2021年集体备课的好处

2021年集体备课的好处
2021年集体备课的好处

集体备课的好处

欧阳光明(2021.03.07)

(一)集体备课:实行“集体备课个性化教学”。是增进教师共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同生长的有效途径。集体备课时,教师提前研究教材,自力备课,集体研讨,修改完善,课后反思。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作承担,提高了备课实效。避免和克服教师各自为战和孤立无助的现象。这种教研形式建议科学精神,营造求真、务实、严谨的教研空气,确实提高了教学研究质量。

1、能有效凝聚集体的智慧

由于教师的教限、业务水平、学科专长和教学经验各有不合,从而招致教学水平的差别,而开展集体备课就解决了这一问题。通过同科教师的积极讨论,可以集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。

2、能显著提高教育教学效果

面对新课程,人们缺的不是先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。集体备课,可以引发介入者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以弥补专业知识的缺乏,明显提高教育教学效果。对师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。

3、能不竭提高教师的教学水平

集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的标的目的转化.自我钻研、集体研讨、

分工主备、教后反思的过程,就是教师专业成长的过程.这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上成长.

(二)浅谈集体备课的好处

俗话说:一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在新课程布景下,每一位老师都布满了热情。如果教师要想系统的掌握教材,掌控年夜纲,准确的掌握教材的重点,突破难点,应用新思维解决新问题,只靠教师一个人的力量恐怕是很难完成的。在现今要求学生合作的同时,也要求我们教师合作探究,形成研讨空气,阐扬集体的作用,集体备课是教师合作研究的一种最有效的方法。

1、集思广益,他山之石可以攻玉。

人的精力有限,人的知识有限,人的能力有限,有一位专家说得好:“你有一个苹果,我有一个苹果,相互交换还是一个苹果;可是观点的交流就不一样,你有一个观点,我有一个观点,年夜家一交流就是两个观点,甚至是更多更好的观点。”另外,“三人行,必有我师焉”,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,集体备课让年夜家在相互交流中学习,取长补短,优势互补,让年夜家都有收获,共同生长。

2、资源共享,凝聚集体智慧。

过去的“凭空诬捏”和“孤军奋战”的备课形式,已经跟不上时代的潮流。而集体备课恰恰集思广益,博采众长,阐扬优秀教师、骨干教师的作用,从而带动青年教师的专业迅速生长。同时,通过分工合作,也提高了工作效率、教学水平、业务水平和教学经验等。

3、团队协作、轻松愉快。

哪一位教师准备优质课评比,这一年级教研组的老师会一起备

课。老师们提出的问题包含万象,从整体的教学设计到具体的细节处理、板书设计、标点符号、普通话音准等等分工明确每个人盯住一个方面,每个环节用多长时间,板书设计、语言过渡、提问题、回答问题评价与……这样的老师出去角逐都能获奖,老师们的相互帮忙,出去讲的是一个老师,靠的却是年夜家的力量。

4、节省时间,减轻压力,提高教学效果。

以往,老师自力备课,花的时间多,任务重,压力年夜。而使用集体备课可以年夜年夜的缩短时间,减轻教师忙于备课的压力,使教师有更多的时间和精力来上课,有足够的时间去反思、去频频修改。

5、提高教师的工作积极性

每一次集体备课都有一个中心讲话人,作为一个人,都希望把自己最优秀的一面呈现给年夜家。在讲话之前,他(她)城市翻阅年夜量的资料,准备时间几个小时甚至更多,做好充分的准备,集体备课让老师们都积极地介入,去走进教材、研读课本,最后走出教材,久而久之,集体备课让每一位教师业务水平、工作积极性年夜年夜提高。

6、提高学生的学习兴趣

教学效果提高了,就能让学生学起来倍感轻松,在最短的时间里学到更多的工具,学生从学中就找到快乐和成绩感,从而也就提高了他们的学习兴趣。

总之,实行集体备课可谓好处多多。长此以往踏踏实实地走下去,何愁我们的教师不是一支精湛的步队呢!

(三)集体备课的好处

俗话说:要给学生一滴水,教师要拥有一桶水,要给学生一粒火花,教师要拥有整个花海。作为教师的我们,思想要跟上时代的法度,要拥有足够多的水和足够年夜的花海,学校建议教师多念书、学习富脑充电,多举行教研学习活动,多进行集体备课。进行集体备课,将个人才干转化为集体优势,共同提高教学质量,是教师富“水”添“花”的好办法。集体备课是集众人智慧采众家之长,加强集体备课可以提高教学效益,实现资源共享。集体备课对课程变革、学校成长、教师生长所起的作用不成否定,那集体备课的好处究竟有哪些呢?

一、能显著提高教学效果。年夜部分教师上课前自己也认真备课,但与集体备课相比,应该是集体备课对学生教授的知识点更多也更深刻。

二、提高学生的学习兴趣。教学效果提高了,就能让孩子学起来感觉轻松,并且觉得自己在很短的时间里却能学到很多,学生从学习中就能找到一种成绩感,从而也就提高了他们的学习兴趣。

三、提高教师的工作积极性。每一次集体备课都有一个主讲人。作为一个人,都希望把自己最优秀的一面展现给年夜家。那么每一个老师当自己是主讲人时,他在集体备课前城市认真去备,经常是我们集体备课需要四十分钟左右,但他查各种资料准备时间要几小时,甚至更多。再有当你一个人课前备课时总觉得兴趣不高,注意力不敷集中时,如果有同事讲到你感兴趣的话题,可能你就会忘记了备课,进行到与同事聊天傍边去了。当你的课到了,不管刚才备

的怎样,你都要去上课了,这样也影响了你的课堂教学效果。还有在集体备课时,介入对某个知识点进行讨论时,那时你就会随着集体的空气跟着积极地融入到讨论的空气中去。所以不管从哪方面讲,集体备课都能提高老师的积极性。

四、能不竭提高教师的教学水平。集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的标的目的转化。自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业成长的过程。这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上成长。

(四)集体备课的好处

集体备课是在个人认真准备的基础上进行集体研讨的一种有效的教研活动。它能集中年夜家的智慧,共同研究教学中的一般问题,包管教学工作有目的、有计划地进行。在实施新课程的今天,它成了校本教研的一种重要形式。因为其价值取向就在于教育教学效益的最年夜化。现在许多学校都在提倡集体备课,其目的不是为了追求形式,而是为了追求效果。因为集体备课至少有以下六点好处:

1、能有效凝聚集体的智慧

由于教师的教限、业务水平、学科专长和教学经验各有不合,从而招致教学水平的差别,而开展集体备课就解决了这一问题。通过同科教师的积极讨论,可以集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。

2、能显著提高教育教学效果

面对新课程,人们缺的不是先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。集体备课,可以引发介入者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以弥补专业知识的缺乏,明显提高教育教学效果。对师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。

3、能不竭提高教师的教学水平

集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的标的目的转化.自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业成长的过程.这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上成长.

