2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案

2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案
2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案

2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及

答案

导读:本文2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

1.在我国的国际收支平衡表中,各种实物和资产的往来均以()作为计算单位。

A.人民币

B.美元

C.欧元

D.英镑

2.反映一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备压力的国际收支局部差额是()。

A.贸易差额

B.经常差额

C.基本差额

D.综合差额

3.本币汇率下跌一般会引起()。

A.出口减少、进口增加

B.进出口同时增加

C.进出口不发生变化

D.出口增加、进口减少

4.在采用直接标价的前提下,如果需要比原来更少的本币就能兑换一定数额的外国货币,这说明:()。

A.本币币值上升,外币币值下降,通常称为外汇汇率上升

B.本币币值下降,外币币值上升,通常称为外汇汇率上升

C.本币币值上升,外币币值下降,通常称为外汇汇率下降

D.本币币值下降,外币币值上升,通常称为外汇汇率下降

5.下列关于特别提款权的表述中,不正确的一项是()。

A.可以起到国际储备的作用

B.可以直接用于贸易支付

C.由国际货币基金组织创设

D.是一种记账单位

1.【答案】B。解析:在我国的国际收支平衡表中,各种实物和资产的往来均以美元作为计算单位。

2.【答案】D。解析:国际收支平衡表中的平衡只是账面平衡,并不是真正意义上的国际收支平衡。国际收支差额一共包括三种:(1)贸易差额。即货物进出口差额。反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。(2)经常差额。经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况。(3)综合差额。除储备资产以外所有项目的状况。该差额反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备的压力。

3.【答案】D。解析:本币贬值,出口商品便宜,出口增多,购买力下降,进口减少。

4.【答案】C。解析:在直接标价法下,外币在前本币在后,如果兑换一定数量的外币所需要的本币数量减少,代表本币升值,外币相对贬值,因此本币汇率上升,外汇汇率下降。因此选择C选项。

5.【答案】B。解析:特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位,亦称"纸黄金"。它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。会员国在发生国际收支逆差时,可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇,以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款,还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备。但由于

其只是一种记帐单位,不是真正货币,使用时必须先换成其他货币,不能直接用于贸易或非贸易的支付。

2019中国银行春季校园招聘考试密押卷:金融5

2019中国银行春季校园招聘考试密押卷: 金融5 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 银行招聘考试资料 一、单选题 15.商业银行有众多生存和发展的重要条件,其先决条件是( )。 A.负债 B.资产 C.存款 D.资本 16.关于解挂的说法,正确的是( )。 A.可以网上申请解挂 B.解挂类型须与原挂失类型一致 C.可手工输入卡号 D.可到就近网点办理 17.中央银行调控的常规手段是( )。 A.一般性政策工具 B.选择性政策工具 C.其他三项都是 D.行政性控制工具

18.按照履约方式,期权可以分为( )。 A.欧式期权和美式期权 B.平价期权和溢价期权 C.价内期权和价外期权 D.买方期权和卖方期权 19.银行通过其在日常业务活动中发行银行券和支票等信用工具,以及借助于支票流通,银行可以超出自有资本和吸收的资金总额而扩大信用是所发挥的一种职能,在金融中称为( )。 A.信用创造 B.信用倍增 C.信用扩张 D.信用增值 15.【答案】C。解析:存款是商业银行生存和发展的先决条件。 16.【答案】B。 17.【答案】A。解析:一般性货币政策工具也称为“货币政策的总量调节工具”,是中央银行调控的常规手段,主要包括存款准备金制度、再贴现政策和公开市场业务三大工具,即所谓的“三大法宝”。 18.【答案】A。解析:按照履约方式,期权可以分为美式期权和欧式期权两类。 对于欧式期权,买方可在行权日开市后、行权截止时间之前选择行权。 对于美式期权,买方可在成交后、行权日行权截止时间之前的交易时段选择行权。 19.【答案】A。解析:信用创造是银行的特殊职能,即银行通过在其日常业务活动中发行银行券和支票等信用工具,以及借助于支票流通,银行可以超出自有资本和吸收的资金总额而扩大信用时所发挥的一种职能。

江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上,根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行,于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京,注册资本78.5亿元。 开业以来,在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下,江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路,坚持“源于城商行,高于城商行”的理念,着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化,进一步明确中长期发展规划和年度经营目标,完善组织体系,健全内控机制,加强风险管理,加快产品创新,各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末,本外币各项存款余额达到1622.28亿元,比年初增加286.69亿元,增长21.5%,同比多增45.32亿元;各项贷款余额1063.89亿元,比年初增加211.54亿元,增长24.8%,同比多增104.07亿元;不良贷款余额比年初下降0.3亿元,不良贷款率比年初下降0.52个百分点,不良贷款拨备覆盖率达到132.74%;实现经营利润25.79亿元,同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行,拟筹建的市分行1家,共有员工8300余人,营业网点418个,初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展,为构建和谐社会作贡献;经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益;市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点,同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展;业务发展战略是坚持城商行的特点,实行错位经营、差异发展,坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位,做强资产业务,做优负债业务,做大中间业务,做好新兴业务,通过4-5年的奋斗,把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

