浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性
浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

早在听曲连坤老师的讲座的时候,就听曲老师讲过《弟子规》在班级管理中发挥的作用,在这次学习中,又有老师陆续提到这部经典,这引起了我的思考,一部作品被人反复提起,其应用的范围又基本相同,那么,《弟子规》在班级管理工作和班级德育工作中究竟能发挥怎样的作用呢。今天,我想就这个问题做一个探讨。

一、《弟子规》的内容

《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。它集孔孟、老子等圣贤的道德教育之大成,提传统道德教育着作之纲领,是接受伦理道德教育、养成有德有才之人的最佳读物。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。

二、学习《弟子规》的意义

《弟子规》是专门教导我们扎稳孝敬德行的根,并具体到我们为人子弟在家、出外、待人接物、求学等应有的礼仪与规范一部经典之作,曲连坤老师称它为“世界上最完备的中小学生行为规范”。

《弟子规·总序》开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。它从人之根本出

发,教育我们要从这几个方面对自身进行德行的塑造。首孝悌,就是说做人首先要心中有爱,要孝敬父母。一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬的话,那么他就丧失了做人的根本,对长辈、对领导、对同事、对兄长、对朋友就更谈不上发自内心的尊重,他所做的事情也就很难得到认同。次谨信,告诉我们做人要谨慎,要讲信用,也就是要诚信为本。小到一个人、大到一个集体,如果不能诚实待人,那么他依靠什么立足社会呢?泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。意思是和大众交往时要平等仁和,要时常亲近有仁德的人,向他们学习,以上这些事是学习的根本,非做不可。如果做了还有余遐,还要学习一些其它方面的知识充实自己。这是教育我们如何待人处事、如何学习,要经常学习别人的长处,来弥补自己的缺点,从各个方面来约束自己,提高自身的素质和修养。

《弟子规》字意简单,读起来并不费劲,全文以人的品性修养为根本,教育一个人从小到大应该刻尽的本份和不应逾越的界尺。它虽历时弥久,但其间一些思想与今天我们的教育理念仍如出一辙。比起当今的教材,它更关注了一些细节的规范,在培养为人处世、待人接物方面甚至弥补了现代教育的'不足。

三、《弟子规》在班级管理和班级德育中的作用

既然《弟子规》的内容涉及到个人德行的7个方面,又具有很积极的教育意义,那么,在具体的工作中该怎样发挥它的作用呢,对此,我有以下想法:

1、可以在班规中渗透《弟子规》思想

良好的班规可以形成良好的学习氛围。在制定班规之前,可以先组织学生学习《弟子规》,用一段时间边诵读边学习边讨论,这样,《弟子规》中的许多行为规范就会自然而然地留在学生的印象里。俗话说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,还可以尝试把《弟子规》中的内容应用到班级管理中,让学生在一言一行中渗透《弟子规》礼仪,如从“衣贵洁,不贵华”到“如何待人接物”;从“事虽小,勿擅为”到“言语忍,忿自泯”,从“房室清,墙壁净”到“捡起身边的垃圾,维护公共卫生”;从“自爱、自重”到“宽容他人,不嘲笑犯错误的同学”……让学生明确是非观念,“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿动”。这样,即使教师不在班里,学生心中都有一个“是非观念”在主持公道。

2、可以运用《弟子规》,处理班级偶发事件

进入高中,学生基本都有了自己的主见,教师“侃侃而谈”的大道理往往让他们“嗤之以鼻”。在班级管理中,除了“严格要求,宽容大度,及时督促”外,是不是可以活用《弟子规》善待学生,处理偶发事件?曲连坤老师在讲座中也说到这样一个案例:两个关系很好的男生,姑且称他们为甲和乙,平时的生活学习中几乎是不分你我。有一回,假期结束回到宿舍,大家都带了好吃的,甲学生就自作主张,在乙同学出去的时候将乙的东西分给了其他人。乙回来后,见此情形,很不高兴,两人发生口角,差点拳脚相加。班主任处理这件事的时候,只是让二人反复读《弟子规》中的一段话:事虽小勿擅为苟擅为子道亏;兄道友弟道恭兄弟睦孝在中财物轻怨何生言语忍忿自泯;用人物

须明求倘不问即为偷。二人反复读了几遍后,都很惭愧,认识到了各自的错误,和好如初。在这个案例中,教师并没有苦口婆心的说教,但道理自明,矛盾自解。不得不说是《弟子规》在其中发挥了很大的作用。

世界上没有不犯错误的学生,正因为他们有这样那样的缺陷或问题,才需要我们教师的教育。但教师讲的道理即使再正确不过,又有多少学生能铭记于心,并引之以为戒呢?如果,学生能自己意识到并分析出自己的错误所在,进而改正,这样的教育效果比之教师的唠叨可以用事半功倍来形容了。

3、可以巧借《弟子规》,创造积极向上的学习氛围

《弟子规》里说“惟德学,惟才艺,不如人,当自励”。学生的主要任务是学习,而影响他们学习成绩的因素,除了个人主观努力外,还与同学之间的相互合作、相互帮助密切相关。所以,可以根据《弟子规》里的“能亲仁,无限好,德日进,过日少,不亲仁,无限害,小人进,百事坏”,利用各种场合、各种机会,让学生介绍自己身边的榜样,让孩子们“看得见,摸得着”,“加把劲,赶得上”,让孩子们从榜样身上吸取力量、获取源泉,激发他们积极向上、自我完善的欲望,使学生逐渐由“他律”变成“自律”。另外可以充分了解学生的各科学习状况,关注其发展,对学生停滞不前的学科从“理”上进行疏导,让孩子们明白:“读书法,有三到,心眼口,信皆要,方读此,勿慕彼,此未终,彼勿起,宽为限,紧用功,工夫到,滞塞通,心有疑,随札记,就人问,求确义”;而对学生取得进步或面对挫折

时则从“情”上及时鼓励他们:“勿自暴,勿自弃,圣与贤,可驯致”,促使其良性发展。由此可见,教师只要有心,就能让《弟子规》细雨润物,潜移默化,激励学生积极向上,勇于拼搏。

4、可以利用《弟子规》,使家校形成合力

在与众多“问题学生”的家长接触后,我发现这些学生家长存有共同特点:不知道如何教育子女,以为棍棒之下出“孝子”,苛责之中出“蛟龙”,对孩子非打即骂,父母和孩子之间的距离变成了“咫尺天涯”;而且有的家长自身素养也有问题,老师教一套,家长教一套,让孩子无所适从,久而久之,使孩子的教育状况变成“5+2=0”(即学校花了五天时间进行正面教育,而一个双休日,在一些所谓朋友的教唆下,在父母的棍棒责骂的“推波助澜”中,孩子就学坏了,无心上学了)。从这可以看出,孩子的教育,需要家庭、社会、学校共同协作,如只靠学校教育这一根支柱,是很无助的,而《弟子规》无疑可以作为家校联合教育的切入口和结合点。

首先,可以有机结合《弟子规》来教导学生要感恩父母。例如“父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒;父母教,须敬听;父母责,须顺承”,告诉我们每一个孩子在家必须要做到的最基本的事情,让学生学会体谅父母,帮着干点家务活,帮父母捶捶背、捏捏脖子以让家长消去一天的劳累,还要自觉完成作业,好好学习,让父母“省点心”……

其次,还可以在学习践行《弟子规》的过程中让学生慢慢养成良好的品行习惯,在文明礼仪方面取得突破,借此也让学生家长潜移默化地受到《弟子规》的熏陶,最好也开始诵读《弟子规》,按照《弟子

规》的要求“身体力行”,从而家校形成合力,为学生营造更好的教育氛围。

没有哪一种教育是一步到位的,《弟子规》也不可能包治百病,但它确实有其特定的“疗效”。教育无小事,教师无小节,班级就象一条链子,哪里断了都不行,所以,如果在班级管理中真的乘上《弟子规》这“东风”,既传承了传统文化,为创建和谐班级、和谐校园献上一双“隐形的翅膀”,又能让班级管理“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。何乐而不为呢?

