育婴师机构有哪些服务

很多人都会要让孩子赢在起跑线，所以一些父母会在宝宝小时候就开始请育儿嫂来教育护理自己的孩子。因为3岁前孩子的大脑处于成长的巅峰期，这一阶段是很重要的，而育婴师的作用就是根据0-3岁婴儿在不同年龄阶段的生长发育特点，全面对婴儿生理、心理、营养、保健、教育等方面进行科学的生活料理、护理和教育。

育婴师的服务项目有哪些？

1、婴幼儿营养配餐、科学喂养、潜能开发、体能训练、个性化早教方案实施。

2、婴幼儿饮食、起居料理，卫生护理、保健及教育。

3、0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点、营养、日常生活护理、教育。

育婴师能根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。

育婴师的工作内容

1、婴儿喂养

协助母乳喂养、冲调奶粉、给婴儿添加辅食、做富有营养的儿童餐。

2、起居照顾

带孩子睡觉、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生、婴幼儿洗澡。

3、早期智力开发

有规律地为宝宝做抚触、阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌;用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。

4、行为培养

定期带宝宝游泳、培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)。锻炼孩子与外界交流、掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识、提供健康建议。

童禾月嫂服务中心是一家凭借多年市场运作积累了丰富经验的

正规月嫂服务机构。本中心拥有完善的管理体制和有多年服务经验的

月嫂、育婴师等服务人员，多年来为无数家庭提供了科学的母婴护理服务，获得了广大客户的高度认可与良好口碑。我们本着诚信的原则, 以人为本、优质服务的宗旨，创新、高效的经营理念，竭诚服务广大客户服务。

正规的育婴师培训机构

正规的育婴师培训机构金职伟业的培训体系正规的育婴师培训机构，“学企桥”校企合作为了响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召，金职伟业与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、湖南外国语职业学院、湖南交通工程学院深度合作，建立“校企合作中心”，共同打造高端母婴和养老服务人才，构建产、教、训一体化服务业人才培养培训模式，使学生与企业联合起来，形成“学企桥”模式，为高校人才培养、教育教学改革、就业服务等开辟了更加广阔的渠道。根据珠三角的总体规划，在两年内需要至少2万人的母婴和养老高端人才。金职伟业受深圳市家协、广州市妇联、深圳580家政网等行业协会和企业委托，在两年内为湖南省定制培养至少2000名相关母婴和养老高端人才。正规的育婴师培训机构金职伟业育婴师培训课程正规的育婴师培训机构？育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。正规的育婴师培训机构培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容，正规的育婴师培训机构育婴师培训报名条件 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。

育婴师合同

育婴师服务合同雇用（甲方）：____________________ 育婴师（乙方）：______________________ 电话：____________________ 电话：______________________ 身份证号码：____________________ 身份证号码：______________________ 常住地址：靖江市骥江路326号常住地址：______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： ______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。2．服务费用：甲方向乙方支付服务费5000 元/月，支付的时间为每月30日，即最后一个工作日结束时付清，每月休息 4 天。 3．服务内容： A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等； C．为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物；做好第三层所有房间的卫生；D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染； E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G．培养婴儿良好的生活习惯； H．做好安全护理，保持婴儿身心健康；

I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务 1．甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2．甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3．乙方的权利（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。（2）乙方可以休息一天，休息天也可以回家。（3）未经甲方许可，乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4．乙方的义务（1）严格按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1．违反国家法律、法规； 2．不服从甲方合理工作安排的； 3．未经甲方同意，乙方擅自离岗； 4．被证明确实有偷盗行为的； 5．不能胜任相应工作的； 6．身体有病，不能继续从事育婴师工作的。

