集中式财务管理模式

集中式财务管理模式
集中式财务管理模式

集中式财务管理模式

篇一:企业集团研究

企业集团研究

—以内蒙古蒙牛乳业集团为例

【摘要】随着国内市场经济体制的不断完善,国家相关优惠政策的推行,使得很多企业不断发展壮大起来,也逐渐走向集团管理模式。本研究通过对内蒙古蒙牛乳业集团为例,来探讨了其采用集中式财务管理的具体情况以及存在的缺陷、问题,通过针对性的分析,以找到有效的解决措施,进一步完善管理模式,为其他集团企业财务管理模式的选择提供借鉴。

【关键词】集团企业;集中式财务管理;财务管理模式;蒙牛乳业

一、企业集团概述

(一)的含义和特征

1.的含义

主要是指集团性企业在经营管理活动中产生的各类财务决策都是由集团总公司来执行的,这个决策权集中在总公司,它主要是集中管理、控制子公司内部的经营以及财务,并在此基础上做出决策,而子公司要严格执行这一决策。从其含义可以看出集中式财务管理属于一种组织形式,是高度集中财务决策权的,是集团母公司对子公司的相关财务事宜

有着绝对性的决策权,进行相对严格的管控,比如统一管理旗下子公司的资产、成本、内部控制、会计核算、投资等。

2.该模式的特征

(1)管理集中。集中式的财务管理并不只是针对集团企业的财务,也会管理企业的经营生产活动、销售活动、库存等;

(2)直接管理的方式。集团企业主要是通过网络信息技术来管理财务,在一定程度上降低了基于传统管理模式的财务流程复杂性,也就是缩减了很多中间环节,使得集团高层能够直接管理底层工作人员;

(3)管理比较迅速。集团母公司的财务负责人能够结合会计的动态信息,做出及时、合适的财务安排,并借助网络信息技术来传达,进而实现财务管理的网络化。

(二)的可行性和必要性

1.必要性

(1)实现集中式的财务管理模式是集团企业走向战略发展道路的重要基础,其中“集”不仅仅是将权利集中,更是需要将人力、财物力等都集中起来,“约”就是指在集中的基础上需要树立节约的理念,合二为一,将相关要素集合起来,优化资源的配置,实现集团企业的战略性发展。

(2)集团企业实施财务集中管理模式,有助于使该企业的资金得到最优化的分配。实际上,财务管理活动就是以

控制资金的流转为主的,资金的周转是一个企业运行的重要保障,因此实行集中资金的财务管理是很有必要的。但是一个集团企业有很多子公司,同时相对的银行账户也多,因此就会导致集团总公司分配资金会存在不均衡的现象,很难有效的监控企业资金的流转过程。那么集团母公司实行财务集中管理就需要将所有子公司的闲散资金都集中在一起,进而降低他们的所持有资金的总额,然后将集合起来的资金分配给有需要的部门或者项目。这样的集中式管理,集团企业就必须建立结算资金的部门来监控整个集合资金的

流转过程,将沉淀资金盘活,最大限度的发挥资金的价值,实现集团企业集合资金的最优化分配。

(3)集团企业可以通过集中式财务管理有效的分离公司的经营权和投资权。目前很多集团企业都是采取的对内调整为主、对外投资为辅,如果实行集中式财务管理能够将旗下子公司的相关投资权都集中到总公司的控制范畴,只将其的经营决策权保留下来,这样就能够有效的分离子公司们的经营权和对外投资权,为集团企业的运作资本提供了前提条件。

(4)集团企业通过集中式财务管理能够搭建有效的融资平台。随着市场经济体制的不断发展,集团企业们加大了对外投资的力度,涉及的领域较广,以前依靠转让资产而获取资金的收益方式在很大程度上已经满足不了集团企业的

发展需求。同时很多银行、信贷公司等都受到资金散乱的影响,很难实现资本的有效运作,很多集团企业的总公司并没有可抵押的资产,这些资产都分散其子公司的名下,因此与银行等机构的抵押贷款的标准不符合,但是实现集中式财务管理之后,集团公司就可以利用管理建立融资的平台,以符合相关银行的贷款授信标准,进而满足自己的资金需求。

(5)集中式财务管理有助于提高集团企业的财务管理的整体水平。集团公司的财务管理水平直接影响着其发展的进程,如果一个集团性企业的财务管理比较混乱,水平较低,即使其拥有很强的业务能力,其成就也只能止步不前或者会出现倒退现象,主要是由于其缺乏内部支持。财务管理的前提就需要保证相关会计资料的可靠性和真实性,因为会计资料的真实精确能够为集团企业的决策和管理提供参考,反之可能会影响集团公司的决策。

2.可行性

(1)集团企业的资金控制得到强化。

集团企业为了实现最大化价值就需要强化资金的集中管理,建立管理资金的机构。这种资金的管理与现金结算是不一样的,主要是结合银行以及行政手段,将整个集团企业的分配收益的权力、筹资投资的权力都归集于总公司,其次子公司的现金也需要通过集团资金集中管理,如内部银行、结算中心以及财务公司等等,加强监管。强化对集团企业资

金的控制,实行财务集中管理,有助于加强对总公司的资金的利用、分配、管控等,进而实现资金的有效管理,集团企业对外实行统一开户,进一步加强了公司的资金链接,提高信誉,有助于企业短期资金的筹集。

(2)降低集团企业的经营成本。

一般而言,集团企业都拥有很多子公司,需要将既定的决策和目标、执行方案等下发到各子公司,当然各分公司还可设立独立的生产、销售、研发等部门,如果集团企业的总公司推行集中式财务管理,那么下发的决策、方案以及目标等在被执行的时候,能够及时得到集团总公司的资金支持和保证,进而在很大程度上降低了整个集团公司的财务成本,避免了不必要的浪费现象,加强了集团公司的资金的使用率。因此,集团企业实行集中式财务管理是控制成本的有效途径,也为企业的竞争力的提升做出了一定的贡献。

(3)有助于集团企业实现最大化利益。

集中式财务管理为集团企业向集约型转变奠定了基础,有助于发挥整个企业的财务管理机制的作用,提高旗下子公司们的管理经营效益,使得财务管理模式形成统一化,进而能够有效地防范经营风险,减少不必要的开支,提高财务管理

的整体效率。

二、内蒙古蒙牛乳业集团的集中式财务管理

(一)内蒙古蒙牛乳业集团简介

该公司成立于1999年,其液态奶、冰激凌、奶片等100多种产品,其中很多产品的销量也位居榜首,目前该公司在全国范围内已经建立了30多座生产基地,其产品也在全国范围内得到广泛销售。

该集团公司在国内保持了连续5年的三位数增长,02年,该集团企业获得表彰,其以1947.31%的增长速度位居榜首。蒙牛乳业集团拥有我国最大的牧场,饲养奶牛的规模效益也很大,该牧场有很多优势,特点也很明确,还设置了三个示范区,分别是种草、养牛、挤奶示范区,这样的“联合国”在世界范围内还是绝无仅有的。

蒙牛乳业集团在04年的时候就上市了,是国内第一家乳制品企业在海外上市的,05年的时候获得了香港股市“最佳年度IPO”的荣誉。此外蒙牛乳业集团还获得了很多殊荣,比如“中国乳制品行业竞争力第一名”“亿元工程企业”等等,其集团负责人也得到很大奖章,在此就不一一列举了。

蒙牛乳业集团还建立了三期工厂和缘园小区,三期工厂被国际著名的液体奶生产设备供应商瑞典利乐公司誉为“瑞典利乐公司全球样板工厂”,投入资金高达9.6亿元,占地面积也达到了16万m2,建筑面积达到4万m2,整个三期工厂的建设和技术参数都是居于世界领先地位的。此外还为员工们修建了生活小区,即缘园小区。

(二)蒙牛乳业集团集中式财务管理的主要内容

1.实行的财务管理模式是集中式的

蒙牛乳业集团在内部实行了经营一体化的模式,结合了集权与分权,但是对于财务管理方面则是相对的集中。蒙牛乳业集团推行,主要通过整合整个集团以及子公司们的相关财务信息资料,对这些财务信息进行集中管理,再统一会计核算的标准、统一会计资料的存放、统一会计报表的相关要求等,以保证集团企业财务信息的可靠性和准确性;此外还需要进一步明确蒙牛乳业集团的财务管理集中式的核心地位,协调总公司与各子公司之间财务目标不统一的矛盾,加强监督子公司的财务体系。

