人民医院心理科医生事迹材料

他扎根精神卫生事业一线，27年来，将传统中医理论运用于神经科学的独创性疗法，为近10万名精神病患者开展准确的诊断和救治，至今身上留有被患者袭击的伤痕；他主动请缨奔赴汶川抗震救灾一线，1个月时间里，走过数千个帐篷，为2867名灾区群众提供心理救援；他参与采样编制的《中国成人智力量表》、《中国少儿智力量表》，已成为国内精神科、心理科诊断的重要参照标准。

·汶川大地震发生后，作为江西医疗队赣州分队的一名医疗志愿者，黄必清随救援队转战四川德阳、绵竹、北川等重灾区，深入难民安置点、帐篷学校、灾区孤儿院等，为灾区人民开展心理治疗和救援。

“孩子，你放心，我们都是你的亲人。”黄必清将一名孩子紧紧地抱在怀里，小声地耳语，逐渐地，孩子全身放松下来，安静地在他怀里睡着了……

这温情的一幕背后，是一场巨大的悲痛。2008年，四川发生大地震，这个年仅8岁的孩子父母都在地震中丧生，只留下孤独的孩子。孩子无比悲痛、无助、空洞的眼神，让黄必清倍感心酸。他无数次来到孩子身边，陪伴他度过生命中最孤独无助的时刻。

在此次地震中，许许多多和这位孩子一样心灵饱受创伤的灾民，受到黄必清温暖的关爱和安慰。回忆起那段抗震救灾的经历，黄必清说：“救灾任务重、条件艰险，但我必须去，我不能不去，灾区需要我，给灾区群众带来温暖和关怀，是一名心理科医生的职责。”

·工作时间少喝水、诊室常备牛奶饼干、身上多备零钱……常年的高压工作，对病人的同情和关爱，让黄必清养成了这样一些习惯。面对精神病人的拳打脚踢和恶语辱骂，黄必清淡然处之，反而对病人产生更多的怜悯和责任。至今，黄必清的身上仍留有被病人攻击的伤痕。

2007年5月，一名13岁的孩子突然不能说话了，常常莫名其妙发抖。家人把其送到第三人民医院后，黄必清凭着多年精神科、心理科临床经验，判断孩子患的是一种典型的选择性缄默症，身上一定发生过什么可怕的事。他选用抗焦虑抑郁药，并辅以心理治疗、心理疏导，一个月后，孩子完全恢复了正常的学习生活，再无复发。

精神病人病情发作时情绪十分不稳，经常有攻击行为，而作为医生，黄必清也不知挨过多少病人的拳打脚踢和恶语辱骂。2011年一次查房诊治时，一名患者病情发作，突然猛击他的头部和腹部，整整一个星期他都头昏脑涨、小腹疼痛。妻子心疼不已，黄必清却反而安慰道：“不要紧，他们病情稳定就不会这样了。”

许多患者来自偏远的山区，为了让患者到医院就能看上病缩短等候时间，黄必清在门诊医生中推行了几个特殊的“好习惯”：工作时间尽量少喝水，甚至不喝水，以减少跑卫生间的次数；常年备好牛奶、饼干等，防止错过饭点，预防低血糖和胃病；身上还要多备点零钱，碰上有些患者看病时带的钱不够，可以尽力帮忙……

她是传染病防治战线的一名普通护士，从医6年，从一名怯弱的小护士成长为艾滋病人的坚强守护者。面对艾滋病人的消极悲观，面对让

人却步的急性传染病，她总是不顾个人安危，毫不犹豫地冲在第一线，把希望留给患者，把危险留给自己。

·2010年，刚毕业不久的何莉玲被分配到XX市第五人民医院结核科，随后转入内二科，从事艾滋病患者的护理工作。在艰辛危险的护理一线，何莉玲逐渐学会了担当和包容，成长为传染病防治战线一名坚强的骨干队员。

何莉玲来到结核科时，正值创科时期，结核病、狂犬病、破伤风、艾滋病、急性传染病等传染性极强的疾病都在同一个科室，没有划分病区，其中的危险可想而知。在这里，一向大胆的何莉玲犹豫了，然而看到身边医务人员穿梭忙碌、汗流浃背，她决心要成为传染性疾病防治战线的一名队员。

同时，结核科独自一个科室迁往五院北院新区，新院在偏僻的郊外，道路、水电设施都不齐全。可她还是咬牙坚持下来了，每天加班加点，晚上没电，她就用蜡烛照明，徒手给患者进行护理和检查。

2013年，结核科设立亚专科，何莉玲选择了内二科，为艾滋病患者提供护理服务。

·艾滋病患者是一个特殊的群体，无论生理还是心理，都承受着来自各方面的质疑和压力。而在内二科，何莉玲成了许多艾滋病患者最好的朋友。

2013年，内二科来了一位刚确诊艾滋病的农村妇女。由于无从追踪患病的源头，刚到医院时患者非常激动、敏感，不吃不喝不睡觉，一直

在撕心裂肺地哭泣。她不断地询问医生结果是不是误诊了，并且不停地强调她没有做过任何出轨的事，独自一人把两个孩子养大，为了孩子什么苦都吃过。

有一天何莉玲巡视病房时发现患者不在病房，立即发动科室人员寻找这位患者，最终发现患者一个人站在楼顶，准备跳楼。“你这些年这么辛苦为了孩子，图的就是孩子们过得幸福，如果你今天从这里跳下去，他们往后还能不能安生过日子了？艾滋病只是一种慢性疾病而已，我们这里很多患者得病几十年了都活得好好的”……站在楼顶，何莉玲反复劝说，患者最终放弃轻生的念头，在家属的搀扶下回到了病房。从那以后，何莉玲每天都来到病房，对患者嘘寒问暖，重新为患者点燃生活的希望，并指导她正确面对疾病、自我护理。

如今，何莉玲成了那位患者最亲密的朋友，每次身体不适或者不开心，她第一个找到何莉玲，寻求她的帮助。

从事艾滋病护理2年，何莉玲更懂得爱和尊重，她说：“病人得了这病也不容易，我从来不觉得他们脏而藐视，唯一能做的就是在病人生病住院时把他们当做亲人朋友照顾给他们多一些问候和关怀，让他们心中充满爱，好好活下去”。