育婴师培训机构排名

育婴师培训机构排名金职伟业专家级兼职师资团队育婴师培训机构排名，金职伟业职业培训学校，拥有专家级兼职师资团队，更有知名医药大学、三甲医院医院等专家教授亲临指导。其中，特别聘请的专家8人，分别为湖南中医药大学、南京中医药大学、湘雅医院、长沙民政职业技术学院医学院、北京高校多位专家教授、三甲二甲医院高级专家等。自主研发成套母婴技能培训专业教材——《母婴保健岗位技能培训教材》、《母乳喂养岗位技能培训教材》、《小儿推拿岗位技能培训教材》、《产后康复岗位技能培训教材》。内容贴合母婴服务人才技能培养需求。教学方式深入浅出，可以把深奥难懂的中西医理论及实操手法，转化为易懂易学易操作的技能。黄政德湖南中医药大学，湖南中医药大学原党委副书记、副校长、教授、党员。全国第五批名中医，享受国务院政府特殊津贴专家。全国高等中医药教育学会常务理事，湖南省中医学会副会长，湖南省高教学会副会长，湖南省医学教育科技学会副会长，湖南省高等教育管理学会副会长，湖南省太极拳协会副主席，湖南省书法家协会会员，国家自然科学基金评审专家，湖南中医药大学学术委员会委员、学位委员会委员，湖南省自然科学基金评审专家，《湖南中医药大学学报》、《湖南中医杂志》编委。长期从事中医药治疗心血管疾病的研究和古代医学流派、古代著名医家学术思想及治疗经验的研究。育婴师培训机构排名金职伟业育婴师培训课程育婴师培训机构排名，育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训机构排名，

育婴师雇佣协议

保姆雇佣协议甲方（雇主）：身份证号：电话号码：家庭住址：乙方（雇员）：身份证号：电话号码：家庭住址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容 1、乙方给甲方在双方约定时间带孩子，照顾孩子起居饮食； 2、及时更换清洗孩子衣物; 3、乙方每天提前与甲方沟通做午餐。二、服务时间 1、每天上午点分到下午点分为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整（主体时间不变，特殊情况除外）； 2、乙方每月可休息天，休息时间尽量安排周六、周日进行。三、服务费用双方经协商，定于每月工资元/月，大写：。服务周期结束日发放工资，甲方不得随意克扣、拖欠乙方工资，合同期内乙方不能无故让甲方增加工资，乙方的其他个

人开支自理。四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务，并按时支付服务费用； 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3、甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不歧视、不虐待，乙方尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待所服务对象； 4、甲方的所有财务归甲方所有，为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及亲属到家中； 5、甲方有义务为乙方提供不低于正常标准的饮食水平。五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述服务项目，有权利要求甲方按时支付服务费用，要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要有耐心，不得擅自带小孩外出，不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况； 2、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，遵守公共道德和国家法律、法规； 3、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，如有盗窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。乙方不参与甲方家庭纠纷，未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生

育婴师培训招生简章

育婴师（三级高级）培训招生简章 “育婴师”是适应社会发展需要而产生的一种新职业，我校自年开始进行育婴师培训，目前已经为全市输送了四千余名持有初、中、高不同等级职业资格证书的人员。我校经市人保局认定为办学质量和诚信等级级培训机构和静安区文明单位，为了更好地协助政府推进上海市岁早期教育指导工作，我校常年招生，额满开班。一、培训等级及专业：育婴师（三级高级）通过育婴师（三级高级）的培训与鉴定，您能运用育婴的知识和经验，充分、有效地实施科学教养宝宝，担当起对岁婴幼儿的生活照料、保健护理、教育等工作，促进婴幼儿的健康成长；同时还能担当起对家长指导和开展早教业务培训工作。二、招生人数：人以上班（额满即开班）三、招生条件：具有下列条件之一者均可：、持有高等教育相关专业研究生学历者（学前教育、护理等）。、持有学前教育等相关专业大专及其以上学历，并同时具有育婴师四级（中级）职业资格证书者。（不受获证年限限制）、取得育婴师四级（中级）职业资格证书成绩合格，已满两年及其以上者。 . 取得育婴师四级（中级）职业资格证书成绩良好及其以上。、取得育婴师四级（中级）职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。四、培训时间：基本利用双休日培训，总课时个全天。五、申领《职业培训信息卡》及报名程序：、申领《职业培训信息卡》流程（培训信息卡是享受政府补贴的唯一依据） ◆持本人：①身份证或社保卡；②实名制工商银行（或邮政储蓄）账号；到就近的区就业促进中心申领《上海市职业培训信息卡》，并开通培训项目，登记个人银行账户； ◆失业、协保、农村富余人员办卡前需先到户籍所在地街道办事处办理失业登记。（原《培训账户卡》仍可用，但也必须先到就近区就业促进中心重新开通培训项目，登记银行账户）。 .报名时请带好：（）已开通培训项目的《上海市职业培训信息卡》。

