药品处方调配审核人员职责

一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；

二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；

三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；

四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。

五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

（二）处方用药与临床诊断的相符性；

（三）剂量、用法的正确性；

（四）选用剂型与给药途径的合理性；

（五）是否有重复给药现象；

（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；

（七）其它用药不适宜情况；

六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断

；

七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。

十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；

十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；

十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。

十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。

药店调配员岗位职责

药店调配员岗位职责【篇一：药房配方人员岗位职责】处方调配人员岗位职责 1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行本药房的各项规章制度。 3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。 4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。 6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。 7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。 8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。 9、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。 10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。 11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充 12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药

药品处方调配审核人员职责

药品处方调配审核人员职责药品处方调配审核人员职责一、负责处方审核、配方、核对、发药以及用药指导等调配工作；二、按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与医疗器械分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止向患者提供，并立即报药剂科主任复验；三、负责凭医师处方调配药品，无医师处方不得调配药品；四、审核处方，逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配。正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者发药时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等；。五、对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：（一）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；（二）处方用药与临床诊断的相符性；（三）剂量、用法的正确性；（四）选用剂型与给药途径的合理性；（五）是否有重复给药现象；（六）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌；（七）其它用药不适宜情况；六、调配处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；七、对特殊管理药品必须按规定的要求向患者提供；

九、对调配过程中发现的质量问题，应及时上报药剂科主任处理。十、完成处方调配后，应当在处方上签名或者加盖专用签章；十一、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；十二、对患者反映的药品质量问题，应认真对待，详细记录，及时报药剂科主任处理。十三、定期或不定期咨询患者对药品质量及服务质量的意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和不断提高服务质量，如发现重大问题要及时上报。 .

处方审核人员岗位职责

处方审核人员岗位职责处方审核人员是医疗行业特别紧要的职业之一、他们重要职责是负责审核各种医疗机构或药房销售的处方，确保处方合法、精准，并且不会产生任何不良后果。与此同时，处方审核人员还需要和患者、医生、药房等机构沟通，以确保药品使用的安全和合法性。处方审核人员岗位职责重要包括以下几个方面：一、审核处方合法性处方审核人员需要审核处方的合法性。实在来说，这包括：确保患者已经有医生的诊断，并且已经进行了必要的检查和检验；确保处方所涉及的药品是医保可报销的；确保药品的剂量和使用方法是符合临床指南、药品说明书和法规的。此外，处方审核人员还需要确保处方上所供给的患者信息与公共卫生部门的数据库一致，以确保处方使用的安全性和精准性。二、审核处方药品的合理性和安全性处方审核人员需要对所审核的药品进行严格的审查，确保这些药品符合相关的药品审批和药品管理规范，并规避可能导致不良后果的风险，如对药物成分、质量、数量、适应症等方面进行评估，确保患者使用的药品是安全、合理、有效的，并遵守药品管理规定、标准和法规。三、审查处方的合理用药处方审核人员需要审查处方的合理用药，确保使用这些药品的目的是为了治疗或防备疾病，而不是虚荣心或劝服力的作用。除了审核处方本身的医学合理性，处方审核人员还需要联系患者和医生，

以更好地理解药品的实际用途和目的，并评估治疗方案和药物选择是否合理和适当。四、审核处方药品价格的合理性处方审核人员还要审核处方药品的价格，确保药品价格合理、透亮，不会对患者造成过大的经济负担。处方审核人员还要挂念患者的用药费用，并帮助患者选择经济实惠的药品，以减轻患者的经济压力。五、保护患者知情权处方审核人员需要确保患者知情权得到保护。他们需要向患者通报治疗过程、药品副作用和其他治疗方案，并保证患者了解他们低价购买的药物是安全、有效、合法的。六、多方面沟通和协调处方审核人员还需要和患者、医生、保险公司和药房等机构沟通和协调，以确保处方审查及其结果得到表现和交流，帮助患者和医生得到所需的药品和药物治疗，同时履行相关的工作职责和义务，维护医疗机构或药房的服务质量及合法性。总之，处方审核人员是医疗行业特别紧要的职业之一，在现代医疗工作中扮演侧紧要的角色。处方审核人员要在订立治疗方案、确保患者用药安全等方面做好工作，并重视跟患者和医生交流沟通，从而取得有效的治疗效果。

