手机精确考勤

篇一：手机考勤三大定位技术

手机考勤三大定位技术

定位之王——GPS

GPS全称：全球定位系统。它是美国政府于1970年代开始进行研制，并于1994年全面建成的系统。该系统由24颗卫星组成，各个卫星以55°角均匀地分布在6个轨道面上，并以12个小时的时间周期环绕地球运转。在每一颗卫星上面都载有位置与时间信号。哒咔手机考勤的GPS功能，在无遮蔽物的地方，至少可以接收到5颗卫星的信号，定位精确度极高，误差在20米以内。有利于企业管理者轻松、快速的知道巡更人员、业务员、销售员等移动办公员工汇报上来的位置信息和出勤时间。

定位新星——wi-Fi

wi-Fi定位是利用现有的无线网络，配合wi-Fi标签和相关的移动终端设备，来确定位置信息的一种新技术。它的定位精确度比GPS低一些。不过它有比GPS更加优越的地方，就是无论在有或无遮蔽物的地方都可以快速定位。而且，在人口、楼群密集的地方使用效果更好，其误差范围在几十米以内。只要让哒咔手机考勤能连接得上无线网络（wi-Fi）就可以确定移动办公员工汇报的位置信息。大众工具——基站定位

基站定位是手机定位的一种普遍方式，它利用基站对手机的距离的测算来确定手机的位置，其精度取决于基站的分布及覆盖范围的大小，市区内的误差可能几十米到几公里不等，而郊区误差则可能十几公里。

为了提高定位的精确度，海南久其云计算科技有限公司开发的哒咔手机考勤，采用了GPS卫星信息、wi-Fi、手机基站三种定位技术混合作用，使用户在不同环境下，均可实现精准定位，为企业管理者更加准确的了解员工的实际位置情况。

篇二：手机打卡精度和系统设置误差的区别

手机打卡精度和系统设置误差的区别

哒咔考勤采用先进的GPS/wi-Fi/基站混合定位技术来确定员工位置，定位的精确度是GPS优于wi-Fi优于基站。

1.在开启GPS的情况下，系统会优先使用GPS定位，定位精度一般不超过20米；

2.在GPS关闭或GPS无信号的时候，使用wi-Fi定位，定位精度约为几十米；

3.在没有GPS和wiFi信号的情况下，可以使用手机网络进行定位，定位精度一般在几十米到2000米范围之内。若周围能搜索到wi-Fi，也可以打开wi-Fi提高定位精度。

哒咔手机考勤中考勤位置的误差范围是指以设定的位置为圆心，误差范围为半径的圆，员工在这个圆内签到都是有效的。

所以，手机打卡精度和位置误差不是一个概念。例如：当采用基站定

位时，地图显示精确度为2000米，表示手机当前位置大约是在以圆心为中心半径2000米范围内。此时，若后台设置的有效打卡范围为500米，表示的是以设定的位置为圆心，误差范围半径为500米的范围。只有当手机定位到的位置在有效打卡范围内，打卡才是有效的，否则就会显示异地打卡。

篇三：手机考勤功能介绍

手机考勤

移动考勤技术介绍

基于LBS的iTime移动考勤技术支撑

基于位置的服务(LocationBasedService，LBS)，它是通过电信移动运营商的无线电通讯网络（如GSm网、cdma网）或外部定位方式(如GPS)获取移动终端用户的位置信息（地理坐标，或大地坐标），在GiS(GeographicinformationSystem，地理信息系统)平台的支持下，为用户提供相应服务的一种增值业务。

它包括两层含义：首先是确定移动设备或用户所在的地理位置；其次是提供与位置相关的各类信息服务。意指与定位相关的各类服务系统，简称”定位服务”，另外一种叫法为mPS-mobilePositionServices,也称为”移动定位服务”系统。[1]如找到手机用户的当前地理位置，然后在上海市6340平方公里范围内寻找手机用户当前位置处1公里范围内的宾馆、影院、图书馆、加油站等的名称和地址。所以说LBS 就是要借助互联网或无线网络，在固定用户或移动用户之间，完成定位和服务两大功能。定位精度

手机定位应该根据用户服务需求的不同提供不同的精度服务，并可以提供给用户选择精度的权利。例如美国Fcc推出的定位精度在50米以内的概率为67%，定位精度在150米以内的概率为95%。定位精度一方面与采用的定位技术有关，另外还要取决于提供业务的外部环境，包括无线电传播环境、基站的密度和地理位置、以及定位所用设备等。

移动位置服务被认为是继短信之后的杀手级业务之一,有着巨大的市场规模和良好的盈利前景,但实际进展比较缓慢。不过,随着产业链的完善,移动位置和位置服务市场有望日益壮大。自20XX年开始全球LBS运营市场将会开始加速成长,但是在开展的同时要非常注意业务和网络性能的平衡点,应该在保障网络性能的同时最大可能的保证业务的开展。

基于LBS的服务业务也得到了蓬勃地发展，各种开放式aPi得到了广泛的使用。如西桥科技的cobub服务，就为用户提供了开放式的aPi 服务。注册用户可以根据不同的需要来使用对应的服务，如通过iP 查寻经纬度、通过wiFimac地址查寻、通过手机基站信息查寻地址、通过经纬度查寻地址、通过地址查寻经纬度等服务。

iTime手机考勤aPP

iTime手机考勤终端,所有员工的查询,LBS手机定位考勤,假期申请审批

移动考勤作为wEBonE产品线中重要的组成部分，他主要解决了考勤地点分散、外勤和差勤、缺勤管理难题：

1.增加了考勤管理工作的实时性，能够随时随地，考勤地点LBS定位考勤，手机查询、短信报告；

2.随时增减管理点，数量不限，跨地域考勤实施，能够实现集团化企业统一管理；

3.aPP应用灵活全面，按用户需求自动升级；

4.能够快速个性化定制基于aPP的各种考勤和劳动力管理的应用；

5.手机考勤的应用从根本上解决了“企业考勤制度中制定了很多好的考勤制度但是不好严格实施”的难题；附：基于LBS的iTimE移动考勤技术支撑

iTime手机应用功能简介

任何一家企业或者政府机构的人员不会简单到只需要移动考勤，iTime是辅助考勤管理工具，结合webone@cloud强大的云服务平台，能够快捷、方便、严谨的帮你解决在考勤管理方面的任何难题；