2019年育婴师及家政服务合同协议书范本模板

编号：_____________育婴师及家政服务合同甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 丙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（雇主）：乙方（家政服务机构）：丙方（育婴师）：经甲乙丙三方协商，签订本家政服务协议。一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方，承担甲方的婴幼儿照管与护理服务： (1).宝宝的生活护理：饮食、睡眠、卫生、清洁。 (2).宝宝的体能训练、活动安全。 (3).宝宝的早期教育、智力开发。 (4).宝宝的保健护理、品德引导。 (5).宝宝的接送、预防保健。 (6).其他：。丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。 2.服务方式与期限： 2.1 服务方式：（1）钟点式（2）全日制（3）住家制 2.2 服务期限：年月日起至年月日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前日内通知乙方和丙方。 3.工作时间：丙方每天工作时间为，每周休息日为。 4.工作地点：。 5.服务费用：甲方于每月日前支付丙方服务费元人民币／月。 6.信息费用：甲方一次性支付乙方信息费元人民币。二、甲方权利和义务

1.甲方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对育婴师的具体要求，以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，甲方应负责对丙方的管理和指导。 2.甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对育婴师的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知乙方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，甲方有权解除协议：（1）有充分理由证明服务需求不再存在的；（2）有效证据证明丙方有违法行为的；（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法选派新的家政服务员到岗工作的；（4）丙方在上岗个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且乙方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。 3.甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。 4.甲方应平等待人，尊重育婴师丙方的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝育婴师在其住宅从事与婴幼儿护理无关的活动，具体要求由甲方与丙方约定。 5.甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。 6.甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所。 7.甲方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。 8.甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事项。三、乙方权利和义务 1.乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的育婴师，育婴师必须具有《身份证》、《健康证》和《资格证》，方可从事婴幼儿照管与护理服务。 2.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：

育婴师工作范围

0～3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期。这个阶段的孩子应该聘请专业的、有育婴早教知识和经验的家政服务人员给予婴幼儿生理、心里、营养、动作技能、智力、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。育婴员、育婴师是以婴幼儿看护为主要工作内容。雇主家里有人照看孩子的时候育婴人员可以做一些简单家务，如洗涤衣物、做饭、搞卫生；如果雇主家里只有育婴人员和孩子，育婴人员就只负责带孩子，不做家务。如果雇主家里同时聘请了家政服务员和育婴人员，育婴人员不做家务只负责照顾孩子。 1、育婴员（初级育婴护理员）工作基本内容：（1）照料婴幼儿日常生活起居护理；（2）负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布，婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒；（3）给制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。（4）在发现婴幼儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。 2、育婴师（中级育婴护理员）工作基本内容：育婴师（中级育婴护理员）除要完成初级婴幼儿护理人员的工作外，还应该做到：（1）指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿——包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技能；

（2）给婴幼儿做抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理（3）观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病；（4）安排婴幼儿的日常生活，培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。 3、高级育婴师（高级育婴护理员）工作基本内容：高级育婴师（高级育婴护理员）除要完成初、中级级婴幼儿护理人员的工作外，还应该做到：（1）给婴幼儿开展启蒙训练。为新生儿提供早期智力开发和启蒙训练，为婴儿做被动操，培养良好的生活卫生习惯；（2）使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿讲故事、说儿歌，陪婴幼儿玩游戏等

