发挥科学共同体在科技奖励制度中的作用

摘要：现在的科学事业的规模和结构在不断发生变化，更多的是需要的科学共同体的共同协作，共同完成科技项目。因此，随着时代的发展，更应该从共同体的视角分析研究科技奖励制度，完善奖励制度，充分发挥科学共同体在科技奖励制度中的作用。

关键字：科学共同体；科技奖励制度；共同协作

中图分类号：g648 文献标识码：b 文章编号：1672-1578（2013）02-0297-01

现代科学事业的规模和结构在不断发生变化，已经由”小科学”发展成为了”大科学”。现代科学事业促使科学活动从个人或少数人的探索研究发展成为了大规模的集体事业，需要精密昂贵的仪器和庞大的专业人员队伍。为了肯定科学家所做出的贡献，科学奖励制度就应运而生。科学奖励制度包括各种名目的奖励和报酬。奖励制度激励科技人员不断进行科技创新，推动着科学技术的不断进步。现在的科技更多的是需要的科学共同体的共同协作，共同完成科技项目。因此，随着时代的发展，更应该从共同体的视角分析研究科技奖励制度。

1.有关科学技术共同体的内容

1.1 科学共同体的概念。科技共同体是遵守同一范式的科学家所组成的群体，科学共同体的成员掌握大体相同的文献和接受大体相同的理论，他们遵守相同的科学规范，都有着大体相同的自我约束和自我认同感。他们志同道合，相互尊重、相互联系、相互交流、

论西方科学体制化的进程

西方科学体制化进程浅论近代科学作为历史上第一个自然科学的真正完整的形态，诞生于17世纪的欧洲社会。但是，自然科学想要获得持续不断地发展，其重要条件之一就是实现科学的体制化，而该过程有紧密地与整个西方社会联系在一起，因此以西方国家为例来探讨科学体制化的进程具有非常典型的意义。所谓科学的体制化，即科学活动成为社会构成中一个相对独立的社会部门和职业门类的一种社会现象。采用科学社会学家本-戴维的说法，科学的社会化应包括三方面的内容:(1)社会把科学作为某种特殊的活动，作为一种重要的社会功能而接受，即承认实验科学研究是一项特殊的社会活动，它满足提供新知识的需要；（2）科学活动组织要形成一套特定的行为规范，而这些规范要有利于实现自己的目标，有助于科学活动的自主性；（3）科学活动还必须同其他社会活动相互衔接、相互适应，才能经常地保持一种发展的势头。而通过后面的分析，我们也可以看到，始于17世纪西方国家的科学发展历程完全是符合体制化的标准的。西方科学体制化的进程，依次是由英国、法国、德国到美国，逐渐臻于完善。同时这也与近代以来科学中心的转移相一致。通过对这些国家科学体制化的简要分析，我们可以把握科学发展的脉络，发现科学发展的规律，对于我们今后在科学道路上的选择大有裨益。科学体制化的开端始于英国皇家学会。在17世纪的英国社会中，对宗教、法律和政治感兴趣的人原来越少，对科学感兴趣的人则越来越多。究其原因，这是社会生产对科学发展的需要。1644年，以威尔金斯为代表的一批崇尚弗兰西斯-培根的实验哲学的人物，开始每周在伦敦聚会，讨论内容主要是一些具体的试验工作和有关自然的理论问题，这一团体被称为“无形学院”，事实上这便是英国皇家学会的前身。1662年，查理二世正式在许可证上签字，宗旨为“增进自然知识”的皇家学会正式宣告成立。以皇家学会为中心，英国的科学有了飞速的发展，使它成为近代科学的摇篮。英国皇家学会的诞生，对于科学体制化确立的真正意义就在于，它是历史上出现的第一个为官方认可的科学家组织。它的产生一方面表明科学活动在一定程度上得到了社会的认可，另一方面则表明从事科学活动的人不再是一些孤立的个人，而是属于一个有共同目的和宗旨并恪守一定规范的科学共同体，从而在组织上把进行科学活动的人联系在一起。

集团公司科技成果奖励办法范本

工作行为规范系列集团公司科技成果奖励办法（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-55366集团公司科技成果奖励办法Measures for rewarding scientific and technological achievements of group companies 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。集团公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。第二章奖励范围第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的。第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的。

第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。第七条通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。第八条科技成果获得国家、省、市重点新产品认证的。第九条科技成果获得国家或省、市立项的。第十条围绕科技成果，给公司带来经营性或管理性资质的。第三章奖励标准第十一条获得国家级科技进步奖，给予30万元奖励;获得省部级科技进步奖，给予20万元奖励。第十二条获得国家级科技创新奖，给予30万元奖励;获得省部级科技创新奖，给予20万元奖励。第十三条获得国家、省各项基金的，获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励。第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新，给公司带来实际经济效益的，给予1000

