安全质量标准化考核实施细则

安全质量标准化考核实施细则
安全质量标准化考核实施细则

关于印发《水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》的通知

各矿井、洗煤厂、中岭公司、格目底公司、建业公司、顶拉公司:

《水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》已经集团公司同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标

准化验收考核评级实施办法

为切实加强公司安全质量标准化工作,建立煤矿安全长效机制,根据国家有关法律、法规、规范以及集团公司有关安全生产管理制度和安全生产责任制的规定,制定本办法。

一、安全质量标准化考核评级执行标准

1、生产矿井安全质量标准化工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字〔2009〕244号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》。

2、选煤厂的安全质量标准化标准及评级办法,按水矿发〔2006〕481号文《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》(修订版)执行。

3、矿山救护队的矿山救护质量考核标准及评级办法,按水矿发〔2006〕485号文《水城矿业(集团)有限责任公司矿山救护质量考核标准》(修订版)执行。

4、建业公司矿建专业质量标准化考核评定及奖罚办法自行制定,奖罚办法依照三类矿井制定(但不执行单项奖罚),其考核结果报集团公司安全质量标准化、文明生产领导小组办公室进行审定。

5、生产矿井文明生产评分标准及考核评级办法按水矿发〔2006〕283号文件执行。

6、机械制造分公司、汪家寨矸石电厂安全质量标准化评分标准及考核评级办法按集团下发的考核办法执行。

二、安全质量标准化检查验收评定组织机构:

1、公司设安全质量标准化检查验收评定工作领导小组,由集团公司有关领导和部门负责人组成:

组长:倪德飞

副组长:阎昭铸、蔡毅、张思明

成员:黎开勋、杨建、田景刚、徐建钢、徐思曼、徐廷奎、陈中跃、龙战元、邓锋

主要职责:负责安全质量标准化等级和文明生产等级的最终审查、评定、确认。领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部,徐建钢兼任办公室主任。

2、安全质量标准化检查、验收专业组,由集团公司有关领导和部室人员组成:

(1)采掘、地质测量、防治水、调度指挥专业组

组长:阎昭铸

副组长:黎开勋、田景刚、徐廷奎

成员:生产管理部相关人员。

主要职责:负责采煤、掘进、地质测量、防治水、调度指挥专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作及机械

制造分公司安全质量标准化的检查、验收和初步评定工作。

(2)机电、运输专业组

组长:杨建

副组长:陈中跃

成员:机电管理部相关人员。

主要职责:负责机电、运输、专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作及机械制造分公司、汪家寨矸石电厂安全质量标准化的检查、验收和初步评定工作。

(3)“一通三防”专业组

组长:蔡毅

副组长:徐思曼

成员:通风管理部相关人员

主要职责:负责通风、防治瓦斯、防灭火专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作。

(4)应急救援、工业场地及办公场所质量标准化验收专业组

组长:徐建钢

副组长:万元云

成员:安全管理部有关人员。

主要职责:负责应急救援、工业场地及办公场所质量标准化检查、验收和初步评定工作。

建筑施工安全生产标准化考评表(DOC 38页)

建筑施工安全生产标准化 考评表(企业自评)工程名称: 工程地点: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制(2016) 表B.1 安全管理检查评分表 序号检查项目扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目 安全 生产 责任制 未建立安全生产责任制,扣10分 安全生产责任制未经责任人签字确认,扣3分 未备有各工种安全技术操作规程,扣2~10分 未按规定配备专职安全员,扣2~10分 工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标,扣5分 未制定安全生产资金保障制度,扣5分 未编制安全资金使用计划或未按计划实施,扣2~5分 未制定伤亡控制、安全达标、文明施工等管理目标,扣5分 未进行安全责任目标分解的,扣5分 未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度,扣5分 未按考核制度对管理人员定期考核,扣2~5分 10 2 施工组 织设计 及专项 施工 方案 施工组织设计中未制定安全技术措施,扣10分 危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,扣10分 未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项工程专项方案进行专 家论证,扣10分 施工组织设计、专项施工方案未经审批,扣10分 安全技术措施、专项施工方案无针对性或缺少设计计算,扣2~8分 未按施工组织设计、专项施工方案组织实施,扣2~10分 10 3 安全 技术 交底 未进行书面安全技术交底,扣10分 未按分部分项进行交底,扣5分 交底内容不全或针对性不强,扣2~5分 交底未履行签字手续,扣4分 10

