在校党委、行政的坚强领导和正确指导下,一方面坚持
在校党委、行政的坚强领导和正确指导下，一方面坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，另一方面坚持走群众路线，所负责的各项工作均取得了一些进展，现择要总结如下：
第一部分扎实推进党建和思想政治教育工作
林学院现有党员640人，其中：教工党员71人、学生党员569人；分布在40个党支部，其中教工6个、研究生21个、本科生13个。2011年新申请入党人员221人，共发展党员138人，共转正党员106人，各项工作开展情况如下：
1、加强领导班子建设，班子“重合作、讲奉献”风气日盛，班子成员业务能力和执行力均得到提升。
坚持集体领导，实行政务公开，不搞一言堂。林学院的党委书记是学院党委一把手，对学院的全面建设负全责，这是对主要领导的责、权、利的进一步明确，能否处理好责、权、利的关系，也是衡量一个领导是否合格的重要标准。在开展教职工职称评审、晋级等工作时坚持公平、公正，让所有人员都口服心服。
2、坚持执政为民、走群众路线，推动学院各项工作进展。
在防火安全教育和督察中，领导班子成员深入到教研室、实验室、办公室的每一个房间；在2011级新生到校后，领导班子成员分工走访每一间学生宿舍；与6名新进教师促膝谈心，帮助他们尽快适应角色转换，融入环境，更好的成长成才；为了离退休人员老有所为、安享晚年和他们做朋友，关心他们生活的一点一滴和所思所想；与教职员工做朋友，积极参与各学科教研的各项活动；充分发挥教代会、工会、团委等群众组织工作的积极性和主动性，相关工作有声有色。
3、树立良好形象，提升教职工凝聚力。
改版了学院网站，加强了院内宣传，同时加大对外宣传，共在学校绿色网发布127篇新闻稿件；在学院教师及家属生病时，亲自或安排有关人员进行慰问；在学院主要领导带头参与元旦晚会演出的感召下，共有37名教职工参与演出，教职工参与晚会率为历年最高；统计学院教师生日信息，在生日到来之际发送祝福短信。
4、学生党建工作稳步推进，传承中探索创新。
2011年进行了46期（24人）、47期（158人）党校初级班的相关工作；推荐了45、46期党校提高班学员173人，顺利结业的151人，通过率达到：87%；完成了两期预备党员培训班和一期新生党员培训班的招生和管理工作；两次修订《林学院学生党支部党务工作规范》；举办了两期学生支部党务工作培训班；共完成40个党支部640名党员共28340.8元党费的收缴工作。
第二部分持续加强党风廉政建设
2011年林学院党风廉政建设责任制落实情况和党员领导干部廉洁从政基本情况如下：学院全面修订了学院的规章制度，分别完善了《林学院党风廉政建设责任制实施办法》等共8项党风廉政建设及规范管理的规章制度。
在制定岗位评聘实施细则和津贴分配办法时，召开教代会充分征求教代会代表的意见；每年在评选和推荐党务奖项时，充分征求党支部意见，学院党委会集体决策；在评选和推荐教学和科研奖项时充分征求学科和学术委员会意见。在评职称时，召开党政扩大会和全院职工大会，对评审条件实行公开，及时了解教职工的思想动态，特别是专业技术职务和岗位评聘、考核定级以及津贴发放办法的制订等关系教职工切身利益的问题，注重思想工作保障，及时化解矛盾、理顺情绪。学院党委注重开展学术道德教育，预防学术不端行为。
民主生活会制度在林学院执行情况良好，注重实效。班子成员能严格执行重大事项汇报制度，认真做好并落实林学院与学校签订的党风廉政建设责任书上的所有的内容，定期或不定期督促党政领导的廉洁自律情况（利用中心组学习和民主生活会学习党风廉政建设和党政自律文件等），做好学院党政领导廉洁检查工作，保证党风廉政责任制落到实处。
第三部分2011年各项工作取得的进展或进步
2011年林学院各项工作取得了一些进步，具体情况如下：
共有1个党支部获得校级“先进党支部”称号，1名党务工作者获得校级“先进党务工作者”、1名教工党支部书记获得校级“先进党支部书记”、1名教师党员获得校级“优秀共产党员”荣誉称号；同时有2个教工党支部、2个研究生党支部、1个本科生，共计5个党支部获得院级“优秀党支部”荣誉称号；2名组织员被评为院级“优秀党务工作者”；有5名教工、7名研究生、8名本科生，共计20人获得院级“优秀共产党员”荣誉称号；1名教工支部书记、2名研究生支部书记、3名本科生支部书记，共计6人获得院级“优秀党支部书记”；2名教工支部委员、2名本科生支部委员、1名研究生支部委员，共计6名支部委员获得院级“优秀支部委员”；学院党委获得学校二级中心组特色学习活动评比“一等奖”。
在各级领导的正确领导下
在各级领导的正确领导下
在各级领导的正确领导下，为了更好地将“农村远程教育”设备应用并服务于教育教学之中，促进我校教育教学质量再上一个新台阶，现结合我校实际制定如下远程教育教研工作计划： 一、指导思想。 以上级有关现代技术教育、远程教育精神和**县农村中小学现代远程教育管理制度为指导思想，以我校校本培训为基础，以学科电教、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源的二次开发利用。常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进，有力的推动我校新课程改革全面现代化而努力奋斗。 二、工作目标。 本学期的工作目标是：以新课程改革为主，以网络教研和现代远程教育技术为核心，充分开发远程教育的资源，用现代教育手段促进我校教学质量的进一步提高。 本学期教师培训的内容是：进一步学习使用现代远程教育设备，熟悉设备的正确操作和学习远程教育资源的选择、利用和开发；学习常用的课件制作方法；开展网络教研活动。 三、成立远程教育教研领导小组。 我校成立了完善的远程教育工作领导小组，负责本校的领导工作，具体成员名单如下： 组长：校长 副组长：副校长教导主任 成员： 我们全体教师将提高认识，本着对党、对人民负责的态度，科学实施，管好、