中小学教师招聘考试模拟试题

中小学教师招聘考试试题库 1.“瘸子里选将军”是一种() A.相对性评价 B.绝对性评价 C.定性评价 D.定量评价 2.下列说法错误的是() A.遗传素质的差异对人的身心发展有一定的影响作用 B.遗传素质的发展过程制约着年青一代身心发展的年龄特征 C.遗传素质是人身心发展的生理前提,它决定了人的发展 D.遗传素质具有可塑性 3.下列哪项不属于班级授课制的优势() A.有利于因材施教 B.有利于教师发挥主导作用 C.有利于获得完整的科学知识 D.有利于促进学校教育的普及 4.范例教学在教学上坚持的三个特性是() A.基本性、基础性、范例性 B.基本性、全面性、范例性 C.个体性、基础性、范例性 D.全员性、基本性、范例性

5.张红于2015年取得了高级教师资格,她不能应聘下列哪类岗位() A.小学教师 B.初级中学教师 C.高等学校教师 D.技工学校文化课教师 二、判断题 6.教育法律关系发生、变更和消灭的根据是法律制度的存在。( ) 7.孔子提出的“因材施教”一直为后人接受和继承,这正说明了个体身心发展具有不平衡性。( ) 8.素质教育有助于提高中华民族的整体素质,提高综合国力。( ) 三、材料分析题 9.案例一一天,班里的学习尖子朱小东给语文老师说:“老师,您好,我向您提个建议,你布置的字词我早已写过了,能不能再给我布置点别的作业,我不想再机械地抄写这些词语了,真没意思。” 案例二又到了交作业的时间了。“老师,董小明的作业又没写。他每次这样的实践作业都不写。”小组长认真地向老师汇报。老师把这些没交作业的同学叫过来大声训斥,询问原因,他们仿佛也很无辜:“老师,不是我们不写作业,而是这样的作业我们不会写。”

2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案

2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及 答案 导读:本文2019广发银行春季招聘金融学模拟试题及答案,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 1.在我国的国际收支平衡表中,各种实物和资产的往来均以()作为计算单位。 A.人民币 B.美元 C.欧元 D.英镑 2.反映一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备压力的国际收支局部差额是()。 A.贸易差额 B.经常差额 C.基本差额 D.综合差额 3.本币汇率下跌一般会引起()。 A.出口减少、进口增加 B.进出口同时增加 C.进出口不发生变化 D.出口增加、进口减少 4.在采用直接标价的前提下,如果需要比原来更少的本币就能兑换一定数额的外国货币,这说明:()。 A.本币币值上升,外币币值下降,通常称为外汇汇率上升 B.本币币值下降,外币币值上升,通常称为外汇汇率上升 C.本币币值上升,外币币值下降,通常称为外汇汇率下降 D.本币币值下降,外币币值上升,通常称为外汇汇率下降

5.下列关于特别提款权的表述中,不正确的一项是()。 A.可以起到国际储备的作用 B.可以直接用于贸易支付 C.由国际货币基金组织创设 D.是一种记账单位 1.【答案】B。解析:在我国的国际收支平衡表中,各种实物和资产的往来均以美元作为计算单位。 2.【答案】D。解析:国际收支平衡表中的平衡只是账面平衡,并不是真正意义上的国际收支平衡。国际收支差额一共包括三种:(1)贸易差额。即货物进出口差额。反映了一国产业结构、产品国际竞争力和在国际分工中的地位。(2)经常差额。经常差额代表经常账户的收支状况,反映了实际资源的跨国转移状况。(3)综合差额。除储备资产以外所有项目的状况。该差额反映了一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备的压力。 3.【答案】D。解析:本币贬值,出口商品便宜,出口增多,购买力下降,进口减少。 4.【答案】C。解析:在直接标价法下,外币在前本币在后,如果兑换一定数量的外币所需要的本币数量减少,代表本币升值,外币相对贬值,因此本币汇率上升,外汇汇率下降。因此选择C选项。 5.【答案】B。解析:特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位,亦称"纸黄金"。它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。会员国在发生国际收支逆差时,可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇,以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款,还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备。但由于

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事已发布,报名时间截 至2017年3月31日,详情如下: 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事 职位1:商务与市场推广团队/市场营销岗 招聘单位:总行网络金融部 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-03-31 岗位职责: 1.市场规划。根据我行整体战略规划、客户需求、市场特点及行业特性,制定并实施直销银行业务客户的市场营销策略和计划,建 立直销银行独立的市场营销管理体系;根据年度业务经营计划,负责 统一策划全行直销银行产品的市场营销活动,确保经营计划的实现。 2.营销推广。负责根据营销整体规划,制定详细的市场营销及推广方案;负责培育、开发、管理、维护客户,建立直销银行业务可持 续发展的业务体系和客户群体,推动直销银行业务发展。 3.品牌建设。负责牵头直销银行业务品牌建设和维护,并配合全行品牌管理部门做好直销银行业务品牌的广告宣传等市场推广工作,跟踪市场响应和品牌影响力变化情况。 4.绩效考核。根据全行业务发展战略,建立和完善经营机构直销银行业务绩效考核指标体系;根据年度互联网金融业务经营计划,进 行直销银行目标任务的分解及考核,确保经营计划的实现。