4 安全 检查 未建立安全检查制度,扣10分 未有安全检查记录,扣5分 事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施,扣2~6分 对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查,扣5-10分 10 5 安全 教育 未建立安全教育培训制度,扣10分 施工人员入场工人未进行三级安全教育培训和考核,扣5分 未明确具体安全教育培训内容,扣2~8分 变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育,扣5分 施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核, 每人扣2分 10 6 应急 预案 未制定安全生产应急救援预案,扣10分 未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员,扣2~6分 未定期进行应急救援演练,扣5分 未配置应急救援器材和设备,扣5分 10 小 计 60 7 一 般 项 目 分包单位安全管理 分包单位资质、资格、分包手续不全或失效,扣10分 未签定安全生产协议书,扣5分 分包合同、安全生产协议书,签字盖章手续不全,扣2~6分 分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员,扣2~6分 10 8 持证 上岗 未经培训从事施工、安全管理和特种作业,每人扣5分 项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗,每人扣2分 10 9 生产安全事故处理 生产安全事故未按规定报告,扣10分 生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施,扣10分 未依法为施工作业人员办理保险,扣5分 10 10 安全 标志 主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志,扣2~6分 未绘制现场安全标志布置图,扣3分 未按部位和现场设施的变化调整安全标志设置,扣2~6分 未设置重大危险源公示牌,扣5分 10 小 计 40 检查项目合计 100 表B.2 文明施工检查评分表 序检查项目 扣 分 标 准 应得扣减实得-6-

安全质量标准化考核办法

安全质量标准化考核办法 为有效促进矿井安全质量标准化工作深入开展,夯实安全工作的基础,经矿安全办公会议研究,制定本考核办法。 1、矿成立安全质量标准化工作考核领导小组。 组长:张聚国 副组长:李印生李路平王文明董和庭李栋敬 付盘德李良红 成员:张永良王顺宋磊石靳现平李民李子生孙庭刚张雷生张不景刘瑞宝 宋福堂郭庆瑞 安全质量标准化日常检查验收评级工作由付盘德负责,相关领导及科室人员参加。 领导小组办公室设在矿安全检查科,由张永良兼任办公室主任。 领导小组的职责: 1.1组织、指导、协调安全质量标准化工作; 1.2研究制定安全质量标准化工作的相关工作制度; 1.3研究解决安全质量标准化工作的相关事宜; 1.4组织安全质量标准化工作的检查验收评级; 1.5实施安全质量标准化奖罚。 2、安全质量标准化执行标准及工资比例规定 2.1执行神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法

(第四版),即“神华安(2005)316号”文件。 若该标准重新修订,执行修订后的新标准。 2.2单位总工资的60%为单位任务工资;总工资的40%为安全工资。安全工资的37.5%(占工资总额的15%),安全质量标准化考核办法考核发放;安全工资的25%(占工资总额的10%),按隐患整改考核发放;安全工资的12.5%(占工资总额的5%),按事故(含非伤亡事故)考核发放;安全工资的12.5%(占工资总额的5%),按员工不安全行为考核发放;安全工资的12.5%(占工资总额的5%),按班组建设考核发放。 本办法所称工资总额即单位安全质量标准化工资(以下 同)。 3、检查验收评级及其工作程序 每旬检查验收评级一次,并出据旬评级结果,由领导小组 办公室汇总后报人劳科,作为结算工资的依据。 采、掘专业月度评级结果为三旬评级结果的加权平均值;其它专业月度评级结果为三旬评级结果的算术平均值。 安全质量标准化检查验收评级,以单位工程和建制单位为 单位进行验收评级。 安全质量标准化检查验收评级,凡矿检查验收评级结果高 于或等于公司检查验收评级结果的,以公司检查验收评级结果为 准进行结算;凡矿检查验收评级结果低于公司检查验收评级结果的,以矿检查验收评级结果为准进行结算。 4、否决条件

安全质量标准化管理制度及考核办法.

安全质量标准化管理考核奖惩办法 各科室、工区: 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,更好地保障与维护广大干部职工的生命安全和根本利益,实现我矿安全形势的进一步好转。根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和集团公司制定的关于深入开展活动及考核办法的有关规定,为确保我矿安全质量标准化活动持续有效的开展,激励大家紧紧围绕安全质量标准化开展工作,做到责权利相结合,结合矿井实际情况,经研究,特制定本安全质量标准化安全管理考核奖惩办法。 加强采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业安全质量标准化管理工作,必须严格按照安全质量标准化的总体要求,具体要求与考核和各岗位标准化操作规范、安全事故防范等相关法规,抓好管理落实工作。使各个环节的安全质量工作必须符合法律、法规、规章、规程规定,达到和保持一定的标准,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,从根本上促进安全状况的稳定好转,使矿井始终处于安全生产的良好状态。每月由矿组织不定期对质量情况进行量化考核,对质量标准化得分达到90分以上的前两 名采掘工区,矿分别对其奖励800元,辅助单位质量标准化量化成绩合格的奖励600元,对其相关单位负责人也将做出相应的物资奖励。凡各单位、工程质量标准化量化成绩总分得分在80-90分的单位及其负责人不奖不罚,凡量化成绩总分得分低于80分的单位,视情况对该单位进行罚款100——500元,并对单位负责人进行相应考核。 要求各单位要认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格按照质量标准化评级办法的具体要求,逐项进行认真落实整改,严格现场的落实兑现,要把安全质量标准化作为重要的基础工作和当前的一项重要任务来抓,加大管理力度,自觉做到重心下移,关口前移,不断深入现场对安全质量标准化进展情况,切实做到每班一调度,一天一汇报,一旬一小结,一月一总结,坚持不懈地将安全质量标准化活动扎扎实

