创建工人先锋号活动实施办法及工作计划
创建工人先锋号活动实施办法及工作计划
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
霍城煤化工筹建处工程组创建
“工人先锋号”活动的方案
为贯彻落实上级工会关于开展创建“工人先锋号”活动的文件精神，团结、动员、组织全体员工在实践科学发展观和构建社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用，更好地激发职工的创新意识，提高职工队伍的技术素质，按照公司有关要求，结合煤化工工程特点，现拟定开展创建“工人先锋号”活动的实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进创先争优活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，夯实团队建设基础，坚持以人为本，充分引导、调动、发挥职工参与建设的积极性，激励广大职工的奉献精神工作效率。
二、工作目标
坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。有强烈的责任意识，有过硬的思想作风，有良好的职业道德。坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。团队凝聚力强、值得信赖。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，工程建设进度明显。在发展先进生产力、加快工程进度等方面做出突出贡献，工作效率、管理水平和创新能力有明显提高。
三、创建活动组织机构
为落成创建工作，成立创建“工人先锋号”活动领导小组。
组长：
成员：
四、创建活动实施计划
“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行：
一是宣传发动阶段。利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。
二是集中创建阶段。?认真落实创建方案内容，结合单位中心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。
三是选树典型巩固提高阶段。对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验，进行总结、推广，带动各单位巩固提高创建成果。
五、活动开展
1、开展“创建学习型单位，争做知识型职工”活动。围绕工程建设工作，结合学习实践科学发展观活动，以全面提高职工队伍整体素质为目的，通过培训、讲座等多种形式，组织学习。同时建立科学的人才培养机制，加快推进职工队伍知识化进程，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
2、组织安全保护检查活动。一是完善安全生产领导机构和工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的安全隐患排查和检查活动，发动群众性安全隐患检查，杜绝各种安全隐患。
3、组织职业技能培训活动。积极参加各级组织的适用性、应用性强的技能培训，同时举办各类技术培训、技术咨询等活动，鼓励更多的职工争做知识型、技术型员工。?
关于开展创建工人先锋号 活动的实施方案
关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案 公司各单位、各基层分会： 为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标，根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求，公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动，现制定如下实施方案：一﹑指导思想和总体要求 （一）指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标，扎实开展各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用，进一步增强职工主人翁责任感，激发职工的劳动热情和创造活力，为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX 矿建功立业。 （二）总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以促进安全生产、提高职工素质，激发职工热情、构建和谐XX 矿为重点，以“矿井安全、矿区稳定”为主线，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，积极发挥榜样激励作用，使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。 二﹑创建活动组织机构
成立“工人先锋号”竞赛活动领导组 组长：XX、XX 副组长：XX、 成员：矿属各基层分工会主席及工会全体人员 领导组下设办公室，办公室设在工会 主任：XX 成员：XX 三、评选工人先锋号的对象和基本条件 （一）“工人先锋号”授予对象：全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间（队组）、班组、个人。 （二）“工人先锋号”评选条件：认真学习，遵纪守纪，团结奋进，在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献，并具备下列条件： 1、坚持以三个代表重要思想为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念，积极开展创先争优，不断提高服务能力和技术水平，努力为企业发展做贡献。 3、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立管理创新、技术创新和节能环保意识，积极总结推广先进经验，工作效率、管理水平和创新能力强。
(完整版)工人先锋号总结