育婴师培训初级教材

育婴师培训初级教材金职伟业全面进驻全国：育婴师培训初级教材，金职伟业母婴职业培训学校：100所分校蓄势待发全面进驻全国各大城市中国健康服务业岗位能力提升培训项目是有国家卫生计生委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会共同批准设立的国家级培训项目。金职伟业母婴职业培训学校是经中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理委员会、项目管理办公室批准，负责全国招生、培训工作。目前，已在湖南、贵州、广西、山东、宁夏、山西开设有多家分校，更多城市正在全面布局中。金婴丽人一站式母婴体验馆：500家母婴服务门店上线金婴丽人一站式综合母婴体验官司湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司旗下的母婴健康一站式综合性服务体验馆，为母婴家庭提供备孕期、分娩期、月子期、产褥期、哺乳期、产后六年的恢复期、婴幼儿至六岁以内的成长期等阶段的健康服务，包括月嫂、催乳、产前保健、产后恢复、小儿推拿、早教、婴儿游泳、抚触按摩、儿童摄影等系列服务。育婴师机构培训金职伟业育婴师培训课程育婴师培训初级教材，育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师培训初级教材，培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容，育婴师机构培训

育婴师培训报名条件 1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚; 2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。金职伟业拥有多个就业平台 58到家育婴师机构培训金职伟业对口就业平台之一的58到家，是58同城投资打造的互联网生活服务品牌，总部位于北京。在全国都有分部，并且项目齐全。适合各个地区的学员的就业需求，在为客户提供方便的同时，也打开了学员们的就业大门，让金职伟业的学员遍布全国各地，收获自身的理想工作和不菲的工资。育婴师培训初级教材悦禧阁会所育婴师机构培训金职伟业与多家企业签订就业合作方案，是众多品牌战略合作伙伴，其中湖南悦禧阁母婴健康管理有限公司（悦禧阁母婴会所）也是其中之一。悦禧阁拥有三甲医院产科教授、新生儿科教授、中医科专家、产科护理专家、心理咨询专家组成的高级医护团队，学员进入后，在后续的工作中也能从中学到不少知识。爱满阁月子会所金育婴师机构培训职伟业拥有多个就业平台，其中爱满阁孕期教育管理中心是就业平台之一，其公司主要运营专业孕期服务机构，也是湖南地区首家专业孕期管理服务机构。我们为其推送优秀产后康复师来负责产后多个项目（孕产知识系列、艺术胎教系列、孕期运动系列、产后恢复系列）。金职伟业和爱满阁都希望我让每一位妈妈享受高质量的幸福孕期生活。而推送过去的学员，都能得到一个优秀的就业机会，从而实现高薪梦想。育婴师培训初级教材

育婴员证是哪个机构颁发的,证书分几个等级

1、什么是育婴师职业资格证? 育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证! 2、育婴师证书有几个等级? 育婴人员划分为3个等级，即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级) 3、你们的育婴师证书国家认可吗? 根据《行政许可法》的规定，育婴师等级资格证书实行属地管理原则，育婴师(员)职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部，并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。报考条件： (一)育婴员申报条件（五级/初级工）具备以下条件之一者 1. 累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上 2. 本职业或相关职业学徒期满. (二)育婴师(具备以下条件之一者)：

1、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 2、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、连续从事本职业工作6年以上。 4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 (三)高级育婴师(具备以下条件之一者)： 1、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 2、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 4、取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。本专业：学前教育、早期教育。

