小学管理制度汇编XXXX

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龙州市世纪小学制度

一、学生守则规范

(一)中小学生守则

1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。

2.遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。

3.热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。

4.珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。

5.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。

6.积极参加劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做。

7.孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。

8.热爱集体,团结同学,互相帮助,关心他人。

9.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。

10.热爱大自然,保护生活环境。

(二)龙州市世纪小学学生守则

1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。好好学习,天天向上。

2.按时上学,不随便缺课,专心听讲,认真完成作业。

3.坚持锻炼身体,积极参加课外活动。

4.讲究卫生,服装整洁,不随地吐痰。

5.热爱劳动,自己能做的事情自己做。

6.生活俭朴,爱惜粮食,不挑吃穿,不乱花钱。

7.遵守学校纪律,遵守公共秩序。

8.尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,不骂人,不打架。

9.关心集体,爱护集体,拾到东西要交公。

10.诚实勇敢,不说谎话,有错就改。

(三)小学生日常行为规范

1.尊敬国旗、国徽、会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2.尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。

3.尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。

4.尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。

5.待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,不打架。到他人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物品,不打扰别人的工作、学习和休息。

6.诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东西及时归还,答应别人的事要努力做到,做不到时表示歉意。考试不作弊。

7.虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。

8.爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电,不挑吃穿,不乱花钱。

9.衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品摆放整齐,学会收拾房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。

10.按时上学,不迟到,不早退,不逃学,生病有事要请假,放学后按时回家。参加活动守时,不能参加要事先请假。

11.课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人发言。课间活动有秩序。

12.课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁。

13.坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的活动。

14.认真值日,保持教室、校园整洁。保护环境,爱护花草树木、庄稼和有益动物,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等废弃物。

15.爱护公物,不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。

16.积极参加集体活动,认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的决议,不做有损集体荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。

17.遵守交通规则,过马路走人行横道,不乱穿马路,不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。

18.遵守公共秩序,在公共场所不拥挤,不喧哗,礼让他人。乘公共车、船等主动购票,主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的事。

19.珍爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏。

20.阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听内容健康的广播、观看有益的电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离毒品,不参加封建迷信活动,不进网吧等未成年人不宜进入的场所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。

二、龙州市世纪小学班级管理试行条例

为了帮助学生形成良好的行为习惯,体现学校有序的管理,树立良好的班风、校风,严肃校纪,现试行正副班主任对班级的包干管理制度。

(一)包干管理的内容

1.教室及包干区的清洁卫生。

2.一天两次的眼保健操。

3.课间餐的纪律。

4.课间纪律教育。

5.学生早操的管理。

6.中午、下午的放学归程队。

7.课室的节能管理。

8.上、下午放学后的本班清场。

9.任课老师的上课情况。

10.值勤队工作。

11.学校交给本班的各项任务

以上包干内容由正副班主任分工合作进行管理,发挥教师间团结协作的精神。

(二)包干管理的要求:

l.包干课室的清洁卫生:督促学生每天做好二小扫(在上午上课前、下午放学十五分钟内搞好教室的卫生清洁,清理课桌抽屉),每周一大扫。

2.眼保健操:任课老师负责组织督促学生做好眼保健操,注意给学生纠错。

3.分课间餐:由任课教师负责分课间餐,学生(含不吃早餐同学)在课室吃完课间餐后才能下课。

4.课间的纪律教育:教育学生在该楼层教学区内慢步轻声,不能在走廊、楼梯间奔跑、追逐、互相推撞、大声喧哗,更不能打架,要保持教学区的相对安静。

5.学生的早操管理:严格执行学校安排的老师带队跟操管理制度,并教育督促学生排队做到快、静、齐,做操时,跟操教师要检查学生的做操动作是否正确、有力、符合节拍。

6.中午、下午的放学归程队:放学前,任课教师提醒学生过马路注意避让车辆,不能随意奔跑,高声叫喊,不能闯红灯,值勤老师督促学生准时安静离校。

7.课室的节能管理:要做到人离关灯、关风扇、关电闸、关水掣等一切设备,各班应指定学生负责该项工作,由正副班主任督促、检查。

8.下午放学后的本班清场:下午放学后要由正副班主任负责本班清场,学生全部离开后教师才能离开(个别有教师陪同留校的学生除外),并要教育学生在大门口等家长,不能在校内玩耍。

9.科任老师带队上课。

(1)担任一、二年级体育、美术、音乐、信息技术课的教师上课铃响后,要到课室带学生到专用场室上课,学生上完体育课后安静回教室,不能影响别班上课。

(2)担任三、四、五、六年级体育、美术、音乐、信息技术等课的教师,预备铃响后学生自行到场室外或操场静候;正式铃响后,由任课老师指挥进入专用场室上课。

10.值勤队工作:红领巾值勤队员按时到岗,站立姿势好,衣着整洁,对人尊重,有礼貌,并按时完成值勤工作。

1l.学校交给班级的各项任务,由正副班主任协作完成。

三、龙州市世纪小学德育工作制度

(一)小学生文明礼貌要求:

l.请求别人帮助时用商量的口气,说“请”。

2.对方给予帮助或方便时,说些感激的语言,如“谢谢”,“辛苦了”等;给对方添了麻烦时主动说:“对不起”或“请原谅”。

3.遇到师长或同学,主动打招呼,说声“您早”或“您好”,相聚分别时说声“再见”或“明天见”。

4.生活简洁朴实,衣着整齐,不挑吃、不挑穿,不追求享受。

5.在家尊敬老人,孝敬父母,主动帮助家长做力所能及的家务劳动。家中来客人起

立招呼“请进”、“请坐”,端茶时要双手捧上。客人出门说声“再见”,做文明好孩子。

6.要讲究卫生,不随地吐痰、大小便,不乱扔果皮、纸屑,不在墙上乱画乱写。

7.遵守公共场所秩序,说话行动要文明。

8.环保小组负责督促本班的同学搞好净化、绿化的的工作。

(二)小学生一日生活制度:

到校:

1.按时上学、不随便缺课,因病(事)不能到校要及时向班主任请假,两天以上不能到校的向校长请假。

2.穿戴整洁,礼貌待人,不穿拖鞋、背心到校,少先队员佩带红领巾,队干佩带标志。

3.上学时要带齐学习用品,与学习无关的东西不带入学校。

4.路上或到校后见到老师主动行礼,同学之间互相问好。

5.到校后主动打扫室内外卫生。

两操:

1.每天坚持做好广播操和眼保健操。

2.出操队列做到快、静、齐。

3.做操动作认真、到位,节拍准确。

上课:

l.预备铃响有序入课室,做好准备,音乐委员或值日生组织带头起歌唱,唱响课前一支歌,或背诵一些诗文,或组织学生静候老师上课。

2.上课专心听讲,积极思考,坐姿、站姿要端正,要发言先举手,大声响亮回答问题,群体讨论要善于合作。

3.上课迟到先喊“报告”,经老师同意后方能进入课室。

4.教师宣布上、下课时,由值日班长喊“起立”,师说:“同学们好!”生回应:“老师好”!下课铃响,值日班长让任课教师评价课堂纪律,然后老师宣布“下课”!值日班长接着喊“起立”!学生说:“老师辛苦了”!老师说:“同学们再见”!学生有序走出教室。

课间:

1.下课后玩有益于身心健康的活动,不打架骂人,不互相追逐打闹、不随便出校门。

2.值日生负责一天班务管理,定时向班主任汇报情况。

3.学生进办公室先喊“报告”,得到允许后方可入内。

放学:

1.除老师指定留校的同学和打扫卫生的同学外,其他同学按规定时间有秩序离校。

2.值日生每天要按时打扫室内外清洁卫生等。

3.按时放学,回家后做力所能及的家务劳动。按时休息保证睡眠时间。

4.独立、认真、按时、按质、按量完成课内外作业。

(三)升旗制度:

l.每周一早上8:20,全校师生集会升旗,全体学生穿校服,少先队员佩戴红领巾,

要求队列整齐,严肃认真,升旗时队员行队礼,高唱国歌。

2.升国旗后,值周行政总结上周情况,提出要求,布置本周工作(或表扬好人好事等)。

3.升国旗由国旗班同学负责,鼓号队、管乐队准时到校执行任务。

(四)值日制度:

1.值日行政职责:

(1)负责全校巡视、管理工作,督促落实各项规章制度。

(2)督促值日组长检查当天本组轮值工作和维持各负责岗位地段纪律、卫生、保洁,并做好情况记录。

(3)做好接待来访及处理日常校务工作。

(4)填写当天的值日情况登记本。

2.值日教师岗位职责:

(1)值日组长要主持当日值勤工作,检查值日教师的出勤情况,处理校内课间中出现的问题。如有突发大事(急事)及时与值日行政领导商量处理,指挥学生放学,切实做好值日记录及值日交接工作。

(2)值日教师上午7:30和下午2:00到校。上午1l:40和下午5:30收岗并做好各人负责地段的清场工作。(无教师陪同的学生一律督促离校,个别特殊学生交由校门卫负责。)

(3)值日教师要依时当值,岗位到人,到岗尽责,要关注所负责地段的学生课间活动情况,及课间纪律,做好卫生保洁工作。因值日教师失职造成学生事故的,要酌情追究责任。

(4)当天值日的教师放学前要提早5分钟到指定的地方,协助老师组织并指挥学生有秩序安全地离校。

3.学校值周生职责:

(1)准时在上午7:30和下午2:00上岗,督促学生佩戴红领巾,注意衣着及仪表。

(2)各岗位的队员负责管理好学生课余活动的安全工作,对学生过激的活动或行为加以劝阻或报告值日老师。

(3)维持每天放学归程队秩序,校门口纪律。

(4)放学后做好各班室内、卫生区、绿化区的检查评比登记工作。

4.班值日生职责:

(1)督促学生搞好卫生,摆好课桌椅及扫把垃圾桶等。

(2)督促小组长或学习委员及时收起作业上交任课老师。

(3)擦干净黑板,整理好讲台。

(4)早上督促并带头晨读,安排好每天晨读的内容,布置小组长做好背诵验收。

(5)督促负责灯光、风扇的同学做好用时开,不用时及时关闭的工作。

(五)家庭学校联系制度:

1.建立家长学校,家长学校下设家长委员会,每年至少召开一次会议(接待日),向家长委员汇报学校工作情况,互通情报,共同研究家庭教育方法。

2.每学期召开家长会两次,根据学生不同年龄特点研究教育方法,使家长了解学生在校学习情况和老师教学情况,互相配合教育。

3.要求所任教学科的老师每学期采取家访、电话询问等多种形式与家长联系,特殊情况及时家访,作好记录。

(六)损坏公物赔偿制度:

l.无意损坏公物的知会家长照价赔偿。

2.因违纪而损坏公物的,除照价赔偿外,并作书面检讨。

3.有意损坏公物的,据情节及性质酌情加倍赔偿,并作书面检查,家长签字后交校方存档。

(七)常规评比制度:

礼貌:

1.见到师长主动问好,少先队员行礼规范。

2.同学之间团结有礼,语言文明,不讲粗言秽语。

卫生:

1.课室卫生:

桌椅整洁,讲台物品摆放整齐,地面干净。扫把、卫生桶等按规定的位置放好,平时做好保洁工作。下课后必须在15分钟内搞好卫生,听到学校清场信号要全部离校。

2.包干区卫生:

早晚按时清扫(早上8:00之前搞好,下午2:30之前搞好),平时做好保洁工作。

课间活动:

1.不在走廊追逐,不打闹,不大声喧哗。

2.不可超越楼层范围活动,不能在教师办公室附近大声喧哗,影响教师办公。

3.在操场活动要遵守秩序,注意安全。

晨练:

l.依时参加晨练,做到听从指挥,有次序出列,不争先恐后,上下楼梯必须安静靠右走。

2.做操动作规范整齐,精神饱满。

放学:

l.各班准时放学,上、下午最后一节任课老师负责提醒督促学生离校。

2.服从值日教师的指挥,有序离开学校。

3.没有家长接的学生,在指定的位置等候,不得在操场随意走动打闹。

眼操:

l.每天按时(上下午各一次)做眼保健操。眼操时,动作规范,不得讲话或做功课,不能把做眼操时间挪作他用。

2.卫生员每天负责本班的眼操评比登记工作。

仪表:

1.衣着整洁大方,少先队员佩戴红领巾或队徽。

2.周一、重大节日、集体互动统一穿校服,精神饱满。

(八)龙州市世纪小学德育工作激励机制

为贯彻教育方针,促进学生主动发展,全面提高学生素质,特制定以下德育工作激

励机制。

1.“三好”学生:(学年评一次)

(1)思想品德好:

遵守《中小学生守则》,热爱祖国,热爱人民,热爱劳动,尊敬师长,关心集体,团结同学,乐于助人,文明有礼,爱护公物,努力完成学校和班交给的各项任务。

(2)学习好:

学习态度认真,主动好学,刻苦钻研,开发思维,认真完成作业,积极参加各种活动,成绩优秀,语文、数学、英语成绩均达到优秀等级以上,其它学科成绩均合格以上。

(3)身体好:

认真上体育课,积极参加文体活动,坚持参加早操(课间操),眼保健操,达到规定的体育标准,期末体育成绩达到优秀等级以上。

2.各类积极分子(每学期评一次)奖励在劳动卫生、文艺、体育、推普、出勤等方面表现突出的学生。

3.开展十星活动。(每周评选一次一星好少年,周一升旗仪式进行表扬,并选出优秀学生在国旗下讲话,每学期评选一次星级好少年。)

(1)做安全之星,健康快乐地成长;

(2)做纪律之星,做同学的模范;

(3)做进步之星,天天都有发展;

(4)做特长之星,展示自己的与众不同;

(5)做助人之星,学会关爱他人;

(6)做爱校之星,把学校作为自己的家;

(7)做孝敬之星,学会关心父母;

(8)做诚信之星,做一个守信用的人;

(9)做环保之星,做保护家园的小卫士;

(10)做书写之星,写字漂亮。

4.优秀学生干部(每学期评一次)

评选对象:每班的班干部和少先队干部

评选条件:

(1)有坚定正确的政治方向、良好的公民道德修养,积极上进;各项活动积极主动,起表率作用,立志学好本领,关心并参与学校教育改革。

(2)独立开展工作,关心集体,热心为同学服务,具备某方面的突出才能,并在工作中取得显著成绩。

(3)群众基础好,得到师生一致好评,其他方面基本符合“三好学生”条件。

5.卫生文明班,纪律模范班评选

根据《班集体常规评比制度》和《卫生评比试行条例》每周进行评估,以班集体常规评比总分为标准,评选前十名为流动红旗班。学期末,根据各班获得流动红旗的数量及承担学校工作任务、学期获奖情况评选文明班或标兵班集体。

四、龙州市世纪小学学生一日常规

(一)每天上学时必须穿戴整齐,佩戴好校章和红领巾,做到服装整洁、仪表端庄。

(二)每天上学时遇见老师要向老师问好,问好时要真诚。

(三)每天早上要自觉参加早操,早操时要求行动迅速,队伍整齐,动作规范化,不得马虎应付,松松垮垮。

(四)每天做好本班包干区的打扫工作,包干区要保持干净,做到无果皮、无纸屑、无痰迹、无杂物。

(五)每天的值日生要认真履行值日生的职责,协助值日老师做好卫生、纪律的检查工作。

(六)每天要按时到校,做到不迟到、不早退、不无故旷课,认真听课,按时、按质、按量完成老师所布置的作业。

(七)自觉遵守学校的各项规章制度,不吵架、不打架、不损坏公物、不赌博、不抽烟、不偷东西。

(八)每天课间餐必须在教室里就餐,就餐完毕才能离开教室。

(九)每天参加1小时以上的文体活动,调节学习生活,促进身心健康。

五、龙州市世纪小学课堂常规

(一)预备铃打响,同学们立即进入教室,值日生叫“坐好”,然后起歌大家齐唱。

(二)上课铃打响,老师进入教室走上讲台对班长说“上课”,班长叫“起立”,师生问好。

(三)课前准备好该节课的学习用具。课本放在课桌左上角,铅笔盒横放在桌面正前沿。

(四)上课时同学们要端正坐好,安静听讲。

(五)回答问题时原地起立。声音响亮,态度大方,要求先举手经老师同意再回答问题。

(六)学生如确实需要离开座位,要举手请示,经准许后才可离开座位。

(七)看书写字做到三个一:握笔在一寸以上;胸部离桌一拳以上;眼睛离课本一尺以上。

(八)迟到要向老师报告,得到老师准许后才可以进入课室。

(九)为了培养学生良好的常规习惯,以上课堂常规请各位老师务必切实指导学生进行。特别是科任老师一定要协助班主任做好常规执行与检查工作,课堂常规将会成为各个班课堂纪律评比内容之一。

六、龙州市世纪小学学生集会纪律

(一)集会前,各班应整理队伍,清点人数,不准无故缺席。

(二)进场时,要秩序井然,按指定地点和要求迅速整齐入座,做到快、静、齐。

(三)开会时,要保持安静,高年级要做好笔记。做到不谈笑,不打逗,不睡觉,不吃东西,不丢纸屑,不看其他书报,不中途离场。

(四)散会时,各班应按顺序列队依次退场,不得拥挤。

七、龙州市世纪小学学生体育锻炼制度

(一)统一安排的课外体育活动,早操、课间操、眼保健操和学校组织的各项体育竞赛,都要积极参加。

(二)严格执行体育课常规,打预备铃后,体育委员整队、清点人数;打上课铃后,向体育老师报告人数;下课时,全班集合整队清查人数,体育老师小结,宣布下课,中途不能离场,发现离场及早查找并报告。

(三)上体育课和进行各种体育锻炼时,全体学生必须做到快、静、齐,一切行动听指挥。

(四)爱护体育器材,借用体育器材要严格履行借还手续,遗失或人为损坏器材要照价赔偿。

(五)参加体育锻炼时,既要刻苦,也要适量;既要勇敢顽强,也要小心谨慎,保护措施要坚决落实。危险动作不准单独做,严防体育事故发生。

八、龙州市世纪小学学生安全制度

(一)龙州市世纪小学学生安全规定

1.严格禁止一切不安全行为,不准在教室生火、玩火,不准乱动各种电器设备,不准将易燃、易爆和有毒物品带进公共场所,不准爬越攀登危险物,不准逞强斗殴、不准单独游泳,不准抛掷石头瓦块,不准在校内打气枪、射弹弓、放鞭炮。