以上只是我个人的一点浅见,有不到之处,恳请各位领导和同仁指正。

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性 早在听曲连坤老师的讲座的时候,就听曲老师讲过《》在班级管理中发挥的作用,在这次学习中,又有老师陆续提到这部经典,这引起了我的思考,一部作品被人反复提起,其应用的范围又基本相同,那么,《弟子规》在班级管理工作和班级德育工作中究竟能发挥怎样的作用呢。今天,我想就这个问题做一个探讨。 一、《弟子规》的内容 《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。它集孔孟、老子等圣贤的道德教育之大成,提传统道德教育著作之纲领,是接受伦理道德教育、养成有德有才之人的最佳读物。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。 二、学习《弟子规》的意义 《弟子规》是专门教导我们扎稳孝敬德行的根,并具体到我们为人子弟在家、出外、待人接物、求学等应有的礼仪与规范一部经典之作,曲连坤老师称它为“世界上最完备的中小学生行为规范”。 《弟子规·总序》开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。它从人之根本出发,教育我们要从这几个方面对自身进行德行的塑造。首孝悌,就是说做人首先要心中有爱,要孝敬父母。一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬的话,那么他就丧失了做人的根本,对长辈、对领导、对同事、对兄长、对朋友就更谈不上发自内心的尊重,他所做的事情也就很难得到认同。次谨信,告诉我们做人要谨慎,要讲信用,也就是要诚信为本。小到一个人、大到一个集体,如果不能诚实待人,那么他依靠什么立足社会呢?泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。意思是和大众交往时要平等仁和,要时常亲近有仁德的人,向他们学习,以上这些事是学习的根本,非做不可。如果做了还有余遐,还要学习一些其它方面的知识充实自己。这是教育我们如何待人处事、如何学习,要经常学习别人的长处,来弥补自己的缺点,从各个方面来约束自己,提高自身的素质和修养。 《弟子规》字意简单,读起来并不费劲,全文以人的`品性修养为根本,教育一个人从小到大应该刻尽的本份和不应逾越的界尺。它虽历时弥久,但其间一些思想与今天我们的教育理念仍如出一辙。比起当今的教材,它更关注了一些细节的规范,在培养为人处世、待人接物方面甚至弥补了现代教育的不足。 三、《弟子规》在班级管理和班级德育中的作用

弟子规考试试题及答案,可用于企业管理

公共系统中高层《弟子规》阶段性考试 一、请将下列内容补充完整。(每小题2分共10分) 1、《弟子规》作者。 2、《弟子规》中主要阐述的是学派的中心思想。 3、带婢仆,身贵端,虽贵端,。 4、,皆须爱,天同覆,地同载。 5、亲所好,,亲所恶,谨为去。 二、请给下列各句经文选择正确的理解。(每小题2分共30分) 1、“弟子规,圣人训”中提到的“圣人”指的()? A、老子 B、孔子 C、孟子 D、李毓秀 2、是当身边的同事抱怨食堂的饭菜不可口时,你会用()来劝说他。 A、恩欲报,怨欲忘。 B、报怨短,报恩长。 C、对饮食,勿拣择。 D、食适可,勿过则。 3、请选出与“非圣书,屏勿视”相吻合的名句。() A、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,书中自有千钟粟。 B、书非借不能读也。 C、两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。 4、父母交待我们去做的事情,我们应该做到()。 A、事虽小,勿擅为。 B、事非宜,勿轻诺。 C、父母命,行勿懒。 5、有的人认为自己的父母对他不好,所以对待父母既不尊敬,也不孝顺,如果遇到这种情况,你会用那句话劝戒他?() A、父母教,须静听。 B、亲憎我,孝方贤。 C、亲有过,谏使更。 6、《孝经》“身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也”,在生活、工作中,我们要保护好我们的身体不受伤害、不生病,是因为() A、亲有疾,药先尝。 B、身有伤,贻亲忧。 C、居有常,业无变。 7、当我们学习有疑问时,我们应该()。 A、昧理真。 B、勿慕彼。 C、就人问。 8、圣贤品德高尚,我们一般很难达到他们的精神、学识上的高度,但我们的心态应是()。 A、同是人,类不齐,流俗众,仁者希。

培圣贤之德 植仁爱之根——浅谈《弟子规》与我的班主任工作

培圣贤之德植仁爱之根 ——浅谈《弟子规》与我的班主任工作 长沙市天心区第一中学张怀容 2007年下学期,我初任294班班主任工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中坚和骨干,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用;而初中生处在青春叛逆时期,调皮、不听话、吵架、打闹等是常有的现象。该如何让学生尽早走上正道,度过高危的叛逆期?选择什么样的钥匙来开启班主任工作,使班级管理迈上新台阶、达到新水平呢? 一次偶然的机会,我从网站上看到几则有关《弟子规》的报道,不禁眼前一亮:《中共中央国务院发布关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》实施“中华传世名篇诵读工程”,部分城市将《弟子规》列为初中学生背诵篇目。“郑州某校长自己印制10万册《弟子规》当街跪赠。”“广东某企业高薪招聘能背诵《弟子规》的人做部门主管,并要求能照章去做;《弟子规》为员工培训必修课,报道中还列举公司一位入职三个月员工的话:如果小时候能读到这些为人处世、待人接物的道理,相信自己长大后会少走很多弯路。” 于是,我认真地拜读《弟子规》。《弟子规》全文1080个字,言简意赅,列举为人弟子在家、出外,待人接物,求学应有的礼仪与规范,意义深远。 纵观《弟子规》总叙24个字,提纲挈领说了七件事。“弟子规,圣人训”,说明《弟子规》是古圣先贤的教诲。“首孝悌”,表明教育首先要从“孝”教起,“父子有亲”,要懂得怎样对待父母;然后要懂得怎样对待长辈。第三是谨慎,历史对诸葛亮的成就有一句评语,“诸葛一生唯谨慎”,他一生小心谨慎,所以能够立于不败之地,无论什么事情,从不粗心大意。第四是信用,人无信则不立。第五是爱众,“凡是人,皆须爱”,要学会把“父子有亲”的亲情发扬光大、平等博爱。第六是亲仁,要亲近品德高尚的人。最后一条是学文。“有余力,则学文”,意思是明白了做人的道理之后,就可以好好地学习各种学问。弟子规将做人放在首位,做学问放在其次,这是非常重要的。 初中属于义务教育阶段,虽然不可能让每一位学生都升学成才,但必须使每一位学生都成人,即具备健康、完整的人格。多年教学实践所积累的育人经验,《弟子规》中讲得非常周全。如果能以此为准绳,践行《弟子规》中的行为规范,学生定能将人生中重要的道理铭记在心,更容易培养出高尚、健全的人格和健康的心理,学习生活中就会有更好的领悟能力、学习能力,人生就会有更大的成就。 美国教育学家卡耐基说:一个人的成功,15%取决于他的专业本领,85%取决于他的人际关系与处事技巧。在此看来,处理好人际关系就至关重要,人际关系从本质说,就是君臣(上下级),父子、夫妇、长幼、朋友即传统所说的“五伦关系”,谁都离不了,因此要设法妥善处理好这些关系。这些关系处理好了,身心就会愉悦、健康,对外的人际关系互动也必定是良性循环,因而自然会酿造出良好的外部氛围,为个人身心、事业发展搭好平台。《弟子规》就是一部教导我们如何从根本上着手,处理好人际关系;以达到“修身、齐家、治国、平天下”。所以,学习、践行《弟子规》,对个人、对家庭、对单位、对国家、对社会,有百利而无一害。 根据“陶行知教学做合一”教育理论,“事怎样做就怎样学,怎样学就怎样教,教的法子要根据学的法子,学的法子要根据做的法子。”“事,就是实际生活”,所以说教学做合一“是以生活为中心的”。教与学都是为了生活实践的需要,要和生活实践相结合。“做是学的中心,也是教的中心”“好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学”。初中生的发展可

