主人翁精神演讲稿
主人翁精神演讲稿
什么就是主人翁精神呢?干一行，爱一行，钻一行，精一行”这12字就就是主人翁精神得最好诠释。下面就是小编整理得主人翁精神演讲稿容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!
篇一各位领导，各位评委：
您们好!
很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫**，来自**供电公司，今天我演讲得题目就是：塑造优秀品质，铸就辉煌企业。
**供电公司位于青弋江畔，绿水环抱之间。公司以优质服务、诚实守信为重点，以提高职业道德为着力点，切实加强思想道德建设，积极开展创建一流企业、“文明单位”等实践活动。广大员工积极参与，奋发向上，把《员工服务手册》作为自己得行为准则，增强主人翁责任意识，爱岗敬业、勇于奉献，忠诚于事业，服务于人民，用激情燃烧得生命创造了无愧于时代得耀眼光环。
客户服务中心作为与客户直接打交道得服务窗口,数年来，一直始终不渝地推行供电承诺制服务，用心血与汗水兑现每一句诺言。她们坚持与时俱进地改进服务措施，开展以“人人都就是形象，人人都就是窗口”为主题得形象工程活
动，深化供电服务内涵，增强服务功能，拓展服务领域。实行无双休日制度，所有营业窗口全部实行“一口对外”，实现了进一次门、找一个人、交一次费、确保一次办成。不论就是电力抢修还就是电力报装，电力投诉还就是电力咨询，都实现了“只要您一个电话，余下得事情由我来办”得服务标准，大大地方便了客户，使客户对我们得满意度有了进一步提升。
走进营业大厅,您就会被每位员工如花般得笑脸深深吸引，再瞧瞧四周宽敞明亮得厅堂、整齐上墙得规章制度，坐在椅子上，喝上一杯热气腾腾得茶水，您会有种宾至如归得感觉。客户服务中心得全体员工都时刻铭记“尽心服务，尽力先行”得服务理念，在服务中注重以诚待人，以情感人。“没有不对得客户，只有不对得服务”就是她们得座右铭。她们知道，优质得服务需要有承受委屈得心胸与解释得耐心，唯有注入真情才能真正做到这一点。
今年年初,有一位王姓老人来缴费，因为过了缴交时间，虽然她上月用电费用只有元，但按照电费违约金不足1元应按1元收取得规定，她必须缴交1元得电费违约金。但在她瞧来，用电才十几元，电费违约金却要缴1元，简直就是不可思议得事。因此，她拒不缴纳，还口吐脏言，嚷嚷供电公司乱收费，坑害老百姓，甚至扬言要砸了营业厅。见此情景，收费员尽管心中十分委屈，但依然笑脸相迎，把她扶到一旁
坐下，递上一杯热茶，翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”，与声细气耐心地跟她解释“什么就是电费违约金?为什么要收电费违约金?电费违约金如何计算?”等一系列问题。终于，老人得情绪平稳下来了，不仅缴清了所有费用，还感动地握住收费员得手直赔不就是，并再三夸赞她们得服务态度真就是好!
客户服务中心得工作人员让客户真切感受到我们公司得服务效率与真诚，与客户搭建起良好得关系，使营销工作更为顺利地开展。
不过只有良好得服务队伍就是不够得，一个优秀得企业必须还要有坚实得建设基础作为保障。
输变电公司作为“先锋部队”，一直活跃在公司得第一线。她们以身作则，无私奉献，为了公司这个大家，牺牲了“小家”，谱写了一曲曲感人得奉献之歌。一直以来，她们风里来，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，头顶安全帽，心系腾飞梦。为了电力建设，有得人顾不上照顾自己得家庭，有得人放弃了与妻儿团聚得时刻，有得人带病仍然坚持工作，没有星期天，没有节假日，中午加班，晚上还在加班。
她们并不就是不懂得生活，也并非不珍惜感情，而就是对事业得执着追求，对企业得主人翁责任感，如一汪海洋，一片蓝天，深沉而热烈，又如长风出谷，锵铿与呜。她们以扎实工作、无私奉献得精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬
业得决心;以无怨无悔，尽职尽责得实际行动，谱写着电力建设得动人篇章。
有一种工作，您没有经历过就不知道其中得艰辛;有一种艰辛，您没有体会过就不知道其中得快乐;有一种快乐您没有拥有过就不知道其中蕴涵得精神;有一种精神，您没有感受过，就不知道其中得自豪与骄傲。
也许，瞧到大家热火朝天、挥汗如雨得场景，瞧到大家早晨睡意朦胧得眼神，瞧到大家下班时疲倦得神色，您会觉得不可理解。干活，又不就是拼命，至于这么认真吗?但如果您瞧到公司正稳步有序得运行，瞧到公司得大好局面时，就不难体会这些辛苦背后真正得含义。
永不熄灭得电塔，恰如我们心中不变得信念，要永远为五彩得天空带来光明与亮色。大禹治水只就是一个美丽得传说，愚公移山只就是一个动人得寓言，但我们芜湖县供电公司得全体员工却再次用现实主义得大手笔证明了一个永远得真理：责任牢记心中，坚持定有回报。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”付出得心血，无私得奉献，迎来得就是一份心灵得慰藉，一份心田得收获。我们以励精图治、战天斗地得豪情干劲谱写了一个个光明城市升起得序曲;用勤劳得双手与汗水描绘了一幅幅壮丽得光明诗篇。我们将继续塑造优秀得品质，为铸就更加辉煌得企业增光添彩。
我得演讲完了，谢谢大家。
篇二各位领导、各位评委、职工同志们!大家好，今天我演讲得题目就是《激励我们奋进得新主人翁精神》。
新主人翁精神以“献出自己所有，才能得到需要得，做好自己该做得，就能得到该得得，争做岗位得主人，努力为自己打工”得思想理念深入人心，让我陪受鼓舞。同样在我得身边就出现了这样一群忘我奉献，爱岗如家得人。她们头戴防尘帽、身穿蓝色工装，不知疲倦得忙碌在手选台旁。寒来暑往，她们日夜与笨重得矸石与煤炭打着交道，她们能准确得将参杂在煤中得矸石捡出，汗水裹着煤尘在一张张笑脸上刻画出道道得溪流，柔弱得身体磨砺出与煤海矿工一样坚强得性格。她们，就就是来自于连续两年被评为鹤岗分公司“帼国建功立业标兵岗”得中部煤厂手选班。
手选工作瞧起来就是那么得枯燥，那么得辛苦，那么得平凡，事实上这项工作却与企业效益惜惜相关，自XX年以来，我矿得原煤产量持续攀升，一个班平均提煤由原来得280多罐，上升到340罐左右，原煤产量得不断提高，无疑，对手选工作就是一项巨大得挑战。面对如此挑战我们得手选职工们，却以她们娴熟得拣选技能与高度得认真得责任心，一丝不苟得工作作风，保质保量得完成了手选任务，为企业创造了效益。
她们日复一日，年复一年得从事着这样单调而乏味得工
作，纤细得手掌已被磨出老茧，岁月得风霜过早得面满了脸庞，但她们无怨无悔，默默地坚守在自己得岗位上。朋友，您去过手选车间吗，有机会您不妨去走一走瞧一瞧，当矿井提煤时，手选车间那轰隆隆得机器噪音让您心烦意乱;那运转得皮带让人感到阵阵眩晕;就就是在这样嘈杂得环境下，我们得手选职工们却用那单薄得身体与积极向上得团队精神，征服了那些让男人们都望而却步得大型矸石，为保证煤质努力着。
我们得手选女工都就是那样得普实，那样得能干，她们把人生年华挥洒在手选车间，纤纤手指在煤矸间奏鸣，额头上得汗水与工装上得煤尘向我们讲述着她们得艰辛。在矿山，这片男人得天地里体现出煤质女性得斗志豪情，展示出了无愧于时代得巾帼得风采。在她们身上所表现出来得精神就就是新主人翁精神最完美得诠释!
