浅谈输配气站场新员工培训内容

摘要：XX中心XX大队负责川西工区28座输配气站场运行管理工作，输配气站场分布在成都、德阳、绵阳片区，输配气站场共有员工145人，正式员工47人，合资员工98人，近年来随着正式员工退休人员不断增加，合资员工不断进入到输气岗位，合资员工新进员工的技能水平高低是保障站场安全生产平稳输配的重要因素。XX中心从安全、设备、生产、计量四个方面开展对新进员工的上岗前培训，使其在三个月的实习期后能够胜任站场日常的岗位需求，完成日常岗位生产任务。

关键词：输配气站场输气岗位安全生产新进员工岗位需求

0引言：油气销售中心输气大队近年来，由于正式员工老龄化，每年都有10人左右退休，新进员工每年都在提高，做好新进员工的培训工作，保障站场生产运行安全就显得至关重要。本文从安全、设备、生产、计量四个方面阐述对新进员工开展的岗前培训，以达到能够胜任站场日常的岗位需求，保障站场生产安全平稳输配的目的。

1. 安全方面

1.1劳保穿戴

劳动保护是进入输配气站场最重要的安全保障，新进员工要知道劳动保护用品穿戴要求及如何穿戴，并能指出他人穿戴中的问题，提出改正意见和建议（图1）。

图1 劳动保护用品穿戴

1.2门禁制度

输配气站场作为输配气重地，对进入站场的人员、车辆都是有严格规定和要求，是必须按照站场管理要求来进行的，严格执行上级对门禁制度的要求是杜绝

安全隐患最重要关卡，对于值班员工必须严格执行，不得马虎。

1.3输气工岗位职责和站场应急处置流程

在输配气站当班的输气工特别是新进员工必须熟知自己的岗位职责完成本岗

位应该完成的任务，知道自己的岗位风险知道如何防护和启动初期的应急处置流程。对应急处置流程必须清楚，重点是对处置流程进行培训学习。

1.4站场消防设施设备的使用

作为在刚刚入职输配气站场岗位上的新进员工必须学习消防设备的结构原理，熟知设施设备的维护保养内容，熟练掌握它的使用方法和注意事项，比如灭火器、消防沙、消防揪等这些在日常中经常使用的消防设备，做好这方面的培训工作，

对我们处置站场突发火情至关重要。

2.设备方面

2.1识别常用工具用途及工具的使用

作为一名基层输气岗位操作人员要学会识别和使用一些基本的工具，比如：

扳手、管钳、螺丝刀等，利用这些工具可以协助完成生产中的一些工作任务，正

确的使用工具是一名新进员工必须掌握的最基础的技能，非常有必要掌握，也必

须熟练掌握的。

2.2识别站场各类设备规格型号

输配气站场的流程主要是以相关设备及管线组成，作为一名新进员工要能够

准确识别站场各类生产设备规格型号，是我们学习的一项基础技能，输配气站场

的建设都是按照一定的规格型号、压力等级匹配的，具有互换性，在处理设备故

障或更换设备零部件时，就必须更换相同规格型号的零件，加强对新进员工识别

各类站场设备规格型号对完成生产任务，迅速处置各类故障显得非常重要的。

2.3识别站场工艺流程

输气工艺流程作为输气工的工作场地，输气工要搞清楚工艺流程的结构功能、来龙去脉、气质走向、压力流量、用户用气特征等情况，加强对新进员工工艺流

程的识读是对今后能否胜任输气工岗位之关键，是否能够及时高效执行调度指令

重要指标。

2.4输气站场设备知识学习及维护保养操作

输配气站场流程区域主要是以各类阀门管线及附件组成，新进员工按照“四

懂三会”原则进行学习培训，熟悉各类设备维护保养周期，严格按照保养周期展

开站场设备的日常维护保养是保证站场安全平稳输配的基础。

3.生产方面

3.1交接班制度

交接班制度是输配气站场重要的生产制度，按照交接班制度要求开展对新进

员工的培训，严格按照“十交五不接”的管理要求进行，突出交接班的重要性，

理清交班和接班的责任、义务，将岗位生产及安全情况、存在的问题、其他应该

说明的问题交待清楚，是保障生产连续正常运行的关键。

3.2巡回检查制度

按照巡回检查制度要求对新进员工进行培训，巡回检查制度是按照巡回检查路线和巡检点在规定的时间周期内对流程区域内重要设备的重要参数进行检查确认，保证设备工况安全正常运行，对巡检中发现的各类异常情况进行及时的汇报和处置。

3.3生产数据的填写和录取

对于日常生产过程中按照制度要求进行各类报表的填写和数据的收集开展相关培训和学习，数据报表的填写必须工整、规范，符合要求，数据的收集和审核必须严谨、准确无误。

3.4生产相关的其它操作知识

在输配气站场岗位上，在日常工作还需具备对现场设备状态的识别，一些基本的设备操作，比如识别分离器液位、对分离器进行排污操作、管线放空操作及泄漏排查操作等。做好新进员工这些技能的培训是保障站场安全生产的前提。

4.计量方面

4.1天然气流量计算机操作

天然气流量计算机是输配气站场最重要的计量设施，做好新进员工流量计算机上各类操作是非常重要的，，比如数据的查询操作、计算机清洗孔板操作、计算机调校零位操作、计算机计量补偿操作，天然气最后的计量结果都是通过计算机进行呈现的，天然气经过一次计量装置和二次计量装置经变送器将数据传输到天然气流量计算机中，经过运算后适时的进行显示出来，保证计量的精确性，是培训最重要的目的。