掘进工作面安全质量标准化考核办法正式版

管理制度编号:LX-FS-A54826 掘进工作面安全质量标准化考核办 法正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

掘进工作面安全质量标准化考核办 法正式版 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 第一章总则 煤矿安全生产标准化工作作为矿井的基础工程、生命工程和形象工程,是促进煤矿安全生产的有效手段,为进一步提高煤矿安全生产标准化工作,根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》特制定本办法。 第二章管理职责及标准 一、管理职责 (一)成立福巨源煤矿掘进工作面安全生产标准化考核办法

领导小组 组长:郑旭 副组长:郭宏保 成员:毛德志王泽峰杨良丁波杨万元 领导考核办公室设在生产技术科 (二)主要职责: 1、组长:全面负责各掘进队安全生产标准化工作的总体布署安排和协调工作; 2、副组长:具体负责本掘进队的安全生产标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法,统一标准,贯彻落实安全生产标准化的相关文件及通知; 3、成员:全面执行有关安全生产标准化工作的决定,现场监督、把关,查隐患、补漏洞,并及时反应现场的实际情况,提出整改方案现场落实。

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD959 煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办 法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚 办法通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 为进一步推进安全质量标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》,结合我矿实际,特制定办法,望认真遵照执行。 一、组织领导 组长:矿长 副组长:安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长 成员:各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。 领导小组下设考核办公室和六个专业组,办公室设在xxx,xx兼任办公室主任,成员由xxx、xxx、xxx等组成,负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。 六个专业组分别是:采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副

安全质量标准化考核实施细则

关于印发《水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》的通知 各矿井、洗煤厂、中岭公司、格目底公司、建业公司、顶拉公司: 《水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》已经集团公司同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

水城矿业(集团)有限责任公司2010年 (季度)安全质量标 准化验收考核评级实施办法 为切实加强公司安全质量标准化工作,建立煤矿安全长效机制,根据国家有关法律、法规、规范以及集团公司有关安全生产管理制度和安全生产责任制的规定,制定本办法。 一、安全质量标准化考核评级执行标准 1、生产矿井安全质量标准化工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字〔2009〕244号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》。 2、选煤厂的安全质量标准化标准及评级办法,按水矿发〔2006〕481号文《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》(修订版)执行。 3、矿山救护队的矿山救护质量考核标准及评级办法,按水矿发〔2006〕485号文《水城矿业(集团)有限责任公司矿山救护质量考核标准》(修订版)执行。 4、建业公司矿建专业质量标准化考核评定及奖罚办法自行制定,奖罚办法依照三类矿井制定(但不执行单项奖罚),其考核结果报集团公司安全质量标准化、文明生产领导小组办公室进行审定。

5、生产矿井文明生产评分标准及考核评级办法按水矿发〔2006〕283号文件执行。 6、机械制造分公司、汪家寨矸石电厂安全质量标准化评分标准及考核评级办法按集团下发的考核办法执行。 二、安全质量标准化检查验收评定组织机构: 1、公司设安全质量标准化检查验收评定工作领导小组,由集团公司有关领导和部门负责人组成: 组长:倪德飞 副组长:阎昭铸、蔡毅、张思明 成员:黎开勋、杨建、田景刚、徐建钢、徐思曼、徐廷奎、陈中跃、龙战元、邓锋 主要职责:负责安全质量标准化等级和文明生产等级的最终审查、评定、确认。领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部,徐建钢兼任办公室主任。 2、安全质量标准化检查、验收专业组,由集团公司有关领导和部室人员组成: (1)采掘、地质测量、防治水、调度指挥专业组 组长:阎昭铸 副组长:黎开勋、田景刚、徐廷奎 成员:生产管理部相关人员。 主要职责:负责采煤、掘进、地质测量、防治水、调度指挥专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作及机械

机电安全质量标准化考核实施细则(新版)

机电安全质量标准化考核实施 细则(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0962

机电安全质量标准化考核实施细则(新版) 一、设备与指标 1、设备产品合格证、安全标志、防爆合格证等三齐全。台不符合要求扣4分。 2、机电设备综合完好率不低于90%;防爆电气设备及小型电器防爆率100%;小型电器合格率不低于95%;电缆吊挂合格率不低于95%;在用矿灯完好率100%,使用合格的双光源矿灯。矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的10%以上;设备待修率不高于5%;机电事故率不高于1%。每降低1个百分点扣0.5分。 3、设备更新改造按计划执行,设备大修计划应完成90%以上;无大修计划或完成率全年低于90%,上半年低于30%不得分。 二、煤矿机械

