关于失联党员调查情况报告
关于失联党员调查情况报告
一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。
二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。
从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。之前，向区委组织部上报人数为28名。经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请示区委组织部处理情况。
根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况：
1、出国，所留联系方式失效;（2人）
2、离职，所留联系方式失效;（11人）
3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人）
4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人）
前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。直到近期突然出现来转走组织关系。
5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人）
电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。通过严重警告和思想工作，两人表示会安排时间来办理手续。
6、离职，已办理组织关系转出手续，但未落地，处于失联状态;（3人）
和对方党组织联系也不掌握相关3人的情况。
7、离职，现在企业解散，党员处于失联状态；（1人）
关于失联党员调查情况报告
关于失联党员调查情况报告 一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。 二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。 三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。 从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。之前，向区委组织部上报人数为28名。经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请示
区委组织部处理情况。 根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况： 1、出国，所留联系方式失效;（2人） 2、离职，所留联系方式失效;（11人） 3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人） 4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人） 前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。直到近期突然出现来转走组织关系。 5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人） 电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。通过严重警告和思想工作，两人表示会安排时间来办理手续。 6、离职，已办理组织关系转出手续，但未落地，处于失联状态;（3人） 和对方党组织联系也不掌握相关3人的情况。 7、离职，现在企业解散，党员处于失联状态；（1人）
关于对失联党员的报告
关于党员组织关系排查情况的自查报告 根据集团党委及上级党委文件精神，开展党员组织关系集中排查，在调研中发现，随着党员组织关系流动的日益频繁，出现有部分党员的组织关系混乱，少数党员失联的现象。为了进一步贯彻落实上级精神，理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。主要我们采取以下措施，集中排查党员组织关系。 第一、排查离职党员（含失联党员）。 1、对在工作单位工作离职党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织； 2、对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作； 3、如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出，确保离职党员有“家”； 4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员； 5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系，查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。
失联党员已全部取得联系，对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织，办理转出党组织手续。对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。 第二，组织关系没有回执单的党员（含口袋党员）。 目前，矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织；1、矿党委向各党支部下发通知，要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数；2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系，查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。 截至目前为止，矿党委通过查找转出组织关系47名，经查找取得联系的47名，其中取得联系的情况如下：取得回执或组织关系落地证明的38名；正在办理组织关系落地证明6名；组织关系在转出途中丢失介绍信；组织关系介绍信失去有效期介绍信在手中1名，介绍信丢失和有效期失效正在进行党员本人联系补开等手续的办理。
党员失联情况说明
党员失联情况说明XXXX党支部： 我叫XXXX，男，汉族，身份证号XXXX，本科学历，XXXX出生，籍贯为XXXX，现居住地和户籍所在地均为XXXX。本人XX年XX月成为预备党员，XX年XX月转正，XX年XX月从XXXX毕业进入XXXX工作，党组织关系随工作调入XXXX，XX年XX月因个人原因从XXXX离职并回XXXX老家，XX年XX月至今在XXXX的XXXX公司工作。 由于XX年XX月从XXXX公司离职、返乡后，本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定，因此没有立刻转移党组织关系，因XXXX距XXXX距离较远，未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费，最终导致与党组织长时间失去联系，现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为。 1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况，及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部，并做好各方面手续交接工作，向新的党支部报道。 2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神，做好“两学一做”，提高认识、端正思想、自觉参加活动，做一名合格党员。 3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育，加深对党的认识，不仅从组织上入党，而且要从思想上入党。?
