责任胜于能力课程方案
第一部分：课程大纲
诺达名师--蔡鲲鹏老师重点课程大纲资料：
全国员工培训十大名牌课程《责任胜于能力》?课程背景：
作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰：
◆为什么一再强调执行却收效甚微？◆为什么天天讲细节还是差错不断？
◆为什么天天讲服务还是做不到位？◆为什么员工普遍缺乏感恩心、忠诚度不高？◆为什么员工缺乏付出、奉献精神？◆为什么纠纷与事故一次又一次发生？
◆为什么员工总是充满了抱怨、消极情绪？◆为什么员工流失率、跳槽率越来越大？
◆为什么员工怕吃苦怕担当？◆为什么他们老是注重个人得失而不顾集体？◆为什么工作效率不高，扯皮推卸现象严重？◆为什么马虎大意、失误差错等现在时有发生？
◆为什么员工缺乏正确的职业规划和工作价值观？
为什么会出现这些现象？员工究竟在思考什么？如何才能唤醒员工的职业精神？如何才能树立员工的责任意识？《责任胜于能力》集蔡鲲鹏老师10年国企外企民企管理经验的心得，12年管理咨询与培训之精华，用心去唤醒员工责任心，用生命去演绎责任，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，唤醒全员的责任意识，塑造全员责任文化，整个培训极具震撼力！
?课程大纲：
一、呼唤责任，唤醒责任
1、什么是责任、责任的本质
2、责任是谁的事？
3、责任是执行、服务、细节、安全的前提
4、当今时代最深重的危机是责任的整体缺失
5、呼唤企业全员责任，呼唤责任回归
二、企业兴亡，我的责任
1、责任与人生：责任有多大，人生的舞台就有多大
2、责任与机会：谁愿意担当更大的责任，谁就可能获得更多的机会
3、李嘉诚的用人观
4、责任与能力
5、我的责任---从我做起的责任
6、每个人都是责任链条的一颗螺丝钉
三、工作就是责任！我是责任的根源！
1、责任大讨论
2、深度分析工作责任缺失的10种现象
（1）责任不清，职责不明：不知道该做什么、做到什么标准
（2）语言失责，行为消极：这不关我的事、这不是我负责、这不能怪我、这不是我的错
（3）自我中心，配合失责：个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜，多一事不如少一事（4）看钱做事，价值错位：给多少钱做多少事、工资这么低，凭什么要认真做
（5）和尚撞钟，敷衍应对：上班混日子，对工作应付；下班精神好，上班无动力
（6）消极执行，内耗巨大：不是不能做，而是不愿做、不想做、不认真做、被动做（7）怕苦怕累，贪图轻松：既要工作轻松又要工资很高，既要工作没压力还要工作很自由
（8）不断推诿，怕担责任：苦的累的，请找别人；出现差错，绝不承认
（9）个人集团，做事对立：企业好坏与我无关、我给老板打工、给企业打工
（10）企业有难，一哄而散：不愿与企业共发展，不愿与企业共命运；身在曹营心在汉
3、责任与机会、责任与前途、责任与人生
四、提升全员责任力：责任9大法则
1、担当法则--天赋责任，不可推卸；担当责任，委以重任！
推诿是恶习，推掉责任就推掉了未来；
2、定位法则--工作就是责任，把工作当成事业！
工作困惑来自于为谁做事：为老板做事，全力应付；为事业而工作，全力以赴；
工作成绩来自于全力以赴！！
3、换位法则--假如我是老板会怎么做！
员工与老板的区别在于：对待问题的出发点是逃避推诿还是负起责任！
以老板的责任心和出发点对待工作
4、价值法则--时间就是金钱，责任就是创造价值！
企业每分每秒都在支付费用，员工每分每秒都应当对企业负责！
应付工作就是应付人生，责任就是创造价值！
锁定责任，结果导向！
5、主动法则--责任就是自动自发、主动进取
告别不知所措，不用别人告诉就能自动做到最好！
6、优先法则--责任胜于能力！责任第一，聪明第二！
做既有能力又讲责任的极品员工，不做废品员工！
7、无借口法则--责任就是没有任何借口！
无借口挑战
8、小大法则--伟大做小事，小事当大事；小事用心做，小事做到位
把细小的工作做到100%
什么叫不容易，就是把容易的事情反反复复得做到位!