(一)主提升系统: 1、斜井绞车提升:各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定;提升系统通信、信号装置应完善,绞车房有能与矿调度室直通的电话;上、下井口及各水平应装设视频监视装置;斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置;提升速度大于3m/s的提升系统内,应装设防防撞梁,防过卷、过放和缓冲托罐装置,过卷高度和过放距离符合规定,单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁;机房应装设应急照明装置;应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置。1处不符合要求扣1分。 2、钢丝绳牵引带式输送机;各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定;应在输送机全长任何地点装设可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置;应使用低耗、先进、可靠的电控装置。1处不符合要求扣1分。 3、钢丝绳芯带式输送机:电动机保护、堆煤保护、防滑保护、防跑偏装置、温度保护、烟雾保护、自动洒水装置、输送带张紧力下降保护、防撕裂保护应齐全可靠,倾斜巷道运输应有可靠的断带

2018年安全生产标准化考核办法

青云煤业2019年安全生产标准化考核办法为进一步推进安全生产标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,结合公司实际,特制定本办法。 一、组织机构 1、安全生产标准化领导组 组长:总经理 副组长:安全副总经理、生产副总经理、总工程师、 机电副总经理、后勤副总经理、工会主席 总经理助理(通防) 成员:安检部、生产调度室、机电部、技术部、 通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、 党群文化部、财务部等部门负责人及各生产队 队长 安全生产标准化办公室设在安检部,安全生产标准化办公室主任由安标办主任兼任。 2、安全生产标准化验收组 组长:安全副总经理 副组长:安标办主任 成员:安检部、技术部、机电部、通防部、调度室等专业骨干。 二、职责分工 总经理全面负责安全生产标准化工作;负责职业卫生专

业达标工作 安全副总经理负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理专业达标工作; 生产副总经理负责采煤、掘进专业现场达标工作,调度和地面设施专业达标工作; 总工程师负责地质灾害防治与测量、采煤、掘进专业资料达标工作; 机电副总经理负责机电、运输专业达标工作; 总经理助理(通防)负责通风专业达标工作。 三、总体目标: 保持安全生产标准化二级标准。 四、工作要求 1、队组月度自检 为确保各专业实现动态达标,各队组必须做到日清日结、坚持班组安全生产标准化交接验收,每月至少组织三次安全生产标准化自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归档保存,队组根据每月组织自检情况编制自检报告,于当月25 日前报安全生产标准化办公室。自检报告内容应有以下几项: (1).当月安全生产标准化自检的组织与评定情况,以及当月安全生产达标规划的完成情况。 (2).自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全生产标准化问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决

安全生产标准化绩效考核评定报告

工作行为规范系列 安全生产标准化绩效考核 评定报告 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-15986安全生产标准化绩效考核评定报告Standardization of safety production performance evaluation report 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 按照公司20xx年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求,根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司20xx年度安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 公司安全标准化绩效考评小组根据公司日常及季度安全检查,考核情况,对司属各部门、车间年度安全生产管理目标完成情况进行了考评,现对考评情况作如下报告: 一、安全目标完成情况 公司领导重视,各单位安全环保管理部门和安全管理人员认真履行职责,全体员工共同努力。亚技公司全面完成了安全环保目标任务,实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安

全事故和环境扰民事件发生。 二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况 根据市政府及安检办要求,公司积极开展“四大行动”专项工作。并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。而日常安全管理工作中,在强化规范管理的同时,公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外,重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节,排查各种安全隐患,今年共进行了安全检查____余次,发现安全隐患或问题_____多项,针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书,并进行了督促整改和验收。 三、安全绩效考评情况 公司根据《安全目标考核管理办法》的规定,每月末安全环保部对各部门车间进行安全绩效考核评分,考核得分如下: 管理部 生产部 品质部

通风安全质量标准化考核实施细则(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 通风安全质量标准化考核实施细 则(通用版)

通风安全质量标准化考核实施细则(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、通风系统 1、改变一翼或一个水平通风系统时,未编制通风设计及安全措施,扣20分。 2、工作面存在不符合《煤矿安全规程》的串联通风、扩散通风、采空区通风,一处不符合要求扣10分。 3、每月组织1次通风审查,每季度至少组织一次反风设施检查,防爆门每半年检查1次,每年进行1次反风演习。缺少一处扣2.5分。 4、存在超通风能力生产,采掘工作面、硐室和其他巷道的供风量不符合《煤矿安全规程》规定,一处不符合扣5分。 5、矿井通风效率低于85%,扣5分。 6、主要进回风巷道、采煤工作面回风巷实际断面小于设计断面 2/3,未及时维修达到要求,每一处不符合扣5分。 7、每年对主要通风机装置外部漏风率测定一次,外部漏风率在无提升设备时不得超过5%,有提升设备时不得超过15%。未测定扣5分。