科研论文-建国后我国科学体制发展概述

建国后我国科学体制发展概述摘要：科学体制是科学活动作为一种相对独立的社会体制，并成为社会整体的一个子系统而与政治、经济、文化等发生互动关系的动态发展过程。本文对建国后我国科学体制的发展轨迹进行了综述性研究。关键词：科学体制中国式“大科学体制” 科学体制化水平是衡量科学发展程度的尺度。因而科学要获得持续不断的发展，其重要条件之一就是要实现科学的体制化。科学体制化是有关科学事务的组织原则、组织方式和制度、组织结构系统及其运行机制等方面的形成过程，表现为科学家社会角色的形成、专业科研机构的创建、进行科学交流的专业科学社团的产生、科学交流会议的召开、科学出版物的创办、科学奖励机制以及科学教育的专门化和职业化等诸多方面。科学的体制化实际上是科学活动作为一种相对独立的社会体制，并成为社会整体的一个子系统而与政治、经济、文化等发生互动关系的动态发展过程。一在我国，19世纪60年代中叶兴起了洋务运动。洋务派为了挽救垂亡的清政府，开始向西方学习，进行了一些初步的科学技术引进，有了最初的有组织的科学技术活动，具备了科学体制化基本形态，为中国科学体制化作了初期的准备和奠基。中国早期的科学体制是以中国科学社（1915）为代表的一系列科学学会，其自身的学术活动、对科学的倡导、唤起社会对科学的重视。中国科学社作为近代中国第一个真正意义上的科学共同体，为科学的体制化做了大量的前期工作，成为体制化探索过程中的重要里程碑,这一阶段为中国科学体制的探索阶段。 1928，中央研究院的成立则标志着中国近代科技体制的开始。政府创办的机关、私人组织的研究机构、各大学的研究所等研究机构共同组成一种新的科学体制开始突破学会型建制脱颖而出，在中国科学发展中占据主导地位。1935，中研院评议会的成立标志着法国科学院型科学体制的初步形成，奠定了中国科学体制的基础。总之，从晚清时期的科学传播，到以中国科学社为首的民间科学社团的陆续建立，再到中央研究院等官办研究机构的诞生，中国科学的体制化逐渐形成。

曾获科技奖励情况

项目名称：寡肽的基础和应用推广研究推荐单位：北京大学项目简介：本项目属于营养学、食品副产品加工技术领域。 1. 主要内容：能同时满足生物活性和食品加工需求的蛋白产品是食品工业、保健食品产业寻求的理想原料。本项目针对我国食品工业的共性难题，以国内现有蛋白资源，特别是副产物蛋白资源为研究对象制备生物活性寡肽。采用多学科交叉方式，运用生物工程、营养学、毒理学等学科，针对生物活性寡肽的食用安全性、生物活性作用、在食品保健食品和药物研发中的应用进行深入系统的探讨，历经20年的努力建立具有中国特色并被国际同行认可的寡肽研发体系并实现产业化，使我国寡肽研究和产业化水平达到国际先进水平。 2. 特点及应用推广情况：1)本项目以动、植物蛋白为原料，开发系列复合酶制剂，采用酶工程控制降解工艺，多级膜工程分离技术，精制纯化技术生产小分子生物活性肽。完成工程化设计、生产线调试、实现工业化生产。工业化水平的生物活性肽平均分子量为1000 Da 以下，产品品质达到国际先进水平。2)本项目首次制定出生物活性肽产品9项质量企业标准，1项行业标准，1项国家标准。开发出低聚肽HPLC标准检测方法应用于各类肽原料标准中，并被国家标准物质检测方法所采纳。玉米低聚肽成为我国首个食源性低聚肽类新资源食品。 3)本项目明确生物活性寡肽的功能，首次发现：①海洋胶原肽可改善血脂和血糖代谢；②海洋蛋白肽可通过增强Th细胞功能、调节细胞因子分泌增强体液和细胞免疫功能；③海洋骨源寡肽可减少因雌激素缺乏导致的骨丢失，发挥预防骨质疏松的作用；④海洋胶原肽可通过调节学习记忆相关分子的表达改善衰老和窒息引起的学习记忆能力下降；⑤海洋胶原肽、乳清蛋白肽可促进糖尿病及剖宫产术后皮肤伤口的愈合；⑥海洋胶原肽和玉米低聚肽可通过抑制血管紧张素转换酶活性起到降血压的作用及明确主要功能性肽段；⑦海洋胶原肽和玉米低聚肽可保护酒精引起的大鼠肝损伤；⑧海洋胶原肽可延缓腺嘌呤所致大鼠慢性肾功能损伤。 4)本项目首次建立以体外评价、动物评价和临床试验为手段的寡肽基础研发体系；发明了“活性肽段逆向分离鉴定方法”，以蛋白质基因组学、分子生物学、液-质联用为手段分离鉴定出产品肽片段组分，建立起不同肽原料标志性和功能性肽段组分与含量数据库，为开发寡肽终端产品提供重要科学依据。5)本项目率先出版学术专著两部《肽营养学》和《肽临床营养学》，科普专著一部《餐桌上的奇妙世界--肽：小分子大功能》。获授权国家发明专利11项。共发表论文102篇，其中SCI收录英25篇（被引324多次），总影响因子为63.852，中文论文77篇（被引521多次),合计被引845次.培养博士研究生15名和硕士25名。6)目前已实现工业化生产海洋鱼低聚肽系列、大豆低聚肽、玉米低聚肽、乳清蛋白肽等9种产品；开发保健食品、临床营养食品、特殊膳食用食品、美容面膜和食品等，形成食源性低聚肽产业链，近三年新增利润和新增税收分别达到8亿元和4.7亿元，创造出巨大经济和社会效益。主要完成单位及创新推广贡献：北京大学：北京大学主持和负责本项目全过程，包括组织制订研究计划，协调项目的具体实施过程，提供有力的技术、经费、人员和设备等条件支持，并协助完成后期的成果总结与结题、验收等。初步构建起以肽类营养学为基础的原料开发、工程化转化、肽结构测序、量效关系、体内外功能评价的产学研体系。北京大学作为第一完成单明确寡肽的功能，首次发现：①海洋胶原肽可通过提高体内抗氧化抗炎作用、改善胰岛β细胞功能、调节脂肪内分泌激素表达等改善血脂和血糖代谢；②海洋蛋白肽可通过增强Th 细胞功能、调节细胞因子分泌增强体液和细胞免疫功能；③海洋骨源寡肽可通过调节骨代谢相关基因的表达减少因雌激素缺乏导