失联党员管理工作专题调研情况汇报
**县失联党员管理工作专题调研情况汇报 中共**县委组织部 2014年9月13日 目前，实现失联党员归队，加强失联党员管理工作，推进党员队伍建设，已成为新形势下加强党的建设的一项紧迫的课题。为适应新时期对失联党员教育管理提出的新挑战，探索加强失联党员管理工作的新机制，按照市委组织部《关于开展加强失联党员管理工作专题调研的通知》内容要求，我县成立失联党员管理工作专题调研组，深入全县15个镇和3个县直有关单位开展了调研，走访了23个行政村（社区）和3个企业，召开座谈会13场，参加座谈人员151人，问卷调查130人。现就我县对失联党员管理工作的调研情况汇报如下： 一、关于失联党员组织关系归属问题 在调研中发现，随着党员流动的日益频繁，出现有部分党（总）支部存在党员的组织关系管理混乱，少数党员失联失管的现象。为了进一步贯彻落实党的十八大精神，应理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。第一，对在工作单位（服务场所）工作6
个月以上的失联党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位（服务场所）党组织；第二，对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。目前，我县国资公司党委已组织力量对属下544名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织。准备对号入座，全部转到**镇等居住地党组织；第三，如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些失联党员转入镇失联党员党总支，确保失联党员有“家”。 二、关于党费补交问题 经调研，我县失联党员党费缴纳普遍不及时，大多是在返乡时一次性补交和预交数月或全年甚至几年的党费，还有的失联党员长年不知去向，长期失去联系，一些能联系上或返家者也存在不催不缴或只象征性而非足额缴纳的现象，有的甚至逃避党费，有的因生活困难不愿缴纳，出现支部书记代失联党员缴纳党费的现象。我调研组通过探讨，觉得应通过原工作单位或其家人亲友尽快与失联党员取得联系方式。原工作单位党组织开展活动正常的，敦促失联党员回原工作单位党组织参加活动，并及时补交党费。对组织关系转入新党组织的失联党员，要及时按标准补交党费。
党员失联情况说明
党员失联情况说明精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
党员失联情况说明 XXXX党支部： 我叫XXXX，男，汉族，身份证号XXXX，本科学历，XXXX出生，籍贯为XXXX，现居住地和户籍所在地均为XXXX。本人XX年XX月成为预备党员，XX年XX月转正，XX年XX月从XXXX毕业进入XXXX工作，党组织关系随工作调入XXXX，XX年XX 月因个人原因从XXXX离职并回XXXX老家，XX年XX月至今在XXXX 的XXXX公司工作。 由于XX年XX月从XXXX公司离职、返乡后，本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定，因此没有立刻转移党组织关系，因XXXX距XXXX距离较远，未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费，最终导致与党组织长时间失去联系，现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为。 1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况，及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部，并做好各方面手续交接工作，向新的党支部报道。 2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神，做好“两学一做”，提高认识、端正思想、自觉参加活动，做一名合格党员。
3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。积极参加参加党内各项活动、党的章程的学习以及培养教育，加深对党的认识，不仅从组织上入党，而且要从思想上入党。 以上是我的情况说明，希望党组织批评指导，我会不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一名合格的共产党员。请党组织在实践中考验我！ 汇报人：XXXX XXXX年XX月XX日
街道党工委失联党员排查工作情况汇报范文
街道党工委失联党员排查工作情况汇报范文 为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下： 一、加强领导，积极部署 街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。 二、明确对象，确定重点。 街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一
