案源拓展

案源拓展
案源拓展

如何拓展案源

案源拓展,这个话题非常大,谈的是律师的营销,足够写一本书。所以,必然挂一漏万,无法面面俱到。而且,有些个性化的方法,不一定适用于全体,需要结合自身情况改良。

一、何为案源

首先我们探讨一下,什么是“案源”?我的理解是,能为律师创造财富、品牌或者经验的案件线索,都是案源。也就是说,我们不要把案源局限于创造财富这一点上,尽管这是主要方面。律师的品牌和经验,同样可以转化为财富。但是,律师新人出道时难免急功近利,重利轻义,见利忘义,忽视去办理一些有利于品牌塑造和经验积累的案件,对于有利可图的案子趋之若鹜,甚至不惜恶性竞争,诋毁他人,压低报价。这种做法,显然是饮鸩止渴,走入绝境。

所以,第一步,我们要端正对案源的认识。同时,我们也要端正对自己的认识。

二、服务意识

我们提供的是服务,我们的服务,收费或高或低,或者免费,但是质量不能因收费高低而有明显差异。既然是服务,就要有服务意识。所谓的服务意识,是既不要救世主一样高

高在上,也不要像太监宫女一般唯唯诺诺。服务意识,是设身处地为客户着想,用自己的法律知识、经验、资源,为客户解决问题,避免风险,能带给客户良好的体验。

打铁必须自身硬。我们卖的是自己的服务,服务质量是第一位的。经验可以慢慢积累,服务态度可以弥补经验的不足。五星酒店有他的客户群,招待所也有自己的客户群。但是,服务态度恶劣的,无法形成自己稳定的客户基地,永远为明天的早餐犯愁。

三、客户基地建立与稳固

客户基地,也可以说是根据地、大本营、竞选中的票仓。我们每个人都有自己的票仓,无非是大小之分。亲友、同学、同事、老乡、前客户等等,都是我们的票仓、客源基地、客户孵化器。我们要扩大这个基础,提升它的质量,开拓自己的疆域。

基本盘要守住,轻易不要扔。如何守?尤其是年轻人,既无经验,又无人脉。那只能靠仁义,用信任来守护。兔子不吃窝边草,律师在守护基本盘的时候,一定要轻利重义。即使市场发生大变化,至少还有根据地。来到陌生城市创业,就要去找自己的根基在哪里,也就是说先找到自己的基本盘。

1、找老乡群

介入进去,不急不躁,为老乡们提供免费咨询,和他们

打成一片。刚接触的,是最底层的农民工,进而发展到包工头,进而辐射到大部分在京务工人员,树立良好形象与权威。我之前进不了在京老乡的高端小圈子,因为来京时间短。但是,由于我在底层老乡中的号召力,使我得到高端圈的重视和了解,从而顺理成章进入高端圈,顺利完成在京的基本盘建设。

2、尝试开拓新的客户

有了基本盘,心里就有了底。在我的计划中,还有一层身份可以去开拓,那就是我的民革党员身份。党外人士,一般是知识分子或商界人士,值得开拓的。但是当时我被分在老年支部,二三十个党员,大多是白发苍苍的老人,而且令人郁闷的是,北京律师无孔不入,我这个支部就有三个律师。这时我的业务基本已经忙起来了,对这一块我也没去做太多努力。但是我可以肯定,只要我用心并坚持,民革党员这个市场也是可以开发出来的基本盘。

所以我的建议是,开拓案源,要先找到、经营好自己的基本盘,不要心浮气躁,只顾一味去开发外部市场,丢了自己的大本营。无论你是什么专业领域,都不要瞧不起、不要放弃自己的根基。有了根据地,再去开辟疆土。

四、如何开辟新疆土

拿下基本盘之后,怎么开辟新的领土?

如果说,法律咨询有“望闻问切”几个步骤,其实律师

营销也有以下几个步骤:让客户知道你、找到你、信任你、聘请你、赞赏你。

几个步骤走下来,这个客户就演变成我们的基本盘。基本盘不断扩大再扩大,就再也不会为案源发愁了。

五、如何开辟新疆土之一—如何让客户知道你?

怎么让有法律需求或潜在法律需求的客户知道你。可能大家通常会想到的方式是:1、想办法多上媒体;2、网络推广。

这个当然是不错的。但是媒体资源有限,而且相对集中在有限的少数律师身上。对于颜值低、经验浅、名气小的新人,通过媒体获得知名度,还需要时间和机会。至于网络推广,要么是无法承受的烧钱,要么是徒劳无功的网络免费解答。当然,也有人剑走偏锋,在网上故作惊人之语,以搏眼球。这个做得好也是不错的,做得不好的话,公安局司法局可能就要来找麻烦了。

因此,对于这个“知道不知道”的问题,我的建议是,根据自身情况量力而行,稳步推进,不要指望像明星那样一夜暴红,而是先评估一下自己的发展阶段,有目标地提高自己的知名度。

例如,三四线城市刚出道的新人,先不着急让全国人民知道你。先让本地律师圈、司法圈知道你,再让本地的一些商业圈知道你,慢慢让本地的潜在客户知道你。

只要不太好高骛远,让人知道你的办法有很多。关键在于你要敢于亮相,敢于丢丑。以我在老家做律师的经验,通过积极参与各项比赛、公益活动,让各个圈子的人知道了我。通过给本地日报的法律报道写信挑错,让记者编辑知道了我。通过法庭上的据理力争,让公检法知道了我,等等。

现在的活动形式越来越多,不管自己行不行,重在参与,重在露脸,重在结交朋友。输了哈哈一笑,赢了也是意外收获。做律师如果无法破除羞涩、畏惧心理,最好要强化训练一段时间,就像我当年摆地摊、做黑导游,而我现在是强迫实习生大庭广众之下去即兴演讲。

我现在经常让团队小伙伴们去演视频、小品,就是为了让大家知道他们。考虑到传播效果,正剧不如喜剧,正面不如自黑,所以让他们走王龙兴律师这样的谐星路线。

推而广之,我们在不同的圈子让不同的人知道你,用的方式是有区别的。律师自己人的圈子,可以轻松幽默,对客户的圈子,还是要有所考虑。无论是哪种“知道”,要把握两点:第一,不能是负面形象;第二,尽量体现一点个性化,让人记住你。

六、如何开辟新疆土之二——让客户找到你

上面所说“知道”的内容是:1、名字;2、职业;3、良好印象。但是,现在的律师很多,一个客户可能同时认识几个律师,如何让他找到你呢?

客户在知道你的时候,你给他的良好印象是他有需求时去找你的先决条件。我们自己平时也会有一些服务类的消费,在有多种选择的情况下,我们会选择怎样的服务呢?比如吃饭,如果排除地域特色、距离远近等因素,我们会选择怎样的餐馆?