集体备课要求同科教师人人介入,所以每人都要精心准备。通过相互交流与切磋,介入集体备课的教师既可以学习到他人的长处,又可以找到自己的缺乏,通过扬长避短,实现共同提高。同时,集体备课的开展,一方面促使青年教师尽快成熟起来,另一方面也让老教师更加谦虚谨慎、严谨治学。

4、能年夜力增进学校的教科研空气

集体备课是一种“行动研究”,所解决的是教学中最直接、最实际的问题,主要任务是完善课堂教学.而目前基层学校的教科研,应该也必须与课堂教学紧密联系,不然易流于假、年夜、空.集体备课中,一些年夜家感兴趣的课题,由于智慧的交流而获得理性的升华,其理性认识能更好地指导实践,在理论和实践之间架起桥梁,教科研的空气在集体介入的行动与反思中逐步浓厚.

5、能够更好地办事于教学

集体备课的目的是更好地办事于教学,从而提高教学质量。通过集

体备课形成的教学计划是集体智慧的结晶,它与个人备课相比,对教材掌控更加透彻,对学情的阐发更加细致。因此,集体备课的教案会更切合学生的实际要求,更有利于提高课堂教学效果。

6、能较好地落实课改要求

集体备课,体现了“合作、探究、立异”和以人为本的精神,增进了教学相长,能更好地落实课改要求.

素质教育的今天,集体备课的积极作用正愈来愈受到教育工作者的重视和应用,集体备课好处多多。

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谈谈集体备课的好处

二00八至二00九,我校开展了以学校教研组为单位的

集体备课。通过一年来的实践,我认为,集体备课有利于阐扬集体的智慧,博采众家之长,弥补各位教师备课过程的缺乏,取长补短,实现真正意义上的资源共享。集体备课对课程变革、学校成长以及教师个人的生长都有着极其重要的意义和作用。另外,还可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,达到共同提

高。通过实践,我认为,集体备课有很是年夜的好处:第一,集体备课有助于教师在整体上掌控教材及课程标准的基本目标,有利于教师在高起点上成长,有利于教师提高业务水平和教学水平。

第二,集体备课有助于教师准确地掌控教材的重点和难点,设计出有特色的好教案,教师能更好地从多个角度去思考、去突破。有利于教师扬长避短,少走弯路,为青年教师快速生长提供条件。

第三,集体备课还可以使教师及时学习其他教师先进的、积极的教

育教学理念、办法和经验,可以集中多人的智慧和经验,从而更好地提高教学效率。

可是,集体备课不克不及流于形式,集体备课的过程要求教师人人都要介入,并积极讲话,不克不及成为一两个人的事情,在集体的讨论和交流中,要各抒己见,相互沟通交流感情,达到共同提高,增强教师的团结意识和合作意识。

教师集体备课是以后基础教育中提高教师群体素质,提高课堂教学效率的有效途径,是一种行之有效的群众性的教学研究活动,如何真正阐扬其应有的作用,还需要我们认真的思考和研究。

俗话说:“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”让我们认真搞好集体备课研究,从整体上提高我校的教育教学质量,相信我们的学校一定会迎来万紫千红的春季,校园内一定会春色满园,百花齐放。

集体备课的好处和基本要求

集体备课的好处和基本要求 集体备课是集众人智慧采众家之长,加强集体备课可以提高教学效益,实现资源共享。集体备课对课程改革、学校发展、教师成长所起的作用不可否认,但集体备课在实施过程中的形式化、低效化、教条化现象也日益严重,使集体备课流于形式。目前集体备课最主要的问题是教师的积极性、参与度不高,究其原因是多方面的。 我认为集体备课有很大好处,第一,集体备课集中多人的智慧与经验于一体,有利于提高教学效果。第二,有利于教师的扬长避短,有利于教师在高起点上发展。提高教学水平和业务水平。第三,促进教师间的团结协作,营造轻松愉快的工作环境。 俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量。 第一可集思广益,将个人才智化为集体优势,共同提高教学质量,如果仅靠个人孤军奋战,冥思苦想,有时会出现知识错误。通过集体备课取长补短可以补充专业知识的不足,能明显提高教学质量。 第二能不断提高教师的教学水平,相互学习、相互借鉴,突出教后反思的撰写,这就是教师专业发展的过程。这既有利于扬长避短,更有利教师不断发展 第三集体备课更好地落实课改要求,体现了“合作、探究、创新”和以人为本的精神,促进教学相长,更好地落实课改要求。 这样集体备课营建了一种和谐融洽的氛围。正所谓“奇文共欣赏,疑义相与析”。和谐融洽的氛围更好地提高教师把握教材、把握课堂的能力,可以博采众长,开阔思路去备文本、备教法、备学生。这样的集体备课吹绿了教学效果,润红了教师的智慧之花。 教师集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高。首先,集体备课有助于教师在整体上把握教材及课程标准基本目标,提高业务认识;其次,集体备课有助于教师准确把握教学的重难点,设计好教案;再次,集体备课可以使教师及时学习其他人先进的教学方法和经验。但是,集体备课不能流于形式,集体备课的过程要求教师人人都主动参与和发言,不能成为一两个人的事情,在集体讨论交流中相互沟通感情,共同提高,增强教师的团队意识和合作意识。教师集体备课是当前基础教育中提高教师群体素质、提高课堂教学效率的有效途径,是一种群众性的教学研究活动,如何真正发挥其应有的作用,是需要我们认真思考的问题。 集体备课基本要求 为了落实“三项常规”,加强常规教研工作,优化课堂教学,全面提高我校教师教学水平,整体提高我校教学质量。现就集体备课活动提出如下要求: 一、活动的意义

集体备课管理制度

集体备课管理制度 一、担任学科教学任务的教师在上课前必须认真备课。 二、备课要有超前性,必须提前一周备课。采取分工合作形成通案运用计算机进行。 三、集体备课制度化,定时间、定地点、定内容、顶备课。 四、集体备课时必须"吃透两头",既要认真钻研教材,又要了解学生的具体情况,要在制定单元目标、确定教学重点、研究教材和学生、交流教法、探讨问题、确定统一的单元测试题等方面做到集思广益,在充分体现教师个性基础上达成共识。 五、集体备课每两周一次,每次时间不少于2小时。同年级一周至少要交流一次,交流学生学习、思想情况、检查执行培优、辅中、转困计划的效果。 六、要在集体备课的基础上形成个性化教案。 七、教案中现代化教育手段的运用,必须点明使用的环节和方法,并用倡导师生自制教具,积累资料。 八、认真写好教后反思,反思要体现成功与不足以及改进措施,每个章节和每一篇课文都要有课后反思,反思间要体现出教师在教学理念与方法上的进步。 九、教导处将采用集中和分散的方式,对教师备课进行月检查,评价等第为一等、二等和一般、依据主要是教师个人撰写的课后反思。并及时填写"教师备课检查评价。并将评价情况纳入教师当月出勤考核。 教研活动制度 一、按照区教研室的文件精神,分学科规定集中研讨时间,教研活动隔周一次。 二、积极组织教师参加学片中心开展的研讨活动,广开门路,认真学习他人的经验。 三、确定主题,围绕主题安排好所有活动,确立活动主持人,注意教研活动的质量。