公司员工学习《弟子规》感悟

公司员工学习《弟子规》感悟 《弟子规》做为中华民族的优秀传统文化,是我们每个员工都要去学习发扬的。今天学识网小编整理了公司员工学习《弟子规》的感想,欢迎阅读。 公司员工学习《弟子规》感悟篇一 2014年4月11日我们集通项目在项目书记的带领下已经第二次学习《弟子规》了,对于学习《弟子规》现在不仅仅限于学龄儿童了,引荐延深到企业里,教育员工的言行举止,让员工潜意识中受到这些原则的制约,争取做企业的精品。 通过学习《弟子规》,使我认识提高了。每天应该做哪些事,不应该做哪些事,什么时候应该做哪些事,不应该做哪些事,怎么做好,人人都清楚。也许有人认为这是一本儿童读物,是教育小孩子的和成年人没有多大关系,其实做为中华民族的优秀传统文化,我们每个人都没有理由去抛弃的。虽然时代在变化、人们的思想观念也在更新,但中国国学博大精深,虽然历时久远,可仍具有极强的阅读价值和深刻的教育意义。我们通过中国古典文化的熏陶,对我们树立正确的世界观、人生观和价值观,以增强自已的审美底蕴和人文意识都是非常有益的。通过此次学习,我感到对自已是一场深刻的思想革命、一次心灵的洗涤,克服平时自己的一些惰性,学习的过程就是一个认同的过程,而对自身产生影响则是一个潜移默化的过程。 在学习《弟子规》的过程中,使我受益非浅。有些道理通过学习

《弟子规》之后才真正的懂得。《弟子规》增长了我的智慧,震撼了我的心灵。通过对《弟子规》的学习我有三点体会: 第一做人要懂得感恩。对一个人而言,应该报答的最大恩情是父母的养育之恩,所以《弟子规》第一章就是《入则孝》感恩之心体现在一个“孝”字上,“父母呼应勿缓父母命行勿懒”“父母教须敬听父母责须顺承”,想一想这些都是我们做儿女的孝顺父母的基本要求,但我却有很多没有做到。通过这次学习,希望自己在今后的学习和生活中加倍努力,希望能给操劳的父母幸福的生活。 第二待人接物要怀着恭敬之心,为人要谦虚。恭敬与谦虚是分不开的,没有内在的谦虚很难做到对人恭敬。“虚心使人进步,骄傲使人落后”,虽然从小就念过许多这样的名言警句,但我却没有意识到谦虚是一种品质,反而常常争强好胜,骄傲自满。想一想骄傲自满的确给自己造成了很多损失,也让自己落后于别人一大截。人不可有傲慢之心,工作成绩再突出,不尊重别人,我行我素还是得不到大家的认可,相信自己能够很好的协调好与人相处的关系。 第三要找准自己的人生目标。《弟子规》教人向善,长养人的德行,目的是让人活得有意义。而我也是通过学习《弟子规》明白和学到了做人的道理,人生是一个过程,你选择了一个什么样的人生目标,就有一个什么样的人生。同样,我们在教育孩子时也应该通过各种途径来传达《弟子规》中的精髓,从而取得更大的进步。 相信一份耕耘一份收获,懂得反省自己,时刻反省自己,做一个真正无愧于心的人!

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性

浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性 浅谈《弟子规》在班级管理中的可行性 早在听曲连坤老师的讲座的时候,就听曲老师讲过《弟子规》在班级管理中发挥的作用,在这次学习中,又有老师陆续提到这部经典,这引起了我的思考,一部作品被人反复提起,其应用的范围又基本相同,那么,《弟子规》在班级管理工作和班级德育工作中究竟能发挥怎样的作用呢。今天,我想就这个问题做一个探讨。 一、《弟子规》的内容 《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。它集孔孟、老子等圣贤的道德教育之大成,提传统道德教育着作之纲领,是接受伦理道德教育、养成有德有才之人的最佳读物。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。 二、学习《弟子规》的意义 《弟子规》是专门教导我们扎稳孝敬德行的根,并具体到我们为人子弟在家、出外、待人接物、求学等应有的礼仪与规范一部经典之作,曲连坤老师称它为“世界上最完备的中小学生行为规范”。 《弟子规·总序》开篇是这样教育我们的:弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。它从人之根本出

发,教育我们要从这几个方面对自身进行德行的塑造。首孝悌,就是说做人首先要心中有爱,要孝敬父母。一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬的话,那么他就丧失了做人的根本,对长辈、对领导、对同事、对兄长、对朋友就更谈不上发自内心的尊重,他所做的事情也就很难得到认同。次谨信,告诉我们做人要谨慎,要讲信用,也就是要诚信为本。小到一个人、大到一个集体,如果不能诚实待人,那么他依靠什么立足社会呢?泛爱众,而亲仁。有余力,则学文。意思是和大众交往时要平等仁和,要时常亲近有仁德的人,向他们学习,以上这些事是学习的根本,非做不可。如果做了还有余遐,还要学习一些其它方面的知识充实自己。这是教育我们如何待人处事、如何学习,要经常学习别人的长处,来弥补自己的缺点,从各个方面来约束自己,提高自身的素质和修养。 《弟子规》字意简单,读起来并不费劲,全文以人的品性修养为根本,教育一个人从小到大应该刻尽的本份和不应逾越的界尺。它虽历时弥久,但其间一些思想与今天我们的教育理念仍如出一辙。比起当今的教材,它更关注了一些细节的规范,在培养为人处世、待人接物方面甚至弥补了现代教育的'不足。 三、《弟子规》在班级管理和班级德育中的作用 既然《弟子规》的内容涉及到个人德行的7个方面,又具有很积极的教育意义,那么,在具体的工作中该怎样发挥它的作用呢,对此,我有以下想法: 1、可以在班规中渗透《弟子规》思想

