构建企业内部信息共享平台方案

构建企业内部信息共享平台方案
构建企业内部信息共享平台方案

构建企业内部信息共享平台方案

随着知识经济的到来,信息发挥的作用日益凸显,信息在企业内部的传递质量和速度,直接影响了团队工作效率。如何加快企业内部信息的交流,改进企业管理模式,提高运行效率,降低成本,提高竞争力,构建企业内部信息共享平台将是实现这些目标的最佳途径。

现提出构建企业内部信息共享平台初步方案,如下:

1、利用现有集团办公网平台,进行改造升级,增加信息共享功能模块。本系统中主要有两种角色的用户,即普通用户和管理员用户,其中,普通用户又细分为高级用户(领导班子成员)和一般用户(员工)。

2、信息的内容。分为两种,其一是内部信息,如会议研究内容(党政联席会、董事会、总裁办公会、调度分析会等)、集团印发文件、财务数据、生产统计数据、项目进展情况等;其二是外部信息,如政府政策文件、宏观经济数据、行业动态信息、相关技术进展等。

3、信息发布者及方式。

(1)内部信息发布

党政联席会、董事会、季度调度分析会——董事会

总裁办公会、月度调度分析会——办公室

其他会议的会议纪要、通报——会议组织部门

集团印发文件——文件印发部门

财务数据——财务部

生产统计数据——发展部

项目进展情况——基建部、发展部、项目单位

(2)外部信息发布

政府政策文件——办公室

宏观经济数据——发展部

行业动态信息、相关技术进展——汽贸、客运、天润、物流、河北快运相关部门

(3)上述信息发布前,要由各部门、各单位领导审核把关。

4、用户权限设置。考虑到企业机密的安全性,要把两类普通用户对信息的浏览权限分别设置,高级用户的权限高,一般用户的权限低。

高级用户(领导班子成员)对所有信息可见;

一般用户(员工)对部分信息可见。

构建企业内部信息共享平台方案

构建企业内部信息共享平台方案 随着知识经济的到来,信息发挥的作用日益凸显,信息在企业内部的传递质量和速度,直接影响了团队工作效率。如何加快企业内部信息的交流,改进企业管理模式,提高运行效率,降低成本,提高竞争力,构建企业内部信息共享平台将是实现这些目标的最佳途径。 现提出构建企业内部信息共享平台初步方案,如下: 1、利用现有集团办公网平台,进行改造升级,增加信息共享功能模块。本系统中主要有两种角色的用户,即普通用户和管理员用户,其中,普通用户又细分为高级用户(领导班子成员)和一般用户(员工)。 2、信息的内容。分为两种,其一是内部信息,如会议研究内容(党政联席会、董事会、总裁办公会、调度分析会等)、集团印发文件、财务数据、生产统计数据、项目进展情况等;其二是外部信息,如政府政策文件、宏观经济数据、行业动态信息、相关技术进展等。 3、信息发布者及方式。 (1)内部信息发布 党政联席会、董事会、季度调度分析会——董事会 总裁办公会、月度调度分析会——办公室 其他会议的会议纪要、通报——会议组织部门 集团印发文件——文件印发部门

财务数据——财务部 生产统计数据——发展部 项目进展情况——基建部、发展部、项目单位 (2)外部信息发布 政府政策文件——办公室 宏观经济数据——发展部 行业动态信息、相关技术进展——汽贸、客运、天润、物流、河北快运相关部门 (3)上述信息发布前,要由各部门、各单位领导审核把关。 4、用户权限设置。考虑到企业机密的安全性,要把两类普通用户对信息的浏览权限分别设置,高级用户的权限高,一般用户的权限低。 高级用户(领导班子成员)对所有信息可见; 一般用户(员工)对部分信息可见。

最新公司内部管理系统资料

内部管理系统(人事管理系统+客户关系管理系统) 需 求 分 析 说 明 书 2015.10.9

一、人事管理系统部分 1、系统人员类型 公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、总经理、人事部经理和人事助 2、系统基本功能图解 2.1 基本机构图

2.2用例图解

3、功能详情 3.3.1 登录页面 需要登录的人员,对于不同的身份,他们的权限是不一样的。当用户输入ID和密码时,查询数据库,如用户名和密码正确,则进入相应的员工信息页面,若不正确,则提示用户用户名或密码错误,仍显示当前页面

3.3.2 查询员工资料 该模块主要查看自己/同事的资料,以更好促进公司员工之间的相互了解。同时也可以修改自己的部分信息。 主要功能包括: ●查询自己的详细信息:员工ID、员工姓名、电子邮件、所在部门名称(不是部门ID)、经理、 分机和自我介绍等 ●修改自己的自我介绍 ●修改自己的登录密码 ●查询、搜索其他同事的相关信息 3.3.3 员工资料管理 人事部门负责维护员工的基本资料。当员工第一天来公司报道时,人事部门将员工的基本资料(姓名、性别、出生日期、电子邮件及所属部门等)录入到数据中,并打印一份报道单给员工,上门列出了该员工的登录ID、公司邮件的地址、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表。 主要功能包括: ●添加/修改/删除员工 ●按任意条件搜索员工(支持模糊查询) ●打印员工报道单 上传/修改员工的照片。

3.3.4请假模块 请假申请: 员工根据工龄享受年假。如果员工是本年度才加入公司的,则需根据报到日期按公司规章制度计算假期期数。员工请假不可以超过规定的请假小时数。员工可以通过本模块提交/查看/取消申请。 主要功能包括: ●显示员工本人年假总小时数、已使用小时数、当前可用小时数 ●用日历的方式显示可请假的日期,并突出显示国定节假日 查看员工本人某段时期内的请假记录、申请、批准状态等。 请假审核: 该模块只允许经理访问。经理可以查看下属的请假记录,批准/否决其中申请。 主要功能包括: ●显示经理下属名单 ●显示某段时间内所有/部分员工的请假记录汇总,包括年假总数、已使用小时数、当前可用小时 数、请假理由 显示当前所有待批准的请假记录,可以在上面执行“批准/否决”操作 请假管理: 人事部可以查看公司所有员工的请假记录,同时可以设定国定假日。 主要功能包括: ●设定国定假日 ●按部门汇总某段时期内的请假记录。 请假功能流程图:

数据共享交换平台解决方案.docx

数据共享交换平台解决方案 1. 概述 在我国,政府职能正从管理型转向管理服务型,如何更好地发挥政府部门宏观管理、综合协调的职能,如何更加有效地向公众提供服务,提高工作效率、打破信息盲区、加强廉政建设 已成为当前各级政府部门普遍关注和亟待解决的问题。国家“十五”计划纲要要求“政府行政管理 要积极运用数字化、网络化技术,加快信息化进程”。各级政府、行政管理部门都面临着利用 信息技术推动政务工作科学化、高效率的新局面。 随着电子政务建设的不断发展,政府拥有越来越多的应用数据,如何建立政府信息资源采集、处理、交换、共享、运营和服务的机制和规程,实现分布在各类政府部门和各级政府机关 的信息资源的有效采集、交换、共享和应用,是电子政务建设的更高级的阶段和核心任务。 信息资源只有交流、共享才能被充分开发和利用,而只有打破信息封闭,消除信息“荒岛” 和“孤岛”,也才能创造价值。目前各级政府都在进行政务资源数据的“整合”,但“整合”什么? 如何“整合”?“整合”后做什么?将是摆在政府各级领导面前的首要问题。 北京华迪宏图信息技术有限公司凭借自身丰富的电子政务建设经验、自主创新的技术研发优势,为各级政府机构的实际需求提供了政务资源整合的综合解决方案——华迪宏图数据共享 交换平台。 2. 电子政务总体框架 华迪宏图数据共享交换平台总体框架如下: 由上图可以看出,华迪宏图数据共享交换平台交换体系共分为六个层次,分别是安全和标准体系、网络基础设施、信息资源中心、共享交换平台、应用层和展示层。 (1)展示层 通过建立综合信息集成门户系统为用户提供统一的用户界面,信息和应用通过门户层实现统一的访问入口和集中展现。 (2)应用层

企业内部信息管理平台建设方案(共享)

企业内部管理信息平台建设方案 2011年3月

目录 第1章现状与需求 (3) 第2章建设目标 (3) 第3章建设主要内容 (3) 第4章系统建设方案 (3) 4.1 主要业务流程 (3) 4.2 系统功能设计 (5) 4.3 系统结构设计 (6) 4.4 系统安全设计 (7) 4.5 系统软硬件配置 (7) 第5章项目培训 (8) 第6章系统报价.................................... 错误!未定义书签。第7章实施计划.. (8)

第1章现状与需求 企业目前的报表管采用手工的方式,报表制作通过办公软件Word 或Excel生成,给报告生成、查询和管理带来一定不便,大大降低了工作效率,目前还未建设信息化管理系统,信息化系统建设相对置后。因此,需要定制一套稳定的信息化管理系统。使企业各部门业务工作人员从过去繁重而又容易出错的工作中解脱出来。 第2章建设目标 企业内部管理系统以业务流程为基础,通过信息化实现业务数据报表业务电子化流转,改变原有的手工报告、审核、批准方式,建设一个稳定、高效、安全、易于使用和易于扩展并具有电子流转、报表生成、查询等功能的信息系统,有效提高工作效率。 第3章建设主要内容 1.建立企业内部业务数据库 2.建设面向企业的内部信息管理平台,实现企业内部各部信息共享,改变已有的报表生成方式。 第4章系统建设方案 4.1 主要业务流程 企业内部信息管理平台一个最重要的内容是对报表生成管理和报表的生成,因此报表的收集和报表的流转起到至关重要的作用,对于企业内部来说,其业务涉及到不同的部门流转,报表的信息流转要

分析地理信息资源共享服务平台设计

分析地理信息资源共享服务平台设计 摘要:近年来,各级用户对数据信息保障要求越来越高,呈现出保障速度快、 数据时效性强、知识化程度高等特点。但目前数据分散,缺乏统一管理,依靠传 统介质拷贝,保障手段落后,保障效率低,保障内容以原始数据为主,缺乏有机 融合和深层次挖掘,使得数据保障面临严重的“信息孤岛”危机,直接影响了数据 保障的深度和广度。基于此,对地理信息资源共享服务平台设计进行研究,仅供 参考。 关键词:地理信息资源;共享服务平台;设计 引言 地理信息资源是通过测绘形成的数据、信息、图件以及相关的技术资料,是地理信息的 主要载体,和社会经济发展、城市规划建设、广大人民的生产生活都有密切关系,国家及各 省都高度重视促进地理信息产业高质量发展。而数据可视化是利用计算机图形图像理论和处 理手段,以可视化方式直观呈现复杂、多维度的数据,便于人们快速掌握信息变化趋势和规律,为制定科学准确的决策提供有力支撑。 1我国地理信息资源概述 一是地理信息数据的内容形式由主要提供静态基本比例尺地形图和数字化产品向提供按 需定制具有实时、交互等特点的高精度基础地理信息数据转型。自2017年起,原土地资源 部和原国家测绘地理信息局在全国范围内全面推进国土空间基础信息平台建设,为政府部门 整体谋划土地空间开发提供基础服务,结合智慧城市公共信息服务平台建设,推动促进地理 信息资源开发利用,将测绘地理信息数据形式由离线拷贝提升为在线服务。二是地理信息数 据的服务对象由主要面向政府部门转向为政府部门以及社会公众提供服务的企事业单位。在“一带一路”建设、京津冀协同发展和长江经济带等国家重大战略和重点工作中,测绘地理信 息资源都彰显了在服务政府工作中的保障作用。 2平台建设原则 平台建设的价值,在于为交通运输行业管理部门和社会公众提供准确、及时、全面的地 理信息服务。建立一个内容丰富、安全高效、动态更新的交通地理信息数据中心,是平台成 功与否的关键,因此,平台的建设应以交通地理信息数据中心为核心。平台应以服务共享交 换为宗旨,通过为平台用户提供符合OGC标准的各种地理信息数据服务,满足交通管理部 门等不同用户的数据共享交换需求。此外,平台还应提供统一的接口、功能等服务,以便基 于平台快速定制业务应用,为交通地理信息应用的扩展提供支撑,实现应用、功能共享。平 台应充分考虑可扩展性和开放性。通过提供统一接口,将外部资源接入平台中进行交互共享,不断汇聚到平台的资源又可以为更多的用户提供服务。通过一种开放、共享的模式,促使平 台不断完善和自我优化,保证平台的生命力。 3系统总体方案设计 3.1系统体系架构 资源共享服务系统实现了系统资源、数据资源、服务资源、应用资源的统一集成、共享 和管理,整个系统体系架构。系统体系架构自下而上分为资源支撑层、数据资源层、服务支