大多数人选择餐馆会考虑的是,干净卫生,环境优雅。当然,每个人的就餐需求差异很大。有的人重点是价格,只求吃饱。有的人重点是环境,要求有范儿。这里体现的是客户的差异化。但是无论如何,干净卫生是所有食客一致的要求。

要让客户将我们列入考查范围,无论客户层次如何,需求如何,有一点是共同的。他觉得这个律师热心、让人安心。也就是说,仅仅让客户知道我们还是不够的,客户对我们所知道的信息量越大,越正面,才会来找到我们。

这些正面的信息量包括:人品、专业、资源等等。那么,在平时的生活和工作中,我们就要持续不间断地释放出这些正面的信息,传播开来。

即使客户是因为知道你关系深,能摆平一些事情,如果你的负面信息过多,他也会迟疑不定。我在老家有位朋友,也是做律师的,关系很广。我曾经向一位客户推荐他去办某件事。客户说,我听说过他,是个赌鬼,牌桌上可以几天几夜,还欠了外面不少钱,我还是不找他吧。

从另一个角度而言,我们还要方便客户找到自己。例如,联系电话不要藏得太深(为了装范儿,也不要满世界散名片,到处公布自己的电话号码),保持电话畅通并及时接听(新人的电话往往比较难打通,这是我非常想不明白的事情),办公地点不要太偏僻或者太拥堵,等等。

律师接电话这个问题值得强调。即使像我这样三令五申、严格要求我的助手必须24小时开机,在铃声响三声之内接通电话,他们有些时候都做不到,甚至一段时间不接、不回我的电话。骂过几次都不管用,可想而知其他新人会做得多差。作为律师,手机不离身、有电是要求,无论上厕所还是洗澡,更别说吃个饭了。坐飞机关机是没办法。铃声响了而不接,没接到而不回,都是律师工作大忌。除非你不在乎案源,如果你既不在意电话,又哭喊着没案源,那就是活该。

七、如何开辟新疆土之三——怎么让客户信任你

这是最难的一关。我们先排除那些纯属蹭咨询的客户,根本请不起律师的,不想请的,特别矫情的客户。这些人,不属于我们研究的对象。

我们针对的是,确有法律需求、能支付相应费用的客户。获得信任,是客户聘请的先决条件。而客户对律师的信任,无非是三个方面:为人、专业和人脉。

客户的层次和素养,导致其对律师信任的方向和取信于他的时间长短。这个时代骗子太多,吹牛皮的人太多,人与

人之间信任严重欠缺,戒备心理很重。而在法律服务的前期接洽中,给律师破冰的时间非常短暂。获取信任必须走快速通道。

我注意到,有些律师的做法是,将自己的案件编印成册,拿给客户看。有的律师办公室挂满锦旗和与领导的合影。有的律师拍胸脯打包票,有的律师在接待客户时接听其他电话,故作神秘或夸海口。这些都是获得信任的一种办法。

这些做法都是面对不同层次的客户。例如锦旗加领导合影的方式,对于某些低端客户很管用,但是在另外一些客户看来,更像骗子了。而我则认为,无论怎样的客户,获取信任的通用方法就是:走心。

所谓走心,就是律师真正走到客户心里去,说出他的心声,包括他的委屈、郁闷、不安、风险,触及其灵魂,为他代言。

理性的客户,我们用理性的分析,感性的客户,我们可以有一些情绪化的表达。既不能被客户牵着走,也不能与客户较劲。

其实,如果我们端正了服务意识,就容易走心,不会与客户形成对抗。装高冷、装权威,无法走进客户心中。走到他心里去,你就能明白他的苦痛和需求。他需要安慰,需要希望,需要强大的精神支柱。你如果能给他这些,就能得到他的信任。

为了赢得信任,律师必须舍我。沟通过程中,不要将注意力全部放在促成委托、收费高低上。要站在客户角度看问题,分析其得与失,利与弊。哪怕他的利是你的弊,你也要勇敢表达出来,然后再做进一步分析。因为你不说,他也懂,不如直言以示坦荡。

例如,外地客户来北京请律师,我们在分析的时候不如明确告知,请北京律师费用高,而且不能随叫随到,本地公检法也会有些想法等等。这些因素,客户早已明知,你若回避,反倒显得心虚。不如直言,然后再分析相应的优势。

如果我们在与客户沟通中过多考虑自己利益,期待促成委托,难免交谈中有些禁区不能碰,显得闪烁其词,缺乏诚意,影响到客户的信任。如果我们以坦诚的态度都不能争取到这位客户,可想而知,即使签约了,日后也是磕磕绊绊,心情不会愉快。还不如不签这种客户,宁可以真诚之心,等待那种愿意以诚待我的客户。

我们必须坚信,真诚是世上最稀缺的品质,一定供不应求,一定能卖出高价。不怕有些人不识货。我们等得到。

八、如何开辟新疆土之四——让客户聘请你

客户聘请律师的因素有很多,信任并不必然导致聘请,因为此外还有专业因素、人脉因素、价格因素等。这个时候,我们就要充分用足客户的信任,将信任转化为实际效果,而不是徒劳无功。

一些律师,客户非常信任,却因为以上因素而无法签约,从而白白浪费了来之不易的信任。主要表现在,一些新人面对复杂、重大案件时无能为力,一些资深律师面对小案件、非专业领域案件,都是一推了之,实在可惜。这里想谈的是“信任传递”。客户对我们建立起的信任,我们传递下去,仍然可以创造财富。将不适合你的案件,推荐给你信任的合适的人,即使不能给你创造财富,也可以为你今后创造机会。我略微统计了一下,我这两三年每年介绍出去给外地、外所、其他领域律师的案件,至少在百万收费以上。这些案子,有些收费不错的,人家给些介绍费,我是要的。有些不要介绍费。反之,我自己也有很多律师给我介绍案子。这种信任传递的案件,签约率极高,收费也是不错的。大家注意,这种信任传递的案子,与公检法介绍的案子有本质区别。公检法介绍的案子,当事人找来,虽有信任成分在内,但还是有点脏,危险。而同行、亲友的信任传递,没有任何问题。

我很少、几乎没有公检法介绍的案子。即使有少许,也是朋友身份,不给介绍费,无压力的。

九、如何开辟新疆土之五——让客户赞赏你

当事人聘请我们之后,我们并未大功告成。这个单能不能吃下去、消化掉,还是未知数。毕竟律师不能决定法律服务的结果,那么我们就给他过程。正如签单之时,我们不能给承诺,那就给足希望。这个服务的过程,必须是内容丰富

的、主动的、条理清晰的、步步为营的。不是单薄的、应付的、被动的、随意的。

律师的工作和付出很多都是隐性的,因此经常被当事人认为拿了钱不做事。结果好,也就算了。结果如果不好,当事人就会非常不满,甚至闹退费。我们应当将隐性工作摆出来,提高工作的透明度,让客户知道自己的钱花在了何处。

工作计划、工作进度随时让客户了解,我们为工作付出的辛劳也要让他们知道。比如通宵加班、抱病工作等等。有些重要的决策,也要反复与客户沟通商量。意见不一致的地方,努力说服。说不服,记录在案,书面再讲述一遍,留下证据。要让客户知道他的决定对我们服务的重要性,体现我们对他的尊重。

正因为结果不可控,所以我们要拿过程来对客户做交待,取得其认同。无论案件最终成败,客户的体验是第一位的。即使失败,绝大多数客户也是理解的,并且是赞赏的。为我们下一步获得新的客户,增加了一个可信的体验者。

2020执业律师年度总结

2020执业律师年度总结 在最近3年的执业过程中,我和党中央及全国律师协会对律师行业的要求高度保持一致,在市司法局和市律协的领导下,认真、谨慎的履行自己的职责,严格要求自己,遵守职业道德和执业纪律,业务上也取得了很大的成就,律师业务也有了新的发展,现分项总结如下: 一、开展各项律师业务情况 1、思想品德方面 在工作和学习中,我认真学习十七在精神和邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“三个代表”重要思想和科学发展观学习活动中,自己能够以积极的态度认真参加了本所组织的各项活动,对照检查了自己的工作并写出了学习心得。特别是认真学习了十七大精神,是我更加坚定了自己的目标:全心全意为人民服务。 2、办理业务方面。3年来共办理民事案件件,刑事代理(辩护)件,行政案件件,非诉讼案件件,法律援助案件

