九型人格与亲密关系Ⅲ

九型人格与亲密关系Ⅲ
九型人格与亲密关系Ⅲ

九型人格与亲密关系Ⅲ

怡含:亲爱的家人们,晚上好,又到了我们线上微课学习的时间。一路走来呢,我们的微课进行了将近一年时间,非常开心,也很感谢各位一直的陪伴和支持。在我们身边有各种各样的学习、成长的方式,你选择了这里,默默地坚持,给予无声的力量。也因为有你们,而显得更加温暖。

今天那是亲密关系微课的第三次分享了,也是最后的一次。前两次呢康瑾分别分享了九型人格腹区八号、九号和一号,脑区五号、六号和七号的亲密关系表现,不知道呢前两次分享之后,大家回去有没有观察一下你和你老公的相处模式呢?有没有觉察自己是哪一种性格类型?爱人又是哪一种性格类型呢?在学习之后,你又有哪些收获呢?对于亲密关系的一些行为有没有一些理解呢?等等等等。

那么接下来呢,就让我们一起邀请康瑾,康瑾会用他温暖有力量的声音来开始今天的分享。

我们成长的学习呢是需要带有觉察的。那么接下来,就让我们带着这份觉察来开始今天的分享。在开始之前,我邀请大家在分享的时候保持安静,用心去感受这难得的时刻,彼此给予无声的力量和支持。

康瑾:各位亲爱的朋友,大家晚上好,我是康瑾。刚才在群里面也看了一下我们各位朋友都来自哪里,那我看到有我们的很多老学员,是和我一起参与我的老师Ahmad潘俊先导师的工作坊的很多老朋友,也有很多新朋友,让我特别特别的感动。不仅仅有我们郑州的朋友,还有来自一些省外的,上海的、广西的、哈尔滨的,等等等等,来自全国各地的朋友。非常的开心,我们可以用这样的一种方式,在这样一个清爽舒适美好的夜晚,相聚在一起,探讨这样一个很美好的话题,关于亲密关系的课题。

这是我们第三次九型人格与亲密关系的分享,经过前两次分享之后呢,我有一些感叹,还有一些尊重,就是感叹。经过前两次分享之后,很多人就在私下与我分享,很多人都处在他自己比较困难的这种处境里面,跟情况里面出现。我自己也感觉,很有负担的感觉,有这种感受。那我另外的一种感觉呢,就是我很尊重,我很尊重各位愿意开放自己,把自己的困难说出来,而且我也看到你们在这个困难之中所做出的努力,这是我经过上两次分享微课之后,很深很深的一种感受。

所以,在正式开始之前,我会把最重要的各个部分分享给各位,因为这是我们最后一期亲密关系的微课。那我有三点想法,第一点呢就是不管你碰到多重要的困难,我希望你

都要记得回到你自己身上。回到你自己身上的意思呢就是,最重要的是你要爱你自己,你要看重你自己,你要欣赏、感谢你自己,要用一个新的眼光、正向的眼光看自己,而不是认为这一切都是理所当然的,我邀请你们要去追求一个完整的自己,而不是完美的自己,所谓完整就是承认与接纳自己负向和脆弱的部分。

让自己变得更有人性,更真正的体验你自己,找到你自己,然后感受,去体验你自己的感受,甚至是负面的部分。把它当作一个礼物去感受自己的渴望,去感受你自己的美好。这是我觉得不管你碰到什么样的处境,你有多困难,有多低落,你有多挫折,我会邀请你回到你自己身上,去看看这些美好的部分,和很有力量的部分。

第二呢,我才会邀请你回到你们的关系,回到你们的初衷。当初你们在一起是一个什么样的动机?什么样的美好的想象让你们在一起?回到了两个人的关系里面,那个爱与幸福的渴望,相信自己值得,然后愿意走下去。其实你不成功,也会让你变得一个更好的人,这样才会走到一个爱人,和你的爱人合一。你可以跟对方分享彼此的脆弱。有一句话说,爱就是分享脆弱,脆弱的感受、脆弱的渴望。

如果你回到你自己身上,看重你自己、欣赏你自己、爱自己。然后再回到你们的关系,看到你们关系里面美好的初

衷,然后看看你们可不可以继续走下去?那么第三步,就是要回到真实的情景,去面对回到你的,在你的生活当中去修行,所谓的修行,就是要修炼才行的通,然后让自己修炼,让自己去实践,自己做很多很多的演练,把自己的学习带到生活里面。

因为已经分享过两次了,很多人就经常会问到一个问题,关于原生家庭对我们亲密关系的影响。其实很多老师,包括我的老师,还有国内很多知名的老师,张得芬老师,他们这些灵性的导师,他们都会不让我们死忠于我们的原生家庭。那因为今天是我们最后一期,我在这里也与大家分享一下,所谓原生家庭是一个什么样子的一种形式。

那么原生家庭呢,就是我们人的一生当中有两个家,一个家是我们从小长到大的家,有爸爸妈妈和兄弟姐妹。另一个呢,是我们长大之后自己结婚成家的那个家。我们把第一个家叫做原生家庭。到底是你记得的事情对你的人生影响的比较大呢?还是不记得的事情对你的事情影响大呢?其实在我们的学习的过往经验当中,我们都认为是那些我们不记得的事情对我们的影响更大。人呢,其实好比一台运行良好的这样电脑,平时很多时候呢,我们看到的都是电脑的一些界面,是我们看到的一些外在的部分,但是决定呈现这些界

面的程序呢,却隐藏在电脑编好的程序之中。因此我们也受一些看不见的程序的趋使,而表现出不同的行为。

在人际互动当中的很多时候,我们不是仿照自己在原生家庭里面不知不觉学到的一些行为,要么就是我们会反其道而行之。由于我们来自不同的原生家庭,对事情的要求有不同的规则,就会造成一些关系上的冲突,特别是在亲密关系里面。比如,有一对新婚夫妻,妻子坚持要把牙膏从底部开始挤,丈夫却从中间挤,就把牙膏挤出来了。妻子会说,牙膏本来就该从底部挤,丈夫会说你的本来和我的本来,本来就不一样,我们来自不同的家庭,有不同的习惯和规则。比如一个原生家庭的家教非常严格,亲密度高的妻子呢,在新年陪原生家庭关系疏离的丈夫回家,吃完年夜饭,丈夫一家人很快就离开,看电视的看电视,玩牌的玩牌,就留下新媳妇一个人在饭桌上面,面对吃剩下的盘子和碗,丈夫也不看她一眼。这个时候呢,妻子就会感觉非常受伤,以至于哭泣。

等到丈夫回到妻子家的时候呢,在大年初一,一家人呢,早早起来煮好饺子,穿戴整齐,坐在餐桌面前等着父母的新年的祝福。这个时候新女婿还在床上睡觉,妻子就急匆匆把他叫下来,这个时候妻子可能会感觉没有面子,会感觉到受伤害。但是呢,当你没有感受到爱的时候呢,并不代表爱不在你身边,就是因为每个人表达爱的方式不一样,当你觉得