弟子规现代企业应用

弟子规与现代企业管理 一、首孝弟 孝就是孝敬父母的意思,百善孝当先。入则孝应用到企业当众,表现为员工忠于企业,尊敬企业中的前辈,是下级对上级的尊重。孝也是道德的根本,是忠的前提,古代忠诚都出自孝子之门。也就是说忠诚的员工首先应会孝顺父母,在公司才必然会尊重领导,努力工作,所以我们企业招聘员工应该以德为先。 孝就是仁,而且是仁的根本,入则孝就是要老者安之,在企业里就是员工要使领导人安心。悌就是兄弟的意思。在企业中表现为企业对员工,老员工对新员工,上级对下级应该关心帮助,带动提高,培养激励,充分信任,团结礼让,让企业形成和谐的上下、同事、长幼关系。悌也是仁,也是仁的根本,是仁的又一种体现。 二、次谨信 谨是礼的行为体现。有句话说得好“如临深渊,如履薄冰”,就是说企业高层对老总要认真负责,不搞小派系,时刻有危机感,应该温、良、恭、俭、让,先修己再达安人。中层要中庸变达承上启下谨用变通之度。在基层可体现为在工作中说话、办事应该谨慎,求本务实。信就是五常之一,是坦诚之心,也是儒家的道德。员工在企业工作中,企业在对外交往中,应该忠于职责,诚实守信,尊重事实反映真相,勇于承担责任,认真履行义务,能做到让朋友信之。员工处事与企业经营要以“信”为原则。 三、泛爱众 就是博爱,爱就是用心去感受对方。在企业里,员工之间在工作与生活中应该平等博爱,友爱互助。一个企业要有社会责任感,要有兼济天下的责任观,泛爱众是后劲,是企业发展的动力,是要我们企业要有“老者安之,朋友信之,少者怀之”的美好愿景。泛爱众是仁的完美体现。

四、而亲仁 仁,形二人,意为恻隐之心。就是指在企业中应该亲近有品德、专业知识丰富的前辈和同事,员工和同事应该仁爱、合作。我们要树立以仁为 本的理念,亲仁就是“仁”,仁是义、理、智、信的核心。义、礼、智、信、忠、孝是仁在不同社会环境中的不同体现。温、良、恭、俭、让是仁、义、礼、智、信这些大义中遵行的小节。 五、有余力,则学文 余力学文就是“智”,也是仁的体现。我们工作有余力就应该学习其他的文化知识和专业技能,在企业中体现员工的道德修养和专业知识培养,两者相辅相成,天道合一。 弟子规与现代企业管理之一 父母呼应勿缓父母命行勿懒 运用在公司里,就是领导叫员工、上级叫下级、长辈叫晚辈时,员工或者晚辈下级都要立刻答应,不要太迟缓。领导可能有几种方式呼员工,直接呼员工或者托人代言让员工去交办事情,或有可能打电话直接叫员工去。如果是打电话的话就要求我们每位员工手机不离身,以便于及时联系,发短信应该尽快回复,同时还应该保证自己的手机不停机,不关机,停机及时交费,电池没电提前晚上充电或者多准备几块电池,办公室的固定电话要经常看看接线口是否接好。 应勿缓当让是有什么事找你不要迟缓不前,答应要干脆果断。回答避免说:干什么嘛。因为领导当然是有事才找你,还有的回答:马上、快了、一会儿之类的含糊不定表意不明的语言。同时避免用打马虎眼回答领导与长辈的话,如:哦,呵~~~等,还有种情况就是我们和长辈朋友通话,如果对方一直在和我们说话,我们就要随时回答:是、对、嗯等语句对答,目的是让对方知道你还在听说话,避免长辈和你通话说半天我们一声不吭。

弟子规与现代企业管理培训心得

弟子规读后感 首先感谢公司以及公司的领导为我们花时间,花心血培训了《弟子规》,作为一个现代人,面对它我有一种相见恨晚的感觉,面对身边发生的一切的一切,感觉我们现在不重视传统文化的教育,好多传统文化渐渐的被遗忘,现在的人们好像更喜欢舶来品,忘记了其实我们也有很多值得纪念的传统文化。就连我自己也感觉到惭愧,自己很多都没有做到。传统文化是教我们如何做人的,修身、齐家、治国、平天下。君子有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人之言。 学了《弟子规》之后我明白了不少道理,其中的“入则孝” 、“出则悌” 、“谨” 、“信” 、“泛爱众” 、“亲仁” 、“余力学文”组成了一个完整的道德系统,其核心是做人的“道” 和“德” ,就是通常说的“道德” 。 中国是具有五千年灿烂文化的文明古国,知恩图报,尊老爱幼,待人诚恳……这些优良的传统从古至今都为人所熟知,翻开《弟子规》一读,就仿佛置身于文明当中,置身于做人的伦理大道当中。 百善孝为先。行孝是为人子的本分,但我往往注重以大行而实孝,却不曾注重细小。而《弟子规》恰恰就告诉我们行孝必须从细小入手,要做到孝心常在,而非一时之念想。 “恩欲报,怨欲忘,抱怨短,报恩长。”这些足以让我心悦诚服,古人云:“受人滴水之恩,当以涌泉相报。” 《弟子规》让我们知道感恩。感恩给我们生命的人、感恩给我们知识的人、感恩给我们衣食的人、感恩给我们住所的人、感恩曾经批评过我们的人。将别人的爱永记于心,把别人的美德汲取。完善自己,感动别人。 读了《弟子规》之后,我才发现,以前自己习以为常或自己认为对的言行,原来都这样或那样地存在着不足。 在古代《弟子规》是做人的准则,在当代仍然影响着更多的人,教育我们如何做人。人生中重要的不是生命的表象,而是生命的本质。人生百态,最重要的就是品行,欲做事,先做人。文明健康的品行和高尚的道德情操才是真正的自我归宿,是照耀心灵永恒的阳光!我在细细品读《弟子规》的同时,也带走了我心灵上的尘埃。 学习的过程就是一个认同的过程,而对自身产生影响则是一个潜移默化的过程。例如,我们学习《弟子规》,背诵下来应该是很容易的事情,但是真正对一个人产生有益的影响,那就需要时间了。一个人处世必定有一些原则,在他们潜意识中受到这些原则的制约。学习了《弟子规》,就是要把圣人教诲贯彻到生活中,落实到一言一行中。 学习《弟子规》,我想不仅是一个提高个人修养的过程,更是一个思想升华的过程。对一个人的成长来说,是十分必要的。爱周围的人,爱这个世界。只有这样,这个社会才变成和谐的社会,这个世界才变成和谐的世界。 XX部 XXX 2012年2月22日星期三