什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日月复一月得做到位！
9、泰山法则--责任重于泰山，灾难源于失责！
责任的蝴蝶效应
工作无小事，更无小错，1%的错误会造成100%的灾难！
五、责任者的风采--以感恩心待人，以责任心做事（大型体验活动）
通过互动体验活动，让员工彻底从灵魂深处切身感受到：
◆个人小小的失误会造成团队的失败；个人小小的疏忽会导致集体的损失；
◆个人首先尽职尽责，就是对团队最大的贡献；
◆岗位责任，加团队协作，才能形成1+1＞2的合力；
◆作为员工，应该如何理解上级经理，理解企业经营的艰辛，理解老板的不容易；
第二部分：讲师背景介绍
蔡鲲鹏老师介绍
蔡鲲鹏老师简介：
---顶级实战型员工心态培训专家
---中国知名管理培训师、中国百强名师
---中国（香港）国际职业经理人培训中心教授及评审委员
---聚焦盛世教育培训机构（香港）公司首席导师
---北大时代光华特邀讲师
---中央电视台《东方名家》特邀讲师
---济南广播电台《我能赢》励志节目特邀点评嘉宾
---《赢在责任》中国企业责任体验训练导师
---《赢在责任-责任胜于能力》《领导力决定一切》畅销书
作者
---《唤醒员工责任心》音像光盘主讲培训师
蔡鲲鹏，一个20岁做国企中干、23岁做外企高管、28岁做职业经理人、港资企业操盘手、追随世界大师及得道高僧，人生几起几落，几度创业几度亏损，从身无分文到大彻大悟及涅槃重生，重新崛起的传奇人物，10年国企外企民企管理经验，11年培训及咨询经历，拥有非常丰富的人力培训经验。全国各地巡回举行过近千场培训会，全国超过5000家企业
通过蔡老师的培训而受益，超过30万人现场聆听过蔡老师的培训而获得成功，为超过500家大中型企业做过企业内训。
蔡鲲鹏老师的演讲足迹遍布中国北京、上海、广州、浙江、湖北、贵州、重庆、黑龙江、新疆、辽宁等众多城市，培训所涉及的行业众多，合作对象包括世界500强企业、中国500强企业以及无数中小企业……；蔡老师的培训风格大气震撼，讲求“生动”、“互动”、“感动”三动合一，精辟入理，激情似火，深入浅出，感人肺腑！
蔡鲲鹏主讲课程：
责任心态名牌课程：（全国员工培训十大名牌课程）
★《唤醒员工责任心》★《责任胜于能力》
★《赢在责任-打造责任型优秀团队》★《中层责任管理》
员工心态与销售技巧类：
★《赢在职业化心态》★《职业化练就好员工》
★《职业化成就卓越未来--新员工入职培训》★《核能销售学-如何爆炸式倍增业绩》
★《面对面顾问式销售》★《营业厅金牌服务技巧》
★《导购超级沟通力与说服力》
管理与团队建设类：
★《决战中层-卓越管理技能提升》★《领导力决定一切》
★《8090后员工管理与辅导技巧》★《全员极速执行力》
★《打造西点高效执行团队》
沙盘模拟类：
★《企业全面运营沙盘模拟》★《区域营销沙盘模拟演练》
蔡鲲鹏老师个人图书音像著作
书籍：《赢在责任—责任胜于能力》《领导力决定一切》
光碟：《唤醒员工责任心》→中央电视台教育频道《东方名家》特约录制
在《职场36计》、《职场厚黑学》等图书盛行于职场时，《赢在责任》犹如一阵春风，让人神清气爽。这才是职场正道。好书！
——金品奇集团、挑宝贝商城首席执行官龚光鹤《赢在责任》出版的正当其时，对企业而言太重要了！尤其是那些80后和90后员工居多的企业，在整个企业内进行全员责任心的培养至关重要，需要企业所有员工人手一册。
——京东商城结算总监兼资金总监刘长宏“心理有堵墙，脚下便无路”，没有责任心的人犹如在心中树立一堵坚不可摧的铜墙铁壁，注定了这个人在职场将会处处受阻。如果你想成为职场达人，增强责任心是你的不二选择。
——华夏银行北京万柳支行行长武文生
蔡老师的培训细腻、真挚，深入浅出，发人深思，给人启迪与共鸣，我司数百人听来受益匪浅！感谢蔡老师的培训。
——山东华特磁电科技股份有限公司执行副总邴总从蔡老师的讲课内容和授课方式中，我们领悟到了崭新的管理理念与全新的处世之道，蔡老师的课程讲出了我们的心声，很生动，很精彩，是我们难忘的、终生受益的一堂课。在此，我们全体“南兴人”衷心地对您说声：谢谢！
——东莞市南兴家具装备制造股份有限公司詹总Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】
《责任胜于能力》
《责任胜于能力》 培训时间：6H 培训对象：基层管理者 课程培训方式： 课堂讲授、视频教学、案例分析、启发教学、活动与研讨 课程收益： 《责任胜于能力》分享责任决定事物的成败，让学员对“责任”二字有了更深刻的了解。 启发学员在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。 启发学员对于违反公司制度，本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。 责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。 课程大纲： 一、责任与我 1、别人不是我 2、佛与牛粪 3、似曾相识的语言： 不是我的错、不关我的事不是我的问题
4、他们怎么不事先沟通好 谁该为这些失误负责 别问为什么 二、【案例分析】 1、屁大的事都不敢当【研讨】 2、你想成为一名优秀的(主管)，还是一定要成为一名优秀(主管) 【视频教学】 3、温总理在纹川地震温现场感人之言 成功找方法失败找借口 没有责任就没有个人竞争力 西点军校的四种回答 二十一与二十四 玉不琢不成器 4、没有理念，制度就没有灵魂，没有责任心，管理就没效率【启发教学】 猎狗与兔子的故事 给加西亚的信 失街亭 三、责任解码 1、责任就是本份 2、责任就是服从
责任就是不推卸责任 问题到此为止 言教不如身教 南风与北风 四、【研讨】 1、部属没有团队观念，主管该怎么办? 2、部属没有上下左右观念，怎么办? 3、部属推卸责任，主管怎么办? 4、我负责! 5、学会感恩学会担当 用下属同意的方法管理下属 感恩心态 不要问公司能给您什么，而要问… 面对困难：您跌倒了怎么办 检讨是成功之母 《大明宫词》谈作为 吉、凶、悔、吝的循环
《责任胜于能力》读后感
世上无难事，只怕有心人 ——读《责任胜于能力》有感 苏荣书记说过：“阅读是生命的一种光合作用，生命的质量需要用阅读来锻铸。”一本好书对人的影响是不可估量的，在人生的每个阶段，我们需要通过阅读不同的书籍，来对“习以为常”的生活状态进行重新审视和鞭策，才能使我们不断奋发进取，超越自我。 今年，店部为每位员工下发了《责任胜于能力》一书，在部门的组织下我们多次深入学习、讨论，针对《学习安排及要求》上提出的问题，对自己进行了直击心灵的拷问与反省，从而引发对自身工作责任心和工作能力的思考，探索如何在本职工作中用“责任心”实现自我突破与超越。 责任是动力，责任可以使人坚强，责任可以激发自己的潜能，产生正视困难的勇气和斗志，不断开拓创新的精神和毅力。责任感的缺失比能力不足的后果更严重，责任胜于能力，因为能力永远承载于责任；勇于承担责任，因为责任会让我们平凡的能力一点点积累，一点点释放。缺乏责任意识，心思和精力不在工作上，即使能力再强，水平再高也不可能把工作干好，有了强烈的责任意识，就会有使命感，就会对自己高标准，严要求，态度不一样，精神状态、工作质量也就不一样 曾经，我也陷入过这样的误区，面对日复一日的繁忙和琐碎的营销工作，我有过松懈和倦怠；面对工作中一次次的挫折与困难，我也对能力产生过质疑，对工作产生过气馁，当我深读过《责任胜于能力》