心理医生和心理咨询师的区别

心理医生和心理咨询师的区别区别一：性质不同。两者学的不一样，心理医生是学医学出身的，学医学还分学一般医学和精神病学，他们专门设置病房治疗重性的精神病人，而学精神病学的医生中还有一部分又学习了心理学，于是这一部分人被称做心理医生；而后者是学心理学的，从事该行业的人属于社会服务类人员。区别二：对象不同。心理医生主要治疗轻度的精神病人和非精神病人但有心理障碍的人。后者主要是解决健康人群的心理问题。区别三：不是都有处方权。心理医生有处方权，可以给病人用药，而心理咨询师不可用药。特征篇：从事的工作什么样？行业特征：因为每天都会见到很多心理求助者，听着这样或者那样的困惑无解的故事、与咨询者交谈。那些故事的保密程度不亚于银行账号。如果在大街上碰到过去的咨询者，咨询者的反应可能是低头认路，心理咨询师完全理解这种心态。收费情况：医院门诊40分钟以内一般收费30元。而国内较高水平的个人心理诊所每小时收费从150元到700元不等，咨询师不同、咨询者不同，“心灵鸡汤”的价位就不同。薪金待遇：热门的职业不见得就是收入高的职业。在西方国家，较好的心理咨询师收入很高。而在国内情况要差不少，心理咨询医生是医院的医生，享受医生的待遇，有的兼职做咨询的收入可能会多一些。而一些不好的诊所，心理咨询师得同时兼做其他的相关工作才能糊口。素质要求：心理咨询是一种实践性很强的职业，除去需要一定的专业知识以外，尤其需要大量的咨询实践及较深的个人生活阅历，因为不论是心理医生还是咨询师最终面对的是患者、咨询者，而不是书本、实验室。职业原则：心理咨询是一种特殊的助人方式。大多数情况下要触及人的内心隐私，因而保密是心理咨询师都应遵守的最基本的工作原则。对咨询者不愿讲的隐私，可以不多过问，只教给他们一些肌肉放松、冥思入静的方法来满足他们的要求。咨询技巧：在于多提问，少评判；多讨论，少建议；多问：“你认为怎样?你觉得呢?”少说：“你听我的没错。”这是因为，心理咨询的终极目的是助人自助。在心理咨询中，首要掌握的原则是学会聆听。听是善意、虚心的表示，是建立友情的基础。这也是感情宣泄的重要方法。压力篇：每张面孔背后都是谜任何工作都有压力，尤其是与不同的人打交道并要进入人们内心世界的心理咨询职业，它的从业人员面临着更大的压力，只不过相比较而言，心理医生比心理咨询师面临着更大的压力。心理咨询师

市人民医院医院院长个人事迹材料

市人民医院医院院长个人事迹材料市人民医院医院院长个人事迹材料 xxx同志自2000年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在：一、坚持科学管理，实行制度治院 xxx同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理方式管好医院。一是坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院长带头学习电脑知识，增强科学管理的知识面，及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连生同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定，对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决，同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积极鼓励开展新技术新项目，鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科和普外科五个泰州市重点专科，先后投资1900万元用于重点专科的设备投入，形成了一个优势互补、具有较强综合实力的重点学科群。

一个精神科医生写给抑郁症患者和健康人的话

一个精神科医生写给抑郁症患者和健康人的话长久以来，我们的社会、我们周围的人甚至抑郁症患者本身都对抑郁症这种疾病抱有一种错误的认识：性格软弱、缺乏进取心、自暴自弃、喜欢自虐等。但如今的医学研究已经证实，抑郁症是一种由大脑某些生物指标改变而已引起的真正疾病。当然，这一结果并不是让所有的患者都去吃治，而是让我们所有人都去尊重理解抑郁症患者的痛苦，正如我们尊重理解糖尿病、高血压患者的痛苦一样。抑郁症不是单纯的“想不开”或“思想问题”，患者并不象我们想象的那样容易振作起来。患抑郁症，不是患者为摆脱现状而选择的结果。与抑郁症抗争，患者需要的不是周围人的看法，而是治疗；不是周围人的大道理或抱怨，而是帮助、支持、建议，或者更简单的说是理解和照顾。那么为什么世人会难以接受抑郁症是一种疾病的观念呢？首先，这是一种看不见的痛苦：没有伤口，没有流血，没有可以测量的指标，也没有实验室数据可以明确地作出诊断。所有的依据只是患者自己的感觉以及他所表现出来的行为。其次，在别人眼中，抑郁症很容易和所谓的“状态不佳”混淆。正常人在外界条件严酷时会或多或少作出抗争等反应，而真正的抑郁症患者在这种情况下通常只会不知所措。抑郁症是一种会影响我们生活全部的疾病：它会降低我们的行为能力，改变我们的世界观，使我们的人际关系变得越来越遭。它会让我们变得完全不象从前。那抑郁症的主要症状究竟有哪些？要明确诊断抑郁症，以下的症状必须不间断地持续两周以上，而且和平时的状态有明显差异。 1、情感症状（在抑郁症中必须存在）：几乎每时每刻都情绪低落、悲伤或空虚；对什么事都不感兴趣，体验不到生活的乐趣。 2、生理症状：行动迟缓、疲劳、无力；有时也会紧张、激越。食欲改变（可以是增加或减少）。睡眠障碍（可以是失眠或嗜睡）。 3、心理症状：自我贬低、过于自责。有时会有厌世、自杀观念和企图。 4、认知症状：难以集中注意力、思考困难、下决定时常常犹豫不决。以上这些症状经常会互相影响，形成一个恶性循环：当我们感到越疲劳，做的事情就越少；而做的事情越少，我们就越自责；我们越自责，情绪就越低落，抑郁症状就越严重，疲劳就会越加剧……这就是为什么要与这些症状做抗争，防止它们互相影响使病情恶化。尽管做起来十分困难，而且刚开始时或许根本看不到任何良性改变，但我们没的选择，必须从打破这一恶性循环着手。当然仅靠患者一个人的力量是远远不够的。抑郁症如不加以治疗，可能持续数月或者更久。研究表明，未经治疗或治疗不当的抑郁症极有可能复发。所以不仅要及时治疗，而且治物的量、维持的时间一定要足够。治疗中的抑郁症有三个阶段，与用治的三个阶段相吻合。 1、 “走出黑暗”期：在治物的作用下，患者感到好转，症状的数量减少、严重程度减轻。他开始找回与疾病努力抗争的力量。这段时间的用治常被称为“急性期用治”，一般持续两个月左右。 2、康复期：患者还十分“虚弱”，却已经渐渐恢复正常的生活。但在面对困境时，甚至没什么特别的原因，症状还是会重现，只是可能比刚开始时轻一点。这段时间，患者最容易自行停治，因为他开始觉得自己已经痊愈。要记住，这仅仅是康复期，继续服用治物是非常重要的。这时的用治我们称为“巩固期用治”，它的目的已不是改善患者状态（因为已经足够好了），而是防止疾病的复发。这段时间因人而异。一般在四到十二个月之间。

