田径三级裁判试卷及答案

田径三级裁判试卷及答案
田径三级裁判试卷及答案

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2010年湖州师范学院体育学院田径运动三级裁判试卷(B卷)

考试时间:120分钟,共6页,其中第页为简答、论述题的答题纸。

是非题:每题分,共15分;答案填入括号内,正确填(1)错误填(2一、)

1.国际田联在每个偶数年举办一届世界田径锦标赛。……………………………………(2 )

2.全能运动员在各单项比赛前均应到检录处参加检录,否则不得参赛。………………( 2 )

3.接力区全长20米,接力区的标志线应包括在接力区内。……………………………( 1 )

4.女子七项全能800米比赛,分组时应尽量不把同单位的运动员排在同一组内。……( 1 )

5.各主裁判应对有不正当行为的运动员出示黄牌警告。…………………………………( 1 )

6.运动员可以在主裁判事先宣布的横杆升高计划中的任何一个高度上开始试跳,也可以在以后任何一个高度上根据自己的愿望决定是否试跳。………………………………………( 1 )

7.参加中国田协主办的比赛,运动员须持注册证方可参赛。……………………………( 1 )

8.只要运动员在一个高度上连续三次试跳失败,即失去继续比赛的资格,第一名成绩相等而进行决名次赛的情况除外。 (1)

9.竞赛风速仪应设在直道中间距一道外侧2米处。………………………………………( 1)

10.如技术代表或者全能裁判长认为有必要,有权对任何一组重新编排。………………(1 )

11.短跑项目包括100M、200M、400M,4x100M 、4x200M、4x400M等,它们的起跑(第一棒)必须是蹲踞式起跑。…………………………………………………………………………

( 1 )

12.基层比赛中如采用手计时,在三架秒表测试一个道次运动员成绩时,取中间读数那架秒表的读数计为比赛成绩。……………………………………………………………………( 1 )

13.分道跑项目中,运动员的脚踩到右侧分道线,应取消其比赛成绩。…………………(2 )

14.跳跃项目中运动员的助跑距离有规定距离。………………………………………(2 )

15.在正式的跳远比赛过程有风速仪测风速。…………………………………………(1 )

16.运动员在器械落地后方可离开投掷圈或助跑道。………………………………………

(1 )

17.运动员在任意位置跑出助跑道白色标志线不算犯规。…………………………………

( 1 )

18.投掷项目的丈量应选取器械落地的中心点,并通过助跑道或投掷圈圆心。…………(2 )

19. 在田赛项目中,每名运动员应以最好一次试跳(掷)次成绩,包括第一名成绩相等而进行的决名次赛的成绩,作为最后决定成绩。………………………………………………( 1 )

20.当运动员进入圈内开始试掷时,铅球要抵住或靠近颈部或下颌,在推球过程中持球手不得降到此部位以下。…………………………………………………………………………( 1 )

21.只有标枪的金属枪尖先于标枪的其他部位触地,试掷方为有效。……………………(1 )如果标枪在试掷时或在空气中飞行时折断,只要该次试掷符合规则,不应判为试掷失22. 败。……………………………………………………………………………………………( 1 )

23.全能比赛最后一项的分组,应将倒数第二项比赛后积分领先的运动员分在一组。.. (1 )

24.如技术代表或者全能裁判长认为有必要,有权对任何一组重新编排。………………(1 )

25.在全能径赛项目中,凡一名运动员两次起跑犯规,应取消其该项目的比赛资格。…(2 )

26.全能项目单项比赛所破纪录不能被认为是单项新纪录。………………………………(2 )

27.分道跑和部分分道跑项目,采用按道次计时与按名次计时相结合的计时方法。……(1 )

28.当横杆升至超纪录高度时,主裁判应请田赛裁判长、技术官员对横杆高度进行核查。(1 )

29.当计时器距时限还有15秒时,时限员应立即举黄旗示意。…………………………(1 )

30.运动员试掷结束,内场裁判员立即走进投掷区,面向外场将旗直臂上举,以示试掷是否成功。…………………………………………………………………………………………( 1 )

选择题:(每题1分,共20分二、答案选择适当字母填入括号内。)

1.运动员进行分道跑比赛时,出现下列何种情况,应取消该运动员的比赛资格:(B )

A、踏上右侧分道线

B、踏上弯道左侧分道线

C、踏上直线左侧分道线

D、受他人冲撞踏上弯道左侧分道线后立即返回

2.判定径赛运动员抵达终点的成绩,应以身体的哪个部位抵达终点线后沿垂直时为准:(C )

A、头部

B、颈部

C、躯干

D、四肢

3.铅球比赛球体落在投掷区角度上应判为:(A )

A、失败

B、成功

C、重新试掷

4.跑道上5厘米的分道线距离应:(D )

A、包括在外侧分到之内

B、包括在内侧分道之内

C、由外侧分道各占一半

D、包括在丈量线30公分或20公分内

5.有12人以上参加的10000米比赛,应分两组同时起跑,位于第二起跑线的人数应为:(C )

A、65%

B、60%

C、35%

D、45%

6.三级跳远运动员在跳跃动作中,摆动腿触地:(C )

A、应视为试跳失败

B、重新助跑起跳

C、不视为试跳失败

7.田赛跳高项目的检录工作是由哪位裁判员负责进行?(B)

A、赛前控制中心检录员

B、管理裁判员

C、跳高主裁判

D、记录员

8.跑道上5厘米的分道线距离应:(D )

A、包括在外侧分到之内

B、包括在内侧分道之内

C、由外侧分道各占一半

D、包括在丈量线30公分或20公分内

9.每个接力区的长度为20米,在中心线前后各10米,接力区的开始和结束均从接力区分界线的何处算起?( C )

A、后沿、前沿

B、前沿、后沿

C、后沿、后沿

D、前沿、前沿

10.铅球比赛球体落在投掷区角度上应判为:(A )

A、失败

B、成功

C、重新试掷

×400米第二、第三接力区的位置在?( B )

A、400米起跑线前后各10米的距离

B、起/终点线(第一直、曲分界线)前后各10米的距离

C、800米起跑线的前伸数前后各10米的距离

D、终点线前20米的距离

米各项目,在任一赛次的最后一组和后继赛次或决赛的第一组之间,比赛的最短1000米至.

间隔时间为:( A )

A、45分钟

B、60分钟

C、90分钟

D、不同一天

×400米第二、第三接力区的位置在?( B )

A、400米起跑线前后各10米的距离

B、起/终点线(第一直、曲分界线)前后各10米的距离

C、800米起跑线的前伸数前后各10米的距离

D、终点线前20米的距离

14. 100米比赛测量风速时,应从发令枪的闪光开始测定,规定的时间为:(B )

秒D、1211 A、9秒B、10秒C、秒

)B 15.女子七项全能其中的投掷项目有:(

A、铅球、标枪、铁饼

B、铅球、标枪

C、铁饼、铅球、标枪、铁饼D只触及投掷助跑道标志线,应标枪运动员在开始试掷后,身体的任何部位未触及起掷弧,16. )A (如何判定?、一次警告D C、重新试掷A、试掷有效B、试掷失败

其余名次成绩相等可以按以下方在不涉及第一名情况下,17.以远度判定成绩的田赛项目中,)( D 式处理:

B、抽签排定名次A、进行新的一次试跳

D、以前三次试跳成绩决定名次C、名次并列

在18.道,道运动员在跨越最后一个栏后,因下栏不稳跑进了第1女子100米栏比赛中,第2道一直跑到了终点(未影响其他运动员跑进,也未占便宜),径赛裁判长应如何判第1 A )罚:(C、判运动员犯规,并取消资格B 、判运动员犯规,但不取消资格A、不判为犯规