安全生产标准化考评表(最终)(1)

建筑施工安全生产标准化 考评表 工程名称: 工程地点: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制(2016)

目录 一、建筑施工安全生产标准化考评资料 1、建筑施工安全生产标准化考评申请表 (01) 2、建筑施工现场安全生产标准化考评表 (02) 3、建筑施工安全生产标准化考评评分汇总表(考评机构填写) (03) 4、安全生产标准化考评检查记录表(考评机构填写) (04) 5、安全管理检查评分表 (06) 6、文明施工检查评分表 (07) 7、扣件式钢管脚手架检查评分表 (08) 8、悬挑式脚手架检查评分表 (09) 9、附着式升降脚手架检查评分表 (10) 10、门式钢管脚手架检查评分表 (11) 11、满堂脚手架检查评分表 (12) 12、基坑工程检查评分表 (13) 13、模板支架检查评分表 (14) 14、高处作业检查评分表 (15) 15、施工用电检查评分表 (16) 16、物料提升机检查评分表 (17) 17、施工升降机检查评分表 (18) 18、塔式起重机检查评分表 (19) 19、起重吊装检查评分表 (20) 20、施工机具检查评分表 (21) 二、建筑施工安全生产标准化自评资料 21、建筑施工安全生产标准化项目自评表(施工企业填写) (22) 22、安全生产标准化检查记录表(施工企业填写) (25) 23、建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表 (31) 24、建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表 (32)

25、重大危险源检查记录 (33) 26、工程整改通知书复印件粘贴单 (34) 27、工程停工通知书复印件粘贴单 (35) 28、建筑市场责任主体不良行为记录告知书复印件粘贴单 (36) 29、行政处罚决定书复印件粘贴单 (37) 30、工程整改落实情况回复单复印件粘贴单 (38) 31、重大危险源识别名录 (39)

安全生产标准化考核表

安全生产标准化考核表 考核项目考核内容基分考核标准存在问题扣分得分 一 安全机构人员1、成立由企业主要负责人任主任的安全生产委员会,同时作为社会管理综合治理 领导组和消防安全领导组;同时确定一名主管生产的领导负责安全。 2、应明确安全生产管理机构,根据《安全生产法》、《消防法》和企业定编标准配 备专、兼职安全生产管理人员、安全员、从业管理人员、内控稽核检查人员、消 防应急队伍等并明确各自职责。 3、应成立在邮政金融工作协调小组,负责金融资金安全和金融案件防控管理,由 邮政企业行政主要领导任组长,邮储银行行长任副组长。 10 1、查文件,没有按规定设置机构 扣2分,不确定主管领导扣1分; 2、无管理机构,不按规定配备相 关人员扣2,未与相关人员签订安 全责任书扣2分,职责未明确扣1 分; 3、无相关文件扣2分。 二 责任体系1、市局对县(市)局、专业局及现业直属单位,县[城市分(支)]局签订安全生 产、社会管理综合治理、消防安全、金融案件防控(非金融单位不签)责任书。 2、班组、支局以上单位及独立的生产、办公场地和主要岗位都要有明确的安全制 度;每个生产班组和支局制订应急预案。 3、单位出租生产场地的和联合办公的单位相互之间应签定安全和防火协议或合 同,明确管理责任。 4、各市、县局行政主要负责人应向本单位职工提出安全生产承诺书。 5、市、县局及相对独立的二级单位应制订突发公共事件应急预案和安全生产事故 应急预案。 10 1、查相关安全责任书,没有签责 任书的扣2分; 2、安全制度或应急预案每少一 个环节扣1分; 3、未签协议或合同扣2分,责任 不明确扣1分; 4、无承诺书扣2分; 5、缺一项应急预案扣0.5分。 三 安全例会1、安全生产委员会和消防安全领导组每季应召开一次安全生产会议,会议记录完 整,并形成会议纪要下发所属各单位。 2、社会管理综合治理领导组每半年应召开一次会议,会议记录完整,并形成会议 纪要并下发所属各单位。 3、金融安全管理和案件防控领导组必须每月至少召开一次会议,会议记录完整, 并形成会议纪要并下发所属各单位。 10 1、主要负责人或委托的负责人没 有定期召开安全会议扣5分; 2、无会议纪要或纪要未下发各扣 5分。