5.外部联系。负责构建、维护与监管部门、外部战略合作伙伴和有关合作渠道的关系。负责牵头互联网市场合作资源的拓展、维护工作,建立及开发互联网金融业务合作渠道,对与第三方机构的合作进行有效管理。 6.专业培训。负责行使直销银行业务市场营销管理等条线管理职能,组织全行直销银行业务市场营销管理工作业务培训。 任职资格: 应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。 任职资格:年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;对互联网金融具有较深的理解,熟悉互联网营销的手段,具有较强营销策划能力。具有较强的外部合作、商务谈判、沟通协调与团队协作能力,有较强的大客户拓展能力,有团队管理经验。金融从业3年以上,从事电子银行业务管理2年以上。 职位2:风险管理团队/风险管理岗 招聘单位:总行网络金融部 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-03-31 岗位职责: 1、风险规划。根据部门战略规划、客户需求、市场特点及行业特性,规划直销银行业务产品的整体风险策略和风险政策。 2、制度建设。根据国家法律法规和监管要求,建立和完善直销银行业务相关规章制度、操作规范和业务流程,并对执行情况进行督查。

教师招聘模拟试卷

教师招聘模拟试题(1) 一、单项选择题(每小题1分,共20分) 1.第一次规定了男女同校,废除读经,将学堂改为学校的现代学制是() A.壬寅学制 B.癸卯学制 C.壬子癸丑学制 D.壬戌学制 2.教育与生产劳动相脱离的社会有() A.原始社会和奴隶社会 B.奴隶社会和封建社会 C.封建社会和资本主义社会 D.资本主义社会和社会主义社会 3.“要尽量多地要求一个人,也要尽可能地尊重每一个人”是下列哪位教育家提出的() A.苏霍姆林斯基 B.马卡连柯 C.加里宁 D.陶行知 4.明确提出教育体制改革的根本目的就是提高中华民族素质,多出人才,出好人才是在() A.《关于学制改革的决定》 B.《关于教育工作的指示》 C.《中共中央关于教育体制改革的决定》 D.《中国教育改革发展纲要》 5.前苏联教育家沙塔洛夫提出的教学方法是() A.“掌握学习”教学法 B.“纲要信号”图表式教学法 C.“导学式”教学法 D.情景教学法 6.课外、校外教育与课内教育共同之处在于() A.根据课程计划和学科课程控制制定 B.有目的、有计划、有组织 C.师生活动具有互动性 D.学生根据兴趣自愿选择 7.()是根据特定的教育价值观及相应的课程目标,从学科知识、当代社会生活经验或学习者的经验中选择课程要素的过程。 A.课程编制 B.课程开发 C.课程实施 D.课程选择 8.《学记》上说:“不陵节而施”,这句话体现了() A.循序渐进的教学原则 B.启发性教学原则 C.因材施教的教学原则 D.巩固性教学原则 9.德育过程是对学生知情意行的培养提高过程。其进行顺序是() A.以知为开端,知情意行依次进行 B.以情为开端,情知意行依次进行 C.以意为开端,意知情行依次进行 D.视具体情况,可有多种开端 lO.全面了解和研究学生包括() A.学生个体和集体两个方面 B.学生品德和学习两个方面

广东发展银行代发工资

广东发展银行委托代理发放工资协议 甲方: ___(以下简称甲方) 住所地: 法定代表人/负责人:职务: 电话:传真:邮编: 乙方:广东发展银行股份有限公司 ______( 以下简称乙方) 住所地: 法定代表人/负责人:职务: 电话:传真:邮编: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,为维护双方的合法权益,保证代理发放工资服务的顺利进行,经友好协商,双方就甲方委托乙方提供代发员工工资服务事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守。 1.服务内容 本协议的代理发放工资业务是指甲乙双方在符合法律、法规的前提下,乙方接受甲方委托,于指定日期根据甲方的指令,按照约定的工资款项结算方式,将工资款项存入甲方员工在乙方开立的个人银行结算账户上的业务。甲方通过乙方提供的网上银行服务办理工资发放业务不属于本协议服务内容,须遵循乙方网上银行业务有关规定执行。 2. 乙方提供服务的方式 2.1乙方采用银行活期储蓄存折(或银行借记卡)批量入账处理的方式提供服务,具 体采用以下方式: □按电子介质交换方式□提供清单手工入账方式 □双方认可的其他方式______________________________ 2.2若乙方采用银行借记卡代理发放工资,则由乙方向甲方员工批量发放银行借记 卡; 3. 服务费