四、教研组长要带领本组成员认真开展教研,记录好教研活动的出勤,教师参与研究的出勤情况与教师当月绩效挂钩。 五、教研组认真记录教研活动过程,做好第一手研究材料的积累工作。 六、教研要发挥每个成员的积极性和创造性,每次教研人人动脑,在教研活动中做好准备,要勇于发表总结的观点,各抒己见,深入探讨,真正通过研究提高教学效益。 七、教师参加教研活动写出教学体会和教学反思,通过反思来提高总结课堂的教学质量。 八、每学期举行一次优秀教研组的评选活动。 九、校级领导每学期参加教研活动次数不低于8次。 听课、评课制度 一、校级领导班子成员坚持周听课制度。 二、教师每周至少听课一次,教龄不满三年的青年入职教师每周听课不少于2节。 三、教师听课要认真记录过程,同步写出自己的评价。 四、听课结束、积极参加评课活动,发表自己的见解,并上交听课反馈表。 五、学期结束,学校对教师听课记录进行检查,检查结果将纳入教师年终绩效考

集体备课的好处

集体备课的好处 集体备课的好处 (一)集体备课:实行“集体备课个性化教学”。是促进教师共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长的有效途径。集体备课时,教师提前研究教材,独立备课,集体研讨,修改完善,课后反思。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。这种教研形式倡导科学精神,营造求真、务实、严谨的教研氛围,确实提高了教学研究质量。 1、能有效凝聚集体的xx 由于教师的教学年限、业务水平、学科专长和教学经验各有不同,从而导致教学水平的差异,而开展就解决了这一问题。通过同科教师的积极讨论,可以集思广益,,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出xx火花。 2、能显著提高教育教学效果 面对新课程,人们缺的不是先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。,可以引发参与者xx的碰撞,可以,取长补短,可以补充专业知识的不足,明显提高教育教学效果。对于师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。 3、能不断提高教师的教学水平 行为上向使教师在教学的认知、是对教学工作进行全程优化的,

集体备课的好处 科学合理的方向转化.自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是的过程.这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展. (二)浅谈集体备课的好处 俗话说:一枝独秀不是春,百花齐放春xx。在新课程背景下,每一位老师都充满了热情。如果教师要想系统的掌握教材,把握大纲,准确的掌握教材的重点,突破难点,应用xx解决新问题,只靠教师一个人的力量恐怕是很难完成的。在当今要求学生合作的同时,也要求我们教师合作探究,形成研讨氛围,发挥集体的作用,集体备课是教师合作研究的一种最有效的方式。 集体备课的好处

如何进行集体备课才更有效

如何进行集体备课才更有效? 教学目标: 1、充分发挥集体智慧,做到知识共享; 2、通过备课组的活动,增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气 氛; 3、开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期, 促进学校教学质量的整体提高。 教学过程: 一、如何开展集体备课 教师集体备课是以年级备课(教研)组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。其具体运作方式如下: (一)确定集体备课的组织形式及参加人员 (二)集体备课的实施原则──四定、七备、六统一 1.“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。 2.“七备”:备思想、备教材、备教法、备学生、备学法、备教学手段、备教学过程。3.“六统一”:统一进度;统一目标;统一重难点;统一每一节课授课的共性内容;统一作业(课堂练习题和课后作业题,作业难度分三个层次);统一单元检测试题。 (三)集体备课的操作程序和基本流程: 基本程序:个人初备,集体研讨,修正教案,课后交流、反思。 基本流程: 确立课题──组内讨论──确定主备(讲)人(形成初案)──集体研讨(形成共案──个性化设计(形成个案)──教学实践(跟踪)──课后交流、反思──二次──资料保存 (四)个人初备: 基本要求:脑中有纲(标)腹中有书、目中有人、心中有法、胸中有案。 具体要求: 1.备思想; 2.备教材:“八点备课法”──重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点。(1)依据“全册备课—单元备课—课时备课”的思路,准确备出单元、章节的重、难点以及解决重点的方法,突破难点的手段。 (2)深入研究教材,创新教学手段。 (3)备出教参上没有的东西,变成自己的财富(来于教参,又高于教参)。 (4)备出章节之间知识的过渡、衔接、拓展和深化。

语文集体备课制度(精选.)

语文组集体备课制度 一、集体备课时间: 语文组周一、数学组周二下午3:00;英语及图音体周四上午8:30 二、集体备课要求: 1、教研组长是备课组实施集体备课的第一责任人和质量把关人。教研组长和教师应施其所长,充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥指导和互动作用。 2、在集体备课组前,教研组长应认真准备备课的各个环节,检查中心发言人的材料,主备教师的教案,并将教案提前发给组员。其他教师事先钻研好教材做好准备,备课时积极发言,各抒己见。所有教研课必须提前一周备课。 3、主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师在集体备课后形成教学预案;其他教师对集体备课的预案进行补改再上课;上课后对亮点和不足进行反思。 4、活动由各教研组长主持。 三、集体备课具体流程。 程序:理论学习(5分钟)——评课反思(10分钟)——研讨新课(70分钟)——组长总结(5分钟)(可灵活安排) 1、精心准备。精心制定教研计划,将每个单元分工给每位组内教师,明确每个单元的主要备课负责人(主备人)的牵头任务,定时间、地点、具体的内容。主要备课负责人必须对所承担的教学内容作精心研究准备,主要精备本单元一篇课文。 2、集体议课。每一次集体备课由教研组长主持,主备人主要从研究主题,教学设想,三维目标,教学重点、难点,教学时数,教学设计对自己精备的课目进行说课。 建议一般程序为:活动时主备人介绍自己的教学构思,其他组员进行补充、删减、矫正,初步形成教学设计预案,最后备课组长作小结,主备人对议课意见在教案上作修改,记录员在备课组活动记录本做好记录。 3、完善整理。主备人在集体议课的基础上进一步完善、整理,形成规范的教学设计,形成教学文本设计,并做好PPT。 4、主备人授课:主备人将集体形成的教学设计付诸教学实践,并将教案分印给组内成员。教研组长组织本组成员集体听课,并尽量摄像,在教研组中再研讨,形成精品课例。 5、设计补改。设计补改主要是体现备课组内教师的个性化教学,备课组成员在主备人规范的教学设计上,可根据自己的教学风格、班上的学生情况及自己对教材的独特处理等方面,再作调整补改,形成自己的课堂教学实施方案。 6、写教学反思。在教学结束后写出本节课的教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在:一是收获和感悟;二是不足和改进。反思内容可在下次集体备课时交流。 四、备课过程管理。 1、检查:备课组活动由教务处进行检查。集体备课登记表中各项栏目需认真记录,并由记录老师和备课组长签字。 2、考核:学校教务处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、不参加者,按迟到或旷工处理。 3、总结:教研组每月进行一次集体备课总结。