2.建立健全有效的预算管理机制

蒙牛乳业集团立足于长远利益,结合对子公司们的具体情况的客观、全面的分析,因此对预算进行科学合理的编制,对蒙牛乳业集团既定的财务目标进行逐次分解,在子公司们执行目标的过程中对其进行监控,以确认其完成进度、完成成效等,对于这个过程的监控应当是全面的,贯穿始终的。通过汇总和分析整个集团预算的实行情况,加强对约束管理和激励机制的管理,有助于完善预算管理的过程,进而提高各子公司的管理经营效益和市场竞争力,促使合力向集团总目标努力。

3.完善集团资金的统一管理体制

资金是集团企业的生命源泉,蒙牛乳业集团属于大中型企业,集团负责人必须对整个企业的资金使用情况、流转情况、对外投资情况等进行有效的掌控。完善集团资金的统一管理体制就需要进行科学合理的监控蒙牛乳业集团的运作资金的过程,进而发挥其优势,缓解子公司出现资金周转不灵、沉淀,不合理占用等情况,提高整个公司的经营效益以及信誉度,使得公司资金得到最大化的利用,

降低风险。

(三)蒙牛乳业集团集中式财务管理效果分析

蒙牛乳业集团通过实行,不仅强化了整个集团公司的管理机制,还进一步提高了员工们的工作效率以及管理机构的管理水平。

1. 提升了蒙牛乳业集团的竞争力

贯穿于整个蒙牛乳业集团的管理经营过程,促使该企业的管理模式趋于信息化、系统化、集权化,使得集团的决策层能够得到可靠的参考信息,进而很大程度的提高了蒙牛乳业集团的市场竞争力以及应对风险的能力等。

2.财务集中管理有助于该集团企业规范管理制度和工作效率的提高

蒙牛乳业集团通过集中式财务管理使得整个公司的管理水平、相关制度的透明公开性和规范程度都有了很大程度的提升,逐渐改变了先前的纸质办公模式和无制度办公、随

意办公等状态。此外该集团通过这样的财务管理使得各部门、各子公司之间信息的传递更加及时、方便快捷,也更加准确,进而在一定程度上减轻了工作的重复性,对于整个过程的监督也提高了工作的效率,减少了错误的发生,节省了很多财力、物力、人力等。

3.资金的监管被强化了

该集中式管理使得蒙牛乳业集团建立了集中式的核算中心,在很大程度上解决了子公司们自立核算机构、管理资金不力、户头繁多的现象,进一步加强了对资金的监管过程。

4.实现了该集团内部的数据资源的共享

蒙牛乳业集团实行该管理模式就需要建立信息化的管理系统,为集中式管理奠定了基础,为整个企业提供了比较及时、动态的数据信息的查询。蒙牛乳业集团的集中财务管理都是通过这样的系统来执行的,所有集团经营业务的相关数据资料都会被录入其中,包括采购信息、销售信息、库存信息、生产信息等,这些都可以直接为财务部门的管理服务,实现了整个集团内部数据信息的及时传递以及管理。

5.实现了该集团预算管理的全面控制

基于相应的数据管理系统,集团负责人能够通过结合获取的数据信息与预算管理的信息的综合分析情况,加强对整个集团预算的控制,该集团以前比较注重事后控制,现在通过财务集中管理模式的执行,逐渐转变为在事前、事中实行

预算控制。

三、蒙牛乳业集团集中式财务管理存在的问题

(一)流程复杂

蒙牛乳业集团进行之后,由于子公司繁多,很多权利都收归到总公司,很多下属机构的办事人员在获得相关批准时通常会找很多部门办理手续,整个流程很复杂,会出现错办、漏办、跑冤枉路等现象。此外整个办理流程所花费的时间与精力也是很大的,这就直接影响到整个集团企业的工作效率,各部门的办事积极性和效率。因此需要蒙牛乳业集团公司加强的这些办理流程的简化和改造。

(二)监督不到位

通过调查发现,蒙牛乳业集团对资金的使用、管流转等监督不到位,与控制呈现脱节的状态,在事前缺乏有效的控制,事后又只是进行形式上的审计监督,可行的相关考核机制不完善。相关的监督部门只是走过场,尤其是审计部门,很多时候都是按照集团负责人的意图来进行财务处理,导致出现“财务管理跟着会计核算走、会计核算跟着领导意志走”的现象,使得财务监督严重滞后、不到位。蒙牛乳业集团由于过分追求利润,清算往年的经营绩效时,其考核结果趋于正常,但是只要新的接替人进

行清产合账,很多问题就好披露出来。

(三)预算不真实

结合实际发现,蒙牛乳业集团并没有建立比较统一的财务管理,而预算也是即兴的,缺乏真实性,这种忽视预算的控制或者是无效的预算都会影响到整个集团的财务管理的效率。以前该集团主要采取的是手工预算管理,这种模式的管理无法有效的解决问题,尤其是多元化的集团企业。蒙牛乳业集团实现集中式财务管理虽然建立了相关的预算制度,但是该企业的生产经营活动依然是我行我素,随意更改、有章不循等,导致预算失真,成为摆设,使得资金的使用出现不合理、缺乏统一的控制,甚至出现挪用等现象,影响整个集团的支付能力;此外该集团的预算指标并不科学,其预算的内容不实际,缺乏较为严密的考核标准和计量参考,不能有效的控制成本,影响财务管理。

四、蒙牛乳业集团集中式财务管理解决对策

(一)改善对接流程

1.财务管理需要加强与业务部门的沟通。

主要沟通的内容就是业务的接单、产品出货、收款、开票等。每次业务部门接到单子之后就应当按照蒙牛乳业集团所设定的订购表格来填写资料信息,然后将其交给相关部门,接着中间的跟单部门就需要及时沟通了解,确认订单的出库,带货物发送之后,将出库单、销货单等复印一份交至财务部门,并且需要业务在销货单上签章,以便财务部门作销售处理。此外,财务部与业务部之间需要针对应收账款采

取详细的登记以及催收方式,月底需要对该科目进行核对,以免遗漏。

2.加强与采购部门的沟通

主要沟通内容是采购报价、入库、管理应付账款等。采购部门首先需要根据采购报表制作出预算单,如采购数量、采购日期、金额等,并结合实际投产来安排采购。财务管理就需要监督采购的价格,该价格必须控制在采购预算的误差范围之内,如果有价格的上涨,就需要制作单价确认表与供应商确认,需要相关部门的批准方可执行,不能随心加价。财务集中管理就要求采购部门出具相关供应商的资料,以方便公司进行账务的核对。如果出现

预付账款,就需要其填采购申请单,由负责人签字到财务部核对领款、付款,库管接货之后进行后续销账。该过程需要采购部及时制止应付账款的相关明细,以便财务月底核账。

3.加强与库管的沟通

仓库储备了企业的资源,其管理质量与企业的经营利益结合在一起,因此加强与仓库的沟通是蒙牛乳业集团实行财务集中管理的重要工作。

(1)入库

原材料入库之前需要核对采购单,对于相关信息有缺少的就需要与采购员沟通,对于材料质量不好的拒绝入库,多的也不予以入库,未经入库的原材料是不开具销售单的。带

材料入库之后便需要填制入库单,表明购货完成,该货物风险由公司承担,所以监督入库是很重要的。财务部需要结合入库单和采购单的核对情况,来审核是否存在问题,以便及时更改。

(2)出库

库管员需要将出库的货物都根据相关部门的出库单来操作,仔细核实单据上的内容,严禁无单出货。此外财务部门也应当对货物的出库进行及时的监督,如有误就及时指正。

(3)管理库存

篇二:财务集中管理模式

财务集中管理模式集中式财务管理含义

财务管理模式即企业集团公司的财务管理体制是指存在于企业集团公司整体管理框架内,为实现企业集团公司总体财务目标而设计的财务管理模式、管理机构及组织分工等项要素的有机结合,主要涉及母子公司之间重大财务决策权限的划分,包括融资决策权、投资决策权、资金管理权、资产处置权和收益分配权等。根据企业财权配置的不同方式,理论上将财务管理模式分为“集权型管理模式”、“分权型财务管理模式”和“混合型财务管理模式”。不可否认的是,集权型财务管理模式大有“独步天下”之势。据统计,全球绝大多数大型集团(全球500强中的80%以上)在进行业务

流程重组的同时,几乎都建立了集权型财务管理模式。

财务管理体系的核心在于对集权与分权的有效选择。选择集权模式,则企业集团的各种财务决策权均集中于集团母公司,母公司集中控制和管理集团内部的经营和财务,并做出相应的财务决策,子公司必须严格执行母公司的决策,各子公司只负责短期财务规划和日常经营管理。