4.2计量设施的维护和保养操作

做好高级孔板阀的日常维保是确保计量精确的基础，所以对新进员工开展高级孔板阀的日常维保操作培训是非常重要和必要的，学习掌握高级孔板阀的结构原理、操作步骤，以及对高级孔板阀内孔板的检查保养都是学习考核的重点。

4.3计算器具的日常维护保养工作

计算是一项非常专业、非常规范的操作，它是需要符合相关规范要求的，所

以作为计量器具和仪器仪表是需要定期检定、更换的，作为站场员工是需要掌握

各类仪器仪表的检定周期，做好到期提醒工作的。作为新进员工需要掌握最基础

的计量仪表的识读、操作和更换操作，这方面的培训是必不可少的。

5结论：

通过从安全、设备、生产、计量四个方面针对性的开展对新进员工专项培训，在三个月的实习期内全面的对进入输配气站场的新进员工进行培训，再进行上岗

前的考核，以保证新进员工在完成实习期后能够独立上岗，满足岗位需求，从而

保障输配气站场安全生产、平稳输配。当然，这些培训内容也会根据实际需求变

化以及新技术的引进，进行动态的变化，最终目的是服务于我们现场生产实际，

保障输配气工作顺利安全运行。

参考文献:

[1]中国石油天然气集团公司人事部主编.输气工[M].北京：石油工业出版

社出版.2019年12月第1版.

浅谈输配气站场新员工培训内容

浅谈输配气站场新员工培训内容摘要：XX中心XX大队负责川西工区28座输配气站场运行管理工作，输配气站场分布在成都、德阳、绵阳片区，输配气站场共有员工145人，正式员工47人，合资员工98人，近年来随着正式员工退休人员不断增加，合资员工不断进入到输气岗位，合资员工新进员工的技能水平高低是保障站场安全生产平稳输配的重要因素。XX中心从安全、设备、生产、计量四个方面开展对新进员工的上岗前培训，使其在三个月的实习期后能够胜任站场日常的岗位需求，完成日常岗位生产任务。关键词：输配气站场输气岗位安全生产新进员工岗位需求 0引言：油气销售中心输气大队近年来，由于正式员工老龄化，每年都有10人左右退休，新进员工每年都在提高，做好新进员工的培训工作，保障站场生产运行安全就显得至关重要。本文从安全、设备、生产、计量四个方面阐述对新进员工开展的岗前培训，以达到能够胜任站场日常的岗位需求，保障站场生产安全平稳输配的目的。 1. 安全方面 1.1劳保穿戴劳动保护是进入输配气站场最重要的安全保障，新进员工要知道劳动保护用品穿戴要求及如何穿戴，并能指出他人穿戴中的问题，提出改正意见和建议（图1）。

图1 劳动保护用品穿戴 1.2门禁制度输配气站场作为输配气重地，对进入站场的人员、车辆都是有严格规定和要求，是必须按照站场管理要求来进行的，严格执行上级对门禁制度的要求是杜绝安全隐患最重要关卡，对于值班员工必须严格执行，不得马虎。 1.3输气工岗位职责和站场应急处置流程在输配气站当班的输气工特别是新进员工必须熟知自己的岗位职责完成本岗位应该完成的任务，知道自己的岗位风险知道如何防护和启动初期的应急处置流程。对应急处置流程必须清楚，重点是对处置流程进行培训学习。 1.4站场消防设施设备的使用作为在刚刚入职输配气站场岗位上的新进员工必须学习消防设备的结构原理，熟知设施设备的维护保养内容，熟练掌握它的使用方法和注意事项，比如灭火器、消防沙、消防揪等这些在日常中经常使用的消防设备，做好这方面的培训工作，对我们处置站场突发火情至关重要。 2.设备方面 2.1识别常用工具用途及工具的使用

加气站员工培训计划

加气站员工培训计划加气站员工培训计划对本身不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。身为加气站员工必需加强安全意识，以下是小编为你整理的加气站员工培训计划，希望能帮到你。加气站员工培训计划一、目的为进一步提高加气站操作人员的维修技能，掌握加气站设备内部构造及工作原理，进一步做到科学的检修和维护保养，延长设备寿命，改善设备运行状况，达到节能降耗，及时消除设备隐患，包管安全生产，杜绝设备变乱的发生。二、培训原则以本质提升能力提升为核心、以针对性实用性为重点，给操作人员下发一部分技术材料，现场对操作员工进行培训。培训结束后以测评试卷的形式对参加培训人员进行考核并存档。三、培训时间四、培训内容五、参加培训人员六、总结培训结束后按照参加培训人员考试成绩及业务能力的操作水平对培训的效果进行评估，并做总结。加气站员工培训内容1、安全办法 1 加气站内应设置《加气站安全办理十大禁令》标记牌，禁令内容是： (1) 严禁在站内吸烟。 (2) 严禁在站内进行车辆检修等易产生火花的作业。 (3) 严禁机动车辆在站内不熄火加气。 (4)严禁在站内穿脱、拍打能产生静电的服装。 (5) 严禁在站内使用手提电话机、寻呼机及非防爆电器。 (6) 严禁在站内就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。 (7) 严禁在站内用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 (8) 严禁行人、自行车在站内穿行。 (9) 严禁非本岗位操作人员操作加气机作业。 (10) 严禁驾驶员远离加气车辆。 2 加气站内应设置明显的安全警语、警示。 3 加气站应在站内以明显的颜色划出引导加气车辆进出站和停靠台的标记线。 4 遇有高强闪电、雷雨天气时，应停止卸气、加气作业。 5 加气站用火应按《用火作业安全办理规定》的有关规定执行。 2、电器办理 1 用电办理 (1) 在爆炸危险区内使用的电气设备防爆等级应符合现行国家标准GB50058《爆炸和火

