党员身边无事故及党员责任区活动实施方案
运输一队党员安全责任区活动方案及考核
措施
为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动,提出如下安排意见：
一、活动领导小组
组长：王荣臣白五心
成员：虞燕峰暴国斌武爱平王建明赵永富
秦建龙朱玉刚周生麒白志刚李伟
温斌张鹏刘国栋吕建军闫建国
二、“党员安全责任区”的划分
1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员
安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。
2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个
责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人，第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。
三、党员责任区党员的主要任务
1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和
生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；
2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时
事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；
3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；
4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；
5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。
6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。
7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能
四、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准
1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。
2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。
3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。
4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。
5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。
6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。
7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。
8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每
次扣2分。
9、党员当月出勤工数不足20个,扣2分。
10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的, 每发生一人次责任区党员每人扣10分。
11、责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的,扣10分。
12、考核否决条件：
（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。
（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。
（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。
（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。
（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。
以上考核为每月考核一次，领导组组长专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，90分以上为优秀；80-90分合格；70-79分者为基本合格；70分以下为不合格，不合格者罚当月工分100分；凡当月出现一票否决的，罚当事人200分。
党员示范岗、责任区活动计划
党员责任区、示范岗活动计划 为认真贯彻党委的工作布署，把党员责任区、示范岗工作落到实处，结合公司实际情况，制定此党员责任区、示范岗活动计划。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在支部的领导下，统一安排部署、组织实施。 2、党支部在开展责任区活动中的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，及时发现和解决活动中出现的问题，总结交流活动的经验，充分发挥党员模范带头作用。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员，党员干部带头承包任责任区，承包的责任区内各种安全隐患问题，责任党员要早知道、早行动、早整改，以便做好各项安全工作。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 1、党员责任区的划分以党员所在的班组或工作的区域而确定，由本支部的党员分别对责任区进行承包。 2、责任党员必须以本区域安全生产为主，密切联系群众、服务生产。预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。 3、责任区的划分、责任党员名单、责任党员的职责和任务、责任党员的考核标准、考核办法和考核结果都要在群众中公开，即便于开展工作，也有利于群众监督。 三、党员责任区工作的考核与评比 1、考核时间：党员责任区工作的考核时间为每季度一考核，年底总考评，从所有责任区内选择两个最优秀责任区作为党员示范岗。 2、考核步骤和结果：首先由责任党员依据职责自检打分；由党支部组织所在责任区的群众代表打分，最后由党支部综合分析其实际表现和群众意见后为汇总成考核结果。责任党员的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。 3、责任党员的评比工作由党支部组织，年终总结评比时，责任区考核结果作为党员评选先进的主要依据。
深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案