2.不准在公路上追赶吵闹,不准拦车爬车。

3.不准在走廊上吵闹追逐,不准在楼梯扶手上滑溜。

4.严格禁止一切不安全的游戏行为。

(二)龙州市世纪小学学生劳动纪律

1.积极参加校内外一切公益劳动,从实践中培养热爱劳动和热爱劳动人民的美德。坚决反对好逸恶劳、拈轻怕重、怕脏怕苦的错误思想。

2.劳动时,听从指挥,服从安排,按质按量完成任务。

3.爱护劳动工具,珍惜劳动成果。坚决反对破坏工具、侵占劳动成果的错误行为。

4.劳动时,要团结友爱,发扬协作精神。

5.劳动时要注意安全,不搞危险操作,坚决杜绝事故发生。

(三)龙州市世纪小学突发事件处理疏导方案

按教育部要求,每年3月31日为全国中小学生安全教育活动日,围绕教育部确定的“大力提高中小学及幼儿的自我保护意识和能力”的主题,开展各项安全教育活动,并结合学校的实际,有针对性地提高学生的自我保护意识和能力,特制定龙州市世纪小学校园的突发事件的处理方案(详见学校预案)。

1.突发事件逃生方法:

(1)如果校园突发安全事件,首先要保持镇静,二要组织学生按预案有序撤离,听从学校和老师的指挥。

(2)任课教师必须高声稳定学生紧张情绪,迅速整理队伍,有条不紊地组织学生逃离到安全的地方集中。

(3)学生要在教师有组织的指挥下按照指定的逃生路线逃离(如指定路线前方有烟雾发生,应迅速改行安全通道离开教学大楼),学生绝对不能擅自离开班级。

(4)校工在发现火情或接到火警通知后迅速拨打1l9、110报警电话,按动警示电铃或摇动手铃急速提醒师生马上疏散,迅速打开学校大门,维持校门畅通,方便消防车进入校园灭火。

(5)全体师生和家长必须在校方人员解除警报后才能解散;所有学生没有命令不能离开校园,以防堵塞消防通道,耽误救火时间或造成新的意外。

2.学生逃离教学楼顺序及路线:(假设在上课中,全校学生必须尽快在课室内完成队伍的整集)

(1)警报铃或手铃急速鸣响后,全体师生迅速放下手中的工作,任课教师迅速地,镇定地组织学生集中;全体行政领导按分工立即到一号楼东西楼梯口、二号楼楼梯口、三号楼东西楼梯口站立,其他教师立即到指定的位置及各班协助学生按指定的疏散路线有序地撤离,特别注意维护疏散学生下楼梯的秩序,防止学生互相拥挤踩踏的事故发生。

(2)我校二、三、四、五、六楼都有学生上课,遇到火警,先让二楼的低年级学生、六楼或以上的正在上课的学生先到达楼梯口并安全撤离。(因为火势是向上烧的,必须确保高楼层的学生成功脱险)然后按从五楼到四楼的顺序组织学生逃离。

(3)各楼层撤离学生在楼梯口特别要注意互相关心、互相爱护,共同撤离。在逃离的过程中不能抢道,防止因为拥挤而造成学生摔倒被踩伤的事故发生。

逃生路线另见具体方案。

九、教职工职业道德要求

(一)龙州市世纪小学教师职业道德规范

1.依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言

行。

2.爱岗敬业。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。严格遵守上课纪律,不迟到、不早退。上班不闲谈、不上网玩游戏,不窜办公室,不做与教学无关或影响教学的事。

3.热爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

4.严谨治学。树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

5.团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,不搬弄是非,不随意贬低别人抬高自己,不居功自傲。关心集体,维护学校荣誉,努力为学校、为集体争光,共创文明校风。

6.尊重家长。主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。

7.廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用

职责之便谋取私利。

8.为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

(二)龙州市世纪小学教师职业道德考核制度

1.方向明确,思想端正。忠于祖国,坚持四项基本原则,坚持改革开放,执行党的教育方针,实施全面素质教育,贯彻使学生得到全面发展的办学思想。

2.热爱事业,有责任感。热爱人民教育事业,以认真负责的态度,参加教育改革实践,投身学校各项工作。

3.努力学习,提高素质。加强自身修养,努力学习政治理论、教育理论和专业知识,认真钻研业务,提高工作能力和业务水平,提高政治思想文化素质。

4.勤奋工作,恪尽职守。严格执行学校劳动纪律,勤奋努力,主动积极,完成各项工作。

5.热爱学生,服务学生。以学生的利益为重,尽心尽力地为学生服务,乐于奉献。

6.品行端正,为人师表。遵守社会公德,遵守职业道德和校规校纪,衣着整洁、仪容端庄,穿戴符合身份,语言文明,举止得体,不向家长和学生索要财物,不托家长和学生办理不合政策,不合常理的事项,不做任何有损教育工作者形象,有损教育工作者身份的事情。在与异性学生交往中注意行为检点,尊重对方的人格。教师不能与异性学生单独外出活动。

7.维护团结,珍惜声誉。关心集体,维护团结,尊重同事,真诚合作,珍惜学校和集体的声誉。不闹无原则纠纷,不传播流言,不搬弄是非,不恶语伤害别人。上班时间不找人闲聊,不讲损害同志,损害团结,损害学校声誉的话;不做损害同志,损害团结,损害学校声誉的事,努力为学校,为集体争光。

8.保护学校,保护学生。当发生关系到国家利益,学校利益,关系到学生安危和利益事情的时候,应该挺身而出,维护国家和学校的利益,保护学生,履行教育工作者的神圣职责。

十、龙州市世纪小学考勤制度

(一)指导思想

以人为本,科学管理,提高效能。

(二)考勤时间及对象

1.学校执行国家八小时工作制度,实行坐班制。正常考勤时间,上午为: 7:50-11:20;下午为:14:20-17:10(值日教师7:30-11:30,14:00-17:30)。

2.考勤对象为全体教师(临聘教师考勤执行本办法)。

(三)考勤及请假办法

1.考勤办法采取值日行政检查和学校抽查的方式进行。

(1)学校加强考勤检查,值日行政检查出勤情况,所有教职工要按学校规定时间上下班。

(2)上班期间需临时请假离校一节课以内的,要告知级组长,并在门岗办理离校登记手续(校园意外事故等特急情况除外),否则按旷工处理。

5.为了避免各人所管场室及财产的损坏,凡因疏忽大意(未关电源,未锁好门,关好窗)而造成失窃,失火或中毒及财产损坏的,要酌情追究当事人及当时值班人员的责任。

6.违反教育部和龙州市教育局关于教师职业道德行为的按具体条文处理。

(二)附教育部、龙州市关于违反教师职业道德的相关规定

教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

第一条:为规范教师职业行为,保障教师、学生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规,制定本办法。

第二条:本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第三条:本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中,警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

第四条:教师有下列行为之一的,视情节轻重分别给予相应处分:

(1)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;

(2)在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的;

(3)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生,产生明显负面影响的;

(4)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;

(5)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;

(6)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的;

(7)索要或者违反规定收受家长、学生财物的;

(8)组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;

(9)组织、要求学生参加校内外有偿补课,或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;

(10)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

第五条:学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的,应当及时组织调查,核实有关事实。作出处理决定前,应当听取教师的陈述和申辩,听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见,并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分,教师要求听证的,拟作出处理决定的部门应当组织听证。

第六条:给予教师处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则;应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应;应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第七条:给予教师处分按照以下权限决定:

(1)警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案。

(2)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

(3)开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案。

第八条:处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。

世纪条:教师有第四条列举行为受到处分的,符合《教师资格条例》第十九条规定的,由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的,不能重新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。

第十条:教师不服处分决定的,可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的,可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

第十一条:学校及主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的,上一级行政部门应当追究有关领导责任。

第十二条:教师被依法判处刑罚的,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,丧失教师资格。

第十三条:省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则,并报国务院教育行政部门备案。

第十四条:本办法自发布之日起施行。

龙州市教育局《关于进一步规范局直属学校教师从业行为的若干规定》为进一步加强师德师风建设,切实规范局直属学校教师从业行为,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》等规定,结合局直属学校实际,现就进一步规范局直属学校教师从业行为规定如下:

第一条:爱在祖国。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,严格遵守法律法规,不得违背党和国家方针政策的言行和传播有害学生身心健康的思想。

第二条:爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,对工作高度负责,严格执行教学大纲和课程标准,认真备课,认真批改作业,认真辅导学生。不准擅自调课、缺课,不准擅离职守,不准在课堂抽烟、使用通讯工具,不准有其它影响教学工作和教师形象的行为。

第三条:关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,建立民主平等的师生关系。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不准讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生。

第四条:教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。面向全体,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。严禁举办或变相举办快慢班、重点非重点班等歧视大多数学生的办班活动,不得以分数作为评价学生的唯一标准,不得公开排列学生的考试名次。

第五条:为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德,知荣明耻,诚信友善。衣着得体,言行文明,以身作则。关心集体,团结协作,尊重同事。不做有损于集体荣誉和不利于团结的事。

第六条:尊重家长。密切家校联系,加强家访,不准歧视、指责、训斥学生家长。

第七条:廉洁从教。作风正派,干净干事,不得利用职务之便谋取利益,做到“五不准”:不准组织和参与有偿家教;不准违反规定强制或变相强制学生统一订购教辅资料或规定学生到指定的店铺购买教辅资料、学习用品及其它物品;不准以编班、编座位、评先奖优等为由

向学生和家长索要或变相索要财物;不准要求学生家长为自己办私事;不准接受可能影响教师职业道德的学生宴请和收受学生或者家长赠送的礼金及有价证券。

第八条:依规收费。严格执行上级规定的收费政策和收费标准,规范教育收费行为,不准违反规定私自向学生收取任何费用。

世纪条:严谨治学。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,勇于探索创新,遵循教育规律,不断提高专业素养和教育教学水平。严禁在评优、评职称、晋级晋职中弄虚作假,严禁在各类考试监考中参与作弊。