2018年安全生产标准化考核办法 新版

青云煤业2018年安全生产标准化考核办法为进一步推进安全生产标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,结合公司实际,特制定本办法。 一、组织机构 1、安全生产标准化领导组 组长:总经理 副组长:安全副总经理、生产副总经理、总工程师、 机电副总经理、后勤副总经理、工会主席 总经理助理(通防) 成员:安检部、生产调度室、机电部、技术部、 通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、 党群文化部、财务部、办公室(保卫科)等部 门负责人及各生产队队长 安全生产标准化办公室设在安检部,安全生产标准化办公室主任由安全副总经理兼任。 2、安全生产标准化验收组 组长:安全副总经理 副组长:质标办主任 成员:安检部、技术部、机电部、通防部、调度室等专业骨干。 二、职责分工

总经理全面负责安全生产标准化工作;负责职业卫生专业达标工作 安全副总经理负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理专业达标工作; 生产副总经理负责调度和地面设施专业达标工作; 总工程师负责地质灾害防治与测量、采煤、掘进专业达标工作; 机电副总经理负责机电、运输专业达标工作; 总经理助理(通防)负责通风专业达标工作。 三、总体目标: 2018年安全生产标准化达一级标准。 四、工作要求 1、队组月度自检 为确保各专业实现动态达标,各队组必须做到日清日结、坚持班组安全生产标准化交接验收,每月至少组织三次安全生产标准化自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归档保存,队组根据每月组织自检情况编制自检报告,于当月25 日前报安全生产标准化办公室。自检报告内容应有以下几项: (1)当月安全生产标准化自检的组织与评定情况,以及当 月安全生产达标规划的完成情况。 (2)自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全生产 标准化问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决

安全质量标准化考核管理办法.

矿井安全质量标准化管理考核办法 根据公司和矿安全质量标准化工作总体布署和安排,为进一步加强安全质量标准化工作,建立安全生产管理长效机制,提高孔庄煤矿井上下安全质量标准化水平,确保矿井长治久安,促进安全生产,特制定本办法。 一、矿成立安全质量标准化管理考核领导小组 组长:矿长、党委书记 副组长:矿承包集团副职 成员:各分管副总及生产部长、计划科长、安全科长、劳资科长、地测科长、机电科长、运输科长、通风科长、宣传科长、计 划科分管副科长等 领导小组下设办公室,由生产部长任办公室主任,安全科长、宣传科 长、计划科分管副科长任副主任。 二、矿井安全质量标准化检查规定 矿井安全质量标准化分采、掘、机、运、通、地测防治水、安全文化建设和地面八个方面的内容。其中采、掘、机、运、通实行每月两动一静的检查方式,由生产矿长在每旬末牵头组织;安全文化建设每月检查一次,在月底前由党委副书记牵头组织;地测防治水由地测科具体负责,公司每季度检查一次,矿不另行组织检查;地面安全质量标准化检查,每月检查三次,在井下安全质量标准化检查后的第二天进行,由生活矿长牵头组织。 (一、参加检查人员 1、采、掘检查由付总以上矿领导、生产管理科室人员、政工科室相关人员、生产辅助科室科长、各采掘队党、政、技负责人等人员参加;

2、机、运、通检查与采、掘检查同时进行,分别由机电科、运输科、通风科自己内部组织和分工; 3、安全文化建设检查由相关矿领导、宣传、安全、工会、党办、组 干、纪委、计划、劳资、行办、职校、团委等科室人员及安全联络员参加。 4、地面安全质量标准化检查由除采、掘以外的所有单位相关人员参加。 (二、相关要求 1、采、掘、机、运、通检查当天由生产矿长在矿早会上进行通知,各科、队参加早会的领导回去后,安排本单位应该参加检查的人员于7: 40之前到矿六楼会议室进行集中、分工。原则上要求应该参加检查的人员都必须参加,且不得迟到,有事不能参加者必须提前跟生产部长请假。 2、矿实行安全质量标准化检查定队挂点负责制。名单排在前两位的分别为挂点小组的组长和副组长,负责安排本小组内的分工以及检查表的填写、定级和重大安全隐患的考核工作。 3、检查表必须如实反映现场真实情况,并严格按照公司安全质量标准化标准及考核评分办法和贯标要求认真、仔细填写,不合格的检查表要返回重填。另外检查中要求不得出现不定级事件(掘进当旬无足够的进尺除外,若出现则视为不合格品。各检查组的组长或副组长要认真负责、严格把关。 4、各检查组上井后及时将检查表交到生产部,下午2:00进行汇总。参加汇总人员为各单位参加生产会人员及采、掘队主管技术员。要求应该参加汇总的人员都必须参加,且不得迟到,有事不能参加者必须提前跟生产部长请假。机、运、通检查不要求打分、定级,下午2:00汇总时分别将各自检查的存在问题及考核情况在会上进行通报。