(完整版)集体备课的好处

集体备课的好处 (一)集体备课:实行“集体备课个性化教学”。是促进教师共同分享经验,互相学习,彼此支持,共同成长的有效途径。集体备课时,教师提前研究教材,独立备课,集体研讨,修改完善,课后反思。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。这种教研形式倡导科学精神,营造求真、务实、严谨的教研氛围,确实提高了教学研究质量。 1、能有效凝聚集体的智慧 由于教师的教学年限、业务水平、学科专长和教学经验各有不同,从而导致教学水平的差异,而开展集体备课就解决了这一问题。通过同科教师的积极讨论,可以集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。 2、能显著提高教育教学效果 面对新课程,人们缺的不是先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。集体备课,可以引发参与者智慧的碰撞,可以长善救失,取长补短,可以补充专业知识的不足,明显提高教育教学效果。对于师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。 3、能不断提高教师的教学水平 集体备课是对教学工作进行全程优化的教研活动,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化.自我钻研、集体研讨、分工主备、教后反思的过程,就是教师专业发展的过程.这既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展.

(二)浅谈集体备课的好处 俗话说:一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在新课程背景下,每一位老师都充满了热情。如果教师要想系统的掌握教材,把握大纲,准确的掌握教材的重点,突破难点,应用新思维解决新问题,只靠教师一个人的力量恐怕是很难完成的。在当今要求学生合作的同时,也要求我们教师合作探究,形成研讨氛围,发挥集体的作用,集体备课是教师合作研究的一种最有效的方式。 1、集思广益,他山之石可以攻玉。 人的精力有限,人的知识有限,人的能力有限,有一位专家说得好:“你有一个苹果,我有一个苹果,相互交换还是一个苹果;但是观点的交流就不一样,你有一个观点,我有一个观点,大家一交流就是两个观点,甚至是更多更好的观点。”另外,“三人行,必有我师焉”,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,集体备课让大家在相互交流中学习,取长补短,优势互补,让大家都有收获,共同成长。 2、资源共享,凝聚集体智慧。 过去的“闭门造车”和“孤军奋战”的备课形式,已经跟不上时代的潮流。而集体备课恰恰集思广益,博采众长,发挥优秀教师、骨干教师的作用,从而带动青年教师的专业迅速成长。同时,通过分工合作,也提高了工作效率、教学水平、业务水平和教学经验等。 3、团队协作、轻松愉快。 哪一位教师准备优质课评比,这一年级教研组的老师会一起备课。老师们提出的问题包罗万象,从整体的教学设计到具体的细节处理、板书设计、标点符号、普通话音准等等分工明确每个人盯住一个方面,每个环节用多长时间,板书设计、语言过渡、提问题、回答问题评价与……这样的老师出去比赛都能获奖,老师们的相互帮助,出去讲的是一个老师,靠的却是大家的力量。 4、节省时间,减轻压力,提高教学效果。 以往,老师独立备课,花的时间多,任务重,压力大。而使用集体备课可以大大的缩短时间,减轻教师忙于备课的压力,使教师有更多的时间和精力来上课,有足够的时间去反思、去反复修改。 5、提高教师的工作积极性 每一次集体备课都有一个中心发言人,作为一个人,都希望把自己最优秀的一面呈现给大家。在发言之前,他(她)都会翻阅大量的资料,准备时间几个小时甚至更多,做好充足的准备,集体备课让老师们都积极地参与,去走进教材、研读课本,最后走出教材,久而久之,集体备课让每一位教师业务水平、工作积极性大大提高。 6、提高学生的学习兴趣 教学效果提高了,就能让学生学起来倍感轻松,在最短的时间里学到更多的东西,学生从学中就找到快乐和成就感,从而也就提高了他们的学习兴趣。 总之,实行集体备课可谓好处多多。长此以往踏踏实实地走下去,何愁我们的教师不是一支精湛的队伍呢!

教师如何进行集体备课

如何进行集体备课 教师集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高。首先,集体备课有助于教师在整体上把握教材及大纲的基本要求,提高业务认识;其次,集体备课有助于教师准确把握教学的重难点,设计好教案;再次,集体备课可以使教师及时学习其他人先进的教学方法和经验。 但是,集体备课也不能流于形式,变成“过场主义”,教研组中没有讨论交流的热烈场面,敷衍了事,按照别人设计好的思路互相抄袭。我认为集体备课中应注意以下几个问题:1.交流性。集体备课的过程要求教师人人都主动参与和发言,不能成为一两个人的事情,在集体讨论交流中相互沟通感情,共同提高,增强教师的团队意识和合作意识。 2.同级性。集体备课是学科组教师间的教研行为,应限于在同年级、同学科的教师间进行,可设立年级学科备课组长具体组织各备课组开展活动。 3.内容的连续性和创造性。划定备课任务应考虑到教材内容的内在联系,保持其内容的连续性,一般应依据教材的单元或章(节)来划分较为合适,切忌人为地将教材割裂开来。同时,各班学生有其各自的特殊性,课时教案应发挥教师的主观能动性,在提纲的指导下,创造性地去设计。否则,将出现“千人一面”的被动局面,效果会适得其反。 教师集体备课是当前基础教育中提高教师群体素质、提高课堂教学效率的有效途径,是一种群众性的教学研究活动,如何真正发挥其应有的作用,是需要我们认真思考的问题。集体备课,是指教师在课堂讲授之前,由本教研室集体研究、讨论该教师讲课内容,帮助该教师提高备课质量,进而提高教学质量。集体备课是常规的富有实效的教研活动,通过集体备课来集中教师课堂教学智慧,提升教师群体课堂教学能力和水平,从而达到大面积提高教学质量。也从根本上减轻了教师的备课负担,避免了教师闭门造车,个人独闯而见效不大的现象发生,整合了有限的教育资源。 一、集体备课的运作方法 教师集体备课是以教研组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、 1、组织管理: 集体备课由教务处(或教科研室)实施管理。一般由教研组长具体主持集体备课活动; 2、活动过程: 集体备课事先要确定主备人,主备人须超前一周按课时准备好说课提纲,提纲必需含有教学目标、教与学过程设计以及课课程内容。同时,备课组的其他成员也要学习研究课程标准、大纲、考纲、教材、教参,及其他相关材料,研究教学重点、难点、弱点、考点、易错点、易混点和盲点。并且做到摸清学生的学情,就是既要研究学生的智力因素,如学生原有的知识基础、智力水平、能力水平,又要研究学生的非智力因素,如学生的学习兴趣、学习态度、学习习惯等。必须写出备课提纲,确定教材的难点、重点、关键,提出具体的教学目标(认知情感目标),集体备课时,结合主备人说课内容,备课组成员研讨教与学的最优化方法,形成集体备课的教案。个人备课在集体备课的基础上,形成切合教学实际的个性化教案。集体备课事先拟定好各人主备内容,主备人应准确把握所备内容的知识结构,选择合理的认知方式,针对学生实际,设计出最佳的教学方案,教案设计应体现学生的主体地位,教师应为学生创造主动学习的条件,教给学生主动学习的方法,培养学生主动学习的习惯。在集体备课中,老师们共同探讨、相互补充,使得教案内容更加充实、完善。但教案千万不能千篇一律,千人一面,否则就没有创新精神。备课组教师在集体备课情况下授课,要进行交流,对教学进行反思,肯定优点,指出不足,扬长避短,促进今后教学的进一步开展。