科技成果奖励办法

中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定，结合集团公司的实际情况，制定本办法。第二条集团公司科技成果奖按奖励类别不同，分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。三季度申报，四季度评审，次年召开科技成果奖励表彰会。第三条集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖，遵循公开、公平、公正的原则，并建立科学的评价标准，严格规范申报、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优，宁缺勿滥，不受任何组织或者个人的干涉。第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会（以下称评审委员会），根据评审工作需要，评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作，并将初评结果报评审委员会，评审委员会在此基础上，进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。第五条科技成果实行集团公司、分（子）公司两级管理。分（子）公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果，择优统一向集团公司技术管理部上报；技术管理部负责集团公司各类科技成

果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。第二章科技成果奖励类别范围和评审标准第六条科技成果奖励类别范围㈠技术进步奖 ⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法，并取得一定的经济效益和社会效益的； ⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料，并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果； ⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果，并在转化、推广应用中有所创新，经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果； ⑷为促进企业发展，提高企业科学决策和科学管理水平，而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等，并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。㈡工法奖工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。 ⑴国家级工法，其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平，技术难度大，经济效益和社会效益显著的; ⑵省(部)级工法，其关键技术达到省(部)级先进水平，技术难度

教育部国家教委科技奖励详细情况

教育部（国家教委）科技奖励详细情况名称获奖人获奖类别及等级获奖年份膜集成城镇污水深度净化技术与工程应用* 黄霞、文湘华、梁鹏、肖康、孙剑宇、夏俊林、邱勇、严晓旭教育部科学技术进步奖一等 2016 生活垃圾填埋场快速稳定化及安全运行关键技术集成及应用* 蒋建国、刘建国教育部科学技术进步奖二等 2015 城市循环经济发展共性技术开发与应用陈吉宁、李金惠、温宗国、金宜英、吴静、聂永丰、张天柱教育部科学技术进步奖一等 2014 新型高效厌氧悬浮床反应器关键技术、装备及应用左剑恶、王凯军、吴静教育部技术发明奖二等2014 区域大气污染源高分辨率排放清单关键技术与应用贺克斌、王书肖、吴烨、蒋靖坤、刘欢教育部科学技术进步奖一等 2014 微量有毒污染物快速高灵敏检测的生物传感技术及仪器施汉昌、何苗、周小红教育部技术发明奖一等奖 2013 持久性有机污染物区域污染特征与物化控制原理余刚、黄俊、邓述波、王斌教育部自然科学奖一等奖 2013 排污权有偿使用与交易制度的设计与实践-以嘉兴和上虞为例陈吕军、田金平教育部科学技术进步奖二等奖 2012 以厌氧技术为核心的可持续废水处理系统研究与应用王凯军、左剑恶、郑明霞、林甲、张国臣教育部科学技术进步奖二等奖 2010 环境规划的若干关键技术研究与应用* 张天柱、曾思育教育部科学技术进步奖一等奖 2010 废水中高毒性难降解有机污染物的强化去除技术及机理钱易教育部自然科学奖一等奖 2010 特大城市空气质量改善理论与技术及其应用郝吉明、贺克斌、王书肖、傅立新、吴烨、许嘉钰、李俊华、马永亮、王聿绚、段雷、雷宇、王丽涛、陈丹、吕子峰、赵喆高等学校科学技术进步奖一等奖 2009 低能耗膜-生物反应器污水资源化新技术与工程应用黄霞、文湘华、汪诚文、陈福泰、夏俊林高等学校科学技术进步一等奖 2008 大气颗粒物及其前体物排放与复合污染特征贺克斌、郝吉明、,段凤魁、杨复沫、马永亮、吴烨、王书肖、田贺忠高等学校科学技术奖自然科学一等奖 2007 脱氮除磷一体化污水处理高效好氧生物流化反应器施汉昌、汪诚文、陈吕军、李瑞瑞、陈金銮高等学校技术发明奖二等奖 2006 小城镇环境保护关键技术研究及设备开发* 施汉昌、单立志高等学校科学技术进步奖二等奖 2006 滇池流域面源污染控制技术陈吉宁、李广贺、王洪涛、黄霞、钱易、张旭、张天高等学校科学技术进步奖一等奖 2006

四川省科学技术奖励办法-及实施细则

四川省科学技术奖励办法 2000年6月4日通过第一章总则第一条为奖励在科学技术进步活动中作出突出贡献的公民和组织，充分调动方大科学技术工作者的积极性和创造性，促进科学技术事业的发展，根据国务院《国家科学技术奖励条件》等有关规定，结合四川实际，制定本办法。第二条科学技术奖励坚持尊重知识、尊重人才、鼓励创新的原则。第三条本办法适用于在四川省行政区域内从事自然科学研究、技术开发、推广应用活动的公民或组织。第四条维护科学技术奖的客观、公正、权威性。科学技术奖的推荐、评审、授予、不受任何组织或个人的非法干预。第五条省人民政府科学技术行政部门负责四川省科学技术奖评审的组织和管理工作。第二章四川省科学技术奖的设置和奖励范围第六条省人民政府设立本级科学技术奖，即四川省科学技术奖。四川省科学奖包括四川省科学技术杰出贡献奖和四川省科学技术进步奖。省级各部门不再设立科学技术奖。第七条四川省科学技术杰出贡献奖每两年评选一次，每次奖励人数不超过5名。四川省科学技术进步奖每年评审一次。第八条四川省科学技术杰出贡献奖授予下列公民： (一)在科学技术前沿领域和科学技术发展等方面有创造性的、重大的研究成果，对推动四川省科学技术进步作出突出的、特殊贡献的人员； (二)在加速科学技术成果转化、促进高新技术产业化方面作出巨大贡献，产生了巨大经济效益和社会效益的直接实施者。第九条四川省科学技术进步奖授予下列公民或组织。 (一)在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，有重大科学发现的； (二)运用科学技术在产品、工艺、材料及其系统等方面有重大技术发明的； (三)在加速科学技术成果转化，推广应用先进科学技术成果，完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，取得显著经济效益和社会效益，作出突出贡献的。第十条本办法第九条第(一)项所称重大科学发现，是指前人尚未发现或尚未阐明、具有重大科学价值、得到国内外自然科学界公认的发现。本办法第九条第(二)项所称重大技术发明，是指前人尚未发明或尚未公开、具有先进性和创新性、经实施取得显著经济效益或社会效益的发明。第十一条四川省科学技术杰出贡献奖不分等级。四川省科学技术进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等4个等级。第三章四川省科学技术奖的推荐、评审和授予第十二条四川省科学技术奖由下列单位和推荐； (一)市州人民政府、地区行政公署的科学技术行政部门； (二)省级有关部门； (三)中国人民解放军驻川各部；