燃气储配站安全教育培训

燃气储配站安全教育培训燃气储配站是专门负责储存和配送燃气的地方，它涉及到燃气的生产、运输、储存和使用等环节，所以安全教育培训对于燃气储配站来说非常重要。本文将从燃气储配站的风险点、安全教育培训内容和方法三个方面进行介绍，以提高燃气储配站的安全意识和安全能力。一、燃气储配站的风险点 1. 火灾爆炸风险：燃气储配站储存大量燃气，一旦发生泄漏或者火源，就会引发火灾和爆炸事故。 2. 毒害风险：燃气在燃烧过程中会产生一些有害气体，如果在储气罐、管道等封闭空间内泄漏，会对工作人员造成毒害风险。 3. 泄漏风险：管道老化、阀门泄漏等原因可能导致燃气泄漏，泄漏的燃气会积聚在室内或者周围的空间，一旦遇到火源就会引发火灾或爆炸。 4. 资产风险：燃气储配站涉及到大量的设备和资产，如果设备损坏或者被盗窃，会对燃气储配站的正常运转和安全管理带来影响。二、安全教育培训内容 1. 了解燃气储配站的安全规章制度和操作规程：员工要熟悉燃气储配站的安全管理制度和操作规程，确保在工作中遵守规定，防止事故的发生。

2. 燃气的性质、特点和危害：培训人员要了解燃气的性质、特点和危害，这样才能更好地预防燃气泄漏和事故的发生。 3. 灭火器的使用：培训人员要学会熟练使用各种类型的灭火器，了解不同类型的火灾应该使用哪种灭火器进行扑救。 4. 遇到紧急情况的应急处理方法：培训人员要学会如何正确处理燃气泄漏、火灾和其他紧急情况，采取正确的应急处理方法，保障自身和他人的安全。 5. 安全设备的使用和维护：培训人员要学会正确使用和维护燃气储配站的各种安全设备，如泄漏报警器、防爆电器等，确保设备的正常运行和安全防护。三、安全教育培训方法 1. 现场演练：组织员工进行实际操作演练，模拟火灾、泄漏等紧急情况，培养员工的应急处理能力和技巧。 2. 安全培训课程：组织专家进行安全培训课程，介绍燃气储配站的安全知识和操作技能，提高员工的安全意识和责任感。 3. 安全答题：组织员工进行安全答题活动，通过答题，检验员工对燃气储配站的安全知识的掌握程度和理解程度。 4. 安全巡查：定期组织安全巡查，发现和纠正燃气储配站的安全隐患，确保安全措施的有效实施。总之，燃气储配站的安全教育培训对于保障工作人员的生命财产安全和燃气储配站的运行安全非常重要。通过

加气站安全培训计划

加气站安全培训计划一、培训目的加气站是涉及气体储存和输送的特殊场所，其安全管理工作至关重要。为了保障员工和公众的人身安全以及加气站的正常运营，制定加气站安全培训计划旨在提高员工的安全防范意识和应急处理能力，减少事故发生的概率。二、培训内容 1. 加气站安全管理制度和操作规程的培训 - 熟悉加气站安全管理制度和操作规程的内容及要求； - 了解加气站相关法律法规，掌握符合法律要求的操作方法。 2. 加气站安全设备的使用与维护培训 - 学习加气站安全设备的名称、用途和操作方法； - 掌握安全设备的日常维护保养方法，并了解维修过程中的注意事项。 3. 气体性质、危害及应急处置培训 - 了解常见气体的性质、特点和危害； - 学习气体泄漏事故的应急处置方法，包括紧急报警，人员疏散，封锁警戒区域等。 4. 火灾防护与灭火器材的使用培训

- 学习加气站火灾防护措施，了解火灾的成因和预防措施； - 熟悉灭火器材的种类、用途和使用方法，并进行实际操作演练。 5. 加气站事故案例分析培训 - 分析近年来加气站发生的典型事故案例，总结教训； - 带领员工深入分析案例原因，提高他们的风险识别和预防能力。三、培训方式 1. 理论授课 - 邀请专业人员进行理论知识的讲解，使用图表、数据以及案例进行教学； - 提供学习资料和教材，加强学员的自主学习。 2. 实践操作 - 在模拟训练场地进行实际操作演练，包括灭火器材的使用和应急处置等； - 建立演练档案，定期进行实践训练，提高员工的实际操作能力。 3. 答疑解惑 - 建立员工与培训师之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问； - 定期举办培训交流会，共享经验和教训，加强员工对培训内容的理解和掌握。