课程共享平台建设和运营方案

精品课程共享服务平台 技术方案

术 ** 所需硬件 ......................... 错误!未指定书签。 目录 1 背景.................................. 错误!未指定书签。 2 方案设计.............................. 错误!未指定书签。 ** 方案概述 ......................... 错误!未指定书签。 ** 实现目标 ......................... 错误!未指定书签。 ** 拓扑架构 ......................... 错误!未指定书签。 ** 优势特 色 ......................... 错 误!未指定书签。 **技优势错误!未指定书签。 **方案优势错误!未指定书签。 3 软硬件配置............................ 错误!未指定书签。 ** 软件配置 ......................... 错误!未指定书签。

1背景 随着我国经济的快速发展,教育信息化也得到了迅速发展。大中专院校及中小学的校园网、多媒体教室等硬件设备初步完善,目前教育信息化已逐步从硬件基础设施建设转向以应用和资源建设为主的 阶段。而如何充分利用校园网络环境,利用先进的现代教育技术改革传统教育技术,推动教育技术的不断发展,成为了各教育部门越来越关心的问题。 精品课是国家教育部关于学校教学质量和教学改革工程的重要内容。自从实施精品课程建设工作以来,国家级、省级和校级精品课程逐年增多,精品课程网站建设如火如荼,有效推动了学校网络环境教学模式的形成和优质教学资源的共享,并通过精品课程的示范辐射作用,从整体上推动校园信息化建设和教学改革。但随着精品课程资源规模和影响的不断扩大,对于高水平的课程资源共享需求也显得越来越迫切,而原有精品课程建设中存在的问题也逐步暴露,主要存在以下问题: 1.资源获取渠道不畅:缺乏统一平台,各学校无法共享本校优质 课程资源,无法获取其他学校的课程资源; 2.课程资源更新较慢:目前的课程资源更新主要通过本校录制 后,再经过加工后发送至相关部门,由相关部门统一向上提供,过程较为繁琐且耗时较长;另一个原因是缺乏统一的简便且易 操作的平台;

建立车辆及驾驶人信息共享平台实施方案

附件4 建立车辆及驾驶人信息共享平台实施方案 为进一步加强对重点机动车、驾驶人的安全监管,采取切实有效措施整治道路交通安全,有效预防和减少道路交通事故发生,由省安监局牵头组织,公安厅、交通运输厅、农业厅配合,公安厅交警总队具体实施,建立“车辆及驾驶人信息共享平台”(以下简称“共享平台”)。为切实做好此项工作,特制定本方案: 一、“共享平台”建设指导思想 以加强机动车、驾驶人安全监管为重点,以“统一规划、分布实施、突出重点、边建设边完善”为原则,以有效预防和减少道路交通事故发生,确保道路交通安全形势根本持续好转为目标,建立健全安全监管、公安、交通运输、农业等多部门数据共享机制,建设共享平台。利用科技手段,实现多部门齐抓共管、信息共享、高效管控,切实抓好道路交通安全综合整治。 二、“共享平台”建设目标和任务 (一)建设目标。明确和落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管的职责,坚持“信息

共享、及时交换、各司其职、落实责任”原则,整合重点机动车及其驾驶人的基础、违法、事故、检验、营运等信息数据资源。对重点机动车及其驾驶人违法行为公安机关及时查.处,行业主管部门及时查询掌握,并按行业管理规定处理。(二)建设任务。 安全监管部门——负责牵头组织、统筹规划,督促共享平台建设和监督各部门应用。主要包括:组织研讨共享数据项目及格式,制定重点机动车、驾驶人“黑名单”标准及退出机制;监督各部门准确及时采集、录入基础数据等信息;监督公安机关及行业主管部门落实好相关责任。 公安机关——建设共享平台,组织软件开发。根据交通、农业部门提供的重点机动车、驾驶人信息,将其交通违法信息、交通事故信息及时、准确的向共享平台提供。 交通运输部门——按统一数据格式,向共享平台提供重点机动车、驾驶人基础信息,并保证数据及时、准确;配合完成共享平台建设工作,提出应用需求。 农业部门——按统一数据格式,向共享平台提供上道路行驶的拖拉机及其驾驶人基础信息,并保证数据及时、准确;配合完成共享平台建设工作,提出应用需求。 其他部门——省发展改革委、教育厅等部门配合完成共享平台建设工作,提出应用需求。 三、“共享平台”建设工作要求

全国地理信息公共服务平台建设

全国地理信息公共服务平台建设 前言 从2009年1月13日召开的全国测绘局长会议上,国家测绘局表示将启动国家地理信息公共服务平台建设工程开始,至今已有一年半载。在这一年多的时间里,全国各地的平台建设也是开展的如火如荼,并且涌现出一个又一个优秀的平台建设案例,出台了一个又一个平台建设规范。国家测绘局局长徐德明在2010年的国家测绘局局长会议上再次重申“搭建共享平台、保障社会需求”的要求,按照“统筹规划、统一标准、分建共享、协同服务”的思路,整合系统内外的力量,切实加快数字中国建设。进一步加快建设国家地理信息公共服务平台,实现多级互动、协同服务的功能,开展10个左右的省级分节点建设试点,与有关部门联合开展应用示范。在平台建设过程中,各级部门群策群力,因地制宜,结合了当地政策经济发展水平制定了工作计划,逐步推进地理信息公共服务平台的建设。最典型的省份就是浙江,浙江省人民政府办公厅专门发布了《浙江省地理空间数据交换和共享管理办法》,该《办法》在全国率先建立起地理空间信息交换共享运行机制和应用服务体系,有效地破解了信息化建设中存在的地理信息资源不能共享和及时更新,地理信息数据重复采集和系统重复建设的难题。这对其他尚未建设或者正在建设的地区或多或少提供了一些经验和参照。地理信息公共服务平台的建设和实施也离不开各个业内企业的大力支持,很多企业在建设各地平台的过程中,经过不断的调整与优化,积累了大量的实战经验,形成了多种不同类型的解决方案,这也使得各个地区在建设平台过程中获得了许多启发,避免再走弯路。地理信息公共服务平台建设是一项复杂而有深远意义的工程,涉及众多行业和政府部门,影响社会、经济和生活的诸多方面,需要政府、企业以及科研机构之间的统筹规划和大力协调,最大限度的实现资源合理配置。 一、平台总体构架 “公共服务平台”总体构架