凡违反上述教师从业行为规范,对情节轻微的,给予通报批评,限期改正;对情节较重的,取消当年评优评先资格,年度考核不予及格;对情节严重并造成恶劣影响的,按照有关规定严肃追究责任和给予相应纪律处分。

龙州市中小学教师文明礼仪规范

一个人的气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的教师是学校的主体,不仅是科学文化知识的传播者,而且是学生思想道德的教育者。教师在传播知识的同时,以自己高雅的言行举止、文明礼仪潜移默化,从而对学生的言行举止发生作用。因此,教师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己在各方面成为一个优秀的、学生争相仿效的榜样。

1.着装的礼仪:无论是在教育活动,还是公共场所,着装都要体现职业特点,美观大方,有时代气息,受学生欢迎,符合教师身份。

男教师服装:以西装、夹克、休闲服、衬衫、T恤等为宜,不装紧身衣当外套;

女教师服装:以西装、裙服、衬衫、休闲服等为宜,裙装以齐膝或以下为宜,禁穿黑色皮裙,不装过露、过透、过短、过紧、过花的服装。

2.仪容的礼仪:端庄、庄重、斯文、雅气。不将头发染成怪异颜色鲜丽的;不浓妆艳抹;不佩戴款式夸张的耳环、项链;不染彩色指甲。

3.举止的礼仪:坐姿端庄,站姿挺拔,行姿稳健。

4.社交的礼仪:爱岗敬业,礼貌待人;尊老爱幼,尊重他人,约束自己,自律自重。

5.网络的礼仪:教师通过网络、短信等方式与他人交往时,教师在通过网络、短信等方式与他人交往时,应牢记自己的教师身份;在使用网络语言时要尊重他人;发表言论要对自己的言论负责,不浏览黄色网页。

6.进入校门主动旁人问好;自行车(电瓶车)须推行,摩托车、汽车慢行至指定存放处,整齐排放,离开校园主动向旁人说“再见”。

7.进教室前准备好上课用品,不携带通讯工具进课堂;讲课不坐着、不靠着,也不过多来回走动;多用敬语“请”字和尊敬手势;目光关注每一个学生;不讽刺挖苦学生,不在课堂做不雅的动作。

8.办公室的礼仪:举止规范,谈吐文雅,遵守公德,文明办公。同事见面,主动问候,保持办公室整洁、卫生和安静。不上网聊天,不玩游戏,不浏览股市,不下载娱乐影视片等。

9.接听电话的礼仪:上班时间不煲电话,接听电话宜长话短说,言语有礼貌、有分寸,声音适度。

10.与学生交往的礼仪:微笑交谈,平等沟通。

11.与家长交往的礼仪:接待家长做到来有迎声、问有答声、去有送声。

12.家访的礼仪:家访前应写便条或打电话预约,把家访内容告诉家长,让家长有思想准备。预约的口气,应该是友好、请求、商量式的。用语须恰当,举止稳重,温文尔雅。

13.升旗的礼仪:向国旗行注目礼,脱帽、摘墨镜,规范立正。与学生一起高声唱国歌,歌词准确,精神饱满,不能把手插在口袋里。

14.集会礼仪:严格遵守会议纪律,手机调至静音或关闭,不接听手机、不发送和阅读短信。不迟到、不早退、不开小差。室外集会不打伞。

15.同事相处礼仪:互相尊重,互相帮助,互相学习,坦诚相见,顾全大局,影响团结的话不说,影响团结的事不做,不讲粗言秽语。

16.校园公德礼仪:关心校园环境卫生,不在校内公共场所吸烟,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯。爱护学校公物。校园内,遇到来访的客人或家长,要主动问候,微笑、点头致意。遇上学生有不良行为和违纪行为的要立即予以制止,并批评指正。

十二、龙州市世纪小学领导班子学习制度

为了提高领导班子的政治思想觉悟,提高领导班子管理学校的理论水平和业务能力。提高管理的科学化、规范化,制定学校领导班子的学习制度如下。

(一)自觉学习有关教育改革的上级文件,学习党的教育政策以及有关的文章。星期一下午是行政个人学习时间,做好学习记录。每逢星期五上午行政会议时,必须组织领导班子学习有关文件的精神。

(二)积极参加龙州市教育局组织的领导班子的学习指导和理论讲座,提高领导水平。

(三)积极参加继续教育的进修学习,提高理论和业务水平。

(四)积极参加每周的学校组织的理论学习,师德学习。

(五)各党派成员积极参加各党派团体的学习,提高思想觉悟。

(六)积极参加科组、级组、工会的学习,参加讨论、研究,提高业务能力。

十三、龙州市世纪小学教学管理制度

教学是学校实施素质教育的主要途径,是学校各项工作的中心。教学质量管理是学校管理的中心。为确保教学、教研工作能顺利开展,我校依据有关教育的法律、法规特别制定《龙州市世纪小学教学管理制度》。

(一)教学工作常规制度

1.行政管理制度

(1)每学期,各科组根据市教研室教学工作要求及学校教学工作计划,结合学科实际情况全面规划教学工作,制定《科组教学工作计划》。

(2)建立良好的教学秩序,重视教学全过程(备课、上课、作业、辅导和考查)的管理,每学期组织教师互检教学设计,抽查学生作业;每学期与教师分析教学情况,总结经验,指出存在问题并提出改进意见。

(3)行政深入教学第一线。主管教学行政每学期听课不少于30节,教师每学期听课不少于10节,新教师(两年内)每学期听课不少于15节。

2.教师备课要求

备课是整个教学工作中十分重要的一环,是上好课的前提。教师必须以高度负责的态度,认真备好课。

(1)个人备课

要做到八备:备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备作业练习,备提高素质培养能力的措施,备渗透德育美育的因素。

教学人员必须做到:

①认真学习现代教学理论,钻研课程标准和教材,准确把握教材的重点、难点,制定正确、全面、具体、适度、符合学生实际的教学目标,加强教学的科学性。

②掌握教材的目标,教学内容与教学要求,把握进度、难度、广度、深度,加强教学的目的性、计划性。

③掌握学生实际,改进教学方法、教学手段,加强教学的针对性。

④把握提高学生素质培养能力的着眼点和渗透德育美育的结构点,抓住适当时机进

行思想教育和审美教育,实现育人目标。

(2)集体备课

①加强集体备课。每一学科同一年级每两周一次,做到定时间、定地点、定内容(专题) 、定中心发言人,形式多样,可研教材、说设计、议教学、解困惑、谈反思,并做好考勤和集备记录,学期末交教务处审阅。

②教案。上课前必须认真写好教学设计。5年教龄以上的老师可以电子备课,5年内教龄的老师必须手写教案备课,未备课进课堂属失职行为。开学前应写好两周教案,学期中超前备课一周。

3.上课要求

(1)严格按照教学时间表上课,按照教学进度授课。特殊情况需调换,必须经教导处同意。

(2)努力按照素质教育、课堂标准改进教学。努力做到教学目标明确,课型特点鲜明,教学方法灵活,学法指导恰当。学习内容有拓展,反馈调控及时,课堂气氛活跃,做到精讲多练,每节课学生练习时间不少于15分钟,努力提高课堂教学效率。

(3)教育思想端正,体现教师的指导性和学生的主体性,发扬教学民主,善于引导学生主动参与,培养学生的能力,发展智力,提高素质。

(4)贯彻实践性原则,重视指导学生动手实验,动手操作,动手制作。凡有实验、操作、制作等任务的学科,要按质按量完成实验、操作、制作方面的教学任务。各学科都要根据学科特点,适当开展课内实践活动,培养学生的实践能力。