充装站岗位人员培训教育制度

充装站岗位人员培训教育制度充装站是输送液气的重要枢纽之一，其关系到液气的安全质量，因此充装站岗位人员的培训教育至关重要。为了保障岗位人员的安全工作，特制定以下充装站岗位人员培训教育制度。一、岗位人员的基础知识培训 1.1 了解充装站的功能及结构。 1.2 掌握液气的物理性质、特点和危险性。 1.3 完成液气安全操作规程和应急预案的培训。 1.4 掌握各类气瓶的分类、识别、保养和安全使用知识。 1.5 技能培训，包括测压、充装、清洗、检修等技巧。二、内部管理制度的培训 2.1 掌握充装站的安全管理制度和操作规程。 2.2 完成安全生产制度的培训，了解自己在安全生产中的责任。 2.3 掌握应急预案和应急演练的流程。三、现场操作技术培训 3.1 熟悉充装站的设备及其操作方法。 3.2 掌握气瓶充装过程中的操作规程。 3.3 掌握安全管理和应急处理方法。

3.4 操作技术考核：掌握操作技术后，需要通过考试或模拟操作测试，以确保操作符合规范和安全要求。四、岗位人员日常管理培训 4.1 掌握岗位管理程序和流程。 4.2 掌握对设备保养和维护的方法和技巧。 4.3 掌握安全生产责任，合理安排工作计划和作息时间。 4.4 学习如何对员工进行工作安排和管理。五、岗位人员职业道德素质培训 5.1 掌握职业操守和职业道德规范。 5.2 学习如何与顾客沟通、服务及应对顾客投诉等。 5.3 学习如何与公司其他部门配合工作，增强团队协作能力。以上是充装站岗位人员培训教育制度的内容，培训完成后，该岗位人员应得到证书认可并提供相应的考核资料档案，以备上级领导和监管部门随时审查。最后，充装站岗位人员应当认真履行自己在岗位上的职责，切实保障液气的安全，维护顾客和自身的利益，做到“安全、高效、规范、质量”。

管道燃气输配安全培训

管道燃气输配安全培训管道燃气输配是指将天然气或液化石油气等燃气通过管道输送到用户终端，以满足人们的生活和工业用气需求。管道燃气输配具有高效、便捷、环保等优点，但如果操作不当或出现安全隐患，会带来严重的人员伤亡和财产损失。为了确保输配过程的安全，需要进行安全培训和管理。本文将重点介绍管道燃气输配的安全培训内容和措施。一、安全培训内容 1. 燃气的基本性质和危险性：培训人员应了解燃气的特性和危险性，包括易燃性、爆炸性和窒息性等。理解燃气的特点对于预防安全事故具有重要意义。 2. 管道输配系统的组成和工作原理：培训人员应熟悉管道输配系统的组成部分和各个部件的工作原理，包括输气站、调压站、输配管道、流量计等。了解系统的工作原理有助于识别和解决问题。 3. 安全操作规程和操作流程：培训人员应掌握安全操作规程和操作流程，包括设备的操作、维护和检修等。了解规程和流程能够确保操作的安全和有效性。 4. 安全设施和防护措施：培训人员应了解安全设施和防护措施，包括火灾报警系统、泄漏检测系统、紧急切断装置和防火防爆设备等。了解这些设施和措施能够在事故发生时采取正确的应对措施。

5. 突发事件应急预案：培训人员应了解突发事件应急预案，包括火灾、泄漏、爆炸等事故的处理措施和逃生途径等。了解应急预案能够在事故发生时快速决策，降低事故损失。 6. 安全检查和巡视：培训人员应了解安全检查和巡视的方法和要点，包括巡视管道、阀门、压力表和设备等。定期进行安全检查和巡视有助于发现和排除安全隐患。 7. 安全事故处理和报告：培训人员应了解安全事故处理和报告的程序和要求，包括事故的报告流程、责任追究等。能够正确处理和报告事故有助于减少损失，提高救援效率。二、安全培训措施 1. 组织专业培训机构进行培训：管道燃气输配企业应委托专业培训机构进行安全培训，确保培训内容的科学性和权威性。 2. 定期组织培训活动：管道燃气输配企业应定期组织燃气输配的安全培训活动，包括理论培训和实际操作演练，提高员工的安全意识和应急能力。 3. 培训人员的素质要求：培训人员必须具备相关专业知识和经验，在培训过程中能够有效传递知识和技能。 4. 培训评估和考核：培训过程应建立评估和考核机制，对培训人员进行评估和考核，确保培训效果和质量。 5. 安全培训记录和档案：管道燃气输配企业应建立安全培训记录和档案，对培训内容、培训人员和培训人数等进行记录，以备查证和监管。通过以上的安全培训内容和措施，可以提高管道燃气输配人员的安全意识和技能，减少事故发生的概率，确保人员安全

LNG加气站新员工安全培训

LNG加气站新员工安全培训背景介绍随着环保意识的逐渐提升和天然气的广泛应用，液化天然气（LNG）作为一种清洁能源的使用越来越多。而LNG加气站是将液化天然气转化为燃气供应到使用者设备上的场所，因此LNG加气站的工作环境较为特殊，也对员工的安全培训提出了高要求。本文就对LNG加气站新员工进行安全培训进行详细阐述。岗位介绍在LNG加气站中，主要涉及到以下几个岗位：加气员加气员是LNG加气站生产线上的重要岗位，主要工作是为载LNG 燃气的设备进行加气，保证设备正常使用。因此，加气员应具备严谨的操作流程和安全技能。质检员质检员是LNG加气站生产线上的质量检验员岗位，主要工作是负责LNG气体的品质分析和检验，确保产品质量达到国家标准。因此，质检员的安全操作技能也是不可忽视的。