受伤的时候,并不是别人故意要伤害你,这就是因为来自两个原生家庭的形成习惯对他们所造成的影响,所以我们在这里面会感受到有一些冲突和伤害。

还有就是我们童年的一些经历,在童年的一些非常强烈或者是痛苦的这种经验感受,往往是当事人呢,在不知不觉当中做了影响一生的如何去看待事物的这种重大决定,以及怎么样去待人接物。你比如说一个非常漂亮、品学兼优的女孩子,找对象的时候总是找条件比自己差很多的男孩子,相处一段时间之后,又很难勉强自己又分手。原来那在她六岁的时候呢,她的父母离异,母亲为了养活这个家不得不做几份工作。有一天晚上呢,母亲还在工作,她一个人回家看到漆黑的房间里面,冰箱里面什么吃的也没有。

那这种孤独凄伤的感受呢,会让这个女孩子从小就感受到这种如此的刻骨铭心。从那个时候呢,她就做了一个决定:绝不要被人抛弃。所以她找对象的时候呢,不敢去找和自己一样优秀的这种男孩子。这些意识呢会产生的这种隐形的,我们叫做隐形的内在的誓言,经常在当事人生命最重要的时候会呈现出来,或者是在他最重要的人际关系里面会造成一些影响。这个影响呢,是一生决定的,并不能去评判它是坏的。

毕竟它在你的人生当中的某一个阶段保护了你,对你是有帮助的。只是到了后来因为你的人生的环境和系统发生了改变,过去保护你的行为呢,在新的环境里面,在新的系统里面,又变成了一种障碍,或者是阻碍。我们需要清晰的认识到这样一个观点和形成的原因。

那最后呢,其实我想让大家去思考的一些问题是,比如你从小最需要的,而没有得到满足的一些心理需求是什么?还有就是,你从小经常有的一种负向的情绪是什么?第三就是你在哪一方面,特别有情感过敏?你的内在誓言或者是你的一个强力的经验的感受,一个影响一生的决定是什么?这些都需要我们去经常的去思索、去探讨。因为我们没有办法使风不吹,但是呢你可以调整你的帆,让你的船达到目的地。我们也都可能知道最没有影响力的人,往往是那些绝对不接受别人影响的人。

所以呢,我们不要把原生家庭当作我们不肯成长改变的借口。因为你的幸福、你的快乐掌握在你自己手中。过去的原生家庭当中发生的一些事情,你不需要去负责任。但是从今天开始你所做的每一个选择,你都要自己负责任。因为我们都要记得,你现在就是你的子女的原生家庭。你在重新塑造一个文化,过去不对的事情呢,不要持续下去。过去好的祝福呢,我们把它传承下来就可以了。

那我们接下来就分享九型人格剩下的三个号码,心区的四号三号二号。他们在亲密关系当中,他的表现和一些行为,和他们最关注的一些点。

我们先说第一个四号,我们叫做艺术型&悲情浪漫主义者。那四号浪漫主义的世界观是什么呢?有些东西,其他人拥有,而我却失去了。这种对他人正在享受,自己所缺失的快乐的这种嫉妒,会影响四号的情感关系。在亲密关系当中呢,他们会呈现出一系列的表现,对于四号来说,生活的中心内容是情感联系,当情感被激发时,其他的一切都变得很苍白无力。能够触动他们情感的因素有很多,比如天气的变化,一个令人吃惊的的现象,一次谈话,或者是一个婴儿的哭泣。

当心灵被触及时,四号会产生一种不顾一切,追随感觉的冲动。这种做法让普通的谈情说爱会变得很困难,因为四号关注的是情感联系。他们希望获得伴侣绝对的情感投入,他们想要这种至死不渝的忠贞,会对这种遭到抛弃会格外的紧张。他们把那些把脸颊贴在窗户玻璃上,期盼大人回家的孩子,他们渴望能够透过窗户看到某个熟悉的这种形象,这种期望会越来越高。每出现没出现一个人呢,他们都希望会是他们心里边想像的那种面孔。

那当陌生人不断的从窗户的外边走来走去走过之后呢,他们的希望就会变得非常的失望,失望逐渐会演变成这种怒火,错误的笑容、错误的眼神、陌生的步伐,四号开始沉浸在这种可望而不可及的爱情当中。

四号呢,他会害怕像童年那样被抛弃。四号又是会选择远离亲密关系,因为在每个四号的内心,都会有被曾抛弃的这种感受,他们就不再关注眼前,而把注意力放在那些难以获得的事物上面。他们在亲密关系当中最典型的态度就是忽远忽近这种推拉式的作法,当他们想要接近某个人时,他们就会表现出暧昧。当他们不想靠近某个人的时候呢,他们就会表现出这种厌恶感。他们一会儿要和伴侣分手,一会儿要复合,这种复合呢,实际上是一种考验。

那双方的这种情感关系呢,只有经历了这种分分合合的这种拉锯式的过程,才能最终建立起信任。四号会在对方追求他们的时候主动远离,当对方离开之后呢,他又很渴望获得对方的爱。如果另外一半要想帮助四号呢,就要成为他们的定心丸,帮助他们稳定情绪,走出这种害怕遭受抛弃的糟糕心情。最重要的是在感情分分合合的这种拉锯战当中呢,四号的伴侣需要有耐心去坚持到底。

那你和四号的伴侣在一起呢,因为四号是期望复杂的这种情感关系,没有什么是简单的,他们想要的是深度,而不是乐趣。在四号看来呢,现实是不真实的,所有的情感关系,都是为了通过爱来发现那个真实的自我。他们追求的终极自我是灵魂的,是很复杂的,是要求有异议的。那么他们的一切的表现呢,都是心情、态度还有品味,都是情感关系的这种场景,他们用独特的外表来弥补自己这种内心的这种缺失感,用艺术的表达呢一直在连接自己这种内心的情感。一句话就是,一个眼神都是意味深长的,爱情在浪漫当中是现实的。

四号对情感关系的关注总是忽冷忽热的。当你在他们眼前时,他们看到的是你的缺点;当你与他们保持距离的时候,他们又有发现你的优点。这就是四号在亲密关系当中所有的表现,如果你的爱人是四号,希望你能够理解他这种意识和

表现。下面那我也会贴上四号的代表,你也可以想象一下他们在亲密关系当中有什么样的表现。

那我们说一说三号。三号呢,是成就型&实干者。三号在很多时候,我们在私底下或者是在九型初学者里面都会被称为变色龙,因为他们会随时变换自己的这种角色。三号这种欺骗性会对他们的情感关系产生一定的影响。在亲密关系当中他也会呈现出一系列典型的这种行为、习惯,他一般就代替的取代了自己的感受或者是感觉。三号需要在做的时候能看对方的反应,并得到对方的认同,当他们的另一半呢为爱而欣喜或者是为爱而悲伤时,三号可能眼睛会注视着对方。

30-20但是三号心里面呢,却在想着其他自己要做的事情。当真实情感出现时,用行动、用做去取代感觉,要比去审视自己的内心,发现自己内心的空洞容易的多。

三号呢,不会认识到自己对爱的认识是有局限性的。因为三号主张快乐和积极的去爱,他们相信自己这种乐观做事的方式和其他人追求爱情的方式是一样的,他们的自信很容易让他们混淆了自己的感情的角色和真实的事实。爱就是在一起做事,爱就是一起去创造财富、一起快乐,爱不是压倒一切的,也不是令人痛苦的。负面的情感会立即的引发三号的行动,垂头丧气有什么用呢?让我们用行动来克服痛苦。行动会停止三号的这种感觉,压制了这种交流。