弟子规试题及答案88566讲课稿

弟子规试题及答案 88566

《弟子规》测试卷 学科姓名总分 一、把正确答案的的序号填在()里。(每小题5分共15分) 1、“冬则温,夏则清。晨则省,昏则定。”这句话是说() A、要坚持锻炼身体。 B、要注意天气的变化 C、子女要孝敬父母。 D、要加紧时间学习。 2、孔子是我国历史上著名的思想家、教育家,是儒家学派的创始人,他是我国春秋战国时期的哪国人。() A、宋国 B、鲁国 C、赵国 D、楚国 3、《弟子规》曰:“但力行,不学文。任已见,昧理真。”那你知道“手不释卷”这个故事发生在我国历史上哪个大将身上吗?() A、岳飞 B、吕蒙 C、杨六郎 D、戚继光 二、看拼音,选择正确的读音。(每小题1分共5分) 1、父母教,须jìng听 A、敬B、近() 2、出必告,fǎn必面 A、反B、返() 3、事虽小,勿shàn为 A、擅B、善() 4、兄道友,弟道gōng A、恭B、公() 5、言语忍,fèn自泯 A、愤B、忿() 三、请给下列各句经文选择正确的理解。(每小题2分共30分) 1、同是人,类不齐。() A、同样在世为人,品行高低各不相同。B、同样是人,种类不一样。C、同样是人,类别不整齐。 2、果仁者,人多畏。() A、真正品行高尚的人,人们都心存敬畏。B、果敢仁义的人,别人都害怕。 C、果断仁慈的人,人们都害怕他。 3、事诸兄,如事兄。() A、对待各位朋友,好像对待哥哥一样。B、在别人的兄长手下做事,就如同在自己的兄长手下做事一样。C、对待堂兄表兄和他人的兄长时,也应像对待自己的兄长一样。4、德有伤,贻亲羞。() A、品德上有缺欠,会让自己感到羞愧。B、父母的品德上有缺欠,会感到羞愧。C、在德行上有缺欠,就会使父母感到羞愧。 5、张刚与好朋友李杰因为一句口角,最后大打出手。如果你用《弟子规》中的经文劝说他们化解矛盾,你会用() A、兄弟睦,孝在中。B、言语忍,忿自泯。C、尊长前,声要低。 6、如果父母有过失,你会怎么做() A、常悲咽B、谏使更C、谨为去 7、现代教育中提倡的“赏识教育”是要求我们() A、人有短,切莫揭。B、人有能,勿轻訾。C、道人善,即是善。 8、除夕的团年饭上,爸爸准备了上好的白酒,你应该怎么做() A、早就听说这酒好,今天有这么好的机会,一定要尝尝,就一点点。 B、就算是再好的酒,我也不会尝一口的。 C、爸爸今天兴致好,一定要陪爸爸喝两盅,让他尽兴。 9、俗语“亲兄弟,明算账”是说() A、恩欲报,怨欲忘。B、与宜多,取宜少。C、凡取与,贵分晓。 10、请选出与经文“非圣书,屏勿视”相吻合的名句。 A、书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,书中自有千钟粟。B、书非借不能读也。C、两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。 11、孔子曾说:“己所不欲,勿施于人。”与孔子的话意思一致的经文内容是 ()。 A、凡是人,皆须爱。B、人有短,切莫揭。C、己不欲,即速己。 12、“受人滴水之恩,当以涌泉相报”这句话告诉我们()。 A、恩欲报,怨欲忘。B、善相劝,行皆建。C、报怨短,报恩长。 13、“读书法,有三到”,这“三到”是() A、口、眼、手B、心、眼、手C、心、眼、口 14、战国时,商鞅主张变法,为使人们信任新法,他采用了一个措施,这个措施是() A、取信于民B、王子犯法与庶民同罪C、移木取信 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

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《弟子规》与现代企业管理理念1 《弟子规》是一本古书,但她却历久弥新,依然散发着智慧的光芒,启迪着人们的心灵。若要让她古为今用,就要和现代生活密切联系,方能体现出她的宝贵价值。下面是我学习的一点感悟向大家汇报一下,便于以后更好的学习和深入。《弟子规》全书共1080个字,用现代眼光看充其量是一篇短小的文章,但她的字里行间却蕴藏着丰富的内涵。文中列举了113件日常生活小事,让人们在饮食起居、洒扫应对中进行修身,为以后的齐家治国平天下打下坚实的基础。古人的用意和存心我们要深刻的领悟,才能突破时空的界限更好的同圣贤进行思想和心灵的交流。当说到《弟子规》可以修身齐家治国平天下时,似乎离我们很遥远,但若把整部《弟子规》浓缩成一句现代公认的管理名言“细节决定成败”,或许大家会有所认同。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。良好的行为习惯从小就要在琐碎的生活小事中养成。由此可见,古人对童蒙养正打好建功立业基础看的多么重要啊。而“细节决定成败”是用现代的语言阐明了生活行为习惯对事业成败有着至关重要的影响。二者不谋而合。生活的细节《弟子规》中列举的很全面,依教奉行肯定会有很大的受益。《弟子规》开篇就讲孝道。中国传统文化的思想精髓就是以孝道为基础扩而广之的。对孝的现代理解是:服从,是“心悦诚服”的服从。服从父母、服从长辈、服从领导、服从党、服从国家和民族;服从法律、服从纪律、服从规章制度、服从命令、服从管理,直至严格执行,“没有任何借口”。“没有任何借口”这句洋为中用的管理名言被我们所接受,而我们自产自销的名言“君让臣死,臣不得不死;父叫子亡,子不得不亡”却被深深的打上封建糟粕的烙印,以显示其多么残酷无情和霸道。但其用意和“没有任何借口”所见略同,只不过没有外国名言委婉含蓄罢了。它们的主旨都是要求人们绝对服从,严格执行。我们传统的教育方式是从婴幼儿就开始让其接受服从的意识,从孝顺父母做起的。《弟子规》入则孝篇“父母呼,应勿缓。父母命,行勿

“弟子规”在工作中……

“弟子规”在工作中…… 新春伊始,公司领导大力倡导各员工学习《弟子规》,《弟子规》原为古代导师教授孩童的礼仪及生活规范。古代孩子都懂的礼仪、遵守的规范,而今看来,我们现代成年人都没有做到,被我们一一忽略。在学习的同时也在深深地惭愧和自我检讨。越学习《弟子规》,越明白他为什被称为“圣人训”,360句,1080个字,句句精辟、字字珠玑,就像陈文忠教授讲的,“弟子规”中任何一个字都有它的深刻含义,强调的是规矩从小养成。至此就明白了公司领导的初衷,希望我们学以致用,从现在开始养成良好的生活及工作习惯! “弟子规”是根据孔子的教诲,编写的孩童们的生活规范,但其中许多礼仪规范、学习方法,在工作中也是必不可少的,是我们应该遵循的。 〈入则孝〉中“出必告,反必面”文中针对的是父母亲人,但结合到工作中也是如此,我们因工作需要外出公司办事时、有私事需要外出时,出去时都知道和领导请假,但回来后大都了无音讯了。这是不符合规矩的,回来后应面见领导汇报一下,因公出去回来报告工作情况,因私出去回来告诉领导,便于领导安排工作,这是对领导的尊重更是对工作的负责。 〈出则第〉中教我们兄弟相处之道和如何对待长辈的规矩。在公司中,公司的各领导就是我们的长辈,同事就是我们的兄弟姐妹。对待年长的同事要恭敬,对待年小的同事要友爱,只有同事间和睦相处,才能打造和谐的工作团队,提高工作效率。路上遇到领导要问候、领导进出门要主动开门、看到领导需要帮忙时要及时帮忙并进一步询问有没有其他需要帮忙的事情,这并不是阿谀奉承、溜须拍马,“路遇长,疾趋揖”这是孔圣人教诲,是古代孩童就知道的尊重长辈最起码的规矩! 〈谨〉中告诉我们“事勿忙,忙多错;勿畏难,勿轻略”,意思是做事不要匆匆忙忙,匆忙就容易出错,遇到该办的事情不要怕困难而犹豫退缩,也不要轻率随便而敷衍了事。这也是对待工作的态度,工作越多越复杂,我们就越要理清头绪,一项一项的把工作做完、做好、做实,而不是应付。 我对〈余力学文〉中提到的“宽为限,紧用功,功夫到,滞塞通,心有疑,随札记,就人问,求确义”这几句感触最深,因为这也是我工作做得最不足的地方。工作中遇到不懂的问题,不但没有记录下来,深入研究、查阅各标准资料,而且也没有及时向别人虚心请教,而是放置不管,含糊了事;领导安排的工作,总是看时间有余而拖拖拉拉,不到最后一刻就不赶忙去做。这样让我的工作和学习效率都不高,甚至被领导批评,学习了“弟子规“后我终于明白了自己的缺点所在! “弟子规”中阐述的虽是生活规范,但如果深刻理解并“活学活用”到工作中,相信我们的工作和学习效率都会更上一层楼的! -3