米项目的预赛,已取得后继赛次资格,但后来未继续参加比赛,10019.某运动员参加了男子)应如何处理?( D A、取消该项目的参赛资格B、取消所有后继项目的参赛资格

、可以参加第二天其他项目的比赛 D C、允许继续参加比赛

棒的运动员应在指定裁判员的指挥下按照同队传棒运动员跑完多少距米接力第3、4×400 )(B 离的先后顺序,由内向外排列各自的接棒位置。

200米起点前D、300200 、终点直道处B、跑完米C、米处A填空题:(每空1分,共20分;答案填入空格线上。)三、

1.在以远度项目成绩的田赛项目中,如成绩相等,应以其次优成绩判定名次。如次优成绩仍相等,则以第三较优成绩判定,余类推。

2.某组因计时器出故障而没有电计成绩,应以该组别手记时作为正式成绩公布,其它组仍应以电子计时作为正式成绩公布。

3.在可能的情况下,全能裁判长有权决定给予每名运动员在上一项比赛结束之后至下一项比赛开始之前至少应有30分钟的休息时间。如有可能,在第一天的最后一项结束和第二天第一项开始之间至少应有10小时休息时间。

4.除了最后一项外,全能比赛每个单项的分组将由技术代表或全能裁判长

安排,如有可能,将前阶段成绩相近的分在同组。各组的运动员人数最好为5人

或5人以上,但不得少于3人。

5.不分道计时,采用计时员与盯该运动员号码相结合,并计取大约每一圈分段

成绩(与终点裁判员配合)。

6.短距出现串道,在一个道出现两人,计取原道次的计时组计第一个,并记

下该运动员的号码,计后面的运动员,并记下其号码,待运动员到终点落实之后,根据实际两个道次再调整。

7.某组因计时器出故障而没有电计成绩,应以该组别作为正式成绩公布,其它

组仍应以作为正式成绩公布。

8.当计时主裁判提示“举枪”时,计时员应全神贯注于烟屏,并按紧电子秒表的按键,

见白光开表。

9.发令员应用本国语言或英语和法语的一种语言发令,发令中的“各就位”口令,对应的英文为“on your marks ”,“预备”对应的英文为“set”。

10.田赛高度项目记录符号:试跳成功为圈;试跳失败为“×”;免跳(掷)为

-- ;弃权为。

四、简答题:(每题5分,共5题。)

1、田径竞赛规则对裁判长的职责作了那些规定?(5分)

1、裁判长应保证本规则(和有关技术规程)得到执行,处理发生于比赛期间(包括热身场地,检录处和赛后控制中心,直至颁奖仪式)以及本规则(和有关技术规程)未做明文规定的任何问题。

2、涉及纪律问题时,检录裁判长的监督职责应从第一检录处热身场地到比赛场地。在所有其他情况中,相关项目的裁判长应有权对参加该项比赛或在比赛中的运动员进行判罚。裁判长不能代替裁判员和检查员,但是可以根据规则,基于自己的观察采取任何行动和作出决定。

3、裁判长应检查所有有关的比赛成绩,处理任何有争议的问题,与(电子)测量裁判员一起监督创纪录的成绩测量。每项比赛结束后,成绩单应立即由相关裁判长签名后交给竞赛秘书。

4、任何运动员如果在比赛中违反体育道德或者有不正当的行为,裁判长有权予以警告或取消比赛资格。给予运动员警告,应向运动员出示黄牌;取消比赛资格,应出示红牌。这两种处分均应填入成绩记录卡。裁判长做出的警告和取消比赛资格的处分应并传达告知给竞赛秘书和其它裁判长。

5、只要情况允许,裁判长可以根据任何可获得的证据,重新做出决定(在比赛现场或出现口头

抗议时)。通常,这些重新做出的决定应在相关项目的颁奖仪式之前,或者在仲裁组作出有可操作性的决定之前。

2、简述在接力比赛中,检查裁判员工作的重点是什么?(5分)

(1)未在接力区内完成传接棒者。

(2)未手持接力棒跑完全程者。

(3)传接棒时抛掷者。

(4)接受助力(如推动跑出)跑进者。

(5)跑出各自的分道影响他人者。

(6)部分分道接力项目,未跑完规定的分道距离并通过抢道标志线,就切入里道跑进者。(7)传接棒时或传接棒后阻挡他人跑进者。

(8)传棒后跑错位置或跑出各自的分道而故意阻挡他队队员者。

3、田赛远度项目和全能项目成绩相等时如何判定名次?(5分)

田赛远度项目的比赛如有成绩相等时,应以其次优成绩判定名次。如次优成绩相等,则以第三优成绩判定,余类推。如仍相等,并涉及第一名者,则令相等的运动员,按原比赛

顺序,进行新一轮试跳,直到决出名次为止。

全能:(1)以得分较高的单项数量多者为优胜。(2)如仍然成绩相等,则以任何一个单项得分最高者为优胜。(3)如再次成绩相等,则以第二得分高的单项分数较高者名次列前,并依此类推。(4)如根据本条第3款依然成绩相等,则运动员的比赛名次并列

4、试述铅球、铁饼运动员在比赛中出现什么情况,应判为试掷失败?(5分)

第一:出手方向错误,犯规。

第二:触动挡趾板,犯规。

第三:出手后身体随即离开规定场地,犯规。

第四:裁判未举起绿旗而进行试投,犯规。

第五:未落在指定区域

5、自2010年始,国际田联新规则通过了起跑“零抢跑”的规则修改,请你简要谈谈起跑犯规的几种判罚情况有哪些?(5分)

除了全能比赛,对起跑犯规负有责任的一名或多名运动员将被取消比赛资格,并在该名运动员面前出示红黑牌(用对角线分为两半),分别在各自分道的道次墩上作出相应的标志。全能比赛中,将对第一次起跑犯规负有责任的一名或多名运动员警告,并在该运动员前举起黄黑牌(用对角线分为两半),分别在各自分道的道次墩上作出相应的标志。同时,其它参加比赛的运动员也将被警告,并由一名或多名助理发令员在运动员前举起黄黑牌,以通知他们如果任何运动员再次起跑犯规将被取消比赛资格。如果再次发生起跑犯规,对起跑犯规负有责任的一名或多名运动员将被取消比赛资格,并在该运动员前举起红黑牌牌,分别在各自分道的道次墩上作出相应的标志。

五、论述题:(每题10分,共2题。)

1、试述大型田径比赛检录工作的主要任务、分工和工作职责(10分)

主要任务是:

检录工作的任务是按竞赛日程排定的各项比赛时间和径赛分组表,在每项目比赛前召集运动员点名;按照规则规定对运动员做好各项检查工作,并准时安全地沿着合理路线带领运动员到达比赛地点。

职责与分工

1、裁判长

认真执行规则和规程中的各项规定,处理发生于比赛期间有关检录的问题。2、主裁判

受检录裁判长领导,负责赛前控制中心的全面工作,与编排记录组密切联系。赛

前准备好工作所需的各种物品和各种设施。准确掌握检录开始、结束时间和运动员到达比赛场地时间。

2、入口检查员

确保无关人员不得进入中心。,(身份卡)检查每一名进入赛前控制中心人员证件.