地理信息资源共享平台规划建设方案

地理信息资源共享平台规划建设方案 地理信息资源共享平台规划建设方案 1. 前言 1.1. 编写目的 根据地理信息资源共享平台规划建设方案的需求,本文对该系统的目标、功能、运行环境等方面进行约定描述。本文主要的读者是系统的需方和开发人员。 1.2. 系统概述 在电子政务建设中,因为政府办公机构的分散性和公众应用的多样性,决定了对于Internet/Intranet环境和公众移动应用环境的需求是十分突出的。地理信息作为是一种重要的信息资源,如何基于新的Internet/Intranet环境进行发布,如何在不同的应用终端和环境中对于地理信息进行有效利用和显示,同时兼顾数据的统一完整和高速传递,使得GIS真正地为广大非专业人员服务,即建立地理信息的共享技术和开放技术尤为重要,也是本次建设规划中需要努力解决的问题。 2.1. 建设目标 地理信息资源共享平台通过汇集、管理地理地理信息资源,应用海量图形管理技术和地图引擎驱动技术,为城市建设和管理提供可视化、智能化的地图支持。其主要功能如下: 地理信息资源共享平台应具有系统管理、数据管理、数据服务、应用服务、工具服务等功能。 (1)系统管理,主要提供平台系统的管理功能;具体包含服务配置、权限管理、安全管理、基础性管理功能。

(2)数据管理,主要提供图形数据管理功能;具体包含元数据管理、目录管理、数据维护、版本管理、数据检测等功能。 (3)数据服务,主要提供地图数据共享交换服务;具体功能包括数据查询、数据发布与订阅、格式与坐标系转换、数据共享与交换。 (4)应用服务,主要提供业务数据在地图上的展示、分析等功能;具体包含基础展示功能、拓展功能、专业应用功能、模型分析/应用功能、虚拟三维展示功能。 (5)工具服务,主要包括绘图工具(CAD绘图等工具)和分析工具(数据挖掘等分析工具),并将这些工具无缝集成在平台上。 地理信息资源共享平台规划建设方案中除应包括以上功能外,还可进行适当扩充。 2.2. 参考标准 《国家地理信息标准体系》 《数字城市管理技术规范》 2.3. 系统建设的关键点 目前GIS学术领域有多种的提法和方案,基本都是考虑数据大统一的方式完成所谓的数据交互和数据共享,而这种大统一的平台在实际应用中却面临的各种无法逾越的障碍,因为建立大统一的平台意味着需要建立一 个新的数据中心,它要监管各业务单位提供数据同时又要集中统一发布,这样就会诞生几个问题: ? 数据的可靠性。因为数据是个权属单位提供的,数据提交就意味着 脱离正在运行的业务,不和业务结合的数据就自然失去了可靠性和 时效性的保障。 ? 系统的安全性。如果整个数字城市包括市政办公依托于统一的大数

公司内部网站方案

长期来看,公司建立内部网络架构是十分必要的。基于知识管理系统和内容管理系统(软件工程),可寻求专业的公司合作。 企业内部网--内容架构 公司信息 了解公司:包括“公司简介、企业文化、组织架构、发展历史、大事记、通讯录”6个栏目介绍。 了解同事:包括“所有部门、全体员工”2个栏目,“所有部门”下又包括公司内各个部门,点击某个部门,就链接到该部门页面;“全体员工”下包括公司内每位员工,点击某位员工,就链接到该员工的个人页面。 公司品牌:公司品牌和相关品牌的介绍, 新闻中心:包括“集团新闻、生产系统新闻、华北销售区新闻、东北销售区新闻、西北销售区新闻、鲁豫销售区新闻、华东销售区新闻、华中销售区新闻、华南销售区新闻、广州销售区新闻、川渝销售区新闻、云贵销售区新闻”12个栏目,各区新闻每隔一月归档一次,方便迅速找到该区某年某月的新闻。 管理中心:包括“管理制度、管理流程、管理文档、管理表格”4个栏目。 公司资产:包括“资产一览、使用须知、图书一览”3个栏目。 公司图库:显示公司图库;所有内网成员均可上传,但须经网站管理员才能发布。 新同事须知:新同事注意事项(员工入职手册内容)。 报料提供:显示报料素材;所有内网成员均可提供报料素材。 预留内网和调货系统、工程系统、国贸系统的接口。 内网工具。 网上考试:发布考题,以选择的方式答题。 站内搜索:可设定关键字和搜索范围,然后按照上述条件搜索。 站内邮件:可以按部门、人员选择发送对象,然后发送邮件。 站内短信:可以按部门、人员选择发送对象,然后发送短信。 今日提醒:邮件、短信通知/日程提醒/代办事宜提醒/信息浏览统计。 部门信息。 部门简介:介绍部门职责范围,以及在人力资源、培训、企业文化等方面的特色。 我们团队:显示部门中每个人的照片,点击某个人照片,可以链接到他的个人页面。 部门动态:部门在培训、考勤等各个方面的新闻和要求。 部门计划:制订年度计划/月计划/周计划;更新同时即告知本部门人员,在“今日提醒”中显示;自动按月归档。 部门报告:制订周报/半月报/月报/季报/年报;更新同时即告知本部门人员,在“今日提醒”中显示;自动按月归档。 部门知识:关于绩效考核、培训、投稿等方面的知识,如有疑问还可留言。 资料下载:绩效考核方案等资料在此下载。 我爱我家:“我家风光”中显示部门精彩图片;“我家趣味”显示有趣的话题,还可自定义栏目。网站栏目。 焦点关注:显示比较重要的焦点事件,以图片和新闻文字介绍相关情况。 集团新闻:总部/工厂/地区的最近新闻。 通知/公文/公告/通报:显示最新的通知/公文/公告/通报;相关人员向本部门负责人请示后,提出发布申请。 部门动态:显示最新的部门新闻;可以与部门新闻关联发布。