小学教师备课制度及要求

小学教师备课制度及 要求 Revised on November 25, 2020

小学教师备课制度及要求 一、原则要求 (一)教师个人备课要求 1.教师上课必须要先备课,不得无备课上课。 2.教师个人备课呈现方式分为详案和简案两种。 具体划分办法是:按教龄分为a、b类 a类:不足十年教龄或需要评职称的教师必须要有完整、规范的教学设计详案,原则上均为手写。不得简单照抄别人的教案,不得用集体备课教案来代替自己的教学设计,否则视为无效备课。 b类:教龄超过十年,并已熟悉备课规范、能够自主、熟练地进行教学且教学质量较高(成绩超过区平均)的教师,可不再完整、规范地手写祥细的教案,在拟出(自我化的单列材料)清晰的学期教学总目标、单元教学目标、课时目标及基本教学环节的基础上,可以用多种方式呈现教学设计。主要是:表格式教学设计,框图式教学计,电子课件式教学设计,集体备课教案加旁批、旁注和课后反思的教学设计,粘贴单叶纸质材料的教学设计,教学基本环节加教材中旁批、旁注的教学设计等。 凡是教学从未上过的教材(含新教材),备课必须要有课时教学目标要点和较详细的教学流程设计。

3.复习、试卷评讲、作业评讲等类型的备课统一按b类执行。 4.教师个人教案中要有教学反思,分为三类:一定数量的课时反思,每个单元反思,期中、期末反思,一学期合计不少于15次。 5.每节课的教案至少提前一天完成。 (二)集体备课要求 1.在能够实行集体备课的学科和年级采取设置备课组,具体设置: (1)学校分别设置语文、数学学科备课组,另设英语、音乐、体育、美术、及其他备课组。 (2)各备课组一学期要有不少于4次集体备课,允许呈现不同形式的备课,但其中有不少于4次完整、规范的教学设计详案。 (3)备课要以教师个人备课为主。集体备课主要内容:统一备课章节或单元的教学目标要求,包括教材分析、学生情况分析、教材目标的设置、教材重难点的处理、教法选择、师生双边活动、媒体选用、练习设计等。 二、检查办法 1.备课检查采取不定期检查、定期统一检查和交流展示的办法进行。重点是不定期检查。 2.不定期检查由随堂听课检查与抽查相结合、行政值周检查。为体现公平

梅山小学教师集体备课制度

教师集体备课制度 1、备好课是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证,也是教学质量提高的因素之一。因此,不论是有丰富教学经验的老教师,还是任教不久的新教师,都要认真备课。 2、坚持同年级同科集体备课。集体备课的任务主要有: (1) 在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。 (2) 分析本年级学生学习特点。 (3) 确定本年级教学研究主题。 (4) 统一调整教学进度。 (5) 安排本年级本科教学活动。 3、教师个人备课分为以下三种: (1) 学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教意图、整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级、本学期的单元和各课分别要完成哪些教学任务以及重点、难点,分清主次、划分课时,在备课本的第一页应写上学期授课汁划。学期授课计划一般包括: ①对上期学生学习情况(学习目的、基础知识、智力水平、学能力、学习方法和学习习惯)的分析。 ②对本学期教材的重点、难点的分析。 ③本学期的教学目的要求(思想教育方面、基础知识、基本技能

训练的要求)。 ④教学进度,需写明章节课题,所需课时的起止时间等。 ⑤学生的实际活动,如参观、实验、实际操作等。 (2) 单元备课,是在每个单元(一组)教学进行之前的备课,拟出一个单元(一组)的授课计划,目的在于从整体出发,明确每一节课在本单元中的地位和作用,以便更好地突出重点,一般将各课中的单元备课计划写在每一单元(一组)教案之前。单元授课计划一般包括: ①领会本单元(组)编排目的与意图,确定单元(组)的教学目的与要求。 ②找出教材中的重点、难点,确定主次。 ③根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,通盘考虑在本单元(组)中应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。 ④安排授课时数。 (3) 课时备课,是指教师自己备每一课时的课,它的主要任务是:进一步熟悉教材,确定教学目的,安排教学内容,精心设计教学的程序和方法,写出切实可行的教案。 4、每周进行一次集体备课,集体备课时间不准迟到、早退,有事不能参加者应事先请假。

集体备课心得总结

集体备课心得 为了促进有效教学,提高教学能力,真正实现脑资源共享,使教师之间取长补短,我校北学部以年级组为单位组织我们进行集体备课。 在每周一两次的集体备课中,每次确定一位主备人,主备人进行说课,说教学目标,教学重点、难点,教法,学法,,教学设计等,其他成员进行补充、指导,初步形成教学设计预案。我们教师都积极参与,基本上能各抒已见,让我从中学了不少教学经验,也让我在以后的课堂教学中,少走了很多弯路,个人素质得到充分的展现与提高。集体备课让我们有更多的精力从事教材教法的研究。我真的觉得自己的教学思想有了很大改观。通过学习我意识到集体备课有以下三点好处: (一)、集体备课节省了大量的备课时间,减轻了劳动强度。 过去是一个人独立思考,参考一些教学资料,备完整册的教学内容(也有的是“今年抄去年”备课方式)。而现在,是几个人合起来,共同来完成同一项任务,这样可以让我们有更多的精力,从事教材、教法的研究。 (二)、集体备课能使我们资源共享,提高教学效率。 为了适应新课程新颖性和选择性的需要,仅靠一本教材和教参已经无法满足现在课堂教学的需要了。除了可利用自有的一些资料外,能为我们提供丰富多彩的教学信息就是互联网了。因此,我们将网上查找的一些信息进行整合,为组内