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准

机械制造企业安全质量标准化考核评级标准 序号考评内容查证、测定方法 指标应 得 分 评分标准 实 得 分 抽查 数量 目标值实测值 一、基础管理考评(230分) 1安全生产责任 制 按No.101查证 100%15 按检查表实得分 2职业安全健康 规章制度 按No.102查证 20种15 按检查表实得分 3规划与年度计 划 按No.103查证,查 前三年资料15 按检查表实得分 4机构与人员按No.104查证 15 按检查表实得分 5职业安全健康 教育,其中 按No.105查证,查 前三年资料9种45 按检查表实得分 新职工进厂三 级教育 100%6 少1人扣全分 特种作业人员 培训教育 100%8 少1人扣全分 中层及中层以 上干部教育 100%4 少10%扣2分 班组长教育 100%4 少5%扣2分 变换工种和“四 新”教育 100%3 少5%扣2分 职业健康教育 90%3 少5%扣2分

序号 考评内容查证、测定方法 指标应 得 分 评分标准 实 得 分 抽查 数量 目标值实测值 全员教育 80%4 少5%扣2分 复工教育 100%3 少5%扣2分 安全管理人员 教育 100%6 少1人扣全分 安全知识抽查 合格率 ≥80% 4 低于80%扣4分 6事故管理按No.106查证,查 前三年资料 20按检查表实得分 7“三同时” 管理 按No.107查证,查 前三年资料 15 按检查表实得分 8班组安全管理按No.108查证安 全班组合格率 100%12 按检查表计分, 实得分= ×0.12×100 9安全操作规程按No.109查证13按检查表实得分 10特种设备及人 员安全管理 按No.110查证,查 前二年资料 10 按检查表实得分 11相关方安全管理按No.111查证,查 前二年资料 10 按检查表实得分 12现场监督检查按No.112查证,查 前三年资料 10 按检查表实得分 13应急救援预案按No.113查证10按检查表实得分14危险源管理按No.114查证10按检查表实得分 15安全健康档案按No.115查证 12种15 按检查表实得分 二、设备设施安全考评(600分)

安全生产标准化考核评价要素及分值一览表

安全生产标准化考核评价要素及分值一览表 第1部分:基础管理规范考评要素(各类企业通用,350分)考评分 值 1职业健康安全方针、规划、目标和计划15 1.1职业健康安全方针、规划、计划和总结5 1.2目标和方案管理5 1.3安全投入费用管理5 2危险源管理15 2.1危险源管理要求5 2.2危险源辨识和风险评价要求5 2.3危险源控制措施的策划5 3法律法规和其他要求管理15 3.1法律法规和其他要求的获取、识别和更新5 3.2法律法规和其他要求的贯彻和应用5 3.3法律法规和其他要求的合规性评价5 4组织机构和职责15 4.1安全生产委员会5 4.2安全管理机构和人员5 4.3安全生产责任制5 5职业健康安全文件和记录20 5.1职业健康安全文件总体要求5 5.2安全管理文件要求5 5.3安全操作规程要求5 5.4文件和记录控制要求5 6能力、意识和安全培训教育30 6.1各级人员任职要求和安全培训5 6.2作业人员的培训取证5 6.3新员工安全三级教育和转复岗人员教育5 6.4安全教育培训管理要求5 6.5外来务工人员的聘用和培训教育5 6.6安全文化建设5 7参与、协商和沟通10 7.1参与、协商和沟通管理制度5 7.2工会、员工代表对安全的监督5 8建设项目和安全技术措施项目“三同时”管理20 8.1建设项目“三同时”总体要求4 8.2可行性分析和设计阶段“三同时”管理4 8.3施工阶段的“三同时”管理4

8.4验收阶段的“三同时”管理4 8.5企业安全技术措施项目管理4 9车间和班组安全管理10 9.1车间安全管理5 9.2班组安全管理5 10相关方安全管理20 10.1相关方识别和管理制度5 10.2相关方管理要求5 10.3对相关方的监督检查5 10.4临时工作人员和外来人员管理5 11安全信息化10 11.1安全信息化系统5 11.2安全信息化系统管理5 表A.1安全生产标准化考核评价要素及分值一览表(续) 第1部分:基础管理规范考评要素(各类企业通用,350分)考评分 值 12安全标识管理10 12.1安全标识管理要求5 12.2安全标识应用要求5 13设备设施安全基础管理15 13.1设备设施通用安全管理要求5 13.2特种设备管理10 14消防安全基础管理20 14.1消防安全管理机构、人员和制度5 14.2建筑工程消防管理5 14.3消防安全重点部位5 14.4志愿和专职消防队、灭火方案5 15危险物品和危险作业管理25 15.1危险化学品通用管理要求5 15.2剧毒品、放射源管理10 15.3危险作业管理10 16交通安全基础管理20 16.1交通安全管理机构、人员和制度5 16.2机动车管理5 16.3驾驶员管理5 16.4个人车辆及停车场所管理5 17职业危害和劳动防护用品管理20 17.1职业危害管理机构、人员和制度5 17.2职业危害作业场所5