深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案 根据西山煤矿党发（2017）7号文件精神，我厂决定将根据本厂的实际深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，充分发挥党支部在安全和平中的战斗堡垒作用，党员在安全生产中的先锋模范作用，确保多厂安全生产，无事故，特制定“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动方案，具体安排如下： 一、活动原则 “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动的原则是按各班组每个党员所在岗位进行划分。具体要求是：责任区可以昌一个党员，也可是多个党员组成，但明确一名负责人，责任区内的党员同时也是“党员身边无事故”活动的责任人。 二、活动职责 1、建立健全本组“党员安全责任区”活动制度，做好“三违”和“隐患”登记，发现隐患及时处理，对“三违”人员安排专人帮教，并要有记录。 2、要根据本组的安全生产特点，组织和配合小组长召开好每周五次的安全例会和安全教育学习会。 3、记好安全隐患排查记录表和每周小组安全例会的记录，保证本组无轻伤以上事故发生，保证本岗位无违章现象。 4、对安全法规及有关安全知识，要带头遵章，按章作业，做到自身“三违”无事故。
三、活动方案 1、每个党员要在本班组协助组长召开一次每周一次安全例会，对本组安全生产的“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动中存在的问题，进行及时分析、研究，并制定出相应的整改措施。 2、建立活动记录，把每次活动内容详细记录在案，负责安全责任制落实情况。 3、每月要向支部汇报一次本组的活动情况，并提出好的建议和整改措施。 4、对每月底检查的各项安全隐患，要积极地做好协调工作，主动向组长汇报或找技术人员进行及时的排除故障。 四、考核与奖罚 1、党员责任区出现过三人次以上（包括三人次“三违”现象，党员身边出现过安全事故者，该年度不能评为优秀党员。 2、党员本人如发生“三违”现象，厂内要对其进行经济处罚，如发生轻伤以上事故，除加倍经济处罚外，还要做出书面检查，停止工作，必要时给予降级或调离原岗位等处理。 3、在年底先进个人评比时，必须把平时的工作作为一项重要考核基础来对照。如果平时不积极开展好身边的安全无事故活动，有一项不合格全部否决。
党员责任区活动方案
xxx开展创建“党员责任区” 活动的实施方案 为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、目标任务 创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。 三、创建原则 1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技
能的党员分布均衡。 2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。 3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。 四、组织实施 （一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组 组长： 副组长： 党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。 组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。 （二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。 第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。 五、措施要求 （一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任
深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用
深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用XX年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112.33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。 生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的直接创造来源。如何发挥好全厂广大党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，协助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺利完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为寻找更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广大党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，XX年初，厂党委组织部利用一周时间，深入全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中寻找薄弱环节，采取有效措施，力求使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。 从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注重的往往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参与
党支部党员责任区活动实施方案
xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。 一、责任区划分 根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表： 二、责任区工作内容 1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。 2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模
范作用。 3、要按照“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。 4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。 5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。 6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。 7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。 8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。 三、党员在责任区的基本职责 1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。 2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不断提高广大职工业务技术能力。
党支部党员责任区活动总结