政务信息共享数据库建设方案

政务信息共享数据库建设方案 一、政务信息共享库建设的背景和意义 政务信息共享数据库是指结合政府各类决策支持系统、相关应用系统的接入和政务信息资源共享交换的需求而构 建的共享数据库,它是政务信息交换共享平台的重要组成部分,用于实现各类电子政务共享交换数据的有机管理,并为应用提供相应服务。 在经过基础设施建设、政府上网、政务公开、网上行政等发展阶段之后,随着电子政务工程的深化,单一的政府机构业务系统建设已经达到了一定的水平,积累的政务信息资源已经具有相当规模。但与实际需求相比,仍存在较大差距:数据标准规范不统一,信息共享程度较低;各委办局之间互联互通不足,业务协同困难,难以发挥整体优势;缺乏统一的政务信息管理和服务机制。这些问题的症结之一是缺乏统一规划、规范建设的政务信息共享库。 中办发[2002]17号文件的发布,标志着国家信息化以信息资源交换共享为主要建设思路的导向正在逐渐形成。建设政务信息资源共享库,不仅符合电子政务工程整体发展规律,抓住了当前政府最关键的信息化建设需求,为电子政务

工程的深化与开展,做出了大胆的尝试,而且对推动政府改革、提升政府工作效率、提升领导的科学决策能力,都有着重要意义。 二、政务信息共享库建设的需求分析 随着电子政务各个业务系统的建立和使用,政府、企业和社会公众不但对基础地理空间信息、人口信息、法人信息和宏观经济信息等公共信息的需要越来越迫切,而且各个业务部门对其他部门专题数据的需求也非常强烈。因此,要在统一的数据标准下建立起信息资源基础库,建立起对这个基础库的管理、维护、更新和使用的长效管理机制,使数据库能够不断的扩展、完善,保证数据的一致性、鲜活性和准确性,为整个信息资源的规划和建设奠定一个良好的基础。 1、共享库基础功能需求 1)对数据访问下载的支持 共享库系统要为政府用户及各级电子政务业务应用系统提供访问和下载信息资源的支撑服务。政府终端用户和各级电子政务业务应用系统通过用户身份认证和目录系统授权验证,将数据查询条件及查询要求提交到共享库系统,共享库系统分析查询条件及查询要求,对信息资源进行查找、定位、获取、打包返回给服务调用方。

地理空间信息资源管理与共享平台解决方案

地理空间信息资源管理 与共享平台解决方案 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

地理空间信息资源管理与共享平台解决方案 1.1总体结构 地理空间信息资源管理与共享平台主要起到一个基础支撑作用,使XX地理信息可以统一管理和对外发布服务,集约化资源,减少重复投入建设,各委办局可以基于此平台搭建自己的专业应用系统。地理空间信息资源管理与共享支撑平台包括地理信息资源管理平台和地理信息资源共享交换服务平台。资源管理平台主要对XX地理空间信息进行更新、管理;共享交换服务平台主要实现数据资源共享交换和对外发布服务。 1.1.1数据中心功能仓库 数据中心提供多源异构数据的统一管理,提供功能的管理设计工具、支持数据操作的功能插件和设计应用系统工具——数据中心资源设计器,并在框架方面提供给用户多种常用数据管理的功能和扩

展接口。 1.1.2数据中心数据仓库 为了实现用户更好地对多源异构数据进行分类、集中地管理,数据中心引入“数据仓库”的理念和数据组织管理方式。它由数据中心数据仓库、数据中心工作空间、视图界面和系统菜单四大部分组成,系统菜单主要是实现对数据中心工作空间中的图层进行相关的编辑操作,视图界面是在对应的视窗中显示、查看数据内容和属性。 1.1.3数据中心设计器 数据中心设计器把数据资源和功能资源有效的进行管理,按需定制用户关心的目录系统;工作空间实现数据资源的编辑、维护和修改。 1.1.4工作流编辑器 业务工作流设计器主要完成业务流程的定义、流程活动的权限配置、活动功能配置;工作流监视器主要负责监视各个流程的状态;工作流引擎是工作流管理系统的核心,负责解释业务过程的过程定义,驱动过程和活动的执行,维护工作流控制数据和工作流相关数据,并提供支持用户操作的接口。

构建有效的企业内部沟通平台

第三届华硕服务器I T硬件平台搭建大赛 参赛作品 《可靠服务器构建有效沟通平台》

目录 目录 (1) 第一部分现状分析和效果预估 (3) 1.1公司管理现状问题列举 (4) 1.2问题分析 (5) 第二部分解决方案建议 (5) 2.1推荐功能 (5) 2.2问题解决预估 (5) 2.3为管理层带来的价值 (6) 2.4为企业带来的价值 (6) 第三部分服务器选型及功能介绍 (6) 1、概述 (6) 2、体系架构 (6) 2.1系统整体架构 (8) 2.2软硬件部署 (9) 3、技术特点 (10) 3.1先进合理的企业应用理念 (10) 3.1.1组织架构的自由定义 (10) 3.2高效率的通信服务 (11) 3.2.1高效的数据传输机制 (11) 3.2.2先进的多媒体技术应用 (11) 3.2.3稳定高效的数据/文件存储 (12) 3.3安全的企业系统服务 (12) 3.3.1数据加密打包传输(128位标准对称加密算法) (12) 3.3.2严谨的用户权限机制 (13) 3.3.3签名和令牌 (13) 3.5RTX的可扩展性 (14) 3.5.1为用户提供二次开发接口(API) (14) 3.5.2灵活强大的应用,服务扩展体系 (14) 第四部分部署规划 (14)