一书后，我渐渐明白：带着一颗责任心，认真地面对你的工作，在此牵引下，你会更加坚定面对挫折与困难的信心，从而提升解决问题的能力。“营销”没有固定的培训教材，在遇到难题的时候没有教科书可以参考，能力的大小与责任心的强弱息息相关，在开拓新客户过程中，也许多一次，再多一次的拜访问候就能留下合作的机会；在会议接待过程中，也许多一些，再多一些耐心和细致的服务就能让客人满意；在营销方案的制定中，也行再想一下，再多想一点，就会有灵光一闪的绝美创意；责任心很大程度上决定着我们的工作质量与能力。步入营销岗位也已经一年多了，从最初单纯的学习、模仿到渐渐地在工作中有了自己的思考和认识，带着“责任心”去工作，让我能更好的去找到解决难题的方法，更让我充分享受战胜挫折、克服困难而带来的成就感和满足感。对工作的责任心会转化为工作中的动力和压力，在动力和压力之下，我收获了丰富的工作经验和知识，提高了自身的工作能力和水平，这将使我受益终身。 让我们每一个人扪心自问，有多少借口“似曾相识”：工作这么多，时间紧，困难大，怎么可能完成？客人真难缠，这么多无理的要求，怎么可能做到？这项工作我没做过，也没人教我，怎么可能完成？在工作中，我们或多或少都有过这样的经历：遇到问题，不是全力以赴去面对，而是千方百计地找出种种理由或借口搪塞、逃脱责任。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许的心理安慰，长此以往，因为有各种借口可找，人就会疏于努力，不再想法设法争取成功，而把大量的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。“借口”对于一
责任胜于能力培训心得体会3篇
责任胜于能力培训心得体会3篇 责任胜于能力培训心得体会3篇 从某件事情上得到收获以后，可以将其记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是整理的责任胜于能力培训心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 责任胜于能力培训心得体会篇1 对于很多人而言，工作就意味着完成自己的分内事，其它的可以不必他虑，然后拿到自己的薪水而已。读完《责任胜于能力》这本书，我受益匪浅，我第一次正视“责任”两个字的力量，该书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。 “责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一
个人做事的基本准则。着名劳模、掏粪工人时传祥本着“宁愿脏我一人，也要干净万家”的责任心，从一名最普通的掏粪工干到了全国人大代表、全国劳模，受到了领导人的亲切接待。出生在山东的时传祥，因生活所迫，流亡到北京，在粪霸手下干了一名掏粪工，一干就是20年，受尽了欺凌。新中国成立后，党的阳光照耀着掏粪工人的生活，也照亮了时传祥的心，他决心用自己的双手，为首都的干净美丽作出贡献。 在他41岁那年，时传祥加入了中国共产党，“从今天起我就是党的人了，更要好好为人民服务，吃苦在前，享受在后”“我要用共产党员的责任心为大家服务”，回到家后的时传祥异常兴奋，不停的念叨着这句话，第二天天不亮，就背着粪桶出去了，一二百斤的粪，他一天背上60多桶，当身边的朋友和家人问他，“这么臭的大粪你怎么能忍受的了，为什么不换份工作啊？”时传祥回答道：“如果一个人的思想臭，怎么打扮也不香，就是放在清水缸里捞出来也是臭的。真正的香，是阶级觉悟高，好好地为人民服务，才是心里头香。”工作之余，他认真琢磨，粪勺和粪桶怎样才能配合得好，不撒粪水。他改变了粪勺的弧度，这样干稀可以装满，而且不容易撒。还想到了三辆车循环作业，“歇人不歇马”，这样一来，时传祥最多时一天背93桶粪，450多公斤。他以他的责任心和奉献精神，为首都的干净、甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。 社会分工不同，所以我们的职责不同，但是有一点是共通的，那就是要在自己的岗位上尽职尽责，做好每一件事。在企业里，每个职
责任重于能力读后感
责任重于能力读后感 本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 责任重于能力读后感（一） 《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败。 责任重于泰山，责任胜于能力。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于他对工作有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。 人的一生会承担各种各样的责任：社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担。如果放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，可以使人发挥自己的潜能；责任同时可以改变人们对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。 我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，全面发挥自己的能力，克服困难完成工作。只有认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，工作才能由压迫式、被动转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题