创建工人先锋号活动总结 山能机械集团工会认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标，以同舟共济保增长、建功立业促发展为目标，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，广泛开展了创建“工人先锋号”活动，为建设百亿企业做出了积极贡献。 一、提高认识，营造良好活动氛围。 公司充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，做到思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，始终把创建“工人先锋号”活动作为坚定信心、实现又好又快发展的突出举措；把创建“工人先锋号”活动作为振奋职工创新发明精神、凝聚职工智慧力量，引领职工岗位建功成才的广阔舞台。公司领导多次在会议上深入发动，各级工会组织结合各自实际，全员发动，层层开展轰轰烈烈的劳动竞赛，从机关到基层，从科室到班组，全方位、全部门迅速制定开展争创“工人先锋号”的目标和措施，人人明确目标，班班定出措施。广大职工积极响应号召，热情高涨，形成了党委领导、行政支持、工会牵头、职工激情参与的创建活动新格局。同时广泛宣传，扩大影响。各单位充分利用黑板报、宣传栏、电子网络等阵地大力宣传创建活动的目的意义、及时推树典型人物，推广先进经验；各级工会深入车间、深入班组定期召开现场会、交流会，推选典型，定期对创建经验
进行总结，以点带面，全面推广；对于在创建活动中涌现出来的先进典型，大张旗鼓进行表彰，扩大了“工人先锋号”在职工中的影响力和号召力，营造了“工人先锋”最光荣、“工人先锋号”最光荣的浓厚氛围。 二、推动发展，引领职工建功立业 我们把创建“工人先锋号”活动作为凝聚职工力量、引导职工建功立业的重要载体，全公司参赛职工达到3000人以上，参与面达到100%。在创建过程中，我们加强“工人先锋号”创建的各项制度建设，完善健全了工作制度、管理制度、激励制度等一系列长效机制，有力的推动了创建活动的持续长效的开展。在管理制度中，我们严格按照创建条件、创建标准、创建程序认真做好申报和推荐，严格把关，认真审核。各个单位都结合自己的实际，细化评比标准。以有形载体促进职工建功立业。围绕推进重点工程建设，深入开展“企业增效、职工增收”竞赛、“树典型、扬正气”八个十佳竞赛活动劳动竞赛；在党员干部中深入开展“创先争优、争做干事创业先锋”活动。各基层单位不断深化竞赛内容，创新活动载体，综合成本比年初确定的计划指标下降了10%，实现了经济效益的增长。大力开展合理化建议活动，充分发挥广大职工群众的聪明才智，对改善企业管理，提高经济效益有着重要的积极作用。今年以来，公司共收到职工所提的各类合理化建议360余条，采纳89条，创造经济效益达百余万元。 三、提升素质，共建职工精神家园
创建“工人先锋号”活动实施方案与工作计划
霍城煤化工筹建处工程组创建 “工人先锋号”活动的方案 为贯彻落实上级工会关于开展创建“工人先锋号”活动的文件精神，团结、动员、组织全体员工在实践科学发展观和构建 社会主义和谐社会的历史进程中充分发挥主力军的作用，更好地激发职工的创新意识，提高职工队伍的技术素质，按照公司有关要求，结合煤化工工程特点，现拟定开展创建“工人先锋号”活 动的实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进创先争优活动，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，夯实团队建设基础，坚持以人为本，充 分引导、调动、发挥职工参与建设的积极性，激励广大职工的奉 献精神工作效率。 二、工作目标 坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线、方针、政策， 遵守国家法律法规。有强烈的责任意识，有过硬的思想作风，有 良好的职业道德。坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋 勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神。团队凝聚力强、值得 信赖。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，工程建设进度明 显。在发展先进生产力、加快工程进度等方面做出突出贡献，工 作效率、管理水平和创新能力有明显提高。
三、创建活动组织机构 为落成创建工作，成立创建“工人先锋号”活动领导小组。 组长： 成员： 四、创建活动实施计划 “工人先锋号”创建活动分三个阶段进行： 一是宣传发动阶段。利用各种形式向广大职工宣传开展创建 活动的目的、意义，积极营造创建氛围。 二是集中创建阶段。认真落实创建方案内容，结合单位中 心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建 活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。 三是选树典型巩固提高阶段。对开展创建活动成效明显、特色鲜明单位的先进经验，进行总结、推广，带动各单位巩固提高 创建成果。 五、活动开展 1、开展“创建学习型单位，争做知识型职工”活动。围绕工程建设工作，结合学习实践科学发展观活动，以全面提高职工队 伍整体素质为目的，通过培训、讲座等多种形式，组织学习。同 时建立科学的人才培养机制，加快推进职工队伍知识化进程，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 2、组织安全保护检查活动。一是完善安全生产领导机构和 工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的安全 隐患排查和检查活动，发动群众性安全隐患检查，杜绝各种安全
工人先锋号获奖者发言稿