《从“愚昧”到“科学”：科学技术简史》期末考试2017答案

?
2017 年《从“愚昧”到“科学”：科学技术简史》期末考试（20）
姓名：班级：默认班级成绩： 100.0 分
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
甲骨文被发现时是因为可有甲骨文的骨头被用来（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
占卜
?
B、
制药
?
C、
建筑
?
D、
收藏
我的答案：B
2
中国古代关于天的自然观的学说不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
盖天说

?
B、
浑天说
?
C、
宣夜说
?
D、
启天说
我的答案：D
3
（）年中央研究院成立标志着中国科技体制化起步。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
1925
?
B、
1926
?
C、
1927
?
D、
1928
我的答案：D
4
天主教因为禁止中国人传统的（）而遭到了排斥。（1.0 分）

1.0 分
?
A、
祭祖形式
?
B、
嫁娶形式
?
C、
教育形式
?
D、
家庭形式
我的答案：A
5
RNA 的类型不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
信使 RNA
?
B、
转运 RNA
?
C、
核糖体 RNA
?
D、
传输 RNA

科技成果转化的组织实施与激励奖励制度

文件名称: 科技成果转化的组织实施与激励奖励制度文件编号：BJ/SM03-29-A/0 版本：A/0 编写人：宋敬年审核人：娄艳敏批准人：姬全武受控状态：生效日期: 2015/7/18 分发号：A-09 会签部门部门综合管理部品保证质部研发中心生产部市场部设备运营部资材部会签宋敬年娄飞张小燕郭春花郭亚利刘培胜刘旸数量（份）1份1份1份1份1份1份1份河南佰嘉新型节能材料有限公司HENAN BAI JIA NEW ENERGY-SAVING MATERIAL CO.,LTD

有限公司激励奖励制度版本/修改状态： A/0 生效日期2015/07/18 文件修改履历 BJ/SQ02-001-01 修改时间版本修改内容生效日期修改人 2015-07-18 宋敬年2015-07-18 A/0 起草编写《科技成果转化的组织实施与激励奖励制度》

有限公司激励奖励制度版本/修改状态： A/0 生效日期2015/07/18 一、目的为了激发广大员工开展科技开发、科技创新工作的积极性，实现申报的科技攻关、技术推广、技术自主创新等科研成果转化为生产经营实际中进行运用、推广和再创新等，获得知识产权或生产效益，有力激发员工自主创新的潜力，提高公司的核心竞争力和整体技术水平。根据公司技术中心的工作实际，制定本公司技术中心科技成果转化组织实施与激励奖励制度。二、基本原则 2.1 公司开展多种科技成果转化方式并存，包括形成新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备等，直接转化为有效生产力，进而通过销售等生产经营渠道获得生产效益。同时，还包括取得知识产权、行业标准、行业检测分析报告、科技查新报告、发表论文等有利于公司科技发展创新的方式，都作为科技成果转化的体现。 2.2 公司对于参与产品开发的各项目小组，依据承担科研任务的比重及对科研成果转化的贡献程度，按股份制形式进行成果收益的分配。三、成果收益成果收益主要体现为如下两种形式： 3.1研发中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费。 3.2 研究成果在本企业使用获得生产效益。四、奖励对象 4.1 在公司主要产品的研究开发、生产制造等领域的基础研究、应用研究和工程化开发等方面投入科研经费的企业。 4.2 为研究过程提供软硬件支持的公司相关部门。

2014我校部级科技奖励列表奖励类别及等级获奖成果名称

2014年度我校省部级科技奖励列表奖励类别及等级获奖成果名称主要完成人主要完成单位备注教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖二等奖电纺无机纳米纤维材料的可控制备与功能化研究邵长路,刘益春,陈彬,李兴华,关宏宇东北师范大学吉林省科学技术奖自然科学奖一等奖人参活性多糖的系统研究周义发,台桂花,程海荣,高娟,范玉莹,崔思思东北师范大学吉林省科学技术奖自然科学奖二等奖炎性信号的生物学作用及炎症相关的信号转导机制研究巴雪青,霍洪亮,赵岩,曾宪录,薛嬿, 刘琳琳,可月双东北师范大学,吉林省疾病预防控制中心吉林省科学技术奖自然科学奖二等奖高粱、玉米自交系和杂交种的表观遗传变异及其与杂种优势关系研究张美善,刘宝,赵欣欣,徐春明,于晓明,赵娜,王欢,杨巍吉林农业大学,东北师范大学合作吉林省科学技术奖科技进步奖二等奖重污染支流伊通河水污染治理与河道生态修复关键技术及工程示范沈贵生,白效明,苏伟,梁冬梅,尹军, 盛连喜,何春光,赵可,汤洁,王淑花, 刘威,田子夫,聂英芝吉林省环境科学研究院, 吉林建筑大学（原吉林建筑工程学院）,东北师范大学,吉林大学合作