处方审核人员岗位职责模版

处方审核人员岗位职责模版一、岗位概述处方审核人员是医药机构中负责审核处方的专业人员，在医疗机构中起到了保障患者用药安全和合理用药的重要作用。处方审核人员需要具备医学知识和药学知识，并能够熟练运用相关软件和工具进行处方审核工作。本岗位职责模版旨在明确处方审核人员的工作职责，以保证其工作的规范性和高效性。二、岗位职责 1. 审核处方信息 a. 根据医生开具的处方单，仔细核对患者的基本信息，确保处方信息的准确性和完整性； b. 根据患者的病情和药物使用情况，对处方中的药物种类、剂量、用法、用量等进行审核，并提出意见和建议； c. 对处方中的禁忌药物、重复用药、药物过敏等情况进行检查，并及时向医生反馈和提出修正意见； d. 在审核过程中，及时查阅相关医学和药学资料，确保审核的准确性和科学性。 2. 进行处方合理性评估 a. 对处方中的药物配伍禁忌、药物相互作用等情况进行评估，并提出合理性意见； b. 对处方中的抗菌药物使用情况进行评估，确保合理使用抗菌药物；

c. 对慢性病患者的长期用药情况进行评估，并提出用药调整的建议； d. 针对特殊人群（如老年人、儿童、孕妇等）的用药情况，提出针对性的用药建议。 3. 提出处方优化建议 a. 根据处方审核的结果，针对药物种类、剂量、疗程等方面，提出用药优化的建议； b. 针对常见病、多发病的用药情况，提出规范用药的建议； c. 提供经济用药的建议，避免不必要的药物浪费； d. 将处方优化建议及时反馈给医生，与医生进行沟通和交流，促进合理用药。 4. 协助制定用药指南和标准 a. 参与医疗机构的用药管理工作，协助制定用药指南、用药标准等； b. 参与临床教育和培训，提供用药知识和技能培训； c. 参与药物安全管理，积极参与药品不良反应和药物错误事件的分析和处理。 5. 配合其他部门的工作 a. 与药品采购部门配合，参与药品的采购工作，遵循采购要求和规定； b. 协助药师进行药物库存管理工作，确保药品的供应和保质；

处方审核人员岗位职责

处方审核人员岗位职责职位介绍处理审核人员是医疗机构中一个非常重要的职位，处方审核人员主要负责医生处方的审核工作，保证患者服用的药物安全有效。因此，处方审核人员需要具备专业的医学知识、较高的审查能力和良好的沟通能力。职责清单 1. 处方审核处方审核人员主要负责医生处方的审核工作，包括： •审核处方是否符合医学规范； •对处方药品的剂量、用药时间、用药方法等方面进行审核； •判断患者是否存在过敏反应、可能引起药物不良反应等情况； •防止患者重复用药或药物相互作用产生不良反应等。 2. 药品配液在某些医疗机构中，处方审核人员还需要进行药品配液的工作，包括：•根据处方配制药物，确保药品配制符合医嘱； •跟踪药品剂量使用情况，维护药品配制的准确性； •检验配制药品的质量，确保药品的有效性和安全性。 3. 患者教育处方审核人员需要向患者解释处方使用方法，以确保患者正确使用药物：•详细说明药品的剂量、使用时间等； •告知患者如何正确服用药物； •询问患者是否有药物不良反应，以及如何应对不良反应的处理办法。 4. 协助医生处方审核人员在医疗机构中是医生的协助者，在医生处方审核、药品配液等方面提供帮助： •协助医生了解处方审核工作的标准和程序； •提供药品选用、药物交互作用等咨询服务； •建立药品库存管理机制，加强药品库存管理。

5. 维护药品信息资料库处方审核人员需要对药物信息进行收集、整理、归档等管理工作： •收集和整理关于药物的信息，建立药品信息资料库； •不断更新药品信息，确保药品信息的准确性和完整性； •在药品出现质量问题时，及时跟踪和汇报药品的信息。职位要求 •本科以上学历，医学相关专业背景； •具备一定的医学知识和丰富的审查经验； •具备良好的沟通能力和协调能力； •具备较高的责任心和工作热情； •熟练使用医疗软件、熟练掌握药品知识。结论处方审核人员在医疗机构中担负着重要的职责，需要具备医学专业知识、良好的审查能力和沟通能力。在工作中，应当严格按照程序进行工作，确保医疗服务的质量和安全。