件,顾问单位家。同时办案方式有很大突破,用非诉讼方式解决诉讼问题,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了团结。我积极开拓案源,努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务,取得了较好的经济效益和社会效益。 3、在律师执业期间,我的执业观点始终是端正的,始终自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责,公平竞争,严格自律”的原则,至今没有发生违反职业道德和执业纪律的事件,截止目前没有一例针对我个人的投诉。我习惯站在维护当事人利益角度考虑问题,设身处地地为当事人着想,尽可能地做到既能维护当事人合法权益又不损害行业整体利益直至国家利益。我也从未假借代理之名,从事法律法规禁止的行为,可以说是一名优秀的律师,在本所起到了很好的模范带头作用。 二、《律师遵守律师职业道德执业纪律保证承诺书》执行落实情况 在职业过程中,我忠于宪法和法律,执业为民,维护委托人的合法权益;认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度,还积极参加修改制度,提出建议;明

电子商务平台拓展规划方案

2014/1/17 电子商务平台拓展规划方案 土特产类商品电子商务推广整体计划| Lance

目录 第一章市场分析与预测 (3) 1.1 竞争对手 (3) 1.2 行业分析 (7) 1.3 目标群体分析 (8) 1.4 风险与风险管理 (10) 第二章运营策略 (12) 2.1 盈利模式 (12) 2.2 推广模式 (14) 2.3 经营发展计划 (14) 第三章项目管理方案 (17) 3.1运营团队 (17) 3.2 渠道接口 (18) 3.3 项目定位 (18) 3.4 股权分配与财务预测 (18) 3.5 人才战略与奖惩制度 (20)

第一章市场分析与预测 1.1 竞争对手 接手项目后,本人对主要的竞争对手进行了分析,他们分别是天猫、淘宝、京东商城、一号店、亚马逊,侧面分析了一下百度的两支电商产品,即百度微购和百度团购。 就整体的情况而言,这些主要竞争对手都属于网上商城类型,商品涵盖日常生活的各个角落,商品分类方式基本一致,但在展示形式、引导方式及价格策略上有所不同。下面是从前述三个角度进行分析得到的信息: a.展示形式——锁定目标人群 a1. 天猫:https://www.360docs.net/doc/474833393.html,/ 天猫的展现形式与其目标人群紧密相关。他的重头展示是两条:商品分类和品牌。商品分类是浮动跟随的,客户可以随时查看分类并进入 相应频道,另外,从天猫首页可以看出,“品牌”两个字在其页面上随时 可见,无处不在,他在不停的向用户传达一个信息:天下名品,汇聚于 此!那我们就可以清楚的分析出他的目标群体:白领、时尚人群等中产 阶层。 a2. 淘宝:https://www.360docs.net/doc/474833393.html,/ 针对于淘宝,从其框架布局来看,他实质是提供分类索引服务。在展示方面,第一注重检索,第二注重专题区块划分。他的目标群体很宽 泛,展示方式是通过预设不同的专题分类方式以适应不同需求的目标人 群,是个闭环的开放体系。

年轻律师如何接到案子

律师在人们眼中总是令人羡慕的职业,意气风发、主持正义、收入丰厚。但是在接触了很多律师之后,才发现律师面临的现实非常残酷,特别是我们年轻律师。 司法部发表的《中国的司法改革白皮书》中指出截至2011年底,中国有律师事务所1.82万家,与2008年相比,增长31.6%,其中合伙律师事务所1.35 万家,国资律师事务所1325家,个人律师事务所3369家;共有律师21.5万人,其中,专职律师占89.6%,兼职律师占4.5%,公司律师、公职律师、法律援助律师和军队律师占5.9%。这是一个庞大的=数据,其中年轻律师已成为律师行业的主要群体。但是一个令人忧虑的现象是在最近几年尤为突出:就是律师行业的2: 8定律逐渐像1:9的比例靠拢,目前中国的大部分年轻律师正在背负着几乎无法承受的生存压力,其中10%的年轻律师出道熬不过前三年。这一切都源于是因为案源集中在了小部分知名律师手里!年轻律师出来没有知名度没有案件来源。 中国大型门户网站华律网有关人士指出,其实现实已经出现,但是我们的年轻律师不应该选择逃避,既然关键问题都找出来了,剩下的就是解决的办法了。没有知名度、案源少,那么最直接的就是提高知名度增加案件来源。这就是我们的律师营销最直接的目的。 那么如何开展律师营销呢? 在如今法律服务市场竞争激烈、专业化要求突出的情况下,年轻律师要成功进行律师营销,获得律师案源,必须注重如下几点: 1、选择一个好的法律服务门户网站做推广平台。网络营销是互联网时代的主流,年轻律师急需要一个良好的推广平台来展示自己。像华律网这样的全国大型法律服务门户网站就是我们年轻律师最好的选择。有着顶尖的法律行业网络背景,很好的营销团队,极具影响力的法律咨询平台,可以快速为年轻律师提高知名度。 2、有一个长远、良好的职业规划,给自己定好位,找好发展的突破口,把一个领域做好做精。 3、重点培养自己的专业能力。应该注意自己的专业学习,不断提高自己的能力,特别找到自己擅长的专业专攻,做到游刃有余。 4、注重提高风险意识。应认清眼前的现实年轻律师刚刚步入社会,资源很少,取得案源的很少。

拓展服务项目迎接市场挑战文档

2020 拓展服务项目迎接市场挑战文档 MODEL TEXT

拓展服务项目迎接市场挑战文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 随着社会的进步,人们对学前教育越来越重视了,拓展服务项目,迎接市场挑战。为了顺应时代的发展和满足社会的需要,我园在原有的工作上进一步拓展服务项目,使生源大大增加,幼儿园充满了勃勃生机。我们的做法是: 1、举办集体生日活动 首先,我们将全国200多名幼儿的生日统计在一览表上,便于教师随时查阅。其次,各班布置了别具一格的生日表,使幼儿也心中有数,并培养幼儿关心自己、关心他人的情感。每月为生日同月份的幼儿举行集体过生日活动。生日活动由老师和小朋友共同主持。幼儿园向过生日的小朋友赠送小礼物,全班幼儿分享生日蛋糕,共享快乐。我们还将幼儿过生日的情景录像带赠送给家长,让家长了解孩子过生日时欢乐幸福的情景。 2、建立节假日留园制度 每逢节假日,幼儿可以留园,幼儿园专门配备老师、医生、厨师值班,保证幼儿在园有正常的活动和生活,解决了家长因放假孩子无人照顾的困难。 3、请儿保专家定期来园为幼儿体检

为了切实做好幼儿园的保育工作,我们每天为幼儿测查体温,掌握幼儿的身体状况。同时,幼儿园还定期邀请儿保专家来幼儿园为全园幼儿体检,做到有病治病,无病预防。 4、派专车接送幼儿 我园地处近郊,每周一和周五,幼儿园派专车在固定地点接送幼儿,为家长解除后顾之忧。 5、开设家长热线电话 为了让家长及时了解幼儿在园的生活和学习情况,幼儿园为每个班安装了电话,为家长提供热线电话服务。幼儿园还规定,新生入园后,教师应于当晚给家长打电话,介绍幼儿在园情况。对部分有特殊情况的幼儿,则随时同家长电话联系。 6、建立周五家长开放日制度 幼儿园除了每学期开展特定的家长开放日活动外,还建立了“周五家长开放日”制度。每周五,家长凭“接送卡”到园观看幼儿的一日活动。每周的这一天,幼儿园门庭若市,家长们接踵而来,有的甚至是父母、爷爷奶奶、外公外婆同来,这对家长也是一种教育。 7、建立家教俱乐部 幼儿园成立了家教俱乐部,促使家长主动参与幼儿园的教育活动。家教俱乐部由以下人员组成:幼儿园的全体幼儿家长、教师、特邀幼教专家、儿保专家、校外辅导员。家长代表与幼儿园代表组成俱乐部的常务理事会,主持俱乐部的日常工作,俱乐部以开研讨会、书面交流、热线电话、外出参观、亲子游戏及幼儿