经理经理是LNG加气站的领导，主要负责组织调度加气站生产线的生产和管理。因此，加气站的各项安全管理也是经理必须了解的内容。安全培训内容对于新员工来说，为了更好地适应LNG加气站的工作环境，需要进行全面和细致的安全培训。LNG加气站的安全培训主要包括以下几个方面的内容： 1. 安全管理制度 LNG加气站作为一家特殊能源供应企业，需要按照国家和地方相关法律规定制定安全管理制度。在这一环节，将通过讲解制度的重要性和内容，使新员工能深入了解到企业安全制度的作用和意义。 2. 工作环境 LNG加气站的工作环境相对较为特殊，存在较多的安全隐患。在培训中，需要向新员工讲解工作环境下可能存在的安全风险，以及如何避免和处理遇到的不良情况。 3. 可燃气体 LNG中含有大量的可燃气体，如果在不正确的条件下，在场所内容易引发爆炸事故。新员工需要掌握相关的安全操作流程，理解危险性和突发事件的处理技巧。

燃气公司新员工安全培训教材内容

燃气公司新员工安全培训教材内容一、安全意识培训随着燃气行业的快速发展，燃气公司招聘新员工已成为常态。为了保障员工安全和公司利益，我们特别准备了以下安全培训教材，希望能提醒新员工始终保持安全意识，正确应对各种潜在风险。 1. 燃气危险性介绍 - 燃气的特性及危害性：易燃、爆炸、中毒等风险。 - 燃气泄漏的迹象：异味、气体冒泡、噪音等。 - 燃气泄漏应急措施：迅速离开泄漏区域、停止电器使用、通知专业人员等。 2. 安全操作规程 - 燃气使用前的检查：确保煤气具无损坏、阀门关闭等。 - 不良操作行为：禁止私拉乱接、改装煤气具等。 - 燃气泄漏风险管理：及时检修设备，避免泄漏危险。 - 灭火器的使用方法：正确使用灭火器，应对火灾突发情况。 3. 紧急事故应急处理 - 燃气泄漏事故：有效使用止泄装置、紧急疏散等。 - 火灾事故应急处理：正确使用灭火器、拨打紧急电话等。

- 外部危险事件应对：地震、洪水等状况下的应急处理。二、燃气设备操作培训作为燃气公司的员工，需要了解和熟练操作各种燃气设备，以确保安全生产。以下是燃气设备操作培训的内容。 1. 燃气管道系统操作 - 燃气管道系统的组成及安装规范。 - 燃气管道系统操作的基本要求。 - 燃气管道系统的日常检查和维护。 2. 燃气炉灶使用 - 燃气炉灶的结构和工作原理。 - 燃气炉灶的操作步骤和注意事项。 3. 燃气热水器使用 - 燃气热水器的结构和工作原理。 - 燃气热水器的操作步骤和注意事项。 4. 燃气锅炉使用 - 燃气锅炉的结构和工作原理。 - 燃气锅炉的操作步骤和注意事项。 - 燃气锅炉的日常检查和维护。

液化气储配站培训简报

液化气储配站培训简报液化气储配站培训简报一、背景介绍液化气是一种广泛使用的燃料，但其具有易燃易爆、毒性等危险性，因此需要专业的储存和配送。液化气储配站作为重要的环节，承担着保障供应和安全生产的重要任务。为了提高液化气储配站从业人员的安全意识和技能水平，本次培训得以举行。二、培训内容 1. 液化气基础知识液化气是指将天然气、石油等压缩至一定压力下变成液态状态的燃料。参与培训人员需要了解其物理特性、成分、危险性等基础知识。 2. 液化气储存管理液化气在储存过程中需要注意温度、压力等因素，并采取相应措施进行管理。参与培训人员需要了解储罐结构、阀门使用方法等相关知识。 3. 液化气运输配送液化气在运输和配送过程中存在着很大安全风险，参与培训人员需要了解运输车辆的安全要求、装卸液化气的步骤等相关知识。

4. 火灾事故应急处理液化气火灾事故一旦发生，后果将不堪设想。参与培训人员需要了解如何在火灾事故中进行应急处理、疏散人员等相关知识。 5. 液化气安全管理液化气储配站需要建立完善的安全管理制度，参与培训人员需要了解安全管理制度的建立和执行方法。三、培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式进行。线上培训通过网络视频、PPT等形式进行，便于参与者随时随地学习；线下培训则采用实地考察、模拟演练等形式进行，便于参与者更好地掌握实际操作技能。四、培训效果评估为了保证培训效果，将对参与者进行考核和评估。考核内容包括理论知识和实际操作技能两部分，评估结果将作为参与者获得资格证书的重要依据。五、总结本次液化气储配站培训旨在提高从业人员的安全意识和技能水平，保障液化气储配站的安全生产。通过线上线下相结合的方式进行培训，

加气站员工安全培训教育制度

加气站员工安全培训教育制度加气站员工安全培训教育制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高员工的安全意识和操作技能，确保安全生产，根据《安全生产法》的要求，特制定本制度。一、各类安全教育的分类安全教育分为：管理岗安全教育；新进员工“三级”安全教育；公司内部工种变换（调岗）安全教育；特种作业人员安全教育；新产品、新工艺、新技术、新设备安全教育和经常性安全教育。二、管理岗安全教育的内容公司领导的安全教育由上级主管部门组织进行，其它管理岗的安全教育由办公室和安技部联合组织进行，其教育的主要内容包括：（一）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和制度。（二）本公司各项安全生产管理制度。（三）所管部门或业务范围内的安全生产管理制度和岗位安全职责。（四）明确违章指挥、违章作业的危害性。（五）如何搞好安全管理工作。三、新进员工“三级”安全教育的内容新入公司员工（包括合同工、学徒工、临时工、学校毕业的见习生和培训实习生等），要经过公司级、科（部、所）级、班组级“三级”安全教育并进行“三级”安全教育考试（考核），成绩合格者，方能进入岗位。（一）一级（公司）安全教育的内容一级安全教育由办公室组织，安技部协助，其内容主要包括: 1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和制度；安全生产的目的和意义。 2、天然气的基本知识；本企业的概况；行业特点及工艺流程。 3、公司有关安全生产、劳动保护方面的规章制度。