3.1乙方代甲方发放工资,依照有关规定向甲方收取有关费用:乙方按工资总额的 ______‰或按代发工资笔数每笔_______元向甲方收取服务费,代发异地工资 按乙方收费标准收取服务费同时并扣收结算手续费; 3.2代发工资服务费和手续费交付方式: □甲方向乙方交付现金; □甲方向乙方提供付款凭证由乙方从甲方账户内扣收; □甲方授权乙方从其账户内主动扣收,费用收取时间是____________________, 收取此费用无需甲方签章确认,事后乙方提供有效结算凭证供甲方核验,甲方 需保证在相关费用收取时账户内有足够余额供扣收。 3.3 合同期内如遇银行收费标准调整,乙方需提前通知甲方,如甲方不接受新的收 费标准,可向乙方提出终止本协议,并不受本协议第6条规定约束。 4. 服务流程 4.1甲方第一次办理批量开户时,应携带本协议及其所规定资料至乙方办理申请手 续: 4.1.1 甲方需征得员工同意并接受员工委托在乙方统一办理相关开户手续,员工 需在《员工开户信息一览表》(附件1)上相应栏位亲笔签名,甲方需在《员 工开户信息一览表》相应处加盖公章及经办人签章。《员工开户信息一览表》 及《广东发展银行个人银行账户管理协议》为正反面印刷,《员工开户信息 一览表》经甲方员工签名及甲方盖章后视为甲方员工已阅知并接受背面的 《广东发展银行个人银行账户管理协议》有关内容。 4.1.2 甲方预先审核本单位员工的身份证件或其它身份证明文件及相关开户资 料,在相应的复印件或影印件上注明“与原件核对相符”字样及加盖单位 公章,并派授权经办人持《员工开户信息一览表》,连同员工有效身份证件 的复印件或影印件送乙方待核查,同时出示甲方负责人、授权经办人的有 效身份证件原件; 4.1.3 甲方保证已向其员工告知代为开立账户事宜及有关账户使用的规定(《广东 发展银行个人银行账户管理协议》有关内容);保证提供给乙方的员工身份 证件名称、号码和签名等资料的真实性、完整性、合法性和有效性;保证 提供的员工名单与甲方有真实的雇佣关系;保证提供的《员工开户信息一 览表》仅用于代发工资用途,并承担由于批量代开账户而引起的经济责任 及因提供虚假员工信息而产生的经济纠纷和其他责任。

广发银行2018年笔试真题回顾+考试经验总结

广发银行招聘考试笔试历年真题汇编整理广发银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识、英语,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!广发银行考试经验分享一: 15年没考时政和广发自己的东西,都是行测和英语,行测资料分析很简单,就是数学做得比较恶心,有三五道很不会,其他感觉换可以,时间是从上午九点到11点半,只有35分钟英语,而且不可以提前做,必须先做行测,英语崩溃的是和今年交行撞题了最讨厌这样了,小女子改了两个,貌似一个改对,一个改错了,还有一个阅读原题,很简单,楼主上补习班做的,就是词汇量太差,单选有好多蒙的,今天上午正好和农发展冲突了,LZ农发没过,但也是辞了中国出版社来考广发,希望在这个神奇的网站上多赞些人品吧,总之人不多,题也可以。还有专业课,真心不是很难,LZ学金融的,感觉单选很确定,多选错几个也可以接受 广发银行考试经验分享二: 题量是行测里言语题解30道,数字运算20,逻辑推理20,资料分析三个大题15题吧不记得了,专业是是20单选5题多选 英语48题,记得有五篇阅读,其他是选词填,语法,词汇,固定搭配之类的考察方向!!!!!说到这里我就好心酸,语法词汇类的题目和我之前招商银行考的英语兼职80%一样。。。啊啊啊啊,可是我词汇类真的不行,太久不背单词了,什么drag me down 和drag me out什么的分不清,在招商不确定的依然不确定,,,,,我都怀疑接下来的银行笔试英语内容是不是都词汇类差不多。 然后感觉自己特别蠢,我最后做的逻辑推理,然后那一部分的时候还剩20多分钟,看到前面妹子的屏幕是英语啊啊啊啊,我就以为剩余时间是要包含英语啊,就全乱选了。。。。提交试卷后发现。。。。。。。我去。。。。。。。英语是重新给时间的35