允许进入人员:技术代表、技术官员、仲裁委员、裁判长和有关裁判员、工作人员及通知来检录的运动员。

3、广播员

根据竞赛日程,预定制定广播计划,按时广播各项检录信息和注意事项。

4、检录时间显示操作员

赛前检查显示系统是否正常,按时将检录开始、结束时间和到达比赛场地时间显示在屏幕上,公告于众。

5、计算机终端操作员

赛前作好计算机系统检查,运动是否流畅。比赛中负责竞赛项目存取和修正信息。

6、物品保管员

负责接受不允许运动员带进场地的物品,将该物品编号装袋送到赛后控制中心,并做好交接手续。

7、检录员(组)

根据比赛的规模,可将检录员分成若干小组进行赛前检录工作,一般每组3—4人,设组长1人。组长负责小组分管的全面工作。检录员按规定对运动员进行逐项细致检查。分发道次小号码,准时将运动员带到比赛场地。

8、服务员

在主裁判领导下做好赛前控制中心的服务工作。如场地布置、赛前赛后的卫生、联络、回收小号码等。

2、跳高比赛中裁判员应如何分工?简述裁判工作程序。(10分)

赛前工作。在主裁判的带领下学习竞赛规程和规则,明确职责与分工,检查场地、器材,熟悉器材的使用性能,准备裁判工作中所需的用品,进行裁判实习和各组联调。赛中工作。通常提前一小时到达比赛场地,领取器材,布置场地,记录员和管理裁判在比赛前40—50分钟到赛前控制中心检录,对运动员的号码、服装、钉鞋及携带的物品等进行严格的检查。.

然后按最近路线将运动员带到比赛场地。主裁判向运动员讲解比赛注事项,宣布起跳高度和升高计划,组织运动员练习1—2次。每次提升高度和撞掉横杆后都必须丈量高度。丈量时应从地面垂直丈量到横杆上沿最低点。运动员完成每次试跳后,由主裁判举旗判定成功与否,成功举白旗,失败举红旗。旗示需停约3秒时间,以便观众和运动员观看。当运动员试跳时限只剩最后15秒时,计时裁判员应举黄旗示意。当所有比赛结束后,记录员应检查、登记并审核比赛成绩,判定名次,经核对无误签字后,请主裁判审核签字,再请技术官员和田径裁判长审核签字。然后记录员将比赛原始记录单送交编排记录等相关组。同时管理裁判员将比赛结束的运动员带至赛后控制中心,其余裁判员整理场地、归还器材、小结、整队退场。.

全国计算机等级考试三级网络技术知识点总结

第一章计算机基础知识 1、计算机的发展阶段:经历了以下5个阶段(它们是并行关系):大型机阶段(经历四小阶段它们是取代关系)、小型机阶段、微型机阶段、客户机/服务器阶段(对等网络与非对等网络的概念)和互联网阶段(Ar panet是在1983年第一个使用TCP/IP协议的。在19 91年6月我国第一条与国际互联网连接的专线建成它从中国科学院高能物理研究所接到美国斯坦福大学的直线加速器中心。在1994年实现4大主干网互连(中国公用计算机互联网Chinanet、中国科学技术网Cs tnet、中国教育和科研计算机网Cernet、中国金 桥信息网Chi naGBN》 2、计算机种类: 按照传统的分类方法:计算机可以分为6大类:大型主机、小型计算机、个人计算机、工作站、巨型计算 机、小巨型机。 按照现实的分类方法:计算机可以分为5大类:服务器、工作站、台式机、笔记本、手持设备。 3、计算机的公共配置:CPU内存(RAM、高速缓存(Cache)、硬盘、光驱、显示器(CRT LCD)操作系 统(OS) 4、计算机的指标:位数指CPU寄存器中能够保存数据

的位数、速度(MIPS、MFLOPS指CPL每秒钟处理的指令数通常用主频来表示CPU的处理速度、容量(B K B、MB GB TB)、数据传输率(Bps)、版本和可靠 性(MTBF MTTR。 5、计算机的应用领域:科学计算、事务处理、过程控制、辅助工程、人工智能、网络应用。(补充实例) 6、计算机系统的组成:硬件系统具有原子特性(芯片、板卡、设备、网络)与软件系统具有比特特性。且它们 具有同步性。 7、奔腾芯片的技术特点:奔腾32位芯片,主要用于台式机和笔记本,奔腾采用了RISC和CISC技术(技术 特点10个请看书P8) &安腾芯片的技术特点:安腾是64位芯片,主要用于服务器和工作站。安腾采用简明并行指令计算(EP IC)技术 9、主机板与插卡的组成: (1)主机板简称主板(mainboard)或母板(motherboar d)。由5部分组成(CPU存储器、总线、插槽和电源) 与主板的分类 (2)网络卡又称为适配器卡代号NIC,其功能为:(见 书P11) 10、软件的基本概念:软件由程序(功能实现部分)与

田径裁判考试复习题

田径裁判测试复习题 一、是非题: 1.跳高运动员的比赛试跳顺序,应抽签排定。() 2.跳高运动员的起跳,采用单脚或双脚起跳均可。() 3.跳高裁判员应做到,比赛前能清楚辩认横杆的下面和前面。放置横杆时,使横杆的各个面始终朝向各自原定放置的方位。() 4.跳高运动员试跳成功后,由横杆下面返回应判为犯规。() 5.跳高比赛时,横杆两端放在横杆托上,横杆的两端离立柱至少有1厘米的空隙。() 6.跳高比赛时,只要起跳腿离地,无论什么情况都应判为试跳失败。() 7.跳高比赛时在只有一名运动员或出现第一名成绩相等之前,每轮之间横杆的升高不得少于2厘米。() 8.在越过横杆之前,身体任何部分触及立柱之间,横杆延长线垂直面以外地面或落地区者应判为试跳失败。() 9.运动员试跳中,倘一脚触及落地区,在试跳成功后而裁判员认为其并未从中获得利益,则不应判为试跳失败。() 10.某跳高运动员请求在某个高度上免跳后,则不准在该高度上恢复试跳,除非第一名成绩相等。() 11.助跑道和起跳区朝横杆中心的倾斜度不得超过1:250。() 12.运动员为有助于各自的助跑和起跳,可用粉笔做标志物画在胶道上。() 13.跳高架在比赛进程中,不应移动,除非裁判长认为该起跳区已不适于比赛,则在任何情况下均可移动。() 14.横杆用木料、金属或其他适宜材料制成均可,截面呈圆形。() 15.跳高落地区不得小于5*3米。() 16.跳高架立柱和落地区之间至少应有10厘米的间隔。() 17.在跳高比赛时,裁判员通知运动员试跳开始,如无故延误比赛时间超过1分半钟者即判次试跳失败。() 18.在跳高比赛中第一名成绩相等名次可以并列。() 19.丈量高度时,以一厘米为最小丈量单位,不足一厘米者不计。() 20在全能跳高比赛中横杆的升高自始至终一律按2厘米提升。() 21全能跳高比赛中,只剩下一个运动员时,横杆提升的高度,必须征求运动员的意见之后确定,直到最后高度的失败或弃权。() 22.跳高项目,以一个高度为一个轮次,一个高度有3次试跳机会。() 23.跳高的及格赛成绩,可作为比赛的正式成绩。() 24.跳高、撑竿跳高成绩相等时,决定第一名的最后高度如破全国记录应予以承认。() 25.跳高运动员在一个高度上,第一次或第二次试跳失败后,均可请求免跳,但在下一个高度上试跳的次数,只能是在前一个高度上试跳失败后所剩余的末跳次数。() 26.跳高运动员跳过横杆时稍有触动,但运动员迅速离开沙坑或海绵包,离开后横杆落地应判成绩有效。() 27.跳高比赛中,只剩下一个运动员时,横杆提升的高度,必须在征求该运动员的意见之后确定,直到最后高度的失败或弃权。() 28. 撑竿跳高立柱和落地区之间至少应有12厘米间隔,以免碰落横杆。() 29. 运动员可要求撑竿跳高裁判将架子向落地区移动0.8米。() 30. 撑竿跳高时,裁判员通知运动员试跳,如无故延误比赛时间超过两分钟者即算一次试跳失败。() 31. 撑竿跳高比赛时两手都可以上下移动,起跳离地后,将原来握在下方的手移握成上方的手,不算犯规。() 32. 撑竿跳高运动员比赛时,将撑竿折断应判为一次试跳失败。() 33. 撑竿跳高比赛时,撑竿由大会提供,一律不许使用自备撑竿。()