点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。 三、认真排查，摸清现状 为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。 四、逐项对照，认真自查。 一是查清所属党员实有数。街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握
失联党员规范管理和组织处置情况总结
失联党员规范管理和组织处置情况总结自“两学一做”学习教育开展以来，xx市采取“四化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作，有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。 “无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。一是开展集中排查。及时成立专项工作领导小组，制定并下发《xx市关于开展党员组织关系集中排查工作的方案》，以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求，夯实各基层党(工)委主体责任，以党支部为单位，对全市全部党员进行了分类核实，认真排查“失联” 党员。二是丰富排查手段。各基层党组织与公安、社保等相关部门建立联系协调机制，并通过微信群、qq群、微信公众平台、报纸等平台将失联党员基本信息，各单位负责党组织关系排查的负责同志的联系方式等信息进行发布，让全市各基层党组织实现资源共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的查找体系。三是建立长效机制。各基层党组织建立了失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”等情况。截止目前，
全市失联党员总数21名(其中经查找取得联系的15名，经查找仍然暂时无法取得联系的6名 “信息化”建设，建立失联党员的信息台账。一是建立个人信息档案。在前期摸底排查的基础上对全市失联党员的群体结构分类登记造册，针对失联党员流动性强、联系难的特点，建立了电子信息档案，实行信息化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，一直接受党组织的教育、管理和监督。二是建立活动信息档案。对经查找取得联系的党员在抓好“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费等基础档案，进一步提高党性意识和履行义务能力。 三是建立教育信息档案。在建立健全信息化学习机制的基础上，各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容，对经查找取得联系的失联党员，从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定，并将学习、表现等情况，纳入教育档案。 “人性化”管理，点燃失联党员的工作激情。一是加强教育培训。市委组织部将失联党员纳入全市党员教育培训整体规划，针对失联党员主要集中在社区的实际情况，对经查找取得联系的党员开展再就业
两学一做失联党员分析报告：分析原因党组织关系转接不规范。对长word精品模板
两学一做失联党员分析报告：分析原因党组织关系转接不规范。对长 为建立健全失联党员管理机制，规范农村党员管理，加强党员队伍建设，按照县委组织部要求，镇党委对失联党员问题案例进行了进一步讨论和研究，现将失联党员问题案例分析情况报告如下： 一、基本情况 黄土镇现有21个机关事业单位和村党支部，1054名党员。经调查，截至目前，共有失联党员3名，外出务工党员123名，外出经商党员69名，春节返乡后未外出党员20名。 二、分析评估 经统计，流动党员以25-40岁区间为主，以夹江县城区为主要流入地，约占%；流入县外市内比例约占%，流入市外省内比例约占%，流入省外国内比例约占%，无流入国外党员。失联党员多为外出后更换联系方式，家人和亲属因务工、学习等原因，搬迁或暂住在镇辖区外，所在支部无法取得联系。自开展党员排查工作以来，镇党委联合村党委、党支部，对失联党员进行多方查找，截止目前还未与失联党员取得联系。 三、问题剖析 结合我镇实际，深挖出现失联党员的原因，认为有以下三点：一是党组织对党员教育管理不到位。教育管理机制不健全，对党员没有进行常态化的教育和管理。党组织对党员不能及时了解情况，并进行动态管理。组织生活单调，不能提高党员参与的积极性和主动性，直接导致党员与组织联系不紧密。二是党员党性