但是很多时候,因为他们是以感觉的名义行动的,他们看上去就好像是真的一样,宁愿去做些有用的事,也不愿意去考虑自身的感受,因为哭哭啼啼、唉声叹气的伴侣,让他们会感觉到害怕。大部分三号会想:这可没什么好处。即使是一点点的不满意,也会导致焦虑。一个关心爱人的三号会想:我应该做的更快一点。是不是因为我做了什么?或者是说还有什么没有去做?有什么做法可以弥补这个问题?我能赶快去做吗?对于三号来说,坐下来讨论这些事情是让人疲惫的。让他们不去行动,只需感觉,会让他们产生压力。

那三号就是想通过行动去获得爱,他也会甘心为夫妻之间做很多很多的事情,他们愿意为家庭去奉献,他们想要为夫妻双方争取地位。三号拖着疲惫的身体回到了家里面,他们也不明白为什么他们的付出得不到欣赏?在三号看来,这

是很难的这种两难的处境,一方面呢,他们害怕碌碌无为,而努力行动;另一方面他们又因为自己的行动而遭受拒绝。这是三号在家庭里面会表现出这种两难的处境。

那渴望收获的三号呢,会把恋爱当做一项活动。在三号看来亲密生活要有这种高品质、可爱的夫妻、理想的家庭等着他们去学和去做的一些事情。发展这种家庭成员的兴趣,或者是养育健康的后代,让生活过得有模有样,这是对他们极大的这种个人奖励。爱情呢,成了一种良好的这种生活的表现。为房子要做事情,为孩子要做事情,为爱人和自己要做事情,都会被安排在三号的这种活动表上。伴侣会以为三号做这些事情都是发自内心的,实际上他们被三号的表现所蒙骗了。

他们不知道三号有变色龙的本领,能够在情感上玩这种各种角色扮演的游戏,并常常把这种他自己的这种角色呢与真实去混为一谈。如果有一天突然间停止了行动,把注意力转移到、投射到自己的内心,他们会找不到自己的这种感觉。此时他们的真实的感情开始会浮现出来,他们就只会遭遇到情感生活的这种转折点,他们的情感关系就会面临着各种考验。伴侣需要唤醒三号内心的某种东西,让他们感到变化是值得的。但是事情往往始料不及,过去那种变色龙生活般的

方式被完全暴露出来,这深深的刺痛了三号,他们自己会感觉自己是一个冒牌。

那么我们和三号在一起呢,三号认为爱来自于他们的成就,而不是他们自己。三号把情感关系视为一项重要的工作,认为感情也是可以一步一步搭建出来的。三号喜欢用做代替感觉的这种倾向,他们用行动代替爱,用这种背熟的甜言蜜语把自己打扮成完美爱人。当三号伴侣的真实情感开始浮现的时候呢,他们可能会陷入困境,我的选择正确吗?我的做法正确吗?告诉我,我该有什么样的感受呢?三号需要确定对方爱的是他们真实的自己,而不是他们所扮演的完美爱人。这是关于三号的。

那我们就来聊一聊最后一个号码,二号助人型&给与者。二号呢,他人的好感对于二号来说,就像氧气一样不可缺,为了满足他人的需求,二号会表现出自己最佳的状态。当他们感受到对方需要自己的时候呢,就会把全部的热情投入到情感关系当中。在一份爱情当中,二号努力把人推向成功的宝座,借此来激发自己的才能。在亲密关系当中,二号也会表现出来很多。如果没有办法得到他们想要的,那他们的脾气就会越来越大。

愤怒一旦爆发,他们就会变得歇斯底里,没有办法去控制。他们的生气呢,往往是因为没有得到他人的赏识,或者是感到自己被他人需求所控制。这个时候呢,作为伴侣的另一方,应该尽量避免互相去指责,帮助二号发现他们被压抑的需求。二号需要什么呢?为什么失望呢?我们该做些什么

呢?愤怒的爆发会迅速平息,只要他们的议程得到了积极的认可,愤怒就不会长久。二号最在意别人的需求、别人的认可。

当一段情感关系深入发展的时候,在疯狂追求阶段,曾经一度被忽视的这种自我的需求开始会重新浮现出来。在此之前,二号为了赢得他人的关注和青睐会改变自己,以至于他们没有表现出自我的部分的本质,他们需要时间来复苏这种自身的感觉。但是一旦他们找到了,这种需求就会像无底洞一样难以满足。对于二号,对于给与者来说,他们一直以被他人需求为荣,一旦他们醒悟过来,意识到自身的独立性,他们会非常的害怕。

二号会认为任何人都没有办法满足这些需求,他们需要和他人在一起,这个时候他们才会感觉到不会孤单。有了需要呢,就意味着被拒绝。在童年的时候呢,二号通过适应外界来保护自己。现在他们成了需要获得的一方,这对他们来说是全新的,这是情感关系的混淆期。一部分困难在于双方的亲密关系的正在发展,最初的诱惑转移到对某个人深入了解上。当最初的吸引慢慢的淡去之后,一些二号性格的人的开始会感觉到无聊,寻求他人的认可会让人感觉到疲惫,但是做回真正的自我又让二号感觉到约束。

那在情感关系的反叛期当中,二号不再去努力地满足伴侣的需要,他们开始去反抗,伴侣对于二号的态度可能是非常宽容的。但是尽管如此,习惯了把对方视为情感中心的二号呢,也会感觉到约束,二号要争取自由,他们不会再去做一些讨好对方的事情。这种成功的情感关系呢,能够过渡到这种反抗期,二号需要意识到在情感关系中他们并不会因为做了自己想做的事情而遭到抛弃,他们也不需要为了过自己的生活而去征求伴侣的同意。这种认识对二号来说也是需要时间的。

总之跟二号在一起呢,二号表面上很温柔,但实际上却在进行控制。对情感关系的重视让他们十分的脆弱,害怕被拒绝,或者是遭受到损失。要对他们的情感波动有所准备,生气和这种歇斯底里的原因,是因为他们的需求没有得到满足。二号可能并不知道他们在想什么?但是依然因为得不到而抓狂,当二号发现了自己为了讨好他人而忽略自己的真实的需要时候呢,他们会发脾气,这是我们需要意识到的。

以上就是对四号三号二号,三个号码在亲密关系当中的一些解读,希望大家能够有所感受,有所感觉。那我也看了一下时间,现在是20:50,那我们再利用接下来的一点时间呢,我会分享下,为什么很多人也在自我成长的路上,也学习了很多知识,为什么他的亲密关系,还有他的在生活当中的关系没有改变呢?