朋友们!作为年轻一代得我们，更要珍惜这来之不易得工作机会，要传承与发扬新主人翁精神，以我们可爱手选职工为榜样，让我们拧在一起，成为一道闪电，一束火绳!让我们聚在一起，成为整个太阳，整个星空!让我们站在一处，成为用心灵结成得信念不到之墙!让我们用青春热血铸就矿山事业得新辉煌。从此，让记忆刻骨铭心，让青春无怨无悔。谢谢大家!
篇三什么就是主人翁精神呢?干一行，爱一行，钻一行，
精一行”这12字就就是主人翁精神得最好诠释。“干一行”就是主人翁精神得内在要求，也就是主人翁精神得以存在得前提条件。只有立足岗位，肩负起对岗位得责任感，完成自己工作岗位所要求得任务，才能体现自己得价值，在对企业负责得同时，也就是对自己负责;如果说责任感就是前提得话，那“爱一行”就就是主人翁精神得不竭动力，我们都知道，兴趣就是最好得老师，只有将对岗位得责任感转变为发自肺腑得热爱，才能时刻保持激情，激励我们去不停得完善自己，适应岗位不断增长得要求。有了责任感与热爱，还不足以干好一个岗位，还需要去不断得钻研，做到钻一行，深入挖掘本岗位所需得知识与技能，不停得去学习，去充实自己，完善自己，最终达到“精一行”得目标。“精一行”则就是主人翁精神得具体体现，360行，行行出状元，只要我们能在平凡得岗位上干出不平凡得事情，都可以说符合了主人翁精神得实质。
在我得身边，就活跃着一群具有新时代主人翁精神得同事。
无线集群就是公司新近成立得一个事业部，肩负着振兴东信得产业使命，事业部得人员来自五湖四海，她们中，有刚出校园，怀揣激情与梦想得大学毕业生，也有工作多年经验丰富得技术专家，虽然大家来自不同得地方有着不同得起，但所有得人，都怀揣着同一个信念，用新时代主人翁得
精神来激励自我，奉献自己。
研发部门担负着事业部最艰巨得任务，为了能早日得完成产品得研发，研发部得同事经常不辞辛劳，加班加点，减少了了周末跟家人团聚得时间，也放弃了与朋友同学聚会得机会。有一次研发任务比较紧急得时候，因为忙于解决问题，现场得每一个人都聚精会神，不停得讨论，瞧代码，提供解决问题得思路，丝毫没有没考虑早已过了正常加班最晚得时间。现场气氛热烈而又紧张。最终，经过大家得努力，终于把问题圆满解决了，在场所有得人都抑制不住内心得喜悦…等到走出研发楼大厅得时候，才发现夜空繁星点点，月色正浓，此时已经就是深夜得两点多，但所有得人都觉得意有犹未尽。当第二天其她同事来上班得时候，却发现昨天参与攻关得同事们早已在自己得岗位上开始新得一天得工作了，就像没有昨天晚上加班到凌晨得事情没有发生似得。
有很多同事，充分得利用业余休息时间，积极学习本岗位得知识技能，不断地提高自己分析问题得能力解决问题得能力。
还有得同事，为公司出谋划策，在产品得研发阶段提出了很多具有创造性得设想，及时解决了研发过程中出现得技术难题。甚至有得同事，在系统联调得阶段，虽然自己感冒严重，在医院打吊针，可回来后不顾医生得嘱咐，没有休息片刻就又重新投入到联调得工作中。
。可以说，研发阶段每一个需求得实现，每一行代码得编写，每一个测试用例得编写，每一个电路板，每一个技术指标得改善…、，都凝结了我们所有研发人员得心血工程中心承担着产品组网建设得任务，tetra无线网络得数据没有可供参考得数据，一切都需要自己来慢慢得摸索，在整个过程中，工程中心所有人员不仅付出了脑力上得辛勤劳动，很多时候，还需要付出艰辛得体力劳动，但她们无怨无悔，只就是在以自己得实际行动来诠释新时代主人翁得精神。
还记得刚开设第一个实验网得时候，正值杭州盛夏，酷暑难耐，地面温度高达60多度，这样得天气，即使就是单独呆在房间里面，也会汗流浃背，更别提在室外工作了。但就是我们得工程人员硬就是顶着烈日，冒着酷暑，一步一个脚印，为了取得得一个个路测数据，作为网络规划得参考所用，她们得足迹跑遍了杭城得每一个角落，虽然杭城沿途得风景很美，但她们来不及驻步欣赏，由于需要不停得在路上测量取数据，忙得时候甚至连吃饭也顾不上，饿了就用随身携带得干粮就着矿泉水充饥，通过这样得方式，她们掌握了杭州城每一块得无线数据，在她们得脑海中，绘制了一份属于自己杭州地图…
我们得市场人员，她们得匆忙得身影奔波在全过各地，她们来不及品位新疆天山雪莲得洁白，来不及享受山城重庆
得妩媚，只就是默默得将东信无线集群产品得品牌播撒在客户得心中，从珠海迷人得沙滩，到激情犹在得南非大草原，再到加勒比海湾得古巴岛屿，从此飘扬着对eTRA系统不绝得赞扬声!
还有综合管理部得同事，还有太多太多得同事，她们都用自己得实际行动在自己得岗位上付出了艰苦得劳动、、从成立之初到现在今天，大家得努力没有白费。部门不仅提前完成了研发eTRA系统第一阶段得任务，顺利得通过公司得验收，同时顺利得开通了杭州公安试验网。目前，PDT 项目第一个里程碑已经完成，而eTRA系统第二阶段也马上要进行公司得验收阶段。能够取得如此优异得成绩，就是部门全体员工发扬“干一行，爱一行，钻一行，精一行”得主人翁精神得结果，也就是当代主人翁精神得最好体现!
