2020年平安银行总行校园招聘启事
2020年平安银行总行校园招聘启事2018年平安银行总行校园招聘启事
温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消资格;
2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性，所有应聘材料银行代为保管，恕不退还;
3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码;
岗位职责：
负责全行信息安全技术规范的建立，以及安全技术合规性审查和科技项目全生命周期的安全技术评审；具体包括：1、组织对信息安全漏洞的跟踪，及时发布并提出安全解决方案；跟踪研究信息安全前沿技术，并负责监管部门有关安全技术的研究及在全行的应用推广；2、负责信息安全基础项目设计和实施，确保各项目按计划高质量完成；3、组织并参与信息系统在需求、设计和上线前等关键节点的安全评审；参与建立银行系统、网络配置安全基线，并定期开展系统安全合规性检查；及时发现不符合技术规范的安全风险点，并提出解决方案；4、负责参与信息安全监控技术指标体系的建立，基于安全日志平台实现对我行信息安全趋势的监控，并负责安全事件的跟踪处理；确保安全事件发现及时，处理有效；5、负责全行信息安全技术合规性的支持，包括各事业部和分行。
岗位要求：
全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、信息工程等计算机相关专业；熟悉网络安全、系统安全、
信息安全等相关知识。
岗位职责：
负责公司大数据基础架构平台的建设，大数据相关应用系统开发。负责大规模机器学习算法的应用和实施。为其他项目组提供大数据
和机器学习方面的技术支持。
岗位要求：
1、全日制大学研究生及以上学历；
2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业；
3、具有
计算机应用相关技能，了解项目开发过程；4、熟悉J2EE，oracle、mysql等数据库，精通JAVA开发语言和工具者优先；5、熟悉Hadoop，Spark，HBase，Hive，SparkSreaming，Sparkmllib等相
关技术，熟悉机器学习相关算法者优先；在计算机视觉识别，语音
识别，自然语言处理等相关方向有深入研究者优先；6、为人正直，
积极进取，善于分析思考，有沟通和协调能力；7、具备团队意识，
具有较强的责任心。
岗位职责：
参与全行数据分析相关工作，包括需求分析、数据加工、数据分析、模型建设、结果验证、报告撰写等。
岗位要求：
1、全日制大学研究生及以上学历；
2、应用数学、统计、计量经济等相关专业；
3、具有计算机应用相关技能，熟练使用Word、Excel、PPT等报告工具，了解分析建模相关过程；
4、熟悉Oracle、SQLServer、DB2等主流数据库基本知识，能熟练编写分析相关SQL
脚本；至少熟悉一种数据分析软件（SAS、R、Python等）；5、熟
悉常用机器学习算法，精通随机森林、隐马尔科夫模型、贝叶斯统计、支持向量机（SVM）、迁移学习、深度学习等任一方向的原理和
算法者优先；6、为人正直，善于分析思考，积极进取，有较好的沟通和协调能力；7、具备团队意识，具有较强的责任心。
岗位职责：
负责银行应用系统运行维护，包括：重大生产故障协调处理，系统监控和告警处理，版本发布，服务请求处理、运维报告编写、运维工具优化、运维文档维护、灾备搭建及演练等等。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业
2、计算机、数学等相关专业本科以上学历；
3、有较强的组织协调能力、语言表达能力及沟通能力；
4、能够承担一定压力，学习主动性好、求知欲强。
岗位职责：
负责业务系统开发，包括需求分析、系统设计、编程和测试等；制定与业务系统相关的数据接口标准并开发。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、计算机科学与技术、软件工程、数理统计等相关专业；
3、具有计算机应用相关技能，了解项目开发过程；
4、熟悉J2EE/oracle数据库，精通JAVA开发语言和工具者优先；
5、为人正直，积极进取，善于分析思考，有沟通和协调能力；
6、具备团队意识，具有较强的责任心。
岗位职责：
1、负责银行网络的日常运营、监控、变更与投产、常见故障处理，
2、负责银行网络运行状况的风险分析及整改；
3、参与银行网络新项目的推广与实施；
4、参与银行网络运营策略、安全基线、规范的制定、维护与优化；
5、参与银行网络新技术、新产品的测试、选型、推广；
6、参与银行分支机构网络架构的实施与推广。
1、全日制大学本科及以上学历；计算机及网络通信相关专业；
2、熟练掌握路由与交换基础知识、TCP/IP协议栈，掌握动态路由协议（OSPF/BGP/MPLS-VPN)、NAT技术，具有主流网络设备运营、实施
经验；3、熟练掌握状体检测、包过滤、ACL等访问控制技术，具有juniperSRX、checkpoint、ASA防火墙使用与运维经验；4、掌握网
络攻击与防御的基础知识，对防火墙、入侵检测、防病毒等安全设
备和技术有较一定了解；5、掌握主流负载均衡技术，具有F5、Citrixnetscale的运营、实施经验，对应用交付网络有一定了解；6、具备CCNP或同等证书的专业能力；7、能承受较大工作压力、工
作责任心强，具有良好的团队协作意识、沟通能力；8、能接受倒班
安排。
岗位职责：
负责银行应用系统运行维护，包括：重大生产故障协调处理，系统监控和告警处理，版本发布，服务请求处理、运维报告编写、运
维工具优化、运维文档维护、灾备搭建及演练等等。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业
2、计算机、数学
等相关专业本科以上学历；3、有较强的组织协调能力、语言表达能
力及沟通能力；4、能够承担一定压力，学习主动性好、求知欲强。
岗位职责：
1、负责银行各类型子系统（Aix/Solaris/Linux/Windows等）
本身的性能管理、数据管理、容量管理、监控、变更与投产、问题
诊断，确保子系统稳定运行；2、负责银行各个云平台
（Vmware/Powervm/Ovm等）本身的性能管理、数据管理、容量管理、监控、变更与投产、问题诊断，确保云平台稳定运行；3、参与云平
台和子系统的项目实施和规范修订工作；4、参与银行云平台和子系
统新技术、新产品的测试、选型、推广。
1、全日制大学本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数理统计等相关专业；