意识淡薄。党员不能自觉参加组织生活，主动缴纳党费、主动向党组织汇报自身情况，组织纪律意识淡薄。三是党组织关系转接不规范。对长期在外务工和经商党员，没有及时敦促其党组织关系转入工作地；组织关系转走后没有要求党员向党组织返回组织关系介绍信的回执单，不利于党员规范化管理和党员队伍建设。 四、对策建议 针对以上问题，提出以下几点意见和建议：一是加强党员的教育和管理。建立健全党员管理机制，实现对党员常态化、动态化的管理；通过开展丰富多样的组织生活，来提高党员参与的积极性和主动性，并以之为契机加强党员的党性教育。二是党组织要积极努力创造条件，让外出务工党员能回当地发展，切实落实好“双找双配套”，避免外出务工党员成为失联党员。三是对没有落实工作单位的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。四是对长期未能及时参加党组织生活和缴纳党费的党员，及时上报镇党委备案。
与党组织失联的情况说明(失联党员自己情况说明)
与党组织失联的情况说明 尊敬的中建信和地产党委： 本人****，男，汉族，身份证号****，本科学历，**年*月*日出生，籍贯**，现户籍所在地为**省**市**区**派出所集体户委**路**号**区，现居住地为**省**市**区**村街道**花园**栋**室。本人**年**月成为预备党员，**年**月转正**年**月从**大学毕业进入** 公司工作，党组织关系随工作调入**公司。**年**月由**公司内部调动至**公司，党组织关系随工作调入**公司。**年**月因个人原因离职，至今一直在**公司工作。 由于新入职公司为施工单位，且主业为**施工，承接总承包业务刚起步，项目周期大多半年左右非常短，总承包工作人员紧缺，一些岗位是按业务线条一人兼多个项目,节点式开展工作设置的，故多项目之间调动、出差频繁。新开拓总承包业务且较饱满，公司及项目工作重点以履约为主，项目层级的基层党组织工作稍有滞后。基于以上原因，对于转移本人党组织关系，本人没有足够的意识与行动安排时间及时办理，作为党员马虎大意实属不该需深刻反省自己，这也导致我与党组织两年间失去联系。失联期间，本人积极参加了现所在单位开展的党组织活动，但考虑组织关系仍在地产将来转组织关系可能需要补交党费，故在现所在单位期间暂未缴纳党费。现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为： 一、加强党员意识，以后如有居住、工作地发生变化影响参加党
组织生活的情况出现时，及时办理党组织关系转移。严格按规定及本人实际收入情况，补交本次失联期间未交党费，并将党组织关系及时转移至新党支部，作好手续交接工作。 二、主动参加党组织活动。认真学习党史和党章，重温我们党的光辉奋斗史，珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；经常看电视新闻、报纸、阅读时事期刊学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致；积极参加党内各项活动、党的章程的学习等，加深对党的认识，不仅组织上保持在党状态，而且要从思想上保持在党状态。 三、工作上发挥好党员先锋模范作用，对公司重大紧急的工作任务，勇于担当冲锋在前。顾全大局服从公司安排，公司在前个人在后，开展工作时做到不挑肥拣瘦。立足成本岗位角色，深挖开源节流，助力公司降本增效。 四、在生活上，保持良好的生活作风，端正生活态度，生活朴素，杜绝铺张浪费，作风正派，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，处事有原则。 以上是我的情况说明,希望党组织及时给予我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上按一个合格的共产党员的标准做好自己。请党组织在实践中考验我！ 汇报人：** **年**月**日
兰州市民政局关于做好退役士兵失联党员接转组织关系的工作报告
兰州市民政局关于做好退役士兵失联党员接转组织关 系的工作报告 文章属性 •【制定机关】兰州市民政局 •【公布日期】2018.05.25 •【字号】兰民党发〔2018〕35号 •【施行日期】2018.05.25 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】民政综合规定 正文 兰州市民政局关于做好退役士兵失联党员接转组织关系的工 作报告 市委组织部： 根据市委组织部关于做好退役士兵失联党员查找接转组织关系的工作要求，我局高度重视，要求各区县民政局认真研究、周密部署，全力做好各自辖区退役士兵失联党员党组织关系查找接转工作，现将主要工作开展情况报告如下： 一、高度重视 我局党组高度重视做好退役士兵失联党员组织关系接转工作，要求相关处室认真分析现状、制定工作措施、迅速安排部署。我局于5月11日向各区县民政局印发了《关于做好退役士兵失联党员接转组织关系的通知》（兰民发〔2018〕60号），要求各区县全力配合做好退役士兵失联党员接转组织关系工作。