处方审核人员岗位职责

处方审核人员岗位职责处方审核人员是医院药学部的一员，主要负责审核医生开具的处方药品以确保合理用药。具体岗位职责包括以下几个方面：一、审核医生开具的处方药品： 1. 初步分析：仔细阅读处方，了解患者的病情和医生的用药意图，初步判断处方是否合理。 2. 处方审查：根据临床指南、药物使用标准、医院的内部规章制度等相关文件，结合患者的特殊情况，对处方进行全面的审查，包括药品选择是否合理、剂型、剂量是否准确、给药途径是否合适等。 3. 药物相互作用评估：对处方中的药物进行相互作用评估，确保没有重要的药物相互作用。 4. 用药安全评估：评估处方的风险性，了解药品的不良反应、禁忌症、特殊人群要注意的问题等，提醒医生或者跟医生进行沟通。 5. 口服处方的评估：对于口服给药的处方，需要评估剂型的选择是否合理，药品是否可替代，给药时间、服用方法等是否明确。 6. 非处方药评估：针对非处方药，判断其是否满足条件，是否可以自由购买，是否存在与已经用药的药物相互作用等问题。

7. 老年人和儿童用药评估：针对老年人和儿童的处方，进行特殊考虑，因为老年人和儿童的药代动力学特点不同，需要注意给药的剂量和剂型选择上的差异。 8. 药物剂量调整：根据患者的病情特点、体格特点、老年人和儿童的特点等，对处方中的剂量进行调整。 9. 处方中药物禁忌和药物过敏反应的评估：确认患者有无存在对某些药物过敏，以及患者是否有存在某些病症的禁忌，确保处方中没有不适合患者的药物。二、与医生沟通和解决问题： 1. 定期与医生进行沟通，解决医生对处方审核方面的问题，提供合理的建议。 2. 对医生提出的问题进行实时回答和解决，以提升医生和患者的满意度。 3. 解答医生关于用药的疑问，提供临床用药指导。三、药品使用信息的收集和整理： 1. 收集患者用药情况的信息，包括处方药品的名称、剂量、给药途径、用药频次等。 2. 整理患者的药品使用信息，便于药学部的绩效评价和处理必要的医疗纠纷。四、药品知识和技能的维护和更新： 1. 持续学习和了解药物的新知识、新进展，掌握新的审核标准和法规要求。

医院药剂科静脉用药调配中心审方药师岗位职责

医院药剂科静脉用药调配中心审方药师岗位职责目的：明确静脉用药调配中心审方药师的岗位职责。范围：静脉用药调配中心审方工作。责任者：静脉用药调配中心审方药师。制度: 一、处方审核处方审核是指处方审核岗位的药师对通过医院信息系统（HlS）发送至静脉用药调配中心的医师开具的静脉用药医嘱，就处方药品的名称（包括商品名）、规格、用法、用量、药品相互作用、配伍禁忌以及选用的溶媒的适宜性、相容性等进行适宜性审核。二、审方药师资质药学专业硕士学历、3年以上临床调剂工作经验；或药学专业本科学历、5年以上临床用药调剂工作经验；或药学专业大专学历、8年以上临床用药调剂工作经验并获得中级技术职称专业技术职务任职资格的药师。三、岗位职责（―）审核 1.审方药师应依据《处方管理办法》，逐一审核电子医嘱，就处方药品的名称、规格、用法、用量、药品相互作用、配伍禁忌以及药品选用溶媒的适宜性、相容性等进行适宜性审核。

2.发现不适宜处方或不合理用药应及时联系病区处方医师或护士，反馈至临床医师修改。不得擅自修改医嘱，并做好《审方情况记录表》登记。 3.医嘱审核通过后，汇总数据生成输液瓶贴并打印。（二）退药 1.负责每日6:30~15:30的病区长期补液的退药。 2.根据病区退药信息，核对药品数量、有效期进行退药。四、其他 1.接听电话，处理常规病区反馈的问题，如成品输液漏液、未冲配输液药品破损等，并做好相应记录。 3.审核病区肠外营养液（三升袋）处方的适宜性，发现不适宜或不合理用药应及时联系病区处方医师，经医师修改后方可配置。 4.协助组长，做好和其他各班组间药品的内部调拨等协调工作。 5.每日工作结束后，负责水、电、电脑、门窗的关闭。 6.协助组长参加每月药品的盘点工作。