2、熟悉aix、Solaris、linux中至少一种操
作系统技术；3、熟悉X86Vmware虚拟化等技术，具有项目实施经验
或相应资格证书者优先；4、具有良好学习能力，有兴趣从事云平台
基础领域的运维管理工作；5、具备良好的沟通技巧及积极主动的团
队精神，对工作认真负责，有一定抗压能力；
岗位职责：
1、零售业务数据统计与分析
2、参与分行督导与管理
3、参与产品营销方案的制定
岗位要求：
1、符合我行应届生招聘标准，名校优先；
2、招聘人员男女比例均衡；
3、其中熟悉互联网人员2名。
岗位职责：
1、全量了解金融行业数据，挖掘外部、集团和银行数据，开展
零售客户特征分析，进行客户洞察，为客户经营提供策略报告；2、
运用商业分析及决策分析手段（如客户细分模型、响应模型、流失
模型、客户价值模型等）挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销，能合理进行营销投入产出分析，通过实验设计，对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试，进行效果跟踪评估及调优，以寻求
最精准定位客户；3、负责日常经营数据的数据统计与分析，开展主
题分析项目，定期提交分析报告；4、通过业绩数据、客户数据对日
常业务经营进行监控，对多种数据源进行深度诊断，对经营中存在
的问题进行深入分析和研究，并提出可行性解决建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、法律、统计、计量经济学、金融、
计算机、法律等相关专业优先；
2、熟悉Excel、PPT、WORD等办公软件；
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，用于探
索与坚持创新
岗位职责：
1、全量了解金融行业数据，挖掘外部、集团和银行数据，开展
零售客户特征分析，进行客户洞察，为客户经营提供策略报告；2、
运用商业分析及决策分析手段（如客户细分模型、响应模型、流失
模型、客户价值模型等）挖掘客户迁徙和交叉销售机会实现精准营销，能合理进行营销投入产出分析，通过实验设计，对产品、客群、定价、渠道进行组合策略测试，进行效果跟踪评估及调优，以寻求
最精准定位客户；3、负责日常经营数据的数据统计与分析，开展主
题分析项目，定期提交分析报告；4、通过业绩数据、客户数据对日
常业务经营进行监控，对多种数据源进行深度诊断，对经营中存在
的问题进行深入分析和研究，并提出可行性解决建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、法律、统计、计量经济学、金融、
计算机、法律等相关专业优先；
2、熟悉Excel、PPT、WORD等办公软件；
3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，用于探
索与坚持创新
岗位职责：
1、支持账户产品需求分析，协助产品经理编写需求、交互、用
户体验和跟进需求运营情况
2、收集客户的声音，反馈给相关人员，协调优化改进
3、整理产品平台相关操作说明，常见问题等文档，并给客服及
相关团队进行培训
4、整理产品平台相关数据，进行初步分析
岗位要求：
1、全日制本科以上，金融、计算机等相关专业，男女不限；
2、良好的数据、资料整理习惯，具有较强的逻辑思维能力；
3、较强的沟通、协调、执行能力，敏锐的发现问题、解决问题
能力；
4、遵纪守法、敬业爱岗、勇于创新、具较强责任心和良好团队
合作精神。
岗位职责：
1、支持产品的系统上线发行等工作
2、收集客户的声音，反馈给相关人员，协调优化改进
3、整理产品平台相关操作说明，常见问题等文档，并给客服及
相关团队进行培训
4、整理产品平台相关数据，进行初步分析，支持产品的系统上
线发行等工作
岗位要求：
1、全日制本科以上，金融、计算机等相关专业，男女不限；
2、对创新型互联网金融产品敏感；关注业界新型产品发展；
3、熟练运用各类UE、UI设计软件，良好的数据、资料整理习惯，具有较强的逻辑思维能力；
4、较强的沟通、协调、执行能力，敏锐的发现问题、解决问题
能力；
5、遵纪守法、敬业爱岗、勇于创新、具较强责任心和良好团队
合作精神。
岗位职责：
1、对片区及所辖分行的业务进展进行分析，并给予业务指导；
2、对专项业务进行深度数据挖掘，给予分行更多的业务指导建议；
3、撰写相关业务分析报告；
4、结合业务部门需求，整合形成数据需求，并进行追踪及开发
完成；
5、利用线下和线上等多种方式对分析结果进行宣传发布，形成
影响力。
岗位要求：
1、全日制本科以上，数学、统计、计算机软件及应用、信息管理、金融等相关专业学历，硕士以上优先，男女不限；
2、熟练使用office各种办公软件使用，熟悉sas、sql等语言
优先，有数据分析相关经验的人员优先；
4、对于线上问卷、宣传等工具使用有一定了解；
5、敬业、认真、踏实、肯干。
岗位职责：
1、销售数据统计与分析
2、参与分行督导与管理
3、参与产品营销方案的制定
岗位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融、计算机
等相关专业,硕士以上优先；2、熟悉Excel、PPT、WORD等办公软件；
3、有较强的数据分析能力和学习能力
山东城市商业银行情况简介
山东城市商业银行情况简介 一、齐鲁银行 济南市商业银行是山东省成立的首家地方性股份制商业银行。1996年6月6日，在济南市16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行；1998年6月6日，更名为济南市商业银行股份有限公司，简称济南市商业银行；2004年9月8日，成功与澳洲联邦银行（CBA）实现战略合作；2008年3月19日，首家异地分行——聊城分行开业；2008年11月30日，首家省外异地分行——天津分行开业。截至2008年12月31日，拥有69家分、支行（部），在岗员工1641人；全行总资产达到亿元，是成立时的15倍；各项存款余额亿元，是成立时的倍；各项贷款余额为亿元，是成立时的倍；按照新会计准则口径统计，2008年累计实现经营利润亿元，同比增长%（以上数字尚未审计）。成立以来累计实现经营利润40亿元，累计上缴税金15亿元，综合经营实力获得长足发展。 1996年6月6日，在济南市16家城市信用社和1家城信社联社的基础上组建济南城市合作银行； 1998年6月6日，更名为济南市商业银行股份有限公司，简称济南市商业银行； 2004年9月8日，成功与澳洲联邦银行（CBA）实现战略合作；