集中式财务管理作用

集团企业要正常发展,集团整体利益与下属子公司及其管理者的利益还需保持一致,所以集团企业财务宜集中管理,从以下五个方面要素考虑,可以明显看到财务集中管理的作用:

1、子公司经营信息取得的一致性

如同股东对管理者的监控一样,这是集团型企业对子公司管理的基础。只有在此基础上,其它的管理措施方可生效。

2、子公司权力制约体制的重要性

随着电力企业规模的不断扩大,集团型企业越来越重视对子公司的事中控制。子公司在经营上具有相对的独立性,但由于在资金、声誉、产业链上的联系,单个子公司的行为有可能导致集团共用资源的破灭,会给整个企业集团带来毁灭性的影响。

3、集团资源的合理有效使用

电力企业集团的各个子公司在某些方面是存在联系的,

可以说共同的资源是电力企业集团成功的重要因素,一个集团型企业若想发挥其优势,避免子公司各自为战,形成舰队战斗力,有效使用共性资源是非常重要的。

4、子公司管理层的有效绩效管理

这一点属于管理的基本常识,无须过多讨论。只有合理地评价子公司的经营成果,激励子公司不断地发展,才可实现子公司管理层与集团利益的统一。

5、集团公司资金数据集中化

资金是贯穿企业整个经营活动的血液,通过实时监控资金流提高企业资金效率,降低运营风险。实现财务资源共享,促进会计核算的精准性,提高财务工作在企业经营活动中事前预测、事中控制、和事后分析的功能。[2]

篇三:企业集团财务管理三大模式及其选择

内容摘要:

企业是市场经济活动的主体。企业集团是由多个上述独立核算经济实体组成的,集团公司对下属独立的经济实体通过控股、参股等多种方式进行集团内经营管理。

企业是市场经济活动的主体。企业集团是由多个上述独立核算经济实体组成的,集团公司对下属独立的经济实体通过控股、参股等多种方式进行集团内经营管理。

“集权式”财务管理模式:该模式的集团,财权绝大部分集中在母公司,母公司对子公司采取严格控制和统一管

理。集权式特点是财务管理决策权高度集中于母公司,子公司只享有少部分的财务决策权,其人财物及供产销统一由母公司控制,子公司的资本筹集、投资、资产重组、贷款、利润分配、费用开支、工资及奖金分配、财务人员任免等重大财务事项都由母公司统一管理。母公司通常下达生产经营任务,并以直接管理的方式控制子公司生产经营活动。在某种程度上,子公司只相当于母公司的一个直属分厂或分公司,投资功能完全集中于母公司。

集权式模式的财务管理优点:一便于指挥和安排统一的财务政策,降低行政管理成本;二有利于母公司发挥财务调控功能,完成集团统一财务目标;三有利于发挥母公司财务专家的作用,降低了公司财务风险和经营风险;四有利于统一调剂集团资金,保证资金头寸,降低资金成本。其缺陷,一是财务管理权限高度集中于母公司,易挫伤子公司的积极性,抑制子公司灵活性和创造性;二是决策压力集中于母公司。

“分权式”财务管理模式:该模式下子公司拥有充分的财务管理决策权,而母公司的管理以间接为主。其特点主要表现为:财权上子公司在资本融入及投出和运用,财务收支费用开支,财务人员选聘和解聘,职工工资福利及奖金等方面均有充分决策权,并实际情况做出更大的财务决策;管理上母公司不采用指令性方式来干预,而以间接管理为主;业

务上,鼓励子公司积极参与竞争,抢占市场份额;利益上母公司往往把利益倾向于子公司。

财务管理权限集中与分散互为反正,由此产生的利弊也大致相反。分权式企业集团财务管理的优点:一是子公司有充分的积极性,决策快捷,易于捕捉商业机会;二是母公司决策压力减轻,减少直接干预子公司的负面效应。该模式的缺陷:一是难以统一指挥协调;二是弱化母公司财务调控功能,不能及时发现子公司面临的风险和重大问题;三是难以有效约束经营者,从而造成子公司“内部控制人”问题。

集团总部指导下的分散管理:绝对集权和绝对分权是没有的,集团总部指导下的分散管理模式强调分权基础上的集权,是一种集资金筹集、运用、回收与分配于一体,参与市场竞争,自下而上的多层决策的集权模式。此模式既能发挥集团母公司财务调控功能,激发子公司的积极性和创造性,又能有效控制经营者及子公司风险,有利于克服过分集权或分权的缺陷,有利于综合集权与分权的优势,是很多企业集团追求的相对理想模式。

选择集团财务管理模式应考虑的主要因素:三种模式各有千秋,一般而言,企业集团选择财务管理模式时应主要考虑股权集中度、子公司性质、集团规模、母公司经营者风格等因素。

基于财务共享模式下的资金管控体系研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/2d4536549.html, 基于财务共享模式下的资金管控体系研究 作者:郭高路 来源:《经济视野》2016年第06期 随着我国经济的飞速发展,市场经济深入推进,国家之间的联系愈加紧密,航空运输企业作为国际交流的主要渠道,在社会中的作用越来越重要,财务管理成为了管理内容的常态。现如今,行业之间的竞争异常激烈,由于人们生活水平的提高,选择航空旅行变成了许多人首选的出行方式,因此很多航空公司在我国异军突起,彼此之间的竞争非常激烈。从本质上而言,航空企业比拼的实质就在于经济效益,与财务管理水平息息相关。航空运输企业在实际工作中会涉及到汇率、材料引进等各种资金问题,企业必须严格加强管理,做好制度、流程和人员的控制,基于财务共享模式实施资金管理,从而促进企业更好的发展。 财务共享模式的概述 共享服务管理模式出现于20世纪90年代,首先在国际上流行开来,受到了各个国家的推崇,它能够将现有的一种经济职能结合到新的发展战略领域,并通过设立专门的管理机构实施管理和服务。共享服务的种类多样,包括财务、人力、资源、法律等的共享,也是企业管理的一种创新办法。 进入21世纪以来,市场经济全面开放,企业之间的竞争非常激烈,财务共享模式作为一种全新的财务管理办法,在企业管理中起到了十分重要的作用。该共享中心资金管理方法主要能够实现标准化服务、集中化管理,通过竞争机制的引入降低企业的成本,为企业创造更多的价值。 财务共享模式在实际应用中受到的制约因素 虽然近年来我国的财务管理水平有了明显的提升,财务共享的能力也变得更加突出,但是受到传统观念的束缚以及能力条件的影响,使得航空运输企业在实施财务共享管理过程中还会受到很多因素的限制。 第一,法律因素。财务管理、财务共享、资金管理都与法律工作有着非常密切的关系,完善的法律规定能够规范财务共享的模式和方法,让企业根据切实可行的法规开展工作,并在遇到纠纷的时候通过法律渠道解决问题。 第二,现代企业制度因素。航空运输企业随着社会经济的发展和行业的深入推进,也需要进行革新。现代企业制度是以完善的法人制度为基础的企业经营形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。但是很多航空企业将其视为与自己无关的内容,还无法理解法人的概念,成立独立法人的共享服务机构的基础还不牢固。

