习实践科学发展观活动进行动员部署，并通过宣传栏、简报等各种有效形式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验、成效，宣传学习实践活动的先进典型，切实增强宣传工作的吸引力和感召力，努力营造良好的舆论氛围，引导和推动学习实践活动健康顺利开展。 二、在学习环节上突出一个”活”字 在学践活动过程中，我们丰富形式，创新载体，边学习边实践，分层次开展了灵活多样的学习实践科学发展观活动。一是在学习形式上，坚持个人自学与集中学习相结合；精读原文与专题讨论、撰写心得体会相结合；学习与工作实际相结合。在学习过程中强化学习纪律，严格请假审批制度，建立补课制度，覆盖面达到了100%。二是在学习内容上，我们坚持注重实效，不走过程，规定每周二、四为集中学习讨论时间，重点掌握科学发展观的内涵和意义，开展学习活动大讨论，自我剖析，查找差距，着力解决学习工作中出现的问题，提高全站干部职工政治业务能力。坚持理论联系实际，以学习促工作，确立以”党员干部受教育，