******党支部党员责任区活动总结 为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量 和服务理念，把党员责任区活动贯穿到“创先争优”、“学习型党员标兵”和“党支部创新”活动中，进一步发挥党员在教育改革工作中的模范带头作用，确保我园持续稳定的发展形势，结合我园工作实际，2010年我园深化党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下： 一、加强组织领导，充分调动党员积极性 首先班子成员统一思想，高度重视，提高对开展党员责任区活动的重视程度，加强组织领导，在此基础上，我们召开了党员动员大会。 二、制定有效的活动方案，确保活动的顺利进行。 我园党支部年初制定了《2010年度党员责任区工作活动方案》和《*****园党员责任区考核办法》。 每个党员具体工作： 1、制定2010年党员工作目标（参照幼儿园党员目标管理制定） 2、针对2010年责任区本区实际工作年初有计划年末有总结。针对党员责任区建立了党员责任区责任项目计划表，根据计划表按实现完成培养目标，并每半年对责任人的培养情况进行总结。以促党员责任区活动真正抓出成效。
3、填写责任区活动详细记录，工作方法灵活、要有创新意识。 4、做好党员与责任区教师的谈话记录（每人至少一次）。 5、做好政治和业务学习记录（每月各一次即可） 7、开展了责任区党员“联系站”活动，年初，对责任区对象进行培养计划的制定，每学年进行培养情况的反馈。 三、明确责任，细化责任区活动。 党员责任区活动方案确定后，全体教工25人分为9个责任区。根据工作特点积极开展“示范工程”和“师表工程”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。 1、坚持“近、小、实”的原则。“近”：是指班子成员和党员教师要接近教师、幼儿、家长，广泛听取意见和建议；“小”是指从身边的小事做起，教师、幼儿、家长的小事就是领导和党员的大事；“实”：指实实在在的为教师、幼儿、家长办事儿，解决实际困难。 2、在党员责任区活动中开展了“四个奉献”主题实践活动，即：为园所发展“献一策”，为园所建设“献一日”，为园所教育教学“献一课”，为我园特色办园“献一技”，从而创建示范型、服务型、和谐型责任区。此项活动带领本责任区教师完成了幼儿园各项任务，推进幼儿园中心工作的落实；带动了责任区内教师开展丰富多彩和健康向上的文体竞赛活动，在活动中广大党员发挥了模范带头作用，帮助责任区教师解决工作和生活中的实际困
党员先锋岗活动方案(共5篇)
篇一：关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 关于创建“党员先锋岗”活动实施方案 为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案： 一、指导思想 认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵发展，增强软实力建设做贡献。 二、工作目标 通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。 三、基本原则 在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。 1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系 群众的表率。 2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。 3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。 4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。 四、创建内容 结合企业2012年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。 1.岗位承诺 根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。 2.岗位示范 每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围， 促进企业良好工作作风的形成。 3、表现形式
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”的实施方案
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗” 的实施方案 为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。 一、指导思想 以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。 二、活动目的 （一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。 （三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。 （四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。 三、活动内容 （一）党员责任区的划分 党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。 （二）党员在责任区的职责
“遵章守纪做表率,党员身边无事故”党内主题竞赛活动方案
“遵章守纪做表率，党员身边无事故”党内主题竞赛 活动方案 为响应XX公司“党员身边无事故”主题竞赛的号召，充分发挥共产党员在车间、班组的安全生产管理中的示范、带头和辐射作用，做好“四个带头”，确保“四无”安全目标的实现，XX厂党支部将在全体党员中开展“遵章守纪做表率，党员身边无事故”主题竞赛活动。具体方案如下： 一、竞赛时间： 2012年1月—2012年12月 二、参赛人员： XX厂内全体党员 三、竞赛内容： （一）创建党员安全责任区 根据XX厂党员分布及其工作岗位、工作性质与活动范围，按照“党员联系群众”的要求，防伪印刷厂将创建几个“党员安全责任区”，由党员与该辖区的结对子的形式，该党员对其所辖区域进行安全管理，确保“四无”目标实现。 竞赛责任区及责任人： 1、责任区：XX机台 责任党员：XX 2、责任区：XX机台
责任党员：XX 3、责任区：XX班组 责任党员：XX 4、责任区：XX班 责任党员：XX 责任目标及竞赛内容： （1）确保自身安全，做到按章操作； （2）积极承担本区域的安全责任，时刻关注责任区人员安全，搞好互助保安； （3）积极协助班组长、车间主任加强现场安全管理，重点把握“停修换、早中晚”这些容易出现事故隐患的时间节点，及时做好安全隐患排查、整改工作。 （二）创建党员安全示范岗 党员安全示范岗是党员以个人的模范行为影响带动周围群众共同完成各项工作任务的示范性岗位。 竞赛范围：全体党员 责任目标及竞赛内容： （1）在操作技能上精益求精，完成任务好、质量好； （2）熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自身无违纪、无违章，带动身边职工不违纪、不违章； （3）严格遵守各项规章制度，确保身边无事故； （4）从各方面提高安全素质，努力成为本质安全人，积极促进本
党员安全责任区工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员安全责任区工作总结 篇一：7月份党员安全责任区工作总结 七月份党员安全责任区工作总结 七月份我队党员安全责任区紧紧围绕全队的安全生产和现场管理开展工作，继续开展严惩“三违”行为、清除害群之马和规范职工操作行为活动，组织职工认真学习防突基本知识和新自救器的使用方法，狠反“三违”，规范职工的操作行为，下井人员全部持证上岗，狠抓现场管理和隐患的排查和整改，重点抓副井、暗副井下料、下大件和轨道下山下道、猴车的管理，保证了我队主要运输线的畅通，各责任区实现安全生产。加大隐患的排查整改力度，全月各安全责任区排查整改隐患90条，全部按时进行了整改，全队全月实现了安全生产。第一责任区奖励100元，第三责任区罚款50元。 各岗的得分如下： 第一责任区，责任人：杜联成 管理范围：副井、一水平大巷、西乙总回风