那最常见的一个误区,就是以为自己成长了,一切都会随着自己的改变而改变。这种想法在我们刚开始学习身心灵这个门槛的人身上呢,是非常普遍的。吸引力法则似乎也是这么告诉我们的,然而我们需要看到的是:自己究竟是成长了,还是只是做出了成长的样子?而努力的期待别人的改变,期待奇迹的发生呢,甚至呢,很多人最开始的时候呢,

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解 一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者) 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感,认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征: ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要,只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?” ·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者: 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号:给予者(保护者\悲情浪漫者) 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。 主要特征: ·争取得到他人支持,避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。”

九型人格分析1至9型图

第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会,对培训内容的回顾,对工作岗位的感悟,下面是这十年。让我们大家通过这次培训,总结十年工作得失,展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中,又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友,收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日,作为基层行的一员,我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师

传授知识的宝贵经历,让我认识到,青年员工应该坚持学习,学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容,仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练,张腾老师的《九型人格与个性销售》,张黎萍老师的《自我管理与自我激励》,张岩冰老师的《时间管理》,李德志老师的《高效工作赢在职场》,单琦老师的《冲突管理》,秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开,耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的,他们之所以成功,是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之,从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会,如饮甘泉,让我加深对自己和工作现状的思考。 第一,要坚持学习,学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习,操作系统的学习以及“减压学习”,不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进,忽略学习则如井底之蛙。 第二,勤思考,多执行。我现在为武陵支行个人客户经理,深知要成为一名优秀的个人客户经理,既要通业务熟悉产品,又要多用脑袋营销;既要身体力行,又要积累技巧;既要主动,又要坚持。 第三,弘扬团队精神,增强团队凝聚力。团队需要交流,比如这次宝贵的学

九型人格与亲密关系Ⅱ

九型人格与亲密关系Ⅱ 付:亲爱的,晚上好,我是沐欣,很开心我们又一次遇见在微课里,感谢你的到来。 今天的微课主题依然是亲密关系,大家都明白我们生活在各种关系里,从一出生的父母关系,到上学后的师生关系,再到成年后踏入社会的复杂关系,这里面恐怕最难搞定的,就是我们的亲密关系了。在爱情里,一段好的感情本是心灵的交融、平等的尊重,两个人用坚定的双手一起面对风雨,那本是一种并肩而行的姿态。 可往往是理想太丰满,现实又太骨感,身边的一切都在改变时,永远无法琢磨好这个亲密度需要怎样拿捏才能恰到好处、彼此心仪呢?今天有请我们Ahmad潘俊先导师的得意门生,我们熟悉的康瑾大帅哥给家人们答疑解难,告诉你性格到底决定着什么,在这层神秘的面纱里,有什么我们没有掌握的秘密呢? 一如既往,分享的时候呢,请家人们尊重自己和他人,静默听课,不要发表任何的言论和信息,有问题可以小窗我。好,请康瑾和家人们打个招呼。 刘:各位亲爱的新老朋友们大家晚上好。 付:希望此刻的你安静温暖而舒适,我们一起度过美好的一段时光。 刘:各位朋友,大家晚上好,我是康瑾,很开心今天晚上能够跟大家一起来分享九型人格与亲密关系的话题。我相信我们很多人都走过婚姻的旅程,并不是想说婚姻里面一定要区分出来不同的旅程,而是我们的婚姻、我们的亲密关系它是会经历不同的阶段和历程,在其中呢都会看到不同的风景,经历不同的温度,我们的亲密关系的对象也是一样。不知道各位亲爱的朋友,你现在的婚姻是处于什么样的阶段?你的亲密关系的对象是九型人格里面的几号呢?

我也特别好奇,你希望能从今天一个小时里面获得或者是学习到什么样的资讯和支持呢?我想我会先从这几年我跟随我的老师Ahmad潘俊先导师学习九型人格的感悟,包括我个人的婚姻家庭,包括我身边的一些朋友,以及在我们老师的工作坊上面认识的学员,还有一些来访者,他们在婚姻里面的困惑和成长,希望能够给大家一点点启发。到最后呢,也欢迎大家来互动,包括你想探讨的话题,我想这对我们来讲都是一次很新鲜的尝试。 那在正式开始之前呢,我先回应两个话题,这两个问题都是特别集中的一些所有的九型人格初学者经常问到的问题,我先做完这样一个回应,这样我们在接下来的探讨当中,会让你不会迷茫。 那么第一个问题那就是如何知道自己是哪个号码?经常有朋友问怎么判断自己的型号?或者是问到如何通过测试,知道自己是哪一个号码或者是哪一个类型?在这里呢,我集中回答一下这个问题,第一个是通过自我觉察找到自己的型号。找到自己型号的关键是了解九个型号的核心特征,然后你再进一步去对照,看自己和哪个型号最接近。首先你需要明白的是判断型号的关键是看动机、核心价值观,而不是看外在的行为表现。九型人格作为九种能量,每种型号的行为特征,在每个人身上多少都会有一些,只是表现的程度不一样而已。 那如何知道自己的动机和核心价值观呢?那这个就需要自己深刻的自我觉察。核心价值观,就是反映了一个人在社会上面的行为处事的方式。它最看重的是什么?它决定了一个人的注意力焦点会投放到哪里?或者是说会投向哪里?以及一个人的经历会投向在哪个领域?也表明了一个人的生命能量的流动方向。

九型人格6号人特征描述

九型人格中的6号,可称之为怀疑论者,但也有称为忠诚型,他们即服从权威,又怀疑权威,实际情况是,这号人本身就很矛盾,其中的分支或者子类型也反差强烈,畏惧型的6号胆小怕事,而胆大型的6号却专门挑战危险,海伦帕尔默说,假如大街上出现一只老虎,撒腿就跑的那位估计就是6号,而掳胳膊挽袖子准备把老虎放倒的那位,也是6号。美国中情局有个著名的探员高登李迪,就是整水门事件材料的那位,为了削除自己对老鼠的恐惧,曾经生吞一只活鼠,就是典型的6号英雄,明知山有虎,偏向虎山行。深层原因是,6号私下里已经把自己吓死了,真遇到死亡威胁的时候反而不怕,他们往往能预计到最糟糕的情况。电影《阳光灿烂的日子》中的马小军,胆儿挺小的也敢拿板砖拍别人脑袋,实际是防卫过当,下手太重了,是比较典型的6号过度反应。姜文对这人的心理把握挺准的,生活中一定有原型。 海伦帕尔默《九型人格》中列举了6号的特点: ο对权威的极端态度:要么顺从,要么反抗 怀疑他人的动机,尤其是权威人士的动机ο 认同被压迫者的反抗事业ο ο对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任 害怕直接发火。把自己的怒气归罪于别人ο ο疑心很重 怎么看怎么觉得这号人在中国特别多,在网上最明显,所谓左粪右粪,大家互相骂,其实都是一路人。现实生活中也是如此,有的人城府深不可测,他同意你会跟你微笑一下,他不同意你也会跟你微笑一下,你根本搞不清楚,这还算好的,属于修炼过的;有的人表面答应你好好的,大概是碍于情面吧,反正事情是肯定不做的;更有甚者,有些愣头青上来就藐视你一番,个别还要挑战几次,非得降伏他,做他的思想工作,让他去挑战别人。所有这些人,深层动机都是怀疑,对自身安全极其没有自信。 有一点需要说明,九型人格中,没有哪个好哪个坏,大家都差不多,各有优缺点。6号的优点是很明显的,做事踏实认真,虽然有些拖沓,但大可以放心交办,只要解除他心中的疑虑,他会特别忠诚于组织,而且长期稳定,因为变化对他们来说是头疼的事;最关键的,6号很善良,尽忠职守,也忠于家庭,还遵守纪律,这些都是难得的好品质。当然这个矛盾体也有明显的缺点,优柔寡断,有时又非常固执,有时大包大揽,有时又倾向于怪罪他人。 看看6号形成的原因就知道了,为什么6号在中国特别多,还是海伦帕尔默书中说:“6号常说他们是被那些不值得信任的权威养大的,父母对孩子的惩罚或羞辱是导致这种信任缺失的主要原因,尤其是父母对待孩子的态度反复无常的话。”6号的童年往往笼罩在威权之下,中国的教育体系又是以罚为主,规矩森严,举止进退不逾矩。当这种权威到了无法自圆其说的地步,被拍住的小鸟就会有两种反应,一种外向的解决办法是反抗权威,还有一种内向的,是把怀疑的种子植入内心,让荆棘在暗处生长。中国的社会伦理是典型的父权至上,几千年来都是如此,并且极端到父让子死子不得不死的地步,社会中的个体要么谨小慎微要么仗剑行侠,历史上多次的暴民起义以及杀戮之残忍,都可以从这一视角看出端倪——极端恐惧下的极端反抗。 既然这样长期威权之下人人自危,中国历史上的6号名人也就非常多,比如说岳飞,忠孝勇,胆略谋,文武全才,如果其传记基本属实的话,应该是个6号;大概秦桧也是6号,