2、作好计算机和卫星资源接收的常规管理和维护工作，确保设备完好并正常运行。出现故障，及时上报并联系人来维修。机房保持清洁、各位教师做到按要求操作和学习。 3、继续完善制度,制定出合理的计划并认真开展工作，管理员填写好各相关的记录和使用情况。 4、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源，充分用现代远程教育技术手段促进教研活动。积极组织教师收看优秀示范课和课堂实录。 5、按时接收现代远程教育卫星资源，不断利用远程教育网的接收，下载积极推荐给教师，提高教师备课的利用率。经常组织学生进行观看相关优质课堂实录。通过观看“实时课堂”、“同步课堂”激发学生对网络知识学习兴趣。 6、重视安全教育。教育学生遵守操作规程，注意设备安全和用电安全。保障教师、学生在正确使用设备时不发生任何事故。 7、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的优点、重要意义和教学思路，用现代教育技术手段宣传新的教育思想、内容、观念和方法，增强老师们的危机意识、生存意识。促进麻痹大意的老师转变教学观念和方法，全面推进我校的现代技术教育。 8、搞好现代远程教学资源的开发和推广工作。为学校教师的多媒教学和公开课提供便利、帮助、师范和指导。帮助他们做好课件的搜集、开发和利用。 七、培训内容及目标 （1）平阴县教育平台资源的使用 （2）国家基础教育资源网的使用。
领导干部党性分析材料【三篇】
领导干部党性分析材料【三篇】 导读：本文领导干部党性分析材料【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 我是1984年在公司加入中国*的，20多年来，是公司这所大学校、是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。 在开展保持*员先进性教育活动中，通过对“xxxx”重要思想、xx大文件精神、《中国*党章》、《保持*员先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照“八个坚持、八个反对”，和新时期保持*员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：存在的主要问题 1、先进性作用发挥不够 作为一名入党20多年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表
现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、*思想、*理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，*同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。要保持*员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。 2、与时俱进的创新能力不强 在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持*员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新
加强党性修养的主要内容和目标
加强党性修养的主要内容和目标 竹咪竹于2009-09-26 11:06:12发表只看该作者 在新的历史起点上，掌握党性修养的科学内涵，是加强党员干部党性修养的前提。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全体会议上明确指出，我们党的干部标准是德才兼备、以德为先，“德”的核心就是党性。他对领导干部首次提出了“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”二十四个字的要求，是对领导干部“德”的基本内涵的精辟概括，是党中央对领导干部党性修养和作风养成明确提出的目标和要求。我们认为，党性修养主要体现在以下几方面。 1、政治修养。作为党员领导干部要不断增强政治警觉性和政治辨别力，始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场和明确的政治方向。首先要有坚定的理想信念，它是一个人的政治信仰在奋斗目标上的具体体现。作为党员领导干部必须要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇；坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇；坚持改革开放不动摇。同时，要切实加强政治理论修养，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论上的深刻与彻底。要解决好认识模糊、学风浮躁等问题，就要不断提高自己的理论素养，准确把握科学理论的科学体系和精神实质，学会运用马克思主义的立场观点、方法分析与解决问题，指导工作实践。 2、宗旨观念。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是严重脱离群众。能不能坚持全心全意为人民服务，不仅是衡量领导干部是否合格的根本标尺，也是检验党性是否坚强的首要标准。党员领导干部必须要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，始终把党和人民的利益摆在第一位，坚持以人为本，发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民的愿望和需求作为决策的根本依据，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为领导干部要树立正确的政绩观，正确的政绩观是党性强的集中表现，错误的政绩观是没有党性乃至违反党性的表现。树立正确政绩观，必须坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。
