学校年度工作计划总结6篇(学校年度工作总结及明年工作计划)

学校年度工作计划总结6篇(学校年度工作

总结及明年工作计划)

8.进一步完善行管服务人员岗位职责，定期督促、检查落实状况。

学校年度工作方案总结4

一、抓常规，强化教学过程管理

1、认真、实事求是总结上学期教学管理的阅历教训，并修改完善新学期的教学管理规定，尤其对于半工半读同学的支配，要提前方案，上下通气，全校一盘棋，要重点加强对半工半读返校同学的管理，让他们快速走入正规。

2、以加强课堂教学秩序为重点，加大教学管理力度。在老师中杜绝无教案、无作业批改、缺漏课、课堂混乱的教学行为，向45分钟要效益，在45分钟里出成果，做到有效教学;在同学中严禁迟到、早退、旷课、无学习用具，课上使用手机，睡觉、与老师顶撞等影响、干扰教学的学习行为。

3、连续抓好教学常规管理。重点是每位老师的教案、同学作业布置与批改，课外辅导、考试考查等教学常规要求。连续实行学部、专业科、教研组三级“链条式”管理模式。对于每位老师的教学常规要常抓不懈，教研组和专业科做到周周有检查，学部每月至少检查一次。

4、要象抓内堂课一样抓好外堂课的管理。包括实习实训课，上机课、阅读课、体育课等。一要有明确规定，让全体师生有章可循;二要加大检查考核力度，并准时做好指导和总结，坚决杜绝“放羊式”的外堂教学活动。

5、教务处人员重新分工，责人到人，分兵把口，通过实事求是汇总，每周出一期教学简报，把教学过程管理的每个环节落实到实处。

二、以教学质量为根本，深化教学创新改革

1、加强专业建设和课程建设。依据上级主管部门的指导看法以及企业的用人需求以及数控等专业实训时间的增加，调整各专业教学方案，合理支配文化课、专业理论课以及实践课课时比，突出实践性教学环节。文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想，选择实行“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学支配。连续在实践中不断完善校本教学大纲和校本教材，使其真正体现它的有用性和可操作性。

2、主动开展项目式教学和模块式教学法。项目式教学和模块式教学是近几年职业学校主动领先提议和推广的一种特殊有用的教学模式。这种以任务和项目活动为主要学习形式以及通过整合学问形成模块的教学方法很受同学欢迎。本学期我们要对全体老师进一步进行培训，让大家不但在思想上接受，观念上转变，而且在方法上把握。各教研组要依

据学科特点，围绕课程改革要求，结合生产实际和同学的实际自觉投入到这项教学模式中来，并准时把取得的阅历推广到全校

3、开设创业训练课程以及完善就业和心理健康训练课。实践，在职业学校开设就业、创业、心理健康训练课程至关重要。本学期要以政治课为载体，以“基础模块式”教学方法为主，加强这方面的课程设置和指导，为同学能顺当踏上工作岗位奠定下坚实的基础。

4、要求全体老师坚持计算机操作及网络技术的再学习，大力领先提议在教学中运用现代化教学手段关心教学，结合学科特点制作优质、值得推广的课件，丰富教学手段，从而提高课堂教学质量。并充分利用中职教学资源网关心教学工作。

三、认真抓好技能培训，不断培育提高同学的就业力气

1、充分挖掘学校设备、设施的潜力，开足开全实习、实训课程，规范实习、实训管理，提高实习、实训课的效率。

2、加强同学院的沟通合作，真正做到资源共享。本学期要同学院一起做好周密的实习实训方案，争取由学期末的集中实训改为同学院一样有方案的平日实训，提高实训水平。本学期数控专业可以每天轮番到学院实训两个班，机加工专业正在争取。汽修专业除了利用学院的资源外，还要总校买些废旧设备和联系一些汽修企业让同学多接触，多实践。开

学初，负责就业和实训的领导就到龙口一公司联系该项工作，现在已经初步达成了意向。

3、加大技能兴趣小组训练力度。及早落实本学期技能兴趣小组活动方案、成员名单、训练时间，训练内容，争论指导方案，真正做到每次训练同学有任务、有收获、有提高。要充分调动指导老师及训练同学学习技能的主动性，创新训练模式，提高训练效率，营造良好的竞赛氛围，以优异的操作技能水平迎接省市两级技能竞赛，扩高校校的影响力。

4、组织好同学的职业资格证书的考试，以此激发同学学习技能的热忱和就业的质量。

四、开展教学科研工作，促进老师整体水平的提高

通过听评课，公开示范课，赛课，教研活动，专题培训，撰写教学论文，争论课题、在职培训等形式促进全体老师教学水平的不断提高。具体措施：

1、组织全体老师加强训练教学理论的学习，用现代教学理论和职教课改理论来指导教学实践。除各教研组要有学习方案外，学部本学期要集中学习三次。主动鼓舞老师撰写教学论文，尤其鼓舞老师围绕学校各争论课题撰写教学论文，争取在论文的数量和质量上较上学期有明显的提高。