4.1总体部署流程 (14) 4.1.1了解RTX的主要产品功能是总体部署的大前提 (14) 4.1.2了解企业各部门对即时通信的需求和接受程度 (14) 4.1.3 部门内部试用,积累推广经验 (15) 4.1.4 制定RTX推广方案 (15) 4.1.5 结合培训,有计划的在公司各部门进行推广,并做好技术支持工作 (16) 4.1.6 部署完毕后,考虑RTX是否需要和现有信息系统集成,进一步增效 (16) 4.2相关操作介绍 (16) 4.2.1收集企业组织信息 (16) 4.2.2 收集企业网络信息 (16) 4.2.3 安装腾讯RTX 服务器 (17) 4.2.4 配置服务器 (17) 4.2.5 共享、分发客户端 (18) 4.2.6系统管理员/用户培训 (18) 附设备及方案报价清单 (18)

公司内部信息共享管理制度

公司内部综合管理制度参考(范本) 现代企业的一个重要标志就是企业管理的规范化和制度化。作为一名企业经营者,首先要考虑制定科学的、可操作的企业管理制度,进而使企业不断发展壮大。另外,企业管理制度的健全与否,对于一个企业的成败具有至关重要的影响,现将企业内部综合管理制度简易范本归纳、整理如下,仅供参考。 一、管理大纲 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 2、公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产,损害公司的形象和声誉。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术和经营管理水平,不断完善公司的经营管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。 、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司5.事务及发展提出合理化建议,对做出贡献者公司予以奖励、表彰。 6、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 二、员工守则

7、遵纪守法,忠于职守。 8、维护公司声誉,保护公司利益。 9、服从领导,关心下属,团结互助。 10、努力学习,提高水平,精通业务。 11、积极进取,勇于开拓,创新贡献。 三、人事管理制度 (一)总则 12、公司执行国家有关劳动保护法规,在劳动人事部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。 13、公司对员工实行合同化管理,员工与公司的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。 (二)定编 、公司各职能部门用人实行定员、定岗。14. 15、因生产及业务发展原因、各部门需要增加用工的,必须按要求履行手续后方准实施,特殊情况必须提前聘用员工的,一律报总经理审批。 (三)员工的聘用 16、各部门对聘用员工应本着精简原则,可聘可不聘的坚决不聘,无才有德的坚决不聘,有才无德的坚决不聘,真正做到按需录用,择才录用,任人唯贤。 17、各级员工的聘任程序如下: (1)总经理,由董事长提名董事会聘任;

政务信息资源共享交换平台建设实施方案设计

政务信息资源共享交换平台建设方案 2012年XX月

目录 一、建设背景 (3) 二、建设原则 (3) 三、建设目标 (4) 四、建设内容 (5) 4.1总体架构 (5) 4.2信息资源目录体系 (6) 4.2.1目录体系建设目标 (6) 4.2.2目录体系标准建设 (6) 4.2.3信息资源目录平台架构 (7) 4.2.5信息资源目录平台功能 (9) 4.2.4目录体系内容建设步骤 (10) 4.3信息资源交换体系 (11) 4.3.1交换体系建设目标 (12) 4.3.2信息资源交换平台架构 (12) 4.3.2信息资源交换平台功能 (13) 4.3.3交换体系内容建设步骤 (14) 4.4政务信息资源库 (15) 4.4.1政务信息资源库架构 (15) 4.4.2政务信息资源库功能 (15) 4.4.3资源库建设范例 (18) 五.扩展主题应用 (24) 六.建设步骤 (24) 6.1准备阶段 (24) 6.2信息资源调研阶段 (25) 6.3系统软件建设阶段 (25) 6.4内容建设阶段 (25) 6.5培训阶段 (25) 6.6验收阶段 (25) 6.7服务阶段 (25)

一、建设背景 在“信息化带动工业化”的国家战略大背景下,随着电子政务建设政策支撑环境快速发展和政府部门纵向系统日趋成熟,我县各部门间对于共享交换和信息资源的发开利用需求越来越迫切。XXX县根据中办发[2002]17号、[2004]34号等有关文件的精神和国家电子政务“十二五”规划,并结合我县实际,以科学发展观为指导,坚持以需求为导向,以应用促发展,加强电子政务建设和政务信息资源共享整合,从而增强政府监管和服务能力,提高行政质量和效率,带动全县行业、领域和社会信息化建设,加快我县振兴,促进国民经济持续快速健康发展和社会全面进步。 二、建设原则 1、统一规划,分步实施 在统一规划的前提下,分阶段分解建设任务,各参建单位按照规划的要求,明确建设目标、重点和步骤,分工负责,分类指导,分步实施,分层推进。 2、需求主导,讲求实效 从应用需求出发,紧密结合政府职能转变和管理方式创新,突出重点,强化应用。以应用带动电子政务和信息资源整合的工作的推进 3、统一平台,资源共享 充分利用现有的全县电子政务网络平台,加强资源整合,促进互联互通,实现信息共享,使有限资源发挥更大的效用。 4、统一标准,保障安全 标准先行,用标准规范电子政务建设,促进信息资源整合、流程再造和应用系统整合;正确处理发展与安全的关系,综合平衡安全成本和风险,把强化技术手段与健全管理体制紧密结合起来,建立健全全县电子政务标准规范体系和安全保障体系。