企业财务集中管理的问题及措施

企业财务集中管理的问题及措施 【摘要】财务集中统一管理打破了集团公司内部各独立法人财务分块管理的旧模式,形成了统一的现金流、财务风险控制体系以及适合集团公司特点的现金运营思想和财务管理模式。本文论述了财务集中统一管理实施中要重点解决好的问题和应考虑的因素,提出了企业集团实施财务集中管理的措施。 【关键词】财务集中管理;问题;因素;措施 企业财务集中统一管理是指对集团公司的资金实行统一管理,通过母公司审批制度、资金集中运营和人员统一委派等方法,达到控制和减少集团公司财务风险、支持主业发展、提高资金运营效率、降低财务费用等目的。财务集中统一管理打破了集团公司内部各独立法人财务分块管理的旧模式,形成了统一的现金流、财务风险控制体系以及适合集团公司特点的现金运营思想和财务管理模式。财务集中管理一方面通过网络技术实现会计的集中核算,将集团子公司的财务会计数据集中于母公司,使母公司可随时调阅各子公司的财务数据,并随时生成集团汇总合并报表,消除集团母子公司信息不对称的弊端;另一方面通过成立资金结算中心和财务公司将集团母子公司的资金进行集中管理,可实现集团所有下属单位资金的集团内循环,有效降低集团的资金成本和财务风险。 实现财务集中统一管理的基本标准是:现金的集中统一管理要达到非受控(除公积金、保证金、质保金等)现金流的90%以上;集中统一授信和信贷应占总额的70%以上;对外投资和担保全部集中审批;逐级委派财务主管;资金实行全面预算管理;统一的财务和资金管理制度。只有具备这些基本条件,才能真正做到财务集中统一管理。但财务集中统一管理并不是集权管理,集中统一管理的根本宗旨是通过对财务运作过程的管理,提高集团整体财务管理效率,而不是子公司财务最终决策权力的转移和消失;其目的是提高集团的风险防范和控制协调能力,而不是取消子公司风险决策和承担后果的权力,最终还是要由子公司代表集团的股东行使决策权,来体现和执行集团的决策。因此,资金所有权不变、子公司资金存取自由和存款有利贷款付息是资金集中管理必须遵循的三个基本原则。同时,统一授信和信贷也应遵守两个基本原则:一是授信和信贷的主体是最终使用者(子公司),即授信由集团统一运作,但申办和使用的最终决策权在使用者手中。二是授信和信贷的合法使用和归还责任由使用者(子公司)承担,其法律责任不得免除。 实行财务集中统一管理并不是一件容易的事,特别是最终实现集中统一管理,要经过很艰难的过程,绝不是集团领导讲几次话、集团公司发几个文件推行就能解决的。现结合企业实际就企业集团财务集中管理应考虑的因素和应采取的措施谈些个人看法。 一、财务集中统一管理实施中要重点解决好的问题 1.选择和确定资金集中管理的平台。集团公司可选择建立资金中心或结算中心,不须经其他政府部门审批,但在资金运作上不能吸收存款,支付利息与税法也有一定抵触;也可选择组建财务公司这种非银行金融机构,其资金运作受法律保护,但与子公司同级很难行使行政权力,且获得政府审批很难。企业应权衡利弊,选择适合于自己的平台。

财务管控的三种具体模式

集团管控的三种具体模式 2011-06-10 10:43 来源:牛津管理评论 打印|收藏| 字号 分享到:. 根据总部的集、分权程度不同,可以把总部对下属企业的管控模式而划分成“操作管理型”、“战略管理型”和“财务管理型”三种管控模式。这三种模式各具特点: 1.操作管理型: 总部通过总部职能管理部门对下属企业的日常经营运作进行管理。为了保证战略的实施和目标的达成,集团的各种职能管理非常深入。总部保留的核心职能包括财务控制/战略、营销/销售、新业务开发、人力资源等。如人事管理不仅负责全集团的人事制度政策的制定,而且负责管理各下属公司二级管理团队及业务骨干人员的选拔、任免。在实行这种管控模式的集团中,各下属企业业务的相关性要很高。为了保证总部能够正确决策并能应付解决各种问题,总部的职能人员的人数会很多,规模会很庞大。 2.战略管理型: 集团总部负责集团的财务、资产运营和集团整体的战略规划,各下属企业(或事业部)同时也要制定自己的业务战略规划,并提出达成规划目标所需投入的资源预算。总部负责审批下属企业的计划并给予有附加价值的建议,批准其预算,再交由下属企业执行。在实行这种管控模式的集团中,各下属企业业务的相关性也要求很高。为了保证下属企业目标的实现以及集团整体利益的最大化,集团总部的规模并不大,但主要集中在进行综合平衡、提高集团综合效益上做工作。如平衡各企业间的资源需求、协调各下属企业之间的矛盾、推行“无边界企业文化”,高级主管的培育、品牌管理、最佳典范经验的分享等等。这种模式可以形象地表述为“上有头脑,下也有头脑”。运用这种管控模式的典型公司有英国石油、壳牌石油、飞利浦等。目前世界上大多数集团公司都采用或正在转向这种管控模式。 3.财务管理型: 集团总部只负责集团的财务和资产运营、集团的财务规划、投资决策和实施监控,以及对外部企业的收购、兼并工作。下属企业每年会给定有各自的财务目标,它们只要达成财务目标就可以。在实行这种管控模式的集团中,各下属企业

企业财务管理模式大全(doc 117)

企业财务管理模式大全(doc 117)

财务中心 部门名称: 财务中心 上级部门: 董事会、总经理 下级部门: 会计部、财务管理部、库管部 部门本职: 公司财和物的管理 主要职能: 1.贯彻落实国家财经法规,拟订公司有关财务制度。 2.开展公司的会计核算和有关统计工作。 3.进行货币资金的控制和管理。 4.制订税务筹划方案,申报纳税。 5.指导、监督、检查有关部门的财务工作。 6.协调公司内部各部门之间的财务关系。 7.编制、分解公司年度预算,并按系统落实指标。 8.分析公司的经济活动和成本费用。 9.审核经济合同内容,审核各项经济活动。 10.客户信用调查、信用评估,建立相关客户档案。 11.公司存货、固定资产的盘点。 12.监督、检查仓储材料的收、发、存管理。 13.财务档案资料的管理。 14.协调工商、税务、银行及其他机构的关系。 15.公司有关财务的业务培训与考核。

会计部 部门名称: 会计部 上级部门: 财务中心 下属岗位: 总帐会计、成本会计、销售会计、制证会计、出纳 部门本职: 会计核算和会计监督 主要职能: 1.参与制定公司财务规章制度。 2.设置凭证、科目、账簿、报表体系,设置与公司相符的业务表格。 3.资产、负债、所有者权益、收入利润等项目核算。 4.会计监督和内部稽核,保证账账、账表、账实相符。 5.负责应收、应付款项的核算和管理。 6.会计报表、内部核算报表的编制、上报。 7.办理存货、固定资产盘盈、盘亏和毁损的财务处理。 8.负责经营性和资本性支出业务的审核。 9.参与税务筹划的制订,负责销售资料收集,纳税资料的申报,按规定时间纳税。 10.会同库管部进行存货和在途材料的清查、盘点工作。 11.公司的现金管理,办理款项的收付。 12.会计档案的管理,保密工作。

财务共享服务四大案例

财务共享服务四大案例(图表详解)
来源:《首席财务官》杂志 作者: 日期:2013-06-28 编辑:admin5 友 打印 收藏 返回首页 发送给好
从 20 世纪 80 年代到现在,从美国通用、福特等大型制造企业到中国的领先企业,共享的理念和实践应用 已经在中国深刻蔓延。
文 / ACCA(特许公认会计师公会)、德勤 财务共享服务四大案例
案例一——宝钢:向管理要效益,标准化流程支持业务快速扩张
宝钢集团共享服务中心开始于 2009 年,首先在宝钢股份公司试点建立,一年后平 移至宝钢集团,同时为集团下分子公司提供会计核算等服务工作。共享中心设立的初 衷主要是由于 2009 年外围经济环境逐步恶化,对企业管理提出了更高的要求,宝钢集 团管理层明确了向管理要效率的需求,推动了一系列的管理变革,财务共享服务中心 项目是众多变革项目的其中之一。 秉承贯彻效率管理的理念,宝钢在财务管理领域推进了专业化的分工:总部财务 部负责策略的制定;业务财务人员则需要成为业务伙伴;而共享中心的定位则是专业 化、加强质量控制,成为效率提升的执行者。共享中心的主要管理目标也十分明确: 提升集团整体管控力度与水平;快速复制标准化的财务管理模式,支撑公司快速增长 扩张的需要;同时快速提升子公司管理水平。 目前共享服务中心人数为 235 人,支持宝钢集团钢铁主业的会计核算业务,覆盖 范围达到其 70%左右的收入,基本覆盖了钢铁主业的所有成员企业,覆盖以上海本地企 业为主的 68 家单位,也对外地企业提供服务,并为一家在香港和另外一家新加坡的公 司提供服务。 实际操作 作为集团财务部的一个重要组成部分,宝钢财务共享服务中心由以下八个小组构 成: 采购至付款室 销售至收款室