各位同事，经过上述12个字得诠释与我身边得事例，大家还会觉得主人翁精神就是抽象、不可琢磨得吗?我想答案就是否定得!主人翁精神就是具体得，就是我们每一个人都可以具有得!它就是一部关于责任，激情，奉献与梦想得故事，主角就是您，就是我，属于我们每一个人。怀疑者一定要说它不过就是一个名词，一个口号。有人会企图贬低它，甚至达到愚弄，嘲笑它得程度。但这个名词却能完成这些事，它建立起您在企业得基本特性，塑造您成为企业中坚得角色，它使您担负起企业员工得责任，激发您心中火一样得热
情，用辛勤得汗水去收获那份真正属于自己得秋天得果实。它教导您在日常工作中要耐心，认真;在遇到困难时要有永往直前;在前进得道路上要善于钻研，为成功找方法。在取得成绩时要谦逊，切不可骄傲自满。它将青春得足迹作歌，谱写最动听得旋律，让我们在白发皓首，记忆模糊得年龄总会来到一个属于您我得东信时光，此时耳畔又回响起天空中那最悠扬得歌声：主人翁精神与您我同在!
企业主人翁精神演讲稿
企业主人翁精神演讲稿 企业主人翁精神演讲稿 演讲稿比赛演讲稿企业主人翁精神演讲稿 企业主人翁精神演讲稿 乍一听到“主人翁精神”这几个字，也许大家都会觉得似曾相识，你可能会有这样的疑问:在物欲横流、追求效益的市场经济的时代，主人翁精神还有生存的土壤吗,说实话，我自己刚开始也有这样的困惑，觉得在当今时代再谈主人翁精神是不是太奢侈了,可是我要告诉大家的是，在东信两年多的时间里，我真切的感受到“主人翁精神”的存在，我也愈发明白了主人翁精神的真正内涵，什么是主人翁精神呢,干一行，爱一行，钻一行，精一行”这12字就是主人翁精神的最好诠释。“干一行”是主人翁精神的内在要求，也是主人翁精神得以存在的前提条件。只有立足岗位，肩负起对岗位的责任感，完成自己工作岗位所要求的任务，才能体现自己的价值，在对企业负责的同时，也是对自己负责;如果说责任感是前提的话，那“爱一行”就是主人翁精神的不竭动力，我们都知道，兴趣是最好的老师，只有将对岗位的责任感转变为发自肺腑的热爱，才能时刻保持激情，激励我们去不停的完善自己，适应岗位不断增长的要求。有了责任感和热爱，还不足以干好一个岗位，还需要去不断的钻研，做到钻一行，深入挖掘本岗位所需的知识和技能，不停的去学习，去充实自己，完善自己，最终达到“精一行”的目标。“精一行”则是主人翁精神的具体体现，360行，行行出状元，只要我们能在平凡的岗位上干出不平凡的事情，都可以说符合了主人翁精神的实质。在我的身边，就活跃着一群具有新时代主人翁精神的同事。无线集群是公司新近成立的一 个事业部，肩负着振兴东信的产业使命，事业部的人员来自五湖四海，他们中，有刚出校园，怀揣激情与梦想的大学毕业生，也有工作多年经验丰富的技术专
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铁人精神心得体会范文5篇
铁人精神心得体会范文5篇 铁人精神心得体会1 “铁人”是什么?“铁人”就是为国分忧，为民族争气的爱国主义精神;“铁人”是什么?“铁人”就是宁可自我少活二十年，也要拼命拿下大庆油田的忘我精神;“铁人”是什么?“铁人”是什么?“铁人”是什么?“铁人”就是在没有任何物质、条件的情景下也要艰苦奋斗;“铁人”是什么?“铁人”就是一辈子要为大庆油田负责，经得起子孙万代检验的认真负责精神;“铁人”是什么?“铁人”就是不计名利、埋头苦干的无私奉献精神;“铁人”是什么?“铁人”就是“有条件要上，没条件也要上”的艰苦奋斗精神;“铁人”是什么?“铁人”就是“为革命练一身硬功夫、真本事”;“铁人”是什么?“铁人”就是“甘愿当一辈子老黄牛”埋头苦干的奉献精神!“铁人”精神是一种标志，凝缩着一个民族不畏困难的民族气概! 在那一望，望不到边的沙漠上，石油汉子日夜不歇，饥寒交迫，忍受着酷暑冰霜。为了什么?为了报效祖国，他们永不言苦……我看着荧屏上的《铁人》，不知不觉，自我也深陷其中，无法自拔。每一句话，每一个动作，每一个场景，我都把它深藏在心里。这一切的一切，都让我铭记至深，感动至深，思索至深。 有一个画面，在一瞬间，曾使我的心为之一震，我的心流泪了!40多吨的庞然大物，全靠一股股蛮劲。当钻井机要垮下的那一刹那，王喜进奋不顾身的跳入了冰冷刺骨的水中，当起了个不堪入目的“人肉搅
拌机”。他为了钻井的成功，为了祖国的成功，他挺了过来，他在常人眼中的不可能中挺了过来!说他是铁人，他没有铁一样的坚硬身躯，但他却有铁一样坚定的信念，铁一样不倒的坚韧，铁一样顽强的毅力! 他为了完成父亲的重托，不知疲倦的工作。无论日日夜夜，无论寒冬酷暑，干完了自我的，便去干别人的。多少人讥讽他是个“傻子”，但他却不屑一顾，坚持心中的信念，继续向前、向前、向前…… 我们都不是铁人，我们都是一个平凡的不能再平凡的小学生，但你可否想过，当你遇到挫折时，你是怎样的?当你被困难缠住时，你是怎样的?当你面临挑战时，你又是怎样的?你可能会理解不了挑战，你可能会退缩，你也可能会逃避!但你想过吗?那，代表着懦弱! 来吧，不要犹豫，让我们都变成铁人，没有铁一样的坚硬身躯，但却有铁一样坚定的信念，铁一样不倒的坚韧，铁一样顽强的毅力!一齐奋战，一齐理解挑战，一齐说们永不言败，直到成功…… 铁人精神心得体会2 说到铁人王进喜，大家可不要以为铁人身体很铁哦，自从我昨日看了那部电影后受益匪浅，铁人并非身体铁。 记得那是贫穷、落后的时代，物质急剧贫乏，精神高度充实;他们的信念如铁，追求似钢，一向为革命贡献事业。虽然频幕黑白，但却勾勒出了色彩，还诉说着一件件感人肺腑的事——那年冬天闹饥荒，师傅的徒弟刘文瑞再也受不住寒冷与饥荒的逼迫，在被迫下出逃了!当师傅找到他时，那失望的眼神，痛苦的表情，愣愣地看着刘文瑞，把傍边的一位革命同志的干粮不吭声的给了刘文瑞，只说了句：“回去
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人,是需要有一种精神的国旗下讲话演讲稿
人,是需要有一种精神的（国旗下讲话演 讲稿） 总有一种精神，它让我们泪流满面；总有一种力量，它让我们信心倍增；总有一种人格，它驱使我们不断寻求自我完善。 当我们带着梦想，踏入华侨城中学的校门时，很多同学都怀着对知识的渴望，对理想大学的追求，决心大干一番。然而不可否认，个别同学并没有努力学习的信念，而是一味的混日子：上课看漫画或是睡觉，课下不完成作业，自习课说闲话，等等。也许此时的你会比其他同学感到轻松舒服，没有压力。然而你在做这些与学习无关的事的时候，可曾想到父母整日辛劳的身影、关切的眼神与望子成龙的焦急？你可曾感到内心有愧？有的同学几次考试都失败了，便认为自己考学无望，失去信心。但你可曾想过,此时的你更需要自强，而不是轻言放弃。 千里之行，始于足下。七年级及高一的新生们，站在新的起点，你们要树立新的目标，新的理想，努力培养自己遵守校规校纪的意识，规范自己的行为，养成良好习惯，形成高贵的品格，相信三年后，你们一定会走向新的成功。 八年级及高二的同学们，一年的时光在不觉中已匆匆而过，如果你正在为虚掷高一而悔恨，那么我要告诉你，往者