1.itime简介

创鸿一直以来致力于为客户提供精细化考勤与时间管控、劳动力管理相关解决方案和基于wEB应用的电子终端实时采集设备；webTime 考勤与时间管控、web自动排班与排班优化、缺勤管理、自动抓班、

webLeave假期管理、加班管理、webconsume消费管理、webBPm工作流管理、wEB在线薪资管理等精细化劳动力管理的相关解决方案；以及webone@cloud云处理平台和webone@mobile移动应用平台。目前推出的webone@cloud云处理平台在国内人力和时间成本管理领域处于领先地位，在人力成本不断攀升的环境下，为中小企业信息化的人力和时间成本管理提供了便捷性和实用性的选择。

基于webone@cloud云处理平台推出的基于手机客户端的aPP应用iTime一经推出市场即受到广大客户的喜爱，为包括政府机构、房地产、制造业、旅游业、连锁业、物流业、电商等行业客户提供了相应移动考勤解决方案，他在配合目前wEBonE平台上弥补了以前传统考勤设备不好监管的部分，比如针对流动人员、差勤人员的考勤管理。iTime本身流程审批与申请功能，也非常合适公司中、高层领导的实际管理需要，比如在考勤与时间管理上，有员工需要请假，此时需要领导审批是有时限的，因为在平台里面审批后直接与薪资对接，iTime 此时就是领导们的最佳审批工具；

itime本身的定位功能也是对员工的差勤管理起到非常好的监管作用，比如有些员工有一半的时间总是需要外出、出差50px”width=“450px”alt=“手机精确考勤”title=“手机精确考勤”/>

、开会、异地参加会议等等，这样iTime的LBS定位功能就能准确的反映出员工的时间轨迹，但是他并不是单一的LSB定位，他还能结合他的平时工作情况一并自动产生考勤时间管理报表。

itime的公告接收与推送功能结合webone@cloud她能实时的把公司

手机考勤系统

手机考勤系统篇一：手机考勤定位管理系统手机考勤定位管理系统 (https://www.360docs.net/doc/3f9038696.html,) 20XX年10月V3.0版 20XX年9月V1.0正式运营深圳市澎和科技有限公司目录 1 1.1 1.2 1.3系统概述.................................................................................................................. .....................3需求概述.................................................................................................................. .................3对企业的帮助.................................................................................................................. .........3重要作用.................................................................................................................. .. (4)

远程报到.................................................................................................................. (4) 杜绝虚报费用.................................................................................................................. . (5) 签到统计.................................................................................................................. (6) 业务专用电子地图.................................................................................................................. .. (8) 1.4 2 2.1 2.2技术优势.................................................................................................................. .................9系统详解.................................................................................................................. .....................9系统设备.................................................................................................................. ...............10主要功

考勤管理系统方案设计

考勤管理系统解决方案

目录一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (2) 1、指纹识别技术 (2) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (4) １、系统组成 (4) ２、产品视图： (5) ３、产品特性： (5) 五、产品报价 (6) 考勤解决方案

一、开发背景随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进一步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤与管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征，并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多可以多达十个，而每一个指纹都是独一无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指与指纹采集头相互接触，与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。二、客户需求某某企业现在员工****余人，分为**个车间管理要求现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。三、方案设计 1、中控指纹识别技术 Biokey VX8.0算法是一种高速混合引擎指纹识别算法、准确的1:N指纹识别算法，系统稳定性提高3.5倍，面向软件开发商和系统集成商全面开放，在使用Biokey VX8.0进行指纹识别

RFID校园考勤管理系统电子教案

课程设计报告书设计名称：RFID校园考勤管理系统课程名称：物联网系统集成目录一、前言 (1) 1.物联网的概念及体系结构 (1) 2.物联网数据处理流程： (2) 3.智慧校园考勤系统 (3) 二、系统概述 (3) 三、总体方案设计 (4) 1．进出门管理 (4) 2．会议管理 (4)

3.实时智能警示 (4) 4.统计分析 (4) 5.安全管理 (5) 四、分块报告——统计分析 (5) 1．开发背景 (4) 2．系统结构 (4) 3．系统软件设计 (6) 4．小结 (8)

一、前言 1.物联网的概念及体系结构物联网是通过射频识别RFID（Radio Frequency IDentification）标签、红外应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，按约定的协议，把各种物体接入互联网，进行信息交换和通信，以实现对物体的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理。互联网是将计算机连接起来，形成网络，从而实现人与人的信息交互，而物联网是利用RFID 技术、传感器技术以及通信技术，将任意时间、地点的一切事物连接到互联网中，以实现物品的自动识别，达到物与物、物与人之间的互联与信息共享及信息交互。物联网是各种感知技术的广泛应用[4]。在所有需要的物体上装置EPC 电子产品编码、海量的多种类型传感器等，利用射频识别技术扫描或传感技术捕获信息，并将此实时信息，通过各种有线或无线网络与互联网融合，将物体的信息实时准确地传递出去，并在相应的网络数据处理中心进行信息共享、信息交互或信息智能处理，然后将已处理的的信息通过物联网传播，实现对物体实施智能控制。物联网将传感技术和人工智能相结合，利用云计算、模式识别等各种技术，从海量信息中分析、加工和处理出有意义的数据，以适应不同领域、不同用户的各种需求。物联网的体系结构可分为4 个层次： 1）感知层物联网对物理世界各种信息的全面感知，通过EPC、RFID、传感器、阅读器、智能机器人等技术进行数据采集，实现“物”的识别，感知技术是物联网的最底层技术，是物联网的核心技术之一； 2）网络层把感知层感知到的信息通过互联网、有线/无线通信网等网络，实时、准确、安全可靠地进行传送。目前互联网、通信网等技术较成熟，基本能够满足物联网的数据传输。 3）处理层将网络层收集到的信息传送到数据处理中心，通过云计算技术、人工智能技术等，进行信息存储、数据处理，以实现各种智能计算、信息的共享、交互及实时发布； 4）应用层将处理层得到的信息施效于物理世界。实现跨行业、跨系统之间的应用。