在局领导和部门领导的正确带领下
在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过QQ号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各本文来自文秘114 https://www.360docs.net/doc/2911098021.html,，转载请保留此标记。县（市）上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县（市）的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。 3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相关工作；其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。 4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，三、下一步工作计划 （一）积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。 （二）全力协助部门领导的工作。 （三）继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。 （四）维护社会稳定，加强民族团结。
在新一届领导班子宣布大会上的表态发言
在新一届领导班子宣布大会上的表态发言（2XX年5月26日） 尊敬的冯书记，同志们： 刚才，冯书记宣布了市委对花海镇领导班子的任免决定，并作了重要讲话，对新班子提出了新要求，这标志着花海镇新一届领导班子的诞生，对于市委的决定，我代表新一届领导班子表示坚决拥护和服从。 新一届班子成员中大部分是与我一起在推动花海经济社会发展这条战线上并肩作战几年的老同事，也有市委从全市乡镇、部门优秀干部中精心选拔到我镇领导班子的新成员，市委将花海这一养育着13000多老百姓的热土交由我们治理，这是市委对我们的充分信任和肯定，也是同志们和广大干部群众对我们的支持和厚爱，我们将把信任转化为对同志、对群众的深厚感情，把期望凝聚成干事业、创实绩的强劲动力，在市委、市政府的坚强领导下，精诚团结，凝聚合力，带领全镇广大干部群众攻坚克难，真抓实干，奋力实现全镇经济社会各项事业平稳较快发展，率先在全市建成小康社会。 这里，我代表新一届领导班子向同志们表个态，与大家共勉，在今后的工作中，我们将从以下五个方面不懈努力： 一是坚持加强学习强素质。始终把班子自身建设摆在首要位
置，认真抓好“两学一做”学习教育，在打牢思想根基上下功夫，在坚持知行合一上下功夫，切实把对中央省市委的方针政策的理解把握转化为谋划发展的思路、促进发展的措施、推动发展的能力，不断提高班子引领发展的能力。 二是坚持真抓实干促发展。紧扣发展第一要务不动摇，致力于壮大产业、增收富民，加快发展现代农业，扎实推进美丽乡村建设，打造全面建成小康社会的坚实基础。始终把心思用在谋发展上，把功夫下到干事业上，把精力投到促落实上，推动市委、市政府的各项决策部署落地生根。 三是坚持优化服务惠民生。始终把改善民生、造福群众作为履行尽责的第一追求，把“严”的作风、“实”的干劲贯穿于工作全过程，切实解决好、落实好广大群众关心关注的热点难点问题，力求将工作做到党员、干部和群众的心坎上。四是坚持团结共事聚合力。严格执行民主集中制，严格遵守党内政治生活准则，始终做到发扬民主，精诚团结，齐心协力，凝聚各方面的智慧和力量，群策群力，形成推动花海发展的强大合力，共同把花海的事业抓实干好。 五是坚持廉洁自律树形象。严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和省、市委“双十条”规定，深入推进惩治和预防腐败体系建设，努力营造风清气正、清廉干事的良好氛围,切实做到为民、务实、清廉。 同志们，我相信，有市委、市政府的坚强领导，有大家的支
党性分析材料【模板】
党性分析材料【模板】 对照新时代改革发展的需要，在政治过硬、本领高强、担当作为等方面深入自我剖析，要在自我革命、自我净化、自我提升上下真功，确保适应新时代、胜任新使命，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下： 一、存在的主要问题 （一）在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，深钻细研、精益求精不够，学以致用做得不够好 回顾自己的学习和工作历程，我对待学习态度是端正的，把学习作为成长的动力和进步的阶梯，坚持向书本学、向先进学、向实践学，广泛涉猎。但对照习总书记提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求，差距还比较大： 一是被动学习的多，主动学习的少，在“我要学”上自我加压不足。认为自己在组织部门工作多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于自己目前的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。 二是零碎学习的多，系统学习的少，在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。