不可谏，来者犹可追。只要你们从现在开始脚踏实地，全力以赴，最后的胜利必将属于你。 “盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”毕业班的同学们，再过几个月,你们将奔赴那没有硝烟的战场，此时不搏何时搏？如果你是一匹骏马，就应该志在四方，任凭风吹雨打；如果你是一只雄鹰，就要展翅翱翔，无论狂风暴雨，决不认输，永不放弃！ 在过去岁月里,我校各项工作都取得了长足的进展,特别值得一提的是，在XX年高考中，我校取得了令人瞩目的成绩，上重点线的人数达到与考学生的1/3,化学科取得XX 市第1名的骄人成绩,历史居XX市第5名,物理第6,……多少的名校被甩在了后面，对侨中而言，这简直就是奇迹！这些辉煌成绩的取得，是学校领导正确指引，老师无私奉献，同学努力拼搏的结果。不久，我校又将迎来XX省示范高中评审验收这一千载难逢的发展契机，我们要齐心协力，众志成城，以高分通过评审，这是学校的愿望，也应该是侨中二千多师生的共同愿望！ 人是需要有一种精神的。这种精神就是自立自尊自信自强，生命不息，奋斗不止。今天，在蓝天下，在阳光里，在微风中，我们稚嫩的心不再徘徊，勤奋是我们的精神，知识是我们的力量，卓越是我们的追求。站在这里的侨中人正在为明天的灿烂辉煌而奋斗，让我们向着理想扬帆起航!
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弘扬工匠文化精神演讲稿范文4篇 导语：工匠精神就是事情做到极致，对自己的作品精益求精。下面带来几篇弘扬工匠精神的演讲稿。 工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就得靠“工匠精神”了。 对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。 日本以精细化工业闻名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的"哭泣声"。”互联网时代，注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。 以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便明了了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起?所不同的，也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与最高的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的
成就。 如果说“互联网+”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。 大家好! 在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。6年获得22项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。本来可以在办公室“坐班”，他却要求到生产一线去锻炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了很多实际问题的解决。 对于生产型企业而言，懂技术的能人非常紧缺。有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么容易。要是找外面的人修，就要花费不少钱财。如果单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节省很大一笔物质财富。就拿朱爱民来说，他在获得22项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业减少了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。碰到问题迎难而上，专心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。这其实就是李克强总理在今年政府工作报中提到的“工匠精神”。 弘扬工匠精神，要增强主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。企业是我家，发展靠大家，每个人都增强主人翁精神，把企业当成自己的家，积极为企业发展贡献自己的力量，企业发展才能迎来一片艳阳天。弘扬工匠精神，要专心致志地对待工作，做好工作中的
学校学习铁人精神演讲稿
铁人精神赞 一过去篇 在祖国辽阔的松嫩平原上， 伫立着一座美丽的石油之城。 百湖在环绕，百鸟齐飞翔， 它就是百湖之城，绿色油化之都； 我们的美丽家乡-大庆！ 六十年前，一批批开拓者， 胸怀着一颗强国之心， 沸腾着满腔争气热血， 头顶蓝天脚踏荒原， 宁可少活二十年， 拼命也要拿下大油田， 迎难而上，艰苦拼搏。 继往开来的不息奋斗， 终于使“大庆”这个名字响彻了整个祖国大地。 我们不会忘记， 是那样一群铁骨铮铮的汉子， 是他们， 王铁人！ 让第一股原油在这方黑土上喷涌而出， 从此，中国人扬眉吐气地摘下了贫油的帽子。 我们不会忘记， 干打垒下你疲惫的身影， 手捧窝头你幸福的笑容， 烈日暴雨下你笔直的脊背， 数九严寒你红通通的脸庞， 危急抢险的纵身一跳， 我们不会忘记， 病魔正折磨着你脆弱的身躯！ “宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言，从荒芜到繁华的变迁， 你已远去的背影…… 这一幅幅感天斗地的画卷。 二现代篇 我，大庆人的新一代 随着大庆的繁荣昌盛而茁壮成长。 当我有了思想，学会了思维和观察， 继承和发扬铁人精神是我的理想。 我眼中的大庆，
是伟岸强悍的巨人。 城市的繁华广大， 采油树的美观和炼油塔的壮丽， 为国家所生产的原油首屈一指， 为国家上缴的利税在同行业堪称第一。 而今天，在又好又快发展的进军中， 发展的速度是惊人的。 我眼中的大庆， 是无坚不摧的勇士。 在“没有条件创造条件也要上”的精神鼓舞下， 一代代创业人和建设者， 没有攻不下的难关， 没有不敢闯的禁区。 5000万吨原油稳产 30年成为罕见奇迹， 三次采油攻克世界难题， 城市建设日新月异， 新技术开发应用走在前列， 英雄勇敢的大庆人一定会再创佳绩！ 创造出4000万吨稳产再10年的奇观。 “大庆精神”、“铁人精神”是这座年轻城市的宝贵财富， 是她指引着我们走向一个又一个成功。 她是“为国争光，为民族争气”的爱国主义精神； 她是“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；她是“干工作要经得起子孙万代检验”的科学求实精神； 她是“不计报酬，埋头苦干”的“老黄牛”精神。 “爱国创业，求实奉献”诠释了大庆精神的内涵， “三老四严”承载着铁人精神的底蕴。 我们因大庆而骄傲， 因为，有一种精神将世代传诵。 有一群人， 他们用时间守候着寂寞和清贫， 他们没有惊天地、泣鬼神的壮举， 但他们在平凡的岗位上， 用自己的一腔赤诚， 默默地奉献着青春， 实现着不平凡的人生； 他们用行动传递着责任， 他们用汗水体会着收获， 无私奉献是他们人生价值的最好体现。 时代需要伟人， 时代更需要平凡， 正是这个伟大时代中的平凡， 一天天，一页页塑造着自己的靓丽人生。
我是企业主人翁演讲稿-演讲致辞模板