(5)教学基本功扎实。教态亲切、自然;用普通话教学,教学语言准确、明白、有启发性;板书合理、工整;演示(操作)规范、清楚;正确使用现代教育技术。

(6)严格遵守上课纪律,不迟到,不早退,珍惜课堂每一分钟。上课时不会客,不接电话,不抽烟,不坐教,不拖堂,确保40分钟课堂教学质量。

(7)按照我校教师班级管理实行条例,正副班主任分工合作管理好班级,任课教师抓好课堂纪律,值日教师做好工作。

4.课堂常规要求

(1)课前做好准备工作,提前到教室准备上课,中途不离开教室,按时下课。

(2)教师不能坐着讲课(特殊情况经教导处批准除外),学生在做练习或测验时,教师应来回巡视,不做其他事情。

(3)教师应具有良好师德,学生有错误应循循善诱,耐心教育,不能体罚或变相体罚学生。

(4)教师认真组织课堂纪律,注意学生上课情况,关注学生学习,预防事故发生,出事及时处理。

(二)教学质量管理制度

1.听课要求

(1)听课前,听课教师应了解教学进度,教学内容和课标中的有关学科要求。

(2)认真听课,观察师生双边活动,看学生如何在教师的指导下活动,包括情感、活动面、时间及对训练的态度,看学生通过本节课的学习,是否得到了发展。

(3)听课后,要根据课型及不同的年级要求做出以探讨、研究为主要目的的评课。教研组或级组及时填写课堂教学评价表。

(4)学期结束时,听课记录交到教导处,由教导处负责检查听课的节数和质量。

2.作业布置与批改的要求

(1)作业布置要精心设计,以发展学生能力为目的,重视层次性和实践性。

(2)作业分量要适中,难易要适度。

(3)作业批改及时认真。原则上要全收、全改。

(4)作业批改后要认真讲评,对错误集中的内容,要集中订正。对部分学生纠正后的作业,教师应复批。

(5)经常向学生推荐、介绍优秀作业;关心后进生完成作业的情况。

3.辅导学生要求

(1)教师辅导学生时要关怀、尊重学生,热情、耐心地帮助学生。

(2)辅导应注意两头,促进后进生达标,鼓励优秀生冒尖。后进生辅导,应在不造成学生过重作业负担的前提下进行,采取多种有效的形式,以求大面积提高教学质量。

(3)心理辅导与学业辅导相结合,课外辅导与课内辅导相结合,以课内辅导学生为主。

4.考查和考试要求

(1)做好单元的把关和综合练习工作,填写好单元综合练习的质量分析,及时发放综合练习,并做好分析评讲。重点分析和帮教倒数十名学生的工作。

(2)主管教学行政领导重视抓好各学科的单元学习反馈,及时了解各科各班单元教学质量情况,并作记录,有针对性地提出改进或补救的措施。

(3)教师定好总复习计划,认真组织复习。考试时要严肃考试纪律,严格按要求评卷,认真做好试卷的质量分析,找出存在问题,制定好今后的措施。

(4)学校不定期地对单元综合练习和期末考查试卷进行抽查,每期开学初对语、数、英三科进行教学质量分析情况的通报,以促进学校教学质量的不断提高。

(5)每学期、每个科组都要组织一次学科知识竞赛,让学生特长得以发展,并以年级或年段为单位,评选出一、二、三等奖,以级为单位给予奖励。

十四、龙州市世纪小学作业批改办法

(2)恢复号:恢复号,又称保留号,用于恢复被删除的文字或符号。如果恢复多个文字,最好每个要恢复的字下面标上恢复号。

(3)对调号 : 对调号用于相邻的字、词或短句调换位置。 (4)改正号:

改正号,把错误的文字或符号更正为正确的。改正号也叫“换用号”

(5)增添号:

增添号,在文字或句、段间增添新的文字或符号。

(6文字 文字

文 字 字 文

文字文文字文本 文字 文字

学校教育教学管理制度汇编大全

课前准备制度 一、教师在授课前必须有所授课程三分之一的讲授教案,并且在讲授过程中应有一章以上的教案储备。同时,每学期的授课教案必须重新编写,不得原封不动地沿用“旧教案”。 二、任课教师必须熟悉所授课程的课程标准,在教学过程中严格按照课程标准的要求组织和实施教学活动,制定本课程的教学进度表,并按照教学进度表的要求,实施教学。 三、教师在上课前必须明确本次课应讲授的主要容,重点、难点和疑点,做到在脱离教案的情况下从容地完成教学任务。 四、任课教师必须做好课前准备工作,包括了解学校有关规定及上课时间、地点,学生的基本情况。 五、教学过程中如需要使用多媒体教学,教师必须对电子教案、投影片、演示实验、插播片等作好准备,以确保形象化教学的效果。 六、教师应在上课前认真了解教学对象的学习基础,处理好本课程与完成课程及后续课程的衔接,科学、合理地组织课堂教学。 七、教师要拟定好每次课后留给学生的作业题和思考题。 课堂教学制度

教学是课程实施的主要途径,课堂教学是师生交往、共同发展的互动过程,教师要改变教学方法,在教学过程中要通过讨论、研究、实验等多种教学组织形式,引导学生积极主动地学习,使学习成为在教师引导下主动的、富有个性的过程。为保证每一节课的教学质量,特做如下规定: 一、课堂教学是教学过程的重要环节,任课教师应努力提高讲课水平,以取得教学的最佳效果。课堂要以《大纲》和教科书为主,要依据、遵循以教师主导、学生为主体的原则,努力提高课堂教学效果。 二、在授课过程中要做到: 1、容熟悉:要尽可能脱稿讲课。 2、语言标准:坚持普通话教学,语言力求准确、生动、简炼,教态要端正。 3、条理清楚:在教学容的处理上应层次分明,条理清楚,整体结构合理。 4、重点突出:要详略适度,难点分散,重点突出。每次课难易程度要适当。 5、方法得当:要注意启发式教学,培养学习的兴趣以及独立地去获得自己所需要知识的能力。 6、板书工整:板书是教师用文字和插图提供给学生的教学提纲,要求排版整齐,字迹工整,插图规,以便给学生治学

(完整版)小学教学常规管理制度汇编

目录 一、教学计划规范 (2) 二、备课制度 (2) 三、上课制度 (3) 四、作业制度 (3) 五、辅导制度 (4) 六、教学检测制度 (4) 七、教学常规检查制度 (4) 八、教研活动制度 (6) 九、听课评课制度 (7) 十、教师缺课、补课及调课制度 (8) 十一、教学卫生制度 (8) 十二、评比表彰制度 (9) 十三、图书室管理制度 (9) 十四、电教室管理制度 (10) 十五、仪器借用赔偿制度 (10) 十六、教师实验制度 (11) 十七、仪器管理制度 (11) 十八、微机室管理制度 (12) 十九、微机室处罚制度 (13) 二十、学籍管理制度 (13) 附:学生作业检查细则 (15)

一、教学计划规范 1、学校有教学工作计划、教师有学科教学计划。项目齐全,书写认真规范。 2、对教材分析要透彻,教材重点、难点把握要准确。 3、对学生分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,既具科学性,有具针对性。 4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。 二、备课制度 1、所任教学科都要有备课,备课要及时、规范,正楷字书写,字迹工整、符合要求。 2、备课要既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,突出学生的主体作用。 3、环节齐全,内容具体,教学目的明确,重点、难点把握准确。 4、精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。 5、作业布置,语文科要写明具体内容,数学科要写清“练习几”“第几题”。 6、课后笔记内容充实,要有针对性。语文一课一次,数学一个练习一次。提倡每课时都有课后记。 7、不准少备、漏备,抄袭教案。 8、提倡超周备课。 9、作文备课既备习作指导课,也备习作评讲课。

小学学校管理规章制度汇编

梧村小学学校治理制度汇编 前言 《梧村小学学校治理制度汇编》的编辑工作,从2008年2月启动,通过学校要紧领导和相关工作人员的共同努力,终于成型。 《学校治理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度,包括岗位职责制度、教学工作治理常规、常规工作治理制度、专用教室治理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素养教育,认真实践“三个代表”重要思想,依法治校,以德治校,坚持科学进展观,不断推进治理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职职员综合素养,全面加强和提高学校教育教学治理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。 强化制度建设是科学治理学校的重要环节。近年来,我校各部门在制度建设中不断加大力度,通过精心探究,认真总结,形成了目标明确,内容具体,可操作性强的各类规章制度,这对提高我校的科学治理水平将发挥重要作用,将各项良好的治理制度落到实处,才能从整体上提高我校科学治理水平,促进我校各项工作全面提高。 我们希望全体教职职员,认真学习《学校治理制度汇编》,

自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治校,以德治校,科研兴校,全面提升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。 一、岗位职责制度 校长职责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学治理。校长的要紧职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。 2、结合学校实际,制定学校的进展规划和学年学期工作打算,并认真组织实施。 3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校治理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。 4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高学校教育教学质量。

小学安全管理制度汇编--最新版

小学安全管理 制 度 汇 编 备注:

目录 小学安全管理 (1) 一、课堂教学安全制度 (8) 二、学生实验安全制度 (9) 三、体育活动、体育课安全制度 (9) 一、按学校规定的餐桌就餐,不准随意调换。 (12) 二、严格遵守开饭时间,无事不要在食堂饭厅转悠。 (12) 三、进餐厅要排队。不起哄、不拥挤,不插队。 (12) 四、不敲打碗筷,不乱倒剩饭剩菜。 (12) 五、爱惜粮食,节约用水。 (12)

安全工作制度 安全工作是学校工作的重中之重,全体教师务必高度重视,以确保学校教学秩序的正常进行。 一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》,为人师表,教书育人; 二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据,做到经常宣传讲解,不厌其详、不厌其烦,并作好督促、检查工作; 三、教师应尊重学生人格尊严,不得体罚、心罚学生,任何情况都不得把学生排斥在教室外,或者停学生的课,若发生学生重伤甚至更严重的后果事件,当事教师除按上级有关法律规章处罚外,一切经济责任由当事教师承担; 四、教师要按时上班、准时上岗,上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理,若教师不在岗造成的事故由该教师负责,教师在放学后不得把学生留在教室不管,否则一切后果由当事教师负责; 五、班级应严格按学校规定收费,教师不得自立项目收费,更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金,以免造成安全事故; 六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”,若发生安全事故,应及时办理有关保险赔付手续; 七、教师要和学生共同搞大扫除,教室后窗由教师打扫,打扫卫生一定要注意安全,要按时放学,教育学生不在路上逗留,应按时回家,注意交通安全; 八、门卫负责正常教学秩序的维护,严格遵守其职责,避免事故的发生; 九、若发生重大事件,教师应及时上报学校,再由学校报上级协同处理。 安全事故报告制度 一、要高度重视重大安全事故的报告,不得有隐瞒、包庇、侥幸心理,导致事态扩大和蔓延。 二、师生在校园内外或他人在校园内发生的非正常死亡或重大伤害事故,无论学校或教师有无过错责任,学校都必须在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。 三、发生学生伤亡事故,必须及时告知学生家长,并全力组织抢救,力争使损失和影响减小到最底限度。 四、学校发生的校舍垮塌、火灾等安全事故,无论有无人员伤亡,学校均要在事发2小时以内向教育局、当地政府、公安部门报告。 五、凡出现重大安全事故,首先发现的教师就是第一责任人,要及时向校长报告,并积极实施救护。对推诿扯皮、隐瞒、拖延不报的,将根据情节轻重严肃处理。