珍惜已有xx争取更大进步 ——恒田企业“工人先锋号”获奖感言 尊敬的各位领导： 大家好！ 我是无锡恒田印染有限公司中样车间的领班，很荣幸我们车间获得街道工会授予的“工人先锋号”光荣称号，谢谢工会给予我们的荣誉和肯定！ 我们中样车间是恒田印染公司在客户正式下单前按照客户要求进行样品染色的车间，我们所染样品的品质决定着客户对工厂技术能力的认可和生产能力的评价，是代表公司形象和实力的第一张名片，重要性不言而喻。 我们车间共有8名员工，其中既有在公司已工作十多年的元老级员工，也有去年才加入的新进人员。不论资历深浅，加入这个团队之后，全体人员就将心拧成了一股绳，处处以公司利益为重。能吃苦耐劳，把客人满意作为我们的目标。为了保证所打中样能及时准确、保质保量地送到客户手中，我们在日常工作中以恒田人“完美、完整、自我完善”的做事三原则来要求自己，认真负责，一丝不苟，尽量减少失误，保证一次成功率。在今年前四个月中，我们每个月的中样出缸成功率平均都在95%以上。我们还在工艺创新和产品创新方面联合技术部做出了很多成果，去年，我们通过多次试验和不断总结，成功试验出了羊毛/涤纶/氨纶等此类多组分纤维的染整工艺，在同行中处于领先的地位，为公司也为行业技术进步做出了贡献，赢得了客户的赞誉和信赖，也为公司争取到了更多订单；我们还通过反复试验，成功应用了T/C类氧漂染涤同浴的短流程工艺，达到了节能减排效果，节省约的水电汽耗用。我们还经常急客户所急，牺牲自己的休息时间，为临时加急的订单加班加点，因而获得众多客户的感谢和好评，并在客户心目中树立起了良好的公司形象。 我们中样车间全体员工除了工作认真负责之外，也有很强的大局意识，平时工作中不只是为自己部门考虑，也会充分考虑到兄弟部门的需求和利益，注重横向协调与沟通，保证了生产流程中各个环节的顺畅。同事之间也关系也很融洽，大家互帮互助，共同学习，共同进步，团队气氛十分和谐。
工人先锋号创建实施方案
蒋村收费站“工人先锋号”创建实施方案 为激发广大职工的工作热情和创造活力。我站将以特色建设入手，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进班组为途径，拓展服务内涵，提升职工素质，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、人人认可的新的工会工作品牌。 一、创一流管理。建立健全“工人先锋号”创建工作领导小组： 组长：郭永伟 副组长：胡玉平徐维新赵健全 成员：王文凤尚永春张保红郭荣庆 韩振赵爱军李鑫雷变玲 领导组下设办公室，设在蒋村收费站综合办公室，由张磊负责。 利用全站职工例会广泛宣传活动开展目的和意义，统一思想认识。站领导经常找收费员谈心，了解收费员的思想动态，转变收费员的就业观念。通过宣传板报、简报等形式积极宣传此活动的进程情况，弘扬活动中好的做法和涌现的新人新事。悬挂横幅、张贴标语，营造良好的创建氛围。 二、创一流服务，提高服务技能。 使用好基本功，倡导收费员在工作中正确使用文明用语，提倡微笑服务、委屈服务、争做文明使者。对有困难的司乘人员，热心接待，全力帮助，有的过路司机口渴，收费员主动提供免费白开水，有的司机走错路，大家就帮助指路，有的车辆坏在收费广场，收费员们全力把车推到修理铺，有的司机无力缴纳通行费，
收费员就先用自己的钱垫上。开展问卷调查，向司乘人员、社会群众广泛征求服务意见，同时各班股开展自查自纠，整改不足。 三、创一流业绩，抓好规范化建设。 以“学先进、树新风、创一流”活动为载体，加强作为“窗口”单位的收费所规范化建设，打造交通服务品牌，全面推进行业文明建设。抓好创新型收费所建设，激发广大党员“保持先进性、再创新业绩”的热情和活力。抓好文明创建活动，努力提高全体员工的文明程度，进一步完善创建标准和考核体系，争创市级荣誉称号，努力推进文明创建工作再上新台阶。 四、创一流团队，凝聚强的战斗力。 面对困难，全所职工团结一致，做到减人不减干劲，减人不减工作量，保证我所各项工作正常开展。从实际出发，以作风建设为抓手，以制度建设为保障，以队伍建设为支点，经常性开展政治理论知识及岗位业务技能学习、培训，强化队伍素质提高。根据每位职工的技术特长，有针对性的开展工作，不断开发职工原有的兴趣，鼓励他们不断学习，积极创建职工能够学习和交流、信息能够沟通和共享、知识能够不断更新和深化的工作环境，使形成人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，打造具有一流素质的征收队伍。 开展创建活动有利于增强员工的使命感和责任感，推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，促进收费事业发展，如何在面广量大的服务行业中开展创建“工人先锋号”活动，需要我们进一步加以探索和实践。 蒋村收费站 二0一一年六月一日
工人先锋号 公司创建工人先锋号情况汇报总结
工人先锋号公司创建工人先锋号情况汇报 总结 各位领导： 首先，我代表公司全体干部职工热烈各位莅临检查指导工作。下面由我对公司在创建“工人先锋号”活动中开展的主要工作向各位领导作简要汇报。 作为公路工程监理设计单位，我公司监理设计工作中，始终坚持“精心设计、严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟”的服务宗旨，不断在完善公司管理机制、提高工程技术水平上下功夫，深化管理机制改革，强化工程技术创新，积极开展职工技能竞赛、岗位练兵、技术培训等工作。通过全体干部职工不懈努力，圆满完成了历年公司参建的公路工程设计监理工作，为公路事业发展，尤其是“大xx、新xx”建设作出了应有的贡献。 (一)制定活动方案，成立领导小组，活动创建工作卓有成效。 自开展创建市直机关“工人先锋号”活动以来，我公司高度重视，把创建工作摆上了公司党政工作的重要议事日程，纳入了年度工作目标，并以此作为全面提升公司管理水平的重要手段来抓，做到了“三个文明”一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。为此，我们专门印发了《关于在全公司开展创建“工人先锋号”活动的实施方案》，对活动开展的指导思想和总体要求、创建目标、创建形式以及活动要求等作出了明确规定，并成立了由我任组长，工会主席、副主席任副组长，各部门负责人、各班组组长等为组员的创建活动领导小组，领