三级网络技术笔记

三级网络技术笔记-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

第一章计算机基础知识 1、计算机的发展阶段: 经历了以下5个阶段(它们是并行关系):大型机阶段(经历四小阶段它们是取代关系)、小型机阶段、微型机阶段、客户机/服务器阶段(对等网络与非对等网络的概念)和互联网阶段(Arpanet是在1983年第一个使用TCP/IP协议的。在1991年6月我国第一条与国际互联网连接的专线建成它从中国科学院高能物理研究所接到美国斯坦福大学的直线加速器中心。在1994年实现4大主干网互连(中国公用计算机互联网 C hinanet、中国科学技术网 Cstnet、中国教育和科研计算机网 Cernet、中国金桥信息网 ChinaGBN)) 2、计算机种类: 按照传统的分类方法:(计算机可以分为6大类)大型主机、小型计算机、个人计算机、工作站、巨型计算机、小巨型机。 按照现实的分类方法:(计算机可以分为5大类)服务器、工作站、台式机、笔记本、手持设备。 3、计算机的公共配置:CPU、内存(RAM)、高速缓存(Cache)、硬盘、光驱、显示器(CRT、LCD)、操作系统(OS) 4、计算机的指标:位数指CPU寄存器中能够保存数据的位数、速度(MIPS、MFLOPS)指CPU每秒钟处理的指令数通常用主频来表示CPU的处理速度、容量(B、KB、MB、GB、TB)、数据传输率(Bps)、版本和可靠性(MTBF、MTTR)。 5、计算机的应用领域:科学计算、事务处理、过程控制、辅助工程、人工智能、网络应用。 6、计算机系统的组成:硬件系统具有原子特性(芯片、板卡、设备、网络)与软件系统具有比特特性,且它们具有同步性。 7、奔腾芯片的技术特点: 奔腾32位芯片,主要用于台式机和笔记本,奔腾采用了RISC和CISC技术(技术特点10个请看书P8) 8、安腾芯片的技术特点:安腾是64位芯片,主要用于服务器和工作站。安腾采用简明并行指令计算(E PIC)技术 9、主机板与插卡的组成: (1) 主机板简称主板(mainboard)或母板(motherboard)。由5部分组成(CPU、存储器、总线、插槽和电源)与主板的分类 (2)网络卡又称为适配器卡代号NIC,其功能为:(见书P11) 10、软件的基本概念:软件由程序(功能实现部分)与文档(功能说明部分)组成。软件是用户与计算机硬件系统之间的桥梁。

人力资源管理师三级背诵笔记

第一篇人力资源规划

调整(关键词奖惩、解聘))②体现物质存在与精神意识的统一。 (先关注企业文化和精神,再去关注有形的) 基本要求:①以企业具体情况出发点②符合企业 实际需要③符合法律规范④重系统和配套性⑤保持 合理性和先进性 内容 以任务为中心的管理哲学 以人为中心的管理哲学 观念 员工是人工成本的承担者 员工是具有能动性的重要资源 人力 目的 看眼于企业的近期目标 重视员工职业生涯规划,着眼于企业 怏 远发展 资源 管理 制度 定位 经济人 社会人 战略 引诱式 参与式 概述 手段 物质刺救的单一手段 激励员工的多种手段 方式 权利一命令一服从 民主一尊敬一参与 关系 职责僵化.画地为牢 沟通、协调.合作 态度 被动执行 自觉主动 建设原则:①促进企业与员工共同发展②紧密结合企业实际情况③严格遵守国家法律法规④不断变 化调整 程序:总则,主文,附则 1-10 员工素质分析就是分析现有员工受教育程序和所受培训状况 步骤:①提出草案 ② 征求意见,认真讨论 ③不断修改调整充实完善。 定义:也叫岗位设计,根据组织需要,兼顾个人需要,规定岗位的任务,责任权利以及组织中与其 他岗位关系的过程。 原则:①专业分工②协调费用最小 (-人多岗位) ③不相容职务分离(内部牵制)④整分合原则(分工和合作) 内容:①工作内容(广度、深度、自主性、完整性、反馈性) ② 工作职责(工作责任、工作权利、工作方法、相互沟通) ③ 工作关系(协作、监督) 方法:①组织分析法(大)②关键使命法(关键)③流程优化法(新、小)④标杆对照法(不完整) 设置形式:①基于任务的岗位设置 (任务目标)②基于能力的岗位设置 (工作目标)③基于团队的岗位设 置 定义:收集信息,确定职务的性质职责任务和要求,必备的知识技术和能力并提供与职务本身要求 相关的其他信息。 主体:组织高层的角色: 建立发布授权,确定时间,协调,持续发展,支持,审核 直线经理的角色:协助分析计划,参与工作分析,沟通员工参与分析,应用分析结构 人资部门角色:制定工作分析计 划,审核,检查,培训直线经理和任职者,分析,说明书 任职者:参与调查分析,面谈,参与说明书起草 (最大特点熟悉 工作任务、工作、技能和环境) 实施主体特点:①人力资源为主,其他部门配合 优点:节省成本 缺点:耗费大量的人力和时间 ②需求部门为主,人力部门支持优点:收集全面缺点:结果文件可能不专业 流程:①准备阶段 ②调查 阶段 ③分析阶段 ④完成阶段 人资 管理 制度 建设 工 作 设 计 与 工 作 分 析 工作 设计 工作 分析

大学体育理论考试题库31937

1. 雅典奥运会举行的首届现代奥林匹克运动是(A )年。 A .1896 B .1897 C .1898 D.1899 2. 以自我(B)为基本活动方式来实现对自身的改造,是体育的特有属性。 A. 体育锻炼 B.身体活动 C.强体健身 3. 体育一个重要目标就是教会人们去(A)利用、保护和促进身体发展, 它是一种用身体而又去完善身体的活动过程。 A. 合理有效地 B.循序渐进地 C.持续不断地 D.周而复始地 4. 体育是(B)的结晶,直接或间接地影响人的社会化进程。 A. 物质文明 B.人类文化 C.历史发展 5. 体育属于文化的范畴,是(D)的一个有机组成部分。 A. 中华文化 B. 民族文化 C. 各国文化 D. 大众文化 6. 全面提高大学生(B)水平是学校体育教育工作的基本内容。 A.身体健康 B.身心健康C体质健康 7. 大学体育对大学生(C)教育培养以及人格、品质的陶冶塑造的积极、独特的作用。 A.文化、专业的 B.思想、道德的 C.身体、心理的 8. 大学体育的(A)与育人功能正逐渐被人们所认识和推崇。 A.健心功能 B.锻炼功能C教育功能 9. 身体活动不仅能够(C)、提高素质,还可以消除紧张情绪、调节心理状态。 A.体育锻炼 B.活动筋骨C增强体质 10. 大学体育的目标之一是进一步理解个人健康和群体健康的(B),培养合 作精神、竞争意识和交往能力。 A. 意义 B. 关系 C. 涵意 11. 现代社会健康的定义:健康不仅仅是没有疾病,而且还包括(A)、社会 适应良好和道德健康。 A.心理健康 B.身体健康C体质健康 12. 健康的水平可分为:最佳健康、一般健康、(C )。 A.不健康 B.次健康 C.亚健康 13. 目前危害人类的三大杀手:(A )。 A. 心血管病、恶性肿瘤、糖尿病 B. 心血管病、恶性肿瘤、精神病 C.心血管病、恶性肿瘤、流行病

田径裁判二级理论考试题(定稿)