2、本着问题即课题的争论思路，连续完成上学期学部下达给各教研组的争论课题。同时进一步做好校本教学大纲和教材的争论及编写工作，在全校形成一个深厚的学习争论

氛围。

3、分管教学领导及教研组长要时常深入到到课堂听课，进行课堂教学的争论与评价。争取听全全部老师的课，并随时和集中评课相结合。

4、连续开展赛课活动，推动前进课堂教学改革。从新学期第三个周开头，各专业科、教研组先进行，上好组内公开课。开展组内公开课评比周活动，由教研组长负责支配公开课的具体日程，组内全员参预，教务处检查、督促。九月底之前各组全部完成该项工作，然后学部依据赛课方案统一进行全校性的赛课。做到常赛常新，把赛课作为一个相互学习、共同提高的过程，作为一个树立典型、培育典型的过程，以赛促管，以赛促教，以赛促学。

5、通过教研活动、外出培训等形式提高专业课老师的专业理论水平和专业技能水平，争取“双师型”老师的比例在专业老师队伍中有较大提高。

6、开学后其次个周，要利用课外活动和晚上时间集中对新应聘老师进行培训;第三个周进行一次教学阅历相互沟通会，让教研教改标兵以及近三年在创建“和谐高效课堂”活动中形成自己具有学科特点和相对稳定的教学模式的老师和在课题争论中取得确定成果的老师介绍阅历，达到发觉典型、培育典型、树立典型、推广典型的目的。

7、第四个周进行一次全校性的示范公开课，以标杆引

路，人人坚持“四个转变”，优化教学过程，让同学有尊严的学习，有策略的学习，有兴趣的学习，主动自觉的学习，使每堂课都能活起来，同学动起来。

五、校企合作、工学结合、订单培育，开创人才培育新模式

总校会议后，就业办在学部领导的指导下针对当前形势和胡局长提出的要求，针对下一阶段的工作做了深入到到细致的争辩争论，提出“实现校企无缝链接，开创办学新局面“的目标。具体措施：

1、搞好调研，派专人深入到到了解相关企业的用工状况以及企业的其它各方面状况，做到知此知彼，互赢互利。然后通过反复比较，选择出一些高端企业作为长期的深度合作伙伴。九月份就着手这项工作。

2、扩大企业发放校外同学奖学金的范围，由原来只树研光学一家争取到三家(浪潮LG，伊诺特LG)，并着手预备同以上三家企业签订协议，设立冠名班。属于冠名班的同学可以定期到企业实习，企业也要派人定期到学校来给冠名班的同学上课，这些都要列入教学方案之列。通过这种方式，加深相互了解，实现双赢，达到长期深度合作的目的。

3、邀请浪潮LG等优秀企业的领导到学校介绍企业文化、管理模式以及对同学进行就业指导，让同学提前生疏了解企业的状况。

4、周密方案，超前考虑，在充分调研的基础上有条不紊的将__秋没有参预工学交替的同学在本学期进行校外实习23个月，__春的同学在明年春天分期分批到校外实习23个月，并做好__春同学今冬顶岗实习的筹划工作。

5、在充分调研的基础上，要大力开拓新的就业市场，并加大开拓高端就业岗位的力度。开发的重点地区是烟台、威海、青岛、主要专业是机电、数控、汽修，主要突破口是东岳汽车、冰轮集团、张裕公司等，真正把订单培育落实到每一个专业，每一个班级。

6、加强检查考核力度，连续实行跟班管理和每周五通过电子邮件汇报制度，发觉问题准时解决，使校外实习逐步走向规范化。

学校年度工作方案总结5

新的起点，新的舞台。在新的一学期中化学化工学院团总支将依据校团委和院党委的工作部署，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，以“合作、热忱、开拓、创新”为工作精神，更好地推动共青团工作实现新的进展，进一步加强团的自身建设，更好的团结、训练、服务宽阔青年同学。同时结合我院同学的特色，开拓创新，突出新意，把团总支工作在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。新的学期，我院团总支将以上学期工作为借鉴，扬长避短。具体的工作方案如下：

一、工作指导思想

我院团总支将在校团委和院党总支的引导下，以学风为中心，努力使我们的同学干部在训练、管理、服务中发挥重大作用，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神、先进的事迹去训练宽阔团员，树立正确的世界观、人生观和价值观，以推动学院工作的整体进展。重视同学的职业素养培育，不断完善我院团总支的工作理念，培育宽阔青年团员乐学的态度、勤学的精神、善学的力气以及恳切守信、追求真理的品质，团结带领本院团员青年在服务进展中协作上级团组织，为建设和谐校内贡献力气。

