内科规章制度
建湖县第二人民医院内科科室管理制度
一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解动态情况，发现问题与科主任共同协商解决。
三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。
四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写本文，。好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。
五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。
六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。
七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任到人。
八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取
每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。
九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金5元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。
科室各类规章制度
中小学实验室管理制度 一、实验室(仪器室、准备室)要专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。 二、实验室(仪器室、准备室)要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。室内定期打扫，保持环境整洁美观。 三、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹。保持室内安静和清洁。 四、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材，并作好使用情况记载。每天使用后要关好门窗，切断电源、水源。 五、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还不得转借他人，外借须经主管领导批准。 六、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。 七、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。 八、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报
废和增添登记工作。 实验室安全制度 1、实验室电路必须安装规范。设置总电源开关、触电保护器和接地装置。按要求选用保险丝。经常检查电路及有关设备是否正常。严禁违章操作和带故障使用电器设备。 2、使用电烙铁、电炉等电器时，人不能离开现场。离开实验室应断开总电源开关。 3、易燃、易爆、剧毒等危险品应存放于专用危险品柜内，采用双锁由双人保管。 4、教学需要领用危险品必须经实验室负责人同意并由使用人亲自领取，保管人员应及时填写“危险品领用记录”。 5、严格按操作要求使用危险品。不能将危险品放在无人看管的地方。如有未用完的危险品应及时送交实验室。 6、配齐灭火器、砂箱等消防器材。落实专人保管，定期检查，确保应急使用。 7、实验室、仪器室及其它有贵重仪器的器材室，门窗要齐全坚固，要有防盗安全设施。 实验教师工作职责 1、了解学校教学计划，会同有关人员制订实验教学计划。 2、熟悉有关教材和大纲中全部实验的目的、原理和操作技能。负责实验的准备结束后的整理工作。与任课教师共同上好实验课。 3、负责实验室的管理，做好防潮、防尘、防锈和防毒、防火、
内科各项规章制度和岗位职责
内科各项规章制度和岗位 职责 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
内科各项规章制度 1、内科工作制度---------------------------------------3 2、内科工作人员病室管理制度---------------------------4 3、内科知情同意书制度---------------------------------5 4、内科患者转出（院）制度-----------------------------6 5、内科交接班制度-------------------------------------7 6、内科抢救工作制度-----------------------------------8 7、内科医嘱制度---------------------------------------9 8、内科科务会议相关规定-------------------------------11 9、内科科室病历管理制度-------------------------------12 10、内科医师培训制度-----------------------------------13 11、内科护理文书记录与保管制度-------------------------14 12、内科卫生管理制度-----------------------------------15 13、内科感染管理制度-----------------------------------16 14、内科多重耐药菌医院感染管理制度---------------------18 15、内科预防重点部位医院感染的制度---------------------19 16、内科一次性医用消耗品管理制度-----------------------21 17、内科消毒隔离制度-----------------------------------23 18、内科药品管理制度-----------------------------------25 19、内科毒麻药品管理制度-------------------------------26 20、内科仪器、设备使用与保养制度-----------------------27 21、内科仪器设备管理制度-------------------------------29
医院各科室规章制度
医院各科室医生岗位职责及服务承诺 ○临床科医师职责： 一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。 二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。 四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。 五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 六、负责全科综合临床开展医学研究。 ○门诊工作制度： 一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。 二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。 三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。 四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。 五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放