年轻律师开拓案源的26种方法

年轻律师开拓案源的26种方法 1、寻求与媒体的合作机会。只要肯付出时间和精力,媒体很多的公益活动都需要律师的介入,需要经常看报纸,看到公告后要主动与编辑联系,毛遂自荐,不计报酬。 2、多接交记者朋友,记者需要法律新闻素材,律师需要到报社、电视台投诉的当事人。 3、可以要求做报社的兼职通讯员,借此身份认识一些企业。 4、法律服务做为社区免费服务内容之一进入社区,定期在社区搞免费法律咨询活动。(事实证明此方法投入时间精力与产出不成比例,而且现在有些社区还会向律师收费或分成。) 5、报纸上打广告。(千万不要有不实的宣传) 6、搞好与律师事务所接线员关系,上门咨询或电话咨询都集中到一人处。 7、了解当事人背景,有前途当事人当朋友相处,力争介入到他的朋友圈中。 8、周休日其他律师都休息,趁此机会独自在事务所,如果来电都是自己的。 9、多到看守所外面转转,尤其是罪犯会见家属之日必到。 10、多到法院立案庭转转,见到有机立即先以提供免费法律咨询介入再谈接案。 11、开庭时去旁听,与没有聘请律师一方沟通。 12、留意报纸上潜在的案源,例如,某人被公告开除,或某地发生工伤等。 13、在寻呼机或手机作短消息广告(费用虽高,但效果特好,可惜现在不给搞了) 14、多参加朋友之聚会、结婚等,发名片之大好时机。 15、与社会活动能力强者交朋友,以支付介绍费方式接案(一般是10%-30%) 16、各个交易会等如果能有你一个办公桌最好(只要交钱就好办),没有就复印自己的宣传材料当垃圾一样散发。 17、QQ可以交到层次比较高的朋友。 18、多认识朋友,可以到朋友的办公场所,可以认识很多朋友的同事。 19、故意选择公益性诉讼提高知名度。 20、义务给企业上课。 21、周休日之时征得律师所同意,在比较繁华处摆摊设点免费法律咨询和代书。 22、刑事案件一定要学会做秀,休庭时要大发名片,犯罪者的那些朋友们会记住

电商网站平台大客户拓展方案

电商网站平台大客户拓展方案 一、工作目的 (1)寻找、洽谈目标客户单位和群体; (2)摸清客户的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估; (3)搜集客户的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式; (4)将最新的销售信息、政策及时传递给客户单位; (5)保持与大客户单位的维护与联系,最终促进成交。 二、工作思路 客户销售人员首先联系客户单位的关键人物,要求此关键人物在客户单位上具有一定的威信,并能对购买行为产生一定影响,如商会主席,国有企业工会主席、办公室高管、企业高层管理人员、政府机关要员等。在客户单位关键人物的介绍下,了解客户单位的购买需求情况和范围;在客户单位关键人物引荐下与员工或工作人员进行交流,洽谈。客户销售人员经常和关键人物取得联系,了解对方的最新动态。 三、拓展目标 (1)销售客户拓展主要目标:商会、大型企业、机关事业型单位; (2)计划拓展:商会3-5家,大型企业1-2家,其他客户2-3家;为保证我公司资金安全,以上客户均需为大型企业。 四、各阶段工作安排划分 1、客户单位信息搜集期 2017年2月—3月 (1)、工作人员对商会、大型厂矿、学校、行政机关、网站等进行摸底、 评估工作; (2)、圈定目标单位,进行初步洽谈; (3)、客户工作人员搜集客户单位的相关信息,如:该单位的员工数量、 企业类型、企业信誉、单位的购买力以及单位内部客户分级情况等; (4)、每个客户单位需至少找一名关键人物协助工作。该人员应熟知该单 位情况,有一定的影响力及号召力,有一定的决策权,如:了解该

企业员价格变更情况,了解该单位的合同签订量等; (5)、对该客户单位进行综合评估,了解该客户单位的购买实力及购买意 向,评选出需要重点跟进的目标单位。 2、客户单位洽谈期 2017年3月-4月 (1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘; (2)、工作人员与该单位关键人物联系,协商进一步合作事宜; (3)、保持与关键人物的联系,随时掌握客户单位的动向及各种变化,并 及时单位领导反馈; (4)、根据该单位的具体情况及购买意向,向客户提供我单位所供应煤炭 的化验指标单。 (5)、工作人员与单位关键人物联系,并请其协调其单位的具体事宜。 3、客户单位签定合同 2017年5月-7月 (1)、确定与高档写字楼内公司、企事业单位等大客户单位的活动方案并 按时间节点实施; (2)、收集大客户单位团购数量; (3)、协助跟进大客户的订单签订工作; (4)、保持与大客户单位的联系,进行大客户关系维护; (5)、根据工作情况,准备新的合作活动和新一轮大客户单位的选点筹备 工作。 五、大客户费用预算 1、广告物料:15000元 2、礼品:25000元 建议礼品品种多做几样,以备大客户跟进的不同时期使用,如: (1)一般礼品,送给大客户单位员工的,如印有项目信息的明信片、扑克牌、鼠标垫等,或其他礼品:5000元 (2)大客户单位关键人物的礼品费用:20000元

律师个人月度总结1000字五篇

律师个人月度总结1000字五篇 法学教育和实践的确是有一段距离的。对此,我们抓住每一次机会提高自身业务素质,促进知识向实务的转化。下面就是给大家带来的律师个人月度总结1000字五篇,欢迎查阅!律师个人月度总结1000字1__年度,本所在律协和司法局的领导下,通过全体人员的共同努力,各方面工作取得显著成绩。现将__年工作情况报告如下:一、队伍建设有一定成效本所人员现由二部分构成:一、律师团队。包括主要合伙人,专职律师。他们是本所开展执业活动的主力军。__年,本所共有执业律师9名。均具有大学本科学历。二、行政团队。本所现聘有行政人员4人,他们担负着繁杂的行政与后勤工作,是律师执业的重要保障力量。本所自20__年1月成立以来,始终坚持规范执业,坚持改革创新,坚持科学发展,不断吸引各类人才加盟本所。如何化数量优势为质量优势,充分发挥每个人的能力和作用,凝聚集体的智慧和力量,打造一流的团队,创造一流的业绩,是我们面临的紧迫问题和重要任务。为此,我们从以下几个方面,大力加强队伍建设。一、牢固树立正确的执业理念。__年度,峡郡所常召开全所律师大会。在这些大会上,我们认真学习了党的__大精神,学习了新的《律师法》,继续开展了“大学习”和“大讨论”活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育活动,着重开展了律师队伍警示教育活动、三进三同活动及争先创优活动。认真学习并贯彻落实科学发展观。同时学习了市县司法局、市律师协会有关律师工作的相关文件。通过学习,使全体人员坚定信念、统一思想、提高认识、认清形势,进一步明确律师新时期

