产学研战略联盟开展协同创新面临的问题与对策

秦云波1宁延萍2柳洲3

【摘要】摘要：产学研战略联盟是实现协同创新的制度性安排，本文以天津大学为例分析了产学研战略联盟在开展协同创新过程中面临的五个方面的问题，并根据天津大学牵头和参与联盟建设的经验，提出了若干对策。

【期刊名称】科学与管理

【年(卷),期】2014(000)004

【总页数】4

【关键词】产学研战略联盟；协同创新；问题；对策

新世纪，经济和社会发展的模式日趋复杂。无论是在国家和区域层面还是在企业层面，知识已经成为发展的核心要素，创新则是发展的核心动力，大学也日益成为经济和社会发展的中轴。世界主要经济体都高度重视大学和企业间关系，并出台各种政策促进大学和企业开展各种形式的合作。我国长期以来一直重视产学研合作，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确要求高校要牢固树立主动为社会服务的意识，全方位开展服务，推进产学研用结合，加快科技成果转化。胡锦涛在清华百年校庆大会上的重要讲话中也指出，要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟。

1 产学研战略联盟是实现协同创新的制度性安排

产学研合作是通过大学和企业等创新主体实现创新要素的互补优势、规模优势和重组优势，降低创新成本和风险，提高组织竞争地位，完成一项技术创新的组织行为。大量实证研究证实，企业无法提出所有新理论、新见解、新技术、