吉林省科学技术奖自然科学奖三等奖生物可降解载体材料的设计与应用陈莉,邓明虓,丁建勋,张喆,孙敬茹东北师范大学,中科院长春应用化学研究所吉林省科学技术奖自然科学奖三等奖基于本体的文本挖掘方法研究孙铁利,杨凤芹,吴迪,孙红光,杨喜权东北师范大学吉林省科学技术奖自然科学奖三等奖土壤动物对受损生态系统的指示及修复作用研究董炜华,殷秀琴,魏健,辛树权,褚丽娟长春师范大学,东北师范大学合作吉林省科学技术奖技术发明奖三等奖5-20kW偏低风速高可靠离网型风力发电系统张雪明,徐明奇,郭景富,朱挽强,董永军,陈健梅,吴百公,赵阳东北师范大学吉林省科学技术奖科技进步奖三等奖城市固体废物处置的关键技术研究徐建玲,王汉席,孙胜龙,盛连喜,王琦,刘忠伟,林山杉,刘学军东北师范大学,长春市海威市政工程设计有限公司吉林省科学技术奖科技进步奖三等奖生物除铁除锰设备与过程控制技术朱遂一,杨武,门玉琢,蔡鸿亮,刘剑聪,边德军,霍明昕,方帅东北师范大学,长春工程学院,吉林省双龙环保产业有限公司

科技进步奖评审奖励办法

科技进步奖评审奖励办法三公技字〔2011〕356号（二〇一一年十月九日）第一章总则第一条为加快技术创新和科技进步步伐，促进科技成果转化和科技水平的提高，规科学技术进步奖的评审奖励工作，调动科学技术工作者的积极性和创造性，制定本办法。第二条本办法适用于局级科学技术进步奖的评审和奖励。第三条局科学技术进步奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，以项目为载体，突出奖励个人。第四条局科学技术进步奖是局授予组织和员工、雇员的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。第五条局科学技术进步奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等级，获奖个数不设限，每年评审一次。第二章申报条件第六条符合以下基本条件的科技开发项目成果、重大应用技术成果（技术专利、技术总结、技术方案、施工设施设计图、支架模板设计图、工艺标准、应用软件开发、工法、QC成果、合理化建议、论文以及其他形式），均可申报局级科学技术进步奖的成果奖：（一）技术成熟且有明显的创新性，总体技术水平达到了局先进或以上水平。取得了较好的经济效益或社会效益，并具有推广应用价值。（二）在施工生产中，组织技术攻关，解决了生产中的重大技术难题的。

（三）对成果完成单位和人员名次排列无异议，无权属争议。第七条凡列入局或局属单位科技开发的项目，在通过局技术委员验收或鉴定后3年，均可申报局科学技术进步奖的评审；重大应用技术成果应在工程结束或公开发表3年申报局科学技术进步奖的评审。第八条以局为主要单位（成果所有权归属局）联合开发的成果也可申报局科学技术进步奖的评审。第九条已获得国家级、省部级、股份级科技奖励的项目不再申报局科学技术进步奖。第十条每项科技成果只能申报一次局科学技术进步奖的评审。对申报后未获奖或已获较低等级奖项的成果，不得重复申报。但如果在此后的使用开发过程中获得新的实质性进展，并符合评审条件的，可再次以新成果申报。第十一条科技成果应在规定的截止日期以前进行申报，逾期则不予受理。第三章评审标准第十二条局科学技术进步奖授奖等级评审标准如下：特等奖：在关键技术或者系统集成上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国领先或以上水平，成果转化程度高，创造了重大的经济效益或社会效益，对行业局的技术进步和产业结构优化升级有重大作用的。一等奖：在技术上有重大创新，技术难点多、规模大、涉及多个技术领域，总体技术水平和主要技术经济指标达到了局领先、集团先进或以上水平；成果转化程度高，经济效益和社会效益显著；完全符合行业技术发展方向；实用价值很大，在国有推广应用，主要在局推广。对局的科技进步有重大作用。二等奖：在技术上有大的创新，技术难点较多、规模较大、涉及两个以上技术领域、需局协作，总体技术水平和主要技术经济指标达到了局先进水平，并接

2019年度国家科学技术奖最高科学技术奖提名公示内容

2019年度国家科学技术奖最高科学技术奖提名公示内容候选人基本情况姓名李立浧从事专业电力系统及其自动化职称教授级高级工程师工作单位中国南方电网有限责任公司受教育情况 1961.09-1968.09，清华大学，大学本科学习提名者广东省提名意见李立浧是国内外著名的电力专家、直流输电专家。他在电力科技前沿领域做了开创性的工作，取得了一系列重大理论突破和技术创新，丰富了电力系统尤其是直流输电领域的学科内涵，为我国和世界直流输电的突破发展作出了重要贡献。李立浧在世界上首次提出发展并开展研究±800kV特高压直流输电技术，构建了完备的特高压直流输电技术体系，是能源电力领域的重大创新。在世界上首次研究揭示了交直流相互影响的深层机理，为交流和直流输电的快速协调发展提供了关键理论支撑。创造性地提出并研发了基于电压源换流器的特高压柔性直流输电技术，将世界直流输电技术提升到新高度。李立浧是现代电网工程建设大家，主持建成了世界上第一个特高压直流输电工程，带动我国特高压直流输电大规模发展，已投产13项特高压直流输电工程。组织多条重大交直流输电通道建设，为我国西电东送战略实施贡献了重要力量。研究开发的特高压柔性直流技术，已经在世界上第一个特高压柔性直流输电工程—乌东德至广东输电工程中应用。这些成果有力促进了我国西部和北部清洁能源的大规模集约开发和大范围消纳，对于我国的经济发展和能源转型意义重大。李立浧以第一完成人获得2017年国家科学技术进步奖特等奖；获