片，侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，回忆了一段文革期间的往事：侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所，但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。 这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。 本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是给同事以帮助，自动自发，最完美地履行自己的职责。现在的社会并不缺少有能力的人，但真正能把工作做好的是既有能力又富有责任感的人才。 只有忠于职守，努力工作，才能树立自己的荣誉，同时赢得他人的尊敬，体现自己的人身价值。 责任重于能力读后感（二） 读完《责任胜于能力》这本书，我受益匪浅，我第一次正视“责任”两个字的力量，该书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，
《责任胜于能力》一书有感
读《责任胜于能力》一书有感 为进一步强化责任意识，更好的认识和落实自身岗位职责，公司组织开展了“读一本好书、促企业发展”的活动，本人利用工作之余，认真学习了《责任胜于能力》一书，结合自身岗位职责，形成如下感想和行动计划： 一、结合我的岗位职责，我对《责任胜于能力》一书有以下理解 《责任胜于能力》深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得好书。在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，当我认真读完《责任胜于能力》这本书后，我深刻体会到：没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个人都要对工作负有责任，不管你的职位高低。学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼唤责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。 一、责任是一种使命 “人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任”。我们每个人在生活中都扮演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作都得对他人负责，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。比如：做儿女就要有做儿女责任；做丈夫就要有做丈夫的责任；做妻子就要有妻子的责任；为人父母就要有父母的责任；生在社会就要对社会负有一定的责任，责任使家庭充满爱，责任使社会平安、稳健的发展，责任使人生活的宁静和美好。责任是什么？责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作的出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。 二、责任胜于能力 书里有这样的一个故事：某天线公司的产品质量不错，但是一年销量不佳，于是公司老板到营销部，让职员各抒己见。一个很普通的年轻小职员，并没有把职位放在首位，而把企业的发展做为第一原则，分析了销售中的问题，并且用实际行动证明了自己，挽救了企业，同时也赢得了营销部经理的职位。那么在他的身上，体现的就是强烈的责任感。责任感最能激发人自身潜在的能力、克服困难的能力和创造事业的才能，使人在重压之下，更能出色的完成任务。书中许多的事例都充分说明责任胜于能力。 三、责任与能力带给我的其他启示 1、清楚责任，才能更好地承担责任
心得体会 读书心得 《责任胜于能力》读书笔记
《责任胜于能力》读书笔记 责任胜于能力这本书，读过之后，感触很深，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，所以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。 优秀共产党员顾晓生同志，他是一位省人民检察院的普通法医，他十年如一日，为每一个正确的鉴定结论的获得，做着认真细致的工作，就凭着他对党，对人民的高度责任感，在破案验尸等工作中，从不放过任何细小的问题，秉公执法，他在报告中讲到，在xx年中，他手中的解剖刀人从未偏过，鉴定的笔心从未歪过，他没有愧对任何一个当事人，无论是死者，还是生者，在神圣的法律面前，他可以自豪地说：我忠实地履行了一个检察法医的职责，把法律蕴含的公平，正义变成人民群众看得见，摸得着的现实。在他的身上，我们看到了一个法律工作者公正执法的正面形象，一名技术人员严谨细致，认真负责的工作作风。 在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自
己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。 组织工作适应城乡统筹，努力构建基层党建新模式的思考 贯彻十七大精神，落实314总体部署，统筹城乡发展，是当前及今后一个时期的战略任务。组织工作必须适应城乡统筹，积极探索城乡互动的基层组织和党员队伍建设新模式，实现同步发展;必须着眼于发挥组织优势，服务城乡统筹，努力构建城乡统筹的基层党建新格局，为推进城乡统筹发展提供坚强的组织人才保障。 一、创新组织设置，共建组织体系 积极适应城乡新兴党建领域的特点，按照城乡统筹发展的要求，创新基层党组织设置，构筑新兴领域党组织体系。一是实施联建模式。按照资源共享、以强带弱的原则，联合建立党组织，实行村村联建、村企联建、村居联建、村与机关联建，促进城乡生产要素的优化配置，推进农村经济发展，实现优势互补、同创共建。二是实施产业模式。在农村，积极适应农业专业化生产的要求，根据农业产业布局和党员从业结构，依托畜禽、水果、蔬菜等优势产业，探索把支部建在产业上;在城镇，根据生产要素配置和产品流通环节的变化，依托工业园
责任胜于能力读后感
让责任成为生命的灵魂 读《责任胜于能力》有感 最近，阅读张艳玲主编的一本名为《责任胜于能力》的书，深受感触：“责任”是一个人生命中最应该具备的品质，如果一个人具有强烈的责任意识，哪怕一件小事，他都会全力以赴的去做，时间久了这种品质便会转化为生命的灵魂。拥有好的灵魂，才能拥有好的运势，不管怎样，可以说一个不具备责任心的人，做任何事情都是徒劳。 来到集团公司党委宣传部已经三年多了，结合工作实际，放眼企业，我认为：责任是一种使命，工作本身就是责任。作为企业一名普通职工，必须具有强烈的责任意识和团队精神，必须忠诚于企业，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，敢于承担工作中的责任。同时，要想做一名忠诚于企业的合格职工，不仅要体现在具体行动中，更要体现在平凡工作中，始终保持昂扬的精神状态，积极为集团公司的改革转型发展献计献策，尽心尽力的做好每一件力所能及的事情。那么，怎么才能让责任成为生命的灵魂并融入到平日的工作当中呢，我认为： 首先，要做到命运相依。目前，集团公司正处在改革转型发展的全力推进期，各项工作都需要严格细致的去落实，一个有责任心的人是不仅让日常工作落实到位，更把自己的前途、命运与企业的发展紧密联系在一起，同时也会深刻认