导小组下设了办公室具体负责活动的组织开展工作。 (二)注重制度建设，以现代企业制度推动公司发展。 (三)注重技术创新，提高设计监理工作的技术水平。 作为工程业务单位，经过多年的实践积累和培养，公司涌现出了大批秉持“以创新促发展、以创新提效益”理念的技术骨干，已经成为了公司事业发展的骨干力量。由我主持，利用共享的维地道路软件的中间数据，开发的路基土石方的调配程序、平交道口设计程序、挡土墙施工图纸的绘制程序、公路横净距计算程序等，不仅降低了图纸设计过程中的出错率，提高了计算精度，而且降低了劳动强度，提高了工作效率，缩短了设 计周期，起到了巨大的经济效益。同时，注重引进先进的试验检测设备，提高设计监理工程质量，鼓励职工学习最新的设计监理规范，掌握最新的工程建设技术，为筑造精品工程奠定了良好的基础。xx年，在公司参建的xx北外环、汤郯线、沂邳线、青临高速xx段、陕西十天高速公路、安川高速公路等项目中表现出了很高的责任心和技术能力，多次荣获业主单位表彰。 (四)公司业绩突出，监理设计两大业务共同发展。 (五)注重安全环保，深入推进安全、环保公路建设。 近年来，随着安全环保理念不断深入人心，我公司在公路设计监理过程中引进了先进的安全环保管理理念。在道路、桥梁等设计过程中将环保、节能理念引入到图纸设计当中，在路肩绿化设计中坚持乔、灌、
2021年公司创建工人先锋号情况汇报
各位领导 首先，我代表公司全体干部职工热烈各位莅临检查指导工作。下面由我对公司在创建“工人先锋号”活动中开展的主要工作向各位领导作简要汇报。 我公司成立于XX年11月，是一个集公路监理与设计为一体的综合性单位，公司下设xx市公路勘察设计院和山东xx交通工程咨询监理中心两个机构。目前，xx市公路勘察设计院具备建设部公路行业(公路)甲级设计资质、工程勘察专业工程测量甲级资质，山东xx交通工程咨询监理中心具备交通部公路工程甲级监理资质。XX年8月，我公司通过iso91质量管理体系认证。 作为公路工程监理设计单位，我公司监理设计工作中，始终坚持“精心设计、严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟”的服务宗旨，不断在完善公司管理机制、提高工程技术水平上下功夫，深化管理机制改革，强化工程技术创新，积极开展职工技能竞赛、岗位练兵、技术培训等工作。通过全体干部职工不懈努力，圆满完成了历年公司参建的公路工程设计监理工作，为公路事业发展，尤其是“大xx、新xx”建设作出了应有的贡献。 （一）制定活动方案，成立领导小组，活动创建工作卓有成效。 自开展创建市直机关“工人先锋号”活动以来，我公司高度重视，把创建工作摆上了公司党政工作的重要议事日程，纳入了年度工作目标，并以此作为全面提升公司管理水平的重要手段来抓，做到了“三个文明”一起部署、一起落实、一起考核、一起奖惩。为此，我们专门印发了《关于在全公司开展创建“工人先锋号”活动的实施方案》，对活动开展的指导思想和总体要求、创建目标、创建形式以及活动要求等作出了明确规定，并成立了由我任组长，工会主席、副主席任副组长，各部门负责人、各班组组长等为组员的创建活动领导小组，领导小组下设了办公室具体负责活动的组织开展工作。 （二）注重制度建设，以现代企业制度推动公司发展。 公司自成立以来一直坚持“公司要发展，管理是关键”的管理理念。作为iso91质量管理体系认证企业，公司一直非常重视制度建设。从XX 年顺利通过iso91质量管理体系认证，到开始推行“链条式”工作目标管理机制，再到XX年在管理体制中融入“标准化、规范化、集约化、人本化”的“四化管理”理念，管理机制在内外环境的共同作用下不断成熟。截止目前，以公司管理规章制度为蓝本，结合“链条式”责任目标管理和“四化管理”机制，经过不断的补充和完善，已形成了十万余字的管理规章制度及其相关配套制度。XX年，全市公路系统推行“六抓”工作法，势必推动公司管理体制再上一个新台阶。 重视政治理论学习，积极落实学习任务，按照市公路局党委《政治理论学习安排意见》及上级其他部门的要求，制定了合理的学习计划。在学习中，实行集中学习和自学相结合的学习形式，并坚持定期学习体会交流制度。在理论学习上做到了虚功实做，做到了形式与内容、时间与效果的双统一。 （三）注重技术创新，提高设计监理工作的技术水平。 作为工程业务单位，经过多年的实践积累和培养，公司涌现出了大
创建工人先锋号活动方案
创建“工人先锋号” 活动方案 红一联合站 二零一四年二月一日
一、指导思想： 认真学习贯彻党的十八大精神，围绕采油厂年度工作目标，充分发挥“工人先锋号”的示、引领和激励作用，扎实推进操作水平和理论知识的进一步提高，团结动员广大职工进一步增强主人翁责任感，最大限度地激发他们的工作热情和创新活力，为采油厂的全面建设和未来发展做出更大贡献。 二、总体要求： 以激发广大职工工作热情和创造活力为目标，以创一流工作、一流素质、一流业绩、一流团队为容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，拓展团队涵，提升职工素质，使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、人人认可的新的工会工作品牌。 三、基本条件： 1、坚持以科学理论为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重思想作风和业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。 2、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学，牢固树立创新意识，工作效率高，创新能力强。 3、具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，团
队凝聚力强。 4、工作成绩突出，无差错、无事故和、无违纪行为发生。 四、创建形式： 把创建与日常生产实际紧密结合起来。一是抓好规管理制度的落实，通过提高工作效益，切实落实涵发展的科学质量观，努力实现低消耗、高质量的目标。二是抓好职工技能的培训，全面提高职工的素质，通过开展各种竞赛，使人人都能成为独当一面的操作能手。三是抓好文明、规、优质的工作，处处体现人性化、亲情化，构建和谐的场站。 （一）、广泛宣传，营造创建氛围，提高员工创建主动性 今年我站工会将在去年工作的基础上，继续深入开展对创建“工人先锋号”活动的宣传动员工作。通过职工大会、班务会、黑板报、图版宣传栏等形式大力宣传创建“工人先锋号”的目标和宗旨，通过在各分工会小组开展“工人先锋号的涵是什么”，“为什么要开展工人先锋号”，“怎样开展工人先锋号”等容的讨论活动，加深全站员工对创建活动的重要意义、指导思想和总体要求的认识。另外结合对经济形势、就业形势和企业形式的分析，对工人阶级如何在新形势下立足本职岗位、追求成功人生和实现职业理想展开深入探讨和广泛交流，自觉增强全站员工立足本职、服务大局、创造一流业绩、树立行业新风的责任感，为创建活动的全面持续开展创造良好的活动氛围。 （二）、加强员工综合素质提高，推进职工队伍建设