得国家科学技术进步奖一等奖和二等奖各1项；获得2014年广东省科技进步奖特等奖；此外，获得省部级科技进奖20项，获得2016年光华工程科技奖、2018年何梁何利基金科学与技术进步奖；获得第五届（2012年）全国优秀科技工作者。候选人的主要科学技术成就和贡献李立浧是国内外著名的电力专家、直流输电专家，投身电力事业已经超过50年，在电力科技前沿领域做了开创性的工作，至今坚持在科技工作第一线。李立浧在直流输电领域取得了一系列重大理论突破和技术创新，世界上首次提出发展和研究±800kV特高压直流输电技术，攻克了交直流相互影响等世界级难题，创造性地提出并研发了特高压柔性直流输电技术，首创中国高压直流输电的系统集成和设计自主化技术。这些成果极大地丰富了电力系统尤其是直流输电领域的学科内涵。推动我国和世界直流输电技术持续突破创新，实现了我国直流输电技术从引进吸收到引领世界的巨大跨越。李立浧是现代电网工程建设大家，创造了我国和世界电力建设的许多个第一：参加和组织了我国第一条330kV交流输电工程、第一条500kV 交流输电工程、第一条±500kV直流输电工程；组织建设了我国第一条±500kV直流自主化依托工程；组织世界上第一条±800kV特高压直流输电工程的技术研究、关键项目攻关和工程建设；主持研发建设世界首个南澳多端柔性直流工程；正在主持研发建设世界首个基于电压源换流器的特高压柔性直流输电工程。李立浧为推动先进能源电力技术的工程应用，促进我国能源电力转型升级作出了重要贡献，有力支撑了我国经济的快速发展。主要科学技术成就和贡献有：一、在世界上首次提出发展和研究±800kV特高压直流输电技术，构建了完备的特高压直流输电技术体系，是能源电力领域的重大突破和创新。成果获得2017年国家科学技术进步奖特等奖，李立浧是第1完

公司科技进步奖励管理办法

XXXXX公司科技进步奖励管理办法 1 目的充分调动广大科技和工程技术人员的积极性和创造性，促进科技进步，提升科技水平。 2 适用范围公司本部及所属各单位。 3 职责 3.1 科信部 3.1.1 负责公司的科技进步奖励管理工作。 3.1.2 贯彻落实国家和集团公司科技进步奖励的有关规定，制订公司科技进步奖励办法。 3.1.3 组织审核奖励项目推荐材料的准确性和真实性，提出推荐意见。 3.1.4 负责向上级单位推荐奖励项目，提交材料。 3.1.5 负责组织公司科技论文的评奖与推荐。 3.2 人资部

3.2.1 审核科技进步奖励，向总经理办公会提出意见和建议。 3.2.2 监督落实科技进步奖励结果。 3.3 各单位 3.3.1 按规定推荐本单位的科技奖励项目。 3.3.2 确保本单位推荐奖励项目材料的准确性和真实性。 3.3.3 组织编写本单位的推荐项目材料，并执行推荐材料格式要求。 3.3.4 组织本单位科技论文的撰写与推荐。 4 管理内容和程序 4.1 科技进步奖励的设置与授奖条件 4.1.1 公司科技进步奖励项目设一等奖、二等奖和三等奖。 4.1.2 科技进步奖候选项目应符合下列条件之一 4.1.2.1 在规划、设计、建设、技术改造的总体技术方案中做出重要贡献。 4.1.2.2 在工程建设、生产运营、产业发展中技术难点的攻关或疑难问题的解决中做出重大技术创新。 4.1.2.3 在成果转化和推广应用过程中或在引进技术的消化吸收、新技术应用过程中，做出创造性贡献。 4.1.2.4 在高技术产业化方面做出重要贡献。

4.1.2.5 在关键技术的开发方面做出重要贡献。 4.1.3 科技进步奖候选单位应当在项目研究、开发应用、推广和安装调试过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。各级行政或业务管理部门原则上不得作为科技进步奖的候选单位。 4.1.4 重大工程类项目科技进步奖仅授予单位（集体）。 4.1.5 公司每年组织一次科技论文的撰写与评奖活动，并根据论文撰写质量情况评出一等奖、二等奖、三等奖若干名。 4.2 科技项目评定标准 4.2.1 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了技术难度大、总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品领先水平，创造了较大的经济效益、市场竞争力强的项目，对促进公司科技进步和技术创新具有重大意义的，可以评为公司科技项目一等奖。 4.2.2 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了技术难度较大、总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的先进水平，产生了一定的经济效益、市场竞争力较强的项目，对促进公司科技进步和技术创新具有较大意义的，可以评为公司科技项目二等奖。 4.2.3 在科技研发、创新方面及工程或生产技术攻关、技术引进、系统集成等方面，完成了有一定技术难度、总体技术水平和主要

鼓励员工开展技改、科技创新、发明专利活动的奖励办法

肇庆鸿特精密压铸有限公司鼓励员工积极开展技术改造、科技创新、产学研、创造发明活动的奖励办法文件编号：QD-XZ-096 A/0页码：第1页共4页编制：审核：批准： 1、目的：为了引导广大员工积极开展技术改造、科技创新、创造发明以及产学研等科技活动，以增加公司知识产权积累，提高公司科技含量，提高公司的综合实力，制定本办法。 2、范围：适用于全公司范围内所有有关技术改造、科技创新、创造发明、产学研活动的主要参与人员。 3、术语： 3.1、《技术改造》：指在公司内成功开发某个项目、或在原有技术基础上进行革新改造形成新的更高标准的技术并在生产中推广引用取得成果的系列活动。该活动必须有明确的目的、主要参加人员/职责、行动计划、使用技术、获得（或预期）成果（主要指经济效益），所有活动内容做成书面报告（含电子版）。 3.2、《科技创新》：指在公司范围内运用新发明、新技术进行项目开发、产品开发、技术开发或设备改造并取得明显成果的活动，活动必须有明确的目的、主要参加人员/职责、行动计划、新发明新技术说明（通过查新）、获得成果（主要指技术成果、成果要鉴定），所有活动内容做成书面报告（含电子版）。 3.3、《创造发明》：指公司员工在公司内、利用公司资源开展与公司业务有关的发明创造活动，包括实用新型技术和发明，成果需获得国