识到，企业在发展的同时也为我们创造了新的天地、新的机遇，提供了广阔的发展空间。同样，企业在发展中遇到困难时，更需要我们每位职工把企业当成是自己的家，全力以赴的发挥各自的主观能动性，劲往一处使，凝成一股绳，提建议、献良策，和企业同呼吸、共命运。而不是一味的去抱怨，消极怠工，甚者私下说些不负责任的言论，在我们中间造成不良影响。所以说，只有当我们真正把自己的前途、命运融入于企业、集体中时，就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。 其次，要做到忠心赤胆。忠诚是一种对职业的责任感，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出的敬业精神，丧失忠诚，就是对责任最大的伤害，也是对自己品行和操守最大的亵渎。来我部的三年多，体会很深，看到部内其他人员为了工作不辞辛苦的加班熬夜，这就是对自己工作有着忠诚之心最生动的体现，作为企业职工不仅要自觉执行企业的各项规章制度，忠诚于企业，而且重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽职尽责。该做的一定要做好，不该做的一定不做，在日常生活中，更应该忠于企业，背后说有利于企业发展的话，比在公开场合说更显得难能可贵，忠心赤胆也是责任中不可分割的主体，所谓忠诚铸就信赖，信赖造就成功。 第三，要做到兢兢业业。工作敬业精神主要表现在着眼
责任胜于能力读后感责任胜于能力读后有感
责任胜于能力读后感责任胜于能力读后有感 责任胜于能力读后有感篇一 读了《责任胜于能力》这本书，颇有感触。以前在部队接受革命传统教育相对来说比较多，责任、忠诚等作为主题内容，已渗透进血液里，融入到生命中。转业地方后，受教育的形式虽有不同，但实质基本一致。“责任”成为为人、处事、从业须臾不可离开的东西。 “责任”说到底，是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种积极向上的工作态度，即将工作当做事业来做的态度。也许，我们大多数人所做的工作都不轰轰烈烈，甚至平凡而又枯燥，可能有时我们会厌倦，会在工作中得过且过。殊不知，正是这种态度会离目标越来越远，与成功背道而驰。一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。是啊，没有责任心的人，无论在任何岗位都难以生存，更谈不上有所发展了。我校优秀校友聂淑娟的事迹告诉我们，无论岗位多么平凡，只要尽心尽力，就会得到人们的尊敬，社会的认可。也许有人会说，先进人物的成功只是个例，并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣，事实的确如此。现实中，那些认真负责的人绝大多数没有像他们一样风光，但至少在一定
范围内得到了大家的认可，认为他是一个诚实可靠、勇于担当、可以信任的人。 责任，对于一个团队来说，是一个团队的灵魂。书中讲到美海军陆战队“为荣誉而战”，还有大庆人“责任有多大，事业就有多大”的宏伟抱负，均是这些团队内在精神的体现。同样，我校近年来之所以能够实现跨越式大发展，取得评估优秀，申硕成功这些令人欣喜的成绩，不正是校领导心装使命，肩负责任，率领全校师生团结一致，努力拼搏的结果吗?而这种团结拼搏的力量源泉不正是来自于沈医人对事业的那种责任心吗? 一本好书可以启迪人们的心智，激励人们的斗志。《责任胜于能力》就是这样一本好书。 责任胜于能力读后有感篇二 《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。读过之后，感触很深，也明白了一个道理：一个人无论能力大小，主要看对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任。我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解：责任是一种使命，是最基本的职业精神，只有负责任的人，才能担当重任，而缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，只会整日沉溺于自怨自艾或怀才不遇的感叹之中。
《责任胜于能力》读书心得体会
《责任胜于能力》读书心得体会 责任胜于能力是一本现代成功企业中的员工培养职业精神和企 业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书，下面给大家分享《责任胜于能力》读书心得，一起来看看吧! 我一直很欣赏这样一句名言：心里装着学生，才有资格谈责任；肩上担着责任，才有资本干事业。最近又读了《责任胜于能力》这本书，我对责任有了更深刻的认识，把应做的事做好只是最基本的责任，作为一名教师，教书育人是我最基本的责任之一，那么如何使自己更加符合教育的要求，做一名好教师，适应教学的不断发展，我认为，自己应该从以下几个方面去努力： 一、在思想上要自我负责，树立起做一名好教师的志向。 教师面对的是天真活泼的孩子，在塑造每一个灵魂的同时，自 己的心灵也得到了净化，教师的职业不仅是谋生的手段，更是一种生活的情趣。作为一名教师，在思想上我要自我负责，树立起做一名好教师的志向。我应当学会不要找任何借口，学会把责任放在自己的肩头，这样可以促使自己振奋起精神，努力争取去做一名好教师。 二、在行动上要努力进取，注重细节，不断提高自身素质，争 取做一名好教师。 自古以来有许多赞美教师的诗篇，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成 灰泪始干”。作为一名现代型的教师，仅仅有此精神是不够的，现代
型的教师要做一座灯塔，站在高处，且不断充电，永远照亮学生生命的航程。为此，我应做到以下几点： 1、要有扎实的专业功底，了解学生的心理特点，了解与教学内容相关的知识，这样才能在教学中深入浅出，把握知识的深度，不断的将学生引如高处。在日常的教学活动中，我可以根据教材的需要，创设有利于学生学习的活动环境，让学生通过亲身的体验和活动来学习，从而乐学不倦，学会运用与创新，达到学习的最高境界。 2、积极向优秀教师学习，掌握教学的先进方法，并根据教学过程及小学生特点，总结和归纳学习形式和教学方法，并不断的将此形式和方法在教学中加以应用，渗透给学生。让学生真正成为主人，以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学，能激发学生强烈的求知欲和浓厚的学习兴趣，唤醒其自觉学习的积极性，去体验参与之乐，思维之趣，成功之悦。 3、细心关爱每一个学生。 一个好的教师应该无私的爱学生。首先，爱学生就要细心了解学生，只有了解每个学生的特点，才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。其次，爱学生就要公平对待所有学生。同时，在评价学生的过程中要重视运用激励、鼓舞的手段，避免伤害学生的自尊心，使学生在评价过程中增强自信，达到自我教育的目标。最后，爱学生就要尊重学生的人格与学生平等相处，用自己的信任与关切激发学生们的求知欲。