智慧手机考勤系统功能

智慧手机考勤系统如今在年轻人群体中很受喜爱，一方面是手机打卡自主性强，另一方面支持定位打卡，公司可根据情况自行设置定位范围，比如300m内打卡或者其他范围，员工再也不用着急忙慌的赶时间，从而影响一天的工作情绪。如此人性化的管理对于增强员工与企业之间的粘性是极有帮助的。如果有外出、出差都可以支持移动打卡，异常情况也可以向上级领导申诉，领导批准后即为正常考勤。智慧手机考勤系统主要展现的功能有以下三点，分别是： 1.提供多样化考勤方式支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。 2.自定义考勤规则

针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，同步对应多维度考勤结果的计算和查询。 3.提供多维度考勤报表多维度数据报表，移动化管理数据，保障考勤实时计算的稳定性与准确性，数据报表无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，数据整合时间效率大幅提升，驱动企业高效运营。通过以上功能的有效发挥，也展现其系统有着如下的特点：可以实现考勤规则合规化。通过管理用工方式、考勤制度、异常考勤审批等方式实现对于员工，考勤的合规性管理。考勤方式具有高度的灵活性。多样化的考勤方式，为多人员、多工种、多门店的企业提供符合，企业业务发展的考勤需求。考勤数据可以实现实时化。过系统帮助企业管理者实时掌握员工

的出勤状况，方便人员的及时调整。考勤信息可以实现完整化。各类班次信息、实际出勤时间、请假、加班、调休等数据，实时汇总展现，确保数据的完整性。喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

学生考勤管理系统

安徽工业大学工商学院学生考勤管理系统专业市场营销班级市 1141 成员钟慧、吴和木、胡崴杨可可、陈丹裕指导老师夏长明

学生考勤管理系统摘要学生考勤管理系统作为一个高校的基本管理，是学校对学生工作管理的基本依据。开发考勤管理系统，正是完善高校信息化管理的重要环节。人工考勤已很难满足学校规范化管理的要求，面对庞大的信息量，该方式现存在很多弊端。因此，建立现代化的智能考勤管理系统势在必行。这样也大大减轻了考勤工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松。本文以“考勤信息管理系统”的设计和开发为例，系统地阐述了考勤系统的设计开发的全过程，包括系统整体设计，逻辑框架与数据流程，各个功能模块划分，系统功能模块的设计与具体实现等部分。该系统侧重于学生考勤信息查询和数据库的维护，通过已编制好的程序，完成对用户的登录、考勤信息的添加、查询、统计，学生请假和销假等，本系统使用的开发工具是开发程序，采用VB和Access数据库。实现学生考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善学生管理现代化，方便管理人员统计、考核学生出勤情况，方便学生管理部门查询、考核学生的出勤率，准确地掌握学生出勤情况和相关资料，有效地管理、掌握学生各项情况。关键词：考勤管理；VB；Access数据库

第2章系统分析考勤管理系统是高校对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有4个方面：学生基本信息管理、考勤信息管理、考勤查询浏览管理以及系统管理，实现学生考勤的录入、按班级统计、浏览、查询某学生全部考勤、请假、销假等功能。因此，该系统使用VB及Access数据库开发系统作了考勤管理系统。学生的基本信息、学生考勤、系统用户管理，适用于各高等学校单位。考勤系统的目的是为实现学生考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善学生管理现代化，方便管理人员统计、考核学生出勤情况，方便学生管理部门查询、考核学生的出勤率；准确地掌握学生出勤情况，有效地管理、掌握学生流动情况。功能需求基本功能需求本课题要实现的是学生考勤管理系统，在设计时应该有友好的用户界面，便于考勤管理员的操作，系统应有基本功能如下：（1）考勤管理员用户登录功能；（2）学生考勤管理相关信息的管理功能；（3）统计功能；（4）查询功能；（5）非考勤管理员的使用。用户界面需求对于一个好的软件有一个友好的用户界面是很重要的。用户界面应尽量做的简单、层次清晰明了，以最大限度为用户提供操作方便。如尽量减少用户输入次数，多使用快捷按扭等。开发环境介绍本系统使用的开发语言是VB，数据库采用的是Access，以Windows XP系统为操作平台。系统需求分析考勤管理系统能够提供学生考勤的情况记录，方便地对学生考勤进行评定。

移动考勤用什么软件好

公司里，除了有固定工位的办公人员，往往还有工作场所不固定的工程实施人员，以及需要经常外出拜访客户的销售人员等。针对不同工作性质的员工，尤其是岗位灵活性强的员工，他们该如何进行考勤呢？而手机考勤方式的出现，无疑解决了他们的问题。如今在高科技化的现代办公环境里，越来越多的企业推崇“智慧考勤”的移动考勤软件，从而实现灵活考勤规则配置，满足各行业复杂考勤规则与机制，同时通过手机定位技术对企业外勤人员工进行管理，可以解决企业外出员工难以管理的问题，系统具有实时定位、轨迹回放、地图服务、统计查询、远程考勤管理等功能。首先下载相关的手机考勤app进行考勤打卡，完成注册并成功加入企业后，会看到打卡首页的打卡功能分为：上班打卡、下班打卡、外勤打卡、查看考勤详情、打卡提醒及扫一扫功能。一键极速打卡，快速了解每月考勤记录。