药店处方审核人员岗位职责(共6篇)

药店处方审核人员岗位职责（共6篇）第1篇：处方调配人员岗位职责处方调配人员岗位职责 1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格执行本药房的各项规章制度。 3、坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。 4、认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 5、认真执行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，杜绝差错事故。 6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。 7、补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品补充应做到清场，不得混放混分。补充前，先洗手，严禁用手接触药品。药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充，以保证药品的质量。 8、对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。 9、认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。10、下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。 11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充 12、病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室、并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务 13、急诊药房配方人员，负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充，严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度。认真做好交接班工作，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班人员可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。处方审核人员岗位职责 1、处方审核员指执业药师或具有药师（含药师和中药师）以上专业技术职称人员。 2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。 3、负责处方内容的审查及所调配药品的审核并签字。 4、负责执行药品分类管理制度，严格凭处方销售处方药对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、销售。 5、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他问题。 6、负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 7、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 8、营业时间必须在岗，并佩戴标明姓名、执业药师或其他技术职称等内容的胸卡，不得擅离职守。 9、为顾客提供用药咨询服务，指导用药安全 10、对销售过程中发现的质量问题，应及时上报质量管理部11、对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理。第2篇：处方调配人员岗位职责处方调配人员岗位职责【篇1：处方调配员岗位职责】 1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；４、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；５、调配拆零药品还应执行《药品拆零管理制度》，调配中药饮片应遵循《中药饮片管理制度》；６、完成调配后，调配人员应在处方上签字或加盖专用签章；７、对麻醉药品、精神药品处方应专册登记，包括药品名称、规格、数量、或者姓名、发药日期、处方医师等，专册保存３年备查；８处方应妥善保存，一般处方保存１年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存２年，麻醉药品、第一类精神药品处方保存３年。【篇2：门店处方审核、调配人员岗位职责】 1.目的：为规范门店处方审核、调配人员的行为，保证处方药销售的合法性。 2.依据：《药品经营质量管理规范》及其相关法律法规，特制订本岗位职责。 3.适用范围：适用于门店处方审核、调配人员。 4.责任：门店处方审核、调配人员对本职责的实施负责。 5.内容： 5.1贯彻执行有关药品的法律、法规、行政规章和企业制定的质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。 5.2 负责药品处方内容的审查及所调配药品的审核并签字或者盖章，并按有关规定保存处方或者其复印件。 5.3 对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应拒绝调配、销售。经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配。 5.5 指导营业员正确、合理摆放及陈列药品，防止出现错药、混药及其他质量问题。 5.6 负责中药饮片的装斗复核工作，并做好记录。 5.7 指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作。 5.8 营业时间必须在岗，并佩戴有照片、标明姓名、岗位等内容的工作牌。执业药师负责处方审核，不得擅离职守。 5.9 为顾客提供用药咨询服务，指导顾客安全、合理用药。 5.10 对销售过程中发现的质量问题，应及时上报公司质管部反馈信息。 5.11对顾客反映的药品质量问题，应认真对待、详细记录、及时处理，并上报公司质管部 5.12对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任。【篇3：中药饮片处方调配员岗位职责】 1、必须凭执业医师、助理执业医师开具的处方或者医嘱单调配药品；麻醉药品、第一类精神药品必须凭专用处方调配；２、处方须经审核人员审核签字后方可调配；３、对不规范处方或者不能判定其合法性的处方不得调配；５、调配处方时，必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；药品发放遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则；６、中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗；原包装及其标签、合格证应保留至该药品使用完毕。７、对处方未注明“生用”的中药饮片应付炮制品；８、需先煎、后下、烊化、包煎、另煎等特殊处理的饮片应单独包