路桥公司创建“工人先锋号”活动的实施方案
路桥公司创建“工人先锋号”活动的实施方案 各工会小组： 为全面贯彻党的“十七大”以及“十七届三中全会”精神，深入实践科学发展观，团结动员广大职工，充分发挥工人阶级在构建和谐社会中的主力军作用，推进**路桥又好又快的稳健发展，根据《**省总工会关于开展创建“工人先锋号”活动的意见》和常州交通工会创建“工人先锋号”推进会的要求，经公司工会研究，决定在全公司职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。。 4、具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。 5、工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无重大安全事故和廉政案件以及其他的违法违纪行为发生。 三、创建“工人先锋号”目标 经各工会小组推荐，公司工会委员会审核，力争申报2-3个班组（项目经理部、工程公司）或科室成为常州交通工会命名的“工人先锋号”；力争申报1-2个班组（项目经理部、工程公司）或科室成为市总工会命名的“工人先锋号”，力争申报1个班组（项目经理部、工程公司）或科室成为省总工会命名的“工人先锋号”。 四、创建“工人先锋号”活动形式 (一)把创建与劳动竞赛紧密结合起来。一是抓好核心制度的落实，加强环节质量控制，通过开展“零缺陷”、“零事故竞赛”，促进工程质量的不断提高。二是抓好职工技能的培训，全面提高员工素质，通过开展工作经验交流会和操作技能竞赛，人人都能成为独当一面的技术能手。三是抓好文明施工、诚信服务工作，处处体现人性化、亲情化，开展“和谐工地”竞赛，提升企业形象。 (二)把创建与本岗位、本班组（项目经理部、工程公司、科室）实际紧密结合起来。一是要突出技术创新，既要巩固已有的技术成果，又要不断探索、创新，大胆使用新技术、新工艺和新材料，转化为核心竞争力。二是要突出管理创新，积极探索科学合理的管理途径，认真落实各项规章制度，关口前移，把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新，增强为业主服务的能力与水平，构建良好的市场服务体系与应变能力。 （三）、以“两创三比”活动为载体，突出树立科学发展观。坚持把生态环保、资源节约、可持续发展的战略理念以及创新、创优意识贯穿于整个工程的建设中，努力在环境保护、废物利用、技术创新、资源节约上不断创新；在创新、创优上有突破；在精细、节约、环保等方面创造新业绩。为社会提供优质工程、精品工程和人民满意工程。 五、创建“工人先锋号”活动的要求 创建“工人先锋号”是打造工会新的工作品牌的一项重要活动，需要各工会小组齐心协力共同推进。 （一）、统一思想，加强领导。要从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，确保创建“工人先锋号”活动持续、健康发展。
工人先锋号争创计划_工作计划_模板
工人先锋号争创计划_工作计划_模板 工人先锋号争创计划 创建”工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容的一项活动，目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥功能工人阶级主力军，引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习，忘我工作、不断进取、甘于奉献的载体，为企业的发展添砖加瓦。为此我们将在争创活动中努力做好以下几点： 1、加强政治和业务学习提高自身的综合素质。加强业务知识学习和技术培训，树立自觉学习，终身学习的理念，将新理论、新技术、新概念学以致用，不断提高业务技能加强业务学习和培训的同时认真做好”传、帮、带”工作，帮助新同志迅速适应岗位要求，提高工作水平。 2、完善管理机制，鼓励班组长在管理上创新，加强科学管理，实现安全高效，管理能达到同行业或本区域领先水平。 3、依靠科技进步，坚持创新发展，提升自主创新能力，创新成果显着；立足岗位建功立业，积极组织开展职工经济技术创新、合理化建议等各类劳动竞赛活动，为促进企业经济平稳较快发展作出突出贡献。 4、坚持以人为本，科学发展，民主管理。充分发挥职工的积极性、主动性、创造性；发扬团结协作、争优赶先、和谐共进、勇于创新的团队精神，职工整体素质良好，具有较强凝聚力战斗力。职工经济技术创新活动、创建和谐劳动关系和职工素质工程等工作处于本行业或区域领先水平。初中班级工作计划（一） 今年我刚从大学毕业参加工作，有幸接任初一（46）班的班主任工作，这是我人生中的一个大考验，面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生，我的想法是：为了使学生能够在长鸿实验学校学习的三年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。虽然，我在班级管理上没什么经验，但我希望能在现在这批学生中，把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟，班级中的每一位同学，都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任，不能够把学生放在心中的首位，那它就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也应以自己的学生而光荣。尽管现在的班主任工作日益繁重，而俗话又说“多做多错，少做少错，不做不错。”往往工作量最多的人，所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生，心里也就没有什么怨言了。在**学年第一学期，我这学期的初中班主任工作计划如下： 一、指导思想 1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”，全面推进素质教育，以学校提出的“六个现代教育观念”为指针，以“学会关心”为主线，以“三观教育”为重点，进一步提高学生的政治素养