【外勤打卡】准确定位，外勤活动及时上报。点击打卡首页“新建外勤”按钮进入外勤打卡页面，填写外勤事件可对外勤地点进行微调，点击提交按钮即可完成外勤打卡。外勤活动及时上报，实时更新外勤记录。除此之外，软件还可以在该页面进行考勤记录的查询和打卡提醒的设置。点击“考勤记录”查看考勤情概况，滑动查看其他月份考勤记录。贴心设置上下班提醒、极速打卡，减少用户漏打卡情况。作为企业的管理者，考勤统计与排班设置需要耗费较大的精力。进入“打卡设置”页，可设置多种打卡方式，七大考勤排班规则满足各种不同企业需要。企业可以结合实际情况，为不同地区、部门、岗位的员工设置专属考勤时间，考勤规则管理更加灵活多变。总而言之，手机远程考勤的制度，可以迅速实现考勤统计、轻简办公、沟通协作、企业管理，节省企业日常考勤、办公、沟通、管理成本的同时，为企业建立起一个可靠的办公交流平台。喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数

手机免费考勤软件下载

如今，信息化是当今世界经济社会发展的大趋势，也是衡量一个国家和地区现代化水平的重要指标。一些办公软件开发公司也使用手机定位功能来设计手机定位考勤软件，该软件通过确定员工的实时位置来确定员工是否值班或正在执行任务。在下载免费的手机打卡考勤软件时要注意考虑产品功能： 1.提供各种考勤方法：支持WIFI，GPS，指纹，人脸识别，门禁多种考勤方式，实现分支机构、跨区域、跨店、多工作、多班次人员的统一管理，匹配企业的实际业务情况，满足不同业务场景的业务个性化的出勤需求。 2.自定义出勤规则：针对不同岗位，职级，部门等设置不同的考勤规则，以满足企业灵活应对不同管理模式的特殊需求，同步多维考勤结果的计算和查询。 3.提供多维考勤报告：多维数据报告，移动管理数据，保证考勤实时计算的稳定性和准确性，数据报告无缝对接企业调度计划，绩效工资模块，数据集成时间效率大大提高，带动企业高效运营。产品特点：多种出勤方式、无缝对接调度、多站点管理、出勤规则定制、出勤日、现场管理、加班规则配置、分段时间收集。公司的业务评估有一个详细的考勤系统。现场人员和客户在一定时间内保持详细的联系和回访频率。由于业务范围广泛，公司的监管难以完全到位。当现场工作人员认为自己时，他们经常会产生一些虚

假的报告流量来满足评估系统。手机定位考勤软件可以通过详细的考勤列表查看所有标点的定位时间和位置描述信息，使企业管理人员可以对外部人员进行真实的业务评估。手机免费考勤软件的下载需要考虑以上的功能和特点。喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知总公司各部门：为进一步发挥信息系统优势，优化审批流程，提高管理效率，公司决定自2019年8月1日起启用钉钉系统进行内外勤管理，凡上下班、外出办事、请假、出差、加班均需在系统内完成。具体要求如下：一、使用要求（一）使用人员范围：公司全体人员（总公司高层除外）。钉钉系统内考勤情况由财务部人事行政岗负责监督核查，运行中发现问题请及时与考勤系统负责人联系。（二）所有人员均需在8月1日前完成钉钉系统注册登录，新员工入职当天需完成考勤信息录入。考勤路径：手机进入钉钉-工作-人事-考勤打卡/签到/请假/外出/出差/加班。（三）员工在钉钉系统的考勤信息，作为公司核算本人薪资的主要依据。二、考勤管理（一）员工考勤管理员工应按时上、下班，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。员工无故迟到、早退、脱岗或旷工，按规定予以处理，并纳入当月考核。 1.迟到是指迟于上班时间到岗（一个小时内）； 2.早退是指早于下班时间离岗（一个小时内）； 3.脱岗是指上班期间无故离开工作岗位（一个小时内）； 4.员工有下列情况之一的，按旷工论处： a)无故缺勤； b)不履行请假手续即不上班或休假期满后不按时上班；

请假手续不全或请假未获批准而擅自离岗的； c)上班迟到超过一个小时到岗； d)提前下班、无故离岗超过一个小时的； e)离职手续未按流程办结即离岗的。员工迟到、早退、脱岗扣当月考核1分/次；请假按：本人基本工资/26（工作日）*请假天数扣除当月工资；符合旷工情形的旷工一天按：本人基本工资/21.75（标准工作日）*旷工天数*3倍扣除当月工资；一次旷工三日或累计旷工五日的属于“严重违反企业规章制度”给予解除劳动合同处理。（二）打卡管理上述所有人员每天上、下班时间都必须打卡（包括加班、公休日值班）。打卡方式有2种，公司人脸识别考勤机打卡和手机APP打卡，可任选其中一种打卡方式。出差：因公出差人员到达目的地后，在所在工作地点完成上、下班打卡手续。请假：所有员工请假须提前通过“钉钉”审批平台的请假模块完成审批程序，其中病假、婚假、产假、工伤假须附相关证明拍照上传，选择好所属部门，审批人已经预先设定，选择提交即可，相关证明若不能立即提交，需于请假结束后上班当日用钉钉补发给人事行政管理员，无证明视为事假。加班调休：需先在钉钉系统内提交加班申请，审批流程结束到财务部归档。员工调休时按系统内的加班时间为准，若系统内无打卡加班记录的一律不算加班。签到：工作人员外出办事、销售人员外出开展业务，到达每一个目标地点均需在手机钉钉APP内添加业务单位名称后完成签到，员工上、下班未按要求打卡，根据时间长短分别视作迟到、早退

