加班申请单规格确认书
XXXXXX有限公司协同办公系统
表单规格确认书
加班申请单
修订历史记录
目录
1.表单的功能 (4)
2.表单的格式 (4)
3.线上签核流程图 (5)
4.操作说明 (5)
5.表单字段说明 (6)
6.业务相关性说明 (7)
7.业务相关部门 (7)
8.录入平台说明 (7)
9.接口说明 (7)
10.写入知识管理系统 (7)
11.写入档案管理系统 (8)
12.信息发布说明 (8)
13.其他说明 (8)
1.表单的功能
完成股份公司员工加班申请、审批工作。
2.表单的格式
3.线上签核流程图
4.操作说明
⑴[开始申请者]：
1.填写《加班申请单》。
⑵[申请者所在部门部长]：
1.审核申请者提交的《加班申请单》；
2.同意则流程继续；
3.不同意则返回申请者修改。
⑶[主管副总]：
1.审核申请者提交的《加班申请单》；
2.同意则流程继续；
3.不同意则返回申请者修改。
⑷[人力资源部副部长]：
1.审核申请者提交的《加班申请单》；
2.同意则转入下一流程；
3.不同意则返回申请者修改。
⑸[人力资源部考勤员（角色成员）]：
1.执行处理结果。
⑹[结束申请者]：
1.申请者收到表单处理完毕通知。5.表单字段说明
6.业务相关性说明
7.业务相关部门
8.录入平台说明
9.接口说明
10.写入知识管理系统知识目录全路径：
11.写入档案管理系统
档案存放全路径：
12.信息发布说明
内网信息发布栏位名称：
外网信息发布栏位名称：
13.其他说明
1、加班记薪方式
A、节日加班=加班时数*3
B、假日加班=加班时数*2
2、申请方式
可以多记录申请，可以逐条审批，默认标识是通过，如果不通过修改标识即可，数据不记录长益系统，同意的话数据记录长益系统
核薪方式人力资源部可以修改
流程中所有人都可以修改是否同意加班状态
记录不可以删除，只可以修改
3、接口
不需要和长益系统做接口，长益方做导入工具
汇总查询：加班时间、部门（可以查询全部部门）、人员、加班类型，结果按照姓名、时数（不是必须需求）排序
工号，姓名、隶属部门、加班开始时间，加班结束时间、时数、加班类型、核薪方式
请假单也不做接口，同加班的方式一样（待确认）。
补休请假条
补休请假条 篇一：补休婚假请假条 婚假请假条范本20XX 范本1 请假条 尊敬×××： 本人于20XX年××月××日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由 于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20XX年××月××日至20XX 年××月××日休婚假，特此申请，请予以批准!申请人：××× 20XX年××月××日范本2 婚假申请报告 xx公司xx领导： 兹有你单位员工xxx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xxxx 年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼!申请人xxx xxxx年xx月xx日 范本3 ×单位领导： 我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批
准为盼。请假人：××× ×月×日篇二：婚假请假条范文婚假请假条 尊敬的xx领导： 本人出生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地 方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假 休假时间，只在xx本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完 婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自xx年xx 月xx日至xx年xx月xx日共计xx 天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请 申请人： xx年xx月xx日篇三：加班、补休、请假等表格记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备
补休请假条
中秋值班补休假条 海埂街道机关党支部： 兹有海埂街道管理处张婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9 月12日（星期五）补休一天，请领导批准。 申请人：张婷 申请日期：2014年9月12日篇二：补休请假条 请假条 尊敬的领导： 由于家里有事，需向您申请补休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望 批准 请假人： xxxx年x月x日篇三：加班、补休、请假等表格 记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0第 1 页共 1 页人员增 补申请单填单：申请部门增补理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专 □本科□省外岁～□四级年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限 □不限□高中□硕士□不限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期： 增补人员工作内容人事意见年月申请日人人性别：□男婚姻：□未婚 学历：□初中资□大专历籍贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能： 部门经理条专业：件副总经理总经理人员增补申请单填单：申请部门增补 理由□扩大编制□辞职补充□女□已婚□中专□本科□省外岁～□四级 年月日增补职位□储备人力□短期需要□不限□不限□高中□硕士□不 限岁□六级备注编号：增补人员数希望报到日期：增补人员工作内容人事 意见1人月申请日人年性别：□男婚姻：□未婚资历学历：□初中□大专籍 贯：□金华年龄：英文：□稍可经验：个性：技能：部门经理条专业：件副总 