得分：95分 第二责任区，责任人：魏汉杰 管理范围：暗副井、二水平大巷、暗副井各候车室 得分：90分 第三责任区，责任人：杜朝军 管理范围：地面副井口及井口候车室 得分：88分 运输队 20XX年7月19日 篇二：党员责任区工作总结 篇一：党员责任区工作总结范文 我校党支部坚持研究布置党员责任区工作，建立健全了责任制和责任人，严抓责任区工作。支部的党员责任区工作现已进入深化和提升阶段，从深层次探索和完善工作制度，力图从多角度拓展和提高党员责任区建设的途径和工作方法，提升党员责任区工作覆盖面和实效性。 一、完善制度落实措施 党员责任区工作做到有制度、有计划、有步骤全面深入的开展，支部制定的《党员责任区制度》、《红旗责任区评定条件》、党员三联活动要求和党员先锋工程等，突出了党员责任区制度规定的各项程序、措施和要求，我们对有关制度和具体实施方案；工作重点；任务和要求；管理与考核等多
党员身边无事故活动典型做法
运输工区党员身边无“三违”、无事故大讨论活动典型做法为了切实发挥党员在安全生产工作中的作用，深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，巩固在安全工作中取得的良好成绩，确保全年实现安全无轻伤，运输工区在全工区范围内开展了党员身边无“三违”无事故活动。该项活动的展开为运输工区的安全生产奠定了坚实的基础。 一、充分发挥党员干部在矿井安全生产中的模范带头作用 党员就要在职工中起模范带头作用，敢于制止一切“三违”行为，积极查找身边不安全隐患，制定防范措施，杜绝各类事故的发生。在日常工作中，党员要发挥“一帮一”作用，围绕“十一种人”的习惯性作业，实行党员“一帮一“，落实责任人，增强党员干部安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。确保安全责任落实到位。 二、建立了党员安全生产责任区 要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。工区分管安全的副区长张晓霜无论值班、跟班下井，都能深入现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，上井后制定整改期限。 目前从1505工作面实际情况来看，制约我公司安全生产的主要因素仍然是：工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之
职工在安全生产中按质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务。 运输工区 二〇一六年八月七日
公司党员责任区活动方案-精选模板
公司党员责任区活动方案 公司党员责任区活动方案 xxxx公司《“党员责任区”活动方案》（20xx年8月13日） 建立“党员责任区”，是落实省市公司“党员先锋形象年”活动的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx公司和谐发展。 一、活动内容 1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。 5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。 6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动
党员责任区管理实施方案
公司党员责任区活动方案 xxxx公司《“党员责任区”活动方案》（2008年8月13日）建立“党员责任区”，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。 一、活动内容 1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职
工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。 5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护公司形象。 6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动。包保党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要填写“党员责任区”活动卡。“活动卡”内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。“党员责任区”活动卡由责任区负责人收齐、审阅，并于每月30日前交车间党支部。 4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。
党员责任区事迹材料
党员责任区事迹材料 篇一：车间党员责任区典型事迹材料 车间党员责任区典型事迹材料 自开展创先争优活动以来，车间党员责任区，认真贯彻段党委的工作安排，围绕段科学发展的中心任务，在车间党支部正确指导下，按照党员红旗责任区“五强”目标，广泛开展党员责任区活动。各方面工作取得了显著成绩，于是将有关情况汇报如下： 一：完成任务协作作用强。责任区立足岗位实际，根据班组工作特点，积极开展党员优质焊接设备活动。每月定期对机械，设备进行8次保养、维修，全年对各类机械设备进行了307台次的保养维修，保证设备质量优位。充分发挥联劳协作及骨干作用，全年共完成铝热焊接头824头，胶接98头，配轨1147根等主要生产任务，协助工区圆满地完成了上级下达的各项生产指标。 二：遵章守纪联控作用强。结合班组实际，协助党小组开展安全规章制度学习。通过事故案例的学习，安全演讲比赛，党员安全承诺书等多种形式。开展对责任区党员的安全教育，党小组每月组织以安全知识为内容的会议两次，党员每人写安全承诺书一份，发挥党员安全监督岗的作用，监督岗对现场作业人员的违章违纪及时提醒，制止，实现了责任区内无违章，无违纪，无事故的目标，确保了班组安全生产的目标。
三：技术业务帮带作用强。责任区党员认真专研业务知识，全年开展业务练兵12次，组织新知识、新技术、新工艺学习6次，对业务技术差的重点人帮扶20次，责任区党员业务素质整体得到了提高。四：思想疏导作用强。协助工区、党小组开展思想政治工作，全年对职工群众进行法制教育，开展谈心活动24人次，杜绝职工参加“黄、赌、毒”活动，责任区无违法、无违纪行为。 五：职工生活互助作用强。及时掌握责任区及身边职工的思想动态，了解职工家庭状况，协助工区对职工家访12人次，调解职工间矛盾2人次，为职工排忧解难，做职工群众的表率。 一个党员一面旗帜，责任区为党员展示形象，发挥先锋模范作用扩展了空间，我们要进一步做好责任区的各项工作，创作性的开展各项活动，为完成今年我段各项任务加倍努力，以创新争优的新成绩，迎接党的十八大胜利召开。 20XX年06月21日 资料来源：http:///data/xianjinshiji/ 篇二：优胜党员责任区材料申报表 优胜党员责任区材料申报表 附责任区党员事迹材料（可附页）： 支部书记签名： 年月日 第1页共1页 篇三：20XX年度优秀共产党员事迹材料：严谨负责忘我
党员责任区划分方案