射等各种结果必须做到准确及时。 六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。 七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。 八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。 九、环境应保持整洁卫生。 十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。 ○放射科（室）工作制度 1 、各项 x 线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2 、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3 、重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4 、 x 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5 、 x 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 x 线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、
管理制度-内科各项规章制度和岗位职责
内科各项规章制度 1、内科工作制度---------------------------------------3 2、内科工作人员病室管理制度---------------------------4 3、内科知情同意书制度---------------------------------5 4、内科患者转出（院）制度-----------------------------6 5、内科交接班制度-------------------------------------7 6、内科抢救工作制度-----------------------------------8 7、内科医嘱制度---------------------------------------9 8、内科科务会议相关规定-------------------------------11 9、内科科室病历管理制度-------------------------------12 10、内科医师培训制度-----------------------------------13 11、内科护理文书记录与保管制度-------------------------14 12、内科卫生管理制度-----------------------------------15 13、内科感染管理制度-----------------------------------16 14、内科多重耐药菌医院感染管理制度---------------------18 15、内科预防重点部位医院感染的制度---------------------19 16、内科一次性医用消耗品管理制度-----------------------21 17、内科消毒隔离制度-----------------------------------23 18、内科药品管理制度-----------------------------------25 19、内科毒麻药品管理制度-------------------------------26 20、内科仪器、设备使用与保养制度-----------------------27 21、内科仪器设备管理制度-------------------------------29
医院各科室规章制度
医院各科室规章制度 放射科（室）工作制度 1、各项X线检查，须由临床工程 师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4、X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5、X线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部X线照 片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师 签名负责。院外借 片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。 6、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。 7、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。 8、注意用电安全，严防差错事故。X线机应指定专人保养，定期进行检修。 检验科工作制度 1、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。 2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验 标本随时做完随时发 出报告。 3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以 外的阳性结果应主动 报告。院外检验报告，应由主任审签。
治疗室制度 1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。 2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。 3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。 4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。 5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。 6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。 7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定期销毁。 8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。 注射室工作制度 1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。 2、严格执行查对制度，对病员热情、体贴。 3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。 4、严格执行无菌操作规程，操作时应戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射应做到每人一针一管。 5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。 6、室内每天要消毒，定期采样培养。 7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。 财务科工作制度 1、正确贯彻执行各项则经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
呼吸内科各项医疗质量管理制度
呼吸内科医疗质量与安全管理制度 医疗质量与安全管理是科室管理的核心与精髓，它不仅和病人的生命息息相关，也直接关系到科室的生存与发展。为使科室质量与安全管理到位，并不断持续改进，依据国家有关卫生法规及河南省卫生厅有关规定，制定本科室制度。 一、管理制度 1．实行科主任负责制，在院长领导下，由科护士长配合，负责病房、门诊、肺功能室、纤维支气管镜室的全面工作，完成就诊病人的诊疗、科研、教学任务。 2、实行三级医师负责制，科主任每周查房一次。住院医师 每日查房二次，主治医师每日查房一次。值班医师实行12小时负责制。 3、及时了解国内外学术动态，不断更新知识，开展新业务。 4、坚持病历书写规范、危重病人及死亡病案的讨论制度、 会诊制度等，提高医疗质量。 5、护士长负责病房的管理，达到整洁、卫生规范化，为病 人创造一个舒适安静的治疗环境。 6、严格执行消毒、隔离制度，预防交叉感染，对特殊感染 病人，应设专门病房，严密隔离，积极抢救，努力提高治愈率。