家专利机关的授权，并形成详细的文字说明文件（含电子版）。 3.4、《产学研》：指公司员工参加公司组织的与外面科研院所、大学等研究机构开展的科技攻关并取得科技成果的活动，活动必须有明确的目的、主要参加人员/职责、行动计划、获得的成果（包括技术成果——必须通过查新和专家鉴定、经济成果）。所有活动内容做成书面报告（含电子版）。 3.5、《科技进步奖》：指公司通过向区、市、省、国家各级科技管理部门申报在公司内开展的科技活动项目（可以是《技术改造》项目、《科技创新》项目、《产学研》项目或《创造发明》活动等）从而获得科技奖励。 4、奖励办法： 4.1、《技术改造》项目、《科技创新》项目或《产学研》项目奖励办法： 4.1.1、奖金提取：如果申报《技术改造》项目、《科技创新》项目或《产学研》项目成功获得政府资金扶持，可以提取扶持资金的5%作为奖励基金奖励参与获得政府资金扶持项目的主要人员。 4.1.2、个人分配：行政部与主要参与部门主管根据各主要人员在取得资金扶持项目中的作用大小，讨论后提出初步的奖金分配方案，报总经理批准。 4.1.3、如果个人参与多个项目，且都获得资金扶持，个人可以从多个获得扶持项目中分别计提奖。 4.1.4、奖励项目的时间界定：获得政府资金扶持项目以政府批准资

第二讲科学研究是一种特殊的职业

第二讲科学研究的职业化进程回顾在竞争中的成功只有通过极端的专门化实现。为了在科学共同体中得到和保持一定地位，人们在实际中必须把自己的研究集中在某个学科中的非常有限的领域内，集中在非常狭小的问题上。科学的高度专门化是常常是人感到遗憾的熟悉事实；然而，这是从每个科学家的处境的逻辑自然地得出的。 ——齐曼《元科学导论》第一节科学的职业化进程科学的真正职业化只有百年的历史。直到19世纪末，很多著名的科学家原本是业余科学家。例如，微生物的发现者列文虎克（A.Leeuwenhoek 1632－1723）是市政大厅的看门人；氧气燃烧学说的创立者拉瓦锡（https://www.360docs.net/doc/3316688017.html,voisier，1743－1794）是地方政府的财税官员，遗传学的奠基人孟德尔（G.J.Mendel，1822－1884）是修道士，爱因斯坦创立狭义相对论时是瑞士伯尔尼专利局的审查员。而到了今天，每一年的诺贝尔科学类奖项获得者无一不是职业科学家。他们要么来自于大学的研究室，要么来自于政府支持或者其他资金赞助的科研院所，要么来自于企业的研究院。一、非职业化时期的科学发展研究科学的历史和科学家的历史总是要追溯到古希腊。那时，科学与哲学没有分家，没有专门从事科学的人。科学只是一些有闲阶级以及政治家、哲学家、宗教的首脑们凭自己的兴趣在工作之余进行某些科学方面的思考、辩论和研究；或者说科学只是他们工作的一部分。这些人广泛涉猎关于人、神、政治、伦理、社会、道德、自然等各个领域。泰勒斯首先是橄榄油商人、政治家、技师，其次才是哲学家、天文学家。亚里士多德是一个百科全书似的人物，在哲学、政治学、伦理学、逻辑学和科学等方面均有著述。后来的情形要好一些，因为从哲学家中有一部分人分化出来专门研究某种知识，例如阿基米德研究工程、欧几里得专门研究几何、托勒密研究天体运动，类似于现在的科学研究院的博学院也已经出现。可惜好景不长，在短暂的繁荣后是长期的衰落。

商业银行科技开发成果专项奖励试行办法模版

xx市商业银行科技开发成果专项奖励试行办法 xx银[2000]107号附件2 为充分调动科技人员的工作积极性，鼓励其钻研和开发科技产品，在本行建立科技开发成果专项奖励制度，对科技产品开发的有功人员实行专项奖励。具体办法如下：一、科技产品开发的立项每年初，根据总行工作思路和科技发展计划安排，从业务拓展的实行需要和费用承受能力出发，由科技处会同有关业务部门提出当年度科技开发立项计划书（突击性的科技产品开发可临时立项），分别列明项目名称、项目负责人、主要开发者、开发期限、开发费用预算及可能对业务所产生的支持效应等，送行经营目标责任考核领导小组审计，由考核领导小组报行领导班子批准后实施。二、科技产品开发计划的实施科技产品开发的整体计划由科技处牵头组织实施，其它部门做好协助配合工作。科技处要落实好项目开发的科研人员，确定项目负责人、主要开发者及辅助者，由项目小组具体负责已定科研项目的开发，科技处领导对项目开发过程进行关注和指导，在合理安排好日常职能工作的基础上，全力支持项目开发小组的工作，为科技产品的顺利开发创造良好的条件和氛围。三、科技开发成果的奖励（一）行内自用产品的奖励。根据项目大小和开发的难易程度，按所开发产品的市值（购买价），扣除本行开发成本后按一定比例给予奖励。具体奖励参考标准： 1、20万（含）以下，按不高于12%比例进行奖励； 2、20万—50万（含），按不高于10%比例进行奖励； 3、50万以上，按不高于8%比例进行奖励。特殊情况另行议处。（二）外卖（或转让）产品的奖励。本行所开发的科技产品被外单位购买使用权或向外单位转让所有权的，按产品销售价（税后）的一定比例奖励，具体标准为自用产品奖励额度的1.5—2倍。四、科技开发成果的考核