我是企业主人翁演讲稿 各位领导,各位同事: 你们好! 很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫xx,来自xx分公司,我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想,奋发向上,忠诚于的员工队伍。他们以主人翁的精神,不断提高自身的道德修养和服务水平,为赢得了各种赞誉。他们以感恩、报效的责任感和使命感,维护着的光荣。 鲁迅先生曾经说过:“人是需要一点奉献精神的。”奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。 说到这里,我不由地想起了我们xx分公司仓管xx,从05年进入公司这些年来,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。他以身作则,勤勤垦垦地工作,在家庭和事业的天平上,从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,他总是心存愧疚。在08年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的,但是当时公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也没合适的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他毅然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。现在他母亲也快70了,各种疾病开始缠身,这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边,可他却只能在里问候母亲的身体,默默乞求上天保佑她平安。正是因为我们广大员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神,使公司从一个不知名的运输公司发展成国家AAAA级综合服务型物流并迈进了全国物流行业前列。 俯首甘为孺子牛,是我们广大员工的真实写照,也是我们城市之星人无私奉献的真实写照。如果用贪图名利来衡量他们,他们的确最笨、最傻;但如果用履行职责来评价他们,他们最光荣、最高尚。正是因为他们的默默奉献,我们的才能蒸蒸日上;正是因为他们的辛勤付出,我们才能对未来充满希望。 xxx是平凡的,许许多少像xxx这样的xx人也是平凡的,其实他们并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是对事业的执着追求,对的主人翁责任感,如一汪海洋,一片蓝天,深沉而热烈。他们以扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬业的决心;以无怨无悔,尽职尽责的实际行动,谱写着城市之星建设的动人篇章。
大庆精神演讲稿子弘扬大庆精神铁人精神
弘扬精神铁人精神，发扬奉献精神 ---------国旗下讲话讲话 “民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们这一代有多远?对于我们80年代出生的青年人它又蕴含着怎样的涵? 铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神; 铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神; 铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神; 铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学精神; 铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。 看完视频回来后，通过互联网我又阅读了一些关于弘扬铁人精神的文章，记得有一篇文章提到过，在创业之初曾提出，“人就是要有一股气，对一个国家来讲，就是要有民气;对一个集体来讲，就是要有士气;对一个人来讲，就是要有志气。”细细品位这段话的含义，对我触动很大。是呀，人总得有一种精神，为什么说一些人死了可他们还活着，而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了，这其中的原委就是有的人有一种精神，他虽死犹生，而有的人确如同行尸走肉，虽生犹死。可以说，铁人精神就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进;失去了它，也就失去了进步的动力。 如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。 作为石油系统员工，学习铁人精神，查找自己的不足，我认为自己应当做到以下几点： 一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的心形成一种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的新时代青年。今天在社会就业压力如此之大的环境下，我走上了如愿以偿的岗位，仍然不要忘记给自己施压，要拿出我们在学生时代学习的那种韧劲、那种不怕吃苦的精神，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。因为“人不读书，不能成才;人不学习，不能生存”。因为只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平;更是因为只有学习我们才不会被快速发展的时代所遗弃，才能永远做时代的宠儿。 二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
主人翁意识演讲稿4篇
主人翁意识演讲稿4篇 篇一：增强主人翁意识演讲稿（1778 字） “社会要发展，电力需先行”，我们供电企业，承担着时代赋予的历史使命，也承载着千百万员工的命运与希望。随着供电企业的垄断被打破，竞争日益激烈，我们要尽快适应日益深化的电力体制改革形势，认真解决思想观念和行为方式与建设“一强三优”现代公司战略目标和“三抓一创”工作思路不适应的问题，从而建设一支一流的员工队伍，为此，我们唯有在困难中求生存，在困境中求发展，抢抓时间与机遇，加快改革与发展，把企业做大做强，才能做到电力先行。 在现实工作中，大多数员工能够做到爱岗敬业，恪尽职守，但也有部分员工缺乏敬业精神和奉献精神，注重待遇享受，工作被动消极，遵章守纪的意识淡薄，违章违纪行为时有发生，给企业带来经济损失，危及员工的生命安全。我认为作为一名生产一线的员工，首先，要有强烈的主人翁意识。主人翁意识不是与生俱来的，当我们认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主人翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮”的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应该加强培养，树立企业人文关怀意识，建立企业人文关怀机制。营造企业上下相互信赖、合作的良好氛围。强烈的主人翁意识具体体现在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。