2020江苏银行招聘试题及答案解析

2020江苏银行招聘试题及答案解析 (网络整理版,与原题顺序可能不一致) 1. “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”这句话说明_____。 A: 人的意识具有创造性 B: 人的认识是独立于实践之外的 C: 实践在认识过程中具有决定作用 D: 人的一切知识都是从直接经验中获得的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”这句话的意思是说不攀登高山,就不知道天有多高,不下临深渊,就不知道地有多厚。这说明了只有亲身登过高山、下过深溪才能认识到天的髙度、地的厚度,强调了实践在认识客观事物过程中的决定作用,C项正确;D 项表述片面,人的知识可以从直接经验中获得,也可以从间接经验中获得;A 项内容在题干中没有体现;B项表述错误,人的认识是从实践中得来的。故本题答案选C。 2. 在生产力的基本要素中,_____占主体地位。 A: 劳动者 B: 生产工具 C: 劳动资料 D: 劳动对象 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】A【解析】生产力包括劳动者、生产工具和劳动对象三要素,其中劳动者是主体要素,居于主体地位。 3. “中国式过马路”的现象引起社会的广泛关注。我们常常看到,在路口凑一拨人 抬腿就走,完全无视红绿灯。独往独来穿梭于车流之间者也常有所见,似乎成为“合理”。为制止这一行为,北京等地交警从今年5月份起对无视信号横穿马路者罚款10元。有人说,在斑马线上行走是人的自由和参与交通的权力。对此你怎么看?_____ A: 本着“以人为本”的原则,任何路口的交通都应“以人为先” B: 只要不妨碍交通秩序应当允许步行交通参与者快捷地通过 C: 行人无视红绿灯的强行是一种严重的违法行为 D: 行人应在法律和规定允许的范围内享受自由和参与交通的权力 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:在斑马线上行走确实是人的自由和参与交通的权利,但这种自由和权利的行使应当以遵守交通法规和秩序为前提,D项正确。 AB两项说法过于绝对,C项中“严重的违法行为”使用不当。故本题答案选D 4. 下列关于生物的描述不正确的是:_____ A: 蚯蚓属于雌雄异体的动物

2019年教师招聘考试模拟试卷(四)含答案

2019年教师招聘考试模拟试卷(四) 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内,本大题共15题,每题2分,共30分) 1.最早的教学过程思想即学、思、行统一的观点,其提出者是( ) A.孔子B.昆体良C.杜威D.夸美纽斯 2.在世界上建立了第一个心理学实验室,由此标志着心理学真正独立成为一门科学的心理学家是() A.桑代克B.巴甫洛夫C.冯特D.华生 3.《普通教育学》的作者是( ) A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.卢梭D.斯宾塞 4.被称为心理学“第三势力”的是() A.弗洛伊德主义B.行为主义C.人本主义D.建构主义 5.一个简单的反射弧是由以下几个部分组成() A.感受器、传入神经、神经中枢、效应器、反馈、传出神经 B.传入神经、感受器、神经中枢、传出神经、效应器 C.感受器、传入神经、传出神经、反馈 D.感受器、传入神经、神经中枢、传出神经、效应器 6.下列各项选择中,哪一项不属于青少年主要的人际关系?() A.朋友关系B.亲子关系C.合同关系D.师生之间的关系 7.最早提出“班级授课制”的是( ) A.巴班斯基B.夸美纽斯C.凯洛夫D.赫尔巴特 8.马克思主义认为,造就全面发展的人的途径和方法是() A.教育与生产劳动相结合B.加强现代科学教育 C.开展网络教育D.高等学校扩招 9.教育心理学研究的核心内容是() A.学生B.教师C.教学过程D.学习过程 10.1868年,俄国教育家乌申斯基出版了()一书,认为在生理学、心理学和逻辑学这三个教育学基础中,心理学应放在首位,他因此被称为“俄罗斯教育心理学的奠基人”。 A.《大教学论》B.《人是教育的对象》 C.《教育心理学》D.《教育心理学大纲》 11.构成教育活动的两个最基本的要素是( ) A.教师和学生B.教师和教科书

2019建设银行校园招聘面试试题及面试经验(柜员岗)

2019 建设银行校园招聘面试试题及 面试经验(柜员岗) 银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。同时提供银行备考的流程与相关指导,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,提高考生网申、笔试、面试成功率。 银行校园招聘主要流程有公告发出、简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、签约等,面试是需要大家重点准备的,那么建设银行考试面试是什么样呢中公金融人小编为大家整理了去年建设银行的面试题,方便大家备考。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 经验分享一 面试过程: 首先岔题说一下那个笔试。建行的笔试试卷是外包的,总体上出得很有水准,除了那个高中生都能读懂的英语。专业知识有些难度,没办法我做了三遍,小心驶得万年船嘛。但是不会的题还是不会,比如计算股票内在价值,计算M1,还 有一些会计,营销,等等不在我专业内的题。 然后就是面试。面试之前还参加了一个会议,行长亲自讲话,重新填报志愿,入围的360个人大约有340个人志愿在长沙,而整个湖南省才招聘120个。晕乎乎30号早上8点开始面试,我起了个绝早,早饭都没有吃,8点多一点点的时 候赶到。然后就是等,被关在一个很大很大的会议室里,要关掉手机,与外界隔绝。等啊等啊等,饿了;等啊等啊等,困了。到中午12点的时候,我已经俄得头昏眼花,四肢乏力。3个小时不吃东西我会活不下去,如今6个小时都过去了… 悄悄的打开了手机,好巧不巧马上接到一个电话,是浦发银行召唤我去成都面试。