医院院长个人事迹材料

医院院长个人事迹材料【摘要】**同志自20xx年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在：一、坚持科学管理，实行制度治院。不断修改、完善和规范各类规章制度，彻底改变了过去靠经验管理的模式。二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。制定出台了一系列培养和引进高层次人才的政策。积极鼓励开展新技术新项目。不断改善医疗设备和就医条件。三、加快改革步伐，推进医院现代化建设。大刀阔斧地进行人事制度和分配制度改革。重新调整、制定了医院总体规划和十一·五发展规划。四、坚持勤政廉政，制定并严格贯彻落实了药品公开招标和物资设备集体采购制度，促进了行风的根本好转。杨连生同志1966年8月参加工作，1968年3月应征入伍，1982年转业到泰兴市人民医院，先后任放射科医师、门诊部副主任、党总支副书记、书记、党委书记,自20xx年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展，核定病床数由原来的506张增加到660张，扩大了2个病区，病床使用率始终保持在105左右，门诊量平均每年递增5，住院量每年平均上升12，20xx年门急诊量达50万人次，出院病人2万人次，手术量1万台次。医院先后获得江苏省文明单位、“江苏省园林式单位”、“江苏省内部审计先进单位”、“江苏省计量保证确认单位”、“泰州市红旗党组织”、“泰州市五星级安全文明单位”、“泰州市物价信得过单位”等光荣称号。这一切的成绩离不开上级党委、政府和卫生

主管部门的正确领导，既是全院干部职工努力奋斗的结果，也是杨连生院长科学管理、改革创新、锐意进取、无私奉献的辛勤成果。一、坚持科学管理，实行制度治院杨连生同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理方式管好医院。一是坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院长带头学习电脑知识，增强科学管理的知识面，及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连生同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定，对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决，同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积极鼓励开展新技术新项目，鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有

你知道心理医生的分类么

大多数人提到心理医生都想到的是白大褂,会催眠,能精神控制别人的大夫。其实这个词是民间的称呼,专业领域并不存在,常见的是精神科医生、心理学家、心理治疗师(咨询师),精神科医生有处方权,但是不负责心理治疗,只是开药去除一些严重的症状,比如幻觉和妄想,一般的心理学家是通过做实验和测量来发现规律,一般不做临床工作,心理治疗师是没有处方权的,负责和来访者进行对话来治疗(咨询师是入门级的治疗师,治疗师是高手级的咨询师)。下面看看英文里这些职业的称呼。(图片来自大热心理咨询美剧《in treatment》。) 1. he’s a shrink. shrink是对精神科医生的俚语称呼,当面就不要用了。 2. he’s a psychiatrist. 他是个精神科医生。和第一句是一个意思,但更职业一些。他是一个很有能力的心理治疗师。 4. you need some counseling. 你需要接受心理咨询。 5. he’s a psychologist who’s doing some research at that university. 他是个心理学家,在那所大学里做研究。 6. she’s been seeing a psychiatrist for medical treatment and a psychotherapist for working on her conflicts. 她去看精神科医生拿药,然后去看治疗师针对她的冲突进行工作。一般情况下,成人和儿童的心理治疗由不同的治疗师完成,精神科大夫最好不要同时负责开药和治疗,治疗的任务还是交给治疗师。民间经常一提心理学就以为是心理治疗,其实这是误会,心理学包括发展心理学,普通心理学,教育心理学等等等等,临床心理学只是其中一个小分支而已。同时请记得,心理医生这个词是不专业的,还是换成具体的职业称呼吧!

全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单(581名)

附件2：全国卫生系统先进工作者拟表彰对象名单（581名）北京市杨新春首都医科大学附属北京朝阳医院主任医师孙立忠（满族）首都医科大学附属北京安贞医院主任医师刘江北京市红十字血液中心主任、研究员黄惟清（女）北京护士学校校长、高级讲师王耀献北京中医药大学东直门医院院长、主任医师金哲（女）北京中医药大学东方医院主任医师王麟鹏首都医科大学附属北京中医医院主任医师陈福林北京市丰盛中医骨伤专科医院院长、主任医师王金海房山区张坊镇张坊村卫生室刘长海怀柔区怀北镇河防口村卫生室杨若濒丰台区卢沟桥社区卫生服务中心副主任医师李爱阳（女，满族）密云县医院副院长、主任医师杨文英（女）中日友好医院主任医师邵一鸣中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心研究员张福泉中国医学科学院北京协和医院主任医师金奇中国医学科学院病原生物学研究所所长、研究员