财务共享下新型财务管理模式研究

一、财务共享服务概述财务共享服务是共享服务在财务领域的应用,财务共享服务中心本质是一个信息化的平台。企业通过建立和运行财务共享平台,使财务组织和财务流程得以再造,使一些简单的、易于流程化和标准化的财务工作,包括核算、费用控制、支付等,集中到统一的信息化平台上来进行处理。二、财务共享在我国应用现状根据调查,目前我国境内已超过500家共享服务中心,其中,已有近百家中国本土企业开始走上财务共享之路。就我国目前已建立的财务共享服务中心而言,大部分选址在大城市及其周边地区,而最近几年的地域分布呈现出从东部环渤海地区、长三角地区以及珠三角地区向中西部内陆地区转移的重要趋势。内部地区,特别是省会城市,已渐渐变成财务共享服务中心建设选址的重要 地区。总体来看,目前我国财务共享服务中心的发展尚且处于 发展的初级阶段。大多数企业建立的财务共享服务中心,核心 是对财务会计工作的集中处理,其模式可以概括为核算共享、报销共享和资金共享和共享平台运营的3+1模式。在这个阶段,财务共享服务中心只是交易层面的共享,并没有延伸到其他环节。只有少数企业集团在会计工作集中式处理的基础上,开始进入财务共享发展的中级阶段。他们尝试将财务共享向业务延伸,打通业务 与财务核算的壁垒,以共享平台支撑共享服务向资产管理、项目分包、合同管理等相关业务领域进行深度延伸。三、与传统财务管理模式的区别基于财务共享服务的新型财务管理模式改变了传统的财 务业务工作处理模式,与传统财务管理模式有明显区别。新型

财务管理模式通过建立类似流水线作业这样的方式,通过精确分工, 统一标准,借助新的技术手段,达到规模效应,总结下来有以下几个 方面典型特性第一,规模性。通过合并统一原有分散差异化的财务活动形成规模效应,以此提高工作效率,降低整个运行成本;第二,统一性。对共享中心负责处理的工作进行标准化和统一的 执行规范,这样不仅提高管理效果,也能支持后续拓展;第三,专业性。共享服务中心通过更精确的分工,实现人员专业技能和知 识的培育,通过专业分工提供更市场化的服务;第四,技术性。共享服务中心依赖于高效率的能覆盖整个公司范围的高度集成的财务 信息系统平台,借助统一的信息化平台、硬件设施和网络条件;第五,协议约束。共享服务中心与服务对象之间通过签订协议界定双 方关系和责任界面,在协议中明确共享服务中心提供的服务、质量要求、费用标准等;第六,强调服务。共享服务中心立足于服务,以提高客户满意度为目标。传统财务管理模式中存在集中核算模式,这与财务共享服务中心相类似。会计集中核算是指企业的主要会计工作集中在会计部门进行的一种组织形式。在这种形式下,与财务共享服务中心相同,企业内部各单位不进行单独核算,而只是对所发生的经济业务进行原始记录,以减少核算层次,精简会计人员。但是,财务共享不等同于会计集中核算,也可以说, 财务共享是会计集中核算的高级阶段。会计集中核算是一种企业发展战略,注重企业资源的集中管控和成本降低。而财务共享服务则侧重于将企业分散的、重复的、同质性的、易于标准化的、

财务管理体制.doc

财务管理体制 一、财务管理主要原则 1.企业整体利益最大化(或企业利润最大化)。国有独资企业组建的公司,则是国有资产的最大增值化。 2.企业运营资金总成本最小化,促进企业内外资金充分合理流动,提高奖金使用效益、效率。 3.企业财务管理实行撏骋涣斓肌7?旨斗止丁芾頂体制。 4.企业财务管理,体现行业、区域、所有制特征,遵循国家财税、会计法律法规,也要注意吸引国际先进管理经验,并与国际财务惯例逐步接轨。 5.企业财务具有可控性,促进财务管理与企业总体战略和规划目标相吻合,通过必要的财务手段鼓励、支持、扶植、限制、禁止下属企业财务行为,使其运作在预定的发展轨道上。 二、财务机构设置 1.母公司级 (1)设立与财务活动有关的部门,如财务部、审计部、融资部、投资部、财务结算中心、内部银行、财务公司。 (2 ) 中心。 (3)财务机构由公司财务副总经理统一分管负责。 2.子公司级 (1)子公司一般仅设置财务部。对较大规模的子公司还可增设审计、地区性结算中心。 (2)对规模较小的子公司不单独设立财务机构,仅设立不少于2名的财务岗位,附设于公司行政部(秘书处)。 3.分公司、工厂级 (1)分支机构可以设立财务部,主要侧重核算和成本控制。 (2)分支机构亦可由上级公司总部财务部单独立帐,进行内部核算。 4.关联企业、协作企业 参照核心企业财务规章制度设置财务机构。 三、财务人员任用 1.母公司财会人员,尤其高级财务主管,必须由资深财务专家担任,精通管理会计、责任会计、成本会计、投融资运作、资本市场等。 2.母公司财务部长为高级管理人员,由董事会任免。 3.对下属企业实行会计委派制。 (1)企业群体内分公司、全资子公司、控股子公司的财务主管和高级财会人员均由其上级母公司(财务部门)负责人员推荐、审查,由人事部门审批并办理有关手续; (2)会计人员的工资、人事关系和岗位职务任免级划归母公司,由母公司派遣和考核,负责对全体财务人员的培训、业务指导; (3)会计人员定期向上级财务部门述职;

财务共享服务中心人才支持模式探索

目前,很多地方都纷纷将引入共享服务中心纳入地方发展高端服务业、实施产业升级战略的重要途径,并将其与金融等相关产业实行了协同发展,促进地方新型服务业的体系化建设。但是,财务共享中心所需人才呈现规模大、专业性强等特点,导致其已经成为各地发展财务共享中心的最大障碍。因此,对于财务共享中心人才培养、支持方面的探索显得尤为重要。 共享服务中心近来成为组织设计、管理控制理论、实务探讨的热点,频繁出现于我们的视野中。在各类共享服务中心中,发展最快的当属财务共享服务中心。目前,很多地方都纷纷将引入共享服务中心纳入地方发展高端服务业、实施产业升级战略的重要途径,并将其与金融等相关产业实行了协同发展,促进地方新型服务业的体系化建设。但是,财务共享中心所需人才呈现规模大、专业性强等特点,导致其已经成为各地发展财务共享中心的最大障碍。因此,对于财务共享中心人才培养、支持方面的探索显得尤为重要。 一、财务共享服务中心的概念及优势 共享服务中心是大型企业内部相对独立的、为各个业务部门和地区提供标准化共享服务支持的实体,相当于企业的服务内包中心。共享服务中心主要包括信息技术共享服务中心、人力资源共享服务中心、财务共享服务中心等。目前国际上最流行的就是财务共享服务中心。所谓财务共享服务中心,是指通过在一个特定的地点和平台来集中完成企业分布于世界各地的各种财务流程。从操作层面而言,财务共享服务是通过将易于标准化的财务业务进行流程再造与标准化,并由共享服务中心统一对其进行处理,达到降低成本、提升客户满意度、改进服务质量、提升业务处理效率目的的作业管理模式。

财务共享服务是将共性的、重复的、标准化的业务放在共享服务中心,它同时汲取了分权和集权的优势,摒除各自的弊端,财务日常业务集中处理,总体职能向广阔和纵深发展。财务共享服务,并不是简单合并重复性的日常工作,也不是把人员集中在一起办公,提供服务。通过财务共享方案的实施促使财务人员转型,使财务人员由记账转向财务建议、财务管理,为各个部门、各项业务提供财务支持,把工作重心转到高价值的决策支持上来,更好实现财务职能,满足核心职能的需要。具体来说,与传统分散式财务管理相比,财务共享服务的优势主要体现在以下几方面: 1.运作成本降低,工作效率提高 通过建立财务共享服务中心对业务流程进行标准化管理,消除了多余的协调和重复性作业,每项业务的工作时长降低,有效地提高了工作效率,间接地降低了成本。同时,在企业整体业务量保持不变的情况下,运用财务共享信息平台,可以减少财务人员和中间管理层的数量,降低了企业的人工成本。 2.提升管理水平,实现对标管理 通过建立财务共享服务中心,可以对所有子公司采用统一的业务流程和业务标准,废除繁冗的步骤和流程。同时,财务共享服务中心可以拥有相关子公司财务数据和财务指标,并具有一定的流程审批权限。这样既可以实时地对各子公司进行数据整合,出具相关财务报表。

浅析财务共享常见的几种运营模式【最新版】

浅析财务共享常见的几种运营模式 财务共享是一种全新的、更有效率的、更为综合的、较低成本的财务管理模式创新。近几年,财务共享服务在中国蓬勃发展,越来越多的企业尤其是央企、世界500强、国企、民营头部企业等大型企业集团,选择将财务共享服务作为财务转型的契机,采用虚拟或现实会计工厂化运作模式,提高基础财务处理效率,规范财务管理水平,并释放更多财务人员去履行业务经营、管理会计、决策支持、预算管理、税务筹划等业务财务或战略财务相关的价值创造型职能。 财务共享中心建立,并非只是财务共享系统的建设,而是包括组织、人员、流程、系统的再造变革以及观念的改变,是利用信息技术、流程工具等手段,将复杂的事情简单化、简单的事情标准化、标准的事情流程化、流程化的事情信息化的过程。但由于各个企业集团所面临的约束条件千差万别,因而在财务共享中心建设中面临各类决策时所依据的前提要素和判断准则甚至执行效果都各有特色。 作为国内财务共享系统的发轫者与实践者,久其软件基于百余家大型企业集团财务共享承建经验,总结了财务共享常见的几种运营模式以供参考。 财务共享中心运营模式的分类与对比