面向服务的三维地理信息共享和服务平台建设

面向服务的三维地理信息共享和服务平台建设 摘要:面向服务的三维地理信息的共享,不仅可以保证政府部门之间的信息畅通、减少政府重复投资和保证空间数据的一致,同时不同部门的数据共享还可以对复杂的地学和社会经济相关问题进行分析,方便政府部门决策的制定。阐述三维地理信息共享和服务平台的总体构架、以及基于Skyline软件实现这些内容的方法,介绍平台的主要服务功能,该平台可广泛应用于各个相关领域,为经济社会发展提供切实的测绘保障服务。 关键词:面向服务,三维地理信息系统,共享服务平台,Skyline 1引言 随着城市的快速发展,社会、经济、人口等信息急剧增长,地理信息系统的应用变得越 来越广泛,信息共建共享成为城市信息化建设的一项重要任务,也是面向服务时代建设发展 的必然要求。据统计,城80%以上的政府部门都需要使用地理信息。以地理信息为基础,实 现多种社会经济信息的集成与融合,服务于政府经管和决策分析,为国民经济建设和社会发 展提供支撑,具有非常重要的意义。 然而,许多政府部门存在着利用手段不当、应用水平不高、地理信息滞后、部门之间信 息资源难以共享的问题。同时,各单位部门建立的电子办公平台也是相互独立的,导致空间 数据更新力度不同、无法统一,也为地理信息资源共享和应用带来了隐患。目前我国城市地 理空间数据共享基本上是采用磁盘拷贝或简单的网络文件共享方式进行的,给数据使用部门 造成很大的压力,同时空间数据提供部门也要不断对分布在不同部门的空间数据进行维护和 更新,工作量大,而且更新时限难以保证。为了实现地理空间信息的跨平台、跨部门的共享, 本文以Skyline软件为基础,旨在建设一个面向服务的三维地理信息共享和服务平台,以基 础地理框架数据为核心,搭建一个基于网络的、公共的、面向服务的、开放的空间定位平台, 为各类信息资源的整合奠定基础。 2面向服务的地理信息共享 ISO、OGC和FGDC等规范化组织在2005年底依据面向服务体系架构和地理信息共享 特性制定了相关规范和规范,提出了统一的地理信息服务接口概念,使得用户可以通过相同 方式访问不同数据源的数据,而无须掌握数据源的位置和内部结构。面向服务的地理信息共 享的基本思想是不同的地理信息系统遵循上述规范开发各自的Web服务。其他的地理信息 系统或者客户端通过调用其Web服务的服务接口访问其可以提供的地理数据,而且不同Web 服务之间也可以直接调用彼此的服务接口进行交互。Web服务为用户屏蔽了地理信息系统

公司信息资源管理办法

公司信息资源管理办法

只能管理和维护所管部门的用户信息,用户可以维护自身的用户信息。 7.4 信息资源授权策略,对于普通受控信息采用用户组共享方式授权或针对单个用户直接授权的方式,对于高度受控信息只能采用针对单个用户直接授权的方式。 7.5 信息资源存储安全策略,根据信息资源不同的安全级别和对访问效率的不同要求,对信息资源的存储进行非加密存储、部分加密存储或者完全加密存储。 7.6 信息资源传输安全策略,根据信息资源不同的安全级别和对访问效率的不同要求,对信息资源的传输进行非加密传输、部分加密传输或者完全加密传输。 8 内部网站管理 8.1 内部网站为满足企业内部信息共享和保密的需求而建立的公用信息平台,主要用于发布企业内部生产经营管理信息及有关市场、经济信息。 8.2 内部网站目前仍是分公司内部共享信息的平台,现阶段须按建设统一信息平台的要求加强管理,待条件成熟,逐步向统一信息平台过渡。内部网站在技术及内容上必须考虑与统一信息平台的兼容。信息中心负责分公司内部网站的管理,负责统一规划,负责网站的设计,根据分公司公用信息平台、网络安全管理规定及信息保密规定监督、考核网站的建设和运行,并提供技术支持,实现对内部网站的统一管理,保障内部网站的运行安全。 8.3 内部网站信息资源管理,遵循信息共享和信息安全兼顾的原则,保证信息及时准确,保证使用安全可靠。发布的信息内容严格遵守有关规定,不得违反国家、股份公司及分公司的相关规章制度。 8.4 内部网站要加强信息安全管理,严格内容发布程序和访问权限控制,同时做到内外网严格分离,防止未经授权的非法访问。 8.5 内部网站在满足分公司信息使用的同时,须对总部有关部门提供必要的访问通道和链接,保证总部能够及时了解分公司的生产经营状况。 8.6 内部网站上的信息发布需经各业务部门业务领导、保密领导小组确认,内部网站的信息,未经授权,禁止对外披露、发布。擅自对外泄漏内部信息,影响企业经营业务或造成经济损失的,应严肃追查,并对相关责任人员或部门追究其违纪责任。 9 源信息的维护

产业园区信息化服务平台建设方案

XXXXX产业园区信息化服务平台 建设方案

前言 产业园区是产业集群发展的有效途径,是推动全省经济发展的重要支撑点,因此加快产业园区发展,是我省实施“以产业化带动经济发展”战略的迫切要求。加快产业园区信息化建设,构建互联互通、资源共享的信息资源网络,以信息化带动产业化是加快产业园区发展的重要内容,产业园区信息化建设是我省实现快速经济发展的重要手段。 四川电信于2007年开始协助四川省经委建设产业园区信息化平台,四川省产业园区信息化平台由省级平台、园区级平台和企业级平台三级组成,利用信息共享平台整合园区信息、园区企业信息,并且构建相互的信息交换和工作管理通道,从而形成整体的信息优势和有序工作管理机制。 四川电信愿意利用资金、技术、网络、运行、管理、服务上的优势,本着服务政府的宗旨和“稳妥、规范、高效”的原则及双赢的合作模式,与XXXX工业园区管委会强强联手、加深合作、携手加速推进XXXX工业园区整体信息化进 程! 第一章产业园区信息平台建设目的 1、以现代信息和网络技术为手段,借鉴成熟的产业园区信息化建设经验和模式,构建高水平复合式产业园区信息化基础技术平台和立体式信息服务体系,加快产业园区信息化的进程,以信息化带动工业化,有效提高产业园区及入住企业的信息化水平,提升管理能力和竞争力,促进全市产业 园区的整体发展。 2、加强园区安全管理,促进园区健康、快速地发展,通过信息平台将产业园区形象向全球宣传展示,各级领导及时掌握园区及企业建设、重点项目进度等情况。 3、结合当地政府政策和四川电信成熟的网络和丰富的各种资源,同时聚积社会其他先进的软件系统,构建面向产