特殊教育学校管理制度汇编

XXX特殊教育学校管理制度汇编 XXX特殊教育学校管理制度汇编 第一节学校行政 1、校长办公会议制度 2、学校安全例会制度 3、安全工作领导小组检查制度 4、领导带班24小时值班制度 5、考勤和请假制度 6、代课教师管理办法 7、政治学习制度 8、教师业务学习制度 9、特殊教育学校教师安全责任制度 10、特殊教育学校安全工作责任书 11、家长学校工作制度 12、办公室卫生评分标准 第二节教育工作相关制度 1、特殊教育学校升降国旗制度 2、班级管理制度 3、班级量化考评制度 4、班级量化考核方案 5、学生安全管理制度 6、学生考勤制度

7、特殊教育学校师生奖惩制度 8、校内外大型活动安全防范制度 9、消防安全管理制度 10、交通安全管理制度 11、卫生防疫制度 12、特殊教育学校卫生工作管理暂行规定 13、特殊教育学校宿舍卫生要求 14、“文明宿舍”评比细则 15、教工宿舍管理制度 16、学生宿舍管理制度 17、学生宿舍安全规则 18、学生宿舍安全管理制度 19、新生入学体检通知单 20、新生入住要求 21、培智学生住宿条件及规定 22、住宿生安全责任协议书 学生健康情况反馈单 23、走读生安全责任协议书 24、住宿生一日常规 25、寄宿生管理制度 26、住宿生生活制度 27、食堂就餐规定

28、住宿生生活习惯培养目标 29、生活考勤暂行办法 30、生活教师值班文明规范 31、生活值班教师一日常规 32、学生药品管理制度 第三节教学工作相关制度 1、教育科研课题评审小组评审操作规程 2、仪器设备管理及使用制度 3、感统训练室管理制度 4、美术教室管理制度 5、综合康复训练室管理制度 6、图书室规章制度 7、档案室管理制度 8、多功能厅管理制度 9、计算机安全管理规定 10、场地、设施、器材及体育运动安全管理制度 11、助听器使用协议 第四节总务工作相关制度 1、特殊教育学校关于总务后勤工作的基本要求 2、校舍安全管理制度 3、校产安全保卫制度 4、重点部位安全管理制度

培训学校管理制度汇编

教职工礼仪规范 (一)基本要求 1、加强自身修养,注意职业道德,讲究仪表礼仪,处处为人师表。 2、穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿时装和短裙,男教师不穿背心和短裤,符合职业身份。 3、按时上、下班,遵守坐班制度,有特殊情况需要临时外出,因事或因病不能到校上班,须把工作安排好,必须按学校请假程序办理请假手续。 4、使用礼貌用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,切忌用粗言恶语伤害他人。 5、参加学习、听课、讲座活动时,应讲究礼仪,不迟到、不早退,不交头接耳,不随意进出会场,不看与会议无关的书报,做好会议记录。 6、骑自行车或摩托车到校门前要下车推行,自行车、摩托车要按制定地点整齐存放。 7、不得随意拿取学校或他人信件、报纸、书刊、杂志等;不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划;未经图书管理员同意,不得拿走阅览室的书报杂志,不得“折页”、“开窗”。 8、爱护学校公物,精心保护电教器材、教具、书籍。注意保持办公室、电教室、计算机室、阅览室等公共场所的卫生。 9、下班前,“一周校长”要检查办公室,督促关好门窗、电灯、空调、电扇等;班主任、科任教师要检查教室、多媒体教室,督促学生做好室内清洁卫生,关好门窗、电灯、电扇等。 10、在上班时间内绝对禁止在办公室打牌、下象棋、谈论股票等;不允许带手机进课堂;不允许上班时间串办公室闲谈;不允许与学校无关的其它事情。 (二)基本修养 1、热爱学生,尊重学生,不讽刺学生。 2、与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。既严格要求,又避免简单粗暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心。

3、保持良好的心境,善于控制调节自己的情绪,不得向学生发泄怨气而影响工作,损害自己的形象。 4、教态亲切,声情并茂,形成良好的教育教学风度。不准用教鞭敲桌子,不坐着上课(生病不能支持者除外)。 5、坚持正面教育,不准以罚代教(罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等)。 6、保持校园和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打扰他人、工作、学习。不聚在一起闲谈,无事不随便出入他人办公室。 7、尊重他人,团结同事,诚恳待人,礼貌相处,不议论、不传播别人隐私,不诽谤中伤同事,不互相拆台,教师之间,不允许言行粗鲁和争吵行为,团结协作,奋发向上。 8、接待家长和来宾,要热情有礼,起立送迎。 9、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示,不勉强家长为自己办私事。 教学常规管理制度 教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面,是学校管理的重要内容,特作如下规定,希遵照执行。 一、备课基本要求 1、备好课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性,认真钻研教材,认真、深入、充分地备好每一堂课。 2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的性质、目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,基本技能训练的要求;微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。

(完整版)培训学校管理制度汇编

培训学校管理制度汇编 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设,增强教师的工作责任心,稳定教学秩序,提高教学质量,以培养更多的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特制定本制度。 教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。

小学学校学生管理制度汇编

小学学校学生管理制度汇编 小学学校学生管理制度汇编 一、学生管理制度 1.学校按照《河北省普通小学学籍管理办法(试行)》的相关规定,严格执行学生入学资格及学籍管理制度。学校建立健全学生学籍管理制度及学生成长档案。按照规定办理学生转学、借读、休学。 2.学生享有法律规定的受教育者的权利。学生必须履行法律规定的义务,必须遵守学校章程和规章制度,认真执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。 3.学生要努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。树立正确的学习观念、端正学习态度,掌握良好的学习方法,形成主动学习的良好习惯 4. 学校少先队组织受学校党组织领导,是学校教育中对少年儿童学生进行教育、引导、服务的重要力量,少先队要认真搞好自身建设,配合学校党政全面贯彻教育方针,在推进素质教育中发挥积极作用。 5.学校积极为学生的全面发展创造条件,对取得优秀成

绩和对学校作出重大贡献的学生,学校按照根据法律法规和教育行政部门的有关要求制订的奖惩规定,给予表彰与奖励。 6.学校对违反《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校规章制度的学生,学校按照法律法规和教育行政部门的有关要求给予教育、批评。 7.学校对学生作出处分决定前,应当告知学生有权进行陈述申辩,学生对所受处分不服的,可以根据有关规定提出申诉。 二、学生课堂常规 1、按时上课,不迟到,不早退,不无故缺课。 2、上课铃响立即进教室,准备好学习用具,静待老师上课。 3、上课由班长口令“起立”向老师表示敬意,老师示意后才坐下。 4、上课要专心听讲,认真思考,仔细观察,勤于笔记,做到眼到、耳到、手到、脑到,使自己处于积极的思维状态。

1、学校管理制度汇编

楼镇大顾小学学校管理制度汇编 【前言】 《楼镇大顾小学管理制度》编辑工作,从2014年启动,经过学校主要领导和相关工作人员的共同努力,在2015年第三届教代会通过成型。 《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度,包括总则、岗位职责制度、教学工作管理制度、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度六个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育,认真实践“三个代表”重要思想,依法治校,以德治校,坚持科学发展观,不断推进管理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职员工综合素质,全面加强和提高学校教育教学管理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。 我校的办学思路之一就是制度立校,所以强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近几年来,我校各部门在制度建设中不断加大力度,经过精心探索,认真总结,形成了目标明确,容具体,可操作性强的各类规章制度,这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用,将各项良好的管理制度落到实处,才能从整体上提高我校科学管理水平,促进我校各项工作全面提高。 我们希望全体教职员工,认真学习《学校管理制度汇编》,自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治

校,以德治校,科研兴校,全面提升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。 第一部分:总则 第一条为了加强学校部管理的规化,实行依法治校,使学校管理纳入法制规定轨道,根据《中华人民国教育法》,《中华人民务教育法》,《中华人民国教师法》,《中华人民国未成年人保护法》及《小学管理规程》等有关法律、法规指定本制度。 第二条本校是公办全日制小学,学制六年,属邳州市教育局领导。 第三条学校坚持社会主义办学方向,坚持以理论、“三个代表”重要思想和中国梦为指导,以科学发展观指导学校工作,坚持以人为本的思想。 第四条学校坚持“面向现代化,面向世界,面向未来”的方针,坚持培养“有道德、有理想、有文化,有纪律”四有新人的目标,在办学过程中坚持全面贯彻党的教育方针、全面推进实施素质教育。 第五条学校的培养目标是:培养学生初步具有爱国,爱人民,爱劳动,爱科学,爱社会主义的思想感情:遵守社会公德的意识,集体意识和文明行为习惯:良好的意志品格和活泼开朗的性格:自我管理,分辨是非的能力。具有阅读、书写、

中小学学校管理制度汇编(全)

中小学学校管理制度汇编(全) 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案,经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改,组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。 6、管理好学生学籍,做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动,注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作,管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求,制订对学生进行思想政治教育的工作计划,组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作,审查班主任工作计划,定期布置班主任工作,对班主任工作进行督促、考核、评定,定期组织班主任学习和经验交流,并做好总结工作,组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比,做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬,对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育,配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则,对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。 2、制定总务处工作计划和管理体制。 3、管理校产,负责学校基建、维修和校产保管,对校产要登记造册,定期检查。 4、严格执行财务制度,勤俭办学,增收节支,定期审核,公布帐目。 5、采购教学设备与办公用品,保证教学正常进行。