工人先锋号先进事迹工人先锋先进事迹
工人先锋号先进事迹-工人先锋先进 事迹 工人先锋号个人先进事迹 xxx同志是xxx有限公司包装车间主任，负责包装车间的生产管理工作。在工作中时常勉励自己“工作多干、困难多上、荣誉多让”，事事、处处、时时严格要求自己，讲实话、办实事、求实效，不断超越自我，挑战极限，在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可。 一、瞄准工作目标，扎实推进，超额完成生产任务 2016年是xxx的开局之年，是车间实现全面投产、各管理体糸全面推行，
工艺全面标 准化、数字化等各项工作全面推进和提升的关键一年。但车间所面临的是，全新的设备、全新的员工、车间各项基础设施建还处在收尾阶段。由于公司产业的特殊性，所以没有可拿来既用的行业标准和生产管理模式；没有熟练的产业工人，所有员工都是刚从学校毕业第一次走进工厂。蒋进节同志深知自己肩上的重任，根扎车间带领职工们早来晚走加班加点没有节假日，对刚走出校门进入工厂的员工，心对心地传，手把手地教，不计个人得失，任劳任怨，和全体员工一起爬设备，强化生产组织，强化执行力，到2016年1月份内包产量达到万袋外包产量246万实现开门红，年7月份产量又创新高单月产量突破1000万袋，提前实现了车间全面投产和月产能突破千万的目标。 二、真抓实干，强化生产现场管理 1、变思想、强管理，提效率 xxx一开始就提出了标准化，数字
化、规模化、品牌化的管理理念，以药企业管理标准 考核各项工作。面对毫无工作经验的刚毕业学生，作为车间主任必须意识到，员工是企业的主体力量。如果职工的纪律意识不强、职业道德觉悟不高、作业技能不达标，那就很难发扬主人翁的精神，生产出合格的产品，更谈不上以积极的劳动态度和创造活力，去为提高车间的生产效率献言献策了。他深知这一点，连续用一个月利用车间每天的班会来开展员工职业道德和公司规章制度的培训，班前培训、班中检查、班后总结，动之以情,晓之以理，让员工深刻领悟，遵守规章制度和良好的职业素养对个人前途和企业发展的重要性。为了尽快提高员工的操作技能，曾多次邀请集团公司工作经验丰富的老师到车间进行指导，累计7人次1000多个小时，车间内同步部开展内总结会，工作报告会等想互学习活动。 同时在上级的支持和协助下全面推
工人先锋号活动实施方案
“工人先锋号活动”实施方案 为贯彻落实团工会《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》，充分发挥广大职工在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用，深入职工素质工程，扎实推进我团“当好主力军、建功、‘十一五’、和谐奔小康”主题活动，我连工会特成立关于深入开展创建“工人先锋号“活动领导小组： 组长：王爱兵易定明 副组长：冯曙亮王友军 成员：危明张卫萍刘世辉刘安南 一、充分认识开展创建：工人先锋号“活动的重要意义。 广大职工是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。广大职工在建设和改革的各个历史时期，传承老一辈军垦人特别能吃苦、特别能创业、特别能实干、特别能奉献的“南泥湾精神”：发扬新时期塔里木人艰苦奋斗、勇于创新、团结奉献、力争上游的精神风貌，全面肩负起了保卫边疆、建设边疆的历史重任，为南疆乃至新疆的长治久安作出了不可磨灭的巨大贡献，特别是改革开放以来，伴随着团场屯垦戍边事业的蓬勃发展，广大职工群众以坚定的政治立场、奋进的精神状态、博大的全局胸怀和高度负责的主人翁精神，积极投身团改革发展和社会主义新时期屯垦戍边事业的伟大实践，为团深化改革、加快发展、保持稳定谱写了新时代篇章。 广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工
人阶级的先尽性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展。 广泛深入开展创建“工人先锋号”活动，是深化职工素质工程，推进“当好主力军、建功十一五和谐奔小康”主题竞赛活动的重要抓手，是贯彻“组织起来、切实为权”工作方针的具体体现。通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学好先进、争创一流，充分展示职工在推进团经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。 二、指导思想和总体要求： 创建“工人先锋号”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神。紧紧围绕实现团经济社会又好又快发展目标和中心任务，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造潜能，为实现科学发展，促进社会和谐作出更大贡献。 创建“工人先锋号”活动的总体要求是：以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标、以发挥榜样激励作用，争创先进团队为途径。 三、“工人先锋号”基本条件是： （一）努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉执行国家法律法规及本单位的各项规章制度；有强烈的主人翁意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 （二）创一流管理。创建“工人先锋号”态度积极，计划周全、目
工人先锋号总结