路志正中国中医科学院广安门医院主任医师陈仲强北京大学第三医院主任医师俞光岩北京大学口腔医院主任医师天津市牛秀敏（女）天津医科大学总医院主任医师刘志胜天津市卫生监督所大型活动保障处处长朱思伟天津市人民医院主任医师齐玉梅（女）天津市第三中心医院主任医师陈叙（女）天津市中心妇产科医院主任医师张逊天津市胸科医院主任医师降爱华（女）天津市第二医院主任护师鲍国瑞和平区南营门街社区卫生服务中心副主任医师邓月兰（女）宝坻区霍各庄卫生院刘淑平（女）蓟县别山镇王杠庄社区卫生服务站站长秦鸣放天津市南开医院主任医师孙增涛天津中医药大学第二附属医院院长、主任医师河北省周新杰河北省卫生厅卫生监督局党务人事处副处长刘翠青（女）河北省儿童医院主任医师王军河北医科大学第一医院主任医师郝玉明河北医科大学第二医院主任医师胡振杰河北医科大学第四医院主任医师

2020年关于医院院长个人先进事迹材料

关于医院院长个人先进事迹材料刘长杰，现任玉田县医院院长，唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委，第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任，承德医学院内科学教授，《河北中医》杂志第五届编委会委员，华北煤炭医学院硕士研究生导师。作为一名医务工作者，他从医三十载，牢记“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他三十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者，他将全部的身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。多年来，刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，他每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班，还是公休日，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，无论什么时间，一旦医院有紧急事情，一旦有病人出现危急情况，他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。20xx年，“非典”肆虐。作为一名医务工作者，更作为一名共产党员，他不顾自身安危，舍小家，为大家，始终坚持战斗在第一线，全身心的投入到“抗非”工作中。

三个多月的时间，他吃住在医院，被子脏了，来不及洗；衣服脏了，来不及换。那里出现险情，他总是第一个赶到现场。面对家人，他只能用电话问候一声，安慰几句。20xx年9月他由中医院调到县医院任院长，为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色，他白天深入到各科室了解情况，晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料，在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜，有时还吃住在医院， __一种责任感， __一种精神，受到全院职工的广泛赞扬，也得到上级领导的充分肯定。他深知，病人的需要就是无声的召唤，竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守，也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时，他提出“带着感情进病房，想着农民开处方”的服务理念，开展“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说：“对于我们医务人员，面对患者也就是面对弱者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，人性化服务渗透医疗，尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者，我们更要一视同仁，全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下，他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓，为医务人员订阅书籍，邀请专家来院讲课，组织职工收看沟通方面录像片，全面

人民医院心理科医生事迹材料

人民医院心理科医生事迹材料他扎根精神卫生事业一线，27年来，将传统中医理论运用于神经科学的独创性疗法，为近10万名精神病患者开展准确的诊断和救治，至今身上留有被患者袭击的伤痕；他主动请缨奔赴汶川抗震救灾一线，1个月时间里，走过数千个帐篷，为2867名灾区群众提供心理救援；他参与采样编制的《中国成人智力量表》、《中国少儿智力量表》，已成为国内精神科、心理科诊断的重要参照标准。 ·汶川大地震发生后，作为江西医疗队赣州分队的一名医疗志愿者，黄必清随救援队转战四川德阳、绵竹、北川等重灾区，深入难民安置点、帐篷学校、灾区孤儿院等，为灾区人民开展心理治疗和救援。 “孩子，你放心，我们都是你的亲人。”黄必清将一名孩子紧紧地抱在怀里，小声地耳语，逐渐地，孩子全身放松下来，安静地在他怀里睡着了…… 这温情的一幕背后，是一场巨大的悲痛。2008年，四川发生大地震，这个年仅8岁的孩子父母都在地震中丧生，只留下孤独的孩子。孩子无比悲痛、无助、空洞的眼神，让黄必清倍感心酸。他无数次来到孩子身边，陪伴他度过生命中最孤独无助的时刻。在此次地震中，许许多多和这位孩子一样心灵饱受创伤的灾民，受到黄必清温暖的关爱和安慰。回忆起那段抗震救灾的经历，黄必清说：“救灾任务重、条件艰险，但我必须去，我不能不去，灾区需要我，给灾区群众带来温暖和关怀，是一名心理科医生的职责。”

·工作时间少喝水、诊室常备牛奶饼干、身上多备零钱……常年的高压工作，对病人的同情和关爱，让黄必清养成了这样一些习惯。面对精神病人的拳打脚踢和恶语辱骂，黄必清淡然处之，反而对病人产生更多的怜悯和责任。至今，黄必清的身上仍留有被病人攻击的伤痕。 2007年5月，一名13岁的孩子突然不能说话了，常常莫名其妙发抖。家人把其送到第三人民医院后，黄必清凭着多年精神科、心理科临床经验，判断孩子患的是一种典型的选择性缄默症，身上一定发生过什么可怕的事。他选用抗焦虑抑郁药，并辅以心理治疗、心理疏导，一个月后，孩子完全恢复了正常的学习生活，再无复发。精神病人病情发作时情绪十分不稳，经常有攻击行为，而作为医生，黄必清也不知挨过多少病人的拳打脚踢和恶语辱骂。2011年一次查房诊治时，一名患者病情发作，突然猛击他的头部和腹部，整整一个星期他都头昏脑涨、小腹疼痛。妻子心疼不已，黄必清却反而安慰道：“不要紧，他们病情稳定就不会这样了。” 许多患者来自偏远的山区，为了让患者到医院就能看上病缩短等候时间，黄必清在门诊医生中推行了几个特殊的“好习惯”：工作时间尽量少喝水，甚至不喝水，以减少跑卫生间的次数；常年备好牛奶、饼干等，防止错过饭点，预防低血糖和胃病；身上还要多备点零钱，碰上有些患者看病时带的钱不够，可以尽力帮忙…… 她是传染病防治战线的一名普通护士，从医6年，从一名怯弱的小护士成长为艾滋病人的坚强守护者。面对艾滋病人的消极悲观，面对让