2018九型人格之职场心理

九型人格之职场心理 一、单选题(题数:40,共40.0 分) 下列对一号人格的形容中合适的是()。(1.0分)1.0 分 A、 优柔寡断 B、 灵活善变 C、 吹毛求疵 D、 贪图享乐 我的答案:C 2四号人格做产品,最重要的是()。(1.0分)1.0 分 A、 符合自己的感觉 B、 迎合市场 C、 能赚钱 D、 能前无古人后无来者 我的答案:A 3()是副型人格中最理智、最会计划的。(1.0分)1.0 分A、 一对一副型 B、 自保副型 C、 感觉中心 D、 社交副型 我的答案:B 4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()(1.0分)1.0 分A、 从中吸取教训 B、 尽量忘掉 C、 经常睡觉前反省 D、 找朋友抱怨 我的答案:B 5三号人格所有者属于()中心。(1.0分)1.0 分

头脑 B、 感觉 C、 丹田 D、 本能 我的答案:B 6七号不喜欢二号的原因是()。(1.0分)1.0 分 A、 二号到处找人毛病 B、 二号目标感太强 C、 二号情绪喜怒无常 D、 二号硬要提供帮助 我的答案:D 7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。(1.0分)1.0 分A、 三 B、 六 C、 八 D、 九 我的答案:D 8一号人格对他人的()很敏感。(1.0分)1.0 分 A、 优点 B、 痛苦 C、 努力 D、 错误 我的答案:D 9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。(1.0分)1.0 分A、 二 B、 三

四 D、 五 我的答案:C 10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。(1.0分)1.0 分 A、 职业发展前景 B、 工作氛围 C、 选择合适的工作 D、 沉淀下来让自己成长 我的答案:C 11二号领导在工作中通常会怎么表现?()(1.0分)1.0 分 A、 摆出领导的架子 B、 询问下属需要什么帮助 C、 明确下属职责 D、 依照原则做事 我的答案:B 12下列描述中不属于九号人格特质的是()。(1.0分)1.0 分 A、 懒散 B、 胸无大志 C、 善于倾诉 D、 善于倾听 我的答案:C 13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。(1.0分)1.0 分A、 结果 B、 目标 C、 细节 D、 规则

九型人格之七号性格分析

1、第七型性格特征和代表人物 活跃型的你,有着以下特点:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变??「最紧要玩得开心」是你的生活哲学。你渴求有新鲜感的生活,所以很不喜欢被束缚、被控制。 你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,是最佳的活动搅手。 主要特征: 需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动,对很多事情都感兴趣。 喜欢保持感情的高峰状态。。 保持多种选择,并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。 用快乐的精神活动,比如谈话、计划和思考,取代深层的接触。 喜欢把信息相互关联,进行系统分析。 能够从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。 代表人物:史蒂芬'史匹伯、曾志伟、黄沾、孙悦、周伯通 7号—创造可能型 7号特性: 开心,爱玩,活力十足,喜欢说话,兴趣广泛,没耐性,粗心,办事无规则喜欢刺激,率性 而为,口没遮拦,交游广阔,缺少知心朋友,求新求变,打破常规是7 号的最大特质,能以新方法解决问题,对7号来说最快乐的是避免痛苦,最要紧的是开心;7 号似乎是嬉笑快乐,最求开心实质是躲避痛苦,对过去痛苦的事,主动立马忘掉,对未来可能发生的痛苦, 使出浑身解数避开;7 号喜欢多多选择,没选择代表没自由,所以事事都会经历很多,很广 泛,但却没有几样是精通的,他不想做专家,也不是一定要“认真”,只想热闹,多处话题,

在快乐中探索可能性;7 号的脑筋转得快,反应快,变得快,有很多的创意,有层出不穷的 办法能解决问题,是提供创意、想法的好手,但不细,也缺乏实际操作的细节,常虎头蛇尾,欠缺耐力,出现挫折常是跑,然后再找一个新项目,因为不理会旧问题,会让人觉得不可靠; 7号的人是不会在乎你感受的,他只在乎自己的享受,率性而为,随性而至,口无遮拦,往 往祸从口出,无意中伤害别人。爱好广泛,难以专注,交的表面朋友多,知心的却少 基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中 基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿 对自己的要求:如果我得到我需要的一切,我就OK 了 顺境 (奔放快乐时 ):拥有签赏力,令人喜悦,懂得充分享受生命,热情洋溢,多才多艺 逆境 (困于痛苦时 ):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害 别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌 身体语言:不断转动身体,坐立不安,手势不大 面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人 讲话方式和语调:语不惊人死不休,一针见血,刻薄 常用词汇:管他呢!,爽!,用了,吃了,做了再说 有关 7 号的重要东西: 核心恐惧:怕闷、怕辛苦、怕束缚 核心欲望:无拘无束 代表人物:孙悦、曾志伟、黄沾。。。 代表动物:猴子、蝴蝶 代表国家:巴西 代表颜色:绿色