通常,我们看到的财务共享运营组织主要有两种:物理集中的财务共享中心、虚拟的财务共享中心。 1.物理集中的财务共享中心 首先我们谈谈物理集中的财务共享中心,这是将原有企业集团内分布在不同地点、不同财务组织中的财务人员集中到一个或多个特定地点,建立物理的共享中心。通过集中的财务共享组织、优化的业务财务流程、统一的财务核算标准、高效的财务共享平台,帮助企业集团完成财务数字化、合规化、标准化、专业化转型,降本增效。这是实现财务共享的常用方法,也是目前国内外大多数财务共享中心所采用的运营模式。 物理集中的财务共享中心一般划分为“单中心”、“多中心”两种模式,模式的选择要与企业集团实际的管理架构、财务共享中心运营实际情况相匹配。两种模式对比如下:

集中式财务管理模式

集中式财务管理模式 篇一:企业集团研究 企业集团研究 —以内蒙古蒙牛乳业集团为例 【摘要】随着国内市场经济体制的不断完善,国家相关优惠政策的推行,使得很多企业不断发展壮大起来,也逐渐走向集团管理模式。本研究通过对内蒙古蒙牛乳业集团为例,来探讨了其采用集中式财务管理的具体情况以及存在的缺陷、问题,通过针对性的分析,以找到有效的解决措施,进一步完善管理模式,为其他集团企业财务管理模式的选择提供借鉴。 【关键词】集团企业;集中式财务管理;财务管理模式;蒙牛乳业 一、企业集团概述 (一)的含义和特征 1.的含义 主要是指集团性企业在经营管理活动中产生的各类财务决策都是由集团总公司来执行的,这个决策权集中在总公司,它主要是集中管理、控制子公司内部的经营以及财务,并在此基础上做出决策,而子公司要严格执行这一决策。从其含义可以看出集中式财务管理属于一种组织形式,是高度集中财务决策权的,是集团母公司对子公司的相关财务事宜

有着绝对性的决策权,进行相对严格的管控,比如统一管理旗下子公司的资产、成本、内部控制、会计核算、投资等。 2.该模式的特征 (1)管理集中。集中式的财务管理并不只是针对集团企业的财务,也会管理企业的经营生产活动、销售活动、库存等; (2)直接管理的方式。集团企业主要是通过网络信息技术来管理财务,在一定程度上降低了基于传统管理模式的财务流程复杂性,也就是缩减了很多中间环节,使得集团高层能够直接管理底层工作人员; (3)管理比较迅速。集团母公司的财务负责人能够结合会计的动态信息,做出及时、合适的财务安排,并借助网络信息技术来传达,进而实现财务管理的网络化。 (二)的可行性和必要性 1.必要性 (1)实现集中式的财务管理模式是集团企业走向战略发展道路的重要基础,其中“集”不仅仅是将权利集中,更是需要将人力、财物力等都集中起来,“约”就是指在集中的基础上需要树立节约的理念,合二为一,将相关要素集合起来,优化资源的配置,实现集团企业的战略性发展。 (2)集团企业实施财务集中管理模式,有助于使该企业的资金得到最优化的分配。实际上,财务管理活动就是以

关于企业资金集中管理的“收支两条线”模式

如何有效地管理企业资金.是企业在财务管理实践中遇到的难题之一。中国石化润滑油公司实行的“收支两条线”资金管理办法是一种高度集中的管理模式,这种模式是这几年财政部门加强财政资金管理的有效做法,但企业施行的并不多,特别是像中国石化润滑油公司这样跨地区推行并已经取得突破和成效的更少。因此,其经验值得类似紧密型企业集团借鉴。本着这样的初衷.本刊记者对该公司总会计师侯国民进行了采访。 记者:企业资金“收支两条线”集中管理办法与财政部门的“收支两条线”管理办法有何关系 侯国民:“收支两条线”是这几年财政部门加强财政资金管理的有效办法之一。它是政府时行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式,即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩.收入上缴国库或财政专户,支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。其目的是为了消除行政事业单位坐收坐支行为。堵塞预算外资金管理漏洞,预防和遏制腐败。由于“收支两条线”是将收入与支出两个资金流分开。便于对资金的考核、监督与控制,紧密型企业集团便借鉴了这一原理.用于对企业内部资金管理,从而形成了企业资金“收支两条线”的资金管理模式。 记者:企业实行资金“收支两条线”与其他的资金管理办法有什么不同 侯国民:企业集团总部为了加强对所属成员单位资金运用的监管和控制。降低资金成本和资金运作风险,提高资金整体运作效率与效益。虽然不同的企业有不同的做法,但主要思路和目的都是为了加强资金的集中管理。从目前社会上比较成熟的经验看.现代企业集团的资金集中管理模式往往是根据其内部体制确定的.“统一计划”模式和“统贷统还”模式是实践中运用比较多也比较典型的模式。松散型企业集团一般实行的是“统一计划”模式。包括统一核定投资规模、信贷规模等,但事实上由于执行力没有保证.所以“统一计划”往往难以得到全面落实:紧密型企业集团一般实行的是“统贷统还”模式,主要做法是取消成员企业融资权。集中成员企业的非付现成本费用形成的资金流和净利润,统一向金融机构贷款(根据需要可分割给成员企业),统一还款。比较而言.“统贷统还”模式比“统一计划”模式的实践效果要好.而且对于促进企业集团内部紧密化.加强内部管理和控制.起到了积极作用。但是“统贷统还”模式下。企业集团总部所能控制的还只是投融资方面,成本费用支出的控制权

联想集团财务管理模式分析

联想集团财务管理模式分析 (渤海大学邮编:121000) 引言 企业集团是经济体制改革中产生的一种全新的经济组织,是市场经济到知识经济时代经济发展最重要的组织形式,财务管理是企业集团管理的核心,财务管理模式的建立与应用直接关系到企业集团的生存与发展,对于提高企业管理效率和核心竞争力的建立起着非常重要的作用。在市场经济的环境下,集团公司的兴衰成败在很大程度上取决于集团的管理,而财务管理又是企业管理的中心环节。优秀的财务管理模式也为企业建立和发展自身的核心竞争力、获取持续竞争优势提供有利的支持。传统单一企业的财务管理与现代企业集团财务管理有着本质的区别,现代企业集团是我国逐步确立和完善社会主义市场经济体制、优化资源配置、适应经济全球化的新形势下出现的新型企业组织形式,是企业组织形式的创新。如何构建我国现代企业集团的财务管理新模式,以适应企业集团的健康发展,是当前亟待解决的重要课题。现阶段,我国现代企业集团财务管理模式正不断地改善,正如联想集团以他独特的管理模式调动集团的产业发展,为该集团跻身于世界四大计算机制造商之列提供有利支持。通过结合财务管理模式理论,对联想集团财务管理模式进行分析研究,对于完善现代企业集团财务管理模式有着重大的意义。 一、财务管理模式及其构建 (一)财务管理模式 企业集团财务管理必须以市场为导向,以资本为纽带,以现代企

业制度为保证,合理配置企业集团资产,发挥集团优势,提高资本的运营效率。财务管理模式即企业集团公司的财务管理体制,是指存在于企业集团公司整体管理框架内,为了实现企业集团公司总体财务目标而设计的财务管理模式、管理机构以及组织分工等项要素的有机结合,主要涉及母子公司之间重大财务决策权限的划分,包括融资决策权、投资决策权、资金管理权、资产处置权和收益分配权等。根据企业财权配置的不同方式,理论上将财务管理模式分为“集权式”财务管理模式、“分权式”财务管理模式和“混合式”财务管理模式。 1.“集权式”财务管理模式 集权式财务管理模式是指企业集团的各种财务决策权集中于集团公司,集团公司集中控制和管理集团内部的经营和财务并作出决策,而成员企业必须严格执行。采用本模式的企业集团,财权绝大部分集中于母公司,母公司对子公司采取严格控制和统一管理。集权式的特点:财务管理决策权高度集中于母公司,子公司只享有少部分的财务决策权,其人财物及供产销统一由母公司控制,子公司的资本筹集、投资、资产重组、贷款、利润分配、费用开支、工资以及奖金分配、财务人员任免等重大财务事项都由母公司统一管理。母公司通常下达生产经营任务,并以直接管理的方式控制子公司的生产经营活动。在某种程度上,子公司只是相当于母公司的一个直属分厂或分公司,投资功能完全集中于母公司。