二、周密部署 我局根据工作要求，一是要求各区县民政局第一时间向当地党委、政府和组织部门汇报，明确职责，层层抓好落实，有效形成工作合力。二是由各区县民政局认真梳理本辖区退役士兵失联党员人员数量，认真细致做好统计工作，做到底数清、情况明。三是各区县每月报送工作进度，确保工作推进有力，月月有进展。 三、细化措施 针对部分退役士兵失联党员年代久远，查找困难等因素，我局要求各区县民政部门主动作为、细化措施，保证工作有力推进。一是积极协调相关单位，沟通工作方法，研究工作措施，制定责任分工，确保落实到位。二是建档立册，建立退役士兵失联党员电子台账，便于工作销账，切实做到查找一人，接转一人，保证信息准确，查找方便。三是要求各区县在今后办理退役士兵报到工作时，在退役士兵完成接转党组织关系手续后再进行落户报到工作，保证今后退役士兵党组织关系接转工作顺利开展，逐步形成长效机制。四是对新报到的退役士兵，在现有台账上，添加“党员组织关系所在党支部”一栏，准确记载退役士兵党员组织关系信息。 四、下一步打算 我局将进一步指导各区县民政部门认真落实属地管理主体责任，切实履职担当，完善工作机制。同时全力督促各区县民政局做好退役士兵失联党员党组织关系接转工作，确保此项工作有力推进。 中共兰州市民政局党组 2018年5月25日
XX学院失联党员处置情况报告
XX学院失联党员处置情况报告 省委高校工委： 根据《中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》、《中共XX省委高校工委转发省委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》，我校各党支部于2016年1月至7月对学校党员组织关系进行了集中排查。经过排查，有82名毕业生党员超过6个月未与党组织联系。根据上级要求，我校认真推进失联党员的寻找与处置工作，现将此项工作的进展情况报告如下： 一、强化组织力量，确保与失联党员取得联系 我校党委高度重视失联党员的寻找工作，召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，将工作任务细化分解到各党总支、党支部，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保失联寻找工作扎实有效开展。各党总支书记牵头，各党支部书记、失联党员在校期间的辅导员、老师多方联动寻找失联党员。通过与失联党员的家人、同学取得联系或求助于失联党员户籍所在居（村）委会、公安部门、就业单位等部门单位，并进行实地走访，最终与82名毕业生失联党员本人取得联系，做到联系一个、掌握一个、管理一个，避免党员二次失联。 二、认真做好失联党员的处置工作
对重新取得联系的82名毕业生党员，党组织给予了批评教育，由于非纯个人主观原因造成失联，且本人态度端正，认识到错误，经组织调查核实，失联期间没有其他不合格表现或违纪违法行为的，我校要求他们及时补交党费，重新为他们开具组织关系介绍信，督促其将组织关系转出，并认真做好组织关系介绍信回执联的接收工作。目前这82名党员的组织关系介绍信回执联均已寄回，确定组织关系已经落地。 三、主要成效 实践表明，开展失联党员的寻找工作是十分必要和正确的。该项工作的实施，全面提升了我校党员队伍管理水平。 一是建立了动态管理机制。学校对党员建立了更新、更全面的信息库，使党员与党组织不再失去联系，使失联党员回归党组织这个大家庭中。 二是创建了优质服务载体。党委组织部和各党总支普遍开通了失联党员咨询服务电话，积极为失联党员接转组织关系、参加组织生活提供服务，有效促进了失联党员管理和服务工作，在党组织和党员之间架起了一座“连心桥”，在广大党员中产生良好反响。 三是坚定了党员的政治信念。由于失联党员长期游离于党组织之外，与党组织渐行渐远，党性得不到锻炼和提高。通过及时向失联党员提供真诚关怀和热情服务，重新唤起了
开展失联党员处置工作进展报告3篇
开展失联党员处置工作进展报告3篇 “两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。 “地毯式”排查。为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。一是集中部署“排查”。及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。二是“互联网+”寻找。通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。三是开展“三进三查”活动。基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。 “户籍化”管理。红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。二是针对失联党员流动性强、联系难的