我也想去啊,可惜我现在在长沙,分身乏术。顿时觉得这个渺茫的建行的机会成本太高了。 终于有个负责人说中午有盒饭吃,会分批拿过来,肚子饿一点的人就先吃哈。等了三批,我还是没有抢到盒饭,我已经开始不由自主地抖了。实在忍不下去,心里想要是有饭吃,我宁可放弃这次面试。正准备回去的时候第四批盒饭过来了,这一次没人跟我抢,因为所有的人都已经吃过了。我拿到饭以后,就往嘴里使劲的扒饭,饭还是进不了嘴,我的手抖得已经不听话了。 吃过以后就开始趴在桌子上睡。困得实在睁不开眼睛哦。大约快两点的时候被人叫醒,醒了后我擦擦口水,就跟着走进了面试的房间。一排所谓的专业人士坐我对面,7, 8个吧。左侧一个不相干的人问我问题,绝大部分的人埋首,奋笔疾书的样子。 问题如下: 1.请用1分钟的时间用英语介绍一下自己 2.请用30秒的时间回答影响市场利率的三个主要利率 3.请用30秒的时间回答股份制改革对企业有什么样的影响 4.请用30秒的时间回答工商企业4种主要的营销方式 共2分30秒,就把我面完了。每一次我都被这样的话掐断:“时间到,请回打下一个问题。”只有一个年轻人一直在看我的表现,我回答完一个题他就很温和的冲我笑笑。我知道我回答得很差,那个营销题甚至完全不知道,但还是感谢他,他给了我很大的鼓励。之后就是综合面试。在我前面面试的是一个复旦的气质美眉。复旦就是复旦,培养出来的人看起来都不一样哦,流口水,狂羡慕。 综合面试题如下: 1.请用1分钟的时间介绍一下自己 2.你认为一个刚毕业的大学生该怎样融入到新的工作中 3.假如工作中你和你的上司意见产生分歧,你会怎么办 回答得也不怎么样,没有任何出彩的地方。我完了,累了那么多天,全白忙活了。

年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc

所属省份:江苏 工作地点:苏州 招聘人数:若干 江苏银行苏州分行成立于2007年1月,系江苏银行总行直属一类分行,下辖分行营业部等13家管辖支行,47家经营网点,员工1100余名,存款规模超千亿元。 为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、招聘岗位及要求 1.全功能型支行负责人(2名) 岗位职责:负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。 任职资格:(1)年龄40周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上,具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

2.零售型支行负责人(若干) 岗位职责:根据所在支行零售业务发展计划和经营计划,负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作,牵头开展客户维护和拓展工作,加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作,努力提升员工业务技能和服务水平,严格执行内外部监督管理相关制度要求,有效防范各类风险,确保无违规及责任事故发生。 任职资格:(1)年龄35周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上,具备相关管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场

江西教师招聘考试模拟试卷及答案-精

江西教师招考考试全真模拟试卷 一、选择题:本大题共20个小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,把所选项前的字母填在括号内。 1.狭义的教育制度是指() A.国民教育制度B.社会教育制度C.高等教育制度D.学校教育制度 2.教育科学体系中的基础学科是() A.教育学B.教育哲学C.教育社会学D.教育经济学 3.1958年中共中央、国务院提出的教育工作方针是() A.教育必须为无产阶级政治服务,必须与生产劳动相结合 B.教育必须为阶级斗争服务,必须与生产劳动相结合 C.教育必须为阶级斗争服务,必须与工农业生产相结合 D.教育必须为无产阶级政治服务,必须与社会实践相结合 4.我国当前全面发展教育的组成部分是德育、智育、体育、() A.美育B.劳动教育C.爱国主义教育D.美育、劳动教育 5.决定教育永恒性的是教育的() A.目的B.内容C.方法D.功能 6.我国颁布的第一个现代学制是() A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬戌学制D.壬子癸丑学制 7.学生在教师指导下,运用一定的仪器设备获取知识的教学方法是() A.演示法B.练习法C.实验法D.实习作业法 8.教师是教育工作的组织者和领导者,在教育过程中起() A.桥梁作用B.关键作用C.主导作用D.决定作用 9.教育要适应人的身心发展个别差异性,应做到() A.循序渐进B.因材施教C.教学相长 D.防微杜渐

10.“学而时习之”的主张说明教学应遵循的原则是() A.启发性原则B.因材施教原则C.巩固性原则D.量力性原则 11.“足智多谋,随机应变”是思维的() A.广阔性B.独立性C.灵活性D.逻辑性 12.看书时,用红色笔划出重点,便于阅读是利用知觉的哪种特性?() A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性 13.感受器在刺激物持续作用下,引起感受性起伏变化的现象是() A.感觉适应B.感觉对比C.感觉相互作用D.实践活动影响 14.脑神经属于下列哪一类神经?() A.交感神经B.副交感神经C.中枢神经D.周围神经 15.有预定目的,用专门方法的识记是() A.有意识记B.无意识记C.意义识记D.机械识记 16.长系列的材料,中间部分记忆的效果差,两端效果好,这是由于中间部分要受哪种抑制干 扰?() A.前摄B.倒摄C.单一D.双重 17.遗传素质是能力发展的() A.动力系统B.自然前提C.心理基础D.核心成分 18.年龄智商的公式是() A.IQ=MA/CA×100%B.IQ=CA/MA×100% C.IQ=MA/CA×100D.IQ=CA/MA×100 19.人的认识的倾向性是() A.兴趣B.需要C.动机D.理想 20。情绪情感是下列哪种选项关系的反映?()