关于财务管理模式的阐述分析

关于财务管理模式的阐述分析 高校财务管理是高校内部管理的重要组成部分,在高校的日常管理活动中,财务管理是基础和保障。高校财务管理水平的高低,直接影响到学校运行效率,关乎学校的生存地位,对学校的长远发展具有深远的影响。 目前,关于财务管理模式的讨论较多,对这一概念的认识也有所不同。比较流行的看法认为,财务管理模式和财务管理体制在理论上是一个概念,但若细分,广义的财务管理模式的含义既包括财务管理体制,也包括在财务管理和运作中的各种具体制度和方法。从狭义的角度看,应该是一个单位内部的资金管理模式,例如,单位的资金管理是集中管理,抑或分散管理,会计核算体制是一级核算还是二级核算等。本文所讨论的财务管理模式为狭义的界定。 一、高校财务管理模式的分类 对于高校财务管理模式的分类,目前绝大多数学者沿用《高校财务管理制度》的说法,即高等学校实行‘统一领导、集中管理”的财务管理

体制,规模较大的学校实行“统一领导、分级管理”的财务管理体制。也有学者提出学校集中管理、分散管理和混合模式。我们认为,上述分类基本上反映了我国高校财务管理模式的基本特点,但与高校实际的运行模式比较仍稍显粗略。为此,本文将高校财务管理的模式分为集中管理模式、准集中管理模式、准分散管理模式和完全分散管理模式等四种,具体解释如下: (一)集中管理模式 财务管理的集中管理模式,就是指财务权利高度集中,学校所有的资金全部由校长、财务负责人统一管理。学校设置一级财务机构,除一级财务部门之外不设同级财务机构,所有结算业务必须通过一级财务机构,统一领拨各项经费,统一编制学校综合财务收支计划,统一核算预算外各种创收及制定创收的分配比例。学校有统一的财务制度,各院系没有制定本部门财务规章制度和实施办法的权力。 (二)准集中管理模式

财务共享服务模式

“财务共享服务模式”国内首次成功应用2007年4月6日,用友软件股份有限公司在上海召开“盈利与风险博弈下 的共享服务——2007中国企业共享服务管理模式高层论坛”。100多家证券、 保险与集团企业高管、管理专家、学者、研究机构代表参加了本次论坛。用友 软件发布了财务共享服务管理解决方案,该方案已经在国泰君安证券股份有限 公司得到成功实践,这是中国管理软件供应商在国内首次实现“财务共享服务 管理模式”的应用。 用友软件股份有限公司董事长兼总裁王文京先生指出,2007年用友开始进 入新的三年规划发展阶段,公司发展目标是成就世界级管理软件与移动商务提 供商。就在上个月29日,用友在北京发布了“盈利与风险博弈下的业绩管理”的管理理念,发布了用友高端业务商业模式,以及18个集团管理和行业解决方案。本次论坛所发布的财务共享服务解决方案,是用友软件面向大型服务业的 专业化解决方案。 共享服务管理模式是20世纪90年代国际化跨国公司推行和推崇的一种管 理模式,它是一种将一部分现有的经营职能(BUSINESS FUNCTION)集中到一个新的半自主的业务单元的合作战略,这个业务单元就像在公开市场展开竞争的 企业一样,设有专门的管理结构,目的是提高效率、创造价值、节约成本以及 提高对内部客户的服务质量。 共享服务的种类包括财务、人力、物流、法务等等。共享服务管理模式是 实现公司内各流程标准化和精简化的一种创新手段,它对企业传统管理模式造 成了极大冲击,具有更快的反映速度、更高的信息透明度、更低的运营成本、 更小的管理风险,被誉为是解放高级管理人员大脑,解放业务部门展业束缚的 最新管理模式,是目前企业降低成本、提高服务水准中成效的一种管理模式。 据介绍,全球领先的企业已经开始采用共享服务管理模式来提升服务水平,改善营运效率。权威调查显示,70%以上的财富500强企业正在应用共享服务,90%的跨国公司正在实施共享服务。作为亚太本土最大的管理软件供应商,用 友软件敏锐而准确地意识到共享服务管理模式将是中国企业管理变革的主要趋势,针对中国大型服务企业特有的管理需求,提出中国企业财务共享服务模式 的解决方案,并在国泰君安证券股份有限公司得以成功应用。

企业集团财务共享后财务管理体制与模式构建

企业集团财务共享后财务管理体制与模式 构建 一、前言 随着中石化企业集团的发展壮大,企业的人力资源、财务管理成本等也在不断增加,成为影响企业经营成本居高不下的成本之一,这必然会对公司的发展造成一定的影响。同时伴随着企业集团与各子(分)公司之间的财务管理问题的凸显和经营风险的增加,企业集团迫切需要将财务管理工作进行统一协调与整合,而此时财务共享服务中心作为一种新的财务管理模式,正在许多跨国公司和国内中大型集团公司中兴起与推广,它是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,其目的在于通过一种有效的运作模式来解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下的弊端,使整个集团的运作能力比各分散部门独立运作更加有效。因此,在此背景下中石化企业集团引进财务共享服务中心,并将企业集团的会计核算职能全部迁移到财务共享服务中心中。企业集团由此也产生了财务部门工作职能转变及财务管理体制与模式的重建,而财务管理体制与模式的有效建立关系着企业集团整体战略目标的实现及所有者的利益情况。研究企业集团财务管理体制与模式的构建是企业财务管理部门的重要工作,具有重大的研究价值。 二、材料背景简介 随着中石化集团公司的不断发展壮大,中石化集团已经成为中国最

大的一体化能源化工公司之一,其现有的全资子公司、分公司、控股和参股子公司共80余家,最大的股东是中国石油化工集团。在企业集团拥有众多子公司、分公司的同时,企业的财务管理成本也在不断增加,成为影响企业经营成本居高不下的成本之一,这势必会对公司的发展造成一定的影响。另外,企业集团在各个地区均设有子(分)公司,而不同地区的子(分)公司的财务管理、人力资源管理、资源配置等都各自为政,没有统一的标准和规范进行协调,企业集团难以实现统一管控,处在不同地域的子(分)公司财务、绩效得不到正确反映,股东无法预测投资结果,不愿意盲目投资,使企业扩张受阻,且集团公司旗下某一个分子公司出现问题,可能会牵涉到其他分子公司并产生连锁反应,企业集团的经营利润受到严重损失。在此种情况下,企业集团于2014年7月实施了财务共享服务模式上线试点运行,企业集团财务的会计核算职能统一迁移到财务共享服务中心,原企业集团财务仅保留财务管理职能。而面对新形式、新挑战和新常态,企业集团的财务管理人员必须对集团公司财务共享后所带来的财务管理体制机制的变化和工作职能转型的调整进行深入研究和探讨,认真面对新形势下财务管理工作的新机遇和新挑战,为企业财务管理实践和管理创新提供理论和实务支持。 三、集团公司财会管理模式特征分析 1、直接管理与间接管理相结合的财会管理模式 集团公司对旗下股份公司财会管理工作实行间接管理,对资产管理公司和直属非上市企业财会管理工作实行直接管理。集团母公司对股

资金集中管理的五种模式,归纳的太好了!

