基层党建工作目标考核细则

基层党建工作目标考核细则（县直机关、事业单位）

工作重点主要内容

提供

材料

自查

得分

考核

得分

备

注

加强思想政治教育（6分）1.加强学习型党组织建设，扎实开展“学党章、强党性”主题实践

活动；（2分）

2.深入开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐***、打造***

投资首选地、共建幸福美好新***”主题教育活动；（2分）

3.认真按照中央、省委、市委、县委部署，抓好群众路线教育实

践活动。（2分）

文件资料、

会议资料、

学习笔记等

班子队伍建设（12分）1.班子成员表率作用发挥好，有较强凝聚力和战斗力，群众满意

率达到95%以上；（4分）

2.党组织书记及班子成员在党员群众中威信较高；（4分）

3.认真贯彻落实县委《关于认真贯彻落实<中国共产党党和国家

机关基层组织工作条例>和<***省实施细则>的意见》（蓬委发

…2013?5号）文件要求，选优配强基层党组织班子，设置专职

或兼职党务工作者，积极参加县委组织的党务工作者培训，落实

党务工作者激励机制。（4分）

测评情况、

文件资料等

基层服务型党组织

建设（17分）1.继续整顿后进党组织，做好新一轮党组织分类晋级工作；（2分）

2.对所辖党组织分类制定实施意见，明确不同行业、不同领域创

建目标、主要内容、工作标准和具体措施；（2分）

3.健全党员承诺践诺、窗口单位和服务行业“三亮三比三评”制

度，通过设置“先锋岗位”、“服务标兵”、“窗口明星”等有效形

式，统筹开展“组团服务、亮诺服务、结对服务、志愿服务”等形

式多样的便民服务活动，群众满意率90%以上；（4分）

4.机关事业单位、国有企业党组织党组织和在职党员到社区“双

报到”达到90%以上；（3分）

5.机关事业单位、国有企业在职党员参加各类志愿者组织率达到

50%以上，并建好台帐；（2分）

6.进一步转变职能，建立办事高效、运转协调、行为规范的机关

运行新机制，不断完善首问责任制、工作承诺制和限时报账制，

提高服务效能；（2分）

7.要深化党群共建，积极指导工青妇等群团组织开展活动。（2分）

分类定级台

帐、文件资

料、示范点

现场、工作

台帐等

—1—

工作重点主要内容

提供

材料

自查

得分

考核

得分

备

注

基本制度建设（16分）1.规章制度完善，建立干部岗位责任目标管理、述职述廉、评议

考核制度，管理措施到位，工作运行有序；（4分）

2.健全党员学习教育制度，党委（党组）中心组集中学习每月不

少于1次，全年集中学习研讨时间不少于12天；要建立党员学

习档案、述学评学和检查考核制度，采取组织测试、查阅笔记、

检查记录等形式，对党员学习情况进行督促和考核；（4分）

5.严格执行“三会一课”制度，每年至少召开1次民主生活会，

至少开展1次民主评议党员，党组织负责人每季度至少为本单位

党员上1次党课；（4分）

6.建立党性定期分析评议制度，每年至少开展1次集中分析评议

工作；（2分）

7.健全党务公开制度，机关基层党组织要将决议、决定情况，党

的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设情

况，联系和服务党员、群众情况及时公开。（2分）

文件资料、

会议记录、

学习笔记、

公开栏等

党员队伍

建设（19分）1.全面实行发展党员预审制，严格实行《***县2013年发展党员

工作计划》的具体任务；落实发展计划纳入党建工作考评和述职

内容，基层党组织每半年向上级党组织报告执行发展计划的情

况；（4分）

2.严格执行发展党员工作程序和纪律，建立健全党员能进能出机

制，稳妥、慎重地做好不合格党员处置工作；（2分）

3.落实专人做好党员信息库建设和党内统计年报工作，党员和党

组织信息入库率达到100%；能利用党员管理系统对党员进行动

态管理；认真做好党员档案管理、严格规范党员党组织关系转接；

（4分）

4.认真落实党员教育培训工作，以学习十八大报告、新党章为重

点，抓好基层党员的普遍培训；（1分）

5.推进流动党员分类管理，建有流动党员管理台账，流动党员发

证率达到99%以上；（2分）

6.建立健全党内激励关怀机制，健全落实党组织和党员同贫困党

员结对帮扶、党员领导干部结对联系优秀党员和有突出贡献党员

制度，利用“七一”、春节等节日对生活困难党员走访慰问；（2

分）

7.认真落实党员权利保障，深化党员旁听基层党委会议制度；（2

分）

8.严格执行党费收缴、使用和管理的相关规定，将党费收支情况

向所属基层党组织和党员进行公示；（2分）

文件资料、

党员发展名

册、党内统

计软件、党

员培训资

料、流动党

员管理台

帐、党内帮

扶名单、落

实党员民主

制度有关资

料、党费收

缴记录、相

关凭证等

—2—

工作重点主要内容

提供

材料

自查

得分

考核

得分

备

注

党内激励关怀帮扶机制（10分）1.扎实开展“三民”活动，建立“基层工作日”制度，年度有规

划、总结，建立有效的工作制度；（4分）

2.党委（党组）每半年至少研究联系帮扶对象事宜1次；（2分）

3.大力推进机关干部下基层工作，以“一帮一”、“多帮一”“一帮多”

等形式直接联系服务群众，每名机关党员干部至少联系1户贫困

家庭，每月下基层不得少于1次，每年至少为群众办理1—2件

实事，帮扶有对象，工作有记录。（4分）

文件资料、

帮扶登记

表、会议记

录等

党建工作责任制（10分）1.建立健全党建领导小组及办事机构；每年至少召开1次以上

本地党建工作会议，安排部署本年度基层党建工作，制定工作

计划；（2分）

2.认真落实“三级联述联评联考”制度，党委（党组）每半年听

取1次以上下级党组织负责人抓基层党建工作情况汇报；（2分）

3.建立机关基层党组织负责人双向述职制度，定期向上级机关党

组织、本部门（单位）党员述职大会报告本机关基层党组织年度

工作开展情况；（2分）

4.以年度预算的2%列为党建专项经费保障；（2分）

5.基层党组织活动阵地达标。（2分）