7、严格遵守纪律，相互理解，加强团结，遵守医德规范和 医院各项规章制度。 二、工作制度 1、建立健全各项规章制度，并确保其可以真正得到落实。 2、定期对科室人员进行专业知识的培训。 3、对科室工作人员定期考核，考核合格方可上岗。 4、对病人进行传染病尤其是肺结核甄别，并采取及时、正 确的救治、转诊措施。 5、认真执行消毒隔离制度。科室布局、分区合理，人流、 物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。 保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。 6、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》执 行。医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和消毒，必要时戴手套。 7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分 类收集、登记、转运、处理等工作。 8、认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件 应急条例》，指定专人负责传染病报告工作（尤其是肺结核）。医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。
口腔科科室规章制度
口腔科科室规章制度 【篇一：口腔科管理制度】 口腔科管理制度 为加强口腔科管理，规范口腔科操作流程，特制订本管理制度，口 腔科所有人员应遵守本制度相关规定，并以此做为日常行为规范准则，约束言行，保持严谨细致的工作态度和工作作风。 一、本口腔科室实行经理负责制，科室所有工作人员接受经理的管理，工作人员日 常工作必须服从科室经理、业务主任的安排。? 二、工作人员严格遵守医院作息时间（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）， 不得迟到、早退，有事、有病必须事先请假。如遇加班，应认真负 责对待，直到客人离开方可下班，护士长应据实登记护士加班时间，如实填写《加班登记表》，主诊咨询医生应陪同医护人员加班完毕 直至送走客人才能下班。 三、工作人员必须维护科室的形象和利益，不得有任何有损于科室 形象和利益的言 行。医护人员工作期间必须穿着工作服，配戴工作牌。 四、对待病员及家属要和蔼、耐心，任何人不得以任何理由推诿病人，决不与病人 发生争吵，对待特殊病人应适当予以照顾。 五、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人，违者 将严肃处理。 六、树立良好的职业道德，科室人员不得以医谋私，坚决杜绝任何 自行向患者或家 属收受或索取钱物的行为。? 七、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进 入治疗室。工作 时间不得到其它人的工作间聊天，以免影响他人工作。 八、工作人员有责任保持科室的清洁卫生及安静的工作环境，做到 三轻（即说话轻、 走路轻、动作轻），不得大声喧哗。 九、爱护科室设备和设施，定期保养，遵守操作规程，如违反规程 或人为造成设备
和设施损坏者，依损失情况酌情赔偿。? 十、医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人 员要坚守岗位， 严格遵守岗位责任制及各项操作规程，保质保量完成本职工作。各 种器械严格进行消毒灭菌，按照执行《消毒管理制度》（附件1）。十一、节约水电以及各种材料，避免浪费材料。下班后检查各处气路、水路以及电源 是否处于关闭状态方可离去。 附件1 消毒管理制度 口腔科布局合理，治疗室、消毒室、器械清洗室、操作室单独设立，口腔科应每日派专人进行器械消毒、清洗，并随时进行检查和监测，及时的发现问题解决问题，将不安全隐患及时排除解决，做到让客 人百分百放心、满意。所有工作人员应严格按照本制度之相关规定 开展工作，科主任应随时进行监督检查。 1、保持诊室空气流通、环境整洁，每天操作前后及时对工作台面、诊椅用消毒液擦拭消毒， 有污染时随时消毒。室内地面每天湿式拖地两次，有污染时随时用 消毒液擦拭消毒。每天工作结束后进行空气紫外线消毒，时间为一 小时，负责消毒人员填写《紫外线消毒记录表》。 2、操作人员严格执行无菌技术操作原则，操作时必须戴口罩、橡 胶手套、必要时戴防护镜。 手套一人一用一换，每个病人必须更换手套、洗手。 3、手术器械必须灭菌处理，一人一份一用一灭菌，对不耐热的器 械（如开口器）用2%戊 二醛浸泡10小时达到灭菌，所用戊二醛每周更换，并监测使用中的浓度。 4、凡接触病人伤口和血液的高危器材，如：手机、车针、扩大针、拔牙钳、挺子、凿子、 牙周刮治器、洁牙器、托盘、三用枪、根管器械等每人用后均打包 采用高压消毒。消毒同时配合高压消毒指示纸测试消毒效果，如指 示纸未达到理想效果，应重新消毒，直至指示纸显示正常后方可上 架储存。消毒后定位放置、专人保管，并填写《压力蒸汽灭菌生物 和化学指示剂监测结果表》，标明有效期，并且有效期内使用。
呼吸科各项规章制度(20201201174116).docx
呼吸科各项制度 一、查房制度 1 ．科主任、主任医师、副主任医师或主治医师查房时，住院医师、护士长、责任护士和有关 人员必须参加，由经治医师报告病历，介绍病情，并提出需要解决的问题，对上级医师的指示要认 真执行。 2．查房前医护人员要做好准备，如病历、 X 光片、各项有关检查报告及所需用的检查器材等。3．主任、副主任医师每周查房一次，主治医师每周查房两次，住院医师对所管病员每天必须 查房 2 次。 4．对危重病员，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请上级医师临时检查病 员。 5．查房内容： （1 ）科主任、主任医师、副主任医师查房：要解决疑难病例、危重病例及审查新入院病员的 诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗方案；抽查病历、医嘱、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理工作的意见；进行必要的教学工作。 （2）主治医师查房：要求对所管病人分组。对每位病员进行系统查房，检查病历并纠正其中错误 记录，检查医嘱执行情况及治疗效果，提出进一步处理意见，决定病员出、转院等。 （3）住院医师查房：全面巡视所管每位病员，对各项检查结果及时分析，下达当天的治疗检 查医嘱并检查医嘱执行情况，同时要了解病人思想情况，做解释、安慰等思想工作。 三、病历书写制度 严格按照《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》的要求进行书写，严禁 涂改、粘贴、刮擦、伪造、隐匿和销毁病历。 一、住院病历 1．首页的填写必须按照卫生部规定及我院的新首页填写要求进行填写。各病区主治医师必须 及时检查进修医师、住院医师病历质量。 2．科主任对病历终末书写质量负责，病房医师组长对运行各环节病历书写和管理质量负责。3．科室必须认真对待病案科病案检查医师签发的不合格病历通知单，及使对病历进行完善。4．住院病历必须在24小时内完成。急诊病人入院后 3 小时内必须写病程记录， 8小时内完 成急诊入院记录。 5．主治医师必须在24小时内对新入院病人进行查房，并在病历中体现查房意见。 6．急诊病人入院 3 日内、门诊入院病人 7 日内必须有科主任或付主任以上医师查房，并在病 历中体现。 7．住院病历一律用兰黑墨水钢笔书写，各种文字记录一律用中文，病历中与病人有关的一般 项目，必须诸项填写，做到完整无缺。 8．主治医师对于终末病历的签字必须在病人出院的同时完成。
最新整理医院各科室规章制度.docx
最新整理医院各科室规章制度 [找文章到☆()一站在手，写作无忧!] 放射科（室）工作制度 1、各项X线检查，须由临床工程 师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4、X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5、X线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师签名负责。院外借 片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。 6、每天集体阅片，经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。 7、严格遵守操作规程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。 8、注意用电安全，严防差错事故。X线机应指定专人保养，定期进行检修。 检验科工作制度