传统文化与班级管理

传统文化与班级管理 一、班级管理中运用传统文化的必要性 文化是民族的血液,是民族的DNA,它蕴含着这个民族的历史与成就,是任何其它形式所无法代替的! 中国人民大学伦理学研究基地曾经组织了一次专家论证会,论证的内容是讨论中国优秀传统文化如何进课堂,专家们一致赞成传统文化进课堂,而且认为传统文化进课堂,意义不仅在于加强青少年道德教育,在母语修养、文化传承、人格教育、伦理道德、创造性等方面的积极影响也是广泛的。 目前,当代中小学生的思想政治状况的主流是积极、健康、向上的,但随着改革开放的不断深入发展,我国的社会成分、生产方式等社会关系发生的重大变化,影响着他们的行为,大量反常的社会现象、人文现象触目惊心。十几岁的孩子为了获得几十块钱上网玩游戏,残害了家人;还有人为了获取点赔偿金,残害了自己的亲生骨肉!类似这种很多反道德、反人伦的事情表明了当今社会中一些人缺乏社会责任感和公德心,以“自我”为中心。部分中学生缺乏人生理想,意志薄弱,目光短浅,个人主义思想较为严重,集体主义观念淡薄。传统文化教育人向善,因此,有必要用传统的思想教育学生,引导学生,启发学生。作为文化的传承者,首先应该对我们中华民族优秀文化的过去、现在、和未来负责,我们应该承担起架设中华民族优秀文化过去和未来的桥梁的责任,使我们中华民族的优秀文化能够一脉相承、源远流长。让每一名学生骨子里渗透着我们中华民族的文化与思想,这样我们中华民族的根和魂才能生生不息、代代相传。 二、、班级管理中离不开传统文化的启迪 如何在全面发展学生的能力的同时,传承中华民族优秀文化,让学生不仅成才,更要成人!学校提出了以经典诵读、传统文化等为主的知识性课程后,据此,我和课任老师研究,在班里实施了班级“十个一” 系列教育工程,即:“一副好身体、一个好品性、一个好学业、一生好习惯、一个好口才、一手好诗词、一手好书法、一手好工艺、一门好乐器、一项好技能”。 1、仁爱修德行,克制促和谐 仁爱的基本含义是爱人,其中包括热爱人,同情人,帮助人等人道主义精神。传统文化中的“仁爱”思想和群体意识,有利于培养学生宽容之心和集体主义精

《弟子规》:企业管理的良方

《弟子规》:企业管理的良方 前言: 中国5000年传统文化博大精深,它历久弥新,是我们人生幸福的金钥匙。1988年,75位诺贝尔奖得主在巴黎发表结合宣言说,21世纪的人类要生存,必需从2000年前的中国的孔老夫子那里吸取聪慧。《弟子规》共1080字,分别列出113件事情,其中心内容是倡导经过坚持修己爱人到达家庭和睦、社会调和,是人生第一规,是做人的基本!企业总觉得员工的职业化不够,而职业化的前提是人的为人处事的根本道理。《弟子规》就是企业管理的良方,是指导主管、员工生活处事的行为指导,也是企业文化的重要指导思想,力行落实《弟子规》,的确能够让企业兴隆,家族不衰,企业家成为真正的企业“家”! 孩童时的家庭教育即发蒙教育之所以重要,是由于人的很多心理和行为习气是自小养成的,一旦成为第二天性,就很难改动。而之后的企业教育也十分重要。固然这时分人已成人,具备了相对稳定的性格习气和心理判别形式,以及较为独立的行为倾向;但任何一个企业都具有特定的制度标准并具有一定的强迫性,在制度标准的约束下,乃至更深层次

企业文化的潜移默化下,人的心理和行为也会遭到一定的影响,其不良的心理和行为在一个良性的企业文化的打磨下,能够得到矫正和重塑;反之一个健全人格和品性优秀的人,到了一个不具备良好企业文化的环境中,也可能遭到打磨而使得心理和行为呈现偏向,由此可见企业教育的重要性。《弟子规》包含了以孔子为代表的儒家文化的精华,是儒家文化最高道德和行为的观念的集中表现,将《弟子规》思想精髓引入企业文化,可以给予新时期企业文化更多的传统营养。《弟子规》中的每一条每一款,简直都是为打造企业调和文化量身定做的。《弟子规》完整能够作为企业文化建立的基石。企业经过学习《弟子规》,将其优秀思想融入企业文化建立中,促进企业文化生根发芽,从而带动社会经济社会良性、调和开展,加强企业职工的凝聚力和向心力。些受训企业做到了“三个分离”,即“学《弟子规》做文化人”活动与言论宣传相分离、与提升职工素质相分离、与企业文化建立相分离。 希望经过号召企业职工学习《弟子规》,而推进企业文化的良性开展。《弟子规》“孝悌”篇讲对亲孝对组织忠;“谨而信”篇讲商业戒律;“泛爱众”篇讲团队管理;“亲仁”篇讲心性修炼;“余力学文”篇讲学习型组织。《弟子规》外表看似简单,其实以深沉的中国传统文化和聪慧为依托,

班主任(心得)之《弟子规》在班级管理中的应用.doc

班主任论文之《弟子规》在班级管理中的应用 由于班上学生缺乏规矩,常常莽撞犯事,学业成绩堪忧。故, 寒假期间,要求学生学习背诵《弟子规》。同时自己也深入学习了这一 著名的指导孩子行为规范的文章,颇有感触。《弟子规》是清代学者李 毓秀编写的著名儿童启蒙读物,虽然文字不多,但蕴含的内容丰富,它依次讲解了如何对待父母、兄弟、长辈,如何为人处世,如何读书求学的道理,今天我们学习《弟子规》仍然有其现实意义。如果在班级管理中正确运用《弟子规》来管理班集体,对培养学生良好的生活和学习习惯是非常有帮助的。 经过学习《弟子规》,根据其内容,可以从以下几个方面来 规范学生的行为: 一。学会孝敬父母,懂得感恩师长 现在的孩子被爱包围着,他们不缺乏关爱。但他们往往忽视关 爱别人,不懂得主动给予,甚至是对父母也不懂得关爱。一个不懂得孝 顺父母的人,他是不会成才的。“父母呼,应勿缓。父母命,行勿懒。父母教,须敬听。父母责,须顺承。冬则温,夏则凊。晨则省,昏则定。出必告,反必面。居有常,业无变。事虽小,勿擅为。苟擅为,子道亏。物虽小,勿私藏。苟私藏,亲心伤。亲所好,力为具,亲所恶,谨为去。”《弟子规》教导我们在日常生活中要首先懂得

孝敬父母,孝悌是中国文化的基础,是孩子们长达成人的根基和准则。“百善孝为先”,懂得孝顺的人,他内心一定是善良的,有了这份仁心,就可以利益许许多多的人。有些学生缺乏教育,从小被惯坏了,认为父 母为自己做事是理所当然,自己要什么就应该得到什么,从不会站在父 母的角度思考问题,思考家庭的承受能力,除了一味索取,根本就不懂 得奉献。对父母为自己的过于担心还觉得很烦,很讨厌。有的甚至对父 母恶语相向成为习惯。在我们的身边,特别是现在的独生子女,不懂得 什么是孝,什么是感恩的比比皆是。有的学生对父母的一些小要求,甚 至是关心他们,他都会不耐烦,左耳进右耳出,根本没把家长放眼里, 更不用说放在心上了??????总之,一个人只有懂得孝敬父母,才 能懂得做人的基本原则,才是情感丰富的人。只有当每个人都有了仁爱 之心时,我们的社会才和谐平安,才能达到孟子所说的:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼” 。 “或饮食,或坐走。长者先,幼者后。长呼人,即代叫。人不在,己即到。称尊长,勿呼名。对尊长,勿见能。路遇长,疾趋揖。长无言,退恭立。骑下马,乘下车。过犹待,百步余。长者立,幼勿坐。长者坐,命乃坐。尊长前,声要低。低不闻,却非宜。”学生不但要孝顺父母还要尊敬师长。现在的社会风气令人失望,没有形成全社会对教师的尊重的良好风气。久而久之,学生也在这种风气的影响下对老师缺乏尊重。这就要求我们要教育学生要懂得尊重老