责任胜于能力课程方案
第一部分：课程大纲 诺达名师--蔡鲲鹏老师重点课程大纲资料： 全国员工培训十大名牌课程《责任胜于能力》?课程背景： 作为企业的经营管理者，您是否常常为下列问题所困扰： ◆为什么一再强调执行却收效甚微？◆为什么天天讲细节还是差错不断？ ◆为什么天天讲服务还是做不到位？◆为什么员工普遍缺乏感恩心、忠诚度不高？◆为什么员工缺乏付出、奉献精神？◆为什么纠纷与事故一次又一次发生？ ◆为什么员工总是充满了抱怨、消极情绪？◆为什么员工流失率、跳槽率越来越大？ ◆为什么员工怕吃苦怕担当？◆为什么他们老是注重个人得失而不顾集体？◆为什么工作效率不高，扯皮推卸现象严重？◆为什么马虎大意、失误差错等现在时有发生？ ◆为什么员工缺乏正确的职业规划和工作价值观？ 为什么会出现这些现象？员工究竟在思考什么？如何才能唤醒员工的职业精神？如何才能树立员工的责任意识？《责任胜于能力》集蔡鲲鹏老师10年国企外企民企管理经验的心得，12年管理咨询与培训之精华，用心去唤醒员工责任心，用生命去演绎责任，采用体验式、情景互动的方式，给企业员工注入一剂强心针，犹如当头棒喝，唤醒全员的责任意识，塑造全员责任文化，整个培训极具震撼力！ ?课程大纲： 一、呼唤责任，唤醒责任 1、什么是责任、责任的本质 2、责任是谁的事？ 3、责任是执行、服务、细节、安全的前提 4、当今时代最深重的危机是责任的整体缺失 5、呼唤企业全员责任，呼唤责任回归 二、企业兴亡，我的责任 1、责任与人生：责任有多大，人生的舞台就有多大 2、责任与机会：谁愿意担当更大的责任，谁就可能获得更多的机会 3、李嘉诚的用人观 4、责任与能力 5、我的责任---从我做起的责任 6、每个人都是责任链条的一颗螺丝钉 三、工作就是责任！我是责任的根源！
责任胜于能力读后感
责任胜于能力读后感 近日，单位开展读书活动，我通过认真阅读《责任胜于能力》这本书，触动很大，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、能力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等，有很强的说服力，使我深受教育，对文中的“责任”二字有了更深刻的认识和理解。 什么是责任？责任就是做好自己分内的事情，做好自己应做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。在工作中，每个人有着不同的岗位，同时也担负着不同的责任，能力也有高低，但是不管一个人的能力的大小，只要勇于承担责任，尽最大的努力做好自己的工作，完成领导交给的各项工作，对工作负责就是对自己负责，不论工资待遇如何，不论领导是否器重，要想为自己的工作骄傲和自豪，要想得到别人的尊重，都要能忠于职守，毫不吝啬地投入自己的精力和热情。履行职责是最大的能力，责任本身就是一种能力，能力永远由责任来承载，个人的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。 责任是获取成功的必备素质，是迈向成功的必经之路，一个人有责任感才具有人格魅力。工作需要极强的责任感和使命感，这是我之前没有充分认识到的。那么如何更好的负起责任做个成功的人呢？
首先热爱生活，热爱工作是前提，人有了乐观积极向上的心态，对一切事物充满着热情和期待，才能更好的投入生活和工作，才会给自己的人生定下前进的目标。在工作中和朋友、同事、同学交流后发现有不少人对所从事的工作不满意，各种因素都有，大多是对当初选择的学校和专业不了解，而后又是被动的接受组织的工作安排，等到发现真正的兴趣所爱时，那份心仪的工作不属于自己，终究是一个念想，理想无法照进现实。因此，在许多人看来是工作选择了自己，并非自己选择了工作，在某种意义上来说，工作只是一种谋生手段。而我认为工作是责任，与其消极的态度对待，为何不责无旁贷的去完成，并且尽力做到最好，以积极主动的态度对待生活，把工作培养成自己的爱好，在工作中感受成功的乐趣。 其次，责任胜于能力，并不是对能力的否定，责任本身就是一种能力。工作中事无巨细，责任体现在细节中，有能力的人如果没有责任心，再简单容易的工作的也不一定能完成得出色，因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能为企业创造最大的价值；而能力不足但是有强烈责任感的人，往往是很多企业值得信赖和愿意培养的，企业愿意花费财力和时间通过培训去提高他们的能力，因为员工得到的不仅是能力的提升，更是对企业的忠诚和奉献精神，这些都需要由责任来承载。脚踏实地的工作，为工作竭尽所能是责任的最好体现。我们从事的地铁建设行业，国家投入大量的资金，目的是为了给广大老百姓提供更便捷的交通工具和舒适的外出环境，那么就需要我们担负起严把质量、安全、进度关的重大责任，
读《责任胜于能力》有感：责任重于一切
读《责任胜于能力》有感：责任重于一切 读《责任胜于能力》有感：责任重于一切提要：生活这个沉重的十字架我们没办法逃避，生活所赋予我们的工作我们更要珍惜，每个人都应该有这样的信心：人所能负的责任更多内容绿化 读《责任胜于能力》有感：责任重于一切 当天空渐渐被夜幕笼罩的那一刻，也是我工作闲暇之时，办公楼里除了偶尔的脚步声外，只有机器运转的音符了，我拿出《责任胜于能力》这本书，想到了很多，书中讲了很多关于责任的小故事，可以说是晓之以理，动之以情，更是能让人沉思自己是否也能做到尽职尽责，勇于负责。 关于责任的名言名句，随便拉出一个人也许都能说出一大堆，什么“责任重于泰山”、“责任胜于能力”等等，而真正能做到的人却是少之又少。也许很多人都在网络上看到过那样的一幅漫画，一群人背着沉重的十字架在艰难前行，它也许是我们的学习，也许是我们的工作，也许是我们必须承担的责任和义务。但是，也是这些责任和义务，构成了我们在这个世界上存在着的理由和价价值。其实，漫画正是我们人生的写照，所以我们不应该埋怨工作的繁重和劳苦，因为真正的快乐，是奋战后的结果，没有经历深刻的痛苦，我们也就体会不到酣畅淋漓的快乐！