2008年广州体育学院田径二级裁判员等级培训考试 系级班学号姓名:成绩: 一、选择题:(每题1分,共20分) 1.接力比赛时,把运动员引导到相应的接力区,并把运动员和检录单交接力区检查裁判员 的工作应由:。 A第二次检录裁判员B第一次检录裁判员 C 检查裁判员 D 助理发令员 2.在塑胶跑道上举行的比赛,鞋钉在鞋掌或鞋跟外突出的部分,其长度不得超过____毫米。 A 8 B 9 C 10 D 11 3.径赛运动员的小号码布应贴置在运动员的。 A 髋外侧B有摄像的髋外侧 C 大腿前外侧D胸前 4.鞋掌和鞋跟的构造至多可安装枚鞋钉。 A 9 B 10 C 11 D 12 5.对全能比赛的进程具有裁判权。他还对全能中各单项比赛的进程具有裁判权。 A 检录裁判长 B 径赛裁判长 C 田赛裁判长 D 全能裁判长 6.如抗议涉及某项目比赛的成绩和进程。则应在正式宣告该项目成绩后的内提出。 A 30分钟 B 40分钟 C 50分钟 D 60分钟 7.径赛项目的比赛,是在径赛裁判长统一领导下,由_______等裁判小组密切配合和共同协 作完成的。 A 发令,计时,终点,检查, B 计圈员,高跳裁判,宣传,远跳裁判,风速. C 检录,径赛,计时,终点,田赛, D 风速,发令,计时,终点,编排记录, 8.弯道起跑时,应将起跑器安装在。 A 跑道左侧 B 跑道右侧 C 跑道中间 D 任意位置 9.4×400米接力跑的第3、4棒运动员,应在指定裁判员的指挥下,按照同队传棒运动员的 先后顺序()排列各自的接棒位置。 A 跑完至200米起点 B 距终点50米 C 进入最后一个弯道 D 进入最后直道 10.运动员跑至最后一圈是,应以铃声作为信号通知() A 领先运动员 B 每位运动员 C 脱圈运动员D未脱圈运动员 11.以下哪种标志线宽度不在田径场使用的() A 1厘米 B 3厘米 C 5厘米 D 7厘米 12.接力比赛时运动员在自己分道内可用何物品做标志物?() A 粉笔 B 鞋子 C 大会提供标志物D胶布 13.全能运动员在一项比赛结束后到下一项比赛开始至少应有()分钟。 A 30分钟 B 45分钟 C 60分钟 D 90分钟 14.200米及200米以下的各项径赛,各赛次之间比赛的最短间隔时间为分钟。 A.35 B.40 C.45 D.50 15.铅球落地区标志线的宽度为。 A、5厘米 B、3厘米 C、4厘米 D、6厘米 16.发令的最佳位置是:() A、能够清楚地看到运动员、计时员的活动; B、能使自己的活动被计时员看到; C、声音能均等地传至运动员。 D、包括A、B和C 17.检查裁判员发现违反规则时的工作步骤:() A、(1)看准道和号;(2)作标记;(3)摇旗;(4)填写报告表。 B、(1)摇旗;(2)作标记;(3)看准道和号;(4)填写报告表。

2016计算机三级网络技术知识点最全版

2016年3月三级网络技术知识考点 1.弹性分组环(RPR)中每一个节点都执行SRP公平算法,与FDDI一样使用 双环结构。传统的FDDI环中,当源结点向目的结点成功发送一个数据帧之后,这个数据帧要由源结点从环中回收,而RPR环限制数据帧只在源结点与目的结点之间的光纤段上传输,当源结点成功发送一个数据帧之后,这个数据帧由目的结点从环中回收。 RPR采用自愈环设计思路,能在50ms时间内,隔离出现故障的结点和光纤段,提供SDH级的快速保护和恢复,同时不需要像SDH那样必须有专用的带宽,因此又进一步提高了环带宽的利用率。 RPR将沿顺时针传输的光纤环叫做外环,将沿逆时针传输的光纤环叫做内环。内环和外环都可以用统计复用的方法传输IP分组。 2.RAID是磁盘阵列技术在一定程度上可以提高磁盘存储容量但是不能提高容 错能力 3.目前宽带城域网保证服务质量QoS要求的技术主要有: 资源预留(RSVP)、区分服务(DiffServ)和多协议标记交换(MPLS)4.无源光纤网PON,按照ITU标准可分为两部分: 1、OC-3,155.520 Mbps的对称业务。 2、上行OC-3,155.520 Mbps,下行OC12,622.080 Mbps的不对称业务。 5.无线接入技术主要有:WLAN、WiMAX、Wi Fi、WMAN和Ad hoc等。 6.802.11标准的重点在于解决局域网范围的移动结点通信问题; 802.16标准的重点是解决建筑物之间的数据通信问题; 802.16a增加了非视距和对无线网格网结构的支持,用于固定结点接入。7.光纤传输信号可通过很长的距离,无需中继。 Cable Modom使计算机发出的数据信号于电缆传输的射频信号实现相互之间的转换,并将信道分为上行信道和下行信道。 ASDL提供的非对称宽带特性, 上行速率在64 kbps~640 kbps,下行速率在500 kbps~ 7 Mbps 802.11b定义了使用直序扩频技术,传输速率为1 Mbps、2 Mbps、5.5Mbps 与11Mbps的无线局域网标准。

人力资源管理师三级笔记1

第一章人力资源规划 一、人力资源的含义: 1、指人;具有正常智力;能够创造财富。 2、人力资源:是指以人为载体,储存在人身上的知识、能力、技能、人格力、理念等,并能够创造财富的经济资源。 3、人力资源管理主要包括:求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务; 4、人力资源管理的目标:正确的时间得到正确的人,做正确的事而得到正确的评价; 5、HR职业经理人的职业素质特征包括:亲和力、率直、敏感度、耐心、移情、热情、判断力、勇气等; 5、人力资本:通过费用支出(投资)于人力资源,而形成的凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和; 一牵引机制激 励机制 6、人力资源管理的四大机制’约束机制 I竞争与淘汰机制 「职业开发国家 7、人力资源开发的内容’组织开发人力资源开发的主体.组织 I管理开发I个人 &人力资源开发的目标(全面发展):能力、身体、心理、社会适应能力、道德、素质等; 广同素异构能 位匹配 J互补增值、协调优先 9、现代人力资源管理的基本原理]效率优先、激励强化 公平竞争、相互促进 动态优势广定编定 岗定员定额 10、人力资源管理的三大基石■<员工绩效管理 <员工技能开发 二、人力资源规划 1、从规划期限上看,人力资源规划分为长期规划(5年以上),中期计划(1 —5年),短期计划(1年以内)。 2、人力资源规划的内容 (1)战略规划。是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。 (2)组织规划。是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用、组织结构图的绘制、组织调查等; (3)制度规划。是人力资源总规划目标实现的重要保证。 (4)人员规划。包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与预测和人员供需平衡等。 (5)费用规划。对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划。 3、企业规划的目的是使企业的各种资源(人、才、物)彼此协调并实现内部供求平衡。人力资源是企业内最活跃的因素,人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。人力资源规划不仅具有先导性和战略性,人力资源又被称为人力资源管理活动的纽带。 三、工作岗位分析 1、工作岗位分析:是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位作务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 2、岗位调查的信息内容:(1)关于岗位(事),岗位名称、岗位的基本任务、使用的设备、任务的目的、工作条件等; (2)关于任职者:知识、技能、受教育程度、适应性等; 3、工作岗位分析的作用 (1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。 (2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供依据。 (3)工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。 (4)工作岗位分析是制定有效的人力资源规划,进行各类人才的供给与需求预测的重要前提。 (5)工作岗位分析是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。

东华大学体育理论考试题库及答案(排球部分)