处方调配人员职责

处方调配人员职责作为医药行业中不可或缺的一环，处方调配人员在医院、药店、药房等场所都有相应的工作职责。他们负责配制处方药品，确保良好的药品管理和掌控，以及供给咨询和引导服务，确保患者和客户得到高品质的药品和服务。处方调配人员的职责范围 1.接收处方：处方调配人员的基本职责是接收患者或医生开出的处方。他们需要检查并核对处方是否合法有效，检查处方的药品种类和用量等信息，确保处方完整无误，正确使用。 2.处理药品订单：处方调配人员是药房的库存管理者。他们负责重新订购药品，监视缺货情况，确保全部药品库存充分。他们需要与供应商保持良好的关系，确保按时供给所需药品。 3.配制处方药品：处方调配人员的最基本任务是配制药品。他们需要谙习各种药品的特点、属性、配方和使用方法。他们需要遵从医生的处方指示，精准计算药物剂量，自行决议用药方式和用药途径，确保药品的高效治疗效果。 4.管理药品：处方调配人员需要高效管理药品。他们负责为每种药品设立认真的档案，记录每个批次、每个库存单元中药品的数量、品牌、生产日期、有效期和货源信息等。同时，他们也需要执行药品的保鲜措施，确保全部药品在保养期内保持新鲜有效。 5.供给医嘱：处方调配人员需要依据医生的处方，在供给药品的同时，为患者供给相关的医嘱和引导，帮忙患者进行正确的用药和注意事项。他们也需要与医生定期商讨关于药品的新发觉、新用途和新进展等信息。

6.咨询患者：处方调配人员也需要依据患者的需要，为他们供给一系列的咨询服务。他们需要了解患者使用药品的正常副作用，并帮忙患者解决任何药品相关的问题。他们也需要充足患者的特别需求，依据患者的个人特征和偏好，订立个性化的用药计划，确保药品治疗效果最大化。 7.保障药品安全：处方调配人员必需严证交叉检验，防范可能产生的误装药品和药品混淆。当处方上药品用量和药品不符合标按时，处方调配人员应当向医生反馈，以保障患者的安全。当患者显现不适应时，处方调配人员也应当向患者适时供给有效的医疗帮忙和建议。总结处方调配人员的职责包括接收处方、处理药品订单、配制处方药品、管理药品、供给医嘱、咨询患者、保障药品安全等多个方面。他们在药品的使用方面担负着极其紧要的角色，需要具有严密的专业学问，杰出的药品管理本领，以及对患者的敏锐察看力和耐性等素养才能够胜任其工作。在医疗体系中，处方调配人员是不可或缺的一环，他们的工作不仅能够保证药品的有效性，也是保障患者健康和安全的紧要基石。

西药调剂员岗位职责(共6篇)

西药调剂员岗位职责（共6篇）篇：西药调剂员（一）职责 1．建立健全与本本室任务有关的各种规章制度，要严格执行毒性药品、..药品、精神药品及需要特殊条件贮存的药品的管理规定，以确保药品质量，避免药品失效浪费。每月盘点，做好药品统计报表工作。 2．负责门诊及住院病人处方及领单的调配分发，保证药品准确无误及药品和制剂的质量，注意合理用药。 3．药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内吸收、分布、代谢、排泄等的动态过程，了解各类药物的性质特点和工物间的相互作用。 4．收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。 5．评价新、老药物，协助医院临床医师对新药进行临床观察研究。 6．调查分析病历和研究医生处方的用药情况，发现不合格处方，提出不合理用药的根据，协助医师提高用药水平和医疗质量。 7．监督并协助病房做好药品领用管理和正确,保证药物的安全有效。 8．为医师、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识、推荐新药或代用品。 9．配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。 10．配合临床做好临床输液配伍及全静脉营养液的配伍。第2篇：西药调剂室岗位责任制西药调剂室岗位责任制门诊药房设成人取药窗口、小儿取药窗口，划价、药品分装、中班、夜班等岗位，各岗位责任如下：

1.成人取药窗口：担负门诊各科成年病人西药处方的调配发药，必须严格执行调配核对制度。调配人员负责处方调配，下午对贵重药品进行核对做帐。核对人负责审查处方、核对药价、核对已调配完成的处方，发药。2.小儿取药窗口：负责门诊儿童病人西药处方的调配发药、分装部分药品的小儿剂量。调配、核对、发药由一人承担时，务必细心调配，反复核对，确保儿童用药安全。 3.划价：负责门诊各科西药处方的划价。审查处方，有权拒绝如需做皮试而未做皮试的处方和药名、规格、数量等书写不清楚的处方划价。注意药价变化动态，做到划价准确率应符合要求。清理当日处方，搞好划价室清洁卫生。 4.药品分装：担负本室协定处方的药品分装，经常清理贮药盒，及时分装填充，保证发药窗口的药品供应，搞好分装室的清洁卫生以上各岗位人员必须坚守工作岗位，做到岗不离人、人不离岗。 5.中班：上午清理请领普通制剂室药品，并将所领药品对号上架，负责统计前一天的药品消耗金额。 6.夜班：负责病人晚上取药，要求做到仔细审查、细心调配、反复核对、耐心交待，确保病人用药安全、及时有效。第3篇：中、西药调剂室主任职责中、西药调剂室主任职责 1、在药剂科指导工作。 2、负责中西药调剂室的一切工作。 3、负责组织好本室的审方、计划、调配、核对、发药等管理工作。 4、负责建立好药品分装室，并配备业务熟练的药学人员负责管理，