医院个人先进事迹材料

医院个人先进事迹材料 ×××，男，汉族，生于1968年，××县××镇人，大专学历，中共党员。 ×××同志1990年毕业于××医学院，同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务，99年元月至2003年2月任××县二医院院长职务，现任××县人民医院院长。 ×××同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期，业务收入以年20以上的速度递增，由1998接任时的251万元增长到2002年的537万元，固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县总工会评为“工会积极分子”，2002年被评为全省卫生系统“先进工作者”、市、县“十佳医务人员”。该同志在任职期间，能严格遵守国家法律法规，遵守党风廉政建设的各项规定，无任何违法乱纪行为。同志热爱祖国，热爱社会主义，热爱农村卫生事业，遵纪守法，认真贯彻党的卫生工作方针政策，努力实践江总书记的“三个代表”思想，坚持全心全意为人民服务的服务宗旨及办院方向。早在1990年至1993年在××县新陂当普通医生时，他就一心一意扑在卫生事业上，在技术上刻苦钻研、精益求精，从不计较个人得失，常把荣誉让给别人，把困难留给自己，深得当地各级党政领导和群众的爱戴，以至于调离时出现当地主要党政领导多次要求卫生局就地提拔，群众联名上书要求他留下的情形。 1993年11月他刚到××卫生院任院长时，卫生院的固定资产仅有18.6万元，年门诊量只有2886人次，出入院病人560人次；卫生院基本上使用的都是危房，典型的贫困老区落后卫生院的面貌，诊疗活动靠的是老三件，只能开展三大常规化验，即使有心解决群众的疾苦，但也是心有余而力不足。到任后，他不为困难所吓倒，带领全体职工艰苦创业，大胆改革，通过采取股份制筹资、个人贷款等办法，先后购进100毫安X光机、B超机、心电图机、生化分析仪等设备，提高了卫生院的诊疗水平；同时，选送一批专业技术人员到南京、南昌等省内外的省一级医院进修普外、矫外，到县市医院进修麻醉、心电图、B超等技术，较好的提高了业务人员的技术水平；针对卫生院危房多、就诊条件差的实际，从1996年起通过多种渠道筹集资金30余万元用于卫生院的危房改造，至1997年底在全县卫生系统率先消灭了全部危房，卫生院的面貌焕然一新。由于技术水平的提高及就诊条件的改善，卫生院的社会效益和经济效益取得了明显的提高，1998年年门诊量完成11256人次，住院病人1416人次，业务收入达到46.8万元；卫生院拥有固定资产65.8万元。已基本上能满足当地人民群众防病治病的需要，做到了让上级放心，让人民群众满意。 1999年1月，由组织安排到××医院任院长。当时，医院有职工74人，年门诊量为28134人次，出入院病人1108人次，年业务收入251万元，有固定资产188万元。虽然基础较好，但却潜伏着相当大的危机，一是业务用房已相对紧缺，原先购置的设备大部分已陈旧或过时即将淘汰；二是职工的组织纪律观念和法制观念淡薄；三是相当一部分职工竞争意识不强，缺乏危机感，上进意识较差；四是人才流失严重，疏忽了人才管理；五是医院环境面貌和办公条件不尽人意，病人和职工不满意；六是护理质量缺乏有效的管理。经过深入调查研究，他广泛和职工交流意见，召开了座谈会、院务会，在摸清底细的同时结合医院具体实际，大胆进行了改革，并且完善了医院管理体制和运行机制。在管理体制上，实行了院科两级的分级管理体制，科主任向院长负责，各科职工向科主

(完整版)医院心理科发展规划

浦北县人民医院心理科建设方案 ——-心理科谢翠莲2013.3.22. 当前，精神卫生问题是我国重要的公共卫生问题和突出的社会问题。我国经济社会快速发展，各种矛盾冲突纷呈，影响人们身心健康的多种因素持续存在，不同人群受心理行为问题困扰较为普遍，抑郁症、焦虑障碍等常见精神障碍患病逐渐增加，1600万罹患精神分裂症等重性精神疾病的患者救治救助、服务管理问题尚未得到有效解决，精神障碍负担依然严重。尤其我县据不完全统计，现有重症精神病人占人口的1% 。精神卫生工作还没有发展、缺乏防治体系，精神卫生服务资源极其短缺，精神障碍预防和康复服务极其不足，社会对精神障碍患者存在严重偏见和歧视。根据卫生部发布《中国精神卫生工作规划(2012-2015年)》(征求意见稿)，拟规定二级及以上综合性医院应当设立精神科(临床心理科)，有条件的机构可设置病房；二级以上综合性医院精神科并列入等级评审内容；各地建立重性精神疾病管理治疗专项资金;政府对精神专科医院在投入政策上给予倾斜，对承担的公共卫生任务给予专项补助，按服务成本保障政府指定的公共卫生服务经费。为此，有国家诸多扶持的形势下，把握机遇，我院发展心理科门诊及临床心理科势在必行。 1.《中华人民共和国精神卫生法》于２０１２年１０月２６日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，并于２０１３年５月１日起施行。法律规定的部分相关内容：

1.1.县级以上人民政府领导精神卫生工作，将其纳入国民经济和社会发展规划… 1.2.开展精神障碍诊断、治疗活动，应当具备下列条件，并依照医疗机构的管理规定办理有关手续； 1.2.1. 有与从事的精神障碍诊断、治疗相适应的精神科执业医师、护士； 1.2.2.有满足开展精神障碍诊断、治疗需要的设施和设备； 1.2.3.从事精神障碍诊断、治疗的专科医疗机构还应当配备从事心理治疗的人员。 1.2.4.县级人民政府根据本行政区域的实际情况，统筹规划，建立精神障碍患者社区康复机构。 1.2.5.各级人民政府应当根据精神卫生工作需要，加大财政投入力度，保障精神卫生工作所需经费，将精神卫生工作经费列入本级财政预算。 1.2.6.国家加强基层精神卫生服务体系建设，扶持贫困地区、边远地区的精神卫生工作，保障城市社区、农村基层精神卫生工作所需经费。 1.2.7.县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会力量举办从事精神障碍诊断、治疗的医疗机构和精神障碍患者康复机构。