2008年3月19日，首家异地分行——聊城分行开业； 2008年11月30日，首家省外异地分行——天津分行开业。 2009年6月6日，更名为齐鲁银行。 2009年6月12日，聊城临清市支行开业。 2010年8月27日，青岛分行开业。 2010年9月20日，与济宁银行签订战略合作协议，注册成为济宁银行第二大股东。 截至2009年12月31日，齐鲁银行辖有72家分、支行（部），在岗员工1806人。全行总资产亿元，是成立之初的19倍；各项存款余额亿元，是成立时的20倍；各项贷款余额亿元，是成立时的20倍；2009年实现经营利润亿元；实现净利润亿元，同比增长%；成立以来累计实现经营利润亿元，累计上缴税金亿元（以上数据尚未审计）。 齐鲁银行成立以来，先后进行了管理体制、运营机制、考核机制、用人机制等重大改革，经营绩效持续提升，主要业务指标年均增长30%以上；公司治理持续完善，各治理主体组织健全，职责明确，运作有效；中外合作健康发展，开创了“引资引智引技、合心合力合作”的成功模式；创新和服务能力持续提升，“银企家园”产品品牌荣获中国银行业协会评选的首届“中国地方金融十佳特色产品”奖，总行营业部荣获“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位”的
江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上，根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行，于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京，注册资本78.5亿元。 开业以来，在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下，江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路，坚持“源于城商行，高于城商行”的理念，着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化，进一步明确中长期发展规划和年度经营目标，完善组织体系，健全内控机制，加强风险管理，加快产品创新，各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末，本外币各项存款余额达到1622.28亿元，比年初增加286.69亿元，增长21.5%，同比多增45.32亿元；各项贷款余额1063.89亿元，比年初增加211.54亿元，增长24.8%，同比多增104.07亿元；不良贷款余额比年初下降0.3亿元，不良贷款率比年初下降0.52个百分点，不良贷款拨备覆盖率达到132.74%；实现经营利润25.79亿元，同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行，拟筹建的市分行1家，共有员工8300余人，营业网点418个，初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展，为构建和谐社会作贡献；经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益；市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展；业务发展战略是坚持城商行的特点，实行错位经营、差异发展，坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位，做强资产业务，做优负债业务，做大中间业务，做好新兴业务，通过4-5年的奋斗，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。
2020银行柜员工作计划范文
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，银行柜员在最前线工作，这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。那么，银行柜员工作计划怎样写呢？下面给大家分享银行柜员工作计划，欢迎借鉴！ 我叫xxx，一年多以来，我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户，这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助，在这里真诚的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好，我特制定出个人工作计划。 我所在的岗位是XX的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。 记得刚来时，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。 所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，在银行就有这样一条是：不论身份，不论金额大小，耐心服务每一个客户。谨记在心，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。 临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错。就是好这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。 本人在xx支行任职柜员，于20XX年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业
潍坊纳税百强名单
精心整理潍坊百强企业 1 山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂穆传增 2 潍柴动力股份有限公司董事长：谭旭光人力资源部-8197057 3 山东海化集团有限公司董事长：王宜林总经理：韩星三销售总经理：孟黎明副总：吕波办公室秘书科科长单光明人力资源部-5329897f5331634人力副总经理陈益民 4 山东晨鸣纸业集团股份有限公司董事长：陈洪国总经理;尹同远副总：耿光林营销总监：李峰资本运营部 人力资源部5280717、5670177传真：0536－5221843E_mail： 5 山东昌邑石化有限公司 6 潍坊银行股份有限公司 7 山东潍坊烟草有限公司 8 中国移动通信集团山东有限公司潍坊分公司 9 北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂 10 山东联盟化工股份有限公司 11 潍坊特钢集团有限公司 12 山东电力集团公司潍坊供电公司 13 北汽福田汽车股份有限公司诸城奥铃汽车厂 14 山东海化股份有限公司 15 山东寿光巨能特钢有限公司 16 潍柴动力（潍坊）铸锻有限公司 17 山东山工机械有限公司 18 华电潍坊发电有限公司 19 山东潍焦集团有限公司 20 潍坊弘润石化助剂有限公司 21 山东凯马汽车制造有限公司 22 希努尔男装股份有限公司 23 24 25 26 27 28 29 潍坊华奥钢铁物资回收有限公司 30 昌乐昌东废纸收购有限责任公司 31 山东鲁丽钢铁有限公司 32 潍柴动力(潍坊)备品资源有限公司 33 青岛啤酒(寿光)有限公司 34 潍柴重机股份有限公司 35 山东海化羊口盐场有限公司 36 山东豪迈机械科技股份有限公司 37 福田雷沃国际重工股份有限公司 38 昌邑市供电公司 39 孚日集团股份有限公司