人员共享,弥补了书本材料的不足,丰富了课堂教学内容,提高了课堂效率。 (三)、能扬长避短,更好地发挥自己的教学水平,提高教学的质量。 一次集体备课的讨论,就是教师间的一次思想碰撞,一次碰撞就会有一次的提升,就会有一次的收获。通过集体备课活动,教师之间改变过去“闭门造车”、“单打独斗”的备课方式,大家群策群力,将个人的智慧和特点展现出来,组内人员取人所长、补己之短,互相学习、互相促进,能及时将教学过程中反馈来的信息及时处理,不断总结教学经验,充实教案,完善教法,在互动中提高了工作效率。例如:集体备课能让不同的老师以不同的风格备同一堂课,从中我们可以选择最适合自己实际的教学方法,从而使教学达到最佳的效果。 俗话说:一花独放不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能从整体上提高教学质量。集体备课是集众人智慧采众家之长,加强集体备课可以提高教学效益,实现资源共享。

学校教师集体备课制度

学校教师集体备课制度 备课是实行优质教学的前提。集体备课是指学校内同年 级同学科教师有计划,有组织地共同制定教学计划,分析 教材重点,难点,并确定突破方法,撰写教案的过程。开 展集体备课有利于发挥集体的智慧,弥补各位教师备课过 程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体 的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提高;为更好 地发挥集体备课的作用,真正实现资源共享,促进学校教 学质量的整体提升,结合我校实际,特重新修定本集体备 课制度。 一、集体备课的组织 1.集体备课的时间:每两周进行一次。数学组星期二 下午第一、二节课;语文组星期三下午第一、二节课;英语、术科组星期四下午第一、二节课。 2.集体备课的地点:各自办公室。 3.集体备课的范围及参加成员:全校所有年级、学科全体 任课教师,全体中层以上干部根据分工参与备课组活动。 4.集体备课的组织形式:各年级分为语、数、英备课 组和术科组,以备课组为单位,由备课组长负责主持。 二、集体备课的要求 1.制定集体备课计划。备课组长负责组织本组的集体 备课活动,统筹安排,严格把关。每学期开学后,各备课 组制定出切实可行的集体备课计划并及时上报学校教导处。 2.教师应积极认真地参加集体备课活动,集体备课时不 迟到、早退,不无故缺席。 3.加强集体备课的目的性和计划性,每次活动备课组 长都要让老师明确重点。做到“三定、一有”即:定时间、 定内容、定地点,有记录。教师要积极支持备课组长工作,主动承担任务。 4.参加集体备课活动,应事先做好充分准备。中心发 言人根据自己对教材的理解,撰写出本次集体备课的讲稿,

制作好主讲PPT,要针对教学设计内容说明设计的依据、意 图和思路,重点阐释教学过程与教学方法(每次可轮流由一 位教师主讲,其他教师再作补充)。个人要认真钻研教材, 明确教学目的和要求,熟悉教学内容,思考教学方法,备 课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法等深入进 行研讨,充分发表见解,优化教学设计。 5.集体备课时要尊重同志,畅所欲言,相互启发,取 长补短。 6.同备课组备课要求做到“五统一”:教学内容统 一、进度统一、重点统一、要求统一、作业统一。在“五 统一”基础上,根据各人教学风格特点和教学对象编写教案。 7.集体备课中要加强教育教学理论学习,进行教学 反思,总结、交流教学心得体会,剖析教学中实际存在的 问题,开展研究活动,提高备课组从事校本研究的能力。 8.严格考勤制度,迟到、早退、缺勤按考勤制度执行。 9.活动过程中做好资料的整理和记录工作。 三、集体备课的检查及奖励 1.学校教导处加强对集体备课活动的检查,要有 详实记录并定期总结、评比奖励。 2.各备课组要全员参与,保证集体备课时间,无 故缺席者作课处理,特殊情况不能参加当天集体备课的须 向校长室请假。 3.备课组每一名教师每一学期都必须至少有一次 担任中心发言人。 4.校长室、教导处和教科室通过听课、检查教案、作业、集体备课材料等方式加强对集体备课的督导,并及 时反馈。

集体备课心得体会3篇

集体备课心得体会3篇 通过这次的集体备课让我解了集体备课的好处,我对集体备课的具体体会如下: 第一,开展及时,对教学工作十分有利。 集体备课分为个人初备、集体研讨、试行运作、完善教案、课后反思。主讲这的主要内容、及如何备课。然后大家根据自己的理解,发表自己的看法,提出自己的建议,讨论,形成授课思路。老师可以根据自己班孩子的情最况进行教学,这样可以提高教育教学质量和突出教学工作的核心。 第二,新老互相启发,充满集体智慧。 集体备课要求教师在备课时,不仅要设计好备课方案,还应针对本学科特点阐述备课体会、教学心得及自己对教材、教案、讲稿设计的理由和意图,同时,还应列出自己在教学工作中的困惑,供集体议课时交流、研讨。通过教师参与讨论,缩小教师在教学水平、能力上的差异,克服了对课程标准把握不准,对教材理解深度不一等不足。从使教师集体智慧和优势得到有力的释放,可从中获得启发,交流经验,并对自己的教案、讲稿、教学设计进行有效反思并修改,从而获得提高。尤其,对新来的教师的启发、帮助作用尤为突出。

第三,突出创新,经验宝贵。 集体备课并不否认和拒绝教师个人风格的张扬。我们体会到,集体备课可以使教师们在标准、教案、教材、教学内容、教学方法、教学的疑点、难点等问题上统一认识。同时,鼓励教师注意保持个人特色,体现个人风格,并应突出创新;特别鼓励在教学方法、教学手段等方面的创新,通过对教材中的疑点、难点问题,以及教师们关心的问题,共同进行细致的探讨,集中大家的智慧、经验、成果为该课程的课堂教学作准备,充分调动了全体教师的积极性和主动性,使老师们对教材有了更深刻的理解。 总之,集体备课,能发挥集体优势对我们每个教师都大有益处。在保持个人特点的同时还可以学习他人的优点,让自己的教学方法很快成熟起来。集体备课的心得体会集体备课心得体会2篇| 返回目录 回顾这学期教学教研工作,总的感受是既辛苦紧张又快乐充实。取得了些成绩,也有不足的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将集体备课工作总结如下: 1、制定并完成了既定的工作计划 开学初,我们全组群策群力,针对本校学生的实际情况,本着“低起点,渗透新课改,夯实基本功”的指导思想,制定了切实可行的教学教研工作计划。到现在,在全组教师的积极努力下,计划中的任务和工作已经基本完成。