排球试题 选择题 排球比赛是由两队各( 6)名队员,分别站在长 18 米、宽 9 米,用网隔开的排球场内 进行的体育项目。 排球比赛场上 6 名队员分前后排站立,前排( 3)人、后排 3 人。 排球比赛是由( 后排 )右边队员在发球区内用手将球击过球网开始的。 排球比赛中队员可以 用( 身体 )任何部位将球击入对方球区。 排球运动的特点之一是技术的( 全面 )性。 排球比赛是( 集体 )比赛项目 比赛时每方最多击球( 3)次(拦网触球除外)使球过网。 比赛时,一名队员不能连续击球( 2)次(拦网除外) 。 排球运动 1895 年起源于( 美国 )。 在 1964 年( 东京 )举行的第十八届奥运会上,首次进行了排球比赛。 排球运动自 1895 年创始以来,迄今已有( 一百 )多年的历史。 1897 年美国首次公布的 10 条排球比赛规定中规定,球是一个外面包有皮套或帆布套 的( 橡皮)胆。 英文 VOLLEYBALL 形象地概括了排球运动的性质,取( 空中飞球 )之意。 我国的排球运动 历史可以追溯到( 20 )世纪初。 国际排联于( 1949 )年在布拉格举办了第一届世界男子排球锦标赛。 为了进一步推动排球运动的发展, 1988 年( 世界排联 )制定了《世界排球发展计划》 排球 传入( 亚洲 )较早,通过基督教青年会的传播。 排球直到( 1964 )年才被列为奥运会项目。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

19. 新的排球规则规定,球的重量为(260-280 )克。 20. 新的排球规则规定,球的圆周为(65-67 )厘米。 21. 国际排联主席阿科斯塔是(墨西哥)人。 22. 沙滩排球起源于(20 )年代的美国。 23. 1987 年2 月国际排联认可的“第一届世界沙滩排球锦标赛”在(巴西的里约热内卢)举行。 24. 首届奥运会沙滩排球比赛于1996 年7 月在(亚特兰大)举行。 25. 中国排球协会在(1994 )年开始正式举办全国沙滩排球比赛。 26. 国际排联规定正式沙滩排球比赛的细沙至少(40 )公分深,其砂子是筛选的。 27. 沙滩排球场地没有(中)线。 28. 沙滩排球比赛出场队员固定,每队(2 )名队员必须一直在场上,没有换人,也不允许更换运动 员。 29. 排球比赛中,接发球队胜一球后,全队6 名队员必须向(顺时针)方向轮转一个位置。 30. 正式排球比赛采用(5 局3 胜)制。 31. 排球技术包括:准备姿势和移动、传球、(垫球)、发球、扣球、拦网。 32. 奥运会排球比赛参赛队一般男女各(12 )队。 33. 准备姿势和(移动)是排球基本技术之一,是完成发球、垫球、扣球和拦网等各项击球技术的 前提和基础。 34. 成年男子排球比赛网高为(2.43 )米。 35. 成年女子排球比赛网高为(2.24 )米。 36. 发球是排球技术中唯一不受(对方)制约的技术。 37. 学习排球技术,应先学习准备姿势和移动,然后学习发球、 垫球)、传球技术。 38. (扣球)是排球技术中攻击性最强的一项技术,是进攻中最积极

浙江田径一年级裁判试题

一、填空题: 1、田径包括径赛和田赛、公路跑、竞走、越野跑和山地赛跑。 2、今年举行的浙江省第十三届省运会田径比赛为国内四类比赛。 3、技术代表应向有关的组织提交竞赛日程、报名标准和比赛器材的建议,决定 田赛项目的及格标准和径赛项目的分组、赛次和录取的原则。 4、在该项目比赛的全过程中,技术官员都必须在场,以保证比赛进程完全符合 国际田联的技术规则、技术规程和技术代表作出的有关决定。 5、在全能比赛中,如果总分相等,则以得分较高的单项数量较多者为优胜, 如仍然成绩相等,则以任何一个单项得分最高者为优胜。 6、3000米障碍跑必须超越28 次栏架和7 次水池。 7、男子十项全能第一天比赛项目为100米、跳远、推铅球、跳高、400米。 女子七项全能第二天比赛项目为跳远、标枪、800。 8、铅球投掷圈的直径为2.135M铁饼投掷圈的直径为2.50标枪投掷弧半径为 8M。 9、室内200米的跑道,建议弯道内沿半径不短于 11米,但不得大于 21米。如有可能,弯道半径至少应为13米。 10、国际田联承认的世界记录为:世界纪录、世界青年记录、世界室内 记录。 11、10公里以上所有项目,应从起点开始以大约5公里的间隔距离设置饮料站。 此外,应在两个饮料站中间设置只供水的饮水/用水站,并可根据天气情况 多设置一些。 12、田径比赛编排记录公告工作中常用的符号有:Q__按名次录取、DNF中退 _______ 、 DQ_取消比赛资格___________ 、WR____世界纪录_。 14、赛跑的距离应从起跑线后沿量至终点线后沿。 13、15、赛后控制中心在总裁判长的领导下对结束比赛的运动员进行管理,协助 组织发奖,协助兴奋剂检查站和新闻中心进行工作。 二、是非题(对的划“+”,错的划“—”,每题1分,共20分) 1、在田赛的某一次试跳(掷)中,由于任何原因使运动员受阻,有关主裁判有 权予以补试机会。(—) 2、在田赛项目中,举行及格赛的成绩不能成为正式比赛的成绩,但破纪录予以 承认。(+) 3、在跳高和撑杆跳高的比赛中,由于运动员兼项请假,当所有运动员都完成了 比赛,但是该运动员还没有到场,并且给他的试跳时限已过,裁判长将视其 为免跳。(—) 4、技术主管负责确保比赛的跑道、投掷圈、扇形落地区、跳跃项目的落地区以 及所有设备与器材符合国际田联的规则。(—)助跑道 5、室内田径场直道的分道至少6道,最多8道,各分道宽度,包括右侧分道线 在内的分道宽为1.22+-0.01米。(+) 6、除标枪外,各投掷项目落地区标志线的外沿延长线的夹角为34.92度。(-) 7、竞赛主任有权撤换不遵守规则的工作人员。(—)赛事主管8、如果运动员违反体育道德或有不正当行为,将在正式成绩中注明被取消参赛 资格的原因。他在该项目该轮次中取得的成绩被视为无效,但此前取得的成 绩补视为有效。(+) 9、在5000米及5000米以上的径赛项目中,根据天气情况,组委会可向运动员 提供饮用水和浸水的海绵块。(+) 10、3000米障碍比赛时,运动员通过栏架时,手脚并用跨越,检查员应判其犯 规。(—) 11、100米比赛起跑时因运动员抢跑,被裁判员召回,当发令员发现某运动员的 起跑反应时为0.099秒,当即宣布取消该运动员的比赛资格,但该运动员立 即提出口头抗议,后来径赛裁判长决定该运动员可以继续参赛。(—) 12、男子400米栏共有34参加,按规则规定应安排预、次、复、决四个赛次。 (+) 13、在公路竞走比赛中,通常情况下,包括主裁判在内的裁判员至少6人,至多 9人。(+) 14、在公路赛跑比赛中,运动员在饮料站以外的地方拿取饮料,将会被取消比赛 资格。(+) 15、所有高度项目的测量均应以厘米为单位,从地面丈量至横杆上沿的最低点。 (—) 16、在跳远和三级跳远比赛中,应从运动员经过助跑道旁的标记时开始测量风 速,测定时间为5秒钟。(+) 17、在三级跳远比赛中,运动员在跳跃中摆动腿触及地面,裁判应判运动员为试 跳失败。(—) 18、公路赛跑男女标准比赛距离为10公里、15公里、20公里、25公里、30公 里、100公里和公路接力赛跑。(—) 19、在分组赛、及格赛、因成绩相等而进行的决名次赛、因根据规则允许安排重 赛的任何项目中,或者在全能比赛中,无论运动员是否完成了全部比赛,所 创纪录均可申报批准世界纪录。(+) 20、田赛项目进行及格赛时,将运动员分成两组或多组进行及格赛,比赛时应提 供各组在相同时间和同等条件下进行比赛的设施,否则应在上一组比赛结束 后,立即进行下一组的比赛。(—) 三、选择题:(每题1分,共20分。) 1、起跑犯规指示器能发出音响信号,同时也能打印出各道运动员的反应时,请问那组数字是反映起跑犯规的( C )。 A、107/1000秒 B、112/1000秒 C、86/1000秒 D、208/1000秒 2、三级跳远起跳板至落地区远端不短于(C)。 A、9米 B、10米 C、21米 D、19米 E、11米 3、10人参加标枪比赛,前三轮有3人因犯规无成绩,后三轮应有几人参加比赛(C)。 A、10人 B、8人 C、7人 D、3人抽签上1人补齐8人 4、在同一场比赛中,运动员用左手或者右手从护笼中掷出铁饼的最大危险扇形区均为( D ),因此护笼的位置和方向对于安全使用极为重要。 A、90度 B、85度 C、40度、 D、69度 5、国务院签署的第398号国务院令,颁布《反兴奋剂条例》,《反兴奋剂条例》自(A)起施行。 A、2004年3月l日 B、2005年5月l日 C、2004年10月l日 D、2005年