企业员工弟子规

缘起 《弟子规》,乃人生立世之本,涵盖人生之方方面面,堪称人生第一规。而‘企业员工职业道德——日常行为规范’,简称《企业员工弟子规》,则是源于《弟子规》,是《弟子规》在现代社会教育中之推广应用,是任何一个现代企业员工,能够立足企业,能够立足社会所不可缺少之‘至上法宝’。 据说,深圳某企业老板,以年薪20万的标价,要招聘一位部门主管,除了业务技能条件之外,另一个最重要的条件就是,必须能够背诵《弟子规》。此讯息引起了末学的关注,我很想知道,《弟子规》究竟在一家企业,一个公司,在一个团体,乃至在一座行号里,如何自然运作,如何自然落实?思维良久,认为直接把《弟子规》推到一个企业里面,乃至推到现代社会任何一个团体里面,都存在着相当的困难。一是,家庭与社团,与公司行号,在‘名、相’上存在差别;二是,《弟子规》文字字面所表达的第一义,很难与现代企业,社团中的人际关系联系起来。做为一名思想单纯的员工,很难思维领悟《弟子规》中所蕴涵的‘引申义’。 鉴于以上原因,为了便于企业与社团的直接操作和推广运用,末学以一个企业员工的身份,结合现代企业的实际,将《弟子规》的理论和方法,从文字和事项等方面,做了相应的引申和发挥,改编写成了这部《企业员工弟子规》小册子。目的之一,在于把《弟子规》,从家庭教育,推向社会团体教育,为构建和谐社会与和谐世界,发挥其应有的作用。目的之二,在于抛砖引玉,《弟子规》,可以推向企业,也可以推向学校,推向任何团体。此处只是限于企业和某些组织,没有涉及其他团体,所以,希望有志于社会教育的仁人志士,能够把《弟子规》的教育,引申推向社会的方方面面。由于是初次编排,不当和错误之处,在所难免,望社会各界有识之士,给予真诚的指导和纠正。 编者:无名

班主任工作渗透弟子规

班主任工作渗透弟子规 班主任工作繁琐而辛苦。在班级管理中,每个班主任都希望能借助一双“隐形的翅膀”“飞过绝望”,拥有美丽的太阳。开学初,我的脑子里也是“翻江倒海”困惑不已:现在的孩子越来越“出类拔萃”不按常规“出牌”,我该怎样管理班级,才能不让学生变成“没有规矩”的“猴子”,又能把握好“收放”管理的“度”,让孩子们所有的梦想都开花?是老生常谈?还是“推陈出新”来个旧瓶装新酒?班级管理的指导思想和理念又是什么?是领导推着走,还是脚踩西瓜皮走到哪滑到哪?自学校开展《弟子规》教育实践活动后,我不禁茅塞顿开:《弟子规》字字珠玑,不愧是“童蒙养正”的上乘佳品!于是,我开始在班级管理中大胆尝试,让孩子们与经典同行,与《弟子规》为友,把它当成师生个人反省的镜子和行为的指针,收到了意想不到的效果。 在此,我“抛砖引玉”,与大家一起共享《弟子规》带来的精神“盛宴”。 一:选准突破口,在班规中渗透《弟子规》思想。 良好的班规可以形成良好的学习氛围。在制定班规之前,我先组织学生学习《弟子规》,通过一段时间边读边学习边讨论,《弟子规》中许多行为规范自然而然地在孩子们的心里播下了种子。俗话说,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我开始尝试把《弟子规》中的内容应用到班级管理中,让学生在一言一行中渗透《弟子规》礼仪,从“衣贵洁,不贵华”到“如何待人接物”;从“事虽小,勿擅为”到“言语忍,忿自泯”,从“房室清,墙壁净”到“捡起身边的垃圾,维护公共卫生”;从“自爱、自重”到“宽容他人,不嘲笑犯错误的同学”……让孩子们明确是非观念,“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿动”。这样,即使教师不在班里,学生心中都有一个“是非观念”在主持公道。譬如,我们班有个别学生“能言善辩”,总是不分场合“畅所欲言”,天天唾沫星子满天飞,让班里其他学生苦不堪言。于是,我便提议把《弟子规》中的“话说多,不如少,惟其是,勿佞巧”当做班规,让孩子们明白话语不在于说得多,更不宜花言巧语。管住自己的嘴,可以避免麻烦,更不会闹笑话。慢慢地,班里的学生做的多了,说的少了,同学之间因为“口舌”而引起争执的也逐渐少了。

企业员工学习弟子规的意义

企业员工学习弟子规的意义 《弟子规》原名〈训蒙文〉,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作。《弟子规》的核心思想是孝悌仁爱,它是孔孟思想的根,也是中国文化的根。所以《弟子规》这本书,影响之大,读诵之广,仅次于《三字经》。“弟子”是指一切圣贤人的弟子,“规”“夫见”意思是大丈夫的见解。是每个人,每一个学习圣贤经典,效仿圣贤的人都应该学的。《弟子规》没做到,学习别的经典就很难得到真智慧。 它的精髓要靠我们用心去领会感悟,《弟子规》的学习主要在于践行,我们通过对弟子规的学习和理解可以拥有更好的心态去面对社会,看待人生,它的思想是一盏指明灯,涉及到社会生活的方方面面,按照弟子规教导我们的去做,生活一定会更美好,社会一定会更和谐,人生也一定会更进步。 在还没有学《弟子规》之前,我想我们先应该建立一个正确的观念。什么观念?有很多人他都误以为在现在文明的社会,高科技、高物质享受的社会当中,传统的文化已经不符合时代潮流。所以有很多古圣先贤所留下来的这些文化精髓,可以说是遭人所遗弃,很多人都不晓得这些宝藏它的可贵。尤其近一、两百年来,中国遭受极大的动乱,许多的传统文化道德都在这个荡乱的时代当中,被破坏殆尽。 《弟子规》毫无疑问就是我们先民留下的文化遗产,就是我们培训员工尊重规矩、遵守规矩、在社会公认的规范下健康成长的良好资源。近年来,《弟子规》在全国各地都得到重视,许多企业招进很多学历很高文凭很硬的大学生,可是后来发现这些大学生知识没问题,技能也没问题,就是不怎么懂规矩,不怎么守规矩。那么,你怎么能指望这样的人来遵守企业的规章制度呢?于是,选择《弟子规》进行员工培训,这是非常正确的选择,它的有效性,已经被许多成功经验所证明。 俗话说,没有规矩不成方圆,一个年轻人如果不懂规矩,将会遇到许多麻烦和困难,那么《弟子规》里面,究竟为年轻人规定了哪些行为规范?再比如,最近不少企业在学习,他们都希望能通过中国传统文化的学习与宣讲,引导员工形成“忠诚、敬业”的道德品质。但正如我跟很多企业老板说的一样,企业老板自己是否也在学,自己是否在亲自讲,企业的经营管理是否真的按照《弟子规》的要求在做?当这些问题问下去后,很多老板都回答,“没时间,做不到”。那我就很怀疑我们的很多企业,在推行这种道德教育的初衷,让员工都成为“知书达理的好员工”,当然可以便于管理,但如果不是老板和领导亲自带头学习、以身作则,我认为企业很难真正地树立道德准则。 所以,建议我们的企业家与企业员工都应该好好学习《弟子规》。《弟子规》1080个字,看似一本不显眼的小书,实际上里面蕴含着做人做事做学问的大智慧。管理最难的是人心。尽管寻求专业团队支撑是一种途径,但内部培训才是发展的真正造血机制。在工作实践中,《论语》、《弟子规》等中国传统文化的精髓在人的修身处方面体现得更为精妙。“芳华于内,恭必于外,致和于中,谓之华必和,包含着中国传统文化的内涵,《弟子规》这本典籍中强调“孝悌”、“忠诚”,不夸张地说,学习弟子规对企业的经营管理有着巨大的意义。 《弟子规》总叙中说:“弟子规,圣人训:首孝弟,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文。”这里面有七个科目,即孝,弟,谨,信,爱众,亲仁,学文,前六项属于德育修养,后一项,即学文,属于智育修养。几百年来《弟子规》这本小册子曾是做学生应有的标准,