如何进行有效的集体备课

如何进行有效的集体备课 教师如何取得最佳讲课效果呢?首先要备课,而且要备好课。今天我谈一下集体备课,集体备课作为教师合作探究的一个平台,有利于发挥群体的智慧,有效地弥补教师备课过程的不足,更能使教师在思想认识上相互融注自己的教学观点,在碰撞交锋中端正自己的教学行为,在实践中提升自己的教学理论,从而提高教学的整体教学水平,使课堂教学在更高的层次中进行。 我校在2003年开始了集体备课的有关尝试,学校做了许多探索工作,现把我们的一些做法介绍如下: 一、我们的集体备课分以下几个步骤: (一)初步研究教材,形成有自己思想的第一教案----- 个案。 首先教师自问“走进教室前,认真备好课了没有?”。的确,上课是一个教师要面对学生群体,在新课程的“生命课堂”中,我们很难预料学生的思想瞬间会有怎样的变化,一个奇思妙想,一个小小地创造,一个发问,可能给课堂带来一场“革命”,也可能由于我们自己的备课不充分,革了我们自己的“命”,这要求教师必须备好每一节课,来体现新课堂的生命价值。所以,我们在强调集体备课时,要求每个教师必须备好个人的第一教案,来保证集体备课的“生命”意义。对于个案的形成,要求每一位教师在研究教材的基础上,弄清所备课的内容的地位和作用,重点,难点和关键,就此设计教学的三维目标,设计突破重点、难点的方法,设计突破关键点的思路;思考是不是设计了切合实际的、贴近学情的教学方法,教学思路以及创新点、德育点;是不是设计了合理的习题、考点、板书、课堂检测和课后作业;对于课本上没有或该要的内容,教师要不要去补充;在哪些环节和思路上我们还存在疑惑和障碍等,带着问题初步形成了融注我们自己教学思想的个案。 (二)在交流碰撞中形成有群体思想的集体教案----共案。

集体备课应该如何进行才更有效

集体备课应该如何进行才更有效? 俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满园。只有搞好集体备课,才能整体提高教学质量。 一、集体备课的好处 ①有利于充分发挥集体智慧,做到知识共享; ②有利于准确把握教学的重难点,整体教学水平的提高; ③有利于教研活动的开展; ④有利于省时、省力,提高工作效率; ⑤有利于资料共享,提高教学质量; ⑥有利于增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛; ⑦有利于开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期,节减学校培训经费。 二、如何开展集体备课 (一)确定集体备课的组织形式及参加人员 (二)集体备课的实施原则──四定、七备、六统一 1.“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。 2.“七备”:备思想、备教材、备教法、备学生、备学法、备教学手段、备教学过程。 3.“六统一”:统一进度;统一目标;统一重难点;统一每一节课授课的共性内容;统一作业(课堂练习题和课后作业题,作业难度分三个层次);统一单元检测试题。 (三)集体备课的操作程序和基本流程: 基本程序:个人初备,集体研讨,修正教案,课后交流、反思。 基本流程:确立课题──组内讨论──确定主备(讲)人(形成初案)──集体研讨(形成共案──个性化设计(形成个案)──教学实践(跟踪)──课后交流、反思──二次──资料保存

(四)个人初备: 基本要求:脑中有纲(标)腹中有书、目中有人、心中有法、胸中有案。 具体要求:1.备思想:2.备教材:“八点备课法”──重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点。 (1)依据“全册备课—单元备课—课时备课”的思路,准确备出单元、章节的重、难点以及解决重点的方法,突破难点的手段。 (2)深入研究教材,创新教学手段。 (3)备出教参上没有的东西,变成自己的财富(来于教参,又高于教参)。 (4)备出章节之间知识的过渡、衔接、拓展和深化。 (5)备问题的预设及设计意图 3.备学生: 充分了解学情,备出不同层次及不同要求。 以学生为本,站在学生的角度思考,以学生为出发点,备出切合学生发展需要的教案。 4.备教法:“教无定法,贵在得法。” 5.备学法:预习法、指导法、设疑法等,对学生要进行学法指导。 6.备教学手段:要详细列出教学手段,包括课前准备,课后巩固等。 7.备教学过程: (1)引入(2)教学环节(3)问题的预设与生成的处理预案 (4)总结(5)板书设计(6)练习设计(课堂和课后) (五)集体研讨 在集体研讨活动中,主备教师要提供给本组教师统一的教案,然后由主备教师(中心发言人)说课。说课要涵盖教学设计的每一个环节,主要包括以下内容 1.说教学内容:包括教材内容,教学目标,教材处理。 2.说学生:

集体备课的意义

集体备课的意义 我校重视优秀教师的传、帮、带作用,建立了行之有效的集体备课制度,加快了教师整体水平的提高。现就集体备课在教学中的意义归纳如下: 1、真正实现资源共享 集体备课为教师的交流、互动、共同提高、共同发展提供了舞台。教师在集体备课中,可以凭借自己的经验和各自独特的表现形式,通过心灵的对接、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现知识的共同拥有与个性的全面发展。在这样的教研中,别人的信息为自己所吸收,自己的经验被别人所学习,不同的意识在研讨中相互同化。于是每个人的看法都进行了改造和重组,每个人都获得了新意义的“学习共同体”。真正实现“有形的和无形”的资源共享。 2、体现团队合作精神 日趋激烈的广阔竞争背景下,个体的优势已显得力不从心。如同冰心所言:墙角的花!你孤芳自赏时,天地便小了。这就客观要求我们必须团结协作,共同努力,集思广益,极限地发挥群体优势。增强团体意识、形成团结的集体。俗话说:“众人拾柴火焰高”。相信随着集体备课活动的深入开展,全体教师的教学业务水平和集体主义思想都将一步步得到质的提高。 3、有利于共同提高教学水平 集体备课要求每一位教师在活动前都要精心准备,同时可以在活动中听取他人的成功经验,如对某一教材内容的教法、学法、重点、难点、关键点的确定和处理等。此外,还能使青年教师特别是刚走上工作岗位的新教师能够尽快成熟起来,老教师在充满活力、积极进取的青年教师面前更加谦虚谨慎、严谨治学。 4、减轻了教师的工作负担 通过集体备课,一个人的备课资源与成果同时供多人享用,这在一定程度上减轻了教师的工作负担,同时提高了教师的工作效率。 5、使学生享受到最优化的教学过程 由于教师的教学年限、业务水平和专长各有不同,集体备课时大家围绕某一教材内容进行积极的探讨,可以集思广益、扬长避短,最后形成一个比较完美的教学设计,这样的举措,最终是要实现教师教学的最优化,同时,使学生享受到最优化的教学过程,有利于学生综合素质的提高。 6、可弥补教师发展不平衡的缺陷 年轻教师喜欢年长教师的丰富经验,年长教师喜欢年轻教师的思维,“集体备课制度”,对顺利实施新课程,弥补教师发展不平衡的缺陷,搭建了一个舞台。