人力资源管理师三级的全套笔记解析

企业人力资源管理师(三级 第一章人力资源规划 第一节工作岗位分析与设计 第一单元工作岗位分析 【人力资源规划广义:企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划的统一。】 【狭义:为实施企业的发展战备,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法,对企业人资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有资源员工的过程。】 【人力资源规划的内容 -5:战略,组织,制度,人员,费用规划】 【战略规划:是各种人力资源具体计划的核心 ,是事关全局的关键性规划】 【制度规划:是人力资源总规划目标实现的重要保证】 【费用规划:是对企业人工成本、人力资源管理费用整体规划,包括人力资源费用的预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。】 【工作岗位分析的概念:是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件、和环境,以及具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。】 【工作岗位分析的作用 -5:1为招聘、选拨、作用合格的员工奠定的基础; 2为员工的的考评、晋升提供了依据; 3是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件; 4是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提; 5是工作岗位评价的基础。】

【工作岗位分析信息的主要来源 -4:1书面资料; 2任职者的报告; 3同事的报告; 4直接的观察。】 【岗位规范:是对岗位某一事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。】 【岗位规范的主要内容 -4 :1岗位劳动规则; 2定员定额标准; 3岗位培训规范; 4岗位员工。】 【工作说明书:对岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。】 【工作说明书分类:岗位、部门、公司工作说明书。】 【工作说明书的内容 -12 :1基本资料; 9身体条件; 10心理品质要求; 11专业知识知技能要求; 8资历; 4工作内容和要求; 2岗位职责; 5工作权限; 3监督与岗位关系; 6劳动条件和环境; 12绩效考评; 7工作时间。】 【工作岗位分析的程序 -3:1准备阶段; 2调查阶段; 3总结分析阶段。】 【设计岗位调查方案 -5:1明确目的; 2对象和单位; 3确定调查项目; 4表格和填写说明; 5时间、地点和方法。】 【起草和修改工作说明书的具体步骤 -3:1初稿; 2专题研讨会进行订正、修改等; 3终稿交领导审查核准。】第二单元工作岗位设计 【工作岗位设计的基本原则 -3:1明确任务目标; 2合理分工协作; 3责权利相对应的原则。】 【“因事设岗”是设置岗位的基本原则。】 【改进岗位设计的基本内容 -4:1岗位工作扩大化与丰富化; 2工作的满负荷; 3工时制度; 4劳动环境的优化。

大学体育理论考试题库及答案(乒乓球部分)

乒乓球试题 一、判断题 1.乒乓球是一项集力量、速度、柔韧、灵敏和耐力素质为一体的球类运动。答 案:true 2.乒乓球运动可以促进大脑的血液循环,供给大脑充分的能量,具有很好的健 脑功能。答案:true 3.乒乓球运动可以提高身体的协调和平衡能力。答案:true 4.乒乓球运动对保护视力和预防近视起到积极的作用。答案:true 5.乒乓球比赛实行的是每球得分制。答案:true 6.现行的乒乓球比赛方法,团队赛每场五局三胜,单项赛七局四胜。答案:true 7.乒乓球比赛,每局十一分制,先得11分为胜,但10平以后,净胜2分为胜。 答案:true 8.乒乓球比赛,每2分球换发球,直到一局结束,但10平以后,每1分换发 球。答案:true 9.乒乓球比赛的场地标准,长不小于14米,宽不少于7米。答案:true 10.乒乓球球台,长2.74米,宽1.525米,高76厘米。答案:true 11.球拍两面不论是否有覆盖物,必须无光泽,且一面为鲜红色,另一面为 黑色。答案:true 12.球网装置包括球网、悬网绳、网柱及将它们固定在球台上的夹钳部分。 答案:true 13.球网高15.25厘米。答案:true 14.击球时,可以用光板(没有覆盖物)将球击过去。答案:false 15.击球时,击在手指上,将球击过去是不可以的。答案:false

16.击球时,击在拍柄上、拍边上,将球击过去是不合法的。答案:false 17.比赛时,可以将球拍扔出去击球。答案:false 18.比赛时,不执拍手可以触及台面。答案:false 19.比赛时,可以移动台面,只要不是故意的。答案:false 20.对方击球后,在比赛台面上方或向比赛台面方向运动的球,尚未触及本 方台区,即触及本方运动员或其穿戴(带)的任何物品,即为阻挡。答案:true 21.发球时,球必须在球台台面水平面以上。答案:true 22.发球时,可以在端线内发球。答案:false 23.发球时,必须近乎垂直地向上抛球。答案:true 24.发球时,必须等球下落时才能击球。答案:true 25.从发球开始,到球被击出,不能被发球员或其双打同伴的身体或他们所 穿戴(带)的任何物品挡住。答案:true 26.比赛开始时,发球、接发球和方位的选择由运动员商量决定。答案:false 27.双打比赛时,发球只能从右半区发到右半区。答案:true 28.双打比赛,每次换发球时,前面的接发球员应成为发球员,前面的发球 员的同伴应成为接发球员。答案:true 29.双打比赛,决胜局中,当一方先得5分时,应交换方位,接发球次序不 变。答案:false 30.乒乓球和羽毛球一样,双打比赛,一名运动员可以连续击球。答案:false 31.乒乓球比赛,发现发球、接发球和方位错误应立即中断比赛,中断前的 比分一律无效。答案:false 32.乒乓球比赛实行轮换发球法,则每人轮发一分球。答案:true 33.实行轮换发球法后,下一局可以不再实行。答案:false