2011上半年工人先锋号总结 一、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，认真落实《太仓市教育工会2010年度教育工作要点》，牢固树立全面科学的发展观，以全面推进教育现代化为主题，以深化课程改革为重点，以构建安全文明的和谐校园为抓手，坚持以人为本，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工的办学指导方针，以“办好每一所学校、教好每一个学生、发展好每一位教师”为核心理念，以维护教职工合法权益为重点，以促进教职工队伍整体素质提升为抓手，认真履行工会的基本职能，找准服务大局的切入点和着力点，团结和带领广大教职工为提高教育质量和办学效益实现教育现代化建功立业。 二、以师德教育为核心，提升教职工整体素质。 “遵循教育规律、运用科学方法、提高教育质量”必须打造一支思想过硬、素质高尚、业务精良的教育工作者队伍，加强教职工队伍建设，增强主动性、发挥创造性、发展先进性，是学校工会义不容辞的责任。 切实加强思想政治工作。加强教师队伍建设，促进师德建设。把树立高尚师德放在首位，坚持两周一次的政治学习制度，充分发挥党、政、工、团的作用，紧密联系本单位工作实际，通过多种形式学习胡锦涛总书记同全国总工会新一届理领导班子成员以及习近平同志代表党中央所致的祝词和王兆国所作的中国工会十五大报告,把思想和行动进一步统一到党中央的重要指示精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党中央提出的目标任务、凝聚到团结动员广大教职工为太仓教育事来发展作贡献上来。 工会要继续认真组织好《中小学教师职业道德规范》的学习宣传，贯彻落实苏州市中小学教师职业道德五项制度，通过开展主题学习、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动，引导广大教师“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，树立良好的师德形象。要进一步深化“‘一帮一’爱生行动”、教师回报社会“等品牌活动，不断探索新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径，广泛组织、引导教师自觉主动参与到师德建设活动中来，鼓励广大教职工立足岗位，探索创新，敬业奉献，为教育事业争创一流工作业绩。 围绕江苏省规范办学“五个严格”和苏州市素质教育“三项规定”，以提高教育教学质量为目标，充分利用工会组织的优势，与相关部门通力合作，创设条件、搭建舞台，在青年教师中倡导岗位成才，抓实“青蓝文明岗”的创建提升工作。引导广大教职工以创建“园丁先锋号”、“巾帼示范岗”等为载体，广泛开展多种形式的建功立业活动。大力培养以“爱业、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。进一步深化“‘一帮一’爱生行动”、教师回报社会等品牌活动。
4稿工人先锋号汇报材料(国家级)
强素质讲奉献 为公众提供“畅、美、舒、安”的公路环境 南京江北公路站养护股现有人员15人，全部为大学以上学历，平均年龄35岁以下。主要负责南京江北地区240多公里公路的养护管理任务。2010年养护股获市级“工人先锋号”称号，2011年所属里桥工区被评为“全国百个模范道班”，2012年获省级“工人先锋号”称号。 近年来养护股以“工人先锋号”的创建活动为契机，始终贯彻“更好地为公众服务”的行业核心价值理念，在“公路好管家”服务品牌的引领下，凝心聚力，攻坚克难，认真实施科学化、精细化养护，努力实现管养道路的安全、便捷、畅通，为南京市江北区域的经济和社会发展做出了积极的贡献，为社会和群众交上了一份路畅人和的满意答卷。 一、坚持精细化养护，努力推进公路养护现代化进程 1.加强管理考核。建立科学的量化管理机制，加强目标责任制管理，将任务层层分解，确保责任落实到位。同时，建立健全《岗位职责》、《工作流程》和《江北站养护质量与管理考核细则》等多项制度，突出养护过程中的管理，确保干线公路养护工作到位。 2．贯彻“以人为本”的服务理念。以公众出行需求为导向，
始终把“更好地为公众服务”作为养护管理工作的出发点和落脚点，拓展服务内涵、丰富服务形式、提升服务品质。日常养护工作强化计划性、周期性、及时性、预防性，干线公路路况综合指数（MQI值）常年保持在98以上，干线公路机扫率达到了100%。 3．养护工作优先。强化公路养护管理的基础性地位，加大养护投入，持续提高养护机械化水平。近几年来新增清扫车、铣刨机等养护机械设备20余台套，目前养护机械设备达127台套，使江北站在路面保洁、病害修补、绿化维护、道路设施维护等方面的机械化水平得到显著提高，综合服务能力不断增强。 二、加强应急保障，努力实现路畅人安的目标 每逢灾害天气、重大交通事故，养护股都能第一时间启动应急处置预案，倾尽全力尽快地恢复公路安全畅通，为公众的安全出行提供便捷。2010年江北站在原有里桥工区的基础上，扩建成立了里桥市级公路养护应急处置中心，中心的建成更显著提高了养护应急处置的综合能力。中心常态化地保持人员、设备、物资储备充足，并定期开展应急演练，不断提高公路应急处置与保障能力。在发生应急事件时，能加强多部门、跨部门协作，形成信息互通、协同高效的公路网监测与应急处置平台体系，为路网运行监测、应急处置提供支撑，使各类预案成为切实可行的社会服务承诺。 三.坚持创新创优，努力加强专业化养护队伍的培养
创建工人先锋号措施
机电一区创建“工人先锋号”活动规划 一、指导思想： 为全面落实科学发展观，围绕我区年度工作目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领和激励作用，扎实推进服务水平和教育教学质量的进一步提高，团结动员广大员工进一步增强主人翁责任感，最大限度地激发他们的工作热情和创新活力，更好地发挥广大员工在推进机电一区和谐发展中的主力军作用，现按照集团公司工会关于“工人先锋号”创建活动的要求，机电一区工会决定扎实推进工人先锋号创建活动，现制定措施如下： 二、组织领导 为切实加强对“争创工人先锋号”活动的组织领导，机电一区决定成立活动领导小组： 组长：梁卫勇、刘永祥 副组长：王清峰李明军于立波 成员：刘志忠孙玉玺于美霞刘晓军马万钧姜训智 李国志田向党姜本政管良吉 三、总体要求： 以激发广大员工工作热情和创造活力为目标，以科学发展观为统领，以“双杯”竞赛、“十个一”和“五小”竞赛为载体，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，发现和培养大批有开拓精神和创新能力的优秀人才，使“工人先锋号”成为引导员工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为长期坚持、人人认可的影响广泛的劳动品牌。 四、创建措施： l、扩大创建“工人先锋号”活动的声势和影响，对职工进行充分的宣传和动员，引导职工群众积极投入到创建活动中来，形成踊跃参赛的良好局面，最大限度地调动广大员工的热情和创造力。