铅厂《“党员责任区”活动方案》 建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。 一、活动内容 1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。 2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。 3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。 4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。 5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。 6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。 二、活动要求 1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。 2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动（以各种班组活动的形式均可），帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。 3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。 4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。 5、年底（12月份），每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。 三、组织领导 为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。 组长：书记、厂长 成员：党支部委员 四、责任区划分 1、划分原则：
党员身边无事故及党员责任区活动实施方案
运输一队党员安全责任区活动方案及考核 措施 为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动,提出如下安排意见： 一、活动领导小组 组长：王荣臣白五心 成员：虞燕峰暴国斌武爱平王建明赵永富 秦建龙朱玉刚周生麒白志刚李伟 温斌张鹏刘国栋吕建军闫建国 二、“党员安全责任区”的划分 1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员 安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。 2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个 责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人，第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。 三、党员责任区党员的主要任务 1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和 生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用； 2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时 事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；
3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作； 4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作； 5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。 6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。 7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能 四、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准 1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。 2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。 3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。 4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。 5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。 6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。 7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。 8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每
党员责任区
开展党员责任区活动指导意见 一、责任区划分原则 一是民主的原则。区域的划分、确定，一般应征得党员本人同意，还应主动征求单位行政领导的意见和责任对象的意见。 二是独立的原则。一个党小组为一个责任区，一个党员建立一个责任点，党员责任点以党员本人所在的班组设立，每个党员至少分工负责联系1-3人，以利于加强党员责任心，克服依赖性，培养党员的独立工作能力。班组党员人数较多的，可由几名党员共同负责，班组党员人数较少或无党员的，可选派其他班组党员或由支部班子成员负责。 三是公开的原则。每个党员的责任区域范围要公布，便于群众了解、联系和监督。 四是广泛性原则。责任区的覆盖面要达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。 二、党员责任区主要任务 党员责任区的主要任务：配合本单位党政领导、管理人员及工段长、班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项生产（工作）任务。主要任务有六项： 一是宣传教育任务。党员要向责任区人员经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革发展的形势，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。 二是生产经营任务。树立优质服务意识，全面提升服务质量，在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内职工的思想教育，尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给生产经营带来的隐患，及时纠正身边“三违”现象，及时向支部和公司汇报责任区内的重大事项。 三是文明建设任务。按照上级和本级党组织的统一部署和要求，积极开展创先争优系列活动，通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。 四是廉政建设任务。严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。 五是培养联系任务。协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