1、检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。 2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标木，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发 出报告。 3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳性结果应主动 报告。院外检验报告，应由主任审签。 治疗室制度 1、经常保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许要室内逗留。 2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。 3、各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。 4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。 5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽及日罩。 6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。 7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定期销毁。
内科护理规章制度
内科护理规章制度 为了提高我科室的护理质量，使各班护士对所当班的职责有明确的认识，以便能高效率，高质量的完成各项护理工作，现调整如下： 一.主班：从早上8:00至下午5:00，其中上午11时至11:20分为午餐 时间（病人多忙不过来时适当调整）其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责；洗胃，拔 胃管；导尿,拔尿管，灌肠，安装及拆卸心电监护仪 危急重病人的抢救和护理工作。 二白班：中午12:00至下午5:30分，其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：主班人员下班后接替该班的工作，三测单的绘制（注:医嘱必须签名，不得漏签或者不签，）交班报告和护理记录单的书写工作（三测单和护理记录单楣栏项目填写齐全，不得漏项和缺项，无涂、刮、擦、粘）更换消毒液；另外还负责当天5:30至第二早上8:00这段时间的急诊以及接送病人的工作，口腔护理和防褥护理工作。 三夜班;从下午5:30至第二天早上11:30分。（病人多时以及星期天早上延长至12:00）。其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：三测单的绘制和交班报告的书写，治疗室打扫卫 生后进行紫外线消毒，消毒时间不得低于 35分钟，清洗压脉带治疗盘和有盖方盘并打包送去消毒，临睡前锁好空置病房门，整理输液卡及注射单并装订整齐，清点当天销毁的输液器和注射器数量并同紫外线消毒时长一起登记在册；第二天早上8:00以前配制好各种皮试液以及其 他各种准备工作，并负责当天的急诊班和外出接送病人的工作。 四早班从早上8:00至12:00，做口腔护理和防褥护理。（夜班加班者可以不做） 五中班从早上9:00至下午3:00，做雾化吸入，病人雾化完后清理好雾化吸入器以及送雾管和口含管的清洗和消毒；夜班早上不加班时，由中班待出诊班。 六如果需要下乡，每人下一个办事处，轮流着下。 七班排好后不得擅自更改，有事情必须调换或者调休者须征得排班者的同意。有特殊事情 必须提前告知排班者，擅自改班者发生任何事任何后果自己负全责，与排班者无关！！ 八严禁迟到及踩点接班，必须提前5分钟接班（如有特殊情况要迟到者必须告知当班者）；要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脱工作服等待下班！ 九急诊班以及外出接送病人，必须保证10分钟内到，若有事找不到人所造成的一切后果自负，并处罚金100兀。 十急救车及急救箱管理严格按照《急救针水检查登记本。》上所规定的内容执行。急救车 里的急救药品用后及时补充，谁用谁补充！不得把责任推给急救车管理人员。 十一所需物品（如一次性用品），每人负责到药房领取一个月。 十二手机必须保证24小时开机，若有急事打不通手机造成的后果自负，尤其是待班者！ 十三国家规定的节假日，轮流着休息。如果两人互相调整，不得影响到其他人。 十四严禁在上班时间玩手机和上网以及打电话闲聊，尤其是手机上网，发现一次罚款100 丿兀。 十五上班时严禁窜岗闲聊，下班时必须保证清洁交班。 十六仪器使用后，原则上谁使用的谁负责收拾干净。假如仪器出现问题直接追究到个人。 （注意：仪器使用完后，一定要先把开关关掉再拔插头！） 十七不准穿拖鞋尤其是夹脚拖鞋”【夜间除外】上班。 十八本规定自2012-8-25起执行。 未尽事宜，在以后的工作中逐步完善，请各位同仁共同讨论，提出宝贵意见，如讨论通过后，请大
医院各科室规章制度
面是提供的优秀文章供您参考： 放射科（室）工作制度 1、各项 X 线检查，须由临床工程 师详细填写中请单， 急诊病人随到随 检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术 员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3、重 危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床 旁检查。 4、X 线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签 名。 5、X 线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部 X 线照 片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单，并有经治医师 签名负责。 院外借 片，除经医务科批准外，应有一定手续，以保证归还。 经常研究诊断和投影技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。 程，做好防护工作，工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。 电安全，严防差错事故。 X 线机应指定专人保养，定期进行检修。 1、 检验单山医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明 2、 收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检 验的标木， 要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发 出报告。 3、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。 检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检查目的以外的阳 性结果应主动 报告。院外检验报告，应由主任审签。 治疗室制度 1、经常 保持室内清洁，每做一项处置，要随时清理。每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外， 不许要室内逗留。 2、器械物品放在固定位置，及时清领，上报损耗，严格交接手续。 3、 各种药品分类放置，标签明显，字迹清楚。 4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保 管，严格交接班。 5、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服，戴上作帽 及日罩。 6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次 （器械消毒液 ），头皮针、静脉导管酒精 浸泡经常保持 75 度。 7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点，即使毁型定 期销毁。 