的任务和使命。为各项工作顺利开展打下良好的基础。二、加强对律师的教育培训和业务学习。牢固树立正确的执业观,荣辱观,大局观。对疑难案件进行讨论等多种形式的学习,有助于律师文化建设。三、大力加强党的建设,所里对开展各项党建工作予以人员和经费的全力保证和大力支持。__年召开了多次支部会议,开展政治学习,按时缴纳了党费。本所党建工作还将在组织上大力加强领导,纪律上要求更加严格,活动上更加广泛深入。争取在各项工作中,切实发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。通过上述措施,我们的队伍建设工作有了质的飞跃,不仅使全体人员树立了正确的理念,还培育出峡郡特色的团队精神和文化,形成了强大的凝聚力和向心力,使全体人员对所里有归属感、荣誉感和责任感,真正做到以所为家,以所为荣,为所奉献。在工作中焕发出巨大的热情和昂扬的斗志,创造出我们不曾设想的优异业绩。二、管理制度不断完善本所自__年成立以来,一直致力于司法局、市律协主导制定的律师事务所内部管理制度的落实,并在实践中,结合本所工作实际需要,不断发展,创新完善。一、加强和完善了以合伙人会议为中心的民主管理制度。重大问题和决策,一般要经过合伙人之间的酝酿、沟通、提出讨论,再分头征求广大律师的意见,再进行讨论。经过这种由上而下,再由下而上的反复酝酿与讨论,我们所的各项重大决策,都能做到符合实际需求,符合全体律师的意愿、符合大家的长远利益,因而能够得到全体律师的衷心拥护与支持,因而就能够具体落实见实效。__年本所基本上每周都召开合伙人会议,根据工作需要,合理调整了合伙人的分工,

幻灯片的超级链接教案

《幻灯片的超级链接》教案 1、了解超级链接的作用和方法 2、学会建立超级链接。 3、经历使用超级链接的过程,体验设置超级链接给演示文稿带来的方便快捷。 教学重点: 掌握建立“超级链接”的方法,能利用“超级链接”的功能实现简单的交互。 教学难点: 正确设置超级链接和运用超级链接,引导学生发现问题、设置返回的超级链接。 教具、学具: 课件、网络教室 教学过程: 一、游戏激趣、引出新课 同学们,让我们来玩一个“考考你们记忆力”的游戏。 细心的同学有没有发现,我这个效果是怎么做出来的? (点击数字方块就可以出现该方块所对应的图形,再点击相应图形可以返回数字页。)这就是幻灯片中的超级链接,超级链接在PPT中的作用就是实现幻灯片的自由切换,你可以随心所欲的进入任意一张幻灯片,也可以根据需要返回某一页,今天我们一起来学习幻灯片的超级链接。 板书:幻灯片的超级链接 二、自主学习,合作探究 (一)文本设置超链接。 通过刚才的游戏,我们已经感受到了超级链接的神奇。那这么神奇的本领,同学们想不想尝试一下? 1、老师这里有一组主题为“兴山美景”的幻灯片,不过不能按照我们的意愿去欣赏相应的美景。怎么办? 2、请你们打开“兴山美景练习”的演示文稿,再打开“文本超链接学习资料”,通过资料的学习尝试给它们添加超链接,单击文本使其能快速进入相应的景点就算完成任务。 有谁可以介绍一下你是怎么做的吗? 3、指名熟练的小老师示范,并配合语言进行讲解,教师注意补充和纠正。 操作中的问题:文本的选择。 首先选定对象,右击或单击插入菜单,单击超链接选项,选择本文档中的位置选项,单击你要链接的那一张幻灯片,最后确定。 4、如果你的超级链接做错了,怎么办? 学生讨论,回答。 还可以重新编辑或删除超级链接(教师演示操作方法)。

律伴将律师行业与网络平台结合,开拓了律师接案的新模式

律伴将律师行业与网络平台结合,开拓了 律师接案的新模式 传统法律服务市场,律师是坐在律所,等待当事人上门咨询委托,之后提供服务。而用户也多是通过朋友推荐找律师,这造成80%的律师都存在案源不足的问题。 然而站在律师的角度,传统法律行业获取案源一直也是困扰律师的痛点之一,大量时间和精力进行自我营销直接导致律师无法专注于自身法律专业的业务能力,因而执业水平得不到快速的提升。 而律伴网就解决了这一弊端,可以提供及时高效的律师在线法律咨询服务,您也可以通过阅读对话内容,了解学习法律知识;提供精选的民生热点资讯并邀请资深律师实时点评,解读生活身边事中所包含的法律知识和隐藏的法律风险,您可以通过相关内容学会如何规避风险避免损失;提供全面系统的法律法规库、裁判文书、各类文书范本的查询;我们提供及时的法律知识及法律资讯等。 律伴它是由深圳法天科技有限公司开发的全新律师应用软件。旨在推出全国首款为客户和律师提供通过移动互联网实现业务产生和交流的法律服务平台,开创法律服务的新模式,营造全国律界新的生态模式;通过律伴,用户只需简单的触及,即可方便快捷地找到合适的专业律师,从而轻松无忧地解决法律服务需求;同时,通过律伴,律师可以轻松地为客户提供文字互动、电话交流等不同方式的服务,发掘潜在客户资源。 律伴将律师行业与网络平台相结合,开拓了律师办案接案的新模式。

如今,面对“互联网+”的风口,众多传统企业纷纷借势谋求转型与创新,而作为服务业的重要领域,法律服务行业同样也在大力拥抱互联网,探寻新的发展之路。 而与之相伴而来的,是大量法律条文检索网站、法律文书下载网站、律师咨询网站的层出不穷。对此,有业内人士感叹:法律服务行业的互联网春天已经到来。 然而也有观点提出了质疑,仅是各类大大小小与法律服务相关网站的开通,是否就是所谓的法律服务行业“互联网+”之路?或许,我们需要更深层地去理解互联网对整个法律服务行业的影响。 律伴律师王哲认为:该平台不仅让律师不再面对两难选择,既能从事本专业又能完成多年前未完成的电商夙愿,真是一举两得。有了电商行业的先例,这种模式已不再象当初电商行业起步那样难以被人接受。 从大律们夜以继日的抢单尽头也可以看出,大多数律师已经看到了这种模式的前景,并为之努力。作为曾经涉足电商行业的律师,使更能清楚地意识到,这种新的模式将带给我们什么,更清楚的知道现在的每一分努力对将来意味着什么。 而且,中央政法委书记孟建柱在全国律师工作会议上的讲话中指出“要充分利用现代信息技术,建立网上预约、自助查询、电子卷宗、网上阅卷、视频开庭等网络信息系统和律师服务平台,探索推行律师网上立案、办案,既为律师提供便利,又提高办案质量、效率和公信力。”律师办案网络化势在必行,律师网络服务平台方便律师接案,也方便于当事

拓展训练产品与服务

产品与服务 3.1产品介绍与开发 破晓股份有限公司,主要产品是为培训者打造体能、生存训练、心理训练、人格训练、个人素质训练和管理训练等方面,其培训目标围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题,结合企业的发展需要与参训者的人格特征,通过全方位的素质培训,一方面使参训者重新认识自我,重新定位自我,实现自我超越;另一方面,提高员工对企业的忠诚度,以全新的方式凝聚企业的向心力。 3.1.1初期产品介绍 3.1.1.1课程背景 一个具有战斗力的团队同时也会是高效的,它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段,具有如下的特征: 1.选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩; 2.有明确的分工和责任; 3.队员在强项上得到发挥,在弱项上得到支持; 4.共同的目标; 5.致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径; 6.维持纪律的有效性; 7.保证质量,追求不断改进; 8.有一个好的领导。 重点协助解决以下问题: 互信互赖重诺笃行 团队成员相互之间缺乏信任 团队成员之间缺乏主动配合和支持 团队成员回避冲突、一团和气 团队成员不愿主动、公开发表意见 团队成员缺乏荣誉感 根据团队成长的历程,整个培训过程将把整个历程拆分成三个主题从三个不同层面对团队融合作一个诠释: 建立信任——情感与信任——是团队成功的基础 挑战自我——自信与激情——是团队成长的源泉 团队协作——沟通与协作——是团队成功的保障