为什么我们今年要报考广发银行

为什么我们今年要报考广发银行 为什么今年要报考广发银行,你还不想报名吗?小编给你下面几个理由 1.招聘人数对比 去年广发银行招聘1799人,今年增加到1917人,在招聘人数上占了很大优势 2.报考时间对比 报考时间很长,去年网申才1个月多,今年有足足2个月的时间网申,这说明报考广发银行我们有充足的时间进行备考 3.招聘专业对比 根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。 分析:近两年招聘专业非常稳定,范围都是一样的,中公金融人建议大家,是应届生都报考试试,专业要求上说会根据实际需求招收少量的其它专业的毕业生,银行如今都处于全面发展的阶段,各个领域都需要人才,所以各种专业都是可能成为发展需求的对象 4.注重人才培养 对人才的持续培养,并已建立和开发了较完善的培训体系与课程,如新员工入职培训、雏鹰续航、精英领航、各类业务产品技能培训、远程视频培训、广发大讲堂、网上在线学习系统E-learning、基层机构负责人胜任力提升、北大光华管理学院高职管理领导力培训、英国剑桥高职管理人员培训等。 5.优厚的福利待遇 提供有市场竞争力的薪酬、完善的员工福利,包括享受国家规定的社会保险和公积金,提供企业年金计划及全面的医疗保障计划,提供带薪年假及组织员工定期健康体检等。我们通过激励约束机制,使员工薪酬回报与绩效表现紧密联系,使员工与企业共同成长,共享企业发展成果。 6.了解历年江西考情,更好的去备考 考试时长:180分钟 考试内容:Part 1:EPI(言语理解、图形推理、数字推理、数学计算、逻辑推理、资料分析等)+专业知识(120min,110道)

2020年江苏银行南京分行招聘通知

2020年江苏银行南京分行招聘通知 2017年江苏银行南京分行招聘通知 职位名称:南京江北地区综合柜员 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-12-31 岗位职责: 1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务,处理日常现金收付业务; 2、负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行各项相关制度。 任职资格: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康,品行端正,无不良行为记录; 3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、一年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能; 8、持有相关从业资格证书的优先。

职位名称:南京江北地区理财经理 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-12-31 岗位职责: 1、根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市 场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务, 提供合理的理财方案; 2、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持 保障。 任职资格: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康,品行端正,无不良行为记录; 3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、金融从业1年以上,具备理财师资质。 职位名称:南京江北地区客户经理 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘

2020教师招聘考试模拟试题合集

2020教师招聘考试模拟试题合集第一部分教育学部分 一、单项选择题 1.狭义的教育是指(B )A.社会教育B.学校教育C.家庭教育D.网络教育 2.只要人类社会存在,就存在教育,这体现了教育的(A )A.永恒性B.历史性C.阶级性D.相对独立性 3.世界上不同民族的教育往往表现出不同的传统和特点,这主要是因为教育 (B ) A.具有阶级性 B.具有自身的继承关系 C.不能脱离政治经济 D.具有永恒性 4.我国目前的教育有很多方面不同与解放初期的教育,这反映了教育具有(A ) A.历史性 B.永恒性 C.阶级性 D.相对独立性 5.马克思主义观点认为,教育起源于(C )A.生物界B.儿童对成人的无意识模仿 C.生产劳动 D.动物本能 6.我国唐代由中央直接设立的学校有六学二馆,二馆是指(B ) A.教馆与学馆 B.崇文馆与弘文馆 C.文馆与武馆 D.书学馆与算学馆 7.教育与生产劳动相脱离的社会是( B )

A.原始社会和奴隶社会 B.奴隶社会与封建社会 C.封建社会与资本主义社会 D.资本主义社会与社会主义社会 8.自然科学的教学内容之所以不可能在古代社会学校中占主导地位,主要是因为古代社会(D ) A.教育规模的限制 B.学生数量的限制 C.教师水平的限制 D.生产力水平的限制 9.教育对政治经济制度起(D )A.决定作用B.加速作用C.延缓作用D.加速或延缓作用 10.决定教育性质的根本因素是(B )A.社会生产力B.政治经济制度C.上层建筑D.科学技术 11.遗传素质在人的发展中起(D )A.主导作用B.决定作用C.不起作用D.生理前提作用 12.“近朱者赤、近墨者黑”这句话反映了下列哪种对人的发展的影响(A ) A.环境 B.遗传 C.教育 D.社会活动 13.在教育工作中我们要“一把钥匙开一把锁”,这是遵循了人的发展的( D ) A.顺序性 B.不平衡性 C.稳定性 D.个别差异性 14.在人的发展的关键期,施以相应的教育,这是遵循了人的发展的( B ) A.顺序性 B.不平衡性 C.稳定性 D.个别差异性