4、消防知识及消防器材的使用方法。 5、事故案例分析。（二）二级（科、部、室、所）安全教育的内容二级安全教育由所在部门负责组织进行，内容主要包括： 1、本部门的生产特点，简要工艺流程和主要危险因素。 2、本部门各项安全管理制度和劳动纪律。 3、主要设备的性能和安全操作规程。 4、典型事故教训和预防措施。（三）三级（场站、班组）安全教育的内容场站、班组级安全教育由所在场站、班组负责教育，其内容主要包括： 1、本岗位生产特点；工艺流程；生产任务和岗位责任制。 2、本岗位主要设备、工具、器具的性能操作特点和安全技术规程。 3、个人劳动保护用品的正确使用和保养方法。 4、本岗位曾经发生事故的剖析和教训。（四）新员工经过“三级”安全教育后，应填写《三级安全教育卡》，经教育负责人签字后，交由安委会存入本人安全教育档案。四、公司内部工种变换（调岗）安全教育凡公司内部人员因工作需要工种变换（调岗）时，必须重新进行二、三级安全教育并填写《工种变换教育卡》，交由安委会办公室存入本人安全教育档案。五、特种作业人员安全教育（一）对从事特种作业的技术工种（如：锅炉工、电工、电气焊（切）工、起重工、机动车驾驶员等）必须经过专业技术培训，由劳动、安监、公安部门考核发证，并执行国家有关法令和规程。无证者不允许独立操作，其审查按劳动、安监、公安部门有关规定执行。（二）对公司重点技术工种（如：仪表工、调度工、调压工、危险作业抢修工等），由公司统一组织安全培训，经考试合格后方可上岗操作。六、新产品、新工艺、新技术、新设备安全教育

加气站安全生产月培训教育内容

加气站安全生产月培训教育内容为了提高加气站的安全生产意识和技能水平，保障加气站安全生产，国家颁布了《加气站安全生产管理规定》。在此基础上，每年进行一次加气站安全生产月活动，目的是促进加气站安全生产管理的持续改进和提高。本篇文档将就加气站安全生产月培训教育内容进行介绍。一、加气站安全生产月的背景加气站作为危险化学品生产企业，生产过程中存在着许多安全风险，如压力过高、温度过高、泄漏等。因此，加强加气站安全生产管理，保障职工、客户及公众的人身安全和财产安全是非常有必要的。加气站安全生产月是在加气站安全生产管理规定的基础之上，为了进一步提高加气站安全生产水平而设置的，在这个月内，加气站会开展一系列的安全生产教育、培训和宣传活动。二、加气站安全生产月的主要内容（一）安全生产法律法规加气站要求全体员工对安全生产法律法规必须要熟知，必须会运用，要求关于安全生产法律法规的宣传和教育要落到实处。加气站对全体员工进行安全生产法律法规的培训和考试，以确保员工从事工作时对安全生产法律法规的理解和掌握。（二）安全生产技术

加气站要求全体员工要不断学习新的生产技术，持续改进安全生产技能，提高技能水平。加气站聘请专业的技术人员，对全体员工进行现场技术指导和培训，以确保员工熟练掌握生产技术，做到安全生产。（三）安全生产检查加气站要求全体员工要每天进行安全生产检查，做到每天发现问题，珍惜生命。加气站还要组织定期的安全生产检查，以确保设备、人员、管理、制度等各方面都符合安全要求。（四）安全生产管理加气站要求全体员工要始终将安全生产放在第一位，要切实提高安全意识，进一步加强安全管理。加气站要求全体员工守法经营、珍惜人生、抓好安全生产。同时，加气站还要要求全体员工对不合法违规行为进行揭发和制止。（五）应急处理加气站要求全体员工要掌握应急处理措施，在突发情况发生时能够迅速、准确地处理问题，降低事故风险，捍卫人民群众的生命财产安全。三、加气站安全生产月的目的加气站安全生产月的主要目的在于：（一）提高全体员工的安全生产意识和技能水平。（二）发现并解决安全生产方面存在的问题，优化加气站的安全生产管理体系。

2021年加气站员工培训计划

In fact, everyone knows what they want, but not everyone has the courage to express it.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）加气站员工培训计划加气站员工培训计划一、目的为进一步提高加气站操作人员的维修技能，掌握加气站设备内部构造及工作原理，进一步做到科学的检修和维护保养，延长设备寿命，改善设备运行状况，达到节能降耗，及时消除设备隐患，保证安全生产，杜绝设备事故的发生。二、培训原则以素质提升能力提升为核心、以针对性实用性为重点，给操作人员下发一部分技术材料，现场对操作员工进行培训。培训结束后以测评试卷的形式对参加培训人员进行考核并存档。三、培训时间四、培训内容五、参加培训人员六、总结