对基层管理者来说，主人翁意识就是爱岗敬业，关爱员工，各方面做出表率的同时，积不断提升本部门的创新管理，主动解决工作中难点问题，极认真落实公司下达的各项任务， 管理水平。为企业创造更多的价值和财富。 在当前的班组“四个一”建设工作中，如何充分调动员工积极性，增强企业向心力呢？我认为首先要真正从思想上树立员工是主人翁的意识。加强员工敬业精神和奉献精神的培养，用教育引导员工增强主人翁意识。要坚定不移地依靠企业员工，激起他们的荣誉感、责任感和使命感，使全体员工自觉地把个人命运和企业命运联系在一起，脚踏实地做好本职工作。然后注重从机制上给员工提供实现自身价值的舞台。为员工提高素质、发挥才能创造条件。有计划、有步骤地从员工中选拔人才，努力解决分配不公问题，收人分配向工作业绩好的员工倾斜。通过开展各种劳动竞赛，对有突出贡献的员工给予重奖。 作为我们计量部门，要保证计量的准确性，这关系到我们供电企业的信誉，我们既要对企业负责也要对客户负责。如何严格把好电能计量这杆秤呢？首先我们要转变服务意识，提高服务质量。作为营销人员应严格执行“两个十条”，表计校验规范认真，特别是计量用的大用户现场校验，上门服务要热情，认真解答客户的疑问，解除客户的疑虑。做到“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于电力客户，服务于发电企业，服务于社会发展。要查找工作中的“短板”，在规范的基础上细化管理。在规范的基础上，强调细化管理。如表记管理是否规范细致、现场校验是否都有台帐等。我们每一个员工都要树立“主人翁”意识，对一些细节主动地去挖掘，检定工作中运行设备的每一个疑点，都不能放过。特别是技能方面，略显欠缺的员工要主动向班长学习、看齐，工作的积极性需进一步提高。对于工作中存在的问题，我们要主动地去攻关、解决，可采取各种形式，如成立攻关小组，作为一个科技项目或qc课题等去攻克，并及时归纳总结，形成最佳实践。计量是个技术密集的部门，各专业班组平时要注意科技攻关、创新，在好的办法中立项，使经验成果得以推广。营造出讲奉献、．
教师主人翁精神演讲稿
演讲稿 尊敬的各位领导、老师： 大家好！ 学校兴衰，我有责任。因为学校是个大舞台，我们和学生一起演绎人生的大戏，学生是一列火车，我们和学生一起行驶在成长的铁轨上，学校是艘航船，我们和学校我们和学生一起乘风破浪，学校的发展不仅影响学生的前途，也和我们每个每位教师每位老师息息相关，只有我们与学校共同发展，才能赢得更多的掌声和喝彩，只有我们与学校共同发展，才能驶向充满生机的绿洲，只有我们与学校共同发展，才能直挂云帆济沧海，说到底一句话，笑容我容笑耻我耻，我是学校的主人，学校兴盛。发挥主人翁精神，投身学校的工作是我唯一的选择。 主人翁意识是师德的要素，是学校可持续发展的力量和源泉，努力强化教职工的主人翁意识，培养教职工与学校血肉相连，心灵相通，命运相系的情怀，促使每位教职工把自己当成学校的主人，既享受主人应有的权利，也尽好主人的义务，对提升学校教育教学管理成效有着重要的意义。 社会要求学校“服务育人”，要做好优质服务，对于教职工而言，首先应从尽忠学校事业开始，多一份责任心，多一份关心，我们就会多一点成长，多一份收获，我们的学校就会多一些发展。对于学校而言，只有营造出相互依赖、合作的良好氛围，不断地为教职工创造和谐民主的工作环境，才能使教职主人翁地位得到尊重和发扬。而对教职工主人翁精神的培养，应从树立如下六种意识做起。 一、责任意识 叶圣陶先生说得好：“教师得先肯负责，才能谈到循循善诱，师生合作。”所以，教师的责任意识，对道德责任的承担比对教育义务的践行意义更重大。在工作中要“想主人事，干主人活，尽主人责，”要时时处处考虑学校的利益，关注学校发展，心系学校建设，积极主动为学校的发展和管理出谋划策，从一点一滴的小事做起，努力为学校做出最大的贡献。既然我们选择了这份职业，就要有“我想干，我要干，干得好”的责任意识，只有当一个人具备了责任心，他才可能去自觉的认真做事，用心做事，才有可能把担当的工作做好。 刘备曾说过“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”我们都知道，教师的工作是一份良心活，是用自己的良知唤醒他人的良知，“学校无小事，处处皆教育”，“教师无小节，事事皆楷模”，我们的责任充盈在学校的每一个角落，反映在每一个学生的身上，比如学生的行为规范、思想品质、学习习惯，校园的环境卫生、文化建设等所以我们要从身边的一点一滴的小事做起，给学生潜移默化的影响，就像我们的校长见到地上有垃圾就会弯腰捡起来，他弯下的是身体，可是拾起来的是美德，他的行为必将影响所有的师生。如果每一个人都有这样的主人翁精神，那我们的校园必将是树更绿，花更艳，空气更新鲜，环境更优美。也只有像这样爱校如家，心中有家，事事关己，为自己，更为学校这个大家庭奉献着的人，才是学校真正的主人。 二、合作意识 俗话说：“事成于和睦，力生于团结。”近几年来，我们学校升学成绩喜人，明年也会使得我们清华园可谓“恰同学少年，风华正茂，”是最富活力与魄力的时期。这一切与学校领导、老师的共同努力密不可分。做一名普通的教师，精
铁人王进喜演讲稿
铁人王进喜演讲稿 篇一 各位老师，各位同学，大家好！ 我是来自五年（1）班的师绍洋。 我去过大庆，看到的大庆，是金碧辉煌、车水马龙、高楼耸立的一座我国的“石油城”。 可谁能想到，54年前的大庆市却是茫茫的一片荒原。１９６０年春，我国石油战线传来喜讯——发现大庆油田，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。王进喜爷爷从西北的玉门油田率领１２０５钻井队赶来，加入了这场石油大会战。一到大庆，王进喜爷爷面前的是许多难以想象的困难：没有公路，车辆不足，吃和住都成问题。可是，王进喜爷爷却提出：“宁可宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田！” 钻机到了，吊车不够用，几十吨的设备怎么从车上卸下来？王进喜爷爷说：“咱们一刻也不能等，就是人拉肩扛也要把钻机运到井场。有条件要上，没有创造条件也要上。” 他们用滚杠加撬杠，靠双手、肩膀，奋战３天３夜，３８米高、２２吨重的井架迎着寒风矗立荒原。这就是会战史上著名的“人拉肩扛运钻机”。
要开钻了，可水管还没有接通。王进喜振臂一呼，带领工人到附近水泡子里破冰取水，硬是用脸盆、水桶，一盆盆、一桶桶地往井场端了５０吨水。 有一次打试验井，王进喜爷爷废寝忘食连轴转，刚端起饭碗便靠在钻杆边打起盹来。大家劝他多保重身体，他却说：“我早就豁出去了，只要上午拿下个大油田，哪怕下午倒在钻台上也痛快，也值得！” 在极端艰苦的条件下，王进喜爷爷和他的同事们却仅用了５天零４小时就钻完了大庆油田第一口生产井。 在那些日子里，王进喜身患重病也顾不上去医院；几百斤重的钻杆砸伤了他的腿，他拄着双拐继续指挥；一天，突然出现井喷，当时没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池却搅拌不开，王进喜就甩掉拐杖，奋不顾身跳进齐腰深的泥浆池，用身体搅拌，井喷终于被制服，可是王进喜累得站不起来了。 在极端艰苦的条件下，王进喜爷爷和他的同事们却仅用了５天零４小时就钻完了大庆油田第一口生产井。 在大庆油田工作的10年中，王进喜爷爷我国石油事业立下了汗马功劳，曾获“全国劳动模范”等光荣称号。 这时，我仿佛听见大庆人的对话：“是谁，是谁让大庆如此繁华？“‘铁人、铁人，——王进喜、王进喜！’”我听到有人自豪地喊了起来。