处方审核与核对人员岗位职责2021

处方审核与核对人员岗位职责2021 处方审核、调配、核对操作规程根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录要求，并结合实际工作的需要，保证采购、验收、销售环节的药品质量，制定本规程。目的：通过制定实施处方审核、调配、核对操作规程，有效控制处方审核、调配、核对环节，杜绝差错发生。适用范围：适用于处方审核、调配、核对操作的全过程。责任者：处方审核、调配、核对相关人员。管理程序： 1.处方审核人员要求：处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。收取处方：药师收取处方及时将需要审核的处方交予处方审核人员。审核内容：处方审核人员接到处方后对处方进行审核，首先逐项检查处方前记、正文、后记书写是否清晰、完整，确认处方的合法性。其次要审核处方用药与临床诊断的相符性；剂量、用法的正确性；选用剂型与给药途径的合理性；是否有重复给药现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；以及其它用药不适宜情况。处方拒收：处方审核人员对项目不齐或字迹辨认不清的处方拒收，并告知患者找医生补齐或书写清楚；对用量、用法不准确或有配伍禁忌的处方拒收，并告知患者找医生更正或重新签名____；对处方所列药品本院没有的处方告知患者找医生更换其他药品。 2.处方调配人员要求：调配人员应当具有高中以上文化程度，经过专业岗位培训，取得岗位合格证书后方可上岗。处方调配：处方审核合格的，处方审核人员在处方上签名____，并将处方交调配人员进行调配；调配人员依照审核人员签名____的处方内容逐项调配，调配过程中如有疑问，调配人员立即向处方审核人员咨询。调配处方时应认真、细致、准

确，同时要做到“四查十对”即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对诊断证明。 3.处方核对人员要求：处方审核人员要具有药师或药师以上专业技术职称人员担任。调配人员调配完成后，在处方上签全名，将处方与药品交处方审核人员复核。处方审核人员按处方对照药品逐一进行复核。如有错发或数量不符，处方审核人员立即告知调配人员予以更正。复核无误的，在处方上签字并交还调配人员发药。发药：调配人员发药的同时，向患者交待清楚药品的用法、用量、禁忌、注意事项等。并将处方留存，按日进行装订并记录。（四）处方审核、调配、核对操作规程一、为了规范处方药销售行为，保证用药安全，根据《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（20__年修订）等有关法律法规，制定本操作规程. 二、本操作规程适用于处方审核、调配、核对的操作。三、内容： 1、处方的审核：（1）执业药师接到处方后，对处方进行审查，包括处方的前记及医师签名____是否完整，是否注明临床诊断，药名和规格是否书写正确，用药剂量是否合理，用药方法是否恰当，有无药物的相互作用及配伍禁忌。（2）处方中是否有缺药等，如项目不齐或字迹辨认不清的，审核人员将处方交还患者，并告知患者找开方医生补齐或书写清楚。（3）处方一般不超过7日用量，急诊处方不超过3日用量，某些慢性病、老年病或特殊情况，用药量需要延长的，医师是否注明理由。（4）对处方所列药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，但经处方医师更正或者重新签字确认的，可以调配；（5）处方审核合格的，执业药师在处方上签名____或盖章，将处方交调配人员。

处方审核调配核对人员岗位职责(共7篇)