8、无菌物品须注明灭菌口期，超过一周者重新灭菌。 注射室工作制度 1、 凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。 2、 严格执行查对制度，对病员热情、体贴。 3、密切观察注射后的情况，发生注射 反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。 4、严格执行无菌操作规程，操作时应 戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射应做到每人一针 一管。 5、准备抢救药品器械，放于固定位置，定期检查，及时补充更换。 室内每天要消毒，定期采样培 养。 7、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。 财务科工作制度 1、正确贯彻执行各项则经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财 会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。 2、合理组 医院各科室规章制度 6、每天集体阅片， 7、严格遵守操作规 8、注意用 检验科工作制度 “急”字。 6、
内科规章制度范本
内科规章制度范本 为了使更好的为病人办事，特订立本行为守则，望本科室人员遵照执行。 一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立一切以病人，一心为病人”的办事理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。 二、全体医护人员，必需服从科主任、护士长的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任治理好科室及护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及知道动态情况，发现问题与科主任共同沟通解决。 三、加强科室内部团结，科室决不容许彼此拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。 四、严格当班医生及经治医生治理负责制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必需出院当天写本文，。好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。五、科室在科主任、护士长领导下的分工负责制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。 六、科室成立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。 七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用负责主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究负责到人。 八、科室成立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。 九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生负责制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金5元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。 十、本科室实行考勤制度，护士、医生上班时要按时上、下班，签到不可代签。 风险提示：公司规章制度也可以成为公司用工治理的证据，是企业内部的法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报答以及计算劳动者工作年限等都由公司举证，所以公司制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
各科室规章制度
规章制度汇编
目录 目录...................................................................................................................................................................... - 1 -前台工作制度...................................................................................................................................................... - 3 -前台查对制度...................................................................................................................................................... - 4 -护士早会制度...................................................................................................................................................... - 4 -导检工作制度...................................................................................................................................................... - 4 -一般检查工作制度.............................................................................................................................................. - 5 -骨密度检测工作制度.......................................................................................................................................... - 5 -碳十三检测室工作制度...................................................................................................................................... - 6 -肺功能检测室工作制度...................................................................................................................................... - 7 -采血室工作制度.................................................................................................................................................. - 8 -消毒隔离制度...................................................................................................................................................... - 