关于精神的演讲稿
关于精神的演讲稿 各位领导、评委： 大家好！我今天演讲的题目是《精神的力量》。 人无精神不立，国无精神不强。毛泽东同志曾经说过，“人，是要有一点精神的”。精神是什么?它是一种思想信仰，一种价值理念，一种人生态度，一种气概情怀，一种文化传承。在这个伟大变革的时代，在全面建设小康社会的今天，我们在抓经济发展的同时，绝不能忽略思想道德建设，更应该重视精神的力量，关注心灵世界的自由和完美。 精神的力量源于信仰的忠诚。坚信自己做的是正义的事业，坚信民族能够得到解放、繁荣，坚信自己能为此贡献自己的一生，这就是信仰。信仰支撑我们坚定，促使我们顽强，带给我们积极向上、不断前行的力量。革命战争时期，千千万万的共产党人之所以在敌人严刑拷打面前坚贞不屈，在高官厚禄引诱之下永不变节，也就在于他们心中存有信仰，勇为信仰而献身。在改革建设年代，作为一名党员干部，只有坚定“全心全意为人民服务”的宗旨信念，真正把科学发展观内化为坚定的信仰，外化为自觉的行动，自觉地热爱人民，报效国家，报效社会，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，才能在平常时刻看得出来，关键时刻站得
出来，生死关头豁得出来，才能真正赢得老百姓的认可和信任。 精神的力量源于实践的砥砺。精神的本质和生命力就在于它的实践特征，精神来自实践必然指导实践。转型期的中国，文化多元、思想多元，社会矛盾和问题纷繁复杂，我们只有更好地依靠人民群众，充分发挥人民群众的主体作用，积极探索和倡导当代中国人的共同价值观，内化于心并外化于行，才能凝聚推动跨越发展的强大动力。以开阔的视野、包容的胸怀、学习的态度，熔铸改革创新的时代观念和价值追求，是每一个党员干部应取的姿态；用典型说话，用典型示范，用典型引领，是宣传教育、带动实践的有效方法。坚持从实践中来，到实践中去，诚心诚意向人民群众学习，扎扎实实做好调查研究，及时发现、总结、概括人民群众创造出来的新鲜经验，制定出正确的方针、政策，提出和采取符合客观实际，符合人民群众利益的各项改革和建设的措施，更好地促进和发展我们的各项事业。 精神的力量源于境界的提升。高尚的精神境界是共产党员立身之本、成事之基。提高思想境界是一个不断充实自我的过程，要做爱读书、读好书、善读书的模范，坚持时时学、事事学、处处学，不断拓宽自己的认知领域，丰富自己的知
内蒙古大庆演讲稿
内蒙古大庆演讲稿 大庆魂、铁人情 尊敬的各位评委大家好： 我是杜蒙县某某学校的一名教师，我叫某某，今天，能站在这台 上讲话，我感到非常荣幸。我演讲的题目是：大庆魂、铁人情。当 大庆精神铁人精神走进我们校园的那一刻，王进喜不仅是一个耳熟能详的名字，还是一种精神的象征，一个时代的榜样，一声催人奋进的号角。他虽然离开了我们，但他的业绩和精神却永远留在了人们的心中。无论时代如何变迁，无论时光如何流转，铁人的血脉始终在石油人的血管中流淌，铁人的风骨始终在一代代的石油人中传承。作为一名教师，我们有责任把铁人精神传承下去，回想这几年执教大庆精神，铁人精神的经历震撼的是心灵，洗礼的是精神，激励的是斗志，升华的是灵魂。 记得在执教《带伤勇跳泥浆池》这一课时,我想如果只是简单的说教，学生肯定不能真正的理解大庆精神,铁人精神的内涵。所以在导 入新课后，先播放了一段井喷的视频，画面上强大的油气流从管线口呼啸而出，火龙腾空而起，熊熊大火把四周烧得通红，巨大的响声震撼人的心肺……教室里静悄悄的，学生们仿佛被眼的情景吓住了一样，我能理解学生们的感受，因为说实话搜集资料时看到这段视频我也是
深深的感受到井喷的可怕。学生们也明白了，如果发生井喷后果是非常严重的。这为后续体会王进喜等老一辈石油工人们为了国家利益，不顾个人安危的奉献精神做好铺垫。趁着学生对井喷的恐惧还未退尽时，接着出示王进喜带伤勇跳泥浆池的来压制井喷的视频，内容 是1960年5月，打会战第二口井时，王进喜被砸伤的腿肿得很厉害，他两次从医院跑回井队，拄着拐坚持工作。一天，突然出现井喷，情况危急，如果不及时处理，后果不堪设想，但当时井队没有压井用的重晶粉，王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开，王进喜就甩掉拐杖，大喊一声“跳”，便跃进齐腰深的泥浆池中，手划脚蹬地搅拌起泥浆来，与队友奋战了3个多小时，终于制服了井喷。王进喜累得昏倒在地。房东赵大娘心疼地说:“王队长，你可真是铁人啊!”“铁人”的名字 __传开的。观看这样一段催人泪下的视频，每个人的内心应该都是不平静的。（有的学生在悄悄的掉泪，有的学生闭着眼睛，有的学生双手紧握.......我也被眼前的情景再次震撼到了，那动人的场面,一个个铮铮铁骨的形象,久久在心中激荡,使我在激动中进一步体会和理解到“大庆精神”“铁人精神”的实质！思绪翻滚，课还要继续，我接着说：看着的从泥浆中出来的王进喜，腿上绷带、纱布早已不知去向，伤口被碱性很强的泥浆浸泡冲刷得血肉模糊，刚被扶出泥浆池就昏倒在地上，你觉得铁人精神是什么？（学生们激动极了，纷纷发言）铁人精神就是不怕苦；铁人精神就是不怕累，铁人精神就是无私奉献；铁人精神就是爱国，铁人精神就是忘我
企业是我家发展靠大家演讲稿
1983年的秋天,带着几分稚气的我，怀着对未来美好的憧憬和对企业的无限向往步入了——浙江亚鑫实业股份有限公司。作为一名新的职业人，我将在这片沃土上撒下希望的种子，并用我的一生去精心的浇灌培育它，希望它的美丽像公司制造的服装一样温暖人间,为公司为社会增添新的气息、注入新的血液，在这片土地上生根发芽，与企业共同进退已经踱过25年整。 企业与员工本身就是一体，相互依存，共同发展。就像鱼水关系一样，缺一不可。“水能载舟，亦能覆舟”。在企业中一个企业要蓬勃发展，各员工只有万众一心，齐头并进才能推动企业的前进；我们亚鑫公司的管理层就是充分的体现了这种鱼水关系，把握员工的心，才赢得我公司的三十年的辉煌。 在前辈们的字典里：“我是一砖一瓦，随时准备着为公司增砖添瓦”，就是这种献身精神才有了我们亚鑫公司三十年的辉煌历史，才能在历史的里程碑上留下深深的“烙印”。 作为一名新的职业人，我对公司有着无比的感激之情。我感谢公司给我创造了这个成长的环境；感谢公司给我这个锻炼自己的机会；感谢公司给我提供这个展现自我的平台。在今后的工作生活中，我将尽心尽力，竭尽所能为公司的稳步发展做出自己的贡献。 在来到新庙被服社(经几次改名后的浙江亚鑫实业股份有限公司)时，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上存在许多的不足。当时身为一名共表团员，以端正的工作态度、认真负责的工作精神来时刻要求着自己。在这些方面我得到了厂领导和同事的指导和帮助，使我在工作上有了明确的方向，从而让我对今后的工作更有了信心。 我深深的感受到了这个大家庭的温暖，在这里每位前辈积极主动的帮助我迅速的成长，使我很快的融入到这个大家庭中。工厂每天都有新的进展，从我刚来时的生产帽子、座垫向生产服装能力的拔地而起，新鲜事物的不断接受，在这短短的时间里随着工厂的发展我也有着很大的成长,随着工厂的进展,我在思想上、知识技能上也不断的提高；在对事物的认识上也有了很大的飞跃。 我们纺织服装出口企业工人身肩重任，以一颗忠诚的心认真的对待自己的工作，本着高度对业主、对公司、对社会负责的态度尽职尽责。