手机远程考勤怎么做

上班打卡是每天员工的第一件工作，同样也是结束工作前的最后一件。它起到了十分关键的作用，毕竟这关系到他们的作息时间与工作报酬。公司里，除了有固定工位的办公人员，往往还有工作场所不固定的工程实施人员，以及需要经常外出拜访客户的销售人员等。针对不同工作性质的员工，尤其是岗位灵活性强的员工，他们该如何进行考勤呢？而手机考勤方式的出现，无疑解决了他们的问题。那如何使用和操作呢? 首先下载相关的手机考勤app进行考勤打卡，完成注册并成功加入企业后，会看到打卡首页的打卡功能分为：上班打卡、下班打卡、外勤打卡、查看考勤详情、打卡提醒及扫一扫功能。一键极速打卡，快速了解每月考勤记录。

成本的同时，为企业建立起一个可靠的办公交流平台。喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。

手机如何考勤系统

手机考勤系统作为移动型的智能考勤软件，不仅可以对办公室的内勤员工进行考勤，还能对外勤员工做考勤，这就弥补了传统考勤的不足，更加方便企业对员工考勤的全面管理。借助手机这样的移动设备，可以为实现上班打卡记录，为员工工作提供有效准确的数据支持。手机智能考勤的出现，已经在改变传统打卡方式在考勤历史上的地位，成为企业高速发展的新宠，那么它是如何实现考勤的呢？移动考勤软件的界面简单明快，操作简单，这也是移动考勤软件的优点之一。用户只需输入预先设定好的用户名账号和密码就可以登陆使用。在操作上用户可以直接点击按钮进行操作。而打卡结束后，页面会提示“打卡成功”的字样，打卡记录可以在打卡记录页面下可以进行查询。移动考勤客户端提供了简单的设置操作功能模版，用户可以根据实际的使用情况来进行退出登录、版本升级、更改个人账户

密码信息等操作。操作步骤简单明快，具有易上手、不容易出错等特点，能够为考勤人员及数据的管理提供最大的方便。手机考勤软件是为企业HR减负的一款有效办公工具。传统方式下，员工请假都是写纸质的请假条，然后交给人事去存档；人事再每周，每个月地去整理，年底核算年终奖说不定还要年度整理一次。整理和核算员工的请假天数以及时长是很耗费时间的，人为的统计有时候还会出现一些偏差。HR考勤软件直接让员工请假摆脱纸质流程，员工可以随时随地通过考勤系统填写请假条，不需要到处找领导签字，相对应的人只要登录就会收到审批提醒。月末时候，请假数据报表会自动生成，HR可以轻松导出数据，清晰地看到所有员工的考勤数据。手机考勤软件不仅可以提高HR的工作效率，还可以保证考勤数据准确性，大大地为HR减负。手机HR考勤软件还支持各种复杂的排班，工时数据都是实时、精确的。另外，员工需在手机自动化考勤系统就可以进行调班，不受

中控科技Web考勤管理系统解决方案

中控科技WEB考勤管理系统解决方案版本：ZKNet9.0 ZK Software inc. 北京佳帆远航科技有限公司

目录第一章中控科技WEB考勤系统概述3 1. 概述3 2. 系统架构说明3 3. 名词解释5 第二章WEB考勤系统整体介绍6 2.1 系统简介6 2.2 客户需求6 2.3 建议方案6 2.4 系统组成7 2.5 系统层次8 2.6 系统运行环境及软硬件配置8 第三章硬件系统介绍9 3.1 指纹考勤机9 3.1.1 指纹考勤介绍错误！未定义书签。 3.1.2 指纹硬件系统特色错误！未定义书签。第四章软件介绍10 4.1 软件系统特色10 4.1.2 易用性10 4.1.3 可靠性11 4.1.4 可维护性11 4.2软件界面

指纹核心技术研发 OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证第一章中控科技WEB 考勤系统概述 1. 概述中控科技WEB 考勤系统，是中控科技公司结合多年的考勤系统开发经验，针对目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，于06年开发的B/S 架构的考勤管理系统，配套中控最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机，智能卡网络考勤机。中控科技WEB 考勤系统，针对多用户多点跨区域等特点，除了日常考勤管理的功能，更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。从安全性方面，中控科技WEB 考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。从实时性方面，中控科技的考勤设备采用直接TCP/IP 通讯，所有数据实时上传到服务器，特殊情况可以通过U 盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。从灵活性方面，中控科技的WEB 考勤提供多种人员录入（导入）、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人查询登记、管理员审核等。从扩展性方面，中控科技的WEB 考勤机采用TCP/IP 通讯方式，终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。而中控科技的WEB 考勤软件采用B/S 架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用考勤管理系统。 2. 系统架构说明系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明： 1、宽带接入模式：分支机构只要可以上网即可，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。总部上网方式要求是专线宽带接入（服务器也可以采用托管方式），由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。（如下图所示）

智能考勤系统设计方案1.doc

智能考勤系统设计方案1 智能考勤系统设计方案（一）前言智能感应卡考勤管理系统是近几年发展起来的一种应用于企事业的智能化管理系统，已经成为企业的现代化管理标志之一。它的主要功能是利用感应卡刷卡，电脑轻松统计考勤报表，取代老式打卡机又可实现远程通讯控制功能，通过简单的操作，便可完成大量的考勤作业。南京盾安科技有限公司是专业的门禁考勤生产商，具有多年门禁、考勤系统的设计、开发、安装经验，其产品的技术与品质在国内市场上得到认可，并得到广泛应用。DUN系列之KS-210是公司推出的新一代考勤管理系统，特别适合于远程控制的考勤系统。它以先进的485联网、MODEM 通讯技术、优良的软件设计，稳定的系统性能，处于业界领先地位。（二）系统概述 DUN考勤管理系统由前端专用考勤管理设备及计算机管理软件组成：专用考勤设备内置读卡器等识别设备，对进出的人员进行身份识别，并纪录个人的出入时间、考勤数据等，实现考勤控制的智能化管理；系统操作员在后台计算机上，监控各个考勤点的考勤情况，对数据库进行管理。前端控制设备通过缆线与PC机的串口相连，实现与PC机的数据传输。并且当距离较远时，可通过外接MODEM，并通过电话线进行数据的传输。