目标: 一、激发团队成员之间的情感互动,建立信任基础; 二、培养团队精神,体验个人与团队的关系; 三、团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式; 四、培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新; 五、通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队; 3.1.1.2培训项目介绍 户外项目

律师个人年度总结

律师个人年度总结 律师个人年度总结范文一: 一、加强律师队伍建设 1、认真学习,不断提高律师队伍素质。按照上级的要求,经常开展社会主义、爱国主义和集体主义教育,端正了律师的执业指导思想。 2、坚持每月不少于一天的法律、法规、职业道德学习,引导律师正确处理竞争和协作、效率和公平、经济效益和社会效益的关系,当好律师卫士,维护法律尊严,提高了律师的整体素质。 二、增强服务意识,面向市场,积极开拓律师业务。 今年来,全体律师在县局的领导下,紧紧围绕和谐社会这个中心,创造性地开拓法律服务领域,送法下乡、法律服务进社区、走访农民工打工集中地,发放法律服务卡,为特困企业、特困群众、弱势群体(特别是农民工)提供高效优质完善的法律服务。上半年共办x件,比去年同期减少7件,其中刑事案件x件、民事案件x件、行政案件x件。担任法律顾问2家,义务法律咨询1xxx余人次。全体律师积极化解民事纠纷,为县政府排忧解难,并积极参加律师参访活动,每周二按照县局的安排,律师都能够及时到信访部门参与县领导接访活动,为信访人做耐心细致的法律解答,指导当事人寻求正确的信访途径。为维护社会稳定,促进逊克经济又好又快发展作出了贡献。

三、改进档案积压装订的问题。现律师每办一件案子,都能立即做好装订案卷所需的材料等,转交内勤人员,及时将案卷装订成册。 四、所内上半年王淑艳律师积极参加县局组织的党员学习活动,系统学习了xx大报告、科学发展观等政策、法规。在县局领导下积极与大项目主管部门联系沟通,与本地区重点建设企业对接开展律师送法进企业活动。继续深入开展送法进村屯活动,已与多个乡镇、村屯进行联系,结对子活动正在有条不紊的进行中。 五、造成案件少的原因。 1、由于律师所得搬迁对案件的完成数量有一定影响。 2、法院立案难。 3、特别是土地侵权案件,县法院规定,当事人纠纷必须经村乡两级处理后,由村在处理不成,并经丈量土地,谁多谁少,具体谁侵占了谁,法院方可立案。法院为了减少其丈量土地所需的人力、物力,故增加了当事人的难度,类似案件在律师手中不能立案的还有很多。 4、律师代理的一起给付抚恤金纠纷案件,此案件代理现也有两个月的时间,但至今此案没有立案。 由于法院立案难,也严重影响了律师代理案件,故是减少我们代理案件的主要原因。 我们决心在下半年更要继续努力工作,取长补短,克服一切困难,改革创新,为逊克的经济发展,全面建设小康逊克、构建和谐社会作出更大贡献。

电商网站平台大客户拓展方案

电商网站平台大客户拓展方案

电商网站平台大客户拓展方案 一、工作目的 (1)寻找、洽谈目标客户单位和群体; (2)摸清客户的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估; (3)搜集客户的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式; (4)将最新的销售信息、政策及时传递给客户单位; (5)保持与大客户单位的维护与联系,最终促进成交。二、工作思路 客户销售人员首先联系客户单位的关键人物,要求此关键人物在客户单位上具有一定的威信,并能对购买行为产生一定影响,如商会主席,国有企业工会主席、办公室高管、企业高层管理人员、政府机关要员等。在客户单位关键人物的介绍下,了解客户单位的购买需求情况和范围;在客户单位关键人物引荐下与员工或工作人员进行交流,洽谈。客户销售人员经常和关键人物取得联系,了解对方的最新动态。 三、拓展目标 (1)销售客户拓展主要目标:商会、大型企业、机关事业型单位; (2)计划拓展:商会3-5家,大型企业1-2家,其它客户2-3家;为保证我公司资金安全,以上客户均需为大型企

业。 四、各阶段工作安排划分 1、客户单位信息搜集期 2月—3月 (1)、工作人员对商会、大型厂矿、学校、行政机关、网站等 进行摸底、评估工作; (2)、圈定目标单位,进行初步洽谈; (3)、客户工作人员搜集客户单位的相关信息,如:该单位的 员工数量、企业类型、企业信誉、单位的购买力以及单 位内部客户分级情况等; (4)、每个客户单位需至少找一名关键人物协助工作。该人员 应熟知该单位情况,有一定的影响力及号召力,有一定 的决策权,如:了解该企业员价格变更情况,了解该单 位的合同签订量等; (5)、对该客户单位进行综合评估,了解该客户单位的购买实 力及购买意向,评选出需要重点跟进的目标单位。 2、客户单位洽谈期 3月-4月 (1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘; (2)、工作人员与该单位关键人物联系,协商进一步合作事 宜; (3)、保持与关键人物的联系,随时掌握客户单位的动向及各 种变化,并及时单位领导反馈;

律师事务所之间的业务合作之路

律师事务所之间的业务合作之路 我国律师业经过三十年的恢复重建,目前形成了不小的规模。律师事务所作为法律服务的媒介,它的成长与飞速发展的中国经济以及日益走向健康的法治建设是密不可分的。回顾我国律师业的发展历程,我们必须要承认的一个事实是:我国现有律师事务所的发展十分不平衡,综合实力相差悬殊。有些律师事务所快速成长,规模不断壮大;有些律师事务所举步维艰,停滞不前;律师事务所分分合合的现象比较普遍,律师转所现象也比较频繁。如何把律师事务所做大做强是每个合伙人都要思考的问题。由此我认为律师事务所之间的业务合作是个有效的途径。下面我就此谈一下个人的粗浅认识。 一、律师事务所之间业务合作的意义 1、可以最大限度地维护委托人的利益 在我国现有法律体系下,南北差异、地域限制对案件处理以及诉讼成本都有一定的影响。律师事务所处理本地案件相对于处理异地案件具有很多优势,比如在时间、地域方面更加高效、便捷,对当地司法环境更加熟悉,调查取证相对容易等。随着当事人法律意识的提高,他们会认识到影响自身利益的这些因素;作为承办这类异地案件的律师事务所,在实际代理过程中也会意识到与当地律师事务所合作的意义。在争得委托人同意的情况下,将案件的全部或部分转委托当地律师事务所,实为一种有效的优化配置的方式。一方面利用了诉讼发生当地律师事务所的前述优势,另一方面原受托律师事务所与委托人沟通方便,利于清楚掌握当事人的核心目的及相关背景情况。此外,异地律师事务所合作的方式也为委托人省去了律师跨地方办案的差旅费,减少了办案成本,提高了办案效率,更有利于委托人利益的实现。 2、通过业务合作实现优势互补,有利于律师事务所各自长远发展 中国法制化建设进程的不断加快,必然促使客户对法律服务的要求越来越高。每个律师事务所都会有自己的业务优势和盲点,有些律师事务所可能对民商法的案子很精通,但可能对海商法的纠纷不甚了解;有些律师事务所可能对破产清算业务很熟悉,但可能对股票上市业务很陌生。如果对于陌生领域的业务硬着头皮自己做,可能导致自己受累还无法有效维护客户利益;如果因担心不能胜任而推掉找上门的案源,则是很不理想的做法。因此,在遇到