我深知我们纺织服装工人的艰辛，我们事业的伟大与辉煌。但是在这样艰苦的环境中我们的纺织服装工人没有丝毫怨言，为了梦想为之奋斗，这就是我们纺织服装工人的高度负责的责任心和无私奉献的主人翁精神。 我们应该本着高度负责的责任心，怀着一颗感恩的心去回报企业，珍惜我们现在所拥有的，积极发扬纺织服装工人的奉献精神，为了企业的发展，为了个人的进步坚守同一战线，齐头并进，为公司的发展尽上自己的绵薄之力。 刚来到公司不久，我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而，更坚定了我对公司美好前景的乐观态度和忠诚决心。在这公司的日日夜夜里，每天都思考着与企业相关的点点滴滴，使刚走校门的我，更深刻的理解了什么是责任、什么是厚重、什么是荣辱、什么是理想。在全国各条战线都在学习胡锦涛总书记阐述的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，这其中首要的一条，便是“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻”。而作为企业员工的我们，就是要从热爱公司、热爱科室、热爱工作岗位做起，对工作敬业，对企业忠诚。
关于精神的力量演讲稿范文
关于精神的力量演讲稿范文 各位领导、评委： 大家好！我今天演讲的题目是《精神的力量》。 人无精神不立，国无精神不强。毛泽东同志曾经说过，“人，是要有一点精神的”。精神是什么它是一种思想信仰，一种价值理念，一种人生态度，一种气概情怀，一种文化传承。在这个伟大变革的时代，在全面建设小康社会的今天，我们在抓经济发展的同时，绝不能忽略思想道德建设，更应该重视精神的力量，关注心灵世界的自由和完美。 精神的力量源于信仰的忠诚。坚信自己做的是正义的事业，坚信民族能够得到解放、繁荣，坚信自己能为此贡献自己的一生，这就是信仰。信仰支撑我们坚定，促使我们顽强，带给我们积极向上、不断前行的力量。革命战争时期，千千万万的共产党人之所以在敌人严刑拷打面前坚贞不屈，在高官厚禄引诱之下永不变节，也就在于他们心中存有信仰，勇为信仰而献身。在改革建设年代，作为一名党员干部，只有坚定“全心全意为人民服务”的宗旨信念，真正把科学发展观内化为坚定的信仰，外化为自觉的行动，自觉地热爱人民，报效国家，报效社会，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，才能在平常时刻看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来，才能真正赢得老百姓的认可和信任。 精神的力量源于实践的砥砺。精神的本质和生命力就在于它的实践特征，精神实践必然指导实践。转型期的中国，文化多元、思想
多元，社会矛盾和问题纷繁复杂，我们只有更好地依靠人民群众，充分发挥人民群众的主体作用，积极探索和倡导当代中国人的共同价值观，内化于心并外化于行，才能凝聚推动跨越发展的强大动力。以开阔的视野、包容的胸怀、学习的态度，熔铸改革创新的时代观念和价值追求，是每一个党员干部应取的姿态；用典型说话，用典型示范，用典型引领，是宣传教育、带动实践的有效方法。坚持从实践中来，到实践中去，诚心诚意向人民群众学习，扎扎实实做好调查研究，及时发现、总结、概括人民群众创造出来的新鲜经验，制定出正确的方针、政策，提出和采取符合客观实际，符合人民群众利益的各项改革和建设的措施，更好地促进和发展我们的各项事业。 精神的力量源于境界的提升。高尚的精神境界是共产党员立身之本、成事之基。提高思想境界是一个不断充实自我的过程，要当爱读书、读好书、善读书的模范，坚持时时学、事事学、处处学，不断拓宽自己的认知领域，丰富自己的知 识储备，改善自己的知识结构，切实通过读书与学习强化素质、开阔视野、陶冶情操，实现知行合一、学用相长。提高思想境界是一个不断战胜自我、超越自我的过程，要不断加强党性锻炼和道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，守住道德底线，不触法纪红线，牢记人生安全线，无论在什么地方、哪个岗位，都自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧；始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，在成绩面前不沾沾自喜，在困难面前不裹足不前，在危险面前不心虚胆怯，
立足本职工作,增强主人翁意识 演讲稿
立足本职工作，增强主人翁意识 尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的老师们： 大家好，我叫王亚茹，今天我演讲的题目是《立足本职工作，增强主人翁意识》。 国家兴亡，匹夫有责，这句话充分强调了个人行为对于国家兴亡的重要意义，强调了主人翁精神的重要性。这是亘古不变的真理。在当今社会，无论大小企业还是政府教育机构，只要存在管理的地方，管理者一定会希望被管理者具有“主人翁”精神，并且充分看重被管理者的这种精神。那我们应该怎样培养我们的主人翁精神呢？ 首先我们应该明确什么是主人翁精神。我看过一篇文章，里面是这样解释的，所谓“主人翁精神”，就是以主人的身份、主人的 姿态、主人的职责与权力来面对社会的一种思想意识。它包含着工人阶级的翻身做主感、政治自豪感、强烈的责任感和历史使命感。也有人这么说“主人翁精神就是，自己与自己所在的组织保持一种血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，在你的成功或失败的经验里面，渗透出组织以及你个人这种共同的精神气质。在我看来，这两种解释都是正确的，我也结合自己的一点感受，总结出一个比较容易理解的概念。我觉得“主人翁精神”就是被管理者在一个有归属感的集体中，出于集体荣誉感和责任心，以积极的心态奉献自己出创造力的一种精神。 有了以上这些分析，我觉得我们可以从以下方面增强主人翁精神。
一、追寻自我价值，增强集体归属感 首先，要不断学习，内强素质。在工作中，经常要用发展的眼光审视自己，要与时俱进地提升自己的业务知识，提高自己的工作能力。工作能力的提升，没有任何捷径可言，唯有依靠自身的不断学习，长期积累。来增加自己知识经验技能的提升。 要增强我们的主人翁精神，把组织的事情当做自己的事情来做。我们自己要感受到我们是集体的一份子，然后才有可能具有主人翁精神。 如何增强我们的集体归属感，我觉得马斯洛的需求理论给了我们很好的指导。马斯洛的需求理论分为五个层次，分别是生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、和自我价值实现的需求。我觉得在集体中如果能够满足我们的尊重需求、社会需求和自我价值实现的需求，那么必将增强我们集体归属感。在一个集体中，获得了尊重，我们就会感受到我们与其他人（包括领导）是平等的。因此获得尊重是我们增强集体归属感的基本点。同时，在集体中，如果我们能够实现自己的个人价值，那么我们会感受到了自己的集体需求。也就是我们的存在对于集体是有价值的，这对于增强我们的集体归属感是非常重要的。所以要增强我们的集体归属感，我们就要在集体中通过自己的行动获得别人的尊重，追寻自己的价值，强化自己同集体的联系。 二、强化责任意识，增强集体荣誉感 要加强协作，发扬团队精神。既然视单位为家，那么单位的