培训结束后根据参加培训人员考试成绩及业务能力的操作水平对培训的效果进行评估，并做总结。加气站员工培训内容 1、安全措施 1 加气站内应设置《加气站安全管理十大禁令》标志牌，禁令内容是： (1) 严禁在站内吸烟。 (2) 严禁在站内进行车辆检修等易产生火花的作业。 (3) 严禁机动车辆在站内不熄火加气。 (4)严禁在站内穿脱、拍打能产生静电的服装。 (5) 严禁在站内使用手提电话机、寻呼机及非防爆电器。 (6) 严禁在站内就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。 (7) 严禁在站内用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 (8) 严禁行人、自行车在站内穿行。 (9) 严禁非本岗位操作人员操作加气机作业。

(10) 严禁驾驶员远离加气车辆。 2 加气站内应设置明显的安全警语、警示。 3 加气站应在站内以明显的颜色划出引导加气车辆进出站和停靠台的标志线。 4 遇有高强闪电、雷雨天气时，应停止卸气、加气作业。 5 加气站用火应按《用火作业安全管理规定》的有关规定执行。 2、电器管理 1 用电管理 (1) 在爆炸危险区内使用的电气设备防爆等级应符合现行国家标准GB50058《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》的要求。

加气站新员工入职培训方案

加气站新员工入职培训方案第一篇：加气站新员工入职培训方案加气站新员工入职培训方案为了满足加气站的发展需求，让新转岗的员工能尽快的融入加气站的工作，确保加气站各项工作的有序开展现制定如下培训方案：一、培训目的：为了让新员工尽快的了解加气站的各项管理制度，了解加气站运营的基本流程，掌握加气站各项设备的基本知识，切实做好加气站的生产管理，为胜任本职岗位打下坚实基础。二、培训内容 1、加气站生产管理制度； 2、加气站管理基本流程：（PPT模式）车辆进站管理压缩机启停管理加气流程管理计量管理 3、加气站设备：设备基础知识、基本性能、基本操作、维保内容、故障分析。（PPT及现场培训,由**准备）三、培训的纪律要求： 1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），不得擅自缺席。 2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3、严格遵守外培单位的各项纪律，尊重讲解教师。 4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。 6、培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。四、培训总结：培训结束后培训人员写一份培训心得，包括本次培训的得失，对加气站的建议等。五、培训时间 1、站内培训： 7.20—7.25

2、参观、现场培训：六、培训地点：加气站、压缩机车间七：培训人员为确保加气站的正常运行，出外参观培训分两拨：第二篇：新员工入职培训方案新员工培训规划简要：为帮助新员工进一步增进对公司的了解及快速进入工作状态，现制定新员工入职20工作日的整体培训计划。客服部需在新员工正式入职前将新员工入职信息表以电子档形式发给标准制定部，标准制定部需在新员工入职当天向新员工介绍新员工培训计划。培训时间：自入职10个工作日内培训项目：一、初级通识培训（时间：第1—2工作日内）（一）公司概况及企业文化（1）公司的发展历史（2）公司所处的行业特点（3）公司目前的发展趋势、近期发展目标及长期企业愿景（4）企业的价值观（5）企业的服务目标（6）公司员工在企业内的发展方向（7）职业发展规划（二）公司规章制度（1）员工行为规范（2）公司晋升制度（3）新员工转正制度（3）薪酬制度（4）培训制度（5）奖惩制度（6）考勤制度（7）办公设备使用（三）理论知识

LNG加气站员工技能培训资料

LNG加气站员工技能培训学习资料员工技能培训考核学习资料

一、安全篇： 1、2014年8月31日第十二届人民代表常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起实行。 2、《安全生产法》第三条：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 3、《安全生产法》第六条：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 4、《安全生产法》第十四条：国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。 5、《安全生产法》第十六条：国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。 6、《安全生产法》第十九条：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 7、《安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，自悉自身在安全生产方面的权利和义务。 8、《安全生产法》第四十一条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业现场和

天然气站场安全培训课程(一)

天然气站场安全培训课程(一) 天然气是一种清洁能源，得到越来越广泛的应用。天然气站场承载着天然气的储备、生产、输送、加注等重要功能，但也存在一定的安全风险。为了确保安全生产和人身安全，天然气站场安全培训课程显得尤为重要。一、培训内容天然气站场安全培训主要包括以下内容： 1.了解天然气站场基本概念和相关法规法规。 2.天然气站场的安全性、风险和事故原因分析。 3.天然气站场的安全管理制度、工作流程、操作规程。 4.天然气站场应急预案编制、组织应急演练。 5.天然气站场的安全检查、排查、监测方法。二、培训目的天然气站场安全培训的目的是： 1.提升员工安全意识和自我保护能力，做到事故预防和防范措施。 2.全面落实质量、安全、环保方针，确保生产安全。

3.提高应急处置能力，减小一旦事故发生的损失。三、培训对象天然气站场安全培训的对象主要包括： 1.天然气站场工作人员，包括管理人员、技术人员、设备操作人员等。 2.承包单位相关人员，如设备维护清洁企业、保险公司等。 3.输气管道公司维修人员、安全人员等。四、培训方式天然气站场安全培训方式需要考虑到现场操作、模拟演练和理论教育相结合，多样化培训方法，包括： 1.理论教学：讲课、学习资料编写、讲座等。 2.技术交底：针对具体的安全操作规程、操作及检修维护等技术交底。 3.现场风险提示：针对现场特定存在的风险点，加强员工安全意识，提高自我保护能力。 4.现场模拟演练：通过模拟演练增强员工的现场应急处置能力，让员工更深刻地理解安全操作。五、总结天然气站场安全培训是落实企业安全生产的必要措施，员工是企业的安全生产基石，安全培训更是员工的一次安全教育，它能让员工认识