育婴师服务协议书

家政服务协议书甲方（雇主）：__________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 家庭住所：_________________________ 乙方（家政服务机构）：__________________ 联系电话：_________________________ 法定代表人： __________________________ 经营住所：_________________________ 丙方（育婴师）：________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 户口所在地：_______________________ 经甲乙丙三方协商，签订本家政服务协议。一、三方约定家政服务事项 1．服务内容：乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方，承担甲方的婴幼儿照管与护理服务： (1).宝宝的生活护理：饮食、睡眠、卫生、清洁。(2).宝宝的体能训练、活动安全。(3).宝宝的早期教育、智力开发。(4).宝宝的保健护理、品德引导。(5).宝宝的接送、预防保健。(6).其他：_______________________________。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________________________工作标准。 2．服务方式与期限： 2.1 服务方式：（1）钟点式（2）全日制（3）住家制 2.2 服务期限：________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前_______日内通知乙方和丙方。 3．工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。 4．工作地点：____________________________________________________________。 5．服务费用：甲方于每月_______日前支付丙方服务费__________元人民币／月。 6. 信息费用：甲方一次性支付乙方信息费________元人民币。二、甲方权利和义务 1．甲方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对育婴师的具体要求，以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，甲方应负责对丙方的管理和指导。 2．甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对育婴师的服务项目或服务类别要求

月嫂培训机构需要什么资质

月嫂市场需求大，月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。同时也刺激了月嫂培训市场，不仅有很多人开始学月嫂，同时还有很多人开办月嫂培训机构，但是，想要开办一个月嫂培训机构并没有那么简单，对于不了解月嫂行业的朋友们，建议可以直接加盟月嫂品牌，但如果自己想要创业，开办一家月嫂培训中心的话，应该怎样呢？开办月嫂培训中心需要办理办学许可证和公司营业执照。一、办理办学许可证手续： 1、筹设批准书；

2、筹设情况报告； 3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单； 4、学校资产的有效证明文件； 5、校长、教师、财会人员的资格证明文件。二、办理营业执照手续： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 5、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 6、公司法定代表人任职文件和身份证明； 7、企业名称预先核准通知书； 8、公司住所证明； 9、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。开办月嫂培训中心，最重要的是要有专业的培训资质，这样才能培训学员，所以，办学许可是必不少的。一个正规的培训机构应该是得到人社局的授权的，拥有专业的月嫂培训讲师，这样才能给月嫂学员得到专业的技能知识。

育婴师合同协议书

育婴师合同协议书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

育婴师服务合同雇用（甲方）：____________________ 育婴师（乙方）： ______________________ 电话： ____________________ 电话： ______________________ 身份证号码：____________________ 身份证号码： ______________________ 常住地址：靖江市骥江路326号常住地址： ______________________ 由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项 1．服务期限： ______年______月______日起至______年______月______日止，共计 ______天。 2．服务费用：甲方向乙方支付服务费 5000 元/月，支付的时间为每月30日，即最后一个工作日结束时付清，每月休息 4 天。 3．服务内容： A．科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； B．为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等； C．为婴儿和母亲洗衣服、婴儿尿布被褥等衣物；做好第三层所有房间的卫生； D．及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染；

E．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； F．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。 G．培养婴儿良好的生活习惯； H．做好安全护理，保持婴儿身心健康； I．做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权利和义务 1．甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2．甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费；（2）配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助；（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3．乙方的权利（1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。（2）乙方可以休息一天，休息天也可以回家。（3）未经甲方许可，乙方不得擅自将宝宝带出甲方家门。 4．乙方的义务（1）严格按服务内容为甲方提供服务；（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并