企业内部资源共享范畴

企业内部资源共享范畴: 随着社会与科学技术的进步,信息对于企业的重要性日益凸显。信息不仅仅是企业外部的各种丰富的信息,还包括了企业内各部门之间大量的业务信息。企业内部各部门之间的业务虽然各不相同,但是却都存在着千丝万缕的联系,因此,加强企业内部联系,实现信息资源的共享对于提高企业的竞争优势有着十分重要的推动作用。 一、为何要加强内部联系,实现信息资源共享 加强企业内部联系实现内部信息资源的共享,有助于企业的竞争优势的培育。企业的经营目标就是为了能够实现利益的最大化,通过企业内部的信息资源共享,减少重复劳动,提高工作效率,提高企业的市场竞争力,从而实现该目标。企业内部联系越紧密,内部资源共享程度越高,其所能创造出的价值也就越高。企业的优势培育不仅仅是取决于其所拥有的各种资源的数量和质量,还取决于对所拥有的资源的开发和配置效率。而内部信息资源的共享则是进一步的完善企业集团资源配置的途径和手段。然而企业实现信息资源共享存在着哪些方面的阻力,如何加强企业的内部联系才能够做到更好的实现内部信息资源共享呢 二、当前企业内部联系与信息资源共享现状分析 (一)企业内部联系现状 当前很多企业都实现了信息化建设,实现了部分信息的共享,例如各种基本的职工信息一类的,然而对于很多重要的信息却还没有能够实现共享,内部之间的联系不畅。例如企业内部的工资、财务、计划等部门往往会因为一些业务上的需要而需要对方的一些数据,但是却因为内部的联系不畅而不能够获得对方的数据,从而使得信息难以共享。

(二)企业实现信息资源共享存在的阻力 1、来自外部的阻力 现有企业组织结构对信息资源的共享形成制约。许多企业都是由上至下的层级结构,内部结构相互独立,甚至是互相制衡,不能够很好支持资源共享。在这种传统结构中,资源共享完全受到领导层的影响,因此,必须要对他们的观念进行改变才能够更好的实现共享。同时企业在管理体制上存在一定障碍,对企业内部资源的共享形成制约。 2、企业内部的阻力 (1)很多企业都没有一套完善的内部沟通与部门联系的共享制度。制度的缺失使得企业内的部门之间的联系缺乏约束,成为了想与哪个部门沟通就沟通,不想就不沟通联系。在企业的管理中,无论是计划的制定、工作的组织、认识的管理、部门之间的协调等等都离不开相互之间的紧密联系。要联系就需要了解对方需要什么样的信息,而这些都可以在制度中体现出来,让每一个部门都需要什么样的信息自己提出来反映在制度之中。 (2)人际关系冲突阻碍信息资源共享,使得企业内部联系不畅。人际冲突是很多企业中都存在的问题,特别是如今的竞争压力越来越大,企业内部各个部门之间以及部门之内的竞争也十分激烈。这些内部竞争如果处理不当将会直接成为人际冲突,使得企业内部联系不畅,最终阻碍企业内部的信息资源共享。 (3)对加强企业内部联系,信息资源共享的重要性的认识不足,缺少长远规划。很多的企业管理者都认为,只要拥有了基本的网络设备以及信息终端,就是实现了企业的信息化,就是实现企业信息资源的共享,就能够加强企业的内部各个部门之间的联系。这些都只是意识到了硬件的重要性,而没有认识到各种软件的重

城市地理信息的共享服务

城市地理信息的共享服务 刘争齐,陈继山 (苏州市城市规划编制中心,苏州 215006) 地理信息是指与所研究对象的空间地理分布有关的信息,它表示地表物体及环境固有的数量、质量、分布特征、联系和规律,从地理实体到地理数据,再到地理信息的发展,反映了人类认识的巨大发展。1999年12月22日国家测绘局第5号令《国家基础地理信息数据使用许可管理规定》称国家基础地理信息数据是指按照国家规定的技术规范、标准制作的、可通过计算机系统使用的数字化的基础测绘成果。“我们都是生活在一个地球上”,意味着我们的所有的活动都潜在地与地理位置有关,地理空间信息正在迅速地成为政府和商业领域中重要的资产。一般意义上,所谓地理信息共享,是允许知晓、操作、利用自身或非自身生产或者持有的地理信息的过程,包括数据、设备、人员及服务等。在当前技术背景下,地理信息的共享可归为GIS数据共享,即数字形式的地理信息共享,其信息载体一般以磁盘、磁带、光盘、网络为主。如同其他信息共享一样,它具有许多分类,如按照数据共享的范围,可以有国际共享、国内共享、部门内共享、单位内共享以及个人与个人之间的共享。按经济属性分,有有偿共享和无偿共享。 与一般的信息资源不同,地理信息资源通常与特定的GIS产品密切相关。换言之,为了访问某个地理信息资源,用户必须使用特定的GIS产品,由于地理信息通常具有复杂的结构,不同的GIS产品常采用不同的数据模型来描述空间信息。ESRI采用Shape格式、E00格式,MapInfo采用Mid/Mif格式;AutoCAD采用DWG格式,MicroStation采用DGN格式,各GIS产品在服务接口上是互异的,数据结构不公开。GIS厂商都是自顶向下提供一整套系统解决方案,各个环节相互依赖,耦合度高,在特定的应用中可以会得到局部最优,但地理信息资源的可达性,系统的扩展性却有着先天的缺陷。 城市地理信息数据的生产不仅是一个物质生产过程,也是信息服务的过程。它直接或间接地影响城市各部门的成本和效益,影响其产品提供的数量和质量,也影响非物质生产部门的社会效益。随着地理信息产业的发展,地理信息系统(GIS)在城市规划、国土、环保、交通、能源等领域都有着许多成功的应用,并取得了良好的经济效益。近年来,国内许多城市正在启动或规划建立数字城市、E城市或信息化城市,对地理信息数据的需求是多方面、多层次、多领域的。受行业管理和数据安全的制约,各地地理信息资源大多是面向某一行业或部门,依赖于特定的支撑环境和运行环境,这使得资源的集成与互操作十分困难,数据库重复利用度低,“信息孤岛”、“信息荒岛”现象严重。如何有效利用地理信息数据,提升数据共享服务的质量,使得城市各部门、单位、个人的信息既相互独立又能够互操作,已引起了越来越多的专家、学者和政府官员的注意。

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