集体备课制度

集体备课制度 备课是教师的常规工作,有效备课是有效教学的基础。集体备课是提高教师群体素质,提高课堂教学效率的有效途径,它以备课组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。为了发挥教师团队合作精神,集思广益,共同研究,切实提高备课实效,体现“资源共享、备出个性”,促进有效教学,现结合我校实际,制定如下集体备课制度 一、集体备课的时间及形式: 1.时间:由各年级学科备课组决定后上报教科处。 2.形式:以学年组为单位,各学年组长负责。 二、集体备课的具体要求: 1.每学期初(或上学期末),各备课组要制定出切实可行的集体备课计划,一式二份,一份备课组留存,一份交学校教导处。 2.集体备课需在各人深入钻研教材,注意广泛学习并了解学生实际,充分准备的基础上进行。要准确把握相关的课程要求。每次集体备课时首先要组织反思前一阶段教学工作的得失,认真完善教学工作的每一个环节,然后交流近期备课的心得体会,研讨备课中碰到的各种问题,以形成共识。 3.每位教师需在集体备课的基础上集各家之长,写出个性化的课时教案,不得抄袭或直接使用他人的现成教案。一般情况下应保持1~2个课时的提前量。教案应包括教学目标、教具准备、预习指导、教学过程、板书设计、练习安排、相关活动等,并应预留“教后反思”栏目。教案内容的主体部分,应当体现新课程理念,以学生应当关心又能够理解的社会生活和学生成长之中的实际问题为载体,安排师生共同参与的形式多样的双边活动。 4.教师可用活页备课、电子备课等方式进行备课。集体备课首个循环,每位教师均备详案。以后五年内教师备详案,注重规范性;五年以上教师,

集体备课应该如何进行才更有效

集体备课应该如何实行才更有效 俗话说:一支独秀不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提升教学质量。 一、集体备课的好处 ①有利于充分发挥集体智慧,做到知识共享; ②有利于准确把握教学的重难点,整体教学水平的提升; ③有利于教研活动的展开; ④有利于省时、省力,提升工作效率; ⑤有利于资料共享,提升教学质量; ⑥有利于增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛; ⑦有利于开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期,节减学校培训经费。 二、如何展开集体备课 (一)确定集体备课的组织形式及参加人员 (二)集体备课的实施原则──四定、七备、六统一 1.“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。 2.“七备”:备思想、备教材、备教法、备学生、备学法、备教学手段、备教学过程。3.“六统一”:统一进度;统一目标;统一重难点;统一每一节课授课的共性内容;统一作业(课堂练习题和课后作业题,作业难度分三个层次);统一单元检测试题。 (三)集体备课的操作程序和基本流程: 基本程序:个人初备,集体研讨,修正教案,课后交流、反思。 基本流程: 确立课题──组内讨论──确定主备(讲)人(形成初案)──集体研讨(形成共案──个性化设计(形成个案)──教学实践(跟踪)──课后交流、反思──二次──资料保存(四)个人初备: 基本要求:脑中有纲(标)腹中有书、目中有人、心中有法、胸中有案。 具体要求:1.备思想:2.备教材:“八点备课法”──重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点。 (1)依据“全册备课—单元备课—课时备课”的思路,准确备出单元、章节的重、难点以及解决重点的方法,突破难点的手段。 (2)深入研究教材,创新教学手段。 (3)备出教参上没有的东西,变成自己的财富(来于教参,又高于教参)。 (4)备出章节之间知识的过渡、衔接、拓展和深化。 (5)备问题的预设及设计意图 3.备学生: 充分了解学情,备出不同层次及不同要求。 以学生为本,站在学生的角度思考,以学生为出发点,备出切合学生发展需要的教案。4.备教法:“教无定法,贵在得法。” 5.备学法:预习法、指导法、设疑法等,对学生要实行学法指导。 6.备教学手段:要详细列出教学手段,包括课前准备,课后巩固等。 7.备教学过程: (1)引入(2)教学环节(3)问题的预设与生成的处理预案

集体备课的优点和操作

集体备课的优点和操作 集体备课是集众人智慧采众家之长,增强集体备课能够提升教学效益,实现资源共 享。我认为集体备课有很大好处,第一,集体备课集中多人的智慧与经验于一体,有利 于提升教学效果。第二,有利于教师的扬长避短,有利于教师在高起点上发展。提升教学 水平和业务水平。第三,促动教师间的团结协作,营造轻松愉快的工作环境。俗话说:一 支独秀不是春,百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提升教学质量。 首先,集体备课可集思广益,将个人才智化为集体优势,共同提升教学质量,如果仅靠 个人孤军奋战,冥思苦想,有时会出现知识错误。通过集体备课取长补短能够补充专业知 识的不足,能明显提升教学质量。 其次,集体备课能持续提升教师的教学水平,相互学习、相互借鉴,突出教后反思的撰写,这就是教师专业发展的过程。这既有利于扬长避短,更有利教师持续发展。 第三,集体备课更好地落实课改要求,体现了“合作、探究、创新”和以人为本的精神, 促动教学相长,更好地落实课改要求。这样集体备课营建了一种和谐融洽的氛围。正所谓“奇文共欣赏,疑义相与析”。和谐融洽的氛围更好地提升教师把握教材、把握课堂的水平,能够博采众长,开阔思路去备文本、备教法、备学生。这样的集体备课吹绿了教学效果, 润红了教师的智慧之花。教师集体备课有利于发挥集体的智慧,补充各位教师备课过程的 不足,取长补短,提升教学的整体水平;能够将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来,共同提升。首先,集体备课有助于教师在整体上把握教材及课程标准基本目标,提升业务 理解;其次,集体备课有助于教师准确把握教学的重难点,设计好教案;再次,集体备课 能够使教师即时学习其他人先进的教学方法和经验。但是,集体备课不能流于形式,集体 备课的过程要求教师人人都主动参与和发言,不能成为一两个人的事情,在集体讨论交流 中相互沟通感情,共同提升,增强教师的团队意识和合作意识。教师集体备课是当前基础 教育中提升教师群体素质、提升课堂教学效率的有效途径,是一种群众性的教学研究活动,如何真正发挥其应有的作用,是需要我们认真思考的问题。集体备课基本要求集体备课基 本要求集体备课基本要求集体备课基本要求为了落实“三项常规”,增强常规教研工作,优 化课堂教学,全面提升我校教师教学水平,整体提升我校教学质量。 现就集体备课活动提出如下要求:一、活动的意义教育科研是提升教育质量的第一生产力,也是提升教学质量的捷径。集体备课活动是常规教育科研工作的重要内容,是发挥教 师群体智慧、解决教学过程中的实际问题、培养青年教师、整体提升课堂教学质量的有效 方法。展开集体备课活动是提升教学质量的重要措施。 二、活动的要求1、组织机构语文、数学、英语以同级同科教师组成集体备课组,化学、物理、历史、地理、生物等,同级同科教师不足3人者,以同科教师为单位组成集体

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