《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析

一.单选题(50题,50.0分) 1.七号、三号、八号都是能量外放的性格,七号与他们的不同之处是( D ). A.七号不容易紧张 B.七号需要得到别人的认可 C.七号需要与人互动 D.七号总是自得其乐 2、( A ) 比较会愿意买情人节的高价玫瑰? A.三号 B.四号 C.六号 D.一号 3、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?( C ) A.如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B.如果有人怀疑,那就是自己的不对 C.感受不重要,理性最重要 D.我要尊重别人 4、下面不是一号代表人物的是( C )。 A.朱镕基 B.李光耀 C.老子 D.孔子 5、四号在工作中有什么优势? ( D ) A.凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B.工作效率高 C.迎合大众的口味以增加销量 D.独特的想法可以引领消费 6.七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是( C ) A.无法独处 B.影响休息和学习时间 C.不会自我反省 D.逃避现实 7、下面心理描述符合九号每天想法的是( C ) A.我要更高、更快、更强 B.我要把所有风险都控制在萌芽状态 C.今天什么事都不要发生 D.我要完成今天的计划

8、四号想要提升需要改变的地方是( B )。 A.尽快作出决定 B.避免工作中带入情绪 C.对自我要求更严格 D.改变完美主义的追求 9、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?( C ) A.与领导目标一致的 B.不磨叽的 C.当众指出领导错误的 D.执行力强的 10、二号有了喜欢的人后一般会怎么做?( A ) A.主动吸引 B.直接追 C.暗示别人 D.请别人帮忙介绍 11、在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会( B )。 A.不在意冲突 B.一定要赢得争论 C.马上赔礼道歉 D.不喜欢别人与自己发生冲突 12、“亲切温和”是对( D )的描述。 A.社交三 B.社交六 C.自保三 D.自保六 13、对五号来说,做什么事情没有意义?( D ) A.学习 B.锻炼身体 C.看科普电视 D.与人聊天 14、在选择爱情时,四号最看重的是对方的( D )。 A.外形 B.财富 C.年龄 D.精神层面 15、九号自保型的人可以用( C )来概括。 A.参与者 B.融合 C.收藏家

九型人格与家庭关系

知人者智----爱人的智慧自知者明----自爱的法宝 九型人格与家庭关系 九型人格如何揭示出人的深层心理冰山 九型人格如何标示出人的自我价值感高低 九型人格如何影响着夫妻关系与亲子关系的平衡 九型人格如何昭示出冲突的本质 九型人格如何提升关系中爱的质量 为什么需要学习九型人格 九型人格提供了一个真实、具深度而又层次分明的地图去了解自己; 九型人格带领我们研究行为背后的出发点也就是行为的动机和注意力的焦点,当你知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验,当您知晓他们的出发点时,您便可以有更多的包容、互相的谅解及设身处地; 九型人格提供了一个多种有效的而又即时可以验证的方法,去协助您达致个人成长,而这些方法亦可广泛运用在商业、教育、培训、家庭、职业经理人的事业发展以及人际关系等方面。 九型人格的其中一个重点是唤醒自我认知、自我学习的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步; 九型人格有能力协助您全面提升自己; 认识九型人格可以帮助您了解自己的局限,学习跳出这个局限,创造一个和谐完美的人生; 学习九型人格最终可以协助您发现自己个性的优势,学习善用这些优势,创造理想价值; 九型人格令您找到“我是谁”的终极答案,从此,您不再受性格的困扰和控制,完全掌控您的人生。 讲师介绍:金燕导师 国际九型人格协会EPTP机构认证中九型人格导师;中国九型人格学院导师团成员;NLP执行师;私人生活教练;SATIR家庭治疗导师班训练;注册心理咨询师。金燕教练师从九型人格大师彼得·奥多诺休(Peter O’Hanraban),深得九型精髓。多年来一直醉心于九型人格的研究与实践,融合西方九型人格精

九型人格测试题-144题答案

九型人格介绍 九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。称为九型人格。 Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。原来的「九型人格」是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。 其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普、日本的索尼公司等企业也早已把九型人格学运用于企业管理及招聘工作中。 九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。 第一型完美型--一个完美主义者 一号特性:改革者 基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求:只要我做得对,我就 OKAY 了。 特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。 顺境 ( 被认同时 ) :追求崇高的理想,追求完美 逆境 ( 不被认同时 ) :过度批判,缺乏弹性,自以为是 处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作 / 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。 身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式 / 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。 常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩 工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格: 背后感情:愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律. 一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重. 座右铭:循规蹈矩 典型冲突:我对你错 优点:肯承担责任 , 有正义感 缺点:不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好 最适宜的工作环境:架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节 不适宜的工作环境:新公司 / 新生意 , 变化大 管理方案:以身作则 令人舒服地方:公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定 令人不舒服地方:批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵 沟通要素:措辞精确 , 不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。尊重一号的理想

《九型人格之职场心理》期末考试

《九型人格之职场心理》期末考试(20) 一、单选题 1 八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。 A、把双方都得罪了 B、得罪了没理的一方 C、得罪了有理的一方 D、让双方愉快地和解 2 八号的容易愤怒既是缺点,也是优点,优点体现在()。 A、避免别人的离开 B、用拳头解决问题效率高 C、对困难有更强的承受力 D、领导能力强3 七号在工作中容易呈现()的负面状态。 A、盲目乐观 B、清高 C、难以专心工作 D、缺乏创意 4为广大网友解决网络课问题的是() A、20932+ B、02559 C、扣扣 D、百度 5一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人 6一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?() A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势7三号觉得什么样的状态比较舒服?() A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 8一号与六号在做事上的共同点是()。 A、善于激励 B、严谨、有计划性 C、行动力强 D、犹豫不决 8四号在工作中有什么优势?() A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费 9下面不是四号代表人物的是()。 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒 10三号要想活在当下,需要()。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 11对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己 12在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 13 下面哪种广告比较像是五号的风格?() A、请明星代言 B、节约为主 C、恐吓式营销 D、画面优美 14一号性格中的()对工作有积极作用。 A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强 15下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。 A、严厉批评,让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考 D、明确指出问题所在,让下属去改正 16四号在()时会有压力。 A、受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触 17 根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

九型人格的九个健康层级

九型人格的九个健康层级 在唐理查德·里索的九型人格体系中,将每个型号进行了深入的分析,阐述了健康状态下、一般状态下、不健康状态下的不同特质,这个结构形成了九型人格类型的发展层级,在通常九型培训课堂上讲授的九型外在特征,更多的是对一般状态下人格体现出来的特征的一种表达,所以会出现很多人听了课程以后并不能完全理解和判断别人的一个重要原因,因为同一个类型,处于健康状态下和不健康状态下的状态,也截然不同。 应该说,要准确地认识一个人(这个人包括对自我的认识),要看他处在人格类型发展的哪个层级,这能帮助我们更好的理解同样类型人的不同表现,也为一个人的成长指明了方向。 1、2、3三个层次都属于健康层次,是我们每个人自我完善和提升的方向; 4、5、6三个层次都属于一般状态,是我们大部分人处于的固有性格模式的状态; 7、8、9三个层次都属于不健康状态,已出现了一定的心理问题。 对于处于一般状态的我们来说,走向不健康层次比走向健康层次更容易,那正是我们每个性格的防御机制作用的结果。也就是说,我们每个人自我完善和提升的道路是比较困难的,九型人格能够让我们认识自己的人格模式,但摆脱自己一贯的模式。