育婴师理论知识大总结

育婴员职业道德规范：爱岗敬业，优质服务、热爱儿童，尊重儿童、遵纪守法，诚实守信婴儿发展变化的特征：大小的变化（生理：身高体重器官的增长，心理：语言词汇记忆力认知推理和社会交往能力的不断提高）、比例的变化（胎儿头占身长1/2婴儿1/4成人1/8）、旧特征的消失、新特征的获得从出生到成熟：乳儿期、婴儿期、学前期、学龄期、少年期、青年期。0-3岁为婴儿期，也可分为新生儿期0-1个月、乳儿期0-1岁、婴儿期1-3岁呼吸系统以喉部环状软骨下缘为界，分为上下呼吸道。上呼吸道包括鼻及鼻旁窦、咽及咽鼓管、喉等，下呼吸道指气管、支气管、毛细支气管及肺泡上呼吸道具有调节温度的作用，粘膜纤毛的清除作用年龄越小，心律及血流速度也快，婴儿血循环平均时间为12秒，学龄前儿童15秒，以后需18-20秒新生儿出生时已具有吸允和吞咽反射、生后即可开奶婴儿4-10个月开始出牙，2岁左右长齐，共20颗，乳牙一般先从中间的上下两颗开始长出，然后两侧萌出新生儿胃容量为30-35ML，3个月为120ML，1岁时为250ML 泌尿系统包括肾脏、输尿管、膀胱及尿道出生后体内环境的调节主要依靠肾脏维持，随着生理要求的提高，肾功能迅速增长，到1岁后各项肾功能按体重或体表面积计算已接近成人水平内分泌系统的主要功能是促进和调节人体生长、发育、性成熟和生殖等生命过程婴儿的髓骨是由骼骨、坐骨和耻骨三块骨头连接在一起的婴儿骨骼含骨胶原蛋白等有机物多，骨骼柔软，弹性大，可塑性强婴儿的骨缝要到4-6个月才能闭合，后囟在3个月左右闭合，前囟到1-1.5岁闭合婴儿出生时脊柱是直的3个月出现颈曲，6个月出现胸曲，10-12个月学走时出现腰曲婴儿关节窝浅，关节韧带松弛，容易发生关节脱臼婴儿的肌肉发育按从上到下，从大到小的顺序进行，先发育颈部肌肉然后是躯干再四肢，先发展大肌肉群，在发展小肌肉群，手部的精细动作

育婴师培训哪里比较正规

育婴师作为热门高薪的职业，对任职的要求同其他行业一样也十分严格。想要成为一名优秀的育婴师并没有那么简单，需要去正规的育婴师培训学院进行专业的培训。培训机构有很多，进行选择前需要对正规育婴师培训学院都具备哪些条件进行了解，育婴师培训哪里比较正规?下面来详细的看一下吧。 1.有个优秀的老师，就是成功的一半。正规的育婴师培训机构首先要有强大、专业的师资队伍。老师足够专业，有丰富的教学经验，知道什么样的教学更容易让学员吸纳，怎样训练能让学员少受煎熬，少走弯路，能在有限的时间内，传授给学员更多、更易懂的知识。 2.正规育婴师培训机构的课程一般都有自己的特色。能科学系统的进行课程安排，培训从零开始，初级、中级、高级循序渐进学习，使学员掌握各种课程的教学技能。特色教学，包学员学会，并且学员还可享受免费进修。 3.正规育婴师培训机构一般都有自己的规模。都有自己独立的教学、训练区，而不是在健身房里训练;使用的都是最新、最先进的训练器材。学员随时训练、随时有人专业指导。育婴师培训哪里比较正规?

金职伟业作为国内正规育婴师培训基地，汇集了业内精英教师团队，专为学员们制定了合理的学习方案，无论是上课体系，还是教学体系等各个方面都十分完善、成熟。保障每一个学员都能学习到专业的知识和技能，在行业内有更长久的发展。育婴师培训哪里比较正规? 下面为大家带来点母婴小知识不要让刚出生的宝宝哭着睡觉很多爸爸妈妈在照顾宝宝的过程中都会遇到宝宝不停哭泣的情况，特别是在睡觉的时候哭，这个时候你会怎么做呢？有的爸爸妈妈会认为让宝宝哭吧，哭着哭着就睡着了，还可以顺便锻炼宝宝的独立能力。这是不明智的！刚出生的宝宝不适合这项训练，不要让他们哭着睡着。首先，爸爸妈妈要了解宝宝的哭声。宝宝在刚出生的时候只具备一种沟通方式，那就是哭泣。哭泣对于宝宝来说是一种表达信号，我饿了、我尿了、我不舒服了等等。宝宝在四个月之前缺乏对身体控制的意识能力，直到脱离新生儿阶段，他才可以比较清晰地区分白天和黑夜，醒着和睡觉。那么，在这种情况下，只要宝宝哭泣，建议爸爸妈妈还是要赶紧去看看，因为这往往是有原因的。有效的回应宝宝的哭声可以帮助他发展安全感，对以后的睡眠练习也是非常有益处的。而一旦宝宝哭闹不止，就应该尽快就医查看一下原因。