责任其实是一个很大的话题，当我看完这本书后，我从责任联想到了《这样工作最出色》、《团队精神》，也和我们的工作联系在了一起，其实无论在那一个岗位上，都要有高度的责任感，因为责任重于一切。在工作岗位整整八年了，责任心对于我来说每时每刻都不敢有丝毫的懈怠。正因为这份责任心，我会让我自己所做的所有事情都达到完美，让我们的每一份凭证都整洁干净；因为这份责任心，我会在躺到床上回顾一天的工作时，对于不确定的数字又跑到办公室重新核对，直到放心为止；因为这份责任心，我能用满腔的热情热爱自己的这份工作，用开心快乐甚至感恩的心去完成自己的工作。因为这份责任心，我能不断地提高自己的能力，为了把自己的工作做到最好，学习成了我不变的主题。可是，如果只是一个人有这份责任心，那是远远不够的，任何人都不可能单打独斗，是需要团队的协作的，这样就需要团队的每一位成员都要有责任心，就好比制作一部手机，每个小小的部件都是不同的人完成的，如果其中一个部件由于员工责任心的问题有质量问题，那整个手机也只能当作废品处理了，那岂不是一只老鼠害了一锅汤。所以在这个世界上，责任是一种弥足珍贵的东西，取得它一个人的灵魂深处，它可以拯救灵魂，为一个人指明前进的方向，成为一个人在工作中的指明灯。 责任、能力、团队其实是相互联系，相辅相成的，人因
读《责任胜于能力》心得体会1500字
读《责任胜于能力》心得体会1500字 文章标题：读《责任胜于能力》心得体会 近日工作之余，认真地阅读了《责任胜于能力》这本书。 这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢地承担起责任，走向成功的难得的好书。 在这本书中，对责任做了非常精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。 工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。以我们供电企业来讲，从安全生产到市场营销，安全生产每一个小局部百分之百的准确无误，才保证了大电网的安全运行；每一个用电户几十元电费的准时收缴，才构成电费结零的基础。供电企业不是所有的专业都需要高学历、高能力，但所有的专业都需要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增强高度
的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自己命运的机会和能力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。 责任胜于能力。在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。一个员工能力强是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。 责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。是企业养育了我们，是企业给了我们成长的空间，是企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。
责任胜于能力培训心得体会范文3篇
责任胜于能力培训心得体会范文3篇 责任胜于能力培训心得体会范文3篇 当我们经过反思，有了新的启发时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗？以下是收集整理的责任胜于能力培训心得体会范文，欢迎大家分享。 责任胜于能力培训心得体会范文1 近日，企业中开展读书月活动，我读到一篇励志经典书目，名曰《责任胜于能力》，感受颇深，现与大家一起分享心得。 人的一生必须承担各种各样的责任，有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。一个人工作做得好与坏，最关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只有明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，才能克服困难完成工作。 责任胜于能力。曾看到一则这样的报道：现在企事业单位招聘员工，只招那些211、985高校毕业的学生，其它学校的学生则不考虑。在现实生活及工作中，人们往往看重一个人的能力，责任经常被忽略。一个员工的能力强是件好事，但他不愿意付出，不能为公司创造更多价值，而一个愿意为公司全身心付出的员工，即使能力稍差一些，也能够创造更大的价值，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。
当然责任胜于能力，并不是对能力的否定，一个只有责任心而无能力的人，也是无用之人。但真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠能力去创造和完成的。缺了责任心，谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。能力体现在各个细节当中，细节体现责任，责任决定成败。作为公司的一员，在工作中，我们应认清自己的责任，明白自己所从事的岗位责任，积极主动，认真做好每一件事，关注每一个细节，并勇敢的担当起来。有句话说：“多做多错，少做少错，不做不错”。我想这句话道出了许多人的真实想法。不做不错，工作可以保住，大家都不愿犯错，因此都不愿多做事，这是典型的推卸责任。没有一个人做事能做到尽善尽美，做任何事也不可能让所有人都满意，但我们做事一定要尽心尽责，哪怕做错了，只要我们敢于承认自己的错误，主动积极改正错误，一样可以将工作做好，得到领导和同事的认可。 对我们公司来说，公司的发展正处于困难时期，我们要打破常规，勇敢面对“不可能”。书中多次提到对工作负责就是对自己负责，我们以前总以为是为别人工作，为公司做事，不知道自己的工作目标和方向，叫我们干什么就干什么。现在我们要全身心投入工作中，多想办法，少找借口，敢于承担责任，把公司的一切事情都当自己的事情看待，这样才能赢得尊重。要学会吃亏，不要为一点点小事斤斤计较，对待工作要抱着只是举手之劳，顺便做做。不要认为工作积极主动，多做事的人是傻子，其实这是对自已、对别人、对公司负责的一种精神。除此以外，我们还要不断加强自身素质的`培养和学习，无论在
《责任与担当》心得体会
《责任与担当》心得体会 《责任与担当》心得体会最近，我认真阅读了《责任胜于能力》这本书。被书中通俗易懂的语言，求真务实的精神，浅显易懂的道理所吸引，特别是其中一系列的案例，具有很强的说服力，阐明了责任直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，是道德准则，同时也是做人的底线。 我们经常说：“责任重于泰山”。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上讲，责任已经成为人的立足之本，成为企业求生存、求发展的重要能力。一个人活在这个社会，即使是自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不会信任你，最终被社会说抛弃。对于一个普通人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的业绩。但是，这份工作 既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。1、