挣脱性格模式的束缚就是一条很长的路,这条提升的路会很长。当我们能真正能够逃脱性格的枷锁,我们将能找到一条更丰富多彩的生活大道。 第一层级:解放的层级 通过对抗、克服基本恐惧,个体获得解放,走向了自我超越,实现自我。自我感觉从“人格”转向“本质”,开始整合各个类型所具有的许多健康特质。第1层级标志本体路程的终结和开端,即我们开始感受到自己的本体,我们的精神性存在。 他们出现了特殊心灵能力和德行,这是一个理想的状态,这一层级也产生基本欲望,寻际需要。处在最健康状态,拥有平衡和自由。一号的九个健康层次 一、健康层次:每个人自我完善和提升的方向 1、睿智的现实主义者:我没有资格客观判断任何人和事 2、公道的人:我是正直高尚,有良知,道德完美的人 3、讲究原则导师:我会自律进取,完成我的使命 二、努力强化个人理想: 4、理想主义改革者:我是唯一可以做好的人 5、讲求秩序人:每件事情都有一个正确的做法 6、好评判的完美主义者:你们要为懒惰和不负责任,付出代价,必须要严惩 三、我让你们都感到犯错,堕落

九型人格之职场心理

一、单选题 1下面不是一号代表人物的是()。 A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子 我的答案:C 2对于六号来说,追求完美的心理原因是()。 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张 我的答案:C 3在面对痛苦时,七号要想成长应该怎么做?() A、把自己的痛苦展现给大家 B、减少自怨自艾的时间 C、多多自省、与痛苦相处 D、回避痛苦,多想开心的事 我的答案:C 4三号要想活在当下,需要()。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 我的答案:C 5作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案:D 6七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是()。 A、无法独处 B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实 我的答案:C 7三号的什么问题容易引起领导的不满?() A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导 我的答案:D 8六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

A、按部就班地执行计划 B、锻炼逻辑思维能力 C、注重感觉、情感 D、适当地休息 我的答案:C 9让五号退缩、止步不前的问题常常是()。 A、个人缺乏竞争意识 B、别人的威胁 C、技术上的难题 D、人与人的关系 我的答案:D 10四号认为()是真实的人生状态。 A、不屑 B、强颜欢笑 C、伤心 D、开心 我的答案:C 11三号觉得什么样的状态比较舒服?() A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 我的答案:A 12五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于()。 A、九号知道观察的目的是什么 B、九号想要了解事物运行的规律 C、五号想要了解事物运行的规律 D、五号不知道要观察什么 我的答案:C 13一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?() A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势 我的答案:C 14()是27种型号中能量最大的。 A、社交八号 B、一对一九号 C、社交三号 D、社交六号 我的答案:A 15本能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理

张高睿分享九型人格6号性格者的亲密关系

张高睿分享九型人格6号性格者的亲密关系 6号性格者往往拥有长期的婚姻,因为他们愿意面对“婚姻中的问题”,而且觉得有责任去“解决问题”:他们通过不断的承诺来表现自己的忠诚:“我会留下来,直到我的丈夫/妻子完成学业。”或者“我会留下来等孩子。 6号性格者会担心如果自己表现得过于亲近或过于依赖对方,会让他们在婚姻中处于不利地位,但是他们的承诺会消除这种疑虑。尽管如此,要建立真正的信任侮奈是一个漫长的过程,因为6号是那么容易产生疑心。哪怕是一个很小的问题,都可能让双方的关系陷入危机。6号会一遍又一遍地对最初的承诺提出质疑。没有什么是永恒的。我信任我的伴侣吗?这样的问题总是在他们。 如果夫妻双方需要携手面对外来的危险,6号往往更容易感到幸福和快乐。当夫妻需要一致对外时,6号会与对方患难与共,会变成忠诚的伙伴。 6号喜欢去设计一一个幸福的未来,在他们看来,幸福的未来意味着家庭的责任都履行了,该偿还的房贷都还清了。但是当这样的时刻真正来临时,他们却不太容易感到快乐和轻松。 信任是一个关键因素。6号性格者往往更喜欢扮演给予者的角色,这能他们感到更多的爱。为了稳定双方的关系,61号会选择一种方式来帮助对方实现他或她的目标,、这时他们的伴侣是值得信任的,因为6号知道该如何帮助对方,知道该怎样让对方快乐。6号的付出并没有什么刻意的企图,他们不是为了得到回报才付出的。他们讨好伴侣的目的就是为了让自己感到安全,他们至能够容忍对方的一些极端行为。 一旦他们知道了自己也会受到对方的影响时,他们就会产生另一种反应。如果6号知道了自己也会被伴侣伤害,知道了伴侣所做的事情可能很糟糕,知道了伴侣可以控制自己的欲望时,他们就会很生气。他们会产生一种冲动去拒绝这种快乐,去断绝这段关系,或者把自己分割到不同的关系中。 培养6号的信任感需要很长的时间。他们一般都很清楚伴侣的性格弱点,这些弱点妨碍了双方天长地久的承诺,让6号对那些恭维的好话充满怀疑。他们担心对方是言不由衷,表里不一。这种内心的怀疑很容易被投影到伴侣身上,让6号相信伴侣也在怀疑他们。下面就是一个例子: 恭维是很难的。你很难完全相信这些话,因为你同样很在意那些没有说出来的负面信息。这是一种非常奇异的感觉,一个看上去完美无缺的脸,突然变得愚蠢了,就因为对方刚刚说了一句你根本不相信的恭维话。如果要我相信我确实做得不错,就需要让我听到“聪明的小意见”。也就是说,不要完全是溢美之词,要在夸奖的同时带上一些有用的建议,这样我就会相信对方的真诚。 要让6号朝着快乐的目标奋斗需要让他们付出极大的勇气,因为当他们开,始相信时,疑虑和恐惧也在随之增加。当他们陷入爱河时,他们很容易就对伴侣的承诺产生怀疑,认为对方的承诺并非真心诚意,怀疑对方另有企图。他们可能会去猜测对方的内心,在毫无事实根据的情况下,得出一套结论。一,一旦这样的假设出现了,6号就会把它当作事实,双方就会陷入混战之中。6号会根据现实中的蛛丝马迹对伴侣檔横加指责,让对方陷入无妄之灾中,而这一切实际上都是6号对亲密关系的潜潜在恐惧感在作祟。 如果对方能够及时重申对6号的忠诚和爱情,只要重复他们曾经对6号做出的那个简单而根本的承诺,双方的关系可能就会大有改善。如果可能的话,伴侣也可以尝试告诉6号哪些是被6号忽视的事实,哪些纯粹是6号毫无根据的猜测。当然,这种做法是有一定危险的,必须要找到一种回旋、委婉的表达方式。6号的思想很抽象,他们很可能无视对方真诚的表达,如果他们觉得对方“没有发自内心”,对于那些成功和快乐的记忆,6号总是十分健忘;对于承诺和计划,他们总是不愿相信()他人的意图总是令人怀疑的。