银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告
银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告 银行招聘网：2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布，全国统一笔试时间为3月26日上午9：00，北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，考生ctrl+D收藏本页面。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。 一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行，是广大学子踏上职业生涯的成功起点，是施展才华的广阔舞台，是事业旅途的无悔选择! 平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。 平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至 2015年6月，平安银行资产总额25,705.08亿元，拥有分行45家，各类网点855家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。 近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。 未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式，以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值! 一、招聘单位 总行IT，上海分行，上海自贸区分行，南京分行，杭州分行，温州分行，宁波分行，厦门分行，福州分行，泉州分行，深圳分行，广州分行，佛山分行，东莞分行，中山分行，惠州分行，珠海分行，海口分行，重庆分行，成都分行，武汉分行，昆明分行，西安分行，天津分行，济南分行，青岛分行，郑州分行，大连分行，沈阳分行，石家庄分行，长沙分行(筹)
江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申
【课观教育|银行帮APP】提醒考生：江苏银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入江苏银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容： 第一，必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选，也就是通过程序筛选关键词，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告，比如，银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述：全国高等院校应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业，本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时，以上内容将会被优先筛选，只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二，加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容：
1. 学校：重点大学，211，985学校为主; 2. 专业：与应聘岗位相关程度高的专业分数高，一些企业不限专业除外; 3. 英语：本科四级水平，硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分，分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外，能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历：在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项，实习时间越长越好，实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作：在学生社团担任的职务最好为部长以上级别，在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩：奖学金至少有一个，成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳，比如你获奖的价值的直观体现。
2020银行员工试用期的工作计划
2020银行员工试用期的工作计划 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。下面是xx整理的关于银行员工试用期的工 作计划。 试用期工作计划(一) 本人在xx支行任职柜员，于20XX年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作，对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。 能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设想： 一、团结协作、增加团队凝聚力 不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点，以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚
力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧精品办公范文荟萃． 烈的市场竞争。 二、以标准化服务为基准，加强服务意识 日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。 试用期工作计划(二) 根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20XX年的工作思路。 一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求
最新江苏银行校园招聘历年真题试卷
最新江苏银行校园招聘历年真题整理 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况： 笔经一： 第一部份是行测，有数字推理，图形推理，语病，排序，资料分析，数学等；. 第二部分就是江苏银行的行史、上市时间、客服热线、股票代码、银行家排名、理财产品、总资产等等； 第三部分就是金融时政、非金融时政、GDP增长率、金融风险控制、金砖、中欧班列、博鳌论坛、金融街论坛什么的也有考到；然后就是金融知识五道； 因为英语类有加试英语，就是词语填空和阅读理解，都是选择题，题目不难就是阅读理解看起来费劲，滚轮不好用非得鼠标拉。 然后有一些瞬时记忆，大家来找碴（分组加工和细加工，粗加工不同点比较明显，细加工就很恶心），躲避球这种游戏题，躲避球玩的我手抽筋； 最后就是性格测试，同一个问题会反复问，记得要前后一致。 笔经二： 先是EPI，好像是70道，有一个多小时的时间。基本上大家都来不及吧，EPI是大头，一定要加强练习！ 再接着是专业知识方面的。先是江苏银行的一些基本知识：银行家排名，资产额，股票交易代码，电话号码等等。基本少做了解都能做出来。接下来有金融和非金融的知识，相比去年，删掉了计算机、法律、管理，这部分内容还是比较杂的，幸亏我在考前看了下翰铭金融的“江
员工中国银行工作总结
报告总结参考范本 员工中国银行工作总结 $
我是** 中国银行的一名普通员工。*年*月从** 学校毕业后，被分配到中行XX市分行XX分理处从事会计工作。**年*月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行XX支行XX分理处任主任。工作之余，我参加成人高考，于XX 年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在XX年获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的信任，我来到了XX分理处任主任。现将这段时间的工作总结如下，敬请各位提出宝贵意见。 “麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事，我深知自己的责任重大。XX分理处是一个刚成立不久的小所, 我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏” 的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙， 我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记
潍坊银行发展历程
潍坊银行发展历程 潍坊银行成立于1997年，前身为潍坊市商业银行，全称为潍坊银行股份有限公司，英文名称为WEIFANG BANK。注册地址位于山东省潍坊市奎文区胜利东街5139号，组织形式为股份有限公司。 1986年至今，潍坊银行经历了四次重要的发展时期。 ●1986年至1997年6月：城市信用社、城市信用合作社联合社时期。 1986 年，潍坊市作为全国金融体制改革试点城市之一，组建了第一家城市信用社——潍城区西关城市信用社。1986年——1993 年，潍坊城区及各县市区陆续成立城市信用社。1993年10月，经中国人民银行批准成立了潍坊市城市信用合作社联合社，对全市各城市信用社实行统一管理。 ●1997年7月至1998年8月21日：城市合作银行时期。 1997年7月，根据国务院《关于金融体制改革的决定》、《国务院关于组建城市合作银行的通知》及全国组建城市合作银行第四次座谈会会议精神，经中国人民银行批准，在原潍坊市城市信用合作社联合社和潍城、奎文、坊子、寒亭、开发五区的11家城市信用社基础上，组建成立了潍坊城市合作银行。 ●1998年8月22日—2009年8月8日：商业银行时期。 1998年8月22日，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》和其它有关法律、法规的要求，经中国人民银行批准，由潍坊市财政局、法人股东和自然人股东共同参股组织成立了潍坊市商业银行股份有限公司。成立之初，全辖11家支行，76个分理处，实行总部—支行—分理处三级管理。 2002年3月，潍坊市商业银行实施支行改建工作，保留原11家支行,将62个分理处撤并为29家新建支行，实现了“一级法人、两级经营”模式。改建后的41家支行（部）本着“小支行、多功能、大服务”的经营模式，各项业务得到了突飞猛进的发展，充分体现了“总部—支行”二级经营“扁平化”管理模式的科学性和先进性，公司治理更加完善，我行步入发展快车道。 2002年10月，潍坊市商业银行第一次增资扩股工作全面完成，资本金迅速扩张，新一届领导班子组建为潍坊商行的发展注入了全新的生机和活力，潍坊市商业银行进入快速发展期。在以后的5年内，潍坊商行经营班子在市场定位、经营思路、经营效益、内部改革、金融创新、科技发展、企业文化、不良资产处置等各项重大工作中做出了大量艰苦的努力，并取得了巨大成就，发展成为一家公司治理科学严谨，运营机制灵活高效的现代股份制商业银行。 2006年末，圆满完成第二轮增资扩股工作，资本充足率达到监管要求，资本实力大大增强，抗风险能力有了显著提高，也为未来两年的发展奠定了坚实的基础。 2007年12月23日，召开2007年第一次临时股东大会，选举并产生了新的董事会、监事会及高级管理层成员，新的领导班子更趋年轻化、知识化、专业化。 2008年初,新的领导班子颁布了新的纲领—《潍坊市商业银行未来三年发展战略规划》，把潍坊商行未来三年的发展定位于县域扩张、跨区域发展、业务转型、管理升级、人才战略、文化兴行和推进上市的七大重点工作上。 2008年12月30日，由潍坊市商业银行控股设立的子公司—青岛胶南海汇村镇银行股份有限公司隆重开业，标志着我行跨区域发展成功破冰，为进一步推进跨区域发展战略创造了条件。 2008年末，我行全面完成了第三轮增资扩股工作，在金融危机面前增强了我行资本实力，使我行历史上形成的各类不良资产包袱全部提前消化完毕，比2005年剥离不良资产