特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。 “差异化”处置。对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。一是纳入组织管理。对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。二是理顺组织关系。对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。三是退党除名。对查找到的长期失去联系的党员，如果改变了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共产党员的，经思想工作劝说无效的按照相关程序作退党除名处理。目前，取得联系的350名党员中，纳入组织管理的343人，保留党籍的1人，停止党籍的2人，开除党籍的1人，退党除名的1人，死亡2人。 “人性化”关爱。针对一些失联党员由于长期脱离党组织，参与组织生活不经常等问题，各级党组织主动贴近，给他们送去关爱。一是加强教育培训。将失联党员纳入党员教育培训规划，分期分批进行党章党规理论知识学习培训和就业技能培训。二是建立关爱机制。以党员群众服务中心为基地，利用“三会一课”、“支部主题党日”，组织失联党员参加组织活动，真正感受党组织的温暖。三是严格组织管理。出台加强失联党员管理办法，建立严格的管理制度，对党员进出、沟
X市防止党员失联长效机制调研报告
X市防止党员失联长效机制调研报告 X市防止党员失联长效机制调研报告 一、引言 党员失联是指党员没有履行党内组织生活、参加党员活动等义务，长时间不与党支部保持联系的情况。对于一个党员来说，失联是丧失了共产党员的先进性，丧失了党员的组织纪律性和政治觉悟性。为了加强对党员的管理，保持党员的联系和组织活动，建立长效的防止党员失联机制至关重要。本报告将对X 市防止党员失联长效机制进行调研分析，提供相应的建议。 二、调研方法和数据收集 本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方法。问卷调查针对X市党支部的党员开展，包括对党员失联情况、防止党员失联机制的了解程度等方面进行调查；个别访谈主要针对县级以上的党组织负责人，了解他们对于防止党员失联机制的认识和实践情况。 调研数据显示，目前X市党员失联情况较多，不同支部的失联率差异较大，平均失联时间超过三个月。同时，对于长效机制的了解和运行情况也存在一定的不足。 三、存在问题与原因分析 1. 缺乏充分的宣传和教育：调研数据显示，许多党员对于防止党员失联的长效机制并不了解，对于党员失联问题的危害性认识不足。这与相关领导部门的宣传和教育不够有关。
2. 管理机制不完善：X市党支部对于党员的管理机制存在一定的问题，导致党员失联的发生率较高。部分党支部对党员活动的组织安排和跟踪不力，缺乏有效的监督和督促措施。 3. 党组织的联系手段不多样化：党组织与党员之间的联系方式较为单一，主要通过电话、短信等方式联系，无法满足部分党员的需求。尤其是在网络时代，党组织需要更多样化的联系手段，与党员保持稳定的沟通。 四、建议与措施 基于调研结果，提出以下建议来改善防止党员失联的长效机制和管理情况： 1. 加强宣传教育：加大对党员失联问题的宣传和教育力度，提高党员对于党员失联危害性的认识。通过多种渠道，如宣传栏、微信公众号、培训班等，向党员宣传和教育长效机制的目的和意义。 2. 完善管理机制：建立科学、规范的党员管理机制，加强对党员党内活动的组织安排和跟踪，确保党员能按时参加组织的各项活动，避免失联问题的发生。同时，对于失联党员，要及时开展调查核实，并采取相应的惩戒措施。 3. 多元联系手段：党组织应积极探索多种联系党员的方式，如利用网络平台建立党员通讯录，定期发布党建动态和活动安排；设置党员在线交流平台，促进党员之间的交流和联系；鼓励党员参加各类活动，扩大党员社交圈等。
乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告
乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告 乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告为进一步巩固集中排查工作成果，切实做好失联党员规范管理和组织处置工作，根据中共赣州市委组织部《关于转发中共江西省委组织部<印发<关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案>通知>的通知》（赣市组发〔2018〕2号）和中共XX县委组织部印发《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案》兴组通〔2018〕6号）的文件要求，XX镇加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作，全面提升党员队伍战斗力。 开展失联党员集中排查，摸清失联党员基本去向。