育婴师报考条件

育婴师报考条件有哪些育婴师在家政服务业中战友很大的一部分比例，相对薪资也比较高，随着用户对育婴师专业技能要求的提高，许多家政人员都参加专业的培训考取资格证书，才能上岗。那么报考育婴师有哪些要求呢？首先了解一下育婴师的工作职能： 1、育婴师主要是为0～3岁婴幼儿，一般是3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育； 2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等； 3、育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。其等级可分为育婴员、育婴师和高级育婴师三种报考育婴师的条件：初级：具备以下条件之一者（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上[2] 。（3）本职业学徒期满。中级：具备以下条件之一者（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书[3] 。（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上[4] 。

（3）连续从事本职业工作7年以上。（4）取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书[5] 。高级：具备以下条件之一者（1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书[6] 。（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上[7] 。（3）取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书[8] 。（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上[9] 。如何鉴定职业育婴师证件的真假：是由国家人社部（人力资源与社会保障部）及各地人力资源和社会保障厅颁发的，只有这个才是全国通用。现在市面上有很多的所谓『月嫂证』、『育婴师』、『催乳师』都是挂羊头卖狗肉的，国家的职业大典是没有这种职业的（也就是国家不认可的）。大多的发证单位都是企业或者所谓的联合会这种民间组织，在报考或者选择培训机构的话，记住一定要和对方确认考的证书的哪一种，不要考了以后才发现考错了。家政行业近些年来由于市场的需求，对于家政人员的培训成为一个重要环节，于是各种培训机构应运而生，真假难辨，前几日我在审核一个月嫂的资质证书的时候，叫小编不能忍受的是其证件是一个餐饮协会颁发的，证书的封皮赫然印着中华人民共和国人力资源社会保障部，里面的名头更是大的吓人，其实大多数家政从业人员的不知道该如何辨别证件的真假，所以给了一些不法分子一个上当受骗的机会，今天小编来教大家如何辨别全国通用证件的鉴别方式：

育儿嫂合同书

育儿嫂合同书甲方（客户）：乙方（育婴师/育儿嫂）：为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项：服务期限与服务费用： ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为3500 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。 ____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为4000 元／月，支付方式按月薪现金形式支付。第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务（包括婴幼儿营养配餐；婴幼儿洗澡，婴幼儿体能训练，婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务）。第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务（提供24小时全天候服务，甲方需保证乙方每天有8小时休息时间）。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算（国家法定节假日在岗服务的，甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费，加班费每天按照合同月金额的1/28计算），或通过合理串休保证每年11天假期。

第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。第五条：甲方的权利和义务：（一）负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。（二）负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。（三）相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。（四）甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。（五）合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。 1.雇主应按规定支付工资。 2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；

育婴师服务合同范本 .docx

育婴师服务合同范本甲方（雇主）： □身份证号： □电话:； □乙方（家政员）： □身份证号： □电话:； □丙方（居间方）：河北爱佳家政服务有限公司； □甲乙丙三方是平等民事主体，三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。 □第一条服务内容： □甲方同意雇用乙方为其提供育儿嫂□全日制□住家制服务。乙方也愿意为甲方提供此项服务。 □第二条约定事项 □ 1 ?被服务宝宝姓名：___________ 性别：_______ 月龄： □ 2 ?服务期限：_________ 年______ 月______ 日起至_______ 年______ 月______ o 3. 服务地