小学教学常规管理制度汇编最新版

小学教学常规管理制度汇编 目录 一、教学计划规范 (1) 二、备课制度 (1) 三、上课制度 (1) 四、作业制度 (2) 五、辅导制度 (2) 六、教学检测制度 (2) 七、教学常规检查制度 (2) 八、教研活动制度 (4) 九、听课评课制度 (4) 十、教师缺课、补课及调课制度 (5) 十一、教学卫生制度 (5) 十二、评比表彰制度 (5) 十三、图书室管理制度 (6) 十四、电教室管理制度 (6) 十五、仪器借用赔偿制度 (6) 十六、教师实验制度 (7) 十七、仪器管理制度 (7) 十八、微机室管理制度 (7) 十九、微机室处罚制度 (8) 二十、学籍管理制度 (8) 附:学生作业检查细则 (10)

一、教学计划规范 1、学校有教学工作计划、教师有学科教学计划。项目齐全,书写认真规范。 2、对教材分析要透彻,教材重点、难点把握要准确。 3、对学生分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,既具科学性,有具针对性。 4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。 二、备课制度 1、所任教学科都要有备课,备课要及时、规范,正楷字书写,字迹工整、符合要求。 2、备课要既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,突出学生的主体作用。 3、环节齐全,内容具体,教学目的明确,重点、难点把握准确。 4、精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。 5、作业布置,语文科要写明具体内容,数学科要写清“练习几”“第几题”。 6、课后笔记内容充实,要有针对性。语文一课一次,数学一个练习一次。提倡每课时都有课后记。 7、不准少备、漏备,抄袭教案。 8、提倡超周备课。 9、作文备课既备习作指导课,也备习作评讲课。 三、上课制度

小学管理制度汇编XXXX

龙州市世纪小学制度 一、学生守则规范 (一)中小学生守则 1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。 2.遵守法律法规,增强法律意识。遵守校规校纪,遵守社会公德。 3.热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。 4.珍爱生命,注意安全,锻炼身体,讲究卫生。 5.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。 6.积极参加劳动,勤俭朴素,自己能做的事自己做。 7.孝敬父母,尊敬师长,礼貌待人。 8.热爱集体,团结同学,互相帮助,关心他人。 9.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。 10.热爱大自然,保护生活环境。 (二)龙州市世纪小学学生守则 1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。好好学习,天天向上。 2.按时上学,不随便缺课,专心听讲,认真完成作业。 3.坚持锻炼身体,积极参加课外活动。 4.讲究卫生,服装整洁,不随地吐痰。 5.热爱劳动,自己能做的事情自己做。 6.生活俭朴,爱惜粮食,不挑吃穿,不乱花钱。 7.遵守学校纪律,遵守公共秩序。 8.尊敬师长,团结同学,对人有礼貌,不骂人,不打架。 9.关心集体,爱护集体,拾到东西要交公。 10.诚实勇敢,不说谎话,有错就改。 (三)小学生日常行为规范 1.尊敬国旗、国徽、会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。 2.尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。 3.尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。 4.尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。 5.待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,不打架。到他人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物品,不打扰别人的工作、学习和休息。 6.诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东西及时归还,答应别人的事要努力做到,做不到时表示歉意。考试不作弊。 7.虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。

中小学学校管理制度汇编(全套)

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 中小学学校管理制度汇编(全套)中小学学校管理制度汇编(全套) 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案,经校长审定后组织落实 2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。 3、做好教材、资料的订购与发行。 4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改,组织好各类公开课。 5、组织好各类考务活动。

6、管理好学生学籍,做好学生的转学、休学、退学工作。 7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。 8、组织教师文化业务进修活动,注重培养青年教师。 9、负责教师的业务考核工作,管理业务档案。 10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。 11、搞好办公室的卫生工作。 12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求,制订对学生进行思想政治教育的工作计划,组织政教处工作人员及班主任实施落实。 2、协助校长领导班主任工作,审查班主任工作计划,定期布置班主任工作,对班主任工作进行督促、考核、评定,定期组织班主任

学习和经验交流,并做好总结工作,组织安排好班会、校会活动。 3、负责纪律、卫生的检查评比,做好卫生室的管理工作。 4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬,对违反纪律的学生执行纪律处分。 5、负责对学生干部的培养、教育,配合团委指导学生会的工作。 6、配合教务处做好毕业生工作。 7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会,定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。 8、搞好办公室卫生工作。 9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则,对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。

教学工作管理制度

教学工作管理制度汇编 一、总则 1、学校教学工作必须坚持党的四项基本原则,坚持“三个代表”的重要思想,全面贯彻党的教育方针,认真实施有关教育法规,树立起科学、合理的教学理念和高尚的师德师风,认真执行国家课程课时计划,认真推行素质教育,努力提高教育教学质量。 2、教学是学校的中心工作,在教学中,要把教学和育人和谐统一。不仅要指导学生学习“双基”,培养能力,发展智能。而且还要促进学生思想、兴趣、意志、情感、身心、品德行为习惯的健康发展,充分发挥教学过程的主体作用。 3、在教学过程中,既要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,创建和谐、宽松的课堂氛围。既面向全体学生,又要注重培养英才。即保证全面发展,又要注意对学生的特长培养。 4、备课、上课、作业批改、辅导、考核、听课评课是教学过程的基本环节,应环环紧扣,层层落实。认真完成学校要求的与教学相关的计划、总结、课后记和教学随笔等。 5、学科之间要相互兼顾,避免过量的课业负担。 6、教师要按《课程标准》和教材要求认真钻研教材、认真教学。严格按教学规律办事。 二、备课 1、备好课是上好课的前提,不得无教案进课堂上课。否则作渎职行为论处,学校给予批评,情节严重的还要适当给予处罚。

2、各学科一律实行超周备课。(一般要求语文、数学超前一周,常识超前两周) 3、个人备课与集体备课相结合。按照《课程标准》和教材要求,本着以探究、创新为前提刻苦钻研教材。以个人为主,做到“备《课标》、备教材、备学生”三备到位。从创设宽松、和谐的课堂氛围出发,精心设计教学过程,写好教案。 4、每周坚持以教研组为单位集体备课制度。做到每周一次,既有中心发言,又有集体见解;既有全面考虑,又有探究的重点、难点;既有双基的培养目标,又有教法、学法的探究;同时,从减轻学生负担的角度出发,在作业量、测试内容等方面要全面考虑。 5、教案要求:A。按课时撰写;B、要突出主要内容、目的、要求、重点、难点;C、教学步骤清晰、体现新理念、层次清楚、思路科学;D、在时间安排、教法、学法、板书设计、作业内容要精心安排;E、课后反思要有针对性;F、每月学校检查一次。 三、上课 1、坚持“三表”上墙制度。老师要严格按课表上课。课程调度权属教导处,教师不得擅自停课、私自代课,否则按旷工论处。 2、做好课前的准备工作。做到课前准备好上课用的教材、资料、仪器教具等。老师一进教室,不得中途出入,更不得在上课时叫学生出课堂为自己提取教学用品。 3、做到举止文明,穿着大方,仪表端庄。不坐着讲课,不挖苦学生,不穿拖鞋、背心以及西装短裤,不留长发;不穿袒胸露背或透明服装,不得浓妆

小学学校管理制度汇编

学校各项规章制度汇编五里源乡李固中心小学

校长职责 学校实行校长负责制。校长是学校法人代表、行政负责人,在上级主管部门领导下,主持全校的教育教学和行政工作,依法对学校实施科学管理。校长的主要职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的批示、规定。 2、结合学校实际,制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施。 3、依法治校,遵循国家有关法律和政策,制定并实施各项学校管理制度,指导和协调各部门开展工作,确保学校各项工作有秩序地开展。 4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作,以德治校,科研兴校,以教育教学为中心,合理安排各项工作,促进提高学校教育教学质量。 5、领导后勤线工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,督促总务后勤人员管好校产及各种财物,加强校舍、设施装备的建设。 6、注重教师队伍建设,领导和开展好校本培训和校本教研等项工作,逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。

教导主任职责 教导主任的基本任务是协助校长组织和领导全部教学和教务日常组织管理工作。 在校长领导下,组织本处人员贯彻执行教育方针,按教育规律办学,负责对全处人员的考核。做到每学期有计划,各项活动有安排,定期有检查,期末有总结,保障计划全面完成。 组织和管理教育教学工作 1、了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修,抓好师资培训工作,努力提高教师的思想政治和业务水平。 2、协助校长选配好教研、科组长。定期召开教研、科组长会议,推动教研、科组工作的开展。认真组织教师学习教育理论,开展校本教研活动和教学方法改革,组织经验交流。 3、审查教研、科组和教师个人的教学计划,检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂,进行常规考核。 (三)领导教导处工作 1、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度。 2、课程表排编合理、科学,做好代课调课工作,保证正常教学秩序。 3、合理安排期中、期末复习,组织好期中、期末和毕业升学考试,做好命题、制卷、阅卷、评分、总结等工作。