2、提高职工队伍素质。把创建“工人先锋号”活动同“创建学习型红旗班组，争做明星员工”有机结合，通过创建“工人先锋号”活动，加强职工思想道德建设，积极引导职工关心企业，爱岗敬业，树立良好的职业道德，转变观念、学习技能、提高素质，增强革新意识，积极参加职业培训、岗位练兵和业务技能竞赛，要通过开展内容丰富形式多样的拜师学艺、定期或不定期的测评考试或技术比武，和“学绝招、创绝技、争当技术明星”等素质提升登高行动，培养人才、发现人才、重用人才，巩固和提升学习培训效果。对努力学习、刻苦钻研、发明创新成效显著的员工要大力表扬奖励，大力培育高素质、高技能、高适应性的员工队伍。 3、职工创新能力要明显提高。要把创建“工人先锋号”活动同开展合理化建议和经济技术创新活动结合起来，大力激发职工的创新潜能和智慧，围绕集团公司和我矿新技术、新工艺、新材料的开发、推广、应用，大力开展以“8个一”（学习一门新知识、掌握一种新技能、应用一项新技术、创造一项最佳操作法、总结一种新的服务模式、提出一项优秀合理化建议、推广一项科技新成果、改革一项新工艺）为主要内容的经济技术创新活动，使创建“工人先锋号”活动与“十措并举”的卓越行动有机地结合起来，使每个作业区，每个班组，每个岗位，每名职工，在创建“工人先锋号”活动中都有一个奋斗目标，形成职工主动找课题、领任务、攻难关的创建氛围。充分发挥广大职工在推进企业自主创新中的主力军作用。 （1）、在各班组间积极开展技术创新和小改小革活动； （2）、积极参与矿和上级组织的合理化建议活动； （3）、按要求参加矿、上级组织的教育培训。 4、促进“十个一”“五小”劳动竞赛活动。围绕创建“工人先锋号”活动，积极组织职工在修旧利废、节支降耗、节能减排、挖潜增效等方面开展“十个一”和“五小”劳动竞赛活动，为矿井进行技术改造，提高劳动生产率和经济效益动脑筋，献妙计，出成果。组织科技和技术人员、能工巧匠开展科技成果的转化应用工作，充分发挥他们在技术创新过程中攻关克难的骨干作用，推动我矿新技术成果尽快转化为生产力。工区进一步完善《班组材料管理规定》，按照矿井十四字经营管理方针要求，对各班组材料管理严格要求。并对各班组每周组织检查评比考核，针对评比结果进行奖罚。 （1）要求各班组深入细致的开展修旧利废与技术创新活动，工
创建工人先锋号活动工作总结
创建工人先锋号活动工作总结 省有3万家企事业单位开展创建活动，占建会企事业数的60%，参与职工达300万人。近期被市、县两级授予“工人先锋号”的企业、班组达XX多个。特别是交通、电力、邮政、电信、医院等服务行业及流动服务窗口的“工人先锋号”创建活动，在社会产生了广泛影响，成为社会各界普遍认同的工会工作品牌。 一、我省创建先锋活动的情况介绍 ××*省创建“工人先锋号”活动起步较早。省运输行业于1984年初首先在长途、公交客车、出租汽车亮出“工人先锋号”牌匾。二十多年来，经过不断创新发展，创建活动覆盖面由运输业发展到工交、电力、铁路等第二产业，涉及旅游、医疗、通讯等第三产业，延伸到国有、集体、私营、外资等各种所有制企业。涌现出一大批服务热情、诚实守信、优质安全的文明窗口、“服务之星”，培育出许多先进模范人物，在全社会起了表率作用。 二、我省创建先锋活动的主要做法 （一）抓协调运作，形成多领域全覆盖的创建态势 ××*省于9月11日召开了创建“工人先锋号”活动电视电话会议。回顾总结了二十多年的创建经验，制定下发了《××*省总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》。各市总工会纷纷行动，从各自实际出发制定了创建活动的考核评比标准，各级工会干部深入工业园区、工矿企业、窗口行业广泛宣传、深入发动、层层落实。省总工会选树了××*市总工会、××*市总工会、××*汽车运输总公司等典型单位，以点带面，全面展开。 （二）抓载体创新，赋予传统工作新内容 创建“工人先锋号”是省总工会的一项传统工作，我们根据发展需要始终重视创新内容与创新形式的有机结合。坚持把创建活动与建设海峡西岸经济区目标统一起来，突出增强企业自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳
“工人先锋号”创建思路
“工人先锋号”创建思路 5月30日下午，社会组织登记中心所有人员开展一次“如何创建工人先锋号”为主题的组织生活。 会上，社会组织登记中心所有人员轮流发言。有人建议制作单位的胸徽，并且在胸徽上标注每个人的名字和编号。有人建议单位能否分发统一的服装。有人建议单位能否在每个人的办公桌上制作卡片。张主任倡议大家要着装整洁干净，对待群众要亲切，工作要有耐心，恒心，细心，热心等。 最后，所有人员达成一致，“工人先锋号”创建思路如下： 1、为落成创建工作，成立创建“工人先锋号”活动领导小组 组长：张萍 成员：彭洪霞、章世来、张维秋、王洋、陈鹏 2、创建活动实施计划 “工人先锋号”创建活动分三个阶段进行： 一是宣传发动阶段。利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。在单位的白墙上,挂起宣传板。宣传板上有每个人的照片、编号、姓名，以及所负责的工作事项。 二是集中创建阶段。认真落实创建方案内容，结合单位中心工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。工会将在此阶段对各单位创建情况进行调研、指导、督促。 三是选树典型巩固提高阶段。对开展创建活动成效明显、特
色骨干人员的先进经验，进行总结、推广，带动其它人员巩固提高创建成果。 3、活动开展 1、开展“创建学习型单位，争做知识型职工”活动。围绕工程建设工作，结合学习群众路线活动，以全面提高职工队伍整体素质为目的，通过开座谈会等多种形式，组织学习。同时建立科学的人才培养机制，加快推进职工队伍知识化进程，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 2、组织汇报工作活动。一是完善领导机构和工作制度，明确职责，责任到人。二是开展定期、不定期的汇报工作活动，让领导与职工多交流、多沟通。 3、组织职业技能培训活动。积极参加各级组织的适用性、应用性强的技能培训，如社工培训、会计上岗培训等等。鼓励更多的职工争做知识型、技术型员工。