育儿知识：看心理医生挂什么科

看心理医生挂什么科健康正常的人类身体，除了内部的组织器官健康以外，还需要精神和情绪上的正常，健康积极乐观的健康心理会对一个人的生活质量影响巨大，甚至还会带来一系列身体健康类激素的分泌，从而引导整个人体的健康方向，但是随着人们生活综合压力的增加，很多人们的都感觉力不从心，就会希望能够有人敢于自己的心理，那么，看心理医生挂什么科呢？看心理医生挂什么科看心理医生可以挂精神科。一般去综合性医院看心理医生都是给开药的，因为开药是他们的长项，他们不擅长心理治疗，如果想心理治疗的话，那么最好是到心理咨询机构去。心理咨询的适用范畴 1、教育心理咨询。美国的各大、中、小学校一般都设有心理咨询和辅导的机构或部门，一些专职的心理学工作者在其中工作。他们的工作任务是解决师生的各种心理问题和障碍，如新生入学后的适应问题、学习困难和学习障碍、师生关系、同学关系的调适、有关报考学校及选择专业的指导、业务活动的选择、如何提高学习效率、如何进行智力开发、以及不良行为的矫正等等。 2、选择职业的心理咨询。对就业者来说，包括对自己能力、特长、职业兴趣、发展潜力等的测查，以及有关职业分析、素质要求、录用条件等信息的指导咨询。对于雇主来讲，他们关心的是如何评定、筛选、调配、安置应聘者，以及如何提高生产和工作效率。 3、家庭、婚姻问题的心理咨询。家庭成员间关系的调适、家政管理、夫妻相入、性问题以及离婚、再婚、婚外性关系、老人、子女教养等方面的问题都属于这一类别。 4、临床心理咨询。主要针对各种心理疾病和心理症状，包括一些精神病、神经症、情绪障碍、行为障碍、人格问题等。美国的医院一般都开设有临床心理咨询专科，另外一些咨询和治疗中心附属于某些公司、财团或公共服务部门，私人开设的心理咨询和治疗诊所也较常见。心理咨询的主要作用，只是通过心理分析师的干预行为，对一个人的思维方式与困惑、障碍等作出不同程度的疏导，但是心理咨询只是一种咨询，并不是一种治疗，而且，不同的医院里并没有设置专门的心理课，而是统归在精神科，所以，到医院检查时，可能还会做一系列的检查项目。突然胃痛怎么快速缓解有时候一些人会突然发生胃痛的现象，其实胃痛疾病是很常见的，所以说当出现胃痛的时候，也一定要掌握他的一些快速缓解方法，因为这样的话才能给自己减轻病痛。那么突然，胃痛怎么快速缓解呢？都有哪些好的处理方法呢？下面就跟大家分享一下。突然胃痛怎么快速缓解如果胃突然疼，又没有药的话，记得，蹲下来，双手抱住自己胃的地方，尽量把自己的上身压在蹲的两腿上，紧紧地压一下自己的胃部，这样会改善胃疼的尖锐感。胃疼的时候，记得，可以倒一杯较热的水，然后喝下去，这样，也会起到缓解的作用。这种的是因为可能胃酸过多导致了胃疼，所以喝水会稀释掉。也可以喝一杯较浓的牛奶，必须是纯牛奶，这样的喝下去后，也会对你的胃疼有所改善。因为牛奶进入胃后，会隔开胃壁与其他物质的接触而减少疼痛的。突然胃痛是怎么回事导致胃痛的原因有很多，包括工作过度紧张、食无定时、吃饱后马上工作或做运动、饮酒过多、吃辣过度、经常进食难消化的食物等。某些疾病导致的，但大多数是由胃酸反流引起的。也就是原本待在胃内的液体逆流入食道。如患了胃炎、胃溃疡、十二指肠溃疡、反流性胃炎等疾病，都是可能会出现胃痛的。受他们的饮食上，坏的习惯的影响，才使你也患上了

市人民医院医院院长个人事迹材料

市人民医院医院院长个人事迹材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢市人民医院医院院长个人事迹材料 xxx同志自2000年担任院长兼党委副书记以来，医院取得了突飞猛进的发展。主要表现在：一、坚持科学管理，实行制度治院 xxx同志走上主要领导岗位后，带头学习科学管理知识，运用现代科学管理方式管好医院。一是坚持民主集中制原则，加强层级管理，坚持院科两级负责制，实行各级管理人员各负其责，各司其职。二是加强制度建设。不断修改、完善和规范各类规章制度，使全院的各项活动都有章可循、有制度可依，彻底改变了过去靠经验管理的模式。三是坚持现代科技管理，全院建立了电脑联网、办公自动化、电子图书馆等系统，杨连生院长带头学习电脑知识，增强科学管

理的知识面，及时了解医院的各项医疗信息。四是坚持深入科室，了解、掌握第一手资料。杨连生同志除外出开会、学习外，长年坚持深入到各科室、岗位，尤其是重危病人多，加床多的科室，帮助科室解决一些实际问题，关心鼓励医护人员切实地为病人服务。二、坚持科技兴院方略，加快人才队伍建设。一是下功夫在本院培养高层次人才。作为县级医院，靠引进高层次人才是相当困难的，更不要说泰兴地区的经济还不很发达，难以用多少优惠条件吸引人才。因此，杨连生院长着眼于自身的培养，出台了一系列培养和引进高层次人才的政策，积极鼓励符合条件、有发展潜力的年青医务人员报考硕士研究生。医院规定，对学成愿意回院的签好协议书，上学期间的一切费用由医院解决，同时工资，奖金照发。目前已有9名硕士研究生在院工作。二是积极鼓励开展新技术新项目，

鼓励出成果，重奖出成果者。医院共有神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科和普外科五个泰州市重点专科，先后投资1900万元用于重点专科的设备投入，形成了一个优势互补、具有较强综合实力的重点学科群。三是关心知识分子的工作和生活条件，想方设法解除他们的后顾之忧。目前全院副高以上职称人员和中层以上干部都住上了套房，2002年下半年征地18亩为高级知识分子建造二间三层西式小别墅，同时另建了一幢每套144平方米的大套房。制定出台了医院不享受房改优惠政策人员的房屋补贴办法，前后数年共下发住房补贴近600万元，使绝大部分同志享受到了公平优惠待遇。医院每年都要组织体育比赛、歌舞晚会及联欢会，陶冶了职工的情操，组织全院职工外出旅游及全院性职工会餐，职工的团队精神和凝聚力得到了加强。四是在设备投入上舍得花本钱.三年来,每年都以1600万元左右的资金用于