□4.服务费：乙方服务费为____________ 元/月，合计日薪 _________ 。（日资=月工资*26天）。合同定金______________ 元（按一个月服务费的10%计算）。 □甲方在签订服务合同时，预付一个月服务费，次月服务费需在下个月到期三天前转帐支付，甲方支付给乙方的服务费用，由丙方统一代收，转交乙方。 □国家法定假日，乙方是否休息由双方协商，如需工作按双倍日薪给付。 □5.工作时间： □服务时间：每月为26天。乙方每个月有4天休息时间, 乙方选定休息时间后，应该提前一天告知甲方，并做好记录由甲方签字确认。甲方要保证乙方人身安全，白天有1个小时午睡时间，夜晚不少于8小时的睡眠时间。 □第三条甲方权利和义务 □ 1.若对乙方服务不满意，一个月内甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。若终止合同，则扣除乙方实际工资后的剩余服务费将退还甲方。 □ 2.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。应向乙方明确服务要求、生活习惯，合理安排日常家庭事务，必要时予以示范；提前告知乙方重要家廡成员信息，如家中是否有传染病人等。 □3.对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从

如何开办育婴师培训中心

如何开办育婴师培训中心不少人计划开一家自己的育婴师培训公司，但育婴师培训公司如何来做，如何运营，又是摆在面前的难题。金职伟业拥有多年育婴师培训经验，办学经验丰富，现正在面向全国开展100家分校计划，进入“金职伟业”企业网站，可以了解具体合作政策~ 一、如何开办育婴师培训中心-市场前景第四波婴儿出生潮来临+二胎政策全面开放第三次人口生育高峰时出生的80、90后纷纷加入爸爸妈妈行列，新的宝宝出生潮来临，加上2016年我国全面开放二胎，每年有近2000万新妈妈和新生儿，市场规模将达到2万亿元，有5000万服务人员缺口。新一代爸爸妈妈的观念发生根本改变 80后、90后的爸爸妈妈已经完全脱离了老一辈教育小孩的方式，不仅更愿意舍得在小孩身上花钱，也更注重用科学的方式方法养育小孩。母婴护理服务行业将是未来的朝阳产业，仍处于快速增长阶段，发展潜力巨大市场对专业的月嫂、催乳师、育婴师、小儿推拿师、产后康复师等需求快速增长，但市场上这一类专业人才的培训仍鱼龙混杂，拥有国家相关机构认证的培训机构少之又少，专业、规范的培训机构将获得巨大机会。二、如何开办育婴师培训中心-项目介绍育婴师培训项目：育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容。本职业共设三个等级，分别为育婴员（国家职业资格五级）、中级育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。经考试合格者，由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书，可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。除了育婴师培训项目外，金职伟业还拥有月嫂培训项目、催乳师培训项目、小儿推拿师培训项目、产后恢复师培训项目对外展开合作加盟，期待更多有志之士加入其中。培训对象

工程造价咨询企业资质标准

工程造价咨询企业资质标准工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。 1).甲级工程造价咨询企业可以从事各类建设项目的工程造价咨询业务； 2).乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价5000万人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。一、甲级工程造价咨询企业资质标准如下：（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有造价员资格证；（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；（七）企业注册资本不少于人民币100万元；（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；（九）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；

（十一）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；（十二）在申请核定资质等级之日前3年内无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。二、乙级工程造价咨询企业资质标准如下：（一）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%；（二）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上；（三）专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人；取得造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有造价员资格证；（四）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；（五）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；（六）企业注册资本不少于人民币50万元；（七）具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；（八）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；（九）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；（十）暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元；（十一）申请核定资质等级之日前无《工程造价咨询企业管理办法》第二十七条禁止的行为。