三是囫囵吞枣的多，研究思考的少，在“学以致用”上实效性不强。对许多理论知识，满足于一知半解，思考不多，钻研不深，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，不能做到触类旁通、融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政能力还不够强。 （二）在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。 习总书记针对领导干部工作作风，提出“空谈误国，实干兴邦”，要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效，不哗众取宠，不弄虚作假，用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求，个人存在以下不足： 一是深入基层调研不够深入，联系服务群众还不够紧密。在××担任××这些年，围绕“基层党组织规范化创建”、村级组织办公活动场所建设、“两新”组织党建和社区党建等工作，经常深入农村、“两新”组织和社区调研督办，但就具体工作督办的多，围绕困扰基层党建工作的前瞻性问题调研还不够。在力所能及的范围内，特别是对住点村，办了一些实事，解决了不少影响农村发展的问题。但在如何争取上级和其他部门支持，发展农村经济，门路不广、办法不多，为基层解决实际问题不够广泛。 二是各项工作坚持高质量高标准不够，推动创新的力度还不大。只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思想，没有从根本上分析产生一些现象的
坚持和完善党对人大工作的领导支持人大更好地发挥职能作用
坚持和完善党对人大工作的领导支持人大更好地发挥职能作用 坚持和完善党对人大工作的领导 支持人大更好地发挥职能作用 加强和改善党对人大工作的领导，是新形势下加强党的建设、提高党的执政水平和领导水平的一个重要方面，也是坚持和完善人民代表大会制度、做好人大工作的根本保证。因此，区委坚持以“三个代表”重要思想为指导，增强执政意识，担负起领导职责，切实加强和改善党对人大工作的领导，使人大较好地发挥了权力机关的职能作用。 一、切实增强执政意识，努力加强和改善党对人大工作的领导 加强国家权力机关的领导是中国共产党巩固执政地位的体现。坚持和完善人民代表大会制度，充分发挥国家权力机关的作用，可以使各级国家机关在党的领导下协调有序地开展工作，保证党始终发挥总揽全局、协调各方的领导作用，从而提高党的执政水平。近年来，区委从维护安定、振兴经济、促进发展的高度，进一步提高对新时期人大工作重要地位和作用的认识，高度重视新形势下的人大工作，切实加强和改善党对人大工作的领导。一是完善了党对人大工作的领导机制。把人大工作纳入区委的总体布局，摆上重要议事日程,确立一名区委副书记联系人大工作，根据经济社会发展情况，按照人大的职权范围和工作方式，向本级人大常委会党组提出任务和要求，定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题。坚持人大常委会主要领导列席区委常委会制度，区委在作出重大决策前认真听取同级人大的意见，使人大能全力配合区委的中心工作。不断加强人大常委会党组的建设，发挥党组集体领导作用，保证区
委决策在人大工作中贯彻落实。二是党委高度重视加强人大队伍建设。区委、区政府根据人大工作的需要，支持人大科学、合理地设置内部机构。并根据人大的性质和工作特点，重视提高组成人员的整体素质，推荐好人大领导班子，坚持把人大机关干部的培养、提拔、培训、交流等纳入干部队伍建设的统一规划，统筹安排，对人大机关符合条件的优秀干部大胆提拔使用，近几年，在人大机关内部提拔使用8人，交流到区直经济部门担任主要领导职务的4人，不仅优化了人大常委会班子及内设机构人员的年龄、知识和专业结构，保证了人大工作的开展，而且为区直经济部门输送了人才。同时重视和加强乡镇人大工作，努力保证人大制度的各项要求在基层得到落实。三是为人大常委会创造良好的工作条件。积极为人大机关解决办公用房、工作用车、办公经费等方面的实际困难，每年人大工作所需经费依法列入财政预算，并积极为人大领导外出考察学习创造条件，同时明确规定乡镇人大主席与同级党政领导享受同等的政治生活待遇。以区委、区政府名义召开的全局性会议通知人大常委会工作机构的负责人参加，以区委、区政府名义下发的文件发到人大常委会组成人员手中，以便使人大及时了解党委的决策和意图，保证党的路线方针政策在人大工作中得到贯彻落实。 二、切实增强法治意识，支持人大及其常委会依法行使职权 随着社会主义民主法制的深入发展，对人大及其常委会提出了新的更高的要求。区委不断增强法治意识，积极支持人大及其常委会行使职权，自觉维护国家权力机关的地位和权威，有效地推进了依法治区方略的实施。一是区委支持人大依法履行重大事项的审议决定权。凡是法律规定应由人大及其常委会讨论决定的重大事项,都依照法定程序提交人大及其常委会审议决定。在人事任免问题上，把党管干部的原则与人大常委会依法任免的原则有机结合起来，凡应由人大常委会任免的干部，在未经人大常委会通过之前，都没有对外公布，没有正式到职或离职，都通过人大常委会党组扎实工作来贯彻区委的意
在院党支部的正确领导下