经理总经理 记录名称：入职登记表记录编号：dx rs-02版本/次：a/0第 1 页共 1 页入职登记 表入职部门：姓名户口所在地毕业学校听说方言身份证号码电脑水平家庭地址现住 址联系电话：家庭主要成员关系姓名宅电：工作单位手机：职务英语 水平职位：性别身高专业籍贯出生日期婚民否族照片文化程度入职日期：个 人简历本人特长及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月薪2 3 记录名称：□辞职□停薪留职申请单记录编号： rs-08 dx版本/次： a/0第 1 页共 1 页□辞职□停薪留职申请单申报日期：申请代号：（部门代号：部门：入公司 日期：异动起迄日期： 1、异动原因：（）年月日） m1 停薪留职工姓年年月月 r1 另有他就 r6 升学日日起 r2 不适应 r7 搬家年 r3 家忙 r8 结婚月日止 r5 健 康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辞职号：名： no. 盖章2、请写出详细原因或意见：领物 品用物 1. 工作牌品 2. 考勤卡移交 3. 手机工作移交接收人签名物 4. 借书 5. 借款品移交确认物品接收人签名7. 办公用品 8. 其它6. 住宿用品接手人签名1. 职员辞职 申请需提前 1 个月申请,导购人员辞职申请需提前 2 周提出申请；备 2. 辞职后符合退保 条件如需公司代办退保手续必须辞职后 3 个工作天内到人力资源部登记；如自行办理退保 手续者则需 40 天后到人力资源部领取资料；如若于 50 天后尚未到公司办理员工退保手 续届时将由公司统一退保管理。注 3. 申请书经总经理签准后由本人到人力资源部结算工资, 到财务部领取. 直属上级确认：总经理批示：财务部确认：批总经理副总经理人力资源部 部门经理部门主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力资源部存档
补休申请报告
补休申请报告 篇一：补休申请书 补休申请书 致公司工程技术部： 本人自20XX年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部担任水(:补休申请报告)电施工员一职，因工程紧、任务重，我与其他项目部成员均按公司要求取消一切假期，项目因此能在年底顺利完成并达到竣工验收条件，因我还负责其他项目的维修工作，所以未与项目部一起申请休假，现维修任务已完成。特向公司申请补休4天假期（4月4日、4月8日、4月9日、4月10日），望领导给予批准。 申请人：XXXX20XX年4月1日 篇二：家庭贫困补助申请书范文 家庭困难补助申请书范文 尊敬的领导： 你好! 我是**市**街**社区居民**，借住父母家。我父亲由于脊椎折断、并患有糖尿病，退休的薪金还不够吃药药费的开销，糖尿病已到严重时期，不能进食，四肢浮肿，随时都有危险。母亲患有严重的心脏病，加之年岁以高不能操劳。同时家庭收入仅靠老父亲的微薄退休金来维
持全家生活。 现在生活举步维艰。我本人由于长期失业，没有固定的经济来源。一直靠政府的低保补助维持生活，我的妻子也没有工作，只能在照顾父母的空余时间打打零工贴补家用。今年春节我又添了一个女儿，但遗憾的是没有母乳吃，只能靠昂贵的奶粉供养，这一切在我的生活中都无疑是雪上加霜。这真是“屋漏偏遭连夜雨,船迟又遇打头风”。在万般无奈的情况下，希望政府伸出援助友爱之手拉我们全家一把，特恳请困难补助以度过目前的艰难时日。我深信政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手!我们全家期待着您的佳音. 此致 敬礼 申请人：**** 200*年*月*日 生活困难补助申请书 生活困难补助申请书 尊敬的乡党委领导： 我叫钱相平，男，现年37岁，松棵村草坊队一名农民。家中有年迈的父亲和体弱多病的妻儿。因为没有文化、没有本钱，只好在家务农以种田为生，全家开支由我一人承担。为了给儿子钱义洋治肾炎，向亲戚朋友借了几万元，每当想起这些便愁容满面。 现在我家早已负债累累，一直过着贫苦的生活，尽管家庭贫困，经济
申请补休条
补休条 性质： 补休条操作细则 1、补休条为员工在法定休假日、周休日加班、夜间安全值班及小周周六值班所开具的可在规定日期内补休的依据。补休 条必须在加（值）班后第一个工作日开具经部门负责人（部门负责人由总经理确认）确认后并交HR办备案,过时不作处理。 2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间安全值班或是小周周六值班。 3、补休条的使用范围为文员（含）以上及维修人员，文员以下加班以工资形式体现。 4、加班及夜间安全值班补休条有效期：开具之日起3个月；小周周六值班补休条有效期：开具之日起1个月。有效期内 本人凭补休条经部门经理批准可安排补休，逾期作废。 5、加班及夜间安全值班性质补休条有效期内因工作原因无法安排补休，在第四个月5号之前将此单交HR办汇总补发加 班工资，逾期作废；小周周六值班性质补休条不可转工资。 6、此单一式两份，补休人一份，一份由补休人交HR办备案。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 补休条 性质： 补休条操作细则 1、补休条为员工在法定休假日、周休日加班、夜间安全值班及小周周六值班所开具的可在规定日期内补休的依据。补休 条必须在加（值）班后第一个工作日开具经部门负责人（部门负责人由总经理确认确认后并交HR办备案,过时不作处理。 2、性质栏应注明本补休条为法定休假日、周休日加班、夜间安全值班或是小周周六值班。 3、补休条的使用范围为文员（含）以上及维修人员，文员以下加班以工资形式体现。 4、加班及夜间安全值班补休条有效期：开具之日起3个月；小周周六值班补休条有效期：开具之日起1个月。有效期内 本人凭补休条经部门经理批准可安排补休，逾期作废。 5、加班及夜间安全值班性质补休条有效期内因工作原因无法安排补休，在第四个月5号之前将此单交HR办汇总补发加 班工资，逾期作废；小周周六值班性质补休条不可转工资。 6、此单一式两份，补休人一份，一份由补休人交HR办备案。