创建党员红旗责任区活动方案
创建党员红旗责任区活动方案 为响应上级党委号召，发挥党员在基层工作中的先锋模范作用，提高党员责任意识，中铁十六局轨道公司豫机城际铁路项目部与2017年4月5日召开了会议，会上通过了开展“红旗责任区”活动的提议，现将活动方案整理如下： 一、创建标准 1.学风浓厚队伍稳 责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，掌握先进的科学文化和专业技术知识，形成浓厚的学习气氛；牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。 2.本职工作质量高 每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求，高质量地做好每一项工作。在历次检查考核中，责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。 3.完成任务无拖欠 按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。 4.团结协作无纠纷 责任区内的职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力，积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围，共同搞好各项工作。 5.遵纪守法无违犯 遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，做奉公守法、遵章守纪的好职工。 6.安全生产无事故 牢固树立“安全第一”的思想意识，认真贯彻党、国家和企业的安全生产方针，时刻紧绷“安全”这根弦，上标准岗，干安全活，切实履行好属地管理职责，加强现场管理和自主保安，杜绝“三违”，确保“三无”。 二、责任区划分原则
为了便利工作的开展，有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作，按照工作地点相近原则划分。 三、划分方式 基层党支部根据党员和工区的分布情况，以党员所在的工区，进行分片划区。党支部根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和员工在责任区划分方面的意见，划分了项目部、一工区、二工区、四工区四个责任区。 四、考核办法 “红旗责任区”实行百分制考核，每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次，每季度由所在党支部考核一次，并把考核结果公布在党支部展板上，督促责任区积极开展工作。其中，得分在95分以上的为红旗责任区，80—95（不含）分的为合格责任区，80分以下的为不合格责任区。 五、评比办法 党支部在抓好活动开展、督促责任区活动的有效开展;党支部每季度对责任区按照上面六个方面的内容进行检查评比，作业区党委季度评比一次，实现“动态管理”。对获得95（含此分）分的责任区由作业区党委统一授予“优秀责任区”称号。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，荣获“优秀责任区”称号最多的责任区优先考虑推荐为上级先进，四季度平均分数在95分以上的责任区,年终奖励业绩效奖金1000元作为该责任区的活动经费；连续两次不合格的责任区按人均100元扣责任区党员的业绩奖，合格责任区不奖不扣。
综采队“一区两无、党员身边无事故”活动方案
综采队“一区两无”活动方案 支部为进一步充分发挥党员在安全生产中的先锋模范带头作用，以党员的模范行为带动身边职工，共筑安全格局。结合单位实际情况，在全车间范围内继续开展"一区两无"活动。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”理念，紧紧围绕“党员身边安全生产无事故”这个活动主题，强化党员现场管理责任意识，实行党员动态包保，完善活动制度和考核办法，建立党支部安全管理体系,形成科区安全闭合管理模式，实现安全生产。 二、组织机构 组长：孙玲忠 副组长：刘晓勇、王念鹏、 成员：李元奎、田长青、王磊、苗广张振伟郎晋川谷峰 三、活动目标 1．杜绝轻伤及以上人身事故。 2．杜绝党员发生安全责任事故。 3．党员和党员包保的对象不发生"三违"现象。 4．党员责任区环境面貌及隐患治理再上新台阶。 四、活动内容 1．党员每月至少检查并上报3-5条包保区域安全隐患。 2．划分党员责任区，建立包保对象。
3.对包保区域内“三违”人员进行帮教，并记录在案。 4.每月按时参加队组组织的安全教育培训活动。 5、严格党员反馈安全信息制度，实现安全信息闭合处理，党员对安全隐患、生产管理中存在的问题及时向值班人员汇报详细情况，值班人员接到汇报后应及时处理，并实现闭合管理。 6．认真开展每日一题、每周一案例，进行安全知识培训，提高全科职工安全素质，增强安全意识。 7．加大安全监督力度，加强干部走动式管理、值班及劳动纪律，定期开展党员集体上岗活动。 8．正常开展三会一课，认真组织党日活动，增强党员的责任意识，并以自己的模范行为影响和带动身边职工重视安全。 9、以创先争优活动为契机，开展具有支部特色的党员安全活动，促进本单位安全生产。
党员责任区活动方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除党员责任区活动方案 篇一：党员责任区活动实施办法 党员责任区活动实施办法 为进一步做好党的基层组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，推动物质、精神、政治三大文明建设的同步发展，特制定本办法。 一、党员责任区活动的组织领导和活动方式 1、党员责任区活动在公司党总支的统一领导下，由公司各党支部从本单位、本部门的实际出发安排部署、组织实施。 2、基层党支部的主要任务是：加强对责任区活动的组织领导，搞好各责任区之间的协调工作，及时发现和解决责任区活动中出现的问题，认真组织考核责任党员的工作，总结交流开展党员责任区活动的经验。 3、党支部划分党员责任区，确定责任党员、安排责任区工作，要征求行政领导的意见。各级行政领导要积极支持
党员责任区活动的开展，党员干部要带头担任责任党员。基层部门、班组的重大问题要让党员首先是责任党员早知道、早准备、早行动，以便配合班组长共同做好工作。 4、党员责任区活动要紧密围绕公司安全生产、经营管理、党风行风、同业对标、技术创新、项目攻关、服务客户等重点工作开展，每年年初党支部都要根据形势和任务的变化，不断调整本部门党员责任区活动的重点内容以及每个责任党员的工作重点，把责任区活动渗透融合到本部门的抓管理、抓发展、抓队伍、创一流等工作中去。 二、党员责任区的划分和责任党员的确定 由于各党支部的工作性质、组织方式和党员分布情况不尽相同，因此对责任区的划分和责任党员的确定不作硬性规定，但必须遵循以下三条原则： 1、“资格必备、相对稳定”的原则 责任党员必须由在各个岗位上技术水平高、思想先进、密切联系群众的优秀党员担任。犯有错误正在受党纪政纪处分的党员、民主评议中群众意见较多的党员不宜担任责任党员；预备党员在正常预备期内可以担任责任党员。责任党员应保持相对稳定，年度内不宜变换。党员在担任责任党员期间受到党纪政纪处分，应取消责任党员资格。 2、“就近划分、利益相关”的原则 党员责任区的划分应以生产、营销、多经、部室的自然