处方审核调配核对人员岗位职责（共7篇）处方审核、调配、核对操作规程一、目的为依法经营，做好处方药的处方审核、调配、核对和销售工作，特制定本规程。二、引用标准及制定依据（1）《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例；（2）《药品经营质量管理规范》及其实施细则。（一）处方审核 1、人员要求：处方审核人员要具有执业药师资格人员担任，西药师不得审核中药处方。 2、审核内容：处方审核人员接到处方后对处方进行审核，首先逐项检查处方前记、正文、后记书写是否清晰、完整，确认处方的合法性。其次要审核处方用药与临床诊断的相符性；剂量、用法的正确性；选用剂型与给药途径的合理性；是否有重复给药现象；是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；以及其它用药不适宜情况。 3、处方拒收：处方审核人员对项目不齐或字迹辨认不清的处方拒收，并告知顾客找开方医生补齐或书写清楚；对用量、用法不准确或有配伍禁忌的处方拒收，并告知顾客找开方医生更正或重新签名；对处方所列药品本店没有的处方拒收，并告知顾客找开方医生更换其他药品。（二）处方调配 1、处方审核合格的，处方审核人员在处方上签名，并将处方交调配人员进行调配；调配人员依照审核人员签名的处方内容逐项调配，调配过程中如有疑问，调配人员立即向处方审核人员咨询。调

配处方时应认真、细致、准确，同时要做到“四查十对”即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对诊断证明。（三）处方复核 1、调配人员调配完成后，在处方上签全名，将处方与药品交处方审核人员复核。处方审核人员按处方对照药品逐一进行复核。如有错发或数量不符，处方审核人员立即告知调配人员予以更正。复核无误的，在处方上签字并交还调配人员发药。 2、调配人员发药的同时，向顾客交待清楚药品的用法、用量、禁忌、注意事项等。并将处方留存，按月进行装订并记录。中药饮片处方审核、调配、核对管理制度（一）目的为加强中药饮片经营管理，确保科学、合理、安全地经营中药饮片，特制定本制度。（二）依据 1．《中华人民共和国药品管理法》2．《药品经营质量管理规范》及其实施细则（三）内容 1、所购中药饮片必须是合法的生产企业生产的合法药品； 2、购进的中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志，每件包装上应标明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期，实施批准文号管理的中药饮片还必须注明批准文号。 3、购进进口中药饮片应有加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药材批件》及《进口药材检验报告书》复印件； 4、该炮制而未炮制的中药饮片不得购入。

中药调剂员工作职责描述(10篇)

中药调剂员工作职责描述 1.根据医生开具的处方进行配药; 2.核对药方、发药、煎药; 3.负责药品的验收、质保、养护、库存等工作; 4.为患者提供信息咨询、用药指导、处方调配等专业工作。 5.负责中药房药品数量的盘点; 6.领导安排的的其他事项。中药调剂员工作职责描述（二） 1、负责中药调配工作; 2、负责审核中药药方; 3、复核已调配好的药方; 4、梳理调配流程; 5、协助中药主管提高调剂准确率。中药调剂员工作职责描述（三） 1.负责处方调配及顾客用药指导; 2.药房药品备货、存、储管理; 3.按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理; 4.负责中药材养护及日常调剂设备保养; 5.配合门店完成其他药品的销售; 中药调剂员工作职责描述（四） 1、为顾客提供信息咨询、用药指导、处方调配等工作; 2、负责药品的验收、质保、养护、库管等工作; 3、指导、培训门店员工相关中药药品专业知识;

4、服从安排，完成上级领导交办的其他工作。中药调剂员工作职责描述（五） 1、按处方调剂中药饮片; 2、定时补充百子柜中药饮片，保证调剂效率; 3、工作环境卫生维护; 4.上级交待的其他工作中药调剂员工作职责描述（六） 1：中药调剂员必须应有相应的学历和中药知识，并经过专门的专业培训，在中药饮片调剂中能负质量责任。 2：中药调剂员要讲究个人卫生，工作服、工作牌要穿载整洁、工作区保持清洁、无杂物。班前必须检查和整理好调配工具，临方炮制工具，计量器具。 3:中药调剂员接到执业医师处方，必须经执业药师审核签字后方可进行调配，未经执业药师审核签字不能调配。 4：在调配中药饮片处方时、应当认真核对处方的姓名、性别、年龄、日期、品名。并检查是或有“十八反”“十九畏”配伍禁忌的存在。按照“君、臣、佐、使的顺序排列进行调配。如处方有特殊要求注明药品右上方或加括号：如布包煎、先煎、后下，应向顾客讲明煎煮方法。 5、在调配处方时、发现中药饮片有霉变、虫柱等情况应立即报告质管员处理。 6、调配处方完成后，处方交给执业药师逐一核对并签字，核对完成后打包交由顾客。 7、顾客反馈有质量问题、意见要认真对待，及时处理解决。中药调剂员工作职责描述（七）