2018年平安银行春季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
平安银行招聘考试历年真题汇编整理平安银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 平安银行笔试经验分享一： 一共50题9：00AM——10:00AM 一个考场有A卷B卷之分 1.行测40题 包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。 2.专业知识和平安的银行知识各5题 (1)具有准货币功能的金融工具：货币市场金融工具； (2)实际利率的计算：名义利率-通货膨胀率 (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通，问反映了银行的什么中介功能：流动性中介 (4)平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融” (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。 (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色 (7)哪个不属于平安银行的业务：投行、并购、公司业务、。。。 (8)关于平安公司治理的，在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。这个考前扫到过一眼，本人是A卷，确定选D项。 平安银行笔试经验分享二： 今天上午10点到11点考试,只能带身份证,学生证,2B铅笔,橡皮和签字笔,不能用计算器..以至于好多后面的材料题根本没法好好做完啊啊啊.....一个大教室大概
小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板
2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银 行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告，更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。 【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下，供大家查阅！江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命，以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领，致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行，已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末，资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家，员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校：全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校：2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间：2018年2月8日-3月16日2、报名方式：可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端：通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端：搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会，具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间：2018年3月下旬2、测评方式：远程在线考试、组织现场面试3、通知方式：通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项：境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中，应聘者自行录入和编辑简历信息，并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后，将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前，务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认，确保相关信息的真实性、完整性，并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。
中国银行详细介绍
中国银行详细介绍 中行简介 中国银行，全称中国银行股份有限公司。 中国银行业务覆盖传统商业银行、投资银行和保险业务领域，并在全球范围内为个人客户和公司客户提供全面和优质的金融服务。在近百年的岁月里，中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验深得广大客户信赖，打造了卓越的品牌，与客户建立了长期稳固的合作关系。 中国银行主营商业银行业务，包括公司、零售和金融机构等业务。公司业务在基于银行的核心信贷产品之上，致力于为客户提供个性化、创新的金融服务。零售业务主要针对个人客户的金融需求，提供基于银行卡之上的全套服务。而金融机构业务则是为全球其他银行，证券公司和保险公司提供诸如国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。在多年的发展历程中，中国银行曾创造了中国银行业的许多第一，所创新和研发的一系列金融产品与服务均开创历史之先河，在业界独领风骚，享有盛誉。目前在外汇存贷款、国际结算、外汇资金和贸易融资等领域仍居领先地位。根据2003年英国《银行家》按核心资本排名，中国银行列全球第十五位，居中国银行业首位，是中国资本最为雄厚的银行。以资产规模计，中国银行资产总额达38,442亿人民币，是中国第二大商业银行。中国银行网络机构覆盖全球27个国家和地区，其中境内机构共计11,609个，境外机构共计549个，是目前我国国际化程度最高的商业银行。 中国银行有近百年辉煌而悠久的历史，在中国金融史上扮演了十分重要的角色。