二、工作目标

1.使团总支内部建设进一步完善，使团总支工作人员真正成为同学的骨干和榜样，吸取更多力气强的同学加入团总支，对不合格的同学干部进行直接淘汰。

2.使团总支成员的思想道德建设进一步完善，努力提高我院同学干部的工作力气，进行一些干部培训会的活动，使团总支全部成员在作风和仪表等方面有更大的提高。

3.加强同学以及院与各院团总支的联系，相互协作、相互关怀，更好的完成工作。

4.使思想训练工作和学风建设进一步完善，提高同学思想道德素养修养，进一步探讨和争论同学工作开展的方法，使工作开展得更细、更深入到到，更好的为学院、为同学服

务。

三、具体工作内容

1.纳新工作

我院团总支将本着广纳贤才的原则，公开、公正、公正地作好团总支换届选举工作。会在学院中招进有责任心，有实干力气的同学，为团总支增加更多活力。具体要求如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗，有较强的文字表达力气，会简洁的电脑操作。

2.常规工作

(1)推优和审优工作。这学期的推优和审优工作将以过去推优和审优工作为借鉴，扬长避短。秉着公正、公正的原则，作好新一批入党主动分子的选拔工作。

(2)团活动。准时下达团活动任务，督促各部按时完成并保证其质量;开展好星期三下午的团队活动，加强特色团队活动的开展。

(3)团员证注册、补办以及团费收缴。做好本学期的团费收缴工作，各支部要在规定的时间内高效率高质量的完成团费的收缴工作。

(4)团校和党校培训。我院团总支将主动协作学校组织的团校和党校培训工作，做到公正公正公开，鼓舞全院的团员青年踊跃参预。

(5)手抄报和黑板报。本学期将加强对手抄报和黑板报的刊

出工作，同时完成好团委赐予的任务。

(6)创业方案大赛和高校生职业规划大赛。鼓舞我院全体团员青年参预，增加团学队伍的分散力和战斗力。

(7)团干部相互沟通工作(两个星期召开一次)。把团干部的相互沟通与培育熬炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增加团干部相互沟通工作的针对性、实效性，使团干部在各种环境和岗位，经受熬炼，增长才能。

(8)支配和监督好各部门的工作，同时协作校团委的工作，评比监督考察优秀团员、优秀团干。

(9)对一学期的工作进行收尾(整理文件，各项活动分类汇总)，总结该学期的工作得失，下学期改进。

3.应加强和改进的工作

(1)增加团组织的分散力和号召力，充分发挥团支部的作用。全面把握团员状况，在上学期基础上完善各个团支部，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导同学团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记例会，相相互互沟通工作阅历和做法。进一步规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导同学组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。

(2)本学期将加强团的规范化、制度化建设。加强规范化、制度化建设是我院团总支工作的重点，本学期将进一步完善团员进展制度，团干部培训制度、考评制度，力求做到团总

支工作规范务实，团员的训练管理严格化。抓好团员工作，进一步加强团籍、资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

(3)加强组织各班团支部召开团会，提倡宽阔成员起带头作用(加强班级学风建设与管理)。通过问卷调查，听取同学们对团总支的看法和建议，促进本学院团总支同学会各部门的建设与沟通，同时主动同其他学院团总支相互沟通。

(4)明确团总支职责，提高工作效率，要求各支部制定自己的支部制度，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作。要有明确分工，实行责任制，每一工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支总结会议上提出批判。

(5)加强团员青年的思想建设，认真贯彻校纪校风，尤其是接近考试的学风问题和作弊问题。

(6)加强组织各班团干部开展“素养拓展”活动，主动开展思想性、学问性、趣味性于一体的主体鲜亮的主题团队活动，丰富院文化生活，培育人才，进展力气，对同学进行全面的培育、训练。

学校年度工作方案总结6

1、协调科室。留意传达上级精神，将各科室的文件支配到位，并督促完成。

2、起草公文。在过去的一年里，本人共起草分月工作

小结、年初方案、年终总结达20余篇，均收录在本人博客中，供大家相互沟通参考，各阅读量达几十次。今年要再接再厉，争取更加精彩。

3、接待工作。搞好学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此，今年要力求做到恳切、热忱、细致、周到地对待他人。时刻告诫自己：说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热忱一点。

4、会议记录。不论是全校师生参预的大型会议，还是部分老师中型会议，以及领导班子的小型会议，本人均能做到通知准时、记录精确，会后准时传递。

5、档案管理。办公室中的档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理和使用，要加强学习，逐步完善学校档案。

6、印章监管。本着严峻、认真、细致的原则，每次用章前我都应认真询问事由，不能准备时报请校长批示。同时还兼顾学校进餐、用车的监管，为学校守好门户。

7、信息宣布传达。制定信息宣布传达奖惩方案提请教代会争辩通过，并严格实行;同时督促教职员工按时保质保量完成宣布传达任务。

我有信念、有决心搞好学校办公室工作，但由于阅历缺乏，愿领导多督促、多指导、多批判。