医院心理科医生培训心得体会-最新范文

医院心理科医生培训心得体会医院心理科医生培训心得体会尊敬的各位领导,亲爱的同事们,下午好。我是心理科的高群,很荣幸有这样的机会作为科室代表来分享交流培训心得。我清楚的记得“栋梁之才”培训班于2018年*月**日拉开帷幕。培训内容主要包括：医院中层执行力、医院科室管理实战、医院服务管理与打造。我有幸成为其中的一位学员,深深感受到了医院对于我们成长的重视。每一次的学习培训我们都很珍惜,每一次学习结束我们都会写下自己的感悟与收获。所学所悟并结合实际工作,我从自己的三个角色进行简单的分享：作为一名科室管理者,应具备优秀的道德品质,出色的管理才能,高超的专业技术,良好的心理素质等基本才能。要认识到科室的发展不能单靠一个人的力量,调动科室每个成员的积极性和向心性才是重中之重。要对医院布置的工作任务要认真落实,在落实工作中要认真检查,不管是对自己还是对科室中每一个人都要严格要求,增强科室人员的责任感,把执行力变为自觉行动。要把握自己的角色定位,服从执行领导的决定,在职权范围内做事,对上级凡事“到位”不“越位”,尊重而不恭维,亲近而不庸俗。与同级协调,要相互尊重,相互信

任,坦诚相待,公平正义。作为一名心理治疗师以及心理咨询师,要多聆听求助者的需求,理解求助者的不理解,理解求助者的性格特点,对求助者及家属要尊重,有耐心,与求助者建立相互信任理解的关系,给求助者及家属心理支持,增强求助者的心理安全感,提升求助者的满意度,陪伴求助者一起成长,走出心理困境。当求助者或其家属打来电话,反馈他们的成长变化并表示感谢时,我会特别开心,能够尽自己所能给求助者提供帮助,内心充满自豪。我也会更加热衷执着于这样一份职业,不忘初心,努力前行。作为一名亲子胎教师,我感受到这个职业角色的重要性。孕妈妈在孕育生命的过程中,很不容易,也会遇到很多困难,有了我们用心陪伴和支持,理解她们的不容易,她们不再那么多的担心,不再那么多的恐惧,拥有了平稳愉悦的情绪,良好的睡眠,学会了与胎儿进行联结互动,建立起了丰富的深层的情感联系,储备了积极的资源,科学的育儿技巧,拥有了做一位好妈妈的信心等等。看到孕妈妈们的成长,我们很是欣慰和开心。就在今天上午我们去市三院孕妇分享了咱们的胎教课,宣传咱们医院,宣传咱们的胎教,让更多人了解咱们的医院,让更多人对咱们医院有了全新的认识。博大精深的文化及管理技能,需要我们不断在生活工作中逐渐去

河北省沧州市中心医院

第四届中国河北海内外高层次人才洽谈会公告一、主办单位河北省人民政府二、承办单位河北省人力资源和社会保障厅三、会议时间、地点时间：2013年11月9日（周六），8:00-16:00 地点：河北会堂（石家庄市自强路127号）第四届高洽会是全省每年一届的最高层次的人才洽谈会，全省300多家重点企事业单位到会揽才，机会难得，不容错过。部分参会企业名单：石药集团有限公司华北制药河北银行中信戴卡股份有限公司中铁山桥股份有限公司河北物流集团冀物金属回收有限公司石家庄兄弟伊兰食品配料有限公司河北钢铁集团河北省电子认证有限公司石家庄科林电气股份有限公司

河北航空投资集团有限公司保定标正机床有限责任公司石家庄四药有限公司河北省科学院生物研究所河北省科学院微生物研究所河北省科学院地理研究所河北省科学院应用数学研究所河北省社会科学院张家口市农科院卓达集团石家庄君乐宝乳业有限公司河北建研建筑设计有限公司河北山姆士药业有限公司河北天测信息技术有限公司河北中农博远农业装备有限公司东方明珠集团南车石家庄车辆有限公司河北省农业生产资料有限公司国药乐仁堂石家庄药材有限公司石家庄以岭药业股份有限公司石家庄诚志永华显示材料有限公司盛邦集团石家庄市油漆厂神威药业集团衡水老白干酒业股份有限公司天山集团