DUN考勤系统支持64点以内的考勤控制。 DUN考勤控制系统主要应用在智能大厦、工厂、写字楼、机关部门、金融机构等场所。（三）系统结构根据用户要求，需要在3个考勤点进行考勤统计，都采用非接触式ID 卡方式。上下班考勤时进行刷卡。 DUN 考勤系统结构原理图如下： MODEM 通讯方式此系统中，采用专用考勤机KS-210。每个考勤点安装一台专用考勤机；每一台考勤机由一个主逻辑板集中控制管理，系统配置数据及刷卡数据全部存放在主逻辑板的存贮器中。在读卡器上刷卡，感应读卡器控制模块将信息发送到主逻辑板，主逻辑板记录相应卡号及刷卡时间。每台考勤机通过RS-232或485与PC 机进行通信，也支持通过MODEM 与远程PC 的数据交换。上位机安装DCS 考勤管理软件，视窗操作系统，执行系统配置、持卡人管理、事件存档查看、加班，公出登记，以及统计打印各种报表功能。考勤管理电脑远程通讯考勤软件 KS-210 KS-210

手机如何管理考勤

手机智能考勤软件是管理员把员工上班和下班的时间以及地点都设置好，员工只要在手机上登陆app就可以随时随地地完成打卡签到。员工上下班的具体时间以及打卡地点都会清楚地记录下来，是否脱岗一眼就能看出来。所以，很多企业的“心病”被这一智能化的考勤方式所治愈，能够针对性的对流动性比较大的岗位进行规范化管理。移动考勤软件的界面简单明快，操作简单，这也是移动考勤软件的优点之一。用户只需输入预先设定好的用户名账号和密码就可以登陆使用。在操作上用户可以直接点击按钮进行操作。而打卡结束后，页面会提示“打卡成功”的字样，打卡记录可以在打卡记录页面下可以进行查询。移动考勤客户端提供了简单的设置操作功能模版，用户可以根据实际的使用情况来进行退出登录、版本升级、更改个人账户密码信息等操作。操作步骤简单明快，具有易上手、不容易出错等特点，能够为考勤人员及数据的管理提供最大的方便。

手机考勤软件是为企业HR减负的一款有效办公工具。传统方式下，员工请假都是写纸质的请假条，然后交给人事去存档；人事再每周，每个月地去整理，年底核算年终奖说不定还要年度整理一次。整理和核算员工的请假天数以及时长是很耗费时间的，人为的统计有时候还会出现一些偏差。HR考勤软件直接让员工请假摆脱纸质流程，员工可以随时随地通过考勤系统填写请假条，不需要到处找领导签字，相对应的人只要登录就会收到审批提醒。月末时候，请假数据报表会自动生成，HR可以轻松导出数据，清晰地看到所有员工的考勤数据。手机考勤软件不仅可以提高HR的工作效率，还可以保证考勤数据准确性，大大地为HR减负。手机考勤系统可按需设置固定班次、特殊班次、分组排班；支持假期出勤、加班、迟到早退等特殊计薪规则；自动计算请假时数，假期剩余额度精确到小时，为连锁型企业规范化管理提供依据。店长完

手机怎么考勤

提到人力资源的规章制度，有的人总体印象是觉得它很古板僵化。但是到了今天如果还是这样的观念，那就表示你已经OUT了。现在的HR制度伴随着智能化设备的运用和管理，越来越人性化和方便化。比如借助手机这样的移动设备来实现上班打卡记录，为员工工作提供数据支持。移动考勤比传统打卡更具优势，只需要有移动设备和网络就可以实现。移动考勤软件的界面简单明快，操作简单，这也是移动考勤软件的优点之一。用户只需输入预先设定好的用户名账号和密码就可以登陆使用。在操作上用户可以直接点击按钮进行操作。而打卡结束后，页面会提示“打卡成功”的字样，打卡记录可以在打卡记录页面下可以进行查询。移动考勤客户端提供了简单的设置操作功能模版，用户可以根据实际的使用情况来进行退出登录、版本升级、更改个人账户密码信息等操作。操作步骤简单明快，具有易上手、不容易出错等特点，能够为考勤人员及数据的管理提供最大的方便。

这样简便化的手机考勤步骤，无不体现着它有着这样的优势： 1、更方便快捷，人性化传统打卡固定地点，上下班高峰期内，排队等电梯是常态。在人数众多的写字楼里，限流，上班等个十几分钟电梯是很正常的现象，很难保证能准时打卡！移动考勤，只要你在上班时到达打卡范围内，就可以进行打卡，更具人性化！ 2、外勤人员，是传统考勤的黑洞！很多外出人员到底是出去真正干活，还是出去玩、私事等等，都可以通过移动考勤的定位、拍照功能查出！ 3、部门众多，人员岗位性质不同，传统打卡就会很乱，难以规范统计；移动考勤可以灵活设置不同的规则考勤。 4、传统考勤，导出数据，需要去核实请假单、外出单、调休单等，工作量较大；移动考勤一键导出数据，请假、外出、调休等全部一目了然，数据准确。随着企业之间的竞争越来越大，员工的追求也越来越看重人性化，