镇党委集中部署排查，将县委组织部下发的《印发<关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案>的通知》（兴组通〔2018〕6号）文件转发给各党支部，并认真组织各党支部通过人际查找、“互联网+”查找、联合查找等方式，摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式，想方设法与失联党员取得联系。通过集中排查，全镇5名在外务工的失联党员纷纷主动添加微信或者通过家人与党组织取得了联系。其中小春村、长迳村各有1名党员经查找取得联系，老圩村3名党员经查找取得联系。 严肃失联党员组织处置，严格失联党员处置程序。小春村、老圩村、长迳村党支部对5名党员失联期间表现和现实表现进行了解，并与本人谈话，形成调查核实材料。通过调查，5名失联党员大都因外出务工、联系方式变更等客观原因与党组织失去联系，失联期间无违纪违法行为，取得联系后本人能正确认识错误并愿意改正，通过支委会研究，提出了限期改正的初步处置意见，
党员组织关系排查工作情况报告
党员组织关系排查工作情况报告 篇一：XX党员组织关系梳理排查工作情况报告 XX党员组织关系梳理排查工作情况报告 全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。下面是小编为大家搜集整理的XX公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助! 【XX公司培训学习心得体会1】 据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下： 一、领导重视，及时部署 11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第 一、第二支部各支委传达学习了直组字〔XX〕57号、直组字〔XX〕58号、直组字〔XX〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。 二、逐项对照，认真自查 一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员
1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，XX年7月28日因病去世1人)，无预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休 老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查XX年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查XX年1月1日至XX年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。 【XX公司培训学习心得体会2】 按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通
关于防止党员失联长效机制的调研报告
关于防止党员失联长效机制的调研报告 随着经济社会的不断发展，人员的流动性趋于频繁，农村外出务工经商的党员、返乡高校毕业生党员、城市下岗失业再就业党员越来越多，流动的范围越来越广。伴随着党员流动性日趋频繁，流动党员去向难掌握、与组织联系不经常、联系方式易变更等问题愈发凸显，正在逐渐成为导致党员与组织失去联系的主要原因。近年来，为进一步加强党员教育管理，我市通过逐步建立健全防止党员失联长效机制，确保把每名党员都纳入党组织有效管理。 一、基本情况 x市共有党员x万名，通过对我市党员组织关系管理情况全面梳理，共排查出的失联党员x名，按照应查尽查、全员覆盖的要求，目前已取得联系的党员x名，其中，纳入组织管理x名，给予组织处置出党x名；仍未取得联系的党员x名，给予组织处置出党x名，停止党籍x名，开除党籍x 名。 二、主要做法 （一）加强信息化建设，精准查找联系。通过加强信息化建设，完善党员信息，一是大力推行“x党建服务平台”，结合排查工作，以支部为单位，对党员身份、学历、职业、联系方式、党员资料管理等逐项采集，做到底数清、情况明。二是完善流动党员信息登记制度，对定期排查到的离职外出打工、上学等情况的流动党员，备案流动党员家属或单位关
联人员信息，特别是未在x的流动党员信息的内容，流入地工作单位名称及通讯地址、常住地址、联系方式、应急联系人等信息进行逐一登记。三是多部门协作，形成信息网。联合公安、电信、社保、房管等部门针对破产并转企业党员、社区居委会离退休干部及职工党员，农村外出务工党员等重点领域失联党员有效信息进行过滤筛选，精准查找失联党员。对于失联的x个党员，通过登记信息、户籍系统、房管、社保等途径取得联系党员x名，全部纳入组织管理和给予相应处置。