在院党支部的正确领导下，我按照一名中国共产党党员的要求，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习贯彻执行科学发展观，服从指挥、团结群众、爱护病患，努力提升自己的党性修养和业务能力。 一、认真执行党的组织制度和纪律，强化思想政治学习提升党性修养 我时刻牢记入党誓词的要求，认真学习党的理论知识和文件精神，在支部的率领下深入学习践行科学发展观，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上紧密跟进上级党组织，和党中央保持高度一致。我时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，严格要求自己不违法、不违规，严格遵守党的组织制度和纪律，时刻注意自己要树立起具有先进性的党员形象。 二、努力工作、做好工作，为和谐发展多尽一份力量 民生问题是党在当前的社会发展和经济建设中的一个重点，而医疗问题显然是民生工程中的重中之重，我身为医疗卫生事业中的一名党员，更是感到了深切的责任感。一年来我坚定共产主义信念，坚持解放思想、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎，牢固树立与时俱进的思想观念，首先从做好本职工作抓起，对技术精益求精，对病人亲切热情，从我自身做起致力于构建良好医患关系的和谐环境。同时我还抓好所在的团组织的工作，通过青年团这个平台组织义诊、文艺演出等活动，服务群众的同时也扩大医院形象的宣传，我院团支部今年被评选为市级优秀基层团支部。我还发挥自己的特长，在公共媒体上撰文宣传新医改、弘扬和谐的医患关系，为医疗事业的发展乃至社会的和谐发展尽一点绵薄的力量。 回顾过去的一年，在党支部的正确领导和严格要求下，在各位新老党员的监督和帮助下，在广大群众的支持和鼓励下，我取得了一点儿进步，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，为共产党员这个伟大的称号添光彩。
在校党委、行政的坚强领导和正确指导下,一方面坚持
在校党委、行政的坚强领导和正确指导下，一方面坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，另一方面坚持走群众路线，所负责的各项工作均取得了一些进展，现择要总结如下： 第一部分扎实推进党建和思想政治教育工作 林学院现有党员640人，其中：教工党员71人、学生党员569人；分布在40个党支部，其中教工6个、研究生21个、本科生13个。2011年新申请入党人员221人，共发展党员138人，共转正党员106人，各项工作开展情况如下： 1、加强领导班子建设，班子“重合作、讲奉献”风气日盛，班子成员业务能力和执行力均得到提升。 坚持集体领导，实行政务公开，不搞一言堂。林学院的党委书记是学院党委一把手，对学院的全面建设负全责，这是对主要领导的责、权、利的进一步明确，能否处理好责、权、利的关系，也是衡量一个领导是否合格的重要标准。在开展教职工职称评审、晋级等工作时坚持公平、公正，让所有人员都口服心服。 2、坚持执政为民、走群众路线，推动学院各项工作进展。 在防火安全教育和督察中，领导班子成员深入到教研室、实验室、办公室的每一个房间；在2011级新生到校后，领导班子成员分工走访每一间学生宿舍；与6名新进教师促膝谈心，帮助他们尽快适应角色转换，融入环境，更好的成长成才；为了离退休人员老有所为、安享晚年和他们做朋友，关心他们生活的一点一滴和所思所想；与教职员工做朋友，积极参与各学科教研的各项活动；充分发挥教代会、工会、团委等群众组织工作的积极性和主动性，相关工作有声有色。 3、树立良好形象，提升教职工凝聚力。 改版了学院网站，加强了院内宣传，同时加大对外宣传，共在学校绿色网发布127篇新闻稿件；在学院教师及家属生病时，亲自或安排有关人员进行慰问；在学院主要领导带头参与元旦晚会演出的感召下，共有37名教职工参与演出，教职工参与晚会率为历年最高；统计学院教师生日信息，在生日到来之际发送祝福短信。 4、学生党建工作稳步推进，传承中探索创新。 2011年进行了46期（24人）、47期（158人）党校初级班的相关工作；推荐了45、46期党校提高班学员173人，顺利结业的151人，通过率达到：87%；完成了两期预备党员培训班和一期新生党员培训班的招生和管理工作；两次修订《林学院学生党支部党务工作规范》；举办了两期学生支部党务工作培训班；共完成40个党支部640名党员共28340.8元党费的收缴工作。 第二部分持续加强党风廉政建设 2011年林学院党风廉政建设责任制落实情况和党员领导干部廉洁从政基本情况如下：学院全面修订了学院的规章制度，分别完善了《林学院党风廉政建设责任制实施办法》等共8项党风廉政建设及规范管理的规章制度。 在制定岗位评聘实施细则和津贴分配办法时，召开教代会充分征求教代会代表的意见；每年在评选和推荐党务奖项时，充分征求党支部意见，学院党委会集体决策；在评选和推荐教学和科研奖项时充分征求学科和学术委员会意见。在评职称时，召开党政扩大会和全院职工大会，对评审条件实行公开，及时了解教职工的思想动态，特别是专业技术职务和岗位评聘、考核定级以及津贴发放办法的制订等关系教职工切身利益的问题，注重思想工作保障，及时化解矛盾、理顺情绪。学院党委注重开展学术道德教育，预防学术不端行为。 民主生活会制度在林学院执行情况良好，注重实效。班子成员能严格执行重大事项汇报制度，认真做好并落实林学院与学校签订的党风廉政建设责任书上的所有的内容，定期或不定期督促党政领导的廉洁自律情况（利用中心组学习和民主生活会学习党风廉政建设和党政自律文件等），做好学院党政领导廉洁检查工作，保证党风廉政责任制落到实处。
本学期在学校领导的正确领导下