中国银行于1912年由孙中山先生批准成立，至1949年中华人民共和国成立的37年间，中国银行先后是当时的国家中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行。中国银行以诚信为本，以振兴民族金融业为己任，在艰难和战乱的环境中拓展市场，稳健经营，锐意改革，表现出了顽强的创业精神，银行业务和经营业绩长期处于同业领先地位，并将分支机构一直拓展到海外，在中国近现代银行史上留下了光辉的篇章。 1949年，中国银行成为国家指定的外汇外贸专业银行，为国家经济建设和社会发展作出了巨大贡献。1994年随着金融体制改革的深化，中国银行成为国有商业银行，与其它三家国有商业银行一道成为国家金融业的支柱。1994年和1995年，中国银行先后成为香港地区、澳门地区发钞银行。 为提高竞争优势，中国银行从2000年初开始围绕建立良好的公司治理机制采取了一系列的改革。2001年，中国银行成功重组了香港中银集团，将10家成员银行合并成立当地注册的"中国银行（香港）有限公司"。2002年7月，重组后的中国银行（香港）有限公司在香港联交所成功上市，成为国内首家在境外上市的国有商业银行。 2004年7月14日，中国银行在与国际同业和国内同业的激烈竞争中，凭借雄厚的实力和优良的服务，脱颖而出，作为我国银行业的优秀代表携手北京2008年奥运会，成为北京奥运会唯一的银行合作伙伴。 中国银行于2003年被国务院确定为国有独资商业银行股份制改造试点银行，围绕"资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的现代化股份制商业银行"的目标，进一步完善符合现代企业制度要求的公司治理机制，稳步推进国有商业银行的股份制改造工作。2004年8月26日，中国银行股份有限公司成立，标志着中国银行的历史翻开了崭新的篇章，启动了新的航程。 中国银行多年来的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威第三方的广泛认可。曾先后9次被《欧洲货币》评选为"中国最佳银行"；连续15年进入《财富》杂志评选的世界500强企业；在全球新兴市场250大银行按所有者权益进行的排名中名列第一，在亚洲《银行家》杂志300大银行按所有者权益排名第二，是中国资本最雄厚的商业银行。同时，先后被《欧洲货币》和《资产》评为" 中国最佳银行" 和" 中国最佳国内商业银行"；被美国《环球金融》杂志评为"2002年中国最佳贸易融资银行"及"中国最佳外汇银行"；《远东经济评论》评为"中国地区产品服
江苏省银行招聘：2016平安银行校园招聘求职全过程经历分享
2016年**银行校园招聘公告 2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 注：以下资讯来源于网络，仅供参考! 今年平安开始的很早啊，大概两个月前就把平安银行的申请填了。。就报了个总行综合管培和深圳分行。。。其实LZ是更想去深圳分行的。。 【笔试】然后十月底的时候收到通知要参加笔试。。在一个周六。。题目好像是50题，60分钟。。就是行测啦，不过大概有六七题左右平安常识，什么卡什么的。。。LZ这种抱着打酱油的心去裸考的，这些题当然是一题都不会的.出了考场就想算了没戏了 【一面】结果大概隔几天收到一面通知(奇迹啊)然后当然去了，在洪山宾馆(地下层)，一到那发现好多人啊，然后就没等多久就开始了，大概10个人一小组，根据材料，给银行设计一款信用卡，然后总结的时候还要把卡面画出来 当时就想，有点意思啊，平安会玩啊。。因为是一个半小时，玩到后来LZ真的玩开了。。玩完以后LZ就开心的回家了。。刚到家收到电话说恭喜过了一面，明天参加二面(再一次感叹奇迹啊!LZ第一次找工作，第一次群面啊 )后来了解到差不多群面刷了大概三分之二的人。。。 【二面】然后就是二面，LZ就是在这里悲剧的。。由于LZ一开始就抱着一种比较随意的心态去面试。。而且真的从来没面试过。。到了之后和一面的同学各种闲聊啊吐槽啊，然后就开始了那不堪回首的十分钟。。。心态虽然随意，但是毕竟是面试嘛，而且HR有一张非常非常严肃的脸。。然后LZ就慌了，毕竟第一次面试 然后就悲剧了，综合其他几位认识的人，感觉HR其实都是按简历来问的，做的什么项目啊，有什么实习啊。。。由于LZ完全新人。。就讲的比较乱七八糟了。。最后HR是在觉得LZ太差。。。就没问简历内容了。。。开始问平安常识了。。。这部分才是最可怕的 问啥啥不知道啊。。当问我平安银行行长是谁，想了好久，突然想起来是马啥的。。(差点说成了马化腾)，顿了15秒才记起来是马明哲!!结果!!他是平安集团老板啊，不是平安银行行长啊 同学们面试的时候如果简历一般一定要好好了解公司。。。
2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解
最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性，在银行秋招中更被地方考生所钟爱，而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一，江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越，在地方性银行中排名靠前，下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段，中小企业数量大，活力强，相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升，中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来，中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求，参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活，决策效率高，管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度，结构简洁，机制灵活，决策层少，对市场反应迅速，这一特点切合了中小企业的金融服务需求，有利于把握商机，创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性，其设立初衷就是"三个服务"，即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务，对当地经济贡献颇多，因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市，地方政府多扮演了重要推手的角色，而在本地业务开展过程中，中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业，对其经营状况、资信能力比较了解，在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选，中小商业银行容易发现商机，同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况：