通过2009年田径国家级裁判员考试人员名单

附件1 通过2009年田径国家级裁判员考试人员名单 (共143人) 北京:田春宽、王春良、崔杰、汪洋、王凯、李发、王诺 天津:郝红伟、靳绪立、刘炳建、舒东跃、方森昌 河北:宋立、霍晓宏、霍得锋、宋志强、王瑢、孙楠楠、孟少鹏 山西:张海霞、张勇 内蒙古:张磊、布仁巴图 辽宁:姜维强、孙长新、赵彬彬、王丽萍、杨巨峰、潘永伟、付治国、董福佳 吉林:华景梅 黑龙江:房英杰、曹杰、刘亚昌、王丽杰 上海:马海峰、吴斌、冯强明、龙晓炜、贾志娟、龚星洲江苏:刘昌亚、张庆玲、徐涛、施壮、李琴、陈建中、田山、宋丽 浙江:张辉、卜仁其、李克、周忠、李华、童妍菲、虞志军、王敏杰 安徽:余晖、谢民、朱仁康、徐孝武 福建:方朝良、郑俊秋、张惠民、郑永忠 江西:陈俊青、尹国昌、吴斌、魏金彪、段卫东 山东:左文琪、刘强、曲国勇、杨永辉、王立平、宋涛、李广文、宋俊鹏 河南:王刚卷、范例、李伟、韩文正、刘锦、刘磊湖北:肖杰、邱先蓉、石大玲、邵义刚 湖南:熊茂湘、李文红、饶平、谭智平、蒋焱 广东:曾芃、朱泳、张茂添、苏国照、王栋达、邓凯、

章志为、魏秀云 广西:李兴华、谢伟 重庆:王政、蒋菠、邱宝勤、詹光彬、诸文兵四川:李晓斌、王刚、王定宣、王斌、邓军贵州:龙庆菊、王锦 云南:李建昌、朱永莉 陕西:张宏玲、黎莹、徐纯、李厚林 宁夏:马兆明 新疆:徐东升 大连:张朝晖、刘宝宏、刚志才 青岛:徐相明 宁波:励全国 厦门:胡祺蕾、曾立火、林冬曲 深圳:卢旭、张军 田管中心:杨中民 北体大:闫俊涛、甄文华 大学生体协:王景利、李兵 中学生体协:冯圣谭 林业体协:刘立伟 农民体协:侯勇 航空体协:常保荣

计算机三级网络技术手写笔记

1?的扫描器是主动扫描的?种 Internet Scanner?络设备咱动的安全漏洞分析system Scanner 机代理侦测主机内部漏洞X Scanner哆线程?式对指定功地址段进?安全漏洞扫描瀪顨两种操作?式 MBSA微软的安全评估?具 ws us n扫越漏洞修补?法 综合题 81邛地址基础 考核?式给定阤址与其??掩? ?求 _ ?地址类别A10-1271131128-1911C11922231 No2?络地址?络位祾主机号全部劅 ?了直接?播地址?络位不变主机号全部置1 - No4主机号1主机地址?络位归0主机号不变 ?5??内第?个可?功地址?络地址1i f?内最后?个可?功地址直接?播地址1

LOT 煞是有限?播地址255.255.255.255 ?形式送给本?络中的所有主机路由器?来将?个组以?播 则阻挡该分组通过将其?播功能限制在本?内部1 92路由器配? No1静态路由配置 Router conf ig ip route?的?络地址 ??掩码下路路由器的功地址 No2默认路由配置1?标?络未知 Router Icon fig ip route o0o0ooo 你跳路由器的功地址 No了POS接?配置 OR outer Icon fig if l Bandwidth250000-0单位叨 ②Crc校验位161321?特殊说明都填321 ③Pos framing sd hr sonet -l ③Pos flag slsozlsiso NO lt?域?同步串?接?配置 0要会拼写

①如惭 hdl cl封装HDLC或PPP协议yncapsu la tim e-7缺省 为HDLCI No5.0?配置 ①启?0SPF在全局模式下router ospf process ID ②定义参与0SPF的??地址 10network A?号??掩码的的area0 20area orange仔?号??掩码 同区域在定义参与09?的??地址时也可以??下壆No6动态路由协议RIP 灬router rip1?进程引 No7路由器DHCP配置 address_xxxxx MX ①i p d ncpexcluded ②租约的时间格式days I hours minutes I hnrrni省略93交换机配置 No1管理卭地址 switch35681on fig int vlan1

人力资源三级读书笔记

人力资源三级读书笔记 第一章人力资源规划 第一节工作岗位分析与设计 第一单元工作岗位分析 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称;狭义的人力资源规划是对企业人力资源的需求和供给进行预测,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡; 2、人力资源规划可分为长期规划(五年以上)、中期规划(一年至五年)、短期规划(一年及以内); 3、人力资源规划的内容:A 战略规划 B 组织规划 C 制度规划 D 人员规划 E 费用规划; 4、人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,它是人力资源管理活动的纽带; 5、工作岗位分析:是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程; 6、工作岗位分析的内容:岗位描述、岗位任职资格要求、岗位说明书; 7、工作岗位分析的作用:为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;这员工的考评、晋升提供了依据;是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提;是工作岗位评价的基础; 8、工作岗位分析信息的主要来源 A 书面资料 B 任职者的报告 C

同事的报告 D 直接的观察; 9、岗位规范:亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准,是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定; 10、岗位劳动规则:A 时间规则 B 组织规则 C 岗位规则 D 协作规则 E 行为规则; 11、岗位规范的几种形式:管理岗位知识能力规范、管理岗位培训规范、生产岗位技术业务能力规范、生产岗位操作规范; 12、工作说明书的分类:岗位工作说明书、部门工作说明书、公司工作说明书; 13、工作说明书的内容:基本资料、监督与岗位关系、工作内容和要求、工作权限、劳动条件和环境、工作时间、资历、身体条件、心理品质要求、专业知识和技能要求、绩效考评; (简答题) 14、岗位规范与工作说明书的区别:工作说明书是以岗位的事和物为中心,结构多样化; 岗位规范所覆盖的范围所涉及的内容要比工作说明书广泛的多,它们主题不同,岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分,结构标准化; 15、工作岗位分析的程序:准备阶段、调查阶段、总结分析阶段; 16、设计岗位调查方案 A 明确岗位调查的目的 B 确定调查的对象和单位 C 确定调查项目 D 确定调查表格和填写说明 E 确定调查时间

大学体育理论考试题库完整

1. 雅典奥运会举行的首届现代奥林匹克运动是(A )年。 A . 1896 B . 1897 C . 1898 D.1899 2. 以自我(B)为基本活动方式来实现对自身的改造,是体育的特有属性。 A.体育锻炼 B.身体活动 C.强体健身 3. 体育一个重要目标就是教会人们去(A)利用、保护和促进身体发展,它是一种用身体而又去完善身体的活动过程。 A.合理有效地 B.循序渐进地 C.持续不断地 D.周而复始地 4. 体育是(B)的结晶,直接或间接地影响人的社会化进程。 A.物质文明 B.人类文化 C.历史发展 5. 体育属于文化的范畴,是(D)的一个有机组成部分。 A. 中华文化 B. 民族文化 C. 各国文化 D. 大众文化 6. 全面提高大学生(B)水平是学校体育教育工作的基本内容。 A. 身体健康 B. 身心健康 C.体质健康 7. 大学体育对大学生(C)教育培养以及人格、品质的陶冶塑造的积极、独特的作用。 A.文化、专业的 B. 思想、道德的 C. 身体、心理的 8. 大学体育的(A)与育人功能正逐渐被人们所认识和推崇。 A. 健心功能 B. 锻炼功能 C.教育功能 9. 身体活动不仅能够(C)、提高素质,还可以消除紧张情绪、调节心理状态。 A.体育锻炼 B. 活动筋骨 C 增强体质 10. 大学体育的目标之一是进一步理解个人健康和群体健康的(B),培养合作精神、竞争意识和交往能力。 A. 意义 B. 关系 C. 涵意 11. 现代社会健康的定义:健康不仅仅是没有疾病,而且还包括(A)、社会适应良好和道德健康。 A. 心理健康 B.身体健康 C 体质健康 12. 健康的水平可分为:最佳健康、一般健康、(C )。 A. 不健康 B. 次健康 C.亚健康 13.目前危害人类的三大杀手:( A )。 A. 心血管病、恶性肿瘤、糖尿病 B. 心血管病、恶性肿瘤、精神病

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