输血科个人工作总结

【篇一：输血科个人总结】

履职评价输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院38号文件要求，结合科室年度目标任务对履职能力进行自我评价如下：

一、管理能力

1、医疗质量：2014年1-9总计费11974567元，发血袋比2013年（）同

期增加。成分率100％。

2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。

认真+责任：一定要做到零差错率。全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是

付出的代价也许就是生命！

今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都

以满分的成绩顺利通过所有的测评。

完成对全院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血安全。

3、专科建设：完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷，无临床科室投诉。

4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。 1

要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双刃剑，能挽回

生命的同时也会存在更多的隐患！今年供血仍然紧张（o型），①与临床医务人员的沟通：输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。②做好与血站的沟通工作，与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，做好临床

输血工作。③做好与患者的沟通工作：对于患者关于输血方面的咨询，输血科耐心做好沟通解释工作。

一、技术能力

1 、主任：本科，副高，市学会任职。

2、新项目、技术水平：开展卡式血型、卡式配型。rh(-)确认4例，疑难配血1例。论文1篇（统计源）。

三、医德医风

我非常热爱本职工作，能够严以律己，与同事互学互尊，团结协作，廉

洁奉公，遵纪守法，保持对工作高度负责的态度,积极进取，不断提

高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做好。

无安全不良事件，无投诉。

二、劳动纪律

几年来坚持提前到岗，按时参加科主任例会无迟到早退。按时组织

科室周会传达会议精神。

今后我将继续努力做好工作。

输血科

2014-9-19 2

【篇二：输血科个人工作总结】

一年来，输血科在医院领导的关心支持、各临床科室的大力配合以

及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的“十七大”精神，以

社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了2011年的各项工作任务，达到了

预期的工作目标，促进输血科持续发展。以下是对输血科在2011年

工作的回顾和总结。

4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认

真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白

放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的

服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推

广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进

行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，

与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床

的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，

密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好伤

病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒情况下，举全科之力确

保伤员的输血治疗工作得到落实。全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的精神，连续作战，涌现出了许多感人的先

进事迹

科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积极响

应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”和

十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的

优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用“八荣八耻”的标

准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺利

开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以及全卫生行业纠风专

项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议以

评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政建

设和行风建设责任制，

【篇三：输血科年度工作总结】

输血科年度工作总结

一年来，输血科在医院党政领导的关心支持、各临床科室的大力配

合以及科室全体同仁的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻党的“十七大”精神，

以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，坚持以人为本，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，齐心协力，开拓

进取，顽强拼搏，克服困难，圆满完成了2008年的各项工作任务，

达到了预期的工作目标，促进输血科持续发展。同时充分发扬革命

人道主义精神，在抗击低温雨雪冰冻灾害和救治四川大地震伤员工

作中贡献一份力量。以下是对输血科在2008年工作的回顾和总结。

一、业务工作

1.主要业务统计:全年实现累计业务总收入?元，与去年同比去年期

增长？%；其中检验收入？万元；人均收入达？元，增幅？。总用

血量达？毫升，其中完成了配发红细胞？毫升、血浆?毫升,血小板?

单位，冷沉淀?单位。

2.全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现

出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在

我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修

订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程

规章制度，进一步规范诊疗行为。科室今年参加了卫生部临床检验

中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过

所有的测评。科主任着力狠抓医疗质量与安全医疗，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，坚持“在医疗安全无小事，病人

利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。众所周知：

一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了问题不

一般！“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。

因此，科主任坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及

技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操

作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有

章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、

及时、有效，达到可持续发展的效果。也使我院的输血工作流程走

向了规范化、网络化和科学化。响应卫生部“关于进一步加强血液质

量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。在2008年卫生部“医院管理年”对临床用血工作的检查以及卫生厅

对采供血机构

为掌握临床用血现状，的专项专项督查中，输血科各项工作得到专

家的充分肯定。

今年9月，卫生部组织专家对包括我院在内的14家医疗机构临床用血情况进行调研，调查内容为根据病历中患者的输血记录、手术用

血记录、实验室相关检测结果等综合资料判定血浆或其它血液制品

输注是否合理。在科主任带领下，输血科积极主动配合医院、协助

调研组作好各项工作。

3.协助医院和医院输血委员会，积极开展临床输血工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使医院部署的工作要求落实到实处。