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市人民医院业务副院长事迹材料

市人民医院业务副院长事迹材料一、别断耕耘，成果丰硕参加工作25年来，他始终以一名大夫的道德规范严格要求自己，技术精益求精。完成手术麻醉8000多例，从未发生过一例重大并发症和麻醉差错事故。作为全市麻醉学科的带头人，他主持开展了带无线视频系统新型麻醉咽喉镜的研制、支气管麻醉、心血管手术麻醉、体外循环技术、操纵性落压、嗜铬细胞瘤手术麻醉等10多项高新技术获得成功，填补了xx 市空白并在临床上推广应用。先后获省、市级科技进步奖8项，其中作为第一完成人获省科技进步三等奖1项，市科技进步一等奖和二等奖各1项。历年来，在国家级、省级医学期刊发表学术论文13篇。担任副主编出版学术专著《现代食管癌贲门癌诊疗学》1部。二、科技创新，促进进展 2004年来，他主持开展的麻醉咽喉镜气管内插管技术改进及临床应用研究科研项目，经过应用微型摄像技术和无线视频传输技术，对传统的麻醉咽喉镜进行改良，在麻醉咽喉镜前端上加置微型摄像头，并经过无线视频传输后在显示器上显示，从而将操作者的视角带到咽喉镜前端，使直视下显露别清或无法显露的声门均能清晰显示在显示器上，克服了传统麻醉咽喉镜需直视下操作，遇到部分病人声门显露困难时极易导致气管插管困难的缺点。不管是在提高气管插管成功率和危重病救护成功率方面，依然在方便临床教学和防止减少呼吸道传染病感染等方面，均有极大的意义。自2004年研制成功投入临床应用以来，反映良好。改良型麻醉咽喉镜成本每套约5000元，由于声门显露效果好，可代替支纤镜使用（麻醉科配置支纤镜要紧用于插管困难时声门的显露），既方便有用又节省大量资金（支纤镜约10多万元）。按全省100所中大型医院计算，该项目可节省资金1000万元以上，具有显著的社会效益和经济效益。该科研项目达到国内率先水平并填补了国内空白，荣获2006年度xx省科技进步三等奖及2005年度xx市科技进步一等奖。三、崇德精医，创新奉献从一名一般医师成长为医院业务副院长、副主任医师的历程，是xx同志勤奋敬业，别断进取的结果。任现职以来，xx始终坚持在临床第一线，主持领导全院疑难危重病例的救护工作，为提高医院的医疗技术水平和危重病人救护成功率作出了重要贡献。四、汶川抗震，成绩突出 512四川汶川特大地震发生后，xx同志别顾原有高原反应病史及年龄超过上级规定要求，主动请缨参加抗震救灾。经上级批准后，担任xx市援川医疗卫生队队长，带领6名医疗卫生队员冒着滑坡、滚石、余震等惊险，翻越海拔近5000米的夹金山、巴郎山二座高山，跋涉600多公里来到汶川县卧龙镇灾区。由于大地震破坏，卧龙镇医院崩塌，医师砸伤，医疗设备、药品均被毁坏，整个镇医疗处于缺人、缺械、缺药、缺医院的四缺状态。到灾区后，他和队员们马上投入工作，提出医疗卫生队援川期间别歇息、医疗队24小时值班制口号，别管白天黑夜，别管刮风下雨，只要病人有需要，随叫随到。没有医疗场所，他们就在废墟中搭起帐篷开展工作。在看病的并且，他和队员们日夜加班维修被损坏的B超机、心电图机、血气分析仪等设备使之及时投入使用。针对灾区急救药、心脑血管病治疗药等缺乏，及时积极的向xx市政府反映，由xx市卫生局组织捐赠了价值近6万元（200多种）急救药械送往灾区，有效地满脚了当地群众就医的需要。他还自费出资3000多元购置了一批医疗卫生方面书籍捐赠给卫生院，为卫生院创立了首个图书室。在灾区工作三个月来，医疗队成功组织救护车祸群伤病人2批次，诊治病人2217人次，

一个医生的心理历程

一个医生的心理历程在这生机勃勃的春天，一场突如其来的灾难肆虐我国大江南北，从南方到北方，病魔席卷。我与许多医务人员一样，在危难之时奔赴了抗击“非典”的战场。我由初期的恐慌、紧张、不知所措到现在，沉着、热情、有条不紊的战斗在最前线，这段心路历程也是我对疾病、对自己重新认识的过程。我院4月30日接受病人，我负责全院100多名患者的中医治疗。是按照预案治疗，还需不需要按四诊辨证施治？看不看舌？许多人提出善良的劝阻：“非常时期，非常处理，这是飞沫、呼吸道传播的疾病，病人必须戴口罩，不要冒险了！”听着这些劝阻，面对令人生畏的疾病，我犹豫了。当我走到病房，看到我院许多护士、大夫近距离接触病人，何晓蕴主任主动帮我看舌苔，看到躺在床上一个个需要救治的病人，望着他们一双双渴望生命的眼睛，我身为党员、主任，不能退缩，不能无视中医四诊方法。我相信院领导为我们准备的防护设备及措施，我相信我自己的防护能力。为了战胜这场战争，为了给中医治疗提供珍贵的第一手资料，我认真地查看了几乎所有病人的舌象。通过亲自问诊，从中发现了非典病人舌苔变化的规律，由此制定出了切实的治疗方法。通过治疗，看着病人一天天好起来。心想：这个风险冒得值。中医科侯一军来自八病区的报道．．．．．．．．写在5·12护士节与SARS开战，已经整整13天了，回想13天来，我们八病区全体医护人员所走过的每一时、每一刻无不让人触目惊心，久久不能忘怀！八层全体医护人员在李洪梅主检医师带领下来自不同的岗位。医生有内、外、眼、口，护士有临床有功能科室的。但是我们的目标只有一个：那就是誓死捍卫人民的健康，众志成城抗非典。在这短短而又漫长的十几天里，我们涌现了一大批好人好事，大家都在默默地为

医院院长个人先进事迹材料【推荐】

刘长杰，现任玉田县医院院长，唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委，第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任，承德医学院内科学教授，《河北中医》杂志第五届编委会委员，华北煤炭医学院硕士研究生导师。作为一名医务工作者，他从医三十载，牢记“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，他三十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名普通劳动者，他将全部的身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。一、爱岗敬业痴奉献，以院为家勤为患多年来，刘长杰始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，他每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，几乎全天都在和医院、病人打交道。不管是下夜班，还是公休日，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，无论什么时间，一旦医院有紧急事情，一旦有病人出现危急情况，他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。2003年，“非典”肆虐。作为一名医务工作者，更作为一名共产党员，他不顾自身安

危，舍小家，为大家，始终坚持战斗在第一线，全身心的投入到“抗非”工作中。三个多月的时间，他吃住在医院，被子脏了，来不及洗；衣服脏了，来不及换。那里出现险情，他总是第一个赶到现场。面对家人，他只能用电话问候一声，安慰几句。2006年9月他由中医院调到县医院任院长，为了尽快了解医院情况、熟悉工作、进入角色，他白天深入到各科室了解情况，晚上坐在办公室翻阅文件、查看资料，在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜，有时还吃住在医院，就是这样一种责任感，就是这样一种精神，受到全院职工的广泛赞扬，也得到上级领导的充分肯定。二、带着感情进病房，想着农民开处方他深知，病人的需要就是无声的召唤，竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守，也是作为一名共产党员最基本的要求。也正是这种“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时，他提出“带着感情进病房，想着农民开处方”的服务理念，开展“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说：“对于我们医务人员，面对患者也就是面对弱者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，人性化服务渗透医疗，尤其