班级管理与《弟子规》

班级管理与《弟子规》 发表时间:2017-07-05T15:33:06.543Z 来源:《教育学》2017年4月总第117期作者:张维静 [导读] 俗话说,上帝关上了一扇门,必然会为你打开一扇窗。 山东省威海市水产学校264300 摘要:传统文化是学校教育的有效途径,更是班级管理的有效利器。在班级管理中如何智慧运用传统文化,正是广大班主任在孜孜探索的。运用传统文化进行班级管理,先从《弟子规》开始。 关键词:班级管理弟子规 一、《弟子规》教给学生如何学习 俗话说,上帝关上了一扇门,必然会为你打开一扇窗。中考失利之后,孩子们选择了职业学校,期待学习专业知识、具备一定专业技能,开启另一段无憾的人生。但是有些学生不会学习,或学习方法不对头。《弟子规》给了学生明确的答案。 1.《弟子规》告诉学生应当树立正确的学习理念。“不力行,但学文,长浮华,成何人,任己见,昧理真”,这些告诉学生,做为一个人,必须要一边学习一边实践学习得来的理论,否则就会空有一身的理论,而任凭自由任性而不明真理。 2.《弟子规》告诉学生应当学会正确的学习方法。“读书法,有三到,心眼口,信皆要”,这也正符合平时我对学生的要求,学习时要眼、耳、手、脑、口多种器官并用。作为班主任,在课堂教育活动中,要尽力创造学习条件,让学生有机会有时间并用多种器官。“工夫到,滞塞通”,其意不也正是“熟读唐诗三百首,不会写诗也会吟”的真实写照吗?我告诫学生,你学习效果不佳,就是下的功夫不到。全世界流行的“一万小时定律”不也是这个道理吗?中国成语“功到自然成”也一语见地。让学生反观自己,对于一个知识点,你花的时间即使没有一万小时哪怕有10小时吗?“心有疑,随札记,就人问,求确义”告诉学生,学习要充分利用碎片时间,将问题随时请教优秀学生,将不懂之处及时彻底弄懂。 3.《弟子规》告诉学生应当养成良好的学习习惯。《弟子规》是怎么教的呢?“几案洁,笔砚正,房室清,墙壁净”,可以引申理解为学生要收拾好自己的书桌和教室,要做到窗明几净,拥有一个整洁明亮的学习环境,才有可能拥有一个好的学习氛围。“字不敬,心有病”,字写得潦草说明思想不集中,俗语说“字如其人”,要练得一手好字,首先就得端正思想,集中精神,然后运气于笔,而后下笔写出来的字才能力求端正。“非圣书,屏勿视,蔽聪明,坏心志”,我一向鼓励学生要多读一些对自己身心健康发展有益的好书,多读一些励志书、心灵鸡汤等,而要有意识屏蔽侵蚀自己心灵的不良读物。在教室一角,我带领学生开辟书架“读书角”,号召学生从家中淘来充满正能量的读物,方便学生阅读。 二、《弟子规》教给学生如何生活 1.《弟子规》教育学生要珍惜时间。“朝起早,夜眠迟,老易至,惜此时”,它不仅告诉一个人要珍惜时间,还教给人们珍惜时间的方法——早起晚睡。这与中国古语“一年之计在于春,一天之计在于晨”不谋而合。 2.《弟子规》教育学生要养成良好的生活习惯。“冠必正,纽必结”告诉学生要规范穿衣。反观当今少数人,穿衣崇尚“薄、露、透”,有伤大雅、伤风败俗,这与《弟子规》格格不入。“置冠服,有定位,勿乱顿,致污秽”是教育学生,自己的私人物品要叠放整齐,井井有条。“衣贵洁,不贵华,上循分,下称家”教育学生个人消费水准要依据自己的家庭条件,并且要符合学生身份。 3.《弟子规》教育学生要结交益友。“年方少,勿饮酒,斗闹场,绝勿近”是告诫学生要严格要求自己的日常行为,不做与年龄不相称的事,不结交不三不四的朋友,不涉足容易干坏事的娱乐场所。 三、《弟子规》教给学生如何做人 我班的学生,绝大多数是独生子女,相对优裕的家庭生活和6个老人围着一个孩子转的现状有意无意地骄宠着他们。顶撞父母、劳动懒惰、贪图享乐、攀比严重、法律意识淡薄等的弊端日渐突出地显现出来,因而教育这些学生难度高、责任大,为此我带领学生开始学习《弟子规》。 1.《弟子规》教给学生怎样做子女。“父母呼,应勿缓,父母命,行勿懒”,它教育学生要尊重父母,听从父母的安排,对于父母提出的事情要立刻去办而不是拖延甚至是抗拒。“父母教,须敬听”,是说对于父母的教育甚至是苛责,要虚心接受,并立刻改正。这针对当今孩子“父母说一句,孩子顶十句”现状是极好的警示。“身有伤,贻亲忧,德有伤,贻亲羞”也恰恰说明了“养不教,父之过”,一个孩子是家庭教育的一面镜子,是父母的影印品。作为孩子,时刻要提醒自己,我的行为是能给父母脸上增光还是抹黑呢? 2.《弟子规》教给学生怎样做公民。“凡出言,信为先”是教育学生做人要讲诚信。“见未真,勿轻言,知未的,勿轻传”,“人有短,切莫揭,人有私,切莫说”,这些都教育一个人要慎言,尤其是在人多的地方不要轻易谈论他人是非。“见人善,即思齐,纵去远,以渐跻”,“能亲仁,无限好,德日进,过日少”,这些都教育一个人要学好人,与优秀的人做朋友;与不三不四的人交朋友,只会使自己走向歧途甚至是不归路。 中国优秀传统文化博大精深。《弟子规》虽然仅有360句,1080个字,但它蕴义,并非我们三言两语、三天两天就能领会得道的。我只是运用了极小一部分于班级管理中,便显现出神奇的效果。它对学生人格塑造,加强人文教育,增强主人翁意识,养成正确的行为模式,建立和谐的心理素质等起到了重要作用,可以相当于我们作为班主任空洞说教的十倍、百倍的效果。在班级管理中,我还要进一步带领学生在扎实加强对《弟子规》的深刻学习、领悟与实践的基础上,对《朱子治家格言》、《三字经》以及其他传统文化精髓语言进行拓展学习,提升传统文化教育参与班级管理的力度和广度,把学生培养成有知识、有能力、有道德、有修养的合格毕业生。

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