学校教科研成果奖励制度

学校教科研成果奖励制度为了进一步实施科研兴校，充分调动广大教师教育科研的主动性和积极性，为奖励在教学科研工作中做出突出成绩的教师，鼓励教师积极开展教学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教科研成果，推动我校教学质量的不断提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。一、教科研成果的界定 1、各级教育科学规划课题的结题。 2、经国家出版行政机关批准具有统一书号且有一定影响的教育教学专著。 3、在具有全国统一邮发代号或经上级出版行政机关批准出版的内部报刊上发表的教育教学方面的论文。 4、在区以上教育部门或有关科室组织的交流成果、公开课。 5、在区级以上教育主管部门组织的优质课评比中获二等奖以上的教师及辅导教师；在区级以上组织的学生学科竞赛、技能比赛中获二等奖以上的辅导教师、教师基本功比赛中获二等奖以上的参赛教师。 6、在区级以上组织的教学设计、论文、教案、自制教具、课件制作评比综获得二等奖以上的教学设计、论文、教案、教具、课件。二、教科研成果申报教师必须主动将证书原件及复印件上交教科室，不及时上交者视为放弃教科研成果奖申请权，不再为其入档、计奖。

三、奖励标准 1、课题研究成果在国家、省、市、区级推广，分别奖励课题组1000元、500元、300元、150元。 2、在国家、省、市、区教育主管部门组织的教科研论文评选中，获一、二等奖，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元奖励首位作者。一件作品多次奖励，以最高奖次为准，不重复计奖。 3、在国家、省、市、区教育主管部门组织的讲说课比赛中获一、二等奖的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元给予奖励。 4、在国家、省、市、区教育主管部门组织的经验介绍及公开课按国家、省、市、区级分别奖励400元、200元、100、50元。 5、在教育主管部门组织的学科竞赛中，辅导的学生获国家、省、市、区一、二等奖，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元奖励辅导教师。

科技奖励制度引学界质疑专家表示评价过于物化讲课讲稿

科技奖励制度引学界质疑专家表示评价过于物化 2011年06月11日02:49 来源：瞭望《瞭望》文章：科技奖公信力从西安交大李连生科研成果造假到三鹿婴幼儿配方奶粉检测出三聚氰胺，从学术界论文抄袭、侵占他人科研成果，到上海交大陈进"汉芯"公然造假、骗取国家巨额科技投资学术界接二连三出现的、广为社会各界诟病的严重科研不端行为，不仅有损中国学者自身的形象，更让中国的科学家蒙羞于世界--一位在美国密执安大学做访问的科学家向本刊记者诉说，他已经几次被问：你们中国人是不是喜欢作假究竟是什么原因，让我们这个有着五千年文明史的国度，不时被"造假"裹挟？究竟是什么原因，在被誉为"最后一块净土"的学术界，学术不端行为、学术腐败得以大畅其道？作为以科学技术界高、中级知识分子为主体的民主党派，九三学社自2007年起，连续几年就科技评价体系、科技奖励制度改革向全国两会递交提案。近几年的全国两会上，也不断有人大代表、政协委员呼吁：要改革教育、科技体制，改革科技评价机制，净化学术空气，营造一个倡导科学精神、潜心科研教学、鼓励创新、宽容失败的科研环境。今年，又有多位来自高校和科研院所的全国两会代表、委员联名提交议案提案：建议加大科技评价体系的改革力度，彻底改革科技奖项评选机制，减少科技奖励数量，结束当前的造假获奖乱象，从而维护科技奖励的公信力，实现科技评价体系的公平公正。否则，将严重挫伤科研人员的积极性，损害国家的创新精神。科技奖励制度为何引发了学界的一片质疑？难道它真的是把"双刃剑"，既没能实现它设立的初衷，又加剧了学术不端行为的发生？美国学者埃尔菲·艾恩曾在《奖励的惩罚》一书中，对奖励制度的各种弊端和负面效应进行了深入剖析，很值得我们深思。事实上，我国曾在1999年对国家科技奖励制度进行过一次全面的改革，调整奖项设置、奖励力度、奖励结构、评价标准和评审办法，并在2003、2004、2008年分别对国务院发布的《国家科学技术奖励条例》和《国家科学技术奖励条例实施细则》进行过修订。现行的《国家科学技术奖励条例实施细则》，就是2008年修订、2009年2月1日起正式实施的。但是，这些改革似乎并未从根本上解决问题。不但科技界内部要求改革评价奖励体系的呼声强烈，就连普通民众也对学术界屡屡出现的严重学术不端行为喊"打"，科技奖励制度又到了需要深化改革的时候。实事求是地深入分析科技奖励所起的作用和客观效果，或许会对未来的改革有所帮助。不能回避的是，科技奖励制度只是我国科技政策的一个重要组成部分，是科技评价的一种具体体现方式，作为对广大科技工作者科研能力和科研成果获得社会认可的主要方式，科技评价才是推动科学技术发展的基础机制。只有深入改革科技评价体系，进一步深化科技体制改革，才有可能解决好目前学术界出现的各种问题，也只有通过科技体制改革，才能使科技评价体系和科技奖励机制起到正确的导向作用，科技教育界目前这种为了获奖而进行成果打包、捆绑搭车、人情公关等等乱象，才有可能得到遏制并最终无处遁形。□(文/《瞭望》新闻周刊记者) 《瞭望》文章：争议科技奖励制度面对新形势下经济社会发展对科技发展的新需求，我国科技评价体系能否跟上科技创新模式的发展变化？目前的科技评价和科技奖励制度是否科学合理？是否与科技发展相适