参加医务部组织的对临床科室每月医疗环节质量检查，发现问题当

场反馈，并提出整改意见。为配合医院做好“医院管理年”迎检工作，我科派医务人员先后到临床科室对在架病历、病案信息科进行终末

病历检查。在完善的质量管理和监督体系下，我院临床科学、安全、有效输血水平得到明显提高。加强与临床科室的沟通，提供人性化

服务，提高科室美誉度。

4.诚信服务，取信于民，构建和谐的外部环境。实行服务承诺并认

真兑现，收费透明、公开、公正，探索更加及时有效、让顾客明白

放心的告知途径及方法。在服务流程再造上下功夫，提高人性化的

服务水平。配合临床开展输血及血液治疗，指导临床合理用血，推

广成分输血、自身输血和输血新技术，宣传现代输血专业知识和进

行临床输血技术指导。进一步协调好与血站、临床各科室的关系，

与其加强沟通和交流，以便为临床提供更好的服务，设法满足临床

的用血需求，积极参与临床的血型相关疾病的诊治及输血医疗工作，密切配合各科室的抢救工作，达到协调发展的目的。为积极做好抗

震救灾工作做好四川伤病员医疗救治工作，在血源紧张、偏型血荒

情况下，举全科之力确保伤员的输血治疗工作得到落实。在这次抢

救中，全科人员踊跃报名参与志愿服务，充分发扬不怕苦不怕累的

精神，连续作战，涌现出了许多感人的先进事迹。

5.科主任带领全科员工与时俱进，把精神文明建设和凝聚力工程建设，规范服务和优质服务，作为这个优秀团队的文化构筑工程。积

极响应医院号召，在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”和十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党

的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，用“八荣八耻”的

标准规范自己的言行，不断提高思想认识，推动科室各项工作的顺

利开展。结合保持共产党员先进性教育活动，以及全卫生行业纠风

专项整治活动的动员教育和自查自纠工作，结合全市民主行风评议

以评促建工作，加强行风建设，规范服务行为。贯彻执行党风廉政

建设和行风建设责任制，

深入学习贯彻《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

体系实施纲要》，继续推进治理医药购销领域商业贿赂工作深入开展，构建治理医药购销商业贿赂长效机制。

二、教学科研情况

1.为了使输血工作可持续发展，承担医学高等院校临床专业和检验

专业实习生的输血教学任务，并完成好对基层医院血库技术进修人

员的带教培训，对他们进行临床输血知识培训，并采用多种方式进

行理论和实践考核。为全基层医院保障输血安全、提高临床输血水

平提供学术支持和技术指导。年间已接收来自全各地进修生6名，

均达到了进修的目的，并学有所用，回到单位后能开展新项目，成

为输血科或血库的技术骨干。接收实习生？名，出色完成带教任务。为了配合卫生厅对全区输血技术人员、临床医师输血知识培训的战

略部署，上课，为医务人员吸收输血医疗新知识、新理论、掌握新

技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件，学员反应

良好，全部通过考核。

2．成功举办了高级培训班及研讨会。次此研讨会参会人员范围广，人数多；教员规格高，授课内容贴近实际，针对性强；学员态度端正，秩序井然，收效明显。大家普遍反映，此次会议收获不小，对

于指导临床输血工作意义重大。通过教授讲解，观看课件，相互交流，进一步提升了认识，统一了思想，拉直了心中的“问号”，希望

以后多举办这样的培训班。参加培训的学员认为：“参加此次高级培

训班的学习，又在原来基础上有了进一步的提高”，有力推动了我输

血医疗工作的发展。

3. 年内开展了“微柱凝胶技术血液相容性检测”等新项目。

4.抓继续医学教育，重视人才梯队建设。科主任重视员工潜力的开

发和利用，对员工的职业生涯规划，为员工的个人发展提供和创造

良好的条件，通过学习提高他们的业务素质和工作技能，提升团队

素质，促进工作目标的实现。先后有1人到国外交流和考察、有11

人次参加国内、外学习培训。积极参加医院组织举办的专家讲座，

为医务人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的

条件，收到了显著效果。这些措施大大提高了我科人员的整体素质

和能力。

三、存在问题

输血科

二00八年十二月三十一日