户外拓展训练服务协议书(标准版)

户外拓展训练服务协议书(标准版) 合同编号: 户外拓展训练服务协议书 (标准版) 甲方: 乙方: 签订日期: 签订地点:

户外拓展训练服务协议书(标准版) 委托方:(以下简称甲方) 服务方:(以下简称乙方) 甲、乙双方经过平等协商,在公平、诚实、信用并充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》,就乙方为甲方进行课程培训有关事宜,达成如下条款: 一、受甲方委托,本次乙方为甲方提供的培训课程为:。 二、具体活动时间安排:年月日—月日共天 三、此次受训人数为:人。 四、此次培训地点在:河北省。 具体培训内容所要达到的培训目标 五、甲方权利和义务: 1、甲方负责组织学员以及领队工作,并承担本次培训的相关费用。 2、甲方在合同签订后一周内、培训开始前个工作日内必须向乙方提供所有参训人员的姓名、性别、身份证号码,以便乙方办理保险事宜。 3、甲方负责通知参训人员自备服装和鞋(旅游鞋、运动鞋)、洗漱用品、防晒霜、帽子等物品。 4、甲方负责所有参训人员要服从乙方的组织安排,培训期间不得私自活动,否则,自行承担在培训场所内外发生的一切事故引起的责任。 5、甲方负责所有参训人员能够及时与乙方沟通,包括以往疾病和身体上的不适。 6、甲方负责在乙方进行培训期间指派相应工作人员协助乙方进行准备以及组织实施工作。 六、乙方权利和义务: 1、乙方负责为甲方参训人员办理人身意外险和医疗保险。甲方须提前个工作日在(活动前)将参训队员报名表以书面形式通知乙方,报名表内容包括参训队员姓名、性别、身份证号码、民族、身体状况。患有心脏病、高血压、哮喘等疾病的同志不得参加。如因甲方未按规定时间提供受训人员信息资料而导致的保险无法购买,其造成的一切后果由甲方自行承担。并于培训前将保单传给甲方。 2、乙方保证培训安全、有效实施。 3、培训期间发生的一切意外均由乙方承担责任。 4、乙方负责本次培训所需的场地及其他需乙方准备的事项。 七、合同签订价款: 培训费及行政费打包价元/人,本次合同价款合计为:人民币(大写)。【包含行政费用,具体内容为:吃: 1 正餐;住晚;行:往和返。】 说明:甲方确保按本合同签定的人数组织人员参训,若实际参训人数超过本合同规定的人数,按实际参训人数结算。培训开始后人数不再增加(涉及保险及场地相关),学员中途缺席或因其他原因未能参加者

实习律师案件训练心得(精选3篇)

实习律师案件训练心得(精选3篇) 实习律师案件训练心得一:案卷学习心得:律师实习前案卷的整理归档是实习律师要具备的基本技能之一,但如果把它仅仅当成一种装订技术,那就还没有真正理解案卷归档对实习律师真正的意义所在。案卷整理归档不是体力活,实习律师也不是苦力。作为实习律师,我们要做有心人,要从看似简单的整理工作中实现学习收益最大化。 一、案卷本身就是丰富的宝藏。传说中的宝藏都是需要寻找并挖掘的。如果不把它们挖掘出来,再丰富的宝藏,也只是传说: 1.案卷是律师办案程序的书面再现。一本完整的案卷,包含了从收案、接受委托、调查取证、会见当事人、证据编用、庭审过程以及庭后的必要工作等记载资料,通过学习案卷可以对办案程序有一个比较宏观的了解和把握。比如林家旺律师办理的一宗贩毒案件(琼昌律刑[2009]006号),从收案到结案历时6个月结案,通过阅卷,虽然我没有参与该案,但我仍然有一种协助办案的感觉,主要办事程序仿佛历历在目。当然,案卷并不能体现律师全部的工作过程,我在以后的实习工作中还要脚踏实地的学习。 2.案卷是承办律师办案思路的书面载体。比如在民事案件中,起诉状或答辩状体现了承办律师为当事人设计的权利诉求,以及该诉求所依托的事实和法律依据;在代理词中,律师要结合证据对事实的确认和法律定性做进一步的论证或者反驳,确定该案所适用的法律法规;案卷最后那一页的“办案小结”是承办律师对自己办案思路的一个反省和总结,哪些意见被采纳了,哪些没有被采纳以及原因出在哪里,等等。这都是我需要学习和积累的重点。 通过在装订过程中对案卷的学习,我体会到面对一个案件,要坚持用审慎态度聆听当事人的陈述,用证据去印证案情,对必要案情细节要进行挖掘式、启发式的提问。如果这是一个比较复杂的案子,还要在准确认定事实的基础上选择好突破口,只有方向对了,接下来的工作才会比较顺利。如果案情允许有多个解决方案的话,权益最大化的那个诉讼方案有时候并不是首选,而应当是最有把握胜诉的那个。对于当事人来说,实现的权利才是真正的权利。 在整理案卷时关于办案思路方面还有一个收获:比如,我看到起诉书的时候,我就越过答辩状直接看证据部分,结合证据我总结好自己的答辩观点,再返回头看答辩状,研究承办律师的思路,琢磨他为什么要这么想,为什么会主抓这个焦点,我为什么没有想到,我分析的时候在什么地方存在疏漏,等等。阅读其他法律文书时也是如此。最后合上案卷,再总体回顾一下律师的整体思路,记住关于类似案件的办案模式。在这样的对比过程中,可以快速并有效地找出自己的不足甚至是错误之处,纠正自己的思维方向,成熟自己的思维习惯,吸收借鉴执业律师的成功经验。这是快速成长的又一个有效捷径。 3.案卷的记载内容反映了承办律师与对方律师的思想交锋。案卷里的材料并不是承办律师一家独唱,还有对方提交的证据和相关法律文书。在这些法律文书中有时候一方律师在起诉

《记承天寺夜游》课堂链接 课外拓展

课堂链接 [材料一] “何夜无月,何处无竹柏,但少闲人如吾两人者耳。”不止是此夜,不止是此文,翻开《东坡志林》,翻开苏轼煌煌近百万字的诗文著作,这样闲情逸致的瞬间比比皆是。 ①当他初贬黄州寓居临皋亭时,他遍赏江山风月: 江山风月本无常主,闲者便是主人。 ②当他夜饮醉归已三更时: 家童鼻息已雷鸣,敲门都不应,倚杖听江声。 ③当他被贬密州,他依然抒报国之志: 会挽雕弓如满月,西北望,射天狼。 依然发安慰之语: 人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,但愿人长久,千里共婵娟。 ④当他被贬黄州,他仍旧精神抖擞: 门前流水尚能西,休将白发唱黄鸡。 ⑤当他被贬惠州,荔枝的甜蜜让他忘记了各种烦忧: 日啖(dàn)荔枝三百颗,不辞长做岭南人。 ⑥当他被贬琼州,他踌躇满志: 垂天雌霓(ní)云端下,快意雄风海上来。 [材料二] 苏轼“处江湖之远,尽职尽责,为善一方”: 【流放地:黄州】黄州有一个风俗,穷人生小孩生多了以后,就放到一水盆里淹死,这叫“溺婴”。东坡一到黄州就发动当地人,有钱出钱,有力出力,组织一个“救婴会”。黄州的这个风俗慢慢地消除了,这是他为黄州做的贡献。 【流放地:惠州】他到惠州,59岁,积极地捐款,支持当地的公共事业。惠州修了东心桥、西心桥,苏东坡都慷慨解囊、还号召家里也来捐。所以后来惠州人把这个西心桥又叫做苏堤。 【流放地:儋(dān)州】在海南岛。他利用自己在文化、知识上的优势,为地方上做贡献。他写文章,为当地介绍优良的稻种,北方有很多稻种被介绍过去;叫当地的人民,生了病要找医生看,不要请巫师;他亲自指导当地的年轻人读书,写文章,教他们学文化。海南岛自从隋代建立科举制度以来,到唐代、到北宋、到苏东坡这个时候,没有出过一个进士,地方教育非常落后。在苏东坡的亲自指导下,海南岛出了有史以来第一个进士叫姜唐佐,实现了海南岛科举史上零的突破。这是苏东坡为海南岛做的贡献。他当时已经没有经济力量,就利用自己的文化、知识上的力量,为当地做贡献。