x区本着联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队的目标，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底核查，重点做到了“五核查”，即核查党员名册、党员档案、党员交纳党费和参加党支部活动记录、组织关系介绍信存根和党员现实表现情况，对照党员档案和党员信息库数据，对入党时间，入党介绍人，参加民主评议等关键信息进行核查，并对存在问题的党员进行分类梳理，建立台账，重点列出“口袋党员”和失联党员数量、人名、单位和党员档案管理内容，按照具体分类组织人员进行排查工作。 （二）优化党组织设置，换发党组织活力。一是结合基层党建工作实际，着眼于便于党员教育管理，统筹对基层党组织设置进行调整，将党支部建在楼栋、小区、商场、工地等，不断增强党的组织和工作覆盖的有效性，增加党员参加组织生活的便利性。我市x区指导基层党组织根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，共建立社区党委x个，党
党员失联情况说明
党员失联情况说明 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
党员失联情况说明 XXXX党支部： 我叫XXXX，男，汉族，身份证号XXXX，本科学历，XXXX出生，籍贯为XXXX，现居住地和户籍所在地均为XXXX。本人XX年XX月成为预备党员，XX年XX月转正，XX年XX月从XXXX毕业进入XXXX工作，党组织关系随工作调入XXXX，XX年XX月因个人原因从XXXX离职并回XXXX老家，XX年XX月至今在XXXX的XXXX公司工作。 由于XX年XX月从XXXX公司离职、返乡后，本人对自己未来规划、将要从事的工作及定居地点不确定，因此没有立刻转移党组织关系，因XXXX 距XXXX距离较远，未能及时按党组织要求参加党组织活动和缴纳党费，最终导致与党组织长时间失去联系，现特向党组织联系并报道，尽到一个党员应尽的责任和义务，向优秀党员学习和靠拢，并保证以后做到以下行为。 1、如遇定居地点或工作地点变动影响参加党组织活动的情况，及时办理党组织关系转移。本人会尽快将现在的党组织关系转移至目前工作单位所在党支部，并做好各方面手续交接工作，向新的党支部报道。 2、认真学习党的十八大精神、系列讲话、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关政策、文件精神，做好“两学一做”，提高认识、端正思想、自觉参加活动，做一名合格党员。 3、主动加强政治学习和参加党组织活动。利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中
党员组织关系排查情况报告
党员组织关系排查情况报告为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，确保每名党员都纳入党组织的有效管理之中，镇党委按照《县委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》安排，对全镇党员组织关系进行了全面排查，现将我镇开展党员组织关系排查工作情况报告如下。 一、落实责任 为抓好党员组织关系梳理排查工作，我镇成立了领导小组，由镇党委书记**同志为组长；镇长***、人大主席****为副组长；其余党委委员为成员。落实责任人，由镇组织委员牵头，经发办主任***协助，并抽调*****具体操作，确保了此项工作落实到位。 二、排查情况 镇党委下设18个基层党支部，其中机关单位党支部2个，村（社区)党总支4个，村党支部6个。截止20xx年8月，全镇共有党员488名，其中女性71名，男性417名；预备党员12名。从党员分布结构来看，农牧渔民432人；在岗职工35人；离休退12人；其他7人；企业专业技术人员2人；建国前入党0人。 在党员组织关系排查工作期间，对6名党员组织关系进行了转接，维护系统时删除死亡党员49名、删除重复党员2名，查出失联党员39名，至今仍有一名党员未找到，无“口
袋”党员。党员档案材料遗失党员39名。 三、党员组织关系排查主要措施 （一）全面覆盖，核实全体党员身份信息。一是充分利用12371党员信息管理平台，将全镇党员的基本信息从党员管理系统内全部调出，并一一对应分发给各党支部进行信息核对，通过召开党员会议，让全支部的党员采取倒推的形式查找党员信息，确保党员信息的全覆盖。二是由支部书记牵头查阅每个党员的档案资料，针对档案资料未在镇上保管的部分人员，派专人到县相关部门查阅档案，确保入党时间的准确性和入党资料的完整性。 （二）千方百计，主动联系，核查外出党员基本情况。针对农村党支部外出务工党员较多、工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，镇党委要求各党支部要通过其家人、亲戚和朋友等多方打听获取外出党员的联系方式，主动对接，积极做好“一人一表”填报工作，将党员信息建档造册，并及时更正和补充系统信息。 （三）认真自查组织关系转接情况。一查是否按规范开具党组织关系介绍信，或者是否按照系统要求转接党组织关系；二查是否及时处理预备党员转正的问题；三查是否建立党员组织关系接转台账；四查转入党员材料是否齐全；五查党费是否按照要求交纳。 四、排查工作中存在的问题