2019广发银行招聘试题及答案:综合知识(一)

2019广发银行招聘试题及答案:综合知识 (一) 导读:本文2019广发银行招聘试题及答案:综合知识(一),仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 1.承担支持农业政策性贷款任务的政策性银行是()。 A.中国农业银行 B.中国农业发展银行 C.中国进出口银行 D.国家开发银行 2.中国银行业协会的宗旨之一是()。 A.依法制定和执行货币政策 B.通过审慎有效的监管,保护广大存款人和消费者的利益 C.促进会员单位实现共同利益 D.对银行业金融机构进行监管 3.()是在合并农村信用合作社的基础上组建的。 A.农村商业银行 B.村镇银行 C.农村资金互助社 D.农村合作社 4.商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能是()。 A.信用创造 B.支付中介 C.信用中介 D.金融服务 5.根据《商业银行法》我国境内商业银行分为全国性和区域性两类,下列属于区域性商业银行的是()。

A.邮政 B.股份制商业银行 C.农信社 D.国有控股大型商业银行 1.【答案】B。解析:中国农业发展银行是承担支持农业政策性贷款任务的政策性银行。 2.【答案】C。解析:中国银行业协会以促进会员单位实现共同利益为宗旨,并遵循法律法规,维护银行业市场促进银行业的健康发展。 3.【答案】A。解析:农村商业银行和农村合作银行是在合并农村信用社的基础上组建的。 4.【答案】C。解析:信用中介指买卖双方在交易过程中,由银行保管买卖双方交易的资金和相关的文件,根据买卖双方履行合同的情况,银行按协议约定和买卖双方的授权、指令,向买卖双方转移资金、相关文件,银行以中立的信用中介地位促成交易的安全完成。 5.【答案】C。解析:农信社和城商行都属于区域性商业银行。 本文来自:中公金融人

2019中国银行校园招聘笔试题会计17

2019中国银行校园招聘笔试题-会计17 陕西银行招聘网备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。陕西中公金融人小编提示备考小伙伴们,提前准备复习,做好有备无患! 银行招聘考试资料 36.在财产清查中发现库存材料实存数小于账面数,其原因为自然损耗所致,经批准后进行会计处理,下列各项正确的是( )。 A.增加营业外收入 B.增加管理费用 C.减少管理费用 D.增加营业外支出 37.下列关于借贷记账法下“贷”的表述中,正确的是( )。 A.费用的减少 B.负债的减少 C.资产的增加 D.收入的减少 38.在我国,总分类科目制定的权威部门是( )。 A.银监会 B.国家税务总局 C.保监会 D.财政部 39.资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序是( )。 A.实收资本、盈余公积、资本公积、未分配利润 B.资本公积、实收资本、盈余公积、未分配利润 C.资本公积、实收资本、未分配利润、盈余公积 D.实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润 40.资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量的价值,称为( )。 A.历史成本 B.重置成本 C.可变现净值 D.现值 答案解析: 36.【答案】B。解析:根据题意可知是自然损耗,自然损耗,经批准后转作管理费用,因为是损失所以增加管理费用。 37.【答案】A。解析:借贷记账法下“贷”表示的是费用的减少.负债的增加.资产的减少.收入的增加。

38.【答案】 D。解析:总分类科目是由财政部统一规定,主要是为了保证会计信息的可比性。 39.【答案】 D。解析:资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序为:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。 40.【答案】D。解析:现值,是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值,是考虑资金时间价值的一种计量属性。在现值计量下,资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量。

2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解

最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性,在银行秋招中更被地方考生所钟爱,而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一,江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越,在地方性银行中排名靠前,下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末,江苏银行资产总额超1万亿元,本外币各项存款余额达6800多亿元,本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2014年排名第153位,较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 (一)企业文化核心体系 企业使命:让客户享受优质的金融服务 企业愿景:建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观:融心创业、融智创新、融行创优 (二)品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值,从而融聚全行员工的信念、力量和智慧,激发无限潜能,加快创新发展,提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求,从而努力为所有客户提供优质的金融服务,创造无限价值,回报社会民生,推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展,与社会共同进步,共创无限美好的未来! 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段,中小企业数量大,活力强,相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升,中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来,中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求,参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活,决策效率高,管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度,结构简洁,机制灵活,决策层少,对市场反应迅速,这一特点切合了中小企业的金融服务需求,有利于把握商机,创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性,其设立初衷就是"三个服务",即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务,对当地经济贡献颇多,因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市,地方政府多扮演了重要推手的角色,而在本地业务开展过程中,中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业,对其经营状况、资信能力比较了解,在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选,中小商业银行容易发现商机,同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况:

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