电商网站平台大客户拓展方案

电商网站平台大客户拓展方案电商网站平台大客户拓展方案 一、工作目的 (1)寻找、洽谈目标客户单位和群体; (2)摸清客户的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估; (3)搜集客户的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式; (4)将最新的销售信息、政策及时传递给客户单位; (5)保持与大客户单位的维护与联系,最终促进成交。 二、工作思路 客户销售人员首先联系客户单位的关键人物,要求此关键人物在客户单位上具有一定的威信,并能对购买行为产生一定影响,如商会主席,国有企业工会主席、办公室高管、企业高层管理人员、政府机关要员等。在客户单位关键人物的介绍下,了解客户单位的购买需求情况和范围;在客户单位关键人物引荐下与员工或工作人员进行交流,洽谈。客户销售人员经常和关键人物取得联系,了解对方的最新动态。 三、拓展目标 (1)销售客户拓展主要目标:商会、大型企业、机关事业型单位; (2)计划拓展:商会3-5家,大型企业1-2家,其他客户2-3家; 为保 证我公司资金安全,以上客户均需为大型企业。

四、各阶段工作安排划分 1、客户单位信息搜集期2017年2月一3月 (1)、工作人员对商会、大型厂矿、学校、行政机关、网站等进行摸底、 评估工作; (2)、圈定目标单位,进行初步洽谈; (3)、客户工作人员搜集客户单位的相关信息,如:该单位的员工数量、 企业类型、企业信誉、单位的购买力以及单位内部客户分级情况等;(4)、每个客户单位需至少找一名关键人物协助工作。该人员应熟知该单 位情况,有一定的影响力及号召力,有一定的决策权口:了解该 企业员价格变更情况,了解该单位的合同签订量等; (5)、对该客户单位进行综合评估,了解该客户单位的购买实力及购买意向, 评选出需要重点跟进的目标单位。 2、客户单位洽谈期2017年3月一4月 (1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘; (2)、工作人员与该单位关键人物联系,协商进一步合作事宜; (3)、保持与关键人物的联系,随时掌握客户单位的动向及各种变化,并 及时单位领导反馈; (4)、根据该单位的具体情况及购买意向,向客户提供我单位所供应煤炭 的化验指标单。 (5)、工作人员与单位关键人物联系,并请其协调其单位的具体事宜。 3、客户单位签定合同2017年5月-7月 (1)、确定与高档写字楼内公司、企事业单位等大客户单位的活动方案并 按时间节点实施; (2)、收集大客户单位团购数量; (3)、协助跟进大客户的订单签订工作; (4)、保持与大客户单位的联系,进行大客户关系维护; (5)、根据工作情况,准备新的合作活动和新一轮大客户单位的选点筹备 工作。

五味俱全的一年——一个实习律师的真实感受

我是首届司考过关的,实习至今接近一年,很快就要拿到执业证了,回想实习的这一年,真算得上五味俱全,这一年我最大的感受是,做一个成功的律师很难,但做一个真正的律师,就不是难与不难的问题,而是有没有可能性的问题,构成这一自我追问的原因,不是别的,正是我这些日子的真实体验。 我原来有很好的工作,虽然绝算不上富裕,但一年有近十万稳定的收入,有优越的社会地位,促使我在三十五岁辞职去做律师唯一的信念,是我对这个行业的憧憬和对实现社会公正的信念,于是我提前一年辞去了副处级的职务专门复习,在渡过了艰苦卓绝的一年后,我终于通过了首届司法考试,我至今仍记得拿到分数时喜极而泣的情景,因为我以为,我从此将开始新的生活,我将在一个更为崇高也更富挑战性的领域大展宏图,尽管我的一些朋友同事乃至家人都表示了不同程度的不解,但我自己始终认为,这是我一个绝对正确的选择(至今我也这样认为)。 拿到分数后我先后给十来家律师事务所或打了电话,或投寄了简历,因为我不是学法律的,而且司法考试的分数也不太高,再就是可能和年龄有点关系吧,受到了一些冷淡,但还是有两家事务所表示了积极的态度,我很快选择了其中一家。其实我当时对事务所的好坏根本没有概念,之前我甚至不认识任何一个律师,仅有的对这个行业的认识来自书本和网络加上一些自己的理解,我选择这家事务所唯一的理由是这个所比另一个的态度更热情一些,而且我凭直觉认为这个所的规模要更大也更规范一些,后来我知道这个所在我们这个城市上一年度律师事务所的收入排名上列第九,算个中等偏上的规模了。 事务所地点比较好,在市中心一个商业大厦的八楼,面积近一百五十平方,装修还算可以,所里有律师近五十人——这是名册上的,实际上,来上班的不到十五人,经常来上班的不到十人,每天都来的只有五六个人:一个会计,一个出纳(都是律师兼任,在所里领工资,偶尔也办案,他们负责收钱,每天必须来),主任和另一个合伙人,主任聘请的一个律师助理,加上我和另外三个实习律师,每天上班的不过七八人,有的律师根本不来上班,有的律师连在所里呆了三五年的人都没见过,有的律师甚至连主任都说不清楚是怎么挂上这个所的——于是我知道了第一件事情,律师可以在一个所工作好几年而从不露面。 我听到不少实习律师说他们工资太少了,只有五六百,好象少得不得了,我很惊讶,我不是惊讶他们拿的少,我是惊讶——他们竟然还有工资!我们所的实习律师,根本没有工资,全部尽义务,不要说没有工资,就是你办了事也没有补贴,纯粹的尽义务,所里的态度很明确,你是来学习的,我让你实习就是恩惠,想拿钱就走人,我从侧面打听了一下,很多所都这样,没有工资。不过也有例外,这是我后面要说的了。我对此倒无所谓,不要说一年,我是有思想准备几年都没有收入的,毕竟我工作了十多年,对很多事情我还是会有一个基本的判断,不会天真到以为哪个行当里遍地是黄金。再一个,我有些积蓄,妻子的工作也不差,家庭条件比较好,我也不计较拿不拿这点实习工资。另外三个实习律师有一个情况和我差不多,另两个年轻的就惨了,其中一个刚毕业没多久的,家在农村,也没有工作经历,住的是一个月一百五十元钱的贫民房,连自行车都没有,每天走近一个小时的路来上班,真让人难以想象他竟然是一个律师,虽然只是一个实习律师。我对有没有工资无所谓,但我不明白的是,我们算不算劳动者?需不需要签定劳动合同?有没有权利按最低生活标准拿工资?我更不明白的是,我们实习的地方是律师事务所不是包工头的工地,本来应当是最规范最讲法的地方,但劳动法还有很多相关的法律在这里消失了,不见了,被遗忘了,只有当事人来咨询的时候,我在一旁听见主任振振有词地说:不管你签不签劳动协议,劳动关系是确定的,你

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