9 -放射科工作制度............................................................................................................................................... - 10 -热层像检测工作制度....................................................................................................................................... - 10 -耳鼻喉科工作制度........................................................................................................................................... - 10 -妇科工作制度................................................................................................................................................... - 11 -亚健康工作制度............................................................................................................................................... - 12 -眼科工作制度................................................................................................................................................... - 12 -内科工作制度................................................................................................................................................... - 13 -心电图室工作制度........................................................................................................................................... - 14 -动脉硬化检测工作制度................................................................................................................................... - 15 -
医院各科室工作规章制度大全
医院各科室工作制度大全 医院各科工作制度大全1 医院工作制度大全 一、医院领导干部深入科室制度 ,、院领导必须坚持中医特色的办院方向，经常深入科室，调查研究，检查党的中医政策的贯彻、落实、执行情况，认真总结经验，抓好典型、及时推广。 ,、院领导每月至少深入各科室,次，带领有关干部全面检查各项规章制度的执行情况，征求病人和工作人员意见，发现问题及时解决。 ,、业务院长至少应有,,,时间参加业务实践。如定期出门诊、查房、参加重危病员的抢救，疑难病例的会诊及各种学术活动，不断提高医疗质量和科学管理水平。 二、会议制度 ,、院办公会一般由正院长主持，其他院领导和职能科室负责人参加，一般每周召开,次。传达上级指示，研究和安排工作。 ,、院周会:由院长主持、科主任、护士长参加，每周,次。传达上级指示和院办公会决定，安排本周工作。 ,、科周会:由科主任主持，每周,次。传达上级指示，研究安排本周工作。 ,、护士长例会:由护理部主任或总护士长主持，各科室、病区护士长参加，每周,次，总结上周护理工作，布置本周护理工作。 ,、门诊例会:由医务科或门诊部主任主持，门诊各科负责人参加，每月,次。研究解决医疗质量、服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理和疫情报告等有关问题，协调各科工作。
,、晨会:由病房负责医师或护士长主持，全病房工作人员参加。进行交接班、听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。时间不能超过,,分钟。 ,、工休座谈会:院每季,次，由行政副院长主持，科每月,次，由护士长主持。听取并征求住院病员及家属的意见，增强团结，改进工作。三、请示报告制度凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告: ,、严重公伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。 ,、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。 ,、需要紧急手术而病员的家属和单位领导不在时。 ,、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。 ,、发生医疗事故或严重医疗差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。 ,、增补、修改医院规章制度和技术操作常规时。 ,、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。 ,、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。 ,、病员死亡需要进行尸体解剖时。 ,,、重大经济开支报批时。 四、院总值班制度 ,、院总值班由院级领导、和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。 ,、负责检查夜间工作人员的工作情况。
内科规章制度
建湖县第二人民医院内科科室管理制度 一、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风，凡发生与病人吵架、骂人的扣发当月奖金的30。二、全体医护人员，必须服从科主任、护士长的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，护士长协助科室主任管理好科室及护理部工作，协助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解动态情况，发现问题与科主任共同协商解决。 三、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。 四、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。经治医生对出院病人必须出院当天写本文，。好出院小结、诊断意见书，发现违规者，扣除当月奖金10元。 五、科室在科主任、护士长领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。 六、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。 七、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，医院制控办扣除的分数，科室追究责任到人。 八、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任、护士长听取
每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。 九、值班医生、护士，对所在值班室、公共卫生间，实行当天卫生责任制，科主任天天巡视，出现乱脏情况，扣除奖金5元，值班医生、护士，要对值班室及办公室的水、电按时开关，厉行节约。