安全生产标准化考评程序

安全生产标准化考评程序 一、安全生产标准化考评程序 1、考评申请及受理 2、考评策划及考评准备 3、考评的实施 4、纠正措施的跟踪验证 5、审批发证及考评后的监督管理 二、申请方向考评机构递交以下材料: 1、申请考评的范围 2、申请人同意遵守考评要求,提供考评所需要的信息 3、企业基本信息 4、企业安全生产情况简介,包括近两年中的事故发生情况 5企业安全标准化系统的运行情况(自评报告) 6、企业安全标准化系统文件(电子版本、文本各一份) 三、申请受理的一般条件: 1、登记注册、具备有效的法人资格,或具备二级或委托方法人资格 2、生产许可证和安全生产许可证 3、建立了文件化的安全标准化系统 4、至少作过一次完整的内部自评及安全标准化绩效评估 5、系统全部要素已有效运行一遍,至少有6个月以上的运行纪录 6、县级以上安全监管部门出具的、近两年无事故证明(较大以上) 四、考评机构就申请方报送的信息和要求进行内部评审 1、考评机构的各项要求、规定明确,已形成文件并得到理解 2、考评机构与申请人之间在考评信息方面的差异得到充分的沟通和理解 3、考评机构有能力实施对申请方的考评。 五、考评机构的准备 1、计划调度确定考评范围(系统覆盖生产活动区域) 2、委托考评组长 3、组建考评组 4、制定考评计划 5、编制考评工作文件 六、组建考评组 1、指定考评组长 2、确定考评组的规模和成员(专业分类) 3、是否需要邀请见证人员 4、制定考评计划

七、考评计划应包含的内容 1、考评目的 2、考评范围 3、考评准则 4、考评组成员 5、考评日期 6、考评日程安排 7、保密要求 8、考评要求 八、编制考评工作文件 1、考评检查表 2、考评任务分配表 3、首末次会议签到表 4、首末次会议记录表 5、考评记录 6、不符合报告(问题清单) 7、不符合项分布表 8、安全标准化系统考评报告 九、首次会议(主持人:考评组组长) 1、双方介绍人员 2、介绍考评类型、目的、依据、范围 3、明确考评计划 4、介绍考评方法和考评结果的处理 5、明确限制范围 6、重申保密规定 7、明确陪同人员 8、确定有关后勤事项 9、征求被考评方对考评安排的意见 十、末次会议 1、人员介绍 2、致谢 3、重申考评类型、目的、范围、依据和方法,简述考评情况 4、评价受考评方安全标准化系统优点和成绩 5、总结考评发现,宣读不符合项报告 6、重申抽样的局限性 7、澄清疑问

建筑施工项目安全生产标准化考评表

建筑施工项目安全生产标准化考评表

附表1-1 建筑施工安全生产标准化工程项目月自评情况汇总表(_年_月)工程项目名称:自评机构检查时间年月日 单位 工程(施工现场名称 建筑 面积 (㎡) 结 构 类 型 总计 得分 (满 分 100 分) 项目名称及分值 安全 管理 (满 分10 分) 文明 施工 (满 分15 分) 脚手 架 (满 分10 分) 基坑 工程 (满 分10 分) 模板 支架 (满 分10 分) 高处 作业 (满 分10 分) 施工 用电 (满 分10 分) 物料 提升 机与 施工 升降 机 (满 分10 分) 塔式 起重 机与 起重 吊装 (满 分10 分) 施工 机具 (满 分5 分) - 20 -

…… 自评机构自评意见:建设单 位监督 检查意 见建设单位项目负责人: 时间: 监理单 位监督 检查意 见 总监理工程师:单位公章或 专用章时间: 自评单 位(建筑施工企业) 单位公章或专 用章时间 施工项 目负责 人 资格证书 号码 注:1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等。 - 21 -

2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份,从“工程项目监管系统”中下载打印。 附表1-2 建筑施工企业施工项目安全生产标准化工作季度检查表(_年第_季度)工程项目名称:建筑施工企业安全生产管理机构检查时间年月 单位工程 建筑 面积 结构 类型总体 项 目 安全管理机构对工程实体督促检查存在的主要问题及具体 部位 - 22 -

(施工现场名称(㎡)评价 (满 分 100 分) 安 全 生 产 标 准 化 自 评 机 构 自 评 情 况 安全 管理 (满 分 10 分) 文明 施工 (满 分 15 分) 脚手 架 (满 分10 分) 基坑 工程 (满 分 10 分) 模板 支架 (满 分 10 分) 高处 作业 (满 分 10 分) 施工 用电 (满 分 10 分) 施工 升降 机 (满 分 10 分) 塔式 起重 机与 起重 吊装 方面 (满 分 10 分) 施工 机具 (满 分5 分) - 23 -

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