梧村小学学校管理制度汇编

校教学管理制度汇编 学籍管理制度 根据省、市中小学学籍管理暂行条例的文件精神,结合我校实际情况,对普通初中学籍管理的有关问题做如下暂行规定。 一、学籍:新生应根据市教育局和区教育局就近进学安排,按时到校报到,办理进学手续。企业员工培训实战教程(47个ppt 26个doc)因故不能如期报到的,须持有关证明在开学前向学校请假。如开学后两周内不到校办理进学手续,视为自动放弃;新生办理进学手续后,由学校按统编学号顺序填写“在校学生注册备案登记表”和初步学籍 电子文档,并在规定时间内报上级教育主管部门审查,经教育主管部门审核验印,新生学籍才能生效,否则一律无效。对所有在籍学生须按规定时间和要求,建立学生相应年级学籍档案。学籍档案由学校长期保存,未经教育主管部门同意,不得移交其他单位。 二、转学和借读:①市内转学,初中新生进学后一年内原则上不得转学,确属因搬迁或户口迁移,居住地与注册学校距离超过4公里(或8站),要求转学的初中学生,经教育主管部门批准或转学到居住地附近的一般学校就读,学生办理正式转学手续。②因户口迁移由本市转往外地,转往外地的学生,应持户口迁移证明和接受学校的接收函及教育主管部门意见向转出学校提出申请,经学校同意后,到教育主管部门办理转出审批手续,最后到转出学校提取学籍档案,接收函留转出学校存档。③因户口迁移由外地转往本市,由外地转进的学

生,由家长持学生常住本地户口、转学证明、学生档案,到就近学校联系,经学校审查同意盖章后,再到接收学校的教育主管部门办理转进审批手续,经教育主管部门审查同意后方可进学。 三、到注册学校以外的其他学校就读的初中学生,称“暂读生”。 原则上学校不允许学生到他校暂读,若有特殊情况,须由家长向暂读学校提出书面申请,填写“暂读学生申请表”并经双方学校审查同意后,再到教育主管部门办理审批手续。经教育主管部门审核批准后,方可到他校暂读。学生到他校暂读,学籍仍保留在原注册学校。暂读学校须为暂读生建立暂读学籍档案,在暂读生回原注册学校毕业时,暂读学校应及时将其暂读学籍移交原注册学校。注册学校须依据学生暂读学籍档案为学生建立完整的学籍档案和毕业生档案。暂读生的毕业成绩统计在原注册学校。毕业证书由原注册学校核发,暂读生升学不得列进原注册学校保送范围。 对经教育主管部门直接批准安排的符合转学条件的学生,学校不得拒尽接收。对现役军人、部队转业干部子女应优先照顾进学;对残疾学生,应特殊照顾。 四、休学和复学:在校学生因病或其他特殊原因需要休学的,由学生家长持区、市级以上医院的诊断证明、原始病历,向学校提交书面申请,经学校审查同意,填写休学证明并报上级教育主管部门批准后,可予休学。休学期限一般为一年,休学期满仍不能复学的,应持医院证明,续办休学手续。

文化艺术培训学校管理规章制度汇编

一、岗位职责 (一)、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构,负责学校的行政治理及对外联络工作。其职责是: 1、组织起草学校综合报告,拟定有关行政治理方面的打算、规划、总结、通知等;组织拟定全校性规章制度,公布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议,并做好记录。 3、依照审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待,处理来信、来访。 5、治理文书档案,健全档案治理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护,固定资产的登记治理、检查等工作。 7、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作和卫生工作的组织检查,保证学校的安全与整洁。

8、完成校长交办的其他工作。 (二)、教学部门职责 1、负责全校教学治理,把提高教学质量放在首位,制定教学打算,检查教学进度,组织、安排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况,对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作,表扬先进,关心后进。 6、采取措施培养青年教师。 (三)、教育部门职责 1、在校长的领导下,主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义

教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、依照学校办学宗旨,参照国家教委关于学生思想政治教育要求,负责拟定在学生中开展思想品德教育要点,由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 3、依照各个时期的中心任务,选择印发实事、形式教育材料,供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。 5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。 6、完成校长交办的其他工作。 (四)、教务部门职责 1、负责学籍治理和学生成绩档案治理工作。 2、组织印刷发放教材、讲义和习题。 3、制定并调整课程表。 4、做好学生反馈工作的总结。

最新小学教学制度汇编

1 2 李大人庄教学管理制度汇编 3 4 小学校本研修制度 (1) 5 教科研管理制度 (3) 6 教师量化考核制度 (5) 7 教学创新制度 (7) 8 课堂教学评价制度 (10) 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 李大人庄教学管理制度汇编 30 31 【小学校本研修制度】 32 校本研修是在课程改革理念指导下,以促进教师专业化发展为目的,对教学方33 式和学习方法的持续关注和持久研究。它使校本教研和校本培训一体化,教研和科研一体34 化,是深化教育改革、推进素质教育、增强教师能力、提高教学质量的必由之路。为保障35 我校校本研修工作有序高效地运行,特制定本制度。 36 一、指导思想 37 全面贯彻教育部《基础教育课程改革纲要》精神,以科学发展观为导向,创新教育观念,38 建立校本研修体系,并通过研修实践,解决本校在教学实施中所面对的和所遇到的实际问39 题。要以教师为研究主体,以促进教师专业化成长和学生健康、主动发展为目标,深入推40 进素质教育,全面提高教育教学质量。 41 二、基本要求 42 (一)总体要求: 43 校本研修要以学校新课程实施过程和教育教学过程中教师所面对的各种具体的教育教 44 学问题为研究对象。要以校长为第一责任人、教师为研究主体,并以校为本地进行研究活45 动。校本研修的主要目的是不断提高全体教师的专业素质,增强教师的教学实践能力。因46 此,校本研修的基本点必须放在课堂教学和课程改革实施中教师所遇到的实际问题上,着47 眼点必须放在理论与实际的结合上,切入点必须放在教师教学方式和学生学习方法的转变48 上,生长点必须放在教师自我提升和促进学生自主发展上。要通过校本研修实践,深度推49 进基础教育课程改革。 50 (二)具体要求: 51

中小学学校管理制度汇编

中小学学校管理制度汇编 篇一:小学学校管理制度汇编 小学学校管理制度汇编 前言 《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度,包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育,认真实践“三个代表”重要思想,依法治校,以德治校,坚持科学发展观,不断推进管理体制改革过程中的产物;是提高我校全体教职员工综合素质,全面加强和提高学校教育教学管理水平,进一步加强师德师风建设的重要材料。 强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来,我校在制度建设中不断加大力度,经过悉心探索,认真总结,形成了目标明确,内容具体,可操作性强的各类规章制度,这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用,将各项良好的管理制度落到实处,才能从整体上提高我校科学管理水平,促进我校各项工作全面提高。我们希望全体教职员工,认真学习《学校管理制度汇编》,自觉遵守岗位职责,认真执行各项规章制度,依法治校,以德治校,科研兴校,全面提升教育教学质量,为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、现代化、特色化、理想化”

的办学目标而努力工作。 目录 一、岗位职责制度 ---------------------------------------4 1、校长职责---------------------------------------------------------4 2、副校长职责-------------------------------------------------------5 3、教导主任职责-----------------------------------------------------6 4、总务主任职责 ................................................ ................................................... (8) 5、少先队辅导员职责 ................................................ ................................................... . (9) 6、教研组长职

学校管理规章制度汇编

完善学校治理制度 全面提高育人素养 相同的教育资源,不同的治理,会产生不同的效应。因此,学校的治理制度都压迫有利于营造良好的育人氛围,有利于调动全体教职工的积极性和主动性;有利于学生的主动学习和全面进展;有利于充分发挥各种教育资源的作用;有利于学校治理的科学化、规范化、制度化,是学校长足进展、开拓创新的关键所在。如此的治理,学校就会充满生机和活力,就会在日益强烈的竞争机制下,立于不败之地。因此,一个好的制度,一个公平合理的治理体系,其中蕴涵着无尽的生机和力量。一方面它有足够的动力促进你积极而正确地工作,一方面又有足够的能力阻止你朝着消极和错误的方面撤退。一一这正是我们追求的目标! 学校德育工作 一、政治、学习制度 1、星期一、星期三放学后政治、业务学习,不得迟到早退和缺席。 2、学习或开会时,必须用心致志,作好记录,校领导定期检查每个教职工的学习或会议记录,期末写好心得交教导处。不同意“开小会”,不做与学习或会议无关的事,不打瞌睡,不同意带小孩。

3、主持人应作好充分预备,注意方法,提高质量,严格掌握时刻。 二、升降国旗制度 1、按《国旗法》要求,濯水中心完小每周星期一进行升旗仪式;(1)全体师生参加,应做到表率作用,不得缺席、迟到、早退;(2)每周坚持升降国旗,由三至六年级学生轮流升降国旗;(3)集体由校行政、大队辅导员主持;(4)升降国旗时,全体师生按《国旗法》和《小学生日常行为规范》中的要求执行。 2、升旗完备时,要有重要讲话,要有升旗方面的有关记录。 三、教师行为规范考核制度 1、爱党爱国,维护祖国统一和民族团结,坚持党的四项差不多原则,遵纪守法,遵守学校规章制度。家庭团结,邻里和睦,关怀、支持学校行政、少先队的工作。 2、生活、娱乐健康。破除封建迷信,自觉抵制“六害”。 3、全面贯彻教育方针,认真执行教学打算,面向全体学生,努力推进素养教育,不加重学生课业负担。端正考风,严肃考纪。 4、关怀学校进展,维护学校声誉,爱护学校财产,服从学校安排。关怀同志,团结互助。 5、维护教师职业尊严和教师崇高形象,正确处理国家、集体和个人的关系,尽职尽责,努力完成工作任务,未通过组织批准,不准在校外兼职、兼课或从事第二职业。 6、主动、积极参加各种政治、业务学习和各种接着教育活动,提高教书育人的技能。 7、积极开展教研工作,努力探究教育规律,认真执行教学常规,不断提高教育教学质量。按时上、下课,不随意缺课、停课、调课、不坐着上

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