2021最新银行柜员工作计划
2021最新银行柜员工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0252
2021最新银行柜员工作计划 本人在xx支行任职柜员，于20XX年加入中国银行工作至今，曾担任公司业务、清算业务前台柜员工作，对于有幸成为中国银行的一员，感到很高兴，本人一直怀着认真积极、热诚有礼的工作态度去面对工作，履行职责，以满腔的热情在各个岗位上兢兢业业工作。 能参加行里组织的后备人才竞聘，是我一直以来的奋斗目标，能为行里作贡献，提升自我，赢取客户对我们工作的认可，为中国银行的金漆招牌添光彩，特制定以下工作计划于设想： 一、团结协作、增加团队凝聚力 不断提升业务技能与团队协作不可分，在自我增值的同时，必须强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，配合行里领到分配的工作，带动全员营销、合规经营、严抓内控的工作重点，
以点带面，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。 二、以标准化服务为基准，加强服务意识 日常业务中，标准化服务的规章制度要求必须铭记于心，以优秀的服务意识，了解客户之所需，急客户之所急，文明礼貌、服务入微，让客户感到宾至如归，提高客户对我行的忠诚度，有利于发掘客户需求，有利于我行发展。提高服务质量，必先由大堂、柜台开始，打造专业的服务团队，增强责任感、增强服务意识、提高工作效率，以过硬的业务技能，高效率、高质量地完成柜台工作，减少客户在大堂等候的时间。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
中国银行体系与银行主要业务
第一章中国银行体系概况 1.1中央银行.监管机构与自律组织 1.1.1中央银行(简称:PBC) 中国的中央银行是中国人民银行,成立于1948年. 1984年1月1日:专门行使央行职能 1995年3月18日: 《中国人民银行法通过》 2003年:银监会行使银行业监督职能 中国人民银行的职能:中国人民银行在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融危机,维护金融稳定. 职责:4)监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场 5)实施外汇管理,监督管理银行间外汇市场 6)监督管理黄金市场 1.1.2监管机构:银监会(简称:CBRC) 1.历史沿革和监管对象 中国银行业监管机构是中国银行业监管委员会,成立于2003年4月 监管范围:银行业金融机构 银行机构:商业银行,城市信用合作社,农村信用合作社以及政策性银行
非银行机构:金融资产管理公司,信托投资公司,财务公司, 金融租赁公司以及其他金融机构 2.监管职责:2)依照法律,行政法规规定的条件和程序,审查 批准银行业金融机构的设立,变更,终止以及 业务范围 3)对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理 7)对银行业金融机构实行并监督管理 9)负责统一编制全国银行业金融机构的统计数 量,报表,并按照国家有关规定予以公布 3.监管理念: ＂管风险＂---坚持以风险为核心的监督内容 ＂管法人＂---坚持法人监督,重视金融机构总 体风险的把握,防范和化解 ＂管内控＂---促进内控机制的形成，效率的提 高 ＂提高透明度＂ 4.监管目标:银行业监督管理的目标是促进银行业的合法，稳 健运行，维护公众对银行业的信心 ①通过审慎有效的监督,保护广大存款人和消费者的利
2019平安银行春季校园招聘试题及答案：行测
2019平安银行春季校园招聘试题及答案： 行测 导读：本文2019平安银行春季校园招聘试题及答案：行测，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1.新农村建设要注意生态环境保护，注意乡土味道，________农村特点，保留乡村风貌，________传承文化，发展有历史________、地域特色、民族特点的美丽城镇。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.突出坚守意涵 B.表现坚决追忆 C.反映坚定意蕴 D.体现坚持记忆 2.博鳌亚洲论坛的各方都希望利用此次年会将大家的注意力集中到共同________上，通过收集看法、________形成可操作性的意见，进而转化为政府的________。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.诉求梳理决策 B.愿景整理策略 C.要求研究措施 D.愿望统一决定 3.国务院总理*在国务院第三次廉政工作会议上强调，公共资金是纳税人的"辛苦钱"，一分一厘都不能浪费。他强调，要推行决策、执行、管理、结果向社会公开，让公共资金和权力在"________"和"________"下运行，向老百姓交出一本能看得懂的"明白账"。
填入划横线部分最恰当的一项是： A.阳光下监督 B.铁笼里聚光灯 C.探照灯摄像头 D.照妖镜五指山 4.道理，要推心置腹地"________"出来，不牵手唠家常，话进不进百姓心坎中，好理儿也会遇抬杠；真情，要由心而生"________"出来，不盘腿上炕就没有设身处地的体察，单靠公款填充的红包换不来长久的真心感动。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.讲流 B.说悟 C.唠发 D.谈露 5.新世纪以来的一些抗战剧，在不断进行艺术创新、个性化探索的同时，受市场的影响也越来越大，出现了________的浮躁之气，手撕鬼子等雷人情节频现，________倾向凸显。 填入划横线部分最恰当的一项是： A.好高骛远庸俗化 B.好高骛远娱乐化 C.急功近利庸俗化 D.急功近利娱乐化 1.【答案】D。解析：第一空，"表现农村特点"搭配不当，排除B。第二空，"坚守"指坚定地遵守或保持，其后不能接动词"传承文化"，排除A。第三空，"历史记忆"为固定搭配。故本题选D。 2.【答案】A。解析：第二空，从收集看法到形成可操作性的意见，中间需要一个梳理或整理的过程，排除C、D。第一空所填词语应与后文的"看法""意见"意思相近，"诉求"比"愿景"更恰当，排除B。