基于Android的学生考勤管理系统设计与实现

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3f9038696.html, 基于Android的学生考勤管理系统设计与实现作者：陈长印胡文利来源：《数码设计》2017年第07期摘要：随着高校招生规模和课堂组织人数规模的不断扩大，高校中的学生出勤统计成为任课教师们共同面临的难题。近年来，随着网络技术和通信技术的发展以及手机、平板等随身携带的电子通讯设备的更新，基于手机平台的学生考勤管理系统正在不断出现，并在实际使用中取得了良好的效果。本文以Android系统平台为例，详细介绍了最新的学生考勤管理系统的设计步骤及实现途径，希望能够给高校的学生管理提供有力的技术支持。关键词：高校；学生考勤；Android平台；系统设计与实现中图分类号：TP311.52 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2017）07-0001-02 Design and Implementation of Student Attendance Management System Based on Android CHEN Changyin*， HUWenli （Jiangxi Vocational College of Industry， Jiangxi Nanchang， 330095， China） Abstract：with the expansion of the enrollment scale and the size of the class organization， the student attendance statistics in colleges and universities become a common problem for teachers. In recent years， with the development of network technology and communication technology and mobile phone， tablet and other carry electronic communications equipment update， student attendance management system based on mobile platform are appear constantly， and achieved good effect in actual use. Taking the Android platform as an example， this paper introduces the design steps and realization methods of the latest student attendance management system， and hopes to provide strong technical support for the student management in colleges and universities. Keywords：universities； Student attendance； The Android platform. System design and implementation 引用：陈长印，胡文利. 基于Android的学生考勤管理系统设计与实现[J]. 数码设计，2017， 6（7）： 1-2. Cite：CHEN Changyin， HUWenli. Design and Implementation of Student Attendance Management System Based on Android[J]. Peak Data Science， 2017， 6（7）： 1-2.

感应式考勤管理系统

考勤管理系统

一、绪论感应式考勤机既是考勤系统中的新秀，又是最先进的骄子。其不接触无磨损的感应读写方式，通过无线通讯与读卡器交换数据，数据直接存储直接读写,再加之其独有的加密方式，使用方便快捷，成为目前最为可靠，优点众多的考勤系统，因而极受用户的青睐。感应式考勤机是企事业单位进行科学管理的重要工具之一，考勤系统能对员工出勤情况进行准确记录，从而成为企事业单位考核员工的主要硬指标和可靠依据。由于考勤系统是“自动识别”人，识别不同的人，这就排除了人为因素，避免了有制度不执行和人工考勤中的弄虚作假现象，保证了统计结果的正确性和及时性，真正实现对员工出勤的全面监督。由此，感应式考勤系统得到了广泛的应用。二、系统特点 1.方便宜用：可根据使用单位规模、人数、管理特色等很方便地进行相应配置。实用性、兼容性强，安装简便，操作简单，附闹钟门禁功能。 2.功能齐全：自动识别员工（上下班、迟到、早退、中途离岗、缺席等）情况，实现考勤管理现代化。 3.资源共享：考勤、人事、工资相结合，构成一次刷卡多部门享用信息资源，减轻各部门工作量，降低企业成本。 4.适用性强：适用于各行各业，企事业单位、国家机关，除考勤、人事、工资管理外，还适用于会议签到、巡警巡更。 5.广泛兼容：考勤卡遗失，以前考勤记录仍然保存，不影响考勤等事项的统计工作。同时可以制作成工作证、上岗证，并长期使用，无需更换，节省开支。 6.一机多用：考勤机可用于发卡，不需另配发卡机，节省了资金，方便于

使用。三、系统功能 1.能依据本单位情况，自行定义作息时间、休假、考勤、扣款、加班等规则； 2.考勤系统面向所有被考勤人员，能准确记录被考勤人员的刷卡时间、刷卡次数，能正确识别上下班、迟到、早退及非法卡； 3.数据可以自动从考勤机收集到计算机内，经处理后产生各类报表如：考勤日报表、考勤月报表、部门出勤统计表、个人出勤统计表、日报汇总表、月报汇总表、年度汇总表等等，此考勤统计表既可以报表打印输出，也是可以生成其他文件格式； 4.统计报表可以按用户要求生成新的格式； 5.系统可以限定某些人只在某台考勤机上划卡有效； 6.系统可以自动处理实际考勤与原定班次、请假、代班不相符的情况，作为特殊情况处理并打印出报表； 7.可以与劳资管理系统相连自动生成考勤工资，其输出有报表和其他格式的文件； 8.可单一机或联网运行，可以脱离网络独立运行，可以实现员工班次考勤和计时考勤数据和计时考勤数据的采集、分析和统计。 9.系统地提供了强大而灵活的预排班功能，解决了临时加班、值班等各种因素并存的情况。 10.可设置管理人员操作权限。 11.本系统可以处理非常复杂的考勤情况；允许员工每天1——8次，可排99个班次，完全可以满足多班次使用单位。 12.本系统容量极大，可储存30000多条信息。 13.本系统的数据可进行三项六级查询：部门与个人、时间与时段、特殊和正常。 14.本系统如遇停电，数据不会丢失，时钟照常行走。本系统可以实现考勤与门禁、就餐等项目一卡通。四、系统示意图根据用户单位人数的多少，出入口的分布和考勤点的位置，考勤系统分为单机型和网络型。 1、单机型示意图：

手机定位考勤软件的市场现状

手机定位考勤软件的市场现状手机定位考勤软件？抽个烟，上个厕所都能用GPS定位把你找到，更何况是外勤人员在外的行动轨迹了。是的，移动考勤管理系统完全可以做得到这些，这也是GPS定位考勤的社会争议所在。高科技孕育而来的手机定位考勤软件在市场上适应得如何呢？了解一下市场现状吧！低投入助力移动考勤管理系统抢占考勤软件市场移动考勤管理系统虽为高技术产品，使用成本却并没有想象中的高，相反，员工数量庞大的大型企业使用传统考勤方式的成本反而更甚。或许大家都会认为传统考勤方式应该是最节约成本的，其实不然，最传统的刷卡考勤机一台的价格大概是500-800元，支持打卡数量为3万张；而如今在企业中使用得最普遍的指纹考勤机价格为1000左右，比较好的价格大概要到1500元一台，可供两三百员工打卡。也就是说，哪怕一个企业只使用一台考勤机，考勤成本也要1000左右。所以，有人预言，相对传统考勤，性价比高的移动考勤在未来的三五年里将大面积占领市场。务性企业使用率更高移动考勤管理系统诞生的初衷是对外勤人员进行考勤，近几年，手机定位考勤软件在南方人气增长迅速，不过，使用移动考勤系统的企业多为业务型企业，这种考勤方式从根本上还是为外勤人员量身定制的，销售人员多的企业往往更愿意使用移动考勤软件。而非业务型企业使用移动考勤软件考勤的案例还是比较少的，一方面是因为