资金集中管理的五种模式,归纳的太好了! 企业集团的资金管理模式选择综合考虑公司的战略规 划、资金管理需求以及过往的资金管理模式等因素进行评判。 贸然选择过于集权的资金集中管理模式可能导致其与公司的经营管理模式不相适应,导致可能出现的经营风险。因而企业集团的资金管理模式选择应该是一个从“分权”到逐渐 集权”的过程。 在实践中,越来越多的企业集团采用集中的资金管 理方式来加强协同和控制,并提高集团整体的资金使用效率,集中式资金管理模式主要有统收统支模式、拨付备用模式、内部银行模式、结算中心模式和财务公司五种模式。 、统收统支模式 在统收统支的情况下,集团成员企业(分支机构)不单 独设立账号,所有现金收入都必须集中到集团总部的财务部门,一切现金支出都由母公司财务部门来执行。实践证明统收统支的方式有助于企业集团实现全面收支平衡,提高资金的周转效率,减少资金的沉淀。但是,统收统支不利于调动成员企业开源节流的积极性,以致降低整个集团经营活动和财务活动的效率。 二、拨付备用模式 拨付备用金是指集团总部按照一定的期限拨给成员

企业一定数额的现金备其使用。在这种情况下,成员企业的所有现金收入必须集中到集团财务部门,成员企业所发生的现金支出必须持有关凭证到集团总部的财务部门报销以补足备用金。与统收统支方式有所不同的是成员企业在集团总部规定的现金支出范围和支出标准之内,可以对拨付的备用 金的使用行使决策权。但是集团所属分支机构(成员企业)仍 不独立设置财务部门,其每一笔支出仍必须通过集团财务部门的审核,超范围和超标准的开支必须经过集团总部的批准。 统收统支和拨付备用金均属高度集权的资金管理模式,仅适用于集团总部管理同城或相距不远的非独立核算的分支机构,至于远程子公司通常不宜采取这种高度集权的资金管控方式。 、内部银行模式 企业内部银行是引进商业银行的信贷与结算职能和 方式于企业内部,来充实和完善企业内部经济核算的办法。 在运用和发展责任会计基本功能上,将“企业(基础)管理”、 金融信贷(银行机制)财务管理(会计核算)”三者融为体。一般是将企业的自有资金和商业银行的信贷资金统筹运作,在内部银行统一调剂、融通运用,通过吸纳企业下属各单位闲散资金,调剂余缺,减少资金占用,活化与加速资金周转速度,提高资金使用效率、效益,与目标成本管理、企业内部经济责任制有机结合,并监督、考核、控制和管理 办法。内部银行引进商业银行的信贷、结算、监督、调控、信息反馈职能,发挥计划、组织、协调作用,并成为企业和 F属单位的经济往来结算中心、信贷管理中心、货币资金的 信息反馈中心。 企业内部银行主要适用于具有较多责任中心的企事 业单位,女口:企业集团。包括覆盖整个集团全资企业,控股、参股乃至关联企业。这是企业集团时下不能建立集团财务公司,而加强财务管

大型集团企业资金管理模式

大型集团企业资金管理概论 前言 随着中国进入WTO以来,企业之间的竞争更加激励,“多元化”和“全球化”已经成为企业发展壮大的必由之路。由于对不同行业和不同地域成员企业的生产经营活动缺乏足够了解,集团企业要想全面插手成员企业的管理是不现实的。目前,以资金集中管理为主线的新一代企业管理思想正在一些大型集团企业中悄然兴起。 管理现状 资金管理思想已经引入集团企业管理很久了,但随着市场经济的发展,旧的资金管理思想已经不能满足集团企业发展壮大的需要了。目前,我国大多数集团企业对资金管理缺乏足够的认识,管理手段还比较落后,主要表现在以下方面: 成员企业多头开户,集团无法对资金流动实施有效监控; 资金账外循环,流向不清,信息失真; 集团部资金闲置与短缺无法调节,资金充裕的机构对闲置资金缺乏有效的理财手段,而资金短缺的机构却又向银行大量贷款,集团财务费用居高不下;

缺乏准确的现金流量预算,无法做到事前计划、事中控制和事后分析; 缺乏统一的财务资金调控制度,没有统一的资金管理信息平台,信息传递渠道不畅,财务、资金结算、投资、融资等信息集中不起来,致使企业决策者难以及时、准确、全面掌握资金信息,无法实施有效的管理、监督和控制。 管理目标 通过资金运作和资金监控,实现集中资金、降低费用、加强监控和提高效率的管理目标。 集中资金 证券市场低迷、国家加大宏观调控力度、贷款利率升高,这些因数都导致企业外部融资越发困难。集团企业只有充分调配部需求,高度集中部闲置资金,将有限的资金资源用到最利于企业发展壮大的生产经营活动中。 降低费用 合理安排调配部资金余缺,降低集团财务费用;开展部结算,杜绝体外循环,节约部结算费用;通过外部网上银行,集中收付集团资金,减少资金结算成本。 加强监控 加强现金预算,在现金流动上做到事前预算、事中控制和事后分析;健全资金管理制度,加强现金流出控制,做到集团资金安全阀。 提高效率

以资金管理为中心的集团财务管理模式

1 以资金管理为中心的集团财务管理模式 摘要 随着我国市场经济体制的建立和世界经济一体化格局形成,国内 和国际市场的竞争加剧,通过并购、联合等形式组建的企业集团越来越多,而财务管理是企业集团管理的核心内容。 本文对企业集团及财务管理的主要含义及财务特征作了详细的 介绍,同时结合财务管理的主要内容说明了企业集团财务管理的组织结构和主要职责。并对影响企业集团财务管理模式的因素及集权型财务管理模式、分权型财务管理模式、集权和分权结合型财务管理模式作了详尽的介绍。 重点研究了企业集团资金管理在集团财务管控中起的作用、存在 的问题,以应该取以资金管理为中心的财务管理制度:并对不同发展阶段的企业集团采用的资金管理模式与建设内容作了深入的阐述和探讨。 关键词:企业集团,财务管理,财务管理模式,资金管理 1、企业集团含义及其财务特征 1.1 企业集团的含义 企业集团这一概念是由日本提出和广泛使用的,它有别于集团公司的概念。 企业集团是由众多独立或相对独立的企业形成的具有相对稳定核心层的经营联合体。企业集团内部一般拥有数个实力强大,相互关系稳定的核心企业。每个核心企业各自有自己的系列企业群及其控股子公司、孙公司及持股的关联公司。企业集团本身从整体上看一般不具有独立法人地位,而是经营合作联合体。 2 企业集团的内部包含若干独立的核心企业,每个核心企业均具备独立的法人资

格,各有其子公司及关联公司组成的系列企业群,即企业集团是由若干集团公司或控股公司联合而成的。集团控股母公司处于企业集团联合体的金字塔顶端。企业集团内部的联结不是靠控股母公司等总部性机构来垂直联系,而主要靠 核心企业之间横向的相互持股(或环状持股)和集团内贷款这种资本参与关系为主要纽带,集团内各核心企业在资本关系上是平等的。 1.2 企业集团财务管理特征 基于以上对企业集团含义的分析,企业集团在财务管理方面具有以下特征: 1.2.1 财务主体多元化。企业集团的一个重要特点是母公司与被控股的 子公司之间以资本关系为基础产生控制与被控制关系,但它们又都是独立的法人主体。集团公司中的各子公司作为独立的法人,都是利润管理中心或投资管理中心,具有独立的经营管理机构并独自承担财务上的法律责任,形成“公司内的公司”。所以集团公司本身就意味着多个财务主体并存。 1.2.2 财务决策多层次化。在企业集团中,母公司作为核心企业,与其 属下各级子公司分别处于不同的管理层次,各自的财务决策权利也不相同,导致集团内部财务决策的多层次化。因此,企业集团在确定母公司主导地位的基础上,必须充分考虑不同产业、地区、管理层次的企业的不同情况,合理处理集权与分权的关系,最大限度地减少内部矛盾,真正调动集团各层次成员企业的积极性和创造性,保证企业集团发展规划和经营战略的顺利实施。 1.2.3 投资领域多元化。企业集团凭借其财力雄厚的条件,普遍采用多 元化投资经营战略,注重产品的系列化和产业的多元化,通过进入市场经济的多种领域,在增强其竞争发展能力的同时,提高了抵御不同市场风险的能力,从而可以加速整个集团的资本扩张与资本增值速度。 1.2.4 母公司职能双重化。母公司作为整个集团发展目标的制定与实施 的组织者、指挥者,其职能不再仅仅局限于自身单一的经营,更为重要的职能在于通过控股等多种方式,以股权关系为基础从事资本经营和管理,推动下属各成员公司的经营管理,使整个公司作为一个有机整体有效地协调运营并迅速扩张。 1.2.5 关联交易经常化。关联交易指在关联企业之间发生的转移资源和 3 义务的事项。企业集团内部母子公司之间、由母公司控制的子公司、合营企业、联营企业之间等都会或多或少地发生关联交易。如果这些关联交易能够以市价作为交易的定价原则,则不会对交易双方产生异常的影响。但事实上大量关联交易采取的是协议定价原则,交易价格的高低在一定程度上取决于企业集团的需要,使利润得以在各公司之间选择。 2、财务管理的主要内容 集团公司财务管理涉及的内容较多,面较广,并与集团公司的集权和分权模 式有关,其主要的内容有: 2.1 投资管理

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