加气站员工培训计划

加气站员工培训计划引言安全工作重于泰山，安全管理是一切工作之主线，没有了安全我们旳一切努力将归结于“零”。因此在我们旳天然气加气站正式开业运行前，要对全体员工进行上岗前旳“企业级、站点级和班组级”三级安全教育。企业级旳教育内容包括：国家、地方、行业有关旳安全生产方针、政策法规、制度、原则等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识。站点级旳教育由站长负责，内容包括：本站生产特点、工艺流程、重要设备旳性能;设备旳构造原理;安全管理制度;劳动纪律教育;重要危险源旳部位和危害原因;安全装臵和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材旳使用措施;事故教训、防止工伤事故重要措施及重要事故应急预案等。班组级旳教育由班组长负责，内容包括：岗位生产任务、特点;岗位责任制;安全操作规程及操作注意事项;重要危险源部位和重要安全防备部位(控制开关)旳使用措施;事故案例及防止措施、现场急救措施和消防器材旳使用措施。规定

对站内消防器材旳摆放、使用和重点安全防备部位(闭门、开关等)进行重点操作演习，经考试合格，方准到岗任职。明确了新员工上岗前旳三级教育内容，作为企业层面旳安全培训教育，我们今天培训教育旳重点应当在对国家重要安全法律法规旳简介和讲解，但考虑安全生产法规讲起来确实比较枯燥，针对今天培训旳主体重要是一线员工，和天然气加气站即将运行旳实际状况，我稍微调整下内容，首先是想讲一下天然气加气站安全生产管理旳特点，简介下天然气加气站常见旳安全生产事故，以警示教育为大家树立起“安全生产”旳意识;另首先是想和大家分享某些加气站安全生产管理旳方式措施，使大家掌握某些必要旳安全生产和应急技能。今天旳培训分为如下几种部分：第一部分天然气安全技术特性第二部分天然气加气站旳常见安全生产事故及防止对策第三部分天然气加气站安全生产管理体系旳构建措施第四部分天然气加气站消防安全管理第五部分天然气加气站安全检查(隐患排查)旳要点第一部分天然气安全技术特性

LNG加气站新员工培训教程

LNG加气站新员工培训教程 LNG加气站新员工培训教程 LNG加气站新员工培训教程第一部分液化天然气及其特性天然气的主要烃组分及安全特性天然气是一种多组分的混合气体，主要成分是甲烷，另有少量的乙烷、丙烷和丁烷，此外一般还含有硫化氢、二氧化碳、氮和水气，以及微量的惰性气体。天然气属于易燃、易爆气体，泄露时与空气混合达到爆炸极限后，若遇明火或静电可能引起燃烧和爆炸。火灾危险性等级为甲A。液化天然气及其物理性质液化天然气（liquefiednaturalgas，LNG）是天然气经过净化处理后的烃类混合物的低温液化状态，具有无色、无臭、无毒的物理特性。作为汽车燃料的LNG，甲烷含量在90%以上，此外含有少量的乙烷、丙烷、氮等。在一个标准大气压下，LNG具有极低的沸点，约为-162℃，气液体积比为600:1，LNG燃烧范围的体积分数大约在5%～15%之间。第二部分加气站安全与健康 LNG加气站加气速度快、效率高，站内LNG能量密度大，属于一个科技含量高、运行要求严的现代化乙级要害防火防爆单位。LNG是加气站储存和经营的主要对象，也是主要的危险源。物料具有低温深冷性、易燃易爆性的特点，而且低温装置的工艺操作

条件苛刻性，站址周围环境的复杂性，因此，LNG加气站安全生产非常重要。 LNG加气站主要工艺流程一般包括卸车流程、升压流程、加气流程以及卸压流程等四部分。站内主要危险区域是低温储罐区、低温泵罐区、加气区及输气管线。员工进站安全须知 1、严禁在站内吸烟及携带火种、易燃易爆物品、有毒易腐蚀物品及其它电子产品入站； 2、必须穿公司统一制作的防静电工作服上岗，不准穿带钉鞋、拖鞋及高跟鞋上岗，不准班前饮酒上岗； 3、不准乱动与自己无关的设备、阀门、仪表、电器及消防设施等； 4、高空作业或其它危险作业必须有两人以上，并采取有效的防护措施后方可进行，严禁单独进行； 5、卸液作业过程中，运行操作人员不准擅自离开现场，必须在现场监护，发现问题及时处理； 6、雷雨天气禁止进行卸车作业和放空作业，卸车及放空时，无关人员禁止进入现场； 7、进入污染区作业必须佩戴好防护用品； 8、必须熟练掌握职责范围内的各项操作规程，严禁违章操作，有权拒绝违章操作；9、必须熟练掌握各种消防器材的正确使用方法；10、遇重大紧急情况，应及时向“119”和公司领导报告； 11、不准占用、借用、挪用、堵塞或损坏站区内各种防爆设施、消防器材及抢险物资。12、严禁未按规定办理用火手续，在站内进行施工用火或生活用火。13、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。14、未经批准严禁各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。