我想，责任就是最基本的职业精神，只有负责任的人，才有资格成为社会中优秀的一员;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，也就失去了锦绣前程。 2、认真负责和管理有效的员工是企业最大的财富。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。我作为一名班主任，在工作中，我应该担负起我应尽的职责：第一坚持党的四项基本原则和改革开放的方针，正确贯彻国家的教育方针、政策。责任可以改变一个人对待工作的态度，而对待工作的态度，决定一个人的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。因此，在工作中，时常要清醒、明确的认识到自己的职责，认真履行好自己的职责，充分发挥自己的能力，克服教学中的困难，完成自己份内的工作。只有清楚了自己肩上的职责，并勇于承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由被动，转化为积极主动，并享受到工作乐趣，获得成功的快乐。简单的说，按时上班、提前候课，准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。这是对自己的不负责，我认为，没有做不好的工作，只有不负责的人。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，实现自己的人生理想，成为平凡之中一位不平凡的人。 那就让我用书中的一句话，时常提醒自己，即：“现在
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任文档
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任文档 Reflections on "responsibility is better than ability": lear n to be grateful and choose responsibility documents 编订：JinTai College
《责任胜于能力》观后感：学会感恩选 择责任文档 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践 中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开 说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意 修改调整及打印。 《责任胜于能力》观后感：学会感恩选择责任 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事， 然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个人平凡的人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。看了杨xx老师《责任胜于 能力》演讲后，使我受益非浅，他运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对他所说的“责任”二字有了更深刻的了解：能力固然重要，但责任必不可少；企业中的我们，每个
人都有自已所应该承担的责任，包括企业的安全，企业的效益，企业的健康发展……我们不管做任何事，除了要具有做好事情的能力之外，还需要有相应的责任心，责任会使企业更具有凝聚力、战斗力和竞争力，我们生活在企业中也会更踏实，更乐观。 听完"责任胜于能力"的演讲后感悟颇深，对责任与能力 的关系有了更深的了解，并结合自身工作实际，谈谈自己的体会： 第一，学会感恩，并不仅仅是培养一种情绪，它是从情 感深处孕育、萌发出的一种超强的责任和超强的能力。谈及感恩我们人生有许多，小时感恩父母的养育之恩；上学时感恩老师的教导之恩；工作时感恩领导和同事的帮助之恩；现在还要感恩领导为我们创造了舒适优越的办公环境。感恩不能只停留在口头上，感恩是要付出的，我们的付出就是要有责任的工作。有责任的工作是一种工作态度：首先要热爱自己的工作，只有热爱了才不会敷衍；然后要快乐的工作，只有快乐了才不会抱怨；再次要创造性的工作，只有善于创造才不会安于现状。这样，我们的感恩才会落到实处。 第二，要有意识强化责任，培养自己形成以下几方面素质：一要胸怀全局。企业是由员工组成的，大家有共同目标和
责任心培训-责任胜于能力培训课程大纲
责任心培训-责任胜于能力培训课程大纲 责任心培训-责任胜于能力培训课程深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会；让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化，提高企业整体领导力和执行力。 培训讲师：陈馨贤 培训时间：2-3天 培训地点：客户自定 课程收益 1. 让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让组织建立责任文化。 2. 深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 3. 员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 4. 让负责任观念落实到执行层乃至全体员工，培育企业责任文化，提高企业整体领导力和执行力。 培训的必要性： 现实中，任务不能按时完成，产品不合格，安全事故频发...所有这些寻根问源其实都是责任心缺失惹的祸。一个有责任感得人，会对是生命中每一份任务和工作承担起责任，也就不会有上述那些惨剧的发生。 员工的责任心，是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工进入企业后，便成为企业的一部分，企业要发展就必须协调好每一部分的工作，这就要加强员工对本职工作的责任心。员工责任心不强是每个企业都要面对的问题，如何提高员工的责任心？陈馨贤老师认为，责任有多大，事业才有多大。无论在哪个岗位上，都要牢记自己的责任，认认识到自己所处位置的重要性。这就是高度的责任感，它能唤起企业中每一个员工的工作热情和团队精神，从而实现企业的既定目标。当一个人心中行程了责任感时，他就能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果，整个队伍才是一直优秀的团队。