本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高．立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教育工作更上一层楼。这半年的教学历程，是忙碌的半年；是充满艰辛的半年；这也是收获喜悦的一学期．现将有关方面总结如下： 1、热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度. 2、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。 3、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上课数学课。 4、在课堂教学中，坚持启发式教学，坚持向45分钟要质量。以学生为主体，以训练为主线。教学过程重视知识与技能，学习过程和方法，情感态度与价值观，培养学生自主学习，合作学习，探究性学习的精神。 5、真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常通过互联网搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。 6、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。
党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施
党员干部党性分析材料存在的问题及整改 措施 《党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共党员，XXXX 年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了党的十八大文件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，对其中存在的不不足之处，请组织批评指正，多提宝贵意见。一、思想认识/党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设，持续党的先进性和纯洁性，是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。党的十八大报告第十二条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，范文内容地图确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队
伍中存在的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会管理，切实管理好城市，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人党性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够按照党的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。二、存在问题/我虽然注重党性，加强自身建设，全面提高政治素质、业务素质和道德素质，持续党的先进性和纯洁性，但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，还是存在一些不足问题，具体归纳起来，主要有五点：1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定，具体表现为：自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，
在上级主管部门的领导下
在上级主管部门的领导下
在上级主管部门的领导下，通过我校广大教职员工的辛勤工作，完成了2009-2010学年学校工作计划，完成了市局下达的任务，取得了可喜的成绩。现为我校更好的发展，特制定2010-2011学年上学期学校工作计划。 一、指导思想 以党的十七大精神和邓小平的“三个面向”为指导思想，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。以人为本，科学管理，本着发展教师、发展学生、发展学校的办学理念，面向全体不求每一位（教师）学生一样的发展，但都要发展；不求每一位（教师）学生相同的规格但都要合格为办学理念。 二、具体工作 （一）狠抓德育工作不放松 德育工作是学校全面贯彻党的教育方针，实现教育目标的思想保证，它关系着一所学校的校风、学风及学校办学效益。 1、教职工的思想政治教育工作主要由学校党支部负责，学校、工会、团委配合。由党支部制定确实可行的学年政治学习计划。坚持以党的十七大精神为指导，学习党的方针政策、上级的文件，全体教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，以“校兴我荣，校衰我耻”的责任感和爱岗敬业，无私奉献的精神，树立起良好的师德。学校要依法治校，教师要依法执教。党支部要加强组织建设，加强党性教育，让党员在群众中真正发挥先锋模范作用，本学期开展“深入学习科学发展观活动”,努力把我校教育教学质量推向一个新台阶。共青团要抓好团支部的建设工作，充分发挥教师团员作用，提高学生团员的素质，带动全校学生积极上进。党政工团团结协作，共同做好教职工的政治思想教育工作。 2、政教处要在德育副校长的领导下对学生开展全面的有计划的德育教育活动。本学期主要抓好以下工作： ⑴通过军训、入学、班会、升旗等形式教育学生立德、立志，树立远大的理想，积极奋发向上的精神。 ⑵通过一日常规教育和心理咨询、青春期教育，培养学生良好的思想品德和生活习惯。 ⑶改革课间操的管理，全体师生动员起来，让我校的课间操做出特色。学校规定第二节课的教师不允许拖堂，班主任在课间操时间必须到位，行政领导一律放下手中的工作，到操场监督，政教处派人打考勤，希望通过这样的方式改变我校课间操拖拉的问题。 ⑷以三生教育为切入口，开展丰富多彩的教育活动，法制教育、禁毒教育、安全教育等活动。通过交通安全、防艾禁毒活动教育，让学生建立起安全意识，远离毒品。请法制副校长作专题讲座，培养学生养成遵纪守法的良好行为习惯。按时上报三生教育的相关材料，积极争取申报“三生教育优秀学校”。 ⑸关爱学生，加强管理。对学生宿舍要继续加强管理，出台宿舍管理标识上墙，宿管员要熟识自己所管的宿舍人员，要叫得出姓名，知道其性格特点。 ⑹加强班主任管理，出台相应的措施。政教处要结合岗位管理，制定班主任管理考核方案，要做到精细化管理，对具体工作尽量能量化。落实安全责任书的签订工作，对安全工作常抓不懈。 ⑺开展心理咨询工作。学校成立心理咨询室，有专门的宣传栏，每月一期心理咨询专刊，有针对性的为学生解决心理方面的问题。 ⑻政教处与团委合作组织好庆祝建国60周年系列活动和第二届《民族团结共铸和谐》迎新晚会。（二）以校本研修提高教师素质促进教学 校本研修是提高教师业务素质最有效的途径，教师素质的提高又将有力的促进教学，学校校本教研由教科室负责组织领导教务处配合。通过校本教研我们的目的是每一位教师的能力不求一样的提高，但都要提高。 ⑴继续抓好校本研修，促进教师专业化发展； 按照市教研室的要求制定景洪市民族中学校本研修方案，并认真开展好活动，做好记录。学校支持教师参加各级教研活动，结合学校教育教学的课题研究，鼓励老师积极参加各级的教学竞赛，并给予一定的奖励。加强用科研指导教学的力度，从我校的实际出发，大力开展现代课堂教学研究，分层次教学研究，提高教师课堂教学的能力。
提升领导力,打造坚强管理团队之—
提升领导力，打造坚强管理团队之— 自我管理 “管理者能否管好别人从来就没有得到过印证，但管理者却能管好自已”（德鲁克）。管理者必须负起自我管理的责任。我们要打造的是一支雁型团队而不是一群羊的团队，管理者要做领头的大雁，而不是手拿鞭子赶羊的牧羊人。我在前一讲中也讲到管理者是员工效仿的榜样，榜样的力量是无穷的，管理者的一言一行都会被放大。为了组织的事业，为了个人的职业生涯，管理者必须管好自己，必须首先管好自己，那么，管理者如何管好自己，组织又有何作为呢？ 一、个人努力 管理者进行自我管理，首先必须是个人努力，个人的自动自觉，没有个人的努力，就不会进行有效的自我管理，管理者进行自我管理个人必须承担起这一责任。 （一）管理者必须负起管理自我的责任 管理者必须负起自我管理的责任，一个都管不好自己的人，根本不能管理别人，更不能担当企业的管理者。做好自我管理首先对自己有好处，对自己有好处的事都做不好，更不要说其他事情。管理者必须要明白：自我管理不只是对企业有好处，更主要的是对自己有好处。我们知道，我们的职业生涯很可能比我们服务的公司更长，按一个人平均工作年限近40年，而一个公司成功经营的“平均寿命”只有30年（我们这里只是“平均寿命”，我们当然有信心把我们的企业办成
“百年老店”）。越来越多的管理者会比雇佣他们的企业寿命更长，因而他们就得做好一生不会只有一个工作的准备，这也就意味着，多数管理者需要学会自我管理，他们要懂得将自己投放到最能有所贡献的地方，并学习自我开发。他们还要学会怎样去改变，在什么时候去改变自己的工作，工作方法以及工作时机。事实证明，凡是能做好自我管理的人，不管在什么单位、什么时候都很快会成为受到重用的人，反之，连自我管理都做不好的人，干事情都不会长远，也不会受到组织的认可、重用和提拔。我来隆发三年多了，这类事例是非常多的，包括现在还在我们隆发服务的还是离开隆发的，每个人的境况大不一样，有兢兢业业干事，从一块铁练成了钢；有放纵自己，从一块铁变成了废铁，正如二○○五年在大荔隆发购物广场突击建设时，我在动员会上说的：我们房产公司的每个人都要向老同志学习，向我们的经历学习，向我们的教训学习，争取把每个人都从一块铁炼成一块好钢，无论今后是继续服务隆发，还是另谋高就，这都是一个锻炼的好机会。 管理自我的关键在于了解这样的一些问题：“我是谁？我的长处何在？如何工作才能取得成果？我的价值观是什么？我的归属在哪里？我又不归属在哪里？”最后，成功进行自我管理，最至关重要的是利用反馈分析法，即每当我们完成一个事情或采取重要行动，做出重大决策时，事先记录下来你的预期成果，9—12月后，再将实际成果与当初预期进行比较。 行动指南：通过了解自己的实力，以及你最擅长的领域来实现自我管理。然后利用反馈分析法，即首先将你的重大行动与决策的预期
新形势下加强领导干部党性修养的必要性
新形势下加强领导干部党性修养的必要性【摘要】基于党在新时期对领导干部的新要求，从领导干部的先进性、时代性、实践性、自律性等角度论述领导干部应具备的党性修养和自身素质。为了把领导干部的党性修养由被动接受教育和监督的过程变成主动的自我教育、自我改造、自我提高的过程，文章从领导干部四个方面的带头出发，重点论述了带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件；带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风；带头解放思想，实事求是；带头艰苦奋斗，廉洁勤政。 