公司技术创新以及激励政策

公司各单位、部室、作业区:

为认真贯彻落实公司的三届五次职代会精神，充分发挥科技创新的导向作

用，促进我公司不断提高自主创新能力，优化产业结构和转变经济增长方式，根据有关规定，结合我公司实际，我们制定了《公司技术创新项目管理办法及激励政策》。现将该办法转呈给您，请对其内容提出修改意见，于前反馈工程中心邮箱。

技术创新项目管理办法及激励政策（讨论）

为进一步落实公司三届五次职代会精神，充分发挥科技创新的导向作用，促进我公司

不断提高自主创新能力，优化产业结构，增强公司的市场竞争力和发展后劲，为公司的发展赢得竞争优势。为提升企业自主创新能力，保证技术创新项目实施和管理的规范化、程

序化和制度化，提高研发人员技术创新的积极性，特制定本办法和政策。

一、建立技术创新项目管理办法的重要性和必要性

（一）加快公司技术创新项目管理办法，是提高公司技术创新能力，增强公司核心竞争力的必然选择。

（二）规范公司技术创新项目管理及激励，是全面贯彻落实科学发展观，促

进产业结构优化升级，推进公司经济结构战略性调整和经济可持续发展的关键途

径。

二、技术创新项目管理办法及激励政策制定的指导思想和主要内容

（一）技术创新项目管理办法及激励政策的指导思想是以市场为导向，以提高公司自主创新能力和产品竞争力为主要目标，坚持公司主体和政府推动相结

合，发展高新技术产业和传统产业改造提升相结合，重点突破和一般提升相结合，

以完善创新投入、运行和激励机制为重点，加快高新技术产业化和传统产业改造提升，推动公司技术进步，实现经济可持续发展。

（二）技术创新项目是以政府主导，公司为主体，由公司、政府、科研单位、大专

院校、科技工作者和技术中介机构等构成，以促进产业升级、产品结构调整和工业经济增长方式转变为目标，是以新产品、新技术开发并实现产业化为主要内容的开放式系统。其主要载体是公司工程技术中心、行业或区域技术中心和产学研联合创新服务平台。

三、公司技术创新项目管理办法及激励政策制定的目标

通过公司技术创新项目管理办法及激励政策制定的制定，建立和完善适应公司经济发展要求和现代科学技术发展规律的技术创新项目管理办法，使公司自主

创新能力和技术装备水平大幅度提高，拥有自主知识产权和核心技术的产品大大增加，部分技术和产品达到或接近国际先进水平，形成一个体系完善、机制健全、自主创新能力强的现代企业。同时做好对研发人员的激励，使之产生实现企业目标的特定行为。

四、公司技术创新项目管理办法

1、为鼓励公司全体员工开展技术创新活动，对实施技术创新项目的单位、

团体或个人，可由公司技术创新项目专项资金给予项目研发奖励，奖励标准一般

不高于该项目研发总投入的1%，金额最高不超过10万元。

2、为鼓励有条件的单位建立技术创新项目研发团队，增强自主创新能力，

对经公司认定的具有潜力的技术创新项目研发团队，每家给予适当研发补贴。

3、为鼓励公司所有员工不断提升自主创新的基础条件和能力，公司重点支持技术创新水平高、经济效益好的项目给予适当资助。

4、鼓励和引导本市骨干企业开展重大技术装备的自主创新，对列入公司重

大技术研发的专项项目并已产生重大经济效益的项目，可由公司技术创新项目专

项资金给予研发资助，以调动研发人员的创新意识，鼓励研发人员的创新行为。

5、系统科学地设计技术创新项目评价指标、统计口径、评价程序、评价方法，每年技术创新优秀作业区、优秀部室、优秀员工和先进工作者进行表彰奖励, 使之带动全公司重视技术创新工作。

6、加强与公司外科研院所、高等院校的联合，建立长期、稳定的合作机制。开展技术合作交流活动，针对行业特点，提出关键技术和共性技术难题，组织联合攻关，激励公