药店调配员岗位职责

药店分配员岗位职责【篇一：药房配方人员岗位职责】处方分配人员岗位职责 1、由拥有必定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）肩负本岗位工作。在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 2、严格履行本药房的各项规章制度。 3、固守岗位，一定走开时，应经负责人同意并安排人员代班。无特别原由不得自行接班和无故少勤。 4、仔细履行药品管理法，严格履行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 5、仔细履行三查七对制度，即查处方、对科别、对姓名、对年纪；查药品、对含量、对用法、对瓶管；查禁忌，对用量，根绝差错事故。 6、本调剂台药品，应按药理作用分类，定位搁置，台面上应保持洁净齐整。应按期对各自药品责任区进行效期检查；清点药品存量及质量；反应医生、患者对药品的需讨状况。 7、增补散装药品时，应查对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格履行查对制度。同一品种不一样规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不一样药品增补应做到清场，不得混放混分。增补前，先洗手，禁止用手接触药品。药品增补完后实时盖上瓶塞，免得吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少许多次增补，以保证药品的质量。 8、对所增补的药质量量有疑问时应报告药房负责人，经查对无疑后，方可进行增补。 9、仔细做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、名贵药品，要当面点清，填写好接班簿，不然接班同志能够拒绝接班。如遇不可以解决的问题，应实时向领导报告。 10、下班前做好各自药品责任区的洁净卫生工作，做到药品摆放齐整，关好门窗、水电，防备安全事故。 11、窗口配方人员，负责窗口处方的药品分配、查对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品增补 12、病区配方人员，负责病房医嘱药品分配，按期对各自药品责任区进行效期检查。增强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药

处方调配人员职责(7篇)

处方调配人员职责 1、认真学习和执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《医疗机构药品监督管理办法(试行)》等法律、法规。 2、处方调配人员应是取得相关职称的药学技术人员。 3、按药品性能或剂型做好药品分类陈列，做到药品与非药品、内服药与外用药、一般药品与其他需特殊存放的药品分开摆放。 4、正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项；严禁使用假劣药品，确保发出药品的质量。 5、严格凭处方调配药品，不得向非就诊者销售药品。 6、收到处方后，认真审查处方上患者的姓名、年龄、性别、药品剂量及处方医师签章，如有药品名称书写不清，药味重复，有“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正重新签章后，方可配方，否则拒绝调配。 7、对易导致过敏反应国家规定应进行皮试的药品，应要求患者先行皮试，结果为阴性方可调配，否则应拒绝调配。 8、对处方所列药品不得擅自更改或代用。 9、调配处方时，应按处方依次进行，调配完毕，经核对无误后，调配及核对人均应签名或盖章，再售药给患者，并将处方留存。处方调配人员职责（二）关于下发《无锡市第三人民医院处方点评制度》____各科室：为持续改进医院医疗质量和临床用药管理，切实提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条

例》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关法律、法规、规章，特制定医院《处方点评制度》，现在予以下发，望认真贯彻实施。无锡市第三人民医院处方点评制度处方点评是医院持续医疗质量改进和药品临床应用管理的重要组成部分，是提高临床药物治疗学水平的重要手段。为提高我院处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等有关法律、法规、规章，特制定我院处方点评制度。一、组织管理医院处方点评工作在药事管理与药物治疗学委员会和医院医疗质量管理委员会领导下，由医疗质量管理部门和药学部门共同组织实施。㈠成立由医院药学、临床医学、临床微生物学、医疗管理等多学科专家组成的处方点评专家组，为处方点评工作提供专业技术咨询。组长：张征宇、储兴副组长：华玉蓉、陆伟国、赵懿清成员：谭雪芳、吕国忠、顾元龙、祝黎洁、金伟东、陈宝华、徐瑞生、吕国强、黄建萍、黄伟、吴小龙、潘宇红、周路遥㈡成立处方点评工作小组，负责处方点评的具体工作。处方点评工作小组组长：赵懿清、周路遥成员：高秋芳、孙传菊、吕卫群、李霞、贺春晖、尤英芬二、工作机制和主要职责处方点评管理是根据相关法规、技术规范，对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性(用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等)进行评价，发现存在或潜在的问题，及时以书面形式向医疗质量管理委