abstract：based on the new requirements of the party for the leading cadres in the new period, the paper has discussed that the leading cadres shall possess the party spirit and self-quality from the angles of progressiveness, epochal character, practicality, autonomy of the leading cadres. in order to change the party spirit of leading cadres from the process of passive acceptation of the education and superintendence to the process of active self-education, self-reformation and self-improvement，the article starts from leading cadres taking the lead in four aspects and mainly discusses that the leading cadres take the lead to establish the accurate achievement view, interest outlook and right
2010年来在党委政府的正确领导下
2010年工作总结 一年来在上级党委政府的正确领导下，在村两委班子及广大群众的支持下，认真贯切执行党的路线方针政策，深入贯切落实十七大精神，以三个带表重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，以求真务实的工作态度，带领广大群众不断发展，壮大社会事业，积极完成上级分配的各项工作任务。得到了上级党委政府的一致好评，现就一年来的工作总结如下： 一、2010年县委政府把我村列为社会主义新农村示范点之一，在上级党委政府的关心帮助下，在各界人士的支持下，不到两个月的时间，完成危房改造88户，在县危改办的的指导下，把公路沿线及海坝苗寨重新变了样，由于领导的关心，部门的配合，群众支持，海坝苗寨仅用一个多月的时间，施工单位白天晚上加班加点，全部改造完，迎接全省的危房改造现场会在我村召开，得到了上级领导的好评。 二、不断调整产业结构，增加农民收入，2010年种植烤烟2000亩大葱1000亩，高粱500亩经果林400亩，杂交玉米2000亩蔬菜500亩，鼓励，支持群众发展养殖业和其他种植业，上级业务部门的指导下，广大人民群众齐心协力，烤烟均价达每斤10元，大葱亩产5000斤以上，人均收入达到2800元。
三、计划生育工作，通过大力宣传计划生育有关法律法规，做好群众的计划生育宣传工作实行包包责任制，开展村民自治妇检率达100%，手术库存全部消化，做好已婚育龄妇女培训。每个季度培训一次，培训内容，健康知识，优生优育知识，种养殖业等。通过培训让她们了解有关的法律法规，先有计划再生育，全村无计划外生育。 四、危房改造；全村除海坝苗寨整体推进，其它组同样实施，2010年共实施102户，在实施中，按黔西北民居图集修建。 五、安全工作；每月召开一次安全工作例会，如出现安全隐患及时整改，安全工作重于泰山，村实行安全分片责任制，每个包片人对自己所负责的村组，对安全隐患及时排查，发现问题及时处理，对全村砂石场进行重点检查，成立了森林突击队，一但发现火情，及时赶到现场施救。 杨柳村委员会 2010年12月
打造四型领导班子
打造四型领导班子 为切实加强领导班子思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，按照建立健全学习实践科学发展长效机制的要求，提出打造“学习型、团结型、务实型、廉洁型”坚强领导集体，着力为推进工作科学发展，加快经济发展方式的转变提供坚强的政治和组织保证。 一、加强学习，努力建设学习型领导班子 提高认识。建设学习型党组织、做学习型领导干部，是对全党提出的一项重大而紧迫的战略任务。局党组成员将牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，自觉地把学习放在首位，带头学习，先学一步、多学一点、学深一些，在建设学习型党组织中发挥示范表率作用。同时，按照建设学习型党组织的要求，组织引导好机关党员干部的学习，推进学习型机关建设。 明确内容。按照中央提出的科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，特别是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习总结实践中的成功经验，学习价格专业知识。本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构，不断丰富做好领导工作和价格工作的知识武装和知识诸备。
完善机制。落实党组中心组学习制度。坚持每月1次的集中学习，全年学习时间不少于12天。同时，积极参加上级组织的各类培训。坚持自学与集中学习相结合，局领导班子成员每年至少学习一本理论书籍，在集中学习时作一次中心发言或为党员干部上一次理论辅导课，撰写2—3篇学习体会文章或调研报告。建立学习考勤、成果通报、学习考核、述学述评等制度，努力在全局形成浓厚的学习氛围。改进学习方法，根据学习内容，采取报告会、组织参观、收看录像、举办读书班、研讨会、交流会，结合党和国家重大政策出台、重大活动等形式开展学习教育活动，提高学习实效。 二、坚持民主集中制，努力建设团结型领导班子 健全党内民主制度。落实民主生活会和组织生活制度，按照市委的部署定期召开局领导班子民主生活会。认真落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。推进机关党务公开，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境。 健全议事决策制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对价格工作重大决策的出台、人事安排、大额资金使用等涉及人、财、物的重大事项提交局党组集体讨论，不搞个人说了算。充分听取方方面面的意见，在深入调查研究和