【2017年】最新版尔雅九型人格之职场心理期末答案

一.单选题(50题,50.0分) 1、五号一般怎么表达自己的爱情?() A.与人生死相许 B.甜言蜜语 C.漠不关心 D.分享自己的独立空间给对方 正确答案:D 2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。 A.故意挑战他人 B.做好几种备案 C.长时间地验证 D.做好最坏的打算 正确答案:C 3、五号的优点体现在()。 A.不喜欢表现 B.擅长与人打交道 C.做事细致认真 D.情绪激昂积极性高 正确答案:C 4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助?() A.二号的发展潜质值得别人的帮助 B.之前给过别人很多无私的帮助 C.主动寻求别人的帮助 D.主动埋下很多感情债 正确答案:B 5、对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 A.父母 B.有成就的领导 C.五十岁的自己 D.现在的自己 正确答案:C 6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()

A.从中吸取教训 B.尽量忘掉 C.经常睡觉前反省 D.找朋友抱怨 正确答案:B 7、九型人格的副型有三种,其中不包括()。 A.社交 B.自保 C.一对一 D.感觉中心 正确答案:D 8、合理化在七号身上一般是怎么表现的?() A.看不见做事的风险 B.只看到人和事完全正面的一面 C.把生活想得很美好 D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己 正确答案:D 9、从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?() A.保证真实 B.寻找专业人员的帮助 C.越详细越好 D.提前准备以查漏补缺 正确答案:D 10、七号在工作中容易呈现()的负面状态。 A.盲目乐观 B.清高 C.难以专心工作 D.缺乏创意 正确答案:A 11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理?() A.无视挫折 B.放弃往前冲

九型人格型号特征

九型人格 一号完美型性格特征介绍 核心价值观: 希望每件事都做得最完美。对错,做事情守规矩,有原则 注意力焦点: 我如何才能避免出错? 情绪反应: 当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 行为习惯: 经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求? 气质形态: 整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装梳都小异。 行为动机: 做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。 性格倾向: 向、被动、批判 关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排; 急于把事情办好,努力完美; 有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率; 对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵; 先工作,后享乐; 压抑冲动和渴望; 过度刚性; 将高尚作为自己的报酬; 嘴边常挂着『应该怎样做』这句话; 一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见; 个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑; 很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好; 是一个合理、实际、脚踏实地的人。 精力浪费处: 大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 早年认同--性格形成的可能性原因: 也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。

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九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。 二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。 七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 第二部分:九型人格透视 1、完美型 性格特征 第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。 行为特点: ?完美主义,自律,公正,爱憎分明 ?很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带 ?正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高 ?遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排 ?以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人, ?感情压抑,外冷内热 性格解析 ?世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」 ?领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。 ?外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。 ?行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。 ?潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。 ?潜在渴望:事事力求完美。

九型人格

九型人格(Enneagram of Personality,或Enneagram)[未来银行家百科] 九型人格(Enneagram of Personality,或Enneagram),或称作九柱性格学,是一种性格分类,基本上把人的性格分成九类,与生俱来,不会改变。阐明九型人格相关的图案称为九形图、九宫图、九柱图、九芒星等。 目录 ? 1 起源与演变 ? 2 九种人格类型 ? 3 侧翼理论 ? 4 副型 ? 5 九型人格的健康阶梯理论及其升华与恶化理论 ? 6 九型人格三种能量中心的分类 ? 6.1 思考主导(Thinking Centre) ? 6.2 感情主导(Feeling Centre) ? 6.3 本能主导(Instinct Centre) ? 6.4 九型人格实用例子 起源与演变 关于九型人格的起源有很多说法。其中一说指西元1920年,乔治·古吉夫首先将九型人格 学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学的创办人奥斯卡·伊察索。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗时,由伊斯兰教 的苏菲派里所学得。[1] 伊察索将人类的九种情欲放进九型人格学说中,并将这套学说拿来做为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立,之后,美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名的精神病学家克劳

狄亚纳朗荷,在智利学习后,便将这门知识传入美国加州,开设起一系列的工作坊,探索人的性格型态。近年由美国加州斯坦福大学的海伦·帕尔默发扬光大。[2] 另一种是,在公元前二千五百多年已经有九型人格的学说。在两河流域地区,一些部落的长老用这套学说教化族民,让他们能和谐相处。这套学说后来被伊斯兰教的苏菲派保留下来,到了二十世纪初才被一些灵修者带到欧洲和美洲。[1] 性格形态学英文叫Enneagram of Personality。“ennea”是希腊文,是“九”的意思;“gram”就是图形;“Enneagram”原意就是一个有九个方位的图形。在性格形态学里,那九个方位就代表九种人格了。 九种性格用数字代表,因为数字是中性而客观的。但是有人觉得这样有点不够人情味,于是以各个形态的特质给它们冠上了名称。不同观点与角度对不同性格的名称也会有些微差异。 由九型人格理论发展出来的有性恪型态学学科。 九种人格类型 ?第一型完美主义者(The Reformer):完美型、改革者、原则者、改进型、秩序大使 ?第二型助人者(The Helper):全爱型、助人型、成就他人者、博爱型 ?第三型成就者(The Achiever):事业型、成就型、实践型 ?第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、自我型、感觉凭借者 ?第五型智慧型(The Investigator):观察者、思想型、理性分析者、思考型

《九型人格与婚恋亲子关系》

九型人格与婚恋亲子关系 课程背景: 您是否每天忙忙碌碌,却不知道自己适合做什么,怎么更好的发展?您心中有许多的愿望,可是不知道怎么去实现? 您和家人无法高效沟通,他们不能理解你的事业,而你总是被误解?您和另一半长期共处,却感到乏味,如同例行公事一样?您每天和子女相处却总是处理不好彼此之间的关系? 您是否希望家庭更加和睦?爱情更加甜蜜?亲子更加融洽?交际更加顺畅?工作更加顺意?生意更加红火?商务更加锦锦添花? 《九型人格与婚恋亲子关系》课程将与学员一起探索我们所面临的问题本源,从而找到我们的自我成长、家庭和谐之道。课程将向学员提供一种全新且有效的家庭关系相处方法,其中包括夫妻相处方法、子女相处方法等;它跳脱了以往只针对个人问题加以解决的方式。我们相信世界上并不存在“有问题的人”,而是“背负问题的人”。我们所背负的问题,不单是出于自己本身,有些部份是出自社会、家庭的影响。 九型人格管理专家汪洋老师,他十多年来一直致力于探索人与人之间,以及人类本质上的各种问题。能熟练利用望、闻、问、切一套独特的快速识人技巧。帮助人重新认识自己、家人、家庭关系问题的本源以及提供行之有效的解决方案,从而达到学习亲子教育和改善两性关系的双重目的。 课程收益: 中国人说“修身、齐家、治国、平天下”;要有好的事业,家庭式必不可少的强力后盾!本课程将心理学衍生至家庭关系的学习历程,只要是关心子女成长与夫妻关系的人,都可在这个模式的学习过程中有所收获。 《九型人格与婚恋亲子关系》课程将系统的向您提供解决问题的新思路。导师将会运用心理学的各种方法和理念,协助你接纳自我,放下过多的期待与负荷,从而达到更一致、更负责任、更好的选择、更高的自我价值,促进你的正向转变,你的压力和不必要的负担都会随之烟消云散,你会找到属于自己的成长之路。 课程时间:1~2天,6小时/天 授课对象:

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