大部分企业目前的考勤依靠传统考勤机还是能应付的，另一方面则说明移动考勤系统的普及尚需一定的时间。移动考勤系统实时定位备受争议移动考勤系统对于企业来说是对员工考勤的一个工具，而对于员工来说，连上厕所，抽烟都能被跟踪到的考勤系统简直就是一个侵犯隐私的定位跟踪器，这让员工非常的不舒服。而企业会认为，如果行为规范，符合纪律，就算24小时被跟踪，也未尝不可，况且，移动考勤系统可以设置考勤的时间段，非工作时间段将不会对员工进行跟踪，而员工上厕所以及抽烟这样的情况，企业也是可以完全接受的。移动考勤系统的不足：使用终端的局限性移动考勤系统是建立在移动终端以及网络上的，那么，如果没有手机呢，如果没有网络呢，考勤将无法正常进行，虽然这种假设存在的情况不多，但是，绝对是有可能的，谁又能保证自己的手机每天都记得带在身上，谁能保证手机一定有网络，谁能保证手机一定有电，因此说，使用终端的局限性是移动考勤系统最大的不足。移动考勤是否能取代传统考勤移动考勤近年人气暴涨，因此有人说传统考勤很快就会被移动考勤取代，真的会如此发展么？事实上，对于电脑办公的企业，尤其是办公地点单一的企业，使用移动考勤软件的必要性并不高，一台指纹考勤机就能解决的事情硬是要用移动考勤，这就像上了年纪的人还赶时髦穿不符年龄的衣服一样。因此说，移动考勤软件取代传统考勤的可能性并不大，正确的趋势应该是移动考勤软件与传统考勤并存。

外勤员工管理之签到通手机考勤解决方案

外勤员工管理之签到通手机考勤解决方案一、目的管家婆签到通对于企业外勤人员、常年在职人员、管理者进行考勤管理有效解决区域外、区域内考勤管理难的问题。二、手机考勤解决方案考勤方案1：自定义考勤管理点管理员可以通过电脑管理端自定义设置考勤区域，可设置多个考勤限制条件。例如：考勤点位置、签到考勤的有效范围、签到的时间。考勤方案2：不自定义考勤，以监控地理位置考勤管理员可以通过电脑管理端自定义监控时间、频率、周期几个维度，在三个条件内通过手机端app自动反馈位置信息。三、手机考勤适用范围 3.1管理者隐形的好帮手传统的工作模式各个企业的利润率都取决于员工的时间观念和积极完成项目的态度。但是目前企业单位考勤还是普遍使用指纹打卡来实现手机考勤，其操作复杂，外出人员在出差的时候没有办法及时的向领导汇报工作，这就造成了时差化，也为员工形成懒散的习惯提供了机会，一旦不能及时有效的完成任务，就会给企业造成巨大的损失。并且领导在工作繁忙的时候，不能亲自到公司安排工作，这样就会耽误工作行程，为企业带来经济损失。手机考勤优势 ●及时发布通知公告，做到信息的实时传递管理者可以在Web后台页面发布各种类型新闻公告，可以指定发布范围，内容支持文字、附件。避免了传统考勤的时差化，做到了信息的实时传递。 ●人性化工作分配与调度管理者可通过手机或电脑新建任务，任务内容下发到具体办理人员。即使管

理者不在公司，也可以随时随地的下发任务，制定公司的运营计划，使工作效率提高，为企业轻而易举的就获得了利润。实现了企业管理者对员工人性化的操控。 ●及时了解人员的工作状态，解决信息的时差化管理者只需要让在外员工通过手机，填写需要的相关文件内容，就可以快速的获取人员当天的工作状态,管理者在接收到工作日报时系统会发出提醒的声音，管理者则可以对提交上来的信息进行查看和审批，一站式的解决管理者和员工之间传输文件的复杂化，让管理者随时随地的了解员工的工作情况，可以及时的指导和调整公司的业务和运营情况，减少了时差化，也为企业祛除了一部分运营成本，防止了员工在外出时公时办私事的现象。 ●费用透明化申请模式管理者对于员工在外申请经费，只需要员工通过手机就可以申请，管理者则可直接通过手机审批通过或打回操作。有效地避免了费用申请的复杂步骤，也让费用更加的透明化，杜绝虚报差旅费用、的情况发生。 ●简单化的出差申请，避免审批复杂化管理者通过员工手机填写出发地、目的地、出差事由等关键信息就可获得员工的出差申请。这样管理者就能清楚的了解员工出差所要前行的地点，能够对其进行有效的管理。 ●第一时间掌握客户详细资料信息客户资料对于企业来说起到至关重要的作用，第一时间的客户资料可能为一个企业提供抢占商机的机会，手机考勤可以使管理者第一时间接收到在外人员拜访客户时提供的的客户详细资料，管理者就可以根据这些资料指定详细的工作计划，从而针对性的分配任务，为企业在市场上提升了竞争力。 ●准确了解外勤人员行动轨迹企业管理者可以在电脑或者手机手机上选择所需要了解的员工和要了解的工作时段，就可以准确的掌握外勤人员在外出工作行走的轨迹，解除了员工公办私事的问题，能够有效的督促外勤人员的工作效率，并且对于外勤人员手机关机的情况系统还会发出警告，做到随时提醒，随时督促。